最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)

时间:2023-10-22 作者:ZS文王最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)

诚信是学习过程中应该遵循的原则,只有诚实守信才能够实现真正的学习。诚信对个人的成长和发展有何影响?下面是一些有关诚信的文章,供大家参考,并希望能够引起大家对这一话题的思考。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇一

为更好地服务于“三农”工作,全力推动景县农业现代化发展进程,20xx年度,在扎实做好县委、县政府交办的各项工作任务的同时,我们重点抓好以下几项工作:

一是全力推进20xx年度连镇乡高标准农田建设项目。

20xx年计划在连镇乡实施高标准农田建设项目,总投资1600万元,其中上级财政资金1400万元,群众自筹200万元,涉及连镇乡宗庄、五里等7个行政村的1万亩耕地。

二是高标准完成20xx年度新型经营主体实施高标准农田建设试点项目。

20xx年计划在留府乡扶持新型经营主体实施高标准农田建设项目,总投资743万元,其中上级财政资金650万元,群众自筹93万元,涉及衡水亿鑫养殖有限公司流转承包的小营等6个行政村0.5万亩耕地。

三是加快推进农业产业化发展进程。

为进一步推进我县农业产业化发展进程,提升农业经营主体辐射带动能力,20xx年我县共争取农业产业化财政补助项目3个:河北康洁食品有限公司的600万公斤腌渍蔬菜加工扩建项目,总投资585万元,其中上级财政资金280万元,企业自筹305万元;景县碧林园种植业农民专业合作社的22万公斤设施果蔬扩建项目,总投资216万元,其中上级财政资金126万元,合作社自筹90万元;景县志清种植业农民专业合作社的1.7万公斤设施樱桃种植扩建项目,总投资264万元,其中上级财政资金161万元,合作社自筹103万元。

四是关于地方预算经费。

根据财政部《农业综合开发事业费使用管理若干规定》(财发字[1999]102号)中各级财政部门应根据当地农业综合开发任务的大小和事业发展的需要,合理安排农业综合开发事业费的规定,以及省农发办[2011]40号文中第三章第八条第二款第三项验收项目中“本级财政预算安排农业综合开发事业费应与工作任务适应(财政投资1000万元以下的.,安排农业综合开发事业费不低于10万元;财政投资1000万元以上的,安排农业综合开发事业费不低于15万元)的要求,20xx年我办农发项目财政总投资达到2617万元,为维持正常的业务开展,需要列入20xx年预算经费20万元左右。

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最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇二

今年以来,我镇紧紧围绕县委提出的“**”发展思路总体部署,坚持“抢抓机遇,调整产业,民生为本,生态优先,共创和谐”的思路,持续推进生态化、农业现代化的同步发展,较好地完成了各项工作,保持了经济社会各项事业稳定健康发展。现将20xx年以来重点工作完成情况汇报如下。

目前,全镇国民生产总值7600万元,经济收入23万元(其中地税收入21万元,国税收入2万元)。

(一)新型能源开发情况。由于受土地使用等因素的制约,过去我镇在新型能源开发方面没有发展。今年8月份,根据《**市林业局关于印发**市光伏林业项目设施细则的通知》(**[]58号)文件精神,对我镇区域的可用林地进行了整合,共有可开发退耕地34000亩,下半年我镇已着手招商引资工作。

(二)在现代农业推进初期,我镇重点围绕调整产业,转变传统农业观念和经营方式入手,采取引进科技实践和科技知识培训两手抓、同步推进。

重点工作:1、合理调整、高效利用退耕地。今年争取省扶贫资金50万元,在**村退耕区,原园区东建果园200亩,种植123果树7000株,打机井2眼,果树全部实施滴灌,建起围栏1440米,又新建高标准蔬菜育苗大棚2个,同时成功推广果林下套种中药材模式形成立体经济林园。到目前在**村退耕区共实施了设施蔬菜和果园产业园区,实现了一园两区的园林式布局。2、跨越转型传统蔬菜种植业。今年争取京张对接膜下滴灌节水项目1600亩。年初引进**洪兴蔬菜购销有限公司作为试点,采取“公司+基地+农户”的模式建设。公司在**村计划总投资1000万元,流转土地700亩建200个春秋大棚,在“东商”线路旁建750平米恒温库及蔬菜交易市场。春季新建高标准春秋大棚57个,秋后已开始建设其余大棚。恒温库及蔬菜交易市场也已建成并投入使用。

今后的发展思路和举措:运用科学技术对传统农业实行技术改造,推动现代农业发展。不断推广创新农业技术,在作物栽培、畜禽和水产养殖的`各个环节,包括土壤调查与环境控制、配方施肥和配合饲料、品种选用、栽培与饲养管理、病虫害与疫病防治以及产后处理等过程,推广实现工厂化、产业化,并推广应用计算机进行管理和调控;各种形式的设施农业,如温室、塑料大棚、地膜覆盖、膜下滴灌等广泛应用于蔬菜、经济林业、粮食生产,引进无土栽培和植物快繁脱毒等密集型高新技术在农业生产实际中应用。今后农业发展主要目标:社会、经济、生态统一可持续发展;高效利用有限资源,推广多茬种植提高单位土地产出率;引进大企业提高生产率和产品商品率。主要形态:引导农业向绿色、观光、可持续和无公害发展。主要功能:集生产供给、生活旅游和生态保护为一体。

(三)生态旅游开发情况。从今年开始利用5年时间,我镇要积极打造“农旅一体”模式,以农兴旅转型跨越促发展。实现一产和三产的融合,构建出以旅游为介质的复合农业形态。

1、**水库已由**县**山庄开发有限公司承包建设,公司预计总投资3000万元,规划分3年建成集农家山庄、水面娱乐、观赏水产水禽养殖、生态观光旅游为一体的北方坝上特色山庄。今年已完成投资500万元,购置了游船、橡皮艇、沙滩摩托和蒙古包,新建了停车场和集餐饮、住宿和办公为一体的综合民族特色建筑一处。目前山庄已初步具备接待旅客能力。

2、今年7、8月,成立专职小组协助县文广局,由北京大学和**师大专家组成的考古队对**遗址进行了考古,开展了航拍测绘、探坑发掘、西城门考古定位等工作,获得了一些有用的文物、标本和数据,为下一步国家确定开发项目奠定了有力的基础。我镇继续对北魏时期北方游牧民族的生活习性、人文历史、风土人情以及“**古镇”的兴衰历史等进行收集,为复原“**古镇”古风景观打好基础。

(四)扶贫攻坚情况。

1、重点帮扶专业养殖转型扩模。我镇积极争取畜牧专项资金80万元,今年重点支持**村80户养殖专业户扩建圈舍4000多平米,工程已全部完工;同时要求每户配套种植饲草不少于6亩,解决牲畜圈养饲草问题。下一步我镇计划引进牛羊肉生、熟加工企业,打造自己的品牌。

2、今年第一批扶贫资金共计115万元,分别为**村林下产业开发注资30万元,为**村34户建春秋棚投入20万元,为**村50户肉牛育肥户购牛150头帮扶30万元,支助**村34户共20万元对400亩菜地铺设32万米滴带,支助**村25户共15万元对300亩菜地铺设24万米滴带。

(五)民生改善情况。

1、“李七线”改、扩建项目。以616万元由**市华工建设有限公司中标,并与我镇签订了相关工程建设项目招标合同。8月底工程已竣工并通车。

2、今年还投资16万元修缮了李七线——**水库的2公里砂石路;修垫了**村——**村——**村2公里砂石路;修建了**园区2公里砂石路。

3、危房改造项目。今年对我镇的**、**、**和**四个行政村的350户危房进行了改造,其中新建290户、修缮60户,共利用财政补贴553.6万元。

(六)环境优化情况。我镇以“三个有利于”原则,以转变职能、规范行为为重点,从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手,全民动员,多策并举,实现了经济发展环境的全面优化。

具体做法:1、定期开展企业走访调研活动,2、强化一站式办公和一条龙服务体系,3、实行领导分包项目制,4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点难点问题,5、在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制,关心环境,建设环境,维护环境的素质教育,6、开展党员干部作风整顿,7、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为,8、开展信用政府建设、信用公民宣教活动、企业信用建设。

下步打算:机遇选择环境,环境带来机遇。乡镇要抓机遇快发展,就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事,下一步我镇继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举措,尽力营造环境“洼地”,努力搭建良好的发展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四方面的工作。

(七)基层组织建设情况。

1、采取两个行动践行“磁铁行动”。一是在**村由村支部主导利用扶贫资金为贫困户配股,其他农户入股的形式成立了农村经济合作组织,然后把资金按照千分之五的利息贷给农户用于发展生产,年终结算利息按股份分红。目前合作社股金已达21.5万元,合作社资金运转良好。二是继续抓好**、**、**村治难转后工作。

2、按照县委“三严三实”专题教育实施方案要求,我镇环环相扣、井然有序的在机关支部和各村支部从严从实的开展教育实践活动,现在已进入第二个专题学习教育阶段。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇三

市政府:

旅游业作为现代先导型的朝阳产业,具有比较优势强、产业链长和可持续发展的特性,发展空间十分广阔。我市旅游资源得天独厚、区位优势良好,形成了自然与文化相映、历史与现代互补的独特旅游资源。今年,是“十一五”的开局之年,我们将充分合理利用我市丰富的旅游资源,继续抓好旅游这一朝阳产业。

一、把握机遇,建设蜚声中外的旅游胜地。

今年,围绕建设蜚声中外的旅游胜地的目标,切实抓好以四面山为代表的绿色生态旅游,中山古镇为代表的古镇旅游和聂帅陈列馆为代表的红色旅游的深度开发。一是加快以四面山为主的景区基础设施、配套设施建设。加强对新华集团合作开发四面山旅游资源合同履行情况的监督与服务。科学实施规划,全面启动四面山“响水滩”旅游接待中心建设和中山至水口寺公路的建设,进一步完善景区标识等配套设施建设,协助新华书店集团公司办理景区项目建设的相关手续,搞好优质服务。二是发展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山――滚子坪景区的总体规划,启动骆来山景区开发,加大对中山古镇的开发力度、着力培育“古镇旅游”。三是借助我市创建中国优秀旅游城市的契机,在继续巩固其成果的基础上,再接再厉,积极做好四面山创建国家aaaa级景区工作,争取一次性申报成功。四是积极开发和改造旅游商品,重点包装金银花、花椒、四面山腊肉等旅游产品,指导商家申报部、省(市)级名优产品。五是加强“川黔渝生态旅游金三角”地区之间的合作,达到优势互补、资源共享、市场共建、客源互流,实现多赢的目标。六是创新宣传促销方式,加大拓展旅游市场;邀请中省(市)电视台拍专题片,成渝等地新闻媒体采访报道;到成渝及沿海地区召开旅游推介会;组织参加旅游交易会;与成渝及周边城市旅行社建立友好合作关系;继续在江津电视台办好“旅游兴市”栏目;进一步提高江津旅游网站的质量,加强信息交流,增强服务功能。

