编写培训心得可以让我们回顾学习中的困惑和突破，对自己的成长充满信心。以下是小编为大家收集的培训心得范文，供大家参考和借鉴。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇一
第一段：
作为一名驻村干部，我深刻认识到自身的不足之处，迫切需要提升自己的素质和能力，以更好地为群众服务。因此，我非常珍视这次驻村干部培训的机会，认真听取课程内容，积极参加各种实践活动，深入体悟其中的价值，收获颇丰。
第二段：
在本次培训中，我特别受益于专家的授课。他们从多个方面深入讲解了如何做好驻村工作，并结合实际案例给出了非常实用的建议和方法。比如说，通过系统地介绍乡村振兴战略和村级规划制定的方法，让我更加清楚地认识了当前乡村工作的本质和重点，也让我更有信心地带领村民一起实施相关计划。
第三段：
此外，本次培训还注重实践环节，让我们深入走访了几个农村，实地感知乡村民生，了解贫困户的困难和需求。在这个过程中，我感到自己的视野被开拓了，思维被启迪了。例如，通过与贫困户的交流，我深刻认识到他们缺乏科学种植技术和现代管理理念所带来的根本问题。因此，在回村后，我尝试组织一些培训班，传授这些知识和技能，帮助他们增收致富，取得了明显的成效。
第四段：
在参加这次培训的过程中，我也认识到了自身的不足之处。比如说，在与村民沟通交流时，我的表达能力总是有些欠缺，缺乏亲和力和感染力。这让我明白了自己的瓶颈，并努力去克服。因此，我主动参加了演讲比赛和才艺展示等活动，提高自己的演讲能力，让自己更加自信和有说服力。
第五段：
总之，这次驻村干部培训使我受益匪浅，不仅提高了我的好学精神，更让我更加坚信和热爱这项工作。未来，我将以更饱满的热情和更高的态度继续投身到乡村建设和群众服务中，帮助更多的村民摆脱贫困陷阱，共同创造更美好的明天。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇二
驻村干部接受培训是提高他们工作水平和服务能力的必要环节。培训的过程中，我学到了很多宝贵的知识和经验，也体悟到了许多道理。这篇文章将分享我在培训中的心得体会。
第二段：技能培训。
在培训中，我接受了一系列的技能培训，比如农业技术、卫生防疫、脱贫攻坚等。其中，农业技术是我的重点学习内容之一。通过培训，我学会了一些先进的农业种植技术和管理方法。这对于改善当地农民的生产环境、提高农业产量具有重要意义。此外，我还接受了卫生防疫的培训，在日常工作中能够更好地指导农民们做好卫生防疫工作，提高居民的生活品质。
第三段：意识培养。
除了技能培训，培训中还重点培养了我们的意识，包括服务意识、担当意识和责任意识。服务意识使我明白了自己在驻村工作中的根本任务是服务居民、帮助他们改善生活。我时刻保持着为人民服务的宗旨，尽力解决居民的困难和问题。担当意识使我有了敢于负重前行的胸怀和勇气，不怕艰难险阻，全力以赴，为实现乡村振兴贡献自己的力量。责任意识则让我明白了作为驻村干部的责任重大，必须尽心尽力、无私奉献，为农村发展贡献自己的力量。
第四段：思想启迪。
培训中不仅让我学习了专业知识和技能，更重要的是给了我一次深入思考自我的机会。通过和其他驻村干部的交流，我了解到不同地域和人群存在的差异和问题。这让我开始思考如何适应当地的环境和文化，更好地推动乡村的发展。同时，培训中的案例分享也让我认识到驻村干部工作的困难和挑战，这进一步激发了我的责任心和使命感。
第五段：回馈社会。
通过培训，我不仅要提高自己的工作能力和服务意识，还要将所学所得回馈给社会。在回村后，我将把培训中学到的农业技术、卫生防疫知识等传授给村民，帮助他们提高种植效益和生活质量。同时，我也要带头参与当地的建设工作，积极推动乡村振兴战略的实施。只有将所学付诸实践，才能真正发挥出培训的价值和意义。
总结：
通过驻村干部接受培训，我不仅学到了专业知识和技能，更提高了自己的意识和思想素质。我坚信，只有通过不断地学习与实践，才能更好地为农村发展贡献自己的力量。驻村干部接受培训是一个持续的过程，我将会保持学习的态度，不断提升自己的能力和素质，为农村振兴贡献自己的力量。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇三
最近，我参加了一期驻村干部培训，这是为了提高我们驻村干部的能力，更好地服务农村群众。这次培训的目的是帮助我们更深入地了解农村发展的实际情况，学习先进的农村管理经验，提升我们的综合素质和工作能力。这对我们驻村干部来说是一次难得的机会，我怀着既激动又期待的心情参加了培训。
第二段：描述培训过程和收获（300字）。
在培训过程中，我们有机会与来自不同地区的驻村干部进行交流和学习。通过他们的分享，我深刻认识到了农村发展中存在的问题和挑战，也明白了驻村干部需要具备的理论知识和操作技能。同时，培训课程还包括了现场实践和案例研究，让我们更深入地了解了解农村发展的复杂性和多元性。
通过这次培训，我不仅加深了对驻村干部工作的理解，还学到了很多实用的技能和方法。其中，我最大的收获之一是学会了如何与村民建立良好的沟通关系。在与其中一位讲师的互动中，他强调了沟通的重要性，并分享了自己在驻村期间的经验故事。我深刻认识到在解决农村问题时，与村民的有效沟通是至关重要的。另外，我还学会了如何有效地组织和协调农村事务，以及处理突发事件的方法和技巧。
第三段：谈论培训的意义和影响（300字）。
这次驻村干部培训对我们来说是非常有意义的。首先，培训让我更加了解了农村发展的现状和需求，这对我们扎根农村并提供有效服务至关重要。其次，培训提供了与其他驻村干部分享经验和学习的机会。通过与他们的交流，我了解了其他地区的农村发展模式和实践经验，这将对我的工作产生积极的影响。最重要的是，培训激发了我学习的动力和热情，我会将所学知识和技能应用到实际工作中，为农村群众做出更大的贡献。
