责任心与敬业精神(实用16篇)

时间:2023-12-16 作者:梦幻泡

优秀作文具备独特的观点和深刻的见解,能够给读者带来心灵的震撼和思绪的激荡。以下是一些优秀作文的片段,希望能够为大家提供一些写作的灵感和思路。

责任心与敬业精神(实用16篇)篇一

尊敬的领导,亲爱的各位同仁:

大家上午好!

两年前,我还是银行的一个小柜员,那时,我的一个同事,她的父亲在年底因重病住了院,那是银行最忙的开门红期间,她就没有请假,也没有多说父亲的事。有时候下班早,她就去医院陪着父亲,有时候回去晚,她就在病房门口看着父亲,然后回家,第二天继续上班。之后有一天,她在单位接到一个电话,她立刻飞奔去了医院。后来她告诉我们,那天她的父亲一直在等她,她刚到病房门口,病床上的父亲就看见了她,然后安详地闭上了眼睛。这是一个年纪和我差不多的姑娘。好多人眼中的银行员工是风光的,而事实上,真正的银行员工很辛苦,虽然我现在离开了银行,但是我依然很佩服银行的一线员工们对工作的坚持,他们太不容易了。

年轻气盛的我觉得银行工作太辛苦,所以我狠狠心考了公务员,因为我心目中公务员的工作是轻松自在的,而事实上我的工作是繁重琐碎的。

账务,核对工程合同。有个晚上我们整个所里的人都在加班,和平时不同的是,过了九点大家都没有离开的意思,我的手表又过了十点到了十二点,直到凌晨四点我们才终于把所有的事情都做完。我记得特别清楚,我们。

领导。

走进办公室,说大家辛苦了,回去好好休息,八点半还要上班呢。

回去以后,静下心来,我问自己,我还会再换工作吗?答案当然是否定的。我们这个年纪的人,往往仗着年轻,任性地更换工作,最后发现我们最满意的永远是下一份工作。《钢铁是怎样炼成的》里有一段话,令我印象深刻:人最宝贵的是生命。生命对于每个人只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为为碌碌无为而愧疚。

所以我很庆幸,我是一群拼搏奋进的财政人中的一员,他们用微笑和热情处理着一件一件不起眼的事,对工作兢兢业业无怨悔,对事业执着追求不浮躁。

都潜移默化地影响着我们。默默工作这不是平庸的表现而是一种财富的积累不积跬步无以至千里不积小流无以成江海。人生在世七十古稀青年一代理当自强我们的青春才刚刚开始燃烧我们有什么理由懈怠?我们每个人都是普通人不可能一夜之间做出惊天动地的大事我们对于社会的价值都是在平凡的岗位上实现当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时我们就会在工作中少一些计较多一份奉献;少一些抱怨多一份责任;少一些懒惰多一份上进!路虽远不行则不至事虽小不为而不成。

历史永不止步,征程正在继续,我们虽是历史长河中的沧海一粟,但我们爱岗敬业的实际行动必将成为推动社会发展的坚实基础,让我们团结一心,用爱岗敬业无私奉献的坚定信念成就我们的事业,铸就我们平凡而不平庸的人生!

责任心与敬业精神(实用16篇)篇二

尊敬的各位领导,老师:

大家好,今天我演讲的题目是《爱岗敬业,无悔青春》!

大学毕业后,怀揣着对教育的美好憧憬,我踏上了三尺讲台!去了离家100多里的一个偏远乡镇,那里的教学环境与理想的教学环境构成巨大的反差,贫瘠的教学资源,落后的教学手段,匮乏的精神文化生活,然而乡村教师那坚定的教育信念和孩子们一双双渴望知识的眼睛,深深地感染着我,震撼着我激励我努力撑起教育的一片新天地。

渐渐地,在领导同事的帮助下,在家长的'信任中,在学生的爱戴下,我逐渐成长为一名合格的人民教师。去年九月,我有幸能够来到福田这篇德艺双馨的土地上,继续我的教学生涯,我深感责任和压力。

我没有天赋,更没有高超的教学水平,有的只是一份勤奋扎实的工作作风!我坚决服从领导安排,团结同事,努力上好每一节课,批改好学生的每一次作业,作好与家长的交流沟通,做学生心灵的守护者!

福田教育建设方兴未艾,一个个大手笔,写在山东绿谷的大地上!

福田师生发出一个声音,我爱我家,我爱福田。

在这片德艺双馨的土地上,在这充满传奇色彩的福田平沙中,满载着对福田深沉浓厚的爱,我将一路兼程,踏歌前行!智艺无穷,时光飞逝,唯有激情与实力永存。趁着风华正茂的现在,我将不断完善自己,用高尚的人格提升自我素质,不断进取,不断追求,奉献祖国,建设家乡,做福田为之骄傲的人民教师!

谢谢大家!

责任心与敬业精神(实用16篇)篇三

“敬业精神”培训心得体会入职之初,公司针对新员工就做了相关的培训,距离上次培训已有半年,在这半年中。通过这次培训,再联系平时工作,让我对“敬业精神”有了更深刻的理解。

“敬业精神”就是要求我们在工作当中要尽职尽责,爱岗敬业。所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽职尽责。不推卸,不回避,不妥协。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。是需要持之以恒去坚持的。任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自己的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、哪个年代,“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义,在具备务实精神的现在社会,尤为重要。

我认为,"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好自己的本职工作。在我们日常工作中,看似每天都在做着一些微不足道的小事,但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎,但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作,影响到整体的效率。

爱岗敬业,并不是一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人;需要我们立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务,能够积极承担起岗位赋予我们的职责,能够有效地处理工作中的问题、不回避。我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细,我们的工作才能出更多的成绩,我们自身的能力,也才会有所突破!

