月工作总结是一种对自己工作的总结和分析，对于改进工作方法有很大的帮助。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，仅供参考，希望能给大家带来一些启发和灵感。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇一
20_年，我们认真贯彻落实中央和省、市纪委全会及县委县政府的工作要求，落实党的_大和_届三中、四中、五中、六中全会精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，按照_届中央纪委六次全会、省纪委六届六次全会、市纪委五届六次全会工作部署，坚持尊崇党章，将依规治党与以德治党有机统一;坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开，让纪律成为管党治党的尺子;坚持实践探索在前、总结提炼在后，不断扎紧管党治党的制度笼子;坚持惩前毖后、治病救人，运用“四种形态”，提高思想政治水平和把握政策能力;坚持在全面从严治党中找准职责定位，强化监督执纪问责，推动党风廉洁建设和反_工作取得新进展新成效。
(一)认真学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，坚决把思想行动统一到上级要求上来。
始终把xxxxxx系列重要讲话特别是视察安徽时的重要讲话精神作为强大思想武器和科学行动指南，第一时间组织传达，全面系统学习领会，自觉坚定贯彻落实。
(二)深化纪律检查体制改革，推进组织和制度创新。
紧扣“两个为主”和“两个全覆盖”三个主题，持续深化纪律检查体制改革。
一是基本完成内设机构改革工作。根据市纪委要求，于2月完成县纪委监察局内设机构调整。调整后，县纪委机关、县监察局共设8个职能机构和机关党支部，并重新设定内设机构的主要职能，一线监督执纪问责人员和力量进一步增强。
二是制定落实三个提名考察办法。先后制发了《乡镇和县直纪(工)委书记、副书记提名考察办法(试行)》、《县纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》和《县属企业纪委书记提名考察办法(试行)》等三个办法，进一步完善提名考察工作程序，扩大选人用人视野，严格审核把关，将一批政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进领导班子，强化了上级纪委对下级纪委的领导。
(三)把纪律挺在前面，坚决维护党纪的严肃性。
按照纪严于法、纪在法前、纪法分开的要求，全力推进纪律建设。
一是严格贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例。综合运用“四种形态”，制发《_县纪检监察机关问题线索排查方法》、《_县县管党员干部谈话函询暂行办法》，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面。目前，给予纪律轻处分54人，纪律重处分7人，移送司法机关5人，监督执纪“四种形态”的要求在工作中逐步落实体现。
二是严格开展“一案双查”。进一步落实“纪严于法、纪在法前”要求，明确要求涉嫌违法犯罪党员应先作出党纪处分再移送司法初关，对被追究刑事责任的党员和国家工作人员未及时受到党纪处分和组织处理问题进行规范，近年来通过公安、司法移交线索。
三是严肃换届纪律。严把“党风廉洁意见回复”关，对干部进行“廉洁体检”，切实为县委选拔任用干部把好“廉洁关”，防止“带病提名”、“带病提拔”，为县乡换届工作提供坚强政治和纪律保证。目前共完成x人次的党风廉洁意见回复。
(四)坚持抓常抓细抓长，推动中央八项规定精神落地。
围绕落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。
一是重点时段抓得紧。紧盯元旦、春节、五一、清明、端午、中秋、国庆等节假日，牵头相关职能部门组成多路督查组，采取拍照留证、随机暗访、查阅台账等形式，对公款吃喝、公车私用、领导干部擅自驾驶公车、上下班工作纪律、“小四风”现象等问题进行全面督查。20_年查处违反中央八项规定精神问题4起5人。
二是专项活动推得深。我县从今年1月份开始，开展了为期三个月的农村合作社专项清理行动，组成由县纪委、市场监管、财政、农业、林业等部门联合参与的专项清理小组，重点检查法人为行政村现任或原任村“两委”主要负责人和得到上级项目资金支持的76家合作社，通过逐一排查、分类造册，对违规担任法人的进行整改和诫勉谈话，找准了我县农村合作社存在的三大不足，并通过健全机制、公开账目，使社员搞清楚、弄明白合作社运营状况，引导我县合作社规范发展。
三是做好预防成常态。下发关于加强廉洁自律和强化监督执纪问责等相关通知，重申中央、省市县有关纪律规定。及时转发中央、省市纪委关于违反中央八项规定精神问题的通报，20_年通报曝光查处的典型案件6起7人，用身边的人身边的事教育警醒党员干部。
(五)持续保持高压态势，坚决遏制_蔓延势头。
认真落实全市纪委书记座谈会精神，按照“老虎”、“苍蝇”一起打的要求，严肃查处违纪违法案件。
一是健全工作机制。发挥县反_协调小组作用，积极组织协调全县_案件查办工作。制定下发《_县纪检监察机关案件线索管理暂行办法》，出台《关于贯彻落实和有关事项的通知》，积极协调配合反腐协调组成员单位做好线索处置和有关案件的审查。
二是完善“乡案县审”机制。健全下级纪委线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告制度，印发《_县乡镇、县直单位纪委(纪检组)向县纪委报告工作制度》和《_县纪委监察局集中派驻纪检监察组工作办法(试行)》，推行办案协作区制度，将全县6个乡镇划分成3个办案协作区，积极开展协作办案工作，提升办案水平，有效解决了乡镇纪委力量不足不能办、碍于情面不愿办、业务不熟不会办的问题。
三是严肃查办案件。20_年以来,全县纪检监察机关共立案64件，同比增长。结案65件，给予党纪政纪处分61人，组织处理3人。县纪委使用“两规”、“两指”措施2人。从处分档次看，轻处分54人，同比增长980%;重处分7人，同比增长40%;移送司法机关5人，同比增长25%。从职级看，乡科级干部5人，一般干部14人，其他人员42人。从违纪行为看，违反廉洁纪律11人，占;违反群众纪律1人，占;违反工作纪律3人，占;违反生活纪律46人，占。有涉法行为的51人，占。
(六)坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和_问题。
严格按照_届中央纪委六次全会提出的“坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和_问题，切实加强基层党风廉政建设”要求。
一是开展侵害群众利益问题专项整治。紧盯群众身边“小事”，重拳整治群众身边的“四风”和_问题，切实维护群众切身利益。今年来，全县共查处侵害群众利益的不正之风和_问题27个，处理29人，给予党政纪处分25人，涉及金额万元。
二是深入推进“酒桌办公”专项整治工作。及时下发开展“酒桌办公”专项整治工作通知和整治督查的实施方案。组织全县党政机关及所属单位20_多名干部签订《反对酒桌办公不正之风承诺书》。牵头组织机关事务管理局、财政局、两办督查部门到餐饮场所、机关内部食堂多次开展明察暗访，实地察看公务接待是否有饮酒、超标等问题。7月和9月分别对全县所有单位“酒桌办公”专项整治工作开展情况进行专项督查3次。
三是深入推进违规经商办企业专项整治情况。印发《关于在全县党政机关及其下属机构进一步开展违规经商办企业专项整治工作实施方案》，目前共有35名市管干部和2398名科级及以下干部填报了《党政干部个人经商办企业自查报告表》和《党政干部个人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经商办企业等情况自查报告表》，74家单位填报了《党政机关及其下属机构经商办企业自查报告表》，并由领导班子全体成员签字背书。
