乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)

时间:2023-12-13 作者:碧墨

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乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇一

环境保护是我国的一项基本国策,为全面落实科学发展观,统筹人与自然的'和谐发展,加快构建社会主义社会,实现全面建设小康社会的奋斗目标,落实各社区(村队)环境管理质量的职责,建立社区监管,群众广泛参与的环境保护机制,镇政府决定与各社区(村队)签订20xx年环境保护目标责任书。

1、领导重视,尤责任分解,年初对环保工作要有要求,环保工作有计划,有考核,有总结。

1、环保机构健全,各社区、村设立环保机构,配备环保专职工作人员。

2、各社区(村队)在年初工作中,对环境保护工作有明确的要求,对改善环境质量有明确的指标。

3、各社区(村队)组织制定完善的突发环境事件应急预案,消除各种环境安全隐患。

4、无越级重复环境上访事件发生和久拖不决的突出环境问题。

5、做好环境保护宣传工作,尤固定的宣传栏,有永久性宣传标语,积极参与“6、5”世界环境日。

1、配合镇政府及相关部门做好水源地等重点目标的污染事故应急处置与防范措施。

2、做好退耕还林、退耕还草、农田林网化建设通过自治区达标验收;人工草地面积比上年增加5%。

2、做好农村饮用水源的保护区规划工作,使饮用水源得到有效保护。

3、组织开展对辖区内自然保护区、生态林区的维护,无滥垦、滥伐、毁林、毁草现象。

4、农田地膜残留小于2、5公斤|亩。

1、积极开展县级“生态村”创建工作,落实环境优美乡镇、生态文明村、绿色学校创建的各项任务。

2、积极配合上级开展村庄建设规划编辑工作,村庄建设科学规划,布局合理,无乱塔乱。

3、生活垃圾集中堆放,按时清运,无二次污染。卫生管理纳入村规民约。

4、积极实行改水、改厕,推广使用新型清洁能源。

5、主要道路两侧、房前屋后无“四大堆”,村内无柴草乱垛,粦土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑“五乱”现象,村内排水畅通。

1、社会公众对辖区环境保护工作的满意度。

2、辖区无重大环境污染和生态破坏事件。

3、社区阵地开设固定环境保护宣传栏。

各社区每半年自查一次,并将自查结果书面上报镇政府,年底将全年落实责任书的情况总结上报镇政府。

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇二

为深入贯彻中央决策部署,认真落实省、市、县党员代表大会精神,进一步深化和拓展创先争优活动,强化“加强基层组织建设年活动”,逐步实现农村干部规范化管理,不断提升全镇党建工作整体水平。按照县委要求,结合镇村实际,镇党委、政府与各村党支部书记签定20xx-20xx年任期目标承诺书。

1、加强村级班子建设。贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决议,深入开展创先争优活动,围绕市委“建、选、育、管”和县委“九个提高”有关要求,严格落实农村“一制三化”和“一定三有”工作机制,“两委”班子及配套组织健全,关系协调,作用发挥突出,建立一支数量充足、高素质的农村后备干部人才队伍;深化“基层组织建设提高年”活动,实施“三项工程”(新农村建设“领头雁工程”、农村干部“素质工程”、党员“双育工程”),落实“双层双向”述职制度,充分发挥村党支部领导核心作用。

2、加强党员队伍建设。加强党员教育管理,结合“双育工程”(党性教育和能力教育),组织开展“四学三提高”活动,通过学党章、学理论、学政策、学科技,提高党性意识、提高致富本领、提高带富能力;深化“在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责”活动,构建融党员教育、服务、管理于一体的“双服务双评议”党员教育管理新机制;做好流动党员、年老特困党员管理和帮扶工作。

3、做好党员发展工作。严格按照发展党员“十六字”方针,落实“九项”制度,严把发展程序,每年至少发展一名新党员,改善党员队伍结构;建立保持一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍;严格排查、突出解决,避免两年以上不发展党员和五年以上不发展妇女党员问题。

4、加强村级组织活动场所建设。加大对不达标活动场所的建设力度,加强管理使用农村党员干部现代远程教育终端站点,抓好综合利用,发挥好“三个阵地”作用;加强资产管理,防止集体资产流失。

5、坚持科学、民主决策。严格按照“四议两公开”要求,对涉及群众利益的重大事项,要坚持程序,广泛征求意见和建议,坚决杜绝“一言堂”和少数人说了算;严格落实党务公开制度,坚持公正、公开、透明。

6、加强党风廉政建设。严格落实“零招待”制度,做到依法行政、率先垂范,杜绝私事公办和权为私用等现象。

7、加强精神文明建设。深入实施《公民道德建设实施纲要》,倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众;定期开展喜闻乐见的文娱活动,丰富群众的文化生活。

8、抓好计划生育工作。协助镇做好计划生育全程优质服务工作,年度计生考核达标。

9、加强社会治安综合治理。宣传有关农村法律法规,增强群众的法律意识;做好民族宗教工作,依法打击“邪教”等邪教组织;健全“三位一体”调解体系,搞好矛盾纠纷排调,确保不出现集体访、越级访和重大治安及刑事案件。

10、在党组织和广大党员中深入开展“比、学、赶、超”活动,在不同领域、各个层面形成比、学、赶、超的浓厚氛围,个个争先,为建设和谐满城镇作贡献。

在镇党委、政府的正确领导下,在领导和指导村委会完成20xx-20xx年度任期承镇党委、政府制定严格的奖惩措施,村干部任期和年度承诺目标及上级下达的任务指标完成情况,与村干部工资挂钩,实行基础补贴加浮动补贴工资,按照镇《关于农村干部职务补贴浮动制管理的实施意见》执行,年底考核兑现。对超额完成工作目标、成绩突出、定档优秀的村干部全额发放浮动补贴,并适当给予奖励;对当年未完成上级下达任务、承诺目标或民主测评不称职票超过50%的村干部,视考核定档考核情况扣除扣除浮动补贴50%。如本年度内做不到以上承诺,自愿向镇党委、政府写出辞职报告,主动辞去现任职务;对因工作失误或主观故意造成严重后果,违法违纪的自觉接受有关部门处臵处理。

杨佐村党支部(盖章):

党委书记:

政府镇长:

党支部书记:

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇三

为进一步落实防汛责任,扎实做好全年的防汛工作,确保安全度汛,经乡党委、政府研究,签订责任书如下:

一、落实村两委领导防汛责任制,共同负责本村的防汛全面工作。

二、进一步完善本辖区的山洪灾害监测、预警系统,进一步科学、合理地按照不同类型对辖区内的危险区进行适时调整和划分,确保每个危险区都有避灾、转移措施。

三、修订完善本行政村的山洪灾害防御预案,并认真组织实施。 四、积极主动落实乡防洪预案规定的本村应负的职责,认真履行应急响应。

五、建立健全防汛机构,制订防汛方案,确保专人负责防汛工作。

六、在汛期,严格落实24小时值班制和重大问题请示报告制。发生汛情后,立即乡向党委、政府报告,并在3小时内如实上报书面材料。

七、做好防汛宣传和思想动员工作,动员社会力量参与防汛工作,加快辖区内的防洪工程建设建设,不断提高防洪能力。

八、按照村级不少于30人的标准组建防汛抢险队伍并对每支队伍进行不少于3次的演练,健全以自然村为单位的群防群测自救组织,确保紧急情况下的群众自救。

九、储备满足需求的防汛物资,做到专人负责、专人管理,并报乡防汛办备案。

十、突出做好河道、采矿点、景区、地质灾害区、企业、学校、险房险窑等重点部位的防汛隐患排查和整改,做好村庄和居民区的排水工作。确保人民群众生命财产和各类工程设施安全度汛。

十一、有山塘的村,在汛期要加强运行监管,严格限制蓄水,主汛期闭库运行。遇突发事件,能迅速有效地应对,保证在标准内洪水不溃坝,超标准洪水有措施。

十二、及时掌握汛情、雨情、工情,全面落实各项防汛措施。 十三、认真落实乡防汛指挥部及其办公室下达的各项防汛指令和交办的各项防汛工作,服从调度指挥,按照要求的时间抓好落实。

**************人民政府 责任村: 村民委员会

乡 长: 村主任:

二o一五年五月 日

为进一步防灾保安意识,落实防汛责任,做好安全渡汛工作,为我乡社会和经济的稳步发展提供有力保障,特签订本目标责任书。

一、工作目标

遇设计标准内洪水时,水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛,确保场镇和村社的人民生命财产安全,确保交通干线和乡村道路畅通;遇超标准洪水,确保人民群众生命财产安全,并尽最大的努力减轻洪灾损失。

二、具体要求

1、防汛领导机构健全,各项制度落实,完善防汛抗旱应急预案,组建一支以民兵预备役为骨干的60人以上抢险应急分队。

2、明确辖区内各类水库、山塘的防汛责任人员,加强值守,制定抢险应急预案,落实低洼地段的各项应急度汛措施。水库各组建30人以上的防汛抢险队伍,人员落实,责任明确,做到召之即来,来之能战。

3严格执行经批准的水库控制运用计划,切实加强水工程的管理,加大病险工程整治力度和巡查密度。

4、安排足额的防汛抢险应急经费,按质、足额购置并储备抢险物质,确保险情发生时可用。

5对辖区内人员集居区、学校、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水库渠道、地质灾害点等防洪重点部位开展全面排查,做好检查记录,落实整改责任,及时消除隐患。

6、督促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段群众应急转移预案;加强应急转移演练,确保出现险情时群众能及时有序转移到安全地带。

7加强防汛值班,实行领导干部带班制度和24小时值班制度,做到及时上传下达,确保信息畅通。各重点工程、地质灾害点要明确专人值班巡查,杜绝脱岗现象发生。

三、考核与奖惩

防汛工作纳入目标管理考核内容。对领导不力、玩忽职守和责任事故而造成重大损失的,除追究直接责任人责任外,还将追究有关领导的责任。

此责任书一式两份,政府及目标责任单位各执一份。

朱镇乡人民政府 分管领导(签字):

目标责任单位: 责任人(签字):

二〇一二年四月十一日

防汛抗洪事关人民群众生命财产安全和经济社会稳定健康发展。为了认真做好2011年防汛工作,确保我镇防洪安全,根据《陕西省实施防洪法办法》、《陕西省河道管理条例》、《商洛市重大防汛安全事故行政责任追究办法》和《山阳县2011年度防汛工作目标责任书》的要求,天桥镇人民政府与各村委会特签定2011年防汛工作目标责任书,内容如下:

一、认真贯彻“安全第一、常抓不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针。发生一般洪水时,确保重要堤防不决口,已监测的滑坡失事不伤人; 出现超标准洪水时,按防洪预案全力以赴抗洪抢险,确保人民群众生命财产安全,使灾害损失降到最低。

二、各村委会要具体负责辖区内的防汛安全工作,村、村委会主任是防汛工作的第一责任人,实行包地域、包险工险段、包地质灾害隐患点的防汛包干责任制。

三、负责组织制定本辖区内主要河流、险工险段、地质灾害隐患点的防御预案和“防、抢、撤”方案。

四、负责辖区防汛机构的组建,落实防汛职责、任务;组建以民兵为骨干适应防大汛、抗大洪、抢大险、打硬仗的防洪抢险队伍;组织汛前、汛中、汛后检查,及时消除度汛隐患。

五、每个村负责筹集编制袋500个,铁丝200斤,铁锨15把,木桩150个,老虎钳5把,扎绳一捆,铁锤2把,手电筒15把,砂石50立方米。

六、负责组织做好本辖区内的灾情收集报告工作。即灾情发生1小时内报消息, 1日内报灾情,大范围灾害最多不超过2天。

七、涉及有重点险工险段和地质灾害隐患点的.要落实监测人员及责任,监测人员必须填写好监测记录。发生险情要及时发布灾情信号。

八、在有险情预警时负责组织受威胁户的群众撤离到安全地带,并转移财产,做好安置工作,确保人民生命财产安全。

九、认真落实汛期24小时值带班制度,确保通讯联络畅通,雨、汛情快速准确接收,并及时传送到各防汛监测点。

十、加强学习和宣传《防洪法》力度,增强广大干部群众的水患意识,提高防汛抢险、避险能力。

镇政府将把各村防汛目标责任书的执行情况纳入年度考核,对未认真履行职责,工作不力,指挥不当,造成重大损失者,依照《防洪法》和《商洛市重大防汛安全事故行政责任追究办法》的规定严肃处理。