第四段：挑战和改进（200字）。
在培训中，我也遇到了一些挑战。首先，由于培训时间紧凑，无法对每个问题进行深度讨论和学习。其次，由于来自不同地区的驻村干部具有不同的背景和经历，有时在沟通和合作方面存在一定的困难。为了解决这些问题，我认为可以采取更多的互动和小组讨论，以便深入探讨具体问题并在实践中学习各自的经验。
第五段：总结体会和展望未来（200字）。
通过这次驻村干部培训，我深刻认识到了自己的不足和提升空间。我将继续不断学习和探索，不断提高自己的专业能力和服务能力。我相信，通过我们的努力，可以为农村的发展和群众的福祉做出更大的贡献。未来，我将继续关注农村发展的新趋势和政策，不断学习和适应，为农村发展事业做出更大的贡献。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇四
近年来，中国农村改革迈出了重要的一步，驻村干部成为各级政府派驻农村的重要力量。为了提高驻村干部的综合素质和工作能力，以更好地服务农村发展，各级政府纷纷开展了驻村干部培训。作为一名参加驻村干部培训的干部，这次培训对我来说是一次宝贵的机会和挑战。下面我将从基础知识学习、实践能力提升、心理素质培养、团队合作能力和思维方式转变这五个方面，谈谈我的培训心得体会。
首先，基础知识学习是驻村干部培训的重点之一。通过培训，我深入了解了新农村建设的指导思想、政策和法规，掌握了农村社会经济发展的基本知识。培训中，老师们以生动有趣的方式讲解，通过讨论和案例分析，让我们更加深入地理解和掌握了相关知识。通过学习，我明白了驻村干部要建立正确的价值观，树立正确的工作态度，具备扎实的业务能力和广阔的知识面，才能更好地开展工作。
其次，实践能力的提升是一项不可或缺的任务。通过实地考察和参观，我们实际了解了农村发展的现状和问题，并在实践中学习和积累经验。通过实际操作，我们学会了农业生产技术、农村经济发展模式等实用知识，为我们提供了更好地为农民服务的能力和方法。同时，实践中也存在挑战和困难，但正是这些挑战让我们更加坚定了为农民谋福祉的信念，提高了我们的思维能力和应变能力。
第三，驻村干部要具备良好的心理素质。我在培训中学到了很多关于心理健康的知识，通过心理素质培养的训练，我更加深入地理解到自我调节和情绪管理的重要性。在面对农村工作中的困难和挫折时，我能更加平和、理性地对待，始终保持积极向上的心态。良好的心理素质是驻村干部工作的保障，它能够使我们更好地化解冲突，增进与农民的沟通和理解，更好地推动农村发展。
第四，团队合作能力是驻村干部培训中的一项重要任务。在培训中，我们分组合作，共同完成任务。在团队合作中，我们学会了沟通和协调的技巧，意识到团队的力量是无穷的。通过培训，我们不仅建立起了深厚的友情，还形成了良好的团队合作习惯。这将对我们今后的工作产生积极的影响，使我们更加注重与他人的沟通与合作，形成共赢的局面。
最后，我明白了思维方式的转变对于驻村干部来说至关重要。培训中，老师们给我们讲解了驻村干部要具备创新思维和方法论的重要性。我们要主动调整工作思路，注重贴近实际、以人为本，用创新的思维方式解决问题。同时，我们还要保持学习的姿态，不断提高自身素质和能力。这种思维方式的转变，不仅能够更好地适应工作的需要，也能够在实践中创造更多的价值。
通过这次驻村干部培训，我积累了丰富的知识和经验，提高了自身的综合素质和工作能力。这将对我的今后的工作产生重要的影响，使我能够更好地服务农村发展，更好地为农民谋福祉。我将把培训中学到的知识和技能转化为实际行动，为我所驻村的农户和乡村发展做出积极的贡献。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇五
近年来，我国在扶贫工作中加强了对驻村干部的培训力度，提高了他们的素质和能力，使他们更好地融入基层、与村民沟通，推动扶贫工作的顺利进行。作为一名驻村干部，我也参加了一系列的培训课程。在这次培训中，我领悟到了很多关于驻村工作的重要理念和方法，增长了见识和能力，下面我将分享一些心得体会。
首先，培训课程加强了我的思想认识和使命感。在驻村工作中，我们要深入贫困村，了解村民的实际需求，并与他们一起制定脱贫计划。培训课程中强调了人与人之间的平等和尊重，使我们明白只有真正站在村民的角度，才能更好地了解他们的需求，进而制定出实际可行的脱贫措施。这让我更加明确了自己的工作目标和责任，有了更强烈的积极性和使命感。
其次，培训中注重了实践和案例分析，使我对工作方法和策略有了更深入的理解。我们在课上进行了一系列的实践活动，比如模拟村民座谈会、走访贫困户等，通过亲身参与，感受到了驻村工作的复杂性和难度。培训中也以实际案例进行分析，让我了解到驻村工作中常见的问题和解决方法。这些实践和案例分析，使我更加清楚地认识到了自己在驻村工作中所面临的挑战和困难，也给了我更多应对困境和解决问题的思路。
第三，培训课程提高了我的沟通能力和专业素养。在驻村工作中，与村民进行良好的沟通是至关重要的。培训中，我们进行了一系列的沟通技巧训练，学会了如何与村民有效沟通、如何倾听他们的心声。同时，培训还注重提高我们的专业素养，包括财务管理、项目申报和村务安排等。这些专业知识的学习，使我更加熟悉相关政策和流程，能够更好地指导村民，使他们的脱贫工作更加有效。
第四，培训课程加强了团队合作和信息共享。驻村工作需要团队合作和信息的及时共享。培训中，我们进行了一系列的团队活动，学会了如何与同事合作、如何高效地利用资源。同时，培训还鼓励我们在实践中积极交流和分享，相互学习，共同进步。这样的培训机制，使我们更加具备了团队合作和信息共享的能力，对于推动扶贫工作的深入开展有着积极的促进作用。
