心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
企业劳模心得体会报告篇一
第一段：引言（150字）
作为一名企业劳模，我有幸参与了许多具有挑战性的工作，从中积累了一些宝贵的经验和体会。在日复一日的劳动中，我深感企业劳模所拥有的心态和行动力是成功的关键。在接下来的文章中，我将和大家分享我的心得体会，希望能给其他劳模或企业员工一些启迪和帮助。
第二段：培养积极心态（250字）
作为企业劳模，成功离不开积极的心态。在面对工作压力和挑战时，我始终保持乐观的态度。我相信，积极的思考和态度能鼓舞士气，帮助我克服困难。同时，我意识到发展个人能力和才华也是积极心态的重要组成部分。持续学习和进修，不断提升技能，通过不断学习来适应变化是企业劳模必备的素质。
第三段：高效工作技巧（250字）
除了积极心态，高效的工作技巧也是我成功的关键。我学会了合理安排工作时间，遵循自己的节奏和计划，有效地利用时间。我将任务分解为小步骤，确保每一步都能够顺利进行。此外，我还发现和同事之间的良好沟通和协作是完成工作的重要因素。与同事分享经验和资源，互帮互助，能够提高工作效率，并缓解工作压力。
第四段：持续进取与自我激励（250字）
作为企业劳模，我始终保持持续进取的心态。我设定目标，设定远大的目标，并制定详细的计划来实现这些目标。同时，我认识到自我激励对于保持动力和取得进步非常重要。我为自己设定小目标并及时奖励自己，以激励自己继续努力。此外，我也学会了从失败中吸取经验教训并从中成长，将失败变成成功的动力。
第五段：对企业的贡献意识（300字）
作为企业劳模，我深感自己的工作和努力对企业发展的重要性。我始终保持对企业贡献的意识，不仅在完成自己的工作任务时努力做到最好，还积极参与企业的创新和改进活动。对于企业的发展方向和目标，我始终保持高度的关注，积极提出建设性意见和建议。我相信每个员工的努力都能为企业带来巨大的价值，在实现个人价值的同时也为企业的繁荣贡献力量。
结尾（200字）
作为一名企业劳模，我一直认为，成功离不开正确的心态和高效的工作技巧。此外，持续进取和对企业的贡献意识也是成功的重要因素。通过不断学习和实践，我越来越认识到自己的价值和潜力，并且能够将它们应用到工作中。我希望通过分享我的心得体会，能够激励更多的员工，努力工作并为企业的繁荣做出贡献。我相信只要拥有正确的心态和行动力，每个人都能成为一名优秀的企业劳模。
企业劳模心得体会报告篇二
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！在这春回大地、阳光明媚日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在那里，我代表不仅仅是我个人，也不仅仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自我工作岗位上默默耕耘，为公司发展壮大奉献青春和汗水所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心感谢！多谢你们多年来对我们工作支持、关心和厚爱！
我们xx公司，经过十几年发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代xx人心血。这天，我们站在新历史起点上，回顾过去那激情万丈创业岁月，聆听今日激越奋进铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌完美未来，我们哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位xx人都会深切地感到：身为xx人而自豪！我们荣辱成败都和xx息息相关，我们将把自我所有热血和青春奉献给xx这块热土！而我作为xx公司一名普通员工，我只是在我本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自我就应做工作，公司却给了我如此高荣誉，这是公司各级领导和同志们对我极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作动力所在，我只有按照共产党员标准更加严格要求自我、继续锤炼业务，以良好工作姿态，以更加严谨工作作风，以百倍工作热情和干劲投入到今后工作中去。
从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司发展壮大尽自我一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上帮忙、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，多谢领导及时指点和鼓励；感谢多年来与我并肩作战老同志、老朋友，没有你们帮忙，仅凭我个人力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声多谢，正是有了你们默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说：是金子总会发光！是啊，平凡你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天工作，也必须会在平凡工作岗位上创造出人生辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子带领导下，为公司发展壮大献计献策，为开创公司完美明天而努力工作吧！
最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！也祝愿我们xx乘着奥林匹克雄风，腾越九霄，在20xx年实现“更快、更高、更强”发展目标！
多谢大家！
企业劳模心得体会报告篇三
尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们:大家好!