为明确责任,切实做好防汛抗旱工作,依照《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》以及相关法律法规,特制定本责任状。

一、责任目标

辖区内因发生汛情、旱情,不出现人员伤亡事故,洪灾、旱灾损失得到有效控制,救灾组织指挥得力,灾后社会秩序稳定,自救取得明显成效。

二、责任内容

责任单位负责全面安排和统一部署本行政区域范围内防汛抗旱工作,对防汛抗旱工作实行统一领导和指挥。汛期内,负责组织协调辖区内有关部门和单位,动员全社会力量,采取科学有效措施,开展防汛、抗洪、抗旱、抢险救灾等各项工作。

具体责任(十项工作):

1、开展汛前检查。对辖区内的水库、塘坝、水电站、河坝、地质灾害隐患点、矿山、尾矿库、危房、校舍等重点防汛部位以及电力、交通、通讯等重要基础设施进行安全检查,对存在的安全隐患要登记备案,及时采取应急除险措施,限期进行整改,确保重点防汛部位不出险、重要基础设施运行正常。

2、严格落实防汛抗旱责任制和防汛抗旱预案。根据本地实际,结合防洪抗旱工程现状和雨洪特点,制定本辖区防汛抗旱预案并抓好落实,对防汛抗旱工作进行统筹安排和全面部署,落实防汛抗旱责任制,制定汛情紧急情况下的度汛措施、抢险方案和避险撤离方案,确保防汛、抗洪、抗旱工作临危不乱。

配备抢险工具,进行抗洪抢险演练,确保险情发生时能够拉得出、冲得上、打得赢。各村抗洪抢险队伍人数不少于50人。

4、做好防汛抗旱物资储备工作。根据防汛抗旱需要,筹备各种防汛抗旱物资就近存储在重点防汛抗旱部位,安排专人负责保管,筹备的物资包括钢筋、铅丝、水泥、桩木、块石、砂石料、草袋、麻袋和塑编袋等,并储备必需的工具如大锤、斧子、铁锹、尖镐以及部分救生衣(圈)、雨具、手电筒、大绳等。同时,制定各种情况下的物资调拨方案和运送路线,确定运输工具,确保险情发生时有备无患。

5、做好河道清障工作。对辖区河道范围内所有堆放的垃圾、渣土、砂石、树木和高杆作物、阻水建筑物和构筑物形成的各种行洪障碍进行清除,严禁河道设障;同时对河道内影响行洪的坑、穴进行填堵,确保河道畅通。汛期严禁在河道两岸两岸50米范围内居住。做好沿河居住、作业人员外迁工作。

6、做好防汛抗旱值班工作。坚持汛期24小时值班和领导带班。主要领导外出要实行请销假制度。水库、塘坝、水电站、地质灾害隐患点、尾矿库、河坝、公路险工险段实行巡查看护制度,设立警示标志,2-4人为长期看护人员和联络员,负责看护巡查和通讯联络,发现险情及时上报。做好值班记录和检查记录。

7、做好各种山洪灾害和地质灾害的防范工作。密切关注雨情、汛情、险情,遇有紧急情况发生,立即组织开展抗洪、抢险工作。对参加抗洪抢险的人员、设备、物资、交通和通讯工具等实行统一调度和指挥,严防死守。必要时,采取紧急避险撤离措施,做好人员转移安置以及灾区的防疫灭病工作。

瞒报、漏报、迟报灾情,严禁越级上报。 xxx镇2011年防汛抗旱工作 9、做好灾后重建和生产自救工作。灾情发生后,立即组织群众开展灾后重建和生产自救工作,对水毁工程及时进行抢修,对防洪工程进行加固。农作物受损的,采取补植、补种措施,尽最大努力将受灾损失减至最低,做好灾民安抚工作,排查不安定因素,保持社会稳定。

10、做好防汛抗旱宣传工作。通过广播、电视、会议、培训、板报、标语、明白卡、传单等各种形式提高群众防灾减灾意识,了解掌握防洪自保知识,增强减灾能力。对汛期发生的重大事件及时报告。

三、责任追究

对在防汛抗旱工作中不遵守防汛抗旱值班制度、工作不力、指挥失当、采取措施不及时的责任单位要给予通报批评,限期整改;防汛抗旱工作不作为、乱作为、不遵守灾情报告制度,造成损失和恶劣影响的,要严肃处理,追究有关人员的责任,给予相应的纪律处分;因工作失职造成人员伤亡和重大财产损失的,依法追究刑事责任。

本责任状一式二份,由责任单位和镇防汛抗旱指挥部办公室备案。

xx县xxx镇防汛抗旱指挥部

指挥长:

责任单位:

责任人:

2011年6月20日 责 任 状

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇四

本人将认真贯彻落实《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》,自觉践行《廉政准则》,严格对照“四个一律”和“四个必须”标准,按照党风廉政建设责任制的要求,履行“监督、惩处、教育、保护”职能,协助局党委抓好党风廉政建设具体工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

1、在局党委的领导下,负责日常党风廉政建设和反腐败工作的具体组织协调工作。根据上级部署和要求,研究提出党风廉政建设的工作计划和措施,落实岗位廉政风险责任制,并组织实施,研究制定党风廉政建设和反腐倡廉建设工作制度和规定,探索标本兼治,从源头上预防腐败的有效途径。

2、加强廉政法律法规及政策学习,注重廉洁自律,教育、引导和约束亲友下属自觉纯洁“三个圈”,正规的工作、加强廉政法律法规及政策学习,注重廉洁自律,教圈、谨慎的交友圈、净化的生活圈,严守“三个底线”,思想道德底线、法律纪律底线、生活作风底线,自觉拒腐防变。

3、强化监督职能。切实加强对科学发展观学习实践活动的监督检查,加强对领导干部的教育监督,以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部的廉洁从政教育。按照“综合推进年”要求,协助党委书记进一步加强反腐倡廉各项配套制度建设。对职责范围内的党风廉政建设责任制、“三重一大”集体议事和民主集中制各项制度的落实情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况进行监督检查,提出加强和改进工作的意见和建议。认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题,坚决查处违纪违法案件。

4、及时谈话教育。切实加强党风廉政建设责任制与业务工作的有效结合。落实谈话诫勉制度,发现职责范围内在党风廉政建设方面有不良倾向时,及时进行提醒、谈话,并及时向局党委、局长汇报谈话情况。对职责范围内党风廉政建设存在的问题和发生的违纪违法案件,认真组织查处,并负责做好上级纪检监察机关交办的其他工作。

5、若在职责范围内发生违反党纪政纪行为和违法行为,向局党委、局长检讨责任,承担相应责任,并按规定接受处罚、考核、评比、奖励均实行党风廉政建设“一票否决制”。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇五

为了创建整洁新有序、美丽新感城,营造优美的乡村环境,使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治责任书:

一、责任对象。

本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人,村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人,对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。

二、责任目标。

1.保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

2.保持村中道路清洁、有序。

3.教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4.督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。

5.建立1-3座简易垃圾池,做到垃圾定点投放,自觉保护和管理绿化树木,不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

6.保持门前秩序良好,不乱停放,不违章建筑,不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营,不污水溢流,不残墙断壁,不杂乱堆放,不散养家禽。

7.村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物,不损坏集体公共设施,不在道路上碾晒粮食,堆放粪草,不在饮用水源地周边放牧,破坏林木,挖沙采石。

8.大力开展除“四害”活动,消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,抓好改厕工作,推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

9.村委会要经常监督检查村中的环境卫生,做到及时焚烧,及时处理。

责任人必须自觉履行责任,如违反上述责任条款,村委会承担整改的一切责任。

三、责任期限:20xx年x月x日至20xx年x月x日。

四、责任期间责任人因工作等原因变动的,继任人对责任状的'执行承担全部责任,以保证责任状的连续性。

五、本责任状一式贰份,镇政府一份,村委会一份。

责任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇六

小学学校绿化保养制度为绿化、美化校园环境,使我校成为整洁、文明的校园,给全校师生创造一个良好的学习、工作和生活环境,营造舒适的校园氛围特制定本制度。

一、成立校园绿化保养工作领导小组。校长尼玛元旦同志为组长,总务主任边巴次仁同志为副组长,由总务处具体实施校园绿化保养工作。

二、根据学校整体格局,认真制定学校校园绿化保养的长远规划,包括绿化保养的平面布局,树木花草配置和安排,以及人力,物力,财力的配置等,制定规划时要集思广益,博采众长,科学论证,精心设计,力求做到实用性与艺术性,经济效益与社会效益完美结合,和谐统一。

三、根据规划,按不同绿化区域的条件,类型,作用以及植物不同生长习性,因地制宜,因时制宜地种植各种花卉,树木及草类,搞好校园花木的有机配植。

四、树木配植尽量做到五结合:

1.落叶树与常青树相结合,以常青树为主。

2.乔木与灌木相结合,以乔木为主。

3.观赏树与经济树相结合,以观赏树为主。

4、木本与草本相结合,以木本为主。

5、点、线、面相结合,以点、线搭配植物为主。

五、花草种植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。

六、搞好校园花木的维护保养,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,还要做到适时施肥、浇水、防治病虫害,适时修剪等,从而达到绿化美化校园的目的。

七、对毁损花草树木的,不论是教职工,还是学生,均要给予处罚和赔偿,凡有下列行为者给予处罚:

1、乱折树枝、树叶、爬树、摇树,砍枝剔芽,攀花摘果。

2、在树上钉钉、刻划涂写、捆绳、捆铁丝。

3、在绿化树木下及花池内堆放各种废物(倒垃圾、污水),点火,挖坑。

4、车辆等碰损轧坏树木等。

5、擅自砍伐修剪破坏树型,擅自移栽换栽绿化苗木,摘花等。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇七

为了进一步增强各级部门做好纪检信访工作责任感,使群众信访问题得到及时合理的解决,有效地维护社会稳定,特制定本责任书。

一、工作目标。

1、各村各单位必须认真受理本级部门的群众信访问题,并依据有关政策、法律和法规予以及时、公正处理,把矛盾化解在基层。

2、各村、各单位要认真及时地处理镇级以上纪检信访部门及镇领导交办的信访事项,并按期(以交办通知单为准)、按要求上报办理结果。

3、各村、各单位要积极配合镇级以上纪检信访部门做好跨地区、跨部门或情况复杂的信访案件的调查处理工作。

4、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的群体上访事件,应迅速派员到现场接回上访群众并妥善处理上访问题。

5、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的无理缠访人员,应迅速派员到现场接回,并做好劝控工作。违反这《治安管理处罚法》的由公安部门依法处理。

6、各村、各单位还必须认真完成上级交办的其它信访工作任务。

二、责任追究。

1、具有下列情形之一的,镇纪委将对责任单位予以通报批评:

(1)对群众反映的信访问题推拖不管或敷衍塞责,造成矛盾升级的;。

(2)发生集体赴县上访一次的;。

(3)包案领导在接到包案通知后,不认真履行职责,致使上访人继续上访的;。

(4)对重大信访信息隐瞒不报,给上级机关工作造成被动或不利后果的;。

(5)因同一信访问题集体到县上访二次的;。

(6)对上级机关交办限期处理的信访案件,无特殊原因未按时报结的;。

(7)发生赴镇级以上机关集体上访和无理缠访,在规定的时间内不派人赶到现场处置的。

2、具有下列情形之一的,镇党委对纪检信访工作责任单位给予通报批评,并实行党风廉政建设责任制“一票否决”。

(1)因同一信访问题集体赴县上访一次的;。

(2)因同一信访问题信体来县上访三次的;。

(4)对镇级以上信访部门为解决信访问题所形成的文件、决定以种种理由顶着不执行的;。

(5)发生赴地区级以上集体上访的;。

(6)能够解决的问题困推诿,造成恶劣影响或严重后果的。

3、具有下列情形之一的,镇党委除对各村各单位实行党风廉政建设责任制“一票否决”外,还要按照县纪委党风廉政建设责任追究的有关规定对其主要责任人和直接责任人追究其相应责任,给予党纪政纪处分。

