综合考虑了我在工作中的成绩、经验和不足，有助于我在未来的工作中改进和成长。我们现在将给大家分享一些撰写述职报告的步骤和注意事项，请大家仔细阅读。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇一
x年以来，我在市政协主席会议和分管主席领导下，以经济建设为中心，以服务大局为重点，以履行职能为己任，按照市政协会x年工作要点的安排，积极组织经济界委员，认真履行政治协商、民主监督、参政议政主要职能，圆满完成了今年的工作计划，为推进朝阳的经济和社会发展做出了积极的贡献。
一、围绕市委市政府的工作中心，筹办市政协专题会议。
去年下半年，朝阳遭受了历史罕见的严重旱灾侵袭，市委书记陈铁新当时就提出了要实施每个自然村有一口深水井、全市农村户均一栋保护地大棚的“两个一工程”的工作目标，今年年初省政府作出了支持朝阳建设百万亩设施农业的重大决策，决定给予朝阳10亿资金的扶持。省、市两级的决策，都把焦点指向了设施农业，确立这样的焦点，主要考虑的就是立足当前，着眼长远，加快解决朝阳的“三农”难题。市政协在年初制定工作要点时，也提出今年要筹办一次推进朝阳保护地发展的专题会议，正好和市委市政府的工作重点不谋而合。根据市委的总体部署和市政协年初的工作安排，确定了市政协九届六次专题会议的中心议题，就是围绕推进全市设施农业发展问题参政议政、建言献策，同时责成经济委具体筹办这次会议。为了筹办好这次会议，我们认真研究起草了《市政协九届六次会议筹备工作方案》，研究确定了14个方面的重点调研课题，分别召开了市政协各专委会、各民主党派工商联和各县市区政协经济委主任会议，协调落实了调研题目。我积极协调市政协各专委、各县(市)区政协和各民主党派工商联，围绕各自的调研课题深入开展了相关调研活动，共形成了12份建言献策材料，围绕发展设施农业面临和需要解决的问题，从不同侧面提出了许多有价值的意见和建议。
我对这些建言献策材料进行了认真的审核修改完善，提交会议进行了大会发言。同时我代表市政协经济委和市工商联，也做了大会发言，提出了加强天气预报工作的意见和建议，受到了与会市领导的肯定和好评。我们还组成综合调研组，在主管副主席的带领下，深入到各县(市)区和市直有关部门，对全市设施农业的发展现状和存在问题进行了全面视察和深入的调查研究。通过视察和调研活动，了解到朝阳发展设施农业面临的困难和问题，既有思想认识问题，如有些干部群众有畏难情绪，觉得用一年时间完成过去20xx年20xx年完成的工作量，担心完不成任务。也有实际存在的一些困难，如建设资金特别是配套资金不足，育苗设施不足，个别地方还存在建设用地不足和水资源不足等。在朝阳这样一个农村比重大、经济总量小的地区，大力发展设施农业，对于尽快富裕农民，提高农民收入和消费水平，拉动二、三产业，提高产业化、工业化、城市化水平，都有着特殊的深刻意义。所以，我们根据设施农业建设中存在的一些问题和任务的需要，起草形成了《市政协九届六次常务委员会关于推进设施农业发展若干问题的建议案》。该《建议案》从“坚定信心，强力推进设施农业建设，为全市人民谋福祉”、“以市场建设为中心，构建设施农业产品的集散中心和市场体系”、“以全面覆盖服务到棚为标准，完善设施农业的技术服务体系”、“以促进土地合理流转为手段，加速设施农业规模化发展”、“以发展农民专业合作社为纽带，提高农民发展设施农业的组织化程度”五大方面，提出了23条有益的意见和建议。
市委书记陈铁新同志在会议上的讲话中，对市政协本次会和《建议案》给予充分肯定和高度评价，他指出：“围绕打胜百万亩设施农业建设攻坚战，市政协积极作为、靠前参与，组织各位委员进行了大量的调查研究工作，形成了关于推进设施农业发展若干问题的建议案和12份很有份量的专题建议报告，对于百万亩设施农业建设必将产生重大推动作用。对于这份沉甸甸的建议成果，市委是满意的。”他要求“市政府及市直有关部门要对政协建议案和12份建议报告认真研究、积极采纳，并及早转化为推动设施农业建设的决策，促使这些建议加快物化为设施农业建设的工作成果。”会后市委市政府批转了该《建议案》，要求各地认真采纳落实。在市委市政府的坚强领导下，经过全市上下的合力攻坚，全市设施农业建设呈现蓬勃发展的大好局面。各地鼓励激励政策到位，突出建设规模，发展形势多样，推进势头强劲。到今年11月，全市各地调整土地82、5万亩，完成标准大棚墙体46、4万亩，其中投入生产的30余万亩，总计完成投产的51、8万亩，现在准备再建墙体20万亩，到今年年底共完成调地100万亩。
二、为促进朝阳农村经济发展，进行了设施农业发展情况的专项考察。
朝阳属于农业大市，解决三农问题一直是市委市政府高度重视的重点工作。特别是今年省政府作出了支持朝阳建设百万亩设施农业的重大决策，迅速成为全市上下的高度共识。解决“三农”难题，必须首先解决农民的稳定增收问题，而设施农业正是既能长远避灾、又能促进农民增收的首要选择，是摆脱农业“靠天吃饭”困境的首选路径。解决“三农”难题，必须探求用工业化、城镇化减少农民的治本之策，而设施农业正是促进现代农业与工业化、城镇化、服务业现代化联动互动的基础环节，对于从传统种植业中解放生产力、推动富余劳动力向工业、向城镇转移具有重要的促进作用。解决“三农”难题，必须走发挥优势、转变农业发展方式的科学发展之路，而设施农业所具有的集约化生产、规模化集散的特点，正是发挥朝阳区位优势、交通优势、土地优势特别是气候资源优势，颠覆传统农业生产方式的一次历史性革命。由此可以得出一个结论，在朝阳关注“三农”，首先必须关注设施农业。
为学习借鉴先进地区发展设施农业的先进经验，以推进我市今年100万亩设施农业建设进程，我们组织部分政协委员，在市政协有关领导带领下，于x年5月中下旬，先后赴河南、河北、山东、江苏四省一些市、县进行了考察学习。先后考察了山东省寿光市的蔬菜博览园及蔬菜市场、青州市的高档花卉基地和江苏省徐州等地的设施农业，看到了这些地区以创新求发展，借优势促发展，以科技强产业，以品牌闯市场，以规模增效益的强劲发展势头。这些地区农业结构调整力度大，农民积极性高，发展规模大，速度快，势头猛，许多工作走在了全省乃至全国的前列。相比之下，我市设施农业的发展无论是从技术上、品种结构上、市场开拓上，还是从档次上、规模上都存在很多问题与差距，外地的许多新鲜经验非常值得我们认真学习和借鉴。
回来后，我们研究起草了《关于冀、鲁、豫、苏等地设施农业发展情况的考察报告》，《报告》介绍了外地发展设施农业的主要做法和先进经验，从“必须坚定不移地解放思想，用工业化经营的方式推动农业发展”、“必须加快农业结构调整步伐，创新农业发展新格局”、“必须培育农业龙头企业，拉动高效农业规模化快速发展”、“必须加强市场开拓，扩大农产品销售领域”、“必须加大土地流转力度，充分发挥专业经济合作组织的作用”、“必须高度重视技术创新，培育新的经济增长点”、“必须推行农业标准化生产，提高农产品市场竞争”、“必须强化政府的服务职能，营造设施农业发展的良好环境”等八个方面提出了意见和建议，并以市政协办公室文件名义报送市委市政府，为促进朝阳设施农业发展提供了重要参考依据。
三、组织开展调查视察活动，做好经济委日常工作。
组织经济界委员开展调查视察活动，为委员知情出力创造条件，是发挥委员主体作用、履行专委会职能的重要途径和重点工作。一年来，我们多次组织经济界委员到政府有关部门和委员企业调查视察，了解和听取基层委员的意见和呼声，反映社情民意，收到了较好效果。同时认真做好兄弟市政协来朝考察的接待工作。参加了市委市政府有关工作会议。撰写了一些委员提案。参加了市政协会及机关的有关会议和活动。
x年，市政协经济委要在今年工作的基础上，继续围绕全市经济建设大局，按照市政协会的统一部署，开展好经济委新一年的工作。初步研究做好以下几项工作：一是对今年市政协九届六次专题会《建议案》的落实情况进行跟踪视察，继续为设施农业发展建言献策;二是组织经济界委员对朝阳新农村建设情况进行调研，形成调研报告，提出意见和建议;三是根据市政协会工作要点，选择有关课题，筹办一次专题会议;四是组织好委员活动，加强与县市区政协经济委的工作联系。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇二
x年3月以来，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委、政府的正确领导下，将县纪委的工作要求与中心工作有机结合、统筹推进，为全镇各项事业的持续、协调发展提供坚强的政治和纪律保证。现将本人的工作情况汇报如下：
一、三转以来落实监督责任的情况。
1、准确定位，协调推进党风廉政建设。一是协助党委抓好主体责任落实。在年初，制定了x年全镇党风廉政建设责任目标分解表，将党委的主体责任进行了细化和量化，并明确到了每一名班子成员，与下属党支部签定了党风廉政建设责任书，大幅提高了党风廉政建设工作考核分值。分值首先高于其他各单线工作的考核分值。同时，为保障责任落实到位，镇纪委开展了责任落实情况的督查，并及时向党委汇报。二是协助党委开展反腐倡廉教育。今年以来，组织了两次廉政党课活动，观看了一次廉政警示教育片，在机关悬挂了廉政文化的宣传标语，正在设计制作多平方米的廉政文化墙。
2、勇于担当，深化重点领域监督检查。一是深化作风检查。镇纪委结合三大建设，有计划地开展作风监督检查，并严肃查处了相关问题。共下发各类预警信息多条，通报批评x人，给予党纪处分x人。二是创新工程、采购领域监督。针对政府投资项目工程和政府采购等群众关心的热点问题，我镇根据县有关文件精神，结合工作实际，制定了《xx镇政府投资项目管理办法》和《xx镇政府采购项目管理办法》，有效地规范了操作流程，加强了重点环节的监督，实施三个月以来，共办理了x个投资额近xx万元的项目，节约资金近xx万元。
3、动真碰硬，严格执纪问责。一是加强信访件办理。针对群众反映的问题、以及上级纪委交办的问题，及时开展调查处理，共接访x起信访问题(其中上级交办x件)，x件已全部答复、处理，x件正办理。二是严肃案件办理。x年x月以来，共办案x起，处分了x名村社区干部(x名村总支书记、主任)。
4、严于律己，抓好自身建设。一、注重个人表率。本人在工作中严于律已、以身作则，严格遵守廉洁自律的各项规章制度，自觉接受监督。对待工作勤勤恳恳,亲力亲为，不计个人得失,树立了纪检干部应有的形象。二注重队伍建设。严格落实镇纪委书记、副书记专职化的要求，全面加强村务监督委员会建设，按上级要求探索建立镇纪委对村务监督委员会的统一管理、具体指导和规范履职的办法。
二、工作和个人履职中的问题和不足。
1、信访问题高发态势没有得到有效遏制。
今年在我县纪检信访量总体下降的形势下，xx镇的信访依然不断，全年市、县级纪委共交办了4件。综合去年以来的信访举报情况，我镇信访问题存在两个特点：一是每件反映的问题大多是x年以前发生的，而且涉及到多个单位，调查难度较大。二信访大多是反映人与被反映人因利益纠葛而发生的，在调处过程中存在一定的难度。
2、作风建设还不够深入。近年来，在各级加强作风建设的大环境下，我镇也制定了相应的制度，加强了相关的监督检查，干部作风有明显转变。迟到、早退、服务态度、中餐饮酒、酒后驾车、婚丧喜庆酒席、三公经费等一些显性的问题越来越少，但在工作效能、办事推诿、执行虚软等深层次的作风建设问题还没有得到有效解决。
3、监督的广度和深度还不够。今年，我镇根据信访中群众主要反映的工程建设和政府投资等两个方面的问题，制定了相应的管理办法，出产生了一定的成效。但在执行过程中，也还存在不配合或逃避监督的情况。同时，在对其他工作和对下级的监督，还缺乏有效的措施，离科学、全面的监督还有一定的差距。
4、工作力量不够。虽然纪委书记和副书记都实现了专职化，但随着上级纪委工作要求和群众期望值的提高，纪检监察的工作量大幅提升。加之xx镇因多方面原因积累的问题相对较多、相对复杂，所以在工作中经常感觉到工作力量不足，工作压力大，甚至觉得分身乏术。
三、下一步工作打算。
1、突出信访问题处理。在信访问题处理中坚持化解存量，减少增量，分类处理的原则。将接访作为落实党委主体责任的一项举措来推进，班子成员按值班日定期接访、处访，对于当天不难解决的，根据信访问题的类型由主要领导批示后，交由相应线办处理。镇纪委对职责范围内的信访问题，按照分级初访承诺制度和阳光处访的办法积极调查处理。
2、突出深化作风建设。在作风建设取得已有成绩的情况下，重点突出对工作效能的督查。日常作风督查按照党委主体责任分解的要求，由班子成员共同负责。镇纪委主要负责结合镇党委、政府的中心工作，加强对工作效能的督查，使干部不但有良好的工作纪律，同时还有要高效的执行力，切实将作风建设转化为推动工作的动力。
3、突出科学监督。在对镇级层面的监督上，树立大局思维，探索制定权力清单和责任清单，科学设置权力运行流程，将监督重点放在权力运行的廉政风险点上。在村(社区)、站所层面的监督上，充分发挥内审站和村纪检小组的职能，将监督的重心下移，使镇纪委由直接监督者变为监督的再监督者。
4、突出案件查办。按照抓早抓小、快查快结的原则，加大对一些苗头性倾向性问题的查处，防止小错酿成大错。同时通过案件查处，加强警示作用，使党员干部保持对纪律的敬畏之心。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇三
党的十九大是我国在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。习近平总书记在大会上作了题为《决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告，提出了新时代中国特色社会主义思想理论，提出了实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总任务等一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措。通过学习我深刻认识到：自己作为一名党员干部，虽然做不出什么大事，但可以结合工作实际和岗位特点，认真履职、敢于负责、甘于奉献，在本职工作上发挥表率作用。深入学习十九大精神，进一步加强党的理想信念、宗旨意识、党性修养等方面的思想教育，端正思想认识，树立正确的人生价值观，确保正确的政治方向，在任何时候都要坚持党的领导、坚持与以习近平同志为核心的党中央保持在思想上政治上行动上的高度一致。在工作中，要坚持“干”字当头，不能“混”字为先，必须带头干;杜绝在位不干事，干事不用心，在位不在岗，在岗不尽责的现象，起到一个党员干部应有的带头作用。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇四
