2023年雷霆行动简报(模板6篇)

时间:2023-09-21 作者:文锋2023年雷霆行动简报(模板6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

雷霆行动简报篇一

为加快农村富余劳动力转移,促进失地妇女就业,做好城镇就业困难妇女帮扶工作,__区妇联结合实际,开展了20__年春风行动系列活动,现将活动总结如下:

一、高度重视,充分准备

区妇联高度重视此项工作,把此项工作作为今年工作重点,认真组织实施,并落实专人负责活动具体事宜。多次联系相关企业,了解企事单位所需工种,及时在招聘会发布用工信息,使有意向外出务工的妇女能及时了解情况,做好应聘相关准备工作。

二、精心组织,广泛宣传

为确保春风行动活动取得良好效果,区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势,积极开展各类就业政策宣传。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣传活动,及时发布各类企业用工信息。

三、举办春风送岗位女性专场招聘会

日,__区妇联联合区就业局在天天招聘人才市场举办了20__年庆三八女性专场招聘会。吸引了众多农村女富余劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前来应聘、咨询。据统计,此次招聘会共有84家用工单位提供了企业包装工、商场的营业员、会计、服务员、促销员等624个女性岗位,现场有近千余人前来咨询求职,当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时,区妇联积极发动各乡镇街(景区)妇联开展春风送岗位活动。如:__街道妇联开展春风送岗位、就业援助等活动,组织返乡妇女、失业妇女17人参加各级举办的招聘会,为人提供了就业岗位,帮助她们实现再就业。

__区妇联通过开展这次女性专场招聘活动,旨在为妇女提供政策咨询、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务,努力帮助广大妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、发展有空间的良好目标,切实为女性创业就业提供服务,让更多的女性尽早实现创业就业。

雷霆行动简报篇二

为进一步贯彻落实上级和县教育局《关于开展全县2013年校园、幼儿园安全专项整治通知》文件精神,结合我园安全工作实际,我园于20xx年3月对幼儿园安全及周边环境秩序开展了专项整治工作情况简要总结如下:

首先,我园组织全园员工认真学习安全工作指示精神及幼儿园有关安全工作的规律,建立健全各种安全规章制度,健全各层之间的安全工作组织机构,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实签订安全目标工作责任书,做到各项制度到位,责任到位。经常向家长、幼儿进行安全教育,教育内容是以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点,加强法制教育;自防自救教育与防火防灾教育;食品卫生与健康教育等。增强广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。领导重视,认识到位,建立由吕爱芹为第一责任人的幼儿园安全工作领导小组,把安全工作摆到主要工作议事日程之中,定期召开安全工作会议,做到年初有计划,半年有小结,全年有总结,为全园营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。安全领导小组成员如下:

组长:xxx

副组长:

组员:xxx

1、加强安全制度建设,提高依法管理意识。

(1)加强安全制度建设,建立健全安全工作的管理机制,进一步明确安全工作领导小组的工作职责,进一步完善安全工作管理网络,有目的的制订和修改安全工作制度,层层落实安全工作。

(2)在实行园长安全工作责任制的同时,进一步落实专人具体负责幼儿的安全工作,各条线各部门签定并履行安全工作责任书。

(3)加强相关业务的学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,进一步明确各自的职责。

(4)加强安全工作的监督与检查,经常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全进行检查与了解,及时把握安全工作态势,发现不安全隐患,未雨绸缪,防患于未燃。

(5)将安全工作作为教师师德考核的标准之一,同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内,根据工作的优劣,给予相应的奖励和处罚。

2、创设一个安全、健康的发展环境

(1)积极筹措资金,定期维护园舍设施,为幼儿园实施安全管理提供保障。

(2)严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的工作人员。

(3)严格执行卫生安全消毒制度,每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒,每周为幼儿晒被褥等。

(4)严禁使用有毒有害的玩教具,严禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各类环境创设的安全性。

(5)加强食堂饮食卫生安全的管理,严防食物中毒事故的发生。

(6)加强卫生保健安全管理,要求幼儿每天晨检率达100%。定期为幼儿进行健康检查并作好记录。(请县妇幼保健所来园对全园幼儿进行体检和视力筛查)

