在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
职场风趣幽默的自我介绍篇一
小林和小禾是公司里的“铁哥们”，平时关系不错。之前，公司领导交给他们两个人一个项目。两个年轻人都希望可以做出成绩来证明自己的实力。那天两个人又在一起讨论着策划的方案，在讨论的过程中两个人争了起来。这时小林说了一句：“你脑子怎么这么不清楚的拉？”他意思小禾始终没有听明白他的想法。
而小禾却根据自己的语言习惯理解成：他这是在骂我笨。就这么一句话让两个人几乎要大打出手。最后两个人的工作前功尽弃不说，他们也成为了“陌路人”。对于这样的结局，两个人至今有些伤感，但又自认错不在己。
学会大度且对事不对人“公司同仁之间相处要大度，这更有利于工作的开展。”大家应该互相多一些体谅和宽容，在工作中秉承一种对事不对人的原则态度。在平时相处中多了解一些对方的性格和语言习惯，也有益于双方的融洽合作。业内人士也指出新人在遇到类似的情况时需要保持冷静。特别提醒进入外企的“新人们”：说话前应该先观察大家的语言文化习惯。
小杰今年毕业刚进入公司，xx天和部门同事一起聚餐，部门中的一个同事表明要请客。但小杰觉得自己还是一个新人，不能让前辈来“请”自己吃饭。为此，坚持要求选择大家aa制买单。这时，饭桌上的气氛显得有些尴尬，最后在小杰的坚持下大家以aa制结完了账。那次之后小杰发现大家都不怎么愿意和他一起出去吃饭了。
“职场新人可以观察并努力适应大家已固有的买单方式与习惯”。业内人士提示，如果大家习惯aa制，新人也没有必要单独要求“买单”，这样“充大方”的行为也会有让人产生误解的可能。
不少职场新人表示如何“推酒”也是聚餐中的一个大难题。对此，大家可以根据实际情况做一些事先说明。同时在“推酒”时可以利用一点语言的技巧，用幽默的方式回绝往往更具效果，可以使矛盾软化、转移。
小雯在公司里做行政工作，身为北方人的她生性豪爽，做事也较为积极。但是她所在的项目组往往希望大家分工之后按照流程按部就班的开展工作，往往之前的环节不尽早完成就会阻碍到之后项目的进行。小雯经常会主动要求帮助同事完成相应的工作环节。
本来小雯认为自己这样的诚心待人，也保证每次的报表可以提前完成会让自己更快融入所在的团队。但是她的勤奋工作似乎并不为大家认同，习惯“慢工出细活”的他们在工作中也开始有意无意的排斥小雯。这点让小雯非常郁闷，“我努力工作还有错吗？”
专家指出，团队工作速度的“慢”与“快”并不是评定工作认真努力的唯一标准。因此，职场新人们并不能一味地苛求团队的工作速度围绕自己转。每个人都有自身的处事风格与原则，其实大家工作中“游戏规则”一旦成立很难改变。初来乍到的新人也必须遵循这样的“游戏规则”。“总之，在工作中多做事、少猜疑。重要的是把自己的工作完成好，因为这才是你真正的工作。”
职场风趣幽默的自我介绍篇二
职场礼是在工作场所中人们遵循的一种行为准则，它不仅是对他人的尊重，更是展现自己修养和素质的重要标志。在职场中遵循和践行职场礼的原则，不仅能够增进与同事之间的和谐关系，更能够提升个人的职业形象和工作效率。下文将通过介绍职场礼的定义、重要性、实践过程中的几点体会和必须遵守的原则，来探讨职场礼心得体会。
第一段：职场礼的定义和重要性
职场礼是一种在工作环境中遵循的行为准则，涉及到与同事、上级和下属之间的相互尊重和理解。在职场中，遵循职场礼的行为能够缓解工作压力，提升工作效率，增强团队凝聚力。职场礼也是对自己职业形象的塑造，能够展示个人修养和素质，为个人的职业发展奠定良好基础。
第二段：体会一：言谈举止的注意控制
