从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
教学督导会议心得体会篇一
在现代教育发展的过程中，督导已经成为了非常重要的环节。教育督导会议则是一个让各方面人士交流各自经验与心得的平台。近期我参加了一场教育督导会议，这场会议让我受益匪浅，使我对教育督导的重要性有了更深刻的认识，也让我了解到了如何提升教育质量，以下是我的一些心得体会。
首先，在这次教育督导会议中，我意识到了教育督导的重要性。教育督导是学校管理和提高教育质量的重要手段，是对教育教学过程和效果的评价和监控。通过教育督导，我们可以了解到学校教学的真实状况，发现问题所在，并及时提出解决方案。无论是对于教师还是学生，都是一种良好的促进和引导作用。而教育督导会议，更是在全国范围内推动教育发展的重要平台，使各地的教育者能够进行交流和互动，共同提高教育质量。
其次，从这次教育督导会议中，我学到了如何提升教育质量。在会议上，我了解到了教育质量的多个方面，如教师的培训和发展、学生的综合素质培养等等。教育督导会议中，专家们分享了各自的经验和研究成果，让我深刻认识到了如何破解教育难题，提升教育水平。通过学习和借鉴他人的优秀经验，我们可以更好地改进教学方法，提高教学效果。同时，我们还可以通过督导来发现问题，及时改进，并制定相应的培训计划和措施。这样，我们就能够不断地提升教育质量，为学生提供更好的教育。
第三，在教育督导会议中，我也了解到了“发现、分析、解决”的重要性。教育督导旨在发现问题，分析原因并提出解决方案。在会议上，我们向专家汇报了我们在教育工作中遇到的问题，通过专家的引导和指导，我们找到了问题的症结所在，并制定了相应的解决方案。这让我明白了教育工作中遇到的问题并不可怕，重要的是要勇于面对和解决问题，而教育督导对于解决问题起到了重要的推动作用。
第四，教育督导会议也让我了解到了家校合作的重要性。在会议上，我听到了很多关于家校合作的经验分享。家庭是孩子们的第一课堂，家长在教育中起着不可替代的作用。而学校和家庭的合作需要双方的积极参与和配合。通过家校合作，我们可以更好地关注孩子的发展和学习情况，及时发现和解决问题。在教育督导会议中，专家还提出了一些家庭教育的方法和建议，这让我对家庭教育有了更深入的认识和理解。
最后，在这次教育督导会议中，我也体会到了教育者之间的交流与互动的重要性。会议上，与会者们就教育问题进行了广泛的讨论和交流。在这个过程中，我们学习到了很多新的理念和方法，激发了我们的教育热情，也更加坚定了我们为教育事业奋斗的决心。通过教育者之间的互动和交流，我们可以感受到团队的力量，明确自己的教育目标，并为之努力。
通过这次教育督导会议，我对教育督导的重要性和提升教育质量的方法有了更深入的了解。我明白了教育督导是衡量学校教育水平的重要指标，是推动教育改革和发展的重要手段。我也体会到了教育者之间互相交流和互动的重要性，通过吸取他人的经验和借鉴他人的优秀做法，我们能够为教育事业做出更大的贡献。我相信，未来的教育督导会议将会更加精彩，为我们的教育事业带来更大的发展和进步。
教学督导会议心得体会篇二
好啦好啦小故事again： 督导e的受督者f是个新手督导师，f看起来很积极，对学习督导有很多热情在，对e也有很多信任，但是f在咨询中屡次犯错，比如会打破设置跟来访者半夜聊电话，一起喝咖啡，跟朋友八卦来访者的情况。督导e屡次劝说没有帮助，f决定想申请新手咨询师，需要督导e的推荐，e有些为难，一方面e觉得f很信任自己，也对咨询有很大热情，很希望满足她的期待，另一方面觉得f的种种行为不符合咨询的伦理和设置。当e拒绝了f的邀请的时候，f非常生气，觉得督导好无情，怎么可以这样。
督导在咨询中有一个非常重要的作用，就是评估和守门人的作用。一方面，作为督导。我们要一直给与受督者鼓励、支持和接纳。但是另一方面，我们也有要在某些阶段行驶自己评估的权力。在我个人督导的生涯中，也遇见过受督者因为一些伦理议题不得不进行一些处理。出于咨询师的职业惯性，有很多的“不忍心”。但是与此同时，如果督导师不能好好做一个守门人，在这个期间把还没有足够的胜任力的咨询师推进咨询师这个行业。那么对潜在的来访者来说，这可能是非常严重的二次伤害，也让其他人对咨询行业失去信心。
