方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
如何写社区党群服务中心建设方案(精)一
一、基本情况和主要做法
全镇共有31个村(居)，207个村民小组，5365户，23280人。全镇共有党支部40个，其中农村党支部31个，有中共党员664人，其中女党员71人，农村党员460人，预备党员37人。xx年底人均纯收入1357元，人均占有粮食335公斤。
近年来，我镇把党员联系和服务群众工作作为党员队伍建设的重点来抓，采取有效措施联系和服务群众。
一是建立党员领导联系和服务群众制度。党政领导班子确定2-3个村(居)作为联系点，联系2-3户贫困群众;二是完善了“三公开”制度，建立健全了党务、政务、村务公开制度，形成农村党员、村干部和村民共同管理村务、共谋发展的局面。三是建立企业党员联系和服务群众制度。四是建立教师党员联系和服务群众制度。
我镇通过推行上述制度，取得较明显的成效。一是党员先锋模范作用得到进一步发挥。广大党员在本职岗位上发挥模范作用。二是工作作风得到进一步改进。许多机关党员干部切身体会到，从关注贫困群众、解决群众的实际困难入手，可以清楚地查找工作作风和与群众感情上的差距，可以更加自觉地端正思想态度，转变作风，改进工作。三是党组织的凝聚力得到进一步增强。促进了基层组织的自身建设，提高了党组织凝聚力、战斗力、号召力。四是党群干群关系得到进一步密切。广大党员干部通过为群众做实事、办好事，使群众看到党员干部的身影，得到他们的及时帮助，切实感受到党员干部亲民的行动，党和政府为民的决心，党群干群关系更加融洽。
二、存在的问题及原因
通过调查，我们发现党员联系和服务群众工作中还存在一些突出问题：一是部分党员联系和服务群众的意识不强。机关中有的党员大局意识、服务意识和群众观念较差，仍存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。有的党员干部宗旨观念淡化，对群众呼声听而不闻，对群众困难视而不见。有的党员干部体察民情、了解民意，为群众排忧解难工作不够到位。二是部分党员服务群众的本领不高。一些农村党员由于年龄偏大、文化水平偏低、技能欠缺、观念陈旧，生活水平还不如当地非党员群众，更谈不上带领群众致富，没有感召力。三是农村党员无培训经费，素质参差不齐，人心不统，支部的号召力弱。四是党员联系和服务群众的考评机制不活。对工作布置下去了，真正抓落实和检查的少，没有建立行之有效的监督考评制度。
分析上述问题的原因，主要有三个方面：一是客观环境的因素。受市场经济的负面影响，部分党员产生了“一切向钱看”的思想，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念和宗旨意识淡化，热衷于实用主义和极端利己主义。二是组织管理的因素。党员教育管理的形式、内容，还有不能适应新形势新任务的需要，没有形成真正的制约激励机制。党支部因无固定的经费，学习跟不上，思想与时代不适应，先进性无法体现。有些农村基层党组织对党员联系和服务群众缺乏组织和引导。三是党员自身的因素。不少党员放松或忽视对“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策、法律法规、市场经济、科技及业务知识的学习。有些党员学用脱节;有部分党员缺乏学习兴趣和动力，存在“坐不下来，钻不进去”的浮躁情绪;有的自知文化水平低，但认为年龄大，不愿学。
三、几点建议
(一)完善党员联系群众、服务群众制度
我们党来自人民，植根于人民，服务于人民。我们的一切工作和事业要取得成功，必须真正依靠群众，密切联系群众。党员联系群众是我党坚持执政为民、始终成为中国特色社会主义事业领导核心的必然要求;是不断推进革命、建设和改革事业的重要保证。我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。党员只有在联系群众和服务群众的实践中，才能保持党同人民群众的密切关系，才能体现党员的先进性特质。如果我们脱离了群众、脱离了实际，那么我们党的最大的政治优势就有可能不复存在，甚至变成最大的危险。
(二)加强党员的政治理论学习
要加强党员对“三个代表”重要思想、党的xx大精神、科学发展观的学习，继续保持共产党员先进性教育活动成果，加强和改进新形势下党员联系和服务群众工作，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的责任意识，密切党群关系。
(三)强化党员宗旨意识。
