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最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇一
为了创建整洁新有序、美丽新感城，营造优美的乡村环境，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念，提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识，为建设社会主义新农村增光添彩，特制定如下环境卫生整治责任书：
一、责任对象。
本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人，村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人，对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。
二、责任目标。
1.保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。
2.保持村中道路清洁、有序。
3.教育群众爱护环境，不乱贴、乱写、乱画，不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4.督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。
5.建立1-3座简易垃圾池，做到垃圾定点投放，自觉保护和管理绿化树木，不在树上乱钉、乱栓、乱挂。
6.保持门前秩序良好，不乱停放，不违章建筑，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不污水溢流，不残墙断壁，不杂乱堆放，不散养家禽。
7.村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物，不损坏集体公共设施，不在道路上碾晒粮食，堆放粪草，不在饮用水源地周边放牧，破坏林木，挖沙采石。
8.大力开展除“四害”活动，消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，抓好改厕工作，推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。
9.村委会要经常监督检查村中的环境卫生，做到及时焚烧，及时处理。
责任人必须自觉履行责任，如违反上述责任条款，村委会承担整改的一切责任。
三、责任期限：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
四、责任期间责任人因工作等原因变动的，继任人对责任状的'执行承担全部责任，以保证责任状的连续性。
五、本责任状一式贰份，镇政府一份，村委会一份。
责任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇二
为加强村(居)容和环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生活和工作环境，根据《××省城市市容和环境卫生管理条例》等相关法规及要求，为进一步落实责任，有序推进城乡环境综合治理工作，特签订此责任书。
一、责任单位：各村(居)两委。
二、责任目标：
1、加强集镇、道路、村庄“五乱”治理，即做到垃圾不乱扔、摊位不乱摆、广告不乱贴、车辆不乱停、工地不乱象。
2、按照“户集，村收，镇转运、市处理”的要求，全力推进农村垃圾生态处理工程。
3、宣传到位，有标语、公示、召开广播会记录。广泛宣传环境整治“人人参与”重要性和“垃圾生态处理工程”、“环境优美示范工程”，加强示范建设和创建。
4、推进实施“七进”活动，尤其是“进社区”、“进村庄”、“进家庭”活动的推进。
5、关注民生，切实解决人民群众反映强烈的“脏、乱、差”突出问题，重点整改;特别是公路沿线、村办公室周围、大的院落等。
6、广泛开展“除陋习，树新风、提素质”集中治理三乱活动，逐步引导村、本责任片区老百姓养成讲文明，爱卫生的良好习惯。
7、按照“四化”要求开展辖区内环境整治工作，促进乡村人居环境和乡村容貌进一步改善，村庄、农户环境整洁，达到五无，即无乱倒垃圾，无乱堆粪土、无乱放柴草、无乱排污水、无敞养禽畜要求。
8、对辖区沟渠、塘堰及小流域进行治理，使城乡水环境实现“四无一整治”即：堤岸无垃圾，水面无漂浮物，河中无污泥堆积，饮用水源无污染，入河排污口得到基本整治。
9、建立、建全长效机制，对各级督查反馈问题第一时间实施整改。
三、责任划分，以责任区域所分责任段为准。各村(居)党支部书记、各村(居)民委员会主任是本村环境治理第一责任人，负责本区域内公共区域的环境卫生整理治理。联村干部和联片领导负连带责任，负责责任落实和监督检查。
四、对责任不落实及落实不力的将严格按照《湔氐镇实施方案》进行问责，被问责的责任单位承担主要责任，联村干部、联片领导负连带责任。
五、本责任书一式二份，政府、责任单位(部门)各执一份，望共同遵照执行。
责任人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇三
为认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立和健全惩治和预防腐败体系 2015——2012年工作规划》，全面落实自治区、地区、、镇党委反腐倡廉各项工作任务，扎实推进以构建惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，制定本责任书。
一、工作要求和责任范围
落实党风廉政建设责任制，是各级党组织和领导干部必须履行的一项政治责任，按照“围绕一个中心、抓住两个关键、突破三个重点、做好四项工作”全镇党风廉政建设总体思路，坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
各村“两委”班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；村“两委”班子主要干部对责任范围内的党风廉政建设负总责；村“两委”班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任；镇纪委对各村党风廉政建设情况进行监督。
二、责任内容
（一） 认真贯彻落实中央、自治区、地委、和镇党委关于抓好惩防体系和反腐倡廉建设工作目标的要求，将惩防体系建设的各项目标融入到2012年反腐倡廉工作任务中，丰富责任内容，实现党风廉政建设责任制与惩防体系有机融合、良性互动和协调发展。
（二） 认真落实村干部“一岗双责”的要求，切实履行“第一责任人”的责任，把党风廉政建设融入政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党的建设中，增强村干部的政治意识、责任意识， 与县政府、镇委镇政府制定的各项目标任务同部署、同落实、同检查、同考核。党风廉政建设责任制的考核结果，将作为对干部政绩评定、评先选优、提拔任用的重要依据。
（三） 加强党性、党风、党纪和廉洁从政教育。各村要深入学习《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《农村党员干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，切实增强党的纪律观念，积极推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败，以廉政文化活动为载体，以“第十四个党风廉政教育月”活动为契机，加强党员干部的拒腐防变意识，引导党员干部进一步加强党性修养，打好廉洁自律的思想基础，对党员干部开展理想信念、从政道德、优良作风和党纪条规、法律法规教育，树立科学发展观和正确的人生观、事业观、权力观、政绩观、荣辱观，时刻保持共产党员的思想纯洁性，切实做到“为民、务实、清廉、高效”。
（四） 以全镇开展的“环境提升年”活动为契机，营造和谐稳定的政治环境和经济发展环境，认真落实镇委、镇人民政府《关于在全镇开展“环境提升年”活动的决定》，《全镇开展“环境提升年”活动的实施方案》文件精神，围绕强化服务意识、效率意识、创新意识、大局意识，使党员干部思想作风、政策服务、执行落实、干部形象等进行全方位改进和提升。各村要以保障各族群众的根本利益为出发点和落脚点，凡是群众关心的热点疑点难点问题，凡是涉及到群众利益的事项，都必须做到全公开、真公开、实公开、早公开，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，有效减少各类上访问题的发生，夯实农村经济发展和社会和谐稳定基础。
（五） 抓好村基层党风廉政建设责任制工作，各村要切实强化 “三资”管理工作，进一步加强土地监管；设立便民服务大厅，确保有场所，有专人，建立健全村务公开制度，畅通投诉渠道；制定和完善农村基层干部行为规范，坚决禁止侵害农民利益，加强对落实各项强农惠农政策的监督自查，严防弄虚作假、虚报冒领、贪污侵占等问题的发生。
（六） 认真落实厉行节约，制止奢侈浪费的有关规定，严格控制村财务经费的开支；严禁公车私用；严禁村干部利用婚丧嫁娶收钱敛财。
（七） 以制度建设为抓手，深化源头治腐工作。各村要建立健全相关管理制度，进一步完善村级民主决策、一事一议、村务财务公开，民主理财、财务预决算、招投标、土地流转和“收支两条线”、“村财乡管村用县监督”等制度；实行村“两委”班子主要干部不直接批钱管物制度；严格执行村干部问责制、廉政承诺制、述职述廉、诫勉谈话、质询等制度；严格执行审计制度，加强对村“两委”班子主要干部的经济审计，用各项制度规范公共权力运行，从根本上预防腐败问题的发生。
（八） 做好信访工作，及时化解矛盾。各村要严格落实领导接访制度，畅通投诉渠道，关注群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求，维护他们的合法权益，把问题解决在基层，避免越级上访和集体上访的发生；对上级批转的信访案件及时查处、及时结案、及时回复。
（九） 加大惩治和预防腐败工作的力度。禁止滥用职权、侵害群众合法利益；禁止利用职务之便，谋取不正当利益；禁止搞不正之风，损害党群干群关系。严肃查办发生在村“两委”和“两委”班子成员中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严重损害群众利益的`案件；严肃查办发生在安居富民工程建设、土地征拆迁补偿、土地承发包等领域的案件。对有令不行、有法不依、有章不循、顶风违纪的，要严肃查处；对在制度执行上放弃原则、不抓不管、严重失职的村干部，要实行责任追究，使反腐倡廉各项工作真正落到实处。
