在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)

时间:2023-11-14 作者:QJ墨客在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)

生产过程中需要考虑资源的可持续利用和环境的保护问题。接下来是一些关于生产安全和环保的案例分析和经验总结,值得注意。

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇一

同志们:

得益于班子的科学经营得益于全体同志的共同努力。在此我谨代表经营班子向省市公司。

领导。

向全体同仁们表示衷心地感谢!

在欢呼中,在笑语中,我们辞旧迎新,送走了马年,迎来了羊年。我们全体员工没有在成绩中陶醉,没有在成绩中止步。“山高愈前行,梦好起宏图”,一跨入羊年,全体同志不等待,不观望,计划早谋划,目标早制定,工作早安排,措施早落实。做到观念上适应,认识上到位,方法上对路,工作上得力,主动作为,乘势而上。元月1日—19日城区营业厅实现经营收入115万多元;城区新增客户135户,收入63450元;城乡新装宽带70户,收入44558元;营销一体机72台,收入223957元;城区营销高清机顶盒49台,收入21500元;城区“12元套餐”收入77400元。在营销工作中同志乘胜追击、大显身手、业绩突出。

雄关漫步真如铁,而今迈步从头越。要实现首月出头彩,首季开门红,年中双过半,年底收好官的目标,我们一定要站得高、看得远、想得透、抓得紧,敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流,当前务必抓好以下五项工作:

观念,谋划营销策略,完善营销手段,奋力抓好一体机、宽带、高清机顶盒、付费节目等增值业务的营销工作。

二、要转变作风,抓好收视维护费收缴工作。要把握外出务工人员返乡过春节的大好时机,集中时间、集中精力,发扬“五加二”、“白加黑”的工作作风,走村串户催费、收费,努力提高续费率,降低罚停率。

抓好有线电视客户、宽带客户的发展工作。在这方面,万隆站、铁石口站、崇仙站开好头,起好步,在有线客户或宽带客户发展上为我们树立了标杆。

四、要明晰思路,抓好县城小区、农村联。

延伸工程建设和。

络升级改造工作。当务之急要规划好、设计好、申报好,使工程早立项、早开工、早完工、早见效。我们要以大手笔做大文章,以大算盘算大效益。

五、要守土有责,抓好春节期间安全播出工作。要做到工作早布置,措施早落实,细节早把握,问题早发现,漏洞早堵塞,器材早备份。上下齐心合力,心往一处想,劲往一处使,确保春节期间安全播出万无一失,并使安全播出工作常态化。

要做好上述工作,仍至全年的工作,下面我简要地提六点工作要求:

观念,要聚精会神谋发展,千方百计求发展,横下一心抓发展。,多一些奉献,少一些索取;多一些务实,少一些浮躁;多一些担当,少一些推诿。

三、要增强进取。

精神。

俗话说:“人争一张脸,树争一张皮”,我们必须树立“功成不必在我”,但“功成必定有我”的.

思想。

意识,树立主人意识,树立争先创先意识,形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围。全体员工要热爱学习、善于学习、勤奋学习,以发展的眼光看问题、办事情,以锐意进取的。

精神。

推动工作上水平、上台阶。

遇到问题和困难不绕道走、不眼高手低对琐碎的工作要有耐心对繁杂的工作要有恒心。

五、要端正服务态度。要大力倡导“五种服务作风”,即热情服务不怕烦、主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉,时时处处礼貌善待客户,彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,把诚心、热心、贴心、耐心、细心服务贯穿到工作中,每个过程、每个环节、每个细节,着力打造一流的服务品牌。

六、要树立纪律观念。要牢固树立政治意识和大局意识,把。

思想。

和行动统一到经营班子的决策上来,与经营班子保持高度一致,提高执行力。要严守工作纪律,彻底纠正纪律松弛、自由散漫等问题。要严格执行上下班制度,不得无故迟到、早退、脱岗、串岗、擅自离岗等,乡镇站要解决“走读”现象,静下耐心来谋发展,扑下身子抓落实。

下,同心协力,同舟共济,谱写新。

章,创造新业绩。

谢谢大家!

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇二

同志们:

刚才,xxx书记的讲话,紧扣中央、省委会议精神,结合xx实际,全面总结了我市去年工作,深入分析了当前经济形势,系统部署了今年经济工作,明确了总体要求、工作目标和重点任务,站位高远,内涵丰富。我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

过去的一年,极其复杂、极不容易。面对经济下行、xx重大火灾事故和新冠肺炎疫情等多重考验,在市委的坚强领导下,全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话重要指示,全面落实党中央国务院和省委省政府决策部署,坚持稳中求进工作总基调,统筹疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,千方百计抓好发展这个最大的实事,全市经济社会发展实现稳中有进、稳中提质、稳中向好,在“十四五”开局之年,加快现代化新×建设新征程上迈好了第一步,展现了新作为,见到了新气象。

下面,就落实xxx书记“十个突破”工作部署,做好今年经济工作,我讲几点具体意见。

第一,要坚持从“前猛后稳、预期满意”的经济发展成效中“汲取经验”,进一步凝聚追赶发展的“总共识”。

今年以来,市委、市政府坚持“就高”定目标、“就低”固底板、“从细”明措施、“从严”抓调度,经济总体保持“前猛后稳、温暖舒适、预期满意”的发展态势,形成了抓经济、促发展,关键在于遵循经济规律、把准自身脉搏,做足“谋”的文章;核心在于思路理念引领、瞄准靶心发力,干出“实”的业绩;根本在于转变干部作风、靠实各方责任,做好“人”的工作;重点在于深化机制创新、强化统筹协调,打造“新”的模式“四条宝贵经验”,贯穿了“追赶发展、追赶进位”的主旋律。

第二,要坚持从“稳字当头、稳中求进”的经济发展基调中“寻机化危”,进一步认清追赶发展的“总形势”。

既要看到面临着新一波“千载难逢”的发展机遇,也要认清“不进则退、慢进也是退”的严峻形势,坚定追赶发展决心和信心。要坚持从“稳中追赶、稳中进位”的经济发展定位中“导航把向”,进一步明确追赶发展的“总任务”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实中央和省委经济工作会议部署要求,把牢“三新一高”导向,坚持稳中求进工作总基调,坚持以深化供给侧结构性改革为主线,以增强经济综合实力和构建现代经济体系为重点,以人民满意为根本目的,深入实施“两聚力三强化一抓实”追赶发展路径方略,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,继续做好“六稳”“六保”工作,全力追赶发展、追赶进位,奋力书写建设人民满意的社会主义现代化新xx“开局篇章”,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

第三,要坚持从“稳扎稳打、步步为营”的经济推进方略中“完善机制”,进一步强化党管经济的“总领导”。

统筹落实好“党委说人、人大说质、政府说事、政协说聚”的协同推进机制,“党委说人”要在“严”的基调里丰富“懂”的内涵,“人大说质”要在“管”的职责内做足“介”的文章,“政府说事”要在“干”的前提下突出“实”的导向,“政协说聚”要在“广”的优势上拓展“沉”的效果,集众之智、聚众之力,心无旁骛致力把经济搞上去、把群众生活质量提上去。要在“思想”上因势利导,解决看不清大局、看不清使命、看不清形势“三个看不清”的思想问题,从发展战略中悟出“新境界”,从发展目标中找准“新定位”,从发展规划中谋实“新业绩”,不断深化认识自觉。要在“组织”上强化指挥,建立一整套的领导机制和推进机制,完善抓落实的组织架构,对每一项有明确追赶指标的工作,实行“包抓”推进,以“条块协同”的方式推动整体增速、全局进位,不断加快追赶速度。要在“作风”上破题立规,坚持把“做人”和“做人的工作”贯穿始终,在下大力气持续整治“四个习惯于”问题和“五大思想坚冰”的基础上,积极推动形成“认准快干”“干就干好”“善始善成”新风尚,不断提升干事实效。要在“督考”上应用结果,抓好“事情”“事业”“事关”三件事,突出“以事督人”“以事择人”“以事评人”三个关键,落实过程监督、督考覆盖、结果应用“三个无一例外”,树立“不负责就问责,不担当就挪位,不作为就下台”的鲜明导向,擦亮监督“探照灯”,放大组织“识别器”,高举考核“指挥棒”,让进位和退位成为常态。

第四,要从“稳面提质、破点进位、暖心满意”三个方面来把握和推进。

稳面提质,就是要牢牢守住经济发展“基本盘”,把稳“提速度、扩总量”的主攻方向,把稳“调结构、增动能”的格局走向,把稳“固成果、促衔接”的振兴靶向,把稳“保主体、添活力”的改革取向,把稳“守红线、优环境”的生态导向,牢固树立“项目为王”“环境为金”理念,加快调整城乡结构、区域结构、产业结构“三个不平衡结构”,把发展产业、提高收入作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的核心关键,全面启动实施“市场主体倍增计划”,整合建立企业纾困基金,处理好经济发展同生态环境保护的关系,突出抓好面上工作,着力提升经济发展质量。

破点进位,就是要全力构建现代经济“新体系”,聚焦重点领域突破,着力推动整体升级进位。要善于做“加法”,突出抓好新增长极培育,深入实施“强县区”“强重镇”“强工业”“强服务业”“四强”战略,加快构建“一首、两翼、四驱动”发展格局,实施“7+9”重点城镇经济体量倍增行动,加快推进十大工业产业延链、补链、强链,布局发展十大服务业产业,让区块链上的经济量实现累加效益,为高质量发展夯实物质基础和体量基数。要善于做“减法”,坚持节约发展、清洁发展、循环发展、低碳发展与高质量发展“挂钩”,始终不渝走绿色发展道路,实施能耗“双控”避免“一刀切”,提升碳汇能力突出“抢先机”,推进“双碳”增绿善于“扬优势”,推动实现能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变。要善于做“乘法”,突出抓好“三大支撑”,解放思想、倡导实干“理念”,突出创新、注重科技“赋能”,综合施策、激活金融“撬杠”,特别要发挥好财政资金“杠杆”作用、资金流动“倍增”作用、招商引资“扩容”作用、社会融资“聚合”作用,解决“动力不足”的问题。要善于做“除法”,突出抓好“要素集成”,破“暗箱”靠市场配资源,破“条框”靠机制优服务,破“壁垒”靠集约增效益,坚决有力破除政府过度干预、服务机制不畅、发展要素分散等不利因素,最大限度地减少经济发展成本,汇聚发展势能,通过做大分子、做小分母,实现效益倍增、增长提速。

暖心满意,就是要始终站稳为人民服务“总立场”,致力保障和改善民生,把人民满意体现在收入增加上,不断提高低收入群体收入、扩大中等收入群体,来总体提高全市居民人均水平,最终实现共同富裕目标;体现在生活品质上,加快发展保障性租赁住房,把保障城市困难群众的基本生活列入重要议事日程,让他们不愁吃不上肉、不愁兜里没有零花钱,住房有保障、医疗有保障、孩子上学有保障;体现在安全治理上,常态化抓好安全生产等事关群众生命财产安全的事,及时破除化解制约经济发展的障碍;体现在环境舒畅上,既要抓好人民满意的法治环境、社会环境、民生环境、营商环境等“大环境”,也要抓好生活宜居的“小环境”,让发展成果惠及于民。

同志们,岁末年初,各级各部门要统筹做好常态化疫情防控,全力抓好安全生产和市场保供稳价,重视困难群众基本民生保障,严格落实中央八项规定,扎实做好明年开局各项工作,为全年经济社会发展打下坚实基础。

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇三

同志们:

今年六月是全国“安全生产月”,这次活动的主题是“安全发展、预防为主”。这就要求我们要紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的部署,以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点,扎实开展安全生产宣传教育活动,大力提高全民安全素养,不断深化安全生产监管和隐患治理行动,进一步落实责任,强化各项预防措施,遏制各事故的发生,进一步提升安全生产总体水平。

全生产工作的实际,以强化安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全生产宣传教育行动,大力弘扬安全文化,夯实安全生产基层基础,为上海世博会期间“环沪护城河”作用的发挥,促进我镇安全生产形势的明显好转,提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

安全生产关系千家万户,安全生产责任重于泰山,安全生产事关广大人民群众生命财产安全,事关社会稳定发展大局。镇政府要求全镇各级干部及广大人民群众,要站在学习实践科学发展观的高度,积极投身到安全生产月宣传活动中来,以“安全生产月”活动为契机,迅速掀起一场安全宣传教育热潮,结合进一步深化安全生产年活动,全面推动安全生产各项工作的落实,力求形成“安全生产月”全面动员的态势,以月促年,进一步夯实安全生产工作基础,营造全镇安全生产工作良好的社会氛围,防范各类安全事故的发生,促进我镇经济与社会全面协调安全发展。

谢谢大家!

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇四

各界公民:

20xx年的六月份是全国“安全生产月”,国家确定活动主题是“xxx”。为使今年“安全生产月”活动取得实实在在的成效,促进全县安全生产形势的稳定好转,保障广大人民群众的生命财产安全,构建平安和谐社会,促进云安经济社会平稳较快发展,值“安全生产月”到来之际,我讲三点意见:

安全生产事关人民群众生命财产安全,事关经济发展和社会稳定大局。各镇、各部门及企业要提高认识,加强领导,从立党为公,执政为民的高度,以对党对人民高度负责的态度,统一思想,将开展好“安全生产月”活动作为落实科学发展观和安全发展指导原则的具体活动,认真开展多种形式、多种渠道宣传活动,大力宣传“安全生产月”活动重要性。让全社会各界公民认识到安全的重大意义。同时,增强抓好安全生产工作的责任感和使命感,营造“人人关心生命,关心安全”的良好社会氛围。

安全生产责任重于泰山,人人有责。各镇、各部门及企业要把安全生产工作摆上重要的议事日程,建立协调联动机制,形成齐抓共管合力,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓。按照省、市、县的部署和要求,认真做好组织协调、宣传发动工作,提高广大人民群众的安全意识,预防和减少各类安全事故。各行业主管部门按照“谁主管,谁负责”的原则,承担起各自的职责。

“安全生产月”活动任务繁重,涉及方方面面,必须突出重点,统筹安排。

(一)要落实政府部门和企业部门两个主体责任。认真开展各个行业和领域专项行动,做到纵向到底,横向到边,不留死角,不留后患,把安全隐患消灭在萌芽状态。

(二)要把“安全生产月”活动同“安全生产年”结合起来,促进安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”和法制体制、安全生产保障能力、安全监管队伍“三项建设”,坚决把重特大事故、事故总数、伤残人数压下来。

(三)要坚持面向基层、面向企业、面向生产第一线,服务企业,提高从业人员安全生产技能,维护从业人员安全权益。

(四)要认真加强隐患排查治理工作“回头看”和应急演练等活动。

今年是建国xx周年,深入开展好“安全生产月”活动意义深远。我们必须统一思想,提高认识,增强自觉性和责任感,把“安全生产月”的各项活动扎实、具体、深入加以推进,共同创造一个安全、有序、和谐的生产生活环境,为全县经济社会发展做出新的贡献。

最后,祝全县人民身体健康,家庭幸福,工作顺利,万事胜意。谢谢大家!