各位领导、同志们：
大家好!按照会议要求，现将**镇2020年基层党建工作汇报如下。
尽管我镇基层党建工作取得了显著的成效，依旧存在一以下问题需要解决。一是基层党建工作的“优质化”需进一步提升。对基层党组织建设工作的主体责任落实不到位，投入精力不足，抓工作不够深入、不够具体;班子成员、党建指导员对基层党组织党性教育缺乏、组织活动不规范、工作落实不到位等情况的督导检查力度不够严格，问责机制不够健全;部分党员干部自我要求不严格，工作标准不高，未能高质量完成上级党委政府布置的工作。二是示范带建设的“特色化”需进一步加强。打造滦州路沿线党建示范带是亮出名片，助力县域发展的一个重要举措，通过参观学习我市及其他地区先进典型已形成了整体策划，但对我镇特色资源的挖掘及打造仍然不够细致深入，未能实现整体策划与特色资源的紧密结合，党建示范带的“特色化”还需进一步加强。三是“双招双引”工作的“实效化”需进一步推进。招商引资，招才引智是推动企业转型升级，助力经济快速发展的一重要途径，尽管我镇已促成多家企业与多个高校达成产学研协议，但校企距离人才资源与科研成果共建共享，深入合作对接还有一定差距。
产生上述问题原因，一是思想认识高度不够，部分工作存在“只求合格，不求优秀”的心理，以致于取得的成效不明显，获得的成绩不显著。二是责任意识程度不深，督导检查力度不够严格，未能严格按照制定的镇村干部管理实施方案对镇、村干部进行考核管理。三是创新争优意识不强，开展工作中存在思想不够解放、思路不够宽阔、措施不够有力的情况，敢闯敢试、创新争优的气魄不足。
2020年，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力推进基层党建工作高效开展。一是进一步落实基层党建主体责任。深入基层开展走访调研，建立党建责任清单，制定责任落实进度表，定期对责任落实情况进行督导检查，健全奖惩机制，倒逼责任落实。二是进一步加强党员干部规范管理。继续完善镇村干部规范化管理制度，各办公室列出监管清单，让各村有章可守、有规可循。三是进一步完善基层党员队伍建设。加强对村干部的培训与指导，增强他们的纪律规矩意识及开展工作能力。同时，加强对基层党组织优秀人才的选派与培养，为村干部队伍输送人才。四是进一步打造党建示范带亮点工程。提升创新意识，深挖地方特色，深挖文化资源，严格按照“一村一特色”理念打造富有东安特色的党建示范带。五是进一步巩固校企合作成果。充分发挥地理位置优势及企业特色，为校企合作提供全方位服务，拓宽合作平台，推动合作有实效、见成果。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇五
为了不断强化党建工作责任制，扎实推进党组织书记党建工作专项述职工作有序进行，根据（陇组发[20xx]37号）《关于开展基层党组织书记抓党建专项述职工作的安排意见》文件精神，镇党委高度重视，精心组织，认真开展了抓基层党建工作专项述职活动，现将有关情况报告如下：
开展基层党建工作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施，也是接受社会监督的好方法之一。为认真做好党建述职工作，全面了解村级党支部党建工作的开展情况，镇党委向各村党支部下发了《关于基层党组织书记抓党建专项述职工作安排的通知》，明确了述职的对象和述职内容，要求各支部端正认识，按要求开展好专项述职活动，镇上抽派指导员对各村党支部准备工作予以指导，为述职会的召开提供了思想保证。
为了确保基层党组织书记在专项述职中言之有物，切中要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建专项述职工作取得实效，镇党委提前安排各党组织书记撰写个人述职报告，述职报告中要求全面总结党的群众教育实践活动开展以来抓基层党建工作的情况，摸清各支部底子、找全问题、查准根源，重点从履行基层党建工作主体责任情况、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层组织情况和基层党建工作投入保障经费情况着手，实事求是地总结成绩、查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管用、易于操作、富有实效的改进措施，把基层党组织书记抓党建工作第一责任人职责贯穿始终。采取个人撰写，包村干部修改，包片领导审查，镇党委副书记、书记审核的材料审核程序，严格了材料关，为开好党组织书记专项述职会奠定了基础。
镇党委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于20xx年12月5日上午在镇政府四楼会议室召开述职大会，各村党支部书记、党员群众代表及驻镇单位负责人参加了会议。会上各村党支部书记客观地总结了20xx年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕抓村级班子建设提高执政能力、抓队伍建设提高为民服务能力、抓机制建设提升党建工作水平、抓群众服务提升群众满意度四个方面做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。
所有参会人员在各党支部书记述职完后，对各党组织书记履职情况进行了民主测评，共发出测评表30份，收回测评表29份，有效测评表29份。本次测评对3个村支部书记抓党建工作整体情况评为“好”等次，3个村支部书记抓党建工作整体情况评为“较好”等次，1个村支部书记抓党建工作整体情况评为“一般”等次。
通过开展党建工作专项述职工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责无旁贷的职责。会上，镇党委书记对各村党支部述职情况逐一进行了点评，并就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：一是进一步强化理论学习。进一步端正学习态度，探索学习方法，在深度上下工夫。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整体的角度看待和处理问题，不断提高领导艺术和驾驭全局的能力。二是进一步加大落实工作力度。积极探索，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合，融入到工作的每一项任务，每一个环节，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。坚持密切联系群众的优良传统，多深入基层，多搞调查研究，掌握科学决策的第一手资料。继续转变工作作风，以营造风清气正的发展环境为目标，进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨越发展。四是进一步增强廉洁从政意识。不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。
今后镇党委将把更多精力谋划、落实和创新基层党建工作上，秉持着为人民谋幸福的理念，真抓实干、开拓创新，完善党建工作责任体系，不断提升党建工作整体水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党员和群众的血肉联系，为早日实现“五镇同创”提供坚强的组织保证。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！我叫xx，现任社区党委委员，纪委书记，分管纪检、监察、计划生育、妇联工作。2021年在社区党组织的正确领导下，在社区全体同志的帮助、支持下，认真完成了上级安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等有了很大提高。现将今年的思想情况和工作情况汇报如下：
一、纪检监察工作。
当前隐藏内容免费查看切实履行好纪委书记的岗位职责。
一年以来，我社区纪检监察工作按照街道党工委和纪委的工作部署，深入学习实践科学发展观，将纪检监察工作融入到我社区的各项工作当中。通过落实党风廉政建设责任制，加强政风行风建设，提高队伍的整体素质，有力的推动了社区各项工作的开展，现将我社区2021年纪检监察工作情况汇报如下。
（一）加强组织领导。建全完善党风廉政建设领导机构和工作机制。社区党委书记为第一责任人，坚持一把手负总责，党委成员齐抓共管的工作机制，纪委书记具体负责纪检监察工作，确保了党风廉政建设的组织保障；同时聘请关心支持党风政风建设工作，有较强社会责任感和作风正派，坚持原则的党代表和热心集体事务的群众共计2人，作为社区党风廉政监督员，监督村级权力的规范运行。
（二）加强党性教育。以“党员活动日”为切入点，切实加强党风廉政教育，认真组织学习宣传《两个条例》，提高党员干部贯彻执行的自觉性。社区党委通过组织党员听党课、廉洁宣誓等活动，进一步增强了纪律观念和监督意识。
（三）强化廉洁意识。开展法律法规和警示教育活动，利。
用现代远程教育网络，观看《打铁还需自身硬》、《警钟长鸣》等廉政警示教育片，树立正确的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断加强党性修养，弘扬优良作风，筑牢廉政防线，提高教育的针对性和有效性。
（四）监督党务居务公开。社区设置公开栏，定期公开党。
务、居务、财务以及评先评优等情况，坚持做到党务、居务、财务全公开，让群众即时查看，真正落实群众在党务居务工作中的知情权、参与权和监督权。社区纪委严格按照《社区纪委监督工作要点》，采取常规监督，定期监督，抽查监督等多种形式开展日常监督，提升监督能力，充分发挥监督主体作用。
（五）及时掌握社情民意。认真对待群众的来信、来访，及时掌握社情民意，设立监督电话和举报箱，发放党风政风监督卡，便于群众投诉举报，努力做到早知道、早发现、早上报、早处理。
（六）加强换届风气监督。为确保今年居委换届选举和区人大代表换届选举的公开透明，组织社区“两委”人员学习换届纪律及有关要求明白卡，引导党员干部在换届期间，充分尊重民意，自觉服从组织安排，确保换届工作顺利开展；同时，对换届纪律执行情况进行全面督查，确保换届选举公平公正、扎实有序推进。
（七）加强纪检信息宣传。努力提升纪检监察宣传信息工作的针对性、时效性，为推动基层党风廉政建设和反腐败工作营造浓厚的氛围，今年社区共报送廉政方面信息4篇，“礼赞百年我想对党说”征文2篇。
二、计划生育工作。
建立了社区计划生育协会领导班子，做好计生的日常管理工作。每月按时报表，做好药具管理，并对育龄妇女免费发放药具。组织育龄妇女三查，对已患有疾病的妇女做到早发现、早就诊、早治疗。对3岁以下的婴幼儿托育服务机构进行了全面清查。《四川省生育登记管理办法》实施后，指导社区居民网上自主登记，减轻群众少跑路的问题。按照上级要求做好独生子女父母奖励金审核和发放工作，今年共计发放290人，金额17400元。农村奖励扶助继续享受共计31人，城镇奖扶继续享受3人，新增1人。特别扶助继续享受16人，新增1人。在春节、端午节、中秋节、重阳节分别对每一位特扶人员送上了200元的慰问金，对当月过生日的特扶人员送上200元的生日慰问金，并安排他们到市三医院进行免费体检。并为他们联系了苏坡卫生院的家庭医生进行建档。今年共对两位特扶人员完成住院补贴的报销。全年对辖区流动人口开展均等化服务，共采集流动人口信息104人，并录入系统；完成人口监测信息录入700余人。及时宣讲计划生育各项政策，全年在三八妇女节、人口日、计生协会日、防艾日等开展各类计生活动共计6次。
三、妇联工作。
（一）宣传教育工作。
“三八”妇女节开展主题活动1次，“三关爱”、“我们的节日”主题活动2次。
（二）基层组织建设工作。
今年4月全面完成社区妇联组织的换届工作。社区按照章程健全结构、充实人员，通过选举妇女代表、执委委员、专兼职副主席、主席，建立健全社区妇女联合会。
（三）权益维护工作。
1、全年在三.八维权周、6.26国际禁毒日、12.4法制宣传日开展法制宣传活动3场。
2、婚姻家庭纠纷调解2起，联系区妇联心理咨询师免费为居民做心理辅导1次。
（四）发展工作。
7月底完成了“关爱女性健康保障计划”的保费收缴及协议签订工作，今年女性共计349人参保，男性共计129人参保。
（五）家庭和儿童工作。
家长学校开展活动12次；评选了“最美家庭”一户；每月在“蓉城女性”“青羊丽人”平台完成信息上报。
四、存在的问题及今后努力方向。
综上所述虽然取得了一点成绩，但离上级的期望还有很大差距，在工作中存在着很多不足之处，这些将在以后的工作中加以改善，今后将一如既往地找准位置，找出差距，踏实工作，爱岗敬业，进一步加强业务学习，不断提高自身素质，努力提高工作效率。力争把工作做得更好，抓得更实，让领导放心，让群众满意。
以上是我在2021年全面工作总结，不足之处请上级领导及党员群众给予批评指正。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇七
(一)切实加强政治修养，努力提高自身水平。今年以来，通过扎实开展“两学一做”学习教育和认真学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届二中全会精神活动，自己的思想认识水平和素质能力都得到了极大提高。进一步明确认了自身的责任和做一名合格党员领导干部的使命。一年来，能够自觉坚持党性锻炼，认真系统地学习了新时期党的各项方针政策，注重提高自身修养，提高明辨是非的能力，始终保持政治上的清醒与坚定。积极参加党委组织的各种理论学习活动，并把自学当成获取理论知识、提高政治觉悟的一个重要途径。通过参加学习和对典型事例分析等活动，时刻给自己以警示和提醒，切实做到严于律己，务实进取，解放思想、与时俱进，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)执行好民主集中制。平时能够和班子成员敞开心扉，相互交流沟通，做到团结协作，取长补短，共谋发展，真正做到为了工作处于公心。同时，认真开展批评和自我批评，开好民主生活会，大家互相提出中肯批评意见，红红脸、出出汗，共同进步。对涉及到的一些重大事项，大胆提出自己的想法，并和班子的其他成员认真研讨，做到集思广益，为党委科学决策做出贡献。
