产品培训总结大全(15篇)

时间:2023-12-04 作者:XY字客

培训工作总结是培训机构和企业进行培训质量管理的重要手段之一。以下是一些优秀的培训工作总结范文,希望能够启发大家写作的灵感,提供一些创新和改进的思路。

产品培训总结大全(15篇)篇一

培训心得体会总结产品是每个培训学员参加培训课程后,对所学知识和技能的总结和归纳,是对培训成果的一种展示和回顾。通过对培训心得的总结,可以帮助学员更好地巩固所学内容,并在工作中应用到实际中去。本文将围绕“培训心得体会总结产品”主题展开,分为五段逐步展开对这个话题的讨论。

首先,培训心得体会总结产品的重要性不容忽视。通过撰写心得体会总结产品,学员可以深入思考自己在培训过程中的所得和不足,进行知识的梳理和总结。这不仅有助于更好地掌握所学的知识和技能,还可以对个人的成长有更清晰的认识。同时,总结产品还可以用于和他人分享自己的学习心得,帮助他人更好地理解和运用培训课程内容。

其次,培训心得体会总结产品的写作需遵循几个基本原则。首先,要准确地总结出培训课程中的重点内容和要领,并以清晰简洁的语言表达出来。其次,要结合自己的实际工作经验,给予案例分析和实践应用,使得总结更具体、更有针对性。此外,还应该加入自己的思考和感悟,展示个人的成长和学习体会。

接下来,培训心得体会总结产品的内容可以包括多个方面。首先,可以对培训课程的目标和要求进行总结,明确自己在学习过程中的收获和成长。其次,可以对培训中的重要知识点进行梳理和总结,加深对这些知识点的理解和记忆。同时,还可以总结培训中的案例分析和实践活动,加深对知识的应用能力。最后,要对培训中的不足进行反思,明确自己在学习过程中的问题和需要进一步提升的地方。

最后,培训心得体会总结产品的意义不仅仅在于对培训成果的展示,更重要的是在于对个人成长的促进。通过撰写总结产品,可以帮助学员更好地整理和梳理所学的知识和技能,加深对培训课程的理解和应用。同时,还可以总结出自己在学习过程中的不足和问题,为今后的学习和发展提供指导。总结产品也可以作为一个学习的记录和反思工具,方便学员在今后的学习中不断完善自己。

总而言之,培训心得体会总结产品的撰写对于学员来说至关重要。它可以帮助学员巩固所学的知识和技能,加深对培训课程的理解和应用,对个人的成长和发展起到积极的促进作用。因此,我们应该重视培训心得体会总结产品的撰写,把它作为一个学习的重要环节,并不断提升自己的写作能力和思维水平。只有这样,我们才能更好地应对工作中的挑战,不断提升自己的综合素质。

产品培训总结大全(15篇)篇二

产品售后培训是帮助销售人员掌握产品知识、提高服务水平的重要环节。作为一名销售人员,参加产品售后培训是非常有必要的。在这次培训中,我收获了很多知识和经验,增强了自己的专业能力。以下是我在此次培训中的心得体会:

首先,培训内容的系统性和实用性给我留下了深刻的印象。在这次培训中,我们不仅学习了产品的基本知识,还深入了解了产品的技术原理、技术规范以及应用场景等重要内容。这些知识的学习对于销售人员而言非常重要,可以帮助我们更好地了解产品特点,满足客户需求,提高销售额。此外,培训还注重实际操作,通过实际演练和案例分析,提高了我们在售后服务中解决问题的能力。可以说,整个培训内容紧密结合了实际工作,让我受益匪浅。

其次,培训中的授课老师给我留下了很深的印象。授课老师既有丰富的经验,又能够生动有趣地讲解知识点,让我觉得很有意思,也更容易理解和记忆。他们深入浅出地解释了产品的重要概念和使用方法,并结合实际案例进行解析,让我对产品的理解更加深入和准确。他们还引导我们团队讨论,共同解决实际问题,增进了我们之间的交流与合作。通过与授课老师的互动和交流,我逐渐拥有了掌握产品知识的自信和能力。

第三,培训中的团队合作让我受益匪浅。在培训中,我结识了来自不同地方的销售人员,大家共同学习成长。在团队中,我们互相促进,相互学习,共同进步。在实践操作环节,我们分组合作,模拟解决实际问题,不仅锻炼了自己的团队合作能力,也学到了很多新的解决问题的方法和技巧。通过与团队合作,我深刻地体会到集体智慧的力量,感到能够更好地应对工作中遇到的各种挑战。

第四,培训过程中的学习氛围非常积极向上。培训期间,我们之间存在着积极的互动和交流。每个人都乐于分享自己的心得和看法,不仅能够增进自己的知识,也能够从其他人的经验中获益。与此同时,培训班的气氛也非常活跃,大家积极参与讨论和实践,没有任何保留和顾虑。这种积极向上的学习氛围让我觉得非常舒适和愉快,也激发了我更多地学习的动力。

最后,此次培训让我认识到提升自身综合能力的重要性。通过参加培训,我明白了产品知识只是一个方面,销售人员还需要具备良好的沟通能力、学习能力、解决问题的能力等综合素质。只有具备了这些能力,我们才能更好地为客户提供服务,提高自己的竞争力。因此,我认为接下来我需要注重提升自己的综合能力,不仅在产品知识方面加强学习,还要提高自己的软实力,不断成长和进步。

总之,此次产品售后培训让我受益匪浅。培训内容的系统性和实用性,优秀的授课老师,良好的团队合作,积极的学习氛围以及自我更新的认识,都让我更加明确了自己的职业规划和发展方向。我将会将这次培训中学到的知识和经验应用于实际工作中,不断提升自己,为客户提供更好的服务,同时也为自己的职业发展打下坚实的基础。

产品培训总结大全(15篇)篇三

产品包装是商家向消费者传达企业价值和理念的一种方式,也是商家展示产品质量和形象,营造品牌形象的重要一环。如何将产品以最佳的形式呈现给消费者,是每个企业都需要考虑的问题。因此,我参加了一次产品包装培训,对于产品包装有了更深层次的了解,收获颇丰。

第二段:学习内容。

在培训课程中,我了解到了产品包装的四个基本要素:颜色、形态、文字和图形。通过学习这些要素,我开始理解了不同颜色和形态之间的关系以及文字和图像的协调配合等问题。此外,我还学习了如何挑选合适的包装材料、如何设计适合不同消费者阶层的产品包装等实用的技巧。

第三段:学习方法。

在培训中,我了解到了一些学习的方法和技巧。首先,要发挥主动性,不断地去了解市场的变化和消费者的需求;其次,要注重学习练习,不断地积累经验和技能;最后,要经常练习设计思维,不断地开拓思路,在自己的领域里开创出新的可能性。