二、抓住契机,积极争取上级支持。

抓住国家大力发展旅游的契机,争取更多相关的项目挤进国家、重庆市发展的“盘子”。

(一)向国家申报的项目。

1、“红色旅游”项目。

以聂帅陈列馆和聂帅故居为核心的“红色旅游”项目。已纳入国家红色旅游100条旅游线路,同时完成了“红色旅游”项目总体规划和建设方案,计划投资5000万元。已由重庆市发改委上报国家审批。该项目资金补助还需要有关领导和相关部门努力争取。

2、历史文化名镇街区保护项目。

为保护中山古镇资源,丰富四面山自然景区人文景观,计划对中山古建筑进行修复,完善一批基础设施,计划投资7016万元。项目实施后将大大提升古镇形象。12月,重庆市发改委已上报国家建设部,争取“国家历史文化名镇保护专项经费”补助3516万元。需要市建委、市文广新局共同努力争取。

3、中山古镇旅游基础设施项目。

该项目将改建中山至斑竹园公路35.6公里,其中:改造中中山至斑竹圆17.2公里,新建斑竹园至水口寺公路18.4公里,停车场2个,公厕5个,垃圾收运站1个,计划总投资1.3亿元。建成后将直接增加就业岗位150个。206月,由市计委、市移民局、市旅游局联合上报,并通过重庆市发改委已上报国家发改委,争取“三峡库区产业发展基金”补助。

4、四面山旅游特色商品一条街建设项目。

在四面山场镇龙潭湖东岸的旅游特色商品一条街,占地31.1亩,建筑面积11396平方米,计划总投资2570万元。建成后将可以促进景区旅游业的发展,直接增加就业岗位400余个。12月,由市计委、市移民局、市旅游局联合上报,并通过重庆市发改委已上报国家发改委,争取国家专项资金的补助。

(二)向重庆申报的项目。

1、中山古镇精品街风貌整治包装项目。

为加快中山古镇风景区建设,增强景区吸引力和市场竞争力,,计划街区传统居民建筑风貌整治18000平方米,新建旅游步行道5公里,改造消防设施,新建公厕1座,计划总投资892万元。年12月,由市财政局、市旅游联合上报重庆市财政局、重庆市旅游局,争取“重庆市旅游结构调整资金”补助150万元。

2、四面山景区飞龙庙至洗鱼口省际旅游公路建设项目。

为加快培育“川黔渝生态旅游金三角”,打通到赤水的出境旅游公路,将改建公路2.5公里,新建公路3.3公里,计划总投资2204万元。建成后将推动四面山风景区上档升级,直接增加就业岗位100个。2005年12月,由市财政局、市旅游联合上报重庆市财政局、重庆市旅游局,争取“重庆市旅游结构调整资金”补助600万元。

3、黑石山――滚子坪景区的总体规划项目。

实施科学的规划是旅游资源可持续发展的前提。为推动黑石山――滚子坪景区的开发,应编制《黑石山――滚子坪风景名胜区总体规划》,目前,该项目已由市旅游局、市规划局、四面山风管委联合上报重庆市园林局,争取专项资金补助30-80万元。

在申报项目的同时,做好项目的储备工作,已储备项目12个(详见附件:《江津市旅游业招商引资项目储备表》),加强与重庆市旅游局、重庆市财政局、重庆市发改委、重庆市园林局、重庆市建委等相关部门的联系,得到更多的支持。

三、转变思想观念,创新工作思路。

按照“发展大旅游、开拓大市场、形成大产业”的要求,做到“发展有新思路,改革有新突破,工作有新举措,旅游有新格局”,坚持发展这个第一要务,始终把经济建设作为工作中心,创新工作思路,并结合实际进行分析,强化措施,扎实工作,全力以赴实现四个方面的突破。

1、加强区域合作,实施旅游联合战略。

按照区域旅游“优势互补、资源共享、市场共建、客源互流”的原则,加快培育“川黔渝生态旅游金三角”世界名品。认真实施重庆市与四川省、贵州省签订的旅游合作框架协议,进一步加强与贵州赤水市、习水县、四川合江县的合作,建立联席会议制度,实施统一规划、统一宣传促销、无障碍旅游措施。集中两省一市、四县市的各种优势,做好“川黔渝生态旅游金三角”的广泛宣传和项目启动前期准备工作。开展跨地区、跨行业的大联合,加快中山镇至四川佛宝、四面山至贵州习水出境公路建设步伐,共同打造“川黔渝旅游金三角”世界级旅游品牌。

2、完善旅游发展规划,促进旅游资源整合。

坚持统一规划、合理布局、有序开发、配套完善、科学管理的可持续发展原则,按照创建旅游胜地的标准和要求,高起点、高标准地制定《江津市旅游业“十一五”发展规划》。做好《江津市旅游业“十一五”发展规划》及相关专业、产业规划与《江津市国民经济社会发展“十一五”规划》的更好衔接。充分考虑旅游发展的需要,建立旅游项目库,完善专家评审制度,严格执行环境影响评价。严格景观规划控制,坚决杜绝低水平,近距离的雷同建设,坚决杜绝无序开发和乱搭乱建现象。实现旅游景区高质量、高水平的开发,适应现代旅游高品位、高效益的需求。

3、实施市场运作,继续抓好招商工作。

在成功引进重庆新华书店集团公司合作开发四面山旅游资源基础上。继续做好项目的储备工作,争取更多的项目纳入重庆市重点建设项目规划。采取各种形式广泛招商,更多的企业投资开发江津的旅游资源,使全市旅游从困扰多年的经济困境中走出来,旅游环境和发展空间上得到进一步改善。

4、充分调动各方面积极性,扎实推进旅游兴市战略。

充分调动各方面积极性,使各行各业都融入到“人人都是旅游形象,处处都是旅游环境”中来,强化旅游宣传,开展文明示范岗活动;加大对旅游人才的教育培训、加大对旅游消费品市场的监督和管理、加大对旅游资源富集地区农民的转农从旅工作等。使之形成旅游进学校、旅游进社区、旅游进农家、旅游进百姓生活的良好局面。同时,又以旅游为带动,积极推动第三产业的发展。

四、以人为本,优化旅游发展环境。

旅游产业是一个特殊的产业,要营造良好的发展环境。今年,加大对重庆新华书店集团公司合作开发四面山的服务、指导和管理,对其开发建设和经营管理行为进行监督,与市级各部门加强联系,协助新华集团开发建设过程中的各种相关手续的办理,做到特事特办,优质服务。确保合作开发达到预期目的。全面整治旅游市场,加强对江津市旅游协会的业务指导,并做好星级酒店的申报和上档升级工作;强化旅游执法管理,加大旅游执法培训力度;以整顿景区客运市场为突破口,打击非法营运、拉客现象;切实保护合法经营者的利益。围绕旅游景区环境保护,彻底解决脏、乱、差现象;配合环保部门,协调解决好大洪海的环境保护与水污染治理。加强对旅游经营单位及从业人员的管理和培训,把旅游职业教育和培训作为旅游业的基础工作来抓,坚持不懈地对旅游从业人员进行全员岗位培训,根据不同岗位的需求培养实用人员,以一流的旅游服务、一流的旅游环境提升我市旅游形象。

五、廉政勤政,切实加强机关自身建设。

1、坚持教育、制度、监督统筹兼顾,整体推进党风廉政建设和反腐败工作。

教育、制度、监督“三位一体”整体推进是多年反腐倡廉工作的探索和总结,是《实施纲要》的一大创新,我们将把它作为重点,在落实中更新观念,形成新的机制,把预防的关口前移,有机统一,发挥整体作用,继续落实好“五个不许”的规定,增强廉洁自律的意识,筑牢拒腐防变的`思想防线。

2、加强学习,进一步完善管理制度。

巩固党员先进性教育活动成果,进一步加强对十六届四中、五中全会精神和中共重庆市第二届第八次全委会以及中共江津市十一届八次全委会暨经济工作会,人代会精神的学习,作为我们行动的指南。加强机关制度建设,进一步完善机关管理制度和人员的考核制度,规范行为。

3、加强作风建设,树立良好的旅游形象。

在机关中,继续推行“内强素质,外塑形象”活动,严格做到“十要有”:要有清醒的政治头脑;要有敏锐的政治目光;要有耐心细致的说服本领;要有熟练的管理技巧;要有强烈的服务精神;要有严格的执法意识;要有十足的工作耐心;要有较强的协调能力;要有兢兢业业的敬业精神;要有优质高效的服务质量。“十热情”:待人接物嘴巴甜一点;提供服务微笑多一点;游客求助行动快一点;受到委曲肚量大一点;回答责难态度好一点;面对失误理由少一点;游客诉苦安慰多一点;开拓市场脑筋活一点;处理罚没依据透明一点;查处投诉认真公正一点。转变机关工作作风,把旅游局打造成一支高效、勤政、务实的队伍,推动旅游业的发展。

4、继续深入开展政务公开工作。

以实施《行政许可法》为契机,严格执行政务公开制度,公开办事程序、收费标准,方便群众办事,杜绝吃拿卡要、截留挪用现象的发生。一是按照管理职能、法律法规、政务决策、服务性工作等进行分类,利用市政府公众信息网和旅游信息网以及本单位公示栏进行公示。二是单位重大决策、重要政务做到公开,阳光操作。

六、几点建议。

1、为做好项目策划、招商引资、申报等工作,请求解决项目工可、环评、水保、文保、地灾等前期经费。

2、为推动旅游产业跨跃式发展,把旅游业培育和发展成为支柱产业,促进和带动全市经济社会快速、协调、健康发展,请求市委、市政府尽快出台《关于加快旅游经济发展的决定》。

附件:《江津市旅游业招商引资项目储备表》。

江津市旅游业招商引资项目储备表。

编制单位:江津市旅游局编制时间:年。

号项目名称建设内容及规模总投资。

(万元)合作。

方式招商项目。

单位拟落。

户地前期工作联系人电话/传真。

4碑槽溶洞群溶洞、森林开发1平方公里1500独资、合作六合村丁波47881011。

8黑石生态村13000亩3400合资、独资白沙政府白沙有规划张羽47331210。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇四

根据城关镇党委的工作安排,我村党支部结合工作实际,对照七项重点工作内容逐项进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一.党员组织关系集中排查情况。

村党支部现有党员50名,其中1名预备党员,在组织关系集中排查过程中,50名党员全部建档立卡登记造册,无失联党员,并对党员进行规范管理,村党支部每季度开一次党员大会进行集中学习,对在外打工的党员通过微信平台进行催学、帮学,对年老体弱的老党员进行上门送学,定期开展丰富多彩的活动,增强党支部的凝聚力。