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x月xx日,xx召开xxxx年共青团工作会暨xxxx年度改革创新工作表彰会,总结xxxx年度共青团工作,安排部署xxxx年工作,表彰xxxx年度涌现出的共青团先进集体、改革创新卓越项目和先进个人。会上,xx党委委员、副xx长xx作了题为《全力打造高素质青年人才队伍,培塑企业高质量发展新征程上的主力军》的重要讲话。为便于大家深入学习领会、认真贯彻落实会议精神,现将讲话全文编发分享。

首先我代表xx党政向辛勤工作在各个岗位上的青年朋友们表示衷心的感谢和亲切的问候!向在xx改革创新、生产经营发展中做出突出贡献的“五四红旗团支部”“五四奖章”“最美青工”“改革创新卓越项目”和先进个人以及所有受到表彰的团体和青年同志们表示热烈的祝贺!

这些受到表彰的团体和青年同志们是全体职工学习的楷模和榜样,在他们身上集中体现了我xx广大职工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为,影响和带动广大职工,在全xx倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时,希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,继续发挥骨干、先锋和表率作用。

青年朋友们、同志们,党的***五中***,正式开启了全面建设社会主义现代化国家新征程,正式揭开了向第二个百年奋斗目标阔步前进的新篇章。“十四五”时期我国将面临一系列新机遇、新挑战。对于我们企业来说,全力打造高素质青年人才队伍,培塑企业高质量发展新征程上的主力军,是当前我们xx高质量发展的需要,是大势所趋。

回顾过去,我们xx承载了窑煤xx年的发展历史,曾经取得了无硕的荣耀与辉煌,但时至今日,随着xx井深度开采的延伸,次生灾害因素叠加。同时,我xxxx井资源面积小,圈定煤量小,接续紧张,xx井的发展遇到了“瓶颈”,曾经的xx是集团公司“扛红旗不放、站排头不让”的先进单位,是当时年轻人争相前往的好单位,然而今天随着行业的发展,随着煤炭产业的不断发展,整个xx井的产能,工作面的储量以及煤xx的现代化水平在全国发生了实质性的变化。集团内部来说,相比其他生产xx,xx受地质构造等因素的约束,资源赋存条件薄弱;针对企业外部来说,行业监管越来越严,煤监系统、应急系统对煤炭行业要求越来越高,出台的相关制度、通知、政策、法规越来越全面,我们要通过改变自身去适应大环境,以此保证xx的生产发展。同时,政府和社会对煤炭行业事故发生的容忍度越来越严苛,大环境不允许你出事故,我们的挑战越来越大,肩上的担子越来越重。再加上我xx高质量发展面临着安全生产任务重、主要技术突破难、人才培养跟不上等诸多问题,xx遇到了生存和发展的难题,但是我们也要看到我们的希望所在,我xx洗煤厂已经建成投入运营,将来把优质动力煤进行转化,实现煤炭价格的突破。正在进行的膏体充填开采和xx井通风系统改造、排矸系统改造、主运煤系统改造、“一优三减四化”项目建设也都在稳步推进等等措施,会使xx井生产条件越来越好。在这样的困境下,我们企业的发展需要源源不断地输入新鲜“血液”,依靠广大青年的开拓进取和创新奋斗去突破,去实现涅槃重生。因此,培养一支政治素质高、业务能力强的青年人才队伍,是我xx当前和今后持续稳定发展的首要任务。

他强调,发展的关键问题是人的问题,当日之中国处于蓬勃发展阶段,新生事物层出不穷,变革无处不在,思考现状,我们青年人的思想普遍存在多元化的特点。一是思维活、观念新、知识面广、个性飞扬,对一些新事物、新思想,更容易接受,对社会热点问题和事件保持较高的关注度。但是青年人不可避免的存在一些这样那样的问题,比如,人生经验不足,处理事物容易片面,对煤炭行业发展前景认识不够。二是注重自我,不会换位思考,缺乏沟通,沟通是体现自身能力的一种体现,沟通是多方位的,青年人要学会沟通和倾听,做一个倾听者要善于听取别人的意见,学会沟通和倾听才能更好的展示自我。三是由于工作时间短,缺乏对企业的认同感。人到老年魂牵梦绕的还是青年时代奋斗过、生活过的地方,这就是一代人和企业荣辱与共的情怀,青年人既然来到企业,来到xx,遇到任何问题,就要静下心来想一想,你的身后有xx,这种感觉就跟身后有家是一样的感觉,企业好了,你的收入和生活幸福指数也会提高,对企业要建立认同感和归属感。

鉴于以上形势和问题,结合我xx实际,就如何打造高素质青年人才队伍,培塑企业高质量发展新征程上的主力军,谈几点我的意见。

第一培塑青年人才过硬的政治理论素质。

青年时期是人的一生获得知识最多的阶段。青年人才在努力掌握科学知识和专业技能的同时,还要将政治理论学习作为人生的必修课。思想政治不是一个空泛关系,他是一种最高的哲学,哲学是建立在自然科学之上的,是指导自然科学。例如,xxx多年前,人类并没有证明宇宙中有黑洞的存在,但是从哲学角度讲,既然有虚空必然就存在一个质量极大。

当前隐藏内容免费查看的与虚空相反的东西,这就是质量无限大。学好政治思想理论对青年在工作中、生活中,乃至在处理人际关系中都是很有帮助和指导意义的,只有不断加强对政治理论的学习,才能悟真理、明事理、明是非,才能在精神上更加强大,在实践中取得进步。

第二培望青年人才与企业“同呼吸,共命运”的理想信念。

理想信念是人生的主心骨。对于任何一个企业,如果不能从精神上赢得职工,就会逐渐失去企业竞争力。只有我们的企业蓬勃发展,营业收入、利润、产量能够稳定的完成突破,企业职工幸福指数才会稳步提升。所以,在日常中,各级组织要切实引导青年人建立与企业荣辱与共的信念,同时要给予青年人极大的关怀、关心和帮助。在实际工作中,各级管理人员要容忍青年人有自己的思想,正确引导他们接受xx的管理理念,在成长经历上给予他们无私的帮助,把青年人的思想和行动统一到集团公司、xx党政的工作部署上来,把智慧和力量凝聚到建设平安高效创新文明和谐美丽新xx这个总目标上来。

第三培塑青年人才“爱岗敬业,乐于奉献”的职业道德。

爱岗敬业,就是尊重自己的企业,热爱自己的职业,珍惜自己的工作岗位,在自己力所能及的范围内做一点努力,做一点创新,把握当下的机会并逐步稳步上升,这是事业成功的前提和基础;乐于奉献,就是不计个人得失,企业的利益高于个人的利益,这是爱岗敬业精神的升华。我们青年同志们要积极融入xx安全生产、改革创新、经营提效几大攻坚战之中,切实解决实际问题,以实际行动体现你们的青春担当。我们的青年同志们要大胆创新,勇于创造,在xx“一优三减”“四化”建设上发挥主力军作用,在提高企业效益、增强企业活力上多动脑筋,在加快推进新技术、新产品、新业态、新模式的创新上多出点子,敢于和善于在关键领域、核心技术上大胆创新突破,在全力推进xx改革创新高质量发展中奉献力量、贡献智慧,实现自身价值。

第四培塑青年人才“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风。

青年人才的职业生涯不是一场“百米赛”,而是一场“马拉松”,比拼的不是瞬间的速度,而是长久的稳健,只有持续发力才能不断进步,只有坚持不懈、持之以恒才能赢得人生大赛。青年人对待工作的态度最忌讳自己不愿意去干,还觉得别人干的不好,要坚决摒弃“眼高手低”,要培养青年人脚踏实地、“抓铁有痕,踏石留印”的工作作风,抓好起步的两三年,让青年人认识到起点的重要性。古人云:一技傍身,吃穿不愁。对于我们企业来讲,更要引导青年人才崇尚“实干、实用、实效”,力戒“表层、表面、表演”,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,以扎实的工作作风干好各项工作。对于青年人才来讲,只要肯学肯干肯钻研,练就一身真本领,掌握一手好技术,就能立足岗位成长成才,就能在工作中发现广阔的天地,成长为推动企业发展的有用之才、栋梁之材。各级组织要引导和带领全xx团员青年学技能、攻难关、创实效,充分发挥团员青年在企业高质量发展新征程上的主力军作用。

青年朋友们、同志们,新时代,新征程,新形势,新任务,伟大的时代召唤着青春热潮,伟大的事业激励青年奋发,在我们xx当前转型发展最艰难、最关键时期,我们只有坚定理想信念,以坚忍不拔的意志和无往不胜的气概,拼搏奋斗、锐意进取,在实践中勇担重任,在奋斗中点亮青春,为实现企业的高质量发展而努力奋斗!

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇六

同志们:

大家下午好!

经过三天紧张激烈的理论考试和实操比拼,公司第x届职工职业技能比武于今天圆满结束。今天下午,我们在这里举行总结表彰大会,这对于促进技能竞赛活动的深入开展,激励广大职工在推动公司发展中建功立业,具有十分重要的意义。在此,我谨代表公司,向大赛的圆满成功举办,以及获奖的参赛选手,表示热烈的祝贺!向集团公司部门、集团公司指挥部给予的关心、支持和指导,表示诚挚的感谢!向为大赛付出辛勤努力的裁判员和工作人员、向承办项目,表示衷心的感谢!

本次技能大赛,各项目部积极开展技术培训、技术比武和比赛选拔活动,广大员工踊跃报名参赛,公司工会和各业务部门精心组织、密切配合,将“学、练、赛”融为一体,激发了广大职工学技术、比技能、创一流的热情,展示了广大职工“同筑x梦,争当主力军”的决心和信心,营造了“尊重劳动、尊重人才”的良好氛围。技能竞赛活动已成为广大职工切磋技艺、钻研技术、展示技能的重要平台,成为公司加快人才队伍建设、培养选拔各种职业技能人才的重要途径,成为公司人才团队建设和技能人才培养的重要支撑。

借此机会,我就人才培养讲三个方面的问题,供大家参考。

一、取得的成绩值得肯定。

公司成立x年来,市场承揽从x亿元到x多亿元,市场开拓从x个城市到x个城市,工程项目从x个到x余个,x机由x台到x台,保有量全国领先,从一个刚开张的专业化公司到连续两年跻身x专业公司x强……创下这一项项优异成绩,固然有市场机遇的原因、有上级支持的原因、有领导有方的原因,但最根本的,在于我们有一支扎根基层、团结协作、无私奉献的管理人才和技能人才队伍。在公司稳健发展的过程中,一线的管理干部和技能人才一直是中坚力量,他们在施工生产中发挥着主导作用,在创誉创新创效中发挥着先锋作用,在安全质量管控中发挥着保障作用,在育人工作中发挥着“传帮带”作用。可以说,人才是公司健康发展、持续发展、优质发展的重要基石。在此,我对公司广大员工作出的突出贡献表示衷心的感谢!

二、存在的问题不容忽视。

成绩值得肯定,但问题也不容忽视。主要有:一是公司规模不断扩大与人才总量相对不足的矛盾,尤其是骨干人员更加紧缺,二是激烈的市场竞争、精细化的管理要求与人才的作风、能力、执行力相对不足的矛盾,三是人才结构不合理的矛盾,机电、物资、盾构操作、维修等岗位的专业人才数量相对较少,四是人才成长环境有待优化,缺乏有效的职业生涯设计和长远规划,缺乏有效的管理和真心的关心关爱,以及扎实有效的培训和引导,五是人才流失比较严重。这些问题如不解决,必然困扰公司的进一步发展,需要我们高度重视、采取措施、迅速扭转。

三、下一步的工作任重道远。

从数量、素质、结构等各方面不断优化人才队伍,为公司的健康、稳定、快速发展提供坚实的人力资源基础,需要我们在继承行之有效的传统做法的同时,要创新人才的培养、选拔、竞争、激励机制。

目前,公司人力资源部已经在着手谋划“人才团队和谐构建计划”。在这里,我先给大家吹吹风。在“人才团队和谐构建计划”中,重点强调了以下几点:一是“团队”,就是要树立团队意识,重视团队力量,既要发挥领导的核心作用,又要充分发挥每名员工的积极作用,集思广益,形成团队合力;二是“和谐”,就是既要有严格的管理,又要有真心的关心关爱;三是“方向”,我们的方向就是以高层次人才和高技能人才为重点,紧紧抓住选才、育才、用才、留才四个关键环节,坚持职业化、专业化发展方向,坚持全序列覆盖,坚持物质与精神并举,突出梯次培养,创新人才培养机制,优化人才成长环境;四是“整合”与“创新”相结合,初步规划的内容包括:积极推进专业带头人、专业骨干人员队伍、技能人才队伍、创新工作室四大建设,搭建好员工讲坛、导师带徒、职业生涯规划、文化凝聚四大平台,实施好领导带班、交心谈心、套餐休假三大制度。这里面,既有传统做法的整合,也有与时俱进的创新。就是要通过这些整合和创新,创造和谐有序的工作环境凝聚人,营造积极向上的文化氛围塑造人,构建公平畅通的成才通道成就人,打造科学合理的薪酬体系留住人,以“全链条”管理实现人才团队的和谐构建。具体来讲:

人才成长,环境很重要。首先我们强调“和谐”,就是要在企业内部营造团结、融洽,互相尊重,互相信任,真诚相待的工作氛围。我们要以人为本的指导思想和原则加强人文关怀,深入了解员工需求、聆听员工心声,掌握员工动态,积极创造条件解决员工期盼的问题,激励每一位员工提高工作积极性和工作效率;其次我们强调“有序”,就是强调有严格的管理,营造一个守纪律、讲规矩、听指挥的工作氛围。守纪律,就是要按照国家和企业的法纪、法规办事,严守工作纪律、严守管理制度、严格自律;讲规矩,就是按章办事,恪尽职守,增强企业各类政策制度的刚性、权威性;听指挥就是讲要提升执行力,抓好落实。制度是维护公平正义的底线,而执行落实则是制度的生命线。“和谐”和“有序”这两者相辅相成,缺一不可。我们倡导“愉快学习、快乐工作、健康生活”的理念,才能千方百计留住人才,培育人才;我们每个员工都能以守纪律、讲规矩、听指挥作为工作的第一要务来认真对待、踏实行动,必然会集聚一个企业的正能量,必然会使我们企业变得更加和谐、高效。

文化是企业的灵魂,是推动企业持续发展、快速成长的强大精神力量。要想获得发展,我们企业上下要同心非常重要,大家精诚团结,扭成一股绳,形成共同的愿景、共同为之奋斗的“x梦”,简单来说就四个字:强企富工。强企就是要朝着最优秀的x企业不断迈进;富工就是让员工真正共享企业改革发展成果,得到好的效益回报,逐步提高员工的物质文化生活水平,增强归属感、价值感和幸福感。要想实现这个愿景、形成合力,我们每一位员工还要认清到个人与企业的关系,个人与组织的关系。企业的发展离不开个人的推动与奉献;个人的成长需要企业的培养与支持。对于企业来说,我们要形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好文化氛围,并为员工创造成功的机会,提供成长的舞台,创造成才的条件。对于个人而言,要树立起离开组织你什么都干不成的理念,对企业怀着感恩和敬畏的心态,不断调整自我,从而在公司这个平台上实现自身的成长,在为公司创造价值的同时实现自我的价值。

习******指出:“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”现在公司范围内存在着当前隐藏内容免费查看“小进即满”、“小富即安”的现象,也存在着不比能力、业绩、贡献,只比待遇、职务、资历的不良风气。针对这样的现状,我们要坚持崇尚实干、注重业绩的用人导向,坚持公平公正公开的选人机制,从实绩看德才,凭德才用干部。要畅通人才进退流转的渠道,做到能上能下、能进能出,给想干事、能干事、干成事的人以充分的发展支持。我们要重视对员工的职业生涯规划,使其看到自己的发展前景,增强努力进取的内在动力。当前x公司处于转型升级的关键时期,各级领导干部一定要有特殊的精神状态和工作作风,自觉加强团结合作,充分发挥整体功能,以领导干部的大团结,带动企业的大和谐,促进企业的大发展。面对目前人才培养存在的一些问题,是企业发展过程中产生的,我们要实现由“问题”导向向“目标”导向转变,努力吸引人才、留住人才、用好人才,真正建立起近期可提拔、中期重点培养、长期整体规划三个层次的后备人才梯队,为企业持续稳定发展提供人才保证。

我们要进一步健全人才激励机制,就要建立外有竞争力内有公平性的薪酬管理体制。坚持收入水平与市场情况相结合,与公司实际情况相结合,让人才的价值在薪酬上得到体现。我们要积极开展评优评先活动,对业绩突出者,予以表彰、奖励和重用。要切实维护人才的合法权益,帮助解决成果申报、职称评聘、培训进修等方面遇到的难题。此外,我们还要坚持精神激励与物质奖励并举的管理方针,不能一味“见物不见人”,只片面强调物质条件,而不发挥人的主观能动作用。要将“发扬盾构精神,做最优秀的x企业”作为x公司发展至始至终贯穿的精神内核,要教育和引导全体员工把个人利益与企业整体利益融为一体,把“企业兴旺我有利,企业衰败我有失”、“爱企业、爱岗位、视企如家”的理念变成员工个人的自觉行动,增强团队合力和竞争力,顽强拼搏,为企业建功立业。

为了实现这样的目标,我提四点希望:

我们必须把大力培养技能人才、加快提高职工素质作为人才强企的重要举措,持之以恒地开展业务培训、岗位练兵、技能竞赛活动,培养造就一支适应公司发展质量和施工规模要求的高素质职工队伍,为公司实现长远规划提供坚实的人才保证和智力支持。

今天受表彰的个人,是公司技能型职工中的优秀代表,你们以高超的职业技能水平,为广大员工树立了榜样,希望你们当好“领头羊”和“排头兵”,追求更高的目标,实现更大的进步,并带动身边广大职工学习新技能,掌握新本领,为公司全面建设做出贡献。公司全体职工要以你们为榜样,始终把学习新知识、掌握新技能作为一种工作职责和终身追求,以精益求精的态度,练就过硬的业务本领,追求卓越的工作业绩,在公司发展实践中充分发挥主力军作用。

各级工会要广泛开展职业技能竞赛,实施职工素质提升工程,把技能竞赛活动持续下去、深化下去。要紧扣企业发展任务,紧贴职工实际需要,不断创新竞赛载体,丰富竞赛内涵,组织开展各种岗位练兵、技术革新、劳动竞赛活动,促进各个序列的人才脱颖而出。并积极推广好劳模(职工)创新工作室的开展,加强对优秀技能人才的表彰和宣传,充分发挥高技能人才和劳动模范的示范引领作用,鼓励职工主动学习、终身学习,努力在岗位上成长,在实践中成才。

开展技能竞赛,培育技能人才,是一个系统工程,也是公司人才团队建设的重要组成部分。各部门要从公司发展的大局出发,创造必要的条件,在人力、物力和财力上给予支持,为职工技能竞赛和技能人才培育提供保障。要把技能竞赛活动纳入公司发展整体规划,引导职工成才、激励职工成才、扶持职工成才,努力在全公司形成党政重视、上下联动、团结协作的职工技能竞赛和技能人才培育的良好局面。

同志们,“企以才治,业以才兴”,企业的发展离不开人才的推动,人才的成长离不开公司的平台。建设一支高素质职工队伍,是公司建设的一项长期而重要的任务。希望同志们感恩敬畏,以高度的责任感、紧迫感、使命感,抓好人才队伍建设,进一步调动和激发广大职工的劳动热情、聪明才智和创造活力,为公司全面建设作出新的更大贡献!

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇七

同志们:

今天,我们隆重召开大会,表彰为四川改革发展各项事业作出突出贡献的劳动模范和先进工作者,激励全省干部群众学习先进典型,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,满怀豪情推动治蜀兴川再上新台阶,为全面建设社会主义现代化国家而不懈奋斗。

首先,我代表省委、省政府,向受到表彰的全省劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全省各条战线上的工人、农民、知识分子和广大劳动者致以诚挚的问候!

11月24日,全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行。习近平总书记发表重要讲话,高度评价工人阶级和广大劳动群众在中国特色社会主义伟大事业中的重要地位和作用,充分肯定全国劳动模范和先进工作者的卓越贡献和崇高精神,热情赞扬在抗击新冠肺炎疫情斗争中不畏艰险、顽强拼搏的全国各族人民,对大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用,建设高素质劳动大军,切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益等提出重要要求,具有很强的思想性、指导性、针对性,极大激励和鼓舞了全党全国各族人民在新时代新征程上乘风破浪、勇往直前。

同志们!

2015年第七届劳动模范和先进工作者表彰大会以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,省委团结带领全省人民拼搏实干、砥砺前行,治蜀兴川各项事业取得了新的成绩。我们以功成不必在我的信念意志决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,全省625万建档立卡贫困人口全部脱贫、11501个贫困村全部退出、88个贫困县全部摘帽;以咬定青山不放松的韧劲定力应对严峻复杂经济形势,全省经济总量三年迈上一个万亿级台阶、去年达到4.66万亿元;以一往无前的英雄气概与自然灾害顽强抗争,奋力夺取“8·8”九寨沟地震、“6·17”长宁地震抗震救灾斗争胜利,积极处置凉山森林火灾、白格堰塞湖、山体滑坡等突发险情。特别是今年面对突如其来的新冠肺炎疫情和百年一遇的特大洪涝灾害,全省工人阶级和广大劳动群众响应党中央号召、坚决落实省委部署要求,闻令而动、冲锋在前,为保护人民生命安全和身体健康奋不顾身,在急难险重任务最前沿英勇搏击,在生产建设主战场建功立业,集中力量打了两场气壮山河的攻坚战,经受住了大战大考的历史检验,共同谱写了团结奋斗、敢于胜利的劳动者之歌!

同志们!

习近平总书记深刻指出,社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的。当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。四川与全国一样,已经站在新的历史起点上,决胜全面建成小康社会取得决定性成就、决战脱贫攻坚胜券在握,加快社会主义现代化建设、推动治蜀兴川再上新台阶的宏伟蓝图催人奋进。全省工人阶级和广大劳动群众要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,一张蓝图绘到底,撸起袖子加油干,不断汇聚开启新征程、迈向新目标、续写新篇章的磅礴力量。

我们要筑牢信仰之基,任何时候坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。人民有信仰,国家有力量,民族有希望。全省工人阶级和广大劳动群众要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以强烈的使命感和责任感当好主人翁、建功新时代。要学深悟透、真信笃行党的创新理论,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,让理想信念的明灯永远在心中闪亮。要大力践行以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,把个人梦与中国梦紧密联系在一起,在追梦圆梦的道路上坚定前行。

我们要大兴奋斗之风,在全省上下持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在长期奋斗实践中,中国工人阶级和广大劳动群众培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神,执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神,成为鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。全省工人阶级和广大劳动群众要自觉用劳模精神、劳动精神、工匠精神鞭策自己,激发劳动热情,厚植工匠文化,恪守职业道德,通过劳动创造播种希望、锤炼意志、收获果实。受表彰的劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、再接再厉,不断在新的起点上为党和国家事业再立新功。各级党委政府要贯彻好尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,大力开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育,把劳动教育纳入人才培养全过程,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在巴蜀大地蔚然成风。

我们要适应时代之需,培养练就立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的真功夫硬本领。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,对全省工人阶级和广大劳动群众的能力水平提出了新的更高要求。要牢固树立终身学习理念,不断学习新知识、掌握新技能、增强新本领,实现学以养德、学以增智、学以致用。要主动适应新一轮科技革命和产业变革的需要,密切关注行业、产业前沿知识和技术进展,大力推进管理创新、产品创新、市场创新,多搞发明创造、多做革新设计,通过创新创造打开新天地、书写新篇章。要把本职岗位作为施展才华、奉献社会的大舞台,在工厂车间践行精益求精,在田间地头培育科技果实,在商场店铺提升优质服务,把平凡的工作干得更加出色出彩。要把提高劳动者素质作为重要任务,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,完善技术工人培养、使用、评价、考核机制,推进产业工人队伍建设改革,打造一支适应高质量发展要求的高素质劳动大军。

同志们!

四川改革发展每向前推进一步,都留下了广大劳动者的奋斗足迹。全省各级党委政府要始终坚持以人民为中心的发展思想,切实维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益,解决好就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、生产安全、生态环境、社会治安等问题,不断提升群众获得感幸福感安全感。要把稳就业摆在更加突出位置,不断提高劳动者收入水平,采取多种手段维护好快递员、网约工、农民工等就业群体合法权益,建立健全困难群众帮扶工作机制,让他们感受到社会主义大家庭的温暖。要健全党政主导的维权服务机制,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,为维护工人阶级和广大劳动群众合法权益提供法律和制度保障。

工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。长期以来,全省各级工会认真贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,在加强职工政治引领、维护职工合法权益、保持职工队伍稳定等方面做了大量卓有成效的工作。面对新形势新任务,要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,坚持和完善自觉接受党的领导制度、发挥工人阶级主力军作用制度、强化职工思想政治引领制度、劳动关系协调机制等,积极探索新形势下开展工作的新方式新途径,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。各级党委要认真贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,切实加强和改进党对工会工作的领导,为工会履行职责、发挥作用创造良好条件。

同志们,劳动创造财富,奋斗铸就伟业。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,顽强奋斗、勇毅前行,努力在推动治蜀兴川再上新台阶的新征程中再创新辉煌、谱写新篇章!

