最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)

时间:2023-11-05 作者:雅蕊最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)

写心得体会是对自己的一次审视和反思,可以帮助我们更好地规划和调整学习和工作的方向。接下来,我们一起来欣赏一些精彩的心得体会范文,从中学习他人的优点和特点。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇一

2月14日,崔元斌副市长到市商务局调研,全面了解目前我市招商引资工作进展情况,广泛听取意见建议,就下一阶段招商引资工作做了部署安排。

3月12日,开发区管委会邀请中信机电制造公司总经理张俊国到开发区授课,就近几年中信机电公司改革发展的情况及经验进行了详细的介绍。

课后,产业事业部组织全体工作人员对崔元斌副市长及张俊国总经理的讲话进行了专题学习和分组讨论,通过学习,令我备受鼓舞和激励,尤其是崔副市长的讲话,使我对招商引资工作有了更深的认识和启迪。下面结合个人工作谈几点不成熟的体会:

一、创新观念。

自去年新一届班子成立以来,党工委、管委会对招商引资工作高度重视,先后建立完善了招商引资专项督查机制、管委会领导招商工作约谈机制、招商引资通报制度,补充调整了开发区招商引资工作领导组、产业招商小分队,聘任了规模以上企业负责人为招商引资工作顾问,把招商任务分配到各部门,目的就是要让“人人肩上有担子,个个身上有压力”,采用“月调度、季通报、年考评”的办法,开展全员招商,以奖惩激发内力,每月召开招商引资和项目建设推进会,将项目引进情况“赛马挂榜”,树立了“凭实绩论英雄、以贡献定奖惩”的导向。总结起来,我觉得这些工作表现出来的就是观念的创新,只有观念的创新,才能实现发展的领先,不断的对外开放没有思想观念的更新作先导是很难实现的,只有第一步主动才能步步领先,只有敏锐地抓住现实机遇,才能捕捉潜在的机遇,创造出更多新的机遇,在今后开发区的发展过程中,必须坚决破除部分干部畏难消极,缺乏主动性、积极性的问题,要创新工作思路,突破传统思想努力新一轮发展所面临的各种制约因素。

二、实干作为。

今年以来,绛县开发区紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求,市委“五抓一优一促”经济工作总抓手,全力唱响加快发展的主旋律,倾力弘扬“自信自强、创新创业、开放开发、实干实效”的开发区精神,全区经济社会步入高质量转型发展的新阶段,特别是我们纵深推进“项目为王”的发展新思路,从打造风清气正、凝心聚力的政治生态环境,统筹兼顾、迸发活力的经济生态环境,生活富裕、幸福和谐的社会生态环境,崇尚文明、昂扬向上的文化生态环境和山清水秀、舒适宜居的自然生态环境入手,全方位改变开发区面貌,优化营商环境,整个开发区呈现出勃勃生机和活力,区内生产总值、实际利用内外资、固定资产投资等各项指标稳中求进。如今,全区上下心齐、气顺、风正、劲足,人人思进取,时时谋发展,形成了帮投资者发展、为投资者服务、助投资者成功的良好氛围,绛县经济开发区正在成为国内外客商投资兴业的一方新沃土。

三、树立典型。

结合工作实效,在业绩优秀的部门单位中,发现甘于奉献、成绩显著的先进个人,以先进典型为榜样,学习他们的先进事迹,汲取他们所产生的精神力量,转化成我们实实在在的行动。与先进典型认真对照,查找自己的不足,切实改进提高工作,以更饱满的精神状态,更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作。

四、精准服务。

现在招商引资哪里都是搞一条龙、一站式服务,这固然是政府的一种姿态,但关键的是这种服务意识是否落到实处,如果思想观念中的服务不解决或落实不到位,就会流于形式。现在各地招商引资优惠政策都大同小异,在开发区没有区位优势的情况下,优质服务显得更为重要,各个职能部门都要自觉的把自己的工作寓于服务之中,在做好招商、亲商的同时,营造良好的安商、稳商氛围,关注项目的市场销路,真正让企业招的进,落的下,“活起来”。只有这样才能激励全区干部职工进一步解放思想、转变观念,正确看待开发区现有的优势资源,切实焕发“走出大山,融入东部”的冲天豪情。

通过几天的学习,我作为招商服务中心的工作人员,一定会更加注重招商引资基本素质的培养,一是加强对产业的分析能力。在今年的工作中,对招商小分队招商中的区域和产业的领域进行划分,按照我区主导产业,重点对铸造、医药食品等产业的布局进行深入的研究,提高对项目信息的前期研判和筛选能力,确保不放过一条符合我区产业发展要求的有效信息。二是加强了解政策、熟悉政策、应用政策的能力。要充分的学习并应用我们的招商政策,包括奖励政策、优惠政策,特别是对土地位置、用地面积、水、电、气、污水排放等基本生产要素的价格和容量都要确切的了解,此外,对环保要求、能耗指标等也要全面掌握,为投资商及领导提供全面的参考依据。三是加强综合协调及沟通的能力。招商引资是一项系统性的工作,涉及到方方面面和各个部门,我一定会按照管委会领导的要求,不辞千辛万苦,踏遍千山万水,说尽千言万语,坚决杜绝“这个问题我做不了主、那个事情我说了不算”之类的话,注重客商的衣食住行等细节,尊重客商的饮食习惯、个人爱好,以如履薄冰、战战兢兢的态度对待每一个项目,让投资者感受到我们绛县开发区的热情和对项目的诚心。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇二

现代社会飞速发展,科技日新月异,社会经济结构不断调整,人们对待问题的态度也发生了巨大变化,因此更新观念变得至关重要。在我个人的成长历程中,我不断努力调整自己的思维方式,更新观念,转变心态,从中收获了许多宝贵的经验和体会。本文将通过五段式的文体结构,对我在更新观念与转变心态方面的体会与感悟进行阐述。

第一段,引出主题:在快速变化的现代社会,人们需要时刻更新观念并转变心态。过去的观念和思维方式可能已经过时,不能适应现实的需求。因此,我们需要不断学习和调整自己的认知,以适应社会的发展。

第二段,说明更新观念的重要性:更新观念是我们跟上时代潮流,提高自身素质的关键。只有积极学习新知识,关注新领域,并持续推陈出新,才能在激烈的社会竞争中保持竞争力。在更新观念的过程中,我们还能开阔视野,提升自己的思维能力,拓宽人生的可能性。

第三段,总结自身更新观念的体会:在我个人的成长过程中,我深刻体会到了更新观念的重要性。曾经,我对许多事物都持有一成不变的看法,甚至产生了偏见。然而,通过学习和阅读,我逐渐意识到这种思维方式已经过时,不能满足当今社会的需求。于是,我努力摒弃自己的旧观念,积极接受新事物,改变了我对世界的看法。这一转变不仅让我更加积极向上,也让我在工作和生活中取得了更好的成果。

第四段,说明转变心态的重要性:转变心态是我们应对挫折和困难的重要手段。只有保持积极乐观、勇于面对困难,我们才能在人生的道路上克服险阻,实现自己的目标。与此同时,转变心态也能让我们更加理性和客观地看待问题,增加与他人的沟通和合作,建立更好的人际关系。

第五段,深化对转变心态的体会:在实际的工作和生活中,我也遇到了不少挫折和困难。曾经,我会因为一次失败而感到沮丧,陷入消极的心态。但通过经验的积累和反思,我逐渐明白,这种消极的心态只会放大困难,阻碍自己前进。于是,我开始尝试转变心态,用更加积极乐观的态度来面对困难。我相信自己的能力,相信只要坚持努力,总会找到解决问题的办法。这种心态的改变不仅让我变得更加坚韧,也使我能够更好地解决问题。

总结:更新观念和转变心态是我们面对快速变化的现代社会所必需的。通过不断学习,更新观念,我们可以更好地适应社会的发展,提升自身的素质。通过转变心态,我们能够更加积极面对挫折和困难,实现自己的目标。在这个过程中,我们应该保持开放的思维,接纳新观念,并用积极的态度去面对一切。相信,在不断的更新观念和转变心态中,我们必能取得更好的人生成就。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇三