在职场中，言谈举止的得体举止是体现职场礼的重要一环。言谈举止的得体与否直接影响着人际关系的处理和职业形象的塑造。我在过去的工作中发现，善于倾听别人的意见，尊重他人的观点，控制自己的情绪，都是有效提高职场礼的方法。此外，语言的规范、文明待人和友善相处也是展现职场礼的重要方面。
第三段：体会二：尊重他人的工作和隐私空间
在职场中，尊重他人的工作和隐私空间也是展现职场礼的重要方式。工作环境中，每个人都有自己的工作方式和习惯，尊重别人的工作方式能够给他人更多的空间，减少不必要的冲突。同时，保护他人的隐私也是建立良好人际关系的重要一环。在我自己的实践中，我遵循“不主动打听他人的私事”和“注重保护他人的个人信息”，以直接行动表达尊重和信任。
第四段：体会三：团队合作和分享的重要性
在职场中，团队合作和分享也是展现职场礼的重要体现形式。我深深体会到，只有积极参与到团队中，与团队成员分享自己的想法和经验，才能更好地实现工作目标，加强团队凝聚力。我常常尝试与同事共享自己的心得和经验，主动提供帮助，创造一个积极向上的工作氛围。这种行为不仅提升了我的职业形象，也得到了同事的认可和尊重。
第五段：职场礼的原则
在职场中，尽管职业的性质和文化背景有所不同，但遵守以下几个原则是绝对不可忽视的。第一，尊重他人，不侵犯他人的权益。第二，言行要规范，不做伤害他人的言论和行为。第三，以积极的态度与同事合作，共同完成工作任务。第四，遵守法律和职业道德，保守商业秘密。这些原则是职场中不可忽视的底线，遵守这些原则能够帮助建立和谐的工作环境。
总结：
职场礼是在职业生涯中不可或缺的一部分，它体现了个人修养和素质。通过言谈举止的注意控制、尊重他人的工作和隐私空间、团队合作和分享与遵守职场礼的原则，我们可以更好地在职场中发展自己。因此，我们应该时刻保持职场礼，树立起规范的言行，尊重他人，积极参与团队合作，实现个人职业目标，建立和谐的工作环境。
职场风趣幽默的自我介绍篇三
a发型款式大方，不怪异，不太长也不太短，头发干净整洁，无汗味，没头屑，不抹过多的发胶把头发弄得象刺一样硬。
b发脚与胡子剃干净
c涂些护肤膏，不要让脸上皮肤太干涩或油光光的。
d衬衣领口整洁，钮扣扣好。
e耳朵内外清洁干净，鼻孔内外清洗干净。
f领带平整、端正
g衣、裤袋口整理服贴，不要塞东西造成鼓鼓的感觉，会破坏整体服装的形象。
h衬衣袖口可长出西装外套的05-1cm，不能过长，会显得格外局促，缚手束脚。
i要经常洗手，连手腕也要清洗干净，可以保持袖口的整洁。
j指甲剪短并精心修理过，手指头干净，没有多余的手指死皮。常用热水清洗，并擦一些护手霜，保持手的湿润与柔软。
k裤子要烫直，折痕清晰。裤型不紧不松，很合身的那种，长及鞋面。
l鞋底与鞋面侧同样保持清洁，鞋不能破损，鞋面要擦亮，不要留有碰擦损痕。
m不要忘了拉前拉链。
a头发保持干净整洁，有自然光泽，不要太多使用发胶；发型大方、高雅、得体，干练，前发不要遮眼遮脸为好。
b化淡妆、施薄粉、描轻眉，唇浅红。
c服饰端庄，不要太薄、太透、太露。
d领口干净，脖子修长，衬衣领口不能太复杂、太花俏。
e可佩戴精致的小饰品，如点状耳环、细项链等，不要戴太夸张太突出的饰品。
f公司标志佩戴在显要位置，并把私人饰品取走移开，不能并列佩戴。
g衣袋中只放薄手帕或单张名片之类的物品。
h指甲精心修理过，造型不要太怪，也不能留太长指甲，造成工作中的不便，指甲油可用白色，粉色。肉色或透明的不要太浓艳。
i工作中着齐膝一步裙或裤装，裙不要太短，太紧或太长、太宽松。
j衣裤或裙的表面不能有过分明显的内衣切割痕迹。
k鞋洁净，款式大方简洁，没有过多装饰与色彩，中跟为好，跟不能太高太尖，也不能是系带式的那种男士鞋。