（十） 各村党风廉政建设责任制的“第一责任人”，年底要对履行职责，执行党风廉政建设责任和抓好反腐败工作的情况进行述职述廉，并以书面报告的形式上报镇党委。 （十一）及时完成上级党组织和领导交办的其他党风廉政建设任务。
三，责任考核
根据中央、自治区、地区、和《罕南力克镇2012年度落实党风廉政建设制目标管理考核办法》的有关规定，罕南力克镇风廉政建设责任制领导小组平时加强检查督办，年终组织检查考核，并将检查结果在全镇通报。
四、责任追究
根据《罕南力克镇2012年度落实党风廉政建设制目标管理考核办法》的有关规定，因没有履行好职责而导致本村出现突出问题的，必须追究有关村干部的责任，一是不坚持村级民主决策村务财务公开，造成决策失误或重大经济损失的；二是因工作失职，渎职发生重大安全生产交通事故及群体性上访等恶性的事件的；三是违反党的政治纪律行为的；四是村干部配偶、子女及身边工作人员利用其职权职务的影响获得非法利益，造成恶劣影响的；五是不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的；六是村干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管或抓而不力，以致屡次发生大案要案，造成恶劣影响的。
五、其他事项
1、凡责任人变动，由接任者继续履行此党风廉政建设责任书。
2、本责任状一式二份（镇党委主要领导所签党风廉政建设责任书存镇纪委党风室一份,责任村存一份）。
签订人： 签订人:
签订时间：
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和第十七届中央纪委第七次全会、省纪委九届九次全会及孝感市纪委五届二次全会精神，、市政府与各乡镇党委、街道工委，各乡镇人民政府、街道办事处签订2012年度党风廉政建设责任状。
一、严明党的纪律，保障政令畅通
1、严格执行党的纪律特别是政治纪律。教育、引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，自觉同党中央和、孝感、安陆在思想上同心、目标上同向、工作上同步，保持和维护党的纯洁性。
2、认真落实中央和、孝感、安陆重大决策部署。重点围绕贯彻实施“十二五”规划和市第七次党代会精神，加强对转变经济发展方式的监督检查。深化“廉洁阳光工程”创建工作。
3、优化经济发展环境。坚持用硬措施优化软环境，加强行政执法监督和行政效能建设，加大对行政不作为、慢作为、乱作为的问责力度。深入开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。
二、加大办案力度，坚决惩治腐败
1、严肃查处各类违纪违法案件。
2、突出查办经济案件。每个乡镇、街道办事处至少查 2
办1起以上经济案件。
三、加强教育监督，促进廉洁自律
1、深化廉洁从政教育。大力宣传社会主义核心价值体系，认真开展党性党风党纪教育和从政道德教育。组织开展好第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。大力推进廉政文化建设，继续深化廉政文化“六进”活动。
2、深化公务用车问题专项治理。切实加强公务用车日常监管，积极稳妥推进公务用车制度改革。
3、继续整治领导干部公款出国（境）旅游、公款大吃大喝和违规收受礼品礼金等问题。着力在建立健全长效机制上下功夫。
4、认真落实党内监督。认真执行党内监督条例及相关规定，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。
5、严格执行选人用人各项规定。坚决整治跑官、要官、、贿选和突击提拔干部等问题，提高选人用人公信度，匡正选人用人风气。
四、加强作风建设，密切干群关系
1、切实加强机关和干部作风建设。紧紧围绕作风纯洁，加强领导班子和干部队伍的教育、管理和监督，加强党性修养，弘扬良好作风，保持清正廉洁。
话、简办事。扎实开展“万名干部进万村挖万塘”活动，加强监督检查，确保活动取得实效。
3、着力解决损害群众利益的突出问题。加强对强农惠农资金、社保基金、住房公积金和扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。深入治理征地拆迁、住房保障、土地管理、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题。深入开展纠风治乱。
五、加强源头治理，完善惩防体系
2、拓展“十个全覆盖”的广度和深度。抓好覆盖的全面性和规范性，加强制度建设，保障权力安全运行。
3、推进重点领域和关键环节的改革。进一步深化行政审批制度、干部人事制度以及财税体制、投资体制、国有资产监管体制改革，完善对司法权运行的制约监督机制，深化党政主要领导干部经济责任审计。
4、加强重点岗位的廉政风险防控。大力推行乡镇（街道）党委（党工委）书记以及村（社区）支部书记等重点岗位风险防控工作，推进权力公开透明运行。
六、深入推进农村党风廉政建设
1、规范和完善“三公开”工作。深化基层党务公开、乡镇（街道）政务公开和村务公开。
2、规范和完善乡村便民服务体系。加强乡镇（街道）便民服务中心和村级便民服务机构建设。
3、规范和完善农村集体“三资”监管代理工作。全面推行电算化，着力在保值增值上下功夫。
4、规范和完善群众来信来访工作。畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。做好信息发布和澄清是非、释疑解惑工作。及时处理上级转办、交办的各类信访件，妥善处理各类信访突出问题。
七、着力强化纪检监察组织建设
1、加强纪检监察干部职业化建设。
2、进一步加强村级纪检小组建设。保证村级纪检小组“五落实”，充分发挥基层纪检组织职能作用。
3、深化示范单位创建活动。继续抓好基层纪检组织建设示范单位创建活动，确保纪检队伍规范运行。
八、着力推动党风廉政建设责任制全面落实
1、完善组织协调机制。督促村（社区）及镇(街道)直部门主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作负总责，切实落实“一岗双责”。
2、完善责任分解机制。细化责任内容，搞好责任分解，明确责任主体。
3、完善工作落实机制。继续落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设各项检查考核制度。
中共安陆 乡镇街道办事处党委
安陆市人民政府 人民政府（办事处）
为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设，维护xx改革、发展、稳定的良好局面，根据县纪委的具体要求，特签定责任书。
一、责任对象
各村(居)、主任,部门负责人。
二、责任要求
1.落实、县政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。
2.加强理论学习，提高党员、干部自觉遵守《党章》、《准则》及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。
3.严格标准、严格程序、规范操作，公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。
4.要严格遵纪守法，建立规范的经济账目，随时接受镇财政的检查，杜绝贪污和经济违纪。
5.节约、合理开支办公经费，规范管理集体财产，严防假公济私。
6.标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。
7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。
8.坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，做到群众公认、履行职责圆满。
三、责任考核
意见，及时研究解决发现的问题。
2.执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。
3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题，要承担领导与管理责任。
4.主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况，对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。
四、奖励及责任追究
1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励：
(2)严于律已，自觉抵制不正之风，受到群众的好评；
(3)坚持原则，敢于监督，勇于检举违法违纪问题；
(4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果；
2.责任人不履行职责或不正确履行职责，情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的，要依法规追究其责任：
（1）对出现的严重问题不及时上报、不认真解决，或对存在的问题不按要求整改的。
（2）对问题隐瞒不报，包庇违纪行为，干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。
（3）对群众反映问题不及时查纠，酿成严重后果的。
（4）不接受镇纪委或群众监督，因失职渎职给镇或村（居）造成重大损失的。
中共xx镇委员会 村党支部
xx镇人民政府 村民委员会
二0一一年三月
2
为促进我镇党风廉政建设工作规范有序开展，全面落实各级党风廉政建设目标要求，特制定本责任书。
一、责任分工
镇属各单位、部门、村主要负责人为本地、本单位党风廉政建设第一责任人。
二、责任内容
1、认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，并组织实施。
2、建立健全管理制度，完善监督约束机制。
3、模范遵守党的纪律。加强对本地、本部门干部的教育和管理。
4、围绕农村改革发展新要求，大力推进农村基层党风廉政建设，着力解决党员干部在党风党纪方面存在的突出问题，及时发现和纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决维护群众利益。
三、责任追究
领导班子和领导干部不履行或不正确履行领导责任，情节较轻的，给予批评和诫勉；情节较重的，追究主要责任人的责任，责令辞职或对其免职、降职以及依法罢免等组织处理。有下列情形之一的，按党纪政纪规定追究村及单位负责人和直接责任人的纪律责任：