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇八

20xx年,在集团公司党政领导的亲切关怀下,在集团公司各单位的大力支持、配合下,我们股份公司的全体干部、员工克服了连续不休息所带来的重重困难,用你们的心血和汗水为股份公司的发展史写下了浓重的一笔。鲜花和荣誉的背后是我们广大基层领导、一线工人、各级管理人员所付出的极大的牺牲。我为股份公司能够拥有你们这些以大局为重、为公司长远发展不计眼前个人得失的可爱员工而倍感自豪,你们是股份公司的宝贵财富,是股份公司发展的基石。

当新世纪的阳光真真切切地照在我们身上的时候,也许很多人并没有意识到,今天升起的太阳同昨天落下去的太阳有什么两样。在20xx年,我们以灵活的营销策略和保质保量的供货赢得了市场上的主动,遏制了竞争对手的发展,但是,只要今天我们在激烈的市场竞争中稍有懈怠,给竞争对手以喘息的机会,那么,对手的疯狂反扑势必给我们明天的市场前景蒙上厚厚的阴影。我们今天这么好的市场形势,是我们一直以来坚持"全厂围绕生产转,生产围绕销售转,销售围绕市场转"这一经营指导思想的结果;是我们广大员工在过去的一年里苦苦拼搏保证了质量稳定、供货及时,最终赢得了用户的.信任和认可的结果,我们要倍加珍惜这来之不易的市场形势。今年的市场高峰期比我们预计的时间来的要早(2月份就开始了);持续的时间也可能很长(大概3、4个月);而且市场需求还具有机型多、机型变化快的特点。这给我们的生产组织和日均衡生产带来了很大的难度。同时,我们在经历了一次次提升产量之后,生产线可挖潜力越来越小,对我们生产能力的进一步扩大形成了制约,部分单位不得不靠加班加点完成生产任务。毋庸讳言,我们这一次上日产1050台产量台阶的难度甚于以往任何一次。面对这些困难,我们不能回避、不能退缩,多年残酷的市场竞争经验告诉我们,如果企业生产不能适应市场的需求,那么,它就会在这场没有硝烟的战争中逐渐削弱战斗力,直至消亡。所以,我们必须想尽一切办法、不计任何代价克服这些前进中遇到的困难,提升我们的生产能力。

尽管我们前进的道路上遇到了这样、那样的难题,但同时也应该看到我们上产量的有利条件。我们也有上产量的良好物资和精神基础:一是集团公司各单位的大力支持;二是我们有一支经历了市场洗礼和改革大潮锤炼的特别能吃苦耐劳、敢打硬仗的干部员工队伍;三是我们有连续几年上产量所积累的宝贵经验;四是这次上产量是我们对各单位生产能力的详细摸底综合权衡的,各单位也都提前一、二个月做了大量上产量的准备工作。这些都为我们上日产1050台产量提供了有力的保障。市场经济如逆水行舟,不进则退。面对市场我们没有讨价还价的余地,只有提高产量以满足用户的需求,没有任何捷径。我们上产量绝不是为了完成每年上几个台阶的搞形式,而是针对市场形势采取的必要、有效的手段。上产量对我们具有非常重要的意义和深远影响:一、是为了保持市场最大化的需要市场需求是我们赖以生存的根本,通过市场最大化实现规模经济是我们降成本的需要,同时也是我们长远发展的需要。当前,销售局面已经打开,能否保持"市场最大化"的关键已经是看我们产品的供应能力,是看我们现场能否满足市场的需求。今天的市场,是我们经过几年惨烈的市场拼杀换来的,是通过做了大量方方面面的细致、艰苦的工作争取来的。我们现在的生产能力与我们为之配套的几个主要厂的总生产能力还存在较大差距,目前,几个厂日产量至少可达1600台,如果开足马力的话,可高达20xx台以上。正是因为市场的需求暂时还没有使这些车厂的生产能力全都充分发挥,才给了我们以喘息的机会,为我们提供了保住市场的机会,我们一定要抓住这次机会。否则,一旦市场出现供不应求的旺销局面,因为我们生产能力与主配车厂之间的巨大差距就会使我们的市场占有率急剧缩水。为了防止竞争对手对我们市场份额的蚕食和提高我们自身适应市场能力的需要,我们必须保证"市场最大化",通过上1050的日产和牺牲绝大部分休息日力保"不丢一张订单、不丢一份市场份额"这一目标的实现。

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇九

亲爱的同志们:

今天是第____个全国“安全生产月”咨询日,这次活动的主题是:“安全发展、预防为主”,目的是进一步推动安全生产法律、法规和安全知识的宣传普及,提高全员安全意识和安全素质,预防和减少各类事故的发生。

一是树立“以人为本、安全发展”构建和谐矿区的新理念。

安全生产工作事关公司和职工生命财产安全,事关基本建设全面发展。在深入贯彻国家有关法律法规的基础上,把“安全发展”的理念更加深入人心,让安全文化进各施工单位每个角落,促进我公司基本建设快速发展。各部门、各单位的领导,要进一步增强安全生产法律法规意识,树立“以人为本、安全第一”的责任感和紧迫感,认真负责地抓好安全建设工作,坚决防止事故的发生,真正担负起“综合治理,保障平安”的责任。

二是把宣传贯彻安全生产法律法规,增强全体员工意识与开展安全专项整治有机结合起来。

要以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点。公司安全职能部门要指导监督到位;监理单位要监控管理到位;施工单位要整改落实到位,进一步提升安全建设总体水平。当前,整治工作要突出“查隐患、堵漏洞、促整改”,要突出重点部位,不定时、不定点的进行安全检查。各隐患单位要加大安全整改力度进行整改,下大力气消除隐患。

三是统一部署,密切配合,确保“安全生产月活动”取得成效。

结合“安全生产月”活动,在全矿范围内集中组织开展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支护质量等开展专项整治,充分发挥各职能部门和监理人员的作用,加大检查和执法力度,力求做到全面彻底,不留死角。以排查整改本单位安全隐患及文明生产、建设安全文化、落实安全责任、改善安全生产环境、实现本质安全为目标,组织好本单位“安全生产月”活动,营造安全氛围各部门各施工单位按照公司的总体部署,要认真组织好“安全生产月”宣传活动。要全员发动、全员参与、精心组织、务求实效,在全矿掀起一个宣传贯彻安全生产法律法规的新高潮,为我公司安全建设和和谐矿区创造良好的安全环境。

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇十

同志们:

你们好!

今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业发展有限公司的一次盛大阅兵式——展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未来。在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。作为公司的总经理,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,百姓大药房在大家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。

众所周知,百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半,却受到了惠州市民广泛的认可及好评。20xx年对于百姓来说,是一个发展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下,百姓实业有限公司取得了飞速的发展,特别是百姓大药房,4月份下角店开业,不到六个月的时间便顺利通过gsp的认证。随着业务的不断的拓展,于12月份百姓大药房第六家分店龙津店的'顺利开业。这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理,更要感谢各位厂家。正是有了你们的帮忙及配合,百姓大药房才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我也坚信百姓实业有限公司在20xx年会迈上一个更高的台阶,让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻,对我们来说,有一定的压力与影响,但只要我们把细节做好,服务做细,秉承"一切为了百姓,服务于百姓"的经营宗旨和理念,以顾客需求为中心,同时严格把好药品质量这一关,让所有顾客买到放心、省心、安心的药品,在保证药品平价的同时注重药品质量,只有将这软、硬件同时提高,我们才可以在药行"丛林"中生存与发展。

展望20xx年,百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶,走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在20xx年的工作重心大概有三个方面:

平价只是一个前提,让顾客真正受益还是高质量的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客。

药品是一种特殊的食品,关系到每一个消费者的健康问题,故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节,保证顾客买到放心的药品。

随着百姓的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团队建设也是20xx年我们工作的重心。

百姓的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此,我向在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭,也祝愿各位在新的一年工作顺心,身体健康。

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇十一

各位老师、同学们:

大家好!经过两天的紧张激烈的角逐,我校20xx年度学生技能大赛胜利闭幕。这次比赛从组织发动、训练辅导,到组织参赛,历时一个多月,全校师生共同关注、踊跃参与,通过理论知识切磋和实践技能竞赛,既展示了我校学生精湛的职业技能,又表现出了良好的精神风貌。在此,我代表学校对本届技能竞赛的.成功举办、向老师和同学们表示热烈的祝贺!向为竞赛付出辛勤努力的各位老师、同学表示衷心的感谢!

合校以来,在广大教职员工和全体同学的积极努力下,我校办学水平不断提高,办学规模不断壮大,办学特色日益突出,办学质量日益优化。去年我校在全市、全省甚至全国大赛中取得了可喜的成绩,共取得全国三等奖一个、优秀奖一个,全省一等奖1个、二等奖2个、三等奖8个,参加全市技能大赛取得一等奖6个、二等奖9个、三等奖8个和优秀组织奖。获奖名次列全省参赛中职学校第31位,全市第一位。已经奠定了龙头学校的地位,成为职业教育的排头兵。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出:职业教育要面向人人、面向社会,着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。把提高质量作为重点。以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革。

面对国家高度重视中职教育所带来的重大发展机遇,面对社会和企业的需求,我们要以增强服务经济社会的能力为目标,以内涵发展为主线,以基础能力建设为重点,积极推进学校建设,加强教育机制创新,在学生综合素质培养上创新途径。具体来说:

一是我们要加强对中职学校技能大赛重要意义的认识。职业教育是培养技能人才的主阵地,是经济社会发展的助推器。普通教育看高考,职业教育看大赛。开展职业技能大赛,既是促进学校加强专业建设,深化教育教学改革,展示办学成果的重要手段,也是激发学生学习热情,提高综合能力的重要举措。我们要大力加强实践教学,探索制订技能训练与考核标准,制订技能训练计划,突出学生的职业能力培养,把技能教学常规化、制度化,把技能实践融入到课堂教学过程中,把技能测试、技能考核融入学校的考试制度、评价制度中,逐步构建完整的技能教学、技能训练、技能测试的教学新模式。

二是要进一步完善技能竞赛制度,改革创新,扎实推进我校技能大赛健康开展。我们要坚持一年一赛制度,让技能竞赛成为师生技能教育成果展示的平台。通过大赛,为广大师生创设平台,让每个勤奋努力的师生都有机会展示自己的才华和能力。同时,要选拔优秀选手积极参加全市、全省乃至全国技能大赛,去摘金夺银,为学校争光添彩,为学生职业发展奠定基础。三是要以赛促教,不断提升我校教育发展水平。专业技术、实践技能是职业教育的灵魂,是职业教育的生命力所在。我们要通过技能大赛推进教学改革;推进实训基地建设。推进学校与企业的合作交流,把大赛做成企业发现人才的平台和学生事业发展的平台。还要通过大赛吸收借鉴行业、企业的先进工艺、先进技术,充实完善我们实践教学的体系,使学生在学校能学到实用技术、与企业要求零距离对接。

老师们、同学们,当前的职业教育正处在一个大发展时期,我们要乘势而上,抢抓机遇,苦练内功,为经济社会发展培养优秀人才,实现社会、学生、学校的三赢。在此,衷心希望同学们在学习上努力拼搏,放飞理想,也祝愿我校职业教育事业克难奋进,开拓创新,成就每一个学生的梦想和未来,推动我校教育事业的健康快速发展。

谢谢大家!

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位来宾,老师们、同志们:

丹桂飘香,金风送爽,在这收获的季节,在这美好的日子,我们在这里隆重聚会,召开高桥镇庆祝第x个教师节暨表彰大会。在此我代表高桥镇中心学校及全镇广大师生,以热烈掌声对百忙中莅临大会的各位领导表示诚挚的欢迎和忠心的感谢,向辛勤耕耘在各自岗位上的教师和教育工作者以及离退休老教师致以节日的祝贺和诚挚的问候;向一贯关心、重视教育事业发展的高桥镇党委、政府、人大的各位领导表示忠心的感谢并致以崇高的敬意;向关心、支持高桥教育发展的各单位领导、社会各界人士及广大人民群众表示诚挚的感谢和良好的祝福!

来到高桥中心校中学的近半年多时间里,我感到这里是充满挑战和希望的地方。学校目前的办学条件、队伍建设、教学质量老百姓已基本认可,随着东兴区开发高桥的战役打响,我们高桥教育将迎来又一个发展的春天。此时此刻,盘点高桥的教育,我是又感动又激动。

回眸过去的一年,在镇党委、政府和区教体局的正确领导下,在全镇人民大力支持下,我镇教育事业取得了令人振奋的成绩。

1、德育有新起色。

各校德育常规工作到位,能按期初的计划有组织、有计划、有目的地开展,发扬了我镇德育工作的传统优势。如传统节日的德育活动的开展,邀请法制副校长进行法律知识讲座,优生优干的评选,班级日常行为规范的评比,举办艺术节和田运会等。其次,各校在养成教育、德育活动等方面积极配合中心校总体方案,做了大量有益的探索和尝试,进一步拓展了学校德育工作的深度和宽度。如三溪小学的留守学生之家建设,有品位,措施得当,抓得落实;中心校组织的初一、初二全体师生到双才开展的“忆先烈、明心志、促行动”活动,既锻炼了学生的意志,又加强了学生的集体主义和爱国主义教育,活动策划周密,效果显著,内江电视台和教育电视台俱做了相应报道。

2、质量有新突破。质量是学校的生命,是学校工作的中心,是一所学校存在的价值体现,也是各级党委政府、社会各界和广大人民群众最关注的亮点,质量早已成了教育竞争的关键。全镇中小学牢固树立了质量意识,围绕质量主题,取得了新的成绩。xx年中考,中心校在招生计划和制度有较大调整,各重点高中紧缩招生名额的背景下,考取六中37人,一、三中二百余人,持续了中心校在全区农村初中学校第一名的辉煌,取得农村初中十七连冠的佳绩,8月25日市教育局召开全市初中教育质量表彰会,我校被评为优秀学校,(我区仅三所学校获得这一殊荣),修业班统考成绩同样一流:xx年下期,七年级、九年级在全市六十所重点农村初中评比中,学科总分名列第一,xx年上期七年级、八年级俱名列第一。xx年下期,66人次学科教师教学进入全区前十名,xx年上期68人次学科教师教学进入全区前十名。三溪小学,教学质量较过去有大幅度的提升,仅从xx年上期看,小学1—6年级语文数学两率一分,共有20项超区平均水平,初中七年级有十四项超区平均指数,总分评比居48所的18名,初中八年级有13项超区平均指数,总分评比居48所的16名。高桥小学质量一直稳中有升,毕业班质量跃居全区第七名,双科180分以上达120人,为中心校所达到的质量高度奠定了坚实的基础。

3、“两基”有新的提高。幼儿教育得到蓬勃发展,到现在,我镇有中心幼儿园一所,办有19个学前班,落实了园长、教师资格准入制度,推行幼儿教师持证上岗和业务考核制度、完善了幼儿园管理体制。在校学龄前儿童690人,幼儿入园(班)率达64%。小学教育成绩明显,合理收缩了小学校点,合并了部分班级。.使小学布局进一步优化,充分发挥了集中办学的规模效益。现有小学在校生1895人,7~12岁适龄儿童入学率达到99.8%,完学率、巩固率、毕业率100%。初中教育健康发展,现有在校学生1705人。切实做好控辍保学工作.落实责任,把学生巩固率与学校、教师考核、奖惩挂钩。认真落实贫困生救助工作,免费教科书发放如实兑现。

