企业的责任书(精选13篇)

时间:2023-12-13 作者:雅蕊

岗位职责的准确定义是企业正常运营的基础,也是提高工作效率的关键。以下是小编为大家收集的岗位职责范文,供大家参考和借鉴。

企业的责任书(精选13篇)篇一

结合本公司的生产实际状况,根据《安全生产法》等有关法律法规规定,公司与员工签订《安全生产职责书》,把安全职责落实到每位员工,与其签订安全职责书。

做到安全生产,提高自己的操作技能,努力学习业务、安全知识。

1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,决定和处理生产过程中的异常状况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理潜力。

5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应职责。

7、认真执行交接班制度,接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

1、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20—200元的奖励。

2、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由职责人按实际损失金额赔偿。

3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。

企业的责任书(精选13篇)篇二

根据《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》以及国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求和考核目标,为实现本工业区年安全生产工作目标,建立安全生产长效管理机制,由本工业区与所属各企业签订安全生产责任书,具体如下:

3、对工业区所属企业安全生产目标完成情况进行督促、检查和考核。

2、提供必要的人力、物力和财力资源,以保证企业安全目标的实现;。

5、开展应急救援预案培训和演练,进一步完善应急救援预案;。

6、及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理;。

8、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平;。

9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。

企业应采取有效措施努力实现本工业区所下达的年度安全生产工作目标。

1、全年发生死亡及重伤事故不超过起;。

2、全年发生轻伤及一般事故不超过起;。

3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、交通事故、

技术事故、设备及环保事故不超过起;。

4、粉尘、毒物作业点监测合格率达到以上;。

8、严格执行危险作业控制管理办法,危险作业审批、监控率100%。

奖惩与考核的实施按照本工业区制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。

本责任书经工业区安全生产第一责任人及所属企业安全生产第一责任人签字后生效。

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。

企业的责任书(精选13篇)篇三

为认真贯彻各教育主管部门有关加强学校安全工作的文件精神,以安全第一,预防为主的方针,进一步提高认识,切实加强学校安全工作,明确责任,强化管理,消除隐患,确保学校安全工作各项措施落实到实处,保障师生工作、学习、生活、活动正常安全进行,维护校园治安稳定,建设和谐平安校园,促进我校教育教学的健康发展,特制定本责任书。

1、加强教育,提高认识,要把加强学校安全教育工作摆在议事和办事日程,作为教育总体工作的一个重要组成部分,充分认识抓好学校安全工作的重要性和紧迫性,牢固树立责任重于泰山的思想和防范胜于救灾的意识。要统一规范,不断提高和增强本校教职工的思想认识和安全意识,居安思危,严密防范,把安全工作抓紧、抓细、抓深、抓实、抓出成效。

2、明确内容,落实职责,重点是教育管理学生,各挂点领导应依照以上内容和要求切实抓好安全工作。

3、健全制度,责任到人,要努力从本校工作和自然、社会环境的实际出发,按照谁主管、谁负责,谁主办、谁承担的原则,分级落实安全工作责任制,真正做到各项安全任务落实到岗、到位、到人。班主任是管理学生的主要责任人。中层领导是班主任的责任人,校长是学校最高责任人。

4、认真调解各种矛盾纠纷,完善矛盾纠纷的排查和调处各部门的关系。要做到遇到矛盾及时调解,妥善处理,不让事态扩大,不激化矛盾。

三中。

校长:

领导:

企业的责任书(精选13篇)篇四

为保证车辆的安全使用,确保正常的安全营运和人身安全,车辆驾驶人员(含兼职驾驶员和自行驾车的专车使用人)与公司签订本安全责任书,并承诺按本责任书的内容贯彻执行,临时和兼职驾驶人员同样适用本责任书。

驾驶人员应遵守交通法规,遵守安全操作规程,遵守公司的各项规章制度。本着对车辆负责,对行人安全负责,对公司财产负责,对道路安全及畅通负责,对集体荣誉负责的态度,时刻保持强烈的安全意识,时时处处注意安全。