受到严重处分和法律制裁的。3、对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风不制止、不查处的。4、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理的。5、对本地区发生的公开违反党的政治纪律的行为不报告、不批评、不制止的。6、利用职权打击报复举报人员及其亲属的。7、对本村、本单位存在的问题不认真解决造成严重后果的。8、对直接管辖范围内发生重大案件或严重事件，致使国家、集体资产和群众生命安全遭受重大损失或者造成恶劣影响的。9、其它失职、渎职行为，影响党风廉政建设顺利发展的。
中共xx镇委员会
书记（签名）：
中共 支部委员会
书记（签名）：
xx年xx月xx日
2
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇四
为维护土地社会主义公有制，切实保护耕地，促进镇经济社会健康发展，依据《中华人民共和国土地管理法》、《城乡规划法》和中共亳州市纪律检查委员会文件(亳纪发[20xx]11号文件精神，制定本目标责任书：
(一)各村(居)委会负责对本辖区内耕地保有量和基本农田保护面积负总责，村(居)委会书记是第一责任人，村(居)委会主任是直接责任人。
(二)节约集约用地，认真组织土地复垦整理置换工作，确保土地复垦和土地置换资源得到充分利用。
(三)大力推进土地整治，搞好整村推进试点。
(四)全力支持望疃镇人民政府国有建设用地使用权招标、拍卖、挂牌工作、完成土地收益。
(五)本年度11月份各村完成农村集体建设用地使用权登记发证工作。
(六)国土资源执法监察实行"属地管理、以村为主、乡镇负总责"制度，村委会负责辖区内的基本农田保护管理工作，并纳入村(居)委会任期目标责任制进行管理，确保基本农田数量不减少。对辖区内违法用地、违法建设行为，应坚决制止及时上报人民政府，对构成犯罪的，移交司法机关惩处。在一年内出现两例(含两例)以上违法用地或违法建设行为，村(居)委会未发现、未制止、未上报，被上级部门查出的，给予村(居)委会主要负责人免职处理。
(七)积极做好土地权属争议的调处工作，尽力做到土地信访案件不出村，维护当地社会和谐稳定。
(一)能够认真履行目标责任且成绩突出的，给予村(居)委会主要负责人、分管负责人表彰和奖励，并与本人工作年终业绩考核相挂钩。
(二)对因工作不力，组织不到位，失职渎职，不能完成目标，造成基本农田破坏减少的，乡镇对村(居)委会各项工作实行一票否决，取消其年度评优资格。
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇五
为维护土地社会主义公有制，切实保护耕地，促进镇经济社会健康发展，依据《中华人民共和国土地管理法》、《城乡规划法》和中共亳州市纪律检查委员会文件(亳纪发[20**]11号文件精神，制定本目标责任书：
(一)各村(居)委会负责对本辖区内耕地保有量和基本农田保护面积负总责，村(居)委会书记是第一责任人，村(居)委会主任是直接责任人。
(二)节约集约用地，认真组织土地复垦整理置换工作，确保土地复垦和土地置换资源得到充分利用。
(三)大力推进土地整治，搞好整村推进试点。
(四)全力支持望疃镇人民政府国有建设用地使用权招标、拍卖、挂牌工作、完成土地收益。
(五)本年度11月份各村完成农村集体建设用地使用权登记发证工作。
(六)国土资源执法监察实行"属地管理、以村为主、乡镇负总责"制度，村委会负责辖区内的基本农田保护管理工作，并纳入村(居)委会任期目标责任制进行管理，确保基本农田数量不减少。对辖区内违法用地、违法建设行为，应坚决制止及时上报人民政府，对构成犯罪的，移交司法机关惩处。在一年内出现两例(含两例)以上违法用地或违法建设行为，村(居)委会未发现、未制止、未上报，被上级部门查出的，给予村(居)委会主要负责人免职处理。
(七)积极做好土地权属争议的调处工作，尽力做到土地信访案件不出村，维护当地社会和谐稳定。
(一)能够认真履行目标责任且成绩突出的，给予村(居)委会主要负责人、分管负责人表彰和奖励，并与本人工作年终业绩考核相挂钩。
(二)对因工作不力，组织不到位，失职渎职，不能完成目标，造成基本农田破坏减少的，乡镇对村(居)委会各项工作实行一票否决，取消其年度评优资格。
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇六
党组要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。那么你知道乡镇党建目标。
责任书。
为全面贯彻落实中共xx镇委员会《xx镇20xx年基层党组织党建工作责任状》,全面推进我校党建工作和教育教学工作的开展，特制定本责任书。
以落实党建规范化建设为抓手，以主题活动为平台，以党建基础性、长效性工作研究为突破，不断丰富党建工作的形式和内容，以其达到：学习实践活动出成效，规范化建设上台阶，队伍素质有提升，主题活动有特色，创新工作有新突破，常规工作更扎实，党建工作整体实效有提升。以党的和xx届四中全会精神为指针，贯彻落实科学发展观，围绕“促进均衡、提升质量、树立形象”的工作主线，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，深化教育综合改革，着力促进教育公平，全面提高教育质量，促进学校教育持续健康发展，全力推进“义务教育发展基本均衡市”创建，办好人民满意的教育，为实现教育强市的目标提供坚强的思想和组织保证。
二、具体工作和责任人。
(一)班子建设。
1、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并有会议记录;支部年初有计划;年终有总结;按要求及时汇报专题工作。
责任人:。
2、围绕学校中心工作，支持和协助校长完成目标任务;支部制度健全，定期召开支委会，并有记录;按时召开民主生活会，有记录;开展领导干部考核工作。
责任人:。
3、加强中层干部队伍建设，为青年干部成长搭台铺路。
继续做好后备干部的培养工作。在上级部门支持基础上，进一步做好后备干部培养培训工作，促进早日成才。抓好校长、园长、学校教导的选拔任命和使用，拓宽选人用人的渠道。
责任人:。
(二)组织建设。
1、坚持“三会一课”制度;党支部活动手册记录完整;支部及时收缴党费上交;按时保质完成市委教育工委和九都镇党委交给的各项工作任务。
责任人:。
2、认真组织“创先争优”活动。根据市委教育工委和九都镇党委部署，学校党支部研究决定，围绕学校中心工作开展“教师队伍作风建设”为主题的创先争优活动。号召广大党员和教职工行动起来，教学一线的党员要努力做好教学工作，练好内功、提升内力，强化质量意识，抓好课堂管理，努力提升教育教学质量与水平;教育教学行政管理的党员要发挥作用，努力为教学一线和学生提供良好的服务。
责任人:。
3、加强发展新党员工作，不断扩大党员队伍。
认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个。加大对重点人的考察和培养，为他们成长搭建平台，促其早日加入党组织。年内完成发展2—3名新党员的。
工作计划。
发展党员按照规定程序落实发展党员“公示”、“票决”制度。关心入党积极分子的思想、工作和生活保持与他们交流沟通重点把一线、青年优秀分子及时吸收到党的队伍中来。
责任人:。
4、开展好民主评议党员工作。
支部决定20xx年民主评议党员工作12月底进行。根据镇党委的要求和部署，组织好党员的学习，对照党员标准检查自己，按照评议目的、原则、内容和步骤开展民主评议党员活动。
责任人:。
5、完善教代会制度。完善“三重一大”制度，支持校长负责制，发挥党总支政治核心作用，推动教代会民主管理水平。推行校务公开，倾听群众呼声，自觉接受群众监督，关注教职工反映的热点问题，努力做好教职工的思想政治工作，努力为教职工解决后顾之忧，调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
责任人:。
6、加强阵地建设。建立健全《党员电教播放站播放收看工作制度》、《党员电教工作人员职责》、《党员电教设备管理制度》和《党员电教信息反馈制度》，讨论记录簿规范整齐。
责任人:。
(三)党员教育。
充分利用党员政治学习时间，在党员中广泛开展以中国特色社会主义理论体系为主要内容的理想信念教育，以党章为主要内容的党纪教育，以树立正确绩效观为主要内容的宗旨教育，以廉洁从教为主要内容的廉政教育，以学习爱岗敬业模范事迹活动为主要内容的模范教育。保证完成普通党员24学时、一般干部32学时、党政一把手40学时的培训任务。做到真学、真懂、真信、真用，加强党性修养，保持政治上的坚定。做到领导干部带头学，形成良好的学习氛围。
责任人:。
(四)作风建设。
1、深入贯彻中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，牢记党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，增强忧患意识，常怀忧党之心。积极践行社会主义核心价值观，改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。
责任人:。
2、继续开展“党员作风建设活动”。以深入学习实践科学发展观为根本要求，不断加强党性修养，推动党员特别是党员领导干部作风建设，强化宗旨意识，密切党群干群关系，保质保量完成学校教育教学、校安工程等项工作，推动学校和谐发展。
责任人:。
(四)党风廉政建设。
1、组织党员、干部进行廉政教育;认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。深入学习中纪委五次全会精神，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任明确到人。
责任人:。
2、把廉政风险防范管理作为加强党风廉政建设的切入点，加强廉政风险分析、监控和管理，实现关口前移、预防在先。认真贯彻镇党委20xx年开展廉政风险防范管理工作的实施方案，在原有工作基础上，继续开展查找风险点工作，制定和完善防范措施，增强廉洁自律意识，规范从教行为，促进学校教育教学又好又快的发展。
责任人:。
(五)群团工作。
1、加强学校工会工作。积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织教职工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。工会要不断加强自身建设，加强工会阵地建设，组织教工开展丰富多彩的学习活动、文体活动，增强教工队伍凝聚力。
责任人:。
2、加强对团队工作的指导。指导团委和少先队加强思想和组织建设，积极组织开展多种形式的主题教育活动，加强学生的思想教育，不断丰富教育形式，努力使学生成为貌端品正的合格学生。