l随时捏走吸在衣服上的头发。
k丝袜挂破了一定不能再穿，可以在随身包里备一双丝袜。
做好职场新鲜人除了要打扮得体外，还要注意待人接物方面的基本礼仪。
在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。
当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料，如果是在自己的座位上交谈，应该注意声音不要过大，以免影响周围同事。切记，始终面带微笑。
递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。
介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的；将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。
愉快的握手是坚定有力，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不家过长，几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手，同时不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。
职场风趣幽默的自我介绍篇四
总的来讲，座次是“尚左尊东”、“面朝大门为尊”。
若是圆桌，则正对大门的为主客，主客左右两边的位置，越靠近主客位置越尊，相同距离则左侧尊于右侧。
若为八仙桌，则正对大门一侧的右位为主客;如果不正对大门，则面东的一侧右席为首席。
看人员组成，一般来说人均一菜是比较常见的，如果是男士较多的餐会可适当加量。另外一桌菜最好是有荤有素，有冷有热，尽量做到全面。
中国人一般都很讲究吃相，尽管在美食面前，也要学会压制想要狂吃美食的心。
其次，应等菜肴转到自己面前再动筷子，不要抢在邻座前;且一次夹菜也不宜过多。进餐过程中，不要玩弄碗筷或用筷子直向别人。
用餐结束后，不要不加控制地打饱嗝或者在主人还没示意结束时，先离席。
当你要中途离开时，只要悄悄和身边的两三个人打招呼即可。最重要的一点是：离开时，不要向认识的每一个人问要不要一起走，这样很不礼貌，容易让聚餐提前结束，引起误会。
职场风趣幽默的自我介绍篇五
相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。
同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。
同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。
每个人都有隐私，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。
同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。
职场风趣幽默的自我介绍篇六
职场美，是一种在职场上注重自身形象、品德、修养及交往方式，取得良好职业规划和成就的态度和行为表现。职场美在当今社会中越来越重要，因为它直接影响着个人职业生涯和人际关系。好的职场美不仅让我们在工作中表现更出色，还可以增强我们的职业竞争力。
段落二：职场美的外观表现
外表美在职场美中也起着举足轻重的作用。第一印象很重要，在面试和工作中，我们要注重穿着得体、整洁干净，尽量避免太过暴露或太过朴素的搭配。同时，要注意发型、饰品的搭配，整体形象要协调统一。此外，注意对自己的美容护理，让自己看起来精神饱满、健康光彩。