最后，培训课程增强了我对多元文化的认识和包容心态。在驻村工作中，我们会接触到不同地区、不同民族的村民，他们有着各自独特的生活习惯和文化传统。培训中，我们学习了尊重和体谅他人的重要性，鼓励我们了解和包容不同文化的存在。这样的学习和体验，让我更加开阔了自己的眼界，增强了自己的包容心态，使我能够更好地与不同文化背景的人进行交流和合作。
总之，通过这次驻村干部培训，我深刻认识到了驻村工作的重要性和艰巨性。培训课程让我明确了自己的工作目标和责任，提高了我的工作能力和专业素养。我将把这次培训的经验和知识应用到实际工作中，为推动扶贫工作的顺利进行不懈努力，为村民带来更多福祉和希望。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇六
党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“得过且过”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。谭学峰副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。谭副部长提出了：“正视问题，以强烈的政治担当抓党建;突出重点，以决战决胜的干劲抓党建;提高素质能力，以科学有效的方法抓党建”，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进宁远党建发展。宁远党建要以严格执行“四议两公开”制度，大力推广“五化建设”这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。
县委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是长期从事党建工作的老前辈，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇七
驻村干部是指被派驻到农村工作的干部，他们承担着推动农村发展、脱贫攻坚的重要责任。为了提高驻村干部的业务能力和工作水平，各级政府经常组织驻村干部参加培训。近期，我有幸参加了一次关于驻村干部培训的活动，深受启发和感动。在这次培训中，我学到了许多宝贵的知识和经验，也加深了对乡村振兴战略的理解。以下是我对此次培训的心得体会。
第一段：培训的背景和目标。
这次驻村干部培训是在政府主导下，由专业机构承办的一次富有针对性的培训活动。活动旨在提高驻村干部的工作能力和服务意识，改善农村基础设施，促进产业发展，推动乡村振兴。培训将通过讲座、案例分析、互动讨论等形式，向参训干部传授实用的工作经验和方法论。我对此次培训十分期待，怀着学习的心态积极参与其中。
第二段：学习内容和收获。
在培训中，我们学习了许多关于农村发展的理论知识和实践经验。首先，我们学习了有关农村经济发展的相关政策法规和政策导向，明确了当前农村经济发展的方向和目标。其次，我们学习了农业产业化和农村电商的实施方案，了解了如何推动农村产业结构调整和农村电商的发展，从而提高农民收入和生活质量。最后，我们还学习了乡村治理和农村环境保护的相关政策和方法，探讨了如何提高乡村治理水平，保护农村生态环境。
通过这次培训，我对农村发展的逻辑和思路有了更清晰的认识。我认识到，当前农村发展的首要任务是加大对农村基础设施和农村产业的投入，同时加强对农民的培训和指导，提高他们的技术水平和创业能力。只有这样，才能促进农村经济的快速发展，推动乡村振兴战略的顺利实施。
第三段：培训的实践性和参与感。
这次培训不仅仅是简单的理论学习，更注重实践和案例分析。在培训过程中，我们参观了一些农村示范园区和农业企业，了解了一线干部如何带领农民发展农业、发展乡村旅游等的具体经验。我们也利用课余时间走访了一些农村，与农民面对面交流，了解他们的需求和困难。这种亲身体验使我对农村工作更加有信心，也更加坚定了我在农村发展问题上的信念。
第四段：培训中的交流和互动。
在这次培训中，我们与来自全国各地的驻村干部开展了热烈的交流和互动。通过分组讨论、提问互动等形式，我们分享了各自的工作经验和成功案例，也碰撞出了智慧的火花。大家虽然来自不同地方，但我们却有着相同的目标和理想，这种共同的理念和价值观使我们变得更加团结和奋发向前。
第五段：培训的准备和展望。
参加驻村干部培训是一项重要的任务，也是一次难得的机遇。为了更好地参与培训和发挥作用，我们提前做好了准备，阅读了相关的学习资料，解决了一些疑问和困惑。通过这次培训，我深深地感受到了党和政府对农村工作的高度重视，也明确了自己的责任和使命。我将以更饱满的热情和更高的工作效率投身于农村工作，为实现乡村振兴作出自己的贡献。
总之，参加驻村干部培训是一次宝贵的学习机会，使我受益匪浅。通过学习和实践，我明确了农村发展的方向、乡村振兴的路径和自身的职责。我将始终坚持服务农民、关爱农村，为推动乡村振兴贡献自己的力量。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇八
作为驻村干部，我深知自己肩负着脱贫攻坚的重任，因此，参加驻村干部靶向培训成为了我提升自己、服务农村的重要途径。在这次培训中，我学到了许多实用的知识和技能，深刻领悟到了驻村干部应该具备的责任和担当。在此，我想分享一下我在培训中所获得的心得体会。
首先，靶向培训让我意识到农村发展的瓶颈和问题。在培训中，我们接触到了许多真实的案例和数据，从中看到了农村发展中普遍存在的问题，如产业结构单一、农民收入低、基础设施落后等。这些问题让我认识到，驻村干部要想真正帮助农民脱贫致富，必须要对农村的实际情况有深入的了解，并找到解决问题的有效方法。