责任人:。
3、继续做好老干部和退教协工作。认真落实老干部的两个待遇，关心离退休老同志的学习生活和身心健康。组织干部认真学习《南安市教育系统离退休教职工管理服务工作条例》，制定好老干部工作计划，利用教师节、新年等节日组织开展多种形式的活动，组织好老教协文艺汇演和春游、秋游，丰富退休教职工生活，尽力为他们排忧解难，多办实事，定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。
责任人:。
4、继续做好统战工作。重视统战工作，认真学习和掌握统战工作基本知识，深入贯彻落实党的统战精神，认真规范完成各项统战任务。
责任人:。
三、有关要求。
1、全体党员、干部要结合实际，在学校党建工作领导小组领导下，统一思想和认识，认真落实党建工作责任制，结合“创先争优”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，为实现学校的可持续发展奠定组织基础。
2、目标责任人要对照任务，切实履行职责，精心组织和实施，在今年年底前完成工作目标。
责任人：
日期：xx年xx月xx日
为了进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实局党组、直属机关党委全年工作的目标任务，特制定本责任书。
年党建工作目标的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的精神，以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五个基本”为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，党员队伍的先进性更加巩固，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。
(一)班子建设。
1、按届期和规定程序完成支部换届选举工作，配齐配强党支部班子成员。
2、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并有会议记录;支部年初有计划，年终有总结;按要求及时上报重大事项。
3、参加党组、直属机关党委组织的政府理论学习，
读书笔记。
不少于1万字;全年撰写调研文章或。
心得体会。
4、围绕局党组中心工作，完成党建及业务工作目标任务。
(二)组织建设。
1、每月组织开展一次党组织活动，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动。
2、开展机关党组织与社区党组织“共驻共建”和党员走进农村、走进企业、走进社区活动。每名支部班子成员联系一名党员，每名党员联系一名困难群众，机关党支部联系一个社区党支部，每年为联系对象办1—2件实事。
3、建立健全党支部各项工作制度。坚持“三会一课”制度，《党支部工作手册》和《党员手册》记载规范、真实。严格按要求开好组织生活会，并及时上报生活会的情况。及时按规定足额收缴和上解党费。
(三)党员发展和教育管理。
1、认真做好发展党员工作，有申请入党人员，有入党积极分子培养对象，按要求输送入党积极分子参加集中培训。
2、坚持谈话制度。党支部班子成员定期与党员、入党积极分子、职工群众谈话，及时勾通思想，达到团结和谐。
3、开展党员民主评议工作，及时处置不合格党员。
(四)积极参加局党组、直属机关党委开展的各项活动。
1、组织党员积极参加局直属党委组织的政治理论学习，学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉政准则》。
2、认真开展腐败风险预警防控工作，本单位和党支部不发生违纪案件。
3、认真开展争创满意机关、学习型党组织建设、党创先争优等活动。通过活动载体提高党员、干部、职工思想道德素质。
三、考核及奖惩。
党建工作目标考核由区民政局直属机关党委组织实施。各党支部要按照要求，在月日前完成对落实《责任书》的情况进行自查，写出自查总结报局直属机关党委。月中下旬局直属机关党委组织考核小组，对各党支部进行全面检查和考核。
责任人：
日期：xx年xx月xx日
为深入落实镇党委“打好生态牌、走出转型路、建设幸福美丽新山河”的总体发展思路和“1463”年度工作重点，，圆满完成20xx年度各项工作目标，实现全镇经济社会争先转型跨越发展，开创党建工作新局面，特签订目标责任书如下：
1、村(单位)党支部书记能够充分发挥抓基层党组织建设的主体作用。按时参加镇党委组织召开的各项工作会议，每月召开一次支部大会，研究本支部工作重点，贯彻党委有关会议精神，集中解决本支部和党员个人在思想认识等反方面存在的热点、难点、疑点问题。党支部书记要按时向党委汇报工作，每半年写一篇关于本支部工作进展情况汇报(包括存在问题及解决办法)。
2、村(单位)党支部班子健全有力。按照农村基层组织建设“五个好”的要求和共产党员“五带头”标准，继续开展以星级化管理为主要内容的“争星亮旗”活动，继续深化“三级联创”，大力实施基层党建“五个一”工程，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、加强基层党组织建设。继续推进基层民主政治建设建设，不断巩固党在农村的执政基础。通过建设学习型党组织活动和远程教育等措施，加强农村党员干部的思想教育工作，不断增强其政治意识、大局意识、发展意识、创新意识和为群众服务的意识。
4、加强农村基层民主政治建设。在坚持“民主日”活动的基础上，进一步规范农村“四议两公开”工作法，确保“四议两公开”工作规范有序。
5、继续推进基层组织建设“集成升级”活动。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，科学组织“集成升级”行动，充分挖掘和有效整合组织资源，重点抓住六个“致力于”，通过扎实开展“六力升级”活动，解决基层党组织建设中的突出问题，完善加强基层党组织建设的体制机制。
6、开展好“学党章守纪律转作风”专题教育月活动和党的群众路线实践活动。真正做到深入基层、深入实际、深入群众，牢固树立宗旨意识，提高群众工作能力，弘扬求真务实作风，推动各项工作完成，使人民群众真心拥护、热心支持、得到实惠。
7、村级干部管理规范。农村干部档案健全;按时参加上级培训;有选用、培训、考核、监督、奖惩等机制，村干部集中培训参训率达95%以上。
8、做好发展党员工作。继续推行“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的发展党员新机制，35岁以下、妇女和高中文化程度以上的党员应占每年度发展党员总数的70%、25%和75%以上。在此基础上，把重点向非党村委会干部倾斜，最大限度地提高村委会成员中的党员比例，为下一届两委交叉任职和提高“一肩挑”比例奠定良好的基础。
9、党员按月缴纳党费到党支部，党支部按规定及时足额上交镇党委，实行党费收缴专人负责。
10、党支部有党员花名册，有入党积极分子名册;积极做好入党申请人、入党积极分子的培养、教育和发展工作，制定有党员发展工作计划;及时办理党员因工作变动的组织关系接转手续。
11、村级农廉网站的内容要及时更新，做到专人负责。
12、做好全国、省、市、县重大节日、重要会议期间的信访稳定工作，努力促进社会和谐。
13、严格执行中央“八项规定”、省委“三个实施办法”、市委“三个实施意见”以及县委“三个实施办法”，坚决杜绝出现“五类歪风”。
14、认真落实农村干部“一定三有”激励保障机制。进一步健全完善农村干部岗位目标责任制;进一步规范农村两主干岗位报酬统一发放制度和农村离任干部生活补贴制度，确保所有款项及时准确发放到位;进一步加大从农村干部中考录公务员和事业人员力度。
15、采取得力措施进一步加强非公有制经济组织党建工作。凡有3名以上正式党员的非公有制企业，均要建立党组织并正常开展活动。同时做好非公有制经济组织的发展党员工作，力争到年底使职工人数在50人以上的非公有制经济组织中都有党员。
责任人：
日期：xx年xx月xx日
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇七
为加强村(居)容和环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生活和工作环境，根据《××省城市市容和环境卫生管理条例》等相关法规及要求，为进一步落实责任，有序推进城乡环境综合治理工作，特签订此责任书。
一、责任单位：各村(居)两委。
二、责任目标：
1、加强集镇、道路、村庄“五乱”治理，即做到垃圾不乱扔、摊位不乱摆、广告不乱贴、车辆不乱停、工地不乱象。
2、按照“户集，村收，镇转运、市处理”的要求，全力推进农村垃圾生态处理工程。
3、宣传到位，有标语、公示、召开广播会记录。广泛宣传环境整治“人人参与”重要性和“垃圾生态处理工程”、“环境优美示范工程”，加强示范建设和创建。
4、推进实施“七进”活动，尤其是“进社区”、“进村庄”、“进家庭”活动的推进。
5、关注民生，切实解决人民群众反映强烈的“脏、乱、差”突出问题，重点整改;特别是公路沿线、村办公室周围、大的院落等。
6、广泛开展“除陋习，树新风、提素质”集中治理三乱活动，逐步引导村、本责任片区老百姓养成讲文明，爱卫生的良好习惯。
7、按照“四化”要求开展辖区内环境整治工作，促进乡村人居环境和乡村容貌进一步改善，村庄、农户环境整洁，达到五无，即无乱倒垃圾，无乱堆粪土、无乱放柴草、无乱排污水、无敞养禽畜要求。
8、对辖区沟渠、塘堰及小流域进行治理，使城乡水环境实现“四无一整治”即：堤岸无垃圾，水面无漂浮物，河中无污泥堆积，饮用水源无污染，入河排污口得到基本整治。
9、建立、建全长效机制，对各级督查反馈问题第一时间实施整改。
三、责任划分，以责任区域所分责任段为准。各村(居)党支部书记、各村(居)民委员会主任是本村环境治理第一责任人，负责本区域内公共区域的环境卫生整理治理。联村干部和联片领导负连带责任，负责责任落实和监督检查。
四、对责任不落实及落实不力的将严格按照《湔氐镇实施方案》进行问责，被问责的责任单位承担主要责任，联村干部、联片领导负连带责任。
五、本责任书一式二份，政府、责任单位(部门)各执一份，望共同遵照执行。
责任人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
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最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇八
乡镇村委会要经常监督检查村中的环境卫生，做到及时焚烧，及时处理。下面是本站小编为你整理的乡镇环保目标。
责任书。
希望对你有用!