(7)加强幼儿在园服用药品管理,根据家长的服用要求,确保服药及时、准确,严禁错服、漏服现象的发生。

(8)建立班级安全责任制,切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。

(9)抓好幼儿日常活动的安全防范,规范教职工行为。严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化,不准离开幼儿,幼儿活动须在教师的视野内等;门卫须坚守岗位,管好幼儿的进出,不准让幼儿独自出园门,不随便让陌生人进入园内。努力消除幼儿日常活动中的不安全因素。

3、加强安全教育,提高安全意识

(1)积极利用幼儿园小广播、黑板报、家教之窗、保健宣传栏等途径进行卫生安全宣传与教育,努力提高师生、家长的安全意识。

技能,提高幼儿的保护能力。

1.明确以课堂为安全教育的主阵地,注重教育的科学性、针对性、艺术性和实效性,实现安全宣传教育工作常态化。

2.全面加强沿边公路家长及幼儿安全教育,时刻提醒注意过往车辆,不要在路上逗留或打闹。

3积极配合配合派出所、镇综合治理办公室,搞好幼儿园周边环境整治工作,严历打击各类扰乱幼儿园秩序的犯罪活动。并且利用幼儿园媒体宣传安全工作,维护幼儿园正常教育教学工作。

雷霆行动简报篇三

“便民办税春风行动”随春启程以来,江苏省无锡市江阴地税局借此春风做实服务文章,打通了服务纳税人的“最后一公里”,让纳税人真正“走进春风里”。

结合党的群众路线教育实践活动,江阴地税局深入纳税人中间,通过走访、座谈、问卷调查等形式……不断收集纳税人的意见和建议,在对纳税人的积极回应中,江阴地税局完善了服务载体,拓宽了服务模式,提高了服务质量,打造了专业的服务团队,借力春风行动演绎了一场温暖人心的大服务。

“现在很方便,像我这种外地单位,可以不携带现金办税了,卡一刷,也就不用跑银行了。”来自北京一家企业的李会计高兴地说。

李会计感受到的变化来自江阴地税推进的办税新模式——今年以来,江阴地税局在各纳税服务大厅点安装了mispose机,依托纳税服务信息化平台打造自助服务终端ats,使纳税人不受区域、时间限制,只要携带二代身份证进行认证,登录任意一台自助办税终端机,即可完成一些简单的、无需税务机关审核的涉税事项。

近年来,江阴地税局通过办税服务厅公共管理系统把整个办税服务厅进行重新整合,按照综合服务、登记信息采集、咨询辅导、绿色通道的窗口设置进行了调整,逐步完善了“一站式”、“一窗式”办税服务。在此基础上,今年又拓展了自助办税平台、线上办税平台,为纳税人提供多元化、多功能的办税服务体验,充分满足纳税人便民办税需求。

最近,江阴地税局办税服务大厅里的“金点子”征集箱引起了许多纳税人的关注。“我已经是第二次把意见建议投递到这个箱子里了。”昨天,前来该大厅办事的纳税人王女士说,上一次自己的建议已经得到了反馈。

“除了‘金点子’征集箱,我们还通过走访企业、开展座谈会等形式向纳税人问需问计。”据介绍,该局以“春风行动暖人心,便民办税显真情”为主题的“金点子”征集活动已经征求到154条纳税人个性化需求及建议,该局以此为导向,推出了一对一的“私人定制”式服务。

完善的服务不仅是周到的服务,更是主动的服务。基于这种认识,江阴地税局科学分析不同行业、规模和经营方式的纳税人的个性化需求,主动开辟“专享”服务通道,形成了一套“ctv”纳税服务模式:定制服务(customized service)、团队服务(team service)、志愿服务(volunteer service),从而实现基本服务模式多样化,为纳税人带来更加高效、便捷的办税体验。

定制服务是按照纳税人需求,以“一对一”的私人定制形式提供适合其需求的服务;团队服务是整合纳税服务资源,以“多对多”的专业化团队形式对具有共性需求的纳税群体开展服务项目;志愿服务是工作组成员从事税收志愿活动,关爱社会弱势群体,同时,招募社会志愿者参加地税体验日活动。