我叫，是**公司的一名井下调度长。劳动模范发言稿。这天作为公司模范个人代表在那里发言，我倍感荣幸和自豪，内心也十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮忙。我们在工作中所取得的成绩，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会，请允许我向一向以来帮忙、支持我盲作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!
我们只是做了本职应尽的工作，就被评选为公司的模范个人，这是领导对我盲作的支持和鼓励。其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自我的光和热，这些人都是我们学习的榜样。
我的工作体会是:首先，要想把事情做好，就务必有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论从事什么样的工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自我，不断丰富自我的操作技能，提高自我的技术水平，用心向上，争做榜样，努力做一名优秀的企业员工。
其次，在日常工作中，很多问题都能够在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察，不断总结分析问题，就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后，要找到问题的的症结所在，能解决的立即解决，不能解决的及时上报。在解决问题过程中，细心观察，用心学习，不断提升素质，不断充实进步，完善安全生产工艺流程，增强自我在煤矿现代化升级改造中的新本领，为企业的发展壮大再立新功。
这天我们被评为20xx年度模范个人，即使对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨日，我们努力了;明天，我们将更加努力!我们要把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自我，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终持续谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到安全生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。
多谢大家!
企业劳模心得体会报告篇四
第一段：引言（200字）
作为一名企业劳模，我深知企业劳模不仅是一个光环，更是一种责任和使命。多年来，我通过努力工作和不断进步，积累了一些心得体会。下面，我将分享这些心得，希望能够给其他人提供一些启示和帮助。
第二段：职业规划和目标（200字）
首先，职业规划和目标是企业劳模必须具备和坚持的。在我个人的职业生涯中，我始终保持对未来的清晰规划和明确目标。我会定期与公司领导进行沟通，了解企业的发展方向，并根据这些信息调整我的个人发展目标。同时，我也会不断提升自己的技能和知识水平，以适应公司的发展和变化。这样的规划和目标让我时刻保持进取的精神，不断追求卓越。
第三段：团队合作和沟通（200字）
其次，团队合作和沟通是企业劳模不可或缺的能力。在一个团队中，每个人都有自己的专长和优势，合理利用团队资源能够发挥出最大的效益。作为一名企业劳模，我积极参与团队活动，与团队成员共同解决问题。在团队合作的过程中，我坚持主动沟通和交流，及时反馈问题和建议，从而更好地达成共识和解决问题。通过这样的团队合作和沟通，我往往能够在项目中取得优秀的成绩。
第四段：自我激励和持之以恒（200字）
在职业生涯中，自我激励和持之以恒是企业劳模必备的品质。无论遇到多大的困难和挑战，我始终认为只要努力就能够克服。在工作中，我会自我要求，不断提高自己的工作质量和效率。同时，我也会不断关注行业动态和市场变化，保持学习和适应变化的态度。这样的精神和品质让我能够持之以恒地追求更高的目标，并且能够在工作中取得突破性的成果。
第五段：奉献精神和社会责任（200字）