段落三：职场美的心态表现
职场美不仅仅是外在的表现，更包括心态方面的表现。一方面，我们要具备积极向上的心态，面对工作中的挑战和压力时要能够保持乐观和专注，有一定的心理素质和解决问题的能力。另一方面，要注意规范自己的工作态度，严格遵守组织的规章制度，信守承诺，认真履行自己的工作职责。
段落四：职场美的人际关系表现
职场美也涉及到与人相处的能力。在工作中，我们要学会与同事、领导和客户建立良好的关系，尤其要注重人际沟通技巧。要注意谦虚、诚信、友善、包容、耐心等行为表现，让大家感受到你的人格魅力和职业精神。在维护好人际关系的同时，也需要注意保护自己的职业形象和权益。
段落五：职场美的重要性
职场美在当今职场中越来越重要。一个有职场美的人，不仅个人职业生涯更有保障，而且能够获得更多的机会和资源。职场美也有助于个人与组织的和谐发展，创造出更高的工作绩效和收益。职场美成为一个综合素质的体现，是说一个人在外在外貌、内在性格、与人处事、专业技能方面均能达到良好水平，面对工作的挑战也能够准确的把握机会和走向。
在职场中，职场美不仅仅是一种外在形象的呈现，更是一种内心的境界。只有在各方面都能够达到一个相对完美的状态，才能够为自己的职业生涯做出更大的贡献。只要我们时刻关注自己的职场美，不断提高自身素质，相信未来一定会变得更加光明。
职场风趣幽默的自我介绍篇七
如何在职场中优雅自信地呈现我们的美丽？这是每个职场女性都在探求的问题。在职场中，我们需要时刻保持专业、自信的态度，但同时也不能忽视外在的仪容和形象，因为这也是展示职业素养和形象的关键因素。本文将分享我自己在职场中的美丽心得和体会。
二段：保持好的仪表形象
职场成功的开端是一个良好的仪表形象，不良的穿着和不协调的妆容会让我们的形象大打折扣。因此，在职场中，我们要尽可能的呈现出自己体面、大方的形象。对于穿着，我们要选择适合自己的服装，并且常保衣服的干净和整洁；一个整洁的发型和干净的 nails 也能让自己看上去倍儿有精神。在化妆的方面，我们可以选择清淡、自然的妆容，不要过度浓妆艳抹。保持良好的仪表形象，这是提高自己职场竞争力的一部分。
三段：保持微笑和良好态度
良好的态度比一切都重要。在日常工作中，保持广阔的微笑和良好的态度是我们展示自己信心的重要步骤。一个友好的微笑和积极的语言沟通，让我们的同事和客户都能感受到我们的热情和愿意。同时，一个良好的态度也是帮助我们协调好工作关系，解决日常问题的关键因素。记住，一个良好的态度是我们自信、成功的基础。
四段：保持良好的身体美
保持良好的身体状态，是展现我们美丽的关键因素。无论是健康的饮食习惯、合理的睡眠和充足的水分摄入，都能让我们的身体健康美丽，但是如果在职场的繁忙节奏下，我们很容易忽略了良好的身体状态。因此，我们需要特别关注自己的身体状况，并且及时补充身体所需的养分。更重要的是，需要有足够的运动和锻炼，并且保持好的身材和体态，曲线美更是彰显自我自信的基础。
五段：总结
在职场中，我们需要时刻保持自信、热情和积极的态度。同时，五分钟的美妆时间也绝不是多余的投入，它能让你看起来更加有活力和自信，并且充满魅力。一个良好的仪表形象、一个积极向上的态度、一个健康苗条的身材，这三者的结合，是建立我们职场美丽和优雅的重要因素，它们不仅能够帮助我们顺利进入职场，还能让我们在职场中更加的卓越和有成就。
职场风趣幽默的自我介绍篇八
职场中的学习和发展需要不断地个人和专业发展，要寻找可能的机会和资源来提高自己。这里小编为大家整理了关于职场提升职场关系的职场礼仪技巧，方便大家学习了解，希望对您有帮助!