二.党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况。

经过自查本村党支部党代表和党员均没有受过刑事责任追究和因涉及“黄赌毒”等案件受到过行政处罚处理。

三.基层党组织按期换届情况。

在今年的县、镇人大代表、党代表换届选举过程中,村支部严格按照规定、程序按时如期的换届,在换届过程中严格遵守换届纪律,无违纪现象。

四.党费收缴工作专项检查情况。

我村党支部对50名党员缴费情况进行了自查,对没有主动交纳党费的党员给予电话提醒,并督促其按时缴纳,村支部收缴的党费全部上缴中共城关镇党委。

五.抓党建促脱贫功坚任务落实情况。

本村利用促村居共建,积极开展共建活动,为辖区广大党员、居民开展“健康知识讲座”“慢病的预防”等讲座,组织下岗失业农民创业技能培训,勤劳致富,提高生活水平。

六.推进非公企业和社会组织“两个覆盖”情况。

经过自查,村辖区内没有非公企业,严格按照工作要求开展活动。

七.两学一做”学习教育开展情况。

我村党支部严格落实党内政治生活制度,自“两学一做”学习教育开展以来,严格按照党章、党规开展活动;制定了“两学一做”学习教育实施方案及主题实践活动方案;进行“三查三树”二个专题的讨论学习,开展了以“道德讲堂”为党员、群众实践课党,引导支部党员增强服务意识,促进党员模范履职,做一个有担当、有作为的新时代合格党员。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇五

尊敬各位领导:

我现将**中心卫生院上半年重点工作完成情况汇报如下:

一、基本医疗工作。

截止5月底完成门诊诊疗24366人次,诊治各种急诊病人133例,收住住院病人307例,留观输液3510人次,各种手术165例,治愈好转率98.5%;加强质量考核,切实提高医疗质量,处方合格率100%,病历合格率100%,合理用药率100%,药占比68%;完成辅助检查3895人次,业务收入84.75万元。

二、基本公共卫生服务。

建立居民健康档案28827份,完成95.35%,其中孕产妇建立健康档案213份;0-6岁儿童建立健康档案2413份,实体检2338人,体检率为96.8%。

1.消除麻疹和脊灰等常规免疫规划疫苗查漏补种月活动。1-4月份对辖区儿童进行摸底共计6326人次,筛查出需补种117人(全部属于流动儿童及吊庄户),其中乙肝补种4针次,脊髓灰质炎补种4针次,百白破补种6针次,百破补种2针次,麻疹类疫苗补种97针次,流脑补种9针次,乙脑补种3针次,甲肝补种1针次。巩固了常规免疫基础,消除了免疫空白,筑牢了免疫屏障,更好的保证了全乡儿童的身体健康。

2.65岁以上老年人免费体检工作。在市人民医院的大力支持下,我院于3月份集中医院骨干对65岁以上老年人进行免费体检,应检2053名,实体检份,体检率97.32%,体检项目包括:一般体格检查、血糖、肝功、肾功、彩超以及心电图检查等。

3.慢性病管理工作。我院共登记管理管理993名高血压患者,并按要求规范管理,及时随访,共随访1986人次。血压控制人数638人,血压控制率64.44%;ⅱ型糖尿病患者管理。截止5月,我院共登记管理的.糖尿病患者为81人,按要求规范管理,及时随访,共随访162人次。血糖控制人数40人,血糖控制率50%;恶性肿瘤病人管理:截止5月底共报告发病11人,死亡10人;癫痫患者管理:共登记管理34名患者,共随访168人。

4.禽流感防控工作。在**镇出现禽流感疫情时,医院抽调骨干12名,积极配合镇政府对病鸡进行扑杀,按照有关应急预案和防治技术规范要求,坚持依法防控、科学防控,切实做好疫情处置各项工作,辖区内共扑杀80余万病鸡,我院共出动426台次,出动人员768人次,()对2241名密切接触者、养殖人员进行防护指导以及个人消毒,并进行为期一周的医学观察。

5.医药费用控制。年初与每个医生签订降低目标责任书,明确抗生素使用率及输液率的指标。加大处方点评和考核的力度,做到合理用药、合理检查、合理收费,切实降低了患者医疗费用。我院抗生素使用率17.58%,输液率21.4%,有效降低了医药费用,门诊费用由原来32.45元降低为26.23元,下降了19.17%。

四、创新工作。

1.卫生所建设。在市卫生局领导的协调下,我院不等不靠积极与镇政府、村委会联系,多方筹资现已确定翻建徐庄卫生室的项目,力争于8月份建成。

2.加强儿童体检实效。我院自筹资金5千余元,为4个接种点购买快速血红蛋白检测仪,切实提供儿童贫血筛查准确率,告别原来凭工作人员的经验判断的落后检验方式,收到家长一致好评。

3.健康教育工作。我院针对不同教育人群,自己设计印刷了高血压防治、糖尿病防治、儿童保健、孕产妇保健等6种知识读本,利用举办镇村两级骨干全民健康教育培训班、健康教育大课堂、卫生主题宣传日等场合,有针对性发放到需求的群众手中,取得实效。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇六

20xx年在凤阳县委、县政府的坚强领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届三中全会,以改革、创新为动力,以增加农民收入为核心,优化发展环境,大力招商引资,推动城乡统筹发展,促进各项社会事业全面进步。20xx年奋斗目标是:全乡共实现工农业总产值8700万元,其中农业总产值6300万元,分别比上年增长18%和22%。财政收入突破300万元,比20增长10%。人口出生率控制在11‰以下。为实现上述目标,我们将做到一个重心:即以计划生育工作为中心;二个突出:即突出招商引资、新农村建设;三个重点:即以民生工程、信访稳定、创建工作为重点。

一、以计划生育工作为重心。

20xx年,我乡计划生育工作的目标是:出生人口政策符合率为90%,长效节育措施到位率95%,出生人口统计准确率为98%,出生人口性别比在100—120之间,两女户结扎到位率80%。为了能很好的完成上述目标,我们将采取以下措施:

1、宣传服务到位。

突出对一孩户和双女户的人身关怀。认真把给予她们的优惠政策落实到位。所有已婚育龄妇女由技术服务人员携带药品、音像书籍,上门进行保健指导、优育咨询、政策鼓励、心理支持。寓管理于服务中,以服务促管理,从而形成较为严密的全程跟踪服务体系。

2、确保专项清理不走过场,彻底摸清育龄妇女底数,抓好落实工作。

3、责任落实追究到位,主要是落实“村为主”和“社会抚养费征收”两个机制。

4、各项计生指标细化到人。

5、计生硬件设施建设到位,投入40万元,新建乡计生服务所,投入15万元,新建两个村的服务室。

6、加大人口性别比治理。

基于出生人口性别比有所升高趋势,制定综合治理出生人口性别比升高的措施,健全规章制度,明确部门职责,抓好贯彻落实。要求卫生、民政、公安、妇联等相关部门通力合作,齐抓共管,切实做好综合治理出生人口性别比升高的`各项工作。

二、两个突出。

1、进一步做好招商引资工作。

(1)主要目标。

20xx年我乡招商引资实际到位资金力争达到3000万元,比上一年增长20%以上。突出重点抓招商:坚持以引进工业项目为重点,重点开发具有黄湾特色的优质粮、优质畜牧产品和特色农产品三大产业地带。坚持用工业化思维谋划农业发展,按照“大规模、高起点、专业化、外向型”和“小规模、大群体、特色型”的原则,围绕粮食、畜牧产品、绿色产品、特色产品和水产品发展开发引进建设农业产业化项目。

(2)主要措施。

(一)优化环境抓招商,我乡始终将解放思想,优化环境作为招商引资的前提和保障,增强招商引资吸引力。在软环境方面:营造优质高效的服务环境,牢固树立“管理就是服务”的观念,建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围;在硬环境方面:进一步加强基础设施和生态环境建设,重点加强以水利、交通、城建为重点的基础设施建设。

(二)主动出击,增强信任抓招商,在招商引资工作中,用真诚的态度打动投资者。目前,与宁波绿诚开发投资有限公司商谈到小岗村投资生态旅游开发项目已达成初步意向。

2、扎实推进新农村建设,发展“一村一品”促进农民增收。

(1)新农村建设方面。

20xx年,计划对试点村投入专项资金28万元,村民配套资金14万元,修下水道881.4米,标准为宽50厘米,深60厘米,砖混结构,混凝土预制板盖面。修户户通908.8米,新安装路灯15盏,新增绿化面积1600平方米,使村容村貌得到明显改观。通过整治,使村主干道路基本上达到了硬化、净化、亮化、绿化标准。水塘、水沟基本实现无杂草、无漂浮物,村庄面貌焕然一新。另一方面加强教育,提高认识。在整治的过程中,注重对农村干部、群众的思想政治教育,使他们为更好得美化家园牢固树立良好的环保意识。

(2)发展“一村一品”促进农民增收。

立足我乡实际,走生态之路,到20xx全乡“一村一品”发展达到如下目标:

1、以梨园、大新两村为中心发展万亩优质稻米生产基地;以吴窑村为主发展万亩优质小麦攻关区;以黄湾村为中心发展万亩优质花生。

2、发展300亩蔬菜大棚生产基地;以蒋集村为中心,在现有100亩蔬菜大棚的基础上,扩大到300亩。

3、大力发展生猪规模养殖,生猪规模养殖户达到60户,年出栏生猪在万头以上。

4、发展以牛王村为主的水产品养殖,利用花园湖的有利地势,大力发展鱼、虾、蟹等水产品精养,年出售水产品600吨以上。

5、构建村级社会化服务体系,各村着重组建各类专业协会、培养壮大农村经济人队伍。

三、三个重点。

1、民生工程。

保证党的各项惠农政策落实到位不走样,密切关注低保群众生活。新农合参保率达99%。

(1)做好五保户生活工作。黄湾敬老院占地600平方米,前后两栋楼房,共有30间房屋。计划拿出5万元资金为敬老院打水井,安装了照明设备,并对敬老院进行了绿化和美化。使黄湾敬老院已建设成为一个场地宽敞,环境幽雅,布局合理,交通便利,方便实用的敬老院。同时对散居的五保户住房进行全面的维修。

(2)加大对水利工程的投入。20xx年,我乡采取上级补助一点、乡里投入一点、农民集资一点的办法,计划投入240万元,完成对梨园圩长3800米,平均加高1.5---2米,顶宽加宽至3米的加固工程。为确保明年的粮食丰收大下基础。

2、信访稳定。

黄湾的信访稳定工作主要来自群众生产、生活方面利益问题,我们将加大信息收集通报制度,及早发现问题。

(1)密切联系群众,关心群众生活,实事求是的开展工作,加大信访工作力度,变群众上访为干部下访,深入到群众中去,听取群众的意见和呼声,及时把握信访动态,把矛盾消除在萌芽之中。

(2)抓好社会治安综合治理工作,依法严惩各类危害人民生命财产安全和社会秩序的犯罪分子,认真抓好社会治安,维护社会稳定,落实社会治安综合治理措施,正确运用经济、行政和法律手段,正确处理基层各种矛盾,保护人民群众的利益和权利,建立一个安全、宽松的社会环境。