最后，作为企业劳模，奉献精神和社会责任都是我时刻保持的信念。在工作中，我们要保持对公司的忠诚和付出，尽力为公司创造价值。同时，我们也要积极参与社会公益活动，回馈社会。作为企业劳模，我们不仅要关注自身的发展，还要关注社会的健康和持续发展。通过奉献和回馈，我们能够实现自我价值的同时，也能为社会做出贡献。
结束语（100字）
通过多年的工作经验，我深刻体会到职业规划和目标、团队合作和沟通、自我激励和持之以恒、奉献精神和社会责任等方面的重要性。只有在这些方面不断努力和进步，才能成为一名真正的企业劳模。我将继续努力，不断学习和提升自己，在工作中实现更多的突破，为企业和社会做出更大的贡献。
企业劳模心得体会报告篇五
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！
今天我能作为公司的劳动模范，在这里发言，内心非常的激动。借此机会我要对一直以来帮助和支持过我的领导和同事们表示衷心的感谢！谢谢你们！
不知不觉来到金元利公司已有五个年头了，我见证了公司的由弱变强，由艰难到现在发展壮大的过程，在这五年里我从硫回收岗位到反应精制岗位，再到现在的dcs岗位，我学到了我在厂外学不到的化工知识，通过我自己的努力和奋斗，从而获得我现在的事业和幸福。回首这几年的工作，紧张而又平淡而就在这紧张而又平淡的日子里，我一步一个脚印，踏踏实实的走来，我积极认真地做好本职工作，同时仔仔细细地完成好厂领导布置的各项任务，得到了厂领导的认可。
大家都知道主控室的工作既枯燥又乏味，但主控室又是本场重中之重的岗位，现场所有的安全和平稳运行都在我们的手中操作着，不能有丝毫的麻痹大意。在这几年的时间里，我不断学习和掌握主控室的操作技能，学习化工知识和企业文化，在日常的指挥，对设备的启停和对全厂设备的运行状况进行监视，协调各个岗位的操作等工作中，我都能做到心不慌手不乱，沉着冷静的处理各岗位设备上的突发情况，保证了生产装置的平稳安全地运行。
今天我能够获得先进个人，我觉得应该归功于各位领导的帮助和同事们的支持，让我有了一个发展的空间。有了你们的帮助和支持才有了我今天的成功，虽然领导和同事们把我推选为先进个人，但我仍然认为自己做得还不够好，还有很多的同事在自己的岗位的上勤勤恳恳，默默无闻的工作着，他们同样也很优秀。
我要把过去取得的成绩作为以后工作的起点，以更高的标准严格要求自己，不断提高自己的综合素质，踏踏实实的做好本职工作，以此来回报我的领导和同事们对我的鼓励和支持。
新的一年即将开始，最后我衷心的祝愿金元利全体领导和同事们新年快乐！工作顺利，身体健康！祝愿我们的公司继往开来，勇攀高峰，共创百金集团美好的明天！
谢谢大家聆听我的发言！我的发言到此结束。
企业劳模心得体会报告篇六
劳模精神、劳动精神的时代内涵研究劳模精神、劳动精神是中华民族在时代浪潮中屹立不倒的坚实砥柱，是中华人民共和国崛起的根本动力。在各个历史时期，劳模精神、劳动精神虽然会有各种表现形式，但究其根本，实质是一样的。这是一种精神，勤劳朴实、兢兢业业，这是一种带动，催人奋进、自强不息，这是一种力量，与时俱进、开拓进取。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的今天，劳模精神、劳动精神的时代意义更显得尤为重要。
一、“在前进道路上，我们要始终弘扬劳模精神、劳动精神，为中国经济社会发展汇聚强大正能量。”
据权威部门统计，自新中国成立以来，共有28247人被授予全国劳动模范和先进工作者荣誉称号，劳模的名字曾是我们时代的记忆，劳模精神也激励着成千上万普通劳动者立足本职、奋勇争先、实现梦想、创造价值。劳动模范始终是全国各个团体中最闪亮的，荣誉最高的，也是备受尊敬的一个群体。自新中国成立起，各行各业涌现出的优秀劳动者、劳动模范成为了行业发展的领头羊、社会进步的火车头，他们以强烈的主人翁意识、高度的责任感、卓越的创造力、无私的奉献精神，铸就了永恒的劳模精神、劳动精神，为人民群众树立了榜样，为国家做出了巨大贡献。
二、“在前进道路上，我们要始终坚持人民主体地位，充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性。”