中国注册系统在推荐人申请的时候，明确表明“如果我所推荐的申请人在获得中国心理理学会相应注册资格后3年的从业过程中出现了违反专业伦理守则或国家法律的问题，且被注册工作组、伦理工作组审核核实并做出相应处罚决定的，则我本人的推荐资格也将在为期3年的时间内被停止”。在参加北师大督导培训的时候，robert （bob） protnoy说，一个督导师给受督者非常好的评价，这看起来是皆大欢喜的结局。受督者也会非常喜欢这样的督导老师。但是，这样的督导也许会成为一个“受人欢迎的”督导，但是不是好的督导。
在falender 和 shafranske （2004）研究认为，一个优秀的督导师必须具备的专业能力有以下几项：
1、在个案情况理解部分能做好沟通，理论基础扎实；
2、了解督导的各种形式，并精通各种形式的督导；
3、有能力示范并发展坚固的督导同盟关系；
4、有能力通过支持、鼓励及适宜的自主性增进被督的自我信心；
5、有能力给予反馈及做有建设性的批评，能提供形成性与总结性评量；
6、有能力找出与被督之间的冲突，并提出来与被督沟通；
7、有适应力及弹性；
在督导漫长的学习道路，我们可能都会一直无线接近或者成为这样的督导。去年督导结束的时候，我跟大家说，也许在大家眼里我是在帮助大家成长，其实我是跟大家一起在成长的。光荣在于艰巨，平淡在于漫长，大概是我和很多新手督导小伙伴们在督导之路的心得和体会。
教学督导会议心得体会篇三
近年来，教育督导工作在我国逐渐成为推动教育发展和提高教育质量的重要手段之一。为了加强对教育行政工作的监督和指导，我所在的县级教育局定期组织教育督导会议，近期我参加了一次这样的会议，并从中深受启发。在这次教育督导会议上，我受益良多，增长了见识，积累了经验。以下是我对这次会议的心得体会。
第一段：回顾会议内容和目标
这次教育督导会议是为了落实上级会议精神，进一步指导和推动教育工作的落实。会上，与会者共同探讨了学校管理、教师评价、教育发展等重要议题。参会人员包括县级教育局领导、教育督导员、学校负责人和教师代表等。会议的目标是通过分享信息和交流经验，进一步提高各级教育管理者的工作水平，推动教育改革创新。
第二段：会议中的启示与思考
在这次会议中，我受到了各方面的启示和思考。首先，我意识到教育督导工作的重要性。教育督导不仅是对教育质量的监督，更是对教育改革的促进行动。通过教育督导，可以发现问题、解决问题，推动学校的发展和进步。其次，我明白了教育督导要注重方法和策略。要想达到有效的教育督导结果，必须注重方法的选择和策略的制定。只有抓住关键环节，做好督导措施，才能达到预期效果。
第三段：会议中的案例分析和经验分享
在会议中，教育督导员们还分享了一些成功的案例和经验。这些案例向我们展示了督导工作的实践路径和方法。例如，某县在教育督导中注重了专题研究，并通过对学生体质监测的关注和指导，提升了学生体质素质。另一个案例是某校注重教师成长，通过申报名师工作室和培训课程，提高了教师的教育教学水平。这些案例和经验为我们提供了先进的指导和借鉴。
第四段：对教育督导工作的思考和建议
通过这次会议，我对教育督导工作有了更深入的认识，并对其进行了思考。我认为，教育督导工作要注重科学性和灵活性。科学性是指根据一定的标准和要求来进行督导工作，确保其公正性和客观性；灵活性则是指灵活运用方法和策略，因地制宜地开展教育督导，使其更具操作性和实效性。同时，教育督导工作要注重激励与指导相结合。只有注重激励与指导相结合，才能激发各级管理者和教师的积极性和创造性，在教育改革中取得更好的成绩。
第五段：对未来教育督导工作的展望
展望未来，我相信教育督导工作必将迎来更好的发展。随着社会对教育质量的要求日益增高，教育督导的重要性也将愈发凸显。我希望在未来的工作中，能够更加深入地学习和掌握教育督导的理论与实践，不断提升自己的专业素养和工作水平。同时，我也期待着教育督导工作的改革与创新，为我们的教育事业带来更广阔的发展空间。
以上就是我对这次教育督导会议的心得体会。通过这次会议，我受益匪浅，对教育督导工作有了更深入的认识和理解。我相信，在各级管理者和教师的共同努力下，教育督导工作必将为我国教育事业的发展和进步做出更大的贡献。