3、加快乡镇文明创建。

(1)美化一条街;从黄湾乡汽车站沿凤五路往南200米、往东500米、在已铺设水泥路面及已架设路灯的基础上,拆除路两边的乱搭乱建、草堆等杂物,由政府和路两边居民共同出资在路两边修水泥地坪、建绿化带和花池,增加路灯密度。

(2)改建一条街;决定重新对乡汽车站往北共400米的黄湾乡主干街道进行改建,有效改变因年久失修,路面坑坑洼洼的现状。

(3)拓展一条街;从菜市街往北新开发一条长200米新街,以优惠政策吸引农民来此街道建房置业。

四、狠抓党建,统筹发展。

以党风廉政建设为抓手,强化教育,树立公平的社会环境,促进返乡农民工就业创业,做好土地流转等热点、难点问题。要强化思想作风建设,抓好村级班子建设。廉洁自律树形象,勤政为民促发展,把思想统一到县委、县政府的决策上来,紧紧围绕工作中心,全力推动经济社会又好又快发展。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇七

2010年全市组织工作的指导思想和总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观;以贯彻落实党的十七届四中全会精神为主线,全面加强党的执政能力建设和先进性建设;以实施“强班子、建队伍、创机制基层党建工程”和“党建网联工程”为载体,全面加强基层组织建设;以深化干部人事制度改革为突破,全面加强领导班子建设和干部队伍建设、人才队伍建设;以改革创新的精神、求真务实的作风,全面提高组织工作科学化水平,为我市实施“四位一体”发展战略,建设富裕、文明、和谐新长治提供坚强组织保证。

1、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。坚持把学习贯彻党的十七届四中全会精神和市委九届十次全会精神作为一项重要的政治任务,精心组织学习、深刻领会精神、狠抓贯彻落实。年内组织开展一次党的十七届四中全会和市委九届十次全会精神轮训,进一步统一全市广大党员干部的思想。对十七届四中全会和市委贯彻落实意见中涉及组织工作的各项目标任务进行具体的细化分解,切实增强以改革创新精神推进全市党的建设和组织工作的自觉性、坚定性和有效性。

2、认真抓好深入学习实践科学发展观活动。坚持“五个贯穿始终”(即:坚持把深化理论学习、解决突出问题、加强分类指导、加强作风建设、加强基层组织贯穿活动始终),确保整个学习实践活动成为群众满意工程。抓好重点村、难点村、矛盾突出村的专项整治。抓好第三批学习实践活动整改落实工作。做好学习实践活动的拓展延伸工作,适时开展一次“回头看”,认真总结学习实践活动中的成功经验,积极转化、巩固和扩大活动成果,建立健全促进全市科学发展的长效机制。做好召开全市深入学习实践科学发展观活动总结大会的有关工作。

3、扎实做好新一轮大规模培训干部工作。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装全体党员干部。认真完成中组部和省委组织部组织的各类班次调训任务。继续办好县处级领导干部进修班、优秀中青年干部培训班等主体班次。办好市委干部教育暨理论学习“每月一讲”。继续与市纪检、计生、综治等部门联合,在市委党校各类班次中开设党风廉政建设、人口与计划生育、社会治安综合治理等专题培训和讲座。进一步严格执行《关于加强培训管理严肃培训纪律的规定》。实行学时学分、电子档案和跟班督学等管理制度,努力提高培训质量。

4、强力推进干部教育培训改革创新。积极推进全国干部教育改革纲要的贯彻落实,加强对干部教育改革的宏观指导。积极加强与中央“一校五院”和高等院校的合作,在浦东干部学院举办两期应急管理和领导力提升培训班,探索开展境外培训,着力构建竞争性开放式大培训工作格局。积极整合市内外各类优质培训资源,组织开展市、县党校(行政学院)。

教学。

质量评估和资源整合工作,申报筹建“太行干部学院”。全面落实《山西省推进干部自主选学工作的指导意见》,坚持实名调训与自主选学相结合,按照组织要求、职业需要、干部需求“三统一”的原则,充实培训内容、改进培训模式、完善培训体制。

二、以深化干部人事制度改革为重点,大力加强各级领导班子和干部队伍建设。

5、加强对全市干部人事制度改革的宏观指导。研究制定我市贯彻落实中央《2010一2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施办法。适时召开全市深化干部人事制度改革座谈会,对全市今后一个时期干部人事制度改革工作进行安排部署。以规范干部提名制度、完善差额选拔干部办法、不适合担任现职干部调整办法等为重点,进一步加强对全市干部人事制度改革的综合协调和检查指导,促进各项改革任务的落实。研究制定市管重点国有企业领导人员管理暂行办法,统筹推进国有企业和事业单位干部人事制度改革。

6、加大竞争性选拔干部工作力度。继续完善公开选拔和竞争上岗等竞争性选拔方式。突出岗位特点,坚持干什么考什么,全面准确了解干部德才表现和工作实绩,努力提高选拔质量。适时公开选拔一批县处级领导干部。继续推行重要干部全委会票决制度,逐步推行差额推荐、差额考察、差额酝酿的差额选拔干部制度。

7、完善干部选拔任用工作监督机制。探索建立选任干部事前审核、考察对象报告个人有关事项等办法。加大对领导干部函询力度。加强组织工作满意度民意调查,运用好民意调查结果。扩大干部工作信息公开,开展干部选任原则、条件、方法、程序、职数、空缺职位和拟任人选基本情况“七公布”工作。充分利用市委书记、市长公开电话和“组织部长信箱”,进一步建立健全“12380”电话举报、信访举报、网络举报“三位一体”的举报网络。

8、构建面向基层一线的干部培养选拔链。从优秀村干部和大学生村干部中考录一批乡镇公务员和县乡事业单位工作人员,继续抓好2009年市、县、乡三级党群系统公务员(参照公务员)招考工作,积极推荐担任村(社区)“两委”主干的大学生村干部参加全省乡镇(街道)副职领导干部公开选拔,从县乡两级遴选一批优秀年轻干部充实到市级党政机关工作。

9、切实增强各级领导班子的整体功能。积极做好各级领导班子的调整补充工作,不断优化领导班子的年龄和知识结构。合理使用各年龄段干部,保持各级领导班子老中青梯次配备的年龄结构,研究解决干部任职年龄层层递减问题。适时开通“干部信息管理系统”,建立市管党政领导班子和领导干部结构定期分析制度。严格控制选任制领导干部任期内职务变动。大力推进各级领导干部轮岗交流。

10、健全完善党代表大会制度。做好实行党代表大会代表任期制各项工作,积极探索党代表在党的代表大会闭会期间发挥作用的途径和方式。积极推进党代表大会常任制试点工作。建立党代会代表视察、提案制度。

11、大力加强后备干部队伍建设。做好市管后备干部人选的考察确定工作,充实完善后备干部库,研究制定动态管理办法。突出党性锻炼和实践锻炼,加强后备干部的日常培养和管理。制定出台《长治市挂职干部管理办法》,采取下派、上派、外派三种形式,重点加强对领导干部和优秀年轻干部的锻炼培养。继续选派新提任县处级领导干部和优秀年轻干部到市外、信访岗位、重点工程和基层进行挂职锻炼,实现干部挂职培养锻炼的经常化、制度化。

12、全面做好离退休干部工作。进一步落实老干部各项待遇,抓好“五好”党支部创建活动(即:争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的党支部),注意利用社区资源搞好对老干部的服务和管理。

三、以实施“党建网联工程”为重点,全面加强基层党组织和党员队伍建设。

13、大力实施“党建网联工程”。积极引深“三级联创”活动和“强班子、建队伍、创机制”基层党建工程,在全市实施以“网格化管理、联动式共建”为主要内容的“党建网联工程”。按照“分级、分类、分工”的原则,采取条块结合、以块为主的方式,将所辖区域划分成个个网格,通过区域联动、部门联动、工作联动,进一步整合党建资源,打破城乡和区域界限,推动网格内和网格之间党组织的资源共享、优势互补、协调发展、整体推进,实现党组织和党的工作纵到底、横到边、全覆盖。学习借鉴潞矿党委党建工作绩效管理办法,探索推行各级党组织党建工作绩效管理。

14、积极创建“长治红色e支部”。统一规划、统一设计、统一部署实施,在全市创建以“长治党建网”门户网站为主网站、13个县(市、区)和高新区红色“e支部”为子网站的党建网络格局。积极开展网上组织生活,开展网上党校、网上服务中心、网上党务公开等工作。

15、全面推进农村基层党组织建设。按照“三个一批”(即:新建一批、改造扩建一批、转化利用一批)的思路,开展新一轮村级组织活动场所、农村党员干部现代远程教育网络一体化建设工作,基本实现全覆盖。认真落实“一定三有”政策(即:定职责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障),明确目标责任,强化考核监督。抓好市委组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的实施意见》、《关于加强农村党支部书记后备人才培养的意见》两个文件的贯彻落实,加强农村干部队伍的规范化、制度化管理。

16、统筹推进其他各领域党组织建设。在街道社区大力开展以落实“三有一化”(即:有人管事、有钱办事、有处议事,构建城市区域化党建新格局)为重点的“三级联创”活动。在非公有制经济组织和新社会组织大力推行“网格化管理”,着力实现“全覆盖”目标。在国有企业广泛开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动(即:争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织,争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩化、群众评价优的共产党员)。统筹抓好机关、学校等领域党建工作。

17、创新党员教育管理服务工作。认真落实《山西省2009—2013年党员教育培训工作实施意见》,开展党员教育培训“五大重点工程”(即:农村社区党组织书记培训、新党员培训、大学生村干部党员培训、“两新”组织党员培训、党员创业就业技能培训)。进一步加强入党积极分子队伍建设,确保发展党员质量。探索建立党员党性定期分析制度,及时处置不合格党员。建立完善市、县、乡三级流动党员电子信息库,建立流动党员动态管理机制和驻地服务机制,联系培养一批流动党员骨干,利用网络开展流动党员教育管理和服务咨询工作。重视加强信教群众聚居村党员队伍教育管理工作。加强县、乡、村三级党员管理服务中心(站)建设,构建生活困难党员关怀帮扶长效机制。广泛开展创先争优活动,“七一”期间评比表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。

18、探索扩大党内基层民主多种实现形式。健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度,探索建立党员信访举报受理、查核和反馈机制。在全市农村全面推行“四议两公开”工作法。加强对基层党组织换届选举工作的指导,在基层党支部开展“两推一选”试点。开展乡镇党委领导班子“公推直选”试点,并逐步扩大到机关、企业、学校、科研院所等基层党组织。

19、建立健全大学生村干部工作长效机制。坚持高标准选聘,不断优化大学生村干部队伍结构。继续开展大学生村干部siyb创业培训,加强大学生村干部培训基地和实践基地建设,为大学生村干部干事创业提供指导。推动各县(市、区)设立大学生村干部创业基金,并做好基金的管理和使用工作。积极探索大学生村干部正常流动渠道。严格大学生村干部管理考核工作,扎实开展“六好”争创活动(即:思想好、学习好、工作好、作风好、形象好、业绩好),评选、表彰一批“全市优秀大学生村干部”。

