在工作中，我们都会遇到各种问题和挑战，通过总结心得体会可以更好地应对这些情况。以下是小编为大家收集的工作心得体会范文，供大家参考和借鉴。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇一
顶岗打扫工作是一份基础性的工作，虽然看似简单，但实际上却需要及其耐心和细致的态度来完成。在这份工作中，我不仅学会了如何有效且高效地完成任务，还领悟到许多生活的真谛。
在这份工作中，我的工作量主要集中在清洁地面、处理垃圾和管理卫生间等方面。虽然这些具体的工作看似本末倒置，但实际上却是非常有必要的，并且可以给企业创造良好的卫生环境。在具体实践中，我发现每一个小角落都需要细心的清理，而且仅仅光靠眼睛是难以发现每一个需要清理的地方的。因此，传统方法清理和新兴技术清洁的结合是十分必要的。
第三段：用心和环保。
在顶岗打扫工作中，卫生是最核心的内容，而环保也是一大问题。在我的工作实践中，我一直努力做到不损伤环境的前提下，尽可能地使用环保的清洁用品和工具，并且在清理完后再进行吸附处理，减少二次污染。在我看来，只有更多的注意环境保护，我们的环境才有可能更加地健康美好。
第四段：人性化关怀。
在顶岗打扫工作中，虽然工作非常繁琐，但是我们必须要做到的一点就是热心服务。我们当然不是为了顾客提供服务的，但是我们的工作对于整个企业和办公环境也是十分重要的。在工作时对待同事也是同样的精神，要关心或需要帮助的同事，遇到需要帮忙的地方也要尽自己努力去解决。
第五段：总结和建议。
顶岗打扫工作并不是很高端的职业，但却十分有必要。在这份工作中，我不仅学会了切实的工作技能，也领悟到了工作中更加深刻的人生道理。工作中的每一点微小的环节，都需要我去细致耐心地完成，因为只有用心才能做好任何一件事情。同时，我们也应该继续推广环保理念和文明观念，来加强人们对健康和环保的意识。让我们共同致力于创造一个良好的环境和社会。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇二
作为一名顶岗打扫工，我深刻认识到打扫工作的重要性，因为它直接关系到公司的卫生和形象。如今，企业更加注重形象和卫生标准，因此，以这样一个岗位来介绍我的心得和体会，是非常有必要的。
第二段：切入主题，介绍打扫工作的具体内容和难点。
打扫工作是一项重复性、劳动强度大的工作，也需要考验工作人员的细致度和耐心。我们需要扫地、拖地、擦窗户、清理垃圾、清理厕所等等，这些都需要大量的时间和体力，而且还有很多难点，比如难以清理的污渍和顽固的垃圾。因此，作为一个务实的工作人员，我们应该不断探索，在工作中不断进步，尽力提高工作效率和质量。
第三段：分享个人经历，表达感慨。
在我刚开始做打扫工作的时候，我总是感觉无从下手，觉得自己做不好这份工作。但是，随着时间的推移，我慢慢习惯了这份工作，也逐渐发现了自己的不足和需要改进的地方。在一次打扫办公室时，我发现窗户上有污渍，而我却一直无法清除。我尝试了很多种方法，最终还是不行。但是，我并没有灰心丧气，我继续跟随教练员学习经验，学到了一种去污的妙法，终于解决了这个难题。从这次经历中，我得到了很多启发，知道了一个人的成长离不开学习和尝试，只有不断努力才能迎接更复杂的挑战。
第四段：总结经验，总结收获和心得。
通过打扫工作，我深刻认识到了自己的不足和需要提高的地方。比如，卫生防护意识的不够，对于环境干净卫生的要求还不足等。因此，我也在不断学习和改进中，不断提高自己的工作能力和素质。通过这些努力，我率先完成了上级分派的难以完成的工作，得到了领导的肯定，并给公司带来了前所未有的良好形象。
第五段：结尾，表达信心和期许。
作为一名顶岗打扫工，我会一直努力学习和改善自己的工作，不断提高自己的工作能力和水平。我相信，只有通过不断学习和努力，才能成为一名真正合格的员工，为公司发展做出重要的贡献。在今后的日子里，我将不忘初心，不断进取，做出更加优异的表现，为公司的发展贡献更大的力量。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇三
昨天，双休日，我们小队搞活动，到社区去打扫卫生。
我们一到社区就扫起地来。有的捡果皮纸屑，有的扫地，还有的出黑板报。
我到社区时，许多同学已经来到社区扫地了。我就问一个同学：“你们的扫帚是那里来的?”他们告诉我：“到社区里面的一间小屋子里面去拿的。”我就依照他们说的到那个地方去拿了一把扫帚和大家一起扫了起来。这时，人多了，队长就说了：“我们一共有十个人，挤在一起会影响工作的，还是分成两组，五个人一组分开扫。这样既可以扫得快一点，又避免了重复干扰，提高了劳动效率，你们说好吗?”我们异口同声说：“好!听从组长吩咐。”我和其他四个人扫社区的后半部分，队长她们扫社区的前半部分。
我们扫了一半，发现有几个同学在一边踢足球一边吃东西。我们就去劝告，叫他们快扫地。他们只好听我们的话，也来扫地了。他们扫了一会儿又想溜走了，但是没门，他们哪里跑得过我。只好乖乖地跟我回来一起扫地。
