在企业管理中，采购是一个至关重要的环节，对于企业的运营和发展都有着重要的影响。下面是一些关于采购流程管理的实际案例，可以借鉴其成功之处。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇一
甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(或主要负责人):。
乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址:。
根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限。
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：
2、无固定期限：
3、以完成一定工作为期限：
二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求。
乙方从事工作,工作地点在。乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假。
一、工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间。
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险。
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止。
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、未依法缴纳社会保险费的;。
4、规章制度违反法律、法规的'规定，损害乙方权益的;。
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方的规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，可以解除本合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:。
1、劳动合同期满的;。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;。
5、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条违反劳动合同的责任。
甲方违法解除或终止本合同，应当按照约定向乙方赔偿违约金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当按照约定向甲方赔偿违约金。
第九条双方需要约定的其他事项。
第十条其他。
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方:。
日期：
电商平台采购合同（汇总19篇）篇二
（一）甲方有权依据平台服务合同和交易规则对乙方违反法律法规的行为实施警示、暂停或者终止服务等措施，并及时公示。
（二）甲方有权在接到知识产权权利人侵权通知及初步证据后，及时采取删除、屏蔽、断开链接、终止交易和服务等必要措施处置侵权行为，并将该通知及初步证据转送乙方。甲方应及时将乙方提交附有不存在侵权行为的声明转送发出通知的知识产权权利人，在声明到达知识产权权利人后十五日内，未收到权利人已经投诉或起诉通知的，应及时终止所采取的措施并告知乙方。应建立知识产权保护规则，依法保护知识产权。
（四）甲方应提示未办理市场主体登记的乙方依法办理登记，并配合市场监督管理部门，针对电子商务的特点，为应当办理市场主体登记的乙方办理登记提供便利。应对乙方报送的信息进行核验、登记，建立登记档案，并定期核验更新。
（五）甲方修改平台服务合同和交易规则，应当在其首页显著位置公开征求意见，采取合理措施确保乙方能够及时充分表达意见，且修改内容应当至少在实施前七日予以公示。
（六）甲方应建立健全信用评价制度，公示信用评价规则，提供对平台内销售的商品或者提供的服务进行评价的途径。
（七）法律法规规定的其他权利义务。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇三
甲方：
乙方：
地址：
身份证号码：
根据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条工作岗位、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要担任(岗位)(职务)。
2、乙方必须严格遵守并执行甲方依法制订的各项规章制度，服从分配和管理，并履行本岗位职责。
3、乙方的工作地点为甲方经营活动所在地。
4、甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作能力调整乙方工作区域、地点和岗位;乙方如有实际困难，可向甲方如实反映，甲方应充分考虑乙方困难，但甲方一经作出调整决定，乙方必须服从。
第二条合同期限
1、本合同自年月日起生效，至年月日终止。其中前个月为试用期。
2、在试用期内，双方均有权以书面形式通知对方解除合同。自动离职的视为劳动合同自动终止。
3、如在试用期内无上述解除通知，则当试用期结束时，乙方将自动按照本合同的条款和条件被雇佣。
第三条工作时间和休息休假
1、乙方执行不定时工时制，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息的时间按甲方规定执行工时制。
2、根据甲方的经营性质和工作实际情况，可安排乙方实行轮休制。
3、乙方享有国家规定的法定节假日，如乙方在法定节假日工作，甲方需按国家规定，以基本工资为基数支付加班工资。
第四条劳动报酬
1、乙方劳动报酬按照相应岗位职位确定工资标准。
