村委会目标责任书(汇总19篇)

时间:2023-11-26 作者:碧墨

岗位职责是员工工作的基础,有助于员工更好地掌握工作要领和工作重点。小编为大家整理了一些常见岗位职责范文,希望能够对大家有所帮助。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇一

为充分调动x公司高级管理人员用心性,确保x公司年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订xxxx年度经营目标职责书,以明确双方的职责、权利和义务,甲乙双方应共同遵守。

在完善x公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动x公司经营管理人员用心性的同时,建立集团对x公司的经营目标职责考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动x公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。透过推行目标职责体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动x公司管理手段和经营风格的转变,增强x公司管理层的抗风险意识和潜力。

xxxx年01月01日至年12月31日。

(一)甲方的权利和义务。

1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改善意见。

2、甲方有义务为乙方在经营过程中带给必要的服务和支持。

3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本职责书提出修订或决定终止本职责书的执行。

(二)乙方的权利和义务。

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。

2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。

3、乙方应在市场竞争中用心拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高盈利潜力。

4、乙方务必保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。

5、乙方务必定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:

(1)年度和月度的经营计划及投资计划。

(2)年度和月度。

(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。

(4)年度销售政策。

(5)甲方要求带给的其它文件和资料。

薪金构成:年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金。

1、基础工资:1万元/月;。

2、绩效工资:3万元/月,根据每半年一次的考核结果进行支付;。

1、以职责人每月的《与计划》为依据,根据上月的工作计划对当月工作达成率进行评估;。

2、针对职责人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈,对目标进行调整。

4、考核实行百分制,最后分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重)。

2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。

3、本职责书由集团总裁办负责解释、修订。

4、本职责书由集团总裁和x公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。

5、本职责书一式四份,集团董事会、总裁办、融资审计部、x公司各持一份。

集团总裁:xxxx公司第一负责人:xxx日期:日期:

村委会目标责任书(汇总19篇)篇二

一、基本情况:

二、岗位目标:

全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论,积极开展教育教学研究,认真总结经验,在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。

2、关心儿童,热爱儿童。言行一致,表里如一,以身作则,言传身教,为人师表。

3、遵守学校的规章制度,遵守《济宁市中小学教师职业道德规范》。爱护学校,搞好教师之间的团结、协作,做到互帮互学、共同提高,维护其他教师在学生中的威信。

4、熟悉、钻研课标和教材,认真备课,做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结,有工作改进措施,对学生要进行适量的考查测试。

5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则,有效合理的利用各种媒体,培养学生的创新思维。

6、积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作,开展素质教育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当,批阅有章,当堂教学效果达到教案设计目的。

7、教书育人、管教管导,对学生全面负责,既要严格要求,大胆管理,又要耐心教育,不得擅自将学生轰出课堂。面向全体学生,因材施教,对学生不偏爱、不厌弃,努力做好后进生的辅导和转化工作。教育学生必须坚持“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”的疏导方针,严禁体罚和变相体罚学生。

9、善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

0、严格要求学生,要求学生作业书写格式规范化,培养学生良好的学习习惯和行为习惯。积极组织、辅导学生开展第二课堂活动,发展学生的特长、爱好。

按教务处编排的课表上课,不迟到不早退不压堂中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具应事先准备好。

2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。

3、服从学校安排,按时填写有关表册,根据学校需要做一些临时工作,尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。

4、礼貌接待家长,学生未到校、发生不安全事故或生病等特殊情况,要及时和家长取得联系。

5、按时组织放学,静校后不得留置学生,未经学校或当班领导同意,不得私自组织活动。6、教育教学效果要确保质量,在各级各类考察中能够达到上级规定要求。考察学生不以分数作为主要依据,评价合理、科学。

责任人签名:______________校长签名:_____________。

20xx年xx月xx日。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇三

为充分调动子公司管理人员积极性,确保公司下达给下属子公司年度经营目标的实现,****集团(以下简称甲方)授权给以***为第一责任人的******有限公司(以下简称乙方)负责该公司20**年度全面的经营管理。本责任书一经签字即对甲乙双方具有目标责任约束力,甲乙双方应共同遵守。