认真学习交通安全管理方面的法律、,法规知识,努力提高驾驶职业道德和职业技能,切实增强安全意识。平时做到认真学习,阅读交通安全报刊,学习有关交通法规,注意在交通事故事例中吸取教训,引以为戒,确保自身安全行车。

加强车辆的维护、保养,坚持例保及定期综合检测制度。主动配合公司建立健全车辆技术档案,定期检测,强制维护。严格执行维修卡记录制度,按规定间隔里程进行保养维修作业。车辆收车后,负责做好检查移交工作,用车前对维修过的部分作特别检查。按期进行季检、年检和节前车辆检查。

强化车辆安全保险和各种证件有效的管理,及时办理交通管理方面的各种审验手续。

遵守公司车辆管理制度。爱护车辆,经常保养,保证车体内外清洁。汽车修理,必须经公司同意到指定修理厂进行修理。

驾驶人员按规定对所驾车辆的'安全技术状况认真做好出车前,行车途中、收车后的自检自查,特别是制动、转向、传动系统及灯光信号装置检查。严格遵守交通规则,严禁酒后开车、严禁疲劳开车、严禁私自出车、严禁开带病车、严禁开赌气车、严禁擅自将车交给他人驾驶、严禁将车交非驾驶人员驾驶、严禁开与证不符的车辆。随时注意车辆附属设施和行车物品的稳固,防止发生意外事故。在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,长途行车,晚间行车,山路行车注意安全。

如出了交通事故,绝不逃离现场,迅速向当地交警报集,保护现场,积极配合处理。并向公司及保险公司报案。

因违反交通安全管理规定和交通安全法规而造成交通事故的,违反政府交通管理部门或单位车辆管理规定造成经济损失的,按以下规定处理。

1、未经公司有关领导同意因私出私车发生的安全事故(包括违章),造成的经济损失或车辆损失以及交通违法责任由借车人全部承担。

2,因驾驶人员违反交通安全管理规定发生的交通事故,经保险公司认定系驾驶人员责任不予赔付的损失由驾驶人员自行承担。

3、因公司正常出车发生的交通事故(非驾驶员负全责),除交通ic卡扣点由驾驶人员负责外,造成经济损失的,除保险公司赔偿外,其余损失赔偿部分由公司承担,但公司有权根据责任认定情况追究驾驶人员的责任。

4、因驾驶人员违反规定发生的交通违章,交通ic卡扣点和缴纳罚款等责任均由驾驶人员承担。

5、违章处罚必须在接到通知10日内处理,否则因此而造成的一切责任由违章驾驶人员负责。

1、驾驶人员未经公司批准擅自将车辆借予他人使用,予以处罚500元,累计2次以上公司有权解除与其签订的劳动合同。

2、驾驶人员未经公司批准公车私用累计达2次以上,公司有权解除与其签订的劳动合同。

3、驾驶人员酒后驾车被公安处罚或追究刑事责任,公司有权解除与其签订的劳动合同。

4,驾驶人员违反本安全责任书,造成重大交通事故(致人伤残或事故损失金额达5000)元以上的),公司有权解除与其签订的劳动台同。

公司(盖章):xxx。

驾驶人员(签字):xxx。

20xx年xx月xx日。

企业的责任书(精选13篇)篇五

县各道路运输货运企业(含危货企业):

为了确保人民生命财产安全,进一步落实、贯彻、执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、中华人民共和国交通部《道路货物运输及站场管理规定》及《全生产法》及上级有关安全生产规章制度,为了规范道路运输企业依法经营,遵章守法,现将20xx年度道路运输安全责任书发给你们:

一、企业应采取定期和不定期的方式对本单位开展全面的安全检查,发现问题应按要求及时整改到位。

二、企业应与驾驶员签订20xx年度安全责任状,同时加强对从业人员的安全教育管理。

三、贯彻相应精神,企业应组织从业人员进行有关法律法规和安全知识的学习教育,有针对性的召开会议,部署各项工作。

四、根据有关要求,企业应及时组织本单位的货运车辆到有资质(符合国颁标准)的维修厂家和检测机构按时参加:

1、车辆二级维护;。

2、综合性能技术状况检测;。

3、车辆技术等级评定(危险货物运输车辆等级必须是一级)。

五、危险货物运输企业应负责本企业的货运车辆及时安装gps车载系统,并经相关部门鉴定入网后,方准该车辆从事道路危险品货物运输,同时安排专门人员对gps进行动态监控管理,在线监督企业每辆车的动态情况,对违反超载、超限、超速、疲劳驾驶的行为及时制止、教育。严禁拆卸或屏蔽gps车载设备。

六、企业必须安排符合《中华人民共和国道路运输条例》第二章第二十三条之规定的驾驶员,应当符合下列条件:

(1)取得相应的机动车驾驶证。

(2)年龄不得超过60周岁;。

(3)经设区的市级道路运输管理机构对有关货运法律法规机动车维修和货物装载保管基本知识考试合格的。

驾驶符合安全规定要求的货车从事道路货物运输经营。确保驾驶员100%持证上岗。

七、应制订20xx年货物运输安全管理方案和应急救助预案,发生自然灾害或突发事件应当服从县级以上人民政府或者有关部门的统一调度、指挥。应进一步健全各类安全会议制度、完善各类安全制度(措施)、安全台帐,有相对固定的安全员。

八、加强对货运车辆的安全管理,坚持日常维护和二级维护的实施,确保投入的货运车辆全部符合技术要求。每年的年审、车辆综合性能检测都要按时进行,并建立车辆技术档案。

九、道路运输车辆应当随车携带营运证、驾驶员从业资格证及各种相关证件,不得出租、转让,并在运输过程中采取必要措施,防止货物脱落,扬撒等;运送危险货物的还应做好防止货物燃烧、爆炸、泄漏、辐射等措施。

十、危险货物运输企业车辆应当配备必要的押运人员,保证危险货物处于押运人员的监管之下,并悬挂明显的危险货物运输标志。

十一、企业聘用的驾驶员必须严格做到"五不准"即:不准酒后开车;不准带病行驶;不准开疲劳车;不准违章超载、超限、超速运行;不准将车交给无从业资格证人或不符合准驾(从业)资格的人员驾驶。应当经常性的进行从业人员的.安全,职业道德、业务知识,操作规程的培训。

十二、应当使用符合国家规定标准的车辆从事道路运输经营,不得使用报废的,擅自改装的和其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营,不得超越经营许可范围从事道路运输经营活动。

十三、企业必须按照有关精神,对普通货物或者危险货物投保承运人责任险到位。

十四、道路货物运输经营者和货物托运人应当按照《合同法》的要求,订立道路货物运输合同。

十五、根据季节气候变化,必须随时做好"防风、防雨、防雾、防雷电、防雪、防冰、防冻、防滑"等工作,车辆方准运行。

本责任书的执行情况,由按《中华人民共和国道路运输条例》、《道路货物运输及货运站管理规定》及其他相关规定从严从重处罚。

负责人:

20xx年月日。

企业的责任书(精选13篇)篇六

乙方:

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,杜绝有责事故的发生,确保道路运输生产安全、有序、畅通,减少人员伤亡和国家、人民财产损失,维护企业声誉,保障社会安定,提高驾驶员安全行车的责任心,根据危险品货物道路运输管理规定,结合x公司的实际情况,特签订驾驶员道路运输安全责任书,明确双方责任,共同搞好安全工作。

一、目标:

(一)无行车责任事故、无重(特)大事故;。

(二)无人身伤亡事故;。

(三)无重大机械事故;。

(四)无火灾、火险事故;。

(五)无违法治安案件;。

(六)无新闻曝光事故;。

(七)无重大违纪事件。

二、甲方责任:

(一)及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。

(二)积极开展行车安全宣传和教育,及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标,及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。

(三)发生事故及时处理和报告上级部门,做好“四不放过”工作,并做好事故处理的善后工作。

(一)严格遵守国家法令、法规和道路交通管理条例,自觉遵守本企业的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,讲究职业道德和社会公德,安全行车,礼貌待客,优质服务,维护企业声誉。

