镇委第一季度工作汇报（模板16篇）

通过工作汇报，我们可以不断反思和调整自己的工作计划和目标，保持工作的动力和方向感。以下是小编为大家收集的工作汇报范文，仅供参考，希望能给大家带来一些启示和借鉴。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇一

一是加强窗口科室服务管理，提升服务质量和效率；二是根据各科室实际，调整、优化内部人员工资，提高工作人员积极性；三是严格落实医疗质量和医疗安全核心制度，提高医疗服务质量；四是强化措施，深入推进行风建设工作。

二、继续做好基本公共卫生服务工作。

1.组织开展老年人健康体检工作，于3月18日组织园坂村老年人进行健康体检，体检人数150多人，其他村的健康体检工作也将陆续开展。2.结合慢性病管理一体化工作，继续做好高血压、糖尿病病人的随访、访视工作，并为慢性病患者办理“特殊门诊”提供便捷服务。

3.根据有关传染病防治规定及要求，加强传染病管理。一是落实人感染h7n9禽流感各项防控工作；二是加强霍乱、手足病等肠道传染病工作；三是强化培训，健全制度，提升应急处置能力和水平；四是积极配合镇政府开展爱国卫生运动，除“四害”工作。

4.充分利用宣传栏、宣传单、媒体、网络等方式开展健康教育活动，提高群众防病意识。通过结合防治艾滋病宣传月活动、xx市中小学生劳动实践教育基地等媒介，加强青少年防艾知识健康教育工作。5.进一步做好妇保、儿保管理工作。一是落实农村妇女“两癌”检查、低保户妇女疾病检查、农村孕产妇和城市低保户孕产妇产前筛查等工作，并配合计生办开展相关计生工作；二是进一步健全、规范儿保系统保健管理。

6.落实预防接种门诊，为包括流动儿童在内的儿童建立预防接种档案，采取预约、通知单、电话、手机短信等适宜方式，为适龄儿童及时建卡、接种。与教委办加强合作，进一步做好儿童免疫规划查漏补种工作。

三、

加快过渡业务用房装修工作。

目前已完成设计等前期工作，正上报市财政预审。四、组织开展党的群众路线教育实践活动。

按照党的群众路线教育实践活动的要求，组织开展并落实相关的教育实践活动内容，确保教育实践活动取得实效。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇二

根据2012年初制定的工作计划，现对2012年第一季度的工作进行。

总结。

汇报如下：

1、慢病体检：我院第一季度为***乡**村、**村、**村、**村慢病患者进行了体检，共体检了***人，并指导其日常保健及用药。

2、健康教育宣传：对**村和**村村民进行了两次健康教育宣传活动，并发放了健康教育宣传册***本。在**村和**村各进行了一次高血压病防治讲座，邀请的是**医院东院区**科**主任，听课人数共计***人。

3、预防接种：2012年*月*、*两日为***乡****名适龄儿童强化接种脊髓灰质炎疫苗，为****名适龄儿童强化接种麻疹疫苗。*月*日到*日，为***乡部分村的适龄小学生强化接种麻疹疫苗，共计****人。

4、基本药物零差价的管理监督：2012年第一季度实行基本药物零差价的卫生室有八家，分别是***，**、**、**、**、**、**、**村卫生室，共计销售******元药品，均实行卫生院统一网上采购，建立了相应的管理制度，要求进药有单据、卖药有处方、集中核对、统一管理。

5、健康档案的健全：进一步加强孕产妇和新生儿的健康档案管理，建立孕产妇档案**份，建立新生儿档案**份，并定期随访。

6、村医管理：（1）召开村医例会三次，分别布置了脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗的强化接种工作；完善叶酸发放工作；安排新农合二次补偿金发放的宣传及通知工作。（2）组织村医学习了《新华区进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》文件，加强乡村医生队伍建设，培养乡村医生人才，提高乡村医生自身素质，鼓励乡村医生参加执业医师考试。

7、职工学习：组织本院职工学习《全科知识与技能培训》视频课件，全面掌握全科医学基础、农村基层预防、农村基层保健、农村基层康复、农村基本医疗、基本诊疗操作技能等知识，现已达到***课时。

8、新农合工作：2012年*月**日开始组织***乡各村****余人次的新农合二次补偿金领取工作，到*月**日已基本完成任务，共发放二次补偿金***万余元。剩余未领取的正在积极联系本人或家属，督促其尽快领取。

9、工作中遇到的问题：（1）由于春节期间，老百姓传统的过节意识较强以及麻疹疫苗强化接种工作任务较重，慢病体检工作未到达每月两村的工作任务，计划四月份把工作进度赶上。（2）新农合二次补偿金发放时间较长，原因是人员居住分散或是外来户在本村挂户而不居住的，村民外出打工的及死亡的，**、***与***村的拆迁使原居住居民迁往各处，不易联系，致使二次补偿金发放时间延长。我们通过联系电话、村医转告、本村广播等多种途径寻找领取人，目前剩余**余人次，共计**万余元未发出。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇三

2016年第一季度我院在县卫生局的正确决策和领导下，医院各项事业继续保持着持续良性的发展势头。全院职工情绪稳定，思想团结，工作态度认真，院内气氛和谐，工作秩序井然。通过全院职工的共同努力，中心和院区的基本医疗和社区公共卫生服务工作开展稳定，门诊及住院业务量较上年度同期有明显上升。现将一季度具体工作情况和二季度的工作安排汇报如下：

一、落实社区服务，加强社区管理。

我院对社区公共卫生服务工作进行了认真的分析总结，查找不足。要求各社区责任医师要吸取经验教训，努力弥补不足，认真履行好公共卫生职责，落实好各项具体工作任务。

1.我院同辖区各行政村卫生室保持着密切的联系，辖区各行政村的健康宣传栏进行了及时的更新。孕妇学校及各种常见病、慢性病、重点疾病的防治知识讲座按计划顺利开展。

2.通过日常诊疗活动，各责任医师对已掌握的辖区群众健康状况及时分析整理，并上报公共卫生服务综合办公室，进行入档登记。同时对辖区内重点人群进行了定期上门随访，对随访内容及时进行了整理登记。

3.严格执行法定传染病登记报告制度。

4.各责任医师认真履行公共卫生信息收集与报告的职责，通过网络和传真，每月定期上报各类报表，包括突辖区内发性公共卫生事件、新生儿及死亡人口情况等。

二、提高医疗质量，保证医疗安全。

医疗安全是卫生院生存与发展的根本保障，是保证医疗质量的前提条件。我院长期以来坚持一手抓质量，一手抓安全，保证医疗活动顺利开展。一季度我院召开了两次全体职工会议，重点强调了安全医疗问题，要求全体医务人员在日常诊疗活动中要谨小慎微，始终保持高度警惕，严格按照操作规程和技术规范开展诊疗活动。同时要求我院医疗安全领导小组要充分发挥职能，加强领导，保证院内各项工作的持续稳定开展。我院决定从开始，设立年度医疗安全奖。一季度我院未发生医疗安全差错事故和医疗纠纷。

我院十分重视病历及处方的管理，要求各临床医师严格执行相关政策，按照要求规范门诊病历、住院病案及各类处方的书写与管理。

三、加强收费管理，控制药品价格。

秉着“一切以病人利益为中心”的原则，坚持“一切为了病人，为了病人一切”的服务理念，我院一直严格执行国家规定的医疗价格管理制度。特别是在2016年初实行了划价收费信息化管理后，各项检查收费及药品价格进一步正规化、透明化，基本杜绝了乱收费、乱开药、多开药、重复检查等医疗不正之风，各项检查收费有了明显降低。

在药品采购方面，我院严格执行上级相关政策，严格控制药品进货渠道，严把药品质量关。同时要求药房药库相关人员加强政治学习，提高认识，保持警惕，自觉抵制不正之风。要在源头上控制药品价格，为广大群众提供优惠服务。

四、提高服务质量，改善服务态度。

每月开展全院职工大会就医疗服务和医疗管理中存在的问题进行总结，并要求各医护人员进一步完善服务态度，重视人文建设，要加强理论学习，不断提高自身素质和涵养。特别是强调了住院区的管理，医护人员要为患者提供优质服务，尽量满足患者的合理要求。各医护人员能坚守岗位，相互协助配合，实行24小时轮流值班制度，并做好交接班、会诊、转诊工作。对急重症患者和特殊人群开设绿色通道，优化就医流程，简化了就医手续，实行优先安排就诊。

五、加强行风建设，保证制度落实。

医疗行风建设始终是我院各项工作的重中之重。医疗行业是一个特殊的服务行业，加强行风建设不仅是有利于我院的稳定与发展，也直接关系到患者的切身利益。

在一季度的两次职工会议中，重申了加强行风的3/5建设必要性和紧迫性。医务人员要以职业道德为基点，加强规范医疗行为，坚决抵制行业不正之风。会议要求全体职工端正思想，加强政治理论学习，实行自纠自查，弥补不足，树立良好的精神风貌，共同促进院内院外的和谐建设。

全院职工在思想上对行风建设的必要性和重要性已经有了较高的认识，院内风气良好，同事、领导之间团结协作。一季度我院未发现有医务人员收受“红包”、接受礼品、请客吃饭及医疗贿赂等不正常现象。