社会在不断前进,生活在不断发展。发展的生活离不开创新,创新是推动民族前进和社会进步的不竭动力。创新是现代社会出现频率比较高的一个词汇,它是人类主观能动性的一个高级表现形式,一个民族要想走在时代的前列,必须需要有创新意识,必须要有创新思维。一个大学生要想得到更好的发展,也必须要有创新思维,心中有创新意识。

创新是科学技术和经济发展的原动力,是国民经济发展的重要因素,是一个民族进步的灵魂。因此,我们每个人都要有创新思维,要有创造力,要在生活实践中去提高自己的创新能力,培养自己的创造性思维。创新是不分年龄的,不分职位的,人人都要重视创新,人人都要参与创新,人人都有拓展自己的创新思维,为自己和民族的创新能力的提高奠定基础。只有这样,才能激发我们的无限潜能,才能使我们的创造性思维变得更加活跃,才能够运用创造技法去发明和改造一些东西。自己的创造力和想象力也会大大提高。学习创新思维对于我们作为一名大学生来说是无比重要的,会提高我们的想象力和创造力,这样在课余时间较多的大学里面才会不会显得那么无聊和空洞。思维是人类特有的一种精神活动。它是在表象、概念的基础上进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程。而创新思维是人们在创造中或在解决问题时产生独创性效果的认识活动过程。它既是非逻辑思维,又与逻辑思维、多维思维相通,是一个辩证的思维统一体。

创新思维让我意识到了创新的重要性,但也让我知道光有理论是不够的。理论来源于实践,理论最终要勇于实践,实践对于我们大学生来说是十分重要的。在掌握了创造性思维和创新技法的基础上,加上我们自身的动手能力,去进行实践,才能很好的把我们的创新意识发挥到极致,才不至于说创新意识被白白浪费掉。作为一名大学生,不断提高自己的创新能力,对个人的成长很重要。通过对一些东西的创新,开发思维,开动脑筋,不能让自己的思维太禁锢、太局限。要使思维活跃,才能有很多奇思妙想的想法,这样才能谈得上创新。经过学习,我发现了自己的创新能力不足,不过现在我找到了提高自己的途径,有意识的培养自己的创新技能,拓展创新思维。这种思维模式对自己学习其他的任何学科都有帮助,它是很有灵活性的。

以上这就是我对这一课程学完后的体会。光有意识是不够的,还需要我们去动手。毛泽东主席说过:“我们不说,谁说?我们不干,谁干?”,可想而知,动手去实践是非常重要的!

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇四

第一段(引言):对于人来说,旧有观念往往是一种障碍,阻碍我们的成长和进步。然而,只有当我们能够认识到并积极转变这些旧有观念时,我们才能够不断地在不断变化的世界中适应和发展。通过我的经历和体会,我深刻地理解到转变旧有观念的重要性,并收获了宝贵的心得体会。

第二段(观念的束缚):旧有观念常常是我们从小形成的价值观和思维模式,在很大程度上限制了我们的思考和行为。例如,许多人认为成功一定要通过传统的途径,如考取名牌大学或从事稳定的职业。然而,随着社会的变化,这些观念可能已经不再适应新的时代需求,而我们必须学会转变旧有的观念才能融入这个变化较快的社会。

第三段(转变旧有观念的重要性):转变旧有观念对个人的成长和进步至关重要。当我们不断地推翻已有的思维定势,思考更广阔的可能性时,我们才能够找到新的解决问题的方法,并迎接挑战。同时,转变旧有观念还有助于提高我们的创造力和创新能力,在面对日益加剧的竞争中保持自己的竞争优势。

第四段(转变旧有观念的难点):然而,要转变旧有观念并不容易。人们往往习惯于自己熟悉和舒适的状态,不愿意改变,甚至对于新的观念持怀疑态度。这种固执的思维模式可能成为我们转变的障碍。而要克服这一困难,我们需要有意识地去寻找新的观点和新的经验,多与不同背景的人交流,不断学习和尝试。

第五段(转变旧有观念的方法和心得):我通过个人的经历体会到了一些转变旧有观念的方法和心得。首先,我们要保持开放的心态,愿意接受新的观点和想法。其次,我们要主动学习和更新知识,不仅限于自己擅长的领域,从而拓宽自己的思维。此外,我们还要勇于挑战自己和面对困难,不断超越自我。最重要的是,我们要坚持并相信自己的能力和潜力,相信通过转变旧有观念,我们能够取得更好的成就。

总结:转变旧有观念不仅是一种必要,更是一种智慧。通过转变旧有观念,我们能够打破旧有的思维定势,开拓新的视野,并更好地应对社会的变化和挑战。只有保持开放的心态,积极学习和不断挑战自己,我们才能够实现个人的成长和进步。因此,我深信转变旧有观念是一个不断探索和发展的过程,也是人类前进的源动力之一。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇五

转变观念是一种改进工作,优化工作的重要途径,那么怎么来写一篇转变观念。

自主、合作、探究”是新课程标准大力提倡的学习方式。而自主、合作、探究离不开课堂上的师生互动。因此,领悟和研究课堂教学中师生互动的内涵与特征,不仅有利于教师教学观念的转变,而且有利于学生学习能力的培养,更有利于课堂教学效率及教学质量的提高,这是我从事多年教学的实践体验。

一、领悟师生互动的本质内涵是转变教学观念的根本。

师生互动是在班级的组织形式中产生的,不仅有着社会关系中的人与人之间互动的一般属性,更具有其自身的特殊属性。从课堂教学这个层面上分析,这种互动的特殊性是它内在本质内涵的必然反映,其基本特点可具体概括以下三个方面:

1、师生互动的理解性。

师生互动是一种非直接的互动,它是以语言符号为沟通媒体进行的。在这个过程中,双方对对方及其符号的理解与领会,决定着互动的维持与延续。而教师与学生的年龄、阅历、知识、经验等方面都存在着一定的差异。所以有时教师意欲达成,学生却对同一语言符号的一致性不能理解或理解不到位。这就需要教师明确自己表达的目的与意图,创设特定的语境,审视特定的“符号”,调动储存在学生大脑中的信息,进行理解和意会。有一次听:一位教师的课时,教师发觉课堂的纪律不好,便对全体同学说:“我们看哪一组的纪律最好?”一位学生却马上站起来说:“第二小组的纪律最好。”这里,教师关心的是整个课堂的纪律,示意课堂上要安静。这位学生却关心的是言语的表面含义,所以理解上出现偏差。可见,互动双方有时作为中介的语言总是赋予自我理解的意义后,作出自己的选择或行动。只有当双方取得一致的理解时,才有可能达成师生互动的原本目的。

2、师生互动的形成性。

师生互动既反映了教师和学生共同成为文化人或知识占有者的同质倾向,也反映了他们之间文化类型的差别或文化品味的异质现象。但是作为教育主体的行动者,不管是教师还是学生,都处在不断成长和发展之中,只是两者发展的需求不同,所以追求的目标亦不一样。教师关注的往往是独特的教育效果和广泛的社会影响,学生向往的是知识技能的获取和良好的自我形象。尽管如此,双方都在借助对方的交往不断地自我建构,自我发展,自我完善。所以,教学过程既是教师教育风格和社会影响的形成过程,又是学生学问和个性形成的过程,师生互动则是一种以成长和发展为目的的互动。

3、师生互动的反思性。

塑造自我并非是一蹶而就的简单化和直线式的过程,它需要付出艰苦的努力。就其教学活动的实质来看,它又是伴着经常不断地自我肯定和自我否定来推进的。师生正是通过这样的方式对自己的知识经验进行筛选和加工,控制着自我多方面的发展后形成自我同一性。这恰恰反映了其内在的反思特点。正如一位教育家所言:“在现代性的情境下,变化的自我作为联结个人改变和社会变迁的反思过程的一部分探究与构建。”可见,教育过程始终伴随着反思的存在,师生之间的互动就是一个不断反思的推演过程。

综上所述,教学互动的过程就是“理解——形成——反思——理解——再形成”的反复过程,也是新课程理念下区别于其它互动的本质特征。

二、把握教学互动环节是提高教学质量的关键。

师生互动是实实在在表现于课堂教学之中的,从实践的层面来看,至少有三个重要环节:

1、教师的监督与学生的自律体现在教学的组织管理环节上。

小学生年龄小,生理、心理不成熟,很容易受教师权威的影响,具有突出的依赖性和向师性特点。所以,教师必须有目的、有计划、有组织地进行教育,并实施有效的监督和控制,这是不言而喻的事。教师的善教与学生的乐学体现在知识传输环节上。

学校教育是实现素质教育的主渠道,而教师是素质教育的主要实施者。为深化教育改革,全面深入推进素质教育,培养“面向未来,面向世界,面向现代化”的合格人才,促进学生全面发展,教师的教育观念必须从以教师为中心,重知识,轻能力的传统教学观念中转变,培养学生的能力,挖掘个性潜能,教会学生学习,塑造良好的人格,培养学生的创新能力,才能适应时代的要求。通过本书学习,使我成长了不少。现将学习情况总结如下:

一、转变教育教学观念。

传统教育教学模式是以教师为中心,对学生在教学中的主体重视不够,实行“填鸭式”教学,以应试为指挥棒,注意学生的基础知识和应试能力。但忽视了学生的能力和个性的培养,忽视了学生的主观能动性,使学生自身潜能得不到发挥,个性特长得不到发展。要培养高素质人才,我们必须打破传统教育观念的束缚,积极探索符合时代潮流的教学之路。

过去考试成绩只反映以记忆力为主的考试能力,这种能力是机械式重复记忆的结果。根本不反映学生的创造能力。创造能力才是出成果的源动力,对于我国的教育现状,我们应该实事求是,多一点危机感的好,更应该多一些启发式教育,注意学生的个性、思维、想象力的发挥,目的是培养创新能力。创新教育追求在德、智、体、美、劳全面发展的基础上激发和培养全体学生的创新精神和创新能力,启发学生创造性地学知识,创造性地运用知识,而不是让学生被动地接受知识,消极地存贮知识。因此,素质教育的今天,教师除具备优秀的品格、过硬的业务水平和扎实的语言基本功外,教师更要端正教育观念,转化教育思想,正确认识素质教育的核心是培养学生的创新精神和实践能力,才能全面推进素质教育。

二、创新教育需要创新型教师。

创新教育从形式方面来说,创新教育要打破传统的教育格局,对传统教育要取其精华,创造出一种全新的教育模式,是以培养学生能力,提高学生综合素质,挖掘人的内在潜能为宗旨,弘扬人的主体精神,尊重学生的主体地位,可以说创新教育是素质教育的核心。从教育内容方面来说,要求教育工作者在施教过程中,注意培养受教育者的创新意识,创新精神,从而形成创新能力。实施创新教育,首先要解决教育观念,其次教师必须有创新能力和创新意识,再次教师本身要有创造性的素质。创造型的教师在教育活动中,往往喜欢使用灵活,更有实践性和创造性的方法,倾向于采取“建设性的行为”来发展学生的创造力,在各学科尤其是实验教学中,教师采取“建设性的行为”后如何培养学生的创新思维,创新能力其实施空间很大。注意培养受教育者的创新意识,创新精神,从而形成创新的实践能力,应培养学生从想说、想问、想做,发展到敢说、敢问、敢做,最后达到会说、会问、会做。这个过程要求教师要采取多种有效途径和方法,激发学生兴趣,引导学生独立思考,培养创新精神,提高实践能力,才能不断推动素质教育向纵深发展。

三、树立“发挥潜能,全面育人”思想。

素质教育是以全面提高学生的基本素质为目的,它要求学生在各个方面都能得到全面发展。同时,素质教育的性质不是一种选择性、淘汰性的教育。它面向全体学生,是一种使每个人都得到发展的教育。其根本任务是为每一个学生今后的发展和成长奠定坚实而稳固的基础。也只有这样,才能充分发挥学生的学习积极性,拉近师生距离,使每个学生特长都能得到发挥,真正体现发挥潜能,全面育人的教育思想。

四、营造和谐的教学氛围。

情感因素在学习过程中的作用已经越来越被人们重视。教育的过程本是教师和学生不同生命体之间的信息交流,这信息不仅有知识的内容,更有情感的蕴涵,我们常会发现学生因喜欢某一位教师而努力学习他的课,这说明融洽的师生关系是调动学生积极参与课堂教学活动的保证。正如心理学家罗杰斯所说:“创造良好的教学气氛,是保证有效进行教学的主要条件,而这种良好的教学气氛的创设又是以良好的教学气氛的人际关系为基础或前提的。”教师关爱学生,满腔热忱,耐心细致地对待每个学生是营造良好的教学气氛的关键,特别是对传统教育中被称作“后进生”的学生,教师更应想到“尺有所短,寸有所长”的道理,竭力地发现他们的优点并加以表扬。“爱人者人恒爱之”,只有在这种情况下,学生才会以更大的热情和信心投入学习,在课堂上也才能踊跃思考,勇于争辩,勤于动手。

五、培养自学能力,为终身教育打好基础。

在现代社会中,知识的飞速发展和个人领会吸收之间存在矛盾,学校教育不能保证学生在校期间所学的知识一辈子够用。因此,终身教育是未来教育的基本思想,所以,教师十分重要的任务是教会学生获取知识和信息,培养他们在综合、分析、研究过程中进行创造能力,使学生在自学中“自我完善,造就自我”,.只要教师持之以恒,循序渐进地狠下功夫,学生的自学能力是一定能够培养和提高的。

素质教育是一个系统工程,也是一项长期的工作,需要教师的不懈努力。从转变教育观念入手,不断探索教改的新思路。

进入21世纪后,中国教育围绕着经济建设这一中心所面临的挑战是当代科技的发展和人才的竞争。例如:知识经济占主导地位,将把素质教育从经济社会的边缘推向经济社会的中心;信息社会的到来,网络课程的开发,将对传统的教学过程从理论到实践提出挑战:基础教育培养目标的转变将摆上日程,必须在增加投入与开拓中小学生能力、素质上寻求解决办法;市场经济的发展,作为提高国民素质的基础教育,必须解决连串的新问题;加入世界贸易组织,基础教育不仅要面向国内市场,而且要面向世界市场,竞争将更加激烈,对基础教育的质量要求将更进一步提高。

面对新的形势,教育在体制、结构、人才培养模式以及教育教学内容与方法等诸多方面相对滞后,“为应试而教、为应试而学”的倾向影响了青少年的全面健康发展,不能够适应社会主义现代化建设和提高国民素质的迫切需要。深化教育改革,全面推进素质教育,加快培养具有创新精神和创造能力的高素质人才,已成为我们在未来竞争中赢得主动权、抢占制高点的关键,事关社会主义现代化建设事业的全局。

我认为:

1、教师要塑造学生,而不是“克隆”学生。

陶行知告诫教师说:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。”这段话对我们教师应该是一种提醒和启发:不要嘲笑学生,即使他们在某些时候显得很笨或者表现不好,教师如果能换一种眼光,换一种角度来看待这些学生,就会惊奇地发现他们是多么地有个性和有出息。

2、人才观:强调“多样化”

教师的学生观与人才观有相同的一面,但也有不同的地方。这里讨论的学生观主要是指学生在教育过程中的地位与作用,人才观主要指把学生培养成什么样的人,用什么标准来评价学生。调查显示,在相当一部分教师的观念里,学习好才是最重要的。只有20%的教师不赞同“学习不好总是要被社会淘汰”的观点,因此,许多教师仍然注重分数的作用,71%的教师多多少少有些担心“提倡不追求高分会降低学生的学习积极性”。,在有些教师看来,听老师话的学生才是好学生,有的老师甚至认为:老师的话对学生应该具有法律的效应,学生可以有这样或那样的缺点,但有一条缺点是不能容忍的,那就是:不听老师的话。在这种教育观念的指导下,他们的教育行为方式是:“我讲你记,我说你听,否则,扣分不及格、留级、处分……”在这种教育观念的指导下,听老师的话,按老师的教导去行动的学生,就受到嘉奖,其结果是一部分学生唯唯诺诺,一部分学生激烈反抗。培养了听话的“驯服工具”或造成学生的逆反心理,其后果是可想而知的。在有些老师的教育观念里,好学生应该是“全优”的,各方面都应该是“尖子”,这才叫“全面发展”。他们的所谓全面发展实际上是“平均发展”。这种人才观不允许或看不到学生由于天赋或爱好性格不同,可能在某一方面有突出才能,而在另一方面出现缺陷。他们看不到特长对于人才发展的意义,有时甚至用限制特长来谋求平均发展。