(三)廉洁自律，严格要求。能够认真履行“好一岗双责”工作任务，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细节精神。强化分管领导的表率作用和领导责任，严格按照纪律要求和规章制度办事，以身作则，率先垂范。凡是要求下面做到的，自己要首先做到。认真执行《廉政准则》和廉政建设的有关规定，带头抵制不正之风。自觉遵守国家法律、法规，不论是在上班时间，还是八小时以外都能积极主动遵守各项纪律、维护自身形象，能够做到公道正派、清正廉洁。同时，时时处处以党员标准严格要求自己，大事讲原则，小事讲风格，严以律己、宽以待人，能够较好地处理同事关系，注意在群众中树立好自己的威信。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照段党委关于2020年抓好党建述职工作的要求，我作为一名党委委员，认真贯彻学习习近平总书记关于加强党的政治建设理论，坚决贯穿党中央决策部署，突出党组织政治功能，提高基层党建工作质量，使党支部基础工作得到进一步夯实，党员先锋模范作用得到有效发挥。在政治上坚定四个意识、在思想上坚定四个自信、在行动上做到两个维护。充分发挥党支部堡垒作用，现对一年来工作开展情况汇报如下，请批评指正。
2020年按照党委委员党建责任清单要求，能够按照要求根据年初党风廉政重点任务责任分工，每个季度对分管的科室和车间的党支部组织生活会上进行传达和部署，认真听取分管的科室和车间党建工作汇报，并根据党建重点工作落实情况进行跟踪，对存在的不足及时进行指导，每月能够按时参加党委书记专题会议，并在每月所在党支部的组织生活会上进行再次部署和要求。2020年8月份和9月份分别对调度指挥中心党支部和大林线路车间党支部进行了党建工作的指导、宣讲与调研，并撰写了党建工作调研报告，12月29日参加了党支部书记抓党建向上述职报告，并认真给予点评。每月能够按时参加段党委中心组学习，并按照学习要求认真撰写发言提纲并踊跃发言。
一是结合调度指挥党支部与大林线路车间党支部的实际，细化形成科室和车间支部季度推进计划。二是针对党员存在的学习认识不深刻，政治语言运用有偏差等问题及时进行纠正和点评，提高发言质量。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、认真开展两学一做学习教育。开展不忘初心、牢记使命主题教育工作。
一是落实两学一做学习常态化、制度化制度化教育。全面提升党员队伍素质。制定了两学一做学习推进计划。按照计划组织调度指挥中心和大林线路车间党员进行集中学习、研讨。通过集中学习研讨将党员个人存在的问题查找出来。制定切实可行的整改措施，做到了真学、真用、真改，党员素质有了很大的提升。
2019年我主管的二个支部共计发展了1名党员、2名积极分子。原大林车间门达工区组长孙金龙同志，现调入调度指挥中心主管监控工作，于7月份正式加入中国共产党；调度指挥中心干部刘建平，于6月份正式确定为积极分子，对主管工作认真负责，调度指挥中心探伤回放员呼健也于今年10月份正式确定为积极分子，作为党委委员，积极宣传党的方针政策，宣传党的光辉历程。让年轻的职工有一个强烈的入党愿望。为党不断融入新鲜血液，壮大党的生机和活力。
深化防腐倡廉工作，教育党员干部正确认识手中的权利，廉洁从政、奉公守法，按照党风廉政建设的要求，对自己主管的科室和车间关键岗位的干部和职工共计58人次进行了廉政教育，主要对干部利用手中的权力吃拿卡要、以权谋私，对职工的礼尚往来问题进行提示提醒。同时主动参加科室及车间的周例会、并经常与分管的科室和车间人员进行沟通和交流，并通过观看廉政专题警示片，用活生生的事实案例来进行警示教育，引导和教育大家树立正确的世界观、人生观和价值观。
由于政治理论学习自觉性不强，对新形式下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时，致使运用理论去指导党建实际工作不能得心应手，造成个别年龄大的老党员在党员大会上不踊跃发言，党员大会组织党员讨论开展不认真，只是简单讲几句应付了事，在党建工作上没有做到只争朝夕、不负韶华。
讨论中不发言的情况自己没有强制要求，管理有一些松懈，造成个别党员把自学变成了不学，学习没有质量，没有达到学习的目的，这些问题的出现都与我重业务轻。
党建。
工作有密不可分的关系，没有真正履行好一岗双责的主题责任。
没有创新意识、专研意识。不愿开动脑筋研究工作，墨守成规，照抄照搬上级要求和安排，不能结合本支部工作实际。特别是创岗建区活动，没有有效开展，流于形式。对党员安全教育管理不到位。今年以来我管理的支部党员发生两违问题32件。按照层面分，干部13件、工长6件、班长7件、职工6件。干部占比例较大。正如领导所讲，违章在现场、根子在干部，这些问题的存在都是我们管理人员的责任。
由于日常忙于现场工作较多，在组建调度指挥中心后没有及时的进行细心的指导，造成了指挥中心视频监控组站巡计划盯控不力，造成了“9.12”防止撞移动停车信号牌事故和“8.5”责任设备故障。这接连发生的事故和故障是因为我对科室支部整体作用发挥缺乏深度思考导致的，没有起到一名老党员传帮带的作用导致的。
制度，组织开展政治理论学习，研究党内攻关内容。做好人员思想分析。按期召开党员大会传达上级党组织的工作安排及部署，加强对党小组工作的检查指导，提高党小组会议质量。带头为职工群众树立良好的形象。杜绝违章现象发生。生产做好服务和保障作用。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇九
本人在工作中虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多不足之处，主要表现在：
1、学习认知能力有待加强。虽然能够认真学习党的方针政策和业务知识，但学习时间不够，学习的深度和广度不够，还有待于进一步加强。
2、有本位主义思想，工作面不广。认为与本单位其它业务工作关系不大，有些不归自己分管的工作不应该插手，怕影响团结，工作面较窄，创新意识不强。
3、缺乏主动性和勇于创新的胆识。思想受到习惯思维的影响，难以跳出老思维、老办法的束缚，工作的主动性不够，处理问题的标准不够高，方法有时简单，有时缺耐心和细心。有时以为只要按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此，工作松劲了、标准下降了，未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇十
(一)爱岗敬业，干好分管工作。配合主要领导积极抓好全系统党的建设和思想作风建设。根据形势发展的需要协助领导不断规范新的管理制度。坚持用制度管事，用制度规范行为，使机关运转有章可循、高效有序。工作中能够脚踏实地，任劳任怨，不计较个从得失，始终严格要求自己，干一行专一行，较好地完成各项工作任务.同时，积极搞好协调服务，进一步提高工作效率，及时做到上通下达、服务到位，配合整个机关工作谐调发展。
(二)努力做好信访维稳工作。我从事信访工作多年，实践经验丰富，特别是粮食系统历史遗留问题较多，近几年随着形势的发展，信访维稳工作出现了许多新情况、新问题各种矛盾非常突出，如何科学合理的处理好这些问题，事关发展稳定的大局。一年来，我继续按照“责任到人，责任到事，一抓到底”的工作要求，通过自我排查、制订制度、就地疏导等方式，配合主要领导搞好矛盾化解工作，在具体工作中我积极深入上访人员家中，把政策讲透，把道理讲明，还进一步做好其家属和子女的工作，与他们一起做好上访人的工作，使一批上访老户的问题得到了妥善解决。在重视信访老户的基础上，把解决当前信访维稳中的新问题作为重中之重，对要求过高、无法解决的问题，除耐心细致做好上访人员的疏导工作外，按照政策规定和既定方针坚决明确态度，不给上访人员留有后手和余地，较好地保持了系统稳定。
(三)做好社会治安综合治理工作。成立了社会治安综合治理领导小组，下属各单位成立相应的综治机构，使全系统的综治工作形成了网络化管理。定期到基层督导检查综治工作，全面加强和落实综治各项工作任务，充分发挥矛盾调处中心的作用，加大系统内各类矛盾的调处力度，深入开展平安乳山建设，切实加大对综治工作组织保障力度，促进了全系统依法治理工作的开展。
(四)注重业务学习，切实提高自身素质。为进一步增强做好本职工作的能力，首先，认真学习相关的各类业务知识，并结合实际灵活运用，真正做到学通、学懂政策，用好、用活政策，活学活用。在实际工作中，能够虚心向经验丰富的老同志学习，坚持理论和实践相结合，并运用学到的科学理论知识和先进的工作方法来处理和解决实际工作中的问题，做到思路清楚、效果明显。特别是对工作中出现的新情况新问题能够运用科学的方法冷静地分析，冷静地找出解决问题的办法，从而为单位工作的开展付出了自己的努力。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇十一
基础摆在更加突出的位置,建设学习型、服务型、创新型党组织,努力把基层党组织的组织资源转化为科学发展资源、组织优势转化为科学发展优势、组织活力转化为科学发展活力,为推动“人文高速、科技高速、绿色高速”建设,实现集团公司“”发展目标,提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
xxx年,我们要聚精会神地抓好以下七个方面的工作。
(一)深入贯彻党的精神,增强科学发展指导力。
学习贯彻党的精神是一项长期任务,要学透精神,把握实质,统一思想,融入实际,用精神指导集团公司的科学发展。进一步创新宣传载体和宣传手段,组织开展学习报告和新党章答题、知识竞赛、征文等活动,使学习教育覆盖到各个群体,使精神深入人心。各级领导班子要坚持先学一步、学深一步、学精一步,做到真学、真懂、真信、真用。各级党组织要结合集团公司面临的形势抓好精神的贯彻落实,紧紧围绕推进高速公路投融资体制改革,推进发展方式向高质量、高效益转变,推进运营管理、养护服务和应急保障水平持续提升等重点任务,转变思想,创新思路,谋划发展。通过学习贯彻精神,切实把“”规划目标落实到位,把精细化管理举措落实到位,把党建工作任务落实到位,把破解企业发展难题的措施落实到位。用精神统一思想、凝聚力量,推动发展。
(二)深化领导班子建设,增强科学发展引领力。
进一步强化制度建设,落实好《集团公司中层管理人员管理暂行办法》等七项制度,推进集团公司中层管理人员管理工作的制度化、规范化、科学化。进一步增强责任意识,各级领导人员要勇于担当、敢于担当、乐于担当,要集中精力研究解决发展改革稳定中的重大问题、员工生产生活中的紧迫问题、党的建设中的突出问题。进一步加强能力建设,继续开展中层管理人员和储备人才培训,加强政治理论、专业技术和现代管理知识的学习,不断提高驾驭企业发展改革、处理各种复杂问题的能力。进一步强化民主集中制,做好重大问题前瞻性、对策性研究。严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则,严格执行集团公司“三重一大”决策制度,严格按照程序办事、按照规则办事、按照集体意志办事。进一步增强领导班子的团结,要善于合作共事,班子成员之间要心胸开阔、彼此包容,相互尊重、相互信任,做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。进一步加大领导人员交流力度,着眼于领导班子梯形的年龄结构、合理的专业结构、较高的智能结构、协调的素质结构,努力构建更趋适宜的班子结构。进一步转变工作作风,严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则和市委及市国资委的实施意见,切实改进文风、会风、学风、工作作风。
(三)深化基层基础工作,增强科学发展推动力。
按照中央和市委统一部署,认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。落实党建工作责任制,强化党委管党建、书记抓党建的责任,完善党委统一领导、党群部门牵头协调、有关方面齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作领导体制。各级党组织要努力建设学习型、服务型、创新型党组织,要从健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障五个方面着手,打牢党建工作基础。进一步加强党支部书记队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选优训强基层党支部带头人。教育培养党支部书记,努力做到善于学习、甘于奉献、敢于负责,让组织认可、企业欢迎、党员拥护、群众信服。进一步加强党支部建设。基层党支部要从一套制度、一个活动室、一系列活动入手,开展标准化党支部建设,推动党建工作实现精细化。进一步增强党员队伍活力。以增强党性、保持先进性、纯洁性为重点,加强党员队伍建设,认真抓好党员发展工作,提高党员发展质量,增强党员意识,提高党员队伍素质;以落实“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员制度为抓手,健全党员党性定期分析、民主评议等制度,加强和改进党员队伍教育管理;以党代表任期制、党务公开为渠道,积极扩大基层民主,尊重党员主体地位;以党员岗位立功系列活动为载体,健全党员立足岗位创先争优长效机制,激发党员的积极性、主动性和创造性。
(四)深化党风廉政建设,增强科学发展保障力。
围绕“干部清正”,进一步深化反腐倡廉宣传教育。各级党组织要深入开展政治纪律教育,促使广大党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,维护党的集中统一。坚决贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委市政府实施意见。认真组织学习党纪条规,贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《首发集团贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,增强自觉按照制度履职的责任意识。多种方式开展反腐倡廉宣传教育,增强教育的针对性。依托廉洁文化“四进”载体,通过项目化管理手段,推进集团公司廉洁理念落地工作。