四是深入推进扶贫资金专项整治。认真落实省纪委《关于进一步加强扶贫领域监督执纪问责工作的通知》要求，及时印发了《关于严明扶贫开发工作纪律的通知》，着重申明“十二个严禁”，协调督促财政、扶贫部门强化监督检查，确保“禁令”形成约束。20_年来我县共受理扶贫领域涉嫌违纪问题信访举报16件(含重复举报)，其中市纪委转办件8件，本委自办件8件。目前信访了结14件，其中经查不属实3件，初核转立案11件，给予党纪处分2人，警示谈话1人。
(七)深入开展“两学一做”学习教育，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。
按照“忠诚、干净、担当”要求，强化班子和队伍建设。
一是深入开展“两学一做”学习教育。县纪委坚持问题为导向，抓住“学”这个基础、“做”这个关键，严格按照县委要求，紧密联系思想和工作实际，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
二是深入开展不按规定交纳党费专项整治工作。县纪委采取提高思想认识、强化党员意识、健全工作台账和严格抽查检查等工作举措，现已补交党费_元，补交党员数_人次，增强党员干部的党章意识和党员意识。
三是深入开展自我监督。设置“信任不能代替监督”的“安全阀”，把严管就是厚爱落实在具体制度和行动上，加强干部交流，做好干部档案专项审核，严格执行个人有关事项报告、外出报备等制度，强化自我监督。发挥干部监督机构作用，坚持“零容忍”，对私存线索、以案谋私、跑风漏气的，发现一起查处一起，决不姑患。
在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到存在的问题和不足：一些乡镇和部门党组织还不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题，管党治党责任需进一步压实;“四风”在面上有所收敛，但并没有绝迹，有的党员领导干部不收手、不知止，基层不正之风和_问题依然严重;一些纪检监察组织对“四种形态”认识不到位，思想政治水平和把握政策能力还存在差距;少数纪检监察干部作风不实、律己不严，执纪违纪现象时有发生。对这些问题，必须高度重视并采取措施切实加以解决。
当前，全面从严治党任务依然艰巨，党风廉洁建设和反_斗争形势依然严峻复杂。各级纪检监察组织要深入学习贯彻xxxxxx重要讲话精神，不忘初心、继续前进，提高觉悟、保持定力，勇于担当、善于担当，高质量完成上级交给的各项任务，以实际行动推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇二
随着反腐败斗争的不断深入，纪委执纪审查工作成为各级纪检监察机关的重要任务。纪委执纪审查是排查、查处和惩治党员干部违纪违法行为的关键环节。在长期的实践中，我深刻体会到了纪委执纪审查工作的重要性和困难性，并由此获得了一些心得体会。
首先，纪委执纪审查工作要注重“四查”。纪委执纪审查工作的核心是“查”，即排查、调查、处置和监督。首先要做好排查工作，通过梳理线索、收集证据，筛选出重点违纪问题，实现全面、深入排查。其次是调查工作，对线索进行深入核实和调查，尽早发现问题，避免由于迟发现而造成更大的损失。再者，要严格进行处置，依法依规对违纪者进行惩处，形成有力的震慑作用。最后，要加强监督，把执纪审查工作与其他监察工作相结合，形成合力，确保问题不复发。
其次，纪委执纪审查工作要注重“四刚”。纪委执纪审查工作需要准确、果断、公正、坚持原则。首先要准确判断问题，要依据线索和证据，正确判断干部是否存在违纪行为。其次要果断处理问题，不论涉及如何重大的干部违纪案件，都要毫不犹豫地进行处置，杜绝保护伞的产生。再者要公正对待问题，不能因为个人关系或政治因素而影响处理结果，遵循事实与法律。最后要坚持原则，不能因为个人感情、亲情等原因而对违纪者进行偏袒或包庇。
再次，纪委执纪审查工作要注重“四实”。纪委执纪审查工作需要实事求是、实地调研、实名举报以及实施惩处。首先要实事求是，在处理违纪问题时要严格按照事实和证据办事，不能凭主观臆断或听风就是雨。其次要实地调研，通过实地走访、调查核实等方式，了解问题的真实情况，避免骗取、造假等问题。再者要实名举报，鼓励群众实名举报违纪问题，保护举报人的合法权益，确保举报问题的真实性和准确性。最后要实施惩处，对违纪者依法依规进行严肃处理，形成有效的威慑力。
最后，纪委执纪审查工作要注重“四化”。纪委执纪审查工作需要依法化、制度化、规范化以及信息化。首先要依法化，严格依照党中央和国家的法律法规办事，严格依法查处违纪违法行为，确保纪委执纪审查工作的合法性和权威性。其次要制度化，建设健全纪委执纪审查制度，确保每个环节都有制度可依，避免人为主观因素的干扰。再者要规范化，确立一系列规范化的操作流程，明确各项工作的进行方式和要求，确保纪委执纪审查工作的效率和质量。最后要信息化，利用现代科技手段，实现信息共享和快速处理，提高纪委执纪审查工作的效能。
纪委执纪审查工作是任何一个纪检监察机关的重要任务，也是反腐败斗争的关键环节。通过总结经验、深入思考，我深刻体会到了纪委执纪审查工作的重要性和困难性，并从中获得了一些心得体会：注重“四查”，强调排查、调查、处置和监督；注重“四刚”，执纪审查工作需要准确、果断、公正、坚持原则；注重“四实”，实事求是、实地调研、实名举报、实施惩处；注重“四化”，依法化、制度化、规范化、信息化。只有不断学习和提高，我们才能更好地开展纪委执纪审查工作，推进全面从严治党的进程。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇三
(一)强化宣传教育，时时敲响严明纪律的警钟。强化廉洁从政教育和警示教育，组织全体人员利用每周一、周四晨会时间集体学习，集中学习了《党章》、“习近平总书记系列讲话”、《廉政工作准则》、《纪律处分条例》《问责条例》等重点篇目原文，传达学习王岐山、赵乐际同志的重要讲话精神，要求党员干部结合本单位及自身实际撰写了学习贯彻《问责条例》心得体会12篇;组织18名党员干部观看了优秀廉政剧目《天地粮仓》，为机关所有办公电脑安装了廉政屏保;组织班子成员积极参加陇州大讲堂学习培训，机关干部和旅游公司党员职工30余人集中观看了中共中央第十九次全国人民代表大会开幕式和新常委见面会，聆听了习近平总书记十九大报告。坚持把党风廉政警示教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，组织党员干部观看了《镜鉴》《永远在路上》等警示教育片，党员干部撰写心得体会14篇。
(二)强化重大节点操作，加大执纪审查力度。严格落实好县纪委要求，按要求每月及时上报“三个助力”表、工作动态、半年进行执纪审查专项工作总结;在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重大节假日前，及时转发县纪委廉洁过节有关通知，并在机关会、班子会上学习相关文件，对党员干部节日期间廉洁自律工作进行安排强调，做到警示提醒常态化。并按照中省市县纪委的要求，持续开展了礼品礼金集中清理活动。传达学习了省市县关于加强“两节”及其他节假日期间党风廉政建设和坚决制止党员干部违规收送礼金礼券专项工作会议的精神，认真落实礼品礼金上交登记制度，加强预防教育和查处力度。根据县纪委重大节日领导干部执行中央八项规定精神情况报告制度要求，6名班子成员向县纪委报告了中秋、国庆期间执行中央八项规定精神情况。开展了违规利用培训中心和内部食堂公款吃喝、转嫁费用问题专项检查工作，及时填报了工作报表。