在“ctv”纳税服务模式下,该局便民服务持续不断:开展“春风暖心,助微、助残、助创”系列活动;推出培训服务套餐,助力小型微利企业破茧成蝶,落实扶持小微企业发展税收优惠政策;通过人性化办税、政策送上门、辅导面对面等形式助力“折翼天使”就业;免费为大学生提供税收政策法规宣传册及现场咨询……20xx年,该局累计为703户小型微利企业减免税款万元。

近日,江阴地税办税服务厅窗口受理了一笔法院拍卖某公司71套房屋业务,因为原产权人的法人代表已失踪,拍得方的房产过户手续办理受到了影响。得知此情况,办税服务厅窗口立即启动内部联动机制,第一时间与相关分局联系,在拍得方前来办理业务时提前确认了相关信息,免除了纳税人来回奔波,此外,窗口派出业务能手专人负责此项业务的征收工作,以高效、优质、便利的服务赢得了纳税人的赞赏。

特殊情况特殊办、紧急事情加急办,这是江阴地税局服务提速、提质的缩影。为更好地服务纳税人,该局办税服务厅在保持原有延时服务、预约服务、绿色通道服务等特色服务的基础上,大力推行“特色加急服务”,小窗口、大服务,让纳税人高效办理涉税业务。

雷霆行动简报篇四

为推进节能减排活动的深入开展,在全社会树立节能减排、保护环境的科学观念,倡导文明健康、简约环保的生活方式,_____镇妇联充分发挥妇联自身优势,采取有力措施,积极开展节能减排进万家行动。

一、具体工作措施

(一)组建节能减排进万家宣传、宣讲志愿者队伍。

组织节能减排能手、家庭节能高手、妇联干部等各方面人员建立节能减排宣传志愿者队伍,进村入户,向广大农村妇女传授日常生活中节能减排小常识。通过组织专题讲座,现场咨询等宣讲形式,使节能减排意识深入农村,深入日常生活。

(二)利用科普日宣传节能环保知识。

(三)各妇代会通过各种形式宣传节能知识。

各妇代会通过悬挂横幅,广播,黑板报,散发宣传资料等多种方式宣传节能知识。倡议全镇妇女同胞们作为家庭文明建设的创造者和承担者,身体力行,大力提倡节约能源意识,自觉节约水电,燃气;使用绿色产品,抵制白色污染;自觉保护生活环境,积极参与绿化美化活动,遵守道德行为规范,关爱健康;珍惜生命,养成良好的生活习惯,为经济社会的可持续发展做出更大的贡献。

(四)开展拒绝白色污染、倡导绿色购物行动。

组织志愿者广泛开展拒绝白色污染、倡导绿色购物行动。利用街天设立宣传点,由志愿者向群众免费发放购物布袋子和宣传资料,培养村民绿色购物的生活习惯,为共建美好家园贡献自己的力量。

(五)开展节能灯推广示范活动。

动。在街天通过举行节能灯推广示范活动的形式向村民宣传推广,使村民了解节能灯的优点,进而选择使用节能灯。

二、取得的成效

(一)充分发挥妇女力量,构建和谐家园。

妇女是推进节能减排全民行动的重要力量。以妇女为切入点,开展节能减排进万家活动,通过妇女在家庭中的地位,以妇女带动家*庭成员从家做起积极投身节能减排全民行动,着力改变当前家庭生活中存在的与节能减排不相适应的观念和行为方式。在广大妇女和家庭中树立节能减排的科学观念,倡导文明健康、简约环保的生活方式,弘扬节约光荣、浪费可耻的社会风尚。

(二)镇村联动,推动节能减排行动的影响力。

开展“节能减排进万家”活动是贯彻落实党的_精神的一项具体举措。镇妇联与各村妇代会紧密联系,认真组织开展各项活动,使节能减排行动深入到广大农户。开展节能减排进万家活动是通过家庭影响农村,通过农村推动全社会节能减排工作的良性发展,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会贡献力量。

三、存在的不足

1.宣传时间短,影响面不广。节能减排进万家活动的开展主要利用街天进行集中宣传,由于条件限制,活动只能进行3-4小时,造成影响面不广,不能使村民更深入了解节能减排的意义。