围绕惩防体系,进一步落实各项制度。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》和北京市实施办法,制定集团公司工作规划,指导今后五年反腐倡廉工作的开展。各单位党组织书记、董事长、总经理作为第一责任人,要带头遵守和执行“三重一大”制度,领导班子要按照议事规则决策相关事项,坚决杜绝违反程序决策“三重一大”事项的情况发生。各级管理人员要按照职责,严格落实集团公司各项管理制度,通过制度落实推动工作落实。
突出源头治理,进一步抓好廉政风险防控管理。对照《若干规定》、《实施办法》和。
岗位职责。
合同。
履约监管、材料采购等重点领域的科技防控措施。完善考核评估机制,推进防控循环机制的落实,有效降低廉政风险。
强化监督检查,进一步促进企业和谐稳定。按照党风廉政建设责任制要求,通过半年检查、年终考核等方式,对各级领导人员廉洁从业情况进行检查,对“三重一大”决策制度执行进行督查,对违规决策或因决策失误给企业造成损失的,根据职责权限追究责任。进一步规范效能监察程序,通过项目监察推进企业管理上水平。强化对工程建设管理的监督检查,推进“阳光工程”建设。按照上级要求继续深入推进工程建设领域突出问题等专项治理工作。按照市国资委部署进一步规范集团公司公务用车和领导人员职务消费,确保廉洁自律规定落实到位。认真受理纪监内来信来访,加强与审计等部门的沟通协调,扩大案源线索。严肃查处违反“三重一大”决策制度和廉洁从业规定等重点案件,为集团公司持续健康发展提供良好环境。
(五)深化精神文明和企业文化建设,增强科学发展软实力。
深入开展社会主义核心价值体系学习教育,大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。扎实推进精神文明建设,打造高速公路服务品牌。组织员工开展发现“身边的文明”活动,深化群众性精神文明创建,深化高水平服务,广泛开展志愿服务,推动学雷锋活动、学习宣传道德模范的常态化。提供优质服务,打造满意高速、温馨高速,创建优良秩序,打造平安高速、和谐高速,营造优美环境,打造人文高速、绿色高速。
扎实推进企业文化建设,突出日常渗透,抓好行为养成,切实让企业文化理念内化于心、外化于行、固化于制。通过征集制作企业文化漫画、企业文化系列读本,建设企业文化示范区等方式,弘扬企业精神,使企业文化真正成为助推企业发展的内在动力。继续开展工人宣讲活动,通过真人真事的宣讲,真实地反映集团公司广大员工服务人民、敬业奉献的良好作为,争创先进、争当先锋的良好风范。
(六)深化宣传思想工作,增强科学发展凝聚力。
深入开展形势任务教育,准确清晰地分析集团公司面临的机遇和挑战、形势和任务,增强集团公司发展前景的信心,坚定高速公路事业蒸蒸日上的信心,把信心转化为广大员工干好本职工作、推动企业发展的主动性和自觉性。着力研究解决在各方利益协调、矛盾纠纷化解、突发事件应对和安全维稳中的突出问题,切实增强思想政治工作的针对性,让广大员工干劲十足地工作,心情舒畅地生活。
进一步加强宣传策划,找准宣传角度、选好宣传载体,加大对集团公司发展成就和社会贡献方面的宣传力度,做好舆论宣传的引导工作。进一步挖掘工作亮点,及时了解收集重点工程、技术攻关、服务保障的信息,取得新闻素材,编发新闻通稿,向社会媒体发放。进一步突出基层,重点宣传一线员工坚守岗位、保障畅通的先进事迹,默默奉献、舍小家为大家的作为,雨雪等极端天气抗洪抢险、除雪铲冰连续奋战的精神。进一步加大典型宣传力度,充分发挥先进典型凝聚人心、鼓舞士气、促进工作的作用。
(七)深化群团组织建设,增强科学发展向心力。
各级工会组织要不断完善职代会和厂务公开制度,进一步规范民主管理程序,丰富民主管理内容。紧密围绕集团公司中心工作,认真履行职责,深入开展职工之家创建工作,使广大职工得实惠,让集团公司三级服务体系发挥最大效用。不断提高帮扶救助工作的管理水平,努力为职工群众提供一站式服务。继续发挥好职工社团作用,积极参加第九届首都职工文化艺术节和市交通行业第三届文化艺术节,进一步扩大集团公司的影响力。开展第五届“五月的鲜花”群众歌咏比赛、首届健身活动汇展及系列健步走等活动,营造“快乐首发、和谐首发、健康首发”的良好氛围。
深入开展青年理想信念教育,树立信心,增强使命感。上半年完成集团公司团委换届选举工作。以青年志愿者协会为依托,继续开展志愿服务月活动,参与重点时期交通服务保障。选派青年骨干参加北京市“百万青工岗位建功”青年技能大赛,促进青年员工业务水平和能力素质的整体提升。组织开展第五届“十佳青年”表彰宣传活动,举办“十佳青年”事迹报告会,凝聚青年力量,激发青春活力,建设一支团结、向上的青年队伍。
同志们,空谈误业,实干兴企。让我们在市委、市政府和市国资委党委的坚强领导下,全面深入贯彻党的精神,以锐意进取、奋发有为的精神状态,求真务实、真抓实干的工作作风,为推进“人文高速、科技高速、绿色高速”建设,推动集团公司科学发展作出新的贡献。
共
2
页，当前第。
2
页
1
2
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇十二
是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是小编为大家收集整理的党委述职报告，欢迎大家阅读。
今年，机关党委工作在党组的正确领导和主管领导的有力指导下，加强机关党的建设，积极推进教育实践活动整改，深入开展理论学习和思想教育，推进机关文化建设，努力争创目标绩效考评，较好地完成了年度各项工作，机关了团结向上、开拓进取,保持了良好精神状态。
一、履职情况。
(一)主动作为，带头落实责任。
一是强化责任担当。始终把党建工作作为本职主业，带头落实党建工作第一责任，亲自谋划、亲自部署、亲自督查、亲自考核。全年共组织10次党委会专题研究部署党建工作，带头传达贯彻上级党建工作精神，组织制定全年党建。
工作计划。
带头深入村(社)开展党建调研;坚持把党建同全镇社会经济建设统筹结合、统一部署身体力行引领和带动各级党组织、广大党员干部自觉投入到抓党建工作中努力打造齐抓共管党建工作格局。二是突出主体责任。狠抓党委主体责任落实由我牵头负总责各党委成员分片联系指导基层党支部组织各党支部与镇党委签订党建和党风廉政建设。
责任书。
加大党支部书记专题培训力度今年组织基层支部书记市上培训1人次、县上培训13人次、镇内培训110人次对先进组织表彰鼓励对后进支部负责人约谈问责。三是加强调研指导。
带头示范，定期或不定期深入村(社区)、企事业单位党组织开展党建调研，重点针对基层组织党务、村务、财务及重大事项开展督查和指导，今年来先后到各村社、企事业单位进行党建主题调研活动45次，走访慰问党员群众约310户，统筹协调解决了高义村创建“妇女儿童之家”、林园村阵地改造、山村新建阵地选址等建设工作，积极争取联系县领导支持，帮助解决了复兴村阵地装修;引领基层党建与产业建设互动发展。积极推动龙凤村桂圆、高义村茵红李、共和村竹木、林园村油茶、大坪村木瓜等农业产业成立协会组织，以“支部+协会”模式促进党建经济齐发展。四是抓实重点工作。依托党的群众路线教育实践活动，着力抓好正风肃纪、从严治党、依法治镇、村规民约修订、服务型党组织建设、村级后备干部队伍建设、“庸懒散浮拖”专项整治等工作，有力解决了党员干部学习教育不够、业务技能不专、服务意识不强、责任担当弱化等问题。
(二)示范引领，狠抓队伍建设。
一是带头落实工作部署。我严格贯彻落实省委“两个意见”精神，坚持“五好”干部标准，遵循“三严三实”要求，带头落实各项工作部署，把抓班子带队伍建设与巩固教育实践活动成果、整改落实建章立制、深入开展正风肃纪、全面加强党的建设和全镇经济社会发展充分结合。严格用人导向，深入持续推进作风建设，及时组织党员干部职工学习上级关于干部管理、作风建设等方面的文件精神，确保上级各项决策措施贯彻落实到位。二是力抓班子整改建设。坚持以规范制度管理为举措、以反腐典型案例为警醒、以民主集中为原则，从严抓实党委班子队伍整改建设。重新修订完善《镇党委会议事规则》，分别从学习、会议、财务、保密、联系服务基层和群众、党风廉政、公务活动、干部谈心谈话等8个方面构建良好的制度，进一步健全党委班子运行机制。
坚持抓党委会会前学法学纪活动，每次党委会前拟定主题集中组织学习党纪国法、政策法规、违法违纪典型案件等内容，持续强化班子教育管理，提升班子队伍综合能力，落实党风廉政警钟长鸣。严格民主集中制，强化党建工作“一岗双责”，执行好“三重一大”工作程序和规范党委会议题审定、研究、决策一系列工作步骤，有效杜绝“一言堂”、“和事佬”情形发生。定期对班子成员廉政谈话，强调个人事项及时报告，实行重要工作、重大项目党委成员牵头负责制，班子队伍带头抓党建示范作用进一步彰显。三是着力党员干部培养。积极加强村级后备干部、入党积极份子培养，支持和鼓励机关事业人员、大学生村干部、年青村干部参考公职，今年镇机关干部、大学生村干部考取公务员2名。
通过民主推选和组织审核，集中从高校毕业生、退伍军人、返乡创业农民工、致富能手、产业带头人等群体中选拔培养了村级后备干部56名，发展入党积极分子78名，新发展党9名，转正6名，共开展后备干部和入党积极份子专题培训3次，作党委书记上党课1次，镇、村党员干部实现递进培养、健康发展，村级干部后备人才储备进一步夯实，党员队伍进一步优化。四是从严干部监督管理。实行指纹机签到签离，彻底整治机关干部迟到早退、“走读回城”现象;落实职工考勤按月公示通报、兑现奖惩;完善机关干部信息公示、去向登记;面向社会公开作风投诉电话、群众信箱，落实首问责任制和服务绩效评价机制，对群众反映服务质量差的干部开展诫勉谈话，督促整改;改进工作目标考核，优化绩效考评奖惩机制，将各条线、各版块工作分解量化、具体到人，实行台账管理，年终交账，与年终干部个人目标考核直接挂勾，兑现奖惩，确保了各项工作推进和完成。
(三)服务为先，夯实基层党建。
一是着力推进服务建设。组织镇、村两级党组织和84名干部开展以“公开承诺、实干履诺、民主评诺”为主题的“三诺竞为”活动，公开承诺事项共计162项，实行限期兑现交账，惠及民生工程、产业发展、基础建设、作风整改、困难救济等5个方面，营造出“比拼比干、竞相作为”的发展氛围。抓实“走基层”“五帮村”“双报到”等活动，组建领导干部与职工结对帮扶28对、部门与村(社区)结对帮扶13对、干部与群众结对帮扶880对，帮助解决基层和群众困难问题110余件，落实帮扶发展和慰问资金近120余万元，特别是筹资30余万在水栏村开设镇卫生院水栏分院，有效解决了水栏片区近1.7万人就近看病医疗问题，深受群众好评。组建14支党员服务队，共开展义工活动60余次，内容包括义务载竹、卫生整治、公路绿化、助农春耕秋收、慰问留守儿童老人等，党群干群互动联系更加紧密。斥资近5万元迁建镇便民服务中心，在各村开设便民服务代办点，由村“两委”干部逢“赶场天”轮流坐班值守，为群众代办事项，群众办事更加便捷。
二是全力整顿后进组织。严格排查民主评比，确定了复兴村1个后进基层党组织，主持召开班子会集体研究制定整顿方案，下派党委副书记到村担任第一书记，亲自下村调研“把脉”，梳理后进问题原因8项，建立台账，明确整改目标、措施、时限、责任，通过向上争取联系县领导帮扶资金1万、部门项目资金支持80余万、镇党委帮扶资金5万，按期完成了后进党组织转化升级，并顺利通过市、县组织部门检查考评。三是大力推进制度建设。牵头制定了《镇机关规范化管理制度》、《镇村级组织规范化管理制度》、《镇村组财务规范化管理制度》、《镇工作目标考核管理办法》，指导各村(社区)健全《村规民约》、《居民公约》，集中改造复兴、长岭等7个村的村务公开栏，加强“四议两公开一监督”执行督查，从严监督村级党务、村务、财务按季度公开，村级事务规范运行和村干部规范管理进一步加强，制度管人管事长效机制逐步建立。四是抓实带头人队伍建设。依托换届契机，新选优配强45岁以下的村支部书记2名、35岁以下1名，均是技术能手或致富带头人，分别在蚕桑、竹木、畜禽养殖方面带领当地村民抓产业、促发展，支部书记带头人引领发展作用进一步发挥;加强大学生村干部管理，落实大学生村干部定期考评，不断激励大学生村干部锻炼成长。
五是严格党员教育管理。先后开办党员夜校课堂11期、领导干部轮流上党课7次、观看《苏共亡党亡国20xx年祭》等专题片15期、印发各类学习资料20xx余册，不断充实党员学习教育;积极通过qq群、微信圈等网络平台，加强外出流动党员的联系和管理，务实开展党员民主评议，民主评比“差评”党员，严格组织程序，依规除名不合格党员1名、限期整改1名，党员队伍进一步纯洁;投入近1.5万元，为水栏、高义等5个村新添置了液晶电视机，使13个村(社区)远程教育设施全部更新为网络电视，党员学习培训平台进一步完善。
(四)注重长效，深化整改落实。
一是抓实教育实践活动整改。针对教育实践活动收集汇总的117条批评意见建议共42项整改内容，我专题召集班子成员集体研究，主动认领，对照落实，牵头整改，逐项整改交账、公开评比，一年来，精文减会同比下降近30%，办公用品耗材实现统一归口财政所采购管理，公务接待同比缩减近40%。二是抓严正风肃纪。面向社会公开选聘10名社会人士、群众代表担任党委政府作风建设社会监督员，主动接受监督;充分组织和运用人大代表评议、“最差口碑”干部评选、党员民主评议等活动，先后组织对国土所、派出所、水站等服务部门开展了行风评议。三是立行问题整改。坚决贯彻落实中央八项规定，全面开展公务接待、公务采购清理整顿，以最严格的制度落实厉行节约相关规定，自查自纠清退违规发放职工奖励补助101550元;务实推进“环境兴镇”战战略，积极开展“庸懒散浮拖”专项治理和“随手拍”活动，查处干部违反“四风”案件1件、通报批评干部职工5人，查找“庸懒散浮拖”党委班子存在问题21个、领导干部个人问题112条，全部落实整改，有效根治了群众办事难的顽疾。
(五)惩防并举，抓实党风廉政。
一是突出责任落实。执行党委书记对党风廉政建设负总责、各党委成员依照分管安排分片负责工作纪律，先后3次主持召开班子会研判和部署党风廉政建设工作，经请示县纪委同意，新增配镇纪委委员1名，有效解决了纪检工作人员不足问题。二是从严查办案件。加大对党员干部违纪案件查办力度，全年共受理信访举报21件次，初核17件，立案4件，结案4件，给予党纪处分4人，以案件促警示成效明显。三是落实防控举措。抓实党风廉政“一岗双责”管理，推行“一票否决”目标考核，制定《镇党风廉政建设与反腐败工作目标考核细则》，持续推进党风廉政惩防体系建设，开办廉政宣传专栏11期，邀请县纪委领导上廉政教育警示课1堂，印发各类廉政宣传画、宣传资料1000余册，使反腐倡廉意识深入人心。