(二)按时参加每月一次的安全学习,不无故旷课,遇特殊情况不能参加者必须请假,但事后必须补课。

(三)妥善保管各类证件,必须做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作,回场后做好清洁工作,遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。

(四)严格遵守驾驶员安全操作规程,严禁酒后驾车和疲劳驾车,连续驾车不得超过3小时,严禁超速行驶。超长线路驾驶员24小时内不行超过驾车8小时,确保行车安全。

(五)严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定,及时更换缺气的灭火器,并做好消防工作的“三懂三会”做好车内的禁烟工作。严禁在禁烟区吸烟和动用明火,回场后切断电源,关好门窗,防止火灾和车内物品失窃。

(六)要确保车辆内的通讯仪器正常运作,不能破坏或者无故拆除其设备。

(七)按时参加年审体检和学习,及时参加各类复训、轮训和考核,及时复印各类证件。按期搞好车辆的年检、临检、维护、车评工作。

(八)发生交通事故应立即停车、保护现场、立即报警和抢救伤员,并立即和公司联系报案,并保持联系。严禁驾车驶离现场或破坏现场。回场后必须立即交出书面检查和经过,认真做好“四不放过”工作事故不论大小,有无责任都必须如实报告,车辆损坏、漆面刮擦或玻璃破裂必须说明情况,登记备案。

四、本责任书自双方签字之日起生效,具有合同同等效率,甲乙双方各执一份,共同遵守,有效期年月日至年月日止。

甲方(盖章):乙方(签字捺印):

签约日期:年月日

企业的责任书(精选13篇)篇七

_____________同志:

你作为。

______。

项目项目经理,是公司企业法人代表的代理人,代表公司对工程项目全面负责。公司要求你在圆满完成质量、进度、成本、环保管理的责任保证体系和全面提高工程项目管理水平的同时,更要切实履行好项目部安全管理职责,确保工程的安全与稳定,现公司与你签订年度项目部“一岗双责”制安全工作责任书如下:

一、安全工作事故控制指标。

2、不发生一起一次直接财产损失5万元以上的火灾事故;。

3、不发生一般责任性坍塌事故;。

4、不发生轻伤2人(含2人)的轻微交通事故;。

5、不发生粉尘危害事故。

二、安全工作管理目标。

1.主持制定切合项目部实际的年度安全工作计划,健全项目部各科室安全管理规章制度,修订完善各项应急预案,每年至少开展1次以上项目部全体人员的消防演练和应急预案实战演练活动,督促指导专人搜集整理好年度安全工作台帐资料,每月至少组织召开一次安全工作专题会议,及时解决可能影响项目部安全与稳定的问题。

2.确保项目部全面实施全员“一岗双责”制度,指导各工区逐级签订安全管理工作目标责任书,层层落实安全责任,责任书签订率达100%,并做好对项目部安全科的安全监督工作。

3.认真组织开展安全检查,有组织的常规性安全检查全年不少于12次,针对安全检查中发现的安全隐患,要立即采取措施整改到位,及时消除隐患,不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案,安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。

4.认真组织开展“安全文明月”和“平安工地”的创建及安全教育系列活动,人员参与率和受教育面均达100%。

5.认真落实安全事故责任追究制,积极妥善处理好突发事件。

6、深入施工现场,处理出现的重大施工事故,解决施工中出现的重大问题。

7.认真督促管理层人员做好廉政建设措施,自觉遵守法律法规和廉政建设的各项规定,不以任何名义向有关人员赠送或收取各种形式的礼金,杜绝一切与工程相关的不合理开支。

8.搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。

9.对照项目部“一岗双责”制实施方案,按照客观、公正、公开的原则主持年度安全目标管理执行情况的考评工作。

三、安全工作的考评。

1.“一岗双责”责任书考核期为____年1月1日至____年12月31日。

2.公司对年度签定责任书人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评,并严格按照项目部制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