党组织要经常在党内全面深入地进行马克思主义群众观点和党的群众路线的教育，使广大党员特别是党员领导干部充分认识密切联系群众的重要性和必要性，自觉地扎根于群众之中，坚持全心全意为人民服务的宗旨，模范地执行党的群众路线，并带头宣传和执行党的路线、方针、政策及国家的法律。
(四)组织开展主题实践活动。
紧紧围绕“立宗旨、做模范、办实事”的要求，不断丰富党群互动的平台，大胆创新联系群众、服务群众的载体。如，开展“一帮一、一对一”帮扶活动：支部根据党员与群众人数的比例，结成若干对象，互相学习、互相帮助、互相监督、共同提高，帮助群众寻求脱困致富之路。
(五)建立健全党员联系群众责任制。
通过建立党员联系群众责任制，及时掌握群众思想动态，了解群众困难，及时做好思想和排忧工作，保持良好的沟通渠道。党员领导干部要经常深入基层，深入群众，到所联系单位了解情况，听取群众意见，并要注重总结群众在改革和两个文明建设中创造的新经验，指导和帮助基层单位解决存在的问题和困难。
(六)拓宽党员联系群众的渠道。
采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等方式，拓宽党员领导干部联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。要进一步完善群众来访接待日制度、调查研究制度，建立与人民群众的密切关系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。
如何写社区党群服务中心建设方案(精)二
ok3w_ads("s005");2020年x社区党群志愿服务先锋队建设经验介绍材料
xx社区现有党员xx人，党群志愿服务先锋队队员xxx人（党员xxx人，群众xx人）。作为我镇第一批成立党群志愿服务先锋队的试点社区，自2010年起，该社区党委始终牢记“加速优化党员队伍项目”的初衷，积极探索党群先锋模范的实践路线，坚持把党建引领、党群连心、建强队伍、服务群众等要求落到实处，不断把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为推动发展进步的工作优势。10年来，xx社区党群志愿服务先锋队锐意进取、奋发有为，在践行使命的奋斗历程中充分展现“三力”：
一是建强堡垒“助力”。火车跑得快，全靠车头带。在打造沙边村快速发展“火车头”的过程中，党群志愿服务先锋队员主动为其添动力、加马力。率先拥护上级政策落地，全力支持社区“两委”选举，打破连续x届未能实现“三职一肩挑”的僵局，“两委”成员交叉任职率由上届的x%跃升至x%。大力弘扬“主人翁”意识，充分发挥“内联外引”作用，对内积极收集居民的意见建议，积极向社区“两委”建言献策、以智辅政，《xx社区建筑物料存放公约》、《xx社区饲养犬只管理办法》等察民情、解民忧的制度相继落地；
对外积极利用自身优势，为社区发展争取资源、汇集力量，同心协力解决好发展道路上遇到的难题，充分彰显模范担当，基层党组织在社区内的核心领导地位作用日益凸显。
二是疫情防控“得力”。自疫情发生以来，党群志愿服务先锋队员舍身忘我、冲在一线，一名队员就是一名“战士”。自1月27日起，社区“两委”24小时值班，带领x多名党群志愿服务先锋队员穿上红马甲、戴上党徽，在重要路口站岗，对外来人员、车辆进行精准排查，见车溯源、见人测温，全力以赴守护群众健康。此外，他们还抓住疫情防控前期的有利时机，深入小区派发、张贴疫情防控宣传单和宣传海报x多万份，悬挂横幅x多条，确保防护知识全覆盖；
主动成立“跑腿小分队”，做好居家隔离住户的生活物资供应派送；
组建线上服务队，定期对隔离者进行电话回访、谈心，以实际行动践行“疫症无情，人间有爱”；
大规模返岗、返校潮来临之前，他们又主动对主干道、学校、市场等公共场所，开展大扫除大消毒，马不停蹄地整治环境卫生黑点，用生动的实践诠释“只要党组织需要，我都在！”。
三是服务群众“聚力”。近几年来，xx社区党群志愿服务先锋队围绕“基层所盼、群众所需”，依托党群活动中心、体育公园、祠堂等活动阵地，开展了一系列富有成效的志愿服务，在推动基层治理、营造文明乡风、促进邻里和谐等方面发挥了重要作用。比如，积极携手群团组织和社会组织，加强对流动人口的管理服务，促进外来人员规范有序融入“大家庭”；
常态化开展村容村貌美化行动，以清洁一处，整治一处，靓丽一处的标准，全面促进人居环境大提升；
定期入户慰问困难群众，结对帮扶弱势群体，将暖心关怀真情灌注，凝心聚力为群众服务。
回顾党群志愿服务先锋队成立、发展的历程，我们由衷地感到，党建引领是这支队伍成长进步的坚强保证。为此，在加强党群志愿服务先锋队建设的过程当中，我们坚持做好以下几个方面：