第二季度，我院将按照年初计划，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点：

1.组织全体社区责任医师对辖区农户进行上门访视。

2.组织医务人员下乡，开展农民免费健康体检活动。

3.继续做好新一轮农村合作医疗的实施工作，认真落实合作医疗政策，保障参合群众利益。

4.认真履行落十二项公共卫生职责，落实各项具体任务。切实提高“六位一体”的综合卫生服务和管理能力。

5.参照省标准化卫生院创建标准，逐步对目前存在的不足进行整改和完善。包括布局规化、人员培训、制度建全、职能完善、服务质量等。

6.加强行风建设，杜绝不正之风，控制医药价格，提倡优质服务。

回顾一季度的工作，在县卫生局的的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我院取得了一些成绩和经验。但是，我们清醒的认识到我院还有很多地方存在缺漏，在接下去的日子里，我院将认真总结经验教训，努力通过实际工作弥补不足，向着标准化卫生院的创建标准努力奋斗。

5/5。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇四

20第一季度，我所安全生产工作在公司领导重视下，在所领导指导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。严格落实安全生产工作措施，保证了我所的安全生产工作顺利开展，杜绝了各类安全生产责任事故和灾害事故，为我所收费工作提供安全保障。

一、领导重视，把安全工作摆在首要位置。

安全工作作为首要所内的重要工作，历来都是所领导高度重视的工作。年初所部针对2015年的安全工作实际，对所内安全工作进行了具体的部署和详细的安排，确定了全所安全工作的目标、任务和措施，并与各班组、各部门签订了安全生产工作责任书，以进一步明确安全责任。在要求各部门狠抓落实的同时，我所还进一步完善安全工作制度，年初调整了安全工作领导小组成员，对领导小组职责进行了重新明确，1月份我所还结合实际，制订了我所安全生产工作计划。

二、积极动员，做好“春运”安全工作。

在“春运”为期40天的时间中，全所职工团结一心，严把进出口关，根据公司下达的“早安排、早部署、早检查、早落实”的春运工作要求，安全圆满地完成了2015年春运任务。

(一)加强组织领导、层层落实责任。我所根据公司文件精神和工作方案、要求，结合我所的工作实际，制定出《2015年春运工作方案》，成立了春运安全工作领导小组。各班组对任务进行分解细化，责任到人，层层抓落实，使各个岗位责任明确、纪律明确。1月28日，召开所务会议对春运工作进行全面部署，号召全所职工积极动员起来，全员参战、全力以赴，强化安全管理，提供优质服务。

(二)强化安全管理，切实把好安全关口。确保安全是春运工作的重中之重，也是我所作为交通“窗口”行业全心全意落实为广大司乘人员服务的工作宗旨的具体实践。无论从春运前的准备工作还是在四十天的春运期间，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实公司文件中对安全管理的各项要求规范，在春运前，对所内的电器设备、消防器材、班车等进行了全面的安全检查;对收费设施进行检查、维护、保养，保持收费所区路面整洁顺畅和各类机电设备、标志的完整、有效。1月28日，对收费亭内的应急按钮进行了测试，结果运行正常。春节前请专业人员对我所收费亭的门锁进行了更换。加强安全保卫工作，重视公共卫生，并落实好相应的防控措施，确保了我所春运期间的安全工作。为排除春运期间恶劣天气带来的隐患，我所一是加强恶劣天气应急准备，主动与监控中心联系，及时收听气象消息，以便随时掌握路况、天气等情况;二是在认真总结去年冰雪恶劣天气安全管理经验的基础上，制定了周密的春运管理应急预案，确保畅通安全。我所向公司有关部门调拨了必要的防滑防冻物资，准备了280只草包、30双面纱手套、6包木屑、6把铁锹、3把竹扫帚和4套雨衣等在内的物资和工具囤积在靠近收费广场处的闲置屋内。严格落实安全工作责任制，严格春运值班和安全信息报告制度，要求各安全领导小组成员的移动电话不得关机，保证春运期间通讯畅通。

(三)以优质服务为本，树立窗口形象。为了向广大司乘人员提供优质服务，塑造我所良好形象，通过广大职工的共同努力，2015年的春运期间在时间跨度长，工作量大的情况下，广大职工不辞劳苦，默默无闻地奋战在工作岗位上，用自己的行动为高速公路的形象增了光、添了彩，为收费所的窗口形象建设贡献了力量。

三、抓好宣教，营造良好的安全工作氛围。

第一季度，我所通过所刊、黑板报、博客等宣传工具来进一步加大安全工作宣传力度，以切实做好全所职工的安全基础知识(包括防火、防盗安全知识和人身安全知识等)和新的安全文化理念，传播安全知识，倡导安全生活方式等普及工作。

一是通过宣传栏、所刊、黑板报等多种形式，对安全生产工作进行大力宣传，使全所范围内形成一种人人受教育，事事讲安全的'良好局面。

二是进一步学习好各类应急预案。组织各部门、各班组进行对安全预案的学习，从而达到让广大职工思想上高度重视的目的。

三是对安全员、消防员及新职工进行了安全知识培训，系统地学习了安全法、消防法、收费所安全生产管理工作制度等相关法律法规和有关安全知识。

四是结合我所实际，于1月下旬对有关人员进行柴油发电机组操作的技术培训，同时为进一步提高职工消防技能，还组织安全员及部分职工进行了如何正确使用消防栓、消防水带、直流水枪的培训，提高了大家对突发事件的处理能力。

四、强化管理，确保内部环境安全有序。

内部安全管理是安全生产的重要内容之一，抓好内部安全管理责任重大。为此，我们主要采取以下几方面措施。

(一)每月都做到4次以上的安全隐患检查，对于发现的安全隐患及时上报，确保安全设施齐全有效，把安全隐患消灭于苗头中。

(二)严格执行重点要害部位防火安全制度和保卫制度，对金库、票务室、收费亭、配电间等经常性进出的职工进行再教育，要求他们一定要严格遵守安全制度，一定要严格按操作规程进行操作。

内部安全管理是安全生产的重要内容之一，抓好内部安全管理责任重大。为此，我们主要采取以下几方面措施。

(一)每月都做到4次以上的安全隐患检查，对于发现的安全隐患及时上报，确保安全设施齐全有效，把安全隐患消灭于苗头中。

(二)严格执行重点要害部位防火安全制度和保卫制度，对金库、票务室、收费亭、配电间等经常性进出的职工进行再教育，要求他们一定要严格遵守安全制度，一定要严格按操作规程进行操作。(三)加强安全检查，及时消除安全隐患。第一季度由安全生产领导小组具体负责进行了安全自查16次，安全宣传3次，安全会议4次。多次进行安全生产大检查，主要是针对防火、防盗的重点要害部位(如：食堂、配电房、票证室、金库、车道、岗亭等)，进行逐项检查，未发现安全隐患，还对机电设备、消防设备、车辆等进行检查，所有设备运行正常。五、存在不足与问题一是安全生产管理工作各方面发展不平衡;二是安全防范意识还需进一步提高;三是安全管理工作主动性还不够;四是安全管理工作上的创新意识还需提高;五是职工的安全意识培训还需加强;六是安全活动的形式还需丰富。今年第一季度安全工作在全所干部职工的共同努力下，我所未发生一起安全生产责任事故和灾害事故，确保了我所的收费工作正常开展。总体来看我所第一季度安全工作形势较好，但与兄弟收费所相比尚有一定的差距，但我们有决心、有信心在以后的工作中发扬长处，改正不足，不断丰富安全工作内涵，不断完善中改正自身的不足之处，以争取获得更大的成绩。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇五

xx镇驻疆xx纸业有限责任公司工作组20第一季度驻企工作总结：

二、做好服务工作，协调和解决企业发展中存在的突出问题。

1、针对企业存在的问题我镇召集驻企企业领导召开座谈会，就xx纸业在建设期资金投入量大，而产值小，典型的“大马拉小车”，造成大量资金沉淀，进行专题讨论，以目前的生产能力只能维持企业的.基本状况，没有出路。必须抓紧与新疆x报社、xx造纸厂，生产再生新闻纸和再生文化用纸项目的洽谈，只有企业第二条生产线投入正常生产，并年产值达到1000万元才能达到预期的产值。现二期工程已投入资金150万元，只有正常投入生产才能走出困境，针对分析出的问题企业表示将加快对新项目的洽谈并尽快使第二条生产线投入正常生产，才是走出困境的唯一办法。

2、随企业的规模扩大和生产能力的提高加之年后技术工人反厂少使企业造成员工短缺尤其是技术工人，使企业的正常生产受到影响。工作组积极与县劳动部门联系发布招聘信息，并与企业组成考核组，在应聘人员中选拔出26人，（其中技术工人8人）新增员工的加入生产线得到了正常的运转，我企业解决了棘手的问题。

3、排污不达标的问题一直捆扰企业，经多方讨证是企业排污沉淀池设计不合理没能发挥作用，工作组联系有关权威部门对排污沉淀池进行重新设计，新的排污沉淀池工程将与6月份完工，并达到排污标准，使企业的周遍环境不受污染。同时督促企业搞好厂区卫生作到不流死角，为企业生产生活创造良好的环境。