(六)多管齐下，提升基层保障水平。
一是足额保障党建经费。严格落实党建经费投入要求，按时足额下拨村级保障经费共计66.6万元：其中村(社区)工作经费平均达3万元/个、为民服务专项经费2万元/个、远程教育站点维护经费20xx元/个;党员教育培训经费、村(社区)干部报酬、基本养老保医疗保险以及离职干部补助保障等均按规定落实到位;整合资源力量，全年共计为30名农村困难老党员发放“送温暖”慰问资金1.8万元。二是加快推进阵地升级。全年共投入近150余万元，新建成高义村级阵地270㎡、农民活动中心410㎡;完成大坪、林园两村阵地改建共200㎡;完成复兴村阵地装修和长岭村阵地新建院墙;山村新建阵地落实选址，即将开建;完成观音寺社区350㎡阵地升级改造，并配套居家养老中心、残疾人康复锻炼中心;在13个村(社区)阵地统一开设便民服务代办窗口，统一制作村“两委”座牌、干部公示牌、相关制度标牌、党务村务公开栏等设备，基层组织阵地规范化水平不断提升。三是选优配强人员保障。主动加强与各村(社区)党建指导员沟通联系，调整优化联系村干部，确保每村(社区)至少1名机关党员联系;每村(社区)确定1名纪检监察协理员;今年在非公企业组织新发展党员1名，进一步增强非公企业组织人员力量。
二、存在的问题及原因。
回顾xxxx年，本人在带头抓党建工作中虽然完成了一定工作，但对照中央、省委、市委、县委要求及群众期盼，仍有不足，主要表现如下：
(一)抓党建责任落实有不足。
一是思想建设不足。对全镇党员干部思想政治建设重视不够，对如何抓牢抓好党员干部思想政治教育谋划不多，对个别党员干部信仰缺失、脱离群众甚至损害群众利益的行为现象缺乏及时有效的应对举措，一定程度上影响了党在群众中的威望。比如我联系的长岭村有2名党员长期参与邪教活动，并逐步成长为邪教组织骨干成员，在我镇隐秘宣传邪教思想，直接给党和组织带来负面影响，公安机关虽依法打击，但直到今年末才按不合格党员相关规定予以处理，这反映出我抓党建的思想认识仍有不足，政治敏锐性不强。二是责任担当不足。平时抓党建宣传讲得多，但具体落实做得不好，有时习惯于会议安排、文件落实，或局限在办公室听汇报、作指示，存在“坐办指挥、电话摇控”的现象;有时下村入户走访调研也存在走马观花、蜻蜓点水的情况，对一些基层或群众反映的问题情况，回来后交办其他分管领导就完事，自己亲自抓、督促回复较少，对个别基层组织“三会一课”执行不到位、“四议两公开一监督”落实打折扣的情形也疏于及时督查整改。
(二)抓班子带队伍有不足。
一是班子建设力度不强。作为班子带头人，自己对持续抓好班子队伍建设要求还不够严格，力度还不够强。对班子成员抓党建“一岗双责”落实不到位、对所分管部门、联系村(社区)党建工作指导不深入的现象缺少鞭策督促;对个别班子成员重事务、轻党建的现象，纠错纠改力度不够;对班子集体履行党建职责、分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。二是干部监管“宽严不相济”。平时对干部监管“动嘴”强调较多，“动手”执纪偏少，有时碍于情面，不愿及时或当面批评指正干部缺失;管理制度措施制定得多，真正严格执行的少;干部考核激励机制不优化，科学性和可操作性不高，激励作用不显;干部缺编现象长期难以解决，人员调配使用亟待进一步加强;对干部日常动态监管不够全面，有不到位现象，比如今年就发生了镇干部接受群众宴请被投诉，给全镇干部队伍形象造成了负面影响，说明自己在抓干部监管方面宽严尺度把握还不够好。
(三)抓基层党建发展有不足。
一是基层组织人才培养有差距。对带头干事创业、致富发展的基层干部引导、关心不够，对服务不强、进取不力的干部教育提升缓慢;农村干部人才培养措施单一，外引资源不力、内挖潜力不够，导致个别基层干部思想固化、发展意识减弱，创业能人外流，后备人才储备吃紧，人才队伍建设形势严峻，如今年山村、观音寺社区支部书记申请辞职，就一时难以合适替补。二是党建机制运行效力需提升。基层组织贯彻执行党建运行机制有不到位现象，学习教育停留在文件传学，党员评议不愿扩展群众参与，外出党员与支部联系不定期、不稳定，个别农村党员作风散漫，“三会一课”执行不到位，党务村务财务公开不准时，民主监督不规范。比如有的村财务公开不准时、不宣传，群众知晓度不高，容易产生误解甚至猜疑，导致基层组织凝聚力、号召力减弱。三是党员队伍优化幅度不大。基层党组织干部队伍总体年龄结构偏大，村(社区)党支部书记50岁以上占比较高，高学历文化比重偏低，综合素质能力不均衡;村级后备干部流动性大、人才储备不稳定;农村在家老党员较多，部分党员思想意识固化，模范作用不显;对农村年青优秀人才的组织培养发展力度不够，幅度亟待提升。
(四)抓组织基础保障有不足。
一是经济保障乏力。全镇13个村(社区)均属“空壳”村，缺乏稳定的集体经济收入，党建经费保障全靠上级“输血”供给，自身“造血”功能欠缺，导致经费投入滞后于党建工作需求，基层组织谋事干事受到制约，也影响工作的积极性和主动性。二是阵地建设发展滞后。目前全镇仅有高义村和观音寺社区两个村(社区)服务阵地达300㎡以上，其余11个村阵地面积均不足150㎡，且多数年久失修，功能布局落后，已不能满足当前工作需求。
(五)抓党风廉政建设有不足。
一是常态管理坚持不力。作风整顿有“运动式”治理现象，上级有要求、有检查时抓得紧，平常时则放得松，落实标准要求、严格制度管理的常态化管理坚持得不够好。如镇、村干部值班值守，防汛期间是时时要求、处处提醒、逢会必讲，非汛期则容易放松懈怠。二是管治机制执行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但执行力有待提高;对干部廉政教育说得多，但思想动态掌握不够全面;“一岗双责”制度举得高、强调得重，但兑现惩处放得低、执行得轻;如复兴村原村干部贪污农民危房改造补助资金被立案查处，就充分印证了抓党风廉政管治机制的执行仍存有差距，我本人加强党风廉政从严治党方面做得还不够坚决。
深刻剖析以上问题，主要存在以下原因：
一是主体责任意识不强。作为总揽全局的党委负责人，有时过于注重抓经济发展、维护社会稳定、重大项目推进、民生保障等方面的具体工作落实，没有很好地把党建工作同经济工作有机结合，统筹协调，对党建工作认识片面，把党建工作简单分割起来，就党建抓党建，以致有时“谈起来重要、干起来次要、忙起来不要”，党建“第一责任人”主职主业责任意识还有待提高。
二是党建保障投入不够。由于个人工作时间分散，单位离家较远，个人时间和精力保障投入不够，抓党建工作依赖其他班子成员的思想还较重;向上争取意识不强，“等、靠、要”项目资金发展党建的落后观念亟待转变;党建工作人力、财力、物力保障投入需要加强统筹协调。
三是全局谋划意识不深。由于个人岗位履新时间短，基层工作经验还存有不足，统揽全局谋划发展的意识还有待提高，党建工作思路不广，方法措施不多，对全镇党建工作缺乏全面统筹和系统的思考，对党建工作中的难点重点把握不够，认识不深刻，对困难问题调查研究、集体研判做得较差，导致我镇党建工作重点难点问题攻关效果不够理想。
四是党建机制建设不力。对“四风”问题的复杂性、长期性预判不够，对党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性、艰难性认识不足，在研究制定一系列党建管理考评制度时缺乏实地调研、征求意见，从而导致对一些制度的可操作性研判不够，制度出台后执行效力偏差、成效不显;对党建工作机制落实不到位、职责履行彻底等问题，缺乏行之有效的问责手段;对抓党建促发展表现突出的，激励和支持措施跟进不力;对党建考评结果的运用还需要进一步改进和完善，真正做到制度管人、制度管事，严格逗硬奖惩，确保党建工作机制长效化、常态化规范运行。
五是创先争优比拼不足。对新形势下如何抓实抓好党建工作观念不新、创新不够、认识不足;对有效解决当前基层党建一些困难问题思考不深;对党建工作自我要求不严、质量标准不高、比拼意识不强，抓党建工作重点亮点不突出，个人对于抓党建设工作易满足于完成任务、应付交账，存在不求过得硬、只求过得去的思想。
三、xxxx年谋划安排。
xxxx年，我将努力巩固已有成果，坚决改进自身不足，自觉履行党建职责，改进工作方法，坚持亲力亲为，着力抓严抓实各项党建工作。
(一)着力抓实党建责任担当。
忠实履行好党委书记“党建第一责任人”职责，坚持把党建工作与经济工作两位一体有机结合，共同谋划、部署、落实和考核;组织专题研究全年党建工作发展方向、工作步骤、建设内容，制定科学合理的党建。
工作方案。
对照实施;继续抓好党建工作责任分工，执行好“一岗双责”，巩固齐抓共管党建工作格局;自觉加强党建业务知识学习和工作方法改进，合理调配时间精力，不断提升个人抓党建工作综合能力水平;坚持定期研判党建工作，每月至少专题研究讨论1次党建工作;突出教育管理，组织每名党委成员至少上1次党建专题党课、全年举办党风廉政警示教育课不少于2期;带头示范，平均每月到基层村组走访调研不少于10次，每村每组至少全部走访1次;组织开展基层党支部书记党建述职考评工作，并纳入年终综合目标考核;合理安排党建发展项目，明确牵头管理责任，建立台账督查推进。
(二)着力建强班子干部队伍。
狠抓班子队伍建设，健全党委班子运行机制，每季度至少与班子成员交心谈心1次以上，严格贯彻落实好民主集中制，推进班子会会前集体学纪学法工作常态化;对照“好干部”标准和实“三严三实”要求，把牢党员“入口”、畅通“出口”，鲜明党员发展和处置不合格党员工作导向，加大民主考评力度，优先培养发展思想先进、年富力强、干事创业的农村优秀人才，严格不合格党员处置;加强基层干部教育培训，采取“请进来”和“走出去”两种方式，邀请专家宣讲、领导干部上党课、开展农业专业技能培训、组织外出实地观摩考察等，不断加强基层干部政治思想教育和专业技能水平培训;整合好“五帮村”人员、联系村干部、党员志愿者、政风监督员等人员力量，持续开展好结对帮扶、党员义工、双报到等主题活动，夯实基层党建发展;创建党建工作主题qq群、微信圈，着力加强对流动党员网络教育学习和互动联系，切实加强对农村后备人才动态管理;深入开展“庸懒散浮拖”专项整治，严格干部监督管理，帮助教育和严肃惩处后进、“差评”干部。
(三)着力提升服务保障水平。
以服务型党组织建设为中心，不断推进基层组织服务能力建设。继续抓好软弱涣散后进党组织整顿转化工作，在人员配置、项目支持、资金帮扶、产业发展、问题整改等方面精细谋划实施;建立健全机关党员联系指导支部工作制度，协调帮助村党支部理清工作思路，拟定党建工作计划，协调解决具体困难问题;加强为民服务代办工作机制规范化运行管理，印制为民服务事项内容告知资料，推进“一站”式服务办结;加大村级党务财务监督，落实定期审计;组织实施“支部加协会、党建带产业”党建活动，以支部为纽带，通过政策指导、项目帮扶、资金帮助、市场信息和专业技术支撑等举措，积极推进桂圆、茵红李、竹木、七彩山鸡等农业产业协会创立或完善，以支部带协会推动党建工作发展;强化基层基础保障，经费配置全额下拨，按期完成山村级阵地建设，启动长岭村阵地改造工程，力争改造2个村级阵地，完成13个村级阵地通网络建设。
(四)着力加强党风廉政建设。
继续深化正风肃纪，坚决整治“四风”问题，认真开展教育实践活动和“庸懒散浮拖”问题整改“回头看”督查;加强机关规范化运行，推进公车使用、公务接待、公务采购、机关考勤等常态化管理;继续发挥好社会监督员、“随手拍”监督平台、群众信箱等载体作用，加大对党员干部的日常监督管理，严肃查处违反“四风”案件，严厉打击损害群众切身利益行为;保持反腐倡廉高压态势，坚决抓实案件查办工作，突出案件警示震慑作用。
我于xxxx年xx月任xx镇党委委员、组织委员以来，先后分管组织人事、考核、档案、危改、美丽乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作，联系应急、保密以及xx村工作。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村组干部的支持和协助下，我认真学习贯彻党的和xx届三中全会精神，始终坚持以科学发展观为指导，在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下：
一、勤奋学习，提高自身综合素质。
作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过一定的机关工作的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。
一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱镕基讲话实录》、《当代贵州》、《求是》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了党的、xx届三中全会、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学，多思多问。一年来，在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便于今后工作的更好开展。
二、突出实践，强化履职。
(一)尽心履职，全力推动组织工作。
1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年，为圆满完成全镇xx个村的任务，根据市委文件精神，结合我镇实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，全面宣传动员，并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里，全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的程序进行认真指导，顺利完成了全镇的换届选举工作。
