我的足球教练(通用18篇)

时间:2023-12-07 作者:文锋

优秀作文是一种才华的展示,它不仅要有深入的思考,还要有独特的表达方式。以下是小编为大家精心挑选的优秀作文范文,希望能给大家提供一些写作的参考和借鉴。

我的足球教练(通用18篇)篇一

1.负责亲自带中教社招班级和签约校园足球课程的教学工作(包含基础足球课程知识的讲解、教学与演练)。

2.跟进所负责队伍的日常管理(观察记录学员的学习进度和表现,关注并提醒孩子健康安全细节,拍摄小视频和照片分享家长群,完成学员课堂表现评估表、队伍赛事安排、家长客诉处理、教练协调与反馈、家长会组织等)。

3.跟进所负责区域的班级管理、学员续费、促进旧生家长推荐新生,营地产品等销售;。

5.每周球员活动日组织和酷爸队伍管理。

8.积极参加公司组织的相关教研活动,积极配合其他部门的工作。

9.因业务需要,须积极兼顾某区域或某班级外教课的助教角色.

我的足球教练(通用18篇)篇二

我很喜欢踢足球,是我们班的足球队长,大家都称我为王队。但是,在三年级的时候我的球技很一般,喜欢跟一二年级的小朋友踢球。

有一次训练中场休息,五、六年级的宋教练叫我过去。宋教练长的一米八大个,短短的头发,手很长,看起来像个巨人,他不教我们却单独叫我谈话,我很紧张,心想:犯错了?教练是不是要批评我呀?随后,宋教练说:“你这块头像个踢球的,你愿不愿意来我们大队呢?”听到这消息一般人肯定都是毫不犹豫答应的,而我呢……虽然很高兴,点头表示愿意加入,但是我还是有一点顾虑。因为跟着大队踢,他们都比我大,踢不好难免有些尴尬。

在参加大队的训练过程中,果然如我所料,训练起来并不容易。当我踢不好的时候,宋教练会用严厉又和蔼的语气跟我说:“加油!你的球技很不错,要融入集体,互相配合。”紧接着,又对所有队员大声喊:“你们有夺冠军的实力,但你们没有夺冠军的态度,所以你们踢不好,所有人要拿出精益求精、奋力拼搏的态度对待每一场训练!”听了这话,我们都打起十二分精神,更努力地参加到训练中。宋教练有的时候是精确的指挥并给我们示范动作,而有的时候只是在一旁默默地看着。在宋教练精确的指导,终于,在踢学区比赛的`时候我们获得了第一名。

感谢宋教练,是您教会了我踢球,是您给了我参加比赛的机会,更是您让我学会了用精益求精、奋力拼搏的态度对待人生中的每一次挑战!

我的足球教练(通用18篇)篇三

足球教练负责与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决。下面是本站小编为您精心整理的足球教练的工作职责。

职责:

2.参加公司、俱乐部相关教学工作会议、培训与教研活动;。

5.积极参加上级足协主管单位组织的教练员培训,主动提高自身综合业务水平和能力;。

6.配合校区领队完成校区教具的保管工作;。

8.其他公司、俱乐部交办工作。

入职要求:

职责:

1、热情友善地与家长和孩子互动、游戏、授课教学;。

3、维护中心及办公室环境,清点与维护教具设备。

5、努力学习刻苦钻研业务,提高科学训练水平,保证足球课的训练质量和授课效果。按照规定参与教练员培训,定期参与接受教练员考核。

6、定期联系组织与其他俱乐部进行友谊赛,在相关赛事活动中起主导作用。

7、积极参与到公司市场活动或赛事中,配合并协调完成相关事宜。

任职资格。

1.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;。

2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;。

3.体育院校毕业,持证教练员资格证,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

4.热爱足球,热衷于投身于体育事业。

职责:

1.负责完成俱乐部、学校教学和比赛工作;。

2.做好各训练点招生工作;。

任职要求:

1.热爱体育教育事业,踏实耐心,责任心强,有较好的沟通能力和学习能力;。

2.具备一定的理论和运动基础,

3.具备一定的行政办公和训练管理能力;。

4.有体育教学实践能力、体育院校相关专业、体育相关社团、或具备其他相关证书者优先。

1.负责亲自带中教社招班级和签约校园足球课程的教学工作(包含基础足球课程知识的讲解、教学与演练)。

2.跟进所负责队伍的日常管理(观察记录学员的学习进度和表现,关注并提醒孩子健康安全细节,拍摄小视频和照片分享家长群,完成学员课堂表现评估表、队伍赛事安排、家长客诉处理、教练协调与反馈、家长会组织等)。

3.跟进所负责区域的班级管理、学员续费、促进旧生家长推荐新生,营地产品等销售;。

5.每周球员活动日组织和酷爸队伍管理。

8.积极参加公司组织的相关教研活动,积极配合其他部门的工作。

9.因业务需要,须积极兼顾某区域或某班级外教课的助教角色.

1、根据课程要求,撰写教案,做好备课、个人训练等工作,严格按照标准执行教学任务;。

4、足球训练,保持良好体能,精进足球技能;。

5、完成教学相关协调工作。

我的足球教练(通用18篇)篇四

职责:

1、热情友善地与家长和孩子互动、游戏、授课教学;。

3、维护中心及办公室环境,清点与维护教具设备。

5、努力学习刻苦钻研业务,提高科学训练水平,保证足球课的训练质量和授课效果。按照规定参与教练员培训,定期参与接受教练员考核。

6、定期联系组织与其他俱乐部进行友谊赛,在相关赛事活动中起主导作用。

7、积极参与到公司市场活动或赛事中,配合并协调完成相关事宜。

任职资格。

1.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;。

2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;。

3.体育院校毕业,持证教练员资格证,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

4.热爱足球,热衷于投身于体育事业。

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我的足球教练(通用18篇)篇五

2、参加教练工作流程和工作标准的制定;。

3、服从教练主管安排上课,参加公司安排的推广招生活动;。

4、与学员保持良好沟通,提供专业咨询和反馈,提高满意度;。

5、完成上级交代的其他任务。

职位要求:

1、大专或以上学历,师范类体育系相关专业;。

2、有良好的教学实践能力、组织能力语言沟通能力;富有亲和力;。

3、热爱足球运动,热爱培训行业,有较强的敬业精神和团队合作精神。

4、对学员认真负责,工作态度积极,踏实肯干。

文档为doc格式。

我的足球教练(通用18篇)篇六

职责:

1、热情友善地与家长和孩子互动、游戏、授课教学;。

3、维护中心及办公室环境,清点与维护教具设备。

5、努力学习刻苦钻研业务,提高科学训练水平,保证足球课的训练质量和授课效果。按照规定参与教练员培训,定期参与接受教练员考核。

6、定期联系组织与其他俱乐部进行友谊赛,在相关赛事活动中起主导作用。

7、积极参与到公司市场活动或赛事中,配合并协调完成相关事宜。

任职资格。

1.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;。

2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;。

3.体育院校毕业,持证教练员资格证,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

4.热爱足球,热衷于投身于体育事业。

我的足球教练(通用18篇)篇七

无论是身处学校还是步入社会,许多人都有过写作文的经历,对作文都不陌生吧,作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。你所见过的作文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的我的足球教练作文,仅供参考,大家一起来看看吧。

我很喜欢踢足球,是我们班的足球队长,大家都称我为王队。但是,在三年级的时候我的球技很一般,喜欢跟一二年级的小朋友踢球。

有一次训练中场休息,五、六年级的宋教练叫我过去。宋教练长的一米八大个,短短的头发,手很长,看起来像个巨人,他不教我们却单独叫我谈话,我很紧张,心想:犯错了?教练是不是要批评我呀?随后,宋教练说:“你这块头像个踢球的,你愿不愿意来我们大队呢?”听到这消息一般人肯定都是毫不犹豫答应的,而我呢……虽然很高兴,点头表示愿意加入,但是我还是有一点顾虑。因为跟着大队踢,他们都比我大,踢不好难免有些尴尬。

在参加大队的训练过程中,果然如我所料,训练起来并不容易。当我踢不好的时候,宋教练会用严厉又和蔼的语气跟我说:“加油!你的球技很不错,要融入集体,互相配合。”紧接着,又对所有队员大声喊:“你们有夺冠军的实力,但你们没有夺冠军的态度,所以你们踢不好,所有人要拿出精益求精、奋力拼搏的态度对待每一场训练!”听了这话,我们都打起十二分精神,更努力地参加到训练中。宋教练有的时候是精确的指挥并给我们示范动作,而有的时候只是在一旁默默地看着。在宋教练精确的指导,终于,在踢学区比赛的时候我们获得了第一名。

感谢宋教练,是您教会了我踢球,是您给了我参加比赛的机会,更是您让我学会了用精益求精、奋力拼搏的态度对待人生中的每一次挑战!