扫完地，我一看手表快二点半了，我和表弟就急匆匆地赶回家去了。
篇五：市八小—参加社区卫生打扫除心得体会。
古往今来，地球妈妈用甘甜的乳汁哺育了无数代子孙。原来的她被小辈们装饰的楚楚动人。可是，现在人们为了自身的利益将她折磨的天昏地暗。人们只有一个地球，而地球正面临着严峻的环境危机。“救救地球”已成为世界各国人民最强烈的呼声。
我经常在电视上看见一则公益广告：一个男孩在晨练时，看见别人的自行车倒了主动上前把它扶起，看见地上有易拉罐主动将它捡起投入垃圾箱。这些举手之劳都来源于对生活的热爱，对地球母亲的回报。今天，社区爱国卫生大扫除，我们六年级的任务是：铁路东区到南区马路两旁的草坪里和人行道上的垃圾捡干净。同学们“武装”好后，拿着垃圾袋都跃跃欲试，有些迫不及待了。来到目的地，我放眼望去，没多少白色垃圾嘛!可走进草坪一看，是我小瞧它们了，许多烟头都藏在草坪里呢!我带了几个“警察”迅速走过去，想将这些逃犯一一揪出来，可它们也够狡猾的像跟我们玩捉迷藏。可是我们这些“警察”个个也是厉害的角色。两个小时后，在我们的“夹击”下，这些逃犯全部落网。再看看同学们个个脸红扑扑的，汗珠顺着脸颊往下淌，可是大家都高兴的不得了。我看看干净的道路，再看看垃圾袋里的垃圾却怎么也高兴不起来。虽然我们说的罪犯是垃圾，可是，使垃圾随处可见是人类造成的。我希望人们以后请不要随手乱扔垃圾，见到垃圾也主动捡起。
让我们都关爱自然，热爱地球吧!使我们的家园更加美好!
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇四
作为一名顶岗打扫工，我深深地感受到这份工作的不易和重要性。在这个职位上，每天都要处理大量的垃圾和清洁工作，让环境变得更加美好和舒适。在这里，我将分享我的工作心得体会，希望能对相关人士提供一些帮助或启发。
二、职责意识的培养。
顶岗打扫工作是一个较为累人的工作，需要不断地维持机场的卫生，每天需面对琐碎物事与跟随时间紧凑的工作流程。每天，我们都需要保持高度的职责意识，保障航站楼内环境卫生和清洁。因此，在工作过程中，我始终保持专注，认真对待每项任务，时刻保持注意力，及时发现并解决清洁问题。
三、细节决定成败。
打扫工作看似琐碎，但小事构成大事。在这份工作中，我们必须密切关注细节，因为细节决定着一切。因此，我们必须一丝不苟地对每一项工作进行打扫及汇报，包括卫生清洁物品的消耗和清洁效果的评估等。毕竟，高品质的工作才能满足旅客的需求和要求，而细节的精通则是成为一名高效打扫工的根本。
四、沟通交流的重要性。
作为一名企业的员工，良好的沟通方式是非常必要的，尤其是在战队合作中尤其显著。在我看来，只有进行良好的沟通交流，才能让工作队伍变得更加和谐和配合，同时避免误差和差错发生。因此，在工作过程中，我们需要认真倾听队长和同事的意见，及时了解工作全貌，顺畅地解决问题，并成为团队合作的积极参与者。
五、总结。
在顶岗打扫工作中，我们需要始终保持高度的工作责任和服务精神，注重细节，灵活运用自己的优势。我们应该认真听取他人的建议和意见，时刻关注航站楼的环境保洁和维护需求。我们从事的是一份辛勤而有益的工作，创造一个清洁、整洁和舒适的环境，为旅客和航空公司的顾客带来更好的旅游体验，同时提高我们自身的自我价值。希望我的经历和心得可以对您有所启示。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇五
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当踏入大学校门时，心中充满好奇，好像个孩子来到这五彩的世界一样。对于公益劳动这门从没接触过的课程来说，其实心中不免怀着同样的好奇。
从课程题目上来看：“公益”，也许你看它时觉得很远，其实它离我们很近。公益广告遍布街头大街小巷，偶尔你也会看到一些公益志愿者在做着各样的事，在汶川大地震时我们都深切体会到公益的力量，并为此感动，而我们其实也在做着公益的事，比如劝募，捐款。“劳动”，那就更熟悉可是了，从小就明白劳动最光荣，会在家长的教导下反反复复背诵那首耳熟能详的《悯农》，即使到初中没有劳动课之后，我同样每一天劳动着。如此一来，我仔细一想，觉得公益劳动这门课程是最贴近我们生活，最有延续性的课程。它延续在我们从小到大的教育中，延伸在我们每一天的生活中，并且将在以后依然延续。
我就怀着小小的好奇心去上这门既陌生又亲切的课，渐渐去体会公益劳动其实际带给我们的教育意义。
第一次，我被分配去打扫休息室，一走进去，觉得会议室挺干净的，不用我们干太多事，觉得应当挺简便的。我撩起袖管就开始卖力干起来，上上下下里里外外都擦得干干净净，连柜子顶我也搬个椅子站在上头把它擦干净了。原以为教师会来大加赞赏一番，不想教师一来就是一个残酷的打击，重做。我不明白是怎样重新拿起拖把的，但我开始做了就依然要做好。最终，教师发现了问题，虽然我很卖力，其实人在走动，拖过的地方便又脏了。小事情里也有大学问。怪不得，有句话：一屋不扫，何以扫天下。重新干下来，人已满头大汗，教师关切地问一句：“很累吧”我看了看这敞亮的休息室，觉得挺温暖的，也许这就是“劳动最欢乐”的所在吧，我笑了笑：“不累，不累。”