一、对本辖区的环境质量负责，本年度计划和经济发展规划中至少采取1-2项措施，改善ss环境质量。成立环保机构，必须有1命领导和1-2名专(兼)职工作人员负责环境工作，制定环保。
工作计划。
二、ss严格落实建设项目环境影响评价审批制度，严把新建项目选址关，未经环保部门审批的项目，ss不得协助办理相关手续。本年内ss新、扩、改建设项目环评执行率为100%。
三、加强饮用水水源地环境保护，清理搬迁、整治、改造、关停饮用水水源地所有污染源，确保饮用水水质不收污染，水质达标率为100%。严把新建项目选址关，地表水重点控制区内不得新增废水污染物排放口，地下水富藏区内不得设置废水排放口。
四、按照总量控制和减排工作的要求，认真做好ss减排项目的监督管理及协调工作。对ss内超标排放污染物的企业，责令停产整治。做好在建项目的监管工作，督促企业按照环评要求建设。
步淘汰污染严重的落后生产工艺、设备。本年度，至少对1-2个企业推行循环经济园，加大资源综合利用。
六、创造性开展形式多样的环境保护宣传教育活动，制作宣传标语牌1-2设置到人口集中区。本年度督促企业组织1-2次对本企业职工上岗前的环境保护-法律法规培训，并在厂区设置环境宣传标语。大力开展生态示范创建活动，扎实做好环保工作覆盖试点工作，推进环境保护与生态建设工作，完成生态乡镇创建任务。
七、制定ss的环境保护。
应急预案。
消除环境污染隐患确保年内重、特大事故为零。协助环保部门协助油田、铁路、地方的环境保护工作形成齐抓共管、共同促进的局面。
八、加大生活垃圾整理力度，村镇建设规范垃圾堆放点，实现集中堆放、定时清运、合理处理，力争做到无害化处理。
九、本《责任书》由县人民政府组织有关部门按年度进行考核，考核结果将报送组织部门。
责任人：
日期：xx年xx月xx日
为了创建整洁新有序、美丽新感城，营造优美的乡村环境，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念，提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识，为建设社会主义新农村增光添彩，特制定如下环境卫生整治责任书：
一、责任对象。
本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人，村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人，对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。
二、责任目标。
1.保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。
2.保持村中道路清洁、有序。
3.教育群众爱护环境，不乱贴、乱写、乱画，不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4.督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。
5.建立1-3座简易垃圾池，做到垃圾定点投放，自觉保护和管理绿化树木，不在树上乱钉、乱栓、乱挂。
6.保持门前秩序良好，不乱停放，不违章建筑，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不污水溢流，不残墙断壁，不杂乱堆放，不散养家禽。
7.村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物，不损坏集体公共设施，不在道路上碾晒粮食，堆放粪草，不在饮用水源地周边放牧，破坏林木，挖沙采石。
8.大力开展除“四害”活动，消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，抓好改厕工作，推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。
9.村委会要经常监督检查村中的环境卫生，做到及时焚烧，及时处理。
责任人必须自觉履行责任，如违反上述责任条款，村委会承担整改的一切责任。
三、责任期限：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
四、责任期间责任人因工作等原因变动的，继任人对责任状的执行承担全部责任，以保证责任状的连续性。
五、本责任状一式贰份，镇政府一份，村委会一份。
xx镇人民政府(盖章)村委会(盖章)。
负责人(签名)：负责人(签名)：
为进一步贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，严格实施《中华人民共和国土地管理法》，确保全镇耕地总量平衡，切实遏制国土资源违法违规行为，经镇党委、政府研究决定，由镇人民政府镇长与你村(社区、管理处)签订本责任状。
一、确保行政区域内达到预定目标。
1、稳定耕地面积，确保耕地总面积不减少。
2、严格保护基本农田。不准除法律规定的国家重点建设项目之外的非农建设占用基本农田;不准在基本农田范围内建房、建窑、采矿;不准以退耕还林为名，将耕作条件良好的基本农田纳入退耕范围，违反土地利用总体规划随意减少基本农田面积;不准占用基本农田进行植树造林，发展林果业;不准以农业结构调整为名，在基本农田内挖塘养鱼和进行畜禽养殖，以及其他严重破坏耕作层的生产经营活动。
3、严格控制占用耕地。各建设单位占用耕地，必须依法补充数量相等、质量相当的耕地;土地开发整理新增耕地面积执行县下达的年度计划,积极支持土地开发整理及复垦项目的实施，并负责辖区内项目的纠纷调解;严禁在耕地范围内倒土、倒废料;农民个人建房占用耕地由镇政府统一掌控，不突破县下达的计划指标,农村村民新建、改建、扩建住宅，要充分利用村内闲地、老宅基地以及荒山、荒坡地、废弃地，不得占用耕地，不准开“天窗”建房。
4、不越权批地。协助国土资源管理部门和规划城建部门搞好村民建房用地的初审、察看和跟踪管理。
5、违法占用耕地案件逐年减少，如发生违法占用耕地现象，应立即制止，并报告镇政府或福田国土资源管理所。
6、加强规划用地和国土资源法律、法规，特别是耕地保护政策的宣传，做到普法率95℅以上。
二、镇政府将安排相关职能部门负责对村级耕地保护、规范用地工作进行指导、监督与检查，并对本责任状的执行情况进行考核、奖惩。
考核内容：
(1)擅自改变基本农田性质和用途，不及时制止、上报的;。
(2)违法占用耕地建设，不及时制止、上报的;。
(3)私自交易、非法买卖土地，不及时制止、上报的;。
(4)水土保持无举措，封禁区域从事取土、挖砂、采石等行为，不及时制止、上报的;。
(5)宅基地违规乱建，私自承诺，私自收费，不按程序报批的。有上述行为造成影响的，对村(社区、管理处)书记、主任和有关村干部给予警告或记过处分;情节较重的，问责书记、主任且扣除村级年度目标管理考核中土地方面的全部分值;情节严重的，给予书记撤职处分，对主任依照选举法程序予以罢免处理，构成刑事犯罪的，将移送司法机关依法处理。
三、本责任状自签字之日起施行(有关责任人异动时，由继任者履行责任)。
镇长(签字盖章)。
责任人(签字盖章)。
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇九
根据《中华人民共和国环境保护-法》及《陕西省大气污染防治条例》和市县两级政府对环境保护工作的新要求，为了全面完成本年度的环保工作任务，确保我县环境质量安全，顺利实现“生态立县，产业富民、建设美丽淳化”的目标，现将你镇（中心）承担的环境保护目标责任分解如下：
1、严格落实“地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负总责”的'总体要求，做好辖区内的环境保护工作。
