在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
水政工作总结报告篇一
一、工作态度，思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习。
二、生产工作方面
1、贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定, 提高水电业务水平，认真做好对修理工具的使用和维护，定时巡查所里水电附属设施是否完好，发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好，保障所里的水电畅通。
2、严以律己，宽以待人，遵守所里的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确的施工方法，及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
本年度主要完成了如下工作：
1、热爱本职工作，日常工作中不断熟悉更新业务，能够做到事事认真负责。
2、做好水电线路的维修保养，做到定期检查，及时维修，保障供电供水设备的正常运行，认真完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用水电材料，爱护工具。
3、在工作中能做到认真工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。
4、注意安全按有关操作程序工作。
5、做到检查和维修，有了问题要及时排除和解决。
6、做好单位水电的抄表工作，对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。
7、在日常工作中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。
8、完成领导安排的其他工作事宜。
水政工作总结报告篇二
从配制高性能混凝土及降低预拌混凝土生产成本，水泥高性能化的特性，水泥厂工作并不轻松，需要较多的劳动力，今天本站小编给大家找来了水泥厂工作总结，希望能够帮助到大家。
水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。
一、加强生产质量管理、做好每小时监测工作
1、水泥生产质量控制放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力。
2、xx 年，由于公司推从清洁生产，节能增效，果断使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开始他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探索。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，终于用自己的经验索取了成功。公司粉煤灰供应紧张，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司决定用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必须要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验，及时归纳数据，并与现有的粉煤灰进行对比水泥厂员工20xx个人工作总结水泥厂员工20xx个人工作总结。这样无形中给整个化验室带来了很多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的控制水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发现异常数据及时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个情况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，竭力着去做。
3、为验证化验室人员的检验水平，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并对比，合格率始终为100%。年年在全国质量大对比中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。
二、加强理论学习，提高业务技术水平
2、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进行技术交流和质量交流。
3、和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。
4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。
三、加强安全教育，提高安全意识
四、摆正位置，做好配角、当好参谋部
室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，向主任提供合理建议和主张，帮助主任正确作出决策。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己首先是坚守岗位，妥善处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
五、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神，也许就是那种精神的指引，他们都非常主宽和疏通民主渠道，遇事大家一起商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围水泥厂员工20xx个人工作总结工作总结。
六、服务奉献，勇争一流
孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。这句话无疑是对他们的最好写照。正因为他们以身示范。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。化验室员工总非常愿意和他们领导接近，工作也非常顺，也许就是这个原因吧。
一季度，水泥公司认真贯彻两级职代会精神，紧紧围绕20xx年任务目标，严抓基础管理，创新管理方法，扎实开展工作。密切关注市场变化，及时调整销售策略，努力提高产品价格，确保企业利润最大化。各项工作稳步推进，为全年生产经营目标任务的完成奠定了坚实的基础。
一季度生产经营情况：预计生产熟料 吨，完成220 万吨年度计划任务的 %;销售熟料 吨，完成125万吨年度计划任务的 %;磨制水泥 吨，完成150万吨年度计划任务的 %;销售水泥 吨，完成150万吨年度计划任务的 %;余热发电量 万kwh，完成7000万kwh年度计划的 %;实现净利润 万元，完成4600万元全年任务的 %，开创了水泥公司历史之先河，创造了一季度水泥生产经营历史新记录。
具体工作总结如下：
一、夯实基础管理，提高精细化管理水平
“不积跬步无以至千里”，基础管理工作是企业各项管理的根基。年初伊始，我们深刻查找自身存在的管理漏洞和薄弱环节，倡导“第一次把事情做对”的理念，关注细节、关注每一个动作，彻底解决管理标准不高、易反复的问题，提高精细化管理水平。
“先立章程，后以制度治厂”。对公司 个单项考核办
法进行梳理完善，并纳入体系文件，有效防止了“两张皮“现象。
推进流程管理。面向全体管理人员开展了流程管理知识培训，对车间骨干开展了巡检操作流程知识培训，面向全员开展了质量培训。通过多角度，多层次培训，使流程管理规范化、制度化，确保达到“每人每天干好每一件事”，从而提升基础管理水平。