爱岗敬业更需要我们在工作当中不断的去学习,去完善自己,提高自己的业务技能和综合素质。

在公司快一年的时间里让我真切感受到,公司是一个集体,我只有珍惜每一次学习的机会,对于每一项工作,都以着高度的责任感,从最基本的做起,熟悉自己的专业知识,才能不虚度每一天。

责任心与敬业精神(实用16篇)篇四

为了进一步提高机关工作人员的综合素质和敬业精神,由机关总支组织全体机关工作人员观看6sigma的力量和员工敬业精神光盘专题讲座,这次培训选用的内容具有较高的知名度和可学习性,针对性强,由连续多年被评为中国最著影响力的50强培训师,著名管理专家和咨询专家,复旦大学管理硕士鞠强教授主讲。我个人认为,这次培训的中心主题和最终目的,就是要求我们机关工作人员都能真正做到爱岗敬业,使每一个人都能找准自己的定位,明确自己的职责,切实将矿党政的执行力提到一个新高度,进一步增强每个工作人员的危机感和紧迫感,增强工作的主动性,使矿井得到长足的发展。

为期7天的培训已结束,这次培训使我感触很深,让我更加了解了我自己,看清楚了我的缺点在哪,也知道了我以后怎么更好的改善自己,为我以后的发展指明了目标和方向。

适(心不外向)之谓一。”,“敬业”就是“专心致志以事其业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度,从事自己的主导活动时表现出的个人品质,敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。

确的、强烈的责任意识,工作就意味着责任,没有责任感的员工不是优秀的员工,推卸责任是对自己和企业的不负责任,爱岗敬业是责任的延伸。工作不仅仅是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事,没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。做事的第一步是学会如何去做,事情可以做好,也可以做坏,可以高高兴兴和自豪地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何做,取决于我们对工作的理解,取决于敬业的程度。如果我们都能把所有的工作看成是自己喜欢的、并且乐在其中的事情,并且当作使命来做,那么,你就能在工作中充分发挥自己特有的能力,永远保持积极向上的心态。无论在什么岗位上,只要我们能用一种积极向上的爱岗敬业精神把“要我做”变为“我要做”,把工作当成是最美好的使命,我们的工作肯定会事半功倍,而我们的企业也必将是一片光明的前途。

我来陈家山矿已经30多年了,从井下一线、地面单位到机关科室,从井下采煤工到区队办事员,从工人岗位到管理干部,感觉对陈家山有很深的感情,是陈家山培育了我,感谢多年来帮助、支持我的各位领导和我的好工友、好同事。参加工作30多年来,自己一直在为陈家山矿的美好明天兢兢业业的工作,尽自己这点微薄之力。

自己的本职工作,在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,毋忝厥职,尽职尽责,争作爱岗敬业的优秀员工,为陈家山美好明天做出自己应有的贡献。

责任心与敬业精神(实用16篇)篇五

尊敬的领导,亲爱的各位同仁:

大家上午好!

心怀感恩:有事做就是最大的幸福。

我们时常会在工作中听到如此的抱怨:

“我的事情太多了!”

“时间这么紧,我怎么可能完成?”

“这不是我的工作,为什么让我做?”

年全国大学毕业生达699万,被一些人称为“史上最难就业季”。

20xx。

年,高校毕业生有727万,或者只能用有。

络那句老话“没有最难,只有更难”才能描述这种情况。事实上,除了727万这个规模之外,今年的毕业生面临的挑战还包括连续几年饱和的市场以及往届“剩”下的师兄师姐们。据人力资源服务机构前不久发布的《。

20xx。

典范企业人才招聘状况报告》显示,该机构认定的100家“最佳人力资源典范企业”计划招聘。

20xx。

年大学毕业生的数量比。

20xx。

年下降7.3%。这意味着。

20xx。

年大学毕业生的求职难度与去年相比还会加剧。在当今劳动力市场供求关系严重失衡的状况下,请记住,不是工作需要你,是你需要工作。你离开了,工作可以再找适合它的人,可是,你没有了工作,甚至可能会连自己的一日三餐都没有,更别提理想了。

80岁的退休老工人田效同。他们并不是为了去赚取什么,只是为了让自己的晚年有点事情做,为社会发挥自己的余热,向社会证明自己的存在和价值。因为工作本身是重要的,它不仅产生价值,还能给你带来生活上的享受和快乐。人们常说,要干一行爱一行。当我们把全身心彻底融入烟草工作中,把对于工作积极和热情当成一种习惯,一定会拥有回报。这样更能感受到双重的乐趣:工作不再仅仅是一种职业,更成为了一种享受。我们也就会在工作岗位上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心。

有事做就是最大的幸福。当我们不计较个人得失,认真做我们手头的工作时,我们离成功也就不远了。我们应该认识到,老板交付给的任务能锻炼我的意志,上司分配的任务能发展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格。从某种意义上讲,公司替代了学校成为我的老师,在这里,我接受新的培训,经受新的考验,视野在不断扩大,承受风险的指数也在不断上升。工作的报酬除了金钱以外,还有工作本身。工作着就是幸福的。工作不仅是为了满足生存的需要,同时也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生,应该试着将自己的爱好与所从事的工作结合起来,无论做什么,都要乐在其中,而且要真心热爱自己所做的事情。

责任心与敬业精神(实用16篇)篇六

本人___,男,汉族,1986年8月出生,籍贯甘肃皋兰。__年9月进入兰州理工大学技术工程学院学习,__年7月毕业,取得工学学士学位。__年8月11日,进入甘肃华鹭铝业有限公司工作,在电解二部工作实习,__年3月转正至今在电解厂155ka工区工作。一年多的实习及工作使我逐步成长我一名合格的铝厂员工,遵守铝厂规定,能认真做好自己的本职工作,为铝厂做出了自己应有的贡献。现将一年多的工作情况总结如下:

一、__年8月至__年3月,在电解二部实习。

在实习期间,主要负责电测工作。主要负责:对电解槽的槽温的测量、炉底压降的测量、阳极阴极电流分布的测量。其中对电解槽槽温的测量是每周三次,炉底压降每周测量一次,阳极电流分布要求是测量要每周涉及到每个班。对于电测工作,我必须做到测量数据的真实准确,为部门生产提供切实可靠的技术参数做依据。

同时,为了更好的做好电测工作,我认真的学习电测技能,对于不懂的向部门区域工程师请教,并能很快的领会电测技术的要点。在车间,我经常对在测量过程中出现的细节问题向工人请教,以便能准确的采集数据。在工作过程中,由于部门领导的关心支持和我不断的学习总结,我的工作不断得到了完善,并使我积累了很多宝贵的经验,这对于我以后工作有很大的帮助。

近几个月的实习工作,使我的工作水平及工作能力有了初步显现。不仅使我掌握了电解电测技术,还初步掌握了一定的电解常识和一定的工作方法,为以后正常上岗工作做了积极的准备。