教学督导会议心得体会篇四
20xx年8月，接到教委的学习通知后，全区的教育督导工作干部进行了集中培训学习。通过这样的学习活动，我对教育督导从陌生到熟悉，有了比较深刻的认识，现将我的学习体会总结以下四点汇报如下：
通过学习，我了解到了我们国家实行督学制度，以及各级督学和学校督导室工作的具体职责。认识到了教育督导工作的重要性，了解到了教育督导工作是保证各级党委、政府教育工作和学校教育落实的重要环节。长期以来，各级教育督导工作通过各种方式推动两基工作和素质教育的实施，成为现代化教育管理体系的重要手段，教育督导的重要性越来凸显出来，社会主义市场经济体制下的现代化的教育行政管理迫切需要教育督导。
通过学习，了解到了教育督导机构应对哪些事项实施教育督导，以及督导的方式，让我明白了我们学校要做好哪些方面的工作，不管是老师的日常教学，还是后勤财务工作，都要一丝不苟的完成，才能更好地完成上级交给我们的教育教学任务，为学生发展服务，为家庭服务，为社会服务。
学习中还了解到，被督导单位及其工作人员，督学或者教育督导机构工作人员应当承担的责任。任何人员或相关机构违反了督学的相关规定，都要受到处分，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。所以，作为学校督导室工作的一员，我们要遵守规定，认真做好本职工作，虚心接受督导部门对我们学校工作的督导，不断地改进我校的工作，不断提高教育质量。
学习中让我感受最深的就是，对学校督导工作的认识。以往我校的督导工作，一般都集中于检查与验收，工作中主要研究的是评估方式和方法，获取的只是评估结果。然而通过学习才得知，我校以前的教育督导工作仅仅督导工作的一部分，教育督导的最终目的应当是促进教育工作的发展，如果只去检查、评估、获得结果，虽能发现问题，但时间已经过去，改进则要等下个周期。所以督导工作最重要的一个环节就是强化指导与调节作用，不断在检查过程中去指导，将会更有利于提高学校的教育教学水平。
总之，通过这次的学习，我更加明确了教师和学校的责任、教育督导的目的任务、督导内容、工作原则、工作程序、机构设置、法律责任等。今后我将努力做好学校督导工作，为提升我校的教育教学质量做贡献。
教学督导会议心得体会篇五
我自本月1号开始就走上了督导的体验岗位，虽说是代督导，但通过这段时间的工作学习，我深深的意识到要做好一位好督导必须同时具备情商、智商以及责任感。
本以为会督导工作会很轻松，但没想到实际工作中自己的压力会那么大，要学的东西还很多。刚开始时，不管做什么都不懂，每一项工作其他督导讲解指导。但一天下来，自己觉得很充实，因为能学到许多书本上没有的知识与技能。我本月带的是操作期的员工，他们的业务知识很薄弱，服务技巧很差，所以产生的问题就会很多，虽说有园丁的协助，但一天下来总有做不完的事情。记得有一次，同时有四五位员工举手示意有疑问需要帮助时，一时间我忙的不可开交，我来回跑了好几次。
我知道他们在遇到不懂的问题时心里是非常着急的，回想当时我在操作期时遇到不懂的问题时多希望有师兄师姐站在我的旁边为我解答。对于每一位员工的问题，我都会给他们一一详解。每当他们的疑问解除露出笑容时，我就会感到一丝成就。督导的工作远不止这些，每天的数据分析、员工帮辅、班前会、周报制作等等，我都会用心完成。因为他们的成绩会影响到他们能不能通过操作期。督导工作除了帮助员工解决问题以外，自己还能学到很到东西，比如说周报的制作把我以前学的知识又从新捡了回来，并对函数的应用有了进一步的了解，让我受益匪浅。忙，却忙的有意义；累。却累的有价值！
一位好的督导不只是要业务知识丰厚，最重要的是要有较高的情商，和同事的关系的好坏将会影响到你的工作的开展。为此我经常和他们走在一起，去了解他们的想法、建议以及在工作中出现的问题，这让我的工作在开展起来得心应手。不管是做一名督导还是一名普通的客服代表最重要的基本素质就是要具备强烈的责任感。有了责任感一切消极的思想观念都会转变，这是积极的，也是向上的。只要还是公司的一员，就应该抛弃借口，丢掉脑中的消极懒散的思想，以全部身心投入到自己的工作之中，以勇于负责的精神去面对自己的工作。才能取得更高的进步。