其次，靶向培训提高了我的理论素养和实践能力。在培训中，我们学习了许多关于农村发展的理论知识，如农村产业发展、土地流转、农村金融等。这些知识不仅提高了我们的理论素养，还帮助我们了解了农村发展的规律和趋势。同时，培训还注重实践能力的培养，通过案例分析、实地考察等方式，使我们学习到了很多实用的工作方法和技巧。
再次，靶向培训加强了驻村干部的服务意识和能力。培训强调“一村一策”，提醒我们要因地制宜地制定发展策略，尊重农民的需求和意愿。在培训中，我们还学习到了如何有效开展乡村振兴示范工程、农村文化旅游等方面的工作。这些内容使我们更加明确了驻村干部服务农民的方向和目标，提升了我们的服务能力和水平。
最后，靶向培训激发了我对扶贫事业的热情和信心。培训中，我们了解到了农村扶贫事业的一些成功案例，看到了贫困户由贫穷走向富裕的希望和动力。这些案例激励了我对扶贫事业的热情和信心，也让我更加坚定了脱贫攻坚的决心。我相信，只要我们抱着真诚的心和农民们一起努力，农村一定能够实现真正的振兴。
总之，驻村干部靶向培训是一次宝贵的学习机会，这次培训为我们提供了了解农村发展问题、提高理论水平、增强服务能力和激发热情和信心的机会。在接下来的工作中，我将充分运用所学的知识和技能，立足实际，紧密结合自己的工作实践，把握好驻村干部的定位和角色，努力为农民争取更多的实惠和福祉，为乡村振兴贡献自己的力量。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇九
发明千千万，起点是一问。人力胜天工，只在每事问。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx书记在市直机关干部驻村帮扶暨党建重点工作会上的讲话发言。
同志们：
今天，我们专门召开市直机关干部驻村帮扶暨党建重点工作会，主要任务是认真贯彻中央、省委、市委关于做好乡村振兴帮扶工作部署要求，中央、省委、市委关于党史学习教育以及基层党建系列部署，抓好当前几项重点工作，确保打好乡村振兴战和全面完成机关党建目标任务。下面，我讲几点意见。
一、围绕全面推进乡村振兴，全力抓好干部驻村帮扶工作。
（一）提升政治站位，进一步增强驻村帮扶工作的使命担当。
坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度。驻村帮扶是组织保障，是精准滴灌管道，是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的最后一公里，是各级机关围绕中心、建设队伍、服务群众的责任担当，是所有机关党员干部特别是驻村干部、帮扶干部践行初心使命的主战场、主阵地和生动实践。机关各级党组织要结合正在开展的党史学习教育，教育引导激励机关党员干部和驻村干部以更高的政治站位、更好的精神状态、更实的工作作风，全身心投入乡村振兴驻村帮扶工作中来，履职尽责、真帮实扶，杜绝在驻村帮扶工作中有自满、懈怠、厌战、松劲情绪和不担当、不作为、不务实、不落实行为，坚持目标再聚焦、措施再强化，坚决助推打好乡村振兴这场硬仗，以驻村帮扶实效践行初心使命、检验党史学习教育成效。
（二）强化问题导向，对标补齐驻村帮扶工作的短板弱项。今年以来，市委对乡村振兴重视空前、力度空前，要求更高、工作更严、措施更硬。从我们平常掌握情况看，全市乡村振兴帮扶工作的基本面是好的。但在巡视巡查督查暗访、阳光问政曝光中，也暴露出不少现象和问题，需要引起高度重视。特别是暗访中发现涉及帮扶工作突出问题达xx个，整改后录入系统的仍有xx个，这充分表明一些部门单位制度执行不到位、问题整改不落实，个别问题多次出现、反复整改，仍然反弹回潮、屡禁不止。省上通报了全省排查和省级暗访的问题，全省本次暗访涉及xx个市xx个县，发现帮扶工作问题xx个，包括：第一书记、工作队员“两头跑、两头挂”、未吃住在村、在村工作时间不达标、考勤制度不严、不熟悉帮扶政策、调整补充不及时等问题。这些问题，各帮扶部门单位要务必高度重视、引起警醒、举一反三，认真排查帮扶力量履职到位情况、帮扶力量管理情况，避免同类问题发生。
（三）突出工作重点，确保高质量推动乡村振兴各项任务完成。今年是我市全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的开局之年，也是我市大力实施乡村建设行动的关键之年。当前驻村帮扶要重点抓好以下几工作。
1.切实抓好驻村帮扶力量的选强配优。一是各级各部门单位要严格按照“尽锐出战”和过渡期内保持现有主要帮扶政策总体稳定的要求派实、派强、派硬帮扶干部，坚决杜绝和防止弱派、虚派、应付派和见文不见人的假派。二是严格按程序调整调强帮扶力量。坚持干部结对帮户全覆盖、不漏户原则，凡因机构改革、干部调动、退休等出现人员变动的，要及时调整帮扶责任人，同步做好信息更新，严禁出现“脱帮”现象。
执纪部门要问责管，该问责的要坚决问责、该处理的要坚决处理。二是要从严执行制度规定，认真执行好全市对第一书记和驻村工作队的统一管理办法。三是防止监管不到位、监管有盲区问题。
3.认真落实省市关于帮扶力量到村履职相关规定。针对反映比较集中的几个政策问题，重点解决好第一书记和驻村工作队员脱产驻村、吃住在村和“两头跑、两头挂”及调整补充不规范、不到位的问题，特别强调，在到村时间要求上，必须达到基本时限，即帮扶村第一书记和驻村工作队队员每月驻村时间不少于月工作日的三分之一，帮扶责任人每月至少与结对帮扶户电话联系1次、每季度到户开展帮扶工作不少于1次。要将上述规定作为开展帮扶工作的红线底线，逗硬落实，凡是没有达到相关要求的，要加大到村工作的密度频次，全面达到工作要求。要按照省市明确的职责要求，改进帮扶工作方式，不能简单帮钱帮物，要精准到户、到人、到节点，真正把帮扶工作做到关键处、群众心坎上，全力提高帮扶质效。