项目经理:(签)。

公司负责人:(签)。

______。

公司

企业的责任书(精选13篇)篇八

为切实提高公司部门安全生产责任意识,确保我公司及全体职工的生命财产安全,构建"横向到边、纵向到底"全覆盖的安全生产责任体系,形成"各司其职、各负其责、齐抓共管"的安全生产管理格局,按照"管生产必须管安全"、"一级监督一级,一级对一级负责"的原则,落实"一岗双责",公司总经理与安全环保部签订20xx年安全目标责任书。

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、"三废"排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度的减少一般事故,安全隐患整改率达100%。

11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定各项工业卫生标准。

1、贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针政策、法律法规和标准规范。

2、监督检查企业的各类人员、各部门的安全生产工作及安全生产责任的落实。

3、协助主管领导组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术(操作)规程,并检查执行情况。

4、组织制定环境管理规章制度。督促、检查公司的环境管理工作,及时消除环境、职业健康安全事件(事故)隐患。

5、组织安全教育培训和安全活动,开展安全思想意识和安全技术知识教育;总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

6、组织对全公司危害辨识和风险评价信息进行评审,发布年度重大危险源清单,并监督重大危险源安全应急预案的编制和演练。

7、组织安全生产检查,督促隐患整改,对现场重大隐患和紧急情况有权令其停止作业。

8、督促企业和项目安全生产费用的正确使用,建立企业安全管理档案。

9、参加分包单位选择考核,对分包单位安全生产能力提出评价意见。

10、参加安全技术措施、安全专项施工方案的审核、专家论证。

11、参与重大工程项目机械设备、安全防护设施的验收。

12、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作,监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查,监督有毒有害作业人员得到劳动保护。

13、组织开展"安全生产月"等重大安全活动,组织安全考核评比,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结、交流、推广安全生产先进管理方法、科研成果。

14、指导基层安全生产工作,定期召开安全专业人员会议。

15、编制生产安全事故应急救援预案,开展演练活动。

16、及时、如实报告生产安全事故,参加事故调查处理,建立事故档案。

17、负责公司职业健康安全和环境管理体系的运行指导与监控;实施内部管理体系审核,对发现的问题督促采取纠正措施及时进行整改。

18、组织开展安全生产评优评先表彰工作;对有关责任单位、责任人员进行考评。

19、负责与上级和地方有关安全主管部门的对接联络。

20、指导监督本系统内各基层单位的安全责任制落实工作。

21、负责公司安全生产委员会的日常工作。

22、注重本部门安全信息的传递,确保及时、准确。

23、在各类评优中坚持安全生产"一票否决制"。

24、本部门处理不了的、不能处理的要及时向领导汇报请示。

1、考核时间:本责任书有效期为一年。

即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、考核依据。

1)国家、行业和地方有关安全生产管理有关法规、标准和规范。

2)公司有关文件要求。

3)本责任状。

3、考核方式:20xx年1月15日前,由部门自行总结报分管领导审核后,统一送安全生产委员会办公室存档整理,在20xx年第一次安委会上考核。

本责任状一式2份,公司1份、部门1份,签字生效。

责任人:

日期:

企业的责任书(精选13篇)篇九

为认真做好我公司20xx年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,总经理签订如下安全目标责任书。

重大人身伤亡事故为零。重大火灾事故为零。重大爆炸事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。

“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。多人急性中毒事故为零。轻伤率小于4‰。

最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。

8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

总经理签字:

日期:

企业的责任书(精选13篇)篇十

为了加强我校教育教学管理工作,切实提高教育教学质量,结合处室教育教学管理的实际需要,艺体处同体育教师签订本教育教学质量目标责任书。

具体岗位目标职责:

1、遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

2、遵守学校一切规章制度,听从领导,服从分配,有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。

3、认真备课、认真上课,不断提高体育教学质量。

4、切实组织好两操和班级体育活动,搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作,以及其他各项体育活动(冬季长跑、会操比赛、阳光体育)。

5、协调德育处,结合体育教学,对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作,使学校体育卫生工作与卫生保健工作紧密结合。