三、帮助企业做好安全生产。

工作组始终把安全生产放在驻企工作的首位来抓，3月镇安全生产检查组在对企业的安全检查中发现企业消防井被原材料掩埋，生产中存在违归操作、员工安全意识差，工作组根据情况抽专人对安全生产进行学习认真备课并制度了详细的教案，对全厂员工进行了系统的安全教育学习，理论联系实际生动的讲解安全常识，使每一位员工都能意识的安全生产的重要性。企业领导也参加了学习，并对存在的问题及时做了改正。工作组通过学习教育、督促检查的方式促进安全生产，杜绝生产安全隐患的发生。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇六

转眼之间，三个月以过，在镇党委、政府的正确领导下，按照“xx”的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，尽最大能力完成镇党委、政府交给的各项工作任务，现将这几个月来的工作总结汇报如下：

一、以学习为重点，使个人素质得到了提高。

党的xx提出了要建立学习型社会，同时，全球经济的迅速发展，对每个人，尤其是对我们基层干部来讲，形成了“逆水行舟，不进则退”的严峻考验，因此，这几个月来，本人狠抓了政治理论学习及其它知识的学习。

一是政治理论学习求“深”。近此年来，虽然不断进行了党的xx大、xx以及“xx”重要思想的学习，但个人觉得，只理解了其然，而没有理解其所以然，尤其对党的各项农村政策理解的不够深刻，没有将理论应用于实践中，这几个月来，本人除了参加正常一、三、五政治理论学习和xx届x中全会、两个条例学习外，我将党刊作为学习的重点，对各项政策的.全文进行认真阅读，并对评论文章进行仔细琢磨，力求学深、学透，同时，还坚持记学习笔记和撰写，这几个月来，共撰写心得体会x篇。

二是业务技能学习求“精”。办公室工作，要求工作人员具备很强的业务技能和素质，通过四月份全区公开选拔机关工作人员考试看，从一定程度上说明了本人的差距，这几个月来，我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知识，参加了一期新闻写作培训班，从一定程度上提高了业务知识水平。

三是其它知识学习求“广”。为了开阔自己知识面，在工作空闲之余，也还能够广泛涉猎一些其它方面的知识。

今年以来，按照党委、政府安排，我在xx村包村，这几个月来，我积极配合村支部、村委会完成各项工作。

一是进行了产业结构调整。年初，我们多方联系种了公司、经销公司等单位，制定了“六个一”增收富民目标，即人均一亩饲草，一亩制种，一亩中药材，一亩蔬菜，一亩优质果园，户均一座暖棚圈，在逐社宣传的基础上，全村共落实玉米制种x亩，菊芋x亩，粮经比例达x：x，全村群众订单面积达到x%，同时时全面完成了退耕还林补植任务，栽植杨树x株。

二是重点建设项目进展顺利。全村共落实渠道x公理，止目前已衬砌x公理，新建五社亭子一处,栽植绿化风景木x株.新发展养殖大户x户.

三是党建、精神文明建设得到加强。上这几个月来，全村利用元旦、春节、五一、七一等节日，举办文艺活动x次，开展捐助活动x次,捐助现金x多元。

四是社会各项事业平稳发展.今年以来,本人配合村党支部、村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机安全生产为主的阶段性工作，确保了全村的稳定。

五是健全完善了村上各项制度。结合基层组织建设规范化管理工作的开展，针对村上财务管理不健全等问题，从抓基础入手，先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管理制度。

三、业务工作在创新中得到提高。

一是较好地完成了文秘工作。上这几个月来，本人将提高业务水平做为工作的重点，能够按照办公室工作及时、准确、高效的要求，认真做到了上情下传、下情上报，尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑，保质保量地完成任务，没有发生因工作失误而造成工作被动，据初步统计，上目前，完成各种上报材料x篇，下发各种文件x份，完成调研报告x篇。

二是党员管理工作得到加强。

今年的基层组织建设我们按照区委安排，主要开展了三项工作：

1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的双培双带工程顺利开展，全镇组建信用联合体x个，上报待审批x个。

2、对全镇流动党员及村级组织状况进行了全面摸底，为党员先进性教育的开展奠定了基矗。

3、做好了党员的教育和培养工作。全年新发展党员x人。

三是全镇办公自动化管理系统运行正常。

办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素质，上这几个月以来，在区上进行培训的基础上，我镇运行了政府上，网工程，上目前，该系统运行正常，保证了党委政府工作的开展。

四、组织纪律得到保证。

良好的纪律是做好工作的前提，这几个月来，本人能够严格遵守机关的各项制度、规定，时刻以一名共产党员的标准要求自已，没有发生迟到、早退的现象。

五、工作中的不足。

通过认真的总结，虽然这几个月来的工作是忙碌的，也做了一些本质工作，但经过认真分析和查找，也还存在一些不足和差距：

一是工作平谈、创新意识不够。

二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能动性。

6、切实做好环境卫生整治工作。巩固和完善环境卫生整治活动成果，扩大范围，深化内涵，提高环境整治水平，使全镇环境面貌彻底改观，环境保洁和容貌秩序管理步入制度化、规范化的轨道，全面实现各项工作目标。

7、切实加强党建和基层组织建设，为完成全年农民增收和新农村建设任务提供坚强保证。一要结合“三创”活动，认真开展“基层组织建设年”活动，切实加强干部管理教育，健全规章制度，转变工作作风，提高服务水平。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇七

今年以来，在县委、县政府及镇党委的正确领导下，我镇紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照县委、县政府提出的“三年三百”的要求及镇年初确定打好“六大战役”的工作目标，认真做好机关事务管理、保障、服务，立足农民增收，加快农业结构调整等工作，按照这一指导思想，全镇上下齐心协力，团结拼搏，开拓创新，到3月底，较好地完成了各项目标任务。拉开了“六大战役”的帷幕，实现了首季开门红。

（一）、加大招商引资力度，招商成效显现。

一是加大走出去，请进来力度。由镇党委、政府主要领导带队，围绕县里发展产业，曾两次主动到浙江、江苏、河北等地区招商，保证充足的时间招商。目前，全镇共接待客商近四批次，洽谈意向性项目2个。二是健全招商引资奖惩机制。设立了招商引资引荐奖，对提供第一信息且项目落户园区的，给予一次性奖励1万元；招商引资贡献奖，对引进项目的村委会，年终考评直接评为先进。三是积极引导返乡创业。注重强化服务，发挥回乡创业的连带效应，吸引更多的外出能手落户创业园。

（二）、加大资源保护力度，防火工作落到实处。

坚持生态效益和经济效益并重的原则，努力搞好生态建设和环境保护，促进可持续发展。一是加大执法力度，对现有森林和荒山进行依法管理和合理经营，严厉查处乱砍滥伐等违法行为，使我镇生态环境得到了有效保护；二是切实加强林政管理和护林防火工作，及时成立农村防火工作领导小组，制定实施方案，认真进行安排部署，明确分工，责任到人，并严格要求各村及时鸣锣，干部按时巡逻，发现火情，及时启动森林防火预案，严格落实责任制度和24小时值班制度，确保农村防火工作健康、稳步、有序地发展，防火安全工作落实到位。

（三）、加大突发事件预防力度，地质灾害、防汛工作稳步有序。

为进一步做好我镇地质灾害及防汛工作，一方面邀请县国土资源局有关专家到我镇为广大干部、群众进行相关知识培训；另一方面要求各项工作要到位：一是思想认识要到位。及时召开党政班子联席会、镇村两级干部会，让全镇所有干部认识到今年防汛、地质工作的重要性、紧迫性，做到思想高度重视；二是巡查登记要到位。要求所有班子成员要深入自己所负责的水库及地质灾害点上去巡查，并做好详细的登记；三是相关机制要到位。完善各项。

规章制度。

；责任落实要到位，对由于工作疏忽造成的严重后果的将依法追究其责任。

（四）、加大集镇建设后续提升力度，集镇形象更为完善。

围绕提升集镇形象，打造东金线上窗口，加强集镇保洁力度，不断美化、优化集体环境和形象。一是成立集镇管理委员会，聘请3名左右管理人员，制定集镇管理规则，加强集镇管理。二是做好镇便民服务中心等“三个中心”建设工程项目的前期征地、报批、规划、立项等相关工作。

（五）、加强信访维稳工作力度，社会稳定局势不断增强。定期召开镇、村干部会议，认真排查矛盾，及时化解矛盾；落实领导包案制，做到责任明确、责任到人，变群众上访为干部下访，全力抓好息诉停访工作，切实抓好安全生产整治工作，有效实现安全生产的稳定态势。

（六）、坚持用统筹发展的方式方法，政府其他工作稳步推进。

一是落实惠民政策保民生；全面落实良种、种粮直补等各项综合补贴政策，新农合、新农保等工作扎实推；二是抓好了春季计划生育工作。目前，春季上环任务xx1例，完成禁女环任务115例，完成春季二女禁女环任务3例，人流44例，计划外引产1例，社会抚养费征收工作进展顺利。三是财政收入实现快速增长，同比增幅达30%以上；四是植树造林、增减挂、农村、农业基础设施建设等其他各项工作均稳步开展。