一、目的。

建立******集团以****公司为龙头的闭路循环产业链,在以子公司利润中心制为核心的基础上,充分调动产品销售、技术及生产等部门人员积极性,增强子公司管理层的责任意识和经营管理能力。

二、20**年年度考核期间:20**年1月1日至20**年12月31日。

三、甲方的权利和义务。

1、甲方必须为乙方经营活动提供必要启动资金、设备、后勤等支持和保障;。

2、甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监管,并责成实施改善意见;。

4、若两个季度未完成相关业绩指标,甲方有权更换责任人或采取其他相关措施;。

5、甲方定期对乙方的经营业绩进行审计与实施考核。

6、因客观条件导致子公司业绩异常时,甲方有权组织相关单位协调子公司经营目标。

四、乙方的'权利和义务。

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团制订的各项管理规定。

2、乙方应在20**年度内完成净利润万元;保本销售额。

3、乙方应在双方签字生效之日起一周内向甲方提供具体的、可操作的、可实现的、

有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监管和控制的依据。

4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:。

(1)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。

(2)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。

(3)甲方要求提供的其它文件和资料。

(4)考核第一季度未完成业绩指标,乙方须书面向总经理说明未完成原因,并拿出改进措施。

5、乙方必须配合集团职能部门及集团下属其他分公司合作项目的相关工作。6、乙方应接受甲方月度、季度、年度考核。

7、乙方制定本子公司员工奖金的发放方案,年终由集团财务部、行政人事部考评后审核,报总裁审批后发放。

五、考核办法。

1、考核委员会:董事办、总裁办、财务部、人力资源部。

2.绩效工资比例:工资总额的**%纳入绩效考核工资,与考核结果直接挂钩。

3、考核指标:。

七、其它。

1、本责任书相关内容分别由集团行政人事部、财务部负责解释、修订。

2、本责任书由集团总裁和下属子公司第一负责人签署后生效,并对双方都具有约束力。

3、本责任书一式三份,集团行政人事部、财务部、下属子公司各持一份。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇四

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订20xx年安全生产目标责任书。

一、工作目标:

1.安全事故为“0”。

2.职业病事故为“0”。

3.伤害事故为“0”。

4.安全隐患的整改率达100%。

5.法规规定的各项卫生标准。

二、职工工作任务:

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准,坚决服从厂(公司)安全生产领导小组的领导,争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。

6、加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

三、附则。

1.本责任书有效期限为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2.本责任书一式两份,双方各执一份。

安全生产办公室负责人签字:

村委会目标责任书(汇总19篇)篇五

为了创立整洁新有序、美丽新感城,营造优美的乡村环境,使广大群众树立热爱家乡、美化家园的礼貌理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治职责书:

一、职责对象。

本村党支部书记是环境卫生综合整治第一职责人,村委会主任是环境卫生综合整治直接职责人,对本村环境卫生综合整治工作负全面职责。

二、职责目标。

1、坚持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

2、坚持村中道路清洁、有序。

3、教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包职责制。

5、建立1—3座简易垃圾池,做到垃圾定点投放,自觉保护和管理绿化树木,不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

6、坚持门前秩序良好,不乱停放,不违章建筑,不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营,不污水溢流,不残墙断壁,不杂乱堆放,不散养家禽。

7、村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物,不损坏团体公共设施,不在道路上碾晒粮食,堆放粪草,不在饮用水源地周边放牧,破坏林木,挖沙采石。

8、大力开展除“四害”活动,消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,抓好改厕工作,推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

9、村委会要经常监督检查村中的环境卫生,做到及时焚烧,及时处理。

职责人必须自觉履行职责,如违反上述职责条款,村委会承担整改的一切职责。

三、职责期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。

四、职责期间职责人因工作等原因变动的,继任人对职责状的执行承担全部职责,以保证职责状的连续性。

五、本职责状一式贰份,镇政府一份,村委会一份。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇六

为了加强火源管理,有效预防和扑救火灾,保护森林资源,按照市防火指挥部的要求,经镇党委、政府研究决定,对本镇所辖村签定森林防火目标责任书。希望各村认真完成责任书中所定目标,为搞好森林防火工作做出贡献。