二、__年3月至至今,在电解厂155ka工区工作。

在电解厂155ka工区工作,我的主要工作还是电测工作,但是增加了对电解工的考核和工区的安全工作。电测工作基本和以前的工作没区别,还是对电解槽槽温、炉底压降、阳极阴极电流分布的测量工作。而对电解工的考核是我上岗以来的新工作,所以我对做好这项工作特别的重视,并能做好这项工作。

我对于刚接受工区的安全工作感觉既陌生又新鲜,但能很快的适应和做好此工作。

首先,对于电测工作,根据我在实习期间的工作积累,很快的我便能将其做的游刃有余,并能不断的在此过程中发现新的规律,使工作更能顺利进行。其次,对电解工的考核工作是我在工作期间最重视的工作。因为这份工作是牵扯到电解工的收入问题的工作,不能有半点的马虎。在我刚接触此工作时,就觉得身上的担子突然加重了。我得检查督促电解工对电解槽的日常维护工作,并实时的做一些对电解槽维护情况的记录工作;检查测量电解槽的技术参数以能反映电解工对单槽的技术维护程度,并对有关数据进行系统的统计。最后,严格的按照工区制定的考核标准,并根据日常的检查统计工作对电解槽进行细致的考核做分工作。

此工作对于我来说确实简单,但真正的做到很公平确实很难。所以我不断积极的向工区领导请教,对工区下发的考核标准认真的研究和分析,深刻的领会《标准》的精神,并在车间对《标准》进行了大力的宣传和解释,使每位员工都能知道和明白工区的考核办法。征集和咨询电解工的意见和看法,使我做考核有了万无一失的准备工作。最后,顺利的完成考核工作。

安全工作必须要担负起责任,熟悉电解工区的生产及设备状况,深刻认识在电解生产过程中安全的重要性。为此,我积极的向电解厂的很多资深安全员学习请教,了解了很多在车间的安全常识,并积极的阅读和学习有关安全的书籍,在此基础上我能很快的适应和做好安全工作。

三、一年的实习和工作,我的收获很多。

首先,我学会了怎样去做人,怎样去做事。明白了踏实诚恳、认真负责的态度是做好每件事的前提保证。在工作中能谦虚的向别人学习,能诚恳的对待每个人,并能虚心的接受指导。不断的面对挫折和失败,但能很好的解决和化解。不断总结和积累了做事的方法,使我自身得到了不断的充实和发展。

责任心与敬业精神(实用16篇)篇七

尊敬的领导,亲爱的各位同仁:

大家上午好!

爱岗敬业,不可是一种优秀的品德,同时也是一种职责,一种我们应当做到的事情,并且也是能够更好的提升我们自身本事的。

要做到爱岗敬业其实并不难,平时少聊一会天,多想一些工作的事情,平时工作时候多思考如何做好,少想什么时候下班,热爱自我的岗位,做自我喜欢的事情,好好的把工作去给做好,这是我们必须要有的一个职业修养,同时也是能够磨练我们,让我们得到更大的一个成长的。可能有人说,工作又辛苦,又不是自我喜欢做的事情,怎样能做到爱岗敬业,的确这是不容易的,可是其实如果我们坚持做下去,把一件事情做到专一,做到优秀,那么就不可能做不到的。并且一件自我不喜欢的事情都能做好的人,那么当他去做自我爱做的事情的时候,那不是做得更好,得到的成就不是会更高嘛。

进取投入是爱岗敬业必须的,每一份工作其实都是有它精彩的地方,只要你用心的去发现,好好的去努力,把自我的工作去干好,那么你会发现,你自我提高了,成长了,同时也是会得到应有的收获。在自我的岗位上去认真的做好,每一件事情都愿意进取的去投入进去,那么你不可是会做好工作,同时也是会在工作中收获异常的多,自我的工作经验也是得到更快更好的增长。

好的品德更是我们能继续前进不被淘汰的必要。热爱自我所在的岗位把一件小事情做到最好那么也是能做好大事的同时经过一件件小事的积累会让我们获得更多的工作经验但有机会来临的时候只要我们抓住那么就能获得更多的收获而不敬业的人即使有机会来了由于工作不认真没有经验也很难抓住机会。

爱岗敬业不仅仅是为了公司好,更是为了我们自我好,能让我们变得更加的优秀,能让我们的工作经验积累更加的丰富。期望我们都能爱岗敬业,把事情都做得更加的好,积累我们的工作经验,当有机会来临的时候,我们也是能抓住,能在我们的岗位上去作出贡献,获得成就。

我们年轻,所以我们朝气蓬勃,无论何时我都会自豪的说,这个职业让我的青春岁月从此无悔!

多谢大家!

责任心与敬业精神(实用16篇)篇八

通过学习《员工突击》攻略一的内容,使我对工作岗位有了一个全新的认识。

职业岗位是一个人实现人生价值的舞台,通过岗位工作我们从自身形象、精神面貌、工作作风等方面展现了自己,获得了家庭地位和社会地位,并通过工作付出获得了经济效益,满足了自身的物质需求。做好在职的每一天,是为了体现自己的价值,也是为了自己最基本需求,只有爱岗敬业才能获得效益并实现自身的价值所在。

作为一名企业员工,如果缺乏敬业精神,那么他丢掉工作是迟早的事情,敬业是自我发展的需要,因为敬业才能立业,只有将自己融入岗位中,你才能了解你的岗位并胜任它,敬业精神是一种职业能力,缺乏敬业精神不单是职业道德的问题,同时,也是一种职业能力的缺失。

敬业是优秀的起点,在工作中,有了敬业精神,我们就会深深地喜欢上我们所从事的职业,由此我们才会专心致志地从事我们所做好的事情,从而达到专业的高度。像许三多一样,因为他有执着的敬业精神,热爱自己的岗位,坚守信念,爱岗敬业,最后他获得了成功,从一个不被看好的孬兵成长为人人佩服兵王。在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。敬业是立业的前提和基础,有了敬业才能立业,敬业让我们产生无穷的毅力和决心。