一是严格标准强队伍。坚持通过日常管理、活动举办、党员推荐等方式，将“能力出众、敢于担当、品质优秀、群众认可”的人才吸纳进党群志愿服务先锋队伍，采取以老带新传帮带、以新促老共成长的方式，让所有队员群策群力、共同奋斗，在推动乡村振兴的过程中迸发力量。
二是设岗定责促落实。牢固树立“有岗有责、有位有为”的鲜明导向，根据实际设定政策法规宣传岗、民意收集反馈岗、卫生监督岗、财务监督岗、党风党纪监督岗、文明新风岗等6个岗位。先锋队员立足各自岗位，亮明身份、亮出承诺，在为群众排忧解难中，让大家看到了不改。
三是服务群众树形象。持续不断落实党群志愿服务先锋队员直接联系群众制度，明确每名队员定点联系3-5户群众，每季度至少联系群众1次。自xx社区党群志愿服务先锋队成立以来，一共走访党员、群众家庭共xx多户次，解决群众反映的热点难点问题xx多件，群众满意度达到95%以上。
四是创新思路抓提升。积极探索党建引领基层治理模式，让党群志愿服务先锋队伍的生命力更加蓬勃。今年，社区率先启动“新点子·美家园”党建创新治理公益项目，对周边环境进行美化改造。在项目酝酿、推进的过程中，党群志愿服务先锋队员和居民们集思广益、踊跃发言，参与基层治理的积极性和能动性不断高涨。
风劲潮涌，自当扬帆破浪。站在新的起点上，xx社区党委将一以贯之突出红色引领、彰显先锋带动，用实战实效检验和加强党群志愿服务先锋队伍建设，不断增强居民共建共享幸福家园的团结精神，激发党员、群众在新时代携手建功的激情，为xx镇发展推动乡村振兴贡献力量！
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如何写社区党群服务中心建设方案(精)三
关于深入推进党群共建创先争优的
实施办法
根据信阳市浉河区委创先争优活动领导小组所下达的文件要求，为充分发挥工会、共青团、妇联组织的桥梁和纽带作用，广泛吸引群众参与创先争优活动，通过党内带党外、党员带群众，推动整个创先争优活动深入扎实开展、取得实效。现结合我团实际，就深入推进党群共建创先争优工作提出如下实施办法。
一、指导思想
坚持党建带群建，群建服务党建，党群共建创先争优是落实中央要求，推动创先争优活动全面深入开展的重要抓手；是充分发挥群团组织作用，形成推动科学发展、促进社会和谐强大合力，进一步增强创先争优活动实际成效的有力抓手。全团各单位党支部和工会、共青团、妇联组织要充分认识党群共建创先争优的重要意义，切实增强责任感和使命感，把开展党群共建创先争优作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，让创先争优成为全社会的价值取向，推动形成人人学习先进、争当先 1 进、赶超先进的良好风气，不断推动团场各项工作健康有序发展。
二、总体目标
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，全团各级工青妇组织要立足自身特点和优势，积极探索新形势下党的群众工作规律，把党群共建、创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中，进一步提高群众工作科学化水平。通过党群共建、创先争优，把广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党的周围，进一步增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位。
三、具体要求
1、围绕中心，服务大局。突出实践特色，把创先争优作为推动科学发展的经常性动力。
2、创新载体，构建联系群众纽带。各单位工青妇组织要发挥自身优势，精心设计活动载体，广泛吸引职工群众、凝聚职工群众创先争优。广泛开展“和谐小康家庭”创建活动，推动工会组织创先争优；在企业围绕创建“工人先锋号”和“红旗班组”、“争创先进班组、争当优秀班组长”目标，广泛开展技能培训、社会主义 劳动竞赛、岗位练兵、职工技能大比武等活动，引导广大职工不断提高业务水平和综合素质。广泛开展争创“五四红旗团组织”活动，推动共青团组织创先争优；深入开展创建“青年文明号”、评比“青年岗位能手”、“双创双促双提高”等活动，激励广大青年健康成长、岗位成才；开展“团员集中宣誓”、“团干公开承诺”等活动，强化团员青年的组织意识、先进意识、表率意识，从而形成声势，扩大创先争优活动的影响力。广泛开展创建“坚强阵地”和“温暖之家”活动，推动妇联组织创先争优；深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”创建活动，深化女性创业行动、妇女维权行动、妇女文明行动、妇女关爱行动“四项行动”，开展结对帮扶，引导广大妇女积极融入到创先争优活动中。