4、体育特色逐渐成为高桥教育的亮点

认真实施体育、艺术课程标准,开齐上好体育课和艺术课。认真贯彻落实《学生体质健康标准》,全面开展学生体育健康达标活动,努力提高体育课和课外活动质量。有组织、有计划地抓好学校各运动队的训练,提高学生的体育竞技水平,积极参加市区教育局举办的中小学田径运动会、篮球比赛,并且取得了良好成绩。中心校和高桥小学均顺利在本年度通过内江市传统体育项目学校的达标检查,高桥小学获三等奖。高桥小学投身阳光体育活动之中,常年坚持每天锻炼一小时,在区教育局组织的大课间观摩活动中,以组织有序、项目有特色、氛围好而深得现场观摩教师和领导的好评,成为全区大课间活动的样板。

5、教科研得到加强。各校充实了教科室的力量,教科室的建设已逐渐跟上学校办学发展步伐。xx年高桥小学区级课题《小学生口语交际能力培养的研究》成功结题,中心校市级课题《农村中初中批评教育艺术研究》长达四年之久,xx年7月成功结题。三溪小学科研课题《农村留守学生自律性培养研究》有5项研究获内江市第四届教育科研立项课题阶段成果奖励,其中一等奖3项,二、三等奖各1项,一年来,高桥镇教师在区级以上论文评比与交流中,共有52篇论文获奖,其中市级25篇,区级27篇。

6、安全稳定工作上新台阶

对于安全稳定工作,我们视为重中之重,做到了安全工作警钟长鸣、常抓不懈,确保了一年来学校无一例重大的安全事故发生,确保了教育教学秩序稳定。充分利用班会、少先队活动、活动课等途径进行学科渗透,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防运动伤害、防火、防盗等安全知识和技能教育。学校定期对校舍、教学设施等进行安全常规检查,发现隐患及时整改;切实加强学校门卫管理;确保饮食安全,建立健全食堂安全卫生制度,严格把好食堂人员上岗关、食品采购关和食品加工关,预防各种传染病蔓延,年内无食物中毒事件发生。

7、校际结对彰显示范校魅力

一年来,中心校不断加强校际交流与合作,实现优势互补,整体提高学校办学水平。中心校与平坦中心校一直是结对学校。上学期,中心校教师优质课比赛的最后阶段在平坦中心校举行,既是赛课又是献课,质量高,实现了共赢目标。中心校与东兴初中、内江六中、一中等强势学校不断加强合作,以此为契机为学校注入新的元素。高桥小学通过篮球友谊赛等方式加强与兄弟学校的横向交往,并以此不断提高学校的知名度和美誉度。

8、实行民主管理,构建和谐校园。

充分发挥民主,实施民主管校,发挥教师的主人翁作用,三个学校对此作出了不懈的努力。学校工会组织,积极配合学校工作,起了桥梁作用。学校教代会组织健全,重大的事项决定总是反复考虑,请示上级领导,然后通过教代会,形成决议,贯彻执行的同时十分注重校务公开,向全体教师征求意见,及时反馈,加强沟通,做到决策民主化,使广大教师的积极性得到发挥。

关心生活困难的教师,各校工会组织,及时了解教师的生活困难,对特困教师进行慰问,使他们感到组织的温暖。

各校积极组织献爱心捐款活动。在抗震救灾活动中,三校师生捐款4万元。

9、加强校园的文化含金量,打造人文校园。学校文化是学校文明进程的积淀,是学校最具有品位的内涵,也是一所学校区别于其他学校的显著特征。自去年以来中心校大力开展校园文化建设、改造校容校貌,努力营造高品位的育人环境,进行亮化、绿化、美化,力求让每一面墙,每一条路,每一扇门都蕴涵人文底蕴。

三个学校,运用升旗仪式上的国旗下讲话和通过开学、毕业典礼、文化艺术节、运动会、书法比赛、辩论赛、歌咏比赛等进行文化教育和渗透。三溪小学、高桥小学开展的留守儿童教育,开辟的“爱心乐园”、“爱心小屋”等,真正成为学生心灵驿站和温馨家园。

10、学校基础设施进一步改善。中心校校大路在镇党委、政府的支援和协调下凑措资金五万元以上,一改过去的面貌,成了人人称赞的民心工程,一年来三校积极争取上级排危资金和项目,改善学校的基础设施,提升了学校的环境形象。

回顾一年的工作,办学成绩值得肯定,办学精神值得发扬。我们不能忘记,上级教育行政部门领导的倾情指导和精心呵护,更不能忘记206位园丁的辛勤耕耘、默默奉献。在此,我代表学校行政表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

勿庸置疑,我们在总结成绩的同时,也要清醒地看到,我们的工作还存在诸多不足,还有许多方面需要我们去进一步完善。一是个别方案制度还挂在墙头,停在口头,没有形成科学实用的操作流程;二是学校特色不够突出,在实际运转中遭遇尴尬;三是教研教改有待提升档次;四是学校安全稳定仍面临不少问题,与周边关系的协调有待进一步努力,学校内部安全防范工作尚待进一步采取措施;五是少数领导和教师学习风气不浓,工作态度消极,师德师风低下,创新意识不足,不能适应新课程改革的要求;六是学校基础设施建设还比较薄弱,改善办学条件任重而道远,教学及教学辅助用房紧缺,运动场地还相当狭窄;七是教育均衡发展,教育公平问题凸显。本地与外地,公路沿线与贫困地区,完小与校点都存在校舍、设备、师资、管理等方面发展不平衡的问题,要做到教育平衡、体现教育公平、任务十分艰巨。

对此,本年度我们要重点抓好以下几项工作:

1、始终不移地贯彻精细化管理:学习先进找差距,自我超越找不足。培养精致化思维,把每一件简单的事情做精彩,把每一件平凡的事情做经典。

2、抓教师队伍建设。因为黄金堆起的高楼大厦,白银筑起的硬件设施,比不上一支响当当的教师队伍,各校首先要从教师师德抓起,推动教师专业化成长进程。

3、抓质量,抓一分二率,理直气壮的抓。只要有高考、中考存在,社会老百姓就要这个东西,老百姓是我们的衣食父母,我们当然要首先考虑他们的需求和感受。抓质量,中心校要坚持对全镇学校的定期督导并与区“教学质量管理年”措施同步,落实质量监控。

4、抓创新。创新就是变化,变化就是发展。创新是推动人类社会不断发展、超越发展的动力之源,在这个意义上说创新是民族的灵魂。高桥教育是在创新中发展的,也必将在创新中升华。

5、提高教职工福利待遇,视学校财力,适当增加教职工质量奖和节假日补贴。

5、进一步完善聘任制,实现校长聘中层,中层聘班主任,班主任聘教师的双向选择,优化组合。

6、积极争取各级领导、各有关部门的关心和支持,加大资金筹措,努力办好人民满意的教育。中心校尽快完成食堂与教学区的分离,高桥小学体育运动场尽快扩张,为师生工作学习生活提供强有力的保障。

7、积极配合区教育局,做好布局调整工作。

教师是一种称号,是一份荣誉,教师是一份责任,教师是一份希望。教师的身上,凝聚着社会的重托,家长的期望。教师节在即,在此,我代表中心学校向各位同仁再次表示祝贺并提出几点希望。

一、加强师德修养,做一个有修养的教师。

希望我们的教师都做“真的种子,善的信使,美的旗帜,爱的化身”。教师最光彩夺目的,不是他所掌握的知识容量,不是他的谈吐气质,而是他那崇高的灵魂和高尚的师德。古往今来,中国的教师一直在追寻着三座高山,即人品的高山、学品的高山、教品的高山。这三座高山的核心就是师德。

二、不断学习,做精神和智慧财富的守候者。

当前,我们每个教师都面临着极其剧烈的人生挑战,如何实现“精神和智慧的守望”成为我们每一个人都必须认真思考的问题。我们能否实现自身的超越同样成为教育发展、学校发展的关键。“学生不断增长着的对教师新的需求,呼唤着教师必须不断发展自己”。我们不能再用昨天的知识,昨天我们的老师教我们的方法,教今天的学生。只有不断的学习,将自己变成“源头活水”,才能不断满足学生的需要、教育的需要,也才能满足自身发展的需要。

三、敢于创新,做一个有水平的教师。

老师们,我们的学校创立至今,已经走过了许多年的光辉历史了。回过头去看看我们曾经走过的每一个脚步,我们可以说,高桥教育的发展史就是一部不断创新的历史。学校的每一步发展,都侵润着全体教师的智慧。在今天,这一创造的品质必须得到很好地继承和延续。当前,学校教育教学改革和管理体制改革的任务相当繁重,面对的竞争相当强大,这需要我们团结如一,精诚如一,不断创新,只有这样,才能实现学校的弘远目标,才能实现我们心中为之努力奋斗的美丽的梦!

同志们,发展才是硬道理。让我们共同面对挑战,一把号一个调,齐心协力构筑我们共同发展的金色平台,实现高桥教育新的光荣与梦想!

最后,再一次祝各位教职员工教师节快乐,身体健康、合家欢乐、万事如意!

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇十三

你们好!

今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业发展有限公司的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未来。在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。作为公司的总经理,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,百姓大药房在大家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。

众所周知,百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半,却受到了惠州市民广泛的认可及好评。20xx年对于百姓来说,是一个发展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下,百姓实业有限公司取得了飞速的发展,特别是百姓大药房,4月份下角店开业,不到六个月的时间便顺利通过gsp的认证。随着业务的不断的拓展,于12月份百姓大药房第六家分店龙津店的顺利开业。这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理,更要感谢各位厂家。正是有了你们的帮忙及配合,百姓大药房才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我也坚信百姓实业有限公司在20xx年会迈上一个更高的台阶,让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻,对我们来说,有一定的压力与影响,但只要我们把细节做好,服务做细,秉承“一切为了百姓,服务于百姓”的经营宗旨和理念,以顾客需求为中心,同时严格把好药品质量这一关,让所有顾客买到放心、省心、安心的药品,在保证药品平价的同时注重药品质量,只有将这软、硬件同时提高,我们才可以在药行“丛林”中生存与发展。

展望20xx年,百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶,走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在20xx年的工作重心大概有三个方面:

一、深化服务,提高服务质量。

平价只是一个前提,让顾客真正受益还是高质量的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客。

二、严把质量关,保证药品质量。

药品是一种特殊的食品,关系到每一个消费者的健康问题,故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节,保证顾客买到放心的药品。

三、加强团队建设。

随着百姓的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团队建设也是20xx年我们工作的重心。

百姓的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此,我向在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭,也祝愿各位在新的一年工作顺心,身体健康。

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇十四

各位老师,同志们:

第29个教师节即将来临,今天,我们在这里欢聚一堂,隆重表彰奖励过去一年全县教育战线上涌现出来的先进集体和个人。首先,我代表县四大班子,向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向默默无闻奋战在教育战线上的广大教师和教育工作者致以亲切的问候!向长期以来关心支持全县教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

到曲沃工作两个多月时间了,刚来就恰逢中考,同崔县长和柴局长接触的多一些,对全县教育基本情况有了初步的了解。上周又专门抽出时间,到曲沃中学、曲沃二中、乐昌中学、新职中、城东幼儿园进行了实地调研,听取了全县教育工作汇报,对全县教育整体情况有了一个更加深入细致的了解。总体感觉,教育投入力度比较大,新乐昌中学、职业中学一期建成投入使用,曲沃中学生活区、城东幼儿园建设进展顺利,曲沃二中搬迁入城,县城教育硬件设施到位;教育教学质量高,高考二本b类以上达线人数949人,达线率46。8%,名列全市榜首;教育资源配置合理,2所普通高中、1所职业中学全部入城,初中缩减到12所,小学合并到 43所,全县教育事业取得了长足发展。这些成绩的取得,是历届县委、县政府高度重视、大力支持的结果,是全县上下合力同心、倾力帮扶的结果,更是教育战线全体教职员工兢兢业业、无私奉献的结果。对此县委是满意的,广大人民群众是认可的。

当前,全县上下人心思上、人心思进,千方百计谋转型,万众一心促跨越的氛围十分浓厚,经济社会步入了健康快速发展的黄金机遇期。这为我们加快教育事业发展奠定了基础,创造了条件,也对我们提升教育水平、建设教育强县提出了新的更高的要求。我们要着眼于曲沃转型跨越和谐发展的大局,着力办好人民满意教育,切实担负起历史赋予我们的光荣使命。

借此机会,我再强调三点意见。

一、切实增强做好教育工作的责任感和紧迫感

教育是一项基础性、先导性工程,从大的层面讲,事关国家繁荣昌盛,事关中国梦的顺利实现。从小的方面讲,涉及千家万户,惠及子孙后代,与我们每个人息息相关。当前,科技进步日新月异,信息技术不断更新,国家之间的竞争,区域之间的竞争,产业之间的竞争,企业之间的竞争,最核心、最关键的还是人才的竞争、智力的竞争,体现到我们现阶段来讲,就是教育的竞争。可以说,今天的教育,就是明天的科技、后天的经济、未来的竞争力。我县要在周边省份、兄弟县市你追我赶的激烈竞争中率先突围,占据主动,抢占未来发展制高点,早日实现转型跨越和谐发展的奋斗目标,就必须高度重视教育,大力支持教育,突出抓好教育,夯实战略基础。关于我县的教育工作,刚才,郭县长讲话和崔县长报告中都进行了总结,我在调研中也有切身感受,可圈可点的地方很多,需要倍加珍惜成果,认真总结经验,一以贯之地坚持下去。成绩只能代表过去,未来还需奋斗不止。在成绩面前,我们还需保持清醒头脑,客观公正地查找工作中的差距和不足,下大气力有针对性地加以改进。如我县教育整体水平还不高,教学质量与相邻地区相比还有一定差距;城乡教育发展不平衡,优质教育资源严重不足,满足不了广大群众对教育优质均等化的现实需求;教师队伍素质还有待进一步提高,教育改革发展的任务依然非常艰巨等等。因此,全县各级各部门和广大教育工作者必须站在战略和全局的高度,切实提高对抓好教育工作重要性的认识,牢固树立“抓教育就是抓经济,抓教育就是抓发展”的理念,不断增强加快教育事业发展的责任感和紧迫感,努力办好人民满意的教育,为推动全县经济社会又好又快发展提供坚实的智力支持和人才保障。

