会议主持人总结领导讲话(实用8篇)

时间:2023-10-13 作者:温柔雨会议主持人总结领导讲话(实用8篇)

知识点总结是对学习过的知识进行归纳和总结的一种方式,通过总结,我们可以更好地理解和巩固所学的知识。这些学期总结范文充分展示了学生们在学习和生活中的努力和收获,给人以积极向上的力量。

会议主持人总结领导讲话篇一

凡各种大会,都有个主持会议的人(一般都是某个领导),负责宣布大会议程和会后总结。二十几年里,参加过不少次会议,发现主持人最后的总结发言基本差不多,形成了非常规范的套话,比如总结大会,主持人一般会这样说:

“同志们,今天我们召开的这个*****大会,是一次非常重要的会议,是在*****形势下召开的,意义非常重大。刚才***(领导)为我们做了重要讲话(报告),对过去的工作做了全面的总结,对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。***(领导)在他(她)的讲话(报告)里,分*个问题总结了上半年(本年度)的工作,一是......,二是.......三是.....。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署,一是......二是.......三是.....,并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回去后,组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话,认真贯彻好这次会议精神,把下一步(下半年或明年)的工作安排好。为把这次会议精神落实到实处,下面给大家提出几点要求,一、.....二、......三.......。最后祝大家*********。散会!”

主持人:一个完整的会议有开始有结束,基本上梅小姐的演讲是一个结束,结束起码有一个总结的话。我想大家参加了两天会议非常累了,听了很多专家的讲解,我也惊奇的发现很多专家虽然站的角度不一样、工作领域不一样,但是对一些大的问题认知基本上是一致的,思想方面的认知是一样的,包括对当前的宏观环境和金融市场大的背景认知也是一样的,下面用一句话总结一下每位演讲人的观点,我想这一句话对大家也许会有帮助。

第一天上午的王一鸣院长的演讲,大家说那么多的数据、图表记不住的话,我觉得他支持了一个观点:当前经济总体是偏热,但尚未过热。如果再往下说一句话,经济处在潜在合理增长区间的上限。谈到的根源在于流通性过剩。基本上是这么三句话,第一句话是最重要的。

王院长的演讲是非常精彩的,因为大家知道他在中央政治局里面也做过关于宏观经济的报告,在中央电视台的中国经济大讲堂也做过专门的讲座,讲的非常好,是非常严谨的一位教授。

第二位专家是李佐军,李博士也是我自己的一位好朋友了,他的观点一句话概括,我自己认为和三年前的观点基本上是一致的,中国步入重化工业阶段。如果说重化工业发展走势,他认为未来中国重化工业多少年,大概到。包括未来的投资的机会、投资的方向、未来十个赚钱的'行业,基本上围绕着重化工业的发展以及所匹配的服务产业的发展。

史建平教授的观点实际上是比较定性的,他的观点是比较保守的,包括他倾向于用中文授课,对境外上市比较反对,对于引进战略投资者是否改进治理结构的疑虑,实际上他的观点代表了一类观点,但是我觉得他在他的观点里面,实际上演讲之前我们下面喝茶水交流大概三分钟,我们在一个观点上一致的,最初我们把金融开放当成是狼来了的心态。现在经过几年之后该开放了大家稍微有一点盲目乐观。如果提取那么多观点或者一系列的谈到的共识之外,我觉得基本上有这么一个核心的意见,金融开放当前金融市场上出现的乐观情趣稍显盲目,真正的竞争还没有开始。

会议主持人总结领导讲话篇二

各位领导,各位来宾,女士们、先生们:

你们好!

很荣幸能够作为亿达洲空调北京地区的一级代理商代表在这里发言,首先感谢亿达洲集团给我的机会,这是对北京地区经销商两年工作的肯定,对我个人来说也是一种荣誉。

同北京新源源世纪商场合作亿达洲空调的两年,我亲眼见证了一个品牌从小到大,从弱到强的发展历程,亿达洲空调的销售工作,由当初的松散结构逐渐转向规范化模式,产品由单系列到全系列的扩充,物流管理的现代化流程逐步确立,以及整体市场规划对局部销售工作的配合等诸多方面。可以说,亿达洲的`进步速度是惊人的,到目前为止,营销体系的完善,质量、技术、服务、宣传的提高,已使它具备了挑战名牌的实力。