(三)强化综合运用，提升执纪审查严肃性。严格公务接待、公车使用、财务支出、合同汇签等流程，重大事项坚持领导班子专题办公会集体研讨决定。制定了《公务接待制度》和《车辆管理制度》，建立了开支台账，明确了接待范围及标准，机关廉政灶全年共接待360余人次;按照重大工程项目廉政预警谈话制度要求，年内组织对9个工程项目的相关负责人实施了廉政预警谈话，加强了过程监督，促进了工程项目廉洁高效实施。严格执行财务管理“双审会签”制度，强化财务管理。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇四
要以纪律检查工作体制改革为契机，落实好“两个为主”的要求，线索处置和案件查办情况在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告，积极主动地在上级纪委领导下开展工作，斩断各种阻力干扰。以下是xx纪律审查工作总结，欢迎阅读参考。
为认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市委有关精神，进一步统一思想、明确任务，研究部署下一阶段纪律审查工作，乌鲁木齐市于11月16日召开了全市纪检监察系统纪律审查工作推进会议。会议传达了《中纪委关于落实主体责任和监督责任的问责情况通报》，学习了《自治区党风廉政建设主体责任和监督责任问责暂行办法》，通报了1—10月全市纪律审查工作，客观分析了目前工作的基本情况和主要问题，就扎实推进纪律审查工作作出安排部署。市委常委、纪委书记贠书霞出席会议并作重要讲话。
会议指出，近年来全市各级纪检监察机关坚持纪在法前，聚焦主业主责，呈现出工作力度进一步加大、审查重点进一步突出、保障措施进一步完善等特点。但同时，也存在着部分单位和部门领导对纪律审查工作重要性认识不到位，基层纪检监察组织聚焦主业主责不够突出，全市纪律审查工作开展不平衡，办案队伍的能力建设有待提升，发挥案件治本功能需进一步拓展等问题。主要原因在于部分纪检监察干部还没有完全确立把纪律和规矩挺在前沿的意识，对纪律审查工作的认识还停留在传统阶段，不能很好的适应新形势、新任务、新要求，工作中找不到抓手，分不清主次。
会议要求，面对首府反恐维稳“三期叠加”、贯彻落实“四个全面”战略部署、加快推进现代化国际城市建设的特殊历史时期，各级纪检监察机关要围绕中心，找准定位，把纪律审查工作与全市经济发展、政治稳定、社会和谐等因素统一起来，正确处理好纪律审查与严肃党纪政纪、维护大局稳定的关系。要切实转变政绩观，运用好监督执纪“四种形态”，在线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节，都要以纪律为尺子，把监督执纪问责工作作深作细。要坚决查处违反政治纪律、破坏民族团结以及工作中失职渎职等行为，充分体现纪律审查的政治性，确保纪律的刚性约束，真正使党员干部心怀戒惧、行有所止。
会议强调，当前全市纪律审查工作形势十分严峻。各区县、各部门要紧密结合实际，认真查找不足，找准薄弱环节和主攻方向，切实摆脱被动局面。各级纪委书记、纪检组长要加强领导、敢于担当，既不能缺位，也不能错位越位。对多年不办案的单位，纪委书记、纪检组长要向市纪委书面说明情况，市纪委常委会可建议市委进行调整。问题较多的地区和部门，市纪委要对其党组和纪委(纪检组)主要负责人进行约谈。对弄虚作假、欺上瞒下以及辖区内“四风”问题严重、群众反映强烈的，要追究党委(党组)主体责任。对压案不查、瞒案不报的，要追究纪委(纪检组)监督责任。特别是对反映的问题线索，该调查不调查、该处理不处理，导致越级上访问题，经查属实的，要严肃追究纪委书记和纪检组长的责任。
营造从严执纪的良好环境,是加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头的重要保障，也是全面从严治党的必然要求。执纪环境建设与纪律审查工作，二者相辅相成、互为促进。执纪环境好，纪律审查就会势如破竹;执纪环境差，纪律审查就可能面临阻力，甚至寸步难行。纪检监察机关不仅要当好纪律审查工作的组织者、执行者，还要主动当好良好执纪环境的营造者、维护者。
讲求策略，善于借势谋势，形成监督执纪合力。良好的执纪环境，离不开各级的重视配合。要善借中央和上级纪委的政策导向之力，将纪律审查置于全党推进党风廉政建设和反腐败工作的整体布局之中，全面落实上级关于党风廉政建设的决策部署，善谋借力，顺势造势，特别是要利用好巡视整改这一重要抓手，集中力量突破一批老大难问题，大力营造从严管党治党的氛围。要以纪律检查工作体制改革为契机，落实好“两个为主”的要求，线索处置和案件查办情况在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告，积极主动地在上级纪委领导下开展工作，斩断各种阻力干扰。全面落实纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，坐实纪委监督权的相对独立性和权威性。要善借主体责任之力。落实“两个责任”要求，主动向党委报告纪律审查工作有关情况，使“两个责任”同向发力，形成合力。同时，抓好责任和任务划分，层层传导压力。用好责任追究这个“杀手锏”，对不管不问、捂着盖着的坚决“落板子”，倒逼主体责任落实。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇五
尊敬的各位领导、同志们：
大家晚上好！
非常感谢各位领导为我们提供了这次总结汇报的机会。在座的既是领导又是专家，所谓的上台讲课是班门弄斧，但我们这个集体学习叫“xx大学堂”，对我来说就是个学习的地方。今天我向各位领导和同事们汇报的是从事纪律审查工作多年来的体会和感受，重实践，轻理论，有些地方我可能理解的不对，希望大家多多包涵并批评指正！
从事纪检监察工作七年多来，我觉得，作为一名年轻干部，在工作中应坚持三个原则：首先是讲政治。纪委是党的纪委，听党指挥、服从领导安排、服务中心工作是根本要务，不能存有私心杂念；其次是抓好落实。要牢记工作纪律，在想方设法完成好领导交办工作的同时，遇到拿不准的问题多请示多汇报，事后要向领导详细汇报具体情况，做到事事有回音，件件有落实；最后是当好参谋助手。作为工作的具体执行者，要在工作中见微知著，为领导决策提供可靠依据。总之就是年纪尚轻，水平尚浅，多看多学，少说多干。
-1的感触更深了，如果当时我一念之差收了他的卡，我现在是不是什么都敢收了？如果人家不送，我是不是敢主动去要？作为一名纪检监察干部，千万不能有这个“第一次”。
xxxxxx在十八届中央纪委六次全会上强调，各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
xx书记在七一前夕为我们讲专题党课的时候强调，忠诚是对纪检监察干部第一位的要求，对我们来讲，忠诚就是坚决执行市纪委常委会的决定，不出现杂音；干净是纪检监察干部的立身之本，对我们来讲，干净就是要守住纪律底线，清清白白做人、干干净净做事；担当是纪检监察干部的成事之道，对我们来讲，担当就是攻坚克难、善于学习、以身作则。
作为一名处在纪律审查一线的干部，是查处别人的，吃别人嘴短，拿别人手短，吃了拿了就无法秉公执纪，如果我们无法达到他们的目的，甚至还会因此反过来举报我们。“忠诚、干净、担当”绝不是只在嘴上喊的口号，更要落到具体行动上。
二、某村党支部书记xx虚报粮食直补面积案。
-3国家粮食安全的重要举措，因此，严肃查处粮食补贴中的违规违纪问题，是我们纪检监察机关义不容辞的责任。
纪律审查工作有时候并不需要多么高深的思维和技巧，需要的是我们不怕麻烦，扑下身子，亲力亲为。
三、某村党支部书记xx招待费超标案。
