岗位职责是指在一个职位上所要承担的各项工作任务和职责。它是规定和描述员工在某个工作岗位上所具备的工作能力和工作内容的一种指导性文件，是企业管理中的重要组成部分。通过以下岗位职责的范文，可以更清晰地了解不同职位的工作任务和责任。
管理责任书（热门17篇）篇一
乙方：
为了加强现场消防治安安全管理，确保施工现场不发生消防及治安刑事案件，依照《中华人民共和国消防法》等法律法规及项目部有关规章制度，按照“有章可循，违章必究”的原则，双方签订消防治安安全责任书。
一、乙方要坚持“预防为主，防消结合“的八字方针，宣传、贯彻《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》，加强职工的消防安全治安知识的宣传教育。
二、乙方必须把消防治安工作列入议事日程，要确保一方平安，并要明确一名专、兼职消防治安负责人，建立消防治安组织，培训义务消防队员，层层落实，做到一级保一级。
三、项目部负责对乙方消防治安工作进行监督、检查、指导，对一些违反消防法规的行为，有权进行处罚。
四、乙方专、兼职消防负责人要熟悉和掌握施工现场基本情况，并负责消防器材的管理监督班组的执行情况。
五、乙方要定期对义务消防队员进行培训，要掌握消防知识、灭火器的正确使用，懂燃烧三个条件，灭火三种方法，提高业务水平，做到大火能防，小火能灭。
六、乙方严禁擅自动用消防器材、消防设施，违者项目部进行重罚。
七、根据“谁用人，谁负责”的原则，乙方要把好用人关，严格用工制度。
八、乙方必须加强施工人员的管理，所用工人要相对稳定，用人底数清楚。临时来人必须向项目部汇告，对于不及时汇告，一经发现，每人处罚200元，依此类推。
九、根据“管好自己的人，看好自己的门”的原则，乙方要管理好自己的职工，严禁打架斗殴，一经发现，，除乙方承担一切责任和后果外，项目部将处以乙方5000元的罚款，并视其情节轻重报当地公安机关追究当事人的刑事责任。
十、乙方要搞好自身防范，看管好自己的工具、材料，防止丢失，严禁偷盗建筑材料和拧门撬锁，发现后按所盗物品价值的2—3倍罚款，并清除出场，性质严重者报公安机关追究刑事责任。
十一、乙方必须做好安全生产，做到文明施工，保护成品。
苏中建设伊宁市维吾尔医医院项目管理部。
十二、乙方必须遵守社会公德，讲究精神文明，对于楼内及现场随便便溺，一经发现每处/次处罚20xx元。
十三、乙方必须加强对本班组工人反恐防暴和交通安全的教育，如有意外发生，乙方承担全部责任。
本责任书工序竣工交验后自动失效。
甲方(章)乙方(章)。
代表签字。
代表签字。
xxxx年xx月xx日。
管理责任书（热门17篇）篇二
为了确保学校正常的教育教学秩序，加强校外住宿学生的安全管理，根据教委及有关部门的规定，我校结合实际制定了《校外住宿学生安全责任书》，希校外住宿学生及家长严格遵守学校规定。
1、校外住宿学生范围划定：根据上级有关规定，我校对校外住宿学生作如下划分：
(1)以江池镇街为中心，东至丰石交界界碑，西至老年公寓，南至原丝厂，北至杜家嘴，有住房在此范围内或父母常住此范围内者可在校外住宿。
(2)在划定范围之外离家较近(路程在10分钟内)的`学生需要在家住宿的，家长及其学生必须在学校治安室签订协议，不得违反学校关于校外住宿生的管理规定;一旦违反，必须到校住宿且有关费用不予退补。
2、校外住宿学生必须凭出入证在规定时间内出入校门;。
4、校外住宿学生应注意回家路上的一切安全，有异常情况应采取相应安全应急措施;。
8、校外住宿生任何时候不能留宿在校住宿学生和社会青年;。
10、家长应关注学生在校外的一切活动情况，出现安全事故由肇事者和家长负责。
本责任书从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间有效，其间如有变更，将重新签订。
求助电话：_______。
_______派出所值班电话：_______。
_______中学保卫科电话：_______。
日期：_______年_______月_______日
管理责任书（热门17篇）篇三
为确保学校良好的学习环境和正常的教学秩序，结合我校实际，制定本安全责任书：
一、学生家长有权利和义务收缴管制的各种物品(刀具、枪械、药品、易燃、易爆等物品)，禁止学生将其带入学校，如有严禁物品带入学校发生不安全事故由学生,家长负责。
二、学生家长要教育好自己子女，不准在校期间大家斗殴，滋衅肇事，如发生打架斗殴造成伤亡事件，家长要积极配合学校的进行处理，因其发生所有费用全部由肇事学生家长负责。
三、学生家长要督促学生按时到校，准时回家，在途中发生不安全事件由学生负责;学生必须遵守学校纪律，若逃学，无缘旷课，发生不安全事故概由学生负责。
四、学生.家长要随时检修自行车刹车及其它部件，学生在校内骑车横冲直撞。骑摩托车上学，在途中骑车发生的不安全事故概与学校无关。
五、学生遵守交通安全规则，增强安全意识，增强自我保护意识，做好防水、防火、防电、防盗、消毒工作。禁止学生私自下塘、河、海游泳，在返学校途中，假期私自下塘、河、海发生安全事故，由学生本人负责。
六、学生家长要督促学生，不准夜不归宿，不准夜间搞户外体育活动，如玩单双杆，吊环等;不准晚间在寝室点蜡烛和乱烧蚊香集各种酒精(电)炉等：如发生不安全事件由学生本人负责。
八、学生到校后，上下楼梯靠右走，不拥挤，不在校园内追逐打闹，不大声喧哗，不乱涂乱画，不开无聊可造成伤害的玩笑。不讲不文明语言。因追逐打闹发生的安全事故责任自负。
九、学生翻越围墙，鉄栅门，骑坐房走廊栏杆(或围墙)和在栏杆(围墙)旁边推拉等出现安全事故责任自负。住校生__出学校，发生一切事故概由学生负责。
十、学生在校内外，因不可抵抗或意外遭受到侵害，学校不负责任。学生在校内外遭受到不法侵害，由司法机关追究肇事者的责任。