根据现场管理推进计划每天下午召开标准量化管理工作会议，总结当日工作情况并对次日的工作进行布置安排，明确工作进度，严格落实考核。
二、抓指标降成本，确保效益最大化
进一步优化操作，加大指标对标，旋窑运转率、熟料标准煤耗等关键经济技术指标分别达到 %、 kg/t熟料，旋窑运转率同比提高 个百分点，熟料标准煤耗同比降低 %。
按照公司《关于进一步降低和控制公司可控费用支出的通知》要求，将全年预算进行分解落实到各单位，并将各车间、科室预算指标纳入绩效考核当中，提高各单位预算意识。强化预算执行的严肃性，通过预算管理来降低和减少企业成本。将预算管理渗透至人、财、物及购、销的各个层面与环节，健全相关制度，加强对预算执行情况的实时监控和有效监督，提高预算管理的科学性和准确性，发挥预算管理的硬 2约束作用。
三、应对市场变化，创新营销管理
针对市场形式，销售工作主要是在夯实长期用户的基础上，努力提高产品销售价格，并加大利润率较高产品52.5水泥的市场开发力度，确保企业利润最大化。
一是限量保价。20xx年底水泥价格持续高位，为维护20xx年水泥价格的高位运行，在1、2月份水泥淡季时不销售冬储水泥，保持水泥销售价格的稳定，与去年同比，单价上升130元/吨左右，为全年水泥价格高位运行打好基础。
二是建立长期战略合作伙伴关系，稳定长期用户。对混凝土搅拌站、管桩企业等长期用户进一步建立战略合作伙伴关系，实行“独家供货、常年使用”策略，保证山铝水泥长期客户群的稳定及销售量的稳定，增强对市场变化处理的弹性。一季度已签订两家独家供货合同，年定销水泥30万吨。
三是以制度为导向，鼓励业务人员高价销售。实行以“品种提成单价和基础管理”为主的绩效提成考核办法，销售人员积极性进一步提高。在今年销售人员考核中加入价格系数考核，鼓励业务人员高价销售水泥，并对销售价格低于平均价格的销售人员进行相应考核，提高产品利润率。
四是加大重点工程开发力度。重点工程具有用量大，价格高、提升产品信誉等特点，20xx年是“”规划的开局年，各地重点工程相继开工，水泥公司统筹各项资源，全力做好每个工程的投标工作，提高市场占有率。
务部长，淘汰两名业务部长，内部双向选择组合3人。
四、开展“党员攀登、全员创优”主题活动，为生产经营提供有力保障
扎实开展“党员攀登、全员创优”主题实践活动。按照上级党委要求，制定活动意见，把活动与生产经营实际紧密结合，促进淡季生产经营任务的完成。
积极开展学习型党组织创建。制订水泥公司20xx年学习型党组织创建实施方案，制订干部读书会年度计划，各支部认真开展活动，党委中心组学习，干部读书会学习按计划进行，提高了广大党员干部和管理人员的理论和技术素质。
大力开展形势任务教育。结合公司两会，加大形势任务教育，认清形势、统一思想，立足岗位、尽职奉献。更新宣传栏内容，营造宣传氛围，对班组政治学习进行检查督促。
加强党风和反腐倡廉建设。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系，加强廉洁从业教育，积极推进强基工程，效能监察立项，核查处理信访问题，提高了管理效能。
群众组织工作丰富多彩。积极开展以争创“工人先锋号”、争当“优秀员工”，短距离劳动竞赛和职工技能竞赛为主要内容的“双争双赛”活动，开展了提高旋窑运转率、红旗机台等活动。
一季度工作中存在的问题和不足主要表现在：1.现场管理、设备维护等基础管理工作有待于进一步加强。2.市场预测及掌控能力仍有待于进一步提高。以上这些不足和问题，需要在二季度采取切实有效的措施加以解决。
二季度工作打算
二季度，是水泥销售传统旺季，也是全年生产经营工作的关键时期，我们充分认识到担负的责任，按照公司部署积极、扎实推进各项工作，为全年任务的完成打好基础。
一、继续深入推进基础管理工作，切实提高企业竞争力 一季度基础管理工作虽然有了一定进展，但离公司要求还有一定距离，要认清规基础管理长期性和长效性的严竣形势，工作中戒骄戒躁，将抓常态，抓长效，始终作为一项重点工作来抓。坚持不懈地继续深入抓好基础管理工作，把基础管理作为生产经营工作的基础，常抓不懈，层层深入，步步推进，边巩固边提高，上台阶创水平。通过抓基础管理，确保主机设备运转率，确保全年各项生产经营目标的完成。狠抓基层建设、基础工作和基本功训练，实实在在地从最基本的管理工作做起，推动基层基础管理向规范化、程序化、科学化、人性化方向迈进。
结合体系文件，进一步深化细化流程管理工作，在工作中不断优化、完善、固化岗位工作流程，达到工作的螺旋式进步。
为期1个月的实习结束了，我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。
首先介绍一下我的实习单位：滕州市级索水泥厂。该厂位于湖北省西南部、鲁南大煤田之中，是一家地方国营企业，主要生产"鲁力"牌p.o32.5强度等级普通硅酸盐水泥等产品，产品主要销往江苏、安徽、河南、济宁地区，年产量可达50万吨，产值八千多万元。该厂于20xx年通过iso9001：20xx质量管理体系认证，产品多次在省级、部级的评比中获奖，深受广大消费者和用户青睐。
自7月12日起，在一个月的工作中我参加了该厂的供销实习工作。实习可以分为两个阶段。第一阶段该厂领导安排我在厂的供应科工作，主要是组织收购原材料。通过对这一阶段的工作使我知道了一般生产水泥的原理。水泥是由石灰石、无烟煤、煤矸石、硫磺渣等原材料经过粉磨成生料，然后经立窑煅烧成为熟料，再加入石膏、炉渣由粉磨机磨制而成。我参与收购的原材料是煤矸石，跟随几个经验丰富的采购员去附近的众多煤矿进行采购。级索水泥厂利用附近煤矿多的优势，大量利用其长期作为废料的矸石代替黏土，既降低了能耗，减少了污染，又提高了效益，是节约型企业的典范。水泥行业作为微利行业，为了降低成本必须要以一个较低的价格买入原材料，那就要了解、分析市场上的收购价格，作好记录，而且要兼顾长期联系的老顾客、运费等因素，最后购买了还要作好验货、入仓等工作。虽然在供销科的实习只有两周，但相信对我今后的学习和工作尤其在供销方面有了一个很好的开始。
接下来的第二阶段我被安排到销售科工作。为该厂联系销售业务，推销该厂的主要产品：硅酸盐水泥20xx年最新水泥厂实习报告范文工作报告。对于我这个毫没有实际工作经验又没有业务联系的学生来说推销一种商品确实很难。所以刚开始那两天真的无从下手，只能跟着单位的同事跑那些有业务联系的老顾客去学学看看。通过一个星期的学习观察和老同事的分析我总结了一下：该厂产品主要是销往苏、豫、皖等地区，在我们本地由于生产厂家较多，竞争压力过大，因而市场接近饱和，而且自己工作时间短，经验少，又没有很广的交际面，在本地推销是难上加难。不如去大力开拓农村市场。
同样也使我深刻体会到在学校学好专业知识固然很重要，但更重要的是把学到的知识灵活运用到实践中去。
在为期1个月的实习里，我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每天7点起床，然后象个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该厂的各项制度，虚心向有经验的同事学习，一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西，对级索水泥厂也有了更深的了解，通过了解也发现了该厂存在一些问题：
(2)销售业务工作管理还不够完善，资金回笼有时不够及时，直接影响工厂的正常运转;
(3)市场信息反馈较慢，对发展新客户的工作作得不够细。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫。
最后衷心感谢级索水泥厂给我提供实习机会!