一开始，其实我并不太明确应当做什么，怎样做才能参加到公益活动中去。一次公益劳动课上出现“溪水”这个公益性组织时，对于这个问题我开始明晰起来。现代的公益，是人人参与的公益，不管是个人还是团体，人们经过各种方式都能够参与到公益中来。关键一点就是有一种坚持不懈的精神，这来源于内心，来源于对于社会，对于他人的爱本身。只要我们有心，那么我们同样能做出努力，为公益事业作出贡献。当然高中时我就参加过志愿者活动，同时还是市红十字会会员，但这都是大团体，大组织，让我深深震撼的是，只要我们有志向，有爱心，我们同样能组成一个民间团体去干出自我想做的公益事业。
8周就这么一步步走过，每一步踏出的都是挂着汗水的甜蜜，挂着欢乐的艰辛，我在这一次次公益劳动中也慢慢体味着这门课本身具有的意义。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇六
打扫工作是我们日常生活中不可或缺的一部分，无论是在家庭、学校还是工作场所都需要我们认真地完成。在实践中，我发现做好打扫工作并不容易。下面，我将分享我的心得体会，尤其是在学校和工作场所的打扫经验。
第二段：做好准备。
首先，必须要做好准备工作。打扫工作几乎每天都要做，所以提前做好准备非常必要。我会在每天清晨之前将必要的清洁用品整理准备好。而在学校和工作场所，我会提前了解掌握打扫标准和注意事项，这样就可以更好地完成打扫工作。例如，在食品厨房的清洁时，要注意对厨具、台面和其他设备的彻底清洁。
第三段：有计划地打扫。
在打扫时，一定要有计划。对于一个大的工作区域，我会将其分为若干个区块，逐个清扫，这样可以不错过任何一个角落。如果打扫范围较小，我会从上到下、从左到右的清洁，以确保每个区域都能得到充分清洁。
第四段：协作与共享。
在学校或工作场所，打扫工作需要协作完成，因此协作与共享同样重要。我们应该时刻记住，打扫工作是一个团队工作。互相协作和关注他人的工作进展，可以使得整个团队的工作效率更高。此外，对于一些必要的清洁用品，比如吸尘器、拖把等，应该是共用的，要及时及时清洁维护。
第五段：总结与反思。
打扫工作不仅仅是刚性任务，还是一种质量思维、综合素质和服务意识的表达。通过打扫工作，不仅让我们内心变得清爽舒适、学习、工作的效率也会有所提高。同时，回顾打扫工作，总结经验教训、吸收新的知识，可以提高自己的业务水平和服务能力。所以，我们要认真对待打扫工作，在工作和生活中尽可能做到极致，为周围创造一个更好更适宜的环境。
总之，打扫工作不仅仅是一项任务，同时也是一种态度，需要我们在平凡的日常生活中不断地积累和提升，希望这篇文章能够对大家有所启示和帮助。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇七
随着工业发展的进步，工厂作为生产力的集中地，扮演着重要的角色。然而，工厂的地面、设备和设施常常会受到污染和积尘，不仅影响了工作效率，还可能导致生产安全隐患。为此，工厂的打扫工作显得尤为重要。最近，我有幸体验了一次工厂的打扫工作，并获得了一些心得体会。
首先，打扫工作需要细致入微。一个干净整洁的工厂不仅仅是指地面没有杂物，更包括设备、工作台面、墙壁等各个方面。在实际操作中，我发现工厂内一些因操作不规范导致的污渍或残留，例如机器漏油、水渍、烟灰等，都需要仔细清理。这时，就需要观察和辨别污渍的性质，选择相应的清洁剂和工具，并耐心细致地进行清理。只有把每一个角落都打扫干净，才能使整个工厂焕然一新。
其次，打扫工作需要讲究方法和技巧。不同工厂的打扫需求不同，选择合适的方法和技巧更为关键。例如，在工厂地面上，除了常见的清洗外，还要根据地面的材质和使用环境来选择适当的清扫方式，如使用地刷、扫帚或吸尘器。在清洗设备上，除了日常的涂抹消毒剂和擦拭外，还要注意平时的养护和保养。此外，掌握一些高效的清洁技巧可以提高工作效率，如设置清洁区域，合理调配人力，制定清洁流程等。
再次，打扫工作需要团队合作。工厂是一个复杂的系统，打扫工作需要涉及到多个部门和多个职能的人员。在实际操作中，我发现只有大家一起协作才能事半功倍。各个部门的配合、授权和资源支持非常重要。此外，各岗位员工对于工厂的整洁和清洁工作也应有一份责任心。只有形成全员参与的氛围，才能真正提高工厂的整洁度和打扫的质量。
此外，打扫工作需要定期检查和改进。定期检查可以及时发现问题和隐患，及时解决，以防范于未然。工厂打扫工作也需要定期进行评估和改进，及时总结经验和教训，了解工作的不足之处，制定出更好的打扫计划和措施。这样才能持续改进、提高工作水平，使工厂的整洁度和打扫质量不断提高。
