空乘就业心得体会报告(大全9篇)

时间:2024-01-18 作者:储xy

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

空乘就业心得体会报告篇一

作为一名空乘人员,我有幸见证了这个职业的美与辛苦。这里,我将分享一些我在空乘行业的心得体会,希望能够给那些准备进入这个行业的人一些启示和参考。

首先,进入空乘行业需要具备一定的专业素质。在面试中,航空公司通常会考察申请人的语言能力、沟通能力和形象特质等。语言能力是空乘人员的基本要求,因为我们需要和不同国籍的乘客进行交流;沟通能力则是我们提供优质服务的关键,要能够准确理解乘客的需求并与乘客建立良好的沟通;此外,我们身为服务行业的一员,形象特质也是必不可少的,我们必须保持专业、友善、大方的形象。

进入空乘行业后,良好的团队合作能力也是关键。

在飞行过程中,航班人员需要密切合作,要互相支持和协作。当出现紧急情况时,我们要能够迅速应对,保持冷静,并与机组成员一起制定解决方案。除此之外,我们还需要在繁忙的工作环境中相互配合,确保航班的安全和顺利进行。

尽管空乘人员的工作时间灵活,有时会有较长的休假时间,但我们也要有一定的心理准备。航线的飞行时差、长时间的飞行、不规律的工作时间等,这些都会对我们的生活节奏和身体健康带来一定的影响。因此,在进入这个行业之前,我们要确保自己能够适应这种不规律的生活方式,并养成良好的作息习惯和保持健康的生活方式。

此外,与乘客的沟通也是我们工作中的一个重要环节。我们要学会倾听,去理解他们的需求和意见。有时,乘客会遇到各种问题和困难,我们要能够提供帮助和支持,给予他们温暖和安慰。每一次与乘客的互动都是一次积累经验和成长的过程,我们要学会从中吸取经验教训,不断提升自己的服务水平。

最后,空乘人员要时刻保持谦逊和学习的态度。航空业是一个不断发展和创新的行业,我们要紧跟时代的步伐,学习新知识,不断提高自己的业务水平。同时,我们要学会从每位乘客身上学到东西,用心去感受他们的需求和情感。只有保持学习和成长的态度,我们才能在这个行业中不断进步和获得更多的机会。

空乘就业不仅仅是一份工作,更是一种责任和使命。我们要时刻保持服务意识,用真心和笑容面对每一位乘客,为他们提供舒适和愉快的旅行体验。空乘行业虽然辛苦,但同样也充满了温暖和喜悦。通过我们的尽职尽责,我们能够成为乘客旅程中的一道亮丽风景,为他们留下美好的回忆。

在空乘行业的日子里,我学到了许多关于服务、团队合作和自我提升的经验。通过与不同国籍乘客交流和合作,我更加了解了世界的多样性和美丽。我深深地感到,作为一名空乘人员,能够为乘客提供舒适和愉快的旅行体验,用我们的真心和笑容为他们增添一丝温暖,是一件非常有价值和有意义的事情。

总之,空乘就业需要具备专业素质,良好的团队合作能力,适应不规律的生活方式,与乘客保持良好的沟通,谦逊和学习的态度。尽管这项工作可能会带来一定的辛苦和挑战,但在每一次服务的过程中,我们收获的不仅仅是工资和成就感,更是那些乘客在离开时满满的感激和信任。作为一名空乘人员,我无比自豪和幸福,能够为乘客提供最好的服务和关怀。

空乘就业心得体会报告篇二

从国内现有薪资水平看,国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万元人民币以上,同时因其专业性和供应不足,其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。由此预测到中国至少需要新增加40000多名空乘服务人员工作岗位,民航空乘服务人员队伍将超过25万,规模将是目前的5倍。整个航空业自身也将演变成一个集民航管理、机场物流、机械机服、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等多元化的复式行业。

空乘人员就业待遇:

的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。

国外航空公司目前外航的基本月薪一般在1.3万元至1.5万元,每月飞行小时在50-70小时,每小时10-12美元飞行补贴,每月收入最多能达到两万元以上。驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。

空乘就业心得体会报告篇三

现如今,随着航空业的发展,空乘的职业也越来越受到年轻人的青睐。作为空乘人员,我有幸能够亲身体验这个充满挑战和机遇的职业。在这个职业中,我积累了许多宝贵的经验和体会,下面我将结合自己的经历谈谈关于空乘就业的心得体会。

首先,了解航空业的特点非常重要。航空业是一个高度复杂和需求变化快速的行业,对于空乘人员来说,对航空业的了解和认识是非常重要的。只有了解了航空业的特点,我们才能更好地适应和应对各种情况。在我的经历中,参加了一些航空行业的培训课程,不仅了解了航空行业的运营流程和安全要求,而且还学习了如何与不同国籍和背景的乘客进行沟通和交流。这些知识的掌握,使我能够在工作中更加游刃有余,有效地解决问题和提供服务。

其次,良好的团队合作是成功的关键。在空乘的工作中,与同事之间的良好合作是非常重要的。一个团队只有紧密地协同工作,才能够提供更高质量的服务。在我的工作经历中,我深刻地体会到了团队合作的重要性。每天的工作都离不开与机组成员和地面工作人员的密切配合,只有相互支持和信任,我们才能够在紧急情况下做出正确的决策和迅速的行动。在团队合作中,我还学会了倾听和尊重他人的意见,这样不仅能够更好地与他人合作,还能够从他人的经验和专业知识中获得帮助和提升自己的能力。

再次,耐心和细心是成为一名优秀空乘人员的重要素质。作为空乘人员,我们需要面对各种各样的旅客和情况,需要处理乘客的投诉和问题。在这个过程中,耐心和细心是非常重要的。只有耐心地倾听和解决旅客的问题,才能够为乘客提供更好的服务。在我的经历中,有一次飞行途中遇到了乘客突然发病的情况。当时我立刻向机长报告,并迅速与其他同事协商,配合地面医疗人员准备好紧急医疗设备。在处理这个紧急情况的过程中,我保持冷静并细心观察乘客的症状,最终成功地安全转移了乘客,并及时提供了适当的医疗援助。

最后,空乘人员需要具备良好的心理素质。航空业的工作时间不规律,会经常遇到跨时区飞行和长时间工作的情况,这对空乘人员的身体和心理都是一种挑战。因此,拥有良好的心理素质非常重要。在面对长时间工作和急需休息的情况下,我学会了自我调节和管理时间,保持积极心态。我经常与同事交流并互相支持,在工作的间隙抽出时间休息,保证工作和休息的平衡。通过这样的调节,我能够更好地应对工作压力,保持工作的高效和质量。

总的来说,空乘就业是一个充满挑战和机遇的职业。在我的经验中,了解航空业的特点,与同事合作,保持耐心和细心,以及拥有良好的心理素质都是成为一名出色空乘人员的关键。随着航空业的不断发展,我相信空乘这个职业的前景将更加广阔,我也希望能够继续努力扩展自己的职业发展道路,成为一名出色的空乘人员。

空乘就业心得体会报告篇四

本专业立足民航业和旅游业的发展需要,以服务为宗旨,以就业为导向,以工学结合为平台,以校企合作为途径,以国际合作为特色,培养具有良好职业道德、较强岗位实践能力、岗位专业综合服务能力及岗位应变能力和可持续发展能力的,从事客舱服务、民航地面服务、旅游酒店及其他管理服务等工作的高技能人才。

从国际国内现有薪资水平看,国内主流航空公司空乘人员平均年薪在10万元人民币以上,同时因其专业性和供应不足,其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。由此预测到中国至少需要新增加40000多名空乘服务人员工作岗位,民航空乘服务人员队伍将超过25万,规模将是目前的5倍。整个航空业自身也将演变成一个集民航管理、机场物流、机械机服、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等多元化的复式行业。