第四段:实践体验。

在培训之后,我开始尝试将所学的内容付诸实践。通过实践,我发现真正的产品包装设计不仅仅是单纯的颜色搭配和形态设计,更重要的是要把握消费者的需求和心理,使产品能够在众多商品中脱颖而出。因此,我在实践中注重了解客户需求和市场变化,不断进行试错和改进。

通过这次产品包装培训,我深刻认识到产品包装设计的重要性,了解到了最基本的设计要素和实现方式,掌握了设计方法和实践技巧。未来,我将把所学习到的知识在工作中不断应用和探索,为企业推动发展,打造更加符合市场需求的产品包装。同时,我也将不断学习和提升自己的设计能力,不断探索和创新,在设计领域里展现出更高的专业素质。

产品培训总结大全(15篇)篇四

作为一名产品包装设计师,我深刻意识到产品包装在产品销售中的重要性。因此,我参加了一次关于产品包装的培训课程,以下是我在课程中的心得体会总结。

第一段:培训内容概述。

在培训中,我们学习了产品包装设计的重要性、包装设计规划以及包装材料的选择等方面的知识。在课堂上,导师给我们讲解了一些实际案例,让我对产品包装设计的重要性和诀窍有了更深入的了解。

第二段:理论应用。

在课后,我开始将所学的理论应用到实际中。首先,我学习了如何根据产品特性来规划包装设计。例如,针对易碎的产品,我们应该采用更加结实的材质,同时设计出更加完整的包装结构,以免在运输中发生损坏。此外,我们应该根据产品的受众群体来定位包装风格,符合目标受众的审美和喜好。

第三段:提高职业素质。

通过参加产品包装培训课程,我的职业素质得到了明显提高。在过去,我只是从纸面上了解产品包装知识,但现在我可以运用所学的理论,结合实际情况,来完成更加专业的包装设计,并且可以更加精准地把握包装设计的合理性。

第四段:应对市场竞争。

市场竞争越来越激烈,对于产品包装设计来说也不例外。一个好的包装设计可以提高产品美观度和竞争力,从而吸引更多的消费者。我通过参加培训课程,学到了很多实用的技巧,可以让我在设计中更好地借助包装来促进销售。

总的来说,产品包装培训是我工作生涯中的一次难得机会。培训帮助我提高了专业技能和职业素质,并让我更好地应对生产和市场上的挑战。我相信,随着时间的推移,这次培训所学到的知识将对我未来的职业发展带来很大的帮助和切实的提升。

产品培训总结大全(15篇)篇五

如今,文化创意产品已经成为了当代文化产业发展中不可或缺的一部分,越来越多的企事业单位和社会组织加入到文创产业的行列中,盼望通过文创产品的推广和销售来满足消费者的各种需求,同时也实现自身的经济效益。考虑到这种情况,越来越多的机构和组织开始重视文创产品的培训。近来,我参加了一次关于文创产品的培训,并且从中获得了不少的体会和心得。在这篇文章中,我将结合这次在线培训的内容和自身的实践经验,简单谈谈自己对文创产品培训的几点看法。

第二段:培训的意义。

文创产品培训旨在帮助从业者了解文化创意产业的现状和发展趋势,掌握文创产品开发、设计、营销等方面的技能,提高从业者的整体素养和综合实力。在培训中,我学习了原料采购到文创产品的设计、制作、包装等方面的全流程,丰富了对文创产品的认知和理解。同时,在实践中,也学到了如何选择适宜的销售渠道,如何制定适合自己的营销策略,并通过实例操作让我更加便捷、高效地开发出符合市场需求的产品。可以说,这次文创产品培训为我提供了许多宝贵的经验和方法,让我更加熟练地掌握文创产品开发和营销的核心技能。

第三段:实践中的体会。

培训很好地给我们提供了理论学习和知识储备,但仅仅停留在课堂理论层面是不够的。我们还需要通过实践来更好的巩固和展示我们所学到的知识和技能。因此,在实践中,我注意到了下列几点:

首先,得益于培训的市场研究和文创心理学方面的学习,我开发出的文创产品在市场容易被接受和推广。我们选择正能量的主题,注重产品的质量和创新性,通过独特的包装设计让产品与众不同,最终取得了良好的销售效果。

其次,营销策略的制定和执行更像是“战争”,因为一切都是基于利益的,即抢占了大部分市场份额才能谈谈规模效应和市场地位的巩固。通过使用多元化的营销方式,配合多种渠道和促销手段,让产品在短期内得到不错的回报,同时在长期内垂直和扩大自身所在市场份额。

最后,不断完善自身制度和产品创新,加强协助下游代理商服务,为客户提供全方位服务,努力实现自身品牌和市场竞争优势的确立。

这些过程也不免有风险和消耗,但是通过持之以恒的努力和柔性适应市场环境的策略性调整,我们还是有机会实现全面的成功,也不断吸纳新的人才和资源,去逐步壮大经营局面,进一步巩固市场地位。

第四段:自我成长。

通过这次的培训和实践,我深刻认识到了自己的不足,但也发现了自己的成长点。在这个过程中,我发现我的专业能力得到了实质性的提高,同时我也更加深入地理解了市场经济规律,加深了自治的认识。其实,关于文创产品的培训不仅是业务技能本身的培训,同时也包涵了文化和历史的知识储备,关于文创产品的理念思考,文化创意产业方案的可变和未来趋势的研究等诸多方面。只有全面、专业的掌握不同领域的知识,才能具有整体思考和长远规划的能力。

文创产品是文化产业发展的重要领域之一,是企业利益和社会价值的相互结合,是复合型人才往下发展的桥梁。本着文化、艺术、思想、美学等四大维度进行设计和塑造,我们将从中寻求产品灵魂的价值和文化的传承,是企业社会责任的重要体现。而为了更好地发展和创造本领域的业务细分,提高文创产品的设计水平和管理能力,加强文创人才的培养和交流活动的展开,文创产品的培训发挥着重要的作用。总之,只有确立了文创产品的理论基础和实践经验,具有了市场分析和营销策略的素养,才能真正实现文创业务的可持续发展、企业发展和社会价值的不断提升。

产品培训总结大全(15篇)篇六

市委组织部:

截止xx年底,商务系统共有党组织37个(其中党委5家,总支1家,支部31家),党员483人。

而党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程。商务系统认真贯彻落实中办发xx23号及xx委办xx97号文,积极推进党员教育培训“十百千万”工程,现总结如下:

一、xx年党员教育主要工作。

(一)深入开展创先争优活动,加强党员思想建设。

根据创先争优活动节点安排,我们深入开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优活动”、开展“深入基层大走访”、推动党务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政治建设,切实加强以人为本、执政为民、商务为民教育,提升党员素质,特别是增强党员的群众意识和“以人为本、执政为民”的服务意识,增强党员领导干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育党员领导干部继承发扬党的优良传统和作风,维护党的政治纪律,不断增强党的宗旨意识和群众观点,把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。

(二)利用建党九十周年,广泛开展革命传统教育和爱国主义教育,提高党员党性。

(三)做好基础性工作,切实推进党员全覆盖和经常性教育。

一是定期开展党的路线方针政策、国家法律法令、时事政治、商务重大举措、商贸实务等方面内容的学习活动。深入学习实践科学发展观,学习国务院关于海峡西岸经济区建设的意见,学习省市委“xx”规划和国家商务工作规划,落实“转方式、调结构、稳增长”的工作思路。三、坚持组织机关人员每月晚上利用2个小时时间进行一次集中学习,开设“机关论坛”5次,有35名干部上台演讲,对获奖人员奖励购书卷,组织深入学习体会《xx致厦门经注特区建设30周年的贺信》、《xx同志在厦门经经济特区建设30周年庆祝大会上的讲话》,全体党员也形成了终身学习的观念;三是征订学习资料,系统xx年共征订党报党刊计14种492份,共70910、4元;党组还拨专款为机关全体党员干部征订《安邦经济参考》(日刊),让党员干部扩大视野,随时掌握重大的经济脉动;每月征订党课教材;根据形势需要,征订《国务院关于支持福建省加快海峡西岸建设的若干意见》等单行本;四是“因岗因才培训”,按照“利用5年时间对各级各类干部遍轮训一遍”以及“每年抽调五分之一在职干部参加各类培训”的要求,推进学习型机关建设,组织11名干部参加国家行政学院和市委党校干部培训。有3名同志完成学历教育,分别获得博士研究生、硕士研究生和本科学历。对离退休党员,则以不定期组织他们听取工作汇报,支部集中学习等形式,开展教育活动。

(四)以“增强党员意识、发挥模范作用”为目标,全力推进入党积极分子和新党员培训重点工程。

xx年,系统共发展31名入党积极分子,发展7名新党员。供销社集团公司、中航技公司、北方公司、中烟厦门公司、五矿公司等认真组织本单位入党积极分子上党课,在此基础上,局直属党委组织了31名入党积极分子进行为期一周的集中培训,开设了《党的性质、宗旨、指导思想党的最终目标和现阶段任务》、《党的纪律和党的优良作风》、《端正入党动机、以实际行动争取早日入党》等课程,培训期间,严抓考勤纪律、要求学员认真做好笔记,并在培训结束时考试,培训取得良好效果。对新党员,主要是通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动、观看电教片等方式,加强培训,使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训,培训时间不少于24学时。

(五)结合应对欧债危机、宏观调控和本单位中心工作,注重加强对党员的形势任务教育。

局党组坚持每周通气会、每月党组扩大会(局务办公会)、每季度中心组学习会、每半年务虚会制度,在各种会议上,及时通报最新国际经济贸易大势和国家宏观调控政策,注重研判形势,并以会议纪要、oa公告等形式,向机关党员干部通报会议精神。聘请专家学者讲授国家、省、市xx规划、精神、城市发展和对台经贸形势。供销社集团公司、北方公司、中航技公司等党委书记6人/次都分别为本单位的党员至少上一次党课,内容包括“打造全产业链食品企业”、“提升5种意识,打造5种能力”和“两融、三新、五化、万亿”发展战略”等,促使党员增强责任意识,牢记使命,践行宗旨,迎难而上。形势教育取得较好成果,xx年围绕“转方式、调结构、稳增长”的目标,商务工作取得显著成效:全市进出口总额突破700亿美元,达701亿美元,增长22、9%。全市社会消费品零售总额首次突破800亿元,达810、7亿元,增长16、4%,增幅超出年度计划0、4个百分点;商贸业实现gdp增加值340亿元,增长14、6%,高出第三产业增加值增幅1、8个百分点,占第三产业比重也提高1、2个百分点至30、8%。

二、推进党员教育培训的做法。

(一)党组高度重视,制定培训计划。

系统成立了以局长熊衍良同志为组长的人才强商工作领导小组,由政治处负责具体工作,把党员教育培训纳入党建工作责任制,列入重要议事日程,切实加强领导,做到有组织、有计划、有分工;同时,把党员教育和业务培训结合起来,根据“增强党性、以人为本、统筹协调、注重实效”的党员教育总体方略,形成了《实施人才强商工程,加强人才队伍建设》的工作意见,召开系统人才强商工作协调会,制定了计划。

(二)完善学习制度,落实经费保障。

进一步修订了《关于进一步健全各级党组织中心组制度的意见》、《厦门市商务局局机关工作学习会议制度》和《市商务局机关干部在职参加学历(学位)教育管理实施细则》等,建立了较完善的学习制度。为确保学习制度的落实,一是建立学习考勤制度,组织学习实行签到制,提高参学率;二是设立固定学习场所,每个支部都设立专门的集中学习场所,并尽量与办公场所错开,确保学习质量;三是落实补课制度,对学习中因公缺课的同志,要求各支部专门落实组织集中“补课”;四是进行不定期抽查活动,由学习实践活动办人员对各支部集中学习时的到课情况、党员个人学习笔记情况,适时开展检查和抽查。

(三)结合商贸实际,注重教育实效。

根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,我们提出了商贸行业培训计划,共分法规、外经、外贸、国内贸易、酒类、综服、会展、岗位技能、其他等八大类二十四个培训项目。按照这一计划,有步骤、有重点地组织开展党员教育培训,选派相关岗位的党员同志到中央党校、商务部、省经贸委、市委党校,接受如科学发展观、金融工具、出口保险、反倾销及技术性贸易壁垒、企业社会责任等热点问题的培训,取得了实效,推动相关业务工作的开展。

三、20xx年党员教育工作思路。

1、继续深入开展创先争优活动,加强党员思想政治教育。

2、认真落实《贸发系统贯彻落实〈xx-20xx年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》,加强党员日常普遍教育,提升党性修养。

3、利用迎接十八大胜利召开的有利契机,注重加强形势教育,使系统党员和党中央保持高度一致。

4、认真抓好新社会组织党员、新党员和入党积极分子的教育。

产品培训总结大全(15篇)篇七

时间过的真快,一晃一个星期的培训课程就结束了,在还没开始来培训的时候我还有点徘徊,担心害怕的感觉,刚第一天打开教室门的时候,哇,都是生面孔,没有一个认识的人,而且我适应新环境的能力也不强,就这样的找了个位置坐了下来。