销售亿达洲空调过程,也是我个人心理转变的过程,一开始,亿达洲空调在北京地区没有知名度,我对它的销售业绩并不抱很大希望,觉得卖一台算一台,但在卖出去一部分亿达洲空调后,我发现它的返修率非常低,从客户那里反馈过来的使用情况也相当满意,令人惊喜的是,出现有用户推荐亲朋好友来专门购买亿达洲空调,这让我大大增加了对亿达洲空调的信心,意识到亿达洲公司和新源源方面确实没有夸大亿达洲空调的质量优势。于是我开始有意识的加强公司对亿达洲空调的推广力度。因为与同等销量的其他品牌空调相比,亿达洲空调的返修率低,我的售后服务成本也随之降低,取得了良好的经济效益。

之所以愿意销售亿达洲空调,除了它质量好,大幅降低售后成本以外,还因为它有很规范的市场政策。我觉得亿达洲集团对市场的控制能力是非常出色的,对其产品的市场定位也非常恰当,价格合理并且具有相当高的稳定性,这对我们经销商的销售工作是一个巨大的支持。我们不愿为厂家政策的朝令夕改而疲于奔命,不原为市场的混乱无序而付出无获,我们的任务只是需要向消费者推荐一个货真价实的空调产品,和一个值得信赖的品牌,这极大降低了我们销售工作的难度和压力,卖亿达洲空调,我们觉得很放心。

我们与新源源有八年亲密合作的基础,是新源源将亿达洲这样一个品牌推荐给我们,虽然有过疑虑,有过彷徨,但事实证明了,亿达洲的确是好空调。新源源的沈总、徐总为人坦诚,办事干练,热心周到,我们卖亿大洲空调觉得舒心。在这里,我特别感谢他们带来这么出色的品牌。我们与新源源携手共进的八年,打造出北京空调市场的营销铁军,我们的合作是愉快而富有人情味儿的,我们的联盟是稳固而富有战斗力的,今天,广东亿达洲集团并购北京新源源成立北京亿达洲公司,更加坚定了我们一级代理商的信心,从近期的活动和今天的大会上,我们也感受到了亿达洲从未有过的力量,我坚信北京地区的经销商与新公司的合作前景会更加美好,xx年的空调市场会留下我们浓重的一笔。

谢谢大家!谢谢大家!

会议主持人总结领导讲话篇三

尊敬的各位领导、同志们:

过去的一年,我们的`工作取得了一定的成绩,今天,我们在这里召开xx年度工作总结会议,主题是认真总结回顾xx年度中心的工作,安排部署xx年主要工作任务,进一步统一思想,提高认识,理清思路,推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。

今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导xx和中心聘请的社会监督员(xx、xx、xx)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。

今天的会议共五项议程:(一)中心副主任xx作xx年度工作总结报告。(二)中心主任xx部署xx年主要工作任务。(三)表彰中心xx年度先进工作者(四)社会监督员讲话。(五)分管挂点领导xx讲话。

会议主持人总结领导讲话篇四

公司在召开总结例会的时候,主持人都会说一下主持词开场白。小编在此献上主持开场白,希望大家喜欢。

同志们:

20xx年满载成果顺利结束,满载喜悦圆满收官。20xx年已经如约而至,我们满怀希望。今天,我们在这里召开20xx年度工作总结会议,主题是总结回顾20xx年度学院的工作成绩,思考学院发展中存在的问题,安排部署20xx年主要工作任务,进一步统一思想,提高认识,理清思路,推动学院教育事业在新的一年里再上新台阶。

今天参会的领导有学院何院长、学院周书记、学院罗能副院长。学院李震副院长、陈刚副院长、周元才副院长因工作在外不能参加。

下面有请何院长讲话。

同志们,刚才何院长在报告中全面总结了过去一年的工作,肯定了各部门及每一个教职工全年的工作成绩,安排部署了今年学院工作的主要任务,阐述了学院十三五发展思路。现在目标明确,措施清楚,我们有信心有能力完成这些目标,把我们的教育事业推上新的台阶。 下面有请学院新书记周书记讲话。

尊敬的董事会、马总、各位优秀事业伙伴、兄弟姐妹们大家晚上好:

今天晚上,我们欢聚一堂,钟声嘹亮辞旧岁,金猪报喜迎新年。在新年新春佳节即将到来的时候,在这里隆重召开20xx年度年终总结大会,旨在回顾总结我司20xx年的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,,部署20xx年工作,动员全体员工进一步认清形势,增强信心,开拓进取,奋力拼搏,进一步动员全体员工解放思想,更新观念,与时俱进,团结拼搏,扎实工作,确保全面完成今年确定的各项目标任务,推进我司经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。公司董事会的领导及马总、黄总们对经营管理工作十分关心和重视,在百忙之中前来参加会议,在此,让我们以热烈的掌声对董事会的领导的到来,表示热烈的欢迎!今下午的大会主要有四项议程.........