2、如乙方工作岗位调整，工资按调整后的岗位工资标准核发。在乙方正常工作情况下，甲方支付乙方的工资收入不得低于地方政府规定的工资标准。
3、甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;甲方按有关规定代扣代缴个人所得税。
第五条劳动保护和劳动条件
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、乙方在工作过程中应当严格遵守国家和公司制定的全部安全操作规章制度。
第六条社会保险和福利待遇
甲方依照国家法律法规和公司的规章制度规定为乙方办理社会保险。
第七条劳动纪律
1、甲方依法建立和完善规章制度。
2、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。
3、甲方将依法和公司的规章制度对乙方的违章违纪行为进行惩处。惩处措施将视乙方违章违纪行为严重程度而定;对违章违纪严重者，甲方将立即与其解除劳动合同。
第八条专有服务和保密：
详见附件保密协议
第九条合同的续订、终止和解除
(一)续订：本合同期限届满前，甲、乙双方若欲续订合同，需提前一个星期以书面形式通知对方，经协商一致可以续订合同。
(二)终止：
1、本合同期满前三十日内，若任何一方未提出续订意向，本合同期满时即行终止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以书面形式提前通知乙方。
(1)、被证明不符合任职资格的;
(2)、绩效考核连续二次不合格的;
(3)、乙方不能或者不愿服从甲方正常调动的`;
(4)、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)、被开除，除名，劳动教养和依法追究刑事责任的。
4、乙方提出离职应当提前三十日向甲方提出书面申请，经甲方同意并办理所有离职交接手续后方可办理工资待遇结算。
第十条违约责任
1、合同期间，双方任何一方违反本合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。
2、乙方违反规定或违反约定解除合同，对甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于：
(1)、甲方招收录用乙方所支付的费用和乙方在甲方工作期间的培训费用;
(2)、对生产、经营和工作造成的直接损失;
(3)、公司管理规定相关处罚条例适用本条约定。
(4)、乙方违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按照有关法律和甲方规章制度赔偿甲方损失。
第十一条争议解决
1、甲、乙双方将首先通过友好协商解决因履行本合同而发生的任何争议;乙方不得借故闹事、破坏正常的工作、经营和管理秩序、停止进行工作、停止履行职责或者采取其他过激行为，否则，公司有权将其立即辞退并依法移交公安机关。
2、本合同没有约定的按照《劳动法》等相关规定执行。
3、甲、乙双方产生纠纷双方协商解决，如协商不成任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其它
1、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字后生效。
2、甲方制定的《光彩国际重庆电子商务有限公司员工管理手册》及其它甲方制定的公司规章制度是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等的法律效力;但是，如果员工手册与合同的规定不一致，则优先适用本合同的规定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
电商平台采购合同（汇总19篇）篇四
1.除不可抗力外，甲方未按照约定时间向乙方开通服务，逾期_____日，甲方向乙方支付违约金_____元。
2.除不可抗力外，甲方未按照约定时间向乙方支付结算款，逾期_____日，甲方向乙方支付违约金_____元。
（二）乙方违约责任。
除不可抗力外，乙方未按照约定时间向甲方支付应付款，逾期____日，乙方向甲方支付违约金_____元。
（三）其它违约责任。
违反本合同其它约定，违约方须向守约方支付违约金_____元。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇五
乙方：______。
签订日期：__年__月__日
甲方乙方。
文化程度。
性别。
法定代表人出生日期__年__月__日
或委托代理人居民身份证号码。
参加本单位工作时间__年__月__日。
邮政编码。
甲方地址家庭住址。
所属街道办事处。
根据法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____
本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条甲方安排乙方执行____工作制。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。执行不定时工作制的工资为__元。
第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和考勤规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的`，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4、被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五日以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、双方不能依据本合同第十六条规定就变更合同达成协议的。
