最新银行柜员心得体会3000字 银行柜员规章制度心得体会(四篇)

时间:2024-01-13 作者:储xy
简介:百分文库小编为你整理了这篇《最新银行柜员心得体会3000字 银行柜员规章制度心得体会(四篇)》及扩展资料,但愿对你工作学习有帮助,当然你在百分文库还可以找到更多《最新银行柜员心得体会3000字 银行柜员规章制度心得体会(四篇)》。

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

前台工作心得体会篇一

在现代社会,银行是社会经济发展重要组成部分之一。而银行柜员作为银行前台的重要人员,扮演着沟通银行和客户之间的桥梁,其服务态度与工作效率直接关系着客户的满意度和银行的信誉度,因此,对于银行柜员,警示意识的强化和心得体会的总结是必不可少的。

第二段:警示意识

警示意识是银行柜员应该具备的重要素质之一。在此指银行柜员应该具有对各类风险和诈骗的敏感认知和处理能力。此外,银行柜员还应该具有冷静、沉着的态度,不被外部因素影响,即使是极其危险的情况下,仍能冷静、自如地应对。为了提高银行柜员的警示意识,银行应该定期组织相关培训和演练,让银行柜员加强对风险的认知和了解各种处理方法,做到早知晚防。

第三段:心得体会之服务

银行柜员的服务态度和工作效率直接关系着客户的满意度和银行的信誉度。为此,银行柜员除了需要细致入微地为客户提供服务外,还需要做到客户服务主动,时刻保持微笑,因为亲切的微笑将会让客户感受到可以信任的服务态度。同时,银行柜员还应该注重提高自己的工作效率,即做到快速、准确、高效。总之,银行柜员在服务过程中,要时刻关注客户的需要,积极主动地提供周到的服务,以提升客户的信任度和忠诚度。

第四段:心得体会之沟通

沟通是信息互通或交流的过程,银行柜员要想服务好客户就必须掌握良好的沟通技巧。无论是运用正面语言还是细致入微地聆听,都能使客户感受到银行柜员的诚信和专业。因此,银行柜员要善于用适当的语言和方式进行交流,包括正确的听力技巧、欣赏和共鸣的技巧等。同时,银行柜员还要做到准确表达,即只针对客户需要的信息进行表达,并且要准确地表达出来。总之,良好的沟通技巧能够有效地提升客户对银行柜员的印象,使银行柜员的工作变得更加顺利。

第五段:心得体会之学习

学习是人类一生中不断积累各种知识和经验的过程,银行柜员也不例外。学习既包括银行柜员自我学习也包括参加银行组织的培训和自我提升。在自我学习方面,银行柜员可以通过阅读相关的书籍和资料、查看相关的视频和听取周边同事的经验分享来进行学习。而在参加组织的培训和自我提升方面,银行柜员可以参加银行组织的线下或者线上课程,还可以报名参加相关的职业资格考试来不断完善自己。综上所述,银行柜员必须时刻保持学习的态度,自我提升,在不断的学习中提高自己的工作能力和个人素质。

结尾:

在银行柜员的工作中,警示意识与心得体会是必不可少的,只有不断总结经验教训,才能更好地提高自己的服务水平和工作品质。希望银行柜员都能够从中获得启示,不断提升自己的综合素质和工作能力,成为模范的金融服务人员,为促进社会经济发展、增强人民群众的获得感贡献自己的力量。

前台工作心得体会篇二

柜员能否做到依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时心情的好坏至关重要。

好的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情,更乐观地对待问题。

带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和来往顾客相处得更融洽,工作更有成效。

实习目的:通过在攀枝花农商行仁和支行营业部的实习掌握银行业务的基本技能熟悉基本业务的操作流程以及银行工作人员的工作制度为今后的工作奠定基础。

实习时间:3月1日至6月1日 实习岗位 综合柜员

实习单位简介:攀枝花农村商业银行是在攀枝花市仁和区 盐边县 米易县3家县农村信用联社的基础上以新设合并方式发起设立的股份制地方性金融机构。

经过几十年的发展,攀枝花农村信用社经营规模不断壮大,盈利能力持续提升,抗风险能力日益增强。

其中,资本充足率、不良贷款率、贷款损失准备充足率、拨备覆盖率等主要监管指标在全省农村信用社系统名列前茅,达到了组建农村商业银行的标准。

20**年11月30日,攀枝花农村商业银行股份有限公司正式开业。

这是四川省首家市州级农村商业银行。

实习总结:

经过在攀枝花农商行二个多月的实习,客观上来说,我对自己在学校所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分的理解了理论与实际的关系,也逐渐的适应了我学生身份向职业人员的角色转换。

我这次实习的主要内容是制度学习,储蓄业务以及基本的综合柜员操作。

首先来说,这次实习给我感觉最深的就是我观念上的转变。

以往在我的观念中,银行工作人员工作是那么的轻松,每天对着电脑悄悄键盘,再数数钞票就行了,我完全忽略了每一个工作都有每个工作隐形的工作内容。

自从进入仁和营业部实习以后,我感觉事实与现实的差距真是太远了。

由于环境因素,营业部每天的破钞都比较多,“破钞任务”是我进入实习以后听到较多的一个组合词,而捆钱,不管是困破钞还是困好钞都是技术活,尤其是捆小额破钞,更是令人烦恼的艰巨任务,而且如果在比较繁忙的时候,不论是整理破钞还是捆钱都得见缝插针的利用时间。

时间过去三个月了,但是现在的我对于刚到实习单位时的情境记忆犹新,尤其是各位前辈和领导对于银行工作制度的强调。

所谓的制度就是银行工作人员行为规范的准则,是不可违背的规矩。

不违不保证不出错,但是违背了制度就埋下了出错的隐患。

刚到营业部实习的第一天,主任就给了我一本信用社的制度读本,而且百般告诫与强调制度的重要性。

然而在接下来的实习过程中,经过慢慢的领会与学习,银行工作的制度规范也慢慢渗入在生活与工作中。

“一日三查库”是所有工作人员每天必须的事情,而且也是我最紧张的时候,虽然每天都在进行着这项任务,但是每每到时候差点尾箱,总会担心会不会出错,虽然至今为止还没有出现过错误。

银行的工作不必市场销售,多了少了哪怕是一角钱都是大事(特殊的除外),这都说明了在操作的过程中存在着错误,是对工作完成度的否定。

实习心得:

在这次的实习过程中,授权是我印象最深刻的一项工作。

不管是本地的授权还是统一的授权。

在攀枝花农商行打造流程银行之际,制度规范,统一操作,流程化的操作时不可避免的,授权部门的存在就很重要。

然而对于柜员来说,授权时每天必不可少的操作,每一次打款,或者是五万以上的业务来往或者是卡密的基本操作都离不开授权系统。

授权的存在也让我间接理解了为什么每一次必须保障两个以上的工作人员在岗,这不仅仅是制度的需求,互相监督的需求,安全的需求,也是基本工作完成的需求,因为有些业务必须得本地授权,必须得有监督柜员的存在。

对于银行制度,并不是了解就好,还得好好的执行,必须彻底的贯彻实行。

对于在这次实习过程中经常听到的5万金额弄成50万金额的事故,就是对于银行制度没有贯彻实施的具体实例,也是我们必须引以为戒的事情,这就更加要求我们在实际的操作过程中不论是临柜人员还是授权柜员都得认真、仔细、按部就班的进行规程操作。

在这次两个多月的实习生活中,柜台操作基本就是我每天的生活写照。

刚开始的一个多星期,我每天都处在背操作代码的混沌之中——2521,2510,0111,0112……看似简单的几个数字,却将我弄的浑浑噩噩,而且只要有一天不操作,就会忘记业务的操作代码,为了这个事情,还没有少挨训诫。

不过幸好,摸索的过程很短暂,慢慢的就熟悉了基本业务代码的操作。

在进行柜台操作的过程中,因为农商行现在业务需要,基本是面对三农的服务业务,而对于实习生的我来说,每天的业务就是柜面上关于卡和存折基本的储蓄业务、挂失、密码设置、重置,还有少许的个人电汇业务等等。