今后，我镇将在县委、县政府的统一部署下，主要做好以下几项工作：

（一）进一步做好工业项目推进工作。

一是在前期招商引资的基础上，继续做好跟踪工作，全力促进意向性项目签约落户，努力完成“三年三百”提出的招商引资任务；二是继续发挥回乡创业的连带效应，吸引更多的外出能人回乡创业。

（二）进一步做好集镇建设工作。

一是加快征地及用地拟批进度。力争4月上旬完成土地征用工作，4月下旬完成土地拟批工作。二是加快完成建设规划及工程招投标进度。力争4月上旬确定大楼及总体设计方案，5月上旬全面完成工程招投标各项手续；5月下旬正式启动招投标。6月上旬完成土地平整和土方工程；7月份正式启动主楼建设。三是继续严厉打击非法建设，坚决制止集镇规划区内违法建设现象。

（三）进一步加强信访维稳工作。

一是创新社会管理方法，妥善处理信访隐患问题，主动化解矛盾纠纷，积极做好家庭邻里纠纷调解及信访工作；二是坚持开门接访，落实首问负责制，每天安排一位领导班子成员进行接访，合理解决群众诉求，同时实行信访零报告制度。要求各村委会每天下午5点前将信访维稳对象有关情况向驻村班子报告，做到有事报事,没事报平安。三是积极抓好安全生产检查工作，积极宣传消防安全知识，加大力度检查安全隐患，从严监督企业落实安全措施，确保不发生事故。尤其是严格落实安全生产责任制，突出抓好采石场的安全生产专项整治，坚决遏止重特大安全生产事故的发生，切实保持社会和谐稳定。

（四）进一步健全工作机制。

按照“三年在百”为要求，进一步严格规章制度，落实严厉的奖罚措施，镇党委、政府相继出台了《镇20xx年度机关干部“三定”管理考评办法》、《关于印发镇加强机关干部学习教育办法的通知》等相关制度，继续抓好干部作风建设，使为民服务工作进一步优化。

总之，我镇将在县委、县政府的领导下，以积极的姿态，务实的作风，奋力完成县里下达的各项目标任务。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇八

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇九

1-3月份，全市共发生各类生产安全事故55起，死亡14人，受伤49人，直接经济损失32.22万元。与去年同期相比，事故起数增加5起，上升10%;死亡人数减少2人,下降12.5%;受伤人数减少9人，下降15.52%;直接经济损失减少33.93万元，下降51.29%。

另外，按照国家安全生产事故统计系统改革要求，网上直报系统共统计上报生产经营性安全事故11起，死亡6人，受伤21人，直接经济损失2.57万元，全部为道路交通事故。

(一)各行业情况。

1.全市共发生道路交通事故40起，死亡14人，受伤49人，直接经济损失8.29万元。与去年同期相比，事故起数减少5起，下降11.11%;死亡人数减少2人,下降12.5%;受伤人数减少9人，下降15.52%;直接经济损失减少1.81万元，下降17.94%。

2.全市共发生火灾事故15起，直接经济损失23.93万元，无死亡和受伤人员。与去年同期相比，事故起数增加10起,上升2倍;死亡人数和受伤人数持平;直接经济损失减少32.12万元，下降57.31%。

3.未发生工矿商贸、生产经营性火灾事故、农机事故和较大生产安全事故。

(二)各县区情况。

1.漳县发生生产安全事故1起，死亡1人，受伤1人，直接经济损失0.3万元。与去年同期相比，事故起数下降66.67%;死亡人数下降50%;受伤人数下降66.67%;直接经济损失下降73.91%。

2.渭源县发生生产安全事故6起，死亡2人，受伤5人，直接经济损失0.19万元。与去年同期相比，事故起数下降25%;死亡人数持平;受伤人数下降64.29%;直接经济损失下降90%。

3.通渭县发生生产安全事故7起，受伤10人，直接经济损失23.59万元，无死亡人员。与去年同期相比，事故起数下降22.22%;死亡人数下降;受伤人数下降41.18%;直接经济损失上升4.4倍。

4.陇西县发生生产安全事故10起，死亡2人，受伤5人，直接经济损失3.6万元。与去年同期相比，事故起数上升25%;死亡人数下降50%;受伤人数下降28.57%;直接经济损失上升133.77%。

5.临洮县发生生产安全事故21起，死亡6人，受伤16人，直接经济损失2.21万元。与去年同期相比，事故起数上升31.25%;死亡人数和受伤人数持平;直接经济损失上升1.3倍。

6.安定区发生生产安全事故3起，死亡2人，受伤3人，直接经济损失0.61万元。与去年同期相比，事故起数上升50%;死亡人数上升100%;受伤人数上升2倍;直接经济损失下降98.48%。

7.岷县发生生产安全事故7起，死亡1人，受伤9人，直接经济损失1.72万元。与去年同期相比，事故起数上升75%;死亡人数和受伤人数上升;直接经济损失下降89.28%。

总体来看，今年以来全市安全生产形势稳定趋好，但生产安全事故总量依然偏大。

一季度，市委、市政府督查组先后三轮深入七县区和定西经济开发区，重点从贯彻落实省、市安全生产工作会议精神、安全生产责任“五级五覆盖”落实及安全生产目标责任书签订情况,抓促帮带争创工程推进、乡镇安监站开展日常安全生产检查及隐患排查治理、危险化学品等重点行业领域专项整治、重大建设项目和建筑工地开工前安全检查及“六个不得”落实情况、信息化建设、职业卫生防治评估、村社安监室建设及运行等17个方面对全市第一季度安全生产工作进行了全面督查检查。期间，共抽查乡镇22个、县区部门20个，下发督查意见314条。检查生产经营单位133家，排查隐患1192条，全部现场下发了执法文书。同时，各行业部门结合行业实际，认真开展安全生产督查检查，其中公安部门共检查民爆库房19个、危化品存贮仓库1家，检查寄递物流业9家、加油站7家，现场销毁过期炸药20公斤，责令停业整改存在隐患民爆库5家，现场整改隐患25处;公安消防部门共检查单位2606家，发现火灾隐患4851处，督促整改4849处，临时查封17家，实施“三停”(停止施工、停止使用或者停产停业)38家，罚款163.3万元;公安交警部门共排查道路交通安全隐患33处，查处交通违法行为17.70万起，查处农用三轮车、摩托车违法行为29485起;住建部门共检查建筑工地50个，商砼企业4家，下发整改通知书6份，执法建议书3份;交通部门组织9个督查组，对全市交通运输行业安全生产进行了重点监督检查;水务部门组织开展全市水利行业安全生产工作专项督查，对2处病险水库除险加固工程、2处中小河流治理工程、4处农村饮水工程和3座小型水库进行了实地检查。

从督查情况来看，各县区、乡镇党委、政府对安全生产工作高度重视，主要领导、各分管领导能够亲自带队，深入生产经营一线开展安全生产检查，对全国、省、市安全生产工作会议精神迅速传达贯彻，对全年的重点工作任务，层层进行细化分解，逐级签订安全生产目标责任书，全面靠实安全生产监管责任，确保了各项工作的有序推进。各乡镇安监站也基本保证了安全生产日常检查和隐患排查的正常开展，村级安监室正在积极筹建之中。各级各部门结合“两节”、“两会”等重要时段，认真开展安全生产大检查和重点行业专项整治，取得了明显成效。大多数生产经营单位都能够按照国家法律、法规要求，加强安全生产管理，开展隐患排查治理，有效遏制和预防了生产安全事故的发生。全市安全生产基层基础、监管能力建设和企业安全生产管理水平得到全面加强，安全生产各项任务得到了较好落实。但是，督查中也发现了一些薄弱环节和突出问题，主要表现在以下几个方面：

一是部分县区安全监管责任落实不到位。个别县区乡镇和部门对安全生产工作重视不够，对省、市、县安全生产工作会议精神贯彻落实和年度安全生产工作安排部署不到位，主要领导和分管领导以及部门负责人深入一线亲自督查检查安全生产工作次数较少，记录资料不齐全，责任书签订没有达到“全覆盖”，“党政同责、一岗双责”制度还有待进一步落实。个别乡镇和部门对所辖企业以及安全隐患底数不清，对本辖区和行业安全检查不彻底，未做到全覆盖无死角，对隐患整改跟踪督促落实不力，安全监管台账不完善，重大事项报备制度落实不到位。

二是企业安全生产主体责任落实不到位。部分企业安全生产责任制和安全管理制度执行不力，现场安全管理和隐患排查治理不到位，隐患整改不及时;从业人员“三级安全教育”和日常教育培训制度落实不力。大多数企业生产岗位安全风险公告知制度落实不到位，企业安全生产主体责任落实报告制度未执行。个别危化企业与周边构建筑物、通信线的安全距离不足，加油设备及油罐检查设备静电接地不到位，防油气泄露及防爆设备养护不到位。

三是职业病危害防治评估工作进展缓慢。五月份开始，国家安监总局将对我市300户重点企业职业病危害防治工作进行评估。从督查情况看，目前我市职业病危害防治工作还存在很多问题。部分企业对职业病防治工作认识不足，职业病防护设施及员工健康监护措施落实不到位，未按规定为从业人员配备合格的职业病防护用品，未按要求定期开展健康检查，没有建立职业健康监护档案，作业场所职业危害告知制度落实不到位，职业病危害防治评估工作还存在诸多欠帐，与国家评估的要求还存在一定差距。