我的足球教练(通用18篇)篇八

过去的一年,在全体足球教练员工作岗位及其部门同仁的共同努力下,在上级领导的正确指挥下,我完美完成了足球教练员工作岗位的所有工作任务,这和大家的努力分不开,正因为有了我们这个优秀的足球教练员工作团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,才能给今年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的足球教练员工作,在取得成绩的同时,我也找到了工作中的不足和问题。为了总结足球教练员工作经验,吸取教训,更好地前行,现将足球教练员工作总结如下:

一、加强学习,努力提高自身素质。

1.1集体学习和个人自学。

2.1向领导和同事学习,取长补短。

积累工作经验,改进工作方法,向足球教练员工作岗位同事学习,注重足球教练员工作岗位资深前辈的优点,学习他们处理问题的方法,查找自身在足球教练员工作中的不足,从而提高自己的足球教练员工作能力。

向足球教练员工作岗位的上级领导学习。向领导学习,不是因为他是领导,而是因为他优秀。他之所以能成为领导,一定有许多你不具备的特质。他们责任心强,他们对工作付出更多,他们爱学习爱钻研……。通过潜心地向他们学习,我知道了在足球教练员工作岗位什么是自己应该做的,什么是自己不应该做的。

我的足球教练(通用18篇)篇九

我的足球教练是一位帅气的人。他踢球很历害,对我们非常严格。现在的我已经是一位“足球小猛将”了。每当练球时,我就会想起在我刚练球时那抹不去的'记忆。

想起那一天,我刚刚加入校园足球队。那时的我是一个圆滚滚的小肥子。队员们都嘲笑我,说我真是胖子,就连教练都有点儿不喜欢我。我的自尊心受到了很大的打击。就在这时,教练对我说:“虽然你很胖,但是我相信,你一定会瘦下去来。”我很感动,为此我下定决心,一定要瘦下去,不让教练失望。

就这样,我开始天天练球了。虽然刚开始我很笨,但我越练越好,也变瘦了,教练很高兴地对我说:“你真的没有让我失望。”现在,操场上到处是我踢球的身影,每次踢球都少不了我。通过训练让我变得阳光,自信,强壮,让我明白了什么是快乐,什么是团结。

在这里,我要对我的教练说一声谢谢,是您让我变得快乐,是您让我变得健康,是您让我学会了坚强。谢谢您,我的教练。

我的足球教练(通用18篇)篇十

尊敬的老师:

您好!

我是xxx,现向您悔过,检讨我今天在经过足球场时把手上的垃圾扔在了里面,给足球场的整洁度又降低了。我很歉疚我这行为给自己也给学校弄成了不太好的影响。

今天早上进入学校就直接去到学校里的小超市里买了一些零食,在去往教室的路上就一直在吃,本来垃圾是放在手上的,是想丢到垃圾桶里,但是我那会都没有看到一个垃圾桶,应该是正在搞卫生的同学拿走倒垃圾去了,所以周边也就没有让我可以扔垃圾的地方。我手上的垃圾积累的太多拿不动,因而我就正好经过足球场的时候看到没人看守的时候就把垃圾扔到地上了。我本来是不想这样的,但是我还是这样做了,而且还正好被老师看了个正着,我由此被您喊住批评了一番,我同时也知道了自己的错误犯在哪了。

足球场是公共场所,我应该维护它的整洁的,而不是肆意扔垃圾在里面,而且在学校里,我也是要经常经过的,我这样不易于是在给自己造成麻烦。这样一个大的足球场,同学打扫起来也很辛苦,本来人手就不够,我还给他们添麻烦,不知道体谅他们的辛苦。一大早到学校就要把场地打扫干净才能让之后的活动进行,说到底都是为我们其他人服务,我把垃圾就这样扔在那,算是给他们的工作又添加了阻力。

我扔垃圾的行为是在给他人立不好的榜样,是在给别人模仿的机会。我如此作为不是在校学生所为,这是很自私的行为,只顾自己吃的.开心,不顾他人辛苦劳作。我这样也违反学校在卫生方面制定的规定,同时学校里面的标牌也写了不要乱认垃圾。我这是没有把这事当成己任在做,所以才会是这样的结果。我接受高等的教育,就应该有高等的教育的样子,而不是这样没有规矩的模样。所谓没有规矩就不会成方圆,所以我应该认真执守学校的规矩,把学校建设得更好。像扔垃圾此种行为应该坚决杜绝的,要让全校学生都要保护学校的环境的干净。这次我做错了事情,老师给予的处罚我全盘接受,努力改正自己的缺点和做得不好的地方,也希望老师给我机会去改正。

我自认自己有错,也是通过老师的开解,我才知道自己有很多地方还需要改正的,所以之后我都会努力的把自己的缺点改正掉,愿老师能够原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