刚开始上柜实习时,不管做什么事情都是小心翼翼,总是害怕出错,总是一个操作一个回头,看看带我实习的`前辈的表情,而且操作过程和时间都很缓慢,面对各种各样的客户和业务,还闹过不少笑话,但是在慢慢熟悉了基本操作以后,基本可以做到独立操作。

但是因为毕竟不是专业的会计或者是金融专业的人员,对于很多业务的凭证,到目前为止还是不太懂,只能懂一些简单的会计科目和凭证票据。

希望在以后的工作中慢慢熟悉,能更好的操作业务。

因为实习岗位是个人储蓄业务柜,所以对于很多对公的会计业务不是很熟悉,但是就自己来说,还是很希望在未来的工作中,多多学习对会计业务,尽可能的全面的发展自己。

实习的时间很短暂,只有短短两个多月的时间。

但是就在这短短的两个多月的时间里,个人感觉收获良多,这不仅仅是工作上面的收获,也包括生活中的收获。

金融业的竞争,是一种信誉的竞争,服务的竞争。

谁的信誉好,谁的服务好,谁能更适应顾客的需要,谁就能占领更多的市场。

银行服务体现的是银行管理水平的高低,孕育着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌,展现在公众面前的是一种品牌。

那么如何实现这个目标呢?笔者认为:银行作为服务行业,服务是立行之本,只有不断增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手,狠抓优质文明服务,形成“大服务”的格局,才能提高优质文明服务的整体水平。

一、充分理解和认识服务的内涵,是开展优质文明服务的动力

服务是一种管理。

优质文明服务水平的提高必须依赖于严格、规范、科学的管理,严格规范的管理又能促进优质文明服务水平提高。

优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。

因此,银行在实施优质文明服务战略过程中应严格依靠管理制度。

包括岗位规范、统一着装、仪表举止、文明用语、电话用语等,这些都必须形成制度,成为员工的行为准则,严格执行。

服务是一种文化。

银行构建服务文化体系包括:员工要有爱岗敬业的服务精神,要有以服务为本的道德观、价值观,要有无私奉献、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神,以及因此而产生的“一条船”思想和身为银行员工的自豪感等等,这种有行业特色的企业精神,可以使银行员工树立风险意识和效益意识,从而充分发挥这种服务文化的激励作用。

服务是一种精神。

银行文明优质服务活动的核心内容是引导职工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神,以行兴我荣,行荣我荣为服务理念,以信誉第一、优质服务、廉洁守法为职业道德规范标准。

确立和完善员工的服务意识和服务行为,树立客户第一、主动服务、整体服务的观念。

文明优质服务活动是一项长期的系统性工程,从领导到员工,从一线到二线,从经营业务到内部管理,从行里到行外,都要相互配合协调,使企业的经营目标转化为人的自觉行动。

服务是银行经营的载体,是银行经营不可缺少的有机组成部分。

银行经营必须通过银行服务才能实现,银行服务本质上就是银行经营。

在金融业竞争日趋激烈的今天,一家银行的服务范围、服务内容、服务效率和服务态度直接影响其所能吸引的客户数量和工作效率,因此,提高银行的服务水平,关系到银行经营的规模质量和效率,关系到银行的竞争能力,决定了银行的经营效益和长远发展。

银行服务的核心是维护和加强与顾客的联系。

如何持久地赢得市场是每一个企业需要永远面对的问题。

银行要随时以客户为中心,调整自身,服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与顾客的联系上,仅仅重视满足顾客的需要是不够的,还必须研究客户需要背后复杂的各种因素,只有紧紧抓住维护与顾客的关系这一核心,以市场为导向,以高质量、多样化、特色服务,满足顾客多层次需要,才能获得自身发展的持续动力。