课程开始了,首先让我们做了自我介绍,突然就多了一份熟悉的味道,在接下来的这几天里,老师与同学之间还是同学与同学之间,我们都相处的非常愉快,同学的激情,同学的胆量,同学的一切等等都感染了我,让我觉得高手如云,正能量超强,特别庆幸的是我们的培训老师也是如此的激情,超正能量,超负责,在这里,我要非常感谢我们的这几位培训老师,辛苦了!还有我们的张总身体不舒服还来给我们上课,分享她的经历,当时我就想有这么棒的老板怪不得迷你秀这个行业能走那么远,发展的如此好。在现在我有看到这个公司不仅有了不起的老板,还有一些这么敬业这么负责的老师。虽然这几天我们都因为学习绷得很累,每天晚上被画眉毛折腾的够呛,早上回到教室又要马上背理论,睡不好觉,真的快坚持不下去了,但是说心里话这一个星期我的收获很多,不仅学到了技能,也熟练了理论,认识了产品,同时也知道销售的技巧等等。心里有谱了,相信自己回到店里能更快的上手了,也能用自己学到的专业知识,技能说服更多客人买单,提高我们的销售量了!

重要的是结识了这么多的好姐妹,从她们身上也学到了好多东西,我很庆幸我没有逃避退缩,坚持来培训,否则损失太大了,人了,就是做什么事都要坚持,坚持就是胜利!

歌德曾说过人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己。作为一名财政监督检查人员,不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的法律、法规和政策;不但要掌握检查工作流程,还要掌握检查技巧,只有广泛学习,不断的充电,提升学习能力、提高自身修养,才能胜任本职工作。否则即使是一个知识渊博的人,如果停留在原有的水平上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接受新的知识,也难以胜任新形势、新情况下的岗位。

学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。既学习与自己业务有关的专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人修养全面提高。

人生需要懂得自我加压,过分的安逸会使人变得懈怠,变得弱不禁风,经不起生活的击打,只有不断地自我加压,勇敢地挑起生活的重担,人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我虽然参加工作二十年,但时过境迁,平时忙于事务性工作多,深层次思考工作少。通过学习,结合自身从事的财政监督检查工作,我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重,我要把压力变为动力,把学习的收获化为谋划工作的思路,促进工作的措施,开展工作的本领。

1、克服消积情绪。物竞天择,适者生存。要生存、要发展、要成功,学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素,起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识,有了这种意识,我们才能跟上时代的步伐。

2、明确奋斗目标。没有明确的工作目标,就没有工作压力,也就很难产生工作动力,没有动力很难取得工作实效,只有自我加压,才会创造无穷动力。在今后的工作中,我要给自己树立明确的工作目标,定下标杆,向着目标努力。

3、坚定理想信念。只要思想不滑坡,办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的方法,更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法自然会多,路子自然会顺。事实证明,只要坚定理想信念,一切行动都从大局出发,从局中心工作出发,积极开动脑筋,一切困难都能迎刃而解。

产品培训总结大全(15篇)篇八

今年干部教育培训工作,在县委的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点,全面启动“大教育、大培训”工作,取得了一定的成效。

现总结报告如下:

一、基本情况

全县共有干部**人,其中中共党员**人,大学本科以上学历**人,大专学历**人,中专学历**人,高中及以下学历**人。

**年,以县委党校、县行政学校为主阵地,举办各类培训**期,培训在职干部**人,占在职干部总数的**.*%,培训农村党员、干部**人,其中:举办科级领导干部轮训班*期,培训**人;举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班*期,培训**人;举办科级以下公务员培训班*期,培训**人;举办企业经营管理者培训班*期,培训**人;举办专业技术人员培训班*期,培训**人;举办非中共党员干部培训班*期,培训**人;举办理论骨干培训班*期,培训**人;举办妇女干部培训班*期,培训**人;举办基层团干培训班*期,培训**人;举办农村党支部书记、村主任培训班各*期,培训**人,达到了每年培训在职干部五分之一的要求,超额完成了培训任务。

另外,上派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加省、市委党校的培训,有**名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班,全面完成了上级的调学任务。

二、主要做法

(一)着力抓好集中正规化培训

1、加强领导,提高培训工作的计划性。

按照“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了县委干部培训教育工作领导小组,制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干部培训计划》,转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法〉的通知》。

并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实责任,县、乡财政安排预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的计划性。

2、创新培训模式,调整办学思路。

按照“两扩一缩”的思路,创新培训模式。

“两扩”,一是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主;二是适当扩充办班时间,将以往每期培训班*天左右培训时间改为**—**天。

“一缩”,即缩小单个脱产班次的办班规模,由原来的每个班次**人左右,缩减为**—**人。

3、创新培训内容和方式。

按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求,既注重马克思主义传统经典理论学习,邓小平理论、“三个代表”重要思想的培训工作,又注重贴近学员的需求,把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程,着重提高学员驾驭市场经济的能力。

同时,积极探索和创新培训方式方法,学习借鉴一些先进的教学方法和手段,不断提高培训的效果。

4、创新管理理念,加强培训制度建设。

建立了督学、评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号入座,每天安排一名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。

学习班结束前统一进行理论考试,并评出优秀学员进行表彰。

(二)切实抓好干部在岗自学

组织了全县**名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试,并按照市委组织部的要求,组织了干部在岗自学教材《社会主义市场经济理论》和《英语**句》的征订工作。

为检验自学效果,对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查,共抽查**名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习“三个代表”重要思想心得体会文章,对抽查的读书笔记和心得体会文章,组织县委党校的教师进行了认真评阅,并在全县进行了通报。

(三)努力抓好干部的实践锻炼

1、以外出招商引资为契机,外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商,开阔眼界,增长见识。

全县**个招商组,共外派干部**余人。

同时,选派平都镇村*名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习,选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民**名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。

这些农民打工学习回来后,利用所学技术,发展相关产业,到目前为止,平都镇向阳村**户村民,户户都种植了蔬菜,仅此一项,户均增加纯收入**余元;严田镇种植食用菌的有**户,种植花卉苗木的有**多户,楠桥村*户农民就种植花卉苗木**多亩,规模比较大,农民的收入得到明显提高。

2、结合县直单位包村挂村工作,挑选了**名县直单位的年轻干部,下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年,使他们经受锻炼和考验。

三、存在的问题和不足

我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识,参训和组织安排干部培训的积极性不高,存在应付的思想;二是一些领导干部,特别是主要领导干部调学有一定的难度。