最后，我认识到打扫工厂不仅仅是一项重复性的体力活动，更是一项综合性的技能工作。员工需要具备一定的专业知识和技能，如正确使用清洁剂和清洁工具的使用方法、仓储污染物的危害性以及急救等。只有通过学习和不断提升自身素质，才能更好地胜任打扫工作。
总而言之，打扫工厂是一项细致入微、讲究方法和团队合作的工作。通过这次体验，我深刻认识到它的重要性和必要性。作为一名员工，以更高的标准和严谨的态度，投入到打扫工作中，不断完善、改进工作方式，为工厂的整洁和安全做出自己的贡献。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇八
工厂是一个生产组织高效运转的地方，它的环境卫生要求严格。作为一名打扫工厂的员工，我有幸亲身参与其中，亲眼目睹了一个工厂里的日常打扫工作。通过这段时间的经历，我深刻体会到了打扫工厂的重要性。下面将从规划工作、保持干净、培养良好的协作精神、重视眼健康以及对工作的热爱等几个方面，谈一谈我在打扫工厂的心得体会。
第二段：规划工作。
在打扫工厂之前，我会提前规划工作，确保每个角落都得到充分的清扫。首先，我制定了一个清扫计划，列出了每个区域所需进行的具体清洁工作。其次，我会准备好必要的工具和清洁用品，确保在清扫过程中不会中断。最后，我会安排合理的时间段，确保每个区域都能得到足够的清洁时间。通过合理规划工作，我能够高效地完成打扫任务。
第三段：保持干净。
在打扫工作中，保持工厂的干净是首要任务。我会定期清理流水线上的杂物，确保产品的生产不受到任何干扰。同时，我会清洗地面，定期清扫角落和墙壁，确保工厂整洁。此外，我还会清洗厕所和更换垃圾桶，确保员工在工作环境中能够保持舒适和健康。保持工厂的干净不仅是为了提高工作效率，更是为了确保员工的工作和生活质量。
第四段：培养良好的协作精神。
在打扫工厂的过程中，我学会了与他人合作并保持良好的沟通。在一些较大的项目中，我需要与其他打扫人员一起工作，共同完成任务。我们互相帮助，分工合作，确保工作顺利进行。我们还会定期开会，交流工作中遇到的问题和解决方案。通过培养良好的协作精神，我们能够更好地完成工作，提高工作效率。
第五段：重视眼健康和对工作的热爱。
打扫工厂需要长时间注视细小的细节，这对眼睛的健康有较高的要求。因此，我非常重视眼睛的保护。除了戴适当的眼镜外，我还会定期休息，避免长时间对着光源或紧盯着细小的物体。此外，我还积极参加相关培训和学习，提高自身的技能水平，对工作充满热爱和激情。我坚信，只有对工作热爱，才能将工作做得更好，将工厂维护得更加干净整洁。
结尾段：总结。
通过打扫工厂的经历，我学到了很多。打扫工厂需要规划好工作、保持干净、培养良好的协作精神、重视眼健康以及对工作的热爱。这些经验不仅对打扫工厂有很大的帮助，同时也适用于我们生活中的其他方面。无论是从事什么工作，我们都应该以积极的态度面对，努力做到更好，让我们的工作环境更加美好。
（注：1200字的文章因长度有限，所涉内容较为简要，可根据实际情况进行合适的扩展和发挥）。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇九
20xx年，在酒店领导的正确指导下，应对20xx市场星级酒店相继崛起的竞争形势，行政部紧紧围绕管理、学习、服务、招聘、沟通等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方面的中心枢纽作用，进取努力的完成各项工作任务，现将这一年的工作情景汇报如下：
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，为公司各项工作的开展创造了良好条件。同时，行政部不定期的深入到员工之中，加强与员工的沟通，进取了解员工的思想动态。
行政部始终坚持给员工最好的工作环境，为员工供给人性化的人文关怀，让员工真正感受到酒店是家，切实做到关心员工、爱护员工，充分调动员工的工作进取性、主动性、创造性，增强酒店的凝聚力和战斗力。
在3月7日举办的迎“三八”员工卡拉ok比赛中，员工都进取踊跃的报名，大展自我的歌喉，不仅仅丰富了酒店全体员工的精神生活和业余生活，更加促进了员工的音乐素养。之后又在4月25日—5月4日酒店开展了“踏青运动休闲”为主题的外出春游活动，组织全体员工分四批次去宜昌山峡人家游玩，使员工们全身心的投入到大自然的怀抱中，丰富了员工的文化生活，增强了团队意识和团队凝聚力。
由于进入6月以后酒店也进入了升学宴的高峰期，四楼多功能厅一向有宴席接待，20xx年1—6月份的员工生日晚会也因故推迟到9月26日晚举办，上半年度的寿星共有95人。晚会当天，恰逢潜江七喜国际大酒店的管理人员到访，并邀请了他们一同参加。晚会上大家和到访嘉宾一齐同台歌唱、载歌载舞，现场气氛异常活跃，所有人一齐唱着生日欢乐歌、吹着蜡烛，一齐分享甜蜜的生日蛋糕，并为寿星们发放了各种不一样的生日礼物，表达了酒店对员工的体贴与关怀。