职场提升职场关系的职场礼仪技巧
1、对于上司——先尊重后磨合
任何一个单位员工都有自己的上司，任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表)，干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。
2、对于同事——多理解慎支持
任何一个单位员工也都有自己的同事，在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。
3、对于下属——多帮助细聆听
不要以为下属不重要，在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。
4、对于朋友——善交际勤联络
5、向竞争对手——露齿一笑
在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。
1.直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。
2.以“高分贝”讲私人电话
在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。
3.开会不关手机
“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。
4.让老板提重物
跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。
5.称呼自己为“某先生/某小姐”
打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我是某先生/某小姐。”正确说法应该先讲自己的`姓名，再留下职称，比如：“你好，敝姓王，是oo公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗?我的电话号码是______x，谢谢你的转答。”
6.迟到早退或太早到
不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。
7.看高不看低，只跟老板打招呼
只跟老板等“居高位者”打招呼，太过现实啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。
8.老板请客，专挑昂贵的餐点
别人请客，专挑贵的餐点是非常失礼的。价位最好在主人选择的餐饮价位上下。若主人请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。
9.不喝别人倒的水
主人倒水给你喝，一滴不沾可是不礼貌的举动喔!再怎么不渴或讨厌该饮料，也要举杯轻啜一口再放下。若是主人亲自泡的茶或煮的咖啡，千万别忘了赞美两句。
10.想穿什么就穿什么
“随性而为”的穿著或许让你看起来青春有特色，不过，上班就要有上班样，穿着专业的上班服饰，有助提升工作形象，也是对工作的基本尊重。
仪表的协调
所谓仪表的协调，是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合，表现出一种和谐，这种和谐能给人以美感。对于年龄来说，不同年龄的人有不同的穿着要求，年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些，体现出年轻人的朝气和蓬勃向上的青春之美。而中，老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁，体现出成熟和稳重。对于不同体型，不同肤色的人，就应考虑到扬长避短，选择合适的服饰。职业的差异对于仪表的协调也非常重要。比如，教师的仪表应庄重，学生的仪表应大方整洁，医生的穿着也要力求显得稳重而富有经验。当然，仪表也要与环境相适应，在办公室的仪表与在外出旅游时的仪表当然不会相同。
色彩的搭配
暖色调(红、橙、黄等)给人以温和，华贵的感觉，冷色调(紫、蓝、绿等)往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好，中和色(白、黑、灰等)给人平和、稳重，可靠的感觉，是最常见的工作服装用色。在选择服装外饰物的色彩时，应考虑到各种色调的协调与肤色，选定合适的着装、饰物。
着装
服装不是一种没有生命的遮羞布。它不仅是布料、花色和缝线的组合，更是一种社会工具，它向社会中其他的成员传达出信息，象是在向他人宣布说：“我是什么个性的人?我是不是有能力?我是不是重视工作?我是否合群?”