“顾客”概念是一个“大顾客”概念,不仅银行直接服务的对象是顾客,与银行服务有制约关系的部门,甚至银行自身的员工都应视同为顾客。

银行在处理与顾客的关系上,应树立大市场、大客户的意识以及“服务是一个全过程”的概念。

构建新型银企关系,对制约与顾客关系的因素进行协调管理,增强客户的稳定性,没有良好的服务作保障,即使一时被拉过来的客户也可能会跑掉。

优质服务就是信誉。

二、强化和提高服务意识,是开展优质文明服务的前提

要全面动员,深入发动,大造声势,宣传优质文明服务。

优质文明服务关系到企业形象,因此,要必须做到全面发动,全员参与。

对内通过集中考试、突击检查、模拟测验、集中培训等形式,督促员工熟练掌握优质服务的内容;对外通过报刊、电台、电视台等媒介进行广泛宣传,扩大社会影响。

明确目标,制定计划,分步实施,责任到人。

对文明服务工作进行总体规划,制订阶段性目标,联系自身实际,进行细化和充实。

对目标进行层层分解,责任到人,做到人员定岗,用具定位,操作定型,服务定时,努力实现井然有序的工作秩序。

完善机制,严格考核,公开标准,奖罚兑现。

不断完善规章制度,使服务行为规范化、制度化。

要结合本行实际,建立严格的奖励和惩罚制度,制订和完善严格的岗位规范、各项业务的具体服务标准和业务操作规程,同时将有关经营管理、业务操作、内部管理等规章制度,按专业分工进行系统完善、整理和汇编,并要求全体员工对本职岗位每项操作规程熟记会背,熟练规范运用。

做到每天从接待第一位顾客到送走最后一位顾客,工作的各个环节都要有统一、详细、明确的标准,使每位员工接待顾客有礼、有节、有度,处理业务规范、快速、准确,让顾客感到和谐、友爱、温馨。

实施“一把手”工程,搞好优质文明服务。

优质文明服务不只是个单纯的服务问题,商业银行在市场竞争中靠的是以优取胜。

施“一把手”工程。

要成立以行长为组长的优质文明服务工作领导小组,各基层支行、营业部也要层层签订优质服务责任书,将各项指标量化、细化,责任分解到人,并纳入行长目标管理体系考核。

在每年年初的工作安排中,都把优质文明服务工作作为贯穿全年各项工作的主线,常抓不懈。

搞好服务是事关银行社会形象,影响银行各项经营活动的综合性工作,因此银行每个机构,每个部门,每个员工都要相互支持、配合,增强服务意识,顾全大局,发挥整体功能,努力提高全行的服务水平和服务质量。

建立“一个中心、四个层次”的服务大格局,即以为客户服务为中心,一线为客户服务,在各服务窗口、部门为客户提供品种多、效率高、质量好的金融服务;二线为一线服务,各管理、科技和后勤部门要根据一线的需要,想方设法搞好服务,提供保障;领导为群众服务,领导干部要体察民情,关心员工的工作和生活,调动员工的工作积极性和创造性;上级为下级服务,上级行要统筹规划和指导基层行的优质文明服务活动,做到有计划、有方案、有检查、有奖励,不断改进工作作风,提高办事效率,对下级的工作积极给予支持和协调。

前台工作心得体会篇三

第一段:引言(100字)

近年来,随着网络电子支付的普及,越来越多的人选择线上进行资金管理和交易。然而,在银行中心执业的柜员仍然是许多人处理金融事务的首选。柜员们作为银行的重要环节,为客户提供各种服务。本文将分享我的亲身经历,从柜员中心得到的体会。

第二段:专业素养(250字)

柜员是银行服务的代表,专业素养是他们的基本要求和核心能力。柜员需要具备扎实的金融知识,熟悉各类金融产品和服务,并且要能够根据客户的需求进行适应性推荐。我曾遇到一位柜员,他不仅仅是提供服务,还能给出专业建议。他跟我耐心解释了不同存款理财产品的风险和收益,帮助我制定了合理的投资计划。这种专业素养带给了我踏实感和信任感,也使我更加乐于在银行做我的金融交易。

第三段:人情味(250字)