回想近期的工作我还是有很多的不足之处，我对表格的制作不是很熟练，对督导工作的流程和分工还有些模糊。但我相信这不会影响我以后的工作，因为我会不断的完善自己，做一名合格的督导。
通过我的不断努力，员工接受了我也信任了我，因为我就像一位“父亲”一样传授于他们技能，照顾好他们的“生活”，解决他们在工作中遇到的任何问题。我相信，我能成为一名合格的督导！
教学督导会议心得体会篇六
督导会议是一种重要的组织管理方式，它被广泛应用于各行各业。督导会议的目的是收集信息、审查问题、找出问题的根源，以及确保行动计划的执行。在我的工作经历中，我曾多次参加督导会议并积累了一些宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享一些这些经验，以及我对于成功主持并参加督导会议所必备的几个关键点的思考。
第二段：会前准备
督导会议之前，主持人和参会者都需要进行充分的准备工作。主持人需要明确会议的目的，制定会议议程，并推动参会者提供必要的资料和信息。而参会者需要花时间准备自己的未来计划、工作成果和解决方案，以及对所讨论问题的观点和想法。在我的经验中，我发现仔细的准备工作至关重要，这有助于保证会议的高效和有效性。
第三段：会中沟通
督导会议期间，沟通是至关重要的。主持人需要以一种有条理且容易理解的方式，引导所有参会者一起探讨问题，并解决它们。参会者还需要能够听取其他人的观点和看法，并能够就困难、挑战和问题的事实进行交流。为了让沟通更加顺畅，主持人可以使用一些有用的工具，例如图表和统计数据，来帮助参会者了解问题的本质。在我的经验中，参会者之间的沟通和交流是推动问题解决和行动计划的实施的关键。
第四段：会后总结
督导会议结束后，主持人需要准备会议的总结，以及所做出的决策和推动的行动计划。这个总结需要准确、简明扼要地回应会议的目的，并明确每个人所负责的任务。在我的经验中，这个总结是督导会议成功的关键之一。它有助于参会者了解会议的结果和并记住各自的承诺，进而推动工作顺利进行。
第五段：结论
在总结，督导会议对于有效地探索困难、解决问题和推进行动计划的执行至关重要。在会前，会中和会后，主持人和参会者都需要充分地准备工作，在沟通、交流和务实方面保持高效。同时，主持人还需要能够灵活运用一些工具来说明问题和解决问题。总之，督导会议的成功不仅依赖于每个人的准备工作和工作投入，还需要全面考虑所有参会者的态度和意见。
教学督导会议心得体会篇七
近日，我参加了一场以“督导会议”为主题的讨论会。这次会议聚集了各行各业的督导员，他们分享了丰富的经验，并提出了一些关于督导工作的思考。通过这次会议，我深刻地认识到督导工作的重要性，也汲取到了许多宝贵的经验和启示。
首先，会议上的一个重要主题是为督导工作制定明确的目标。在会议中，各位督导员都强调了一个共同的观点，那就是我们应该清楚我们的工作目标是什么，并将其与组织目标相一致。只有清楚了目标，我们才能更好地把握工作的重点，努力实现组织的发展愿景。因此，我决定在今后的工作中，要时刻关注工作目标，并不断调整工作方向，以确保自己的工作能够为组织的发展带来最大的贡献。
其次，会议上提到了督导员在领导和指导团队方面的重要作用。一个团队的成功与否，很大程度上取决于督导员的领导和指导能力。会议上，一位督导员分享了自己在团队建设方面的经验，他强调了团队成员之间的信任和沟通的重要性。他还建议督导员要善于发现团队成员的潜能，并给予他们适当的领导和指导。听完这位督导员的讲述，我深深地感受到了领导和指导团队的重要性。从现在开始，我要更加注重与团队成员之间的沟通和信任，用我的领导和指导能力，帮助团队实现共同的目标。
第三，会议上还强调了持续学习的重要性。作为一个督导员，我们需要不断地学习和成长，以应对不断变化的工作环境和需求。在会议上，有一位资深的督导员和我们分享了他多年来学习的心得体会。他提到了阅读和参加培训的重要性，并鼓励我们要保持学习的习惯。他还分享了一些学习方法和技巧，比如制定学习计划、积极参与讨论和交流等。我受到了他的启发，决定今后要保持对学习的热情，不断提升自己的专业素养和工作技能。