尊敬各位领导,各位同事:

大家早上好,新的一周结束了,今天是我们的周例会。

首先,在开始之前,我在这里先宣读以下几点开会纪律:

1、开会人员应准时到会,并在《会议签到表》上签到;

2、开会期间请将手机调至静音,汇报期间不得随意走动;

3、开会期间严禁做与开会无关的事情;

4、未经同意与会人员不得随意发言或擅自离场;

好,现在开始我们本周的例会。

会议主持人总结领导讲话篇五

下午好!

首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持!特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!

我同一个方向,我们就一定会向前进中的动车一样疾驰!

你们在工作岗位上的努力我看得见,比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点,不叫苦不叫累,这是一种什么样的`精神?这是一种忘我的团队精神,我们就需要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦,不愿承担责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到基础建设,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的主人翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我相信在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起分享成果,你们都是惠通的股东!

查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心,本着环环控制,精益求精,积极进取并持续改进,确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下,快速反应市场变动,满足并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败之地。

我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完美,创造精品的理念不断地推出现产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有能力做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心,积极向上高效务实的良好工作氛围,在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里,我们将面对新的困难与风险,当然也是挑战与机遇,我们将继续尽一切努力抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的基础。此外,我们也将在机柜外形改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番!

在客观总结经验与成绩的同时,我们也清楚的意识到企

业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方,我们的制度建设还不够完善,职工素养还需要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置,进一步加强企业内部管理,加大各项规章制度的执行力度和检查力度,严把质量关,使企业日常生产更加合理有序,员工生活更加充实富裕,同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训,特别是安全生产意识一定要提高,提升企业的整体战斗力,实现2011年 质 的飞跃!

总之,2015已成过去,2011接踵而来,我相信,不,是坚信,只要我们全体员工能够统一思想,齐心协力,勇于承担,扎实工作,与时俱进就一定能够圆满完成我们2011年产值翻一番的目标!

最后,再次祝贺大家在新的一年里!:工作顺利,身体健康,合家欢乐,新春愉快!

尊敬的领导,老师,各位同学:

大家下午好!会议马上开始,请大家抓紧时间就坐,把手机关机或者调到静音状态,谢谢!

2015-2015学年第二学期,在研究生处各位领导老师和全体研究生的共同努力下,我处学生工作深入贯彻学校办学思想,结合实际,开展了一系列卓有成效的活动,取得了全方位的优异成绩。为总结经验,继续发扬优良传统,激励先进,树立良好的育人氛围,构建和谐校园,经处里研究决定,对2015-2015学年度第二学期表现突出的集体和个人予以表彰奖励。

首先,请允许我介绍到场的领导老师,他们是:研究生处党委书记**老师,研究生处学办主任、团委书记***老师。让我们以热烈的掌声对领导们的到来表示欢迎。

会议进行第一项,请**大学第九届研究生会主席**同学做本学期活动总结,大家欢迎。

…………………

会议进行第二项,请宋老师宣读本学期研究生会活动获奖同学名单,大家欢迎。

…………………

会议进行第三项,对受到表彰的先进集体和个人颁奖。念到名字的请上台。

首先,颁发的是三等奖的获得者:

第一组:***、**、**、**、**;9号楼105宿舍代表、

第六组:***、***、研0801篮球队代表;**、**;

下面颁发的是二等奖的获得者:

第二组:9号楼115宿舍代表、9号楼319宿舍代表、8号楼221宿舍代表、8号楼107宿舍代表、8号楼318宿舍代表、8号楼225宿舍代表、8号楼611宿舍代表;(7人)

第三组:***;***(***)、**、**;研0901篮球队代表;***、***;(7人)

最后颁发的是一等奖的获得者:

第二组:8号楼110宿舍代表;**、***;研0902篮球队代表;***、**;

由于参加运动会的同学众多,在此不一一上台进行表彰。奖励将择时统一发放,这里我们不再进行。让我们再次以热烈的掌声对获奖同学表示祝贺!同时,也让我们以热烈的掌声对颁奖嘉宾表示感谢!

会议进行第四项:请研究生处党委书记**老师作重要讲话,大家欢迎!

…………………

刚刚***的讲话对我们的工作做了重要指示,提出了殷切希望,我们要深刻领会***讲话的重要内容,牢牢把握工作的正确方向。我们受表彰的同学,面对成绩要不骄不躁,保持良好的心态,继续刻苦钻研;进一步加强自身思想道德修养,做一个全面发展的人,与时俱进,不断提高自身综合素质。

让我们以热烈的掌声欢送周书记和宋老师离场!