自20xx年年初开始实施指纹打卡以来，行政部对考勤管理实行指纹考勤与纸卡考勤相结合的方法，认真做好每一天各部门出勤卡的跟踪检查工作，及时将检查中发现的异常现象反馈到各部门，并及时主动做好与各部门之间的沟通与反馈工作，使得考勤管理与之有很大的改善。可是在考勤管理取得必须成绩的同时也出现了一些问题，部门考勤管理较混乱，管理人员对部门员工的考勤管理不严格，对违反考勤制度的员工的处理不及时、不严格，这些问题将在20xx年度作为行政部完善考勤管理的一项重点工作。
从20xx年7月1日截止到20xx年6月30止，酒店在社保局共办理了77人的社会养老保险。其中，新开户人员有11人，酒店续保人员有50人，从外单位转入酒店购买养老保险的人16人。保险基数也由去年的3696元年调整为4334元年，此次共向社保局缴纳保险费用339528元。因为基数上调，12个已离职人员应补缴每月的差额15元，为了保障公司的利益不受损失，行政部协同财务室、社保局共同把关，由行政部、财务室开具证明离职和已补缴金额单据到社保局，再由社保局给予办理后期转出手续。在此基础上，行政部并对酒店在职人员的医疗保险购买情景做了一个详细的统计：目前在编人数共有190人。购买农村合作医疗的有62人；购买城镇居民医保的有32人；购买职工医保的有5人；共计为：99人。
为了更好的改善酒店员工的住宿环境，行政部在7月10日将员工宿舍由老板街搬迁到了四岭村的一套三房两厅的居室，住宿环境相比以前有了很大的改善，并配备了一些必要的生活设施，行政部也本着为员工的贴心服务，合理的安排了她们的房间分配，保障每一位住宿员工住的舒心，睡的安心，员工也为此感到十分的满意。可是，男员工的住宿却没有地方安排，导致在招聘男员工时，因为无法供给住宿而招不进来。有的男员工招进来了，因为外面房租太贵自我的工资承担有限而离职。提议在新的一年里，能够落实男员工的住宿问题。
七月的高温天气如同酒店升学宴的节节升温。在6月底7月初，酒店进入了一年一度的升学宴高峰期，为了保证高峰期时的工作人员充足，不影响酒店的服务质量，行政部针对升学宴的季节性特点，面向广大中高在校学生招聘了17名暑期工，并配合餐饮部组织其参加了部门的岗位培训。暑期工的进场，给餐饮部带来了更多的活力和帮忙。针对大型会议来临时，人员不够，行政部进取组织各部门员工协助餐饮部的工作，大家本着齐心协力、团结一致的工作作风和态度，认真圆满的完成了每一次的大型接待活动。
6月22—27日在劳动局经过为期五天的培训之后，行政部组织员工准备资料、填写表格，在20xx县劳动局办理25人的资格证书。为了到达年底星评复核的硬性标准，行政部在9月份又组织了29人在11月26日到集团公司参加了省旅游局组织的职业技能鉴定考试，29人的资格证书正在办理之中。后又于12月初在xx市旅游局的组织下申报了42人的职业鉴定考试，42人的考试工作将在20xx年2月之前完成。目前酒店在岗人员中，已有22人已经持证。预计20xx年酒店持证人数将到达118人，持证率将达50%以上。虽然持证率上去了，可是在管理人员中的持证率几乎为零。20xx的工作将加强在全员持证考核方面。
在行政部的日常工作中，招聘与录用一向有序进行。目前，共有在编人数257人（含厨部、物业、安保），各部门人员数均在编制范围以内。从每周五的卫生检查情景反映，各部门的卫生状况相比从前有一些比较明显的提高，改善最明显的房务部的卫生情景。针对每次的检查结果，行政部都给予了相应的奖罚和警告提示。由于前期宴席、会议较多，场地不允许的情景下，管理层的培训工作也变得断断续续。但经过年底的星级复核，认识到了我们平时的卫生检查、培训工作都不够专业和系统，在20xx年的工作中将成立专班小组对照星标要求来检查各个工作，真正起到质检督查的作用。
存在的问题：
1、酒店的有些制度有待完善，制度的执行力度不够。
2、员工活动组织较少，培训系统不够健全。
3、管理人员持证率低，持证级别低。
4、没有男生宿舍，男员工不容易招进来。
5、酒店网站的在线预定没有专人负责，形同虚设。
6、没有专业的人事管理模板，手工管理办事效率低、不全面。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇十
一年来，作疃乡按照县委、县政府关于在全县开展城乡清洁工程的统一安排部署，乡党委、政府高度重视，认真研究，周密部署，深入开展城乡清洁工程专项整治行动，创新工作思路和方法，严格工作标准，强化工作措施，坚持常抓不懈，建立“农村清洁工程”长效机制。通过整治行动，全乡面貌有了明显改观，现将全乡“农村清洁工程”工作总结如下：
在全县城乡清洁工程动员会后，乡党委、政府立即召开全乡干部大会进行安排部署，把农村清洁工程作为作疃乡的一项惠及民生的工程牢抓不放，成立了作疃乡农村清洁工程领导组，要求乡两委班子成员在全乡20个行政村担任村清洁工程指导组组长，全权负责所包村的卫生清扫工作，各村也相应成立了组织机构，具体负责本村的卫生整治工作，形成了党政主要领导负总责、全面抓，包村领导负全责、直接抓，村两委干部负直责、具体抓。齐抓共管，形成合力，构筑了乡、村清洁工程管理体系。为确保取得整治效果，乡政府还成立了由乡分管副科领导为组长的督查小组，负责全乡各村清洁工程的督导、检查，发现问题，及时解决，确保全乡卫生清洁工程取得实效。