四、以从严管理干部为重点,进一步加强干部队伍作风建设。

20、把从严管理干部贯穿干部工作全过程。制定出台进一步从严管理干部的具体推进措施。制定完善干部工作流程。进一步加强县委书记队伍建设。认真总结乡镇党委书记、乡镇长“一肩挑”后管理监督、科学决策的经验做法,研究制定加强乡镇党委书记(乡镇长)队伍建设的具体办法和措施。进一步加强公务员队伍管理,认真贯彻执行《公务员法》和各项配套法规体系。规范干部人事档案管理,实行市管干部任前档案审查制度,实现档案的科学规范管理。

21、切实加强干部的考察考核。进一步加强和改进年度考核,强化日常考核,完善实施《长治市县(市、区)党政正职责任考核评价办法》、《长治市市直部门正职责任考核评价办法》,建立健全体现科学发展观要求的干部考核评价体系。

22、开展干部选拔任用工作专项检查整治。开展拉票贿选、跑官要官、买官卖官问题专项整治工作。年内开展一次《干部任用条例》学习贯彻情况的监督检查。切实抓好市委组织部《关于对科级干部选任程序监督审核的规定》、《干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》、《信访案件调查核实办法》等四项制度的贯彻落实。

五、以贯彻落实中长期人才发展规划纲要为重点,加快实施人才强市战略。

23、抓好全市中长期人才发展规划纲要的贯彻落实。指导各县(市、区)和市委人才工作领导组各职能部门抓紧编制本地本行业人才发展规划和实施意见,形成全市上下衔接的中长期人才规划。积极推进人才工作体制机制创新,不断增强人才资源配置机制活力。以高层次人才和高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设。

24、加快引进高层次人才。研究制定《长治市引进高层次优秀人才暂行办法》,认真做好我市高层次人才的吸引、使用、服务和管理工作。积极争取国家“千人计划”和全省“百人计划”人选,申报全省第二批、第三批海外高层次创新创业人才和创新创业基地。评选十个全市高层次人才创新创业基地。

25、积极盘活本地人才。开展市委联系的高级专家工作,积极推荐我市的优秀拔尖人才参加中央和省委联系高级专家评选工作,开展全市“享受特殊津贴及相关待遇拔尖人才”的评选工作,进一步完善人才激励保障政策体系,切实加强对高级专家和优秀人才的培养和服务。充分发挥长治市农村实用人才和大学生村干部培训基地作用,加大对各类人才的培训力度,为他们发挥作用提供学习实践、创新创业的平台。

六、以机制创新为重点,努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”

26、深化拓展“组工干部下基层”活动。认真总结全市“组工干部下基层”和“组工干部调研月”活动经验,巩固提高“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,把与干部谈心谈话、开展结对帮扶、参加信访接待等干部群众欢迎、行之有效的好做法用制度的形式巩固下来。进一步加强和改进作风建设,努力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部队伍。

27、坚持从严治部、从严律己、从严带队伍。切实抓好《中共长治市委组织部工作制度汇编》的贯彻落实,推行每月一汇报、半年一督查、全年大检查的督查制度,建立重点工作、重要部署督查督办制度,推动各项工作全面落实。强化效率意识,改进文风会风,重新修订组织工作流程,进一步简化办事程序。严格执行“十严禁”纪律,筑牢拒腐防变的思想防线。把严格要求与关心爱护相结合,推动和谐机关建设。

28、全力做好各项日常工作。建立党建工作新闻发言人制度,建立与新闻媒体定期沟通制度,在《长治日报》开设每周一期的党建专版,在长治电视台开设每周一期的党建工作专栏,切实加强组织工作新闻宣传、网络舆情工作。扎实开展创新项目评选活动,推动组织工作改革创新。大力推进组织系统信息化建设。健全和完善信访工作机制,加大对重要来信来访的督办力度。继续抓好《长治组工》、《长治组工信息》、《长治党建网》。进一步加强理论研究,积极推动研究成果转化,不断提高组织工作的科学化水平。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇八

一、任务完成情况及冲刺举措。

1、紧扣“五大运行指标”,社会经济不断发展。一是狠抓财政收入。今年来,我镇大力开展税收监管工作,实现了财政收入的稳步增长。截止到目前我镇共完成全口径财政收入7575.27万元,占全年任务的80.59%,同比增长23.1%;完成公共财政预算收入3807.49万元,占全年任务的73.79%,同比增长8%。实现增值税4000万元,同比增长45%。二是狠抓工业运行。今年来我镇专门建立了工业监督小组,明确专人联系,深入企业一线,掌握企业运行的第一手资料,并根据企业的运行态势,对企业进行差别管理,定向服务。落实“重点企业问题交办督办查办”制度,从生产过程中的用工、用电、融资等方面,为企业提供全方位、高效率、低成本、专业化“保姆式”服务,推动重点企业多产、多销、多贡献,确保工业税收平稳增长。截止到目前,全镇完成全部工业应税销售10.56亿元、实现工业用电量4600万千瓦时,同比增长11.3%。

在接下来不到一个月的时间里,我们将持续加大对财政收入和工业运行的关注力度,持续加大对重点企业的监管力度,持续保持昂扬的斗志,以更饱满的热情,更扎实的措施,全面冲全年目标任务,不断加快综合实力提升,确保全年完成财政总收入、公共财政预算收入8460万元和4400万元;完成全部工业应税销售11亿元、规模工业应税销售6亿元。

2、紧扣“五大投入指标”,发展后劲不断增强。一是狠抓招商引资。今年来,我镇始终坚持招商引资第一抓手,将招商引资作为实现我镇经济跨越发展的重要手段,重点突出招大引强。强化信息收集,今年来我镇将项目信息的收集作为推进招商引资的重要抓手,将任务分解到各条线、各部门、各村(居),做到“目标明确,责任到人”。收集来的信息由镇招商办统一汇总落实,截止到目前我镇共有在手项目信息36条;强化项目跟踪。为切实提升招商效率,我镇严格执行“一个项目、一个领导、一套班子”的做法,强化对在手在谈项目的跟踪,确保绝不漏掉任何一个项目,绝不放弃任何一个希望,确保在手在谈项目的快落户;强化后期服务。有针对地强化与落户企业的沟通,以优质的服务赢得客商的信赖,以无微不至的关怀促进落户企业的发展。近年来,我镇已成功引进了皋鑫科技、伟鑫混凝土、同泰电力器材、佳丽绗缝、柯瑞丝印、恒信混凝土、明德橡胶、耀发纺织、蓝歌带业等多家优质项目落户,为我镇工业经济平稳较快增长奠定了坚实的基础。二是狠抓项目投入。加快项目建步伐。我镇不断强化服务意识,提升服务水平,实现了签约项目的快建设,建设项目的快竣工,竣工项目的快投产。截止到目前,方洲新型建材、塘湾钢结构、圣道医疗器械、双艺新材料等新签约项目已经开工。晶晶金属材料、卓吾纺织、玻璃幕墙等开工项目正在加紧建设;华燃钢构、翔安纺织、海盛运动用品、皋鑫科技等竣工的项目已全部竣工投产。加大企业技改力度。我镇积极鼓励企业依靠科技创新、加大技改投入、引进各类人才等路径,增强自主创新能力,提升产品竞争力。其中我镇花神糖业已与广西大学达成产学研合作,生产一个月就完成应税销售万元;迪俪喜食品不断强化外部联合,提升产品层次,目前已于上海立丰食品有限公司达成协议,立丰集团将生产基地整体移植我镇,全部投产后预计年产值可达6-8亿元,立丰集团的`进驻必将进一步提升我镇工业实力。此外,明德橡塑、同泰电力、东洋模具等一批科技型、创新型企业也正在迅速成长壮大。三是狠抓载体建设。今年来,我镇不断加大对园区基础设施的投入和搬迁整理力度,建设了邓高路、塘湾路、园区污水管网等工程,拉开园区框架,今年园区共搬迁102户,整理土地580亩,为企业落地创造了先决条件。同时我镇在邓高工业园区规划建设了3万平方米的标准厂房一期工程,建成后可满足6家投资1000万元以上的企业生产厂房需求。目前单层钢结构标准厂房已开始层面建设,多层主体已封顶。

接下来,我们将以招商引资突击月活动为抓手,进一步加大招商引资力度,全镇发动,全员参与。进一步突出精准化招商。高度聚焦重点区域,以苏南、浙江等民营资本聚集地为焦点,力引进先进制造业、高新技术产业、现代服务业项目,瞄准机械、电子、新材料等产业开展定向招商,不断提高招商水平;进一步创新招商方式。着力开展特色招商、规划招商、园区招商、产业链招商,既引资金项目,又引技术、品牌、人才,为我镇发展开辟出更加广阔的招商渠道;进一步突出招大引强。重点关注世界500强,国内100强企业,着力突破大项目,改造大环境,提升新形象,力争突破1个投资5亿元以上的重大项目。进一步强化项目建设,加快工业经济提速,快速推进方洲新型建材、塘湾钢结构、圣道医疗器械、双艺新材料等新签约项目的快开工;快速推进晶晶金属材料、卓吾纺织、玻璃幕墙等在建项目的建设速度,力争年底前投产运行。

3、紧扣“五大建设指标”,城镇能级不断提升。一是狠抓房产开发。我镇始终坚持以“招商建镇”为抓手,不断深化“你投资,我服务”、“你创业,我发展”的招商理念,大力吸引外来生产要素投入城镇建设,城镇面貌不断提升。截止到目前,全镇共有房地产商14家,其中瑞尔小区、名达世纪、凯特港、金色港湾、蟠龙居束、龙游阁、名城小区全部竣工、金磨华庭、天德世家、千翠湖、福源雅居、育贤小区正在加快建设;此外场北老政府、老区工委等地块正在积极组织开工。二是狠抓搬迁整理、土地出让。我镇将搬迁整理工作作为重中之重来抓,大力推动镇区搬迁改造特别是整建制大面积的搬迁工程,截止到目前我镇共实现镇区搬迁整理312亩,其中我镇以丁磨路西延工程为契机,配合镇区规划的同步调整,开展了周边地块的搬迁工程,进一步拉大了镇区框架,扩展了我镇的发展空间。同时为最大限度地盘活用地,助推镇区经济发展,我镇坚持统筹安排城镇建设用地,严格按经批准的土地利用总体规划进行用地管理,截止到目前我镇已累计实现土地出让202亩。三是加快十优创建,提升镇区形象。目前我镇“十个一”工程建设除星级宾馆在建外,已完成其他9个星创建。镇区路网、管网、绿化方面:快速推进育贤北路工程建设,启动卓吾路北延工程;完成了日升路北延工程,同时配套管网及绿化;镇区入口:完成了卓吾南路跨街led工程、镇区路网绿化提升工程、镇区路网灯箱广告工程、亮化邓高路两侧空位围栏工程;星级宾馆方面:我镇在外能人投资2亿元的聚龙宾馆项目土地报审已结束,目前正在进行土地挂牌工作。生态公园建设方面:快速推进了南海生态公园、君飞休闲、丰泺园三个开放式的生态公园建设;文体中心方面:正在购置桌椅,即将投入使用。