四是建筑施工领域安全监管工作有待进一步加强。部分建筑施工企业负责人对安全生产工作重视程度不够，安全教育培训落实不到位，施工现场安全管理滞后。部分工程监理、专职安全员履职尽责不够，缺位现象严重，日常安全监管和安全隐患排查开展不及时。部分建筑施工企业复工前未开展安全检查，施工现场安全管理薄弱，安全防护不到位，安全通道不畅通，施工现场临时用电架设不规范违规开工现象较为突出。

下一步，全市各级、各部门、各单位要认真贯彻落实省安委会第二次全体会议精神和唐市长重要讲话精神，严格按照市委、市政府总体安排部署，进一步靠实安全生产责任，创新安全监管方式，全面推进抓促帮带争创工程、安全生产信息化建设、安全隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急管理和监管能力建设、生产安全事故统计联网直报系统运用等重点工作，切实加强对道路交通、建筑施工、消防、矿山、危险化学品、烟花爆竹、油气输送管道、粉尘涉爆、涉氨制冷、有限空间作业、特种设备等重点行业领域的安全监管和专项整治，加大宣传教育培训力度，督促企业严格落实安全生产责任制、报告制、承诺制和评估制，加强作业现场安全管理，坚决遏制各类生产安全事故发生。特别是各级政府要按照“五级五覆盖”要求，积极落实安全生产领导责任;各行业主管部门要按照“一岗双责”要求，严格落实安全生产监管责任;各生产经营单位要按照“五落实五到位”规定，全面落实安全生产主体责任。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇十

敬爱的党组织：

当被评为入党积极份子时，我就知道对于每一个奉献的人来说，生活是一种光荣的冒险事业，每天睁开眼睛，就充满了战斗力。要胸怀共产主义远大理想，立志为党的事业奋斗终身，还要带头贯彻执行党在现阶段的基本路线和方针。这是另一种生活，即使不能事事都做到最好，但一定会尽自己最大的努力，不给自己留下任何的后悔借口，只要能就一定认真的做。作为一个积极分子，在经过一个多月的党校学习后我觉的自己不论在思想，工作，学习上都有了很大的提高和改进，让我感觉到共产党是一个先进的政党，是一个先进分子云集的地方，在党的领导下更加注重民生问题，特别是在两会上提出来的一些关于老百姓的生活和大学生的就业问题。让我认识到共产党是一个全心全意为人民服务的政党。他在抵制通货膨胀和物价上涨方面的工作以及今年春节和广大群众一同共抗雪灾更说明了这一点。这更坚定了我加入中国共产党的信念。为此，本人将着力从以下几个方面严格要求自己，努力在工作中做到将自己的个人价值和社会价值的实现统一起来。

在思想上，我知道自己在思想上。与新时期党员的标准之间还存在着一定的差距，还需要近一步加强思想政治学习，深入体会，并坚持做到绳梯力行。以更加饱满的工作和学习热情，以更加积极的精神面貌来学习和工作；还需要家大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想政治理论水平，不断嘉庆对人生观，价值观和世界观的改造。要认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，这些科学的理论体系，它们是无产阶级解放运动的理论，是知道革命和建设的强大思想武器。有了这个强大思想武器来武装头脑，才能确立自己正确的人生观，价值观和世界观，才可以排除和防止种种错误思想，错误倾向和干扰，少走弯路，保持正确的发展方向。另一面要学习党的基本路线和党的各项方针，政策，只有认真的学习和理解，才能很好的贯彻和执行，始终与党中央保持一致，参加改革开放和社会主义现代建设，为经济发展和社会进步做出贡献。

在工作上，我将以实现共产主义理想和全心全意为人民服务宗旨作为坚定信念时刻鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。充分利用业余时间钻研业务，加强学习，注意积累经验，虚心请教、认真揣摩。我坚持认为，在平凡的工作岗位上做一个平凡的人，照样可以一样能发光、发热。凡事预则立，因此，能否实现自己的理想，关键就在于我们个人是否能够始终如一地坚持信念，是否能够满怀兢兢业业的态度。

在学习上，我认为要做到终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代，谁掌握的知识，谁就拥有了进步的阶梯。因此，我觉得到了工作岗位，要从头开始，虚心学习业务知识，尽早融入工作单位的集体中。除此之外，要扩大自己的知识面，提高自己的某个领域的精深程度，争取做到独当一面，保证高效率地完成领导布置的任务。我将及时认真地为自己充电，更新自己的知识结构，把最前沿的知识运用于实际工作中，使自己不会在飞速发展的信息社会中落伍，以便在工作中发挥自己更大的潜能，不断提高业务水平和工作质量，更加顺应社会发展的需要。

在组织的关、怀和培养下，我会更加认真的学习，刻苦钻研，努力工作，政治觉悟有了一定的提高。在今后的学习工作中，我将在已有的成绩上，更加深入，扎实的进行政治理论学习，在政治上更加成熟，学习中更加努力，工作中更加积极热情。我有坚定的理想和信心，只要通过这的不懈努力，严格要求自己，在党支部关怀和培养下，我相信自己一定能成为一名真正的，光荣的中国共产党员！

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇十一

指挥部：

为做好招商引资工作，更多更好地利用境内外投资，促进经济平稳、健康发展，20xx年以来，工商局按照县委县政府统一安排部署，强化认识、迅速行动，充分利用各种渠道，竭力服务于我县招商引资工作大局。

为确保招商引资工作顺利完成，县工商局及时成立了招商引资工作领导小组，一把手负总责，各科室、直属局、工商所主要负责人具体负责招商引资的各项工作。发挥干部职工的主观能动性，充分利用亲戚、朋友、同学、战友等特殊关系挖掘招商信息，拓展引资领域。采取多种方式向投资者宣传微山的投资环境和政策，并利用投资者的信息优势积极对外推介宣传微山，为引进项目营造良好的舆论氛围。

记工作中留意外省来我县投资咨询、登记注册的人员，主动了解掌握项目投资的基本情况并宣传招商引资的优惠政策，建立感情，争取主动，为项目的征集奠定好基础。

为了使招商引资工作顺利开展，登记人员积极加强与县招商局的协调沟通，及时提供政策咨询服务，主动参与、积极协助配合有关部门和投资者做好项目的名称核准、企业验资、章程制做等工作，使企业登记管理工作与当地招商引资工作有机结合起来;主动向项目投资者宣传相关的法律、法规及有关登记条件、登记程序;名称核准后，指定专人跟踪服务，积极介入，指导验资，帮助联系企业经营场地、指导办照人填写有关登记注册的文书表格、联系指导企业进行验资，为促成企业注册登记提供优质服务。

理前置审批的，积极与前置单位沟通，指导其快速办理，从而促成项目的落成。

对所报的项目签约后，指定专人及时做好项目的跟踪服务工作，了解并掌握项目的进展情况以及存在的问题并尽最大努力予以解决，解决不了的及时向当地政府汇报加以解决。通过对项目的跟踪服务，积极采取措施优化招商引资服务，营造浓厚“爱商、亲商、安商、富商”的氛围，大力支持招商引资快速准入并做大做强。

经过县工商局不懈努力，招商引资工作成效明显，近日，成功招商，注册资本1500万元，经营面积4700平方米，建设后将成为。目前正与准备签约工作，该公司将投资从事循环冷却水处理剂制造行业，投产后将为我县经济发展进一步注入活力。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇十二

人事行政季度工作计划目前各项管理制度已基本建立起来，在制度的执行力方面做的还不到位。在后续的工作中，行政人事部将以“持续改善”为工作原则，来加大制度监督执行力度。以下内容是为您精心整理的人事行政季度工作计划，欢迎参考！

备注：基础人事管理工作主要包括员工档案、各项人力报表、内部员工档案管理与更新、劳资纠纷、人员招聘等工作。

2、建立人才简历库，为人才储备和后期的人员招聘奠定基础。

1、建立《劳动合同管理制度》---完成时间4月中旬左右。

2、《年休假管理制度》---完成时间3月份3、规范办公秩序与员工行为的引导。开展此项工作，以日常抽检作为主体，当场发现，当场进行处罚，抽检次数每周至少两次。

4、目前各项管理制度已基本建立起来，在制度的执行力方面做的还不到位。在后续的工作中，行政人事部将以“持续改善”为工作原则，来加大制度监督执行力度。

四、完善以绩效为导向的薪酬福利体系---完成时间4月中旬左右。

核心员工是企业价值的主要创造者，要有效激发关键员工的斗志，激励他们保持最佳绩效是关系到企业能否完成全年经营指标的关键所在。这里主要从两个方面入手核心员工的绩效管理和薪酬管理。我们可以确定企业的关键绩效指标，并由此确定核心员工的绩效指标，根据工作年限和绩效达标情况给予薪金调整。另外可以增加工龄工资，提高核心员工的忠诚度与稳定性。他们是企业不可或缺的重要资源和核心能力，有时甚至决定企业生死存亡。这种唇亡齿寒的依存关系，决定了对核心员工的薪酬管理要重点考虑中长期薪酬方案。