2015年9月，我们接到上级纪委转来的群众举报，反映某村党支部书记xx挥霍村集体资产等问题。对于xx，我们已经比较熟悉了，因为不久前，我们连续多次收到关于xx的信访举报，经过走访调查，我们发现xx是真心实意的想为村民做点事，上任村党支部书记以来，工作积极性很高，修路、改水、建办公室，村容村貌变化很大，得到广大村民的普遍赞誉，他经常说的一句话就是：“再给我几年时间，我们村一定能成为全市的明星村！”但xx在实际工作中，缺乏工作经验和程序意识，与村主任等村干部缺乏沟通，与村民缺乏交流，造成了很多误解，这应该是群众举报xx的主要原因。在调查中同时发现，由于村内工程较多，仅2012年，村内招待费支出就达xx元。经向市农经局咨询，在中央八项规定精神出台之前，针对该村的具体情况，招待费每年可支出xx余元，但实际支出大大超出了该规定，作为村党支部书记的xx，应承担相应责任。最终，xx因招待费超标等问题，受到党内警告处分。
-5委主任等村干部，对违规发放福利问题认识严重不足，对中央八项规定精神和上级各项规定一知半解，甚至认为村干部平时工作很辛苦，耽误了自己的休息时间，发桶油还发少了。但许多村民认为村干部借机领取豆油是贪了公家便宜，连桶豆油都提回家，估计平时也没少贪，普遍是心中不满。村干部的行为看似微不足道，实际上就是给党的形象摸了黑。最终，该村党支部书记xx、村主任、村监委主任等村干部受到党内警告处分，对其他领取了豆油的村干部进行批评教育，责令他们自行承担购买豆油的费用。
中央八项规定出台以来，各级党委、纪委把贯彻执行中央八项规定精神作为落实全面从严治党的重要抓手，采取有力措施持续推动作风建设向纵深推进，党风政风明显转变，得到广大人民群众的充分肯定和高度赞扬。但是仍有个别党员干部置上级三令五申于不顾，在党的十八大后，在中央八项规定出台后，在党的群众路线教育实践活动后，仍然不收敛、不收手，我行我素，顶风违纪，逾越“红线”，必将受到严肃处理。
五、某村党支部书记xx低保二次分配案。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇六
2016年市文广新局认真贯彻落实市委《关于把纪律挺在前面的若干规定》，在监督执纪工作中，坚持运用“四种形态”，着重在“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”上多做文章，聚焦执纪质效再提升，在新的起点上推进系统党风廉政建设，为泰州文化建设新提升提供纪律保障。
首先，把纪律挺在前面，守纪律、讲规矩，需要党员干部熟悉党纪条规，了解执纪形态。今年以来，我们把学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为重点内容，从知规知纪开始，加强对党员干部的教育，提高政策和纪律意识。
其次，通过学习贯彻市委《关于把纪律挺在前面的若干规定》、《泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》及泰州市作风建设大会精神，学习上级纪委的有关违纪通报、蜗牛奖评选办法、观看《底线不能失》警示教育片等，进一步增强党员干部守纪守规观念。我们先后充分利用“固定学习日”、月度工作例会、系统综合会议等时机，开展纪规学习、警示教育12次。
再次，结合去年局对上效能考核工作中存在的问题，进行有针对性的剖析，查找思想意识、工作效能、作风建设中存在的突出问题，制定整改和推进措施，并将遵纪守规融入到单位个人日常绩效考核之中，与个人的年度考核成绩、职务晋升、绩效奖励等切身利益直接挂钩，形成系统上下对遵规守纪、凝心聚气拒“蜗牛”、当“奔牛”的共识。
一是在收受信访件中发现问题及时提醒。对人民来信信访件、手机短信信访、来局信访中反映机关或基层单位的一些问题，如：市美术馆公务接待不够规范，单位公务接待管理制度不健全;市淮剧团在单位房屋征收过程中，历史遗留问题较多，单位拆迁需要进一步公开、征求单位职工意见等等，局及时组织核实调查，在没有发现单位或个人有违纪违规的基础上，通过谈心谈话、交换意见等形式，及时对相关单位负责同志提醒，注重管理、工作方式方法的改进。
二是在专项活动、经济责任审计、检查督查中发现的问题，及时指出。今年来，我们根据局工作实际，在市直文化系统主动开展常态化经济责任审计、门面房出租清理、物资管理规范、单位和个人重大事项报告、会所清理整顿“回头看”工作等活动，目的就是要在各项活动中，及早发现存在的不足和问题，及早的提醒整改完善。经济责任审计共发现12个问题，报经局党委研究后，以局的名义下发整改通知;对基层单位门面房出租过程中，发现的不规范部门，全程跟踪，督促单位进行整改规范;单位和个人重大事项报告过程中，有些应当报告而未报的、漏报的事项，及时提醒相关单位和个人按照补报到位，通过早检查、早发现、早提醒，有效杜绝小问题变大问题、简单问题变复杂问题，收到了明显的效果。
三是抓节点督促检查整改。将全年按旬细化24个节点，结合元旦、春节等重点节日，对系统所属各单位落实中央八项规定、省市十项规定，工作作风纪律遵守执行等情况进行明查暗访，结合季度党风廉政建设责任制落实检查，共查找和发现问题9个，下发整改通知6份，即查即改。
一是以信访、接访、下转、交办件为基础，调查核实，梳理线索。
2016年上半年，办理案件处分解除1个。共调查、核实、办理信访举报件4件，按时办结省委巡视组交办件1件，省新闻出版广电局下转件1件，市纪委交办件2件。按照5类处置标准及时处置各类信访举报件。
省新闻出版广电局科技处转交信访件1件，主要反映“泰州违规开设高港电视频道”的问题。经与市电视台纪委对接、了解，此件为重复信访件，是20xx年省委巡视组已受理并由市广电台纪委和高港区纪委联合办理了结件。为此，我们及时向省新闻出版广电局作了回复，并向市纪委信访室作了汇报，同时也向市纪委案管室报送了有关线索和回复内容。
二是以经济责任审计、规范物资管理、检查门面出租、重大事件调查为手段，主动出击，摸排线索。主要做了四个方面的工作：
1.对在门面房出租管理工作中，原书画院院长徐文藻同志，在任期内，与门面房承租人续签十年补充协议的问题，进行了初步的了解，报局党委研究后，作为违规线索上报，并与市纪委对口检查室进行了报告。并多次与徐文藻同志进行谈话，指出其在门面房出租管理工作中续签的协议是违规的，责令其在自我纠正的同时，主动协调承租人配合单位规范门面房出租事项。
2.对20xx年我局主动开展常态化的经济责任审计情况进行梳理，发现了一些违规问题，报局党委研究后，对基层单位审计结果存在的问题，下发了《常态化审计有关问题整改通知书》6份，督促基层六个单位对照问题，剖析原因，狠抓整改，并限期上报整改情况。2016年3月，我们积极协同市审计局开展部门预算执行和其他财政收支情况进行了审计。两次审计共发现了“转移预算结转结余资金”、“未执行公务卡制度”等问题。局领导班子成员分别与四个单位的负责人进行了严肃的谈话，指出了问题的违规性，并责令四个单位的负责人提高认识，抓紧对存在问题的整改。
3.重点关注物资管理工作。我们在注重财务管理工作的同时，对系统各单位的物资管理工作进行了重点关注。针对基层重钱财、轻物资管理的问题，印发了对市直系统各单位物资管理进行规范和检查的通知，并要求各单位对在帐重要物资进行清点、规范和追缴，从中发现了个别单位的已退休人员长期占用重要公共物资、物资管理不够规范等问题。我们即时与单位管理部门联系，建立物资管理账册，及时收缴相机等重要物资入库。
4.对突发性安全事故时行跟踪。对市文化馆因住建部门交付使用的场馆内，发生掉落物体伤人事件。局纪委第一时间到现场进行了解，并对有关情况时行跟踪、检查。这是一起因工程质量太差，工程监理、工程管理部门失职、渎职引起的伤人事故，是一起跨部门、涉及住建、工程施工、驻场人员、监理人员的事故，我们按照规定如实上报并提请市纪委牵头查核。
局常态化经济责任审计和市审计局经济审计，共发现四个问题，暴露了我们基层少数单位，在财务管理工作上“陈旧习惯”思维严重，学习新规章不及时，管理制度不健全，审批手续、列支程序不规范等，同时也反映出基层单位少数负责人主体责任意识不强，缺少对制度规矩刚性严格的敬畏，总认为“只要自己不拿不贪，就不会有什么问题”，对职责主体责任和岗位职能主体责任的理解缺乏应知的认识。