3、践行宗旨，争当服务先锋。工会、共青团、妇联组织紧贴基层实际，贴近职工群众需求，利用在政策、人才、项目、信息、技术、文化等方面的优势，广泛组织开展送文化、送科技、送卫生、送政策、送法律等各具特色的便民服务活动。完善与职工群众沟通联系机制，通过建立帮扶联系卡，开通服务电话，设置便民服务箱等措施，为基层和群众做好事、办实事。组织发动 广大职工、团员青年和妇女广泛开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，帮助普通职工群众解决生产生活中的实际问题，努力提高职工群众满意度。要充分发挥维护职工群众合法权益的作用，完善维权工作机制，实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益。要依法组织职工、青年、妇女参与单位和社会事务管理，特别要引导基层组织积极参与“三议两公开”、连务公开、党务公开、社区民主管理等民主实践，为促进人民群众生活安定、社会和谐发挥积极作用。
4、强化组织，筑就坚强堡垒。各单位要加强群团组织的班子、阵地、活动、制度的规范化建设，强化组织功能，发挥组织作用，健全完善考核激励保障机制，切实调动工青妇基层干部和群众的积极性、创造性，进一步激发基层组织的生机与活力。通过创先争优，把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用，带领群众一起进步。社区采取切实措施，集中时间重点做好非公有制经济组织和社会组织中基层群团组织组建工作，做到组建情况清，未建原因清，推进组建工作清，切实把组建工作放在突出位置来抓好落实，力争做到群团组建全覆盖。加强学习型职工、学习型青年、学习型妇女队伍建设。
5、建章立制，创先争优抓长效。各单位党组织和工青妇组织要立足实际，边实践、边总结、边完善，按照简便易行、务实管用的原则，探索完善有利于推进党群共建的组织设置形式、班子建设形式、队伍建设形式，建立健全帮带机制、评价机制、激励机制等创先争优体制机制，努力做到“体系完善、队伍精干、功能互补、相互促进、覆盖全面”，实现党建带工建、带团建、带妇建工作的常态化、规范化。同时，还应将基层在实践中创造的好经验、好做法及时总结提炼，并上升到制度层面，以指导实际工作。
四、加强组织领导和分类指导
1、加强组织领导。根据创先争优活动各职能部门分工协作，分领域实施，分类别推进，分行业指导的工作机制，要分别成立系统指导小组，团工会、团委、团妇联负责督促、指导、调度全团各单位工会、共青团、妇联组织开展创先争优活动。各单位党组织和工青妇组织要高度重视党群共建创先争优工作，切实担负领导责任，明确职责任务，结合工青妇组织的特点和中心工作，精心设计职工群众喜闻乐见、易于参与的活动载体，扩 大创先争优的社会参与面。各单位要把工会、共青团、妇联吸收进创先争优活动领导小组，并成立系统指导小组，加强分类指导和具体指导。
2、加强分类指导。团工会、共青团、妇联组织领导班子要建立活动联系点，深入基层调研指导，搞好督促检查。要坚持因地制宜，突出分类指导，根据自身工作特点和工作任务，设计不同的争创载体和争创目标。针对各单位特点，分别提出具体的目标要求和载体，找准开展活动的着力点，确保群团组织创先争优活动各具特色，取得实效。
3、加强舆论宣传。大力宣传党群共建创先争优意义，要确保干部熟悉，群众了解，形成浓厚的舆论氛围。要注重及时发现、培育、总结和推广党群共建创先争优的典型做法和经验，大力宣传各行各业涌现出的先进组织、先进事迹，通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，激发基层党组织、广大党员和群团组织创先争优的内生动力，努力形成党组织和党员带动、群团组织和群众积极参与的齐争共创局面。
如何写社区党群服务中心建设方案(精)四
，男，汉族，黑龙江省宁安人，1973年6月出生，大学本科学历， 1995年12月参加工作，1998年加入中国共产党。曾先后任x乡农技站站长、团委书记、x村党支部书记，x镇城建主任。20xx年9月调任卧龙乡先后任副乡长、副书记，20xx年8月在全市正科级后备干部比选中胜出,任x镇党委副书记、镇长至今，主管政府全面工作。三年来，本人始终坚持以全心全意为人民服务为宗旨，正确行使党和人民赋予的权力，虚心学习、摆正位臵，处处发扬“三实两创”工作作风，使得x镇的各项社会事业呈现前所未有的繁荣景色，开创了x镇崭新的工作局面。