4.切实抓好驻村帮扶工作的各项保障措施落实。一是强化作风纪律教育。加强驻村工作队、帮扶责任人作风纪律教育，严格落实第一书记“十条严禁”，工作队员“八个必须”，帮扶责任人“十条措施”和所有帮扶力量作风纪律“五条要求”，教育引导驻村干部严格遵守工作纪律、生活纪律和群众纪律，对违反作风纪律相关规定的人员，一经发现，严肃处理并公开曝光。二是从严问效问责。凡发现责任不落实、帮扶不得力、作风不务实、群众不满意，特别是在巡视巡察、督查暗访中因责任落实不到位等造成不良影响、导致任务未完成的，要从严联动问责追责。三是落实保障激励措施。帮扶部门单位要统筹工作安排和工作保障，为帮扶责任人保障足够的到村履职时间、必要的交通、经费等。认真落实乡村振兴一线干部关爱激励二十条措施，切实把帮扶干部履职情况作为评先评优、职级晋升、提拔重用的重要依据。
5.扎实开展“帮扶周”活动提高群众满意度。启动新一轮“帮扶周”活动，到“七一”建党前，原则上每个月第一周作为“帮扶周”。帮扶周内，所有帮扶部门单位的帮扶责任人都要分期分批到村到户开展结对帮扶工作，每批次不低于3天，重点完成深入宣讲乡村振兴政策、开展工作成效宣传、做好文明新风宣讲，集中化解问题矛盾、解决群众实际困难、帮助做好基础工作“六项”重点任务。凡是涉及国家、省调研督导工作期间，帮扶部门、帮扶责任人要按照市委市政府统一部署，全覆盖到村到户开展帮扶工作。按照我市常态化开展帮扶力量“暖心行动”要求，从本月起，各地各部门单位也要启动新一轮帮扶力量谈心谈话、困难意见收集、台账更新、帮扶服务等工作，为帮扶力量解决实际问题。
6.各部门单位帮扶力量要统筹做好其他几项工作。围绕持续巩固拓展脱贫攻坚成果要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口及时发现、及时帮扶，守住防止规模性返贫底线。全覆盖走访农户、开展宣讲，增强群众感恩奋进、自力更生的思想自觉和行动自觉，切实提高群众认可度、满意度。开展乡村振兴学习培训，准确掌握政策、熟悉帮扶工作情况，同时通过农民夜校等途径组织群众收看学习。市县帮扶部门要带头参与消费扶持，组织机关干部职工定向采购、积极推销农产品，促进群众直接稳定增收。要协助乡镇党委、政府学习宣传新冠疫情防控、非洲猪瘟防控知识，发动群众恢复生猪生产，多措并举促进农民增收。
二、聚焦检视问题和整改落实，扎实开展好市直机关党史学习教育。
开展好党史学习教育是今年机关党建工作的重要政治任务，市直机关也是这次学习教育的重点领域。按照“践行三个表率，建设模范机关”的要求，市直机关应在党史学习教育中走前头，做表率。因此必须严格对标中央、省委、市委要求，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。这里，我强调以下几个方面：
（一）专项整治要聚焦。抓好省委、市委部署的专项整治，持续聚焦聚力，一项一项整改到位。各部门单位自行确定的专项整治，大都属于省委和市委部署的专项整治的细化和具体表现，要融入到省委、市委部署的专项整治中去，拿出实的措施，见到实的效果，省委、市委特别强调的是，各地各单位确定的整治内容要少而精，并注意与省委和市委部署的专项整治有机衔接，防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外，党史学习教育启动前我们收集了各部门单位即知即改突出问题，现在整改的怎么样了，见到了哪些实实在在的效果要认真梳理。同时2020年度机关党委（总支、支部）书记述职点评指出的问题也要有整改措施，在今年的党建工作中有体现，在年度述职考核中有回应。
（二）检视问题要聚焦。检视问题不是越多越好，不能漫无边际找问题。要在前期学习调研、查改问题的基础上，聚焦为民服务解难题目标，重点梳理群众关注、党史学习教育期间内能够解决的突出问题。市委确定暗访中发现的县区不能解决的、需市以上层面研究解决的问题、市城区群众反映强烈的产权证书办理难问题、个别地方、个别行业政治生态较为脆弱的问题等3个重点问题，进行集中整改。各部门单位也要按照市委做法，确定2个左右重点问题进行集中整治。
（三）常态学习要聚焦。要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，结合分管工作、正在做的事情，把习近平总书记对本领域本行业重要指示批示精神列入学习内容，做到理论联系实际、知行合一。这里需要强调和提醒的是，要把习近平总书记对干部驻村帮扶工作，对机关党的建设重要讲话重要指示批示精神列入学习内容。市直各部门单位机关党委（总支、支部）要把《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内规章制度纳入学习范围。要用好党史学习教育期间统一下发的学习资料，在学习教育中，还要注意集中学习研讨要设置专题，达到规定时间，防止学而不“专”、学而不“研”的问题。
三、围绕践行“三个表率”、建设模范机关，抓实机关党建各项工作。
今年年初明确了市直机关党建工作的重点任务，在此基础上，我们按照市上统一部署，又在市直机关开展了8个“专项检查”回头看工作，主要针对的是必须抓严抓实机关党建基层工作。下面我重点强调以下几个重点：
（一）抓好“三分类三升级”软弱涣散党组织的整治。按照年初市委组织部《关于认真开展2021年“三分类三升级”活动的通知》要求，市直机关共排查出软弱涣散党组织xx个，其中社会组织党组织xx个，各相关党组织都制定了整改方案，落实了整改措施，明确了整改时限。我们专门印发了《关于进一步开展市直机关软弱涣散基层党组织集中整治的通知》，对整治工作明确了重点、步骤，提出了要求。各直属机关党组织要按照市委安排部署，在前期“三分类三升级”工作基础上，对照这次明确重点解决的问题进行再排查再梳理，尤其是对年初已列入整顿软弱涣散机关党组织台账的要加大推进整顿力度，确保整改落实到位。
