2023年青年党员座谈会主持词开场白 党员座谈会主持词(优质5篇)

时间:2023-10-08 作者:琴心月2023年青年党员座谈会主持词开场白 党员座谈会主持词(优质5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

青年党员座谈会主持词开场白篇一

同志们:

市委组织部《关于机构改革后部分单位党组织关系重新调整设置的通知》(扬组〔20xx〕13号文件),撤销财政局党总支,成立财政局党委。根据《党章》和《基层组织工作条例》的有关规定,经局党委研究,并报市委批准,于今天下午召开党委第一次党员大会,会议议程有三项:一是听取和审议中共xx市财政局委员会工作报告;二是听取和审议中共xx市财政局纪律检查委员会工作报告;三是选举产生中共xx市财政局第一届委员会以及第一届纪律检查委员会。

现在,我宣布,财政局党委第一次党员大会现在开始!

全体起立,奏国际歌!……(请坐下)

请局纪委书记、副局长陆红艳同志代表局纪委向大会作工作报告,大家欢迎。……

刚才,周鹤军同志和陆红艳同志分别代表局党委、纪委向大会作了工作报告,两个报告都客观公正地回顾了局党总支和纪检组前三年所做的工作,并对今后五年的工作提出了具体的目标和要求。根据会议安排,下面以支部为单位进行分组讨论。

讨论地点分别为:……(见附件)

讨论的主要内容:一是讨论周鹤军同志所作的党委工作报告;

二是讨论陆红艳同志所作的纪委工作报告;

三是酝酿新一届党委委员、纪委委员候选人名单;(根据市委文件精神,考虑到工作需要,经局党委研究,并报市委同意,第一届委员会设7人,候选人设8人,差额1人,提名局党委第一届委员会委员初步候选人为:周鹤军、田启发、蔡志祥、彭全胜、张秉昌、瞿小红、恽然等8名同志,提名第一届纪委委员初步候选人为:陆红艳、姚红梅、陆纪贵、汤士金、戴金龙、王伟等6名同志,现提交各支部党员进行充分酝酿。)

四是讨论选举办法,请各党支部指派专人认真做好记录工作,讨论时间控制在30分钟,30分钟后请大家准时回到主会场继续参加会议。

(讨论结束后,召开各支部书记会议,汇总讨论情况。)

下面继续开会。宣读关于通过党委工作报告和纪委工作报告的决议草案(宣读决议)

请大家发表意见,有不同意见的请举手,没有不同意见鼓掌通过。

下面进行大会第二项议程:进行大会选举。

青年党员座谈会主持词开场白篇二

老师们:

今天,我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师,还有骨干教师和教研组长,希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。

今天会议的议程为:

一、青年教师代表郭成俊发言

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求

五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。

现在会议进行第一项,请老师代表郭成俊老师发言。

老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。

现在,会议进行第二项,请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们,以上张主任在“——”张主任的建议,朴实而无华、明确而具体。

现在会议进行第三项,请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

老师们“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第四项,有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中,

一、青年教师代表郭成俊发言

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求

可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束,谢谢大家!

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青年党员座谈会主持词开场白篇三

※ 尊敬的 ,各位领导,亲爱的青年朋友们:大家下午好。

※ 公司从20xx年到20xx年不断的发展壮大,走在科学发展、做强、做大、做久,打造幸福型企业的征程中,2000多名青年人在这里工作、生活,企业的发展也为众多年轻人搭建了广阔的舞台,青年员工也成为推动企业发展的重要力量。

为全面了解我公司青年员工的思想、生活、工作、学习等方面的情况,进一步加强青年员工队伍建设,在全公司上下营造重视培养、重用青年员工的良好氛围,在公司各级领导的高度关注下,今天,我们在这里召开*****20xx年度青年座谈会。

这次参会青年涉及不同地方、学历、岗位、性别、民族、不同时间进入公司的青年职工,旨在为青年员工搭建一个互相联系、交流了解和学习的平台,激发青年朋友们扎根**、关心**、奉献**的高度热情,全面凝聚建设**美好家园的正能量。