2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部认真开展了领导点评、群众点评工作，积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们认真对其经验和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织，王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排，扎实开展党员领导干部民主生活会，领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足，认真梳理，切实整改，达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高，深入宣传动员，认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉联系。
3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见，重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则，将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，注重动态考核，将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题向党委会议汇报。
4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点，按照市委组织部的安排部署，规范了全镇各村值班、公章使用、民生事务代办的制度化建设。
5、扎实开展干部驻村工作。一是按照省、市的安排意见，我镇共抽派xx名政治思想素质好、作风正派、工作能力强的机关干部配合区级部门下派的干部组成x个同步小康驻村工作组x个美丽乡村建设驻村工作组，深入村组认真开展工作，坚持与老百姓交心谈心，积极为老百姓办实事做好事，一年来，共为全镇百姓办好事实事xxx件，协调资金xxx万余元，得到了群众的一致好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理办法》，从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理，并将驻村工作信息及时上传到万村千乡网，强化了对驻村干部的监督。今年，我镇根据市委要求，将驻村干部xx和xx等两位同志上报组织部参与评选“xxxx年优秀驻村干部”。
6、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神，使全镇发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈交流，全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作情况，明确了工作思路，并提出了很多发展建议。扎实开展非公党建、农民讲师宣讲活动等工作。
(二)档案管理工作：按照创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求，完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作，档案管理工作在全市跃上新台阶，机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准，并已挂牌。
(三)扎实开展美丽乡村“两个硬化”工程建设工作:自接管两个硬化工程建设以来，通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施，组织对全镇xxxx户需要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化，目前，共完成全镇有条件实施硬化的xxxx户农户的院坝和连户路的硬化工作，其中院坝硬化xxxx户,连户路硬化xxxx户。
(四)其他分管工作：一是充分发挥党政办上传下达，后勤保障等方面的作用，一年来，认真做好文件的签收转批、撰写印发，电话接转、公车派用、公务接待等工作，有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来，先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部“百分千元”考核管理办法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》等制度性文件，并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真抓好其他分管的业务工作，并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。
(五)联系村工作:按照镇党委政府的安排部署，今年我联系先进村工作。在驻村工作组的协助下，在全体村干部的全力支持下，扎实开展人口计生工作，顺利完成了村“两委”的换届选举工作，较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等工作，并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。
三、廉洁奉公，树立良好个人形象。
作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律，在下半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。
反省一年来的工作，我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足：一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将继续保持优点，不断积累工作经验，努力提高自己的工作能力和水平，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。
共
2
页，当前第。
1
页
1
2
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇十三
我于20xx年1月到社区工作，首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民，表示最衷心感谢。一年以来，我求真务实、严于律已，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。
现将我履行职责的情况作具体汇报：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。
在来到美林湖畔居委会工作之初，我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来，我一直以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的xx大精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。
为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我参加了上级部门组织的天河区党校学习和培训;较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。
二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展。
以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
1.强化计划生育管理与服务工作。
将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制，一年来，走遍了包干片区的家家户户，挨家挨户登记住户信息，掌握了片区住户资料，分别整理了育龄妇女信息，孕妇资料。做到出租屋信息每季度周转一次，及时上报更新信息，管理孕妇并跟踪至婴儿出生，配合落实查环查孕等任务。
5、6月在街道计生办工作期间，共撰写信息报道25篇，工作总结3篇，侨联工作资料4篇。在此要感谢街道陈副主任、街道计生办蓝和金、曾乐平和刘东云在工作中给予的帮助和支持。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。
2.建居委会博客，架起社区沟通新桥梁。
美林湖畔社区居委会是xx年1月成立。作为新的居委会，需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息，网上的联络方式比较便捷直接，互动性也相对较强的特点，按照居委张主任的要求，在新浪网上设立美林湖畔居委会博客，方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在《广州日报》、《信息时报》、《南方都市报》等媒体做了报道。我深深的认识到，不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。通过博客可以宣传党和政府的方针政策，了解居民和单位的想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到辖区单位和居民之中。带来社区党组织的关心和问候。
3、积极参与创建国家卫生城市，营造和谐美好家园。
自今年创卫活动开展以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式，力求让“创卫”观念深入人心，为美林湖畔社区的美好将来出一份力，尽一份心。在居委全体人员和天力、羊城居委苏紫春、何美娟的帮助下，圆满完成了整理编写创卫资料的工作。广州的夏日,酷暑难当,我和同事们顶烈日、战高温,在皮肤晒伤性过敏奇痒无比的情况下，坚持在第一线，确保社区卫生达标。
在社区卫生保洁清理垃圾的过程中，不仅使社区的环境卫生有了极大的改善，而且让自己的心灵也得到了净化。创卫首先是“心灵创卫”，把创卫观念培养成每个人的一种“潜意识”，使每一个人逐渐地把“讲文明，讲卫生，讲环保，讲秩序”作为自身行为活动的一种基本准则，那时候相信“创卫”也就自然地形成并能够长期地坚持下去，美林湖畔社区也必将变得更加美丽自然，风姿绰约，我们的生活环境和生活质量也必将得到飞跃性的提高。
4.深入开展综治安全工作，确保社区平安。
定期开展社区防火检查，坚持每周防火巡查，督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传教育。提高社区居民、驻区单位员工的自防自救能力。在xx年12月14日的前进街消防演练比赛中，美林湖畔社区消防队夺得第一名的好成绩。针对社区居民群众对开展创建“无毒社区”工作缺乏认识了解，我们利用社区的宣传栏、标语、派发禁毒资料等对居民进行宣传，增强了居民群众的禁毒意识。坚决收缴各类淫秽色情“口袋本”图书、音像制品、游戏软件以及有害卡通画册和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人进入互联网上网服务经营场所。引导中小学生自觉抵制有关非法出版物。营造有利于广大青少年健康成长的社会文化环境。
5.搞好促进就业和再就业工作，打造和谐社区。
在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性，把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点，发掘社区的公益性岗位，全面拓宽就业途径。目前已经开发有效工作岗位37个。
6.顺利完成资产清查任务。
今年4月，按照街道安排到党政办进行资产清查工作。将街道机关科室和八个居委以及消毒站等部门全部资产超过一万个名目的资产资料进行电脑输入并分类整理，在配合下，顺利完成了资产清查工作任务。其中李雪芳工作积极认真的态度，给我留下深刻印象。
在社区工作中我找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离街道领导和居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。
述职：
x年xx月xx日。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇十四
基础摆在更加突出的位置,建设学习型、服务型、创新型党组织,努力把基层党组织的组织资源转化为科学发展资源、组织优势转化为科学发展优势、组织活力转化为科学发展活力,为推动“人文高速、科技高速、绿色高速”建设,实现集团公司“”发展目标,提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
x年,我们要聚精会神地抓好以下七个方面的工作。
(一)深入贯彻党的精神,增强科学发展指导力。
学习贯彻党的精神是一项长期任务,要学透精神,把握实质,统一思想,融入实际,用精神指导集团公司的科学发展。进一步创新宣传载体和宣传手段,组织开展学习报告和新党章答题、知识竞赛、征文等活动,使学习教育覆盖到各个群体,使精神深入人心。各级领导班子要坚持先学一步、学深一步、学精一步,做到真学、真懂、真信、真用。各级党组织要结合集团公司面临的形势抓好精神的贯彻落实,紧紧围绕推进高速公路投融资体制改革,推进发展方式向高质量、高效益转变,推进运营管理、养护服务和应急保障水平持续提升等重点任务,转变思想,创新思路,谋划发展。通过学习贯彻精神,切实把“”规划目标落实到位,把精细化管理举措落实到位,把党建工作任务落实到位,把破解企业发展难题的措施落实到位。用精神统一思想、凝聚力量,推动发展。
(二)深化领导班子建设,增强科学发展引领力。