水政工作总结报告篇三
1、xx市xx治理(篁墩段)工程，总投资2033万元，其中区级配套703万元，中央和省级资金1330万元。2020年投资计划1232万元。地点位于屯溪区屯光镇，治理范围为xxxx河口向上延伸段，长约2.45km，主要治理内容为新建护岸、老堤脚加固，河道清淤等。截至6月底，己完成阶梯式箱型生态砌块护脚1312m，重力式护岸112米，河道清淤1100米，完成投资约600万元。
2、屯溪区2020年农村饮水安全巩固提升工程，计划总投资100万元(其中市区两级配套32万元，中央和省级资金68万元)，解决0.2万人农村饮水不安全问题。截止6月底，已完成新潭镇引充社区700人的建设任务，其余两个项目点正在进行招投标等前期工作。完成投资60万元。
3、2020-2020年农田水利“最后一公里”项目，总投资728万元，其中省级补助243万元，区级配套243万元(其中新潭镇的区级配套资金68.5万元由市经开区负责筹集落实)，社会投入242万元。安排全区五个镇56个项目点实施，治理灌溉面积0.52万亩。截至目前，已按时序进度完成区级验收。
水政工作总结报告篇四
今年来，在区委、区政府的正确领导和上级环保部门的关心指导下，我局以建设生态强区为目标，以国际旅游岛建设为契机，以“双基”建设为抓手，通过加强环境监管、推进污染减排、保护饮用水源地、加强生态文明创建以及广泛开展环保宣传教育活动等系列工作，有效保证了辖区环境安全和环境质量的改善。全区空气环境质量继续保持优良水平，年日均值均达到环境空气质量一级优标准，水源保护区水质达标，没有环境污染事件发生，为全区人民创造出良好的环境。现将20xx年工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
(一)“”主要污染物总量减排工作进一步推进。
为保护和改善辖区环境质量，规范畜禽养殖业、乡镇集中饮用水源地、石材加工行业及餐饮业的环境监管，我局从20xx年5月开始，相继对畜禽养殖业、乡镇集中饮用水源地、石材加工行业及餐饮业开展环保执法专项整治工作。以防止和减少环境污染，促进辖区经济健康持续发展，保护和改善辖区生态环境。截至目前已出动人员135人次，车辆63辆次对191家畜禽养殖企业、餐饮企业238家，以及4个乡镇农村饮用水源地和石材加工企业进行调查摸底。近期将召开“四项”专项整治工作转段大会进行部署整顿。
(二)永庄饮用水源和农村典型式集中饮用水源地的环境保护工作万无一失。 一是积极协调各部门对永庄水库饮用水源保护区内的环境卫生、畜禽养殖、违法建筑、捕捞、非法采沙等进行整治，通过省、市、区各级人大的调研，配合推动对永庄水源保护的立法。此外，我局还积极呼吁，主动沟通，积极争取水源地环境保护工作经费。
二是加强对永庄饮用水源保护区、各镇农村典型式饮用水源区巡查工作力度，对保护区内的排污企业进行监管，对环境影响饮用水源安全问题进行整治，确保水质达标。今年来共查处建筑垃圾污染二级保护区案件2宗，清理垃圾约30多吨，出动人员28人次、车辆14台次20xx年污水处理年终工作总结20xx年污水处理年终工作总结。
(三)环境保护宣传教育工作继续深化。
以第42个“6.5”世界环境日为契机，围绕今年世界主题“思前，食后，厉行节约”及中国主题“同呼吸，共奋斗”，开展了形式多样的宣传活动。6月5日当天在辖区各镇(街)开展了一系列的环境保护宣传和咨询活动，期间共发放宣传资料6000多份，设置宣传栏16块、悬挂宣传横幅60多条、接受群众咨询近80人次，现场答疑35余件。活动大力宣传生态环境保护知识，号召大家积极投身到“低碳减排、绿色消费”中来，收到了良好的宣传效果，进一步强化广大人民群众的环保意识。
(四)项目审批服务有序抓好。
五)人民群众环境利益得到切实维护。
一是我局强化对辖区内环境保护工作的监管力度，积极主动配合市环监局做好环保执法等工作，有效地确保辖区范围内没有出现大的环境污染事件，向广大市民提供一个良好生活和工作环境。我局共参与市环境监察局执法行动8人次，参与现场调查取证8人次。
二是认真落实环境信访工作制度，积极推行环境信访服务承诺制、限时办结制和责任追究制。截止目前，共办理或配合市主管局和区政府转办件5件，12345投诉63件、市人大建议案5件、政协提案8件、区人大代表提案1件、网络问政5起，做到"事事有落实，件件有回音”，结案率和回访率均达100%，有效地保障了群众的环境权益，维护了社会和谐稳定。
三是开展“绿色护考”执法活动。采取定期与突击相结合的方法对全区噪声敏感点进行全面检查与夜间巡查，出动执法人员13人(次)，出动执法车辆7车次，检查企业16家，重点检查营业性娱乐场所、五金加工店、汽车修理店等噪声敏感点，为我高考考生营造了一个良好、舒适的考试环境。
(六)开展城市管理年生态环境保护综合整治工作。
根据人民政府印发的《城管管理年生态环境保护综合整治实施方案》(秀府办[20xx]157号)的要求，开展永庄水库保护区、汇水区违法建筑整治工作，20xx年10月22日政府组织城管、环保、永兴镇政府等相关单位和部门，出动100多人，对永庄水库上游汇水区的14550㎡的违建进行了强制拆除，拉开了生态环保综合政治工作中对永庄水库饮用水源保护区综合整治的序幕。