为此，我们提醒局党委班子成员根据联系分工单位处室，分别开展“四谈”活动，以查找自身存在不足为话题，对基层各单位负责人开展逐一谈心活动，通过谈心谈话、相互交流、学习党纪条规等，进一步提高基层单位主要负责人的“主体责任”意识，更新陈旧观念。
针对审计发现基层单位存在的问题，局纪委认真进行分析和研究，结合各自实际，从纪律标准、工作实际、主客观因素等要素出发，按照落实“四种形态”要求，结合查找出的12个问题，通过领导约谈、调查提醒、通知整改、问责通报等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早处置，先后调查提醒2个基层单位和3名财务人员，通知整改6个单位，约谈4个单位和5名财务负责人。提请局党委研究，决定分别对市淮剧团、美术馆负责人和财务具体责任人，分别给予诫勉谈话问责处理，对市图书馆和博物馆负责人给予提醒谈话，并在市直文广新系统予以通报，反响和振动较大。
“教育千遍不如问责一次”在实践中得到充分的应证。2016年以来，我们通过抓早抓小和正风肃纪等工作，倒逼所属各基层单位完善和规范各项工作程序，建立和健全各项制度规章。
一、督促职能部门，认真组织“第七届江苏廉政文化周日”及泰州廉洁文化周活动;
四、探索在基层单位建立纪律监督专员制度;
六认真做好纪检监察组织年度各项绩效考核工作，积极协助完成局党委交办的其他工作。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇七
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：
1、认真学习“三个代表”重要思想。通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的'档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
3、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇八
“实践锻炼”把来自油田、炼化、销售和专业公司等不同单位、原本素昧平生的纪检监察干部从全国各地聚集到一中心，建立起了一个学习、交流、经验分享的机制和平台，三个月的学习相处，与一中心的领导、同事之间、学员之间彼此认识，相互学习、了解，使调训更具有意义，收获了友谊，更收获了我们在纪检工作方面的成长，收获了个人的成长。在自身业务得到提升的同时，我还深刻感受到了中心领导和员工对纪检事业的执着追求，我从他们的身上体会到为了纪检工作“舍小家”的精神。
人事部门建立监督对象及亲属身份证数据库，企管部门建立“三商”股东、高管、监事等身份证信息的基础数据库，“三商”准入时，植入程序自动筛查对比，从而使监督关口前移，真正体现“把监督工作挺在前面、摆在首位”，体现日常监督的重要性。
通过“实践锻炼”，发现自己需要学习、改进的方面还很多，需要进一步提高自己与相关单位部门的沟通能力、提高与相关人员的谈话技能、提高逻辑分析和捕捉谈话人心理活动的能力、增强团队配合和沟通交流的能力等。凡有不足，主次分明，不断改进，将自己和同事们打造为一个能力出众、业绩优良的监督执纪团队。“实践锻炼”期间，充分体验到中心严明的工作纪律和生活纪律，在以后的工作中，我要以中心各位领导和同事为榜样，认真贯彻落实中央“八项规定”精神和反四风的各项要求，严于律己，做到“忠诚、干净、担当”。
最后，提两点建议：一是建议加强日常监督工作，随着监察体制改革和工作中心变化，日常监督越显重要，建议修订和完善公司日常监督管理办法等制度；二是建议处室给大家创造更多的机会和平台，除“实践锻炼”外，也可协调沟通，派人到一中心参与各类专项工作，“以干代训”加强学习和交流！
以上这些，是我3个多月的体会、感想和收获，所有这些，都要感谢组织给予的机会，感谢领导给予的关怀，感谢同事给予的帮助。“实践锻炼”永远在路上，纪检监察永远在路上。这次“实践锻炼”，对我个人真正起到了“补短板，强根基”的作用，三个多月，我学到的不仅是知识和技能，更多的是一种精神！一种契而不舍、执着追求的精神！我将以此次实践锻炼为动力，进一步提高学习能力，将学到的新理念、新经验、新做法充分运用到实际工作中去，把学习作为提高能力素质的重要手段；进一步加强执行能力，把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果；进一步加强创新能力，注重运用创新思维做好监督工作，不断提高监督的质量和效果；进一步加强解决复杂问题能力，针对审计、纪检监察发现新情况、新问题，提出行之有效的建议，更好地发挥监督的保障作用，为推动公司早日建成国际水准物流企业贡献自己应尽的力量，从而用热爱和执着书写无愧于自己、无愧于公司的美好乐章！
执纪审查工作总结大全（18篇）篇九
(一)对新出台、新修订的党纪党规的学习认识和实践运用能力不足。一是学习认识局限于日常业务工作中学习，缺少深入研究和专门培训，还存在边学边用的情况，达不到熟练掌握程度;二是缺乏权威机构对相应条规的解释，实际操作过程中对条文内容理解易产生模糊;三是对《工作规则》部分条款的范围和期限难把握，认识不统一。
(二)队伍建设力度不够，严重制约执纪审查工作的创新发展。一是人力紧缺，执纪审查人员力量不足，缺少其他办案人员，难以适应当前反腐败斗争形势需要。二是部分人员法律、司法专业理论知识少，不熟悉执纪审查工作业务，对执纪审查程序掌握不全面。
今后，我们将加强学习，提高业务能力水平。坚持把学习宣传《工作规则》《条例》与学习宣传党的十九大精神结合起来，与学习宣传习近平总书记系列重要讲话和考察陕西重要讲话精神结合起来，与深入开展“两学一做”学习活动结合起来，采取集中学习、举办专题研讨会、理论大讲堂等多种形式，组织工委党员干部逐章逐条地学习研读《工作规则》《条例》原文，正确把握《工作规则》《条例》修订的背景和原则，准确理解《工作规则》《条例》的主要内容和具体要求，做到内化于心、外化于行，把各项规定严格落到实处，真正取得实效，推动xx景区跨越发展。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇十
xx公司监察处：
20xx年，在xx公司监察处和xx公司党政的正确领导下，xx公司纪检监察室认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次全会和控股公司相关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为公司全面深化改革和发展保驾护航，现将xx公司20xx年纪检监察工作自检自查报告如下：
一是以在党委落实党风廉政建设主体责任工作中抓教育监督。按照xx公司党委的部署和纪检监察部门的工作要求，xx公司于20xx年6月5日举办落实党风廉政建设主体责任专题培训班，就党委落实党风廉政建设主体责任进行专题培训，组织副科以上的干部及重点岗位和关键环节人员共计22人参加。公司党委书记、总经理xx以《扎实推进深化改革，全面落实主体责任，为企业持续健康发展提供有力保障》为题，向参加培训的人员进行了专题授课。组织培训人员观看《四风之害》、《从案例中看国企职务犯罪的特点和预防》等视频教材，使大家对党风廉政建设和反腐朽工作有了更深层次的理解和认识，进一步提高了参培人员对党委承担党风廉政建设主体责任重大意义的认识和落实主体责任的自觉性。
二是在反腐倡廉教育月活动中抓教育监督。在反腐倡廉教育月活动中，以深入落实‘八项规定’强化制度规定执行为主题，认真组织开展好九个一活动。组织党员干部及重点岗位管理人员xx人进行廉洁文化知识考试。邀请xx市检察院预防职务犯罪科的'检察官为公司副科级以上领导干部和关键岗位人员进行预防职务犯罪专题授课，引导大家自觉抵制不良行为，从点滴做起，谨小慎微、防微杜渐，做到在政治上清醒、在经济上清贫、在生活上清白、在作风上清廉。以xx严重违纪违法案件和xxxx职务犯罪案件等案件为反面教材开展警示教育，要求所有党员干部认真反思，引以为戒，以案明纪。以反腐倡廉教育月活动为抓手推进公司党风廉政建设;以警示教育为契机，对全司党员干部的党性观念、宗旨意识和世界观、人生观、价值观来了一次大洗礼，提高了广大党员干部的党纪党风观念和廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