一、精心谋划，务实推进，力促各项事业蓬勃发展
(一)以探索土地集约经营为牵动，新农村建设亮点纷呈
近年我一方面积极开展土地流转方面新尝试，现已有
x村以土地流转方式建设“苹果元葱基地”、x村以土地臵换方式建设“新型农民示范社区”两个成功经验，为我镇城乡一体化建设提供可借鉴范例;一方面加大新农村建设投入，09—10两年间累计投入836.6万元，使各村屯通村公路全部实现硬质化，8个村屯实现村内路硬质路面全覆盖，有7个村屯达到绿化全覆盖，有3个村屯建成了高标准休闲广场，有6个村达到了“三有一固定”日常保洁标准;另一方
面注重加大产业结构调整力度，确定米、菜、畜、菌四大农业主导产业，谋划“三区两园一社一田一龙头”的“现代农业观光展示区”已基本完成，我镇的农村经济总收入及农民人均纯收入呈连年攀升之势，群众生活水平明显提高。
(二)以招商引资、项目建设为抓手，财源建设稳步推进
按照大招商、大开放、大发展的格局，我与班子成员从自身实际出发，积极谋划，将招商引资、项目建设作为拉动全镇经济发展的重要举措，强力推动工业强镇步伐。20xx完成招商引资额2800万元，新项目3个，续建项目2个;20xx年，我镇实际完成招商引资到位资金12169万元，完成新上项目5个，续建项目1个，超额完成了市委、市政府给我镇下达的2300万招商引资和项目建设任务指标;20xx年预计完成续建项目2个，新建项目4个，其中与加工厂两项新建工程已完成，总投资2200多万元。20xx年实现财政税收3900万元，带领镇政府在20xx—20xx年度连续两年荣获“”称号。
(三)以改善民生为宗旨，小城镇建设实现新突破
三年来，我把加大城镇基础建设做为改善民生、促进小城镇发展的一件大事来抓。以建设副中心城区为目标，通过积极推进局镇共建、义务共建、上下争取等措施，20xx年至20xx年间，累计自筹资金280余万元分别进行了建设计生、
社区服务大厅、对劝业小区、镇政府住宅楼进行分户改造、对政府办公楼、政府住宅楼进行室内及房顶维修、对镇北路下水工程进行改造等;争取资金累计3900多万元，修建合计586延长米的镇内路三条、垃圾处理厂建设项目现已完成，即将投入使用、城镇自来水水源地及改扩建工程正在积极建设中等等，十几件利民兴镇实事得到落实与确定，使我镇的人居环境和城镇建设有了极大改观。
(四)以“平安”建设为载体，全力做好安全维稳工作
三年间，我始终坚持将全镇的安全稳定工作当作促经济发展的大事来抓，每年坚持在防火期、重大节日对全镇重点企业、单位和村屯共计122个细分行业1197家生产经营单位进行安全检查，有效降低了镇内安全事故的发生。信访工作实行领导包案责任制，对群众来访和诉求，积极接访，及时处理，群众超级上访案件逐年递减，三年内无一例进京上访案件发生。使镇信访工作在20xx—20xx年度连续两年荣获x信访工作先进单位荣誉称号。
二、明确职责，身体力行，充分发挥工作上的骨干作用 按照“尊重中求和谐、信任中促团结、宽容中求理解、谦让中出政绩”的理念，我在上任之初就明确了“服从服务，积极配合党委书记打好总体战的工作原则”。作为镇长即是全镇经济建设的组织者和实施者，更是完成目标任务的带头
人和领头雁。因此我平日处处虚心学习，努力提高自身修养，注重廉洁自律，努力成为业务上的把关人，工作上的带头人，难题上的解决人。对集体决定的事，不带个人情绪，积极主动带领班子成员去落实，遇到困难，迎难而上，积极主动想办法克服和解决。做到敢于负责，不达目的誓不罢休，成为党委书记的得力助手，得到党委班子和全休机关干部的一致好评。
三、自身建设与工作中的问题与不足
1、思想解放不够。本人在思想作风上还不够艰苦，特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强，创新工作方式方法少。2、能力提升不够。在打造环境、全力招商、突破引资等方面思路还不很宽阔，措施还不很有力，成效还不很明显。3、作风过硬不够。日常工作中，我深入农村、深入基层、联系群众、了解民意，主动开展调查研究还是较少。一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。
针对自身存在的问题和发现的不足，我将在今后的工作中进一步树立发展、奉献、廉政的理念，大处着眼，小处着手，努力提高，不断完善，为建设和谐美好做出更大的贡献。
如何写社区党群服务中心建设方案(精)五
党员是党的肌体细胞，是群众观察党的形象的窗口，党员只有联系群众、服务群众，保持党同人民群众的血肉联系，才能体现党员的先进性。为进一步加强我镇党员联系和服务群众工作，查找存在的问题，寻求解决问题的对策，最近，我镇由党委副书记带队，抽民政、党政办等部门4人深入村(社区)、机关、企业开展了一次专题调研。