(七)城乡生态创建工作有效推进。
积极开展生态乡镇、生态村建设，制定年度生态示范区创建计划，督促指导石山镇创建国家级生态乡镇，目前石山镇创建申报材料已申报并经省、市验收。
(八)服务软环境全面提升20xx年污水处理年终工作总结工作总结。
一是加强党务政务公开工作，强化民主监督
实行党务政务公开制度，将全局重大决策事项、财务开支等群众关心内容进行公布，增加党务政务及各项工作的透明度，加强工作监督。
三是创新管理形式，提高队伍建设水平。开展“素质提高年”活动，通过抓思想、抓培训、抓管理，规范干部职工的行为，不断提高队伍管理水平。安排业务骨干跟班学习3次，组织参加各类培训3次。
水政工作总结报告篇五
20xx年6月份我应聘到xx房地产开发有限公司工作，担任水电工程师职务，被安排到花园负责业主方水电工程管理工作，至今工作已经一年半，到工地工作已经满一年。一年以来在公司领导支持和同事的协助下，基本圆满地完成了相应的工作任务，得到了领导的认可与好评，也学习到了很多新的知识，取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在一定的差距。在工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业，不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致地进行工作。现就一年来的工作情况和水电工程管理体会做如下汇报：
自从20xx年x月x日从总公司搬到工地，当时平地一片，我面对整个楼盘x万多平方的水电工程管理工作，任务量大，工程种类多(高压电、低压电、消防、给排水、电梯、防雷、智能化、燃气、通信、数字电视等)，从图纸消化、深化、配合预算到承包商考察、施工方案审查、图纸会审、现场施工管理、竣工验收等。工作中确实遇到不少困难，面对我本人并未退缩，积极解决问题，主动请示领导，积极与设计单位及施工单位沟通，协调各种关系，以便本项目顺利开展工作，加快工程进度。
在实际工作中，本人抓紧时间熟悉图纸，及有关设计说明资料，结合相关规范、现场实际情况及工作经验对图纸进行优化。由于电力配电系统中，高压与低压图纸由两个设计单位进行设计，开关与母缆线径部分不对应;低压配电图中公共部分没有设计安装配电计量箱，不能满足供电部门要求，部分电缆使用线径过大造成浪费，部分电缆线径过小不能满足使用和规范要求，缺少发电机配电屏至发电机的连接电缆及联系线路;水施图中地下室排水管、小市政排水管与市政排水管标高存在矛盾，由于小区西南面科技路还未兴建，没有市给排水管道，须将整个小区给排水管道接入西路市政管道等等。经过与设计单位、施工单位、政府部门的沟通，重大问题就请示领导与土建专业联系的向土建专业同事请教，存在的问题已得到解决。在现场施工中，对于重要工程部位及容易出现问题的分部工程，要采取要长时间旁站监理，例如：地下室侧壁排水管套的安装，1-4#首层及小市政排水管道标高测定、安装、回填、分层夯实;预埋、暗装等隐蔽电气线路的安装，相关主要开关、电箱安装等都需旁站监理，以保证施工质量。经过一段时间，取得一定的成绩，但水电安装工程是建立在土建基础上的，在日后的施工中难免存在变更及修改，这也是新的一年里需认真思考解决的问题。
自开工以来，我遇到不少问题，由于原来思维模式及自己对施工用电的重视程度不足，专业单位与总包单位施工用电发生了矛盾，销售中心开售之前配电不平行发生跳闸情况，影响办公，受到严厉的批评;使我认识到自己的不足，也算是用事实给我上了宝贵的一课。
一直以来的水电工程管理工作中，我得到了刘总和其他领导的大力支持及同事的协助，对领导的信任、支持和同事的帮助在此我表示充心的感谢，我有信心把本项目的水电工程管理工作做到最好。因此在明年的工作中准备从以下几方面加强：
2、做好外部调协工作，积极与设计单位、施工单位及相关政府部门沟通;
3、坚持工作中的三大重心(质量、进度、造价);
4、制定全局工作计划，凡事以公司利益为主。
水政工作总结报告篇六
按照区委区政府要求，在机构改革过程中，今年仍以区水利局为主做好防汛工作，全局上下牢记职责，时刻保持高度警惕。全区累计投入防汛经费15万元，储备编织袋4.97万条、编织布700平方米、土工布520平方米、块石、砂石料336吨、救生衣223件、水泵97台，动力站10台。完善应急预案，注重隐患排查整改，汛前、汛中先后18次对在建工程、12座小(二)型水库、9座重要屋顶当家塘进行检查督查，发现问题35个，并第一时间抓好整改。汛期严格执行24小时值班带班制度，确保信息畅通，及时发布各类气象、山洪、地质灾害信息。成功抵御了三轮强降雨，未出现任务险情。
水政工作总结报告篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是水利事业承前启后的重要一年。根据***关于机构改革的部署，国务院三峡办、国务院南水北调办并入水利部，水利部机构职能得到优化调整，水利事业开启了新的征程。