人民群众是历史的创造者和推动者，我国全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，必须紧紧依靠人民；推进“四个全面”战略布局，必须紧紧依靠人民。充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性，充分发挥工人阶级的主力军作用，中华民族伟大复兴的中国梦必将指日可待。
要发展社会主义民主，切实保障和不断发展工人阶级和广大劳动群众的民主权利，必须始终坚持人民主人翁地位不动摇。要坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一，坚持工人阶级的国家领导阶级地位，加快推进社会主义民主政治向制度化、规范化、程序化发展。要积极推进基层民主建设，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，更加有效地落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。切实有效听取基层职工反应的问题、困难等。只有这样，改革和发展才能凝聚广泛的智慧和力量，中国特色社会主义事业的伟大实践才能凝心聚力，并真正成为全体人民共同奋斗的事业。
一定要尊重人民首创精神、一定要充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性、一定要全心全意依靠群众。群众的智慧是无穷的，群众的力量是无限的。现阶段，改革已进入攻坚克难的关键时期，发展方式面临巨大变革，我们更需要问需于群众，问计于群众，激发蕴藏于职工群众中的无穷创造活力，凝聚他们的智慧和力量，推动国家各项事业向更高远发展。
三、“在前进道路上，我们要始终实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，让改革发展成果更多更公平惠及人民。”
全心全意为工人阶级和广大劳动群众谋福利，是我国社会主义制度的根本宗旨，是党和国家义不容辞的神圣职责，也是发挥我国工人阶级和广大劳动群众主力军作用最重要最基础的工作。因此，我们要实施积极的就业政策，稳定就业形势，建立健全党和政府主导的维护群众权益机制，同时要切实做好职工群众工作，构建并发展和谐劳动关系，健全劳动关系协调机制，促进社会和谐。
在新的历史形势下，我国工人阶级和广大劳动群众要增强责任感和使命感，立足本职、胸怀大局，自觉把个人理想、家庭幸福融入到中华崛起、民族复兴的伟大事业中，把个人梦与中国梦紧密联系在一起，为实现党和国家确立的发展目标做出应有的贡献。要充分发扬识大体、顾大局的光荣传统，正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，正确处理个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系，树立法治观念，增强法律意识，自觉维护社会和谐稳定。
四、“在前进道路上，我们要始终高度重视提高劳动者素质，培养宏大的高素质劳动者大军。”
良好的职业素养是衡量一个职业人是否合格的重要指标，不因小有成绩而沾沾自喜，不因遇到困难而垂头丧气。
一般人都把自己的职业当作是一项工作而已，很少有人把它当做自己的事业去看待。这就是普通人和职业人的最大区别。做为一个职业人，不仅要高标准、严要求自己，更要树立正确的价值观和事业观，真正的职业人要通过自己的职业工作塑造自我、创造价值。每一个人做为社会的一分子，都不是孤立存在的，每个人都在自己的工作岗位上，承担着一份社会赋予你的职责。
企业劳模心得体会报告篇七
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
首先感谢各位领导、党支部、工会组织为我们提供这样一个平台，很荣幸和各岗位上的精英职工代表一起畅谈人生、交流经验。今天我发言的题目是《用热情杨起奉献的风帆用爱心谱写人生的乐章》。
工作中我主要担负着日常报账、资料年检、外聘人员工资、职工加班、单位宣传报道等工作，管理着三个账户的对国税、地税业务，这项工作首先要求严谨、准确、及时，同时作为一名企业的财务人员，也要求读懂、读透国家相关政策、法规，依法上税、合理避税，为企业节约成本，特别是热力账户，这几年横向来看，热力企业都是亏损企业，如果资金使用不当或者短缺，什么时候入，什么时候出，都关系到企业发展的资金命脉，就有可能影响到千家万户的冬季供暖工作，影响到我们企业的效益和形象，我以高度的责任心，把每一笔支出是否能够获得税款抵扣，每一笔收入是否能够获得免税政策，都研究透彻，确保了公司资金效益最大化。目前形势来看，宣传报道对企业的形象犹为重要，这项工作专人干尚且需要很大的精力，在财务工作相当繁琐和忙碌的情况下，我利用业余时间完成了单位一年几十篇的报道和各种材料的撰写工作，只要是对我们企业有利的事情，我愿意牺牲小我，成就我们物业二公司这个大我。