进一步强化制度建设,落实好《集团公司中层管理人员管理暂行办法》等七项制度,推进集团公司中层管理人员管理工作的制度化、规范化、科学化。进一步增强责任意识,各级领导人员要勇于担当、敢于担当、乐于担当,要集中精力研究解决发展改革稳定中的重大问题、员工生产生活中的紧迫问题、党的建设中的突出问题。进一步加强能力建设,继续开展中层管理人员和储备人才培训,加强政治理论、专业技术和现代管理知识的学习,不断提高驾驭企业发展改革、处理各种复杂问题的能力。进一步强化民主集中制,做好重大问题前瞻性、对策性研究。严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则,严格执行集团公司“三重一大”决策制度,严格按照程序办事、按照规则办事、按照集体意志办事。进一步增强领导班子的团结,要善于合作共事,班子成员之间要心胸开阔、彼此包容,相互尊重、相互信任,做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。进一步加大领导人员交流力度,着眼于领导班子梯形的年龄结构、合理的专业结构、较高的智能结构、协调的素质结构,努力构建更趋适宜的班子结构。进一步转变工作作风,严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则和市委及市国资委的实施意见,切实改进文风、会风、学风、工作作风。
(三)深化基层基础工作,增强科学发展推动力。
按照中央和市委统一部署,认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。落实党建工作责任制,强化党委管党建、书记抓党建的责任,完善党委统一领导、党群部门牵头协调、有关方面齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作领导体制。各级党组织要努力建设学习型、服务型、创新型党组织,要从健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障五个方面着手,打牢党建工作基础。进一步加强党支部书记队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选优训强基层党支部带头人。教育培养党支部书记,努力做到善于学习、甘于奉献、敢于负责,让组织认可、企业欢迎、党员拥护、群众信服。进一步加强党支部建设。基层党支部要从一套制度、一个活动室、一系列活动入手,开展标准化党支部建设,推动党建工作实现精细化。进一步增强党员队伍活力。以增强党性、保持先进性、纯洁性为重点,加强党员队伍建设,认真抓好党员发展工作,提高党员发展质量,增强党员意识,提高党员队伍素质;以落实“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员制度为抓手,健全党员党性定期分析、民主评议等制度,加强和改进党员队伍教育管理;以党代表任期制、党务公开为渠道,积极扩大基层民主,尊重党员主体地位;以党员岗位立功系列活动为载体,健全党员立足岗位创先争优长效机制,激发党员的积极性、主动性和创造性。
(四)深化党风廉政建设,增强科学发展保障力。
围绕“干部清正”,进一步深化反腐倡廉宣传教育。各级党组织要深入开展政治纪律教育,促使广大党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,维护党的集中统一。坚决贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委市政府实施意见。认真组织学习党纪条规,贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《首发集团贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,增强自觉按照制度履职的责任意识。多种方式开展反腐倡廉宣传教育,增强教育的针对性。依托廉洁文化“四进”载体,通过项目化管理手段,推进集团公司廉洁理念落地工作。
围绕惩防体系,进一步落实各项制度。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》和北京市实施办法,制定集团公司工作规划,指导今后五年反腐倡廉工作的开展。各单位党组织书记、董事长、总经理作为第一责任人,要带头遵守和执行“三重一大”制度,领导班子要按照议事规则决策相关事项,坚决杜绝违反程序决策“三重一大”事项的情况发生。各级管理人员要按照职责,严格落实集团公司各项管理制度,通过制度落实推动工作落实。
突出源头治理,进一步抓好廉政风险防控管理。对照《若干规定》、《实施办法》和岗位职责,结合实际重新梳理领导班子成员岗位职责风险,制定切实可行的防控措施。根据关键岗位职权目录,建立权力运行流程图,提出权力运行的监督措施。继续深化三个体系建设,积极开展廉政风险信息化防控建设。积极探索“三重一大”决策、财务管理、工程建设招投标管理、合同履约监管、材料采购等重点领域的科技防控措施。完善考核评估机制,推进防控循环机制的落实,有效降低廉政风险。
强化监督检查,进一步促进企业和谐稳定。按照党风廉政建设责任制要求,通过半年检查、年终考核等方式,对各级领导人员廉洁从业情况进行检查,对“三重一大”决策制度执行进行督查,对违规决策或因决策失误给企业造成损失的,根据职责权限追究责任。进一步规范效能监察程序,通过项目监察推进企业管理上水平。强化对工程建设管理的监督检查,推进“阳光工程”建设。按照上级要求继续深入推进工程建设领域突出问题等专项治理工作。按照市国资委部署进一步规范集团公司公务用车和领导人员职务消费,确保廉洁自律规定落实到位。认真受理纪监内来信来访,加强与审计等部门的沟通协调,扩大案源线索。严肃查处违反“三重一大”决策制度和廉洁从业规定等重点案件,为集团公司持续健康发展提供良好环境。
(五)深化精神文明和企业文化建设,增强科学发展软实力。
深入开展社会主义核心价值体系学习教育,大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。扎实推进精神文明建设,打造高速公路服务品牌。组织员工开展发现“身边的文明”活动,深化群众性精神文明创建,深化高水平服务,广泛开展志愿服务,推动学雷锋活动、学习宣传道德模范的常态化。提供优质服务,打造满意高速、温馨高速,创建优良秩序,打造平安高速、和谐高速,营造优美环境,打造人文高速、绿色高速。
扎实推进企业文化建设,突出日常渗透,抓好行为养成,切实让企业文化理念内化于心、外化于行、固化于制。通过征集制作企业文化漫画、企业文化系列读本,建设企业文化示范区等方式,弘扬企业精神,使企业文化真正成为助推企业发展的内在动力。继续开展工人宣讲活动,通过真人真事的宣讲,真实地反映集团公司广大员工服务人民、敬业奉献的良好作为,争创先进、争当先锋的良好风范。
(六)深化宣传思想工作,增强科学发展凝聚力。
深入开展形势任务教育,准确清晰地分析集团公司面临的机遇和挑战、形势和任务,增强集团公司发展前景的信心,坚定高速公路事业蒸蒸日上的信心,把信心转化为广大员工干好本职工作、推动企业发展的主动性和自觉性。着力研究解决在各方利益协调、矛盾纠纷化解、突发事件应对和安全维稳中的突出问题,切实增强思想政治工作的针对性,让广大员工干劲十足地工作,心情舒畅地生活。
进一步加强宣传策划,找准宣传角度、选好宣传载体,加大对集团公司发展成就和社会贡献方面的宣传力度,做好舆论宣传的引导工作。进一步挖掘工作亮点,及时了解收集重点工程、技术攻关、服务保障的信息,取得新闻素材,编发新闻通稿,向社会媒体发放。进一步突出基层,重点宣传一线员工坚守岗位、保障畅通的先进事迹,默默奉献、舍小家为大家的作为,雨雪等极端天气抗洪抢险、除雪铲冰连续奋战的精神。进一步加大典型宣传力度,充分发挥先进典型凝聚人心、鼓舞士气、促进工作的作用。
(七)深化群团组织建设,增强科学发展向心力。
各级工会组织要不断完善职代会和厂务公开制度,进一步规范民主管理程序,丰富民主管理内容。紧密围绕集团公司中心工作,认真履行职责,深入开展职工之家创建工作,使广大职工得实惠,让集团公司三级服务体系发挥最大效用。不断提高帮扶救助工作的管理水平,努力为职工群众提供一站式服务。继续发挥好职工社团作用,积极参加第九届首都职工文化艺术节和市交通行业第三届文化艺术节,进一步扩大集团公司的影响力。开展第五届“五月的鲜花”群众歌咏比赛、首届健身活动汇展及系列健步走等活动,营造“快乐首发、和谐首发、健康首发”的良好氛围。
深入开展青年理想信念教育,树立信心,增强使命感。上半年完成集团公司团委换届选举工作。以青年志愿者协会为依托,继续开展志愿服务月活动,参与重点时期交通服务保障。选派青年骨干参加北京市“百万青工岗位建功”青年技能大赛,促进青年员工业务水平和能力素质的整体提升。组织开展第五届“十佳青年”表彰宣传活动,举办“十佳青年”事迹报告会,凝聚青年力量,激发青春活力,建设一支团结、向上的青年队伍。
同志们,空谈误业,实干兴企。让我们在市委、市政府和市国资委党委的坚强领导下,全面深入贯彻党的精神,以锐意进取、奋发有为的精神状态,求真务实、真抓实干的工作作风,为推进“人文高速、科技高速、绿色高速”建设,推动集团公司科学发展作出新的贡献。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇十五
xx年4月，我由xx镇镇长转任xx镇党委书记，来工作四个年头，任书记也一年时间，有县委县政府的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上，着重就个人履职情况简要述职如下：
一、把全局，统全面。
作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。在把握大局方面，一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服，按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面，一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委，坚持党委领导。二统领各项重点工作，使各项工作符合实际，符合上级要求。
二、夯基础，强党建。
作为党委书记，基层政权建设特别是党的建设应是首要任务，这更是我们党执好政的基础要求。为此，我在抓党的基层组织建设方面，一是整顿基层组织和镇村干部队伍，针对镇村干部存在的“四个不强”的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风，针对村务、党务管理三个不规范的问题，开展找党员活动，“暖人心”活动，规范村务管理活动，加强阵地建设活动。二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，坚持理论联系实际，特别省委袁纯清书记重要讲话之后，把讲话精神的学习作为首要政治任务，用理论武装头脑，提高素质，指导实践，推动工作。三是抓阵地建设，棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所，三道村、景庄新建组织活动场所，上原村启动活动场所工程，同时对全镇其余9个支部进行粉刷，“三基”建设得到加强。四是抓干部作风，按照省委转变作风，狠抓落实的要求，大力转变干部作风，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
三、抓经济，谋发展。
作为党委书记，我把发展作为最大的政治，把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县政府要求，实施“转型发展年”活动，实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业，完成xx余亩生态造林，红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救，损失降到最低程度，全镇农村经济总量基本影响不大，虽有影响但势头依然良好。
四、重民生，促和谐。
作为党委书记，关注民生，为人民谋福址是根本职责。一年来，我高度重视民生，努力促进民和，尽最大努力解决农民群众基本问题，关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局，关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作，全镇全年无事故、无上访、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理，镇村文明程度提升，治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务，加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水，综合整治环境，环境得到有效治理。
五、严律己，作表率。
作为党委书记，即要做统率，更要作表率，这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来，我严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，处处以身作则。自觉加强学习，提高理论水平和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁执政，依法行动。特别把团结看的重之又重，班子与班子之间，班子成员之间无话不说，一派互相团结的氛围，一派互相帮助支持的氛围，一派干事创业的氛围。
近四年由镇长转任书记的xx镇工作实践，近一年担任乡镇党委书记的工作实践，责任、压力时时刻刻紧密融洽，任职一方的理想抱负，从政一地的成绩政绩，时时刻刻紧紧相连，日日夜夜压在肩头。我深深的感到，当一名乡镇领导，关键要有开阔的胸襟，宽广的视野，团结所有同志，团结所有群众，关键是要勤奋严格严谨，时刻注重工作上的每一个细节，布署上的每一个漏洞，多操些心，多把些关，多一句提醒，多一份叮咛，关键是要严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人禁止的，自己首先要禁止，关键是有团队合作精神，把所有同志的积极性都发挥起来，工作热情激发出来，用大家的智慧，做出精彩的事业。一年来，应对处理遗留问题，维护社会稳定的挑战;应对整顿基层组织，转变工作作风的挑战;应对优化发展环境，处理民企矛盾的挑战;应对校安工程检查，城乡清洁的挑战，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作风上更加务实。一年来，xx镇的各项工作，我本人的成长进步，得到了考核组各位领导，全体镇村干部的大力支持，在此道一声，大家辛苦了，谢谢你们!