责任书一式两份，学校，家长各执一份。特别说明：节假日学生发生安全事故责任自负;缀学生出现安全事故责任自负。
————〔学生与学生家长必须签名〕。
管理责任书（热门17篇）篇四
编号：根据《建设工程质量管理条例》、《城市建设档案管理规定》及《云南省城市建设档案管理规定》等法规、规章的规定，为了确保我公司各类房屋建筑及其附属设施和与其配套的线路、管道、设备安装以及市政基础设施工程建设的顺利竣工验收，并按照施工合同向建设方或当地城建档案管理机构提交齐全、完整、准确的建设工程档案，经双方协商一致签订本责任书。
1、在进场正式施工前，应与建设方及监理方积极沟通联系，明确资料编写软件及竣工后档案移交部门或工程档案直接管理部门，并积极与档案管理部门取得联系，索取工程档案清单目录。
2、配备经过专业培训的、能满足施工进度要求的建设工程档案资料员，专门负责工程档案的收集和整理工作。设置满足资料收集、整理、保存的资料室，确保资料保存安全。
3、严格按照国家、省、市有关档案管理的规定、归档范围和质量要求，负责及时收集、整理建设项目属于施工单位部份的各种载体（纸质、声像、电子等）的文件资料，及时建立、健全建设项目施工档案，并满足资料与工程进度同步的要求，不得后补资料，文件材质和书写材料要有利于长期保存。
内，完成施工合同规定的套数及符合《建设工程文件归档整理规范》（gb／t50328－20xx）和当地城建档案管理机构规定的建设工程档案，并协助建设方移交城建档案管理部门。
5、办理档案移交手续，工程资料经当地城建档案管理机构验收合格的，持其开具的《建设工程档案专项验收认可书》，连同剩余套数的`档案资料一起移交建设单位，并办理移交手续。
6、项目经理为资料管理的第一责任人，项目技术负责人为第二责任人。
1、按照有关规定告知项目部建设工程档案归档范围和移交内容。
2、应项目部要求进行现场业务指导，并对项目部建设工程的档案资料进行跟踪检查，提出整改意见。
3、为项目部提供建设工程档案技术咨询，或其他相关的服务性工作。
1．档案应为原件。
2．档案资料齐全、完整、准确、系统，字迹清楚、图面整洁、规格统一；档案资料的整理符合国家有关建设档案整理的规范。
3．工程竣工图与工程实体相符，应当加盖竣工图章，且签字手续完备；竣工图的修改应符合规范要求，地下管线工程竣工图应标注城市坐标及高程。
管理责任书（热门17篇）篇五
为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，确保完成全年的安全生产任务，根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局20xx年安全生产责任书》等有关规定，结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。
一、安全生产工作目标管理责任的范围。
1、安全生产工作包括：安全生产、防火、防盗等三方面内容。
2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理责任书。
3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作，均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。
二、安全工作目标管理的考核指标。
1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。
2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。
3、加强财务资金管理。
4、工伤死亡率控制在0以内，重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。
5、在工作中要把安全生产放在首位，树立安全生产意识，增强防火防盗等观念，利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。
2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查，确定不存在不安全因素后才使用，严禁使用不符合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，关好自己的门，办好自己的事。”
3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物，不得随意焚烧垃圾杂物。
4、库内有民工进行装卸、运输等作业时，加强对民工的管理，教育民工在作业中注意安全，不得违章作业，不乱动粮库内的物品和设施，并加以监督。
5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录，发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度，坚持量化考评制度。
6、化学药品实行六双管理，严格领用审批手续，做到收有凭，支有据，帐实相符。
7、使用化学药品时，必须经单位负责人批准，由技术熟练的技术员负责指挥。
8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中，按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。
9、加强保卫人员交接班制度，认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。
10、对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护，做好巡查记录，发现问题及时报告及处理。