(2)对信访案件处置不当而受到上级机关追究的;。

(3)对镇纪委为解决信访问题所形成的文件、决定不执行造成严重后果的;。

(4)对本单位存在的信访问题能解决而没有解决的,致使矛盾激化,造成闹事、罢工、罢课或者其他重大事件的。

4、党员干部在纪检信访工作中有违纪违法行为的,按照有关规定追究其责任,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

三、本责任书一式两份,自签署之日起生效。

镇党委书记(签字):

行政村(单位):

负责人(签字):

二0一一年三月。

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇八

根据《中华人民共和国环境保护-法》及《陕西省大气污染防治条例》和市县两级政府对环境保护工作的新要求,为了全面完成本年度的环保工作任务,确保我县环境质量安全,顺利实现“生态立县,产业富民、建设美丽淳化”的目标,现将你镇(中心)承担的环境保护目标责任分解如下:

1、严格落实“地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负总责”的'总体要求,做好辖区内的环境保护工作。

2、制定本镇(中心)年度工作计划时,要将环境保护工作纳入其中,并指定专人负责。

3、积极贯彻落实新的《环保法》,加强宣传及普及工作,围绕“六五”世界环境日,开展系列宣传活动,针对性地加强对青少年、干部职工、农村地区居民的环境教育宣传,让节能减排和生态文明理念进学校、进社区、进企业、进农村,成为公民的自觉行动。

4、对本镇(中心)管辖范围内的工程建设项目,畜禽养殖项目等规模以上企业,严格落实“环评”和“三同时”制度,执行率达到100%。

6、加强农村环境保护工作,积极开展生态农业,推进建设沼气净化池和垃圾集中收集等环保设施,以“清洁水源、清洁家园、清洁田园、清洁能源”为目标,推进乡村环境综合治理,切实解决农村“脏乱差”现象,大力改善农村人居环境。

7、加强辖区非法木炭窑和非法石灰土立窑的监管力度,不得向其提供生产用地、用电等生产条件,发现一起、取缔一起,防止死灰复燃。

8、加强夏、秋两季秸秆禁烧工作,在禁烧期间,各镇(中心)必须装配宣传车辆进行宣传,在主要村、镇悬挂禁烧标语,下发禁烧文件,成立禁烧工作领导小组,落实镇(中心)领导包村组,村组领导包田块的包抓责任。禁烧期间每日落实专人向县环保局报告收割情况及禁烧情况,实行“零”报告制,直至禁烧结束。确保辖区“不烧一把火,不冒一缕烟”的禁烧目标。

9、建立本辖区突发环境事件应急预案,并进行演练。

10、加强饮用水源地的保护工作,确保人、畜饮水安全。

11、对于监管不力,造成本辖区发生重大环境污染事故或者未完成环保目标任务的,实行环境问责制及一票否决制。

2

为认真贯彻落实中央和省、市、县关于推进依法治理工作的总体部署,深入扎实推进依法治理,加快建设法治乡,特制定本目标责任书。

一、责任目标

1.按要求建立推进依法治理的领导体系和工作机制,定期召开依法治理领导小组会和推进会,全面落实依法治理人员,由支部书记牵头。(10分)

2.建立法律顾问制度,全面聘请法律顾问,重大决策法律意见征求率达到100%。(合同)(10分)

3.建立、完善并认真落实会前学法制度。建立法律知识学习培训制度。(会前学法一年不得少于12次,会议记录、图片)(10分)

4.加大“法律明白人”培养力度,到本年底每10个院户至少培养1名“法律明白人”,年度开展“法律明白人”集中培训不少于4次。(资料、图片)(10分)

5.完善村(居)务公开制度,除涉及党和国家秘密或者依照有关规定不宜公开的事项外,一律向社会公开。(资料、图片)(10分)

6.加强基层自治组织、自治队伍建设,改善基层自治条件,提升基层自治能力。依法规范制定村规民约和居民公约,加强村规民约、居民公约制定完善工作,实现“一村一约、一居一约”。(资料、图片)(10分)

7.深入推进“一优十佳”创建活动,认真开展年度“十大道德模范”“十大孝星”“五好家庭”等创评活动。(资料、图片)(10分)

8.村(社区)有一个法制宣传栏、一个法律图书角。(10分)

9.建立健全村级人民调解委员会,定期开展矛盾纠纷排查

调处,纠纷排查、登记、调处规范,纠纷受理率100%,调解成

功率不低于95%。(10分)

10.按时按质完成《依法治理2015年工作要点》规定和依

法治理领导小组安排的其他工作任务。(10分)

二、奖惩规定

13.本责任书所规定的责任目标,列入责任单位2015年年

度综合目标考核重要内容。

14.责任单位年度目标考核不合格的,在全镇范围内通报

批评、限期整改,并扣除工作经费。

15.责任目标完成,经考核评定成绩突出的,予以通报表

扬。

三、组织实施

16.镇依法治理领导小组办公室根据本责任书和年度工作

要点制定考评办法,会同年度目标考核落实考核。

17.各责任单位对推进依法治理工作应做到半年、年终分

别进行自查和总结,并形成书面材料报镇依法治理领导小组办

公室。

18.本责任书一式二份,经责任单位签订后自留一份,镇

依法治理领导小组办公室备案一份。

负责人(签字): 责任人(签字):

责任单位(章)

负责人(签字)

2015年 月 日

为提高我镇各村支部党建工作水平,充分调动党建工作积极性、主动性和能动性,本着“明确党建目标,强化责任落实、促进各项工作”的指导思想,就做好今年我镇各村支部党建工作签订本责任书。

一、各村支部书记是本村党建工作的第一责任人,对本村党建工作负总责。

二、村党支部要严格贯彻落实镇党委关于支部班子建设的规定,做到班子健全,坚强有力。支部书记要达到“双强”标准,切实发挥带头人作用。班子结构合理,有本村后备干部培养计划。

三、有适当的办公活动场所和党员服务活动场所,达到县统一要求。各项组织工作档案健全,整理规范。

四、加强乡土人才队伍建设,对辖区内农村乡土人才,实行能进能出的动态管理制度;及时将优秀乡土人才发展为党员,将优秀的党员乡土人才培养为村干部,不断优化农村党员干部队伍结构。

五、做好发展党员工作,建设一支稳定的入党积极分子队伍;严格执行发展党员“两推一公示”等各项程序。

六、认真组织实施“两评议一考察”制度,每年村干部要对党员(村民)进行一次述职,并按照镇党委要求组织一次村干部民-主评议。

七、认真做好本村流动党员外出登记工作,建立流动党员台帐,及时发放、审核流动党员活动证,并认真如实填写有关情况。

认真做好新党员组织关系介绍信的使用,确保每一名党员不脱管。

八、远程教育接收站点设备完善,正常运转,管-理-员业务熟练,管理制度、文档资料健全。

九、认真落实村务、政务、党务公开制度,自觉接受群众监督。

十、镇党委按照本责任书,半年一次对村党支部党建工作进行考核,年底进行情况汇总。考核情况直接与党内表彰奖励、评先树优挂钩。经考核党建工作确定为较差的,进行通报批评。 本责任书一式两份,镇党委与各村支部各一份。

中共xxx镇委员会 (盖章) 党支部(盖章)

分管领导: (签字) 负责人: (签字)

签字日期: 年 月 日

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇九

为进一步深化卫生体制改革,提高管理效能,促进卫生事业发展,更好地为人民群众身体健康服务,依据自治县卫生工作重点,结合我县乡镇卫生院实际情况,签定本。

责任书。

一、基本指标。

1、新型农牧区合作医疗平均住院补偿率达50%以上。

2、儿童“五苗”接种率达95%以上,乙肝疫苗首针及时接种率达95%以上,各种疫情上报率为100%。

3、儿童保健系统管理率和孕产妇保健管理率分别达90%和85%以上;孕产妇、婴儿死亡率分别控制在40/10万和13‰以下。

4、居民健康档案建档率达50%以上。

5、全面推行国家基本药物制度,配备使用目录内药品,并实行零差价销售。

6、慢性病病人管理率、老年人系统管理率、重性精神疾病管理率分别达90%、70%和90%。

7、群众对卫生院服务的满意度达95%以上;医疗纠纷和事故发生率控制在零。

8、年度内到县级及以上医疗卫生单位进修深造的人员不得少于单位总人数的10%,培训时间不得少于3个月。

9、完成乡镇卫生院扩建及村级卫生室新建任务。

11、开展创建“无烟医疗卫生机构”工作。

二、具体任务。

1、院长在卫生行政部门的领导下,实行民主管理,定期召开职工大会,通报卫生院重大决策执行落实情况和日常管理和运作经营情况,凡重大开支须经职代会讨论通过,会议要有记录。

2、加强卫生院内部管理,各项管理制度健全,管理措施科学合理,单位、科室工作有序,无脏、乱、差现象。无刑事、治安案件和被盗、失火等安全责任事故发生。

3、强化公共卫生职能,把预防保健工作摆在各项工作的首要位置,保证各项任务的落实。稳步实施儿童基础免疫规划,积极开展传染病、地方病的防治宣传工作,落实好结核病人规范化管理和各种疫情的上报工作;要以高度负责的态度做好“两系”管理,进一步提高妇女、儿童健康水平。

3、强化医德医风教育,制定政治理论。

学习计划。

增强干部职工的遵纪守法和廉政意识切实纠正和解决损害群众利益的不正之风。严格实行党风廉政建设、社会治安综合治理“一票否决”制度。年度内职工之间、职工与群众之间无吵架、斗殴现象。

4、规范医疗服务行为,坚决杜绝滥检查、开大处方、乱收费、空挂病床等违纪违规行为,严格控制医疗费用的不合理增长,确保新农合报销兑付工作及时、准确、公开、公正、透明,让参合农民最大程度享受到政策带来的实惠。

5、协助卫生行政部门做好辖区内医疗卫生机构的管理和技术监督指导工作。按乡村一体化要求,健全对村卫生室和乡村医生的工作考核、奖惩制度,每年进行一次考核、评比,根据考试结果统筹发放乡村医生补助。在村医紧缺的情况下,卫生院必须从本单位下派1-2名专业技术人员在村卫生室工作,确保卫生室各项业务正常运行。

6、建立健全在职卫生技术人员培训学习、考核制度,认真实施在职卫生技术人员的学历教育和继续医学教育,不断优化卫生专业技术人员学历结构,提高医疗服务水平。

7、严格执行各项财经纪律、财务法规和制度,按照财务会计制度设置帐簿,并做好记帐、算帐、报帐工作。

8、各乡镇卫生院卫生监督协管员认真履行职责,配合卫生局卫生监督所做好本辖区内的餐饮安全、公共场所、生活饮用水及化妆品卫生的监督。

9、推动爱国卫生运动,开展经常性的健康教育工作,指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件。

10、搞好卫生院的环境卫生、绿化、硬化、美化,使院内、外环境达到卫生红旗单位及花园式单位标准,在巩固创建成果的基础上,积极争创区、州、县级文明单位,为群众提供宽松、舒适的就医环境。

11、严格请假制度。对乡镇卫生院职工因病、因事、培训学习请假的,按单位管理规定执行请假、销假制度(产假、婚假按有关政策规定执行)。各乡镇卫生院院长因公外出或因事、因病请假超过1天的需报经卫生局批准。