总之,新的学生观要求教师从一种全面的、发展的角度来看待学生,正如美国全国专业教学标准署对优秀教师提出的要求那样,“热爱学生,一心扑在学生身上,承认学生有不同的特征和天赋并且善于使每个学生全部学到知识。同时相信人的尊严和价值,相信每个孩子内在的潜能。”。教师只有树立正确的学生观,才能做到热爱学生、尊重学生,建立起民主平等、教学相长的师生关系,用知识的力量和人格魅力获得学生的尊敬和仿效。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇六

今年暑假,我有幸参加了县教育局组织的暑期骨干教师赴上海研修活动,聆听了八位专家的专题讲座。这次研修对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。这次培训的内容十分丰富,对教师个人职业发展和教师职业生涯的规划都指出了明确的方向。下面我就自己在本次学习中的心得总结如下:

一、关于教师成长——关注自身心理、注重专业提升、更新教育观念。

1、“助人者先自助”——关注自身心理健康,愉快投入教育工作。

上海华东师范大学心理咨询中心咨询专家林贻真女士在讲座中说:教师生涯是一种无生涯的工作,教学是一种孤寂的专业工作。由于教师工作的特殊性,使得教师承受了巨大的心理压力,导致自身一系列心理问题的产生,进而影响到教师身心健康和教育教学工作的开展。所以我们在教师生涯发展的过程中要学会调试与突破。她向我们介绍了21世纪新心理学——幸福心理学,给我们提了如下建议:1。用愉快充实自己每一天;2。多于他人交往;3。投身于有意义有价值的工作;4。做事有计划;5。不要担忧;6。调整期望;7。积极乐观地看着眼前;8。聚焦在当下;9。培养健康性格;10。多微笑;11。做你自己;12。极力清除郁闷情绪;13。发展亲近的和相爱的人生关系;14。聚焦于幸福。作为教师,我们的情绪和一言一行总是在不知不觉中影响着学生,所以我们一定要关注自身心理健康,用自己积极乐观的生活态度去感染学生,从而帮助我们更加有效地开展教育教学工作。

2、“教师要做到专业自觉、文化自觉”——加强专业理论研修,在实践中反思研究。

作为教师,“学高为师”毋庸置疑。上海交大二附中校长、特级教师吴金瑜用一个算式来表示教师知识的构成:知识+教法=教师知识。他在《现代教师专业成长之路》专题讲座中将知识类型分为三种:感官记忆性知识;意义理解性知识;过程体验性知识。他认为教师知识更多体现在过程体验性知识,所以他着重提出:教师要学会在先进教育思想引领下,在教育实践发现问题、研究问题、解决问题,从而形成自己独特的教育理念与教育行为方式。这就是“专业自觉”。教师的“文化自觉”就是教师能根据社会、教育、学生的变化而自觉修正自己的教育理念与行为方式,以适应学生与社会教育的发展。

以下是他所绘的现代教师成长图:

他解释说,教师首先要有先进的教育思想和丰富的本体知识(这就要求我们不断地去学习),然后在教育实践的过程中会逐步找到一些行之有效的教育方法。但如果我们仅仅做到这样就满足是远远不够的,这样的知识只是默会知识,而默会知识不能发展。要想成为专家型教师,就必须要把这些默会知识上升到显性知识。这就要求我们在实践中进行反思研究,结合教育理论形成明确的理念与策略,并在实践中不断地再检验、再反思,从而逐步形成自己独特的教育理念与教育行为方式。另外,吴校长还提出了教师成长的最有效途径——课例研究。

3、“为了每一个学生的终身发展”——切实转变教育观念,真正做到以学定教。

“为了每一个学生的终身发展”,这是国家教育改革与发展中长期规划(2010~2020)的核心理念。上海市教委教研室副主任、特级教师赵才欣在讲座中首先就向我们强调了这一点。他还谈到了当代课程改革理念的变化:一是由“学生适应课程”变为“课程适应学生”;二是由“组织学习内容”变为“设计学习经历”;三是“只为升学奠基”变为“为了终身发展”。上海市教育科学研究院教师发展研究中心胡庆芳博士在讲述《课堂教学的问题诊断与解决策略》中也提出了“以生为本”的教育思想,其他几位专家在讲到教育教学时也都强调了类似的观点。这充分说明,学生才是课堂的主人,教师只是学生成长道路上的引路人,教育的目的是为了学生的终身发展。这就要求我们在教育教学过程中不能只注重知识的灌输,以教为本;相反,我们要时时处处牢记以生为本,以学定教。只有这样,才能真正做到尊重学生,一切为了学生的发展。

通过认真学习吴厂长《团结一致、坚定信心、振奋精神,为完成下半年的安全生产经营任务而努力奋斗》的讲话精神,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,为努力提高队伍的团结力、执行力和局面的驾驭能力而奋斗,以下谈谈我的一些心得体会。

一、三种思想观念的树立。

1、牢固树立学习、团结、奉献的思想观念。

一名优秀的管理人员不是天生具备的,而是要在不断的学习、不断的实践之中,通过不断的总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过不断的学习,用正确的思想观念武装自己的头脑,才能始终保持清醒的头脑。另外,我们要在日常工作中体现奉献精神,兢兢业业干好本职工作。遇到问题要有高度的责任心,问题不解决,就不离开现场。我们要想做好一名合格的管理人员,不学习、不团结、不奉献是不行的。要转变思想观念,首先要树立正确的思想观念。因此,在今后的工作中我要不断的增强自己学习的自觉性和紧迫性,思考明辨是非,在工作中积累下丰富的业务知识,为提高个人工作能力和队伍团结能力打下坚实的基础,在以后的工作中,带好自己的队伍,完成任务、实现目标,不断强化管理、创新提高。

2、牢固树立在其位认真负责,谋其政顾全大局的思想观念。

在其位必须认真负责的干好本职工作,把责任心发挥出来。谋其政顾全大局就是要协调好车间之间、科室之间的工作,要树立全厂一盘棋的思想。在今后的工作中摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,时刻站在公司利益的角度,积极主动地去解决、处理问题,要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态。

3、牢固树立关心企业、忠诚企业、关爱员工的思想观念。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇七

通过本次公司组织“解放思想更新观念”大讨论的活动,让我从思想上、工作上、学习上等方面都有了新的认识,给我注入新的精神动力,让我对未来烟草的发展强大充满了信心,此次大讨论,对我触动很深,我决心将在本次活动中所学到的新新思想,新观念,运用到实际工作中去,对以实际工作找差距,深刻反思,在转变观念的同中开拓创新。

回顾我们党走过的光辉历程,无论理论上的每次创新还是在革命建设和改革上的每一步发展都是坚解放思想,实事求是、与时俱进的结果,为适应新的形势与任务我们在思想上绝不能停顿,必须始终坚持与时俱进,不断解放思想更新观念。

通过这次大讨论首先从思想上,认真学习邓小平理论三个代表,等作为工作的指导思想,时刻将解放思想更新观念记在心中,不忘“两个至上”而且将其放在重要位置,从旧思想,旧观念转变出来。树立正确的世界观、人生观、价值观,为我县烟草的发展与强大贡献我的一份力。

作,不利于公司客户的话不说,不利于公司客户的事不做,努力搞好客我关系,为创造和谐烟草打下良好基础。

再次,在学习上加强相关业务知识学习,开阔视野提前分析,解决问题的能力,提高素质,不断利用新知识来改变自己。

通过学习教育活动,使我认识到工作要不忘学习,学习不误工作。严格要求自己,尽职尽责,团结同志,加强自身的职业道德的修养,为发展而努力“解放思想更新观念”为我们解除的是旧的体制的束缚,为我们的发展打开了一扇更加广阔的大门,祝愿烟草在今后的道路上越走越远。