四、考核期限与奖罚办法。
1、20xx年1月1日至12月31日。
2、责任年限期满时，对全面完成工作目标管理责任考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予一定的精神和物质奖励。
3、对没有完成安全工作目标管理责任考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和违章作业的职工，给予一定的经济处罚。造成责任事故的，另按有关法律法规给予处理。
北海国家粮食储备库。
责任科室：
单位负责人：
责任人：
签订时间：20xx年月日。
管理责任书（热门17篇）篇六
20xx年春季开学后，中站区教育局认真落实市、区综治安全工作会议精神，努力做到“四个强化”，密织校园安全网，为新学年教育工作良好开局提供了保障。
一是强化领导，夯实安全责任。该局与区属各学校签订了《2016年综治安全责任书》，要求各学校夯实安全责任，细化岗位职责，全员参与管理，严防事故发生，同时严格落实安全管理“一岗双责”“一票否决制”和“责任追究制”，做到了安全工作组织机构健全，规章制度完善，责任明确到位，形成了全覆盖、无缝隙的安全管理体系。
二是强化教育，增强安全意识。该局把每月第一周作为“安全教育周”，全区中小学、幼儿园通过升国旗讲话、师生大会、班队活动、板报专栏等形式，对师生开展防传染病、防食物中毒、防交通事故、防拥挤踩踏、防不法侵害等安全常识教育，组织开展防地震、防火灾应急演练，增强了师生的安全意识，提高了防范能力。
三是强化治理，消除安全隐患。该局联合综治、公安、交通、城管等部门开展了校园周边环境专项治理，对学校周边小商店“三无”食品进行了查处，对容留未成年人上网的网吧责令停业整顿，进一步优化了校园周边环境。同时，狠抓交通安全，对学校学生上下学高峰时段安排公安人员疏导交通，保障了学生上下学交通安全。
四是强化督查，确保系统安全。该局在定期开展安全检查和不定期明察暗访的基础上，创新安全督查机制，开展安全动态督查，做到专项督查、股室包校督查、学校动态督查“三结合”，及时消除安全隐患，建立健全长效机制，确保全区教育系统安全。
管理责任书（热门17篇）篇七
安全工作综合目标管理，必须以人为本，坚持科学发展观和安全发展理念，牢固树立责任重于泰山，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，建立安全生产长效管理机制，落实安全责任和安全措施，着力整治安全隐患，确保社会稳定，推进和谐社会，保障人民群众生命财产安全。根据号《关于开展创建“安全工作综合目标管理单位”活动》的规定，结合工程建设实际，为治理工程建设又好又快进行，指挥部与各标项目部签订本责任书。
一、安全工作综合目标。
1、生产安全组织机构健全、管理制度完善、岗位责任落实，做到全年无重大伤亡和安全责任事故，保证人、财、物安全。
2、治安安全按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，加强内部管理及外部协调。实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无违法违纪事件、无重大劳资纠纷、无集体上访越级上访等事件。
3、质量安全把工程质量管理工作贯串于项目建设始终，做到质量保证体系健全、质量管理制度完善，施工质量优良。实现全年无工程质量问题造成一次性直接经济损失10万元以上事故。
4、防汛安全做到防汛组织机构健全，防汛预案完善、备足防汛物资、落实抢险队伍。台汛期间无因抢险指挥不当、缺岗失职、措施不力等人为造成的责任事故。
5、文明施工做到材料堆放整齐，机械排列有序;作业点、危险区域、主通道口竖挂醒目的安全警示牌;项目部驻地环境保持整洁，努力营造安全生产、安全文化、文明施工的良好氛围。
二、安全工作责任。
1、安全工作综合目标管理责任各项目经理为各标段安全工作综合目标管理的第一责任人，对本标段的安全生产、治安安全、质量安全、防汛安全、文明施工等负责。
2、安全工作综合目标管理职责各项目部应根据上述五大目标的要求，承担并做好以下各项工作：
(5)督促安全生产各项措施落实，确保安全工作各项费用投入;(6)妥善处理安全生产事故，化解各类矛盾。
三、考核奖惩措施。
指挥部根据《20xx年度安全工作综合目标管理考核办法》，对各项目部进行月评和年终考核，在考核评比中，对工作扎实、成绩突出的项目部，予以通报表扬;对表现突出的先进个人予以表彰;对工作不力、失职导致发生重大安全事故、重大治安事件的，予以通报批评，并按有关规定作出处理。
四、本责任书一式两份指挥部与责任单位各执一份。
五、本责任书有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
签订日期：xx年x月x日
管理责任书（热门17篇）篇八
为进一步贯彻"____"重要思想和__届四中全会精神，围绕教育系统中心工作，按照"四五"普法总体规划的要求，继续坚持普治并举，标本兼治的原则，注重实效，巩固成果，进一步提高广大师生的法律素质，提高法制化管理水平，为把我校普法依法治校工作落到实处，特制定__年度全校普法依法工作目标管理责任书。
(一)、全面落实领导责任制。
1、要把保护校园稳定，维护师生安全作为学校工作的重要内容来抓，党政一把手为普法依法治校工作的第一责任人，担任学校普法依法治校工作领导小组组长;分管领导为第二责任人，担任普法依法治校工作领导小组成员，要配合抓，形成齐抓共管的良好局面。
2、层层落实《普法依法治校工作目标管理责任书》，使之延伸到各科室、班级、班主任、科任教师、职工、学生，同时要做到任务量化，职责明确，定期考核，奖惩兑现。
(二)、以创建法制安全文明校园为载体，强化基层基础建设。