服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。
我们的仪表应注意场根据不同的场合来进行着装，喜庆场合，庄重场合及悲伤场合应注意有不同的服装，要遵循不同的规范与风俗。
卫生
清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。
一.说话的秘诀
1. 你和对方在交谈进行中，说话目的在于使人全部明了，别人听不清，就不懂，就是浪费。说话时声音要清楚，快慢要合度。说一句，人家就听懂一句。良好的谈话，应该是用大方、熟练的语句，而且有丰富的字汇，可以应付说话的需要，使内容多彩多姿，扣人心弦。
2. 说话有节奏，快慢合适，抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。不可忘记在应快时要快，应高时要高，应慢时要慢。因为我们谈话的目的是说明一些事情，使人发生兴趣。所以要清晰，要明示。
3. 在火车里，在飞机里，或者是在别人放爆竹的时候，提高声音说话是不得已的，但是平时就不必要也不能太大声了。如果在公共场所，便会令你的同伴感到难堪。
4. 每说一事，要创造一个新名词，把一个名词在同一时期中重复来用，是会令人生厌的。一个名词不可同时用来形容各种对象。和你所说的意义毫不配合的口头禅，还是极力避免吧。
5. 知道怎样去运用声音、语调和姿态等，还是不够的，说话的方法是将字眼变成声音，说话要越简洁越好，字眼不可多用，话未说出时，应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓，然后根据这轮廓叙述出来。
6. 太深奥的名词不可多用，除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题，否则，满口深奥名词，即使用的恰当，也是不太好的，随便滥用学术上的名词，听不懂的人根本不知道你说什么，且会以为你有意在他面前炫耀你的才学;听得懂的人则觉得近乎浅薄。
7. 俏皮而不高雅的粗语俚言，人们初听时觉得新鲜有趣，偶尔学着说说，积久便成习惯，结果是随口而出。那些话试想在社交场上，给人听见了，会发生怎样的反感呢?一句不当的话是会立刻降低你的地位的。
二、 说话的技巧
1. 我们要对人说规劝的话，在未说之前，先来给人家一番赞誉，使人先尝一些甜，然后你再说上规劝的话，人家也就容易接受了。无论他人说什么，你不可随便纠正他的错误，若因此而引起对方的反感，你就不能成为一个良好的听者了。批评或提意见，也要讲究时机和态度，但最重要的，是不可伤害他的尊严。否则，好事会变坏事。
2. 你能和任何人继续谈上十分钟而使对方发生兴趣，你便是一等的交际人物，因为"任何人"这个范围是很广的。你若具有一般的常识，即使你不能有各种专长的学问，也足够应付各式各样人了。因为即使你不能应付如流，你总会提问题。问话，是一个打开对方话匣的最好方法。但问话虽是小事，但提问技巧却要相当考虑研究了。
3. 所以我们每次接触到一个人物时，必须先看四周的环境，并明白对方近来的生活情形如何，倘若对方正是得意的时候，你不可在他面前光说不得意的话，俗话说得好：得意人面前不说失意话。
4. 如果你要人家遵照你的意思去做事，总应用着商量的口气。譬如有一位主管要求属下做事时，总是用着商量的口气说："你看这样做好不好呢?"他虽然站在发号施令的地位，可是他懂得人家是不爱听命令的，所以不应当用命令的口气。
5. 若要别人也和你自己一样地相信你的意见，你必须供给对方相当充分的资料。叫人足够相信你的意见，既不是盲从，也不是武断。在这同时，你还要表示愿意考虑别人和你不同的意见，请对方提出更多的说明、解释和证据来使你相信。你要表示，假使对方能够使你相信他的意见，那么你就立刻抛弃你自己原来的看法。
6. 按言语是铁，沉默是金的.说法，表示沉默比多话好。言语是一个人的行为的影子，我们常因言多而伤人，言语伤人，胜于刀伤;因为刀伤易痊，舌伤难愈。多说招怨，瞎说惹祸。正所谓言多必失，多言多败。只有沉默 永远不会出卖你，保持沉默便是保护自己安全。
7.信口开河、放连珠炮，都是不好的说话方式。信口开河并不表示你很会说话，相反的，证明你说话缺乏热诚，不负责任。至于说话像放连珠炮，那只有使人厌烦，因为你一开口，别人就没有机会启齿了，结果当然是自讨没趣。