**年**月**日。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇八

第一段:引言(200字)。

转变旧有观念是人类进步的源泉,也是社会发展的推动力。每个个人或群体都有自己的旧有观念,这些观念可能是来自于家庭教育、社会环境、文化传统等诸多因素的影响。但是,随着时代的变迁和科技的进步,使得我们需要不断调整和改变自己的思维方式。在过去的几年中,我经历了一次观念的转变,让我深刻体会到了转变旧有观念的重要性。

第二段:回顾旧观念(200字)。

从小到大,我受到的家庭教育一直强调传统的价值观念和观念的稳定性。对于我来说,这些旧观念一直是我的行为准则。我相信“规矩,规矩成方圆”,坚持着“守旧比创新更重要”的思维方式。我一度认为,只要按照约定俗成的规则去做事,就能够获得成功和认可。然而,随着我步入社会,我逐渐意识到这种思维方式的局限性。守旧的观念只能限制自己的发展,不能适应这个多变和竞争激烈的时代。

第三段:改变观念的契机(200字)。

改变自己的观念并非易事,但有时候我们需要经历一些特殊的经历才能触发思维的转变。在我参加一次跨国交流项目的经历中,我接触到来自不同文化背景的人们,他们的思维方式与我不同,但他们的成功经验却深深地打动了我。我开始怀疑自己一直以来的观念,开始思考是否需要转变自己的思维方式。在与这些人交流和学习的过程中,我发现他们具有开放、包容和创新的思维方式,能够更好地适应和利用时代的变化。

第四段:转变观念的好处(300字)。

逐渐转变旧有观念带给我许多好处。首先,转变观念让我打破思维的边界,从传统的观念中解放出来。我开始敢于质疑既定的观念和权威,寻找自己的道路。这种勇气和冒险精神使我有了更多的创意和创新思维,提升了自己的竞争力。其次,转变旧有观念让我更加开放和包容。我能够更好地理解和尊重不同文化、宗教、种族的人们,建立更加和谐和富有成效的合作关系。最重要的是,转变观念让我能够更好地适应时代的变化,与社会的发展保持同步。

第五段:总结(200字)。

通过自己的亲身经历,我深刻体会到了转变旧有观念的重要性。转变观念不仅是个人的进步,也是社会的进步。我们需要不断挑战自己的思维方式,放下束缚我们的旧观念,积极接受新思想、新知识,才能够找到新的发展机遇。我们应该勇于批判和怀疑自己的观念,同时保持开放和包容的态度,与他人分享和交流,共同推动社会的进步和发展。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇九

我认为:

教师的学生观与人才观有相同的一面,但也有不同的地方。这里讨论的学生观主要是指学生在教育过程中的地位与作用,人才观主要指把学生培养成什么样的人,用什么标准来评价学生。调查显示,在相当一部分教师的观念里,学习好才是最重要的。只有20%的教师不赞同“学习不好总是要被社会淘汰”的观点,因此,许多教师仍然注重分数的作用,71%的教师多多少少有些担心“提倡不追求高分会降低学生的学习积极性”。在有些教师看来,听老师话的学生才是好学生,有的老师甚至认为:老师的话对学生应该具有法律的效应,学生可以有这样或那样的缺点,但有一条缺点是不能容忍的,那就是:不听老师的话。在这种教育观念的指导下,他们的教育行为方式是:“我讲你记,我说你听,否则,扣分不及格、留级、处分……”在这种教育观念的指导下,听老师的话,按老师的教导去行动的学生,就受到嘉奖,其结果是一部分学生唯唯诺诺,一部分学生激烈反抗。培养了听话的“驯服工具”或造成学生的逆反心理,其后果是可想而知的。在有些老师的教育观念里,好学生应该是“全优”的,各方面都应该是“尖子”,这才叫“全面发展”。他们的所谓全面发展实际上是“平均发展”。这种人才观不允许或看不到学生由于天赋或爱好性格不同,可能在某一方面有突出才能,而在另一方面出现缺陷。他们看不到特长对于人才发展的意义,有时甚至用限制特长来谋求平均发展。

总之,新的学生观要求教师从一种全面的、发展的角度来看待学生,正如美国全国专业教学标准署对优秀教师提出的要求那样,“热爱学生,一心扑在学生身上,承认学生有不同的特征和天赋并且善于使每个学生全部学到知识。同时相信人的尊严和价值,相信每个孩子内在的潜能。”教师只有树立正确的学生观,才能做到热爱学生、尊重学生,建立起民主平等、教学相长的师生关系,用知识的力量和人格魅力获得学生的尊敬和仿效。

教师的教学过程是教育观念现代化转化为教育实践的重要环节,先进的教育观念最终要由教师落实到学生身上。很显然,没有教育思想和教育观念的根本转变,先进的素质......

众所周知,新一轮基础教育新课程改革(简称新课改)是新中国成立以来所进行的第八次大规模改革,也是我国进入新世纪以来在教育领域进行的一次重要创新与探索。这次......

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇十

县委办:

按照县委、县政府的总体部署,按照柞纪发[20xx]12号文件,结合团委机关实际,团县委从6月8日至6月15日,共计7天时光,分四个阶段,有步骤地开展了理论学习与纪律作风整顿活动。经过周密安排、精心组织和团委机关干部的全身心投入,到达了“四新”,解决好了“五个问题”的目的。现将学习整顿状况总结如下:

一、领导重视,部署周密。

6月8日,全县干部纪律作风整顿电视电话会议、全县干部思想纪律作风整顿动员大会召开之后,团县委于6月8日下午,立即召开全体干部理论学习和纪律作风整顿动员会,学习传达县理论学习和纪律作风整顿会议精神,将这次理论学习和纪律作风整顿活动的的好处、目的和要求全部传到达了每一位干部。提高认识,统一思想,结合实际,研究制定了《团县委机关干部职工理论学习和纪律作风整顿实施方案》,并将所要学习的资料文件全部准备到位,确保了学习整顿活动的有序开展。团县委书记黄显斌同志结合单位工作实际作了具体动员安排。透过动员,使全体干部职工对开展学习教育和纪律作风整顿活动有了更加深刻的认识,增强了自身的使命感和职责感,全身心投入到理论学习和纪律作风整顿活动之中。

二、精心组织,扎实推进。

集中学习阶段,团县委书记黄显斌亲自作了动员讲话,随后利用7天时光组织了集中学习,每次集中学习时光都在3个小时以上,并采取集中学习与自学相结合,学习与讨论、个人总结与同志评议、解决问题与健全制度相结合等形式,做到了学前备课,学中领学,边学边记,边学边议。期间,比较系统地学习了《十七大报告》;《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》;《中共中央关于20xx年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》;《中共中央关于建立健全惩治和预防_体系20xx-20xx年工作规划》和县委的相关文件;胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、在中央经济工作会议上的讲话、在中纪委三次全会上的讲话,中央扩大内需十条措施,以及中省最近出台的促进经济增长的各项政策措施;省委十一届三次全会精神;市委二届五次全会精神;县委十六届六次全会精神;中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建和谐社会等党的最新理论成果;县委刘书记在全县纪律作风整顿会议上的讲话等篇目。

同时,讨论了《团县委20xx年工作要点》,并就结合本部门工作实际抓好贯彻落实进行了讨论。全体干部边学习边思考,做到了有记录、有笔记、有体会,每人记读书笔记1万字以上,撰写心得体会2篇。透过集中学习与个人自学相结合,解决了全体干部中学习风气不浓、学习自觉性不强、政治理论水平低等问题,统一了思想,提高了认识,营造了严肃认真的学习整顿气氛,为做好20xx年各项工作打下了坚实的基础。

自查自纠阶段是本次整顿活动的关键环节。2月5日至7日,团县委集中开展了自查自纠。全体干部职工进行了心得体会交流,并结合自身思想、纪律、作风上存在的问题进行批评与自我批评,讲实话、讲真话,不讲大话空话。整顿工作采取“二先二后”,即查摆问题先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题严格做到“四不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。