※ 公司各级领导非常重视我们青年人的培养和发展,今天我们敬爱的***又是在百忙中出席了青年座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎***的到来。

欢迎您。

出席本次座谈会的其他集团公司领导有:

在此,再次让我们对出席今天青年座谈会的领导表示感谢。

※ 今天参加青年座谈会的人员是公司自20xx年至今的28岁以下部分青年职工,共计91人。

他们分别来自18个省38个盟市43个旗县,来自32个不同岗位。

其中硕士学历1人、本科学历46人、大专学历31人、中专学历10人,共产党员17人,少数民族4人。

90后职工39人。

20xx年入职5人,20xx年入职5人,20xx年入职11人,20xx年入职16人,20xx年入职51人。

接下来我们就邀请与会的部分代表进行发言,谈谈他们在**这个大家庭的感受、今后的打算和一些想法。

首先请: 谈谈。

※ 刚才有22名青年职工根据自己所感,从不同层面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动,也很受启发。

他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。

今天,我们也特别的邀请到了已经在公司工作了很久的'矿部级领导,听听他们的给我们带来的精彩发言:

首先有请:

感谢各位矿长、部长的精彩发言,你们在公司改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。

为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献,是我们青年人最好的学习榜样。

※ 下面让我们青年朋友进行自由发言,大家不要拘束,畅所欲言的谈谈在公司的感受、一些打算、一些想法,对工作、学习、生活等方面的意见和建议都可以各抒己见。

有谁先说说。

※由于时间关系,自由发言就进行到这里,下面让我们以最热烈的掌声欢迎李主席为我们做指导、指示重要的讲话。

感谢李主席的精彩讲话,感谢您对我们青年人的呵护和关怀,谢谢您。

※ 会议小结:

尊敬的各位领导,亲爱的青年朋友们,今天的座谈会到这里所有内容就全部结束了。

今天这次青年员工座谈会就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会,了解青年员工学习、工作、生活情况,掌握青年员工思想动态,广泛听取青年员工意见和建议。

座谈会上,各位青年员工围绕各自在公司不同的感受,不同的打算、不同的想法。

交流思想,提出自身成长发展的目标与需求,并对公司经营管理、发展战略、员工队伍建设、企业文化等提出了很好的意见和建议。

会上,****和各位领导也都做了重要讲话,向青年员工提出了相关的一些要求,希望各位青年朋友能够深刻领会领导的讲话精神,在实际工作中认真抓好贯彻落实。

激昂奋发的时代,百舸争流;光辉伟大的征程,天宽地阔。

亲爱的青年朋友们,激情在燃烧,使命在召唤,让我们以孜孜不倦的精神求索新知,以高尚美好的情操培养品德,以锐意创新的激情投身实践,以艰苦扎实的奋斗成就人生,一起继承传统、开拓创新,为建设实力**、和谐**、魅力**奉献自己的力量,以优异的成绩为**集团增光添彩,与**集团共同走向辉煌。

※本次座谈会到此结束,散会。

请各位领导和青年朋友们半小时以后到二楼宴会厅,参加青年联谊会。

谢谢。

位领导、同志们:

今天,我们在这里召开开发区青年机关干部和大学生村官座谈会,交流个人心得,畅谈工作体会。

出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导,机关40周岁以下青年干部、全体大学生村官以及各村协理员、后备干部。

今天会议主要有三项议程,一是请青年机关干部代表和大学生村官代表汇报交流思想、工作和学习情况;二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个交流;最后,请马书记就青年干部的素质、能力和水平的培养以及青年干部的成长成才,做重要讲话。

现在,进行会议第一项议程。

在交流发言之前,我们先请今年新任的大学生村官与大家见个面,做个自我介绍。

先请三里井社区主任助理马皓上台自我介绍…

下面请南巷村党总支副书记刘倩倩上台自我介绍…

下面请九华村主任助理姚媛上台自我介绍…

下面请北相村党总支副书记陈璐上台自我介绍…

下面请下荫村主任助理李露上台自我介绍…

下面请赵塘村党总支副书记雷海景上台自我介绍…

现在,进行大会交流,首先,请**发言,**准备…

请**发言,**准备…

刚才,今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍,11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言,谈了具体工作,也道出了心里的感受,这其中有感受,但更多的是收获,不管是收获,还是感想,通过今天的学习交流,希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。