这些问题和不足,有待地我们在今后的工作中努力研究对策,切实加以解决。

四、**年干部教育培训的思路

**年,我县干部教育培训工作将进一步围绕中心,突出主题,创新观念,建立健全监督、约束和激励机制,努力争创新优势,形成新特色,全面推进干部教育培训工作的新发展。

1、继续抓好集中正规化培训。

以县委党校、县行政学校为主阵地,扎实开展干部教育培训工作。

县委党校(行政学校)计划全年举办主体培训班**期,培训干部**人,其中:举办科级干部轮训班*期,培训**人;纪检监察干部培训班*期,培训**人;专业技术人员理论学习班*期,培训**人;基层团干培训班*期,培训**人;科级以下公务员培训班*期,培训**人;科级后备干部培训班*期,培训**人;统战理论培训班*期,培训**人;农村党支部书记培训班*期,培训**人。

县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业务培训,培训人数要达到**人。

2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。

年内,拟选派**名左右年轻干部到经济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商,选派**名左右科级后备干部到边远山区乡镇和县工业园区锻炼,使他们在实践中增长才干,提高综合素质。

干部在岗自学主要是学习《社会主义市场经济理论》、《英语**句》和计算机知识,并要组织考试,检验学习的效果。

同时,继续对科级领导干部的读书笔记进行一次以上抽查,并认真组织评阅,对调阅读书笔记的情况进行通报,奖励先进,鞭策后进。

并逐步扩大抽查面,机关一般干部的读书笔记也要抽查。

3、强化措施,着力解决调学难的问题。

今年将在调研的基础上,制定出台一个加强干部教育培训的管理办法,切实解决部分干部特别是主要领导和专业技术人员调学难的问题。

当今社会知识的快速增长、技术的迅猛变革,使企业必须不断更新技术和管理,管理者和员工不须不断更新知识和技能。

在许多大中型现代企业中,教育培训已经从满足生产经营的辅助经营管理环节转变成为职工的一项重要的福利待遇。

xx厂作为x钢铁路线桥的主体维修单位,是整个铁路运输系统“链条”中的重要一环。

20xx年顺利划归铁运公司后,xx厂的改革、发展进入到新的历史阶段。

适应日益繁重的运输保产形势、不断提升的技术装备水平、逐步迈进的企业管理水平,对加强企业教育培训、提高职工队伍素质提出了新的更高的要求。

一、成果项目的主要内容

本成果针对x钢铁路线桥维修的人才培养要求,在“以服务运输保产为宗旨,以提高全员素质为导向”的教育培训思想指导下,以“工学结合”为核心,以“科技成果转化”为切入点,力求创新出一种适应x钢铁路线桥维修需要,全面提高职工队伍素质的教育培训模式,其核心内容有如下三个方面:

1、培训模式实现创新。

教育培训形式采用“技术理论培训+培训基地演练+作业现场应用”模式,将企业的教育培训活动与生产经营紧密地结合起来,共同作为教育培训内容,将“工学结合”的理念贯穿于教育培训的全过程。

第一,完善教材及课件,提高教学质量。

组织总结制作了《线路测量教学片》, 首次采用三维动画形式,精确描述了直线、曲线、道岔、桥涵等线路的测量方法,为搞好职工培训、提高职工技能创造有利条件;第二,组建技术人员试验班,提升创新水平。

针对我厂20xx年确定的“攻七化、创三优”发展目标,研究制定了21个科技攻关项目,从全厂专业技术人员中组建试验班,凝练铁路维修前沿技术,为科技人员成长提供充足的创新空间;第三,定期举办“技术论坛”,交流技术心得。

厂里每季度都有铁路维修技术讲座,将组织技术交流情况作为考核科技拔尖人才和岗位带头人工作的重要内容之一,并把参加技术交流的情况作为考核班组长创新能力的指标之一。

2、实训基地全面建成。

围绕“工学结合”实际演练等重要教育培训模式改革与建设的关键环节,在厂党政工的`大力支持下,在已有的理论培训课堂的基础上,建立职工技能实际演练基地,从培训线岔铺设、师资队伍培训、实训项目设置以及基地日常管理等方面推进改革建设。

第一,树立“工学结合”的教育培训理念。

强调相关技术和能力在生产实践中的有机联系,从生产实际中发现和提出问题, 引导职工思考, 应用所学知识探究规律和致力创新; 引导职工主动学习, 提供更多的现场实践课程, 增强职工的责任心和执行力, 强调“走进矛盾、破解难题”的理念养成, 建立和加强学习反馈机制;第二、创新实践机制与试验平台。

通过实施项目课题组、导师带徒等机制, 更好地发挥技术人员和生产骨干的作用,给职工创造参与科研创新的机会, 鼓励职工结合科研项目进行设计选题, 通过科技攻关培养职工的创新能力;第三,学习和借鉴先进经验。

如组织技术人员和生产骨干考察x钢鲅鱼圈新区铁路线路、路局辽阳工务段、砼枕制造厂,了解路局和兄弟单位铁路维修发展前沿,进行交叉式学习,促进我厂科研项目的顺利实施。

3、培训制度得以完善。

建立企业培训机制的核心,就是通过机制引导,激发职工岗位练功、竞争创新的积极性与主动性。

为此,我们制定了相关的培训教育制度,其目的是为了激发职工学习的积极性,同时给素质相对较高的职工提供更好的岗位和,整体实现职工由“要我干”向“我要干”、由“要我学”向“我要学”的根本转变。

两年来,我们相继出台了《xx厂教育培训工作实施计划》、《xx厂员工培训考核管理办法》和《xx厂班组长专项技术培训计划》等培训制度,对各级干部和职工的培训时间、培训内容、学分和学习纪律提出了硬性要求,制定了奖惩办法,从制度上保证了职工学习培训工作的顺利开展。

二、成果项目的创新点

本成果项目,在培训体系和教育内容设计中体现了“过程控制、行动学习”的教育培训创新思想。

专业技术人员的核心技术培训、操作岗位人员的实际演练培训和现场岗位的应用能力培训,均按照“过程控制”的创新思想设计培训内容,强调来自于生产经营的、典型案例式的培训内容,并通过“行动学习”的课程设计,体现“过程控制”的完整性和以学员为主体的教育培训创新,关注各层次职工的职业成长体验,在培训职工理论与实际知识的同时,促进职工现场隐患的解决与处理能力,提高其综合素质。