接下来,我们将按照“立足当前、布局来年”的工作思路,进一步突出城镇开发,加快镇域能级提高。一是环境打造“十个优”。按照“逐项提升、补平短腿”的原则,对“十个优”工程进行回头看,确保镇区面貌全面改善,镇区品位全面提高,镇区能级全面提升。加快卓吾北路的建设进程,确保今年基础结束;加大星级宾馆的关注力度,确保年底前开工建设。二是搬迁整理土地出让。重点做好镇政府南侧160亩拆迁整理工作。三是房产开发。重点关注场北老政府1.5万平米、老区工委地块8万平米、天德世家4#、5#楼等重点房地产开发项目,加快开工准备。确保年底前开工建设。

4、紧扣农业现代化工程,不断夯实城乡统筹基础。

一是强化组织构架。今年来为适应农业现代化发展的具体要求,我镇适时对组织构架进行了调整,在原有的领导机制的基础上,对村(居)一级的人员进行了强化,每村指定一名定职干部专门负责村现代农业的发展,实行“一旬一集中,一月一考核,一季一评比”的工作机制,进一步强化镇对农业现代化发展的领导,突出实用性,有力地推动了现代农业的发展。二是强化农业招商。我镇通过强化农业招商,加快现代农业发展步伐,构建了以设施大棚、有机稻米、花卉苗木和特色水产为主体的现代农业体系,形成了每片有特色、每村有项目的喜人局面。三是强化土地流转。我镇通过不断创新土地流转方式,建立农地股份合作社等方式实现流转土地共计9102亩,为高效农业项目的快速落户打下了坚实基础。

接下来,我镇将进一步突出现代农业,加快农村产业结构调整,重点做好以下几点工作:一是强化土地流转,预留发展有空间利用当前农闲的有利时机,力争实现土地预流转10540亩,为来年现代农业的发展预留空间;二是强化农业招商、项目落户。我们将进一步推进土地结构调整,加大现代农业项目的招引力度对在手信息强化跟踪服务,确保早落户,对签约项目加快建设速度,确保早建成;三是强化服务,实现发展可持续,我们将进一步强化服务意识,加大对已建成农业项目的关注力度,深入田间地头,了解企业实际,帮助其解决困难,实现农业项目“落得下、留得住、发展好”确保落户企业的可持续发展。

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最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇九

各位领导:

按照县政府的安排,现将2011年我镇的发展思路、工作措施汇报如下,不妥之处敬请批评指正。

5亩以上茶园63户,新建茶园400亩,低产茶园改造3000亩;年出栏100头以上养猪大户86户,建设正大模式标准化圈舍8000平米;30只以上养羊大户100户、新增圈舍2000平米;发展养鱼专业户186户;规模达1000只以上的养鸡大户10户;发展渔家乐6户;二是实施千户旧房改造工程。在汉江两岸新建特色民居300户,重点抓好小红光村至红岩村沿线特色民居示范区建设。完成海拔800米以上高山农户搬迁400户,完成农户“四改一建”300户。三是实施千亩沿江精品林建设工程。高标准完成前河村至红岩村道路两旁900亩桔园补植,更换园内杂木,实行大坑大苗、带土移栽、专业施工、一次成园、一年成景。6月底前完成规划设计,11月底完成苗木栽植任务。在汉江两岸331水位线以上栽植3至5行金丝柳,总长约11公里,面积100亩,打造沿江十里桔柳画廊;四是实施千亩吨粮田建设工程。通过低产田改造,新建、改造水利工程等措施在前河、小红光等6个村实施千亩良田改造,提升农业综合生产能力。“实现五大突破”:一是在城乡统筹上实现新突破。今年我们将重点抓好小红光城乡统筹示范村,按照“业主经营、市场运作、政府补助、群众参与”的原则,统筹规划、分步实施,快速推进。具体就是,在前河原老乡政府征地15亩,政府配套供水、供电、排污等基础设施,由开发商限时限价、统一建设。新建特色民居50户,现有农房改造50户。二是在一村一品上实现新突破。今年我们重点抓好马家庄、前河两个万头商品猪基地村、小红光旅游村、石家蔬菜专业村、联丰渔业专业村、田榜厚薄专业村,培植特色鲜明、增收明显的主导产业。三是在基础设施上实现新突破。在马家庄、香炉、前河、石家4个村建沼气池800口,在香炉村发展节柴灶150口,完成田榜、联丰、云峰、前河四村电网改造工程,新建人畜饮水工程3处。四是在民俗旅游上实现新突破。由书记、镇长亲自上手,全力保障洞河水上乐园前期工作顺利开展,积极发展休闲农庄、农家旅馆、渔家乐、回民宴,打造棋牌、垂钓、餐饮和客房功能融为一体的小红光渔家乐休闲旅游村。五是在社会管理上实现新突破。继续坚持落实“三个早”(物资早准备、汛情早预告、人员早撤离),做到“三个一”(一个干部两手抓:晴天抓发展、雨天避灾;一户村民两个家:组织危房户和所有滑塌地段的住户另备一个家,准备必要的生活物资,一遇险情,有地方撤,有备无患;三是一个危险院落“两方把”:既有干部包抓,又有所在地段的共产党员、精壮劳力组成应急小分队包抓,共同负责院落及周边住户的防抢撤任务)抗灾避灾机制,启动前河、马家庄、联丰、红岩预警设施建设,确保安全度汛。进一步完善干部包组联户工作机制、办好洞河便民大厅、开展信访积案集中化解、规范办理各项惠农政策,将各类社会矛盾化解在镇村,确保不出现全年越级访、群体访。定期开展各行业、各领域的安全生产大检查,特别是加大水上安全的整治力度,确保不出任何不安全事故。

书下达到各村、各包组联户干部人头,与副科以上领导、镇村干部的绩效工资、岗位工作挂起钩来,重奖重罚;三是坚持工作一周一安排、半月一汇报、一月一考评,工作安排发简报、完成情况发通报、抽查情况记入档两项机制,加强平时督促考核,提高干部工作节奏;四是继续坚持工作两周休息两天的休假机制,确保干部有足够的精力抓工作。

各位领导,洞河镇在县委、县政府的坚强领导及部门的大力支持下,进入了跨越发展的黄金机遇期,我们将以本次会议为契机、再鼓干劲、再加压力、再添举措,确保全年既定目标任务的超额完成,为县委、县政府和洞河人民群众交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇十

各位领导:

固定资产投资、统筹城乡综合改革和环境整治三项重点工作既是温州对**的要求,也是老百姓对市委、市政府的要求。作为**镇联系领导,又是镇党委书记,本人深感责任重大、使命光荣。下面,我将**镇三项重点工作开展情况简要汇报如下:

一、固定资产投资方面。

-12、加强对重点项目的协调和推进。积极协调解决项目推进过程中出现的问题,加快项目建设进度;对未能按时开工的项目,认真分析原因,倒排进度和时间,全力破难攻坚,确保项目开工。

3、加大工业性投资项目服务力度。进一步加大对工业性投资项目的督促和服务,落实专人负责对接,确保每月能完成2亿元以上的固定资产投资任务。

4、开展投资统计业务培训,依法统计投资项目,提高统计数据质量。

二、统筹城乡综合改革方面。

-31、农房改造集聚建设工作存在审批难和政策处理难问题。2、三分三改中工作涉及到村内众多的历史遗留问题,如外嫁女、离婚后户口仍在原先村、部分土地被私下买卖等问题,导致部分农村干部、驻村干部在思想上存在畏难情绪,少许人仍持观望态度,一定程度上影响了三分三改的进度。

3、农村新社区服务功能受职能部门职权下放进度影响,现在可在社区直接办理或代办事项数目还很不乐观。另外,市委要求各个社区实行大党委体制,原先已经理顺的党建关系如果重新变化将带来较大问题。(三)下一步打算:

1、进一步加强与相关职能部门关于农房改造集聚建设的审批对接,加快农房改造集聚建设进度。

2、对三分三改工作中存在的众多历史遗留问题进行认真梳理,对问题较大村,集中精力抓重点予以各个推进。

3、在农村新社区全面推进“组团式服务、网格化管理”工作,做好131项审批服务项目在社区的对接落地和社区专职干部的配备工作,进一步加强办事服务大厅工作人员的业务培训,确保事入网、人入格。同时狠抓社区示范点建设,常态化开展各类群众喜闻乐见的社区活动,并强化典型的示范带动效应。

三、环境整治方面。

-52、当前绿化工作已进入养护管理为主阶段,**镇绿化面积较多,加上进入台风季节,下一步,**镇将进一步加强各项养护管理工作,确保“去冬今春”种植下去的树苗正常存活。

各位领导,**镇三项重点工作在前阶段虽然取得了一定成效,但与上级和人民群众的要求还有一定距离,下一步,**镇将以此次专题汇报+会为契机,以先进乡镇为标杆,找差距比进度,进一步坚定信心、提振精神,竭尽全力,克难攻坚,以实实在在的工作成果向市四套班子和全镇人民交出一份满意答卷!

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇十一

xx年,园区建设房管局紧紧围绕党工委、管委会下发的年度建设目标,上下一心、团结拼搏、攻坚克难,努力推动城建重点项目建设快速前进,各项工作扎实开展,有力的保障了年度目标的顺利完成。

一、项目进展情况:

市政基础设施项目。

管委会自建的春晖路、潘园路、栖霞路、祥泰路、永清路等道路进展顺利,其中:潘园路已于6月份建成通车,其他道路将在十月中旬以后陆续建成通车,到年底实现庐山路以西20平方公里范围内的道路联网贯通。另有龙江路、通衢大道两个工程,根据管委会领导要求工程建设分轻重缓急的思路,拟暂不实施。

自来水管网建设有序推进。已完成春晖路、潘园路、通衢大道部分计4公里管道施工。截止目前,启动区自来水配套管道累计达19公里长。

供电网络建设方面:年初计划建设的永济路已完成,祥泰路完成立杆即将架线,栖霞路正在施工。经与供电公司衔接,今年另行增加了龙江路、春晖路、潘园路、滨河路、茶圣路、永清路等电网建设工作,龙江路、永清路已完成,其他道路也将在近期进场施工,确保年底达到路通电通。

配合市直实施的通甫路、西安路、工业变电所等项目,我们及时协助做好征地、拆迁、排水、灌溉等服务协调工作。目前,通甫路已建成,西安路正常施工,工业变也已全面施工,基础工程即将完成。

园区污水处理厂的项目建议书、环评、可研的编制及审批工作已完成,初步设计9月23日下午组织评审;污水处理厂尾水输送管道的项目建议书、环评、可研的编制及审批工作已完成,排污口论证9月24日下午在南京评审。