现在,进行大会第二项议程,请张凯主任结合本职工作,与各位做个交流,大家欢迎。

……

同志们,刚才,张凯主任结合本职工作做了一个很好的交流,对在座的青年干部提出了具体要求,希望大家要听好、记好、执行好,用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质。

下面,让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话。

……

刚才,马书记围绕青年人的素质、能力和水平,给大家做了一个很好的讲话。

在讲话中,马书记就素质、能力和水平做了详细的阐述,结合我们开发区的发展实际,对青年人今后的努力方向提出了明确的要求。

我们要按照马书记的要求,多学善思勤勉低调,通过内强素质,外树形象,进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平,为我们开发区争创国家级开发区发挥更大的作用。

最后,根据会议安排,我简要谈几点自己的想法:

一要志存高远。

我们在座的各位都是青年人,都是大学毕业生,每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想。

理想和现实往往会有一些距离,网络上流行的一句话叫:“理想很丰满,现实很骨感”,理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在。

如果我们每个人的理想都很“现实”,或者说是贴近“现实”,换句话说,你的人生目标定的很低,如果说,吃得饱,穿得暖。

那么,恭喜你,你可以不用再奋斗了,因为你已经实现了自己的人生目标,但是,在自己短暂的一生中,在以后的时间里,你也就会平平淡淡,甚至浑浑噩噩。

所以说,我们年轻人一定要树立远大志向,并朝着这个目标奋斗不止,只有这样,你的人生才精彩。

虽然实现目标的过程不会一帆风顺,不会是一条直线,有时会是曲线,有时甚至是圆圈,但只要我们努力,目标终会离我们越来愈近,直到目标实现。

二要堪当重任。

开发区工作压力大、节奏快、强度高,这是不少人从外单位调到开发区的第一感受。

如果你们还没有这种感觉,那说明你们还没有进入角色,还没有危机感,你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度。

这一点,需要你们要好好反思一下。

当前,我们正全力争创国家级开发区,无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等,对岗位的要求越来越高,希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇,迅速地提升自己,尽快进入角色,真正成为自己部门的骨干。

同时,我们大家要保持一颗创新的心,我觉得,思维转换也是一种创新。

刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法。

就是用最简单的方法,解决最复杂的问题,才是王道。

三要持之以恒。

任何一项事情,并不是一蹴而就的。

我们的工作也是如此,需要我们踏踏实实地去做好每件事。

换句话说,就是要有恒心和毅力。

如果没有这种心力,你就不会在自己的事业上取得成功。

一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩,这并不是偶然的,这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的。

在这里,我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁,要沉下身子,用心工作,只有这样,你们才能取得理想的成绩,才能实现自己的人生理想。

同志们,今天的会议议程到此结束。

散会。

青年党员座谈会主持词开场白篇四

作为一名普通党员,我能够自觉地加强党性修养,时时处处以党员的标准严格要求自己,牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的思想;认真学习党的基本理论和国家的方针政策,坚决贯彻落实党组织、上级领导部门以及单位各项决定和要求,在关键的时间能够与党保持一致。作为一名合肥气象工作者,我能自觉地发扬求真务实的作风,讲实话,做实事,求实效;勤奋努力,扎实工作,认真履行好自己的职责,做好本职工作,尽力为合肥气象事业的发展增添一份力量。三个多月来,在大家的帮助下,我拟定了市局党风廉政建设、精神文明创建工作的计划,组织与区文明办联合开展了“气象科普宣传”活动,启动了科学馆建设,开展了党风廉政建设宣传教育月活动,特别是在党支部、人事科、办公室的协助下,在大家的配合下,根据市委统一部署在我局组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”。由于大家的支持,这些工作都取得了一定成效,也给我更好地做好今后的工作增添一份信心。