《员工突击》中“将敬业精神融入你的血液中”,它表达的不仅仅是一个口号,更是激励我们做人,它体现的是一种完美的执行力、落实力,一种爱岗敬业的高度,一种敬业精神。它体现的是一种积极对待工作的态度,工作不分贵贱,有的只是你对待工作的态度,而工作态度取决于我们自己的心态,既然我们选择了这个岗位,就应该热爱它,接受它,享受工作带给我们的快乐。无论你从事什么职业,无论你身在什么岗位,首先必须具备敬业的精神,并养成敬业的习惯,才能有所发展,才能不断进步,才能在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。否则,你只能由平凡转为平庸,最后变成一个毫无价值和没有出路的人。

缺乏敬业精神的人永远也不会被公司青睐,也永远不会实现自己的价值,他最好的结果和最坏的结果往往都是一样的,就是被公司淘汰出局,工作就是要付出努力,我们工作不应该是为了工作而工作,而是在工作中享受工作的乐趣,在任何时候学会建立自己的内心标准和满足感,相信任何任务在完成过程中都能使自己得到一种学习和提高,热爱自己的岗位,这样工作便不是一种负担。

珍惜自己的岗位,树立良好的敬业精神,注重它,培养它,并将它融入你的血液中。尽职尽责的干好本职工作,只有这样你才能获得成功。

责任心与敬业精神(实用16篇)篇九

阅读完“美丽河东、大美_”学习资料后,我感慨万千,市委、市政府20__年的工作目标和工作计划跃然纸上,一项项计划真实可行,一句句言真语切,一段段真知灼见,能体会到市委、市政府远见卓识,富民强市的战略思路,勾勒了一幅经济繁荣、政治稳定、工业发达、环境优美、人民安居乐业的美好河东景象。

“美丽河东、大美_”的战略构想,是_市委、市政府全部工作最为全面、精炼、深刻的表达,是“美丽中国”的具体而微,是“晋善晋美”的区域呈现,与中央精神高度一致,同我省政策紧密相连。当十八大的春风在城乡各处劲风鼓荡之时,当全国人民朝着小康社会奋勇向前之时,市委市政府做出建设“美丽河东、大美_”的决策,承载着519万_人民的美好福祉和无限憧憬,关联着每个家庭的欢乐表情和幸福指数,决定着一座正在崛起的区位中心城市的方向和未来。

“美丽河东、大美_”“美”是物质、是外在,“大”是精神、是内在。“美”是“大”的基础,“大”是“美”的升华,两者相辅相成,缺一不可。非“美”,大而无当;非“大”,美而无言。

“美丽河东、大美_”,是继承历史,着眼现在,关切未来。是对历史的深情回顾,是对未来的无限憧憬,体现着物质文明建设和精神文明建设两手抓、主观世界与客观世界相统一的哲学思辨。“美”的,不仅是器物,还有观念;“大”的,不仅是规模,还有质量。寥寥八字,闪耀智慧,折射理性。

“美丽河东、大美_”,意境宏阔,色彩绚烂,如梦如幻。它是美丽“中国梦”的一个有机单元和生动细节!

前景已描绘,号角已经吹响,行动就在你我脚下。作为一名基层党员,要为“美丽河东、大美_”建设奉献一份力量,就是要在本厂本岗位上,立足本职,争做贡献,在自己的工作岗位上干好干精工作,做到与企业同舟共济。

首先要主动践行“我是主人翁”的观念,想企业所想,心系企业建设,我们要爱厂如家,踏踏实实,兢兢业业工作,屏弃浮躁心理,增强大局意识和责任意识,把海鑫的事当成自己家的事去办,工作中要自我加压,排除困难,无条件的完成工作任务;其次要树立正确的工作态度,态度决定一切,细节决定成败。我们要立足岗位对工作尽职尽责,变压力为动力,不提条件,不讲价钱,提前想工作,提前干工作,提高工作的主动性,三是爱岗敬业,一丝不苟在本职岗位上精心操作,安全生产,严格按照操作规程和规章制度做事;增强成本意识,节约每一度电、每一吨水。

虽然当前,公司在前进的征程中遇到了一些荆棘,但是,只要我们有勇气敢于面对,勇于用行动来证明,那么一切都会过去,这时,我们绝不能退缩,更不能言败,我们必需用高度的责任心和使命感去维护企业的利益,为了企业这个大家庭的兴旺发达,为美丽河东,大美_的建设贡献力量。

责任心与敬业精神(实用16篇)篇十

尊敬的领导,亲爱的各位同仁:

大家上午好!

假如有人问,在人生的道路上,如果能再有一次机会,让你重新选择,你会选择什么职业?我一定会响亮地回答:依然是教师!这个太阳底下最光辉的职业!

我们身边有着许许多多的教师无怨无悔,无私奉献,他们像春蚕,像蜡烛,用自己的青春甚至生命来捍卫教师这一职业的圣洁!

曾获市直属学校十佳师德标兵称号的x。

x老师。

是我校一名普通的语文老师,xx年,x。

x老师。

在怀孕期间,因胎盘剥离大出血被迫住院卧床静养,虽然她人在医院,但心里总挂念着那些可爱的学生,她坚持每天通过电话联系同事,了解班上的教学情况和学生情况。

又主动接手了该班的教学工作。不幸的是一周后她因车祸左臂骨折手肿得像发酵的面包疼痛难忍。此前她婆婆因病突然去世而她的小孩只有一岁半丈夫工作又忙怎么办?是休养几周还是继续坚持上课呢?她一想到还有两个月学生将面临市的质量检测会考想到那一双双渴求知识的眼睛她就依然选择了回校上课。所任教的班囊括了全级前三名的好成绩!

捧着一颗心来,不带半根草去!这不正是x。

x老师。

心系学生、无私奉献、甘为人梯。

精神。

的真实写照吗?她用自己的实际行动诠释了践行。

的的伟大意义!这样的教师就是我市教育的脊xx,是我市教育创强的生力军!

”的观念,而没有一批又一批为国为民、心甘情愿地牺牲自己奉献一生的人,人类可能从野蛮的奴隶社会走到今天自由民主的新时代吗?不会!恰恰相反,一定还漂浮在充满血腥的海洋里,永远不知道进步的彼岸!,他的人性光辉将被人们永远缅怀!的教育实践活动的今天,在我市教育创强的今天,我们平凡的岗位被赋予了新的光荣!新的使命!

老师们,让我们携手共进,为民务实,无私奉献,为我市教育创强挥洒自己的青春与热血,谱写最动人的赞歌!