针对查摆出的问题,采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,专题召开民主生活会,要求全体干部认真做到“六查六看”:一是查个人理想信念是否坚定,看政治原则性强不强;二是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响发展现象,看中心意识强不强;三是查有没有自由主义,看组织纪律观念强不强;四是查有没有搞不团结,看民主集中制执行得好不好;五是查有没有高高在上的衙门作风,看服务意识浓不浓;六是查有没有作风涣散,看工作纪律执行的好不好。“六查六看”的实行,有力地促进了全体干部的工作用心性。透过自查自纠,深入剖析产生问题的原因,全体干部根据各自实际,针对性地提出整改措施,使每个人都正确、客观的评价自我,树立科学的世界观、人生观、价值观,始终做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心,以扎扎实实的工作作风,按照各自的分工,完成20xx年各项工作任务。

三、联系实际,效果明显。

在整顿活动中,团县委坚持将学习教育与纪律作风整顿相结合,针对自查自纠活动中找出的共性问题,有针对性地加以整改。能立即解决的、立即解决;需要逐步解决的,专门制定出了具体整改方案,从制度入手,在单位努力构成“四个克服”、“四个树立”的工作氛围。“四个克服”即克服一个“满”字,牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;克服一个“拖”字,牢固树立强烈的革命事业心和工作职责感;克服一个“懒”字,牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个“散”字,牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。

透过这次整顿,使全体干部在思想上,牢固树立了“围绕大局,服务中心”的宗旨意识;在纪律上,坚决执行县委的各项决策,有令则行,有禁即止,严格遵守单位的各项规章制度,杜绝上下班迟到早退、随意脱岗或串岗聊天等现象;在作风上,领导带头,扑下身子,真抓实干,防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞责,标准不高,工作效率低、不负职责、不思进取,工作被动应付,缺乏主动创新等问题。每个人都制定了整改方案和工作计划,明确了20xx年的工作思路,强化了工作落实力度,工作的用心性和主动性明显增强。结合学习整顿,进一步健全和完善了本单位学习、工作制度,构成了用制度管人管事、规范言行的良好局面。

透过7天时光的理论学习和纪律作风整顿活动的开展,团县委机关全体工作人员精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改善,服务水平明显提高,到达了统一思想,提高认识,振奋精神,推动工作的目的。目前,单位全体干部中明显出现了“五多五少”,即讲无私奉献的多了,无酬不劳的少了;埋头苦干的多了,计较名利的少了;恪尽职守的多了,违规违纪的少了;有群众荣誉感的多了,事不关己的少了;好人好事多了,歪风邪气少了。单位上下关系顺,人心齐,面貌焕然一新,为全面完成今年各项工作任务打下了坚实的基础。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇十一

观念是行动的灵魂,人的观念决定人的行为,教育观念对教学起着指导和统率的作用。在传统的教学思想、教育理念中走过来的教师,若不更新观念、转变思想是很难适应新课程的。所以,确立新的教育观念,是教学改革的首要任务。教育观念不改变,教学改革无从谈起。只有教育观念的转变才会真正焕发出教育的生命力和创造力。学生的个性受到压抑,整个教学过程都在教师的严格控制之下,学生小心翼翼,不敢越雷池一步,在这种观念下培养的学生,其个性的张扬,人格的健全,素养的提高,将是一句空话。更谈不上人才的发展、社会的进步,民族的振兴。因此,新课程要求教师树立新的教学观念。

小学教学不光是一个教的过程,更是师生交往、积极互动、共同发展的过程,是“教师-学生-教材”对话的过程。新课标强调,教学是教与学的交往、互动,师生双方相互交流、相互沟通、相互理解、相互启发、相互补充,在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、见解和知识,交流彼此的情感与观念,丰富教学内容,求得新的发现,从而达到共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展。

新课标指出:学生是学习和发展的'主体。关注学生的个体差异和不同的学习需求,爱护学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,倡导自主、合作、探究的学习方式。这样才能更好培养的学习的良好学习习惯,在新课标中让学生得到全面发展。

学生学习方式的转变具有极其重要的意义,因为学习方式的转变将会牵引出思维方式、生活方式甚至生存方式的转变。学生的自主性、独立性、能动性和创造性因此得到真正的张扬、发展和提升。学生不仅成为学习和教育的主人,而且还成为生活的主人,主宰自己命运的主人,成为真正意义上的人。所以,必须改变原有的单一、被动的学习方式,建立和形成旨在充分调动、发挥学生主体性的学习方式,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。

的、动态的教学情境,建立注重学生的实践能力、激发学生的主动意识和进取精神,倡导自主、合作、探究的新型学习方式,已成为新时期教学的必然选择。

作为教师更应该具有终身学习的观念。当今社会、科技飞速发展,只有不断学习,方能与时俱进,以全新的眼光观察和指导自己的教学工作,时代对教师提出了非常高的要求,教师要学习的东西越来越多元化,多学科的知识都要涉及,无论是哪方面的知识都要懂一点方能胜任新时期的教学。

在今后的教学中,我将更努力地学习新课标知识,不断提升自己的知识,更好适应新时代的教学需求。让自己的教学能力更好,为教育事业作出自己应有的贡献。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇十二

进入21世纪后,中国教育围绕着经济建设这一中心所面临的挑战是当代科技的发展和人才的竞争。例如:知识经济占主导地位,将把素质教育从经济社会的边缘推向经济社会的中心;信息社会的到来,网络课程的开发,将对传统的教学过程从理论到实践提出挑战:基础教育培养目标的转变将摆上日程,必须在增加投入与开拓中小学生能力、素质上寻求解决办法;市场经济的发展,作为提高国民素质的基础教育,必须解决连串的新问题;加入世界贸易组织,基础教育不仅要面向国内市场,而且要面向世界市场,竞争将更加激烈,对基础教育的质量要求将更进一步提高。

面对新的形势,教育在体制、结构、人才培养模式以及教育教学内容与方法等诸多方面相对滞后,“为应试而教、为应试而学”的倾向影响了青少年的全面健康发展,不能够适应社会主义现代化建设和提高国民素质的迫切需要。深化教育改革,全面推进素质教育,加快培养具有创新精神和创造能力的高素质人才,已成为我们在未来竞争中赢得主动权、抢占制高点的关键,事关社会主义现代化建设事业的全局。

我认为:

陶行知告诫教师说:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。”这段话对我们教师应该是一种提醒和启发:不要嘲笑学生,即使他们在某些时候显得很笨或者表现不好,教师如果能换一种眼光,换一种角度来看待这些学生,就会惊奇地发现他们是多么地有个性和有出息。

教师的学生观与人才观有相同的一面,但也有不同的地方。这里讨论的学生观主要是指学生在教育过程中的地位与作用,人才观主要指把学生培养成什么样的人,用什么标准来评价学生。调查显示,在相当一部分教师的观念里,学习好才是最重要的。只有20%的教师不赞同“学习不好总是要被社会淘汰”的观点,因此,许多教师仍然注重分数的作用,71%的教师多多少少有些担心“提倡不追求高分会降低学生的学习积极性”。在有些教师看来,听老师话的学生才是好学生,有的老师甚至认为:老师的话对学生应该具有法律的效应,学生可以有这样或那样的缺点,但有一条缺点是不能容忍的,那就是:不听老师的话。在这种教育观念的指导下,他们的教育行为方式是:“我讲你记,我说你听,否则,扣分不及格、留级、处分……”在这种教育观念的指导下,听老师的话,按老师的教导去行动的学生,就受到嘉奖,其结果是一部分学生唯唯诺诺,一部分学生激烈反抗。培养了听话的“驯服工具”或造成学生的逆反心理,其后果是可想而知的。在有些老师的教育观念里,好学生应该是“全优”的,各方面都应该是“尖子”,这才叫“全面发展”。他们的所谓全面发展实际上是“平均发展”。这种人才观不允许或看不到学生由于天赋或爱好性格不同,可能在某一方面有突出才能,而在另一方面出现缺陷。他们看不到特长对于人才发展的意义,有时甚至用限制特长来谋求平均发展。

总之,新的学生观要求教师从一种全面的、发展的角度来看待学生,正如美国全国专业教学标准署对优秀教师提出的要求那样,“热爱学生,一心扑在学生身上,承认学生有不同的特征和天赋并且善于使每个学生全部学到知识。同时相信人的尊严和价值,相信每个孩子内在的潜能。”教师只有树立正确的学生观,才能做到热爱学生、尊重学生,建立起民主平等、教学相长的师生关系,用知识的力量和人格魅力获得学生的尊敬和仿效。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇十三