第四，会议上还提到了积极的心态和态度对于督导工作的重要性。一个积极的心态可以帮助我们面对困难和挫折，保持良好的工作状态。会议上，一位年轻的督导员分享了自己在工作中遇到的困难和挑战，他强调了积极的心态对于解决问题和推动工作的重要作用。他提到了保持乐观、积极和开放的心态，并且勇于接受反馈和批评的重要性。我深刻认识到了积极心态的重要性，决定将其融入到我的工作中，不畏困难和挑战，积极面对工作中的各种问题。
最后，我认识到了团队建设对于一个成功的督导工作的重要性。会议上有一个小组讨论的环节，我所在的小组一起讨论了团队建设的关键因素。我们发现，一个和谐、团结的团队对于督导工作的顺利进行起着至关重要的作用。在讨论中，我们分享了自己的经验和方法，包括建立团队合作的机制、加强沟通、培养团队文化等。通过这次讨论，我认识到了团队建设的重要性，并确定了一些改进的思路和措施，以进一步提升团队的凝聚力和效能。
通过这次督导会议，我对督导工作有了更深入的认识，并且汲取了许多有益的经验和启示。我相信，在今后的工作中，我会将这些心得体会付诸实践，不断提升自己的工作水平，为组织的发展做出更大的贡献。同时，我也会将这些经验和启示分享给我的同事，以促进整个团队的成长与进步。
教学督导会议心得体会篇八
首先感谢领导对我的栽培，其次感谢社工协会的精心组织。通过两期的助理督导相关知识学习，让我从更广的视野感受到助理督导这个职业的魅力。
我从三个方面感悟了许多心得：
肖处长讲解国家颁布的各种关于社工行业政策，让我深深感受到国家对社工职业的重视，我们需要不断提升自身专业化水平，让社工岗位在社区本土化，打造有特色的社区项目品牌。
我们现在就是要抓住机遇，不断学习，面临问题和挑战的时候不退缩，多反思，明确一个前提：坚持党的领导；落实两方面职责：那些工作是社工牵头主抓的，那些工作是社工配合支持的。还要坚持三个思维：法治、创新、合作，要依法办事，社工工作不断创新，加强部门合作、校社合作、跨界合作。
郭小建老师引导理清关于政府、服务对象、社工三方的需求和关系，让我明白社区社工比机构社工的优势。比如社区社工了解惠民政策更方便，与居民接触更多，比较了解居民的需求，民政局给予了更多培训学习的机会，让社区社工成长更快，能够给居民提供优质服务。
（一）个案方面
进一步理解社会工作价值观，从内心接纳服务对象，他们是工作中的重要伙伴。对服务对象的价值偏好、习惯、信仰等都应保持宽容与尊重的态度。不能因为服务对象的生理、心理、种族(或民族)、性别、年龄、职业、社会地位、信仰等因素对他们有任何歧视，更不能因为上述原因而拒绝为服务对象提供社会服务。
尊重对方的价值观，不得直接或间接迫使服务对象接受提出的意见或建议，对服务对象文化、生活习性等存在方式的不批判，这些知识的学习都让我从不同角度进一步认识价值观。
社会工作者的义务是向服务对象提供必要的信息，让服务对象在充分知情的情况下做出选择，没有能力进行选择和决策的，把决策权力交监护人，让服务对象能够独立自主的生活，而不是长期依赖社会工作者或者其他人。
社会工作者应当保护服务对象的隐私，可以放弃保密原则的情形：服务对象的生命处在危险边缘时；服务对象问题涉及刑事案件时；服务对象未满16周岁又是受害者时；服务对象有犯罪意向，或工作者评估会危及自身或社会时；服务对象心理失常时；服务对象有自杀倾向时。向服务对象声明保密原则的时候，需要同时声明保密原则的相对性。
个案情境的模拟，特别是每句话怎样询问，社工技巧怎样运用，都需要不断在实践中运用，寻找自己独特的风格，让个案辅导达到解决社会问题的成效。
（二）小组方面
1、提升小组控制能力
以前有组员离开，我就小组结束后入户询问原因，居民也拿各种借口搪塞，学习后，开始思考不同的居民有不同的性格，前期小组需求调查非常重要，因为居民有需求，所以他们会来参加小组活动。组员们打岔、或者组员讨论偏题，我都知道怎样进行控制，这样提升我在开展小组中的控制能力，预防组员流失。
2、提升小组观察能力
以前不知道小组开展中还要设置观察员，通过小组情景剧的学习，让我明白观察员能从不同的角度给自己提供专业意见，也有利于小组满意度评估。
3、评估反思做得更深入
以前小组游戏就是让居民参与，让气氛热烈，没有考虑过热身游戏和主题游戏的区别，通过学习，让自己的反思能力提升，以后小组活动开展更有质量。