我的足球教练(通用18篇)篇十一

1、关心学校“校园足球”的建设和发展,热忠教练员工作,遵守区教育局和学校制定的各项规章制度。

2、教练员要有高度的责任心和敬业精神,爱岗敬业,服从学校的分配,努力工作,兢兢业业,任劳任怨;高标准、严要求地做好学校训练工作。

3、教练员在训练时坚决贯彻从难、从严、从实战出发的科学训练原则,训练时严格要求,以身作则,并注意调动学员的积极性和主动性,培养队员良好的作风、队风、赛风。

4、教练员要认真进行科学研究,努力钻研业务,掌握当前国内外科学训练的发展动态,训练中要不断改革创新,运用科学的专业知识指导训练。

5、教练员应按学校规定制定好训练计划,训练时做好安全防护措施,避免出现不必要的伤害事故。

二、教练员工作要求。

1、教练员应当努力完成本人岗位责任规定的计划,同时还应积极完成学校安排的其他任务。

2、教练员在训练前要认真备课,准备训练计划,按规定时间于课前15分钟到达训练场,准备场地与器材,训练时要科学地安排训练,努力提高队员的竞技能力。

3、教练员训练时要严格要求自己,以身作则,训练中必须穿运动服、运动鞋,不迟到、不早退,公、事、病假事先请假。

4、教练员要认真制定足球队各个项目训练计划,学期训练计划,队员个人成长档案,做好训练教案、训练记录、比赛记录、队员考勤(本)记录。

(1)教练员必须具备的基本条件:校园足球特色学校教练持有d级以上执教资格证书。

(2)思想要求进步,有高度的.敬业精神,为人师表,以身作则,勇于探索,团结协作,讲团结、讲奉献、讲正气。

(3)严格管理,注重思想工作,关心队员的全面发展。

(4)发扬民主,爱护学员,不准打骂、变相体罚、侮辱人格。

(5)具有丰富的实践经验和理论水平,实事求是,科学的制定训练大纲和计划,并努力完成训练任务。

(6)以事业为重,处理好、群体和训练工作的关系。

(7)坚持真理,发扬正气,在训练、学习、生活等方面做队员的表率。

(8)教练员与学校教育工作者要相互学习、相互支持,团结协作。

(9)认真学习体育科学技术和理论,刻苦钻研业务,不断创新。善于运用科学的手段和方法指导运动训练。

(10)做好赛前和临场指挥工作,文明参赛,赛后及时认真。认真完成学校交给的比赛任务。

四、教练员考核。

1、训练计划的制定:认真制定长期训练计划、年度训练计划、阶段训练计划和每日训练计划及运动员个人成长档案。

2、训练计划执行情况:训练常规与训练要求的完成情况,遵守训练计划情况。

3、训练时间的制定:每天保证两课时共计110分钟的训练。

4、比赛完成情况:教练员在训练过程中,队员经过训练,在比赛成绩上有较大幅度的提高,并在市区级以上的比赛中取得优异成绩。

5、运动队管理情况:教练员在训练之余,要紧密配合学校共同做好队员的日常管理工作。

五、教练员的奖励与处罚。

1、参照《南京市教育局南京市财政局关于做好中小学校园足球经费保障工作的通知》文件精神,大连市级以上的校园足球特色学校教练持有c级及以上执教资格证书,按照每人每课时150元的标准支付,持有d级执教资格证书,按照每人每课时140元的标准支付。

2、任期内对教练员实行年度定期考核,对思想素质好、责任心和事业心强、训练质量高、完成任务和业绩突出的教练员在年度考核中给予表彰和奖励,对在年度考核中未完成任务和业绩不突出的教练员,给予相应的处罚,直至解聘。

我的足球教练(通用18篇)篇十二

甲方(聘用单位):(以下简称甲方)

乙方(受聘人):(以下简称乙方)

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1.合同有效期:

(1)自,合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1.乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方有权调整乙方的工作岗位。

1.甲方实行每周工作时,每周6天的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职健身教练,每月工资参照绩效制度,每月发工资时间为次月的15号。

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的'义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。

a.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

b.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。

c.乙方不履行聘用合同的。

6.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

a.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

c.法律、法规规定的其他情形。

7.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

1.乙方不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

2.乙方需遵守竞业规则,若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司,乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方,否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿,同时,甲方保留追究一切经济损失的权利。

本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项。

甲方(签字盖章):乙方(签字):

日期

我的足球教练(通用18篇)篇十三

大家好!

首先,请允许我代表全体师生向我校足球健儿们表示最衷心、最热烈的祝贺。他们在这届省赛中表现出色,赛出了风格,踢出了水平。尤其是在与东道主琼海嘉积中学的比赛时更为广大球迷送上了一场精彩纷呈的足球盛宴。我相信许多观看过这场比赛的观众和我一样,对那场比赛印象深刻。我们的球员在落后对手两分的情况下,在身处客场不利的环境里仍然沉着稳定、奋力拼搏,坚持到了最后一秒。用坚韧不拔的顽强斗志和持续不断的进攻能力将比分扳平。他们用实力以及永不言弃的精神告诉在场的每个人什么是足球精神,展现给每一个观众真正的灵中人的精神风貌。那一刻,我真想对他们说;你们是英雄。我们为你们感到骄傲和自豪。在你们的身上我们看到灵中人敢于拼搏的精神。看到了什么叫做永不言弃、看到了你们对足球的态度。

冰心曾经这样说过:“成功的花,人们只羡慕它开时的明艳,然而当初她的芽儿浸透了奋斗的眼泉,洒下了牺牲的血雨。”我校足球队能有今天如此优秀的成绩,绝不是一蹴而就。它经历了一个从无到有,从小到大,从默默无名到全省第三的过程。这一过程我们用了六年。也许六年对于一只球队来说并不算长,那究竟是什么让我们的球队在这短短的六年时间里迅速崛起呢?是教练和球员们2190多个日日夜夜艰苦训练的结果。是夏练三九、冬练三伏的.执著,是一届又一届灵中人用汗水与泪水浇灌的梦想,是对足球深深的热爱。所以我们有理由相信这支年轻的队伍将会创造出更加辉煌的未来。

从这次的比赛中,我学习到很多很多。感谢那天看台上的老师和同学们是你们让我感受到了什么是众志成城,团结一致。感谢林声广教练,你用实际行动告诉我们如何做一名优秀的教师——那就是不求回报,乐于奉献。感谢所有的球队队员,是你们让我体会到了真正的足球精神。我深深地为自己是一名灵中人而感到骄傲。

希望同学们都能从这些可爱的英雄身上学到这样拼搏,向上,永不言弃的精神。将这些精神实践在生活中,学习中。做一个名副其实的灵中人。亲爱的同学们,你们是灵中的未来是灵中的希望。我们真心地希望你们能和足球队的英雄们一起为了自己、为了灵中的美好未来努力学习,让我们携手共进,实现我们的诺言——“今天我以灵中为荣,明天灵中为我而骄傲。”

我的足球教练(通用18篇)篇十四

足球是一项充满激情和动力的运动,足球队的成功离不开各个队员的协作和教练的指导。在过去的几个月里,我所在的足球队克服了种种困难,成功地赢得了冠军。本文将分享我在这个过程中的体验和我们的教练对我们的影响。

第二段:团队合作。

足球是一项团队运动,我们每个人都要为整个团队贡献自己的力量。我们的教练非常注重团队合作和磨合,他鼓励我们要相互帮助,互相支持。在训练中,我们一起磨合配合,不断提高自己和团队的实力。通过这个团队合作的过程,我们营造了一种家庭般的氛围,每个人都感到非常温暖和自豪。

第三段:刻苦训练和毅力。

成功离不开刻苦训练和毅力,教练非常注重我们的锻炼和鼓励我们持之以恒。训练不仅包括足球技巧的提升,还包括身体素质的提高。教练定期进行小组和个人的训练计划,为每个人订制了专属训练项目,训练内容包括耐力、速度和力量等方面。在坚持不懈的训练中,我们更加深刻地理解到“一分耕耘一分收获”的道理。

第四段:信心与自信心。

足球是一项需要充分信心和自信心的运动。我们的教练鼓励我们在比赛前集中精力,紧张而不紧张。教练会通过赛前摆放球员的位置和战术来激发我们的信心和自信心。他会耐心地让我们理解重点和细节,从而增强我们的信心和自信心。这种积极、自信、自律、掌握幸运的态度,对获得胜利有很大帮助。

第五段:总结和反思。

通过这段时间的训练和比赛,我学会了很多,不仅是足球技巧,更是在人格健康和心理素质方面的提升。足球队教练不仅是我们的教练,更是我们的导师、父亲和朋友。他不仅为我们传授了技巧,更是关心我们的日常生活和成长。我感恩足球队的每一个人,他们一直是我成功路上的后盾,我将会用更加努力的训练和表现来回报他们。

我的足球教练(通用18篇)篇十五

前言:小学足球的普及是足球运动发展的基础,是培养高水平足球运动员的摇篮。我市近几年很多学校对足球训练都很重视,使得足球水平逐年提高,从而推动了我市足球运动的发展,如何才能更好地开展小学足球运动呢?这是一个值得思考的问题。

关键词:足球、训练、思考。

小学足球的普及是足球运动发展的基础,是培养高水平足球运动员的摇篮。我市近几年很多学校对足球训练都很重视,使得足球水平逐年提高,从而推动了我市足球运动的发展,如何才能更好地开展小学足球运动呢?然而这是一个值得思考的问题。下面根据自己一年多的工作实践,谈谈本人对如何开展小学足球运动的体会。