农村清洁工程是一项系统工程，为全面完成县委、县政府安排部署的农村清洁工程的目标任务，我们通过认真分析讨论，制定了《作疃乡农村清洁工程实施方案》，明确了全乡清洁工程的目标任务，按照“政府主导，全民参与，因地制宜，讲求效果”的工作原则，我们还制定了全乡清洁工程标准及目标责任制考核办法，要求各村参照标准严格执行，检查考核以标准为依据。乡农村清洁工程领导组定期不定期对全乡“清洁工程”开展情况进行督查，对工作好的村进行表扬并给予一定的物质奖励，对工作中存在的问题以及不重视、不作为的村及干部进行通报批评，情节严重的和年底干部考核挂钩，给予一票否决，保证了农村清洁工程的顺利开展。
大力宣传环境保护的现实意义，倡导移风易俗，树立“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的新风尚，增强环境卫生意识，使保护环境、讲究卫生成为群众的自觉行动。让“清洁家园，从我做起”、“村容整洁，人人有责”的理念深入人心。采取各种形式，强化舆论宣传，增强农民爱护环境的意识，营造一种热爱村庄、建设村庄、美化家园的浓厚社会氛围。
我乡农村环卫基础设施配套建设历史欠帐较多，乡财政困难，村集体经济空白，环境卫生整治经费不足，为此，我们采取“上级补一点，乡里出一点，农民投劳顶一点”的办法，筹措农村清洁工程经费，保证了全乡清洁工程的顺利开展。在全乡原有垃圾池72座的.基础上，又新建了60座垃圾池及乡村垃圾转运站2个。新粉刷墙壁20xx平米，修补破墙200平米，制作宣传标语20余条，粉刷宣传标语17条，清理野广告500余条，县配备村用垃圾桶260个，购买扫帚150把，县城管办配备小挖车1辆，清理陈年垃圾，按照城管办的标准在全乡配备小型垃圾清运车25辆（县配备垃圾清运车4辆），组织专门的清扫队伍，在全乡上下集中开展专项整治行动，彻底清除积存垃圾，全面整治“四堆”（垃圾堆、柴堆、料堆、粪堆）。为了保证整治成果，我们还加强了日常管理，按照每400人配备一名保洁员的标准，全乡共配备了68名保洁员，每人每月300元，专人负责全村的卫生清扫工作，截止到12月5日，全乡城乡清洁工程清扫总面积20万平方米，集中清运农村垃圾1。447万吨，集中清理农村“四堆”15877堆（其中垃圾堆15056堆，粪堆341堆，料堆373堆，柴堆107堆），累计投入资金88。8万元。
通过一年来全乡干部群众的共同努力，在县委、县政府的关心和指导下，在县城管办的监督和引导下，作疃乡的农村清洁工程工作基本达到了农村环境干净卫生，村容村貌整洁有序的目标，群众居住生活环境也得到了很大改善，有力地推动了作疃乡新农村建设的前进步伐。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇十一
20xx年，总务后勤部门在xx高中校长室的领导下，树立全面，协调，可持续的科学发展观。在坚持"后勤保障，物尽其用，杜绝浪费"的原则下，不断开拓创新，进取做好本职工作。下头就一学期来的后勤工作总结如下：
总务后勤人员能进取参加学校组织的每周一的政治学习。本学期认真学习了邓小平理论，"三个代表"重要思想，十六届三中，四中全会精神，中共中央关于加强人才工作的决定，以及省，市，县教育工作会议精神，参加学校开展的"三心"，"五爱"教育，"四五"普法宣传教育。
经过学习，全体后勤人员进一步明确了总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，具有鲜明的服务保障性，经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实学生培养目标方面同样起着举足轻重的作用。
全体后勤人员在学习中进一步增强了做好本职工作的自豪感，职责感和使命感。后勤人员一致认为：有了教学工作，总务后勤工作才有了服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一的有机整体，相互依存，相互促进，缺一不可。