除了专业素养,人情味也是柜员中心让人难以忘怀的地方。一个热情和友善的柜员能够让整个交易过程更加愉快。曾经在一个柜员中心,我遇到了一位笑容可掬的柜员。她不仅仅是办理业务,还和客户聊天,询问他们的近况。她温和的态度和关心让我感到被重视,有一种家的温暖。这种人情味让我觉得在银行不仅仅是交易,而是经历和情感的交流,让我觉得柜员是一个朋友。

第四段:高效便捷(250字)

在柜员中心办理业务时,我经常感受到高效和便捷的服务体验。柜员们熟练掌握了各类业务的操作流程,并且愿意耐心解答客户的问题。他们利用先进的技术设备,减少了人为的错误和繁琐的环节,提升了办理效率。我无论是开户办卡还是办理转账,都可以在短时间内完成。这种高效便捷给我带来了方便和效率,使我更愿意在银行中心处理我的金融事务。

第五段:未来展望(250字)

随着科技的进步和社会的发展,电子支付和在线银行将越来越普及,这也让人们对于银行柜员中心的未来有所担忧。然而,作为金融交易的实体场所,柜员中心仍然有其独特的优势和价值。专业素养、人情味以及高效便捷是柜员中心的核心竞争力,也是客户选择柜员中心的重要原因。我相信,在未来的发展中,柜员中心将不断适应新的技术和市场变化,为客户提供更好的服务体验。

结尾(100字)

银行柜员中心作为银行服务的重要环节,给客户带来了专业素养、人情味和高效便捷的体验。在经历了电子支付的革新之后,柜员中心依然是客户选择的首选场所。未来,柜员中心将继续适应新技术和市场变化,提供更好的服务体验。对于我来说,银行柜员中心不仅仅是一个金融交易的场所,更是一个温暖和可信赖的朋友。

前台工作心得体会篇四

时间飞逝,转眼我已经与xx银行共同走过了五个春秋。20xx年8月当我还是一个初入社会的.新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进xx银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在xx银行的以“激人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来,在xx银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。

进入xx银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。

当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉”。为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对xx银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。xx银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客户,让他不要着急;一面重新开机,按照客户提供的身份证号码进行查询,查出他的卡号,协助客户通过我们95577客服电话进行口挂,避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了xx银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。

经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。

随着业务的发展,新区支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升,储蓄窗口的业务量急剧上升,为了工作加班加点我积极的参与,每当节日大家和亲人团聚的时候,这时的我还忙碌地工作着,总觉得愧对远方的父母,难以照顾他们。但是看着客户满意而归的时候,心里又会觉得安慰;自己的辛苦换来的大家的幸福值得。业务增加了,效率就必须提高,这就迫使我自已不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,谨慎谨慎再谨慎,严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。新区支行去年相继有四名新同事加入, 他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。

银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。xx银行也在不断开发新的业务,从新基金的发行到国内首张钛金信用卡的上市,看着xx银行不断开拓创新,我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。于是在紧张工作之余,我还积极参加各种学习,取得了《会计从业人员资格证书》、《反假货币上岗资格证书》、总行《会计业务上岗资格证书》、《储蓄业务上岗资格证书》、《出纳业务上岗资格证书》、《银行卡业务资格证书》。利用业余时间报考会计本科、经济师职称资格考试,为在今后的工作中能取得更大的成绩打下坚实的基础。

在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中,综合成绩始终保持在一二名。

20xx年我们支行严格按照iso9001质量管理体系的推广进度做好各项工作。在保证日常业务顺利进行的同时,我们起早贪黑,将整个身心都投入到了贯标工作中,加班加点,无怨无悔。从制定自查计划到具体的实施、从总分核对到各种登记簿的建立健全、从所有传票的重新审核到开销户资料的再整理……大家对存在的问题提出了改进的办法并加以实施。事实证明,付出的辛劳汗水没有白费,我们新区支行作为苏州分行的第一批审核单位,顺利通过了内审和外审。