党***、国务院高度重视水利工作。过去一年，************亲临长江视察三峡工程和长江大保护工作，在防汛抗洪救灾关键时刻作出重要指示，主持召开***财经委员会第三次会议部署防汛抗旱水利提升等自然灾害防治工作，对治水兴水提出一系列明确要求。李克强总理多次就水利改革发展作出重要批示，多次研究部署水利基础设施补短板工作，多次就防汛抗旱作出重要批示，多次强调要加强水资源管理保护。胡春华副总理深入水利部调研座谈，亲自指挥防汛抗旱工作，实地考察推动解决水利重大问题。一年来，各级水利部门在******新时代中国特色社会主义思想指引下，认真贯彻党***、国务院决策部署，真抓实干、迎难而上，推动各项水利工作取得新进展。主要体现在以下五个方面。
（一）贯穿了一条主线
坚持以学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想为主线，以************治水重要论述精神统领水利工作。
************2014年3月14日专门就保障国家水安全发表重要讲话，精辟论述了治水的战略意义，系统分析了我国水安全面临的严峻形势，明确提出了“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，为做好水利工作提供了思想武器和根本遵循。一年来，我们把学习************“314”重要讲话精神与学习******新时代中国特色社会主义思想有机结合、内在统一起来，部党组分新老水问题和节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力五个专题开展学习研讨，分批次组织机关司局、直属单位和省级水利部门，集中学、持续学、反复学，统一思想认识，查找问题不足，转变工作思路。通过学习，明确了水利工作的“一个前提”和“三个关系”：把握住“一个前提”，就是把节约用水作为水资源开发、利用、保护、配置、调度的前提。处理好“三个关系”，就是处理好水与经济社会发展的关系，真正落实以水定需的要求；处理好水与生态系统中其他要素的关系，统筹考虑治水和治山治林治田治草；处理好在解决水问题上政府与市场的关系，政府要牢牢掌控水资源，既不能缺位，更不能手软，同时要通过价格杠杆，发挥市场作用。
（二）强抓了两件大事
在机构改革中，水利部与5个部门之间有职责及相应机构人员划出任务，同时还涉及原三峡办、原南水北调办整建制并入，以及部分事业单位划转、企业脱钩等问题，划转的职责多、涉及的人员多、工作的头绪多，改革任务非常繁重复杂。水利部认真贯彻***深化机构改革重大决策部署，按照“优化、协同、高效”原则，按时完成职责划转、人员转隶、“三定”起草报批等工作，统筹抓好干部职工思想政治工作，切实做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。通过机构改革，进一步强化了水利部在水资源管理、节约与保护、河湖管理、水利建设与运行管理、水利工程移民、重大水利工程及调水工程管理等方面的职责，满足了新时代水利改革发展需要，也为地方水利机构改革起到了示范作用。目前，省级水利部门机构改革正在进行，基层水利部门机构改革全面展开。
按***要求，2018年防汛抗旱工作仍由水利部负责。2018年，我国降水较常年偏多，西北、西南、东北等地部分地区降雨量较常年多3～7成，局部地区降雨量突破历史极值。共生成29个台风，10个登陆我国，较常年平均分别多3.5个和2.8个。长江发生2次编号洪水，黄河发生3次编号洪水，松花江和淮河流域沭河各发生1次编号洪水，全国共有24个省（自治区、直辖市）454条河流发生超警以上洪水，其中72条河流发生超保洪水，24条河流发生超历史洪水。北方部分地区发生春旱，江南等地发生夏伏旱。金沙江、雅鲁藏布江发生4次堰塞湖险情。水利部认真贯彻落实************和李克强总理重要指示批示精神，按照胡春华副总理等领导同志要求，会同流域防总、地方党委政府和广大军民，周密部署，精心组织，强化责任，采取了一系列务实管用的措施，取得了历史最好成绩。全年因洪涝灾害死亡187人、失踪32人，是新中国成立以来最少的一年。其中，各地水文部门及时精准监测预报，长江、黄河等流域防总以及四川、重庆等地方防指，科学调度三峡、龙羊峡、小浪底、亭子口、紫坪铺、武都等水库拦洪削峰错峰，有力应对了大洪水；广东、福建、浙江、上海、海南等沿海省份在防台风工作中及时转移海上及陆地人员，组织船只回港避风，为保障人民群众生命安全和维护社会稳定作出了积极贡献。
（三）实现了三大突破