空乘的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。

目前,普通岗位的空姐月薪大致为5000元,根据多飞多得的机制,国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。

国内航空公司的空乘按照级别由低高大体上分办:见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右时间,基本月薪元至3000元人民币之间,此后才能飞国际航班的普通舱,然后飞两舱(公务舱和头等舱),基本月薪在5000元人民币左右,之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长),基本月薪9000元人民币左右。飞行小时费用按每小时20-30元计算,每月飞行120小时左右。驻外补贴按照国内航空公司标准支付。

国外航空公司目前外航的基本月薪一般在1.3万元至1.5万元,每月飞行小时在50-70小时,每小时10-12美元飞行补贴,每月收入多能达到两万元以上。驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。应、往届高中毕业生,男女不限,需面试、政审合格。

选对专业等于有高收入

人人都知道好专业加能力等于高收入,但是什么样的专业能有较高的收入呢?据记者调查发现,应届毕业生就业签约月收入排名中,空乘专业高居高职高专院校类第二名。根据国家对航空人员工作时间的规定,国际国内航线以及职务来计算工资,空姐的年平均收入大约在9万元以上,空保的年平均收入大约在11万元以上,并享受国家规定的福利保险待遇。

而我国正处于“民航大国”向“民航强国”的转变过程中,在未来十年内,民航就业将处于一个巨大的上升期。据权威部门预测,~,中国至少新增6万―8万多名空乘服务和20万以上地面工作人员,新增民航队伍将超过30万人,规模也将是目前的5倍以上。

“高就业、高收入、高发展”的“三高”光环承载了无数俊男靓女们的蓝天梦,李娜因为从小就梦想能飞上蓝天,做一个美丽的空姐。因此,她一听说新疆大学继续教育学院开设了空乘专业就立马赶来报名“终于能实现我多年的心愿了。”

空乘就业心得体会报告篇五

空乘是一个备受追捧的职业,很多年轻人梦想着进入这个行业。作为一个空乘人员,我有幸能够亲身体验这个职业带来的乐趣和挑战。在过去的几年里,我通过不断学习和努力,累积了一些空乘就业的心得体会。在这篇文章中,我将分享我所学到的五个重要方面:申请流程、专业技能、团队合作、服务意识和个人成长。

首先,成功进入空乘行业需要经历严格的申请流程。对于想要成为一名空乘人员的人来说,了解申请流程至关重要。首先,需要准备好一份完整的个人简历和封面信,并在身高、口才、形象等方面符合空乘人员的基本要求。其次,需要通过一系列笔试和面试来评估候选人的能力和适应能力。最后,通过身体检查和培训来确保候选人的身体和技能符合空乘人员的需求。通过这个流程,我学会了如何充分准备申请材料、提高自己的面试技巧,以及如何适应培训期间的要求。

其次,专业技能是成为一名合格空乘人员的重要因素。乘务员需要掌握多项技能,包括安全操作、紧急救援、客户服务等。对于我来说,最具挑战性的是应对突发事件和保持冷静。在过去的几年里,我通过参加培训和模拟演练来提高自己的应变能力和解决问题的能力。此外,提高语言能力,熟练掌握英语和应对国际旅客的需求也是非常重要的。

第三,团队合作是空乘工作中不可或缺的一部分。作为一名空乘人员,与其他团队成员合作是非常重要的,因为我们需要相互支持和协作,确保航班安全和旅客满意度。在我的经验中,我学到了如何建立有效的沟通和合作,如何在高压和快节奏的环境下保持冷静,以及如何处理与同事之间的冲突和分歧。

第四,服务意识是一名空乘人员必备的素质。乘务员的主要职责之一是确保乘客的舒适和安全。通过与乘客的互动,我学到了如何主动关注和满足乘客的需求,如何提供专业的服务和建立良好的关系。此外,乘务员还需要处理乘客的投诉和问题,我学会了如何以礼貌和耐心的方式解决问题,以确保乘客满意度。