一、基本情况和主要做法
全镇共有31个村(居)，207个村民小组，5365户，23280人。全镇共有党支部40个，其中农村党支部31个，有中共党员664人，其中女党员71人，农村党员460人，预备党员37人。xx年底人均纯收入1357元，人均占有粮食335公斤。
近年来，我镇把党员联系和服务群众工作作为党员队伍建设的重点来抓，采取有效措施联系和服务群众。
一是建立党员领导联系和服务群众制度。党政领导班子确定2-3个村(居)作为联系点，联系2-3户贫困群众;二是完善了“三公开”制度，建立健全了党务、政务、村务公开制度，形成农村党员、村干部和村民共同管理村务、共谋发展的局面。三是建立企业党员联系和服务群众制度。四是建立教师党员联系和服务群众制度。
我镇通过推行上述制度，取得较明显的成效。一是党员先锋模范作用得到进一步发挥。广大党员在本职岗位上发挥模范作用。二是工作作风得到进一步改进。许多机关党员干部切身体会到，从关注贫困群众、解决群众的实际困难入手，可以清楚地查找工作作风和与群众感情上的差距，可以更加自觉地端正思想态度，转变作风，改进工作。三是党组织的凝聚力得到进一步增强。促进了基层组织的自身建设，提高了党组织凝聚力、战斗力、号召力。四是党群干群关系得到进一步密切。广大党员干部通过为群众做实事、办好事，使群众看到党员干部的身影，得到他们的及时帮助，切实感受到党员干部亲民的行动，党和政府为民的决心，党群干群关系更加融洽。
二、存在的问题及原因
通过调查，我们发现党员联系和服务群众工作中还存在一些突出问题：一是部分党员联系和服务群众的意识不强。机关中有的党员大局意识、服务意识和群众观念较差，仍存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。有的党员干部宗旨观念淡化，对群众呼声听而不闻，对群众困难视而不见。有的党员干部体察民情、了解民意，为群众排忧解难工作不够到位。二是部分党员服务群众的本领不高。一些农村党员由于年龄偏大、文化水平偏低、技能欠缺、观念陈旧，生活水平还不如当地非党员群众，更谈不上带领群众致富，没有感召力。三是农村党员无培训经费，素质参差不齐，人心不统，支部的号召力弱。四是党员联系和服务群众的考评机制不活。对工作布置下去了，真正抓落实和检查的少，没有建立行之有效的监督考评制度。
分析上述问题的原因，主要有三个方面：一是客观环境的因素。受市场经济的负面影响，部分党员产生了“一切向钱看”的思想，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念和宗旨意识淡化，热衷于实用主义和极端利己主义。二是组织管理的因素。党员教育管理的形式、内容，还有不能适应新形势新任务的需要，没有形成真正的制约激励机制。党支部因无固定的经费，学习跟不上，思想与时代不适应，先进性无法体现。有些农村基层党组织对党员联系和服务群众缺乏组织和引导。三是党员自身的因素。不少党员放松或忽视对“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策、法律法规、市场经济、科技及业务知识的学习。有些党员学用脱节;有部分党员缺乏学习兴趣和动力，存在“坐不下来，钻不进去”的浮躁情绪;有的自知文化水平低，但认为年龄大，不愿学。
三、几点建议
(一)完善党员联系群众、服务群众制度
我们党来自人民，植根于人民，服务于人民。我们的一切工作和事业要取得成功，必须真正依靠群众，密切联系群众。党员联系群众是我党坚持执政为民、始终成为中国特色社会主义事业领导核心的必然要求;是不断推进革命、建设和改革事业的重要保证。我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。党员只有在联系群众和服务群众的实践中，才能保持党同人民群众的密切关系，才能体现党员的先进性特质。如果我们脱离了群众、脱离了实际，那么我们党的最大的政治优势就有可能不复存在，甚至变成最大的危险。
(二)加强党员的政治理论学习
要加强党员对“三个代表”重要思想、党的xx大精神、科学发展观的学习，继续保持共产党员先进性教育活动成果，加强和改进新形势下党员联系和服务群众工作，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的责任意识，密切党群关系。
(三)强化党员宗旨意识。