第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条乙方解除劳动合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。
第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前__15__天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第二十三条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十四条甲方以下规章制度______作为本合同附件。
第二十五条本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)法定代表人。
或委托代理人(签章)。
鉴证时间：年月日。
签订日期：年月日
电商平台采购合同（汇总19篇）篇六
1.除不可抗力外，甲方未按照约定时间向乙方开通服务，逾期_____日，甲方向乙方支付违约金_____元。
2.除不可抗力外，甲方未按照约定时间向乙方支付结算款，逾期_____日，甲方向乙方支付违约金_____元。
（二）乙方违约责任。
除不可抗力外，乙方未按照约定时间向甲方支付应付款，逾期____日，乙方向甲方支付违约金_____元。
（三）其它违约责任。
违反本合同其它约定，违约方须向守约方支付违约金_____元。
补充条款：__________。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇七
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
一、商业秘密。
（一）本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。
（二）技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
（三）专有技术是指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。
（四）经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
（五）甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。
二、保密义务人。
（一）乙方为本协议所称的保密义务人。
（二）保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。
（三）甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。
（四）保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。
三、保密义务人的保密义务。
（一）保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。
（二）在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意或无心之举加害于公司使公司受到任何方面的损失或负面影响，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于允许）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；在未经许可的情况下不得将公司内的任何资料复制、打印、传送、带出公司。
（三）如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
（四）服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司，并在________年内不得向它人泄露有损公司的任何性质商业秘密。
（五）鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人同意甲方按下列方式执行：
1、保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起________年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密补偿金，此处不再重复支付。
2、如乙方提出解除劳动合同，乙方应提前____个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。
四、保密义务的终止风险提示：
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。
（一）公司授权同意披露或使用商业秘密。
（二）有关的信息、技术等已进入公共领域。
（三）乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。
五、从事第二职业限制乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。非凡是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。
六、争议的解决方法甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由________________人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行诉讼时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