责任心与敬业精神(实用16篇)篇十一

马凯,盘锦道易帮美容院管理咨询公司创始人。道易帮首席咨询师,美容院五行管理系统传播者,中国美容院532模式推广教练。广受认可的美容院经营导师。马凯老师在全国各地先后帮助名洋、紫菲雅、唯美度、美莲凯、凤仪轩、琪雅、美丽女人、自然美、亿美缘、兰典名尊、雪雅、小草廲身、圆梦皇宫、思妍丽等近200家美容院(连锁)增强竞争力,在不同程度上提升业绩、增加收入,受到美容院老板和员工的广泛好评。

多少年来,我在同美容院院长交流时遇到最多的问题之一就是“”这一问题,应大家的要求,今天我就浅谈一下这方面的问题。

首先美容院长要确立“人高于一切”的价值观。

正如我们在经常所强调的,“在你开始启动自己的员工敬业精神培养计划之前,你必须首先确信自己明白你和你的管理人员对人的信念是怎样的。”换言之,你必须愿意接受这样一种观点,即你的员工是你最重要的一笔资产,她们值得信赖,应当受到尊重,能够参与与工作有关的决策,会因受到鼓励而不断成长,以及希望实现她们自己的最大潜力。然后,将这种价值观付诸文字,从一开始时就注意雇佣和晋升那些“人高于一切”的人到岗位上来,并且将“人高于一切”的价值观转化成你的日常行为。

其次美容院内要建立公平对待的氛围。

主要内容包括:设立一个确保所有员工在所有的不满和惩处事件中都能得到公平对待的“超级”不满申诉程序;保持自上而下和自下而上的言路的畅通;建立一种多样化的、正式的、易于运用的渠道来使员工有机会表达她们对某些事情的关注和看法,并且使她们能够很容易的得到与她们利益有关的一些问题的答案;定期进行意见调查,在调查—反馈—行动的各个阶段上,利用一切机会告诉员工在组织中“正在发生什么事”。

第三树立“以价值观为基础的雇佣关系”

培养员工敬业精神的工作不是在员工被雇佣以后开始的,而是在她们被雇佣之前就开始了。因此,具有高度敬业精神的美容院通常都十分仔细的对待她们所要雇佣的人。首要的一点就是,明确美容院自己的价值观和意识形态,并将其作为美容院甄选程序中的一个重要组成部分。然后就是设计一个内容广泛的甄选程序,来帮助企业在考虑到求职者价值观的前提下做出甄选决定。此外,美容院还应当积极的进行招募活动,以便使那些被雇佣的人看到有许多求职者都被拒绝了,而她们却成为被甄选出来的精华。接下去,美容院应当为被雇佣者提供与企业工作性质和工作内容有关的坦率而真实的展示。需要记住的是,自我挑选是非常重要的,较长时间的使用为期较长且内容复杂的甄选过程等,对于员工来说是一种值得付出的“牺牲”。

第四建立员工的就业安全感。

美容院可以实行“无保障的终身雇佣”。一方面强调所有的雇佣关系都是一种“自由雇佣”安排;另一方面则可以强调企业的无保障终身雇佣政策:“稳定的雇佣和企业成员福利的.不断改善不仅是必要的,而且只有通过企业连续、稳定的成长才能得以实现”。美容院为员工提供就业安全的管理实践包括:将每一位员工工资中的大多数部分定为浮动的;对员工进行交叉培训,使她们每个人都有几个“头衔”。一般职业管理和内部晋升是体现企业就业安全的两个主要措施.以职业发展为导向的美容院往往也注重以职业发展为导向的工作绩效评价。换言之,她们不仅仅评价员工过去的工作绩效。相反,主管人员和被评价者将负责把后者过去的工作绩效、职业偏好与她们的发展需要以一种正式职业规划的形式联系起来。

第五合理的报酬计划。

美容院应当建立一种以员工能够将她们自己当成企业一部分的薪资计划。这意味着员工应当能够在经营景气的年份分享企业的利润,同时也能在经营不景气的年份分担企业的负担。这样就把员工薪资的一部分至于风险之下。此外,制定员工持股计划也能鼓励员工认为她们自己在企业中有较大的投资。最后,强调自我报告工作时间,而不是采取计时器这种装置来对员工进行监督,也有利于员工归属意识的形成。

在我所服务的美容院中大多采用风险工资、物质刺激相结合的报酬方案。使用新的报酬形式作为培养员工敬业精神方案的一部分,这样做的目的是改善美容院服务质量,提高工作效率。美容院所有的职位依据三个因素予以评价:技能、解决问题的能力和所负担的责任。对于每个职位都要分别确定三个因素的点值,然后使总点值同相应的报酬等级水平相对应(每个等级水平都有相应的职位评价点值系列)。职位评价的结果就是设立薪资体系,这样,美容院内每个职位的薪资水平都能同职位本身相匹配。

第六注重员工的自我实现。

我们知道没有什么比实现自己的梦想、发挥潜力并获得成功更强烈的需要了。因此,在员工具有高度敬业精神的美容院中,企业都积极开展促进员工自我实现的管理实践,这种实践的目的是确保所有员工都能够得到每一个自我实现的机会,既有机会在工作中运用他们所有的技能和天赋,成为他们所梦想成为的那种人。为了做到这一点,就必须认可自我实现、增加新员工工作的挑战性、丰富工人的工作内容,并对他们进行更多的授权、进行综合性的员工内部晋升/职业发展规划等。

总之,通过上述这些管理实践在美容院中会产生双重的作用:一方面,她们创造出了一种工作环境,员工在这样一种工作环境中,能够将她们所有的资质和能力发挥出来,并且能够通过在美容院中工作来满足自己的重要个人需要;另一方面,这些管理实践又能够通过将员工的目标和企业的目标合二为一来帮助管理者来赢得员工的敬业精神。这样员工在做工作的时候,就不是因为不得不作才去做,而是因为她们愿意去做——她们在工作时的表现看上去好像企业就是她们自己的。在一个对员工的灵活性、创造性、个人素质和积极性要求比过去任何时候都要高的时代,具有敬业精神的员工已经成为美容院最好的竞争资源了。