一是河长制、湖长制的组织体系、制度体系、责任体系初步形成。2018年6月底，提前半年完成全面建立河长制目标任务；2018年年底，如期完成全面建立湖长制任务。全国共明确省市县乡四级河长30多万名、四级湖长2.4万名，设立村级河长93万多名、村级湖长3.3万名，实现了河长、湖长“有名”。各地纷纷深化河湖长制工作，江苏、浙江等地探索开展了“生态河湖”“美丽河湖”等行动，打造了河湖管理保护的新样板。二是针对河湖管理保护突出问题，部署开展全国河湖“清四乱”（乱占、乱采、乱堆、乱建）专项行动，全面摸清和清理整治“四乱”问题，持续改善河湖面貌。广东、安徽等省以总河长令形式，高位推动“清四乱”工作，取得明显成效。三是组织开展全国河湖采砂专项整治行动，加大对全国2000多处重点河段、敏感水域的日常巡查力度。对长江非法采砂开展统一清江、专项打击，处理违法采砂案件884起，形成了有力震慑。对淮河干流罗山段滥采河砂、黄河干流晋陕峡谷段非法采砂等问题进行暗访调查和督导检查，部署安排专项整治。就河南鲁山非法采砂问题进行约谈，并向全国水利系统通报批评。四是组织开展长江干流岸线保护和利用专项检查行动，核查出涉河违法违规项目2400多个，正在开展清理整治。开展长江经济带固体废物点位排查工作，排查出河道管理范围内1376处，基本完成清理整治任务。
一是首次在全国水利行业大范围采取“四不两直”方式开展小型水库暗访督查。以“三个责任人”和“三个环节”落实为重点，分两阶段共派出385个督查组，对4702座小型水库开展督查暗访，部领导开展特定飞检3次，对发现问题较多的省级水利部门进行约谈通报，跟踪抓好发现问题的整改落实。全面梳理9.8万余座水库大坝安全鉴定相关信息，开展小型水库病险问题摸底调查，基本摸清水库大坝安全鉴定情况。二是开展重点领域专项督查稽察。组织开展两轮河长制湖长制工作督导检查，派出122个暗访组，赴31个省份所有地市级行政区进行全覆盖暗访督查，部领导带队暗访3次。开展山洪灾害防御和河道防洪专项督查、华北地下水超采综合治理补水试点督查、淤地坝安全度汛和国家水土保持重点工程、高效节水灌溉项目暗访督查，对重大水利工程和面上水利工程开展7批次稽察，及时发现安全风险隐患，督促问题整改落实。三是推进河湖执法。现场制止河湖违法行为近3万起，立案查处违法案件近4000起，对700多个市县河湖执法进行现场核查，省级和流域机构共挂牌督办案件72件，水利部首次挂牌督办5件，一批重大违法案件得到有效查处。在河湖执法工作中深挖涉黑涉恶线索，累计向公安机关移交线索600多条。四是加大水利安全生产监督和项目稽察力度。强化安全生产巡查和专项整治，开展水利行业安全生产监督检查，水利安全生产形势保持总体平稳向好。
一是编制完成《华北地区地下水超采综合治理行动方案》，首次实施华北地下水超采综合治理河湖地下水回补试点，按照“清”“补”“管”“测”任务，利用南水北调水、引黄水和当地水源，向滹沱河、滏阳河、南拒马河三条试点河段补水，累计补水6.27亿立方米，形成补水水面约40平方公里，试点河流重现生机，沿线地下水水位逐步回升。二是南水北调中线工程首次向受水区30条河流进行生态补水，天津市国考断面优良水体比例上升至50％，瀑河水库干涸36年后重现碧波荡漾，白洋淀及其上游的水生态环境得到有效改善，相关河湖水量明显增加，水质明显提升，河流生态明显好转。
（四）推进了七项重点工作
一是联合发展改革委起草《国家节水行动方案（送审稿）》并报送国务院。基本完成市县两级水资源承载能力评价，启动规划和建设项目节水评价，严格用水定额管理和计划管理，强化水资源论证和农业取水许可管理，推进县域节水型社会达标建设，完成2017年最严格水资源管理制度考核。二是批复太湖流域、松花江干流等13条跨省江河流域水量分配方案，实施黄河、黑河、塔里木河、汉江等流域水量统一调度，黄河干流实现连续19年不断流，黑河下游东居延海连续14年不干涸。三是加快农村水电增效扩容改造，创建一批绿色小水电站。福建等省率先完成小水电站生态下泄流量核定工作，落实“一站一策”方案，逐步实现下泄流量控制目标。四是加强水生态文明建设，基本完成105个水生态文明城市建设试点工作，第二批59个试点已有49个完成验收，稳步推进饮用水水源地达标建设，综合利用水利设施、水域岸线建设水利风景区，全年新增国家水利风景区46家。五是首次实现全国国土面积水土流失动态监测年度全覆盖，定量掌握县级行政区及重点区域的水土流失状况和动态变化。对6300多项生产建设项目水土保持方案实施情况开展监督检查，查处水土保持违法案件500余起。会同六部委联合开展全国水土保持规划实施情况考核评估，14个省份出台省级政府对市县级政府的水土保持目标责任考核制度。完成5.4万平方公里水土流失综合治理任务。六是京津冀协同发展“六河五湖”综合治理与生态修复总体方案印发实施，永定河综合治理与生态修复加快建设，实现京津冀协同发展水利新突破。
一是在节水供水重大水利工程建设方面，全国水利建设投资6872.7亿元，其中***投资1554.6亿元，年度***水利投资计划完成率达到94.9％，继续保持较高水平；新开工陕西东庄水利枢纽、内蒙古东台子水库、云南麻栗坝灌区等11项节水供水重大水利工程，172项节水供水重大水利工程已开工133项，23项已基本完工并发挥效益，在建工程投资规模超过1万亿元，圆满完成政府工作报告确定的年度目标。福建向金门供水工程实现通水，“两岸一家亲，共饮一江水”的美好愿景成为现实。二是在农村水利建设方面，加快实施农村饮水安全巩固提升，受益人口7800多万，农村自来水普及率达到81％。221处大型灌区和24处重点中型灌区续建项目加快实施，新增高效节水灌溉面积2158万亩，超额完成政府工作报告确定的年度任务。三是在灾后水利薄弱环节建设方面，完成中小河流治理1.9万余公里，实施大中型病险水库（水闸）除险加固157座、小型病险水库除险加固5300余座，75个长江中下游重点易涝片排涝能力建设以及190个县农村基层防汛预报预警体系建设全面推进。