12、讲政治,顾大局,保持政令畅通,按时参加上级召开的会议,及时、准确上报有关文字材料和数据,认真完成上级交办的各项工作任务。

三、管理办法。

1、基本指标内规定的相关数据,每下降一个百分点扣0.5分。

2、每季度对乡镇卫生院专业技术人员培训情况进行一次测试,考试成绩与乡镇卫生院绩效工资挂钩,合格率达100%(既每人每次考试成绩必须达到60分以上)。

3、各类总结或报表迟报一次扣0.5分,少报一次扣0.5分。

4、年度内职工之间、职工与群众之间无吵架、斗殴现象,每发生1起,要计入该职工医德医风档案,与年终考核挂钩。

5、不按时参加会议每次扣0.5分。

6、年度内有刑事、治安案件和被盗、失火等责任事故发生,一次性扣5分。

7、有上访事件或医疗纠纷,每起扣2分,并取消评当事人员年终优资格。

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇十

为维护土地社会主义公有制,切实保护耕地,促进镇经济社会健康发展,依据《中华人民共和国土地管理法》、《城乡规划法》和中共亳州市纪律检查委员会文件(亳纪发[20xx]11号文件精神,制定本目标责任书:

(一)各村(居)委会负责对本辖区内耕地保有量和基本农田保护面积负总责,村(居)委会书记是第一责任人,村(居)委会主任是直接责任人。

(二)节约集约用地,认真组织土地复垦整理置换工作,确保土地复垦和土地置换资源得到充分利用。

(三)大力推进土地整治,搞好整村推进试点。

(四)全力支持望疃镇人民政府国有建设用地使用权招标、拍卖、挂牌工作、完成土地收益。

(五)本年度11月份各村完成农村集体建设用地使用权登记发证工作。

(六)国土资源执法监察实行"属地管理、以村为主、乡镇负总责"制度,村委会负责辖区内的基本农田保护管理工作,并纳入村(居)委会任期目标责任制进行管理,确保基本农田数量不减少。对辖区内违法用地、违法建设行为,应坚决制止及时上报人民政府,对构成犯罪的,移交司法机关惩处。在一年内出现两例(含两例)以上违法用地或违法建设行为,村(居)委会未发现、未制止、未上报,被上级部门查出的,给予村(居)委会主要负责人免职处理。

(七)积极做好土地权属争议的调处工作,尽力做到土地信访案件不出村,维护当地社会和谐稳定。

(一)能够认真履行目标责任且成绩突出的,给予村(居)委会主要负责人、分管负责人表彰和奖励,并与本人工作年终业绩考核相挂钩。

(二)对因工作不力,组织不到位,失职渎职,不能完成目标,造成基本农田破坏减少的,乡镇对村(居)委会各项工作实行一票否决,取消其年度评优资格。

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇十一

1、紧紧围绕和突出“让毒品远离校园”这一工作核心,不断增强作为禁毒义务监督的责任感和使命感,以主人翁精神积极参与学校毒品预防教育工作,认真贯彻执行学校禁毒教育工作的有关规定和要求,努力维护学校的正常秩序。

2、积极寻求班主任对工作的支持和帮助,努力调动班干部参与的积极性,认真做好学校毒品预防教育工作。

3、严格遵守国家的各项法律法规,在班级中要做到率先垂范,在做到自己不涉毒的同时,要积极利用各种渠道。教育身边的同学不涉毒、不吸毒、不贩毒,争做学校禁毒教育的排头兵。

4、要根据学校的要求和部署,积极配合做好“禁毒”宣传工作,努力拓展工作思路,举办“禁毒”教育主题班、团队会、组织本班学生参加禁毒知识征文、手抄报和漫画比赛、组织本班同学参观“禁毒”教育的有关宣传展览和影像资料、出一期以“禁毒”教育为主题的黑板报等活动,提高学生对吸毒、贩毒危害性的认识。

5、关注身边的同学,积极主动拓展班内信息流通渠道,准确、及时向学校报告校内、班内的涉毒可疑迹象。

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇十二

为了进一步加强医疗质量安全管理,预防和减少医疗纠纷、事故的发生,结合我院实际情况,特制订我院安全管理责任书:

一、各医务人员应遵守以岗位责任制为中心的各项规章制度,认真的按医院优质服务、承诺服务的规定进行工作,做到按章办事,违章必究,凡因违反而事故差错纠纷发生者,当事人承担全部责任。

二、各医师的查房记录或指示必须在病程中明确无误的显示出来,各种病历书写必须内容真实完整,记录及时清楚。病历管理人员加强对现病历及归档病历的管理,防止丢失、遗漏、涂改、伪造销毁。不经院长批准,不得借调、摘抄、复印病历,否则引起纠纷,当事人应全部负责任。

三、各种检查必须向患者或家属说明必要性,复杂性和危险性,同意检查签字后方可进行。对危重患者应及时书写转院建议书,家属签字同意。对患者的隐私应严格保密,不得泄露。各工作人员应互相支持,团结协助,不相互拆台,更不能在医患之间挑拨是非,借患者之口达报复个人之目的,制造医疗纠纷。

四、各医生未经院长批准严禁外出就诊,未经批准私自外出者一律视为旷工,引起医疗纠纷者责任自负,院方不予承担任何责任,并且追究当事人责任。

五、各护理人员要做好三查七对,严格执行医嘱,经常巡视病房,认真观察病情,书写护理记录,及时准确的向医生反应病员的病情变化,对病人应热情服务,对工作一丝不苟,搞好各病房卫生,为患者提供一个良好的就医环境。

六、认真落实院长带班、科长值班制度。院长实行日带班制度,各科长实行日值班制度,值班期间应坚守工作岗位,手机(电话)24小时开通,随叫随到。对重大灾害、突发事件应及时处理和逐级上报,不得拖延,否则引起的事故、纠纷、追究当班人员全部责任。

七、如医疗纠纷发生,对责任性为主的主要责任人待岗培训1—6个月,停发半年绩效工资,期满合格可恢复原岗位;纯责任性的责任人暂停6个月至1年相关活动,并停发全年绩效工资,考核合格后酌情安排工作,触犯刑律的按法律法规的有关规定处理。

八、上述各项规定,望大家认真执行,全院职工与院长签字,以示负责。

单位负责人:(签字)

单 位 职工:(签字)

丰阳镇卫生院

2011年3月11日

科室:

日期: 目 标 责 任 书 责任人(签字): 年 月 日

各科室安全生产责任目标 为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生,保护国家、集体和人民生命、财产安全,保障孟州市第三医院各项工作的顺利开展,根据我院的实际情况,特制定医院安全生产责任书。

一、安全生产主要目标

1. 杜绝医疗失导致误死亡事故、重伤事故的发生。

2. 杜绝火灾事故的发生,火灾隐患整改率达90%以上,重大火灾隐患整改率 达100%,易燃易爆危险物品的保管、使用合格率达100%。

3. 杜绝重大设备事故,氧气库房、压力管道、配电室及电梯、水、电、气 等重要设备、设施绝对正常运行。

4. 杜绝中毒、感染事故的发生,尘毒合格率100%,毒麻药品、放射源、消 毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。

5. 做好新入院人员岗前培训,特种作业人员安全培训率达90%以上。

6. 财务部门、计算机房、病房、集体宿舍等要害部位安全防范、管理、实 施达100%。

二、安全生产责任

1. 各科室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。

2. 认真开展“安全生产活动”,在“安全生产活动”中无安全生产事故发生。

3. 健全机构,强化管理。各科室在建立安全生产组织机构的同时,务必做到制度健全,责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓,有专人抓,把安全生产工作纳入重要议事日程,做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会,并有记录、记载。

4. 各科室每季度对本科室安全生产进行一次大检查,记录齐全。事故隐患有登记,有整改措施,重大隐患及时上报院办。

5. 认真开展安全宣传教育工作,对本科室的人员定期进行安全教育培训,并作好培训和记载,做到警钟长鸣,防患于未然。

6. 加强医疗质量与医疗安全管理,防范和减少医疗事故发生。

7. 做好易燃易爆物品安全管理工作,积极、主动、参与上级部门组织的专项整治活动。

8. 做好经常性消防安全工作,按要求做好消防基础设施和配备消防器材

9. 对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决,年度内科室不得评先、评优,安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。

各科室安全生产、交通安全、消防安全责任目标 为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生,保护国家、集体和人民生命、财产安全,保障弥勒昆立医院各项工作的顺利开展,根据我院的实际情况,特制定医院安全生产、交通安全、消防安全责任书。

一、目标

1. 杜绝医疗失误导致死亡事故的发生。

2. 杜绝火灾事故的发生,火灾隐患整改率达90%以上,重大火灾隐患整改率 达100%,易燃易爆危险物品的保管、使用合格率达100%。

3. 杜绝重大设备事故,氧气库房、配电室及水、电、气 等重要设备、设施 绝对正常运行。

4. 杜绝中毒、感染事故的发生,尘毒合格率100%,毒麻药品、放射源、消 毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。

5. 做好新入院人员岗前培训,特种作业人员安全培训率达90%以上。

6. 财务部门、机房、病房、集体宿舍等要害部位安全防范、管理、实 施达100%。

7. 科室组织学习《道路交通安全法》,杜绝酒驾、无证驾驶等行为发生。

二、 责任

1. 各科室认真开展安全生产、交通安全、消防安全等法制宣传教育和培训活动。

计划、有布置、有检查、有落实。

3. 各科室每季度对本科室安全生产、消防安全、交通安全等工作进行一次大检查,记录齐全。事故隐患有登记,有整改措施,重大隐患及时上报院办。

4. 认真开展宣传教育工作,对本科室的人员定期进行法律法规教育培训, 并作好培训,做到警钟长鸣,防患于未然。

5. 加强医疗质量与医疗安全管理,防范和减少医疗事故发生。

6. 做好易燃易爆物品安全管理工作,积极、主动、参与上级部门组织的专 项整治活动。

7. 做好经常性消防安全工作,按要求做好消防基础设施和配备消防器材

8. 对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决,年度内科室不得评先、 评优,安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。

科室: 弥勒昆立医院有限公司

责任人(签字): 单位责任人(签字):

2015年1月20日

3

为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生,保护国家、集体和人民生命、财产安全,保障朝天区人民医院外一科各项工作的顺利开展,根据我科室的实际情况,特制定医院安全生产责任书。

一、安全生产主要目标

1. 杜绝科室各医务工作人员因疏忽大意导致医疗失导致误死亡事故、重伤事故的发生。

2. 杜绝科室火灾事故的发生,积极配合科室火灾隐患整改,重大火灾隐患整该绝对执行,易燃易爆危险物品的.保管、使用合格率达100%。

二、安全生产责任

1. 认真参加科室开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点做好《安全生产法》、《消防安全法》、《安全生产管理条例》、《交通安全法》及依法执业等相关法律、法规知识的学习。

2. 配合科室认真开展“安全生产月活动”,在“安全生产月活动”中无安全生产事故发生。

人员,要依据有关规定做出严肃处理。

4. 认真做好事科室故隐患有登记,有整改措施,重大隐患及时上报科室第一责任人。

5. 认真开展科室安全宣传教育工作,认真参加本科室定期业务学习及大查房,参加科室安全教育培训(每季度1次),并作好培训和记载,做到警钟长鸣,防患于未然。

6. 加强科室医疗质量与医疗安全管理,防范和减少医疗事故发生。

7. 做好科室易燃易爆物品(氧气、酒精、汽油、火炉、高压容器等)的安全管理工作,积极、主动、参与科室组织的专项整治活动。

8. 做好经常性消防安全管理工作,按要求做好消防基础设施和配备消防器材,并定期对本科室区域的各类消防安全设备进行检查,确保其正常使用。

9. 对发生重大安全生产事故的科室人员实行一票否决,年度内科室不得评先、评优,安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。

责任科室:

责 任 人(签字): 科室人员(签字):

年 月 日 年 月 日

各科室安全生产责任目标 为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生,保护国家、集体和人民生命、财产安全,保障孟州市第三医院各项工作的顺利开展,根据我院的实际情况,特制定医院安全生产责任书。

一、安全生产主要目标

1. 杜绝医疗失导致误死亡事故、重伤事故的发生。

2. 杜绝火灾事故的发生,火灾隐患整改率达90%以上,重大火灾隐患整改率 达100%,易燃易爆危险物品的保管、使用合格率达100%。

3. 杜绝重大设备事故,氧气库房、压力管道、配电室及电梯、水、电、气 等重要设备、设施绝对正常运行。

4. 杜绝中毒、感染事故的发生,尘毒合格率100%,毒麻药品、放射源、消 毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。