一年一度的学习又一次如约而来,与往年不同的是,今年的学习在内容上在上都比去年新颖了许多。从学习内容上看,除了学习《在干部中倡导的八论》之外,还观看了能引人思考发人深省的《大国崛起》,还观看了旨在教师综合素质的《教师礼仪》,并学习了省社主任**的专著《心灵拾穗》中的部分文章,这些学习内容有拓展视野启迪智慧的,有修养素质的,有警觉防微杜渐的,内容充实而不枯燥;从上看,有讲解,有观看录像,有,有外出参观增长见识的,活泼自由而不死板,大家学习的性也就更高,学习的兴趣也就更浓,从而学到的东西也就更多,受到的启发也就更大,下面我谈一下此次学习的心得体会。

本次学习的主题是“转变作风,共树形象”,这就提醒或者暗示,目前的作风或多或少的问题,事实上也正是如此,正视这一事实,然后找出自我的问题,并挖掘问题的根源,再对症下药,痛下狠心,才能消除痼疾,才能转变的作风,才能推动工作的发展,才能新的形象。接下来,我将剖析的问题,并找出今后努力的方向。

一、转变“言多必失”的思想,,锻炼,型自我的新形象。

参加工作,性格较为内向等原因,我一直信奉“言多必失,少说为妙”的思想,,只要是开会,我能不说就不说,能少说就少说,能晚说就晚说,唯恐说错话被大家嘲笑,于是我在无形之中产生了消极的思想,使我不愿,也使我在不得不发言的时候甚至是想发言的时候,说话思路不清晰,逻辑性不强,有时候甚至言不由衷,让别人不知所云。今后我将以的心态来转变,在内心“的缺点暴露的越早进步就越快”的信念,,思考,大胆发言,努力为学发展献计献策,在大家的帮助下,个人的综合素质,型自我的新形象。

二、转变“书到用时学不晚”的思想,努力学习,开阔视野,学习型自我的新形象。

参加工作后,工作较忙,加上找朋友、买房子、结婚、生孩子等一系列个人的琐事,使我在参加工作的三年半里读的书除了教科书外不超过十本,去书店五次。中间也受人启发,要每天在睡觉前看书半个小时,但也没有多长。工作较忙是一,其实是借口,本质上是因为我脑子里有思想在作怪,这“书到用时学不晚”,我,知识短内用不着便无需去学,即使去学,费时费力,也不好,但当需要之时去学,因为急着要用,学习的要高的多,也好的多。基于原因,使我个人产生了懒惰思想,没有去挤出学习,这就了的知识面越来越狭窄,视野越来越狭隘,思想越来越闭塞,工作也越来越活力。今后,我将彻底抛弃错误的思想,除了参加学校组织的学习活动外,自我学习,努力多看书,从书中汲取营养,开阔的视野,增长的才干,学习型自我的新形象,以“书到用时方恨少”的。

三、转变“前怕狼后怕虎”的思想,果断行事,,高效型自我的新形象。

我到团委工作后,年轻、阅历少、实践经验,我一直害怕工作上出错误、受批评,遇事总害怕做不好,于是一而再、再而三的审视所做的工作,总是犹犹豫豫、拖泥带水,有时即使有好的想法,也因工作经验不足害怕出错不敢付诸实施。这一是对工作要求标准高所的,另一做事优柔寡断、遇事不决所的,这大大了工作的,使工作一直被动的地位,性和创新性。今后,我将努力清除不良思想,一扫畏畏缩缩的工作作风,开拓进取,在的鼓励支持下,大胆尝试,创新,培养工作的果断性,增强工作的魄力,的工作,充分青年人所具创业激情,开创全新的工作。

学习和的自我反省,我,我个人思想有消极因素只是表象,本质是怕出错怕嘲笑、顾虑太多、过于小心,甚至还有点灰色心理,并且在某些还有一点儿自卑感,这我问题的症结所在,但在工贸学校长者如父母似兄姐的大家庭里,即使犯了错受到了批评,善意的、帮助的,又有谁会去嘲笑,又何怕之有?正是基于此,我才大胆的里剖析,希望大家能一起来监督我,督促我的成长进步。

今年的学习,开阔了我的视野,增强了我进步的信心,也使我认识到了的缺点和不足,使我找准了今后努力的方向,摆脱了的迷茫,摆正了的位置。在崭新的2015年,我将以“只争朝夕”的工作热情来转变的作风,踏实工作,务实创新,努力为工贸学校新形象的更大的。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇十四

在新形势下,如何转变新观念,适应新常态,努力做到认清新形势,明确新任务,把握新要求,本人结合自己的岗位职责,对转变新观念作了以下认识:

国家领导说过:“如果不加强读书学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化。”在经济高速发展的新形势下,科学技术的创新周期不断缩短,新事物,新理念不断更新。这就要求我们要持之以恒地学习,以学修身、以学增才,努力提高自己的业务技能和管理水平。如在安全管理的岗位上,我们要努力学习新知识,充分了解各种新设备、新材料的应用属性,以达到快速、准确地判断新事物危险因素的目的,从而有效地排查安全隐患,制定危险控制措施,保证各环节的工作流程安全地运行。

古人云:家有家规,国有国法,无规则不成方圆。行业也有行业的标准。作为安全管理员,就要按照行业的安全生产标准化的制度要求,落实安全生产的每一项任务。做好安全生产检查、安全培训、危险源管理、消防安防管控、设备设施管理、相关方管理等等。有效排查安全隐患,发现问题就要立即整改,采取有效的措施控制危险因素,保证园区的安全。做好安全资料的更新整理,以安全资料支撑安全管理过程,做好管理过程中有制度可依、有数据可依、有技术可依。

“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”多到一线帮忙,感知一线工作;多问一线工作,解决一线困难;多想一线困难,优化一线流程。作为技术部的一员,要立足岗位,想一线之所想,急一线之所急,充分利用自己的技术技能,想方设法保障设备的正常运行,为一线顺利完成当天任务提供技术保障。在日常工作中多为一线遇到的困难想想办法,降低一线员工的劳动强度和劳动时间,努力创造良好的工作环境。

总之,改变新观念是适应新常态的前提,只要我们勤于学习、善于创新、勇于实践、敢于转变,彻底更新观念,告别传统陋习,我们的工作将运行的更加顺畅,企业的发展必将蒸蒸日上。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇十五

随着社会进步和教育改革,人们对于教育的观念也发生了很大的改变。在家庭教育中,传统的严厉教育已经不再适合现代社会,现代的家长们需要更加开放和宽容的教育方式。转变观念,变得更加亲近孩子,是现代家庭教育的重要改革之一。在本篇文章中,我将分享自己的转变观念的心得和体会。

我的孩子是一个活泼好动的男孩,他的身体健康,但是经常在学校里搞调皮,做一些捣蛋的事情。在以前,我和我的妻子常常要对他大喊大叫,给他惩罚,并且限制他的活动。然而,这些做法并没有让他改正自己的错误,反而加深了我们之间的矛盾。我的转变观念的原因,就是因为想改变这种局面,希望和孩子建立起更健康和谐的关系。

在我的转变观念的过程中,我阅读了很多关于现代教育的书籍和文章,也参加了一些相关的讲座和培训。我逐渐明白了,孩子们都是独立的人格,他们需要的是愉快和鼓励,而不是责骂和惩罚。在和孩子相处的过程中,我开始尝试使用耐心和理解的态度,和他沟通并分享我的看法和感受。我也开始多参与孩子的活动,变得更加亲近他,这让我觉得和他之间的关系变得更加良好。

跟随孩子的步伐,和孩子一起成长是一件非常愉快的事情。在我的转变观念的过程中,我发现我的孩子变得开朗、自信并且进步很多。这让我非常高兴,我也变得更加满足和幸福。我发现和孩子一起的时间比以前更充实而且有意义,我们之间的关系和信任得到了极大的提升。此外,我也成为了其他父母的榜样,他们也开始意识到了转变观念的重要性,并且尝试在和自己的孩子相处中使用更加开放和宽容的方式。