1、要把培养社会主义事业建设者和接班人作为工作的基本任务，加强对师生员工的思想政治和法制宣传教育，加强对学生日常行为的教育和管理，开展多种形式、生动活泼的教育活动，完善学校内部安全防范机制，加强校园内外及周边治安秩序的专项整治，努力创建安全文明校园。
2、强化防范措施和控制能力。落实管理制度，做好超前预测和预防工作，建立校内申诉制度。重大节日、重要会议及重大活动期间，不发生任何突法治安问题，不发生群众性集体上访，集体越级上访和影响较大的闹事事件。
3、深化法制宣传教育。引导全体干部、职工、学生学法、用法，依法办事。努力完成"四五"普法任务。同时创办系统法制教育学校，培养骨干队伍。
4、上好法制课，按照教学计划、课时、教材、师资"四落实"的要求，坚持法制教育和基础教育相结合，积极开展创建"法制校园"活动。
5、加强与当地综治委的联系，积极开展校园及周边地区治安治理工作，结合学生的年龄特点开展法制教育。深入开展告别四厅、创建四无校活动，切实保证师生有一个和谐、安全、健康的学习和生活环境。
(三)强化责任，实行目标管理。
1、校长是普法依法治校工作的第一责任人，要组织做好学校的治安防范和保卫工作，实行依法治校，以德治校，为学生创造一个良好的学习环境。
2、要有计划地对在校学生进行法制宣传教育，坚持法制课经常上，每周不少于课时，并建立相应的工作制度，建立长期的青少年道德法制教育基地，学校聘请(或重新聘任)法制副校长，校外法制辅导员，增强其教育效果。
3、做好帮教工作，对违法犯罪的学生做到底数清，情况清，建立与政法、有关部门、社会、家庭"四位一体"的帮教体系，不得歧视和推向社会。
4、认真学习法律法规，自觉遵守教育教学法规，认真履行《中小学教师职业道德规范》，自觉维护人民教师的崇高形象。杜绝体罚和变相体罚学生的现象。
5、积极向学生宣传法律知识，坚持教书育人。严格执行学校有关规定，不向学生乱收费，乱办班，乱发复习资料。
6、组织学生校外活动必须有详细的活动计划，落实安全措施，上报学校得到同意后方可进行。处理班级的偶发或突发事件应与班主任教师保持联系，必要时还需要及时向学校汇报。
二、签订、考核、评比、奖惩办法。
(一)此责任书由学校普法依法治校工作领导小组第一责任人与学校所有教职工签订，一式两份，双方各执一份。
(二)本责任书各项工作、考核坚持半年初评，年终总评的办法。
(三)年终考核合格的进行表彰奖励;不合格的提出警告，通报批评;情节严重的给予一票否决，书面向有关单位(部门)通报。
珲春市第七小学普法依法治校工作领导小组。
类别：制度,措施,要求。
管理责任书（热门17篇）篇九
学校灶属于集体服务型业务。学生灶管理员属学校管理的在职工作人员，所以，学生灶面向师生服务，在总务处直接领导下工作。
一、灶房管理员接受学校的一切原则性管理，业务上具有独立性，炊事员受管理员领导和使用。
二、各灶根据学校作息时间，确保正常的饭菜供应，饭票相互流通。因工作失误造成的开饭失时失误，两次以上要承担责任，接受处罚。
三、管理员保持开饭在场，坚守岗位，账目清楚，日清月结，不抬高饭菜价格，保持服务质量。
四、因其它原因发生的责任事故，学校不承担任何责任。如食物、饮水中毒，烧伤、卫生罚款、食品检疫等。
五、除了正常的'服务外，各灶接受总务处的临时性和阶段性工作任务。
六、节约水、煤、电，对于过分超量的浪费，学校要给予适当罚款。对于工作出色，师生评价好，且能源得到了节约，要给予表彰奖励。
七、灶具实行自添自置。各灶财产安全各灶自行负责，因失误造成的失盗、失火等事故，责任自负。
20xx年xx月xx日。
管理责任书（热门17篇）篇十
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，抓好农机安全生产，预防各类农机安全事故，有效促进全乡安全生产工作，__乡人民政府与各村签定农机安全责任书。责任内容如下：
一、贯彻农机安全法律法规及工作要求。
l、根据农机局安全生产实施意见，结合乡实际提出工作意见并认真抓好落实。
2、按照《安全生产法》《道路交通安全法》《农业机械安全监理和事故处理条例》等法律法规的要求认真抓好各项安全生产监管工作的落实。
3、层层签定农机安全生产责任书，落实农机安全生产管理责任。
二、工作安排计划要求。
1、全年农机安全生产工作有计划、有布置、有检查、有总结。
2、结合农业机械生产安全和乡村机耕道安全的特点，工作落实有针对性，有具体办法和措施。
3、安排组织抓好当地农机经营、生产、维修企业和各类农业生产机械的安全检查。
三、农机安全生产工作保障要求。
1、机构健全、职责明确。
2、加强对农机安全监管工作的领导，在机构、人员、经费等方面提供有效保障，确保农机安全生产工作正常开展。
四、农机安全隐患排查、整治要求。
1、抓好农业机械、机电提灌站、乡村机耕道安全隐患排查。
2、安全隐患整治有针对性，收效好。
五、农机安全宣传教育工作要求。
1、开展形式多样的农机安全生产法律法规宣传，使农机安全法律法规深入人心。
2、农机安全学习教育有针对性，组织严密，定期组织农业机械驾驶(操作)人员开展集中性安全教育学习，抓好源头管理，资料完善。
六、单项工作要求。
l、重点抓好乡村机耕道安全整治及养护管理，经常性对乡村道路危险路段进行整治，确保道路运输安全。
2、督促辖区内农用拖拉机、驾驶员参加年度检验、审验;打击农用拖拉机私拼乱改、无牌无证上路行驶、违章载人等严重交通违法行为。
3、全年无农机安全责任死亡事故。
__乡人民政府责任单位：
20__年__月__日。
管理责任书（热门17篇）篇十一
为了进一步贯彻落实安全第一，预防为主的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的安全，特与签订20xx年度安全生产责任书，本责任书适用于国内市场部和国际工程部。