社工是一个团队的活动，我们需要不断相互学习成长，我要把学习的知识运用到团建工作中，运用读书会、观看电影、讨论会、个案展示、小组情境模拟会，不同的学习方式，建设一个凝聚力强的社工团队，同时不断严格要求自己，做一名合格的助理督导。
教学督导会议心得体会篇九
在工作中，督导会议是常见的组织形式，它以促进部门间的合作和信息共享为目标，实现了工作的高效运转。最近我参加了一次督导会议，对督导会议的组织和参与体验有了更深刻的认识。通过这次会议，我体会到了督导会议的重要性，也获得了许多经验和启发。
第二段：分享体会
作为与会人员之一，我在督导会议的过程中体会到了协作的力量。会议开始前，我们收到了会议议程和材料，从而提前对讨论的话题有了基础了解。在会议中，每个人都有机会发表自己的观点和想法，并进行交流和讨论。通过这种形式，我们共同找出了问题的根源，制定了具体的解决方案。此外，会议还涉及到许多需要各部门协作完成的任务，通过会议的推动，各方能够及时沟通、协商，加快了工作进程，提高了工作效率。
第三段：认识不足
然而，我也注意到了一些督导会议中存在的问题。首先，有些与会人员缺乏主动性，仅仅是作为观众参与会议，缺乏积极发言和参与讨论的意愿。其次，会议的组织者需要提前做好准备工作，确保会议的主题、目标和议程的明确性。有时，会议中的讨论过于笼统，没有明确的行动计划，导致会议的效果不尽如人意。最后，对会议成果的跟踪与评估也是一个值得关注的问题。通过及时的跟进和评估，才能确保会议的成果能落地并产生实际效果。
第四段：改进措施
针对上述问题，我认为应采取以下改进措施。首先，对于与会的人员，可以通过赋予更多的责任来激发他们的参与意识，例如设立小组任务，要求每个小组负责一项具体任务的解决。其次，会议的组织者应该加强准备工作，明确会议的主题和目标，并事先收集相关材料和数据，并将其分发给参与者。此外，制定具体的行动计划也是一个重要的环节，每个任务都应该有明确的责任人和截止日期。最后，为了评估会议的成效，可以通过邀请参与人员填写反馈问卷，或者进行小组讨论和评估，以便发现问题并及时进行改进。
第五段：总结
通过这次督导会议的参与，我深刻认识到了督导会议的重要性和作用。合理组织和有效参与督导会议可以促进团队合作，加快工作进程，提高工作效率。然而，也要面对督导会议中存在的问题，并采取适当的措施进一步完善和改进。只有不断地总结经验，改进方法，才能使督导会议在工作中发挥更大的作用。
教学督导会议心得体会篇十
20--年8月2日至8日，督导室组织的20--年临泉县责任督学组长优秀责任督学赴无锡集中培训活动，本人有幸参加，通过学习深有感触;感谢督导室领导提供本次难得的学习机会，对本次学习活动有以下认识：
1、安排严谨，严格学习纪律，学员按时点名，一扫以往松散之风。
2、内容充实，既有督导方面的专家孟晓东、华文达、周汉军、徐小华、英佩昌、于家太在督导发展、政策、形式上的宏观引领;又有东亭小学副校长和格致中学校长分别就学校管理工作对学员进行具体指导，展示了工作中得实际做法，经验，难得可贵。
3、在无锡实地看了东亭小学、格致中学两所学校，开拓了眼界，找到了差距。整个活动务实高效，为今后积累经验，总结教训，不辜负领导期望，更好的做好工作，写心得体会汇报如下：
一、提高了对督导工作重要性的认识。
以往认为督导工作就是一月一、二次的督导评估检查，照章索骥，按条办理就是了。事实上，工作需要指导：
1、是方向性的，能够使工作沿着正去正确的方向进行，而不是我行我素，比如让你实施素质教育，你却加班加点搞应试，需要领导来督促指导。
2、工作过程中的督促指导，教育局或上级部门安排工作，学校要贯彻执行。通过督导可以修订执行过程中的存在的问题，利于工作的开展。
3、工作后的总结验收，比如督导评估检查，对学校工作的整体作出评价，肯定成绩，指出不足，提出希望要求。所以我们的工作离不开督导。
二、为今后的工作提供了目标和方法。
1、工作要高标准，看了东亭小学、格致中学两所学校，学校制度建设、校园文化、学生宿舍、安全管理及学校办学特色等现场之后，认为我们的工作不是做不好，而是要求标准低，自我感觉良好，这样就行，这就差不多了等，自我满足，不是做不到，而是想不到。比如卫生两个学校都非常卫生干净，条件建设我们跟不上，软的方面可以做的到。