五、绩效考核机制的完善与推行。

1）严格执行绩效考核制度，每月按时统计考核数据，并进行分析、汇总。针对不同的岗位制定出切实可行的考核目标，并以绩效考核结果应用。与员工薪酬的调整、内部晋升、职位调整等形成直接对接。

六、劳动合同管理制度的制定和落实---4月中旬1）为了保障劳动者与单位的共同利益，减少和防止发生劳动争议。结合公司的实际情况，制定切实可行的劳动合同管理制度，并落实。

七、员工培训管理制度----4月底。

1）加强新员工培训：使新进人员了解公司概况及公司规章制度，掌握基本工作技能，以便于新进人员能以最快得速度融入公司团队中并更快胜任未来工作。

2）加强与各部门沟通，调整各岗位人员的培训需求。针对培训需要制定可行的培训计划。

八、员工关系管理。

1）工作氛围：1.借由绩效管理与培训，建立坦诚的沟通文化和工作氛围。

2.工作中强调轻松、高效，提倡工作与生活的平衡2）沟通渠道：建立多种沟通渠道。处理员工咨询/投诉以及意见反馈，切实解决员工在工作和生活中遇到的实际困难。

人事行政季度工作计划二人事、行政部门是公司的窗口部门、服务部门、辅助部门，在整个公司的运行、发展、稳定中占有举足轻重的地位，往往对整个公司的稳定、发展发挥决定性的作用，由此可见人事、行政工作的重要性、复杂性。

人事、行政部门是直接与全厂员工进行直接沟通的部门，工作具有复杂性、平凡性、反复性等特点，因此人事、行政工作往往需要自身工作人员高素质、高效率、高远见，明确工作职责和工作内容，做到“服务到位，稳定发展”，在工作的同时善于发现隐藏的问题，完善整个公司的人事行政工作，做到高效、规范、稳定，本人根据所了解的公司情况和个人能力认为做好人事行政工作需要做到如下几点：

一、提高人事行政部门工作人员自身综合素质。

包括知识、服务意识、工作能力等，在公司制度方面从严要求自己，只有如此才能在工作开展过程中要求其他员工遵守制度。二、明确各自工作职责、工作内容，做到分工明确的同时要求整体配合人事、行政工作由于涉及到的工作比较复杂、琐碎，因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，做到在其位谋其职，只有这样才能保证其他板块工作的顺利开展，因为行政、人事工作具有连贯性、整体性，同样如此也要求在各自做好自身工作的同时配合其他同事做好整个人事、行政部门的工作，招聘、入职、培训、职业规划、后勤辅助事缺一不可的。

三、善于发现问题、解决问题，进而完善各项制度。

人事行政工作要开展，制度须先行。只有建立在完善、规范、可行的制度基础之上才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有“法”可依，公司在不断发展、新问题会不断涌现，制度同样需要不断跟进、更新，做到与时俱进，制度可行才能保证员工积极遵守。

人事行政部门内必须每周召开一次部门会议，总结本周工作情况、展望下周工作计划、督促部门员工做好工作，再就是加强内部工作的交流、沟通，使整个人事行政工作更加流畅。每月召开分管副总和部门沟通会议，及时了解公司发展战略，同时将部门工作进行汇报，存在的问题进行协商。

具体的工作计划：

一、人事工作1.招聘、入职、建档。

招聘在“精”：员工招聘要慎重，选择合适的员工可以为公司减少成本、带来财富，员工招聘过程在同等条件下重点考虑员工的态度和能力，学历、经验其次（专业、技术性岗位除外），尽量招到稳定性的人才。

入职在“细”：员工入职要求必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。

入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档（新进普工）。

在职培训:注重技能和实用性，培训员工所需要的知识和技能。

外派培训：注重实用性、效率性，记录培训档案和进行培训跟踪3.考勤。

（2）进一步规范考勤和打卡制度，相关条款进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。

（1）规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由员工和车间组长等相关负责人自行承担责任。

（2）定期通知要求各部门将本部门调薪、绩效工资情况及时汇报人力资源部进行备档，薪资核算保证及时、零失误。

（3）及时收集奖罚情况、考勤情况，做到工资核算准确、无缺漏。5.社保。

社会保险的购买和退保保证及时、有效。健全工伤保险制度和流程，做到工伤事故处理及时，保证公司和员工利益。

6.人事资料。

（1）完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事异动、离职及时进行资料更改。

（2）电子档案和文本档案配套规范，将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上，定期进行检查和归类。

7.积极推动文化建设，拉近公司同员工之间的距离。

（1）开展各种活动，如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味运动会，在公司晨会上举行部门间的拔河比赛，由部门领导带头，增强团队的凝聚力和合作意识；举行象棋大赛成本低（可设少量奖金奖励）、可执行性强，发挥员工的特长，增强员工的自信心和优越感；举行趣味运动会，推进全体员工健身、增强合作意识、竞争意识。

（2）让员工积极参与公司各项制度的建设中来，提高制度的可执行性和员工的参与度，拉近公司同员工之间的距离。

（3）发挥网站优势，提高员工对公司的认同感和关注程度，将以上各种活动在网站上进行宣传，一方面宣传公司员工的生活丰富性，再就是能推动员工积极上公司网站参与公司的文化建设。

（1）完善生活配套设施，定期检查卫生，推行卫生奖罚结合，促进员工提高卫生意识；

（2）多进行员工生活满意度调查，了解员工居住条件和心态；

（4）后勤水电工作做到及时、高效，保证员工生活；

（1）定期进行员工满意度调查，督促食堂提高伙食质量；（2）制定切实有效的食堂管理制度，维护食堂打饭秩序。

3.保安队。

（1）保安工作对全厂财产、安全起重要作用，须完善奖罚制度，对于立功保安进行奖励，工作不积极、玩忽职守的保安予以处罚或辞退。

晨会可以很好的传达公司的制度和信息，必须充分利用每周一晨会及时传达公司各项制度、信息、奖罚、人员异动情况，宣传企业文化。

（1）每周公布员工生日（不指定某一天）并送祝福，表达对员工的关注。

（2）6s、考勤情况每周大评比，对做得好的部门进行表扬，做得不够的部门进行口头批评和警告，三次排行末尾对部门负责人进行处罚。

近期工作重点：

为保证公司财产安全，保安组要加大工作力度，加强防盗措施。定期检查宿舍、厂房、电梯，及时从车间了解公司物料异常情况。

二、纪律：制定相关纪律规定，严格按照制度执行，对事不对人。

上班必须佩戴工作证、工作服，出入须出示厂牌；

制定食堂打饭制度，维持打饭秩序。

三、卫生：宿舍、办公室卫生定期进行检查。

1.宿舍卫生定期检查并进行奖罚结合，罚款作为员工活动基金。卫生连续2次没有做好进行罚款，卫生做得好的寝室进行食物或现金奖励。

2.办公室卫生定期进行检查，办公物品须摆放整齐，排除线路安全隐患。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇十三

(一)外资新批项目不多，合同外资与实际到位外资倒挂，到位外资存量较少。今年1-3月，全市新批准设立外商投资企业6家，同比下降了25%;全市合同外资金额比实际使用外资金额少7997万美元，从元月份开始，已连续三个月出现合同外资小于到位外资的倒挂现象。1-3月，全市新批外商投资500万美元以上的项目只有4个，其余2个外资项目合同外资均不足500万美元，到位外资存量较少。

(二)各县市区、园区完成任务进度不一，个别地方情况不理想。今年1-3月，实际利用外资13254万美元，按年计划46000万美元的`25%算1-3月应完成11500万美元，目前全市已按年计划进度完成了季任务。但个别县市区、园区合同外资还未实现零的突破，实际使用外资也未按时间进度完成年目标任务进度。

(三)与周边地市相比，我市招商引资优势不够明显。与省内其他地市比，我市实际利用外资总量排全省第二位，领先第三名湘潭市约3913万美元，但我市新项目个数均落后于长沙、株洲及衡阳。与省外相邻地市比，今年1-3月，赣州市新批外商投资企业16家，合同外资5013万美元，实际利用外资1.7亿美元，我市也只是在合同外资方面领先于赣州市仅200多万美元，而新批项目个数则远远落后于赣州，实际利用外资也少于赣州。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇十四

今年以来，我镇严格按照区局的要求，认真抓好安全生产工作，特别是在春节期间，为确保节日期间的生产、生活安全，杜绝安全事故发生，让全镇人民过上一个欢乐、祥和、安全、文明的节日。根据区关于切实做好今冬明春安全生产工作的通知规定，分别组织3个检查小组，对镇区各企业进行了安全生产情况进行督查。督查采取听取汇报、查阅资料、实地查看、及时整改等。全镇的安全生产形势日趋平稳。现将有关情况汇报如下：

一、开展工作情况。

（一）、领导高度重视、周密部署，精心安排。

确保节日期间社会大局和谐稳定；

（二）、认真落实安全生产责任。

为认真履行安全生产职责，严格“一岗双责”制，全面落实安全生产责任制度，强化安全生产目标管理，加大事故隐患治理力度，预防和减少安全事故。各企业结合本单位实际，及早的细化分解目标责任，与各村、企业事业单位签订了各类安全目标管理责任书，实现了责任全覆盖，推动了安全生产责任落实，促使辖区安全生产形势趋于好转和稳定。