七、双方确认在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
八、其他。
（一）本协议正本一式___份，甲乙双方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。
（二）本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，补充协议与本协议具有同等法律效力。
（三）本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇八
住址：
联系邮箱：
乙方：
住所：
法定代表人或负责人（若为法人）：
身份证号：（若为自然人）。
联系邮箱：
双方平等自愿达成如下协议内容：
1.定义。
乙方人员：……。
资格：……。
2.资格的取得、变更及丧失。
经销资格的取得须同时具备以下条件：1、……；2、与甲方签署本协议书并生效；3、……。
未经甲方同意，乙方不得将取得的经销资格转让（包括但不限于遗赠、继承、质押等）第三人，否则转让行为无效。
经销资格的丧失条件：……。
3.经销资格的权利义务。
授权期限。
甲方授予乙方相应经销权限的……起算。合同期满后，需提前一个月经公司同意续约，续约无需任何费用。
4.产品的销售、配送及退货制度。
产品的销售。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇九
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等、友好协商的基础上，根据《_合同法》的规定，就甲方在乙方的电子商务平台进行产品销售的合作达成如下协议：
第一章：总则。
1、合作内容：
（1）甲方授权乙方销售甲方生产的产品作为单品进行销售（以下简称单品），或者作为乙方的“______”高端解决方案中的一个产品进行销售（以下简称套餐产品）。具体品牌、规格以甲乙双方商定为准。
（3）甲乙双方将本着互惠互利的原则，就产品推广、品牌形象推广互相支持，共同发展。
风险提示：
应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
2、合作方式：
（1）协议签署时，甲方须向乙方提供相关产品的图片、登记证、检验报告等资质材料。
（2）甲方须向乙方提供质量合格、包装合格、证照齐全的产品，并保证按照乙方要求及时供应。
（3）甲乙双方按照协议规定的结算方式结算支付。
风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
第二章：权利义务。
1、甲方权利及义务：
（1）甲方有权在乙方平台上展示、销售其提供的产品。甲方有权要求乙方及时更新其产品的图片、品牌形象、农技服务视频等内容。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇十
甲方：
乙方：
依据《_合同法》等法律法规的有关规定，经协商一致，双方就电子商务平台服务有关事项签订本电子商务平台服务合同(以下称本合同)：
第一条服务及条件。
2.甲方负责开发和维护包括但不限于前款所述电子商务平台各项功能，并提供工作日8小时工作时间内的技术支持。
3.乙方可使用电子商务平台从事中国石化物资采购有关的商务活动，并应遵守国家法律、法规及中国石化供应商管理要求。
4.乙方应对电子商务平台用户名、登陆密码等信息采取保密措施，承担保密义务和责任。
5.乙方应在使用电子商务平台遇到任何信息错误、系统故障、功能瑕疵时，及时寻求甲方技术支持，提供使用情况反馈，以便甲方解决系统问题，完善系统功能。
6.按照中国石化供应商管理规定有关要求，乙方被中国石化停止供应商交易资格时，如其当年实际使用电子商务平台时间不足6个月(含)，使用费将按6个月计收，当年剩余使用费由甲方退还给乙方。
7.如乙方未按照本合同第二条约定支付使用费，甲方可在当年7月1日起向乙方发出催付通知，乙方应在收费截止日期30个日历日内完成使用费支付，否则甲方视为乙方自动放弃电子商务平台使用资格，甲方有权停止乙方供应商交易资格。
第二条费用与支付。
1.乙方同意按年度向甲方支付电子商务平台使用费(以下称使用费)。
2.年度使用费标准为3000元人民币/年。甲方可以根据电子商务平台运营维护需要调整使用费标准。乙方当年实际使用电子商务平台时间不足6个月(含)的，使用费按6个月计收，即乙方应付使用费为1500元;乙方当年实际使用电子商务平台时间超过6个月的，服务费按全年计收，即乙方应付使用费为3000元人民币。
3.支付方式：
乙方应在合同签订之日起10个工作日内或根据甲方要求，将当年使用费汇至甲方指定银行账户，并应在次年起每年1月1日至6月30日按同样方式支付当年使用费。甲方银行账户信息如下：
4.发票。
甲方收到乙方使用费后10个工作日内向乙方寄出全额增值税发票，乙方增值税发票开票信息及邮寄地址为：
第三条承诺与保证。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇十一
甲方(盖章)乙方(签字)。
年月日年月日。
根据《_劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为_____年。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二.工作内容和义务。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三.劳动报酬。
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