一、提高足球队水平必须得有高素质指导教师。

大家都知道,在小学要健全一支足球队,与指导老师的主导作用、学校的正确领导、班主任及家长的支持是分不开的。在学校,少年儿童参加足球运动是从兴趣出发,都抱着贪玩心理,练球没有方向性和目的性,所以指导老师要抓住少年儿童的特点进行思想教育,充分调动球员的自觉性和积极性。还要经常向他们讲解我国足球运动的发展情况,以及今后发展远景,激发他们的锻炼热情。让他们懂得:运动技术水平的提高必须经过长期不懈的努力和勤学苦练的过程。

如何发挥指导老师的主导作用是很重要的,指导老师是训练课的组织者与指导者。指导者自觉性和积极性的高低对球员有着直接影响。必须要严格要求自己,以身作则,做球员的榜样,不断提高自己的思想觉悟和师德修养水平。学生对教师的一言一行,往往都要学习、模仿,他们对教师的热情教诲是乐于接受的。因此,凡是要求学生做到的,教师必须首先做到,并且以自己对工作的热情和认真负责的态度去影响队员。指导老师不但要敬业乐业,还要努力钻研业务,学习和掌握足球运动的基础理论,熟练地掌握足球的技术和战术,懂得有关的裁判知识,不断总结训练教学经验,改进训练教学方法,提高训练教学质量,这样才能更好地发挥主导作用。为了更好地调动和巩固球员训练的自觉性和积极性,还必须加强与班主任、科任老师和家长联系,取得他们的支持和帮助。可采用电话、访问、谈话等方式定期或不定期地与家长交换情况,互相配合,共同做好学生的思想教育工作。使球员感觉到你不但教会自己踢球,而去且还关心自己的起居生活、学习情况及做人的道理,时时在身边督促和鼓励自己,并且和学生打成一片。又要他们做到尊重你,喜欢你,又听你的指挥是不容易的。

二、小学足球技术的“常见病”

现代足球运动,无论是成人或青少年儿童的比赛都是在高速、激烈的条件下展开对时间和空间的争夺和较量。在相同的条件下力争在技术上追求成效,都避免出错或少出错。经过本人长时间的观察,从我市的中小学生比赛及全国青少年队伍比赛的录像和记录对比分析中,找出小学足球球员的“常见病”,表现大致有以下六个方面:

一、传球方面:

1、传完球站着看,不是传完球就跑动支援接应,牵引,插上突破掩护或拉开。

2、只会横传,不敢将球直传给同伴脚下再跟上接应,稳妥有余,胆量不足。

3、传球力量偏轻。球速过慢,直传球太重,球速太快。让同伴接球困难。

4、不会隐蔽自己的传球意图,让对方一目了然。

5、后卫助攻该传不传而带失而被对方反击。

二、接球方面:

1、不是迎球去接,而是在原地等球,常被对方断截或破坏掉。

2、接球前不预先观察好情况,等接好球再抬头找人。

3、接界外球不抓紧时间,不懂摆脱对手。

4、守门员接住球后,有的前卫、后卫不立即跑向空当接应,争取时间发动进攻。

三、控、带球方面:

1、队员一接到球,只要有人盯看,就不知所措,不是胡乱踢出。就是赶快把球转移给同伴处理,自己一点都不掌握攻击性技术。

2、喜欢作多余的无目的的停、带球。

3、该作快速传球时非要停下来调整一下再传。球虽然没有失掉,但延误战机.4、自己将带失球时,缺乏马上变为抢截防守意识,没有及时进行反抢。

四、射门方面:

1、在禁区附近不积极射门,总是四平八稳摆好再射门。

2、射门后跟进补射意识不强。

五、防守抢截方面:

1、由攻转守时不积极快速回防,而是缓慢地往回走。甚至歇着看球。

2、在中场以少防多时盲目扑抢,给以对方轻易突破推进。

3、在禁区附近对对方射门不严加封堵,任人起脚,传人传球。

4、对方已护好球,抢球者在背后作不必要的犯规。

5、一防。

二、或二防二常因看球而漏人,被插上的对手突破。

6、在防高球时不迎上争顶而是往后退,不能做到人球兼顾。

六、其它方面:

1、离球远的球员缺乏全局以观念,对球可能会往那种情况发展,不作预测,不加判断,缺乏准备,充当场上观众。

2、传与跑动路线不对,时间掌握不好。要接应的却插上跑开,应该拉开却往往挤在一起造成跑了不传,传了不跑等。

3、跑动时不会利用变速变向甩开对方。

4、全队缺乏应有的相互呼应,打闷球。

以上的“常见病”还有很多,多数在小学生中出现,虽然与队员的年龄特点有关,但只要指导老师及时指出问题,有的放矢,尽量避免错误动作定型。

三、提高小学足球技术的思考和措施。

根据少年儿童的心理特点和技术动作,多要以启发诱导和直观教学,坚持精讲多练,少讲多踢的原则。除了要发挥指导老师的主导作用外,还要在教法方面多下苦功。首先在教学过程中老师要多做示范,正确的动作示范是最生动的直观教学,它能使球员通过视觉真切地感知动作的要领,从而对技术动作形成初步的概念,然后进行多次的反复练习而逐渐掌握技能。一般单个技术动作示范较容易,如踢、运、停球等动作。但对一些较复杂的动作和实践中的攻防配合技术,单凭示范往往不能充分显示动作的结构、过程、关键与细节,这就需要运用一些辅助教具,如:黑板、挂图、录象及教学课件,通过视觉感知技术动作的间接形象,使球员形成战术配合和技术运用的概念。

在教学过程中,指导老师的讲解要生动,尽可能用形象的语言。讲解要具有启发性,防止平铺直叙,对所有的学生一视同仁,要求学生令行禁止。在训练过程中多用“好”,“你能行的”、“好球”、“不怕”、“勇敢些”等鼓励性的语言。要多鼓励,少批评,从而调动每个同学的积极性表扬要适当。要“一分为二”。注意启发诱导,既要肯定成绩,也要指出不足,对缺点要善意地批评。并及时给予指出和纠正。鼓励他们发扬成绩和勇于克服自己的缺点。对学习动作较慢的球员应热情帮助,加强辅导。教练员要积极在训练中发现队员的特点和存在问题,然后精心设计解决问题的训练方法,最后反馈到训练中检验训练的效果。其次,根据训练水平,进行阶段性地培养战术思维和足球比赛技能,提高学生训练技巧。最后,教练员要审时度势地对队员进行启迪和指导,使学生的战术意识得到更快的提高。什么接应?观察?二过一等基本足球术语通过在实践中学习后就能很快掌握,并能在比赛中运用得恰到好处。

小学足球训练是培养足球运动员的基础,指导老师要以全面发展,培养球员对运动酷爱的情感,提高他们的身体素质,为学习服务。因此,指导老师在严格训练的同时,要配合学校关心运动员的健康,学习、生活,爱好,和他们打成一片,使他们更加尊重、敬重和喜欢你,与你交知心朋友。这样,才能培养出更多的足球人才,才有利于小学足球水平的提高,为我市足球事业的发展打下坚实的基础。

我的足球教练(通用18篇)篇十六

职责:

1、根据公司制定的教学计划、课程方案,全程独立完成训练内容;。

2、用爱、鼓励、尊重、专业、成就的职业准则用心陪伴孩子成长;。

3、带领孩子参加俱乐部内外的比赛;。

5、定期参加教学培训、协作公司事务。

任职要求:

1、大学专科或以上学历,专业不限,国籍不限、性别不限、经验不限;普通话熟练。

2、乐观向上、热爱运动、喜欢孩子;。

3、热爱教育事业并愿意以此为终生职业;。

4、心怀梦想,脚踏实地,积极奋斗,乐于助人,团结合作;。

5、有爱心、细心、耐心、责任心以及开放的心态;。

7、能吃苦耐劳,接受周末的工作时间。

我的足球教练(通用18篇)篇十七

校园足球工作汇报材料2015年9月17日。

一、基本情况。

当前,国家大力发展校园足球,我校抓住机遇,大力开展校园足球运动,挖掘蒙古族学生自身体能优势,组织开展足球训练,打造蒙古族学校足球训练基地。2013年6月,我校正式组建了学校足球队,其中包括小学男、女足球队和中学男、女足球队。目前小学男队有33人,小学女队有18人,初中男队有23人,初中女队有18人。学校有标准400米塑胶操场、11人制标准足球场地1个。

二、师资及足球课程开展情况。

1、师资情况。我校现有体育教师6名,其中专业足球教练1人,临时聘请专业教师2人。其中乌兰巴特尔,是达茂旗足球裁判长、国家二级足球裁判员;宝音老师是自治区级教练员、国家二级裁判员。同时我校与包头体校合作,定期邀请体校足球专业教练来我校进行技术指导,努力提升师资水平。

2、体育课程及足球课程开展情况。目前,我校一二年级每周四节体育课,其余年级每周三节体育课。学校在全校开设足球课程,每个班级每周一节。

3、校园足球活动开展情况。我校每天组织四支足球队和兴趣班开展训练,兴趣班周一至周五每天下午开展训练。足球队训练时间为周一至周五每天早上6:30—7:30,下午5:20-18:20,周日下午16:00-17:30。

三、经费投入情况。

学校重视校园足球工作,加大足球资金投入,每年投入约10万元用于购置足球队器材、装备,组织外出参加比赛及开展校内足球联赛。

四、足球队取得成绩。

我校足球队组建以来,先后5次参加各级各类比赛获得了优异成绩,校园足球运动初显成效。其中,2014年9月我校小学男子足球队参加了包头市第二届小学生足球联赛(乙级),取得了第三名的成绩。2015年5月参加了“市长杯”全市中小学生足球联赛,我校中、小学女队分别取得了全市第四名,中学男队取得了第八名的成绩。7月参加中国游牧文化节蒙古记忆五人制邀请赛小学男子一队获得第一名,小学男子二队获得第三名。今年,我校被命名为“全国足球特色学校”。

五、存在的问题。

1、我校现有专业足球教练1人,临时聘任教练2人,需聘用长期正式编制足球教练。

2、我校校园足球工作日常开支较大,因没有专项资金,足球队日常开支都是花费学校公用经费,因学校经费紧缺,需上级部门拨付校园足球发展专项资金。

篮球课岗位见习报告11级6班苏镜寰。

12月11日下午,我们进行了开学以来第一次篮球岗位见习活动课.这是一场生动有趣的见习课,是由大二的两个班级进行了篮球对战,这场激烈精彩的对战,让我们看的非常开心,同时我也有了一定的感想和想法.我自己认为篮球不求别的花哨,把这三点做好。先来谈控球这是基本功的问题,是篮球的基础练好控球。先从三件事开始,首先就是要学会用手腕拍球,然后用手指黏球,其次要学会绕球培养良好的球感,例如绕颈,饶腰等,最后就要学会跑动中的运球不求快求稳,先做到这三点。其次就是标准的姿势也就是保持正确的手型,正确的姿势是右手五指张开托球掌心不触球,手腕与手肘分别成90度形成一个不关口的正方形,出手时手臂自然前推,注意手腕的抖动和手指出手的感觉,出手不求高,但求快。最后就是上篮,这种有效的得分方式对于初中生来说应该是最容易掌握的,上篮最重要的是注重节奏的把握,让对方摸不透自己的瞬间加速沉肩突破,不求快,但求钻对方的弱侧(即空间大的一面),起跳不求高注意身体对球体的掩护,出手时注意手指的挑篮别僵硬。

然后是培养篮球意识,篮球运动中“篮球意识”训练,一直是篮球训练工作的重要课题之一,训练篮球比赛是一项集体对抗性质的竞技项目。它不仅要求运动员具备良好的身体素质、技术水平,而且要求运动员具备良好的篮球意识。运动员具备了良好的篮球意识,就能在比赛场上根据攻守态势,主动地寻找和掌握战机,采取恰当的对策和行动,最大限度地发挥本人和本队的优势,克敌制胜。美国篮球专家认为:篮球比赛的取胜,60%靠思维,40%靠体力。现代篮球比赛的实践也证明,运动员水平越高,这种趋势越明显。我们发现,有好多队员个人技术比较好,然而到场上就不能正确发挥其技术,简单地说就是不会动脑子打篮球其结果势必会队员个人的技、战术水平的提高,从而降低了全队的攻防质量。可见,篮球意识的培养应成为篮球训练中极为重要的一个方面。

一、篮球意识的含义及分类。

2.投篮意识。接同伴传球后,要根据防守者的情况,及时把握好投篮时机。

3.突破意识。当接到球后若对方防守站位较近,没有投篮机会,则突破上蓝或分球,给同伴创造机会。

4.跑动掩护意识。当你无球时,主动给同伴做掩护,创造进攻的机会。

5.防快攻意识。主要体现在运动员由攻转守的节奏上积极合理地运用封、堵、抢、夹、断等技术,密切地相互协作配合,并针对场上情况随机应变。

6.协同配合防守意识。指运动员既有积极能动地运用迫、逼、堵、截、封、盖、抢、打、断等个人防守技术,又有与同伴协同组成关门、交、换、抢过、保护、夹击、围守、补防等战术配合意识。7.抢篮板球意识。是一种而巧妙的顽强的拼搏意识。运动员一旦建立起牢固的抢篮板球意识,就能在比赛中以极大的决心和顽强的毅力去机智地争夺篮板球。

二、篮球意识的构成要素人的意识是旁人不能直接看到的,却必然从自身的运动过程中体现出来。运动员的篮球意识也必须从比赛的战术行动中表现出来。运动员篮球意识的构成要素:。

2.行动的预见性。比赛双方对抗激烈,球场情况瞬息万变。运动员在比赛中为了取得最佳行动效果,就必须洞察情况变化,预见未来,准备好多种应付办法。

3.判断的准确性。比赛场上正确的行动来源于准确的判断,判断准确是正确发挥技、战术的前提。必须把一切行动建立在仔细观察和准确判断的基础上。4.行动的应变性。为了取得比赛的胜利,往往要改变自己的行动,使进攻或防守有较大的突破性,出其不意,防其不备,打对手措手不及。同时,对场上主客观情况的变化,也需要迅速采取应变手段,随时改变进攻和防守战术。例如:裁判员的判罚尺度严时,应注意防守动作不易太大,以免犯规;如裁判的判罚尺度松时,则可大胆贴上防守,动作也可以大一些,限制对方的行动。5.动作的隐蔽性。运动员为了有效地攻击对方,争取主动和优势,必须善于运用各种娴熟的动作技巧(假动作或隐蔽动作)去扰乱与迷惑对手的判断,以造成其错觉,而不过早暴露自己的战术意图,以赢得比赛的主动权。

一、实习说明。

实习时间:

2012年3月23日至2012年5月30日(共69天)(2)实习地点:

广州市西关体育俱乐部有限公司(3)实习性质:毕业实习。

二、实习单位简介。

西关体育俱乐部成立于1999年,是是广州西关区域规模最大、设施最新、配套最全的一站式娱乐康体城,也是“动感小西关”中的主力支柱项目之一。先后被授予“国家级体育健身俱乐部”、“广州市荔湾区全民健身定点单位”等荣誉称号。