二、存在的主要不足

以上小结既是把工作向大家作简要汇报,也是给自己增加一份勇气,以便作更深刻的剖析。我通过认真分析和查找,发现自己存在很多不足,主要有以下“四个不够”。

1、理论知识学习不够深入。特别是近来,我参加了省局举办的新任处级干部任职培训班学习,以及现在参加的中国气象局组织的培训,使我越来越强烈地感觉到自己的理论知识的匮乏,以前的学习太浮浅,不够深入,知识面、系统性远远不够。工作中,我也有这样的深刻体会,很多观点、道理都只是一知半解,难以阐述清楚,完整表达,让大家准确理解和把握,也就不能很好地用来指导工作。现在,我深感学习的压力大,要学习的知识多。要改变这样的现状,仅靠单位组织安排的理论学习是远远不够的,今后我重点要加强自学,坚持系统性、持续性的学习,不能浅尝辄止。只有学好了理论,才能丰富思想,开阔思路,提升工作能力和水平。

2、落实科学发展观不够自觉。在参加学习实践科学发展观活动中,通过系统、认真的学习,以及对照分析,我发现自己贯彻落实科学发观的意识不强,自觉性不高。主观意识不强,影响了科学发展观的贯彻落实。廉政建设、文明创建等工作中,基本是按照常规的方式、方法来思考、研究和布置,没有进行科学的分析、研究,形成科学发展的思路,来确保工作的科学性、系统性,以致工作中出现了不符合科学发展观的现象。如文明创建以人为本的思想不突出,党风廉政建设中教育、制度、监督的协调发展不够等。这些将是我一下改进的重点。我将在学习实践科学发展观活动中,进一步树立科学发展理念,增强贯彻落实科学发展观的自觉性,结合工作实际,理清科学发展思路,制定科学发展措施,促进工作的科学发展。

3、创建工作抓得不够扎实。今年我局精神文明创建工作任务繁重,但很多工作还停留在计划之中,没有认真分解、落实。今年的时间快过半了,但大部分任务都没有落实好,尤其是气象文化建设方面,活动少,成效差,以致影响了大家对精神文明创建工作的积极性和信心。同时,由于没有很好地用科学发展观的思想来统领和指导文明创建工作,使精神文明创建工作在以人为本的方面,做得较为欠缺,“贴职工、贴工作、贴生活”的思想贯彻不足。今后,我将进一步坚持以人为本的思想,紧扣“三个贴近”开展丰富的群众性创建活动、气象文化活动,努力营造浓厚的学习氛围、气象文化氛围。

4、对自身的要求不够严格。在平常的工作、生活中,有时对自己的要求不够严格。如因工作需要,有偶而的陪外单位领导吃饭的现象;由于乘职工班车上班,以致上班时间上较其他领导同志有迟到、早退现象;另外,平常与大家交流中,说话方式过于简要、随意,以致不知不觉中伤害了大家的感情。这些情况,有的存在客观因素,但主要还是主观上的因素,毕竟只要认真对待、严格要求、想方设法,问题和困难总是可以克服的。今后,我更加严格地要求,以更加严谨的态度,对待工作,防微杜渐。以上是我的个人小结和剖析。如果,问题查找的不准确,剖析的不深刻,请同志多提宝贵意见,多给批评指正。对本人今后的打算,请大家给予监督。

青年党员座谈会主持词开场白篇五

大家好!

今天公司召开团员青年座谈会,目的是纪念中国共青团成立90周年暨“五四”运动93周年,弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,号召广大团员青年紧紧围绕公司中心工作,统一思想,坚定信心,为公司的和谐发展贡献自己的青春和才智。

今天的会议得到了公司领导的高度重视,公司xxx亲临座谈会,给予了我们极大鼓舞,在此,让我们以热烈的掌声对xxx的到来表示热烈的欢迎。

鉴于我们大家的'工作都比较忙,时间也比较紧,所以今天的会议议程也比较简单。

(一)带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的深刻内涵及其历史意义。

(二)团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。

(三)xxx讲话,对团员青年提出希望和要求。

(四)团员青年合影留念

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