今年因为工作的需要,我被安排到会计综合岗,开始学习新的业务知识,为下一步实行综合柜员做准备。多年的银行工作经验让我对新的挑战从容不迫,我虚心向其他的会计柜面人员请教,认真学习会计操作规程。

前台工作心得体会篇五

我是去年刚刚从大学毕业的一名新柜员,刚刚进入银行工作不久我就深刻地体会到银行工作的繁忙和细致,但是也在其中受益匪浅。刚开始的时候,我对于银行工作的流程和规范了解甚少,但是通过公司培训和同事的帮助,我逐渐适应了银行工作的节奏,也对于自己的工作有了更深入的认识和理解。

第二段:柜面工作的艰辛与挑战

作为新柜员,最大的挑战就是处理客户的各种业务需求。每天都会有大量的客户流动进入银行,无论是存款、取款还是办理信用卡,我们都需要迅速且准确地完成客户的需求。这对于新柜员来说是一项巨大的挑战,但同时也是一次宝贵的锻炼机会。逐渐地,我学会了如何与客户进行有效的沟通,提供专业的咨询和服务,这些经验不仅提高了我的工作能力,也增加了我与客户之间的互动和信任。

第三段:柜员工作的细致与耐心

柜员工作除了在储蓄、贷款等方面提供服务外,也需要进行一些繁琐的事务处理,如资料整理、文件归档等。尽管这些工作看似平凡无奇,但却需要极高的细致性和耐心。例如,一个小数点的错误可能导致账目出入差错,一个文件的遗漏可能导致后续流程无法进行。因此,我经常保持高度的注意力和耐心,确保每一个环节都正确无误。通过这些细致的工作,我意识到了做事的严谨性和耐心对于工作的重要性。

第四段:团队协作的重要性

在银行工作中,团队合作是非常重要的。每个人都有自己的工作职责,但又需要与他人紧密协作,共同完成工作任务。作为新柜员,我深刻地体会到了团队协作的力量。同事之间相互帮助、相互支持,共同面对各种困难和挑战,我们一起成长,一起取得了辉煌的成绩。同时,团队合作也帮助我不断学习他人的经验和技巧,提高自己的工作能力。

第五段:个人成长的收获

通过一段时间的工作,我不仅学到了很多专业知识和技能,还收获了自我成长和提升。我变得更加自信和沉稳,学会了如何处理复杂的工作场景和客户问题。我也更加注重细节和规范,提高了自己的工作质量和效率。每天都充满了新的挑战和机遇,这些挑战激发了我不断学习和提高的积极性和动力。通过努力和汗水,我相信我可以在银行工作中不断取得优异的成绩。

总结:银行新柜员的工作是一个充满挑战和机遇的职业。通过不断的学习和努力,我逐渐适应了银行工作的节奏和规范,提高了自己的工作能力和技巧。在团队的帮助下,我不断成长和进步,取得了一定的业绩。银行工作虽然繁忙,但是也让我有机会锻炼自己并展示自己的才能,这是一段宝贵的经历,让我受益匪浅。

前台工作心得体会篇六

从去年12月11日中国工商银行北京分行的笔试开始,我就注定与这个实力雄厚的世界500强企业结下了不解之缘,一路厮杀艰辛走来,直到正式成为一名工行人,现回想起来,感慨良多。时间仓促,现简要写下这篇培训总结聊表心意,既是对自己这10天学习的体会概括,也借此表达对各位培训老师的感激,同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同分享。

一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎,我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道,今后的路可能比想象的还要困难:一切都将从零开始。

当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时,心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮丧的,看得出,很多同学都和我一样没有基础,大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。老师们的讲解耐心又到位,甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们,看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子,我信心顿失,觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界。一天结束,累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起,为了考试达标,也为了今后能在工作岗位上做出成绩,我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习,看电视时点,和家人聊天时点,晚上睡前还不忘点一把,似乎每天不点钱就缺少了什么。连我妈妈都打趣道:“我很爱听你点钞的唰唰声。”同样,翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习,以前一味求快所以准确率很低,通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏,渐渐提高了准度,而且速度也跟得上了。此时,我终于体会到了银行前台基本功的练习经验,无他,但手熟尔。果然,事实证明我平时的功夫没有白费,在最后的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是,机器点钞出现了失误,导致时间耽误,表现不佳。反思起来,也与平时用练习机器点钞不够多有关。