2、制定本镇（中心）年度工作计划时，要将环境保护工作纳入其中，并指定专人负责。
3、积极贯彻落实新的《环保法》，加强宣传及普及工作，围绕“六五”世界环境日，开展系列宣传活动，针对性地加强对青少年、干部职工、农村地区居民的环境教育宣传，让节能减排和生态文明理念进学校、进社区、进企业、进农村，成为公民的自觉行动。
4、对本镇（中心）管辖范围内的工程建设项目，畜禽养殖项目等规模以上企业，严格落实“环评”和“三同时”制度，执行率达到100%。
6、加强农村环境保护工作，积极开展生态农业，推进建设沼气净化池和垃圾集中收集等环保设施，以“清洁水源、清洁家园、清洁田园、清洁能源”为目标，推进乡村环境综合治理，切实解决农村“脏乱差”现象，大力改善农村人居环境。
7、加强辖区非法木炭窑和非法石灰土立窑的监管力度，不得向其提供生产用地、用电等生产条件，发现一起、取缔一起，防止死灰复燃。
8、加强夏、秋两季秸秆禁烧工作，在禁烧期间，各镇（中心）必须装配宣传车辆进行宣传，在主要村、镇悬挂禁烧标语，下发禁烧文件，成立禁烧工作领导小组，落实镇（中心）领导包村组，村组领导包田块的包抓责任。禁烧期间每日落实专人向县环保局报告收割情况及禁烧情况，实行“零”报告制，直至禁烧结束。确保辖区“不烧一把火，不冒一缕烟”的禁烧目标。
9、建立本辖区突发环境事件应急预案，并进行演练。
10、加强饮用水源地的保护工作，确保人、畜饮水安全。
11、对于监管不力，造成本辖区发生重大环境污染事故或者未完成环保目标任务的，实行环境问责制及一票否决制。
2
为认真贯彻落实中央和省、市、县关于推进依法治理工作的总体部署，深入扎实推进依法治理，加快建设法治乡，特制定本目标责任书。
一、责任目标
1.按要求建立推进依法治理的领导体系和工作机制，定期召开依法治理领导小组会和推进会，全面落实依法治理人员，由支部书记牵头。（10分）
2.建立法律顾问制度，全面聘请法律顾问，重大决策法律意见征求率达到100%。（合同）（10分）
3.建立、完善并认真落实会前学法制度。建立法律知识学习培训制度。（会前学法一年不得少于12次，会议记录、图片）（10分）
4.加大“法律明白人”培养力度，到本年底每10个院户至少培养1名“法律明白人”，年度开展“法律明白人”集中培训不少于4次。（资料、图片）（10分）
5.完善村（居）务公开制度，除涉及党和国家秘密或者依照有关规定不宜公开的事项外，一律向社会公开。（资料、图片）（10分）
6.加强基层自治组织、自治队伍建设，改善基层自治条件，提升基层自治能力。依法规范制定村规民约和居民公约，加强村规民约、居民公约制定完善工作，实现“一村一约、一居一约”。（资料、图片）（10分）
7.深入推进“一优十佳”创建活动，认真开展年度“十大道德模范”“十大孝星”“五好家庭”等创评活动。（资料、图片）（10分）
8.村（社区）有一个法制宣传栏、一个法律图书角。（10分）
9.建立健全村级人民调解委员会，定期开展矛盾纠纷排查
调处，纠纷排查、登记、调处规范，纠纷受理率100%，调解成
功率不低于95%。（10分）
10.按时按质完成《依法治理2015年工作要点》规定和依
法治理领导小组安排的其他工作任务。（10分）
二、奖惩规定
13.本责任书所规定的责任目标，列入责任单位2015年年
度综合目标考核重要内容。
14.责任单位年度目标考核不合格的，在全镇范围内通报
批评、限期整改，并扣除工作经费。
15.责任目标完成，经考核评定成绩突出的，予以通报表
扬。
三、组织实施
16.镇依法治理领导小组办公室根据本责任书和年度工作
要点制定考评办法，会同年度目标考核落实考核。
17.各责任单位对推进依法治理工作应做到半年、年终分
别进行自查和总结，并形成书面材料报镇依法治理领导小组办
公室。
18.本责任书一式二份，经责任单位签订后自留一份，镇
依法治理领导小组办公室备案一份。
负责人（签字）： 责任人（签字）：
责任单位（章）
负责人（签字）
2015年 月 日
为提高我镇各村支部党建工作水平，充分调动党建工作积极性、主动性和能动性，本着“明确党建目标，强化责任落实、促进各项工作”的指导思想，就做好今年我镇各村支部党建工作签订本责任书。
一、各村支部书记是本村党建工作的第一责任人，对本村党建工作负总责。
二、村党支部要严格贯彻落实镇党委关于支部班子建设的规定，做到班子健全，坚强有力。支部书记要达到“双强”标准，切实发挥带头人作用。班子结构合理，有本村后备干部培养计划。
三、有适当的办公活动场所和党员服务活动场所，达到县统一要求。各项组织工作档案健全，整理规范。
四、加强乡土人才队伍建设，对辖区内农村乡土人才，实行能进能出的动态管理制度；及时将优秀乡土人才发展为党员，将优秀的党员乡土人才培养为村干部，不断优化农村党员干部队伍结构。
五、做好发展党员工作，建设一支稳定的入党积极分子队伍；严格执行发展党员“两推一公示”等各项程序。
六、认真组织实施“两评议一考察”制度，每年村干部要对党员（村民）进行一次述职，并按照镇党委要求组织一次村干部民-主评议。
七、认真做好本村流动党员外出登记工作，建立流动党员台帐，及时发放、审核流动党员活动证，并认真如实填写有关情况。
认真做好新党员组织关系介绍信的使用，确保每一名党员不脱管。
八、远程教育接收站点设备完善，正常运转，管-理-员业务熟练，管理制度、文档资料健全。
九、认真落实村务、政务、党务公开制度，自觉接受群众监督。
十、镇党委按照本责任书，半年一次对村党支部党建工作进行考核，年底进行情况汇总。考核情况直接与党内表彰奖励、评先树优挂钩。经考核党建工作确定为较差的，进行通报批评。 本责任书一式两份，镇党委与各村支部各一份。
中共xxx镇委员会 （盖章） 党支部（盖章）
分管领导： （签字） 负责人： （签字）
签字日期： 年 月 日
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇十
为贯彻落实省、市治超工作会议的精神，牢固树立“抓治超就是抓发展、抓治超就是惠民生、抓治超就是创环境”的理念，坚持“政府主抓、依法治理、源头监管、严格执法、责任倒查、奖惩并举、科技引领、舆-论先行”的工作方法，以实施《**省治理道路货物运输企业和货运驾驶人非法超限超载办法》为重点，确保各成员单位切实履行治超职责，不断巩固和扩大治超工作成果，建立长效的治理机制，为我县“六条路径”战略的实施创建安全、畅通、快捷的公路通行环境，特签订本目标责任书。
主要目标任务：
一、 治理非法超限超载车辆，负责国省干线公路辖区内非法超限超载率控制在0.02%以下，55吨以上非法超限超载率控制在0.02‰以下。
二、 治超机构健全、制度完善、信息畅通、信息报送及时，具体要求达到五有标准（有场所、有队伍、有车辆、有制度、有经费）。
三、 宣传学习、贯彻落实《**省治理道路货物运输企业和货运驾驶人非法超限超载办法》（晋政办发【2015】5号）。
四、 清理非法改装企业，取缔不具备生产经营资格的非法改装企业。
五、 吊销违法汽车改装企业的证照，追究相关人员的法律责任。
六、 会同有关部门，规范公路沿线煤场、石灰厂、矿山、棕钢玉厂等管理。
七、 规范执法。无公路“三乱”现象，无重大违法违纪行为，无中央、省、市主要媒体曝光事件。
八、 坚决取缔非法生产、改装、维修车辆企业和非法储（售）煤场等货源站场。
九、 对已办理营业执照、经营范围中含有“车辆改装”项目，但未列入公告管理的企业，依法限期办理变更或注销手续。
十、 对非法兼营车辆改装活动的汽配厂、维修点等进行全面清理整顿，坚决取缔无照经营行为。
十一、 对于非法改装车辆现象严重的单位或企业，会同经信局、质监局
等有关部门组织专项整治，坚决取缔汽车非法改装企业。