所以，全体后勤人员充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细琐，繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，并且是十分重要的部分，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。全体同志树立了为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，处处严格要求自我，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，而人员少。工作资料上对财务，基建，水电，绿化，教师伙食样样要管，服务对象上有130多位教师和近二千名学生。我们根据总务繁杂，细琐，临时性，突发性，任务多的特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理，加强后勤制度建设，完善了各项管理制度，实行了购物，领物，收费登记制度，实物台帐制度，校产校具管理制度，图书，教学器具，电教器材，文教器具专人负责，专人保管。
为了确保教学工作按时正常开展，为了节省经费，寒假期间，不少后勤教职工放弃休息，冒着严寒，做好教室门窗，教学教具，房屋道路等各方面的维修工作。
开学前，订购和发放教师办公用品，教学用品和学生的课本，簿本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中，保证了开学工作顺利进行。会计人员准确无误地收取开学初的各种费用，每学期结束时及时做好各种帐务核算，结清代办费。同时做好校产校具清点，核实工作。在平时，围绕学校中心后勤部门主要做好以下服务工作：
（1）保证教育教学需要。及时供应教师所需办公用品和教学用品器具；
（3）配合校长室做好学校的安全，绿化工作，落实了安全工作职责。及时修理门窗，门锁，课桌凳椅和水电，做到随叫随到，发现故障，及时处理。
（4）在本部门的职责范围之内，做好教师的生活服务工作。
本学期在翻建食堂过程中，我们因陋就简，想方设法改造仓库，搭建简易食堂，尽力保证师生的伙食质量，使他们吃得饱，吃得好，为此，食堂人员吃尽千辛万苦。新食堂建成后，投资20多万元充实食堂内部设施，改善了师生的就餐环境。
（5）加强学校的财务和财产管理。
这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展的大事。我们坚持实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则，认真贯彻执行《会计法》和县财政局，教育局联合下发的《关于进一步加强中小学财务管理，完善中小学财务管理体制的意见》，义务教育阶段"一费制"实施意见，严格执行三个"一"：即一支笔审批，一个部门管理，一本帐登记。
财务上坚持收支两条线，所有收费经过学校同意，及时开票，及时入帐，报销实行"三章"制。严格遵守财务制度，每学期由稽核小组对学校经费使用情景进行稽核审计，增强了财务管理的透明度。进取开源节流，坚持艰苦奋斗，勤俭节俭的方针，加强了对公车使用，招待费的管理，加强水电管理，继续做好校产校具的管理工作，实行建帐，建档，做到新添物资有登记，消耗物资有记载，借领物资有手续。
（6）严守招投标纪律，严格执行物品采购制度，学校所购物品力求价廉物美。
历史记载着我们的辉煌，时代已赋予我们的重任。
今后，我们力争在校长室领导下，带领后勤人员更加勤奋工作，努力再创后勤工作的新辉煌，不辱时代赋予我们后勤人员的使命。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇十二
一个多月的实习已经结束，但留在心里的回忆和感受却久久难忘。在这一个多月里，我们一直紧张、努力、快乐、幻灭、自信。这些前所未有的经历让我们进步，成长，学到了以前在学校学不到的东西。
20xx年9月1日至10月15日在xx宠物医院实习。医院位于长沙市杨家山嘉润多超市附近。它是一家私人拥有的宠物医院，面积不超过100*方米，两层。宠物医院基础设施比较齐全，设置了所有必要的手术室、美容室、传染病隔离室。但是由于规模小，医院还处于发展阶段，所以先进的医疗设备并不多。在职员工不多，一共四个。
这家宠物医院主要从事宠物的美容、医疗、手术和住院，销售宠物食品、宠物玩具和宠物相关产品。每天都有大量的顾客。我们每天在那里的主要工作是打扫卫生，接待来看病的小宠物，帮助小宠物做一些简单的美容，给宠物打针，经常给医院消毒等等。
来宠物医院的宠物主要是狗，其中博美犬、金毛、牧羊犬、吉娃娃等人来看病。这些狗大多数是由主人从外省或国外空运过来的。因为是异地托运，或多或少会带一些疾病。实习期间接触的病例主要是传染病(如犬瘟热、细小病毒病、肺结核)、寄生虫病、外科疾病(如外伤、脓肿)、内科疾病(口腔炎、肺炎)、中毒性疾病(有机磷化合物中毒)等疾病。
经营这家医院的老板是我们农业大学的大四学生。他在工作中对我们很严格，在生活中对我们很关心。从他和其他宠物医生身上，我们学到了很多做人、做事、创业的道理，我深深体会到，做一个合格的宠物医生，不仅需要熟练的操作技能，更需要过硬的专业素养。
打扫工作心得体会（汇总13篇）篇十三
深化改革，加快发展，切实发挥了政府后勤管理、服务、保障的职能，取得了明显的成效。20xx年度被评为全省后勤工作先进单位。现将主要工作总结如下：