在开展党的群众路线教育实践活动中，xx公司制定了《领导班子专题民主生活会整改方案》、《四风突出问题专项整治方案》以及《制度建设计划方案》，并按照三个方案的部署和要求，认真开展整改落实工作。认真贯彻落实八项规定，改进作风建设，不断促进各项工作开展。
一是加强理论学习，提高综合能力。通过理论学习，领导干部不断提高了科学认识和分析形势的能力、理论与实际相结合的能力和改造主观世界的能力，努力成为的坚定实践者。
二建立健全体制机制，不断理顺管理关系，推进作风建设规范化长效化。xx公司班子求同存异，努力使思想观念得到统一，从规范运作出发，着眼于制度建设，突出整治四风问题。不断以推进制度建设来体现和巩固教育活动成果，以抓好制度实施来增强干部职工对活动的参与度、支持度、满意度。通过业务接待管理办法、公务用车管理办法等制度的出台实施，公司的招待费、车辆运行费用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司业务招待费xx万元,同比下降xx万元;公务用车费xx万元，同比下降xx万元。
三是结合回头看，抓实抓好教育实践活动的整改落实工作。公司通过进一步梳理问题，结合回头看情况充实完善民主生活会整改方案、专项治理整改方案、制度建设方案以及领导班子个人整改方案，对查摆出来的具体问题，对群众反映强烈的突出问题，认真分析，逐项研究，进行再梳理、再归类，进一步明确整改方向，提出了有针对性的整改措施并落实。
书》，以责任制的形式确定基层党政领导及党支部在党风建设和反腐倡廉工作中的责任内容，从制度上明确党风建设工作所应担负的责任和义务，确保落实一岗双责制，并把责任制的落实情况列入中层管理人员的业绩考核。基层党支部书记、车间、部门负责人等x人向公司党委交了廉洁保证金。
二是抓廉洁风险防控工作。按照20xx年初提出明确责任，转变作风，狠抓落实，确保20xx年党风建设和反腐倡廉工作责任制考核达标的目标任务，公司党委认真组织开展廉洁风险防控工作，制定了xx公司《加强廉洁风险防控建设的实施意见》实施方案，并于x月份开始组织实施，全面推进廉洁风险防控工作。以财务部、人力资源部、党政综合办、企业管理部、工会等部门为重点，组织建立廉洁风险防控机制，组织各部门分别编制职权目录、绘制权利运行流程图及自我防控表。有效提高两级管理人员，特别是领导干部的廉洁风险防范意识和能力，进一步规范了权力运行，确保公司廉洁风险防控机制建设工作有序推进。
为使公司效能监察工作有计划、有目标地开展，按照年初制定的《20xx年效能监察工作安排意见》，公司紧紧围绕生产经营管理难点和热点问题进行了安排布置。认真分析生产经营工作形势，统一思想，重点围绕车间生产管理、技经指标、车辆管理、业务接待等工作进行立项，确立了xx车间完善工艺保增长、xx间加强管理、控制x粉、降低成本和党政办加强管理、严控费用3个立项监察项目，有针对性、有重点地开展效能监察工作，取得了创收或降低成本xx万元的良好效果，促进公司各项工作的顺利开展。
一是切实加强党风建设，公司建立和完善了《三重一大决策制度》、《差旅费报销管理办法》、《业务接待费管理办法的通知》和《公务用车使用管理办法》等多项规章制度，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐朽，积极探索建立科学的责任制考核评价体系，研究绩效考核办法，着力于健全发现问题的机制、纠正错误的机制和追究责任的机制，进一步加强对党员干部的监督管理。
二是成立了内控体系建设领导小组，全面指导公司内控体系制度建设工作，切实把风险环节重点确定在人事任免、物资采购、公务接待、经费开支、资产管理、车辆管理等职工群众关心的热点问题上，使内控工作全面推进。
三是坚持认真组织开展领导树廉、宣传倡廉、岗位守廉、家庭助廉、员工评廉、组织考廉系列活动;按照一级抓一级、层层抓落实要求，签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，xx名中层干部签订了《廉洁自律承诺书》，实现了责任书签订全覆盖。20xx年度，无违纪违法行为发生。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇十一
在党风廉政建设和反腐败斗争中，纪委执纪审查起着举足轻重的作用。执纪审查是保障党风政风的有效执行，促进廉洁政治的重要手段。然而，由于执纪审查工作的特殊性，也带来了一系列挑战。从人力、证据收集、程序保障等方面，纪委执纪审查都需要做出精细的安排和拿捏。因此，我深感执纪审查工作的重要性和挑战，也从中汲取了许多宝贵的经验和体会。
第二段：加强审查对象的教育引导。
在执纪审查工作中，审查对象的教育引导是一个非常关键的环节。通过加强思想教育，帮助审查对象深刻认识到违纪行为的危害性，悔过自新。同时，要树立正确的惩治观念，把握好纪律决定的制度边界，避免非法手段或滥用权力。通过及时的教育引导，可以更好地起到警示和震慑作用，使被审查对象正确认识自己的错误，并重新做出正确的选择。
第三段：严格证据的收集和保障程序。
证据的收集是执纪审查工作中至关重要的一环。在证据采集过程中，要严格遵守法律和相关规定，确保证据的真实性和合法性。同时，要注意保护证人隐私，妥善处理好是否需要保密的问题。此外，审查程序也需要严格把控，确保审查过程的合规性和公正性。只有通过规范的程序，才能确保执纪审查的结果具有合法性和可执行性。
第四段：注重审查结果的公正和公开。
审查结果的公正和公开是纪委执纪审查的核心要求。首先，要确保审查工作中的程序正义，遵循事实和法律的规定，依法依纪作出决定。同时，审查结果要及时公之于众，向社会公开，接受人民群众的监督。只有通过公正和公开的方式，才能增强审查结果的可信度和权威性，从根本上维护了党和政府的形象，提升了人民群众对执纪审查工作的认同感和支持度。
第五段：常怀敬畏之心，提高自身修养。
执纪审查工作虽然繁重，但同时也是一项神圣的事业。作为纪委工作人员，我们应时刻怀有敬畏之心，高度重视自身修养和操守。无论是在审查过程中，还是在决定作出之前，都要深思熟虑，客观公正地对待每一起案件。同时，加强学习，提高自身业务水平和执纪能力，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。
总结：纪委执纪审查是党风廉政建设和反腐败斗争中的核心环节。在执纪审查工作中，要加强审查对象的教育引导，通过正确的教育引导发现问题，引导被审查人悔过自新。同时，要注重证据的收集和保障程序，确保审查过程的合法性和公正性。审查结果的公正和公开是纪委执纪审查的核心要求，只有通过公正和公开的方式，才能增强审查结果的可信度和权威性。最后，作为纪委工作人员，应常怀敬畏之心，提高自身修养，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇十二
随着党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，执纪审查工作成为维护党风廉政和党的组织纪律的重要一环。作为纪检监察干部，我深入基层一线，亲身参与执纪审查工作，积累了一些心得体会。以下是我的一些个人认识和感悟。
首先，注重政治建设是执纪审查的核心。执纪审查工作的本质是党内政治斗争，因此必须把加强党性修养作为执纪审查的首要任务。党的纪律是党的组织生活的基础，也是保持党的纯洁性和团结统一的关键。只有拥有高度的政治敏锐性和清醒的政治认识，才能正确把握党的纪律和规矩，才能做到严明党的组织纪律，做到“宽严相济、树立榜样”，推动全党同志树立正确的政治认识，保持党的先进性和纯洁性。