做为一名职业女性，工作和家庭两副担子一肩挑，不是没有疲惫的时候，也不是没有委屈的泪水，但是爱和责任是生命中的主旋律，因为有爱就有了热情，有责任就有了奉献，这个爱不仅仅是爱情、亲情，还有爱企业、爱生活、爱这个阳光明媚的世界、爱我们敬爱的同事们，只有心中有大爱，才会有一个更加广阔的胸怀，一个人只要想做点事情就可能会遭遇委屈，生活的主旋律之外必然会有让我们困惑的杂音，但我觉着生活工作中的痛苦和委屈就像盐，而我们感觉到的咸淡取决与装它的容器，当我们把自己的心修炼成一片湖那样的宽阔，所有的一切也就都是纯净甜美的。
做为一名普通员工，真诚做人、踏实工作是我的本分，但组织上却给了我这么高的荣誉，这么荣耀的舞台，是领导和同事们培养并推选了我，在今后的工作、生活、学习中我一定更加的恪尽职守、正直自律，在企业中充分发挥“风向标”的作用，紧跟国网公司“三集五大”的改革形势，以大局为重，以维护企业形象和利益为己任，继续做一名平凡但绝不平庸的现代女性，继续为企业和同事们分忧和分担，继续用坚定不移的信念，用爱心、用感恩的心一路无悔的走下去，用热情扬起奉献的风帆，用爱心谱写人生的乐章，和物业二公司敬爱的同事们共担风雨、共享阳光，一起为我们的企业做出我们应用的贡献。
企业劳模心得体会报告篇八
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!
我们xx公司，经过十几年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代xx人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激-情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信，我们每一位xx人都会深切地感到：身为xx人而自豪!我们的荣辱成败都和息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给这块热土!而我作为xx公司的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作, 公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。
从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说：是金子总会发光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造!同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧!
最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安!也祝愿我们乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，在20xx年实现“更快、更高、更强”的发展目标!
谢谢大家!
企业劳模心得体会报告篇九
“学习劳模找差距”心得体会有幸聆听了劳模们的先进事迹，心里久久难以平静，先进典型从不同的角度对他们的先进事迹进行了生动的讲述，句句感人，字字情真，让我禁不住心中震撼，不禁为他们崇高的品质和无私奉献的精神所折服，为他们处处为别人着想、为企业着想的精神所感动。劳模就是一面鲜明的旗帜、劳模就是一种榜样的力量，劳模事迹对广大干部尤其是对我，教育和引导意义重大。
先进代表的事迹告诉我们，我们是党的领导干部，所以我们必须要转变作风、深入基层，了解情况，解决问题；必须要联系群众、听取意见，剖析原因，调查研究；必须要点滴做起，脚踏实地，勇挑重担，勤勉履责；必须要求真务实，大胆探索，创新创造，雷厉风行。