（三）、检查各具特色，扎实开展节前安全生产检查。

在春节期间安全生产大检查中，各村、各企业根据各自特色、管理职能，围绕安全生产工作实际开展了扎实的安全生产大检查，切实做到“纵向到底、横向到边、不留死角”；对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”，对发现的问题及时采取整改措施。在安全生产大检查中，各村、各企业采取了积极的措施：一是领导亲自带队查；二是依据职责分线查；三是带着问题重点查。

（四）、多项行动交叉开展，切实做到重点突出不留死角。

组重点加强了对道路交通、建筑施工、人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹的检查，加强对安全生产重点行业和领域以及容易发生群死群伤事故的企业和场所的安全监管。二是切实开展消防安全专项行动。为了切实抓好人员密集场所的消防安全，以人员密集场所、易燃易爆危险物品单位、“三合一”场所为重点，对全镇的商场市场、学校、医院、公共娱乐场所、饭店、劳动密集型企业等人员密集场所和重点消防单位进行了严密的检查。

二、存在问题。

虽然各企业都以不同的形式开展了安全生产大检查，落实了安全生产的各项措施，但仍存在不少问题，主要体现在：一是个别单位对安全检查重视程度不够，安全生产履职不到位，对安全生产具体工作部署落实迟缓，执行力不强。二是安全生产大检查力度、深度达不到要求，虽然形式上组织了检查，对明显的事故隐患视而不见，个别检查组检查中竟然出现零隐患。三是少数企业安全生产管理台帐资料不完整，对安全生产工作任务落实情况、相关会议精神和文件的传达贯彻情况没有具体记录。四是少数生产经营单位的安全生产主体责任没有严格落实，没有按法律法规的要求建立健全安全生产管理组织、规章制度，个别事故隐患整改不力、长期存在。

三、下一步的打算。

（一）、进一步提高认识，增强紧迫感、责任感，鼓足信心，加强领导，切实完成全年各项安全生产工作目标任务，为全年的安全生产工作打下坚实的基础。

（二）、以安全隐患治理为抓手，继续全面、深入、细致的开展安全隐患排查治理，及时整改排查出的隐患，对隐患整改后仍不能保证安全生产的，坚决停产停业整顿，对整改前或整改中不能保证作业人员安全的，必需撤出作业人员，对一时不能完成整改的安全隐患应确保整改措施、责任人、时限、资金和应急预案“五到位”。切实加强领导现场轮值和带班制度，明确班组长现场安全管理职责，及时处理非常情况。

（三）、努力完善安全预警机制。全镇开展联合执法，全面排查，重点整治。

（四）、强化培训，努力提高人民素质。我镇将严格按照泰高安委办[20__]5号通知要求，4月中旬前将对全镇所属企业班组长和特种作业人员进行安全培训到位。

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年是党的二十大召开之年。全校上下认真学习十九届历次全会精神，学习市委书记***同志在全市“**”大会第一次全体会议上讲话精神，始终牢记“方向决定前途命运”，自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚持以党建工作为统领，以解决问题为导向，围绕备战迎战***届省运会这一工作中心，勠力同心做好学校各项工作。现将一季度工作汇报如下。

一、持之以恒抓党建。

加强党的十九届六中全会精神的学习，深刻理解“两个确立”的决定性意义，牢牢把握正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的“金钥匙”。

1.落实从严管党治党主体责任，强化党风廉政“一岗双责”职责落实，完善党支部书记抓党建“立项制”，严格遵守党内各项制度规定，全面加强党员干部队伍的建设，抓好抓实“三会一课”，组织召开党史学习教育专题民主生活会、2021年度党建述职暨民主评议党员会议和专题组织生活会，把不忘初心、牢记使命作为加强党建的永恒课题和全体党员的终身课题。继续深化党史学习教育，推动党史学习教育成果更快转化为办实事、解难题的实际行动。

2.始终把党章、党纪国法挺在前面，坚持问题导向，深刻反思，在规定的时限内，全面整改巡察反馈中存在的问题，举一反三，建立健全体制，强化作风建设，形成长效机制。

3.面对突发新冠疫情，学校在接到上级通知后立即克服困难，选派40多名党员、教职工组建抗疫志愿服务队，从3月15日起分组下沉到社区开展防疫工作，火速充实全市一线防疫工作力量，大力践行“严真细实快”工作作风，筑牢基层疫情防控铜墙铁壁。

二、全力以赴防疫情。

安全工作不仅是学校其他各项工作的基石，更是学校的首要工作。开学以来，全国新冠疫情呈点多、面广、频发的蔓延状态。3月11日起，学校严格按照市局党组要求，结合**大学封闭管理措施，进行封闭管理工作。一是做好人物同防。严把校园唯一进出口，外来无关人员一律不得进入校区内。日常生活物资由专人专车在**大学指定南门处进行无接触运输入校，教育引导运动员暂停网购，快递、外卖一律禁止入校园。二是按照上级要求做好核酸检测。坚持对全体封闭学生350人、教职工68人每日进行核酸检测，坚持环境采样全覆盖，并重点对学生公寓、训练馆、食堂进行多次采样，检测结果均为阴性。组织全体师生员工及共同居住家庭成员共3520人，完成每人核酸检测五次。所有外训人员按属地要求做好核酸检测等疫情防控工作。因“火眼”实验室建设而前往莱州中华武校封闭备战的运动队一行102人，也按照所在地的要求和部署进行核酸检测10轮以上。三是做好防疫物资储备工作。及时补充口罩、洗手液、消毒液、防护服等防疫物资，先后购买医用外科口罩2万只，防护服**0套，并及时向封闭师生免费发放。四是做好后勤保障工作。在严把防控管理的同时，关爱封闭学生日常生活要求，定期为学生集中采购生活必需用品，定期为学生改善伙食，丰富学生业余生活，缓解封闭管理压力。

三、关键时刻显担当。

自冬训以来，全校上下以“只争朝夕，不负韶华”的紧迫感、责任感和使命感，将省委、省政府“打头阵、当先锋、上层次”要求落到实处，全力做好备战迎战**届省运会各项工作，努力完成上级交派的任务。

1.冬训情况。训练各部门全力抓好冬训工作，加强对外训队伍的管理跟踪，熟练掌握吃透竞赛规程，及时调整训练方法，保证运动员在比赛时状态调整到最佳。科研科合理安排营养补剂使用，做好突发伤病处理等各项保障工作，做好反兴奋剂宣传教育工作，坚持杜绝兴奋剂事件发生。教育教学管理部门认真组织运动员参加省文化统考，通过率达到95%以上。并围绕省运会，针对外训、比赛学生多、时间不一致等情况，及时沟通配合各教研室，调整好文化教学进度，做好学生文化教学、德育教育和日常管理工作。行政后勤部门严密做好后勤保障工作，把好“进口关”，保证运动员用水、用餐安全。

2.外训队伍情况。本轮疫情发生时，学校有12支队伍在外地训练，根据所在地市的疫情防控要求，全部采取了训练地封闭训练。分管领导和业务科室定期与教练员电话视频连线了解队伍的备战情况，对教练员及队员的思想、生活、训练、安全、疫情防控等方面给予高度关注。目前外训队伍一直保持着高昂的斗志，与所在训练地的优秀队伍实战对抗和交流学习，提升了队伍的综合竞技实力。

重竞技项目体能训练和专项技能一起抓，突出实战对抗；

攀岩项目运动队于封闭期间制订了详细的体能训练计划，每天例行限时长跑及百米冲刺，以增加腿部力量、耐力及肺活量，然后到力量馆进行核心力量训练，效果明显。

4.居家训练队伍情况。受疫情影响，学校安排26届无比赛任务的370名小队员离校居家训练，教练员根据自身项目特点制订系统的线上周训练计划及总体训练计划，运动员上午、下午居家训练，教练员线上监督，晚上教练员进行线上考核，保持、提高队员的各方面身体机能，培养他们自觉训练的习惯。另外，队员居家期间通过手机等设备观看技术、比赛录像，不断学习提高自身能力，提升自身对比赛的阅读及掌控能力，并及时上报在家的疫情安全防控情况。

四、目前面临的问题。

1.工作方面。各训练项目发展不平衡，个别运动队对备战缺少紧迫感、使命感和责任感。篮球和部分重竞技项目受疫情影响，缺乏“走出去或请进来”的对抗和实战的机会。

2.作风方面。工作作风不够扎实，争先创优意识不足，担当奉献精神不够，攻坚克难魄力不足，工作中存在推诿扯皮、慵懒散、配合不积极的现象。

3.思想方面。理论学习缺少深入性、系统性、全面性和持续性，理想信念不够坚定，缺少“功成不必在我，建功必定有我”的奋斗精神和狠抓落实的钉钉子精神。

4.制度方面。对舆情问题重视不够，应急机制没有达到理想效果，对网上民声、12345热线问题，缺乏短平快的处置措施。

六、整改措施。

更要上下树牢大局意识、服务意识，齐心协力、全力服务和服从**届省运会备战迎战工作。

七、下一步工作打算。

1.坚持以党建为统领。加强理论学习，在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实从严管党治党主体责任，强化党风廉政“一岗双责”职责落实，巩固党史学习教育成效，强化作风建设，形成长效机制。