第一条为贯彻落实安全第一，预防为主的安全生产方针，本着谁主管，谁负责的原则，建立安全生产管理责任制，保障职工安全与健康，有效预防生产安全事故发生，制定本责任书。
第二条本责任书适用于市场营销部。本责任书原则上一年一签定，因第一责任人或组织结构发生变更原则上需重新签定。
第三条市场营销部必须认真贯彻落实国家、公司及本部门安全生产方针政策及各项安全管理规章制度，全面履行安全生产职责、落实安全生产责任制。部门负责人为该部门安全生产第一责任人，其余所有人员为关连责任人。
第四条市场营销部必须达到下列安全生产目标：
1、全年重大安全事故为零；
2、全年较大安全事故为零；
3、全年一般安全事故为零；
4、安全损失率0、01。
5、部门制度的完善和执行率100%；
6、等责以上交通事故为零。
第五条市场营销部必须履行下列安全职责：
1、严格遵守国际公约，国家及地方各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
2、建立健全本单位安全生产管理制度、事故应急措施和救援预案并严格实施。
3、要建立健全各项安全管理台帐、档案、记录（包括会议记录）。
4、利用各种形式，经常组织开展安全学习教育活动，定期召开安全生产例会，对新员工进行上岗前安全教育培训时间不少于4小时，并有记录。
5、积极参加公司组织的'各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能；
6、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达；在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。
7、发生生产安全事故必须按四不放过原则，及时调查事故原因，采取安全措施，填写事故报表，提出处理意见，上报公司企业管理部。
8、本年度内，确保不发生重特大安全事故和有重大影响的安全事故。
第六条年度安全考核。
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
责任单位：市场营销部。
我部承诺履行上述义务和责任。
关联责任人签字：
部门负责人签字：
备注：1、本责任书一式三份：一份部门第一责任人保留、一份部门保留、一份企业管理部保留。
xxx。
xx年xx月xx日。
管理责任书（热门17篇）篇十二
一、为加强对幼儿园接送幼儿校车的管理，确保幼儿交通安全,为进一步贯彻落实《教育部办公厅关于加强中小学幼儿园校车安全管理的紧急通知》文件精神，明确园长做好校车安全管理工作责任。制定本责任书：
二、幼儿园都应对校车进行严格管理。
三、幼儿园自备、承租用于接送幼儿的车辆，必须是具有合格资质的客运车辆，严禁使用拼装车、报废车、货运车、大小三轮车和个人机动车接送幼儿。
四、校车的安全技术状况必须符合《机动车运行安全技术条件》规定的国家标准，必须为校车购买第三者责任险和乘座险。在按规定进行年审外，每学期开学前应当进行一次安全技术检验。年检和技术检验合格，方可投入使用。
五、校车使用前应当上报县教育行政主管部门和公安交通管理部门核准并备案，办理统一的校车标识、标牌，方可上路使用。未经县教育行政主管部门和公安交通管理部门批准许可的车辆，一律不得接送幼儿。
六、校车驾驶员应当具备以下条件：
（一）持有相应准驾车型的驾驶证，且具有3年以上安全驾驶经历；
（二）近3年未发生过负有责任的交通死亡事故；
（三）近3年无交通违法记满12分记录的；
（四）身体健康，无不良嗜好；
（五）未受过刑事处罚。
七、幼儿园应当建立健全校车安全管理制度，做到校车安全检查、维护保养、驾驶员及跟车管理人员职责明确。要制定应急预案，有效处置突发事故。校车要主动接受公安交通管理部门和县教育行政主管部门的监督、检查。
八、校车必须保持车辆整洁，车窗不得用金属材料固定封闭。
九、校车接送幼儿，必须有固定的行车路线和站点，并报公安交通管理部门认定备案。不得随意更改行车路线，不得随意停靠，不得到有危险的地方行驶。
十、校车接送幼儿，除驾驶员外，必须有专人跟车管理学生。要严格按照车辆核定载客人数乘载幼儿，严禁超载。严禁校车驾驶员酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶。
十一、幼儿园组织师生外出参加集体活动必须报县教育行政主管部门批准，并报公安交通管理部门备案，租车必须到有资质的客运单位租用安全合格车辆，并对整个活动全过程进行监管，确保安全。
十二、校车违反道路交通安全法规的，应当主动接受公安交通管理部门的处罚，幼儿园须及时根据公安交通管理部门抄送的驾驶人违法情况对驾驶员进行惩处。
十三、幼儿园要开设交通安全教育课，经常对幼儿进行交通安全教育，明确乘坐校车的纪律；主动与公安交通管理部门配合，邀请交警进校园宣传交通安全知识，进行警示教育；组织学生开展交通安全知识竞赛活动，增强学生交通安全意识；要教育幼儿并告知家长，不得乘坐货运车、农用车、大小三轮车等非客运车辆上学、放学。
十四、幼儿园应当积极配合公安交通管理部门依法对校园周边非法营运车辆进行整治，并配合公安交通管理部门在幼儿园路段设置交通标志。
十五、幼儿园要与公安交通管理部门、区教育行政主管部门、镇政府签订校车安全管理责任书，并与校车驾驶员和校车跟车管理人员签订安全行车责任书。租用车辆的，须与租赁单位签订安全责任书，逐车逐人明确安全责任。
十六、幼儿园园长是校车安全管理第一责任人。驾驶员和跟车管理员是直接责任人。幼儿园要强化安全意识，确保校车接送幼儿的安全。校车发生安全事故，要依法追究相关责任人的责任。
xxx镇人民政府负责人（签章）。
幼儿园园长（签章）。
管理责任书（热门17篇）篇十三