（二）抓好机关基层党组织按期换届。按照党章和基层组织工作条例，中共中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》规定党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年。这里统一明确一下，机关党委每届任期5年，总支、支部每届任期3年，从最近一次换届起算。2月份，我们对各直属机关党组织和下属党组织换届情况进行了摸排，从直属党组织来看，还存在超期未换届、延期换届不向工委请示报告、换届程序不规范、选举基本知识不熟悉、机关党委对下属党组织换届指导不力等问题，工委对xx个直属机关党组织进行了电话提醒，对xx个直属机关党组织下发了《督办通知》，直属机关党组织换届基本理顺。但是，部分单位基层党支部不按期换届、不规范换届的情况依然存在，各部门单位机关党委（总支）要加强对下属党组织换届工作的指导，落实好换届提醒制度，确保按期换届，落实好换届筹备、请示、选举、批复等环节，保证每名党员选举权的落实。
二是自主留存，没有足额收缴和上缴；
三是不合规开支。今年年初我们已经明确要求，从2021年起，市直各部门单位收缴的党费全额上缴工委党费账户。在下一年度工委对党费上缴情况进行审核，在足额上缴的基础上按照规定比例返拨至单位。各基层党组织收缴党费必须填写工委统一印制的《共产党员党费收缴登记册》，这个是永久保存档案资料，不得自行设计表格登记或登记在其他资料上，收缴党费必须给党员开具党费收据或规范填写党费证。
各直属机关总支、支部党员发展工作由党组（党委）同意后由工委审批；
工委继续加强业务指导，并负责市直属机关党员发展工作涉及的指标分配、入党积极分子培训、预备党员转正测试、对入党材料进行抽查等相关工作。
（五）抓好机关党建阵地建设。按照党支部标准化建设对基本阵地建设的要求，各部门单位要认真落实办公场地“五有”和活动阵地“十有”标准，尤其是涉改单位，更换办公场所、合并、新组建、新设立的单位，要及时谋划，系统打造党建活动阵地和机关文化建设，及时更新内容。我们在前期调研中发现个别合并单位连上墙的单位名称都未及时变更。
（六）抓好机关党务干部培训提能。机改后，机关党务干部划转、轮岗多，新进的党务干部多，机关党组织党务干部能力提升培训要纳入各直属机关党组织工作重要内容，不仅要积极争取培训机会，还要落实好本单位本系统的党务干部培训，层层落实责任，不能只用人不培训不提能。要用好我们统一下发的指导用书《新时代基层党组织工作怎么做》，不断提高业务水平。
（七）抓好党建工作资料规范完善。尤其是党员发展资料，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党组织换届记录及相关资料一定要齐全规范，各级巡视巡查这些都是重要资料，而且具有即时性，无法整改完善。我们统一印制了《机关党建工作记录本》，各机关党组织都用这个作记录。
有的单位对比去年底社会组织党组织数没有变化，更没有计划地去培养、发展党员；
有的单位还没有选派党建指导员，有的选派了没有切实履职，电话抽查中反映没有去过；
有的对社会组织党组织的党建工作指导力度不大，阵地建设不达标，有的没有阵地。请各行业主管部门要引起高度重视，抓紧研究，对社会组织党员较少不适合单独组建党组织的，还要采取联建等方式、发挥行业协会等作用，加大党的工作和组织覆盖，加大指导力度，及时更新信息平台。数据更新请及时与工委社会组织第一综合党委办公室对接。
今天我要强调的工作就这些，各部门单位要集中精力抓好机关党建年度目标任务完成。为进一步实现科学、量化、精准考核，我们正在修订完善2021年机关党建目标考核办法，将于近期下发，各直属机关党组织要对标自查，认真梳理工作推进情况，搞好查漏补缺和问题整改，高标准高质量完成机关党建年度所有工作任务，以优异成绩庆祝建党100周年。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇十
驻村工作开始后，我有幸参加了__x市驻村第一书记和工作队员能力素质提升示范培训班。
通过培训和学习，作为第一书记我深感荣幸、激动和焦虑，荣幸的是组织对我的认可和信任；激动的是我即将投入到乡村振兴大业的时代潮流中，并有机会再次展现自己的价值，做出自己的贡献；焦虑的是担心自己不能完全胜任这份重担，影响乡村振兴大业阔步前进的步伐。但是我坚信，只要我们始终不忘一个共产党员的初心和使命，始终将人民利益装在自己的心里，就没有迈不过的山、趟不过的河、克服不了的困难。
作为第一书记，在今后工作中，我将紧紧围绕“四大职责”，时刻提高警惕，充分利用各方特长，积极监督和找准村“两委”在组织建设和管理、移风易俗、扶贫返贫、培植特色产业、为民办事等方面可能存在的风险和隐患，积极谏言献策，集思广益，提出解决问题的有效措施，及时将各种风险和隐患消除在萌芽状态，助力乡村振兴。
在我任职期间，努力让宋桥村实现组织强治理强、集体富群众富、乡村美乡风美的“双强双富双美”目标。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇十一
第一段：引言（100字左右）。
驻村干部管理培训是提高基层党员干部能力水平，推动农村发展的重要举措。作为一名参加了这次培训的驻村干部，我深切地感受到了培训的重要性和意义。在这次培训过程中，我不仅学到了管理的理论知识，还深刻认识到作为一名驻村干部的责任与使命。