绿化景观项目。

古盐河生态公园一期工程在仲书记、管委会的鼎力支持下,通过采用专款专用的形式,分期分块实施,效果明显。目前已完成道路、铺装、桥梁等“硬件设施”和大部分乔灌木等“软件设施”,正在组织种植地被和水生植物,其中面积最大的第一分区已完工,其余5个分区年底前完成。

古盐河生态公园二期工程已完成地形、主园路基础及大型乔木。由于恶劣的经济形势,施工单位近期资金十分困难,经多次协调沟通,并在管委会的帮助下,近期已全面复工,预计10月底全面开展绿化施工,确保年底基本完工。

道路绿化工程已完成发展大道示范段绿化及滨河路、永济路等道路80%行道树,近期进行剩余行道树的栽植及死树更换。

园区南北入口景观提升:考虑到入海水道二期即将实施,拟暂不实施。

栖霞路排水景观廊道:结合栖霞花园建设需要,计划10月份先开挖栖霞花园西侧的600米河道,其余待枯水期时一并开挖。

安置小区项目。

团结、朱桥安置小区二期工程及综合楼单体等均已完工,正在进行工程扫尾及室外配套施工,确保11月底交付使用,其中工业园区实验学校第二幼儿园已交付使用。团结安置小区三期工程正常施工,计划10月底16幢楼基础全部完成,年前主体封顶。栖霞花园已进场施工,正在平整场地、打围墙、搭设临时设施等。110及社会事业服务中心,正在做室内装修及室外配套工程,11月底装修完成。

房产开发项目。

城开国际街区售楼部的单体施工完成,正在进行内外装饰和外部配套建设,2幢高层住宅楼正在进行基础施工。标准计量所检测楼已完成基础施工,预计明年5月份竣工交付。

社会事业项目。

园区医院的项目选址已确定,规划红线及设计要点已出具,正在进行方案设计。

二、下一步工作打算。

我们将紧紧围绕园区项目突破年的工作部署,对照全年目标,突出重点、抢抓当前,大干一百天,全力以赴推进城建重点项目建设,以出色的业绩圆满完成全年任务。

强力推进项目建设进度。

重点服务好城开国际街区项目,力促城开加快工程进度,力争10月份开盘。积极推动古盐河生态会所项目进程,确保年内有实质性开工。加快“110”及社会事业服务中心、朱桥、团结安置小区二期工程的扫尾进度,确保11月份交付使用。盯紧栖霞花园、团结安置小区三期等民生项目的建设节点,盯牢实施单位,加强调度和督办,全力推进工程进度。

切实做好协调服务工作。

积极与市住建局沟通与协调,力争路灯工程和发展大道供水管道等工程尽早开工。同时做好团结、朱桥两个安置小区的供水协调工作。

积极与供电公司对接,确保下周完成团结三期的杆线迁移工作。

积极做好工业项目的建设服务工作,及时处理项目建设中的征地拆迁矛盾,保证项目建设的水通、电通、路通。

务实协调好110指挥中心、社会事业服务中心、朱桥二期等施工现场的各方协调工作。

全面加强建设管理。

狠抓质量安全管理,突出抓好基本建设程序、建设工程质量监督、施工安全管理、竣工验收备案等工作,杜绝重大工程质量和安全生产事故发生。完善农民工工资支付长效机制,过细做好农民工工资清欠工作,切实保障农民工工资支付,确保节前的安全稳定,为即将到来的“十八大”营造良好氛围。

积极谋划明年工作。

在做好当前工作的同时,积极谋划明年工作。围绕做优、做精、做美来编制明年城建计划。一是做好龙江路、玉龙路等路网完善工作;二是做好发展大道、昆仑路等景观提升及美化亮化工作;三是新建10-15万平方的安置小区;四是做好医院、垃圾中转站、消防站等公共服务设施;五是进一步推动房地产建设。总之,明年我们将着力打造庐山路以西20平方公里的启动区,努力实现园区形象大变样。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇十二

各位领导:

我代表街道党工委、办事处对各位领导来我街道督查指导工作表示欢迎!下面,我就街道开展的(合政192号文)《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》的宣贯落实情况和今年以来安全生产隐患排查治理工作汇报如下:

合肥市庐阳区海棠街道位于庐阳区北部城区,地处蒙城路以西、义井路以北、北二环以南和铁路线以东,面积5.6平方公里,辖6个社区,人口4.2万人。辖区内商贸、餐饮业大部分集中在蒙城路与颖上路之间的区域,主要的工业企业落户在藕塘社区建立的北方置业工业园区。

一、领导重视,始终将安全生产摆在突出位置。

街道党工委、办事处高度重视安全生产工作,始终把安全生产工作摆在重要议事日程。认真组织学习192号文件,吃透文件精神,综合分析街道的安全生产形势,积极成立相关组织、加强领导,严密部署安全生产隐患排查治理工作;党政主要领导时时关注安全生产监管工作,针对安全生产工作出现的重点、难点问题,督促、指导,运用行政的、法律的、技术的手段解决问题,给力安监工作,确保了安监日常工作的有序开展。

二、强化责任,落实安全生产责任制。

面广,共签订责任书600余份,进一步明确责任,形成一级抓一级,层层抓落实的机制,各级各部门自我防范意识不断加强。为进一步促进安全生产责任落实,街道“安委会”积极制定了《2011年度隐患排查治理方案》和《3月份隐患集中排查月整治方案》并按照方案狠抓落实,同时将此项工作列入年终生产目标管理进行了考核,进一步强化了目标管理工作机制。

三、

加强排查,及时整治消除事故隐患。

(一)突出隐患排查月时段全面开展检查。为全面排查治理重大事故隐患,有效遏制重大事故和控制一般事故的发生,为安全生产年保障安全打好基础。我街道严密制定排查方案,积极成立隐患排查治理领导小组,在辖区集中开展了重大事故隐患排查活动,并明确职责和任务,全面开展分级分类排查。

(二)强化重点时节隐患排查力度。在节假日期间,街道办事处多次在会议上研究布署,主要领导亲自批示、审核、签发检查方案,提出检查要求,主要领导、分管领导带队开展了节前安全生产和消防安全拉网式的隐患排查整治,及时消除节假日期间的安全隐患。

按照网格实施定期巡查、街道安监办不定期进行督察,严打无证无照经营现象,净化辖区烟花爆竹经营市场。

四、加强教育培训,提高安全防范意识。

一、送宣传培训到社区、到企业,3月30日在北方置业工业园组织辖区企业进行安全消防知识培训,利用火灾案例图片分析火灾产生的原因以及自救常识,利用消防器材进行初期火灾的扑救演练,增强了受训人员安全防范意识和应急处置隐患和安全管理的组织能力。

二是加强业务技能培训。为适应2011年安全生产工作需要,强化安全管理能力,开拓工作思路,街道安监办组织,各社居委安全员参加的4次安全生产交流学习和培训,采用内部互学和走出去学习的模式,充分学习安全生产管理中的先进经验和资料台帐管理。

五、下一步打算。

今年,是十二五规划的开局之年,根据国发23号、市政192文件要求和上级主管部门会议精神,以安全生产年各项活动为主线,以督查组来督查指导为契机,隐患排查治理工作为抓手,进一步提高认识,统一思想,用安全的理念推动街道各项工作的开展,促进辖区经济平稳快速增长。

一是加大巡查力度,进一步排查安全隐患,消除不安全因素。二是落实企业安全生产主体责任,完善隐患排查治理各项制度,强化企业规范化管理,全面推动劳动密集型企业达标。

三是加大培训力度,提高全员安全意识。采用以会代训、集中培训等方式,增强一线单位员工安全素质和意识。

海棠街道办事处。

二〇一一年五月。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇十三

根据区安监局和镇布置的2015年安全工作重点任务,我公司召开了专门会议,就相关工作进行了安排,并专人负责落实,具体工作情况如下:

1已根据要求设立了安全科,配别了安全管理人员。制定了安全管理制度和安全责任制,并组织职工不定期进行学习。

2已制订了安全网格化管理图并张贴公布,落实责任到人。

3企业主要负责人、分管安全生产负责人已经取得安全培训合格,取得相应《安全培训合格证书》,坚持按要求年度培训。电工作业、焊接与热切割作业等也聘请了有资格证人员,并建立健全特种作业人员档案。

1按照要求定期和不定期对工人进行教育培训,包括职业技能、安全知识和职业卫生方面的培训,培训内容包括厂里的安全规定,安全操作规程以及相关的视频和国家法律法规等。

2职工已建立个人教育档案。

3本公司已根据要求开始使用,也组织职工集体学习,认真做好,并按要求批阅。

三、安全生产标准化的创建和运行。

本公司已于2014年7月份完成安全生产标准化创建;并按照标准化评审要求,每年进行一次自评,并完成了形成自评报告。

四、隐患排查治理工作。

1建立健全隐患排查治理制度,安排专人进行管理。2建立隐患排查和整改台账,对每次的隐患检查落实责任人、资金、期限、防范措施,整改完成后由责任人进行签字确认,记档备查。

3今年已组织了外部安全生产专家进行安全检查,形成检查报告,检查专家应签字确认。排查出的隐患已安排专人逐项整改完毕。

六、应急救援工作。

1应急救援预案已备案。

2配备应急救援物资,并进行经常性维护、保养,处于良好状态;逃生标志设置符合紧急疏散要求,逃生路线保持畅通。3设立了应急救援队伍。4每年进行一次应急救援演练。

七、职业卫生工作。

1职工建立了职业卫生档案,并每年进行职业病检查。2安排进行职业病危害因素检测。3对职工进行职业病知识培训。

4配备必要的职业病防护用品,以及急救药箱和洗眼器等。

八、物联网使用和管理。

1专人负责物联网登记和录入,信息基本录入完毕。2生产区域和厂区关键部位安装了视频监控。

九、其他工作。

其他安全工作也在按照要求不断完善进行中。

淄博市临淄齐瑞达塑胶有限公司。

2015年7月24日。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇十四

今年以来,井头镇党委、政府认真贯彻落实县委经济工作会议精神,以招商引资、争项争资、项目建设和城镇建设管理等为抓手,各项工作来势好,并取得较好的成绩,现汇报如下:

招商引资工作。

优化环境抓招商,促进石材产业大发展。井头镇党委、政府从处理企业周边矛盾、协调职能部门关系入手,着力优化企业投资环境。今年先后引进庆团石材、紫兴石材落户我镇石滩村涵水湾。庆团石材系福建罗源客商郑庆团先生投资经营的,拟投资2000万元,一期投资1000万元,现已投资500万元,于6月份初建成投产。紫兴石材现正在实施加工厂的三通一平建设及机械设备安装,可望8月份建成投产。在谈石材企业的鑫磊石材,福建福州客商邱文栋先生拟收购原日晟石材公司大云香炉山采矿区,投资4000万元建设大型石材加工厂2家、采矿区3处。公司建成后,年产值可达8000万元。目前正在办理采矿权过户等手续,项目可望7月份启动建设。庆团石材、紫兴石材,尤其是鑫磊石材建成投产后,井头石材的产值、利税将实现翻番,为井头石材走出湖南、畅销全国,创造了有利条件,极大地促进井头石材的快速发展。