请获奖同学,按颁奖顺序到副主席台领取奖品,念到名字的同学请上台。

主持人:***

2015年6月3日

会议主持人总结领导讲话篇六

合:大家上午好!

赵:金色的十月,秋高气爽,丹桂飘香。

王:迎着秋风,和着掌声,带着光荣与梦想,我们在这里收获成功!

合:现在开始。

赵:我是

王:我是

赵:很高兴今天的大会由我们两位来主持。

王:下面请全体起立,让我们用饱满的热情颂唱公司司歌,诵读公司训导。(回到主持台)

赵:谢谢,请坐。本次大会大概用两个小时的时间,内容包括———— ----

王:经过几个月的努力和付出,我们营业区获得了一系列优异的成绩。今天,许多优秀的伙伴将要站在领奖台上,接受鲜花与掌声,分享成功与快乐。

赵:这是一个充满喜悦、洋溢着激动,让人沸腾的时刻,就让我们用喜悦去拥抱丰收的果实,让我们用激情来高唱成功的凯歌。

王:首先进行大会第一项:为三季度晋升的主任颁奖。

赵:在我们营业区,有这样一群优秀的业务同人,不仅业绩做得好,还借助基本法不断发展和壮大组织,在他们的努力和拼搏下,终于在三季度顺利晋升了。

王:三季度晋升的业务主任是(念到名字请走上台来)————行销主任是—

赵:掌声有请经理为以上晋升主任颁奖。

努力的耕作,辛勤的付出,用卓越的才华、用饱满的热情投入到寿险事业中,努力竞争,奋力拼搏,持续奋斗是我们不变的追求!(有请合影留念)

王: (掌声请回坐)三季度晋升的高级主任是———资深主任是————(掌声有请到前台来)

赵:有请颁奖嘉宾经理上台颁奖。

王:回首昨天,我们用自己的心血,用自己的汗水,用自己的青春热情,迈出了坚实的步伐。只有发展才是硬道理,衷心的恭喜你们。让我们用热烈的掌声向以上主任们表示祝贺!——(有请合影留念)(有请各位主任回到座位)

赵:接下来进行大会第二项:万能险销售追踪。万能寿险自从开始销售以来,我们营业区的伙伴们一直在努力的开拓市场,大家的勤奋付出取得了可喜的成绩。

王:好,让我们一起来回顾万能险销售情况———— (希望各位再接再厉,继续加油哟)

赵:签约步步高升的精英们一直是我们重点关注的对象。接下来让我们一起来看看我们营业区的步步高升竞赛情况———— (其他的伙伴们加油哟)

王:我们的业务伙伴们在做好个人寿险业务的同时,综合开拓业务也得到了很好的发展,我们营业区在综合开拓三部举行的“夏之礼”业务竞赛中,取得了优异的业绩。今天在这里也要为在夏之礼竞赛中的获奖人员颁奖。颁奖前,我们首先有请来自综合开拓部的江宇英女士讲话。(掌声有请)

赵:谢谢对我们的支持,现在首先为上半年综合开拓总业绩排名第一的部门颁奖,有请经理上台领奖。有请颁奖嘉宾,平安产险的张小光经理上台颁奖。)(请张小光经理暂留步)

王:接下来有请获奖人员上台。他们是———

赵:我们宝安营业区真是人才济济,,在前不久,总公司举办的《基本法》演讲比赛中,***** ,一路过关斩将,在代表深寿参加南区的〈基本法〉复赛中均获得一等奖;在代表南区参加总公司基本法演讲决赛中,再创佳绩。王获得了外勤系列的三等奖,王获得了营销管理系列的二等奖,为我们营业区和深寿争得了荣誉。下面掌声有请他们上台接受我们的表彰。有请颁奖嘉宾李经理为获奖人员颁奖。

赵:激动人心的时刻到来了,接下来,将是我们“秋之旅”小高峰竞赛的表彰。在小高峰竞赛期间,全体营销将士积极参与、全情投入,我们营业区取得了优异的成绩。下面让我们一起回顾我们的辉煌成绩-----------------。

王:在竞赛过程中,涌现出了一大批销售精英,为了达成既定的目标,大家你追我赶,有许多感人的故事,最让我们为之感动的是:在新人王桂冠的争夺中,为了得到这份荣誉,他们用行动证明了将荣誉进行到底的决心、信心和不到最后一刻,决不放弃的信念和精神。我们营业区为有这样的营销战将感到无比的光荣。在这里,我倡议,用最热烈的掌声送给各位为荣誉而战的将士们。

赵:好,下面对“秋之旅”小高峰竞赛中的先进个人进行表彰。

首先来看看新人1.2万入围达标的伙伴们,他们是——

王:老人1.6万入围达标的伙伴是—— (让我们用掌声向他们表示祝贺)