乙方：(养护责任人)。
为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处，甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定，签定本养护责任书。
一、责任范围。
林木资源保护、野生动物保护，各管理站、分场绿地绿化。
二、双方职责。
甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》，做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。
甲方职责。
1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。
2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的，甲方应及时在常务会议通报批评，并让第一负责人做出书面上检讨。
3、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务，根据完成情况的优与差给予资金结算。
4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。
乙方职责。
1、乙方应当承担造林绿化苗木栽植及养护管理费用。
2、乙方应当按照正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。
3、乙方在绿化任务结束后，定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的苗木。
4、乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识，并主动参加有关技术培训。
三、奖惩办法。
1、甲方应对乙方在林木资源保护、造林绿化工作中做出显著成绩的'责任人给予一定的奖励。
2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，甲方将根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》给予处罚。
四、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护责任书。
五、本责任书一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效(甲乙双方各执一份，本责任书有效期为一年。
甲方：乙方：
法定代表人：养护责任人：盖章：盖章：电话：
日期：
电话：日期：
管理责任书（热门17篇）篇十四
生产技术部是公司生产及设备管理的归口管理部门，搞好生产及设备管理是保证电力企业进行生产和再生产的重要物质技术基础，是企业的保贵财富，管理的好坏直接影响企业的经济效益和社会效益。根据四川省电力公司《生产技术管理规章制度汇编》、公司《设备管理制度》及《设备管理奖惩办法》，结合公司生产及设备管理的实际情况，特签订20____年生产设备目标。
1、生产流程、生产技术、劳动纪律。
2、事故抢险、设备大中修、设备试运行、技术改造、隐患整改、设备在安装、运行中的质量和进度。
3、水轮发电机组及其附属设备、一、二次设备、大坝、闸门、起重设备、计量装置、监控、自动化、通讯设备、办公自动化、仪器仪表备品备件、常规工具及专用工具等。
4、发电站所属10kv架空线路，35kv、110kv线路途经各乡(镇)的通道清理、变压器及附属设备、计量装置、自动化设备等。
5、公司所有的检测、试验设备。
6、公司所有库房的库存材料、物资、备品、备件等。
7、各种设备的档案技术资料、设备台帐、生产记录资料、安全性评价、可靠性管理、同业对标、标准化作业、班组建设等的相关资料。
8、生产用房和相应的水工建筑物。
1、以四川省电力公司《生产技术管理规章制度汇编》相关条款、公司的《设备管理制度》、《设备管理奖惩办法》为依据。
2、坚持有奖有惩、奖惩逗硬、奖惩分明的原则。
3、坚持不定期抽查，发现问题现场处罚。
4、每季度检查考评一次，年终根据抽查和季评的结果兑现奖金和评定名次。
5、坚持检查、指导、督促、处罚并举。
第1条生产及设备管理考核结果以不定期抽查、季度考评、大中修验收、年终考评、临时及阶段性工作开展情况等部分形成，直接考核到公司下属各单位(部门)，考核得分的平均数为全年综合考评结果。全年按部门管理人员人均生产及设备管理奖为100.00元进行考核。
第2条生产及设备管理均按照单位部门职责、设备使用、管理所辖范围考核，各考评单位在年底综合考评中出现人为责任性设备事故、误操作事故、违法违纪被公司开除或公安机关处罚的实行"一票否决"。公司机关部(室)以100分，电站以120分考评。机关部(室)得分90分、电站得分100分，按扣分比例扣减该单位生产及设备管理奖。各单位得分低于上述得分标准加倍处罚，该奖不够扣的'扣减其它非生产性包干经费或生产奖金。
第3条按各单位评分高低，评出公司生产及设备目标管理第一、二、三名，奖金分别为600元、500元、400元，奖给该单位设备管理一、二、三责任人，凡出现第二条中所述"一票否决"的单位均不参加名次评比。
第1条各单位(部门)要明确分管领导、管理机构、专责管理人员，以文字依据为准。每缺一项扣1分。
第2条管理责任人及专责设备管理人员职责明确，并有检查、考核、奖惩制度。每少一项扣1分。
第3条对生产及设备管理年初有计划安排，半年和年终总结要书面报送生产技术部。缺报一次扣1.5分。
第4条各生产单位每月15日召开一次运行检修平衡会，每季度召开一次生产及设备管理专题会，研究上报次月检修计划，分析本季度生产管理工作中存在的问题，提出解决方案，以上报的计划、方案和会议记录为准。缺一次扣2分。