十二、 取缔无证储煤场，非法采沙、采石料场等非法货运源头。
十三、 建立考核奖惩制度。县政府将对上述内容以百分制形式进行考核打分，奖优罚劣，并进行责任追究。
二〇一四年四月
为认真贯彻落实省、市、区关于治理非法超限超载车辆运输、确保道路交通安全的'精神，加强对货源装运地、道路运输企业、道路运输从业人员的监督管理规范货运市场秩序，明确目标责任，特制定本目标责任书。
本目标责任书遵循公开、公平、公正、实事求事的原则制订。
治理非法超限超载运输工作是在西温庄乡人民政府的统一领导和安排下进行。各相关单位及源头企业应建立相应的工作机构，落实目标，责任到人，主要领导是第一负责人，积极开展治理超限超载车辆工作。
各相关单位及源头企业必须按照《头天治理非法超限超载车辆确保交通安全的通告》和《山西省人民政府关于治理非法超限超载车辆确保交通安全的意见》的相关规定，要积极配合上级部门，要在各自办公区悬挂版面，设立警告、警示牌。
各村（居）要按照属地管理的原则，加强对辖区内运输车辆的管理。各村（居）协管员工进驻各装载货物源头，对辖区出厂（场）车辆的装载情况进行严格监管，杜绝超限超载车辆出厂（场）上路。
各相关单位及源头企业要进一步加强人员素质，确保在
治超工作中无违纪现象发生，一经发现，从严从重处罚。
要实行责任倒查制度，并将治超工作列入年终考核范围。从领导重视、源头管理、配合协调、执法行为等方面进行全面考核，对治超政策不落实、玩忽职守、敷衍了事徇私舞弊甚至违法乱纪的单位，进行通报批评，并按程序追究相关领导的管理责任，严肃治超纪律。
二〇一二年三月二日
治理非法超限超载工作目标责任书 为认真贯彻落实省、市、区关于治理非法超限超载车辆运输、确保道路交通安全的精神，加强对货源装运地、道路运输企业、道路运输从业人员的监督管理规范货运市场秩序，明确目标责任，特制定本目标责任书。
本目标责任书遵循公开、公平、公正、实事求事的原则制订。 治理非法超限超载运输工作是在西温庄乡人民政府的统一领导和安排下进行。各相关单位及源头企业应建立相应的工作机构，落实目标，责任到人，主要领导是第一负责人。积极开展治理超限超载车辆工作。 各相关单位及源头企业必须按照《山西省人民政府关于治理非法超限超载车辆确保交通安全的意见》的相关规定，要积极配合上级部门，要在各自办公区悬挂版面，设立警告、警示牌。各村要按照属地管理的原则，加强对辖区内运输车辆的管理。各村协管员工进驻各装载货物源头，对辖区出场车辆的装载情况进行严格监管，杜绝超限超载车辆出厂上路。各相关单位及源头企业要进一步加强人员素质，确保在治超工作中无违纪现象发生。一经发现，从严从重处罚。 要实行责任倒查制度，并将治超工作列入年终考核范围。从领导重视、源头管理、配合协调、执法行为等方面进行全面考核，对治超政策不落实、玩忽职守、敷衍了事徇私舞弊甚至违法乱纪的单位，并按程序追究相关领导的管理责任，严肃治超纪律。
二〇一四年三月
为认真贯彻落实国务院办公厅《关于加强车辆超限超载治理工作的通知》（国办发〔2015〕30号）、山西省人民政府令第212号、第223号和第224号精神，加强煤矿源头管理，落实治超责任，确保煤矿生产企业货运源头无非法超限超载车辆，实现源头“零超装”。按照全年治超工作要求，特签订本目标责任制。
一、认真贯彻落实国务院办公厅《关于加强车辆超限超载治理工作的通知》（国办发〔2015〕30号）、山西省人民政府令第212号、第223号和第224号精神及省、市、县和集团治超有关规定，认真抓好源头治超宣传和落实。
二、明确岗位职责，完善相关制度及其责任追究制度，建立健全本企业源头治超机构，配备足够的治超人员。
三、加强对装载、开票、计重以及票控机管理等相关人员的学习和培训，建立学习制度，制定学习计划，认真做好学习心得和笔记。
辆装载煤炭重量、煤炭销售票票号、货物车辆自重、车牌号码、驾驶员信息、开票人、放行人等相关内容。
五、对装载货物车辆驾驶员出示的道路运输证和从业资格证进行登记，不得为无牌无证、证照不全、非法改装的车辆装载、配载或为车辆超标准装载、配载；不得为超限超载的车辆提供虚假装载证明。
六、严格按照行驶证核定载质量进行装载，同时，要开具与销售煤炭同等数量的煤炭销售票，对非法超限超载或无煤炭销售票的车辆不得放行。
七、严格执行煤炭销售合同，不得销售、运输无煤炭销售票的煤炭；不得伪造、买卖、转让、涂改煤炭销售票。
八、接受煤炭源头治超执法人员实施的监督检查，并如实提供有关情况和资料。
九、抓好本单位源头治超工作，严格执行“单票限开、单车限装、一车一票、票吨相符”制度，实现源头“零超装”。
十、本责任书一式三份，按年度签订。集团公司和煤矿企业各执一份，并向县煤炭局纠察队报备一份。
皇城相府集团（实业）有限公司 （签字）：
皇城相府集团皇联煤业有限公司 （签字）：
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇十一
(八)对禁毒工作扎实、成绩突出，毒品问题得到明显遏制的，按有关规定予以表彰奖励。
(九)对禁毒工作措施不力，未能完成任务的视情予以批评戒勉;毒情严重，群众反映强烈，及发生大面积种植毒品原植物未能及时发现查处，而被上级禁毒部门督办、查处的，按《温州市禁毒工作领导责任追究制暂行规定》等文件规定予以追究有关领导责任。
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇十二
为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身、学校财产安全构建安全文明校园，根据《潍坊市学校安全管理规范》，特与图书管理员_________签定本安全责任书。
1、严格执行图书室、阅览室规章制服。
2、熟悉消防器材的使用，经常检查火灾隐患、安全隐患。
3、经常检查图书室、阅览室大门及通道，确保紧急出口畅道。4、图书管理员的任期目标，任务完成好坏将作为绩效考核成绩的重要依据。
青州市邵庄初级中学(盖章)________校长：杜学庆。
责任人(签字)：_________20xx年3月8日。
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇十三
为认真贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》，落实行政领导负责制，切实做好森林火灾的预防和扑救工作。_______村委会决定对各村民小组实行森林防火目标管理责任制。对此，各村小组要认真抓好落实。
一、各村民小组实行村小组长负责制，要建立健全组织机构。要建立一支20人以上的扑火应急分队，并进行扑火常识和扑火安全教育，负责预防和协助扑救森林火灾。。
二、要加强森林防火宣传教育，协助镇护林员派发宣传资料，使森林防火知识家喻户晓、深入人心，遵守森林防火村规民约，把村规民约落实到各家各户。
三、要严格野外火源管理。林区内禁止一切炼山作业和农事用火，其他确实需要野外用火的，须报镇森林防火指挥部审核，经林业主管部门审批后，方可用火，森林防火期内，应对重点地段和关键时期必须组织人员死看硬守，严禁带火种上山，村要建立对痴呆精神病人员监护制度。
四、要备足扑火器材，至少应配备20把柴刀，20支铁铲及水壶、手巾等器材。
五、要密切注视群众野外用火动态，一旦发现火情，要迅速采取措施，消除火灾隐患。
六、要做好森林火灾扑救工作。一旦发现火情，村民小组长并把火情立即报告镇值班室，应尽本地力量，协助镇扑火队，做到打早、打小、打了。
七、要加大依法治火力度，积极主动配合森林公安和镇干部查处纵火者，从严打击各种火犯。
九、在本村林地内同烟不查或不配合森林公安查处火灾案件的，责令村民小组长负责限期整改，对不执行森林防火规定和上级有关指示、规定、通知，导致森林火灾发生蔓延，造成重大损失的.，视其情节轻重，追究相关责任。