二、全面提升教育工作整体水平

知识改变命运,教育决定兴衰。我们要认真审视全县的教育工作,纵向相比看成绩,横向相比找差距,跳出曲沃看教育,放眼省市抓教育,把我县的教育工作放到全省、全市这个层面来思考、来谋划、来推动,以提高教育教学质量为核心,以创办人民满意的教育为目标,促进全县教育事业赶超跨越发展。

一是要加强教师队伍建设。“师者,传道授业解惑也”,教师最主要的责任是将思想、观念、技能等传递给学生,帮助学生用学到的理论知识解决实际生活中的问题。教师队伍素质的高低,直接决定着教育质量的优劣。要重视师德建设,积极引导全县广大教师坚定献身教育、甘为人师、奉献社会的理想信念,培养为人师表、无私奉献的高尚品格,树立执着追求、乐观向上、勇于负责的精神风貌,以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,成为学生健康成长的指导者和引路人。要提升教师素质,大力实施教师队伍整体素质提升计划,进一步深化教师分类型、分层次培训,切实加强教师继续教育和岗位培训,努力提升教师的业务素质。在曲沃中学调研时,我看到两句话“要让师生天天有进步,相信师生人人能成功”,对此深有感触,在学校不单是要求学生学习进步,作为教师更应与时俱进、勤于学习,努力创新教学理念、钻研教学方法、提高教学质量。要学会换位思考,教师本身也是家长,你希望自己孩子的老师具备什么样素质,希望自己孩子接受什么样的教育,希望孩子的老师用什么样的方法加强教学管理,就按照这个要求、这个标准、这个方向,去思考、去努力、去提高,切实把我们的希望转化成岗位责任,转化为工作动力,相信我们的教育水平会迈上一个新台阶。近几年,我们分批引进了一批教师,在一定程度上缓解了部分学校师资力量不足的问题,但从目前情况看,这一问题还没有从根本上得以解决,部分学校在师资上还有一定的缺口。今年,我们还计划选聘60名优秀大学毕业生充实到教师队伍,力争通过2―3年的努力,从根本上解决师资力量不足、名师不多的问题。

二是要狠抓教育教学管理。质量是教育永恒的主题,是社会、群众关注的焦点、热点和难点。提高教育教学质量,始终是振兴教育的核心、推进素质教育的关键。县教育局要进一步完善规范学校办学行为,加强学校常规管理,通过人事制度改革、分配制度改革,建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制和淘汰机制,形成优秀人才脱颖而出的良好局面,培养出一批有影响力、有号召力的名师、名校长,带动我县整体教育水平的提高。各中小学校长要切实负起教学管理第一责任人的责任,走出去学习借鉴先进的教育管理模式和经验,尽快从经验型、事务型向专家型、创新型转变。要统筹考虑教育教学管理,制定完善制度、规范教学教研、严格考核评价,激发教师“潜心教研、育人教书”的内在能量,着力提升教育教学质量。要狠抓学校后勤保障工作,优化后勤服务,积极解决学生宿舍通风、取暖等问题,改善学生学习生活条件。要切实加强师生安全管理,特别要做好师生饮食安全、人身安全、意外伤害事故应急处置预案,坚决杜绝各类安全事故的发生,最大限度地保障教育整体大局的稳定。

三是要推进教育均衡发展。教育事业均衡协调发展,不仅是一个教育问题,也是一个民生问题。目前,我县各类教育之间、城乡之间、学校之间都不同程度存在不均衡现象,必须采取强有力的措施认真加以解决。要全面落实教育保障机制,足额预算教育经费,逐步提高义务教育公用经费保障水平,推动幼儿教育、义务教育、高中教育、职业教育和特殊教育全面协调发展。要均衡配置教育资源,结合我县的城镇化发展布局、统筹城乡发展和新农村建设,推进教育资源整合,按照“十二五”教育规划要求,科学合理调整中小学布局,优化教育资源配置,加大农村教育投入力度,切实改善农村薄弱学校的办学条件,进一步缩小城乡教育差距,让农村孩子xx县城的孩子享受一样优质的教育,逐步解决好“择校热”和“班容量过大”等问题。要保障困难群体的受教育权,完善政府资助、教育资助、基金资助、社会资助等保障机制,切实做到进城务工人员子女、家庭困难学生、残疾孩子、农村“留守儿童”与县城孩子一样平等接受义务教育。

三、努力营造重教兴学的良好氛围

加快发展教育事业,是全社会的共同责任。各级各部门必须切实加强领导,密切协同配合,努力形xx县委、政府统一领导、教育部门牵头主抓、相关部门协调配合、社会力量广泛参与的大教育格局。

一要加强组织领导。各级党委、政府要把教育摆在优先发展的位置,列入重要议事日程,层层落实工作责任和领导责任,进一步完善定期议教制度,及时研究解决教育工作遇到的实际困难。发改、财政、住建、国土等部门要把教育发展项目作为基础设施建设的重点领域予以优先考虑,切实解决好校舍紧张、设施设备短缺等突出问题。教育部门要积极履行职能,深化教育教学改革,主动研究教育教学过程中出现的新情况和新问题,及时提出有价值的对策和建议。公安、工商、卫生、文化等部门要依法履行责任,扎实推进平安校园创建工作,加大学校周边环境的整治力度,为学生成长和教学教研创造安静、安全、文明、和谐的社会环境。

二要加大教育投入。教育要发展,投入是关键。客观地讲,历届县委、县政府对教育高度重视、大力支持,在教育上投入力度之大,周边县市是无法相比的。下一步,我们还要一如既往地关心支持教育,加大投入力度,一方面要充分发挥公共财政的保障职能,为教育优先发展提供必要的资金支持。另一方面,还要积极向上争资金、跑项目。在教育系统调研期间,得知我县一所民办幼儿园在省里争取到了400万元的项目资金,可见上级项目扶持资金还是很多的,关键在于运作,看你怎么跑、怎么要,我想,民办机构能做到的,我们没有理由做不到。县教育部门要认真研究国家的相关政策,把握投资导向,加强与省市教育、财政、发改等相关部门的联系对接,采取灵活变通的办法,创造性开展工作,最大限度地争取项目资金,为加快推动我县教育事业发展提供充足的财力保障。

三是营造浓厚氛围。教师是神圣职业,理该受社会尊敬。尊重教师是社会文明进步的重要标志,是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。要在全社会进一步弘扬尊师重教的良好风尚,把广大教师的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来,让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性,让教师成为我们这个社会最受尊敬的职业。要大力宣传优秀教师的典型事迹,努力在全社会营造“党以重教为先,政以兴教为本,民以支教为乐,商以助教为善,师以从教为荣”的良好氛围,让尊师重教在全社会蔚然成风。

同志们,办好人民满意教育,既是时代的要求和人民的期盼,更是广大教师义不容辞的责任。县委、县政府殷切希望,全县广大教师和教育工作者继续保持和发扬优良传统,以高度饱满的工作热情和奋发有为的精神状态,爱岗敬业,扎实工作,努力开创我县教育事业崭新局面,为推动全县经济社会转型跨越和谐发展做出积极贡献!

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇十五

尊敬的各位领导,各位来宾:

大家好!

首先请允许我对xx县委、政府组织为我们搭建这样一个平台表示衷心的感谢,对团县委、组委会的精心组织和倾情付出表示由衷的感激,对当选为xx县首届“十佳”青年和入围的20名朋友表示热烈的祝贺!

站在这个舞台上,我有些惶恐。我不过是在平凡的岗位上做了一丁点儿平凡的事,却得到社会的如此关注,后来竟然又入围xx县首届十佳青年候选人,这是我始料未及的,这也不是我的初衷。今天能有幸和20位各行业的佼佼者站在一起。因此,站在这里我只有无限的感激,感谢组委会,感谢县团委,感谢千千万万个关注贫困学生的热心人。

其实许多人在资助贫困学生、热心公益事业等方面做得比我要优秀得多。我也曾像许多人一样,怀揣发财梦想,想等我有了钱以后,将如何如何资助需要帮助的人,做一些有益于社会的事,但当xx这个瘦弱的身影出现在我面前以后,我告诉自己,不能在等了,行善是容不得去等的。

由于工作性质,经常有人找我,让我帮忙联系一个或几个品学兼优且家庭贫困的学生进行资助。我们也做了大量工作,但最后真正落到实处的很少。我经常对一些有资助意向的朋友说,我们学校品学兼优的学生很多,家庭贫困的学生也很多,但是既品学兼优又家庭贫困的学生不多,为什么首先考虑的不是学生的需求,而是一些其他因素呢?当然我非常理解这些朋友,他们有他们的想法,但我认为品学兼优的学生需要资助,学习不怎么样的学生更需要资助,并且这类学生是一个很大的群体,我们不能让他们淡出我们的视野。

xx年秋季学期的一个下午,我在xx坪乡金坪小学操场纳凉。一位瘦弱的女同学,给爱人请假去医院。我一摸她的额头,烫的吓人,我便迅速骑车将她送往医院。当她静静地躺在床上输液时我才知道她叫xx。坐在床沿,我给她的家人打了一个电话。电话通了,她的家人说尽快赶到。4个小时以后,已是深夜12点钟,她的家人到了。并且到得很齐整,爷爷、奶奶、母亲全来了,他们一家子摸黑走了十几里山路才赶到医院。一进病房,他们就忙着给我道谢。闲聊中,我得知xx的父亲常年卧病在床,吃喝都要别人递到手中才行,每天的药费在十元至十几元不等。爷爷、奶奶都是年逾花甲的老人。生活的重担全压在她那从未进过学堂门的母亲肩上,年幼的xx即将面临失学的危险。

回到家,我几乎一整夜没有睡着觉,我在为xx的前途担忧,我不想也不能让xx走她母亲的老路。天亮了,我和爱人谈了想资助xx读书的想法,爱人同意了。周日,我和爱人造访了xx家,她家的境况再次刺痛了我们,我们决定资助xx。

从此以后,我们每周从微薄的工资中挤出40元钱资助xx,作为她的生活费。5天40元生活费,这在金果坪乡已经够用了。我们一再要求xx要吃饱、吃好,因为她正在长身体,正是需要营养的时候。

每年的“六一”儿童节,我们都给xx一些零用钱,与儿子的一样多,让她自由开支,过一个愉快的节日。

每次到校,我们都要问xx的家庭情况和学习状况,饿了就和我们一起吃饭,或是给x拿几个水果,一段时间过后,我们发觉xx爱笑了。

我们的举动,引起了一些热心人对xx的关注。xx乡大房坪村支书覃业县为xx资助了1500元,文书xx资助了500元,个体餐饮业老板x资助了500元。我在金果坪乡信用社为xx开了户,xx有了自己的存款。

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇十六

尊敬的基金会理事会、监事会的各位领导、企业家朋友,尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家上午好。

首先,我想表达三个意思:第一,感谢我们基金会理事会、监事会,还有各位企业家代表莅临我校开学典礼暨教师节颁奖典礼。第二,欢迎各位返校学习、工作以及高一新生来到我们的xx陶职。第三,祝贺今天所有获奖的老师和学生,祝贺你们通过自己的辛勤劳动取得了自己应得的荣誉,同时也预祝大家在今后的工作和学习中取得更高的荣誉。

在刚才的获奖人员里,有一位老师让我印象很深刻,我想利用这个机会稍微介绍一下这位老师。他是我们学校一位非常年轻的老师,他在大学所学的专业,可能对于大多数人来说并没有那么高大上,因为他既不是学高精尖的理工学科,也不是学充满艺术情怀的人文学科,他学的是田径,只是一个体育生。但是大学毕业来到我们陶职工作后,他不仅学会了打篮球,而且很快成为了xx篮球界一位非常有名的篮球球员。我们学校有一个很大的足球场,在那里他还学会了踢足球,并且很快就在xx足球界榜上有名。不仅如此,他还当了班主任。在他的班里,他把他的体育精神、体育才能变成了吸引整个班级、增强班级凝聚力的一种独特带班方式。他还参与了我们学校的招生工作,在招生的过程中,他再一次把他的体育才能、篮球技艺融入其中,去招生的每一所初中,只要他和学生打一场球,就会吸引一批学生跟着他报考陶职。除此之外,他还将自己当班主任的经验写成了一篇心得体会,发表在学校的公众号上,结果吸引了《湖南教育》的一位资深编辑主动联系。他就是今天上来领奖的程晓龙老师,也是我们机械技术部的德育副科长。

我想,在我把他的名字说出来之前,很多同学可能会有这样的想法:一个体育生能干什么?一个体育老师能干什么,一个以体育为专长的副科长又如何能够去获得更好的成就?我想,通过他的故事,其实可以给我们很多启示。我们总是讲我们接受的是职业教育,那么职业教育就意味着在不远的将来,我们要选择一份职业,并且为之奋斗。其实,不管是职业教育还是普通教育,不管是中等教育还是高等教育,我们最终都要走向社会,都要选择一份职业,因为出彩的人生是由职业去成就的。

大家可以想想,一个年轻人如果没有选择一份职业,如果没有从事一个行业,谈何有出彩的机会,谈何有出彩的人生?那么职业对于我们来讲,到底意味着什么呢?其实程晓龙老师的故事就给了我们一种启示或者说一个答案。

我的理解,所谓的职业一定会有三个方面的价值。

第一个方面的价值就是利益他人,也就是你所从事的职业能够帮助别人。毫无疑问,晓龙老师他是一个教师,教师是太阳底下最光辉的职业,这个职业就是通过传承文明、塑造心灵,让未来的人有机会成就更好的自己。这就是利益他人。

第二个方面的价值就是能够养活家人。所谓职业,它一定是一份有一定酬劳的工作,而这个酬劳就是我们生活的主要来源,我们利用这份薪水去养家糊口,养活我们的家人。所以无论是给抚育我们长大的父母养老,还是照看年幼的弟弟妹妹,甚至是将来的爱人和孩子,我们都需要通过职业来养活这些人。晓龙老师作为一个光荣的人民教师,从事着人类最古老的职业,有着稳定的收入,并且他的收入足以让他养家糊口,这就是职业的第二个价值。

职业还有第三个价值就是能够成就自己。虽然每个人都很普通,但是“三百六十行,行行出状元”。所谓“出状元”,就是有机会能够出彩。所谓有机会出彩,就是当你与他人从事同样的职业时,你比别人做得更好一点,并且你比别人做得好的频次更高一点。在陶职这个大家庭里,晓龙老师通过他的爱岗敬业、专业素养,成为了一名优秀的班主任,也成为了一位优秀的德育副科长,最终也让他成为了刚才上台领奖的教师代表之一,这就是在一个普通的行业里成就了更好自己的典范。

所以,职业没有高低贵贱之分,反之它很现实,因为职业是每个人在青年时期必须去选择、去从事的。那么我们要记住,或者说通过今天的表彰活动我们应该有所启示:职业的价值在于利益他人、养活家人、成就自己。

只要能够实现这三个目标,任何一个职业都是高尚的、正当的、有前途的。我们陶职有十几个专业,每个学生毕业后都要走向不同的岗位,从事不同的职业。因此我想借今天这个机会劝慰大家:不要这山望着那山高,不要干一行怨一行,而应该是干一行爱一行、专一行、精一行。只有这样,你的职业才能够让你有机会出彩。

xx的地方产业经济非常活跃,仅仅是陶瓷企业就有六百七十多家,除此之外,还有各种各样的行业、企业。所以选择职业根本不必离家去远方,我们可以选择在我们的本土企业里,去从事我们的职业。这样的话,上能赡养父母,下能够让生活更有节奏,还能够让自己有更好的未来,并且我们的留下也能为这个生我、养我、育我的土地做出我们的贡献。我想,如果真的能够像这样去做的话,我们的职业生涯会更精准、更清晰、更具有可操作性。

同学们,在你们这个年龄段肯定会有很多海阔天空的想法。作为一个过来人,我想再次借这个机会和大家分享我的体会和思考。我们中国有句俗话――“三百六十行,行行出状元”。我想顺着这句话把今天的主题再拓展一下,所谓的“三百六十行,行行出状元”,其实是“三百六十行,行行有需要、行行有价值、行行可以出状元”,重要的是像贺国飞同学说的那样,像邓龙老师说的那样,做好今天的自己,选择一个普通的职业来成就更好的明天!我们的出彩人生,由我们的职业来成就!