最后,个人成长是我在空乘职业中取得的重要收获之一。通过与不同背景和文化的旅客互动,我拓宽了自己的视野,增长了见识。此外,通过处理各种各样的情况和挑战,我变得更加成熟和自信。空乘职业不仅给予了我专业技能和职业经验,还塑造了我作为一个人的品质和价值观。

总结起来,成为一名空乘人员是一项充满乐趣和挑战的职业。通过了解申请流程、掌握专业技能、培养团队合作能力、提升服务意识和实现个人成长,我在过去的几年里收获了很多。我相信,只要有足够的努力和热情,任何人都有机会成为一名优秀的空乘人员,并享受这个行业带来的种种好处。

空乘就业心得体会报告篇六

国内现有薪资水平看,国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万元人民币以上,同时因其专业性和供应不足,其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。由此预测到2012年中国至少需要新增加40000多名空乘服务人员工作岗位,民航空乘服务人员队伍将超过25万,规模将是目前的5倍。整个航空业自身也将演变成一个集民航管理、机场物流、机械机服、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等多元化的复式行业。

2、空乘人员就业待遇:工作1个小时,津贴100元

空乘人员的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。

国内航空公司的空姐按照级别由低高大体上分办:见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。目前,普通乘务员一般基本月薪在5000元人民币左右,根据多飞多得的机制,国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。

外航国际空乘的工资一般都在每个月20000元人民币左右。每月飞行小时在50-70小时,每小时10-12美元飞行补贴,之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长),基本月薪9000元人民币左右。驻外补贴按照国内航空公司标准支付。以阿联酋航空公司为例,作为其空乘,基本工资起步是在7000元人民币,飞行小时费是每小时100元;从一个地方飞到另外一个地方停留,还会有驻外补贴。这样计算,每月收入最多能达到两万元以上。驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。而且不用上税。除此之外,外航在每个财政年度结算后,会根据盈利情况给空乘发放花红。由此,外航国际空乘一般拥有25万年薪。

3、1年工作11个月

境外国际航空公司为了保证每位空乘都有一个好的精神状态,每个月只要求空乘飞行80―100个小时,相当于国内办公室工作一半的时间,其它时间可以自由。每年,空乘都会有公司提供的30天带薪年假,可以集中或者分开享受。

4、免费的“衣、食、住、行”

很多外航为空乘提供了免费的“衣食住行”。

“衣”:每个航空公司都有统一的制服,均免费提供给空乘。

“食”:在飞机上,经济舱的空乘就经济舱就餐,商务舱的空乘在商务舱就餐,头等舱的空乘在头等舱就餐。下飞机之后,公司会给空乘安排五星级酒店食宿,并额外给予驻外补贴费。

“住”:很多航空公司都会给空乘在基地处安排了公寓,房租、水、电、气费都由公司承担。伊蒂哈德航空就为每两名空乘提供一套三室两厅四卫的公寓。

“行”:从居住处到机场、机场到居住处全都由公司派车接送,空乘不需要再花钱坐公车或打车。因此,空乘在衣、食、住、行方面基本没有什么支出。

5、“我的目标是看到各国四季不同的风光”

当然,成为一名外航国际空乘,薪资和良好的福利待遇并不是这个职业最吸引人的地方。作为一名外航国际空乘,不仅可以周游世界,见识到各种不同的人、不同的事、不同的风景,也可以和不同国籍的同事一起共事,结识各国的朋友,丰富自己的人生阅历。

[空乘就业前景]

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空乘就业心得体会报告篇七

这些日子洋一直处在上蹿下跳的状态,除了在上海上蹿下跳一周后,回到德国48小时后便参加了培训加一个小考。心里想着给大家回复评论,就是还没能集中精力和时间开始动手哈。