责任心与敬业精神(实用16篇)篇十二

如果你是一位火车司机,该轮到你的班了,你必须得提前到岗,做好发车前机车部分的一切准备工作,因为你身系广大旅客的生命财产安全,那是半点也马虎不得的。如果你是一位白衣战士,就得用心专一,造诣精湛,当你站在手术台前的时候,会从容不迫地处理面临的一切,直至手术的圆满结束。如果你是一位公司的白领,为了公司业务的拓展,你得经常早出晚归,加班加点,因为你身系公司业务的成败优劣。如果你是电台、电视台的一位主持人或播音员,你必须得提前进入状态,熟悉播报的内容,以便临场得以更好的发挥……各行各业的从业人员,都得勤勤恳恳、爱岗敬业,唯有如此,才能把自己所从事的工作干得较好,甚至争创一流。这样,整个社会机器就会运转的更加正常。

然而,在现实生活当中,我们却不难发现不爱岗敬业的各种表现:比如,跟人不跟事业者有之;工作马虎、“大错不犯、小错不断”者有之;做和尚不撞钟者有之;身在曹营心在汉,这山望着那山高者亦有之;不思进取、懒得创新者有之;不从细微末节处做起,沾名钓誉者亦有之;吃老本、摆老资格,不能坚持终身学习进步者有之;只讲物质条件,不讲责任义务,干公家活儿时留一手,干私活不遗余力者亦有之……凡此种.种,均是不爱岗,不敬业、职业道德精神缺乏的表现。它正在侵蚀我们健康的肌体,贻误我们的各项事业,延缓我们加快发展的进程,实属害莫大焉!

爱岗敬业精神的缺失造成假冒伪劣泛滥,重大责任事故不断、一些窗口行业服务质量低劣,等等。而这一切又跟信仰错位、拜金主义流行、受利益诱惑驱动等大有关系。有的人为了追求物质利益的最大化,轻视怠慢自己所从事的普通平凡的工作,肤浅浮躁、急功近利,频频跳槽。有的人信奉“人生得意须尽欢”的信条,满足于眼前的种.种物质享受,斗志全无,变得越来越没有进取之心。还有的人或许因为事业受挫、人生失意,家庭危机,从而滋生消极厌世情绪,干脆就躺倒什么都不想干了。还有的人擅长溜须拍马,跟人不跟事,把所谓“聪明才智”都用到琢磨人上去了,那还有什么心思顾及事业?若跟这样的人谈及爱岗敬业岂不是显得十分可笑吗?当然,影响爱岗敬业的因素固然有很多,但以上浅析总不至于太过离谱。

人是要有点精神的。每个人活在世上,总有一种信念,追求在激励着他、支撑着他。学生要品学兼优,首先得长期接受德智体劳等方面的良好教育,加之具备刻苦认真的学习精神,长期坚持不懈的艰苦奋斗,最终他才能成为对社会有用的人才。干部若真要做出政绩,既不能靠造假,也不能靠取巧,而必须靠坚定不移的为民服务的信念,脚踏实地依靠群众去干好有益的事情,像焦裕禄、任长霞那样去活着,那样去忠于职守,生命不息、奋斗不止。专业技术人员要有所建树,须得干一行、爱一行、钻一行,像邓稼先、袁隆平那样去开拓创新,为了自己所钟爱的事业,可以牺牲许许多多的物质利益和乐趣,安贫乐道,专心致志,锲而不舍,干出一流业绩。社会上每个人若都能非常热爱自己所从事的工作,那么,我们的社会就会充满活力,我们各级机构的办事效率和人民群众的生活质量就会大幅度提高,正气能得以进一步提升,猥琐之气会逐渐消遁;“工作着是美丽的”则会成为人们共同遵循的真理,“让我们的生活充满阳光”亦不会成为一句虚无飘渺的空话。爱岗敬业者,他的精神状态一定是奋发向上、乐观自信、敢于挑战一场困难的。反之,他的精神状态一定是颓废阴暗、没着没落、斗志全无的。我想:世上绝大多数人是愿意做一名爱岗敬业者的。

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责任心与敬业精神(实用16篇)篇十三

尊敬的领导,亲爱的各位同仁:

大家上午好!

20xx年8月,刚大学毕业的我告别父母、离开家乡,踏上了漫漫广西之旅。一路上我抑制不住激动的心情,因为我即将拥有人生中第一份工作,成为广西检验检疫系统的一名公务员。我急切期待着可以早日到达单位驻地借以饱览美丽广西的秀美山水,我满怀憧憬着自己穿上一身帅气的白色制服,利用5年医学知识在检验检疫事业里尽情挥洒青春。

然而,当我来到这里后才发现现实并非如此。

我所在的单位是隶属于广西检验检疫局的一个边境口岸局,叫做水口检验检疫局。水口局地处祖国西南边陲的一个国家级贫困县——龙州县。初到单位驻地,映入我眼帘的是一座灰色的小县城和低矮破旧的建筑,顿时我的心情也变得灰暗起来。我后悔当初做出的选择,我更不知道该如何面对以后的工作和生活。开始那一段时间,我在工作和生活上显得很被动,非常恐惧自己的青春会荒废在这里。

可是有一天我的。

思想。

彻底转变了。那是因为我听说了局里一位年轻副科长的故事。20xx年他大学毕业,一家沿海城市的知名外企想要高薪挽留他。他却婉然拒绝了,而是毅然选择来到条件艰苦的水口检验检疫局,而这一来就是9年。9年里,他把自己最美好的青春奉献给了这里,他瘦削的脸上被流逝的岁月雕刻出一道道浅浅的皱纹。

9年里,他娶了一位壮乡妻子,生儿育女,扎根在这里。9年里,青年业务组在他的带领下屡创佳绩,20xx年6月被国家质检总局、共青团中央授予“全国青年文明号”。我问他当初为什么会做出这样的选择,他沉默了一会儿,微笑着说:“是因为一份承诺。”原来他在外企挽留之前已经与局里签订了协议。我在感慨他坚守信义的同时又感悟于他接下来的几句话:“当生命和事业融合在一起的时候,一个人才能体会到真正的快乐,虽然这里艰苦点,但我的生活很充实,祖国的每一个边边角角都需要有人付出,希望你不要荒废了自己的青春。”

后来我慢慢发现,我们单位里有一种灵魂,这不是仅仅体现在这位年轻副科长身上,而是闪耀在每一个水口检验检疫人的心里。水口局基础薄弱,设施简陋,只有25名正式员工,却承担着长达200多公里中越边境线的检验检疫业务。他们毫无怨言,甘于寂寞,知难而上,勇于开拓,在边境的群山里演绎出了一个又一个美丽的故事。