新学期、新学年,祝福所有的老师工作顺利,祝福所有的同学学xxx步,祝福我们xx陶职的明天更美好!

我的讲话完毕,谢谢大家。

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇十七

很多企业会举办表彰大会,而领导则在本次的表彰大会作讲话发言。以下是爱汇网小编为大家整理的公司领导表彰会讲话,给大家作为参考,希望对你有帮助!

同志们:

今天,我们齐聚一堂,回顾总结上年度的工作,明确下一年的目标任务。这既是一个总结会,又是一个动员会,是一次承前启后、继往开来的大会,意义非常重大。借此机会,我代表公司董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!向在座的各位,并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真诚的问候! 刚才,于总对xx年的各项工作做了认真、细致的分析和总结,对xx年的各项工作做了全面部署。其中的观点我非常赞同,也鼎力支持。xx年是我集团董事会换届后的开局之年,为顺利完成xx年的各项目标任务,我再讲几点意见:

一、认清形势,明确责任,凝心聚力,迎接挑战

xx年是国家十二五规划的开局之年,也是我集团董事会换届后的开局之年。当前,我集团所面临的形势不容乐观。金融危机虽已过去,但其对有色金属市场的消极影响不会在短时间内彻底消退。特别是我集团董事会换届后,对于新的经营管理班子来讲,或多或少地会有来自股东和社会等方面的信任压力。对此,我们不应回避,也不能回避,而是应该勇敢地去面对。所以每位龙兴人都应当清醒地认识当前的形势,要自觉地自我加压,牢固树立责任意识,努力完成自己的目标任务。可以这样讲,当前的形势不是能否将企业做好的问题,而是必须将企业做好的问题,也就是说,我们没有退路可选。

因此,在这里我要对每位龙兴人提出如下要求:

第一,龙兴集团每位干部员工都必须牢固树立把企业做好做强的信心。我们是企业的主人,只有我们对企业有信心,才能让别人对企业有信心,也才能让股东和业务客户放心。特别是在这样的开局之年,信心真的比金子还珍贵。

第二,集团全体员工要精诚团结,要从战略高度认识团结的重要性,要千方百计维系职工队伍的稳定,业务单位的稳定,以及社会资源的稳定,从而为企业健康稳定发展营造良好的内部环境和外部环境。

第三,面对困难和挑战,每位龙兴员工都要心往一处想,劲往一处使,凝心聚力,去应对一切困难和挑战。当然,我们这里所讲的不是说让大家一团和气不说真话。我们欢迎管理中的不同声音,只要为了企业着想,我们不怕讲真话、讲实话,甚至不怕讲错话。但是我们也坚决反对任何破坏团结的行为,一经发现必须严肃处理。

二、高举创新旗帜,转变、调整、适应

什么是创新?我个人认为就是把你的工作做到不可替代性的程度就是创新。

创新是我集团长期倡导的理念,但每年都有不同的寓意。而今,在企业发展的关键时期,创新精神则更显得弥足珍贵。因此,龙兴集团要高举创新的旗帜,强调思维创新、管理创新、技术创新、工作方法创新,只有这样才能做到人无我有、人有我优、人优我变。过去的xx年,集团期货管理小组就创造性地提出了期现对冲业务,从而进一步拓展了经营思路,为企业提供了较为可靠的低风险盈利模式。这虽然只是个小案例,但从一个侧面说明,创新无处不在,只要肯动脑,只要有创新意识,就会为企业做出创造性的贡献。

龙兴集团要创造百年基业,要事业常青,绝不能墨守成规。只有与时代共进,与时势共振,及时转变思想、调整思路、适应市场,才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。

在这里,我提议全集团要坚持开展“五小”活动,也就是要倡导小改革、小改造、小创造、小建议、小发明,要通过小的创新举措促进企业的管理升级和技术进步。

三、牢固树立责任意识,为龙兴事业发展再立新功

责任是一种能力,又远胜于能力,责任是一种精神,更是一种品格。决定一个人成功的重要因素就是努力行动,使事情的结果变得更好的意识,也就是责任意识。只有能够承担责任、善于承担责任、敢于承担责任的人才是企业可以信赖的人。

龙兴集团发展至今,正在经历前所未有的巨大挑战,在这样的特别时期,树立责任意识就显得更加难能可贵。我们拿着股东的投资,背负着职工的期望,承载着社会义务,可以说责任重大,每位龙兴人都应当感觉到肩上沉甸甸的责任。所以我们必须担负起这份责任,牢固树立责任意识,对企业负责、对股东负责、对社会负责,同时也是对自己负责。

四、强化节约型企业建设,不断提升企业竞争软实力

新形势下,面对越来越强烈的通胀预期,企业的成本压力会越来越大。强化成本控制,降本增效就显得十分重要。因此,龙兴集团各成员企业,要以创建节约型企业为出发点,千方百计降本提效。

节能降耗工作不仅是提高企业核心竞争力的重要举措,同时也是提高企业自主创新能力,转变经济增长方式的'必然要求。各成员企业要严格控制成本支出,精打细算,方方面面精细化管理,从细节抓起,严格控制物资采购流程,加大修旧利废工作力度,严控非生产性支出,切实降低生产运营成本,真正将降本增效工作落到实处。

企业的内部管理控制能力是企业的软实力,由于其难以模仿和复制,因而也是企业的核心竞争力之一。龙兴集团要打造这种软实力,要埋起头来苦练内功,将软实力做好做硬,从而更好地应对日益激烈的市场竞争。

五、搞好两级班子建设和团队建设,从组织上保证全年各项目标的顺利完成。

这个问题我说五点:

一是清醒认识我们中高两层班子的现状与完成目标的不适应性。真正的建立信心,挺直腰杆干事。

就现在来讲,我感觉我们还达不到这一点。今年的任务目标已经有了,我们已经考虑到了一定的可行性和可靠性,但到年底是否全面完成,根本的取决于我们中高两层班子怎么抓、怎么干。有的同志至今没有压力,有的心里没数,有的就准备跟着混,等等。一些同志身在其位,不谋其政,意识不到做为今年的中高层领导与往年的不一般,比往年的艰巨性和重要性。这些问题对于我们年初和起步工作来讲,都是非常危险、非常有害的。如果用企业长远发展的眼光衡量我们在座各位,可以说我们的水平和素质远远不适应。因此,我们从一开始就要紧紧抓注班子建设这个牛鼻子,持之以恒,矢志不渝。两级班子搞好了,完成目标自然就有了保证。

二是把团结凝聚落到实处。不分心、不拆台、用有效沟通保持政治上的一致性。用民主和集思广议弥补素质和经验不足的差距。一个好班子,必须人人好,才可能好,而一个不好的班子,有一两个人不好,就很难好。这就要求我们每一个班子成员严于律已,从自己做起,不要动不动就“小心眼、小动作、小脾气”,要识大体、顾大局,讲大度、谋大事。少挑别人毛病,多看自己不足,自觉维护应有的工作关系和责任体系,人人干好了自己的事,公司整体自然就搞好了。我们提倡有效沟通,反对不沟通,就是希望大家学会看自己,看别人,找准位置,唱好角色。也就是说,该请示的要请示,该汇报的要汇报,该商量的要商量,该通报的要通报,该做主的要做主,该负责的要负责。怎么把握,很简单,弄懂记牢你的岗位描述,我看就行了。有的同志不习惯这样做,不要紧,慢慢适应。总之,中高两层干部要学习沟通,善于沟通。否则,你的工作不可能干好。第二届董事会和高层班子产生之后,我们一直在提倡和坚持用民主和集思广议的办法衔接重大管理问题,避免优秀的龙兴文化和管理模式出现断档或真空,这一点要继续坚持。我们当中可能没有诸葛亮,但是为数不少的皮匠还是有的,无论综合管理,专业管理都有这个必要,集团公司、分公司一个道理,要充分调动和发挥每一个团队成员的聪明智慧和创造性,通过集中优秀理念和应用先进方法,保证各项决策的科学合理,促进提升各级的执行力。

三是强化两级干部的状态管理,核心是要抓敬业精神。标准就是:用干自家事的干劲和心思完成公司工作。我们从来不反对大家都把自己家的事想好、办好。谁做的好,还会受到大家的推崇和赞扬。我们要求什么呢?你能把同样的尽心、尽力、尽责精神体现在你的工作和管理责任上。谁在这个方面做的好,公司领导、员工,甚至外界都有评价,工作绩效也一定会证明这一点。相反,你做的不好,没有把公司的事情当事干,没有做到殚精竭虑、千方百计、废寝忘食、义无返顾,那就不是人们评论你好坏的问题了,关键是不可能有理想的管理效果,你的责任目标就不可能优秀的完成。

四是提升两级班子的考核管理。重点在严格和科学方面作文章。

最终体现主观努力和实绩指标的评价的一致性。我们已经实行的综合评价、奖优罚劣、末位降级、不合格淘汰的制度要认真坚持。我在这里提请大家关注已经修订的高层考核办法的执行。虽然我们改革了过多过频过于复杂,但是,简化程序不等于简化内涵。企管中心等部门要紧紧盯住试验执行的过程,保证这个机制的顺利实现。中层年薪与绩效考核的比例比重也有变化,大家要自觉适应。公司希望各责任单位到了年底都能交一份超额完成的答卷,我们也不怕大家在努力付出了之后,多拿奖、拿大奖。真的到了这个时候,可以想见全公司目标一定实现的很好了。但是,我们要评价的是大家付出与客观效果一致性,反对弄虚作假,虚盈实亏,虚报瞒报,甚至是其它不好的做法。绩效考核事关评价体系,请大家都要关心,并且不断的提升。

五是干部队伍管理。公司要把干部的发现、培养、使用,管理工作继续抓好,逐步完善一个体系,使我们的事业不断具有强有力的组织保证。要从各个方面发现人才,凡是愿意为企业付出的人,就要让他有机会,有平台,有展现空间。委培、在职培训,选拔锻炼要形成机制。我们的目标是,凡是有志于龙兴事业的人,进了公司就爱这个公司,愿意在这里大展身手。唯有这样,我们的事业才可能后继有人,才可能不断提升,才可能有长青基业。

同志们,过去的xx年,面对后金融危机的巨大挑战,全体龙兴人精诚团结、开拓奋进,用智慧和汗水战胜了困难,赢得了发展。展望xx年,面对继往开来的开局之年,既有机遇,也有挑战。很多双眼睛在盯着我们,我们没有退路可选,发展跨越是我们唯一的选择。让我们精诚团结、励精图治,以加倍的信心和努力去创造龙兴集团美好的明天!

今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,以此来欢庆五一国际劳动节,在此,我谨代表公司董事会和党政工领导班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,对你们在过去一年里,为公司生产做出的突出贡献,致以崇高的敬意!同时,我也要向辛勤工作在各自岗位的全体员工,表示衷心的感谢和节日的问候!

过去的一年,纺织行业大浪淘沙,折楫沉舟,但我们却经受住了严峻的考验。面对困难,我们群策群力,创新拼搏,用智慧和汗水攻坚克难,在很多同行企业都纷纷减产、停产,甚至倒闭的情况下,**公司仍然维持了正常的生产经营。尤其振奋人心的是,公司争取多年的退城进区、整体搬迁改造项目,取得了突破性进展,这个项目还作为全省不多的重点项目,被列入了国家“产业振兴”投资计划,开启了企业发展的新里程。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的先进集体和优秀员工。这些为**公司作出突出贡献的人员,都将被**公司铭记!我们在为受到表彰的先进集体、优秀员工鼓掌喝彩的同时,也要为默默奉献在幕后的,同样优秀的集体和员工热情欢呼!我相信有许多优秀员工因名额关系,没有站在这里,但你们的贡献,公司同样不会忘记!