其次，注重调查研究是执纪审查的基础。执纪审查工作必须以严谨的调查研究为基础，只有深入了解具体情况和真实情况，才能做出正确的处理决定。在实际工作中，我们经常面临各种各样的案件，如何查清事实真相，掌握线索，是十分关键的。因此，我始终坚持调查研究的工作方式和方法，不断提高认识水平和调查研究技巧，以确保职责的履行和任务的完成。
再次，注重依法执纪是执纪审查的重要原则。法治是反腐败工作的根本保障，执纪审查工作也必须以法治的原则开展。党纪法规既是最根本的，又是最具体的规矩。在执纪审查工作中，要以宪法和法律为根据，严格履行职责，依法予以执纪审查，不偏不倚，严惩不贷，维护党的纪律的严肃性和权威性。只有守纪律、讲规矩、依法办事，才能有效地遏制腐败现象滋生蔓延。
再次，注重正心正行是执纪审查的工作原则。在执纪审查工作中，我们首先要做到守住底线，严禁任何形式的个人利益和利益输送。同时，我们自身也要时刻绷紧作风建设这根弦，保持高度的纪律性和自律性。只有坚持正常的职责行为和行为规范，不断提升自身的政治觉悟和道德操守，才能够坚守自己本心，保持纯洁和革命的本色。
最后，注重团结协作是执纪审查工作的重要保障。只有全面贯彻执行以党的中央政治局常委会为核心的党中央集体领导，继续加强党的领导和党风廉政建设，才能确保执纪审查工作的顺利进行。我们要自觉遵守党的纪律和群众纪律，进一步增强政治意识、大局意识和核心意识。坚决维护党中央权威，支持党中央进行全面从严治党，同心同德，攻坚克难，确保执纪审查工作的正常进行。
总之，执纪审查工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要一环，也是维护党的纯洁性和团结统一的关键。要注重政治建设，注重调查研究，注重依法执纪，注重正心正行，注重团结协作。只有坚持这些原则，才能做好执纪审查工作，推动党的建设和纪检监察工作的深入开展。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇十三
执纪审查是党的纪律检查机关对党员干部违反党纪和国家法律法规进行的一种制度化处理方式。从我的亲身经历中，我深刻体会到了执纪审查的重要性及其对党的建设和发展的促进作用。以下就是我对执纪审查的心得体会。
第一段，掌握执纪审查流程及法律法规知识是关键。在执纪审查中，一定要严格遵守程序，按照法律法规的规定进行每一步操作。了解执纪审查的流程及法律法规知识是至关重要的，这不仅有利于加强对违纪行为的判别力，在仲裁中也可以保证自己的合法权益。执纪审查的程序往往比较繁琐，需要我们认真研究下行，遵循正确的处理流程才能取得较好的效果。
第二段，必须坚守原则，保持客观公正。法律的公平、公正是一切司法医是妞的前提和基础，也是执纪审查中必须严格要求的。但在审查过程中，过度的主观性判断会给整个程序带来破坏性的影响。我们需要更多地了解领域相关知识，并着重掌握一些法律法规，以更精准地辨别是非。
第三段，保持专业、务实的态度。执纪审查不仅需要我们在情理与法纪间平衡，更重要的是保持一种数学化的态度，遵循“马克思主义指导准则、党的路线方针政策、法律法规规定、实事求是原则”的全四效参考原则。我们需要高度重视职业性，深入了解所执办案件的社会背景和脉络，充分认识其内在关系，保证处理每个案件专业务实。
第四段，需讲究口德、语言表达技巧。执纪审查是对党员干部的一种有力警示，也是对整个社会生态的重大影响，尺度的把握、语言表达的娴熟度都是决定其效果的一个关键因素。我们需要更勤于涵养口德，提升语言表达水平，增强非言语的情感共鸣。这可以帮助我们更精准地弘扬控诉人和责任宣传功效。
第五段，执纪审查为增强党的纪律检查力量、加强权力监督发挥了积极作用。在大环境下，我们需要重视整个执纪审查工作力污的协商活动，维护党的权益，也要注重前沿的知识积累，提升执纪审查知识和经验水平，不断掌握新举措、新政策，并在工作中不断推向前进。执纪审查是对最基层的人管理勳段式的一种控诉方式，保持对贪腐、掌权失范的鲜活场景满怀同情和怀想，是我们推动制度、进步整体治理水平的重要工具，也是我们保障党的权益、加强自党自检监督、体验清风绿卫的根本措施。
总之，执纪审查是党的纪律检查机关对违反党纪和国家法律法规的党员干部进行制度化处理的一种方式。通过这一过程，我们可以更好地加强党员干部的遵纪守法意识，促进党的建设和发展。在执纪审查中，我们需要始终坚持原则和法律法规，保持专业和务实的态度，注意口德和语言表达技巧，并充分利用该制度的优势，实现加强权力监督，提高制度治理水平。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇十四
执纪审查工作作为党建工作中的关键环节，负责纪律监督和净化党内政治生态。在长期参与执纪审查工作的过程中，我深深地感受到了其重要性和复杂性。下面我将结合自身的工作经验，就执纪审查工作的心得体会进行探讨。
执纪审查工作是党的纪律检查机关的一项重要职能，它关系到党的稳定发展与党员干部队伍的清正廉洁。纪检机关从党员干部的思想、言行、作为等方面进行监督，确保党员干部的一言一行符合党的纪律要求。通过执纪审查工作，能够实现一方面对党员干部的警示教育作用，让广大党员干部受到深刻的教育，增强遵纪守法的自觉性；另一方面，通过惩处违纪行为，能够为党的权威树立起来，维护党的纪律的严肃性和规范性。
第二段：善于运用法规和制度。
在执纪审查工作中，运用法规和制度是我们的首要任务。纪检机关要深入学习和领会《中国共产党纪律处分条例》、《党纪重大案件中党纪处分研究工作的规定》等各类法规和制度，以确保工作的科学性和公正性。同时，要根据工作的实践情况，进行灵活的运用，切实把制度的力量转化为真实的行动。只有严格依法执纪，才能使执纪审查工作更加严密和规范。
在执纪审查工作中，独立性的保障是非常重要的。首先，要确保纪检机关的独立地位，不受其他部门和个别干部的干扰，确保工作的高度专业化和权威性。其次，在工作中要注重民主和法治的原则，确保干部的审查工作是在法律的框架下进行的，保障干部合法权益，加强对执纪审查工作相关操作规程的出台和完善，切实保障执纪审查工作的进行。
第四段：加强对执纪审查对象的警示教育。
执纪审查工作的目的之一是对党员干部进行警示教育，让他们认清自身的问题，并且能够及时改正。这就要求执纪审查工作人员有较强的分析问题研究问题能力，抓住问题的根源，找到问题的症结所在，并进行有针对性的警示教育。通过警示教育，能够让党员干部从内心产生对执纪审查的忌惮和敬重之情，自觉遵守党的纪律，增强党员干部的纪律观念。
第五段：完善日常工作中的制度建设。
执纪审查工作是一个系统工程，需要各类制度的支持和保障。在日常工作中，我们要不断完善制度建设，加强对执纪审查工作人员的培训，提高执纪审查工作人员的素质和能力；加强与其他相关部门的协作，形成工作合力；健全执纪审查工作人员的考核机制，引导他们更好地开展执纪审查工作。只有不断完善制度，才能够更好地推动执纪审查工作的开展。
总体而言，执纪审查工作是一项重要而复杂的工作。只有充分认识到其重要性，善于运用法规和制度，保障工作的独立性，加强对党员干部的警示教育，完善日常工作中的制度建设，才能够更好地开展执纪审查工作，维护党的纪律的严肃性和规范性，为党的事业发展做出更积极的贡献。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇十五
执纪审查是一项非常严肃的工作，它关系着国家利益和人民群众的利益，需要执纪者高度负责的态度和毫不含糊的行动来维护党纪国法的严肃性。作为一位执纪审查人员，下面我将谈一下我对这项工作的心得体会。
一、审查工作要具有合理性与规范性。
执纪审查工作必须依据有关党章和纪律条例，准确判断案件性质，突出党的观点，保持政治敏感性和思维敏锐性，对于违纪违法的行为明确认定，给予制裁。只有这样，才能保证审查工作的合理和规范性。
二、审查工作要具有严谨性与细致性。