以上是我xx年度工作的述职述廉，请领导和同志们提出宝贵意见。
镇党委委员述职报告（汇总16篇）篇十六
x年是学校“”收官之年、学校60周年大庆之年，又是一个不平凡的一年，又是一个辛苦工作颇有成绩收获的一年。这一年学校虽有大家不愿多提起的老校区搬迁风波沉重话题，但也有校庆的成绩展示和收获，也有教学、学科、科研、人才培养、党建等工作新的进步进展，也有增加岗位津贴补贴等增加收入以及住宅小区能入住的高兴事顺心事，也有启动学分制改革、首次落实学院考核、制定学校“”规划等繁重任务。成绩的取得，有赖于全校教职工的共同努力，有赖于学校领导班子全体成员的团结合作辛勤工作。
作为学校党委的主要负责人，我主持党委全面工作。一年来，在领导班子所有成员的紧密配合和通力协助下，在全校师生员工的大力支持和热情鼓励下，我坚持以科学发展观为指导，加强自身学习提高，坚持廉洁自律，不怕困难，努力勤奋工作改革创新，为学校的建设和发展做出了自己应有的努力。
按规定和要求，现就我个人x年述职述廉报告如下，请予以评议并批评指正。
一、注重抓学习、抓规划，坚定学校高水平发展定位。
1、坚持并领导、组织好学校党委中心组和暑期教授读书班的集中、分散学习。根据学校发展实际认真考虑确定每次集中学习主题和具体内容，使主题鲜明突出，内容丰富针对性强。x年共组织两次党委中心组(扩大)集中学习会和一次教授暑期读书班。带头在去年寒假党委中心组报告“建设学习型组织”的心得体会，带头在暑期中心组和教授读书班报告师风师德建设和学院学科规划工作心得。利用召开党委会、党委会(扩大)和中层干部一把手工作会议机会，组织学习国家和x市改革发展形势政策以及工作要求，以推动学习来提高自己和干部、教学科研骨干的认识修养，以开阔眼界开阔视野来推动工作。
2、领导并组织编制学校“”发展规划。在全面客观检查“”目标任务完成情况下，针对经济社会发展及需求、教育发展和需求和学校基础，在“知己知彼、知过去看未来、追赶超越”的指导原则下，提出“”规划基本思路和工作日程，召开教职工代表大会、若干次规划专门会议包括寒假前的教学科研人事工作会、若干次会、若干次调研会和党委会听取意见建议和论证“”规划编制工作，为学校未来改革发展解决方向、旗帜重大问题。
3、为促进干部的学习，结合干部任职必须掌握的政治理论、教育教学管理基础知识和校情现状，编写中层干部任职前笔试题目和面试题目;聘请校外专家学者为干部和教学科研骨干作学习讲座，以扩大交流和开阔视野。如邀请市委宣传部副部长周波、湖南大学马克思主义学院院长柳礼泉、西柏坡纪念馆副馆长李庆安、市委文明办副主任杨清明等专家学者来校进行专题讲座。
二、注重抓大事和改革发展，着力推动学校各项工作。
1、主持和参加学校党委全委会、会、校长办公会，通过会议研究和集体决定学校建设发展重大工作。全年共召开全委会5次，党委会21次，研究内容涉及建校六十周年纪念活动安排、学院和处级领导干部考核办法的制定实施、中层干部换届、开展创先争优活动“一讲二评三公示”工作、沙坪坝校区教学全搬迁、海联学院联合办学、“”规划编制和教职工岗位津贴分值调整等关系学校建设发展和教职工切身利益的重大工作。召开领导班子民主生活会1次，提出六方面15条整改措施并积极整改。
2、牵头制定x年度学校工作要点，提出重点工作并着力推动重点工作的分解落实。去年学校各项工作都圆满完成，尤其是重点工作如学院考核、干部考核工作以及校庆等系列大型活动都获得里程碑意义的成功。
3、组织论证并决定学校建校起始时间。在有历史依据、有历史和现实意义“两有”原则下，经过两年多努力，终于在去年成功补写、续写了学校历史，挖掘、丰富了学校宝贵的历史资源。
4、牵头提出并组织论证、决策增加在职教职工岗位津贴、同时适度同比例增加离退休老同志生活补助、以及调整以渝北校区各种名义的工作补助。一是规范校内津补贴，二是解决自x年后大多数教职工已经在新校区上班问题，三是为即将实施的绩效工资做准备。
5、精心为60周年校庆系列工作出谋划策，全力支持、参与校庆各项工作的全面开展。经过全校师生员工、大多数校友的共同努力和市委市政府的大力支持、媒体的高度关注，60年校庆喜得丰收和圆满成功。
的反思文章，使师生和校友进一步统一了认识，提高了对学校发展机遇的珍惜，也使市委市政府主要领导对学校工作有了新的全面的评价。
7、围绕学校重点工作举办一系列大型活动，进一步提高学校的知名度和影响力。如召开了法学家论坛和立法学研究会成立大会、“经验与亚洲模式国际研讨会”以及律师校友联谊会成立大会，组织出版了校庆六十周年系列文库，设立了金平法学教育基金会等。还组织了一系列大型理论研讨会。组织了“涉黑性质犯罪与法律控制理论研讨会”和“防治涉黑犯罪长效机制建设座谈会”，承办了第四届中国—东盟法律合作与发展高层论坛，成立了x大学“中国—东盟法律研究中心”等。
8、深入推动办学基础条件的进一步完善，提升校园建设水平和后勤服务能力。启动了校园新规划和新征校园以及大峡谷建设规划，完成渝北校区食堂新的招标和学生宿舍集中供热系统改造，实施了校园绿化、亮化、美化工程，完善了教学楼、体育场照明设施，为师生学习生活提供方便创造了环境和条件。
三、注重抓校内制度建设，着力提高学校管理水平。
1、继续推进校院两级管理体制改革。推动制定了《x大学校院两级人事管理办法》、《x大学二级教代会实施细则》等两级管理配套文件，全面推动教学、科研、学生、研究生等四大板块的校院两级管理试行工作。
2、建立并推行考核机制。推动制定《x大学学院考核暂行办法(试行)》、《x大学中层领导干部考核办法(试行)》、《教职工考核办法》等相关文件，首次对学院工作进行考核并公布排序结果，组织了职能部处和教辅单位正职领导的述职，结合“一讲二评三公示”工作探索对单位和个人考核结果运用的长效机制。
四、注重抓党的建设，为学校改革发展提供组织保障。
1、负责组织开展在全校党组织和党员中统一进行的“创先争优”活动。完成科学发展观学习实践活动的“回头看”环节，继续深化“两个一对一”主题实践活动;结合学校考核工作扎实开展“一讲二评三公示”活动，成为教育系统党建“示范点”，承办了全市“一讲二评三公示”工作现场会，参加了全国部分省市创先争优活动经验交流会并作主题发言，得到中组部领导的肯定，下一步还将成为全市党建工作示范点进行建设验收。
2、加强干部队伍建设。圆满完成了总支和部分中层领导干部换届。
3、进一步加强党风廉政建设。召开了学校党风廉政建设工作会，制定了《x年党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制》。制定、修订《信息公开办法》、《科研项目管理办法》、《教师行为规范》等制度27项。开展“三项治理”、工程领域突出问题专项治理和“小金库”清理等专项治理工作。加强办信办案工作，全年受理并办结信访件14件，办结率100%。
4、大力加强宣传工作力度。完善校园网内网建设。与中央电视台联合录制校歌mv。制作校庆专题宣传片，举办了发展成就展。学校党委宣传部获“全市宣传文化工作先进单位”称号。
5、积极推行校务党务公开。支持教职工岗位聘任申诉委员会、学生申诉委员会工作，发挥教代会(工会)在岗位聘任、基础设施建设、招投标工作等涉及教职工切身利益的重大事项上的民主监督作用，发挥学术委员会、教学委员会在学校重大决策中的民主参与作用。
经过全校共同艰辛劳动和奉献，x年学校各项工作成绩可喜可贺。
队在“世博杯”高校辩论大赛夺冠，“理律杯”模拟法庭辩论赛荣膺亚军，青年志愿者协会被授予全国志愿者工作优秀组织奖，“唱读讲传”活动《廉政箴言》被授予市建国60周年纪念奖章。大学生就业促进工作成效显著。此外，依法治校工作成效显著，x年学校获批为x市第三批依法治校示范校。
五、注重抓廉洁自律，做好班子称职的带头人。
作为学校党委的负责人，一年来，在工作和生活中，我自觉严以自律，秉公办事，加强勤政廉政与道德修养，坚持廉洁自律，秉公办事，不搞特殊化，不徇私情，自觉接受群众监督，及时向组织汇报个人重大事项，努力做到自重、自律、自醒。
面对高等教育改革发展的新形势、新要求，面对全校师生的信任和重托，作为学校党委的负责人，我深感责任大、担子重。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断解放思想，努力提高领导水平和决策能力，改革创新，开拓进取，为学校的“转型升格”和“”开好局起好步，为建设研究型高水平大学贡献自己的力量!
学校工作千头万绪，由于规定篇幅和时间有限，我的述职述廉报告难免挂一漏万，现只能择其要点予以简要陈述，以上简要报告，请今天到场各位评议，请全校师生员工批评指正!