今天去上了这个空乘培训课,是有关于飞行中多种安全方面的培训。这个课每年都有,而今年分配给洋的有点与众不同,这次不是和中国同事及其他外国地区同事一起上,而是和德国同事一起上。

很少用德语听课,一开始觉得有点忐忑,不过很快就适应了,两位老师人很好,我要求笔试还是要考英文的,因为我的书和全部准备的资料全是英文的。老师全力支持,结果他一激动竟从办公室抱错了卷子,全班同事都被发了英文卷子,哈哈,结果他还要再跑一趟,才抱来了其他德国同事需要的德语卷子。

德国同事们上课,原来是非常放松的,老师说到那里,他们也会把话题跟到哪里,坐在那里想说什么就说什么,渴了就喝,饿了就吃,老师也会停下来倾听附和,有的同学会问些很不能再简单的问题,老师都很有耐心地讲解。这就应了德文里的一个谚语,“没有愚蠢的问题,只有愚蠢的答案。”

老师有时候也会有遇到不是很确信的话题,就索性问起班里来上课的.唯一个机长。机长同学好像成了班里的第三个老师,也很耐心地饶有兴趣根据他的经验分享一些经历。

这一整天,洋觉得大家好像都在互相聊天,总之,没有任何紧张的感觉。大家来上课,就是来讨论和学东西的。

西方的教育是的宽松和自由,今天洋也算又开了眼界。和我们小时候讲究的,腰坐直,手背后,问问题要举手气力回答有着天壤之别哈。

这里的老师并没有把自己放在高高在上俯瞰全世界的位置,相反,他们都更加愿意更需要倾听同学们的反馈。

在一天的课程结束后,两位老师问大家对课上内容的感受。很多同事都大力赞扬,说今天的课上气氛很好很河蟹~~不过也有一个同事说,她们再做一个小组练习时,女老师的音调有点高,差点把一个女同事给说哭了。

女老师面部表情不然扭得很惊讶,她边听边记,说,“我不会为这个解释什么,我会记录下来的。”

洋没有和他们小组一起练习,不太清楚到底发生了什么,不过老师的这种高姿态的平常心在洋看来,真挺好的。学员提意见,自己有责改之无则加勉。这样的老师洋还从未见过。

空乘就业心得体会报告篇八

空中乘务员工作不但薪资高、工作环境好、而且地位看上去很不错。这的确是一个事实!空中乘务员工作往往给人一种神秘感,其实不要把这一职业过分理想化。当你乘坐飞机在外面飞一天的时候,一站就是十几个小时,从早到晚十几个小时我们对顾客都要面带微笑,都得呈现出饱满热情的状态。天长日久,这也是对我们身体的严峻考验。所以空乘人员的业务素质和心理素质要求以及工作量大等方面也都是我们了解的方面。空中乘务员工作特点贯穿于整个飞行准备和着陆其间, 它与地面餐饮招待服务有很大的不同和难度要求。 我先从空中乘务员工作的岗位职责说起吧。

空中乘务员应对乘客提供的服务如:饮料、餐点、旅行常识以及简单的医疗协助。当飞机遭遇紧急情况必须迫降海上或陆地时,空中乘务员就要根据平日训练程序并在机长的指导下,协助乘客迅速安全撤离飞机。空中乘务员还要帮助乘客解决医疗问题和应急情况。faa在急救训练的要求上涉及到了紧急情况的处理,包括"疾病、受伤或其它异常情况"。

在25000英尺以上高空工作的机组人员,必须接受与海拔有关的各种应急教育,如处理呼吸困难、缺氧等情况。 一般而言, 空乘人员必须在飞机起飞前完成报道手续(国内航线30分钟, 国际航线40分钟), 报到前服装仪容必须准备完毕。起飞前机长会集合全体人员做任务指示和分配。空乘人必须整理报纸杂志准备毛巾,饮料以及餐点。旅客登机时,空中乘务员应在门口欢迎,指引旅客入座以及飞机起飞前救生衣示范及检查安全带情况。国内航线航程较短, 服务项目比较简单。当飞机降落时,空中乘务员要向乘客广播并回收报纸和耳机。我们除了确保乘客有舒适的飞行条件之外,还负责机上乘客的安全。