第5条按生产技术部的要求报送事故、设备线路台帐、网络图、同业对标、可靠性分析、三项专项整治、设备预试、设备大中修、班组建设、线路巡视、群众护线、保护电力设施、工程进度、防汛、设备缺陷等各种生产报表及资料。每缺一项(次)，处罚2分。
第6条生产技术部以《工作任务书》的形式，给相关生产单位布置的工作或临时交办的工作，若不签收或不按要求落实。每缺一次(处)扣2分。
第7条各单位出现设备事故上报生产技术部，联系财务(通知保险公司)、落实方案，若遇三者责任险的由财务、保险、设备管理使用单位一起理赔和落实方案，公司产权的线路设备由生产技术部制定恢复方案。事故抢险时，电站生技、检修必须5分钟到达现场。生产技术部负责调查落实责任，每季度公司出一次处理通报，不按此程序办理者，每次扣1.5分。
第8条工程不按规划方案、设计、工期、技术标准执行，随意更改设计方案，不按期消缺的，每出现一次按施工费总额的10%处罚。
第9条随时保持办公自动化设备清洁，乱撕毁办公值班自动化、监控系统计算机管理签，私自调换或移动安装地点、打游戏、上外网的，做与工作无关的事，每发现一次，处罚现金200元，扣责任单位或部门5分。
第10条设备投运、移装、轮换改造、旧设备报废等，设备使用部门都必须向生产技术部书面申请，并得到书面通知后，方可办理，否则每次扣3分。
第11条10.5kv、35kv、110kv输电线路维护费用每季支付一次，公司及电业局的考核处罚的在每季支付维护费用时一并扣除。
第12条常规检修必须按公司的要求合理使用维护维修包干费，设备维修到指定的地点维修，否则除不给予补贴外，每发现一次扣2分，人为责任或管理不到位造成损失的责任人赔偿20%的损失。
第13条各单位或部门主要领导带队每季度对所辖生产现场及生产设备进行一次全面检查，少一次扣2分。
第14条加强对设备的闭环管理，消缺要及时，若因资金、技术所限不能处理的，要书面报告生产技术部，若发现处理不了，也不报告的，查出一处扣1分。
第15条未按公司下达的月度检修计划完成检修任务的，查出一次扣3分。
第16条无计划停电、非抢修停电，随意停电或延长计划工作停电时间的，每次处罚300元，扣3分。
第17条工器具未按公司的管理办法执行的，发现一次扣1分。
第18条各种生产单位软件真实齐全，必须按规范填写，整洁清晰，执行手续完善，不得涂改、撕毁。否则，每发现一页扣1分。
第19条违反运行规程、安全规程、检修规程造成经济损失，不分大小，违章指挥、违章操作造成事故的，无论是否造成损失且弄虚作假，隐瞒不报的，发现一次扣3分。
第20条设备现场管理应随时保持设备周围及生产场地无杂草、外部清洁、无放电、无跑冒滴漏现象。油位、油质、硅胶、熔丝配置、预防性试验、接地引下线截面、接头紧固状况、外部防腐等均符合要求。否则，发现一次扣2分。
第21条公司及站(所)库房所有材料、备品备件摆放整齐，建账建卡，帐物相符，无积尘，无锈蚀，否则，每发现一处扣2分。
第22条所有设备预试、电能计量装置检测的周检率达95%，合格率达98%。否则，每降低一个百分点，扣5分。
第23条所有10kv及以上电压等级架空线路导线断股、瓷瓶破损、拉线松动、防震锤滑脱、电杆未编号、金具未除锈刷漆等，每发现一次扣2分。
第24条不按设备界定范围及时处理设备缺陷，相互推诿扯皮的，每次扣3分。
第25条施工作业、检修、试验现场无工作票，无标准化作业工序工艺卡，不召开班前班后会，不进行安全技术交底的，每发现一次扣5分。
第26条工作人员工作不到位，着装不规范，带小孩等违反劳动纪律的，发现一次扣2分。
第27条对设备管理人员检查考评不逗硬，不坚持原则的，举报一次，核实无误的，奖该单位5分。
第28条若在检修项目实施过程中偷工减料，造成不能正常发供电的，每个项目扣5—10分，造成损失的比照相关规定办理。
第30条。
1、此责任书签订人为该第一责任人或委托的分管副职。
2、如因工作变动人力资源部变动的文件或通知日期为准，各自承担相应连带责任。
3、乙方考核人数以年初人力资源部确定为准，以后人员变动该奖不作调整。
4、只要在生产现场检查考评人员发现问题，责任书和相关制度未明确的，可以现场作出处罚决定。
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第1条此责任书考核中的处罚不能代替相关制度界定的处罚。
第2条此责任书一式二份，由甲、乙双方各存一份，经双方签字后生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日。
管理责任书（热门17篇）篇十五
为加强员工宿舍的安全管理，特制定本责任书，具体内容如下：
1.宿舍管理员自身必须遵守酒店和宿舍的各项制度和要求；
2.宣传并监督本宿舍成员遵守《员工宿舍管理制度》和要求；
4.上班时必须关闭所有电器设备的电源和门窗，做好防火、防盗工作；
5.不允许带头组织、参加违法乱纪活动及酒店规章制度明令禁止的`行为；
7.严禁宿舍成员带非公司人员在宿舍内过夜；
8.监督辞职、离职、辞退的员工必须在离岗当日搬离宿舍，严禁出现误拿他人物品现象；
11.本责任书一式三份，行政部、酒店负责人、和责任人各持一份，签订之日起生效，直至相关责任人离职时失效。
本人已清楚阅读并了解以上条款，并愿意承担以上所有责任。管理部:酒店负责人：责任人：
年月日年月日年月日。
管理责任书（热门17篇）篇十六
根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全管理责任书。
一、务必做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自我的操作技能。
二、安全生产要求。