再谈谈实际操作部分,早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中首屈一指,百闻不如一见,当我使用nova系统进行个金业务的学习和实践时,深刻体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的用心良苦。每一笔业务经过老师的详细讲解和答疑,再通过我们自己上机操作和随时提问,抽象的概念变得很具体,也暴露了我们学习中的漏洞以及时弥补,可谓现听现学现会,印象深刻,想忘都难。在此,我要再次感激我们辛勤工作的培训老师,在百忙之中抽出空来系统地为我们授课,答疑解惑,不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至很多重复,老师都没有丝毫不耐烦,而是一遍又一遍地耐心讲解,还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结,集中解答,让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中,老师的指点和关心也让我们如沐春风,每一个细节的学习都是一种自我完善,同时,仿真网点的良好条件也是我们进步飞快的助推器。

这10天的学习就这样紧凑而有序地进行着,我们也在悄悄发生变化,现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜,而是追求更大的进步与提升。

这10天,我们着实经历了一场蜕变。

借此机会,我也提一点小建议,希望老师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会,多实战多发现问题才能多进步。此外,也希望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎知识点进行分类总结,如列出交易代码一览表,需要出示证件或必须由本人办理的业务,以及一些手续费收取的规定,分门别类方便记忆。相信可以取得事半功倍的效果。

10天的学习很快就结束了,但我知道我们的学习生涯才刚刚开始,今后到支行各网点一线进行工作后,我们还需继续扎实练好前台基本功,熟悉银行各项业务,将优质服务放在第一位,满足客户的多方面需求,每天都是不断提升自我的过程。营业网点的工作虽然琐碎,但也是最考验一个银行职员的,它需要耐心、细心、责任心、和良好的职业操守,无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位,这都是必不可少的基本素质,此时不练,更待何时。

一流的人才渴望加盟一流的团队,我将会珍惜这来之不易的工作机会。希望我能与工行一路同行,不断进步!再次感谢班主任老师和各位任课老师的辛勤工作!

前台工作心得体会篇七

作为一名VBSB银行的柜员,我有幸参与了该银行的日常运营工作。刚开始接触这个工作时,我面临了种种挑战和压力。首先,我需要了解并掌握银行产品、操作流程以及相关政策和规定。这是一项繁琐而重要的工作,因为银行涉及的金融交易涵盖广泛,需要细致入微的精确操作。其次,柜员工作需要面对各色人等,有时候会遇到一些急躁和不合作的客户。作为柜员,我们需要保持冷静和耐心,积极应对各种不同的情况,为客户提供专业和高效的服务。

第二段:提升沟通和服务技能

在一段时间的工作中,我深刻体会到了沟通和服务技能的重要性。首先,良好的沟通能力是提供优质服务的关键。作为柜员,我们需要与客户进行沟通,了解客户需求,并给予合适的建议和指导。通过与客户的有效沟通,我们能更好地满足客户的需求,并提供个性化的金融解决方案。其次,优质的服务是吸引客户和建立良好银行形象的关键。只有通过细致入微的服务,我们才能赢得客户的信任和口碑。因此,我在工作中不断提升自己的沟通和服务技能,通过培训和实践不断完善自己,为客户提供更好的服务。

第三段:高效的团队合作

VBSB银行非常重视团队合作的精神,这也是我们工作中不可缺少的一部分。无论是在忙碌的银行大厅还是在工作总结会议中,团队合作都是必不可少的。在忙碌的大厅中,我们需要相互合作,互相帮助,确保每一位客户都能得到及时和准确的服务。在工作总结会议中,我们需要共同分析问题,总结经验,共同进步。通过团队合作,我们能够更好地支持和补充彼此,共同实现工作目标。