注:行动学习是英国的瑞文斯(reg revans)教授1971年正式提出的理论与方法。

行动学习的流程如图所示。

由此可见,行动学习是一个周而复始的过程,在这个过程中组织得以持续改进。

为实现学习培训的创新,我们xx厂积极导入行动学习培训法:第一,以攻克难点重点问题为主线,进行“研究式”学习培训。

今年年初,我们确定了21个科技项目,在全厂工程技术人员和职工骨干中组织攻关,到目前,大部分攻关项目已经完成。

如x钢及市劳模许树贵,就是个科技攻关迷,他研制的铁路设备维修管控系统,被誉为xx厂的“erp”,在铁修保运保产中发挥着愈来愈重要的作用。

他研制的砼岔枕已经试铺成功,全面铺开后,将给x钢铁路岔群维修带来革命化的变革;我们推荐的铁运公司共产党员品牌徐慧积极组织各维修车间利用钢轨调边、工程利旧、尖轨打磨、旧料修复,以及对小型机具设备进行自修等多种途径,综合降低维修成本近千万元。

第二,以实践锻炼为基础,进行“体验式”学习培训。

坚持以练促学,学练结合,坚持在创新实践中练创新。

如20xx年我们承办的x钢铁路维修工技术竞赛,就是通过赛前全员培训,要求人人参赛、层层选拔,理论与实践相结合的方式,产生出我厂的参赛选手。

在有矿业公司高手参赛的情况下,我厂选手阵前冷静,发挥超常,最后包揽了前15名,受到了x钢集团相关部门的高度赞扬,展现了我厂职工学技术、学本领、练内功的丰硕成果。

应用效果

企业整体水平显著提升。

通过创新培训模式、提高职工素质,我厂的班组建设、人才培养、科技攻关和各项管理工作均跃上了一个新的台阶,荣获了集团公司和铁运公司2011年度先进单位的殊荣。

全厂的各项改革工作稳步推进、线桥质量明显提升、降本增效成果显著。

2、课题攻关取得新突破。

年内申报的“60kg/m钢轨整铸轨撑垫板”成攻获得国家专利;“xx”、“xx”分获x钢专有技术;“xx”荣获辽宁省qc质量管理活动一等奖。

《xx》获全国年度冶金企业优秀论文三等奖。

《xx手册》,已于20xx年10月正式出版,填补了x钢铁路桥涵管理的空白。

3、职工队伍素质明显提高。

全年干部职工共参加各类培训班xx期,培训管理技术人员xx人次,完成计划xx%;培训生产操作岗位人员xx人次,完成计划xx%。

为xx名职工办理了技术等级鉴定手续,主体线路工技术等级中级以上达到xx%。

建立“导师带徒”x对。

新增星级职工xx名。

总之,加强企业培训,打造技能型职工队伍是一项长期的、全新的工作,它没有现成的地图,路要靠自己走出来。

这就要求我们在教育培训活动中,必须坚持从实际出发,把构建学习型企业活动与我厂的具体情况相结合,找准切入点,把握关键点,始终做到构建“学习型铁修”活动,培训工作中不断完善,使之成为铁修发展的不竭动力,只有这样,企业培训工作才能取得明显效果,构建“学习型铁修”之路才会越走越宽广。

产品培训总结大全(15篇)篇九

随着市场竞争的加剧,企业们越来越重视产品培训的重要性,因为这直接决定了企业的竞争力和市场占有率。本次产品培训,我们的公司邀请了多名资深行业专家进行授课,并安排了实践操作,使我们能够深入了解公司产品的特点和功能,增强了我们的专业能力和知识水平。以下是我个人的总结报告。

在此次培训中,所有课程的核心都是我们公司的产品。我们深入了解了公司的'产品类型、主要应用领域、产品特点和优势、市场竞争形势等内容。同时,我们还学习了行业知识,掌握了市场动态和发展趋势。

2、销售技能培训。

在销售方面,我们公司也提供了专业的培训。我们学习了客户的需求分析、销售演示和谈判技巧,了解了如何从客户角度出发,提供最适合的产品解决方案。

我们掌握了公司各种产品的操作方法和维护保养技巧,深入了解每个产品的细节,为客户提供了更专业、更全面的服务。

在本次培训中,我们的目标是:

1、深入了解公司的产品信息,掌握产品的特点和优势。

2、学习销售技巧,提高销售能力,提高客户满意度。

3、掌握产品的操作和维护技巧,更好地服务客户。

通过本次培训,我收获了许多,具体如下:

1、了解公司产品:我深入了解了公司的产品类型、主要应用领域、市场竞争形势等内容,为今后的工作提供了很好的基础。

2、提高销售能力:通过学习销售技巧,如客户需求分析,销售演示和谈判技巧,我提高了自己的销售能力,并能为客户提供更专业的解决方案。

3、掌握操作维护技巧:通过实践操作,我掌握了公司各种产品的操作方法和维护保养技巧,这将为我提供更优质的售后服务提供了充分保障。

本次培训提高了我们的专业技能和知识水平,在今后的业务工作中,我们将会有更明确的目标和方法。我们也将通过实践和反思不断完善自己,提高自己的专业技能和业务水平,为公司的发展贡献力量。

总之,本次培训是我们专业技能提高的一次重要机会。我们已经掌握了足够的专业技能,提高了自己的业务水平,更好地服务客户,推动了公司产品的销售和品牌的发展,为公司未来的发展打下了坚实的基础。

产品培训总结大全(15篇)篇十

根据《农业部办公厅关于开展农村经纪人培训试点工作的通知》(农办市[20xx]12号)要求,为加强农产品流通工作,培育农产品流通主体,提高农产品经纪人素质,发挥他们在农业农村经济发展中的引导带动作用,我省启动了农产品经纪人培训工作。积极推动农村经纪人向农民专业合作社、企业化方向发展,着力打造出一批市场竞争力强的高素质农村经纪人,引导向品牌化、规模化、组织化发展。重点培育和发展粮食、水果、蔬菜、畜牧经纪人,依托城市批发市场为当地优势农产品广辟销售渠道,切实解决农民“卖难”问题,进一步搞活农产品流通。

强化领导,精心组织。

为组织搞好农产品经纪人培训工作,我处成立了专门的工作领导小组,制定了详细可行的《农产品经纪人培训试点工作方案》。同时,要求各市州要把培训试点工作作为农产品流通工作的一项重要工作来抓,作为促进农产品产销对接的一项重要举措来落实,高度重视,积极组织。我处根据全省实际,结合农产品产销对接工作需要,培训试点采取集中培训和分市州培训的方式,分别在长沙、永州、郴州、益阳市举办四期,共完成300名经纪人的培训任务。

立足实用,课程合理。

培训以农业部编印的《农产品经纪人》教材为蓝本,科学制定培训方案,合理安排教学计划,邀请高素质的教师和权威专家领导,制定严格的各项管理制度,系统安排了农产品经纪人基础知识、市场信息采集分析、农产品流通领域营销理论、与客户建立关系及谈判技巧、农产品质量安全管理等教学内容。做到课程设计基本合理,保证学员学以致用,符合市场需求和学员意愿、需求。采用多媒体教学方式,将生产实践和理论培训相结合,图文并茂,直观生动,通俗易懂。