十、本责任书为期1年，年终镇政府将组织有关职能部门对责任单位进行考评，对认真落实森林防火目标责任制，工作成绩突出的给予表彰，对责任制不落实的给予批评教育，责成改正。
十一、本责任书从20xx年9月至20xx年9月，自颁发之日起生效。
甲方：________村委会。
乙方：________(村民小组长)。
20xx年9月。
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇十四
为进一步搞好森林防火工作，确保森林资源安全和林区社会稳定，切实做到责任明确，措施有力，根据《达县人民政府关于保护发展森林资源实行政府首长任期目标责任制的若干规定》，特制定20xx年度森林防火目标责任书。
千方百计避免森林火警火灾的发生，减少森林资源损失，把森林山火受损率控制在千分之零点一以下。
二、责任范围及对象。
各村民委员会。
三、责任措施。
1、落实责任。村主任为森林防火第一责任人，组长为该组森林防火主要责任人;村上要成立专业森林山火扑火队，各组也要成立森林山火扑火队，做到集结迅速，战斗有力;要与林区各社落实防火工作责任制，把责任落实到人头，落实到山头地块，切实做到森林防火工作的每一个环节、每一个地段、每一个时段都有具体的责任人。
2、宣传动员。各村委要充分利用镇防火办提供的森林防火法律法规和森林防火技术措施宣传资料，组织人员利用多种手段广泛宣传，做到广播有声，林区边缘有护林标语，在重要林区地段设立护林防火碑;广泛宣传森林防火法规和责任，在林区各组发动群众制订森林防火村规民约，自觉遵守，相互监督。严格执行林区火源管理制度，宣传林区安全扑火自救常识;广泛动员林区干部群众积极参与森林防火宣传及森林火警扑救工作。
3、搞好森林防火设施设备建设。各村组要妥善保管好镇防火办提供的森林防火设施设备，要随时检修维护，保证能随时投入扑火工作。落实好护林点、护林哨建设，组织人员对林区道路进行清理。
4、加强巡山护林工作，强化火源管理。进一步加强各村组护林队伍建设，强化巡山护林工作，严格执行村民森林防火挂牌制度。要坚持在林区道口设置防火检查哨卡，坚持杜绝火种进山入林。对在林区作业的生产生活用火要严格控制，坚持用火审批制度。重点时段，重点地段要重点管理。在森林防火戒严期及高火险期，要禁止一切林内和林缘用火。元旦、春节、三八节、清明节等重要节假日，要对林缘和穿越林区的道路以及主要旅游活动地点增加流动哨，严防死守，对辖区内的痴、呆、聋、哑、高龄人员和精神病患者等特殊人群，要逐一登记，落实监护人，并强化监护人的责任。
5、开展督促检查，及时排除隐患。各村民委员会要进一步强化森林防火检查，重点是检查巡山护林人员到岗情况、林缘以及林区火源管理情况以及林区道路清理情况等，及时发现并纠正存在的问题。
6、坚持森林防火值班，保证信息畅通。要坚持森林防火值班和领导带班制度，在森林防火期及高火险期内，要保证村主任、组长、专职巡山人员24小时在岗，保证信息上传下达畅通无阻。如有山火发生，要及时组织调度扑火队伍，及早进行扑救，把山火扑灭在萌芽状态，把损失降低到最低限度。
四、考核奖惩。
由镇护林防火指挥部办公室负责对各村民委员会森林防火工作进行考核评定。镇防火办将组织力量定期或不定期地对以上各项工作进行督查，年底将全面考评、验收。对年终考评成绩在前3名的村委予以物资奖励;对年终考评成绩在后3名的村委会进行全镇通报批评;对山火频繁发生，出现森林火灾，造成重大损失和严重影响的村委会，要严肃追究相关领导和有关责任人员的责任。
x年xx月xx日。
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇十五
公司为更好的落实经营目标管理，使目标管理能顺利有效地进行及维护其严肃性，特制定经营目标管理责任书。
一、经营目标。
1、20xx年行政部管理目标：负责全公司行政、后勤保障工作。
2、20xx年行政部全年费用目标为：28.2万元整。
二、责任与权利。
责任：
1、行政部负责公司行政后勤管理及人力资源管理工作。
2、行政部在行使工作的过程中要遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，做好上传下达，沟通和协调上下级、各部门和员工之间关系的具体工作。
3、负责公司业务合同、报批表等文件的归档、整理工作。负责公司对外联系、接待(总公司、政府等)工作。
4、将公司制定的各项费用目标降低到有效的范围内。
5、完成公司临时授权或安排的其它工作。
权利：
1、行政部在行政后勤管理及人力资源管理工作的执行权、监督权、调配权、奖惩建议权。
2、行政部对公司规定范围内的目标费用有控制权和支配权。
3、行政部经理对本部门的人员及工作有计划、组织、指挥、监督、检查权和调配权，
对不适合在部门工作的员工有权将其交到公司处理。
4、达到公司管理目标和费用目标后，享受公司岗位工资和各种福利。
5、行政部经理有权对公司发放的奖励、提成可根据部门员工的工作绩效进行分配。(分配方案必须交公司核定)。
6、总经理授予的其它权力。
三、奖惩方法。
1、行政部达到部门管理目标及费用目标后享受公司岗位工资和各种福利待遇。
2、行政部达到部门费用目标后再下降的费用，按下降金额的50%返还给部门，部门经理提成不得高于返还总额的20%。(返还费用一律年底兑现)。
3、行政部奖金在年底经公司对部门目标达成情况的考核后，按公司后勤奖计发。
4、公司为了解各部门的经理与员工的工作情况及与其它部门的沟通协调情况，每季度对全体员工进行绩效考核，在考核中如分数低于80分(不含80分)的员工，奖金部分将按比例下调。
5、公司每季度对各部门进行一次目标达成进度的检查，每半年进行一次全面的考核，经考核，对不能完成目标计划及不能胜任其工作岗位的人员，公司有权进行人员和岗位的调整，同时工资在原来基础上下调10%。
6、部门不得以节约费用开支为由，损害员工的切身利益，如让员工超负荷工作等。对违反公司规章制度和安全生产规定而造成员工人身伤害或公司财产损失的，公司将根据情节给予一定的行政处罚或经济赔偿。
7、奖金，提成发放具体时间和比例：公司半年发放总提成的50%给行政部，年底全额兑现。对中途辞职的员工只发放实发提成总额的20%。
四、相关规定。
1、除国家、上级政策和不可抗力的自然灾害因素外，双方应严格遵守经营目标管理责任书的各项条例。
2、本责任书中未尽事宜，经双方协商同意后另立生效。
五、有效时间：
20xx年1月1日----20xx年12月31日止。
授权方：___公司(简称)。
代表人(签字)：
责任方：____________行政部_____________。
代表人(签字)：________________。
最新乡镇国土目标责任书（优秀16篇）篇十六
1、紧紧围绕和突出“让毒品远离校园”这一工作核心，不断增强作为禁毒义务监督的责任感和使命感，以主人翁精神积极参与学校毒品预防教育工作，认真贯彻执行学校禁毒教育工作的有关规定和要求，努力维护学校的正常秩序。
2、积极寻求班主任对工作的支持和帮助，努力调动班干部参与的积极性，认真做好学校毒品预防教育工作。
3、严格遵守国家的各项法律法规，在班级中要做到率先垂范，在做到自己不涉毒的同时，要积极利用各种渠道。教育身边的同学不涉毒、不吸毒、不贩毒，争做学校禁毒教育的排头兵。
4、要根据学校的要求和部署，积极配合做好“禁毒”宣传工作，努力拓展工作思路，举办“禁毒”教育主题班、团队会、组织本班学生参加禁毒知识征文、手抄报和漫画比赛、组织本班同学参观“禁毒”教育的有关宣传展览和影像资料、出一期以“禁毒”教育为主题的黑板报等活动，提高学生对吸毒、贩毒危害性的认识。
5、关注身边的同学，积极主动拓展班内信息流通渠道，准确、及时向学校报告校内、班内的涉毒可疑迹象。