赵:下面通报的是旅游抽奖幸运之星的伙伴们:其中半费的是——

全免的是——,愿好运永远伴随着你们,同样掌声祝贺。

王:掌声有请 胡经理 为以上获奖人员颁奖。

赵:有刁蛮、冷落,有拒绝、失意以及点缀百味人生的酸甜苦辣,有领悟人生真谛的零星感动,我们寿险精英们,在任何条件下,都能昂首阔步用生命的热血铸造人生的辉煌。

赵:掌声有请经理为以上获奖人员颁奖。

王:天道酬勤,默默地耕耘结出了累累的硕果,顽强的平安人在新世纪的曙光中迎来了收获的喜悦。

赵:在这批新人展业标兵中,他们的业绩非常突出,离新人王的业绩非常的接近。几乎每一个部门都树立了一个典范。他们是当之无愧的标宾。(再次掌声恭喜)

王:掌声有请经理为以上伙伴颁奖。

我骄傲,我是一名推销员。推销是我们的天职,平安是我们值得为之奋斗的终身事业。我生来不是英雄,但我一定要在平安这片为我们开发的充满朝阳的土地上,成为英雄!

赵:站在领奖台上的耕耘者是我们平安寿险竞技场上的佼佼者,他们是强者、他们是勇者、他们是胜者,让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺!祝贺你们!

赵:掌声有请经理为以上获奖人员颁奖。

只要耕耘就会有收获,在平安只有不断地挑战自己,才能站在成功的最前沿,成功之路在于自己的奋斗,天助自助者,幸运之神永远垂青那些自强不息的奋斗者。

王:尊敬的寿险精英,路漫漫其修运兮,吾将上下而求索,只有沿着这条路不懈地走下去,在平安的英雄榜上,永远都会看到你们成功的捷报。

感谢嘉宾颁奖,让我们再一次用掌声祝贺我们的精英!

赵:(掌声有请获奖伙伴回到座位)这是一场信心与毅力角逐,这是一场耐力与智慧的挑战,在众多营销将士中我们有一位伙伴披荆斩棘勇闯一道道难关,以标准保费114655元 ,最终获得了高峰会长的桂冠,这是一个值得骄傲和自豪的荣誉,下面我庄严的宣布,获得本届高峰会会长的是女士,让我们用最热烈的掌声有请李经理为会长颁奖。

王:获得了高峰会长的'韩界姐,是我们有口界碑的大姐大,请把心中你的喜悦和大家分享一下好吗?————好感谢韩小红的精彩分享,接下来我们休息15分钟,15分钟后回来我们有更精彩的内容等着你。

赵:休息之后,让我们一起来欣赏来自55部的桂林山歌对唱表演。掌声有请

王:感谢55部的精彩表演。

真的是好事连连呀,“秋之旅”小高峰竞赛刚刚落下帷幕,公司又为我们送来了各种各样的礼包,这也难怪,谁叫我们正赶上这收获的季节呢?公司为我们精心准备了“收获金秋”系列竞赛活动,下面掌声有请李经理做竞赛宣导。

赵:感谢李经理的精彩宣导。坚实的足音一次又一次将雄鸡的长鸣带起,不懈的脚步还在敲击着大地,汗水飘洒,又滋润了一颗颗金球的石子,笑容满面,又将送去了平安的祝福万千。

王:意气风发不在一时,持续奋斗才是英雄。让我们继续以昨天的成功,凝聚成今天的力量,用平安人充满活力的心玄,演奏出新的更加华美的乐章!

赵:宝安营业区2017年“秋之旅”小高峰表彰会及收获金秋启动大会到此结束。

合:祝大家再接再厉,再创辉煌!

会议主持人总结领导讲话篇七

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

下午好!

很高兴能主持这次会议!在刚刚过去的xx年,我们xx全体员工在集团董事xx先生的支持下、公司总经理xx带领下,只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的`工作历程,展望及计划新年度的工作,表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午,在xx三楼多功能厅,我们隆重召开xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会。

下面我宣布xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始!(鼓掌)

会议主持人总结领导讲话篇八

同志们:

下午好!

今天,我们在这里召开中层干部扩大会议,参加今天会议的有全体院领导、中层干部、教研室主任和专业负责人。在座的同志们是学院迎评促建的骨干和中坚力量,自我校迎评促建工作启动以来,大家发挥了重要作用,不仅身先士卒,围绕评估要求落实迎评任务,还做了大量学习、指导、检查、协调的'工作。到目前为止,迎评促建工作取得了阶段性的胜利。主要表现在六个方面。

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