规范管理,严格办班。

开班前,充分利用广播电视、会议、资料等形式进行广泛动员,宣传农产品经纪人和经纪活动在农产品流通环节中的重要意义和作用。让广大经纪人充分认识到培训学习的重要性,从繁忙的工作中抽出时间来学习充电以提高自己的业务水平。承办单位再从报名者中严格筛选求知欲强、积极性高的学员参加培训。为保证培训工作的顺利进行,制定了详细的报名、培训、考核等管理制度,为学员们创造良好的学习、生活环境,严格教学管理,认真执行考勤制度;坚持班主任走访学员制度,建立完善的.学员档案,并为学员们编印联系手册。培训结束后,组织学员们参加职业技能培训鉴定考试,获得从业资格。

联系实际,注重效果。

通过学习培训,学员们普遍反应培训注重效果,操作性强,改变了类似培训停留在理论教学、可操作性不强的局面。特别是培训班通过邀请农业部定点批发市场负责人进行如何加强管理、如何做一个合格的农产品经纪人等方面的经验介绍;组织学员们到公司、基地、农产品批发市场现场参观,使学员们在市场观念与理论水平、业务技能上受益匪浅,增强了经纪人牵手农民闯市场、实现农业增效、带领农民致富的信心和决心。

后续跟进,服务市场。

培训结束后,注意跟踪了解农村经纪人的活动情况,并建立农村经纪执业人员档案。充分发挥农村经纪人信息灵、联系面广、对农业生产带动大的优势,积极建立和完善帮扶制度;推动农村经纪人学习利用互联网、电子商务等现代技术,引导农村经纪人通过有效整合资源,成立农民专业合作社,提高农副产品经纪活动的效率和效益。

产品培训总结大全(15篇)篇十一

9月16日至9月27日,我参加了省人事厅组织的20xx年省级机关新录用公务员初任培训班。在这十多天的时间里,我参加了庄严的公务员任职宣誓仪式,学习了科学发展观、依法行政、公共管理核心内容、江苏经济与社会发展概况、危机管理、公文写作与处理、公务礼仪、国家安全与保密、公务员科技素质、公务员职业道德与行为规范等课程,还进行了拓展训练,并且进行了严格的考试。在这紧张、充实的培训中,在人事厅领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。下面总结和汇报一下。

一、基本情况。

1、按照组织安排,认真组织学员进行学习。从培训班开学以来,共进行了十天的公务员相关课程的学习。在学习过程中,大家严格遵守学习纪律,专心收听专家讲座,认真理解领会,并及时进行交流讨论,取得了明显的效果。

2、开展拓展训练,塑造团队意识。一名合格的公务员,应具有较强的团队意识和团结协作的能力。开学伊始,通过开展拓展训练,来塑造学员们的团队意识。每个小组都集全组之智慧,制定了组训,设计了组徽,并创作了组歌,通过一训、一徽、一歌来凝聚大家的意志,增强大家的向心力、凝聚力,从而培养大家团结协作的能力,塑造大家的团队意识。

3、进行庄严而神圣的公务员宣誓。10月26日,全体人员进行了公务员宣誓,标志着大家正式进入公务员的队伍,要切实遵守公务员纪律,履行公务员义务,全心全意为人民服务。

4、加强相互联系,搭建学习交流的平台。为了方便以后相互联系及相互学习,编制了全体人员通讯录,为以后共同进步打下了基础。

二、我的收获。

短短十几天的培训,我的收获甚多,主要表现在以下几个方面:

1、系统地学习了公务员必备的理论知识。省社科院的卞主任讲解了科学发展观的科学体系、历史地位、实践基础、科学内涵和精神实质;省人事厅的张处长作的关于依法行政的重要培训,使大家增强了学习法律知识的紧迫感,增强了依法行政的使命感;南师大的冒教授进行了公文写作方面的培训,南京市教育局的黄老师进行了公共礼仪和普通话方面的培训,这一系列的讲座,开阔了大家的眼界,丰富了大家的知识储备,为今后踏上工作岗位奠定了基础。

2、了解了江苏的省情。省委党校储教授讲解了江苏的省情,特别是对于我们洪泽湖渔管会,沿湖6个县(区)中占了江苏省15个贫困县(市、区)中的4个,我感觉到了我们的责任重大、任务艰巨,但更坚定了我扎根湖区、立足本职、勇于奉献的决心。

3、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。在这十多天的时间里,我们来自不同工作岗位的80位学员,互相关心,互相帮助,互相学习,大家建立了深厚的友谊。为了方便以后相互联系及相互学习,编制了全体人员通讯录,为以后共同进步打下了基础。

三、我的感受和体会。

1、明确了角色,提高了认识。

通过这次学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。对于我们渔政工作,我们手中的权利是渔民让渡的,因此我们的所作所为必须为渔民服务,提高渔民满意度。

2、看到了不足,要加强学习。

要加强学习,学然后知不足,通过这十几天的培训,我更加感到了自己学识的不足。在今后的工作中,我要不断加强政治理论的学习,加强法律知识的学习和市场经济知识的学习,加强与工作岗位相关的专业知识的学习,增强理论联系实际的能力,提高自己的理论素养、知识水平和实践的能力。特别是渔政工作,对我们的知识要求比较高,需要社会知识、经济知识、法律知识、水产知识,我是水产专业的毕业生,要在搞好本专业的基础上加强对前三种知识的学习。要把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养和一种生活方式,当作提高工作能力的现实需要,坚持在学中干,在干中学。

3、工作中要学会创新。

要增强创新意识。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。作为一名公务员,我们更应该坚持解放思想、与时俱进、开拓创新,以创新的眼光去看待问题,以创新的思维去考虑问题,以创新的方法去解决问题。经常反思自己、反思工作,运用发散思维,从多角度、多方面解决问题。特别是渔政工作,涉及面广,相关领域多,更要多创新,提高工作效率。

4、提高防腐拒变能力。

要增强廉政意识。公务员是人民的公仆,要时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公,执政为民”的观念,树立正确的权力观,增强廉政意识,严格自律。作为一名刚刚踏上工作岗位的公务员,一是要做到慎初,一定不要有第一次发生;二要慎独,在与别人独处时,一定要把握住自己。

本次初任培训虽然只有短短的十多天时间,却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情,要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况这就要求我们:1、要加强学习,坚持谦虚谨慎的作风。通过这几天的培训,深感自己学识的不足。在今后的工作中,我们要不断加强政治理论的学习,加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习,提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。2、要增强为人民服务的意识。公务员是人民的公仆,要时刻牢记为人民服务的宗旨。我一定以这次培训为契机,切实加强学习,努力提高自身素质,解放思想,开拓创新,与时俱进,时刻牢记为人民服务的宗旨,做一名让党和国家放心、人民满意的合格的公务员!