第四段:保持专业和良好的职业操守

作为一名柜员,保持专业和良好的职业操守是非常重要的。首先,尽职尽责是保持专业的基本要求。作为柜员,我们需要遵守银行操作规定和道德规范,严格执行工作流程,不得擅自操作或违规行为。其次,对客户信息的保密也是非常重要的一项职业操守。我们需要严格保护客户个人信息的安全和保密,避免信息泄露和滥用。此外,礼貌和友好是与客户沟通的基本准则。我们需要用尊重和善意对待每一位客户,并始终保持良好的服务态度。

第五段:工作的收获和成长

在VBSB银行的柜员经历中,我不仅拥有了一系列宝贵的工作经验,还获得了许多意外的收获。首先,我学会了如何处理各种复杂的金融交易,提升了自己的专业能力。通过与各类客户的接触,我也提升了自己的沟通和应变能力。其次,我感受到了团队合作的重要性,并领悟到了集体力量的强大。通过与团队成员的合作,我不仅解决了很多问题,还能够感受到工作的乐趣和成就感。最后,我意识到了职业操守的重要性和职业发展的意义。只有保持良好的职业操守,我们才能够在职场中取得更大的成就。因此,我将继续努力提升自己,为自己的职业发展铺平道路。

总结:VBSB银行柜员工作是一项充满挑战和收获的工作。通过良好的准备和面对挑战,我们可以提高自己的专业能力和服务水平。同时,团队合作和良好的职业操守也是我们工作中不可或缺的一部分。通过这份工作,我不仅提升了自己的职业素养,还获得了宝贵的工作经验和成长。我相信,在未来的工作中,我将持续努力,为客户提供更好的服务,为自己的职业生涯谱写新的篇章。

前台工作心得体会篇八

初次来到__银行__支行,同事们给我的第一感觉是认真和忙碌,我来到这感到很业余,因为我学的不是金融,对于这行的一切感到空空的,我知道一切将要从零开始。

我所在的岗位是前线临柜,是接触客户的第一岗位,我的一言一行都代表着本行的形象,所以在工作中我不能有一思的马虎与放松,银行就是属于服务行业。因此这样的工作环境就迫使我不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真。在工作中,必须是忠于职守,尽力而为的。工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我现在经常思考的问题。

我十分感谢同事给我的帮助和关怀,从点钞到珠算,从支票到汇票,从坐在师傅后面到自己临柜,从不熟悉业务到认识每个操作代码,每一个角落都有你们的悉心帮助,每个点点滴滴都有你们的耐心指导。我知道我的每一次差错都给你们带来额外的麻烦,我的每一次失误都给你们带来不必要的损失,是你们给了我机会和信心,在此鞠躬谢过,请相信:我一定会用最短的时间学好本领和大家一同并肩工作。

我同样感谢各位领导对我的信任,你们平易近人的态度和谦虚谨慎的作风让我有机会零距离向你们学习,感谢你们对我工作中点点粗心的包容,今后我一定细心再细心,我感觉:在银行干活比干针线活还细才行。

我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我想今年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。为今年自己的业绩行里的业绩划出一个圆满的句号,争取更好的工作成绩。

我相信我一定会做的更好!

相关范文推荐

    家长幼儿园安全教育心得体会(七篇)

    心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会

    最新试用期个人工作心得(4篇)

    心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮

    2023年试用期个人工作心得简短(四篇)

    心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。好

    2023年新员工个人工作心得简短(七篇)

    在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整

    最新柜员实践心得(4篇)

    每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下

    新员工个人工作心得体会(六篇)

    我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全

    新员工个人工作心得体会(6篇)

    心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会

    最新新员工入职工作心得体会感悟(六篇)

    学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面小编给大家带来关于学习心得

    2023年新员工入职工作心得体会 新员工入职心得体会(6篇)

    从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望

    乱世佳人读后感(大全9篇)

    当品味完一部作品后,一定对生活有了新的感悟和看法吧,让我们好好写份读后感,把你的收获感想写下来吧。如何才能写出一篇让人动容的读后感文章呢?下面我给大家整理了一些