第七条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第八条合同期内乙方如若离职，需赔偿甲方为乙方缴纳的保险金额部份的百分之二十(即20%)。
四.保险福利待遇。
第九条甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
五.劳动纪律。
第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排，保质保量完成各项任务。
第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。
六.劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2、以欺诈手段订立本合同的;。
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;。
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;。
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;。
6、被依法追究刑事责任的;。
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;。
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;。
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;。
5、法律、法规规定的其他情形。
第十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
七.其他。
第十九条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇十二
（一）甲乙双方协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
（二）合同有效期间，因不可抗力影响合同履行时，甲乙双方可以依法解除合同，甲方已收取的乙方应付款费用按照以下处理：
2.因不可抗力致使合同部分履行的，由甲乙双方协商确定费用调整。
（三）合同期满：
1．需要续期的，乙方应在合同期满前_____日内向甲方提出申请，经甲乙双方协商确定续期。
补充条款_________________________________________________。
2．乙方不再申请续期的，其依法应向消费者承担的售后服务及产品保证责任不得免除。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇十三
1、与客户进行旺旺在线沟通,或接听客户来电,进行产品导购,促成销售,解答客户提出的各种问题,达成交易。
2、高效处理订单,妥善解答和受理客户咨询与投诉,协助跟踪配送和售后服务过程,负责及时跟踪货品发货动向,及时与客户沟通,提升客户满意度。
3、定期进行数据汇总分析、反馈、上报,并提供改善建议,提升客户的满意度。
4、参与服务流程的优化,服务质量的改进,提出改善意见,合理降低客户的投诉率。
7、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询。
8、售后服务:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等;。
任职要求:。
1、一年以上淘宝客服经验以及其他产品的销售经验。
2、熟练掌握淘宝的操作流程,可以熟练和客户交流。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇十四
明码标价的流量游戏为品牌打开了冷启动通道，但自今年年初开始，随着抖音电商的水位线抬升，品牌商家的难度系数正在不断加大。
这一方面源于品牌商家的大量涌入，稀释了原有的平台红利。段文便明显感觉到，与良品铺子在2020年初刚进场时相比，免费流量入口的撬动难度更高了，“各个品牌都进来了，竞争会更激烈。”
抖音也在有意识地利用生态规则倒逼品牌商家做升级。二类电商与巨量鲁班投放已在去年遭官方削弱，作为品牌商家的冷启动利器，零粉直播的红利也开始衰减。据张阳观察，过去零粉直播在开播时可以做到几千、几万观看，现在已经不太可能实现，“因为这不是抖音想要的生态。”
为此，水松学院会建议商家先用零粉直播做到月销百万，再回过头来为内容生产补课。“短视频不做不行，说不定过半年又有新的门槛，商家不单要做短视频，还得有自己的达人。”
门槛不断抬升的原因在于，抖音的底层是一个短视频平台，必然要强调内容生态与电商生态的平衡。这也是内容电商的核心问题，淘宝有电商无内容，去年手淘大改版后对商家的短视频内容生产提出硬性要求;在社区壁垒更高的b站、小红书等平台，社区内容与商业化(电商+广告)矛盾更加明显。
受电商变现的效率吸引，抖音的内容生态已经开始更加主动地向电商靠拢。过去一年里，《新商业情报nbt》接触过的无忧传媒、白兔视频、嘻柚互娱等多家mcn机构都在加快布局直播电商业务，将旗下娱乐达人转型做带货主播。
内容侧的困难在于缺少供应链。由于组的货不够用，一些主播只能降低直播频次。除此之外，达人和机构还要解决内容流量在转化环节不够精准的问题。
为了弥补供应链的补足，有机构开始通过投资、自孵化等方式绑定新品牌。考虑到自建供应链的模式过重，以白兔视频为代表的一些机构则以dp(代运营)与品牌营销业务为切入口，与品牌达成深度合作，更加轻量化地锁定优质供给。
电商生态以品牌商家为代表，抖音不希望品牌只做买流量、算roi的自播生意，理想情况下，品牌商家不仅要融入内容循环，以短视频和直播为电商增长的双引擎，还要将抖音作为自身的长期经营阵地。