西关体育俱乐部坐落在有着广州第一条“健康休闲专业特色街”之称的荔湾路,是荔湾区的中央健康休憩区。俱乐部拥有近十万平方米室内室外运动场馆,分布于荔湾区、天河区,共有四个场馆:荔湾路店、广东省外语艺术职业学院体育场馆、广州一中体育场馆(初中部)、广州一中体育场馆(高中部)。主要经营项目包括:拥有30片进口柚木地板、飞利浦一级灯光的羽毛球场;五个大型进口柚木地板篮球场:2个11人室外足球场、4个室外标准7人场、3个室内人造小型足球场;配备52张比赛乒乓球台、标准50米游泳池以及开展形体健身操、跆拳道、瑜伽、街舞、等体育运动项目的综合性“舞道馆”。除此之外,俱乐部还一直致力与各种体育赛事、演艺文娱活动的承办和策划,并积累丰富的经验,每年每月每周都有很多赛事活动举行。西关体育俱乐部运动气氛浓厚,服务配套齐全,消费合理,周边环境优美,交通便利,日均人流量达几万人次,在业内赢得极佳的口碑。

三、实习环境。

实习期间,我在实习单位的竞赛部工作,竞赛部主要从事于组织各方面的比赛、活动的部门。我被安排改部门的一个组织篮球比赛的团队工作,该部门有一个领导和三个篮球组织者。

四、实习过程。

(1)了解过程。

我的心中不免有些茫然,我即将在这里工作69日。第一天进公司是去培训的,培训时整个早上领导都不在,有事情要去办。下午时我们领导才回来说明我们的工作性质,工作做什么,还有工作目标等等。第二天就是工作体验试试这工作是应该怎样开展的。怎样和球队沟通。怎样协调队员。下班时如果有球赛我们都要过去跟进。要看看球场情况、球队情况等等。

作为初次到社会上去工作的学生来说,对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对公司里的规章制度,联系球队都不是很了解。于是我便阅读实习单位下发给我的员工手册,向领导请教和球队的沟通方式。通过这些帮助手段,我对公司的规章制度、工作内容、联系球队有了一定了解。公司一开始就先试行一班制上班时间是:早上9点至下午5点。后来改成了下午2点至晚上10点。我们团队都要遵守上下班制度。

(2)摸索过程。

对办公室里的环境有所了解熟悉后,开始有些紧张的心开始慢慢平静下来,工作期间每天按时上班,上班工作之前要去会议室等领导开一个碰头会。明确今天明天的工作状况,应该做什么。同事分配任务。明确工作任务后,我要做好工作前的准备工作,开后就联系另外一对。如果工作上出现任何情况或者建议。我们要及时告知给领导听。在工作期间我没有工作经验、没有在广州认识的球队、没有一定的与人沟通的能力,所以刚开展时难度非常大。刚开始工作单位没有分配电脑、没有分配手机、没有球队资群里的活动我都非常踊跃的参加。同行组织的球赛我也用业余时间去观摩。慢慢的我自己手上有几支球队了就约他们出来打球。这个经历真的非常艰辛和痛苦。遇上非常多的挫折和失败。可是我还是坚持下来了。

(3)实际操作。

经过一段联系组织的实习,我对广州大大小小的业余球队都有一定的认识和了解。有一些球队都和我打好一定的合作关系。我已经约过很多比赛了。对各个球队的实力都有了解。应该怎样分配、组织。不会组织到实力不平衡的比赛。有时候我还帮帮球队忙去客串做裁判。我的裁判水准广州球队都给我一定的好评。有遇过球员现场伤病、有遇过球员偏激打架的事件、还有遇过球品不好的球员打裁判的事件、有遇过球队放飞机的情况。我们都有请示领导或者自己协调。过程中我学到很多东西。自己也在不断上进。比赛进行得比较顺利的时候我也有去做一下裁判。我的裁判水平也不断地提高。和球队的关系也越来越好了。这样从而让我在工作时的自信心不断增强,对工作的积极性也有所提高。

五、实习期工作总结和收获。

实习期间,我对实习单位的组织球赛、联系球队的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟悉。虽然工作的岗位和我的专业没有很大的联系,但实习中,我拓宽了自己的知识面,学习了很多学校以外的知识,甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间,让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作,晚上较晚才下班回宿舍,深感疲惫,很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。

此次毕业实习,我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了下自己,也锻炼了下意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验,为以后工作也打下了一点基础。

六、致谢。

姓名:班级:

实践主题:学院新生杯篮球比赛担当志愿者。

社会实践任务:参与志愿者活动,帮助篮球比赛正常进行,培养奉献精神。

正文:

学院新生杯篮球比赛志愿者(个人)。

在新生入学之后,很快就进入了秋高气爽的十月。十月代表着什么,每个人都有不同的答案,对于航天学院的学子而言,十月意味着挥汗如雨,意味着纵横球场,意味着无兄弟不篮球,意味着学院新生杯篮球赛的开幕。在这个航天学院每年的传统项目中,我很荣幸地在此次活动中贡献自己的绵薄之力。我的任务不算复杂,但需要对篮球知识有一定了解,当然不用像裁判那样对每个细节进行剖析式地了解,只需要对比赛时间进行掌控,并且记录双方分数即可,即比赛记分员。

为了这次能够良好的担当记分员的角色,我了解了三分球两分球以及罚球的分值状况以及判定方法,了解了无效分是什么意思,了解了2+1,并向体工部同学了解了比赛时间。我认为记分员没什么事,只是为双方队伍计分,没什么麻烦的事情,可是到我开始计第一场分的时候才意识到不是这样的,当然我在经过第一场计分之后也找到了应对之法,这是后话。终于到了第一场篮球赛开始之前半个小时,因为我的工作比较简单,所以没有任何压力,在赛前和体工部工作人员沟通后,领了计分表之后,我便和一旁担当裁判的同学聊了起来。在比赛开始前十分钟,双方队员终于到齐,我连忙让双方队长在计分表上写下各队队员的号码和姓名,再和裁判进行沟通,请裁判在得分和犯规时报上对应球员的号码之后,比赛正式开始了。我在篮球场旁边边计分边和计时间的大一新生聊天,这场比赛的计时员并不是很懂计时标准,我便告诉他时间的安排,每单节比赛十分钟,一二节之间休息3分钟,二三节之间休息5分钟,三四节之间休息3分钟;在每节比赛快要结束时,剩余一分钟,三十秒各提醒一次,最后十秒倒数。之后第一场比赛如期结束,但是我却被困住了,因为一方队员对分数有争议,而我则没有找出我的错误在哪里,而事实上我也并没有出现失误,就这样僵持了大概五分钟,在我不断解释以及和他们核对之下,我并没有出错,最后终于双方队长在计分表上签字,由我所计分的第一场比赛也宣告结束。

在结束第一场比赛的第二天,我开始了我的第二次计分。有了上一次积分的失误,这次我思考了应对的方法。在开始比赛之前先和裁判进行沟通,确定判罚标准以及请裁判确认得分及犯规球员号码,之后请比赛双方各派一名代表协助我计分,起到监督作用。在这场比赛中,双方球员交锋甚是激烈,在计分上存在一定困难,但这次我选择让双方代表进行监督,计分效果提升不少。在之后双方分数若存在异议,我也不用不断地解释不断地核对,因为在计分过程中就已经完成了核对。果然,在比赛结束后,有一方队员对比分有争议,但在我解释核对之前,此方代表就已经在和他们的队员进行解释,此房队员也心服口服。

结束第二场比赛的计分的一周之后,第三场也顺利开战了,这一次我沿用第二场计分的老办法,请双方队员派代表协助我计分。效果也较为显著,双方对最后分数没有任何异议。第四场比赛的计分则在同一天进行,同样也较为顺利。之后我的计分任务便完成了。

在计分的同时,我也在为本班收集一些资料,搞一搞本班的后勤工作,例如买矿泉水,加油喝彩,询问分数,拿行李等。在大集体中是奉献,在小集体中亦然。虽然我们班新生杯之路没有走到最后,但是我相信新生杯不是结束,而是另一个开始。