8. 若是到了非说不可时，那么你所说的内容、意义、措词、声音和姿势，都不可不加以注意。在什么场合，应该说什么?怎样说?都值得加以研究。无论是探讨学问、接洽生意、交际应酬或娱乐消遣时，种种从我们口里说出的话，一定要有重点，要能具体、生动。不鸣则已，一鸣惊人。
9. 一个冷静的倾听者，不但到处受人欢迎，且会逐渐知道许多事情。话多不如话少，话少不如话好，多言不如多知，即使千言万语，也不及一件事实留下的印象深刻。多言是虚浮的象征，凡有道德者，不可多言;有信义者，必不多言;有才谋者，不必多言。多言取厌，虚言取薄，轻言取侮。唯有保持沉默，别人将以为你是一位哲学家。
三、 说话的难点
1. 说话是双方面的，甚至是多方面的，一次好的谈话，不只要讲，还要很善于听，不只要把自己的话讲好，还要善于听别人的话，而自己所要说的话，也不能像演讲一样，可以事先完全准备妥当，照讲无误，而是要有很多随机应变的才能。
2. 当你面对一个人谈话的时候，如果你只一大套一大套地把自己想好的话讲出来，而不了解对方的看法和兴趣，不能观察对方对你的话有什么反应，有什么疑问，不能及时地解除对方心理的症结，那你就不能算是一个好的谈话者。
3. 在谈话时，你的思想至少要顺着两条线发展，一条线是你自己的，一条线是对方的。一方面你自己当然要有你自己的立场、态度和推理的方法，一方面你还要懂得对方的立场、态度 和推理的方法，如果你谈话的对象，不只一个人，那么，你的工作就更为复杂，你所要顾到的方面就更多。因为每个人的思想、嗜好和推测都是不同的。
4. 让别人先说，一方面是表示你的谦逊，使别人感到高兴，一方面你可以借此机会，观察对方的语气神色以及来势，给自己一个推测的机会，这才是两全的方法。
5. 在社交上，我们也常看到许多人，因为喜欢表示和别人不同的意见，而如此得罪了许多朋友。我们为什么要和别人发生争辩?起因是由于彼此主张不同，因而彼此结上仇恨，这对于每个人在社会上生存活动最不好的事情，所谓冤家少一个好一个，因为每一个人都有着他的自尊心。
6. 说话要真诚，不要表里不一，虚伪滑头，几乎每一个人，都更喜欢忠实的朋友。
职场风趣幽默的自我介绍篇九
职场是一个充满竞争和挑战的地方，对于每个职场人士来说，职场观念的正确与否直接关系到他们的职业生涯发展和工作表现。在我多年的职场经历中，我深刻体会到了职场观念的重要性，下面我将从职业目标、工作态度、自我意识、团队合作和专业素养五个方面，分享我的心得体会。
职业目标是一个人工作努力的方向和动力。每个职业人士在进入职场之前，都应该确定自己的职业目标。只有明确自己想要得到什么，想要在职业生涯中达到什么样的高度，才能有计划地为之努力。在我的职业生涯中，我始终坚持以成为业内顶尖人才为目标。这一目标的设定使我在工作中不断学习和提升自己，不停地探索新的知识和技能，不断挑战自我。在职业目标的驱动下，我不断突破自我，取得了可喜的成绩。
工作态度是职业人士的一面镜子。无论是对待工作中的每一个细节，还是对待工作中的每一个人，一个人的工作态度都能够得到真实地反映。正因为如此，一个积极主动、认真负责的工作态度是职场人士必备的品质。在我的工作中，我始终以对待自己的工作态度要求自己的原则，无论是敲击键盘还是整理文件，我总是全身心地投入其中。同时，我也尊重并欣赏他人的工作态度，懂得给予他人正面的反馈和鼓励，以建立和谐的工作氛围。
自我意识在职场中起着举足轻重的作用。一个有良好自我意识的职业人士能够更好地了解自己的优势和劣势，并能够清晰地明确自己的职业定位。在我开始职业生涯时，我就对自己进行了一次详细的自我评估，分析出了自己的技能和兴趣所适合的岗位，并以此为依据进行了职业规划。这份自我意识让我在迷茫和挫折面前能够坚定自己的方向，从容应对职业生涯中的各种变化和困难。
团队合作是现代职场的基石。一个团结的团队能够将各自的能力和资源充分发挥，实现更高水平的工作成果。作为团队的一员，我经常主动与他人合作，提供积极的建议和意见，并愿意为团队的目标去付出努力。我相信，只有团队中的每一个成员都能够把个人利益放在团队利益之后，才能真正实现团队的成功，获得更多的发展和提升机会。
专业素养是职场人士的基本素质。无论是工作中的专业知识还是职业道德，一个职场人士都需要具备扎实的专业素养。在我的职业生涯中，我不断学习和积累，不断提升自己的专业能力。同时，我还注重培养自己的职业道德素养，始终遵守职业道德准则，对工作负责。
总结而言，正确的职场观念是一个职业人士顺利发展的基石。通过确定明确的职业目标，保持积极主动的工作态度，树立良好的自我意识，注重团队合作，不断提升专业素养，一个职场人士可以走得更远。我深信，只有通过不断努力和进步，我们才能在职场中取得更加杰出的成绩，实现自己的职业梦想。