一是大力推进行业扶贫。启动实施水利扶贫三年行动计划，开展水利扶贫领域作风问题专项治理，督促指导“三区三州”省区编制深度贫困地区脱贫攻坚水利扶贫方案，从项目、资金、技术、人才等方面加大倾斜支持力度。2018年安排贫困地区水利建设投资1100亿元，解决436万建档立卡贫困人口饮水安全问题，农村水电扶贫工程可惠及2万建档立卡贫困户。二是扎实开展定点扶贫。组织机关司局、直属单位和部属企业等84个单位组成6个定点扶贫帮扶工作组，实施水利行业倾斜支持、贫困户产业帮扶、贫困户技能培训等“八大工程”，督促定点扶贫县（区）党委政府落实脱贫攻坚主体责任，助力巫溪、城口、郧阳脱贫攻坚，帮助万州、武隆、丰都巩固脱贫成果。三是积极开展片区联系。加快实施片区水利扶贫总体实施方案，协调有关部委加大对滇桂黔石漠化片区倾斜支持力度。四是统筹做好水利移民工作。积极稳妥推进移民安置工作，加快推进水库移民脱贫解困工程、移民美丽家园建设和移民增收计划，深入开展三峡库区对口支援和南水北调对口协作，帮助30万贫困移民脱贫。
一是通过科学调度三峡水库等水库群，有效抵御了长江上游型大洪水。扎实做好水库枯水期为下游补水工作，较好满足了下游航道畅通及沿江两岸生产生活等用水需求。完成两次生态调度试验，取得显著生态效益。二是连续第9年圆满完成175米试验性蓄水任务，为冬春供水和生态补水奠定坚实基础。三峡电站年发电量首次突破1000亿千瓦时，创年发电新纪录。三峡船闸和升船机年通过货运量达1.44亿吨，连续15年实现“安全、高效、畅通”的通航目标。 当前隐藏内容免费查看三是开展三峡后续工作规划实施及风险评估，加强项目实施和监督管理，移民人均可支配收入较快增长，水库水质得到有效保护，库区生态环境持续向好。四是完成三峡水运新通道项目预可研，并向发展改革委报送项目建议书，扎实推进三峡工程整体竣工验收工作，组织完成三峡升船机技术预验收。
一是强化运行管理和安全生产措施，有效应对沿线暴雨洪水考验，化解极寒天气下冰冻威胁，确保了工程平稳运行和供水安全。二是加快实施尾工项目和配套工程建设，建立尾工项目台账，严把投资关口，开展督导检查。山东、河南、河北等省加快推进配套工程建设，促进工程早日达效。南水北调东线一期北延应急供水实施方案和东线二期工程规划编制完成。三是积极推进工程验收，按计划完成年度19个设计单元完工验收和80项专项验收。四是加快合同结算进度，推进完工财务决算，全年核准28个设计单元工程完工决算，超额完成年度任务。五是超额完成年度水量调度计划，东线向山东调水10.88亿立方米，比上一年度增加22％；中线调水74.6亿立方米，为年度计划的129％。截至2018年年底，东线连续5个年度圆满完成调水任务，中线已不间断安全供水1480余天，东中线累计调水220多亿立方米，北京、天津、石家庄等40多座大中城市供水保证率有效提高，直接受益人口超过1亿。
一是深化水利“放管服”改革，废止规章和规范性文件16件，修改17件，宣布失效14件，强化事中事后监管，行政服务质量和水平明显提升。二是推进农业水价综合改革，新增改革实施面积8000万亩，在农业水价形成机制、农业用水补贴政策和节水奖补机制等方面涌现一批改革典型。三是联合印发《关于水资源有偿使用制度改革的意见》，扩大水资源税改革试点范围，全国水权试点全面通过评估验收，积极培育水市场，中国水权交易所促成水权交易51单，交易水量13.31亿立方米。四是水利工程管理体制改革不断深化，全国纳入管理体制改革的小型水利工程有70％以上落实了管护主体，部直属工程管养分离有序推进。强化水利工程运行管理督查和管理考核，902家水管单位通过部级和省级考核验收。五是100个农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制试点县全部通过验收，在建设模式、产权制度、管护机制等方面形成了一批典型经验。六是与财政部联合在9个省份18个县开展水土保持以奖代补试点工作，进一步压实政府水土保持主体责任，调动社会力量和群众参与水土流失治理。
一是在法规制度建设方面，推动《长江保护法》列入十三届全国人大立法规划一类项目，提出《水法》《防洪法》等12部法律法规修改工作方案，配合做好《地下水管理条例》征求意见和修改完善工作，修订完善《节约用水条例》草案，提出《河道管理条例（修订）》《农村饮水安全保障条例》《珠江水量调度条例》和《水库大坝安全管理条例（修订）》等立法建议。江西等省结合自身实际，在河湖长制、河道管理、湖泊保护等方面出台了一系列配套法规。二是在规划体系建设方面，积极推进重大水利规划编制、审查、印发实施工作，完成水利改革发展“十三五”规划中期评估，加强保障国家水安全顶层设计，制定防汛抗旱水利提升工程总体方案，印发长江经济带发展、京津冀协同发展等国家重大区域发展战略水利重点任务落实方案。三是在技术支撑保障方面，组织修订《水利标准化工作管理办法》，新发布标准29项，在编标准126项。