对于官方反复强调的“阵地经营”，张阳有一套颇为形象的说法——造舰队。商家自播是一艘航母，而聪明的商家还要具备建立舰队的能力，要做达人分销、引流电商和短视频种草。“最简单的一个问题，如果达人都不能帮你把货卖出去，你自己的主播怎么能卖货呢?”
造舰队的能力成为了头部标杆案例的一道壁垒，比如苏宁易购在企业自播的基础上叠加了明星直播与kol孵化;零食品牌三只松鼠、二奢平台妃鱼等企业账号，采用的是裂变矩阵以拦截流量的玩法，旗下均设多个直播子账号。站内“优秀选手”对于舰队玩法的迭代，正在变相抬高抖音的进场门槛。
一个为抖音所乐见的情况是，品牌正在组建独立的抖音电商团队。格力电器收回了直播带货的运营权限，美的、珀莱雅等品牌在内部搭建直播团队，三只松鼠有一支十余人的主播和运营团队管理旗下十个直播间，良品铺子还为抖音渠道单独注册了一家公司。
在跑通内容电商生态的过程中，基于“短视频种草+直播拔草”的高效链条，以及阵地经营的生态规则，抖音将有机会孵化出新电商场景下的新品牌。
美的旗下的一款布谷洗碗机是一个代表案例。由于品类小众，这款产品在启动阶段并未从电商平台获得太多流量扶持，品牌转而在抖音找到多位达人做内容分发，通过达人种草将布谷洗碗机助推为品类第一，目前在抖音的直接代理销量达到14000台。
去年以来，抖音涌现蜀中桃子姐、我是不白吃、罗拉密码、upstar等一批站内原生品牌，它们被统称为“抖品牌”，其共同点在于依靠内容积累粉丝、在自有流量池的基础上建立品牌。
“抖品牌”的出现继而为代运营开辟了新的生长空间。mcn机构白兔视频的创始人王傲延曾对《新商业情报nbt》表示：“抖音电商不仅包含短视频和直播带货，电商平台发展过程中，一定会出现‘抖品牌’，以及为抖音做电商服务的代运营公司。”
参考淘宝生态中长出的尊宝电商等上市tp公司，dp(抖音代运营)被认为拥有巨大的增长机会。白兔视频、遥望等传统机构凭借流量池拓展dp业务，新入局的淘系tp则以淘内的品牌积累为竞争力。
但在阵地经营过程中，抖音强于公域分发、比起店铺更强调单品运营，并不适合做私域的沉淀。反观淘宝天猫，品牌通过达人直播、直通车钻展等方式获得的流量会灌入店铺直播间，并通过发券引导关注等方式转化为店铺私域;快手重私域、粉丝黏性高，拥有强人设的品牌直播就能够形成稳定的购买人群。
品牌没有私域，就失去了用户复购的基础。据张阳介绍，不少企业都从抖音引流到微信做私域运营与复购收割。
不过，抖音已经开始为品牌提供更多私域能力，比如在“巨量千川”中新增用于私域唤醒和触达的“粉丝必达”工具。段文在出席“引擎大会2021”时也提到，良品铺子已在去年12月与抖音电商团队沟通会员功能与测试方式，希望在今年探索出长效的用户经营和沟通触达路径。
在经历开闸、闭环、制定流量游戏等一系列进攻动作后，一个独立的电商生态已初步成型：罗永浩、广东夫妇等标杆式的超级头部，由大主播与商家直播填充的头部与中腰部矩阵，以及更多中小微企业、原生主播构成的长尾部。
抖音电商的攻势在今年依旧猛烈，据《晚点latepost》报道，抖音电商的全年目标上调至10000亿，并计划提高自有电商(即抖音小店)的gmv占比。
但与此同时，一个更加激烈的外部竞争环境正在等候抖音。从对优质品牌商家的切割，到蚕食电商广告预算份额的意图，都让抖音与淘宝的竞争变得更加直接且激烈;快手在今年年初登录港股市场，其补充品牌供应链、加速电商流量开发的动作都与抖音高度重合。
增长压力的提升与平台竞争的加剧，都将为抖音电商带来不小的挑战。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇十五
（一）乙方有权不接受甲方擅自提出的平台服务合同和交易规则的修改内容，因此要求退出平台的，甲方不得阻止，并按照修改前的平台服务合同和交易规则承担相应责任。
（二）乙方有权在接到甲方转送的知识产权权利人认为其知识产权受到侵害的通知时提交附有不存在侵权行为证据的声明。在甲方将该声明及时转送到知识产权权利人后十五日内，未收到权利人已经投诉或起诉通知的，乙方有权要求甲方及时终止所采取的措施。
（三）乙方应向甲方提供申请进入平台销售商品或者提供服务的身份、地址、联系方式、行政许可等真实有效信息。
（四）乙方应在其首页显著位置，持续公示营业执照信息、与其经营业务有关的行政许可信息、依法不需要办理市场主体登记情形等信息，或者上述信息的链接标识。信息发生变更的应及时更新公示信息。
（五）乙方应全面、真实、准确、及时地披露商品或者服务信息，保障消费者的知情权和选择权。不得以虚构交易、编造用户评价等方式进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。
（六）乙方销售的商品或者提供的服务应当符合保障人身、财产安全的要求和环境保护要求，不得销售或者提供法律、行政法规禁止交易的商品或者服务。
（七）法律法规规定的其他权利义务。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇十六
电商-订单管理古点古点投资有限公司,古点,古点职责描述:。
1、负责公司产品库存管理并及时处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;。
3、核对合作平台渠道账期的账单账款核算;。
4、负责日常订单客户/平台发票需求;。
5、负责日常订单的发货;。
任职要求:。
1、会操作excel、word等办公软件;。
2、有erp系统操作经验者优先选择;。
3、性格稳重踏实、诚恳正直、工作责任心强,能承受工作压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇十七
甲、乙双方为共同开发市场，本着互利共赢、资源共享的原则，在平等自愿的基础上，依据_办公厅印发《关于促进跨境电子商务健康快速发展的指导意见》，就双方合作事宜达成以下条款，以资共同遵守：