水口局有一个工作点叫那花,意思是那里有鲜花盛开,但实际上那里只有险峻的群山环绕。记得我第一次跟车去那花上班,一路上看着路边的风光我很兴奋,可是过了一会儿我不再兴奋了,而是陡然紧张起来。因为我发现汽车行驶在一条弯曲狭窄的盘山路上,我的身体随着汽车晃来荡去。汽车离悬崖边仅有一尺之遥,只要稍微不留神方向盘轻轻一打,连人带车都会翻落悬崖。想到这我的脸刷地一下子白了,双手紧紧扣在车门把手上。旁边的同事看到我惊慌失措的样子,哈哈大笑了起来。“小李啊,这条路我们天天走,熟着呢!来,我们给你唱支山歌壮壮胆。”听着那温情嘹亮的山歌,我缓了过来,心里默默地品味着水口检验检疫人的勇敢、乐观带给我的那份最真实的感动。我想,跟他们在一起,我是幸运的,也是幸福的。

每天清晨当我向水口口岸联检大楼走去时,总能望见那面鲜艳的五星红旗在国门上空迎风飘扬。仿佛我远在山东的母亲向我轻轻挥手,恍然间我依稀回忆起临行前母亲对我的嘱托:“儿,出门在外,一定要注意身体。娘不希望你大富大贵,娘只希望你有出息。”

我现在终于明白了这“有出息”意味着什么,它意味着我要怀着一颗感恩报国之心扎根边陲,青春无悔。

责任心与敬业精神(实用16篇)篇十四

尊敬的领导,亲爱的各位同仁:

大家上午好!

更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。那么做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢?、责任心、主动性充分发挥出来,改变对上级的吹毛求疵,抱怨批评的恶习,我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地!人加西亚的时候,他什么也没问,接过信便出发,在历尽艰辛后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚,罗文完成了他的使命,这就是一个合格信使的意识,而这种意识正体现了一种忠诚,一种至高无尚的敬业。

精神。

;今天的企业,今天的鲁阳尤其需要具备这种品质的人。

忠诚,是每个有。

思想。

的人都应牢记在心的信念,也只有具备了这种信念,才会全身心、百分百的投入工作。首先,我要忠于鲁阳,要忠于鲁阳赋予我的职责,所以我热爱我的工作,也很珍惜现在的岗位,偶尔的几句抱怨,偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪,事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了,再次投入工作时还是全心全意,全力以赴。

那责任心、主动性又从何谈起呢?爱岗敬业是职业道德的基本要求只有爱岗敬业勤勤恳恳才能赢得老板的重用和认可才能成为一名出色的“送信者”。不妨设想一下老板会用一个不爱岗、不敬业、忘乎所以丢掉自己使命和责任的人吗?若你是一位出色的老板你会用这样的人吗?你敢把这样的人留在企业中吗?

在为罗文中尉的忠诚、服从、主动、奉献。

精神。

所震撼的同时,我不禁联想到了自己,想到了我的工作和表现,我在想,我能成为一名。

领导。

信任的“送信者”吗?

我是六分厂细纱工序的一名挡车工,在这里要独当一面,必须眼疾手快,还要有相当的技巧和经验。在我未投入时,对细纱工序是充满了好奇,后来真的加入了,原来,细纱工序的工作并不像事先想的那麽容易。开始时,厂长安排我们两个一起挡车,因为都缺少技巧和经验,速度提不上去,所以把车挡的稀哩哗啦,还累的找不着南北。后来和我一起挡车的小宋被调到合股工序,这就意味着我的任务更艰巨。说心理话,开始时我干的真的很吃力,很辛苦,不说把40个锭子看起来,就是20个也是看的七花八门,纱线都断没了。

同事刮目相看,所以我努力,一直在努力,我不是在尽力而为,而是在全力以赴,可现在并不因为我的努力而改变,有的时候,40个锭子只剩下十几个在转,这是怎麽干的?看着满地的接头纱,看着被缠得乱七八糟的毛条,看着那几个可怜兮兮还在转动的锭子,真得好伤心,好烦,我就真的这么没用吗?不然怎会一次次地败下阵来呢?对我的信任,所以一次次地坚持下来。于是把模糊的眼睛一摸,从头再来,再一次次的重复着同样的动作,断了接上,缠了剪断,然后再接上;膝盖被风筒碰得青一块、紫一块;手被小剪子磨地起了水泡,而且还纤维过敏,水泡和过敏出现的红疙瘩被小剪子一遍遍地磨,一个班下来,疼得不敢弯;腰也像是没了脊柱,整个人站不直,那种感觉,不曾干过细纱的人怎么能够体会?失望,不干则已,干就干好,所以我没有放弃,多从主观方面找原因,找自身的原因。于是,我找维修工修理锭子,向师傅、师姐们请教、学习挡车的技巧和经验。时间过的真快,转眼间我已经挡车四个月了,在这段坷坷拌拌的日子里,不断学习,不断进取也积累了不少经验,在细纱工序。

总结。

出一句话:“没有能不能,只有愿不愿意”,认准了的事情,只要摆正自己的位置,执着地付出,主动地争取,还有办不成的吗?还有达不到的目的吗?这就是罗文。

精神。

的充分体现,虽然我的努力与罗文的付出无法比较,但我相信,有志者事竟成,只要肯努力,肯付出,不服输、不怕失败,我坚信,再过四个月,我在细纱工序的产量一定会超过我的师姐们,甚至我师傅!所以,我相信我会是一名让。

领导。

放心的“送信使者”!班子周围,大力开展“转变观念练内功,提高核心竞争力”的活动,让我们鲁阳实现第二次的飞跃和升华!

愿我们的鲁阳更灿烂、更辉煌!