党组织要经常在党内全面深入地进行马克思主义群众观点和党的群众路线的教育，使广大党员特别是党员领导干部充分认识密切联系群众的重要性和必要性，自觉地扎根于群众之中，坚持全心全意为人民服务的宗旨，模范地执行党的群众路线，并带头宣传和执行党的路线、方针、政策及国家的法律。
(四)组织开展主题实践活动。
紧紧围绕“立宗旨、做模范、办实事”的要求，不断丰富党群互动的平台，大胆创新联系群众、服务群众的载体。如，开展“一帮一、一对一”帮扶活动：支部根据党员与群众人数的比例，结成若干对象，互相学习、互相帮助、互相监督、共同提高，帮助群众寻求脱困致富之路。
(五)建立健全党员联系群众责任制。
通过建立党员联系群众责任制，及时掌握群众思想动态，了解群众困难，及时做好思想和排忧工作，保持良好的沟通渠道。党员领导干部要经常深入基层，深入群众，到所联系单位了解情况，听取群众意见，并要注重总结群众在改革和两个文明建设中创造的新经验，指导和帮助基层单位解决存在的问题和困难。
(六)拓宽党员联系群众的渠道。
采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等方式，拓宽党员领导干部联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。要进一步完善群众来访接待日制度、调查研究制度，建立与人民群众的密切关系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。
如何写社区党群服务中心建设方案(精)六
党群工作部20**年工作总结
党群工作部
（20**年12月）
20**年，区党群工作部以开展“两学一做”学习教育为契机，围绕乡镇换届、基层党建、队伍建设、人才工程、庆祝建党95周年5个重点，创品牌，树特色，求实效，各项工作稳步推进、落地见效。
一、乡镇换届圆满完成今年来，我区把乡镇党委换届作为首要政治任务，全程采取“零违规、零容忍、零意外”“三零”措施，严肃纪律，严密程序，严格把关，3月1日启动，4月8日结束，率先在全市圆满完成乡镇党委换届，达到了市委确定的“五好”目标，其经验做法在《岳阳日报》头版予以宣传推介。主要做法：一是坚持政策性。换届启动之初，我们根据上级系列政策要求科学制定了“八条原则”，以此总揽全局、统筹全盘。“八条原则”统筹考虑了不同类别的干部配备、不同群体的选人用人、干部能上能下以及干部任期管理有序交流等各项政策规定。二是坚持先导性。严格落实市委“五个看重”“两个倾斜”用人导向，提拔重用了20名在急难险重、禁拆治违、项目建设中敢于担当、实绩突出、群众公认的基层一线干部，市委“三个办法”
在这次换届工作中得到落实落地、见人见事。三是坚持公正性。对“三类人员”的比选，30岁以下、35岁左右年轻干部的选拔，制定专门方案，严格做到全程公开透明、全程纪委监督、全程公平对待、全程公正选拔。四是坚持人文性。涉及进退留转特别是年龄偏大有思想顾虑干部的安排，组织上一方面强调换届纪律，不提高薪金报酬，不提高职级待遇，不增加额外补贴；另一方面充分沟通、人文关怀，不搞强制调配，充分尊重个人意愿，6名同志就地改非，5名同志调整到机关任职，大家都拥护组织决定。整个换届工作，我区真正做到了无一违纪、无一举报、无一上访、无一负面舆情，社会各界反响良好。
二、“两学一做”扎实开展
以提高党性、筑牢堡垒、推动发展为目标，牵头组织全区“两学一做”学习教育起步快、定位高、措施力、效果好。一是准备充分。“两学一做”启动以来，严格按时间节点完成了前期调研、方案制定、动员部署、骨干培训等工作，创新编印了党员人手一册的《学习记录本》和《“两学一做”知识百答百问》，下发了各种学习读本资料，全区346个支部、5858名党员在区工委的带头表率和示范引领下，积极投身学习教育，掀起了学习热潮。二是“学”得扎实。区工委和各基层支部，以“三会一课”和每月1次的“党员集中活动日”制度为载体，坚持集中学习、专题辅导、个人自学相结合，认真学习党章党规党纪、__系列重要讲话
和中央、省市相关会议精神，扎实完成了“四讲四有”4个专题学习讨论、专题民主生活会和组织生活会，全体党员理论水平普遍提高，党性修养明显增强，党内生活和学习教育实现了常态化、规范化。三是“做”出成效。各级党组织党员着力抓住“做”这个关键，深入开展“巴陵先锋先行”和“我是党员我带头”活动，立足本职岗位亮身份、作表率、比奉献，“两学一做”建功见效。如抗洪抢险中，党员干部坚守重灾前线抢险救灾，保障了人民群众生命财产安全，灾民无一身亡，全部得到妥善安置；项目建设中，我们把支部建在项目上，党员带头主动签拆房屋，确保了30多个市、区重大项目加快推进；脱贫攻坚中，党员干部走村入户、帮难解困，捐款捐物**0万元，解决民生实际问题800多个，省定脱贫任务圆满完成。《岳阳日报》、岳阳电视台等媒体先后10余次对我区学习教育情况及成效进行了专题报道。