我作为设备能源科的领头雁，一举一动、一言一行都影响着科里每一名成员、更甚于影响着整个设备系统，劳模的事迹让我感悟很多、也学到很多。学习劳模首先要敢于正视自己的不足，对照先进找差距，通过对标找差“正衣冠”，通过整改不足“治治病”。联系我的工作实际，结合走群众路线活动，感觉自己与劳模先进相比，在以下几方面存在差距：
一是知识业务水平不高，由于自己所负责的科室专业繁多，涉及机械设备、电气设备、特种设备、内燃设备、能源计量、tpm、5s、固定资产、物资计划等领域，不同岗位不同要求，往往忙于处理事情，为自己找这样那样的理由而放松学习，以致于每个专业只是了解所然而了解不到所以然。面对新情况新问题的不断出现，我要象劳模那样，不断学习新知识、掌握新情况，在学习中开阔眼界、增长见识，在实践中更新知识、提高素养，这样才能使自己站得更高一些、看得更远一些，不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平，成为敢想事、敢干事、能干事、会干事、不惹事的合格干部。二是日常管理方式不灵活，没有很好地运用批评与肯定相结合的方式管理科员，特别是遇到急难险重任务到来的时候，在一种“一定要按时按点按要求完成任务”心理的作用下，站在领导的角度，以命令的方式给大家提要求，加负荷，甚至要求没有任何借口地服从，忽视了对科员的关心、理解和爱护，没有在严格要求的同时辅以人性化管理，没有很好地运用制度面前人人平等但又不失情理的灵活管理方式；在科务会和其它一些场合总结发言时，尽管对科员的努力抱有肯定，但更多是批评，口头上说的更多的是不足，没有做到软硬结合、褒贬分明。虽然自己是不经意所为，但却挫伤了大家的积极性，被大家误认为是“要求太多、管理太严、典型的官僚作风”。对照劳模找差距，找到差距就要补差距，我要改进自己的管理方式，不仅关心大家的工作，更要关心大家的思想和生活，多与科员沟通和交流，及时了解他们的思想动态，适时征求他们的意见，出现不和谐音符不急于批评和考核，而是调查研究，了解原因，根据不同情况不同性质采取不同管理方式，对理解问题不同产生的思想偏差，及时交流和谈心；对所站角度不同产生的逆反心态开展换位思考；对故意不履行岗位的职责的科员提出批评，对重复性问题屡不整改的科员进行考核。
三是基层服务职责发挥不到位。作为设备系统顶端管理部门，忙于日常协调事务多，下基层次数少，与基层沟通、交流、引导、疏导不到位，信息掌握不及时、管理思路没有很好地灌输下去。在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，虽然从“转变作风深入基层，联系群众听取意见、立足现场解决问题、自我剖析整改不足”等方面开展了一些工作，但与目标相比还有很大的差距，首先，自己反复强调深入基层调查研究的重要性，没有亲自参加科员深入基层听取意见的活动；多次要求立足现场解决问题的频次，没有总结和评价过科员立足现场解决问题的效果；对科员下现场检查问题的整改情况也没有很好地跟踪和落实，考核出现重复性和随意性，这充分暴露出我自身管理上的不闭环和作风不扎实，暴露出我对工作标准的放松和系统性思考不足。为此，我做到首先要深入群众，关注民生。基层反映的问题往往最真实、最可靠、最准确，因此，从自身做起，要带领导科员进一步转变工作作风、深入基层察民情、听民声、解民忧，通过了解情况、掌握实情、交流思想和调研现状，一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。其次，我还要立足现场，解决问题。要想法设法为基层解决困难，基层的需求对于全局来说可能很小，但对于基层来说则是大事，甚至还是急事和难事。如果这些问题得不到及时、有效的解决，不仅会影响他们的情绪，而且还会影响整个系统。这就要求我们当领导的要认真倾听群众的意见，广泛开展调查研究，深入思考基层反映的问题，并加以分析，找出问题的主要原因，有针对性地采取措施，帮助基层解决实际困难。第三，我更要以身作则、示范引导。做为一名党员干部，一定要吃苦在前、享受在后，通过自身的品德和言行影响团队、示范团队、教育团队，努力实现“自我净化、自我完善、自我革新和自我提高”，确保各项任务指标的圆满完成。
学习劳模找差距，一方面就是要深刻领会劳模事迹的精神实质，并运用于工作生活实践当中；另一方面要以更高的标准要求自己，化压力为动力、变挑战为机遇，不断开创设备工作新局面，做一名合格的党员领导干部。