关于简历里的自我评价通用(2篇)

时间:2023-03-24 作者:储xy
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

关于简历里的自我评价通用一

1、重中之重是各类证书

这是整份简历中的“重头戏”,但切忌不要太过冗长,简明扼要即可。一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面,建议按科目分类,各大类中再按全国、本市、区级等先后排列,获奖年级再按六五四三来排列。奖项的罗列与说明要有明显的主次区分,不能全部奖项均详细描写,市区级的复印件附上,校级的不用了,但是在简历里可以提及,如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹,成长手册复印四、五年级的语数外成绩,包括老师家长孩子有评语的一页。

2、撰写个人简历,重点在自我介绍

学校老师虽然不愿看到花里胡哨的简历,但也不愿看到千篇一律的简历,孩子的性格、特长可以在这里提及,显示孩子德智体全面发展。建议可以适当选取老师的评语,表示不是自吹自擂。其实这一部分最见家长的功底,要好好斟酌。

“我认识的一个孩子是个游泳健将,起先,他家长对自己的孩子没底,认为,孩子大部分时间都扑在游泳上了,没时间去读什么等级之类的证书,可后来改变了观念,做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面,另外在简历里特意做个特长专辑,配一点他的游泳照片,整本简历加大了游泳特长的比重,给老师留下了深刻的印象。后来,孩子如愿以偿地进入了心仪的初中,一所有游泳特色的学校。”

3、简历要做多厚

简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。我有听说过简历做100多页的,可我更主张简历“减肥”。一本简历所起的作用就是给老师看,所以首先必须要过 “看”的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西,任何人是不喜欢看的,老师当然也不除外。数量应该是有个度,简历内容过少起不到老师了解孩子的作用;可内容太多,老师未免会产生阅读疲劳。所以我的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4 页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10页左右。

4、制作精美封面

可选取孩子有代表性的照片1张放在封面上,包括标注姓名,毕业学校等,参考封面作品。

5、关于装订

小升初简历需要想方设法美化装帧,一份装帧精美的简历能体现家长对孩子教育的重视,拥有良好家庭背景的孩子在哪儿都是受欢迎的;有家长问,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话,那就会有得分的高低了。我曾遇见过一位家长,她之所以选择彩打印,其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送小升初简历,还有另外一个目的,就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得!

其他注意事项:

1、简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况即可。家长情绪化的东西少表露为好,因为学校只从中筛选这些“重点”参考。

2、一定在简历的醒目位置,以显著字体、字号注明联系方式,同时保持联系方式的24小时畅通;

3、关于投递:最好是快递,因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作,寄校长办公室也行。

4、美化文件,注意细节:原始证件最好扫描整理后再打印,这样效果比直接复印好,一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西,影响观者情绪啊!

大家一定要注重细节,有时候细节取胜,包括装订后四边裁剪,这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。

关于简历里的自我评价通用二

简历里表现自己对出差的看法是否合适

不少人因为不习惯出差的工作而最终更换工作,这使得企业在招聘可能需出差的人员时,会要求求职者在个人简历里谈谈他们对出差方面的看法,以免在将来的工作当中出现问题,也就是为了企业更好地对其进行管理还有稳定性方面的考虑。作为求职者在简历里该怎么谈自己对出差的态度了?
直接在简历里表现自己对出差的看法是否合适了?这要看求职者本人的思想了,如果求职者本人不接受出差的工作则在简历里可直接说明自己不喜欢这样的工作。因为不能接受而勉强接受是不合适的,既然不喜欢这样的工作那更换职位的可能性很大,这如同接受一个不喜欢的人一样可能开始还觉得无所谓,但时间久了就容易产生看法了而最终影响到双方的关系。你和你的工作不能和谐相处还能持续多久?这个原则很简单就是实在不能勉强的`就坚决不同意。
当你没办法去谈条件且又存在经济问题时,你还是接受此类工作比较好因为出差的工作钱要多一些。像做工程就是一个需要长期在外出差的工作,但是相对一般行业来说其获得的待遇更高。求职者没有什么资本去追逐更好的工作,又因为经济问题而产生压力那何必太过于执着?一边工作一边伺机而动那不是一个很好的决策吗?如果对出差持有一般的态度那该怎么回答?在简历里谈谈你的底线比如你可以接受一个月在外出差多少天,不要把话说得太绝对更不能对出差提出太多要求,比如出差还得按什么样的标准进行补贴等。
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2.简历里可以先提出对行业的看法

3.简历里表现自己不要忘记保护客户

4.最合适自己的简历

5.如何选择合适自己的简历

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7.简历里有口无心的表现

8.简历里表现交际能力

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