志愿者是指不以获取物质报酬为目的,利用自己的时间、技能等资源,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。志愿者在有帮助别人意愿的同时,首先要做好自身能力的提升,知识的储备,并不是只要有心即可,要进行志愿活动,就要在前期进行一些准备工作,保证自己不拖组织的后腿,不要抱着凑热闹或是完成某样任务的心态,而不去好好对待志愿服务这份工作,当然若是能够为志愿服务好好工作,黑猫白猫抓到老鼠就是好猫。而志愿活动是一个良性循环的过程,我们不仅获得了服务他人的快乐,也获得了他人回馈给我们的感激和尊重,我们付出的越多,人们给予我们的尊重就越多,这种尊重鼓舞着我激励着我,让我更加努力地进行奉献。

白芳礼是一个大家都不陌生的名字,他的事迹传遍大江南北。他在二十年间捐款三十五万元,资助了三百多个孩子上学。他为了让贫困的孩子能安心上学,几乎在用超过极限的生命努力着。一个伟大的人,早已超出了志愿者的范畴,他将奉献变成自己的本能,“我们挣来的钱姓教育,所以有一分利就交一分给教育”,这是一个朴素老人的心里话,他用自己的一生诠释了这句话的含义。爱的汗水,一如既往,魂的血泪,芳华绝代,心的浇灌,绵延万世。白手离世,芳香余留,礼动天下。

志愿者们并不期待名留青史,并不希望天下谁人不识君。他们只想做好份内之事,尽自己所能,为集体为团队为社会做出贡献。授人玫瑰手留余香,相信每一个志愿者的心中都有这份执念。我们不需要随风潜入夜润物细无声,我们不去在意别人的目光看法,不去索取所谓的回报,只为求得自身心灵的宽慰。

对于院级的篮球比赛,我真正的感受到了志愿者那种不计报酬,全心全意付出,为社会、为他人做贡献而不求回报的心境。心灵的体验、满足和无私奉献精神的弘扬是任何代价无可替代的。我快乐,是因为我付出,付出是快乐的源泉。我突然感悟到:如果我们做每一件事都带着认真负责的态度,带着一份发自内心的关爱,即使在平凡琐碎的工作中,我们也能找到快乐。“送人玫瑰,手留余香”,可能我们能做的事很少,但是心中有着为集体出力的想法,积小善成大善。对于我参加此类志愿者活动的原因,一是能够提升班级凝聚力,培养班级成员的集体荣誉感;二是大学生体质健康的问题,这与我们班级实践活动相互照应。关于大学生体质健康问题的看法,在上一篇实践报告已经提出,这里不作详述。

在这次航天学院小班篮球赛志愿者活动中,我学到了很多,不仅仅是篮球方面的知识,还体会到了为集体为团队奉献后心灵的充实感。我会将志愿者精神投入到日常生活中,投入到班级建设中,投入到班级凝聚力之中,做到我为人人,人人为我。这学期将近期末,我想是没有机会再去做志愿者,我十分期待下一学期的志愿者活动,再次感受心灵的充实。

襄阳五中实习总结。

校园文化。

物理学院委托指导老师:实习组组长:吴国庆。

2一、基本情况介绍1、实习学校简介。

襄阳五中,湖北省重点中学。省级文明单位、全国体育传统项目和群体活动先进学校,也是清华等全国名牌大学定点保送毕业生学校。襄阳五中始建于1902年,1953年被湖北省政府批准为湖北省首批5所重点中学之一,2001年被省政府教育督导室、省教育厅命名为湖北省示范学校。1999年以来,连续多次被评为湖北省最佳文明单位。

襄阳五中被誉为“鄂西北人才的摇篮”。建校100多年来,近10万名学子成才报国,其中有党和国家领导人,有科学家、教育家、外交家、军事家、艺术家,有各条战线出类拔萃的优秀人才。

在教学实践中,该校大力实施素质教育,积极推进教学改革,积极进行“理想的教育”的办学模式实验,力求让每一个学生的潜能都能够得到充分的发挥,让每一个学生都能够得到成功的体验,让每一个教师都能够享受到教书育人的乐趣。通过实施这一实验,让学生形成“崇尚礼仪、崇尚科学、崇尚创造、崇尚第一”的品格,把学校办成“先进教育理念的实验园、先进教学技术的示范园、先进人才的百花园”。

(1)实习内容。

(2)具体安排。

(3)小组规章要求:

a.每周一次的小组内部的教学设计讨论,每人必须到达,并且要事先做好准备,在积极过程中积极参与。

c.在组内互听时,无特殊情况,其他组员必须按时到。并且,结合试讲人的特点,提出有建设性的多方面的意见。

d.上完课后,要及时的获取多方面的反馈。首先是指导老师的意见,然后是其他组员的意见,最后还有学生的反馈意见。

e.要有计划的准备一次主题班会。班会主题要健康,积极向上,并且结合本班的特点,有针对性的进行。

f.平时工作要齐心协力,遇到困难要相互扶持互助。

(4)指导教师及班级安排。

二、实习工作基本情况1、物理教学。

(1)听课。

在襄阳五中实习的这段时间,接触到了好多物理名师,近距离地感受到了各位老师的风采。每位老师都有自己的特色,别具一格的教学方法。这里有襄阳市物理学科带头人,有物理奥赛金牌主教练,还有省状元班主任。他们的讲课方式各有千秋,值得我们学习的地方实在是太多太多,现在就谈一下听老师们讲课后的感受。

物理备课组长谢老师讲课常常让我佩服不已。他思路清晰,逻辑严谨。重点突出,难点也能够深入浅出,讲得非常细致清楚,跟着谢老师的讲课思路走,你会发觉,整堂课变得非常简单,各种知识点如数家珍。最让我佩服的一点就是,他对知识的总结归纳能力已经到达了一个相当高的高度,通常能够总结出各种复杂多变物理情境的一般解题思路。

省状元班主任李老师,以幽默风趣赢得了学生了的喜爱,也以发人深省的教育话语赢得了学生们的尊重。他站的高度常常超出了一般老师,他的课堂不单只是讲知识点。给我的感觉是,他会从两方面培养学生。一是,知识方面,不仅要把知识点传授给学生,更注重培养学生的一种思维方式,他常常强调各个知识点之间的联系,而不是把知识孤立出来讲。二是,他上课上着上着就开始讲故事,故事幽默风趣,却发人深省,也间接地培养着学生思维、判断、生活等多种能力。听了他的几节课之后,我终于理解,为什么省状元都是出自他班上的了。他培养的是学生的综合能力,而对于学习方面,则是很好地做到了激发学生的学习兴趣,他只是起着引导的作用。

(2)备课。

备课是上好课的前提和关键。备课能使教师的教学行为更加科学严谨,规范准确。

首先,我们小组备课前会精研细读新课程标准,钻研教材,找出教材的重点、难点和它们之间的内在联系,根据教材内容制定教学目的、教学要求和教学方法。做到要理解教材,通读全册教材,理解知识之间的内在联系。只有这样才能掌握教材的重点、难点和它们之间的内在联系。任何知识都不是孤立的,都有它的系统性和连贯性。不了解前后内容的关系,就不能准确地制定出每单元和每课书的教学要求,就不能在处理教材时突出重点,突破难点。比如我们在重力一章中我们有些同学只是把重点放在前面而把重心的知识点遗忘,这不是正确的做法。