第一条合作内容。
1.甲乙双方共同合作在乙方全资或控股所属门店开展跨境电子商务平台实体门店体验和售后支持服务。
第二条合作期限。
本合同有效期为2年，自乙方初始注册起自动生效。协议到期前60天，双方如果无异议，经乙方电商平台缴纳协议规定的费用后，自动延长本协议履行期限或履行条件。
第三条甲方的权利与义务。
1.甲方为乙方提供电子商务平台的应用、维护服务、物流服务、支付服务、政策咨询和平台使用培训等。
2.乙方在初始注册时，应向甲方交纳给技术服务费2500元/单门店（大写：贰仟伍佰元整），甲方负责向乙方提供包括不限于平台应用、技术对接和日常维护等服务；甲方提供服务的方式包括远程方式提供技术服务。
3.乙方在初始注册时，向甲方交纳宣传物料费人民币500元/单门店（大写：伍佰元整），甲方向乙方交付以下物品：1）陈列架一副；2）万国旗一条；3）海报不超过两张；4）台卡不超过八副。
4.甲方平台销售的商品分为完税商品和保税商品。
5.保税商品指从国家批准的跨境电商综合试验区保税仓库发货，经行邮税政策通关的合法进口商品。完税商品指通过一般贸易形式进口的完税商品。
6.甲方保留权利：未明示授权的其他一切权利仍归甲方所有，乙方使用其他权利时须另外取得甲方的正式授权。
7.乙方向甲方支付的费用，应转账支付到甲方以下账户，或者电商平台指定的第三方账户：
单位：深圳市双才投资发展有限公司。
第四条乙方的权利义务。
1.乙方为甲方电子商务平台的消费者提供的服务包括但不限于：产品体验服务、售后支持服务以及营销推广活动。
2.经由乙方体验店端口进入甲方电商平台的产生消费行为。甲方应按电子商务平台约定的服务返佣金额向乙方支付服务费。
3.乙方为体验店展示和消费者体验用途而在甲方平台购买的保税商品，需严格按照行邮税政策和标准，以消费者身份购买。乙方承诺不会将购买的保税商品向第三方转售。如果发生转售行为，乙方应承担相应的法律责任。如因此导致甲方被处罚或产生其他损失的，乙方应向甲方承担损失赔偿责任。
4.甲乙双方确认相互不存在共同投资、合营、联营等法律关系，乙方应自行承担体验门店的租金、人员开支，及其他日常运营开支。
5.甲方有权根据业务的需要选择合适的合作伙伴，为甲乙双方的业务活动提供配套的装备或服务。包括但不限于供应链服务提供商深圳益达供应链管理有限公司的物流合作。
第五条乙方服务费的结算与支付。
1.乙方包含店家和导购两个角色，其中店家指乙方企业（含个体工商户）法人代表，导购指乙方雇佣的业务销售人员。店家和导购都属于乙方管理。乙方所属的导购，通过本协议规定的合作方式，参与到乙方经营范围内的业务销售活动时，可享受相应的服务分成。
2.支付条件：从消费者确认收货，无退货退款情况，15个工作日后，满足甲方支付服务佣金条件，乙方可提现。提现申请3个工作日内，甲方结算至乙方指定账户。
3.乙方就消费者通过其体验店端口在甲方电商平台上产生的消费金额，享有获得甲方服务返佣的权利。乙方在满足支付条件后，可启动服务返佣申请，甲方应通过电商平台向乙方支付返佣服务费。
4.甲方在销售平台提供所需的账单流水，作为账单核对的依据。
5.甲方向乙方支付服务费的账号：乙方账户信息以初始注册的账户信息为准。乙方可在符合付款条件后，自动申请提现服务费。
6.乙方账号注册和入驻电商平台的流程如下：
电商平台采购合同（汇总19篇）篇十八
工作内容:。
1.对营销团队提供支持,为销售经理提供技能知识及实际操作支持;。
2.协调公司内外部资源,对营销战略有计划的执行,并进行监督和控制;。
3.注重人才培训计划,并促使每个季度的业绩达成;。
4.负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理,规范销售流程,完成销售目标;。
5.保持与客户的良好沟通,维护客户及渠道关系;。
6.落实销售政策、执行销售合同管理工作。
任职资格:。
1.大专及以上学历,至少3年以上销售经验,年龄不要超过35周岁;。
3.具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验;。
4.具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心;。
5.社交能力强,熟悉大客户营销程序和技巧,具有丰富的市场资源;。
工作内容:。
1.对营销团队提供支持,为销售经理提供技能知识及实际操作支持;。
2.协调公司内外部资源,对营销战略有计划的执行,并进行监督和控制;。
3.注重人才培训计划,并促使每个季度的业绩达成;。
4.负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理,规范销售流程,完成销售目标;。
5.保持与客户的良好沟通,维护客户及渠道关系;。
6.落实销售政策、执行销售合同管理工作。
任职资格:。
1.大专及以上学历,至少3年以上销售经验,年龄不要超过35周岁;。
3.具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验;。
4.具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心;。
5.社交能力强,熟悉大客户营销程序和技巧,具有丰富的市场资源;。
6.强大的自我驱动力、良好的团队合作精神,抗压能力强。
电商平台采购合同（汇总19篇）篇十九
职责描述:。
2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;。
5、认真做好公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作。
6、领导交办的其它相关工作。
任职要求:。
1、年龄:20岁以上。
2、性别:不限。
3、学历:不限。
4、经验:不限。