2、管理的精细化，我们看的两所学校的管理都非常用心精细，从材料的积累整理，文化氛围(处处都有名人、名言，警示标识)的创设等都突出了这一思想。特别是东亭小学、显示出学校管理的高层次，高水平，学生的高素质。
3、体现了以人为本的理念，学生的作品大量展示，学生家长联系密切，体现了一切为了学生，以人为本的理念。管理学生不能单纯的靠学校自身，而要积极主动地发挥家长、社会的力量，两个学校都充分利用了这一点。
三、今后具体工作。通过这次学习，有以下打算：
(1)不断学习，不断提高自己的履职能力。
(2)强化校内督查，定人，定时督查和不定时抽查，查反复，反复查，抓好落实，帮助学校提升整体工作水平。
四、建议与思考。
(1)督导室要建立评估标准，强化对学校的评估。
(2)每年举行一至二次责任督学交换区域督导。
(3)加强投入，确保责任督学的履职需要。
(4)强化督学的安全保障。
教学督导会议心得体会篇十一
最近，我们学校召开了一次督导会议，旨在对学校的各项教育教学工作进行检查。作为一名教师，我有幸参加了这次会议，并对会议中提出的问题和建议进行了深入的思考。在此我想分享自己的心得体会，希望对教育教学工作的同行们有所启迪和帮助。
第二段：督导的重要性
督导是对教育教学工作的监督和评估，是一项重要的工作。通过督导，可以发现教育教学工作中存在的问题，及时进行教改，提高教育教学质量。督导还可以激发教师的积极性，增强师生的学习热情，使教育教学工作更加有效，更加高效。因此，学校领导在组织督导工作时，必须认真对待，确保督导工作的权威性和公正性，使教育教学工作获得持续不断的改善。
第三段：督导中发现的问题
在本次督导中，我们发现了一些问题。首先，一些教师在课堂教学中没有充分发挥自己的专业特长和教学经验，教学效果不尽如人意；其次，一些教师在评价学生作品时，没有充分发挥个性化评价的优势，未能为学生提供更有效的评价和指导；第三，一些学科在建设教学环境和资源时，疏于管理，没有及时维护和更新教学设备。这些问题对我们的教育教学工作产生了一定的影响，需要我们认真思考并寻找有效的解决方法。
第四方：如何解决发现的问题
在面对上述问题时，我们应该采取积极有效的措施来解决。首先，教师们应该充分挖掘自己的教学经验和专业特长，积极创造适合学生的教学环境和氛围，提高教学效果。其次，在提供学生作品评价和指导时，教师应该着重发挥个性化评价的优势，为学生提供更具有针对性和指导性的评价。最后，在教学环境建设和资源维护方面，学科组应该严格管理、及时更新、维护教学设备，为师生创造更好的学习环境。
第五段：结语
通过本次督导会议，我们不仅发现了教育教学工作中存在的问题，也找到了有效解决问题的途径。只有不断检查和改进自己的教育教学工作，才能提高教育教学质量，促进学生的全面发展。我相信在未来的教育教学工作中，我们将更加努力，更加用心，创造更加优秀的教育教学工作。
教学督导会议心得体会篇十二
近期，我参加了一次重要的督导会议，该会议旨在加强各部门之间的协作，提升工作效率。在会议上，我从各个方面受益匪浅，对于督导会议的重要性和效果有了更深入的理解。通过这次会议，我学到了团队合作的重要性、问题解决的方法以及对自身工作的思考和改进。下面，我将对这次督导会议留下的深刻印象进行总结和分享。
在这次督导会议中，我最先受益于对团队合作的深入理解。在会议中，各个部门的人员集中到一起，讨论解决实际问题。会议对团队合作发挥了至关重要的作用。每个人都有机会表达自己的想法，并且共同努力寻找解决方案。通过会议，我认识到只有团队共同努力才能实现更大的成绩。无论个人能力如何优秀，都无法取代团队的力量。因此，这次督导会议让我明白了团队合作的不可或缺性。
其次，在会议中，我也学到了解决问题的方法。面对各个部门的各种问题和挑战，我们必须采取积极的态度和正确的方法来解决。在督导会议中，我们被要求团队合作，共同分析和解决问题。通过开放的讨论和互相促进，我们确实找到了一些可行的解决方案。这次经历让我明白，处理问题需要开放的思维和多样性的观点。只有通过有效的沟通和协作，我们才能找到最佳的解决方案。