责任心与敬业精神(实用16篇)篇十五

如果你是一位火车司机,该轮到你的班了,你必须得提前到岗,做好发车前机车部分的一切准备工作,因为你身系广大旅客的生命财产安全,那是半点也马虎不得的。如果你是一位白衣战士,就得用心专一,造诣精湛,当你站在手术台前的时候,会从容不迫地处理面临的一切,直至手术的圆满结束。如果你是一位公司的白领,为了公司业务的拓展,你得经常早出晚归,加班加点,因为你身系公司业务的成败优劣。如果你是电台、电视台的一位主持人或播音员,你必须得提前进入状态,熟悉播报的内容,以便临场得以更好的发挥……各行各业的从业人员,都得勤勤恳恳、爱岗敬业,唯有如此,才能把自己所从事的工作干得较好,甚至争创一流。这样,整个社会机器就会运转的更加正常。

然而,在现实生活当中,我们却不难发现不爱岗敬业的各种表现:比如,跟人不跟事业者有之;工作马虎、“大错不犯、小错不断”者有之;做和尚不撞钟者有之;身在曹营心在汉,这山望着那山高者亦有之;不思进取、懒得创新者有之;不从细微末节处做起,沾名钓誉者亦有之;吃老本、摆老资格,不能坚持终身学习进步者有之;只讲物质条件,不讲责任义务,干公家活儿时留一手,干私活不遗余力者亦有之……凡此种.种,均是不爱岗,不敬业、职业道德精神缺乏的表现。它正在侵蚀我们健康的肌体,贻误我们的各项事业,延缓我们加快发展的进程,实属害莫大焉!

爱岗敬业精神的缺失造成假冒伪劣泛滥,重大责任事故不断、一些窗口行业服务质量低劣,等等。而这一切又跟信仰错位、拜金主义流行、受利益诱惑驱动等大有关系。有的人为了追求物质利益的最大化,轻视怠慢自己所从事的普通平凡的工作,肤浅浮躁、急功近利,频频跳槽。有的人信奉“人生得意须尽欢”的信条,满足于眼前的种.种物质享受,斗志全无,变得越来越没有进取之心。还有的人或许因为事业受挫、人生失意,家庭危机,从而滋生消极厌世情绪,干脆就躺倒什么都不想干了。还有的人擅长溜须拍马,跟人不跟事,把所谓“聪明才智”都用到琢磨人上去了,那还有什么心思顾及事业?若跟这样的人谈及爱岗敬业岂不是显得十分可笑吗?当然,影响爱岗敬业的因素固然有很多,但以上浅析总不至于太过离谱。

人是要有点精神的。每个人活在世上,总有一种信念,追求在激励着他、支撑着他。学生要品学兼优,首先得长期接受德智体劳等方面的良好教育,加之具备刻苦认真的学习精神,长期坚持不懈的艰苦奋斗,最终他才能成为对社会有用的人才。干部若真要做出政绩,既不能靠造假,也不能靠取巧,而必须靠坚定不移的为民服务的信念,脚踏实地依靠群众去干好有益的事情,像焦裕禄、任长霞那样去活着,那样去忠于职守,生命不息、奋斗不止。专业技术人员要有所建树,须得干一行、爱一行、钻一行,像邓稼先、袁隆平那样去开拓创新,为了自己所钟爱的事业,可以牺牲许许多多的物质利益和乐趣,安贫乐道,专心致志,锲而不舍,干出一流业绩。社会上每个人若都能非常热爱自己所从事的工作,那么,我们的社会就会充满活力,我们各级机构的办事效率和人民群众的生活质量就会大幅度提高,正气能得以进一步提升,猥琐之气会逐渐消遁;“工作着是美丽的”则会成为人们共同遵循的真理,“让我们的生活充满阳光”亦不会成为一句虚无飘渺的空话。爱岗敬业者,他的精神状态一定是奋发向上、乐观自信、敢于挑战一场困难的。反之,他的精神状态一定是颓废阴暗、没着没落、斗志全无的。我想:世上绝大多数人是愿意做一名爱岗敬业者的。

责任心与敬业精神(实用16篇)篇十六

20xx年行里组织我们观看了以《敬业精神学习》为主题的光碟,经过几个月的学习让我受益颇深。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。

作为一名参加工作3年的大学生来说,本以为自己在爱岗敬业方面已经做的不错了,经过学习才发现,原来自己离真正的爱岗敬业还有一段距离。不管从主观、客观的原因自己都有做的不好的地方,比如遇到事情喜欢用自己的观点判断正确与否、没有投入百分之百的热情到工作中、对领导的安排部署执行力度不够等。

通过漫长的学习我个人觉得,“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地,真抓实干,一步一个脚印地做好工作。抓“爱岗敬业”教育,不光是嘴上说说,应该从思想上提高认识,以新的思想、新的姿态投入到工作中,牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”一步一个脚印的做好工作,增强工作责任感和主动性,高标准、高质量地做好各项工作,不断提升农业银行的企业形象。毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定后,干部就是决定因素。我们的事情能不能办好,既定的任务能不能如期完成,关键在人。”所以“爱岗敬业”的精髓是做好工作。

做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,改变工作方式,我们才能取得真绩实效,才能把农行工作不断推向前进。一步一个脚印地做好工作,反映了辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神。马克思主义认为,人类的一切实践活动,总是受到客观条件的制约和客观规律的支配的,只有认识规律、把握规律、按照规律办事,才能有效地改造自然、改造社会。但这不是一蹴而就的,而须经历实践——认识——再实践——再认识这样一个循环往复的过程,需要有科学的态度和不懈进取的精神。

一步一个脚印地做好工作,就要一切从实际出发,立足实际,脚踏实地。这就要求我们必须注重研究自己所在部门和单位的实际情况,根据自己的特点,制定目标措施,明确方法步骤,把上级的方针政策同自身的实际结合起来,创造和掌握实情上下功夫,努力使本部门、本单位的实际情况了然于胸。这样,我们做服务工作才能够最大限度地符合本地实际,才能为广大人民群众服务。

一步一个脚印地做好工作,还要有端正的态度和扎实的作风。一方面,对于已经确定了的目标、看准了的事情,就要咬定青山不放松,聚精会神一抓到底,力求每一项工作都抓出成效,每一件事情都有着落,努力保持工作的一致性、连续性;另一方面,要善于抓主要矛盾,攻坚克难。绝不能流于形式,无所用心,避重就轻,热衷于做形式主义的表面文章。

干事业、做工作,倘若没有越是艰险越向前的精神,缺乏扑下身子、埋头苦干的劲头,那是不会有什么好结果的。只要我们巴南支行上下始终坚持求真务实的精神,认清自己肩负的担子,热爱本职、谦逊谨慎、注重团结,勇于改革、努力提高业务水平,一步一个脚印地做好正在做的事情,我们的农行的经营业绩一定能够蒸蒸日上。

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