第二段：培训内容及体会（300字左右）。
这次培训主要包括了政策解读、管理方法、团队建设等方面的内容。在政策解读环节，老师深入浅出地讲解了党的九个全面方针政策，让我们对党的路线、方针、政策有了更深层次的认识。在管理方法的学习中，我们学习到许多实用的管理技巧，比如如何合理安排工作时间与任务、如何与村民建立良好的沟通关系等等。而团队建设环节，则强调了团队合作的重要性，学习到了很多激励团队士气的方法。
通过这次培训，我深刻意识到了管理知识的重要性。只有具备一定的管理知识，才能更好地完成自己在村里的工作任务。此外，我们还学到了如何与村民沟通，这对于改善村民与干部之间的关系非常重要。通过与老师和同事的互动，我也明白了团队合作的重要性，只有团结协作，才能一起应对工作中的困难和挑战。
第三段：培训收获及感悟（300字左右）。
在这次培训中，我不仅扩展了知识面，还增强了自信心。通过学习，我对自己的工作思路有了新的认识，能够更好地规划和组织工作。同时，培训还通过案例分析等方式，使我深入理解了管理的本质，提醒我在工作中要善于发现问题并加以解决。
除了学习知识，我在这次培训中还结交了很多志同道合的同事。在讨论中，我们互相交流了自己的经验和做法，共同探讨了如何更好地服务农民群众。这些同事们的激情和奉献精神激励着我，让我认识到身为一名驻村干部的重要性和使命感。
第四段：培训应用及成效（300字左右）。
在培训结束后回到村里，我充分运用所学知识，针对村里存在的问题，制定了一套具体的工作方案。通过与村里村民的深入交流，我改进了与村民的沟通方式，更好地了解了他们的需求，为他们提供更好的服务。同时，我也在村里建立了一个工作小组，借鉴团队建设的原则，不断鼓励团队成员，共同解决工作中的难题。
通过这些努力，我逐渐看到了成效。村里的道路修复工程进展顺利，农民的生活条件得到了改善，村级产业和农田基础设施建设也取得了一定进展。这让我对我在村里的工作充满了信心，并更加深入地认识到提高自己能力的重要性。
第五段：总结（200字左右）。
通过这次驻村干部管理培训，我不仅学到了实用的管理知识，而且增强了工作信心和责任感。培训不仅是知识的输入，更是精神的洗礼和发展。作为一名驻村干部，我将不断努力学习，提高自己的能力水平，为农民群众的幸福生活贡献自己的力量。同时，我也希望更多的驻村干部参加这样的培训，共同推动农村的发展，实现乡村振兴的目标。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇十二
在脱贫攻坚这场战役中，有这样一群人，他们每天入户群众家中、活跃田间、投身乡野；他们会因为乡亲们脸上的愁容而忧心，会因为村里日新月异的变化而欣喜。他们面对的，是__x村32户贫困户期盼脱贫致富的目光；身上肩负的，是让全体村民过上幸福生活的重担。
今年1月19日，我接到了参加__驻村工作的通知，要前往伊__驻村工作队，心里有过迷茫，有过纠结，有过焦虑。但是在适应了一个月后，从走到的地方、访到的农户，听到的声音、看到的情景，我深深感受到村民的质朴、乡村干部的不易。刚开始入户走访工作时，我还略显青涩和拘谨，潜意识里还是把自己定位在了“机关人”身份上，在跟老乡沟通交流时，语言上还会面临很大的障碍，但是老乡们善良的眼神，温暖的笑脸，热情的帮助让我动容，很快就打消了我的陌生感。
端起大碗吃吃农家饭，坐在炕头聊聊农家事，俯下身子干干农家活。想方设法解民忧、为民办实事，让我的驻村生活变得更加充实。阿依夏古丽奶奶的升旗梦，朴实的行动诠释了民族团结的内涵；特困大学生__的求学梦，只为改变家庭的命运；__老人脱贫梦，坚韧不拔就是一种态度……太多感动的人和事，让我感觉到了村民们的淳朴、善良和美丽。工作队队长塔依尔·热克甫从情感上真正把自己摆在了脱贫攻坚的最前沿、与__x村融为一体，与乡亲们成了亲人，在__x村扎下根来，播散着希望的种子，让村民和工作队员见证了“第一书记”的风采和担当。
在驻村的道路上，我渴望每一天都有新的希望，通过我们的努力，村民们都能过上幸福安康的生活，真正实现同心共筑中国梦。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇十三
近年来，驻村干部的工作成为了扶贫工作的重要一环。为了提升驻村干部的专业素养，各级政府纷纷开展了关于驻村干部的培训工作。我有幸参加了一次驻村干部靶向培训课程，收获颇丰。以下是我对这次培训的心得体会。
在这次培训中，我们首先接受了一系列理论知识的学习。我们学习了驻村干部的职责与使命，了解了扶贫政策的背景和目标。这让我明确了自己的工作方向和重要性。同时，我们还学习了农村经济管理、农村土地制度和乡村振兴战略等相关知识。这些理论知识为我们驻村干部的工作提供了指导，使我们能够更准确地把握农村发展的方向，为乡村振兴做出更大贡献。
除了理论知识的学习，我们还通过实地考察和案例研讨的方式增强了实践能力。在参观了一些成功的乡村发展示范点后，我对农村发展的路径和方法有了更清晰的认识。我们还组织了小组讨论，分析了一些实际案例。通过与同事的交流，我发现不同地区的问题有许多相似之处，这让我更加深入地了解到农村发展的复杂性和多样性。
在培训期间，我们还接受了一些实践技能的训练，如农村项目管理、农技指导和农村社区组织建设等。这些实践技能的学习对我们提升工作能力非常有帮助。我们学会了如何合理安排项目的时间和成本，如何更好地指导农民进行农业生产，以及如何组织社区居民开展共建共享的活动。通过这些训练，我的实践能力得到了提升，我相信我能更好地帮助农村居民脱贫致富。
此外，在靶向培训中，我们还注意培养了团队合作的意识。通过小组合作和集体讨论，我们学会了倾听他人的意见，尊重不同的观点。在这个过程中，我深刻体会到了团队的力量。只有大家齐心协力，才能推动驻村工作的顺利进行，为农村发展做出更大的贡献。