5. 做好新入院人员岗前培训,特种作业人员安全培训率达90%以上。

6. 财务部门、计算机房、病房、集体宿舍等要害部位安全防范、管理、实 施达100%。

二、安全生产责任

1. 各科室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点做好《安全生产法》、《消防安全法》、《安全生产管理条例》、《交通安全法》及依法执业等相关法律、法规知识的宣传教育。

2. 配合医院认真开展“安全生产月活动”,在“安全生产月活动”中无安全生产事故发生。

3. 健全机构,强化管理。各科室在建立安全生产组织机构的同时,务必做

到制度健全,责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓,有专人抓,把安全生产工作纳入重要议事日程,做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会,并有记录、记载。

1. 各科室每月对本科室安全生产进行一次大检查,发现火险、治安、医疗质量及安全等方面存在隐患和漏洞,要采取果断措施及时整改,防患于未然,确保科室安全。对忽视安全生产,隐患整改不力的科室和个人,要依据有关规定做出严肃处理。 4. 事故隐患有登记,有整改措施,重大隐患及时上报院办。

5. 认真开展安全宣传教育工作,对本科室的人员定期进行安全教育培训(每季度1次),并作好培训和记载,做到警钟长鸣,防患于未然。

6. 加强医疗质量与医疗安全管理,防范和减少医疗事故发生。

7. 做好易燃易爆物品(氧气、酒精、汽油、火炉、高压容器等)的安全管理工作,积极、主动、参与上级部门组织的专项整治活动。

8. 做好经常性消防安全管理工作,按要求做好消防基础设施和配备消防器材,并定期对本科室区域的各类消防安全设备进行检查,确保其正常使用。

9. 对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决,年度内科室不得评先、评优,安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。

10. 本责任书一式两份,医院及科室各执一份,从 年 月 日至 年 月 日有效。

责任科室:

责 任 人(签字): 院长签字:

年 月 日 年 月 日

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇十三

为维护土地社会主义公有制,切实保护耕地,促进镇经济社会健康发展,依据《中华人民共和国土地管理法》、《城乡规划法》和中共亳州市纪律检查委员会文件(亳纪发[20**]11号文件精神,制定本目标责任书:

(一)各村(居)委会负责对本辖区内耕地保有量和基本农田保护面积负总责,村(居)委会书记是第一责任人,村(居)委会主任是直接责任人。

(二)节约集约用地,认真组织土地复垦整理置换工作,确保土地复垦和土地置换资源得到充分利用。

(三)大力推进土地整治,搞好整村推进试点。

(四)全力支持望疃镇人民政府国有建设用地使用权招标、拍卖、挂牌工作、完成土地收益。

(五)本年度11月份各村完成农村集体建设用地使用权登记发证工作。

(六)国土资源执法监察实行"属地管理、以村为主、乡镇负总责"制度,村委会负责辖区内的基本农田保护管理工作,并纳入村(居)委会任期目标责任制进行管理,确保基本农田数量不减少。对辖区内违法用地、违法建设行为,应坚决制止及时上报人民政府,对构成犯罪的,移交司法机关惩处。在一年内出现两例(含两例)以上违法用地或违法建设行为,村(居)委会未发现、未制止、未上报,被上级部门查出的,给予村(居)委会主要负责人免职处理。

(七)积极做好土地权属争议的调处工作,尽力做到土地信访案件不出村,维护当地社会和谐稳定。

(一)能够认真履行目标责任且成绩突出的,给予村(居)委会主要负责人、分管负责人表彰和奖励,并与本人工作年终业绩考核相挂钩。

(二)对因工作不力,组织不到位,失职渎职,不能完成目标,造成基本农田破坏减少的,乡镇对村(居)委会各项工作实行一票否决,取消其年度评优资格。

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇十四

1、新型农牧区合作医疗平均住院补偿率达50%以上。

2、儿童“五苗”接种率达95%以上,乙肝疫苗首针及时接种率达95%以上,各种疫情上报率为100%。

3、儿童保健系统管理率和孕产妇保健管理率分别达90%和85%以上;孕产妇、婴儿死亡率分别控制在40/10万和13‰以下。

4、居民健康档案建档率达50%以上。

5、全面推行国家基本药物制度,配备使用目录内药品,并实行零差价销售。

6、慢性病病人管理率、老年人系统管理率、重性精神疾病管理率分别达90%、70%和90%。

7、群众对卫生院服务的满意度达95%以上;医疗纠纷和事故发生率控制在零。

8、年度内到县级及以上医疗卫生单位进修深造的人员不得少于单位总人数的10%,培训时间不得少于3个月。

9、完成乡镇卫生院扩建及村级卫生室新建任务。

11、开展创建“无烟医疗卫生机构”工作。

二、具体任务。

1、院长在卫生行政部门的领导下,实行民主管理,定期召开职工大会,通报卫生院重大决策执行落实情况和日常管理和运作经营情况,凡重大开支须经职代会讨论通过,会议要有记录。

2、加强卫生院内部管理,各项管理制度健全,管理措施科学合理,单位、科室工作有序,无脏、乱、差现象。无刑事、治安案件和被盗、失火等安全责任事故发生。

3、强化公共卫生职能,把预防保健工作摆在各项工作的首要位置,保证各项任务的落实。稳步实施儿童基础免疫规划,积极开展传染病、地方病的防治宣传工作,落实好结核病人规范化管理和各种疫情的上报工作;要以高度负责的态度做好“两系”管理,进一步提高妇女、儿童健康水平。

3、强化医德医风教育,制定政治理论学习计划,增强干部职工的'遵纪守法和廉政意识,切实纠正和解决损害群众利益的不正之风。严格实行党风廉政建设、社会治安综合治理“一票否决”制度。年度内职工之间、职工与群众之间无吵架、斗殴现象。

5、协助卫生行政部门做好辖区内医疗卫生机构的管理和技术监督指导工作。按乡村一体化要求,健全对村卫生室和乡村医生的工作考核、奖惩制度,每年进行一次考核、评比,根据考试结果统筹发放乡村医生补助。在村医紧缺的情况下,卫生院必须从本单位下派1-2名专业技术人员在村卫生室工作,确保卫生室各项业务正常运行。

6、建立健全在职卫生技术人员培训学习、考核制度,认真实施在职卫生技术人员的学历教育和继续医学教育,不断优化卫生专业技术人员学历结构,提高医疗服务水平。

7、严格执行各项财经纪律、财务法规和制度,按照财务会计制度设置帐簿,并做好记帐、算帐、报帐工作。

8、各乡镇卫生院卫生监督协管员认真履行职责,配合卫生局卫生监督所做好本辖区内的餐饮安全、公共场所、生活饮用水及化妆品卫生的监督。

9、推动爱国卫生运动,开展经常性的健康教育工作,指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件。

10、搞好卫生院的环境卫生、绿化、硬化、美化,使院内、外环境达到卫生红旗单位及花园式单位标准,在巩固创建成果的基础上,积极争创区、州、县级文明单位,为群众提供宽松、舒适的就医环境。

11、严格请假制度。对乡镇卫生院职工因病、因事、培训学习请假的,按单位管理规定执行请假、销假制度(产假、婚假按有关政策规定执行)。各乡镇卫生院院长因公外出或因事、因病请假超过1天的需报经卫生局批准。

12、讲政治,顾大局,保持政令畅通,按时参加上级召开的会议,及时、准确上报有关文字材料和数据,认真完成上级交办的各项工作任务。

三、管理办法。

1、基本指标内规定的相关数据,每下降一个百分点扣0.5分。

2、每季度对乡镇卫生院专业技术人员培训情况进行一次测试,考试成绩与乡镇卫生院绩效工资挂钩,合格率达100%(既每人每次考试成绩必须达到60分以上)。

3、各类总结或报表迟报一次扣0.5分,少报一次扣0.5分。

4、年度内职工之间、职工与群众之间无吵架、斗殴现象,每发生1起,要计入该职工医德医风档案,与年终考核挂钩。

5、不按时参加会议每次扣0.5分。

6、年度内有刑事、治安案件和被盗、失火等责任事故发生,一次性扣5分。

7、有上访事件或医疗纠纷,每起扣2分,并取消评当事人员年终优资格。

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇十五

为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,大力推进《浙江省社会治安综合治理条例》的实施,切实增强各级党员干部“保一方平安”的政治责任,全力维护社会稳定,深化“平安罗阳”建设。镇党委、政府决定与各村(社区)、单位(企业)签订本责任书。

一、工作目标

(一)社会治安综合治理领导责任制落实。各村(社区)、单位(企业)切实加强对综治工作的领导,定期分析本辖区社会治安形势,研究部署工作任务。

(二)预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。坚持发展枫桥经验,加强矛盾纠纷调解,全力维护社会稳定。深入开展“五五”普法宣传,进一步加强基层民主法制建设。

(三)隐蔽战线工作有效开展。进一步增强国家安全意识,深化巩固国家安全人民防线建设。切实加强防范处理邪教问题的各项工作,密切关注意识形态领域对社会稳定的影响。

(四)加强平安创建。深入推进“民安工程”建设,深化“平安村居(社区)、企业、学校”创建,积极开展平安示范点工程建设。

(五)社会治安综合治理工作成效明显。深入开展禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动,“黄赌毒”问题、社会治安状况比上年明显改善。

(六)各项治安管理和安全生产措施得到落实。减少火灾、交通事故数和死亡数,不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。

(七)综治组织建设进一步规范化。大力开展“基层基础年”活动,落实“综治八大员”。

二、检查办法

1、本责任书执行情况,由镇社会治安综合治理委员会办公室负责检

查监督,制订考评办法,每年进行一次考核。xx年第四季度,组织实施全镇性检查考评。

2、各村(社区)、单位(企业)定期对各项工作目标的完成情况进行自查,每半年至少一次。

3、镇综治办将各村(社区)、单位(企业)履行本责任书情况汇总后上报镇党委、政府。

三、奖惩规定

1、本责任书责任目标列入村(社区)、单位(企业)社会治安责任人任期目标,作为其政绩考核和晋级的重要依据。

2、在对各责任单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上,镇党委、政府将予以表彰和奖励。

3、凡因失职、渎职、领导不力、管理不善,制度不严、工作不落实等原因,达不到责任目标或造成治安秩序混乱、案件多发,使国家、集体利益和人民群众生命财产遭受重大损失,致使发生严重危害社会稳定重大问题,要按照有关规定对该责任单位主要领导和责任人实施责任查究,对其评先、表彰、奖励等资格实行一票否决,违反党纪、政纪的,按规定给予处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本责任书考核期为xx年1月1日至xx年12月31日。此间如有人事变动,由继任领导完成责任目标。

中共xx镇委员会 村(社区)、单位(企业)

书记: :

xx镇人民政府 村(社区)委会、单位(企业)

代表人: 代表人:

年 月 日

为认真贯彻落实中央、省、市、县有关社会综合治理工作的指示精神和部署,促进社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制的落实,使各级党政领导紧紧围绕建设“和谐广东”的目标要求,按照“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针,深入推进平安建设,全面落实社会治安综合治理各项措施,确保我镇社会治安持续稳定,制定本责任书。

一、 工作目标

(一) 村两委要高度重视,定期部署社会治安综合治理工作;专题研究解决重点和突出问题,并进行检查督促,取得实质性的成效。

(二) 社会治安综合治理各项责任制和各项日常工作机制建立健全。

(三) 社会治安综合治理一票否决权制真正落实。

(四) 社会政治稳定。健全社会稳定预警机制、矛盾纠纷排查调处机制、应急处置机制、责任追究机制,积极预防和及时发现、化解、消除各种社会不稳定因素和矛盾纠纷,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的作用,建立健全“大调解”工作网络。没有发生后果严重的群体性的事件和其他突发性事件。