三、基层党建全面加强
今年，区工委更加重视基层党建工作，以更大力度、更强措施、更优保障推进市委“三大三强”行动，全区基层组织建设得到进一步加强。以大投入打强基础。“十三五”期间，我区安排基层党建专项经费亿元。20**年，已安排乡、村两级阵地建设奖补引导资金1500万元，按9-35万分5个档次下拨全区村级运转保障经费1057万元，社区惠民项目资金480万元，服务群众专项经费500万元，非公党建经费90万元，党内关怀资金20万元，“两学一做”专项经费100万元，各类培训经费620万元，人才专项资金3000万元，共计7367万元。特别是非公党建工作，我们探索建立“四级组织设置模式”“四有保障模式”和“五双主题活动模式”，承办了全市非公党建现场会，代表全市迎接省非公企业（园区）党建工作检查，受到了视察领导的一致好评。以大培训练强素质。年初，区工委第1次会议专题研究全区党员干部教育培训工作，出台了20**年党员干部教育培训方案，全区上下按计划分步骤落实干部培训，区级层面先后组织了赴苏州“产业发展与城市建设”专题培训、赴上海“统筹城乡发展”专题培训、村（社区）以及“两新”组织党组织书记集中轮训、基层党建业务骨干培训、机关干部学历提升计划、农民大学生培养计划等20多类培训活动，全区党员干部普遍轮训1次以上。以大调整配强班子。结合乡镇党委换届，推动全区乡镇管理处、区直单位干部有序交流、整体盘活，全年共调整干部2次106人，干部交流比例达45%。乡镇党委换届后乡镇班子成员平均年龄岁，具有本科以上学历的占92%，有两年以上乡镇工作经历的占，实现了班子成员年龄、性别、党派、能力互补交融，结构优化。同时，结合合乡并村和基层组织整顿工作，进一步选优配强了新合并村的领导班子，基层战斗力明显增强。
四、“七一”庆典亮点纷呈
为隆重庆祝中国_建党95周年，热情讴歌党的丰功伟绩，“七一”期间
我们在全区精心组织了“写、唱、讲、学、访、会、树”系列活动，以“七个一”向“七一”建党献礼。“写”：全区50岁以下的党员坚持“日抄党章200字”，并撰写一篇学习心得体会；“唱”：6月28日在全区举办了一次“欢乐潇湘·魅力东城·红旗颂”大型群众合唱比赛；“讲”：6月27日由区教育文体工作局承办一次“我是党员我带头”主题演讲比赛；“学”：邀请相关专家在“七一”前到区直机关、各乡镇、管理处巡回讲一次党课；“访”：区、乡两级安排10余万元慰问资金，走访慰问了一批生活困难党员和50年党龄老党员；“会”：在会展中心召开了一次中国_成立95周年庆祝大会；“树”：在庆祝大会上表彰了10个区级先进基层党组织和19名优秀个人，推评7个市级先进组织和个人，并联合区宣传部开展“榜样的力量-我身边的好党员”专题宣传报道，宣传好人好事，表扬凡人善举，积极传播正能量。这一系列活动的成功举办，在锤炼全体党员党性修养的同时，进一步激发了党员干部创先争优的热情，社会各界反响良好。
五、干部监管更加严格
始终将抓班子管队伍摆在第一位置，努力使从严监督管理干部成为新常态。一是健全制度从严约束。认真贯彻《干部选拔任用条例》，落实干部选拔任用预审、报告和任职试用期制度，每次干部调整都向市委组织部事前报批、事后报备、全程建档，对提拔重用的科级干部实行一年试用期，期满考核不合格的免去试任职务。二是资格审查从严把关。联合23个相关部门，对今年参与换届的人大代表、政协委员资格进行严格审查，14名区级代表、委员因计生、信访、违建等问题被终止代表资格；选任干部严格征求纪检监察机关意见，有3名同志因受到党纪政纪处分被取消乡镇党委班子候选人提名；同时，今年对全区317名副科以上干部的出入国（境）情况进行了认真核查，集中保管出入国（境）证件75本，审批护照办理11人，审批因私出国（境）17人次。三是督查问责从严处理。突出干部日常行为和上班纪律，开展明查暗访6次，对19个日常管理不规范的单位、11名违反上下班纪律的机关工作人员进行了通报批评；围绕项目建设、防汛防火、禁拆治违、脱贫攻坚等全区重点工作开展督查问效，共开展中心工作督查12次，参与现场拆违7次，启动问责程序5次，问责干部**人，形成了从严监督管理干部的高压态势和良好氛围。
六、人才工程稳步推进
为更好地落实全市巴陵人才工程，集聚更多优秀人才，我区高度重视，多次专题研究，制定出台了《经开区实施“巴陵人才工程”工作方案》，成立了区工委书记任组长的区工委人才工作领导小组，明确了11个领导小组成员单位的职责和任务；投资8000万元兴建了创业中心和留学生综合服务大楼，成功创建了国家电子商务示范基地和