总的来说，这次驻村干部靶向培训让我受益匪浅。通过学习理论知识、实地考察和案例分析，我对农村发展有了更加深入的了解和认识。通过实践技能的学习，我提升了自身的工作能力，更好地服务农村居民。同时，培训中的团队合作也让我明白了集体的力量。我相信，在这次培训的指导下，我能够更好地履行驻村干部的职责，为乡村振兴贡献自己的力量。
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇十四
近年来，中国扶贫工作取得了显著的成就，驻村干部成为乡村振兴和精准扶贫的中坚力量。为了提升驻村干部的工作能力和管理水平，各级政府和扶贫机构纷纷组织了一系列的驻村干部管理培训。我有幸参加了其中的一期培训，获得了很大的收获，并对驻村干部的工作有了更深刻的认识。
首先，培训让我深入了解了驻村干部的工作职责和使命。在培训中，我们了解到驻村干部是联系党委与乡亲百姓的桥梁，是扶贫工作的具体执行者。他们不仅要了解贫困的真实情况，还要深入了解当地的政策和资源情况，帮助贫困户脱贫致富。这让我对驻村干部的责任感有了更深的认识，也让我认识到驻村干部的工作是非常具有挑战性和艰巨的。
其次，培训提高了我们的扶贫工作能力。在培训中，我们学习了驻村干部的工作方法、技巧和实操经验。通过实地走访、调研和模拟训练，我们更加清楚地了解到如何开展贫困户的识别、帮扶措施的选择和项目的规划。同时，培训也深入探讨了扶贫政策的理论和实践，使我们对扶贫工作的思路和方法有了更深入的认识。这使我相信，只有通过不断的学习和实践，我们才能更好地开展扶贫工作，为贫困户带来实实在在的改变。
第三，在培训中，我们还了解到了驻村干部的管理要求。作为驻村干部，不仅需要具备扎实的工作能力，还需要具备一定的管理能力。驻村干部要协调各方资源，整合社会力量，提高项目的执行效率。为此，培训特别强调了驻村干部团队建设和组织管理。我们学习了如何制定合理的工作计划，如何激励和管理下属，如何建立有效的沟通和协作机制。这些管理技巧和知识对于我们驻村干部管理团队的建设和工作的顺利进行非常重要。
第四，在培训中，我们还看到了驻村干部取得的一些成功案例。通过这些案例，我们看到了驻村干部通过有效的工作方法和坚定的信念，帮助贫困户实现了脱贫致富。这些成功案例鼓舞了我们的信心，让我们相信只要我们坚守初心，保持奋斗，一定能够取得更好的成绩。同时，这些案例也告诉我们，驻村干部的工作还需要更加注重调研和创新，以找到更适合当地的扶贫模式和路径。
最后，在培训中，我们还学习到了乡村振兴战略的重要性。乡村振兴是当前农村发展的主题，也是我们驻村干部工作的重点。我们学习了乡村振兴政策的精神和要求，深入了解了乡村振兴的内容和路径。培训鼓励我们要在做好精准扶贫的同时，注重乡村的综合发展，促进农村经济的转型升级。这对我来说是一次启发性的学习，让我更加深入地思考如何在驻村干部的工作中更好地贯彻落实乡村振兴战略。
通过这次驻村干部管理培训，我不仅学到了很多理论知识和实操技巧，更重要的是树立了正确的工作思路和态度。我相信只要我们始终保持学习和自我提升的态度，我们就能够不断提高自己的工作能力，为实现乡村振兴和精准扶贫的目标作出更大的贡献。让我们携手共进，为打赢脱贫攻坚战做出更大的努力！
最热驻村干部接受培训心得体会（模板15篇）篇十五
首先，感谢组织部给我们创造了一次学习提高和沟通交流的.机会，这次全市村干部培训班，从的外出参观到市委党校的集中学习，我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受，即“精”、“实”、“全”：“精”在行程精心安排、课程精益求精;“实”在授课老师真情实感、内容注重实际;“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的培训，我有以下几点感受：
一是学无止境，只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才，我们作为村书记，应该要时刻谨记自己的使命，在带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下，不断提高个人和班子的能力和本领，所以学习实践是非常必要的。此次集中培训，拓宽了我们的视野，增长了我们在处理解决纠纷等方面的技巧，提高了农村政策的理解力，是一次不可多得的理论与实战的训练。
二是开拓创新，不断推动农村党的建设开创新局面。我们要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步加强和改进农村党的建设，提升党领导农村科学发展的能力和水平，为努力开创“三农”工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。党管农村工作，是党的一个传统，也是一个重大原则。实践充分证明，农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就，最根本的是始终坚持了党对农村工作的领导，因此作为村书记，我们必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。
三是真抓实干，带领农村经济向着又好又快的方向前进。因地置宜、搞活经济是农村工作的重中之重，我们必须充分利用本村资源，在追求效益与公平之间作平衡，坚定不移地贯彻惠农政策，提高农民收入，增加农民创收点，发展现代农业新亮点，抓好生产、抓好经济。
总之，我们要把培训内容与实际工作结合起来，增强农村党员队伍的生机活力，努力成为一个守信念、讲奉献、有本领、重品行，农民信得过的村书记。