其次,我们小组备课时不受教材顺序的限制,而要把一个单元作为一个整体来考虑。备课时应根据教材特点和学生实际,突破课次顺序的限制,把一个单元作为一个整体来考虑。而且按单元备课比按课次顺序备课更可以突出重点,对重点练的机会会更多。不仅节省了时间,还能够通过多练达到熟练掌握。比如说必修一中第二章第五六节是一个有机整体,不能割分,所以讲授过程中会相互渗透。最后,我们小组备课时根据学习的一般规律和学习理科(物理)的特殊规律考虑教法。教学中要重视对感官的运用。感知印象是否深刻,关键在于学生在感知过程中是否处于积极思维状态。在学习过程中,我们小组通过各种启发方式来激起学生的兴趣。比如我们小组几个同学在讲伽利略的时候会掺杂他的有趣故事,比如在比萨斜塔的实验。

通过几次集体备课,我们不仅开拓了视野,通过同实习老师和同学之间的交流,我们对教材有了全局的把握,还有我们会每周四作为讨论时间,通过讨论我们对知识点有了更深的认识,每周备课让我们都成长了很多。(3)讲课讲课时实习过程中最为重要和关键的一个环节,有人可能认为,只要在听课、备课环节做足了充分的准备,讲课就是一件水到渠成的事,勿需花太多的心思。但事实证明,之前的一切准备固然重要,但讲课仍然是一个独立的环节,它包含着丰富的内容,也蕴含着丰富的艺术。

一开始,对于刚上讲台的我们来说,讲课过程中难免会紧张,语言断断续续,出现只看黑板或者只看教案,缺乏与学生眼神交流等情况。但随着时间的推移,上讲台的次数不断增加,渐渐就找到了讲课的感觉,时间长了,找到了许多掌握课堂的技巧。

但讲好一节课并非易事,它包含着诸多因素。最为基本的是教学基本功,一手漂亮的粉笔字和一口流利的普通话会给学生耳目一新的感觉。在实习过程中,我们真正体会到粉笔字和普通话对一个教师的重要性。另外就是仪表教态,一颦一笑,举手投足,都影响着课堂的教学效果,举止得当,谈笑自如的老师很受学生的欢迎。但是,普通通话过关是最基本的语言要求,对于讲好一节课来说是远远不够的。语言表达包括声音大小、语速快慢、抑扬顿挫,娓娓道来等等。语言是老师的主要工具,不能不重视。恰如其分的语言表达会起到非常好的课堂教学效果。

让学生找准自己的位置,体会到学习的成就感。b、联系生活。

物理来源生活,也回归生活。多举生活中常见的例子引入新课,用所学的知识解决生活中的问题;c、体会物理之美。

在10月23和24号两天,襄阳五中举行了一年两度的运动会——秋季运动会。运动会前夕,我们物院的所有成员都积极报名担任运动会的裁判员。我们8个人被分到一块,任务是裁判计时。运动会开幕式上,每个班都要举着口号旗子从主席台上走过。这时,我们会为自己的班级加油呐喊。在短跑过程中,我们8个人按道计时。在长跑和接力赛中,我们按名次计时,每人被安排分别记第几名。在火热的跑道上,看到学生奋力的冲刺,我们也为他们加油喝彩。在这次运动会上,我们实习生展现了不畏艰辛、不屈不挠的精神面貌。

赛道上你。

我的足球教练(通用18篇)篇十八

第二条本俱乐部定名为:xx足球俱乐部。

第三条本俱乐部宗旨是“强身健体,增强体质,丰富生活,团队合作,开发潜能,展示激情,弘扬足球文化,共同创造辉煌”。同时培养优良品德和顽强拼搏的意志,促进友谊,促进团结,努力将足球队树立成一支素质过硬、技术过硬、作风过硬、纪律过硬的“一动”之师。

第二章组织机构。

第五条。

1、委员会。

(1)责职:为俱乐部决策与权力机构,负责俱乐部的比赛训练、后勤保障,对外联络、拓展工作、资金管理、人员调整、日常运营等。

(2)成员:吴芳。

2、领队。

(1)责职:对外联络、拓展工作、组织会议、协调工作。

(2)成员:管权,朱骏。

3、队长:

(1)责职:安排比赛、训练、处理日常工作。

(2)成员:管权。

4、资金部。

(1)责职:筹措、使用、管理资金。每季度公布一次收支情况。

(2)成员:朱骏。

5、比赛部。

(1)责职:安排比赛阵容,场上人员调换。

(2)成员:于洋。

6、信息部。

(1)责职:建立和维护网络,记录球队的发展历程。

(2)成员:常鸣。

8、后勤部。

(1)责职:安排队员的饮水,提供、保管足球、器材等。

(2)成员:xx峰。

第三章队员权利和义务。

第六条。

1、入会。

(1)入会条件:热爱足球运动,遵纪守法、身体健康、品行良好、服从组织、自觉履行俱乐部会员义务。

(2)入会程序:参加第一次俱乐部活动时,交纳训练比赛资金,每年收取一次。(50/人)20xx年1月正式实行。

2、队员权利和义务。

(1)向领队及队长提出建议。

(2)球队领队及队长等决议的选举及被选举权。

(3)有权监督球队的管理组织是否公正合理。

(4)有权要求了解与公开球队财务情况。

(5)有权参加足球队各项活动。

(6)有自由退出的权利,应向队长提出说明。

3、队员义务。

(1)遵守足球队的规章制度,服从足球队的统一管理和安排。

(2)认真进行足球训练和比赛,积极参加全部的俱乐部活动。

(3)自觉分摊训练或比赛中需要的费用。

(4)维护足球队声誉,积极参加足球队活动。

(5)富于集体观念和团队精神,清楚自己在球场上的最佳位置并忠于职守。

(6)为改进和发展足球队工作提出宝贵意见和建议。

(7)球员联系方式改变时,应及时通知球队。

4、球队纪律。

(1)参赛队员每场训练前应提前10分钟到达比赛场地。比赛应提前30分钟到达场地。

(2)训练及比赛要认真自觉,缺席球队活动必须事先向球队领队或队长请假。

(3)要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责,积极与队友相互配合和协助。球队是一个集体,不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。

(4)要求所有队员绝对服从队长对上场、换人及场上位置的统一安排,有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议,应在赛前或中场休息的时候提出,在进行了集体讨论的情况下,遵循少数服从多数的原则,在没有进行集体讨论的情况下请服从队长安排。

(5)比赛时遵守赛场规则,不得与裁判、对方球员发生冲突。

(6)不得在网上发布不利于球队和交友群团结的言论。

(7)保持严于律己,宽于待人,永不服输的精神。

(8)没有请假,无故不参加球队通知的比赛,训练者,视情况而处罚:

a、一次无故不参加球队活动者,将以警告处理。罚款10元。

b、二次无故不参加球队活动者,将以停赛处理。罚款20元。

c、三次无故不参加球队活动者,将以自动离队处理。罚款50元。

d、迟到罚款5元。

(9)球队每次活动将电话通知。

5、求队进程。

(1)平时每周的训练。

(2)每月一次的比赛。

(3)根据俱乐部的资金,适当的聘请专业教练,提高球队技战术水品。

(4)根据俱乐部的资金,适当的组织俱乐部成员聚餐,娱乐,提高团队团友谊。

(5)根据信息部对每次训练,比赛中活跃的成员。在年底的员公大会上进行表彰,并给予鼓励。(按照信息部的记录为准)。

(6)根据信息部的记录,每年聘选出,最佳后卫,金靴奖,最佳助攻王在大会上进行表彰。

6、退役。

(1)会员到达一定年龄后,或离开本公司俱乐部为正式退役。

(2)退役后进入“名人堂”,队服号码保留。

第七条俱乐部活动经费主要来源是队员训练比赛上缴资金及社会企业赞助。

第八条本俱乐部建立严格财务管理制度,保证会计资料真实、准确、完整。

第五章附则。

第九条俱乐部将充分考虑每次活动的安全性,采取适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害,发起与赞助单位与俱乐部不负法律、经济和医疗责任。

第十条本规章的解释权属本俱乐部的委员会。

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