加强水利科技创新平台建设，强化水利重大问题研究，出台促进水利科技成果转化的指导意见，推广成熟适用水利科技成果100多项。加快国家水资源监控能力建设，基本建成重要取水户、重要水功能区和大江大河省界断面三大监控体系，实现全国75％的许可水量、95％的重要江河湖泊水功能区水质常规监测和570个省界断面水质常规监测全覆盖。四是在网络安全与信息化方面，明确安全实用总要求，编制完成《水利业务需求分析报告》《智慧水利总体方案》，利用卫星遥感、大数据技术支撑河湖“清四乱”、水利监管等工作。细化实化水利网络安全任务，提升了网络安全防护能力。五是在国际交流合作方面，跨界河流涉外工作稳步推进，中欧水资源交流、澜湄水资源合作进一步深化，水利“一带一路”建设全力推进。六是在人才队伍建设方面，实施新时代水利人才创新行动计划，开展水利部专业技术二级岗位首次统一选聘，选拔推荐61名国家“万人计划”人选等高层次人才。加强贫困、民族地区水利人才培养，推广青海玉树水利人才“订单式”培养模式。组织开展水利行业职业技能竞赛和全国水利职业院校技能大赛。加强专业能力培训，全年培训1.3万名业务骨干。
（五）强化了一个保证
坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，推动全面从严治党不断向纵深发展，为加快水利发展提供坚强保证。
深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步强化思想理论武装，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实***和国家机关党的政治建设推进会精神，推动“模范机关”建设。对党的十八大以来************关于水利工作的重要指示批示贯彻落实情况开展“回头看”，逐条逐项进行自查自纠。坚定不移深化政治巡视，出台党组《巡视工作实施办法》和《巡视工作规划（2018—2022年）》，先后组织3轮对14家部属单位进行政治巡视，共发现问题227个，移交有关问题线索涉及干部51人，其中司局级干部19人，对36名被巡视单位及相关部门有关负责同志进行追责问责。接受***第九巡视组对水利部党组开展的脱贫攻坚专项巡视，对标***要求，主动查摆、系统梳理水利扶贫领域存在的问题。围绕十八届***巡视对原“一部两办”的反馈意见，对114项整改任务逐条对照检查，结合机构改革重新明确任务分工和责任单位，推动整改工作全面落实。抓好国务院第五次大督查整改落实工作。
认真落实党组（党委）书记第一责任人职责，完善党建工作领导小组工作规则，建立党的建设工作联席会议制度，及时研究部署管党治党重大问题，在营造良好政治生态上下功夫，在加强日常领导和监管上下功夫。结合秦岭北麓西安境内违建别墅案例，举一反三、引以为戒，进一步提高政治站位，强化业务工作必须讲政治的意识。研究制定贯彻落实《中国******支部工作条例（试行）》的实施意见，开展直属事业单位、水利国有企业党支部标准化、规范化建设和提升组织力专题调研，推进社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”。深化巩固“灯下黑”整治成果，总结提炼严格组织生活支部工作法，严格党员日常教育管理监督。
深入学习贯彻************关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，开展多层次、大范围调研访谈，广泛听取意见建议，集中整治形式主义、官僚主义突出问题。加强部风行风建设，在全系统开展“新时代水利精神”总结凝练工作。坚持党管干部原则和好干部标准，建设高素质专业化干部队伍建设，出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。狠抓党风廉政建设，机构改革任务完成后立即召开警示教育视频会议，对违反***八项规定精神问题和严重违纪违法案件情况进行点名通报。注重抓早抓小、红脸出汗，运用监督执纪第一种形态125人次，第二种形态11人次，第三、四种形态2人次。严肃执纪问责，共立案16件，给予15人党纪政务处分。深化水利系统廉政风险防控，开展廉政风险点排查和廉政风险防控手册编制修订，进一步规范招标投标、资质资格管理和水利建设市场秩序，积极推进水利建设市场信用体系建设。加强水利资金、资产、预算和国有企业监管，在2017—2018年度***部门预算管理评比中名列第一。结合庆祝改革开放40周年，加大水利新闻宣传和舆论引导力度。水利精神文明建设和水文化建设不断深化，水利出版和文博工作成果丰硕，离退休干部、社团组织建设、后勤保障、信访维稳等工作取得新成效。
2018年水利改革发展取得的成绩，是党***、国务院对水利工作高度重视的结果，也得益于各有关部门、地方各级党委政府的鼎力支持，得益于各级水利部门的真抓实干，得益于水利系统广大干部职工的辛勤付出。借此机会，我代表水利部，向长期关心支持水利工作的各有关部门、地方各级党委政府和社会各界表示衷心的感谢，向全国水利系统广大干部职工致以诚挚的问候！