每一年度的先进表彰活动,我都十分感慨,因为总有一批又一批的优秀员工走进**公司荣誉的殿堂,他们是**公司的优秀代表,是大家学习的楷模,是大家行为的标杆。他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有扎根机台、操作一流的能手,又有工艺改造、技术攻关的大师。虽然岗位不同,职责有别,但他们都共同选择了纺织,投身于**,用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这些人中,有的已经走上了管理岗位,如前纺的设备主管**,动力车间主管**,有的依然在一线默默奋斗,如布机的**,整理的**。今天受表彰的人中,像纺部的值车工**,织部的**,都多次获得公司劳模和标兵的称号。我为公司能有这么多优秀的员工感到骄傲和自豪,正是有了这些吃苦耐劳、甘于奉献、风雨同舟、不离不弃的优秀员工队伍,**公司才经受住了风风雨雨,才有了今天的一切。

各位受到表彰的优秀员工,我要提醒你们的是,荣誉不能代表永远,荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美,甚至你们还有一些不足,我真诚地希望你们更加优秀,更加杰出。希望你们珍惜荣誉、戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉,在各自的工作岗位上,继续努力钻研业务,提高工作水平,充分发挥先进模范作用,再创佳绩,再立新功,为公司、为社会、为国家做出更大的贡献,争取成为市劳模、省劳模,甚至全国劳模。

公司要加大对先进集体和优秀员工的宣传,通过会议、板报、专刊等多种途径,大力宣传他们的先进事迹,引导和鼓励全体员工,以先进为榜样,向他们学习。要把先进当作一面镜子,对照他们,查找自身不足,积极整改,增强工作责任心,提高业务水平,在自己的岗位上,做出更好的成绩,做出更大的贡献。**公司是从善如流的企业,愿意做员工成长的摇篮。公司会努力营造“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,给大家平台和空间,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长。我真诚地希望公司的每一位员工都在岗位上成才,在工作中进步。在明年的这个时候,有更多的优秀员工站在这里接受大家的掌声和喝彩。

xx年,我们注定要闯关越障、攻坚克难。公司的指导思想是力求“进”,确保“稳”。要以稳定的生产经营,保障、促进退城进区项目建设。不论是进还是稳,都要靠我们每一个员工来共同努力,需要全公司上下精诚团结、形成合力,推动各项工作的开展。销售、供应等工作我就不再这里多说了,今天主要谈生产中的两点,一是质量,二是效率。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。没有好质量,公司就是无源之水、无本之木。我们要用优质的产品留住老客户,拓展新客户。只有让客户用我们的产品后,没有质量索赔,能够赚到钱,**公司才能赚到钱,大家也才能有收入。怎样才能生产出优质的产品销售?靠设计?靠操作?靠设备?靠检验?还是靠管理?我认为单靠哪一样都不行,而且缺一不可!一个由几块木板箍在一起的水桶,它最多能装多少水,不是看它最长的木板,而是取决于最短的那块。我们的质量就像这木桶装的水,哪一样工作出了问题,就如同木桶的短板一样,会降低我们的整体水平。

这就要求我们在不同的岗位上,各负其责,把每一项工作都扎扎实实做好,不出纰漏,不拖后腿,切实把质量搞上去,用过硬的质量去赢得客户,赢得市场。再说效率,效率就是效益,提高效率就是提高工资,降低成本。特别是要提高布机单机效率。怎样来提高?一是纺部要提高成纱质量,减少条干和毛羽,减少布机的断头;二是织部要搞好职工操作和设备维护,要提高值车工的操作水平,要保持设备的良好的状态,出现故障要及时解决,对造成连疵的故障尤其不能放过。我们要的是高质高效,疵品多的高效只会带来更大的浪费。在今后的各项工作中,我们每个员工都要学习和发挥劳模、标兵的爱岗敬业、吃苦实干的务实精神,淡泊名利、勇挑重担的奉献精神,把工作搞上去,圆满完成公司今年的生产经营目标。

同志们,蓝图绘就,自当扬帆破浪;任重道远,更应策马扬鞭。让我们携起手来,克难奋进,抢抓机遇,开拓创新,为全面开创**公司发展的新局面,再铸新辉煌而努力奋斗!

最后,再次向获得表彰的各位员工表示热烈祝贺,谢谢大家!

玉兔辞旧岁,祥龙迎新春,充满希望和生机的龙年即将到来临, 在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开xx年度总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为××××公司作出贡献的“优秀员工”。

刚刚过去的xx年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,××××的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

“谦受益,滿招损”成绩只能代表过去,未来还需努力,在龙年新春即将来临之际,我们迎来了“十二五”规划的开局之年,因此,我们要把握今天,展望明天,迎接机遇与挑战,××××的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德,锐意进取,所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会,总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”,继往开来是为了“吸取精华,剔除糟粕”以崭新的面貌开展xx年度的各项工作,希望此次接受表彰的员工能再接再励,不断鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身边的同事,让更多的员工争当先进,赶超先进,让更多的人站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。

各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此龙年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!

在公司安全生产表彰会上的讲话(优秀18篇)篇十八

按照会议安排,我的讲话分为两部分,一是简要地传达全市扶贫开发工作会议的精神;二是布置我县年扶贫开发工作。

3月12日上午,扶贫办召开了年度扶贫开发工作会议。

(一)市扶贫办荣天福主任作全市扶贫开发工作报告。

报告对年的工作做了八个方面的回顾,即:整村推进扶贫、产业化扶贫、劳动力转移培训、整合资金连片开发试点扶贫、移民和贷款贴息扶贫、社会扶贫、学习实践科学发展观活动以及机关自身建设等,这些工作在上一年度均取得了较好的成绩,有了新的突破。

年全市扶贫开发工作总体思路是:继续坚持开发式扶贫方针,实现农村低保和扶贫开发政策的有效衔接,瞄准贫困弱势群体,因地制宜实施扶贫项目,有效遏制返贫。以整村推进、产业化扶贫、劳动力转移作为工作重点,不断加大投入,动员全社会力量,把尽快解决温饱逐步向提高贫困人口自身发展能力和脱贫致富上转变,努力实现贫困地区经济、社会、生态协调可持续发展。年,要稳定解决我市3万贫困人口的温饱问题,并实现脱贫致富,通过实施民生工程,努力提高贫困人口自身发展能力,缩小贫富差距。

在安排年的扶贫开发工作时,荣主任讲了九个方面的工作。其中,逐步建立财政扶贫资金投入增长机制,完善社会扶贫工作,加强革命老区开发,严格扶贫资金管理,加强机构建设,提高扶贫管理服务水平等常态性工作,因时间有限,这里就不多讲了。在此,着重传达三个方面的工作:

一是摸清底数,完善识别机制,制定新的扶贫标准。年国家首次大幅度调整扶贫标准,并确立全国扶贫标准为1196元。国家在调整全国扶贫标准时,鼓励各省市依据自身实际,确定地方标准。自治区年确定全区农区扶贫标准为农民人均纯收入1560元,牧区1800元。根据国家和自治区的要求,市里在土左旗召开了扶贫项目库建设现场会,经统计、农调等部门调查和计算,并综合考虑各种因素后,确定了我市扶贫标准为2640元。按照这个标准,我市贫困人口为26.6万人。新扶贫标准的确定,不仅将更多的贫困人口列入扶持范围,而且也是对建立稳定和规范扶贫标准调整机制的一次积极探索。根据全国、全区扶贫开发工作会议精神,今年要组织开展好农村最低生活保障制度和扶贫开发政策两项制度的有效衔接试点,试点工作先在国家扶贫开发工作重点县展开。对没有发展能力的贫困人口,通过求助维持其基本生存;对具有发展能力的贫困人口给予新的支持,通过扶持促其脱贫致富,最终形成低保维持生存,扶贫促进发展这样一个新的工作格局。

二是积极推进扶贫重点工程的实施,努力改善民生。按照国家的要求,自治区从年开始,加大了对国家扶贫项目资金配套的力度,年已经突破1亿元,今年还要加大,我市要积极争取,特别是在整村推进、产业化扶贫等项目上,同时要探索整合资金,合力攻坚的新路子,在去年武川县以县为单位收缩转移、连片开发的基础上,今年再争取1-2个这样的项目落户我市。今年每个旗县区都要抓1-2个样板村,在适当时候召开一次现场会,在全市逐步推广。

三是认真做好重点县调整和-20××年我市扶贫开发规划的各项准备工作。今年是国家实施扶贫开发十年纲要的最后一年,也是调整年。总原则是:“总量不变、动态调整、统筹兼顾、进出平稳、分省进行、统一核定”。各旗县要密切关注,积极争取支持和协助,力争原有名额保留。

(二)进行会议典型发言。

共有三个单位作了典型发言。其中,我县扶贫办主任同志做了“创新监管机制、保障互助资金项目健康发展”的发言。

(三)会议对年扶贫开发工作中作出贡献的先进集体和个人进行了表彰。我县被授予年度扶贫开发工作突出单位,县扶贫办孟建平、宋小平两位同志被授予年扶贫开发先进工作者。

(四)白副市长做重要讲话。

他指出:各级党委、政府及相关单位要提高对扶贫工作长期性、重要性和艰巨性的认识,将扶贫工作纳入党委、政府的重要议事日程。要加强领导,建立长效机制,制定扶贫开发规划。今年要把扶贫项目落实、国贫县的争取工作作为我市及重点旗县扶贫工作的重中之重,各单位从现在起要积极开展工作。同时,市扶贫办还要做好扶贫开发的监管、指导和宣传工作,使全市扶贫开发工作做到有目标、有措施、有落实,形成齐抓共管、社会共同参与的扶贫工作格局,推动全市扶贫工作再上新台阶。

(一)我县扶贫开发工作面临的新形势。

自实施《中国农村扶贫开发纲要(—)》以来,我县在县委、政府的正确领导下,在自治区和市扶贫办的具体指导、支持以及社会各界的鼎立帮助下,经过全县广大干部群众艰苦不懈的努力,全县扶贫开发工作取得了巨大成就。但从年开始,我们工作环境和任务发生了较大变化,面临新的挑战。

一是扶贫对象上,过去主要瞄准绝对贫困人口,关注低收入人口,现在要对整个低收入人群全面实施社会扶贫。

二是在制度安排上,过去主要是开发式扶贫,现在全面建立农村最低生活保障制度,不断完善以扶老、助残、救孤、济困为重点的社会救助体系,进入了开发和生活救助“两轮驱动”的新阶段。

三是主要任务上,过去扶贫开发任务比较宽泛,现在行业扶贫力度不断加大,专项扶贫的重点是提高贫困人口综合素质和发展能力,更要强调进村入户。

因此,我们的工作面临新的挑战是:

一、农民稳定脱贫的保障性因素不足,极易返贫。经过几年的扶持我县的农业基础设施虽然得到了一定的改善,但水浇地和旱作稳产田所占的比例还很有限,抗灾能力不强,一遇自然灾害,人员返贫比例高。

二、增收渠道仍比较窄,农牧业市场化程度比较低,剩余劳动力转移困难,制约了收入的增长。

三、尽管近几年国家投入不断增加,但是与急需扶持项目仍有很大差距。自然条件较好地区与条件较差地区发展差距、收入差距有继续拉大的趋势。

四、新的扶贫任务为扶贫队伍提出了新的更高的工作要求,有待于我们更新观念,与时俱进,扎实工作。

(二)年我县扶贫开发工作安排。

年是实施《中国农村扶贫开发纲要(—年)》的最后一年,为全面完成《纲要》所提出的各项扶贫开发任务,我们需要抓好的工作很多,这里我强调三点:

1、继续加大争取国家、自治区扶贫开发项目资金的力度,积极推进重点扶贫工程,着力改善民生。

一是继续加大整村推进力度,年要继续多争取自治区、市整村推进扶贫开发重点村名额,力争达到7个,比年再增加2个。要达到每个村投入100万元,计划筹措资金700万元。通过开展以农田水利基础设施建设,培育能增加贫困农民收入的主导产业,加快推进贫困村农民脱贫致富和建设社会主义新农村步伐。

二是大力扶持贫困地区产业化发展。年要继续把奶业、肉羊、马铃薯、设施农业作为产业化扶持重点,至少争取2个以上的产业化项目。要积极创新产业化扶贫资金滚动使用的新路子和新办法,吸纳和引进社会更多资本,向贫困地区投入,调整和提升产业结构,解决这些产业投入不足和贫困农民增收缓慢的难题,增强他们自我发展的能力。

三是继续组织开展农村劳动力转移培训和互助资金。

扶贫到户工作。要在充分利用现有职业教育和职业技能培训机构的基础上,根据劳动力培训需求和企业用工结构,下大力组织好转移培训,去年我们通过实施“雨露计划”转移培训工程,使参加培训的180人中,90%以上的人实现了转移就业。今年力争完成300人的转移培训工作。同时,要以实际行动迎接自治区扶贫办、财政厅互助资金现场会在我县的胜利召开。

这项工作是县委、政府重点关注和实施的一项重要民生工程,是整合资金、合力攻坚的工作,是贫困边远山区建设社会主义新农村的一项具有方向性、挑战性的探索。今年我县计划先期投入400万元左右的资金,重点扶持羊群沟乡搞好19个贫困自然村100户贫困村民的移民搬迁安置工作,通过改善他们的生产生活条件,发展主导产业,确保这些户搬得出、稳得住、能致富。当前,我们要在试点村规划图纸、概算已经做出的基础上,尽快落实相关单位的责任,整合资金和资源,加快项目实施的步伐,力争把试点村建成全县乃至全市扶贫开发“收缩转移、集中发展”的样板村。

3、认真做好国家级扶贫开发工作重点县的确定和—20××年全县扶贫开发规划各项准备工作从明年开始国家实施扶贫开发工作要进入新的发展阶段,按照全国、全区扶贫开发工作会议对国家扶贫开发工作重点县调整的思路,我们要高度重视,认真对待,积极争取。今年国家、自治区、市要编制和出台扶贫开发十年纲要和扶贫开发规划,为适应新时期扶贫开发工作的需要,我县也要认真制定相关的扶贫开发规划。同时,各乡镇也要相应制定出本区域内的扶贫开发计划,因地制宜确定好扶贫开发项目,通过项目实施,促进当地经济、社会又好又快发展。

同志们,做好今年的扶贫开发工作任务艰巨,意义重大。为此,我们一定要按照国家、自治区和全市扶贫开发工作会议精神的要求和部署,创造性地开展工作,为全面完成扶贫开发《纲要》所制定的各项目标任务而努力奋斗。

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