产品培训总结大全(15篇)篇十二

为使以后工作再能跃上新的台阶,现将20__年东门、下河、河东村农民文化技术学校工作总结如下。

一、取得的成绩。

农技校工作是一项关系到千家万户的大事。是党和国家都非常重视的工作,也是人们工作生活中不可忽略的大事。因此,抓好此项工作是农村脱贫致富的首要工作,因此,学校把此项工作作为工作中的重中之重来抓,积极配合有关部门做好相关农技校的本质工作。因而农技校工作取得较好的成绩。

开扫盲班1个,扫盲学员2人,参加测试人数2人、合格人数2人。参加巩固提高学习学员已基本上达到巩固提高标准。都能书写简单的便条,能计算简单的数据,能填写汇款单,书写书信、借条、欠条。在预先规定的时间内完成所要培训的内容。

在师资队伍中,老师要注意师德,刻苦学习业务能力,不断丰富自己的教学经验,使自己的教学手段越来越灵活,做一个能担当重任的农技校教师,对自己严格要求,使他们在备课,授课、课后辅导等各个方面,结合文半盲学员实际,进行针对性的教学,把学员感兴趣的知识,细心传授,保证每位学员有问必解,有问必答,每位学员都有收获。

在开展好扫盲班的同时,力争办好农技校。农村实用技术培训545人次,其中种植业250人次、养殖业215人次、人口教育80人次。

在农村实用技术培训中。充分利用学校及远程教育设备,对农技校学员进行全员培训,把适用技术推广到每家每户,保证提高农民的科技含量,每家每户要有1—2名科技明白人,为经济再上新台阶做出铺垫。

二、存在的问题。

1、部分学员思想顽固。不配合学校的农技校工作,致使有些想学的学员受其影响,学习不够认真。

2、农技校经费严重投入不足。以至在教学上存在相应的客观原因。

3、学员迟到、旷课的太多,给教学带来很多的困难。

三、今后的打算。

1、加强的宣传,阻止新文盲的产生。

2、积极开办农枝校,提高学员的素质。使其在生活和社会中应用。

3、加强农技校业务联系,多渠道筹资金。

4、给农技校教师和学员作一些适当的补助。

总之,我们是团结一致的,心往一处想,劲往一处使,为国家中西部开发奠基,为建设社会主义新农村,为致富达小康,展示了青溪人民的英姿。农技校工作成绩是可喜的,但其中的不足之处在所难免。我们今后将更加努力工作。

产品培训总结大全(15篇)篇十三

反思此次培训,虽然得到分公司领导及学员的正面肯定,但一些细节并不尽如人意,值得思考总结。

依据北京、上海分公司培训后总结会的情况总结如下:

1、新人比较多,对于行业及产品基础知识掌握不好,影响了听课效果。

2、缺乏全面、准确的竞争对手资料。

3、对北京分公司培训时无培训讲义,上海公司培训时已改进。

4、北京培训时,部分产品无实物和小样,同时学员还缺乏产品的图册资料等,对培训造成一定阻碍。

5、仍需加强培训互动性。

6、上海公司希望培训资料能在培训前发到学员手里,以便学员能够先对产品有大致了解。

7、上海公司希望培训时间能够安排到周六及周日。

8、尽管培训计划策划得较为详细,前期与分公司沟通也较到位,但在培训期间仍出现了配合不够默契的情况。

9、缺乏合理、准确、清晰的出差行政管理制度。

10、此次培训使研发中心更进一步了解了终端市场,为以后的培训及研发工作提供了有益的帮助。

以上所出现的问题,根本原因在于没有完善的培训体系,没有统一完善的培训资料,没有科学的培训流程及培训管理制度,而且专职培训讲师数量不够,缺乏有效的内部讲师培养及管理制度。

因此,建议由集团人力资源中心主导,集团研发中心、集团营销中心及各分公司协助,完善培训流程及相关制度。

为使今年更好推动产品的推广与销售,广州总部针对公司的新产品与老产品有定期培训的建议案。各分公司可根据自己的实际情况,综合建议案操作执行。北京公司指定内部培训负责人为马成娟主管,上海分公司指定内部培训负责人为唐丽华经理,统一与广州总部培训负责人接口,统一组织及安排北京与上海分公司的各内训事项。

以上为此次培训团北京及上海分公司巡讲后的总结报告。

5月31日上午,此份报告向本次培训统筹部门(集团营销中心)组织考核部门(集团人力资源中心)汇报,汇报讨论结果如下:

1、听取了集团研发中心汇报后,集团营销中心表示根据公司具体情况,更主动地营造营销版块培训系统。

2、了解了本次培训后,集团人力资源中心表示集团培训体系规划已接近尾声,随后会在正式的会议上与有关部门讨论并经集团领导签署后形成正式文件执行。

这一次新产品推广培训得到北京及上海分公司大力支持,才使得培训得以顺利进行,特别是分公司直接参与培训统筹的人员,在此,本次巡讲培训团表示衷心的感谢。

产品培训总结大全(15篇)篇十四

一、产品综述:

s006保留了亿通低端手机的特色功能——手电筒,并且在原来低端机的基础上增加了对mp3及t卡的`支持,进一步扩展了手机的娱乐性。不仅如此它还具有外形简约时尚,外秀慧中、超长待机、通话信号强、铃声音量大等特点。

二、产品外观及配色:

炫酷黑(黑+橙)樱花粉。

三、核心卖点:

四、后壳开启方法(将a006反面朝上,双手大拇指压住后壳用力向上推即可打开!):

产品培训总结大全(15篇)篇十五

亲爱的合作伙伴:。

为了加强与贵公司的.合作,统一产品验收标准,提高我们识别贵公司产品的能力,减少设计/验收错误,我们邀请您来我们公司进行产品培训。

请按以下要求准备培训内容(最好提供ppt)。

1.供应商公司介绍。

2.产品名称和类别分类。

3.您产品的优势。

4.产品的成分/成分。

5、产品技术参数、参数含义、常用尺寸公差范围。

6、产品制作流程(视频数据最好)。

7、产品检验手段、标准、仪器。

8.产品设计、储存和使用中的注意事项:。

9.常见产品异常及其原因和处理措施。

10.供应商联系方式:采购、质量、生产计划。

11、产品生产周期和纯生产周期。

12.贵公司关键部件的检验标准(提供word文件)。

13.产品的运输标准(提供word文件)。

谢谢大家的支持与合作。如有任何问题,请联系xxxxx。

深圳xxxxxx发展有限公司。

20xx年x月x日。

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