(五) 增强严打政治的斗争的针对性和时效性,认真排查整治治安重点地区和突出治安问题,深入推进“禁毒人民战争”,刑事发案升幅下降,可防性案件下降,人民群众反映强烈的治安问题得到有效整治。

(六) 大力加强和改进社会管理,流动人口及出租屋管理、预防青少年违法犯罪、学校及周边地区治安综合治理、刑释解矫人员安置帮教、铁路护路联防等专项工作取得明显进展。

(七) 各村按照“谁主管,谁负责”和“属地管理”的原则,

在预防和减少违法犯罪、排查调处矛盾纠纷、化解社会不稳定因素、开展平安建设等方面,积极主动履行职责,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,形成齐抓共管的局面。

(八) 综治基层基础建设加强,综治机构和组织网络健全,继续完善村(居委)综治工作站建设,着力建立健全基层综治工作中心的工作制度和运作机制,配齐配强村综治工作站工作人员,各项综治工作措施在基层得到落实。

(九) 全面推进社会治安防控体系建设,进一步完善五张治安防控网络,整合群防群治力量,规范管理,充分发挥作用。大力推进科技防范工作,按照省的统一部署完成社会治安视频监控系统建设任务。

(十) 广泛涉入开展各种平安创建活动,把平安镇、平安村、平安单位、平安校园、平安家庭等创建工作纳入“和谐社会”建设的总体部署,取得明显成效。

(十一) 加强综治宣传教育和理论研究工作,注重总结、推广综治工作先进典型,及时研究综治工作面临的新情况、新问题。完成上级综治部门交办事项,年终向镇综治办书面报告综治工作情况。

(十二) 抽样调查表面:综治工作和平安建设深入人心,90%以上的群众认为本地区治安状况好转,安全感增强。

二、 检查考核办法

(一) 各村(居)委会主要领导为本地区社会治安综合治理工作的第一责任人,分管领导为主要责任人,负责本地区各项综合治理目标的组织落实。

(二) 镇委、镇政府委托镇社会治安综合治理委员会对各村落实本目标管理责任制的情况进行检查、监督。

(三) 镇社会治安综合治理委员会于每年12月对各村履行本目标管理责任的工作情况进行检查考核。

三、 检查考核结果的评定

检查考核结果的评定分为:优秀、良好、合格、不合格。

四、 奖惩办法

(一) 检查考核结果为优秀等级:由镇社会治安综合治理委员会授予“埔寨镇社会治安综合治理工作先进单位”称号,并给予通报表彰。

(二) 检查考核结果不合格:由镇社会综合治理委员会给予通报批评或黄牌警告。

本责任书一式两份,村(居)委会和镇社会治安综合治理委员会各持一份。

镇综治委(盖章): 村(居)委会负责人签名:

村(居)委会(盖章):

2012年1月1日

为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和,进一步深化平安创建活动,为我镇经济发展创造良好的治安环境,2015年镇党委、政府与各村及各单位签订责任目标如下:

一、责任目标:

(一)各村、各单位把维护社会稳定和社会管理综合治理工作纳入总体规划和年度工作计划之中,深化平安创建活动,落实领导责任制和目标管理责任制。各村书记、主任,单位负责人切实承担起维护社会稳定和社会治安综合治理第一责任人的职责,认真安排布署,切实解决实际问题,为维护社会稳定和社会管理综合治理工作提供良好的保障条件。

(二)充分发挥村支部的先锋模范作用,加强以基层党支部为核心的村治保、调解和各种形式的群防群治组织建设,配齐配强专职人员。学校、企事业等单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”。

(三)进一步加强我镇综治办、维稳办建设,村综治工作站规范化建成率达到100%。全面开展“星级平安基层单位”创建活动。积极响应市“五无社区(无毒、无治安案件、无信访、无传销、无安全事故)”、“三无乡镇区(无刑事案件、无进京非访、无传销)”建设,使平安创建水平新提升,工作成效新跨越。

(四)深入推进基层综合服务管理平台建设,镇建立社会服务管理中心,村建设社会服务管理站,建立乡镇、村、网格三级综合服务管理体系,建立运行制度和“六联”工作机制。

(五)完善城区网格化建设,启动农村网格化管理,在农村合理划分网格,加强对人口、房屋、证件、车辆、场所、网络、组织等基础信息采集录入。结合网格化建设,加快构建市、乡镇、村三级平台综治信息化体系。

系,加强行业性、专业性调解组织建设。矛盾纠纷调解率达到100%,成功率达到96%以上,切实减少“民转刑”案件发生。

(七)建立健全社会稳定风险评估机制和维稳形势分析研判机制,实现正规化和常态化,注重成果运用。认真落实维护稳定的各项措施,积极预防和有效化解影响社会稳定的群体性的事件,建立重大群体性的事件和大规模暴-力犯罪事件应急处置机制。加强国家安全人民防线建设,积极开展好国家安全教育活动,严防境内外敌对势力的渗透、颠覆和破坏活动。对辖区内重点群体防控到位,在重要时段和敏感节点不出现进京去省上访事件。

(八)对邪教组织渗透和破坏活动及时发现并有效处置。在“无邪教创建”活动中,开展“根基、打防、攻坚、清缴”四大工程,实现每项工程预期目标,确保辖区内无大面积反宣品及醒目标语,无邪教人员聚集滋事事件。

(九)加强社会治安防控网建设。加强社会面治安防控网、重点行业和重点人员治安防控网、乡镇区和村治安防控网、机关和企事业单位内部安全防控网、信息网络防控网建设,织密打牢平安建设网底。加强技防系统建设,不断扩大技防的覆盖面,提升治安防控的科技含量。

(十)深入开展社会治安重点地区和突出治安问题排查整治活动,适时组织开展扫黑除恶、治爆缉枪、打击非法集资、打击传销、危爆物品安全大检查大整治等打击整治行动。

(十一)严厉打击各类严重刑事犯罪,严肃查办对群众危害较大的治安案件。刑事案件发案得到控制,盗窃、抢夺、抢劫等可防性案件同比有较大幅度下降,黑恶势力犯罪、重大爆炸、杀人、绑架等严重暴-力犯罪能及时侦破、严厉打击。黄、赌、毒等社会丑恶现象得到有力查禁和打击;群众安全感、满意率达到93%以上。认真开展命案专项治理工作,进一步提升群众的安全感。

(十二)依法打击经济领域新型犯罪。防范打击非法集资等涉众型经济犯罪,建立健全非法集资监测预警体系和地区、行业处置非法集资信息共享机制;严厉打击电信诈骗违法犯罪;坚决打击传销和变查传销行为;配合市场监管部门对无证照经营行为进行查处和取缔;配合有关部门开展打击非法卫星电视接收设备专项行动。

决防止发生重特大刑事、治安案件、重大公共安全事故、重大生产安全责任事故和重、特大火灾事故。加强对人民群众反映强烈的危害食品药品安全、环境污染等重点问题的专项治理,着力解决损害群众健康的突出环境问题。

(十四)重点防范和专项防范措施落实,金融、物资等财物集中的部门和部位不发生有重大影响的被盗被抢案件。

(十五)切实加强肇事肇祸等严重精神障碍患者的排查、救治救助和监管工作,防止因脱管、漏管而发生有影响的案(事)件。

(十七)落实刑释解教人员及社区矫正对象安置帮教措施。多渠道安置刑释解教人员就业,农村要按照政策普遍落实责任田,重新犯罪率控制在3%以下。健全社区矫正制度,加强社区矫正工作队伍和场所建设,防止发生社区矫正对象脱管、漏管或重新违法犯罪现象。

(十八)加强预防青少年违法犯罪工作。落实未成年人监护、涉诉未成年人司法保护制度、义务教育制度,加强对有不良行为或严重不良行为青少年、闲散青少年、流浪乞讨青少年、服刑人员未成年子女、农村留守儿童等五类重点青少年群体的服务管理工作。充分发挥法制副校长的作用,发动社会各方面力量,落实对轻微违法犯罪青少年的`帮教措施,特别是预防和减少在校学生犯罪。着力加强青少年权益保障,畅通青少年诉求表达渠道有效预防和减少严重侵犯青少年合法权益和人身安全的案(事)件发生产。

(十九)建立平安志愿者协会。发动公众参与治安防范和平安建设,建立平安志愿者协会,建立平安志愿者基本信息库,统一名称、编号、标识和证件,规范注册招募、培训、使用和激励等工作制度和机制。

(二十)社会管理综合治理宣传工作纳入年度宣传计划,积极开展综治宣传月活动,充分利用各种宣传途径扩大综治工作的影响力,充分调动社会各界和广大群众参与综治工作的积极性和主动性。

(二十一)切实解决进京非正常上访突出问题,要加大工作力度,对重点案件要限期解决,促进矛盾尽快化解。

(二十二)全面完成治安保险工作任务。

二、检查考核

(一)责任状确定的目标完成情况,在镇党委、政府的领导下,由镇综治办组织考评验收。

(二)考评结果划分为先进、达标、未达标和一票否决四个等级。

中共****镇委员会

******镇人民政府

签状人:

签状单位: 签状人: 二o一五年四月

黑城子镇二o一五年度

社会管理综合治理和维护社会稳定

目标管理

中共黑城子镇委员会

黑城子镇人民政府

为全面贯彻落实中央和省市关于维护社会稳定工作的一系列方针政策,不断推动经济政治社会全面可持续协调发展,在我县实现“世界现代田园城市的东北明珠”的目标中保持社会和谐稳定,根据全国政法工作会议确定的深入推进社会矛盾化解的指标要求和、县政府2015年工作部署,特签订本责任书。

一、建立健全村(社区)、企事业单位社会治安综合治理领导机构,及时研究和解决工作中的困难和问题。治保会、调委会等综治机构健全,人员落实、经费保障、责任明确、作用明显。(8分)

二、强化社会治安重点地区和突出治安问题排查整治,治安防范网络健全,责任明确,人防、物防、技防落实到位。本单位无严重恶性刑事案件发生,无重大治安灾害事故发生,群众对社会治安满意率和基本满意率达90%以上。(8分)

三、围绕“强化党政主导、落实主体责任、完善制度机制、加强队伍建设、推进衔接联动、攻坚疑难矛盾”六个重点环节,完善“大调解”工作体系。积极排查,正确处理矛盾纠纷,调处成功率达85%以上,杜绝因工资及其他原因引发的重大群体性的事件及恶性治安事件的发生。(8分)

四、做好其他邪教组织的监控和转化工作,积极开展“无邪教社区”创建活动,确保“三零”目标的实现。(8分)

五、进一步巩固“平安创建”成果。(6分)

六、认真开展法制宣传教育,做好依法行政及“六五”普法工作,建立和完善本单位各项规章制度,增强公民的法制意识和防范意识。(6分)

部门积极配合的协调督办监督机制共同维护社会治安稳定,保持社会和谐。(8分)

八、以村(社区)为依托,推行“网格化”管理,将流动人口纳入公共服务体系,完善流动人口服务管理平台,推进常态化管理。各村(社区)、企事业单位要积极配合镇流管办清理、统计、上报有关流动人口的各种资料数据。(8分)

九、努力探讨加强对青少年犯罪、高危人群管理教育的有效途径,最大限度地防范和减少青少年违法犯罪。注重发挥法制副校长的职能作用,进一步强化学校内部矛盾化解和校园周边治安综合治理。(6分)

十、进一步加强对刑释解教人员的衔接、安置和帮教工作,预防和减少重新犯罪。(6分)

十一、加强“三电”设施保护,继续开展打击火三轮、野的非法营运专项整治活动。深入开展打击烟草市场制假、售假违法行为整治。(8分)

十二、加强铁路运输安全知识教育宣传,继续全面做好铁路护路工作,确保“五无”目标实现。(6分)

十三、进一步加强禁毒宣传教育工作,要把县禁毒办统一印发的禁毒宣传资料逐户发放到位,实行签收制。积极开展“无毒社区”创建活动。(8分)

十四、完成党委、政府及镇综治委交办的各项任务。(8分)

中共xx镇委员会 责任单位:

签字: 签字:

年 月 日 年 月 日

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇十六

为认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立和健全惩治和预防腐败体系 2015——2012年工作规划》,全面落实自治区、地区、、镇党委反腐倡廉各项工作任务,扎实推进以构建惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,制定本责任书。

一、工作要求和责任范围

落实党风廉政建设责任制,是各级党组织和领导干部必须履行的一项政治责任,按照“围绕一个中心、抓住两个关键、突破三个重点、做好四项工作”全镇党风廉政建设总体思路,坚持从严治党、从严治政;立足教育,着眼防范;坚持集体领导与个人分工相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。

各村“两委”班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;村“两委”班子主要干部对责任范围内的党风廉政建设负总责;村“两委”班子其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任;镇纪委对各村党风廉政建设情况进行监督。

二、责任内容

(一) 认真贯彻落实中央、自治区、地委、和镇党委关于抓好惩防体系和反腐倡廉建设工作目标的要求,将惩防体系建设的各项目标融入到2012年反腐倡廉工作任务中,丰富责任内容,实现党风廉政建设责任制与惩防体系有机融合、良性互动和协调发展。

(二) 认真落实村干部“一岗双责”的要求,切实履行“第一责任人”的责任,把党风廉政建设融入政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党的建设中,增强村干部的政治意识、责任意识, 与县政府、镇委镇政府制定的各项目标任务同部署、同落实、同检查、同考核。党风廉政建设责任制的考核结果,将作为对干部政绩评定、评先选优、提拔任用的重要依据。

(三) 加强党性、党风、党纪和廉洁从政教育。各村要深入学习《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《农村党员干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,切实增强党的纪律观念,积极推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败,以廉政文化活动为载体,以“第十四个党风廉政教育月”活动为契机,加强党员干部的拒腐防变意识,引导党员干部进一步加强党性修养,打好廉洁自律的思想基础,对党员干部开展理想信念、从政道德、优良作风和党纪条规、法律法规教育,树立科学发展观和正确的人生观、事业观、权力观、政绩观、荣辱观,时刻保持共产党员的思想纯洁性,切实做到“为民、务实、清廉、高效”。

(四) 以全镇开展的“环境提升年”活动为契机,营造和谐稳定的政治环境和经济发展环境,认真落实镇委、镇人民政府《关于在全镇开展“环境提升年”活动的决定》,《全镇开展“环境提升年”活动的实施方案》文件精神,围绕强化服务意识、效率意识、创新意识、大局意识,使党员干部思想作风、政策服务、执行落实、干部形象等进行全方位改进和提升。各村要以保障各族群众的根本利益为出发点和落脚点,凡是群众关心的热点疑点难点问题,凡是涉及到群众利益的事项,都必须做到全公开、真公开、实公开、早公开,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权,有效减少各类上访问题的发生,夯实农村经济发展和社会和谐稳定基础。

(五) 抓好村基层党风廉政建设责任制工作,各村要切实强化 “三资”管理工作,进一步加强土地监管;设立便民服务大厅,确保有场所,有专人,建立健全村务公开制度,畅通投诉渠道;制定和完善农村基层干部行为规范,坚决禁止侵害农民利益,加强对落实各项强农惠农政策的监督自查,严防弄虚作假、虚报冒领、贪污侵占等问题的发生。

(六) 认真落实厉行节约,制止奢侈浪费的有关规定,严格控制村财务经费的开支;严禁公车私用;严禁村干部利用婚丧嫁娶收钱敛财。

(七) 以制度建设为抓手,深化源头治腐工作。各村要建立健全相关管理制度,进一步完善村级民主决策、一事一议、村务财务公开,民主理财、财务预决算、招投标、土地流转和“收支两条线”、“村财乡管村用县监督”等制度;实行村“两委”班子主要干部不直接批钱管物制度;严格执行村干部问责制、廉政承诺制、述职述廉、诫勉谈话、质询等制度;严格执行审计制度,加强对村“两委”班子主要干部的经济审计,用各项制度规范公共权力运行,从根本上预防腐败问题的发生。

(八) 做好信访工作,及时化解矛盾。各村要严格落实领导接访制度,畅通投诉渠道,关注群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求,维护他们的合法权益,把问题解决在基层,避免越级上访和集体上访的发生;对上级批转的信访案件及时查处、及时结案、及时回复。

(九) 加大惩治和预防腐败工作的力度。禁止滥用职权、侵害群众合法利益;禁止利用职务之便,谋取不正当利益;禁止搞不正之风,损害党群干群关系。严肃查办发生在村“两委”和“两委”班子成员中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严重损害群众利益的`案件;严肃查办发生在安居富民工程建设、土地征拆迁补偿、土地承发包等领域的案件。对有令不行、有法不依、有章不循、顶风违纪的,要严肃查处;对在制度执行上放弃原则、不抓不管、严重失职的村干部,要实行责任追究,使反腐倡廉各项工作真正落到实处。

(十) 各村党风廉政建设责任制的“第一责任人”,年底要对履行职责,执行党风廉政建设责任和抓好反腐败工作的情况进行述职述廉,并以书面报告的形式上报镇党委。 (十一)及时完成上级党组织和领导交办的其他党风廉政建设任务。

三,责任考核

根据中央、自治区、地区、和《罕南力克镇2012年度落实党风廉政建设制目标管理考核办法》的有关规定,罕南力克镇风廉政建设责任制领导小组平时加强检查督办,年终组织检查考核,并将检查结果在全镇通报。

四、责任追究

根据《罕南力克镇2012年度落实党风廉政建设制目标管理考核办法》的有关规定,因没有履行好职责而导致本村出现突出问题的,必须追究有关村干部的责任,一是不坚持村级民主决策村务财务公开,造成决策失误或重大经济损失的;二是因工作失职,渎职发生重大安全生产交通事故及群体性上访等恶性的事件的;三是违反党的政治纪律行为的;四是村干部配偶、子女及身边工作人员利用其职权职务的影响获得非法利益,造成恶劣影响的;五是不正之风严重,群众反映强烈,长期得不到治理的;六是村干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责,不抓不管或抓而不力,以致屡次发生大案要案,造成恶劣影响的。

五、其他事项

1、凡责任人变动,由接任者继续履行此党风廉政建设责任书。

2、本责任状一式二份(镇党委主要领导所签党风廉政建设责任书存镇纪委党风室一份,责任村存一份)。

签订人: 签订人:

签订时间:

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和第十七届中央纪委第七次全会、省纪委九届九次全会及孝感市纪委五届二次全会精神,、市政府与各乡镇党委、街道工委,各乡镇人民政府、街道办事处签订2012年度党风廉政建设责任状。

一、严明党的纪律,保障政令畅通

1、严格执行党的纪律特别是政治纪律。教育、引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律,坚定政治立场和政治方向,自觉同党中央和、孝感、安陆在思想上同心、目标上同向、工作上同步,保持和维护党的纯洁性。

2、认真落实中央和、孝感、安陆重大决策部署。重点围绕贯彻实施“十二五”规划和市第七次党代会精神,加强对转变经济发展方式的监督检查。深化“廉洁阳光工程”创建工作。

3、优化经济发展环境。坚持用硬措施优化软环境,加强行政执法监督和行政效能建设,加大对行政不作为、慢作为、乱作为的问责力度。深入开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。

二、加大办案力度,坚决惩治腐败

1、严肃查处各类违纪违法案件。

2、突出查办经济案件。每个乡镇、街道办事处至少查 2

办1起以上经济案件。

三、加强教育监督,促进廉洁自律

1、深化廉洁从政教育。大力宣传社会主义核心价值体系,认真开展党性党风党纪教育和从政道德教育。组织开展好第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。大力推进廉政文化建设,继续深化廉政文化“六进”活动。

2、深化公务用车问题专项治理。切实加强公务用车日常监管,积极稳妥推进公务用车制度改革。

3、继续整治领导干部公款出国(境)旅游、公款大吃大喝和违规收受礼品礼金等问题。着力在建立健全长效机制上下功夫。

4、认真落实党内监督。认真执行党内监督条例及相关规定,落实领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。

5、严格执行选人用人各项规定。坚决整治跑官、要官、、贿选和突击提拔干部等问题,提高选人用人公信度,匡正选人用人风气。

四、加强作风建设,密切干群关系

1、切实加强机关和干部作风建设。紧紧围绕作风纯洁,加强领导班子和干部队伍的教育、管理和监督,加强党性修养,弘扬良好作风,保持清正廉洁。

话、简办事。扎实开展“万名干部进万村挖万塘”活动,加强监督检查,确保活动取得实效。

3、着力解决损害群众利益的突出问题。加强对强农惠农资金、社保基金、住房公积金和扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。深入治理征地拆迁、住房保障、土地管理、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题。深入开展纠风治乱。

五、加强源头治理,完善惩防体系

2、拓展“十个全覆盖”的广度和深度。抓好覆盖的全面性和规范性,加强制度建设,保障权力安全运行。

3、推进重点领域和关键环节的改革。进一步深化行政审批制度、干部人事制度以及财税体制、投资体制、国有资产监管体制改革,完善对司法权运行的制约监督机制,深化党政主要领导干部经济责任审计。

4、加强重点岗位的廉政风险防控。大力推行乡镇(街道)党委(党工委)书记以及村(社区)支部书记等重点岗位风险防控工作,推进权力公开透明运行。

六、深入推进农村党风廉政建设

1、规范和完善“三公开”工作。深化基层党务公开、乡镇(街道)政务公开和村务公开。

2、规范和完善乡村便民服务体系。加强乡镇(街道)便民服务中心和村级便民服务机构建设。

3、规范和完善农村集体“三资”监管代理工作。全面推行电算化,着力在保值增值上下功夫。

4、规范和完善群众来信来访工作。畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。做好信息发布和澄清是非、释疑解惑工作。及时处理上级转办、交办的各类信访件,妥善处理各类信访突出问题。

七、着力强化纪检监察组织建设

1、加强纪检监察干部职业化建设。

2、进一步加强村级纪检小组建设。保证村级纪检小组“五落实”,充分发挥基层纪检组织职能作用。

3、深化示范单位创建活动。继续抓好基层纪检组织建设示范单位创建活动,确保纪检队伍规范运行。

八、着力推动党风廉政建设责任制全面落实

1、完善组织协调机制。督促村(社区)及镇(街道)直部门主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作负总责,切实落实“一岗双责”。

2、完善责任分解机制。细化责任内容,搞好责任分解,明确责任主体。

3、完善工作落实机制。继续落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设各项检查考核制度。

中共安陆 乡镇街道办事处党委

安陆市人民政府 人民政府(办事处)

为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求,切实加强党风廉政建设,维护xx改革、发展、稳定的良好局面,根据县纪委的具体要求,特签定责任书。

一、责任对象

各村(居)、主任,部门负责人。

二、责任要求

1.落实、县政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定本单位党风廉政建设工作计划,并组织实施。

2.加强理论学习,提高党员、干部自觉遵守《党章》、《准则》及各项法律的自觉性,组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论,进行党风党纪和廉政教育。

3.严格标准、严格程序、规范操作,公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。

4.要严格遵纪守法,建立规范的经济账目,随时接受镇财政的检查,杜绝贪污和经济违纪。

5.节约、合理开支办公经费,规范管理集体财产,严防假公济私。

6.标本兼治、综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。

7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。

8.坚持求真务实、艰苦创业,大力弘扬党的优良传统和作风,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,做到群众公认、履行职责圆满。

三、责任考核

意见,及时研究解决发现的问题。

2.执行党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。

3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题,要承担领导与管理责任。

4.主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况,对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。

四、奖励及责任追究

1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励:

(2)严于律已,自觉抵制不正之风,受到群众的好评;

(3)坚持原则,敢于监督,勇于检举违法违纪问题;

(4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果;

2.责任人不履行职责或不正确履行职责,情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的,要依法规追究其责任:

(1)对出现的严重问题不及时上报、不认真解决,或对存在的问题不按要求整改的。

(2)对问题隐瞒不报,包庇违纪行为,干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。

(3)对群众反映问题不及时查纠,酿成严重后果的。

(4)不接受镇纪委或群众监督,因失职渎职给镇或村(居)造成重大损失的。

中共xx镇委员会 村党支部

xx镇人民政府 村民委员会

二0一一年三月

2

为促进我镇党风廉政建设工作规范有序开展,全面落实各级党风廉政建设目标要求,特制定本责任书。

一、责任分工

镇属各单位、部门、村主要负责人为本地、本单位党风廉政建设第一责任人。

二、责任内容

1、认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,并组织实施。

2、建立健全管理制度,完善监督约束机制。

3、模范遵守党的纪律。加强对本地、本部门干部的教育和管理。

4、围绕农村改革发展新要求,大力推进农村基层党风廉政建设,着力解决党员干部在党风党纪方面存在的突出问题,及时发现和纠正损害群众利益的不正之风,着力解决群众反映强烈的热点、难点问题,坚决维护群众利益。

三、责任追究

领导班子和领导干部不履行或不正确履行领导责任,情节较轻的,给予批评和诫勉;情节较重的,追究主要责任人的责任,责令辞职或对其免职、降职以及依法罢免等组织处理。有下列情形之一的,按党纪政纪规定追究村及单位负责人和直接责任人的纪律责任:

受到严重处分和法律制裁的。3、对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风不制止、不查处的。4、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理的。5、对本地区发生的公开违反党的政治纪律的行为不报告、不批评、不制止的。6、利用职权打击报复举报人员及其亲属的。7、对本村、本单位存在的问题不认真解决造成严重后果的。8、对直接管辖范围内发生重大案件或严重事件,致使国家、集体资产和群众生命安全遭受重大损失或者造成恶劣影响的。9、其它失职、渎职行为,影响党风廉政建设顺利发展的。

中共xx镇委员会

书记(签名):

中共 支部委员会

书记(签名):

xx年xx月xx日

2

乡镇卫生院目标责任书(优质17篇)篇十七

为了切实推进新医改的各项工作,认真贯彻实施国家基本公共卫生服务均等化11项工作,保护群众的生命财产安全,特签订本目标责任书。

一、甲方成立农村公共卫生工作领导小组,负责组织、协调、落实农村公共卫生服务项目的实施,落实组织领导和责任分工(确定1名镇分管领导负责具体工作的组织协调和1名镇农村公共卫生管-理-员,并在各村(社区)确定1名专(兼)职公共卫生联络员)。

二、甲方将农村公共卫生工作纳入重要议事日程,每季度组织召开一次有村主任、各学校负责人参加的卫生工作会议,总结、安排相关的工作,提出工作上的指导性意见。

三、落实村(居)公共卫生联络员的工作职责,实行农村公共卫生服务项目工作目标管理责任制,将农村公共卫生工作的目标任务纳入村(居)、驻村干部的目标责任考核内容,将国家基本公共卫生服务均等化项目的要求写入村级的目标考核责任书。

四、甲方指令要求各村(居)委会掌握村(居)出生、死亡、孕产妇、流动人口和职业危害、农村集体聚餐等相关信息,并及时报村卫生站。

五、甲方组织、协调辖区内突发公共卫生事件应急处置工作。

六、甲方以各种形式开展农村公共卫生相关政策的宣传工作,使农民对农村公共卫生服务项目有较高的知晓率。在每个行政村(居)设置独立的健康教育宣传栏(2平方米以上),并有“健康教育宣传栏”等字样,其内容由乙方按时更换。

七、乙方成立农村卫生工作领导组,落实专人负责与甲方的工作人员联 1

系工作,乙方及时完成甲方安排有关卫生工作相关的资料或者其他工作。

八、乙方具体实施国家基本公共卫生服务均等化项目等公共卫生工作,各指标到达相应的要求。

九、乙方竭尽所能参加辖区内突发公共卫生事件应急处置工作和传染病防控工作。

十、乙方积极参加辖区内的食品卫生协管工作,随时派人参加甲方组织的检查等活动。100人(含100人)以上的聚餐由乙方派员到现场予以检查;50人(含50人)至100人的聚餐,由乙方派村卫生站医生进行现场检查。乙方及时向甲方食品卫生安全领导小组反馈群体性聚餐申报及卫生现场监管信息。

十一、乙方随时派车、派人完成甲方安排各种医疗救护保障任务,迅速采取有效措施抢救治疗相关病人,把危害减小在最低程度。

十二、认真贯彻执行新型农村合作医疗政策,积极参加村级合作医疗就医服务的监管。认真做好医疗服务,严格控制不合理的医疗费用开支,参合农民补助情况进行公示,接受群众监督,确保参合病人的利益。

十三、做好对医疗机构和人员的.监督管理,督促工作落到实处,无弄虚作假现象发生,及时解决公共卫生服务工作中存在的问题。

本责任书从签字之日起生效,2012年12月30日终止,一式两份,双方各持一份。乙方完成工作后经甲方考核确认,一次性补助乙方工作经费112000元。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

法人: 法人:

年 月 日 年 月 日

2

一、 新型农村合作医疗工作。

1、 成立新农合办公室,积极宣传新农合工作情况,不断推进我乡群众对新型农村合作医疗的认知。形成自觉自愿积极参保的良好氛围。

2、 完善账务公开制度,做好提高新农合报销情况的透明度。

3、 做好新农合专网专机的维护工作,确保专网畅通,保证专网、专人、专机。加强信息安全理念,防止信息泄露。

二、 免疫规划及传染病防治。

1、 国家免疫规划建卡见证率达到95%以上,分苗、分剂次常规免疫接种率95%以上。控制好麻疹发病率。儿童预防接种信息化录入率做到100%。

2、 传染病网络直报覆盖率达100%及时报告率100%,对疫情处置率100%,有必要的物资储备。

3、 宣传加碘盐的重要性,配合乡食药所做好碘盐检测工作。

三、 公共卫生服务项目

以上。

2、 完成糖尿病、高血压患者规范化管理任务,做好慢病卡的建档立卡工作。

四、 妇幼保健工作

1、 孕产妇系统保健管理率达95%以上。

2、 住院分娩率达到95%以上。

3、 孕产妇死亡率控制在万分之三以内。

4、 完成“两癌”“贫困听障儿童救治工程”的转诊工作。

五、 考核办法

年底由乡政府组织人员对乡卫生院工作情况进行考核,结合每季度一次的检查情况综合评价乡卫生院的工作开展情况。

责任人: 责任人:

榆林乡人民政府 榆林乡卫生院

2015年3月15日 2015年3月15日

为了切实加强我乡妇幼卫生工作的组织和领导,圆满完成上级下达的各项工作任务,尤其是指令性任务,依法保障我片区广大妇女儿童的身心健康,切实维护其切身利益,使党和政府的各项惠民政策得以贯彻落实,特制定本责任书。

1.乙方要认真贯彻落实“一法”、“两纲”,积极开展“降消”工作,不断提高服务水平。

2.乙方要利用各种宣传手段(如黑板报、张贴画、标语等),向群众宣传孕期保健及母婴保健知识。

3.乙方要认真摸清辖区内育龄妇女、孕产妇基本情况,建立孕产妇系统管理一览表,认真筛查高危孕产妇,孕妇系统管理要达到100%,系统管理率要达到95%以上,高危孕产妇系统管理率和住院分娩率要达到100%,孕产妇住院分娩率要达到100%,严禁以任何理由在家开展接生活动。

4.乙方要加强0~6岁儿童健康管理,管理率要达到100%,系统管理率要达到95%以上,对迁出迁入儿童要做好登记并上报。

5.乙方要做好0~36月儿童出生情况摸底调查,登记造册,并在村内广泛开展儿童基本保健服务宣传工作,使广大儿童及家长能够积极主动到上级医疗机构接受儿童保健服务。

6.乙方要认真正确地使用各种妇幼表册,按时限上报,并达到乡村数据相符,逻辑合理,真实可靠,严禁虚报、谎报、瞒报。

7.乙方要在村卫生室内设置健康教育学校,广泛开展妇幼保健知识宣传,健康教育板报每月更换一次,自留稿件以备查询,并将稿件上报乡卫生院。

8.乙方在10月底前完成新生儿及孕产妇死亡率等漏报调查并有据可查。

9.乙方要切实加强艾滋病母婴阻断防治知识宣传工作, 12.1工作有安排有总结。

10.按时参加例会,按时完成上级交给的各项工作任务,尤其是指令性任务。

11.乙方要加强妇幼工作资料的收集整理,归档立案以备查询。 此目标责任书自签字之日起生效。

甲方: 年 月 日

乙方: 卫生室 年 月 日

二〇一〇年三月一日

为进一步明确责任,落实责任,扎实推进我镇创建国家卫生镇各项工作深入开展。根据《xx镇创建国家卫生镇任务分解表》和《重点整治任务表》中所确定的目标任务和要求,签订本目标责任书:

一、组织管理

1、爱卫组织机构完善,经费落实,做到有计划、有部署、有总结,实行目标管理,责任到位:在本单位有效开展健康教育、病媒控制、控烟及单位卫生等爱国卫生活动。

2、加强创卫工作领导,做到“一把手”亲自抓,要落实专职工作人员。创卫氛围营造好,信息上报及时。

3、按规定收集、整理、上报创卫工作台帐资料。

4、加强内部管理,积极支持,配合全镇创卫工作,自觉遵守各项卫生行为规范。

二、各村(社区)、单位职责

1、完成镇党委、政府与创卫领导小组交办安排的各项工作。

2、健全各级爱卫会组织,各成员单位分工明确,把爱国卫生工作纳入计划,实行目标管理、充分发挥组织、领导、统筹、协调工作。

3、健全健康教育组织网络、镇区主要街道、各村(社区)、各单位设置健康教育专栏,定期更新教育内容。职工和居民健康知识知晓率和健康行为形成率均达到90%以上;基本技能掌握率达80%以上。

4、辖区内街道环境卫生达到《城市容貌标准》要求,背街小巷路面平整,路面硬化率90%以上,下水道无垃圾堵塞现象;两侧建筑物整洁美观,无张贴涂写、乱设摊点现象;广告、牌匾设置规范,沿街单位“门前三包”等镇容环境卫生责任制度落实,车辆停放整齐;农贸市场划行就市,分摊经营,秩序良好,基本无蝇;废物箱等垃圾收集容器配置齐全,无乱扔乱涂现象;无卫生死角,无残垣断壁、乱搭建、垃圾渣土暴露和违规饲养畜禽等现象;镇区绿化覆盖率达40%以上,路灯亮化率达95%以上。

5、镇区住户均享有卫生厕所,辖区内农户无害化卫生厕所覆盖率达80%,

无露天粪坑。

6、环境质量指标、环境污染控制指标均达到规定要求,确保无重大污染事故发生。镇区噪声达标区覆盖率达95%以上,生活污水处理率达90%。

7、开展辖区内的病媒生物防治工作,确保“除四害”各项措施落实到位,“四害”密度控制在国家规定范围内。

8、认真贯彻《食品安全法》,各类食品的抽检合格率达80%以上,个体熟食店做到亮证经营,在密闭条件下制作食品,卫生知识培训率98%以上。

9、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,积极开展计划免疫工作,儿童免疫规划疫苗全程接种率达100%,预防接种安全规范,安全接种率100%。

10、有健全的卫生管理制度,楼道内不堆放杂物,无违章搭建,无非法小广告。

11、村庄主干路硬化,支路平整。村容整洁,垃圾密闭存放,定期清理,柴草、杂物堆放整齐。无蚊蝇孽生的污水坑、粪坑。

三、奖惩措施

1、各村(社区)、各单位负责人为目标任务第一责任人。创卫工作督办组负责对各村(社区)、各单位目标任务进行跟踪考核,对工作按时保质完成的单位和个人进行全镇通报表扬,对工作不到位的单位和个人将予以通报批评,跟踪督查,直至整改落实到位。

2、国家卫生镇创建工作的评比结果计入各单位年终综合考评成绩,并纳入年终奖金发放指标。

本责任书一式二份,签订双方各执一份。责任书自签订之日起生效。

xx镇人民政府 责任单位

(盖章) (盖章)

签字 签字

20 年 月 日

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