此外，这次督导会议还对我的工作态度和方法产生了深远的影响。在会议中，领导们强调了工作的重要性和效率。他们提醒我们要把工作当作第一要务，时刻保持高度的责任感和敬业精神。这让我反思了自己的工作方法和态度。我开始重新审视自己的工作，思考如何更好地提高效率和准确度。我决定更加注重细节和时间管理，以便更好地完成任务并提高工作质量。
最后，这次督导会议还让我意识到了自我成长的重要性。在会议中，我们每个人都被要求反思自己的工作和表现。我们被鼓励寻找改进的机会，并设立目标以提高自己的能力。这让我明白，只有不断学习和成长，才能适应和应对工作中的变化和挑战。因此，我立志在之后的工作中不断学习和提高自己，以更好地适应工作需求。
通过这次督导会议，我深刻体会到了团队合作的重要性、问题解决的方法、工作态度和自我成长的意义。我相信这次会议对我个人的发展和团队的进步都有着积极的影响。我将会把这次会议中学到的经验和教训应用到日常工作中，不断改进自己的工作方式，并与团队成员紧密合作，为更好的成果而努力。我相信，通过督导会议的学习和积极实践，我将能够在职场中取得更大的成功。
教学督导会议心得体会篇十三
20xx年5月29日下午12:45分，督导工作会议在综合楼811室召开。参加会议的有刘启中院长、杨国平副调研员及督导室、教务科、三系一部的领导。
会议由杨国平老师主持，他首先通报了本学期督导工作情况，对理论、实习教学过程中存在的问题提出了建议。布置了本学期结束前督导室要开展的几项主要工作：
1、对“宝钢班”、“五年一贯制班”、“双证融通班”作一专项督导检查；
2、试点建立学生信息员制度；
3、对课程出勤率进行统计，对出勤率低的.学生要进行预先警示。
刘启中院长对如何进一步提高教学质量作了讲话。他说，学校的产品是学生，学生的职业技能、职业素质、毕业与就业、专业是否对口、升学合格率等都是衡量学生质量的重要指标。督导室要加强对新的办学项目和年轻新教师的督导。学分制推行后，教师要面临学生选择的挑战。刘院长希望能有更多的“双师型”教师成长。
会上，督导室副主任周翔就各系部技能证书考试的合格率情况进行了通报。
教学督导会议心得体会篇十四
八月的微风把树叶摇曳得翩翩起舞，新校园里的一角满地零落着白玉兰，洁白中仿佛镶嵌着一点黄晕，拥抱着刚被雨水湿润的大地。炎炎夏日，原本我们可以在灸热的阳光亲吻下，拥揽着西瓜的可爱，享受冰棍的豪爽，这多么美妙啊，可新学期的军训把我们安定的暑假生活推起一个波涛汹涌的热浪。
高中的生活由军训开始的勒起和画。我们如期收拾好行李来到新学校新宿舍，认识了新朋友，便开始踏上军训之旅——南海狮山。
我们的教官是一个内心狂热，外表斯文的有为青年。还记得那几夜与我们畅谈的理想与奋斗，感情与挫折，让我们似乎看懂了人生的滋味百态。
在我们班上，不算努力但总有一股凝聚的力量在沸腾。第三天，教官与十班教官调班试着不同方式的操练。一开始，可爱教官先让我们休息一下，唱歌表演才艺。谁知那讲台上的连长早已对我们虎视眈眈，立刻上前给我们一翻训斥。“你们得瑟了吧，练得不错了？就你班在嘻皮笑脸，给我预演一下！”连长的话在当时烈日当前显得特别刺耳，我们班上的同学无不面红耳赤，就连教官也是。暗地里，我们班却仿佛铆足了劲。猛烈的阳光把我们的一层皮肤晒得发红发黑，额头上的汗珠从眼角划过，滴上衣襟上，湿透了一片。不负众望，整齐的队列，响天轰地的踏步声，令连长震撼，令连长呆若木鸡。教官把嘴角拉起一个美丽的弧度，“好！”我们都笑了，汗水没有白流。
结束的最后一晚，那是教官的生日。几个小女生暗中发出暗号，当然我也参与其中。一首歌打破了当时寂静的气氛，“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”教官立即回过神来，眼睛有一丝闪动。“谢谢，可这并不容易打发我的”，一句句笑声荡漾在宿舍里，感染着每个人。
军训生活很苦涩，但就如一杯咖啡，加入了糖和牛奶，便又是一番滋味。这一段回快，有亲切的教官，有好玩捣蛋的同伴，有我们一起经历感动的场面。就这样，深刻地印记在我们脑海中，难以抹平！
八月的.风，温暖又夹杂了一丝清凉，吹醒了我们碌碌无为度过的暑假，我们，又迎来一个新的开始，加油，那些烈日下汗流浃背的我们！