6、抓好体育特长生的培养,认真组织好规定参加的体育比赛,争取取得好名次。

7、加强学习,积极进行教改探索,认真做好“磨练合格课”工作。

8、做好“学生成长导师”工作,结合课堂教学对学生进行安全教育,保护学生安全,关心学生健康。

9、加强对学生进行良好习惯养成教育。

10、积极完成学校安排的其他工作。

责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。

任课教师签字:处室主任签字:

20__年9月。

企业的责任书(精选13篇)篇十一

20xx年安全达成战略目标:强化企业现场安全管理,规范安全生产行为,确保重点部位、重点场所、重点人群无重大事故发生。实现安全管理无漏洞、现场无隐患、行为无三违(违章作业、违章生产、违章指挥)、要求自己明确岗位职责,肩负责任,严格落实和执行企业各项安全规章制度、防火制度以及国家相应的法令、法规等。做到有令必行、有禁必止、使企业的财产和员工的生命免遭损失及伤害,为企业获取利润提供安全航道。

要经常深入生产一线,用自己的安全知识和专业技能及时了解和掌握各岗位人员不安全行为以及设备存在的不安全因素,从而减少和预防各种未遂事故发生,其中重特大事故控制率为零。

除了配合人事部门厂级员工教育之外,还要经常和一线员工进行面对面交谈,了解员工的思想动态,及时宣传安全消防知识,岗位操作技能,增强安全意识。全员培训覆盖率在90%以上。

通过参与企业安全管理,督促相关部门主管及企业负责人要增强忧患意识,防微杜渐,对企业重大危险源进行有效监控和管控,应对突发事故要有完善的应急体系与管理机制。为企业提供稳定、安全的有力环境。

按照事故程序,本着四不放过原则,加大问责力度,要彰显各项规章制度及操作规程权威性及长效性,达到亡羊补牢,标本兼职目的。

要想打赢20xx年安全战略目标这场硬仗,紧靠我个人的力量是微乎其微的,必须依靠集体的力量—安保部作为强大的后盾,在安保部陈经理的正确领导下,在各位同仁齐心协力下,把隐患从源头抓起,并且善于治理隐患,化解风险,才能有效遏制事故发生,安全工作才能赢在路上,安保部的旗帜才能绽开最美的风姿。

责任人:

日期:

企业的责任书(精选13篇)篇十二

根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标,为实现本企业年安全生产工作目标,建立安全生产长效管理机制,由本企业与各部门、各车间、各岗位、个作业人员签订安全生产责任书,具体如下:

2、提供必要的人力、物力和财力资源,以保证企业安全目标的实现;

5、开展应急救援预案培训和演练,进一步完善应急救援预案;

6、及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故的.调查处理;

8、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平;

9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。

二、各部门、各车间、各岗位及员工的责任和义务。

1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制;

4、保证安全生产资金的有效投入,对发现的事故隐患及时整改;

5、杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为;对新员工进行上岗前安全教育培训;特种作业人员持证上岗。

6、定期开展安全生产检查活动,检查要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改;

7、定期组织开展安全培训教育活动,定期召开安全生。

产例会,并有记录;

三、各部门的目标:

各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的年度安全生产工作目标。

1、全年发生死亡及重伤事故不超过起;

2、全年发生轻伤及一般事故不超过起;

4、粉尘、毒物作业点监测合格率达到以上;

5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率达到。

6、各部门与员工签订安全生产目标责任书,签订率达到100%;

7、严格执行危险作业控制管理办法,危险作业审批、监控率100%。

四、奖惩与考核。

奖惩与考核的实施按照本企业制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。

五、附则。

本责任书经企业安全生产第一责任人及各部门责任人签字后生效。

各部门责任人签字:

年月日年月日。

企业的责任书(精选13篇)篇十三

为贯彻进一步执行"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据"谁主管,谁负责"的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失x元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻"谁主管,谁负责","管生产必须管安全"的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报镇政府安监所。

5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

12、定期组织防火检查,做好本企业的治安保卫工作。

13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

xx镇人民政府:xxx(盖章)。

镇长:xxx(盖章)。

公司:xxx(盖章)。

负责人:xxx(盖章)。

本责任书有效期从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日。

签订日期:xxx年xx月xx日

签订日期:xxxx年xx月xx日

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