2.宣传对象文化素质不高,宣传效果持续不长。推广活动通过各种形式向村民展示了节能减排的好处,但由于村民的文化素质有限,直接影响宣传效果的持续时间。

四、下一步打算

节能减排推广行动是一项长期而艰巨的任务,在今后的工作中,在镇党委政府的领导下,将继续解放思想,创新思路,最大程度号召广大群众弘扬中华民族勤俭节约的传统美德,重塑节约环保的家庭生活消费新模式;积极开展家庭*节水节电节能宣传活动,树立文明、健康的家庭生活新理念;培养良好的家庭节能减排生活观念,倡导简约和谐的家庭生活新风尚。

雷霆行动简报篇五

为积极配合20xx年xx县春风行动,关于就业工作的新精神,扩大国家就业政策的影响范围,增强劳动者就业的自觉自主性,积极促进农村劳动力转移就业,同时也为满足xx县各类企业的用工需要,促进xx县域经济又快又好地发展。xx乡劳动保障事务所按照xx县委、县政府的有关文件精神,第一时间制定工作目标、划分工作任务。具体工作开展情况现总结如下:

上级部门的相关政策,就是风向标。有关春风行动的相关政策,为我们明确了春风行动的工作任务及工作目标。深入透彻地学习和理解有关春风行动的政策文件,使我们能够树立正确的为民服务意识,便于工作高效地开展与实施。县人力资源和社会保障局下发20xx年春风行动文件后,我所立即行动,组织工作人员学习有关春风行动的文件精神,通过互联网了解更多有关春风行动的政策文件,并学习其他地区关于开展春风行动的各种举措。

有效的宣传机制是做好就业工作,提升就业质量,增强劳动者满意度的前提。就业工作宣传的重点在于传递就业信息,引导劳动者寻找适合自己的工作岗位,增强劳动者对岗位和企业的认同度,促进劳动力有效就业。此时正值岁末年初,大多数在外务工的农民工已经返乡,借此机会,我所首先积极主动联系各村文书,将县就业服务管理中心印制的《xx县企业用工信息》表张贴在各村的村务公开栏、交通枢纽节点及市场集中点等场所,同时利用各村级广播系统向广大农民群众播报就业信息,力求就业信息能够及时有效地传递给有需要的群众;其次,我所同各村主要负责人密切配合,了解各村在外务工人员的工作地点、工作报酬、工作性质等相关信息,调查走访有在本地就业意向的'农民工,重点介绍此次春风行动中用工企业的企业概况、员工工资、福利待遇等信息,帮助其与用工企业达成就业意向。

建立可持续的宣传机制,可以更好地服务于农民工就业工作。为此我所专门安排工作人员负责接受群众的现场咨询和电话咨询,对群众有疑问的地方,我们会不厌其烦、耐心细致地给予解答,直到群众明白为止,此举得到广大人民群众的好评。

雷霆行动简报篇六

巨野县总工会20xx年“春风行动”工作总结为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作,巨野县总工会在全县范围内深入开展“春风行动”,积极为进城务工农村劳动者提供就业服务,取得了明显成效。现将活动情况总结如下:

根据活动的总体要求,成立了“巨野县开展20xx年“春风行动”领导小组”。制定了《20xx年就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展20xx年“春风行动”的通知》,为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。

2月底,结合“就业援助月”活动,结合各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的宣传。一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策,特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台,采取多种有效形式强化宣传力度。活动期间,在农民工聚集的地区发放“春风卡”、“农民进城就业指南”、就业服务政策等宣传材料近10000份。通过强有力的宣传,为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围。

今年2月,我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作情况进行了专题研究部署。并进行了明确分工,各司其职,为活动的顺利实施提供了组织保障。

3月初,工作人员深入用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导。举办多种形式的专场招聘洽谈会,为农民工免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。活动期间,举办现场招聘3场(次),共为1800名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务,介绍成功就业近600人。活动期间,举办了两期有职业技能培训班,为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。

为全面推进人本服务,提高公共职业介绍机构服务质量和效率,县总工会继续在全县开展了以“老百姓满意”为主题的公共职业介绍机构就业服务评介推荐活动,促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农民工开放,开展“八项服务”,即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务、个性服务和高效服务。举办专场招聘会,普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。

“春风行动”期间,县总工会联合相关部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动,进一步规范了农民进城务工和用工市场秩序,营造良好的务工环境。

今后,我们将以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高就业服务质量,完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进城乡统筹就业的长效机制。

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