1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。
5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。7。不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。
三、考核与奖惩。
1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
xx公司(签字)：
职工(签字)：
20xx年月日。
管理责任书（热门17篇）篇十七
为了确保公司有更大的发展,取得最佳的经济效益,确保公司资产的保值增值至关重要,为此,杭州天德舫餐饮管理有限公司法人与各门店经理特签订经营管理目标责任书，具体内容如下：
1.公司经营管理目标的基本原则：以经营管理为中心，以提高公司投资收益为目的，以执行规章制度为范本，以文明优质服务为前提，以安全运行、营运管理、设备维护、增收节支为重点，以过程控制为手段，最终实现经济效益最大利润化。
2.明确公司责任人的权利、义务，实现经营管理业绩与个人、团队利益挂钩，确保公司安全、高效、优质地完成经营管理目标。
3.本责任书的各项经济指标，将作为杭州天德舫管理有限公司对公司管理者、分店及其领导班子成员业绩考核的依据。
1.双方责任期限为一年;。
2.自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
1.根据杭州天德舫餐饮管理有限公司的经营范围，按照国家相关法规和公司的规章制度，履行公司职责，行使经营管理权限，确保经营管理目标的实现。
2.全面完成公司下达的"确保指标"中规定的各项经济管理指标，并实现"争取指标"中规定的各项经济管理指标。
3.为公司的门店提供方便、快捷、清洁、卫生、温馨的优质服务。
4.认真贯彻执行公司各项制度、规范和标准，并在日常经营中不断完善提高。
5.对公司及其管理区域实行有效维护和保养：包括电器、供水、供电、电话、卫生、建筑装潢等设备设施的维护保养和管理。配合当地的管理集团对公共区域的供水、消防、供电、电话、网络等的管理。
6.确保公司消防设施正常运行，主动配合消防部门和当地的物业管理集团，组织全体员工参加消防培训和演练，对公司的消防安全工作负责。
1.营业额指标：
2.成本控制指标。
3.产品指标及价格。
4.质量考核指标。
作为配送中心配送的面食品种要尽量做到标准化、规范化、流程化等要求，保质保量完成公司的生产需要，具体对于质量考核细化标准执行(详见附页)。
1.按月度考核：(详细考核见附件)。
2.面点房隶属配送中心管辖，组长工资为____元，其中考核工资为1500元。
3.未完成年度"确保指标"的分店，在季度考核中出现30%以上未达标(非客观原因)，则由考核组及时给出强制整改措施书面通知;连续二个季度没有整改的，仍未达到指标标要求的，考核组将对相关人员提出降职(级)、调整岗位、辞退等处理意见，报公司相关部门审批。
5.因自身管理上的不重视，造成门店早餐(配送中心面点房配送的产品)营业额质量不稳定或顾客流失的，扣罚工资20—60%，并调离原岗位，工资降级。
6.每月配送中心面点房推出新品种不得低于2个品种，如达不到要求按绩效考核20%处罚。
7.公司定期或不定期对配送中心面点房配送的产品进行抽查，达不到产品标准的.则按绩效考30%处罚。
8.各门店一个月内有面食配送产品投诉4个品种以上的按20%处罚。
9.积极协助各门店完成月度分解指标，超额部分按照净利润的50%提取,作为配送中心面点房的奖金，另外，50%利润中的70%作为月度奖发放，30%留存到年底作为年终奖发放(发放年终奖时，必须本人在职，离职者则不予发放)。
10.出现重大安全生产事故，扣除当月全额工资，并负相应法律责任。
11.年度考核：
12完成年度所定的各项指标，将把月度扣罚部分在年度补齐。
1.一般责任事故：因失职或操作失误，导致政府罚款、客户投诉索赔、设备故障等，造成经济损失在1万元(不含)以下的事故。按管理指标权重进行扣罚。
2.重大责任事故：因失职或渎职，并经政府相关部门认定直接责任者，火灾、失窃、设施设备报废、人员群伤，以及产生不良社会影响的，经济损失重大的，严重违犯财务制度、工作流程，以及人为因素，导致法律诉讼和仲裁的。似经济损失及情节扣罚相关责任人40—70%年度奖金，扣罚部门、分管领导和店长60—100%年度奖金;无奖金的以当月工资为基数按比例扣除。更为严重的相关人员给予降职、降级或撤职、辞退处理。
3.其它责任事故：因经营、管理不善，导致观众闹事、媒体负面报道等严重影响企业形象，在社会上造成恶劣影响的。由考核小组裁定，并似情况给予相应处罚。
4.责任事故触犯国家法律的，交由司法部门查处。
1.公司监督检查乙方对公司政策、法律法规、目标考核经营协议的执行情况，指导乙方做好经营管理，提高经济效益。
2.充分尊重甲方授权乙方范围内的经营自主权。
3.按签订的协议书和相关监控制度履行责任。
4.乙方经营期内遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度，依法经营。
1.发生重大食品安全或重大消防安全事故，情节严重的。
2.月度毛利低于核定5个百分点以上(包括5个点)。
3.月度考核连续2个月或累计三个月未完成任务的。
4.由于自身管理原因，造成门店早餐营业额下降60%的。
1.如遇不可抗巨的因素影响责任书执行，由甲方总经理裁定。
2.在乙方提出离职或解除此责任书，需提前一个月写书面申请，按照既定审批完成后，双方交接签字后生效。
3.本责任书一式三份，甲、乙双方各持一份，存档一份。
甲方。
乙方。
代表(签名)：
代表(签名)：
_______年_______月_______日。