一、充分认识机关后勤工作，树立干部职工的责任感。
二、建章立制，规范管理，实行后勤管理科学化。
机关行政事务管理局根据自身的工作实际，首先对机关后勤职能作了进一步调整界定。科学的规范了职责范围，逐步确定了哪些是后勤管理和后勤服务职能，从建立健全规章制度抓起，对原有的工作制度、岗位职责、工作守则等规章制度，对照工作实际和需要，进行了重新修订和完善。二是对各项具体工作通过制度、规范监督。对于工作职责、工作任务、分解量化、细化落实到科室、岗位、具体到人，做到定岗、定工作任务、定工作标准。三是在用人方面，大胆改革，对特殊岗位，行业实行了试用，聘任制和优化组合，做到了能上能下、能进能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，结合经营单位的实际壮况，实行不同的收入分配办法，建立了有效的激励和约束机制。机关后勤服务中心各岗位条件成熟的执行事业单位技术、级别等级工资制度，自收自支事业工资制度，负责人年薪考核制度，以及班组、个人承包自负盈亏等分配方式。充分体现了能者多劳、多劳多得的市场化经济分配规则，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消极现象。五是从工作实际出发，大胆创新，力求突破，改变机关后勤工作封闭式、小而全的工作模式，逐步发展使单项工作有突破，整体工作上水平。坚持高标准、严要求，工作精益求精，大力推行机关后勤管理科学化，后勤服务社会化、后勤保障法制化，面向社会引入竞争机制，积极创造条件，实际工作中能放开的放开，通过公平、公正、公开竞标，优胜劣汰，能下放的下放，使机关后勤工作既有良好的发展环境，又能创造良好的经济效益。
三、突出工作重点，切实做好机关后勤管理、服务、保障工作。
增变压器一台，新架电缆600余米。为解决供暖，投资53余万元，为100户平房安装了暖气。为改善办公环境投资6.3万余元对两办公公楼共部位和部分办公室进行了粉刷。投资4万余元，解决居民楼房漏雨和公厕、围墙维修。为解决办公区秩序混乱和车辆无车库，投资10.3万余元新建信访接待室三间、车库三间。通过以上工作使供水、供电、供暖、供气网络布局更为合理，基本达到功能齐全，配套完善，为机关提供了环境优美、生活便利的办公和生活环境。第三，大胆改革和创新，勇于解决难点问题。县直机关生活区平房供暖是几年来研而未决的热点、难点问题。行管局在广泛争取各方面意见的基础上通过多方努力，今年下决心筹资53万余元，新增水泵4台、分汽缸1台，解决了100余户平房取暖和部分居民楼室温达不到标准的问题，既解决了平房居民心理上的不平衡，也缓解了楼群供暖不足的矛盾。为给机关和居民提供便利的后勤服务，成立了专门维修队，每天早8点到晚10点都有专业技术人员值班，并使行承诺制，及时快捷便利地解决居民水、电、暖等维修问题。第四，认真做好为老干部服务工作，使其老有所乐。行管局针对县直机关离退休干部居住集中的实际，多方运作，今年争取了泰安市福利彩票项目，在原来活动场所的基础上，又投资5万余元新建活动场所2处各种健身器材20余台套，积极为老同志创造有益于身心健康的文化娱乐活动。今年在全市组织的老干部健身比赛活动中共夺得三枚奖牌，既达到了老同志老有所乐又解决了老同志离开工作岗位的空虚和平时互相沟通难的问题。第五，更新思想观念，大胆闯市场发展和壮大后勤经济。首先更新思想观念，从过去服务型转到经营服务型上来，改变过去只讲服务，不计成本，只投入不产出的计划经济后勤管理模式。后勤服务中心为适应市场经济发展的特点和要求，逐步把后勤服务推向市场，促其走向市场。其次转变后勤服务是被动服务的观念，彻底改变坐等客户上门，采取“走出去，请进来”的服务方式，加油站、打印室采取灵活多样的经营方式，主动征求服务对象的意见和要求，积极改进工作，提高服务质量，同时走出机关面向社会，扩大服务领域拓宽业务范围，服务中心全年共实现营业额为227万余元。第六，认真做好机关居民的餐饮服务工作，机关食堂从实际出发，在保证为机关居民服务的前提下，充分发挥机关食堂餐饮人才和设备的优势面向社会扩大经营范围，设立了四个面食花样加工点，把机关食堂的产品推向社会，目前生产的馒头、花圈、烤饼等10余种产品已遍布全县城，同时，发挥优势，全年共承办单位、部门等接待1.5万余人次完成营业收入80余万元，得到了机关和社会的好评。
一年来工作中虽然取得了一定成绩，但是离上级要求还有一定距离，今后工作中我们将以十六届三中全会精神为指针，高举邓小平理论伟大旗帜全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕全县经济发展的大局，进一步转变思想，加强机关作风建设，提高干部职工的政治素质和业务素质，不断提高工作效率。规范机关后勤管理，转变后勤服务机制、深化后勤体制改革，努力发展后勤经济实力、勇占市场，增强后勤服务观念，强化后勤保障，走出一条后勤管理与服务的新路子，再上新台阶，创出新业绩。