第五段:结论。

在这篇文章中,我分享了我转变观念的原因、过程和影响。作为现代家长,我们需要重视自己对待孩子的态度和方式,坚持使用理解和亲近的方式跟孩子相处,这不仅能够提高孩子的自信和快乐感,还能够建立更良好的亲子关系。让我们一起抛开以前的观念和方式,面向未来,成为更好的家长。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇十六

现如今,许多家长都在面临着同样的问题:如何正确地教育孩子,让他们成为一名优秀的人。尽管我们所有的父母都希望自己的孩子拥有美好的未来,但是,我们常常忽视的一点是我们的家长观念往往会影响到孩子的成长和发展。因此,今天,我们需要转变我们的家长观念来更好地教育我们的孩子。

第二段:了解孩子。

一个好的家长必须首先要了解自己的孩子。我们需要知道他们的性格、兴趣、习惯和特点,以便让我们可以进行正确的引导和指导。同时,了解孩子还可以帮助我们针对孩子的问题和需要来制订针对性的教育计划。

第三段:不要过度保护。

我们不能总是过度保护孩子,因为这会让他们失去独立自主的能力。我们应该让孩子们面对挑战和困难,并从中学习。尤其是在孩子独立性和自主性的培养上,父母必须学会放手让孩子自己去尝试,并接受那些正确的风险。

第四段:注重孩子的心理健康。

家长们不能只关注孩子的学习成绩,更要注重他们的心理健康。家庭氛围要温馨和谐,让孩子们感受到家的温暖。家长不应该用过激的方法来约束孩子,要多沟通交流,让孩子有自己表达的渠道,发现他们的烦恼和问题,给出帮助与支持。

第五段:成为孩子的榜样。

最后,成为孩子的榜样是非常重要的。父母的言传身教会影响孩子的成长,所以我们必须注意自己的行为举止。我们需要表现出我们想要孩子学习的行为和态度,并充当模范的角色。借此,孩子们会认同我们的观点,并用我们的行为来影响他们自己的行为和生活方式。

第六段:总结。

总之,家长们的角色是非常重要的,他们教育和指导孩子的方式将直接影响孩子的成长和发展。我们需要采用正确的家长观念,更好地理解孩子,让孩子健康快乐的成长。与此同时,我们需要注意自己的言传身教,成为孩子们的榜样,并在孩子成长的过程中,为他们提供必要的支持和帮助。

最新解放思想转变观念心得体会(汇总17篇)篇十七

透过局“开展干部作风整顿教育活动”动员大会上,并经过一段时光的“干部作风整顿教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就务必加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,以胡锦涛同志提出的“六个坚持”为标准,认真落实省委提出的“五带头”,着重做好以下几个方面:

一、强化有为工作作风,不断进取,踏踏实实地做好每一项工作。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自我饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自我的岗位上大展才智,释放出自我的能量,增强职责感和紧迫感,用的努力去争取的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识。

强化干部意识即牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,透过自我切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性。,作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配,但思想上要与党意志持续一致,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上持续了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、自觉加强政治和业务理论学习,不断提高自身综合素质。

提高综合素质,务必持续政治上的坚定性和理论上的完整性。因此务必自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、树立干部新形象,发挥干部模范带头作用。

要做到平时工作“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,时常反思和检查自我在个人利益与国家利益、群众利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。要树立为民形象,多做加快发展的事,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要树立务实形象,要勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时光和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用。作为一名普通干部,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如江泽民同志指出:“领导干部讲政治,最重要的是透过自我的实践,体此刻自我的日常工作和学习上”。无论自我从事什么工作,都要树立高度的职责和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新资料,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都务必不断地更新知识,丰富自我的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

五、要做到坚持学习,树立正确人生观。

一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,透过不断地总结和提高自我的思想境界,才构成的。在这一过程中,认真、系统地学习,个性是学习政治理论起着极其重要的作用。只有透过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务潜力;只有透过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自我的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导潜力,防腐拒变的潜力。

江泽民同志多次指出,讲学习、讲政治、讲正气,首先要讲学习讲学习是讲政治的前提,只有不断地加强学习,才能在政治上持续清醒的头脑。我国的革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段,我们面临着复杂的形势,要适应新形势,完成新任务,务必坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点,遵守政治纪律,提高政治鉴别力、政治敏感性,防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的世界观、人生观、价值观,也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,个性是邓小平理论。改革开放20年来,我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验,把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进,从根本上说靠的是邓小平理论的指导,靠的是全党对这一理论的学习和实践。

今后,我们要战胜各种困难和风险,不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利,仍然要靠邓小平理论的指导,仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想,在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自我的行动指南,号召全党高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十五大的要求,进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感,掀起学习的新_。

只有不断的学习,才能在思想上持续高尚的境界。人总是要有点精神的,但精神境界不是天生的,而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气,务必养正气,这就要不断的学习和读书,知识多了,本领就会增大,精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面,老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人,必然会鼠目寸光。改革开放以来,应对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自我的思想境界。

六、一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求。

古人有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”这天,我们干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,不断提高我国的综合实力,维护世界和平。当然,这不是说干部要做苦行僧,干部也同样需要必须的物质享受;但是,在物质享受面前,每个干部要始终持续清醒的头脑,正确处理好个人与群众、个人与国家的关系,用党纪国法管好自我的头脑,管好自我的手和嘴。这天,应对着灯红酒绿、花花世界,有些同志变得昏昏然,在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多,尽管这些人只是干部队伍中的少数,但他们的行为已经给我们党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实就应引起我们的警觉。

在新的形势下,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远持续我们干部的纯洁性;也只有这样,才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。

相关范文推荐

    最新冰雪社会实践心得体会(模板23篇)

    社会实践可以帮助学生更好地了解社会的需求和挑战,为未来的就业和创业做好准备。接下来,我们将为大家推荐一些值得参加的社会实践项目,供大家选择。作为我第一个大学的暑

    专业节目包装方案(案例15篇)

    在编写计划书的过程中,我们不仅可以更好地思考和策划自己的工作,也可以提高沟通和协作的能力。以下是小编为大家收集的计划书范文,供大家参考和借鉴。(主题)童乐汇,以

    2023年医疗费用报告(案例19篇)

    报告范文需要结合实际情况,将数据、分析和结论以合适的方式呈现,以便读者能够全面了解工作内容和成果。请大家参考以下的报告范文示例,了解报告的写作风格和结构安排。

    最新电路分析实验心得(案例14篇)

    写心得体会是让我变得更加敏感和观察力更强的一种训练方式,它可以让我更好地发现和品味生活中的美好和珍贵。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看

    优质铁路信息技术心得体会范文(16篇)

    心得体会是在某个特定经历或事件后,我们从中汲取的经验教训和思考心得。在下面,我们为大家整理了一些经典的心得体会,一起来看看吧。在我们迈入二十一世纪的今天,以计算

    实用线切割加工心得体会范文(16篇)

    心得体会可以是对于某一特定主题的总结,也可以是对于生活中点滴细节的思考和悟得。以下是一些写得很细腻的心得体会范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。

    热门干部能力提升发言稿范文(17篇)

    发言稿可以帮助演讲者提前准备好要表达的内容,避免遗漏重要细节。发言稿的撰写需要根据具体情况进行些许的修改和调整,将其中的普适性观点与个人经历相结合,以更好地适应

    专业检测站自查报告(汇总17篇)

    通过自查报告,我们可以对过去一段时间的工作进行总结和回顾,为今后的发展制定更好的计划。以下是小编为大家搜集的自查报告范文,供大家参考和借鉴。我公司(怀化宏源化工

    最热学挖掘机的心得体会范文(15篇)

    通过撰写心得体会,可以深化对所学知识和经验的理解和领悟。在这里,我们为大家准备了一些优秀的心得体会范文,希望可以给大家写作提供一些借鉴和启示。近年来,随着工程机

    优秀广告审核工作总结(通用24篇)

    工作总结是一个对自己工作能力的自我检视,可以帮助我们发现自己的不足并找到提升的方向。通过阅读以下范文,我们可以了解到一些不同行业和岗位的月工作总结写作特点。