争项争资、项目建设工作。

350㎡的镇文化站,投资30万元建设了面积为300㎡的县劳动就业培训中心井头培训站,投资25万元实施广播电视村村通工程180多户,投资350万元的孟源供水公司已于5月建成供水,缓解了18000集镇居民及邻近村民生产、生活用水困难。已完成石滩、接龙等三个村的电网改造,正在网改的有东山、隍城等5个村,可望10月份完成。村道硬化工程方兴未艾,今年上半年已完成石滩、东山、西湖、仙桥、晏桥、桃园、韭菜等村的道路硬化,里程达15km,正在施工建设的有金祝、泗水、排头、仁智、仁德、双阳、金竹、中町、庙门等村。近几年的项目建设,尤其是今年来的建设,井头镇小城镇和乡村面貌发生了较大变化。

城镇建设管理工作。

井头镇党委、政府立足抓好城镇建设的管理,全面提升小城镇整体功能。打造宜居小城镇。龙头山一期开发,投资5000万元的建材市场及车站建设即将竣工,正在启动二期开发,拆除原地税所及其周边民房,打通新、老市场,形成井头集镇三纵三横街道框架。盘活长乐供销社临s210的老门面,整体开发,可利用面积达2000㎡。成立了镇环卫所,购置了环卫车,建设了垃圾场。孟源供水公司建成供水。小城镇功能日臻完善,老百姓居住环境日渐向好。

新农村建设、社会管理、新型工业化、社会综治稳定等各项工作均取得好的成绩。

中共井头镇委员会。

井头镇人民政府。

2009年6月26日。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇十五

(第2期)。

2011年5月19日签发人:颜明。

颜明主任产学研召开现场调度会议。

2011年5月19日上午10时,颜明同志在产学研三期工地会议室召开了由产学研工地、廖沟河二期工地甲方代表、跟踪审计人员、监理及施工单位项目经理参加的工程进度调度会。调度的工程有:

1、廖沟河二期。

2、产学研。

一、二、三、期工程。

3、就业促进及科技推广中心。

4、防汛工程。会上颜主任对产学研。

一、二、三、四期工地、廖沟河二期工地合同工期进展情况,施工安全及施工质量,资金到位情况进行了调度。截止目前,施工工期能够按照合同工期要求进展顺利。对施工安全及施工质量基本满意。资金能够按合同支付到位。要求甲方代表、审计、监理、项目经理各负其责,按期完成各项施工任务。另施工单位提出产学研d、e楼因内部功能没有明确制约工期问题。

会上,颜明同志听取了施工、监理、审计、甲方代表等有关。

单位的情况介绍,就有关问题进行了讨论。有关各方面对产学研工程各方面工作进行了充分讨论,对各工程顺利完成充满了信心。

会议有关方面对城建投高度重视,拨款迅速表示满意,对高。

新区重合同,重信誉表示尊重。

会议就有关问题提出以下意见:

1、在重视安全、质量的前提下,就工期控制严加控制,各。

方应明确竣工时间,重要环节的时间节点,各自的任务。同时,加强合同管理,确保各工程按时完成。

2、加强资金及人员调度。在目前资金拨付及时的情况下,请施工、监理方、甲方学习建设局下达的资金拨款程序,按拨款要求,及时上报材料。监理、审计在工程过程中对资金的进度拨付要求要“宽”;对各项资金的定可以灵活,有问题决算时再讨论确定。对决算的每一个数据要严。

3、对防汛工程过崇文大道顶管过路的施工提出了安全、质。

量、进度都要第一,并确保6月10日前完成任务。同时,要求等同志重新审视在这防汛“卡脖子”环节,尽快发现问题,解决问题。

二零一一年五月十九日。

抄报:佘市长、董主任、颜主任。

发:各有关单位。

最新教育局重点工作汇报材料(汇总16篇)篇十六

今年以来,青山乡党委按照区委、区政府工作部署,以开展基层组织年活动为契机,以城乡结对共建、分类定级、村级阵地建设等活动为抓手,以创先争优承诺、群众评议活动为切入点,努力探索农村基层组织建设的新方法、新途径,进一步提高农村基层党组织建设的整体水平。现将2012年1-7月青山乡开展农组工作情况,汇报如下:

一、全面开展“基层组织建设年”活动,努力提高基层组织建设科学化水平。

一是精心研究部署全乡“组织建设年”活动。我乡结合工作实际,认真研究、及时制定和下发了《青山乡在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》,明确了活动开展的阶段、内容、形式等,成立了青山乡“基层组织建设年”活动领导小组。同时,乡党委还要求各基层党支部也制定相应的实施方案,周密部署了“组织建设年”活动。6月23日,我乡分别召开了陶洪集、石堰、青山分片的基层组织建设年推进会,会上通报了各支部前一阶段工作的效果,部署了下一阶段要落实的任务。

1开了全乡党组织分类定级动员会,下发了《青山乡关于做好基层党组织分类定级工作的通知》和《关于下发全乡各领域分类定级参考标准的通知》,并立足实际设计了《青山乡村党组织分类定级党员群众评议表》、《青山乡机关事业单位党组织分类定级党员群众评议表》。通过党支部自查、实地调查、查看档案资料并结合平时掌握的情况,对全乡24个党支部一一建立了调查摸底台账,经过量化打分的办法对24个支部进行了分类定级,对“后进”党组织下达了整改通知书,制定了具体的整改方案和时限。

三是找症结、提对策,力求巩固扩大一批“好”的党组织,改进提升一批“较好”和“一般”党组织,转化整顿一批“较差”党组织。6月初,我乡下发了《关于推进青山乡基层党组织普遍晋位升级的实施意见》,召开了专题会议,要求各支部按照“提出对策、规范整改、考评验收、建章立制”四个步骤,找出症结,提出对策,撰写整改方案,向群众做出承诺,力争每个支部都向上上一个等次。

四是实施非公企业党组织组建项目,做到“两集中三规范”。5月初,乡组织办对青山乡辖区内所有非公企业的情况进行了摸排,并建立了企业情况一览表。6月25日经党委会研究决定组建一支由12家企业联合构成的非公企业联合党支部(隆盛建材、早宁不锈钢、兆信炉料、智伟齿轮、大宝山公墓、亮点装饰、崇海纸业、正达建材、芮草洼服饰、2欣海针织、芮草洼轮窑厂、广源羊毛衫厂、青山羊毛衫厂),支部书记由经济发展办主任担任。同时,指派政协主席、组织委员等4人为青山乡非公有制企业党建工作指导员、联络员,帮助指导非公企业的党建工作。8月初,青山乡对新社会组织情况进行了摸排上报,并着手准备组建新社会组织工作。

五是全力推进第三轮村级组织活动场所建设。我乡村级组织活动场所三年规划共11个村纳入,2012年度规划新建村部4所。在村级活动场所建设过程中,乡党委对规划、设计、招标等多环节严格把关、阳光操作,新建的村级活动场所均不少于400平方米。同时,要求对新建的村级场所的组织、计生、综治等部门进行统一布臵。至目前,宋岗村、八字岗村已完成建设,待组织部验收;红桥、杨湾两村正在建设中,预计于11月份完工。

二、扎实开展创先争优各项活动,切实增强基层组织建设活力。

3份。根据汇总,接受评议基层党党组织17个,总体评价均为好;接受评议党员1079人,总体评价为好的占94%,较好的占6%。此外,在新一轮的公开承诺中,以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则,要求各部门立足岗位进行承诺,明确了承诺的各个事项和践行的方法措施、要求每一位党员干部要践行诺言,踏踏实实地干好自己的本职工作,争当先进党员。全乡党员共承诺1800条,党组织承诺290条,其中涉及惠民、利民153条。

二是围绕建党91周年,开展系列活动。6月初,下发了《关于开展“庆祝建党91周年迎接党的十八大”系列活动的通知》。6月30日,乡党委组织开展了庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会,会上表彰了一批优秀共产党员、优秀党委工作者、先进基层党组织。来自各条战线上的四名优秀党员做了交流发言,乡党委书记黄振宇做了创先争优。

总结。

报告。

三是深化创先争优基石工程、共产党员“评星挂牌”活动。通过网站、报刊、宣传栏等形式,对评为创先争优基石工程的优秀党员和党组织的事迹进行宣传,形成争优秀创先进的良好氛围。年初,各支部积极组织人员,深入“五星党员”家中,将共产党员示范户悬挂到农户家中,在各支部中起到了模范带头作用。

三、深入开展城乡结对共建,切实解决群众困难。

4我乡17个行政村全部与结对单位共同制定了2012年工作计划、三年规划,并签订了基层党组织结对共建协议书。我乡本着“服务好、协调好、督促好、汇报好”的原则,一是建立汇报交流制度。各村党组织定期向乡党委交流总结结对共建工作情况,协调解决结对共建工作中存在的问题;同时乡党委每月将工作开展情况向区委组织部汇报。二是建立联络员制度。确定乡党建工作联系点领导担任联络员,具体负责指导结对共建工作计划制定、工作对接,并全程参与和上级结对共建单位相关工作的开展。三是建立城乡结对共建月报制度。乡党委制定了城乡结对共建月报制度,每月18日前各支部要将联合党委开展活动、帮扶群众、联系项目等情况上报组织办。活动开展以来,结对共建单位根据各自的工作重点,帮助共建村为民办实事、解难题,得到群众的一致认可。

3、区行管中心支持1万元资金为魏庵人口外服提供活动资金;

4、区政府办、区物价局分别在六一前慰问结对村贫困留守儿童,金额分别2000元。

5、各区直单位慰问困难群众党员累计金额达4万余元。

四、抓好常规工作,促进党建工作上水平。

一是抓好选派工作,推动后进村整顿工作。5月底,市计生委选派干部田周来到青山乡后进村红桥村。市计生委邵明、崔树贵、秦富好作为帮扶单位的联系领导。自选派干部任职以来,制定了后进村整顿计划、两年工作规划、选派单位联系帮扶计划表,每周上报工作日志、每月上报考勤表。红桥村班子凝聚力明显增强,村部建设、基层组织建设、计划生育等工作有条不紊的进行。乡党委在工作中采取对选派干部不定期抽查在岗情况,不定期指定汇报工作的方法检查选派工作情况。

二是定期更新先锋网页,做好组工宣传。一方面,乡指定人员负责青山乡先锋网站的更新维护工作,明确责任、落实任务,做到每星期至少更新一次,并根据今年的重点工作,开设了“保持党的纯洁性迎接党的十八大”、“基层组织建设年”等专栏。另一方面,组织办两名工作人员均系组织信息工作人员,每天上报区级、市级信息不少于1条,确保组织工作宣传到位。

三是规范发展党员、党费收缴程序。截至日前,全乡2012年吸收预备党员20名,转正党员22名。乡党委严把预审关,对发展程序不到位、培训结果不合格、组织谈话不理想的人员实行一票否决制,坚持发展一个成熟一个。

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