新来的空中乘务员必须参加初始培训,时间通常为六周,内容包括:熟悉飞机、应急程序以及机上服务等。为了保持熟练度,他们每年都要接受培训。许多人认为,无非就是“端茶送水”。其实,到了乘务培训中心,你会改变原来的观念。客舱服务原来并不简单,它是一门科学,尤其空中服务更有其特殊的要求,有不同于其他的特色。

当“航班延误时,我们该怎么办”、“遇到特殊旅客,比如一个航班同时有七八个小孩怎么办”、“遇到熟客如何处理”等等,诸如这些实际飞行工作中碰到的难点、重点、疑点,都是乘务培训的主要内容。它具体包括航空服务礼仪、航空机械知识、气象、地理知识、空中医疗服务、客舱服务技能、机型知识、应急处置、形体等20余门课程。

军训阶段:按照军人的要求进行严格训练、锻炼吃苦耐劳的精神,培养良好的作风和生活秩序,为做一名合格空乘打下坚实的基础。

理论学习阶段:时间一个月左右。主要学习英语、航空理论与航空技术知识、航空气象、形体、健美操等。

实际操作阶段(专业训练):时间一个半月。主要是客舱服务、各种机型教学、紧急救治等。

思想政治教育:主要进行时事政治教育。 空乘人员在飞机上的活动空间有限, 服务重复单调,国内航线反复起降,国际航线劳动量大,时间长。有些乘客的素质可能你也听说了,所以要求空中乘务人员要有一定的耐心和心理承受能力。

空乘就业心得体会报告篇九

转眼间飞行一年了,飞行时遇到刚带飞的乘务员就联想到一年前的自己,紧张、憧憬、小心翼翼。

1、谈到空中乘务专业的魅力,那么我想大家应该首先了解,空中乘务究竟是做什么的?那么空中乘务员呢,她在为客人提供优质服务的同时,还要保障客舱的安全,那么空乘它是航空运输,直接面对乘客的一个窗口,那么她的这个外表形象,言谈举止,服务态度和服务技能都代表了公司的形象,有时甚至是代表了国家和一个民族的形象,那么我们每一个乘客,接触到的空乘人员,就是通过这几个方面而吸引了乘客,同时也征服了乘客。那么这些方面,就需要有深厚的文化底蕴来积累,有较高的综合素质才能体现出来这些方面。我们空中乘务员,并不注重她的外表美,而真正注重是她的内涵。

2、空中服务员又称空乘,最早的空中服务员出现于1930年,一位名叫埃伦切奇的25岁护士被美国联合航空聘用在飞机上照顾乘客。后来空中服务员逐渐被人们认可,并成为一种职业。她们主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适dd例如为乘客供应飞机餐、帮助旅客提放行李;指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。由于空中服务员对女性的外表有所要求,所以美丽程度成为空姐具备的重要条件之一,另外举止优雅、气质高贵、充满爱心也是空姐必备的素质。微笑呢,能够拉近与客人之间的距离,它是能够很好的与客人进行交流的一个桥梁,所以说微笑对一个服务人员来说非常重要。

3、一个是职业道德,职业道德也就是说,你首先要热爱这个职业,同时要具有非常强的责任心,那么其次要具有一种职业意识,那么对于空中乘务人员,他的职业意识,就要具有非常强的一种服务意识,那么第三呢,就是要具备一定的职业能力。空中乘务人员呢,虽然是刚才我也讲到了,他在客舱当中,除了向客人提供优质的服务之外呢,还要保障这个客舱的安全,所以说他在学习了这个服务技能之外,还要学习,比如说机上的急救、客舱安全、机上服务等等这些课程。她们主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适dd例如为乘客供应飞机餐、帮助旅客提放行李,指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。

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