执纪审查工作需要严格按照程序，对涉嫌违纪违法的人员的身份、行踪、背景等进行调查核实，收集各项证据数据，在审查过程中要千方百计寻找可靠的凭证，确保审查过程的严密和细致。只有这样，才能保证审查工作的真实性和客观性。
三、审查工作要坚持公正性与廉洁性。
执纪审查工作是纪检系统为人民群众服务的具体化，要树立公正、廉洁的形象。处理案件时要坚持办案人员的公正、严格，要以事实为依据，切忌主观臆断。审查过程中要保守秘密，依法办案，严格按照党的章程和纪律条例执行，坚决维护党内民主集中制原则，让群众看到纪律执行者的公正和廉洁。
四、审查工作要注重宣传与教育。
执纪审查工作不仅是制裁违纪违法的代价，同时也是教育人们的过程。要在工作中注重宣传制度和法律法规，引导人们自觉遵守纪律，自觉履行职责，营造氛围，让人们知道什么是违法违纪，在什么条件下会出现违法违纪等问题。
五、审查工作要强调依靠群众与辊度延续。
执纪审查工作是保证纪律和党章的严肃性的重要措施。群众是执纪审查工作的最大助力军，纪检监察机关必须和广大群众保持沟通和联系，宣传部署，加强意识形态建设，推进落实党的基层弱化对口支援工作，通过各种手段，包括向群众发放宣传资料等减少内部不法行为的发生，促进群众对党和纪律的信仰执着和心理健康。纪检监察部门的延伸和扩展也需要借助街道、组织等机构的力量，与当地党组织、群众开展深入交流。
总之，执纪审查工作是纪检监察制度的重要举措。在具体工作中，我们要注重合规、严谨、公正、教育和依靠群众等五个方面的要求，坚持合规化、规范化和科学化，加强工作团队培训与转型升级，推动纪检监察机关进一步提高工作水平。同时，还需要细化整改异议，并制定改进方案和流程，为加强反腐斗争和各项工作的推进提供强有力的制度保障。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇十六
近年来，中国纪委执纪审查工作取得了显著成效，为整顿党风廉政建设作出了积极贡献。作为纪委的一员，我深感纪委执纪审查工作具有重要意义和艰巨任务。在这个过程中，我积累了一些心得体会，愿意与大家分享。
首先，执纪审查工作需要坚持原则。审查过程中，我们必须坚守底线，严守纪律，不偏离政策和法律的规定，保持一贯坚定的原则立场。在实际工作中，我习惯于摆正思想态度，追求真理和公正，做到思想上明确、政治上坚定，遵循党纪法规，切实做到公正、公开、公平，有效保障了案件的正当性和公信力。
其次，执纪审查工作需要严格自律。作为纪委的一员，我们要自觉遵守党章党规，做到严以修身、严以律己，带头强化纪律意识和规矩意识。在工作中，我时刻保持紧绷的纪律思想弦，严格要求自己，要求自己明确政治需要，始终保持良好的工作纪律，做到守纪自律，筑起了一道坚实的纪律防线。
再次，执纪审查工作需要敬畏权力。作为纪委的一员，我时刻保持敬畏之心，自觉要求自己在执纪审查中不滥用权力、不任意为之、不随意拘留，做到权力受制，权力行使必须依法。在实际工作中，我始终以公正的原则来对待权力，牢牢守住权力的红线，在审查过程中始终保持廉洁自律，严格按照程序办事，有效预防了以权谋私的问题。
再次，执纪审查工作需要心理调适。执纪审查工作面临的往往是严峻复杂的形势和各类人员情况，工作压力非常大。因此，我们需要通过自我调适、加强心理疏导，始终保持积极向上的心态，做到稳定情绪、发扬斗志，以更好地完成工作任务。在实际工作中，我积极参加各类培训学习，学习心理学知识，提高工作的应变能力，增强心理素质，有效应对各种复杂的案件。
最后，执纪审查工作需要加强团队合作。纪委执纪审查是一个团队工作，需要合作、互助和协作。在工作中，我注重与同事们的交流沟通，共同学习，倾听他人的意见和建议，在集体协作中将工作做得更加全面、细致、有力。同时，我也注重与相关部门的沟通合作，形成合力，努力将纪委执纪审查工作做得更好。
总之，纪委执纪审查工作是一项复杂而艰巨的工作，需要我们始终保持原则、严格自律、敬畏权力、调适心理和加强团队合作。通过自己的实践体会，我相信只要我们坚持党的纪律，严守党纪法规，做到公正、公开、公平，纪委执纪审查工作定能取得更加显著的成效，为党风廉政建设作出更大的贡献。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇十七
认真贯彻落实门头沟区委纪律检查委员会和教委纪检监察关于加强执纪监督开展“四项”突出问题专项整治工作要求，结合学校教育教学实际，开展学习，自查自纠，改变干部教师的工作作风、生活作风，树立正气，开学初我校对此项工作进行了梳理总结，我们要进一步明确四项专项整治内容，继续做好整治工作。
建立专项自查工作领导小组，校长、党支部书记为第一责任人，对专项整治工作负总责。落实《关于开展“工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、工作人员“‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”专项整治》、《关于开展“庸懒散”专项整治》、《关于严禁在公务活动中赠送和接受礼品等专项整治》、《借公务之名旅游问题专项整治》、《关于加强监督执纪问责确保务实节俭做好元旦春节期间工作》四项整治，明确目标任务，认真开展“四项”突出问题专项整治自查自纠。
学校在干部会、教职工大会上动员部署此项专题工作，落实文件精神，进行收受卡物的清退零持有承诺登记，加强总务重点部门和干部、班主任重点人员重点教育、管理与监督，认真梳理“四项”突出问题中涉及教育的问题或现象，采取措施，做好整改工作，确保专项整治工作不走过场，不留死角。
1、实行“领导值日”制度，根据管理工作的需要，学校制定了相关的制度及要求。每天一位领导值班，在学校门口迎接学生和教职工，放学后安全将最后一个学生送出校门，学校领导深入课堂和年级组不断增强服务意识。
2、严明教职工工作纪律，着力解决教职工纪律不严、作风不实、效能不高等问题，切实转变工作作风，进一步提高执行力，提升教育教学工作质量、工作效率和工作水平。
3、落实福利费使用方案，元旦干部教职工一起包饺子，组织退休教师座谈会，节俭文明迎新年。教师慰问关注困难职工和班主任骨干群体，为职工解决实际问题。
4、加强家校社区沟通，西中地处棚户改造区，帮助指导家长做好家庭教育是家长的迫切需要，学校通过专题家校活动感谢家长对学校工作的支持和配合，肯定了好家长的具体做法；架起了班主任与家长良性沟通的桥梁；明确了学校的办学理念，学生的培养目标。
今后，我们要坚持这次专项整治中的成果，把建立起来的机制持之以恒的落实下去，转变作风，弘扬正气，凝聚力量，办人民满意的学校。
执纪审查工作总结大全（18篇）篇十八
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题
对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。
认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。
3、更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。
4、牢固树立"学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作表率"的'意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。牢固树立"宁守清贫，不损师德"的意识，发扬教师高风亮节、"红烛"精神，廉洁从教，维护"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。牢固树立"以法执教、以德治教、以德服人"意识。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。
5、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。