2.树牢总体安全观。全校上下不仅要将疫情防控安全、消防安全、交通安全、用电安全、训练安全、反兴奋剂安全、暴风雨雪等极端自然灾害安全纳入日常重要工作内容中，还要将意识形态领域安全、保密安全纳入重要议事日程。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、违纪追责”的安全工作监管责任体系，克服麻痹思想、侥幸心理，常态化开展隐患排查整改治理工作，构建和谐安全校园。

3.训练备战方面。各训练教研室要组织进行全面的冬训后测试，并与冬训前的测试指标进行对比分析，检验冬训效果。做好信息调研与金牌增长点的分析，做到“知己知彼”,确保各自的优势与金牌增长点的稳定性。训练、科研部门组织教练员、运动员和相关工作人员认真学习关于《兴奋剂刑事案件司法解释》，以零容忍的态度，加强反兴奋剂工作的教育和宣传，制定防范工作预案，确保整个周期兴奋剂“零出现”。全校师生员工勠力同心，全力做好备战、迎战**届省运会各项工作。

4.疫情防控方面。严格按照上级防疫部门各阶段要求，做好封闭管理、居家办公、居家训练、志愿服务等相关工作，外训和参赛的运动队按照属地管理原则做好疫情防控管理工作，确保学校各项工作有序进行。

5.以新周期国家和**省重点高水平基地评估为抓手，推动学校在训练、完善常规管理、文化教学、科研服务等方面的科学化、规范化建设。以田径场塑胶改造和夏季运动员宿舍降温改造工程为抓手，务实求效，不断改善基础设施硬件条件，提升办学水平。

**届省运会的号角已经吹响！我们要传承和发扬**体校人不惧风雨、不畏险阻、砥砺奋进、勇攀高峰的拼搏精神，为决胜**届省运会接续奋斗！

镇委第一季度工作汇报（模板16篇）篇十六

2014年被惠济区教体局定位“惠济区教育质量提升年”，围绕这一中心工作，我校制定了2014年的学校工作目标，即：突出一个“中”字，即以教育。

教学。

为中心；力求一个“实”字，即各项工作狠抓落实；达到一个“高”字，即提高教育质量和师生的幸福感。学校围绕这一目标认真开展工作，现把一季度以来的工作情况汇报如下：

一、学校的常规管理。

学校常规管理是学校工作的基石，在学校常规管理中只有优化过程，才会有优化的结果；只有常规的到位和深化，才可能实现突破和飞跃。在常规管理中我们围绕“提升教学质量”这一中心目标，认真落实“严、细、恒、实、爱”五字方针，促使良好学风、教风的形成。

（一）严：

1、在逐步完善各项规章制度的基础上严格落实各项规章制度。本学期我们修订了教职工量化考核积分方案、绩效工资发放方案，制定了年级组、处室考核方案，对三个年级组和处室分四块进行量化考核，每月评比一次，以增强教职工的责任心和团队意识，调动全体教职工的工作积极性，形成齐抓共管的良好氛围。从第一个月的执行情况来看，学生违纪情况明显减少，教职工的团体意识逐步增加。

2、对学生的行为规范从严要求，对违纪现象从严处理。

1/6。

往过分等不良行为严肃处理，规范学生的行为习惯，促使良好校风的形成，彻底改变外界对学校管理“松、散、乱”的看法。开学以来，我们对学生的长发、怪发、奇装异服等仪容仪表问题进行两次集中检查，目前真正做到了男生无长发怪发、女生无佩戴首饰、穿超短裙的现象，早晨6.20之前学生均能到达班级进行读书。周末返校很少有迟到现象，在教室、在宿舍用手机上网、玩游戏的现象得到了较好的控制。

（二）细：

1、监管细致，让制度显实效。

一线教师实行了弹性管理，有课来，无课走，如果不强化监管，不用说教科研，就是正常上课也难以保证，本学期我们安排专人对课堂和集体备课进行巡查，上课、辅导、集体备课和听课情况每周一汇总，每周一公示，检查结果做到公开、透明。教师上课迟到、早退、旷课，集体备课不参与的现象鲜有发生，教学管理井然有序。二线人员实现坐班管理，坚持使用考勤机进行签到考勤，考核结果及时公示，迟到早退的现象很少发生。教导处牵头、领导班子参与对教师的作业批改和备课情况进行不定时检查，及时打分，力求公平、公正。

2、留意细节、让校园更美好。

在学校里，细节是眼睛的省略，它常常的熟视无睹中隐没。灯亮吗、水热吗、楼梯滑吗、水电有隐患吗所有的细节都关及师生的生活学习，开展了领导班子校园巡查活动，把发现的问题、安全隐患、处理落实的情况记录在案，在每周一班子会上进行总结。为师生营造一个良好的生活和学习环境。

2/6。

（三）恒：

过程管理持之以恒，要抓反复、反复抓。目前，我们学校的发展、思路、目标、要求、措施等都比较明确，关键在于落实。在落实的过程中，无论是学生，还是教师，还是管理者都有一个松懈期，这是一个自然规律，为了遏制这一形象，我们在每周一的行政例会上，会对上周的工作进行总结，并根据行政历上的安排，对下周的工作进行部署，发现问题及时整改。在学生中不定期开展严管周活动和行为规范集中清查活动，强化学生的守纪意识。通过抓反复、反复抓推动学校工作的开展。

（四）实：

1、干群齐心、本职工作做得实。

2、齐抓共管、相互补台、同下一盘棋。

在工作中我们提出“一分布置、九分落实”的工作要求，为了各项工作能够认真落实，学校领导每天进行日常巡视，把“查找工作中的疏漏，安排负责人处理，落实完成情况”作为工作格式，进行监管，确保工作有布置、有落实。

3/6。

（五）爱。

管理过程中注重情感沟通、培养师生的“家、校”情怀。本学期我们通过召开教代会、学生代表座谈会等方式，认真听取师生的心声，收集意见和建议。换一个眼光看问题、换一种思想想办法，以情束人、以情促人，让教师对学校有归属感，让学生对学校有家的感觉。

二、主要活动。

2月24日启动第一轮公开课听评课活动。

2月27日组织了高三冲刺百日誓师大会。

3月2日集中检查学生仪容仪表。

3月5日启动学雷锋月活动。

3月7日组织了庆“三八”女工趣味健身活动。

3月11日2014届音乐班毕业生汇报演出。

3月14日召开我校“十届三次教工代表大会”

3月18日协调购书中心来校开展“书香校园”送购书活动。

3月20日---21日组织学校第一次月考，3月27日召开月考分析会。

3月27日召开我校党的群众路线教育实践活动动员大会。

3月27日召开学生代表座谈会。

3月31日举行“校长教师同读一本书启动仪式”，为全体教师。

4/6。

发放《做一个卓越而幸福的教育者》一书。

三、硬件建设和投资。

元月份，投资3.1万元为新多功能楼安装窗帘，投资3.6万元更换班班通投影仪灯泡，投资5万元购买报告厅桌椅，投资2.9万元安装报告厅音响设备。

到目前为止，投资120万元的变压器设备安装工程已经完工，不久就可联网输电。投资89万元的餐厅设备和新综合楼周围官网绿化工程已经完工，变压器联网输电后即可投入使用。

四、存在问题。

1、学校两栋教学楼和教师办公楼，由于当时设计缺陷，面积狭小，无上下水，年久失修，墙壁剥落、门窗损毁严重，急需整修。

2、新多功能楼投入使用后急需把现有的老综合楼进行改造，一楼餐厅改造成图书馆和阅览室，以解决我校目前没有图书馆、阅览室的问题；二楼改造成音乐教室；四楼报告大厅重新进行整修。

3、学生教室和学生宿舍没有空调，学生的学习和休息受到了很大影响，学生教室、宿舍急需安装空调。

4、上级对我校教育经费的投入严重不足，制约了学校的发展。郑州市市属普通高中目前每年生均公用经费标准为1936元/生·年，郑州二十中目前执行的标准是450元/生·年；市属高中每位教师每年有3000元的专项培训经费，我校教师没有专项培训经费。由于经费紧张，所有在省外举行的教师培训，我校一般不能安排参加。学校的基础设施也因经费紧张，无法做到正常维修。

5、男生公寓楼、师生老宿舍楼，年久失修，门窗损毁严重，水管。

5/6。

经常爆裂、输电线路老化，急需整修。

6、学校水井深度浅，水质不合格，急需打一口深水井，解决师生用水难问题。学校锅炉房还在使用燃煤锅炉烧水，急需进行改造，以保护环境。

7、为发展体育特色项目，需要在足球场的西侧筹建一栋运动员食宿训练楼。

五、下一段的重点工作。

1、目前我校又到了中招宣传阶段，欢迎各位领导、同仁到二十中参观指导，你一定能感受到我校整体面貌的变化。

2、继续扎实做好常规工作，克服“等、靠、要”的思想，以正气立校风，认真落实各项管理制度，规范师生行为，提升教育教学质量。

6/6。