一、要成立森林防火领导小组,主要干部要担任组长。

二、责任单位要积极主动承担市、镇森林防火指挥部安排的各项森林防火任务。

三、要经常对本村的群众进行森林防火知识教育,要利用各种形式进行森林防火宣传教育,要在所辖区设立森林防火宣传栏,设立森林防火宣传牌2—5个,书写森林防火标语20条。

四、对本村痴、呆、傻精神病人要有专人管理,如发现外来的要立即迁送出境。

五、要经常对本辖区进行火源检查,彻底消除容易引起森林火灾的隐患,在防火期要教育本村群众不要在林区吸烟、玩火,不要携带任何火源入山,更不能在林区随意狩猎。

六、要在辖区关口设立哨卡,对过往行人或游客认真检查,及时收缴随身所带火源,禁止吸烟和野外烧火取暖。

七、应组织群众义务扑火队10-20人,配备好扑火工具,集。

中在村待命,一旦发生火情,要迅速向镇政府报告,而且要立即出动,在保证自身安全的前提下,对火情看护瞭望,待镇扑火专业队赶到后统一调配指挥救火,严禁私自上山救火,确保队员安全。扑火时,严禁动用老、弱、病、残、幼上山扑火,避免人员伤亡事故的发生。

八、对森林防火工作做出贡献,遇到火情能积极组织扑救的,将给予表彰和奖励。

九、对森林防火工作不力,引起火警,未造成损失的除追究肇事责任外,在全镇通报批评,引起火灾,造成损失的,根据《森林防火条例》追究责任人和肇事人的刑事责任。

十、责任书有效时间:11月1日至20xx年5月15日。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇七

作为一名村主任,在任期内我将认真学习和实践科学发展观,坚决执行党的决定,认真遵守村级组织有关法律、法规、政策你,在上级党委的指导下,具体目标责任如下:

一、认真履行本职工作职责:

1,积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿童的合法权益,开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活动。

2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策,及时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题,分管党支部的宣传工作。

3、负责本村人口计划的安排和落实。并及时为符合生育条件的夫妇办理上报审批手续。

4、按时参加镇政府例会,准确做好本村统计台帐,及时上报各种统计资料。

5.负责村的计生服务室的管理工作。

6、负责村的人口学校的建、教、管工作,协助村两委做好计生工作。

7、负责为民服务、全程代理落实及上报工作。

8、完成支部交办的其它工作。

二、积极做好分片包组工作,完成各项任务:

1、工作包片到组按分工负责。

2、按时完成上级下达的各项工作。

3.积极做好本片村民组长选配、农技推广、民事调解等工 作。

4、抓好所包片、村民组道路、水利设施整修等项工作。

三、责任要求:

1、村支部书记每月对其工作(值班、出勤、计生、村 村通等)

进行一次考评,并记入其工作日志。

2、每周要向支部书记汇报一次工作情况。

根据xx乡党委政府有关文件精神要求,村支部书记与村专干签订如下责任书。

一、认真履行本职工作职责:

1,积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿童的合法权益,开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活动。

2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策,及时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题,分管党支部的宣传工作。

3、负责本村人口计划的安排和落实。并及时为符合生育条件的夫妇办理上报审批手续。

4、按时参加镇计生例会,准确做好本村统计台帐,及时上报各种统计资料。

5.负责村的计生服务室的管理工作,认真指导已婚育龄夫妇及时落实避孕措施和药具发放工作。做好定期查环查孕工作。

6、负责村的人口学校的建、教、管工作,协助村两委做好计生工作。

7、负责为民服务、全程代理落实及上报工作。

8、完成支部交办的其它工作。

二、积极做好分片包组工作,完成各项任务:

1 、年初,工作包片到组按分工负责。

2、按时完成上级下达的各项工作。

3.积极做好本片村民组长选配、农技推广、民事调解等工 作。

4、抓好所包片、村民组道路、水利设施整修等项工作。

三、责任要求:

1、村支部书记每月对其工作(值班、出勤、计生、村 村通等)进行一次考评,并记入其工作日志。

2、每周要向支部书记汇报一次计生工作情况。

3、积极搞好尿环检及四术工作,并做好小台帐工作。软件部分由计生专干专人负责,发现问题及时纠正。

xx乡xx村村委

2012年2月

为扎实推进驻村工作开展,按照县政府确定的工作职责和具体要求,在全面履行驻村工作队工作职责和任务的同时,结合所驻村工作内容,制定如下目标责任。

一、驻村工作纪律(35分)

1、认真落实“吃住在村”要求,驻村干部每月驻村工作时间不少于20天。(8分)

2、驻村干部要积极开展入户走访工作,入户率和群众知晓率要达100%。2015年8月底前实现入户走访村民工作全覆盖。自9月开始每周至少走访2户以上农户,并进行详细的日记记录,民情日记真实、详细,处理问题的相关记录完善,并按要求送相关领导审阅。(8分)

3、驻村工作小组及驻村干部要及时将其职责、目标要求、考勤、工作承诺等情况通过文字、图片等形式在驻村工作公示栏进行公开,驻村干部应主动接受群众监督。(7分)。

4、按时参加联席会议、工作例会等各类驻村工作会议,认真领会精神,抓好工作落实。(7分)

5、驻村干部要严格遵守作风建设和“七不一要”相关要求,树立良好形象。(5分)

二、办理实事项目(45分)

1、 制定驻村工作计划,按时上报工作小结、简报、半年和年终 1

工作总结等相关材料。(5分)

2、宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策,帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。(4分)

3、通过深入农户家中和田间地头走访调查,逐一摸清村情、民情、户情,清晰掌握贫困村和贫困户致贫原因、收入状况、脱贫目标、脱贫方式等基本情况。(4分)

4、对照贫困村和贫困户检查验收标准,在深入调查研究和广泛听取群众意见的基础上,帮助理清发展思路,精心制定贫困村和贫困户的脱贫发展规划,明确帮扶责任,落实帮扶措施。(4分)

5、按照缺啥补啥的原则,着力加强水、电、路、房等基础设施建设。积极推进村庄环境卫生综合整治,改变村容村貌,改善村民的生产生活条件。强化基础设施项目、资金的监督和管理,确保快速安全推进。(4分)

6、根据帮扶村基础条件和自然资源,顺应群众意愿,按照市场需求,精准施策,通过贴息贷款、产业直补、整合资金等途径,重点帮助贫困群众大力发展“1+6+x”特色产业,实现每个贫困村至少有1个以上特色主导产业,有发展能力的贫困户实现全覆盖。全力推进电商产业发展,开设网上销售专区,实现所有贫困村电商服务点全覆盖。(4分)

活集体资产,发展集体经济,增加集体收入。(4分)

8、按照“就业前培训全覆盖”的要求,通过科技人员现场培训、能人传帮带和选送年轻劳动力参加职业技术培训等方式,实现贫困户扶贫培训全覆盖,让每个贫困户掌握1—2门实用技术,增强他们增收致富的能力。(4分)

9、围绕群众所盼所急所忧所怨,把就医、入学、就业、住房等具体困难作为工作的方向和重点,采取切实有效的措施尽快尽多地解决群众的具体困难。协调落实干部包户结对帮扶工作。(4分)

10、通过察民情、听民意,做好群众工作,搞好建章立制,化解矛盾纠纷,树立良好村风。加强法制宣传教育,提高农民法律意识,推进依法治村。丰富群众文化生活,加强农村精神文明建设,营造文明和谐的社会环境。(4分)

11、抓好村支“两委”班子建设,完善村级活动阵地,规范化建设便民服务中心,积极推进“电商进村、金融进村、超市进村”工作,完成贫困村党组织后进转化任务,推进人才队伍本土化建设,推广使用群工系统,促进党组织“三会一课”、组织生活会等正常开展。加强村务管理,深入推行“四议两公开”“三会一评”民主决策管理机制。(4分)

三、协助村两委完成目标任务(10分)

1、基层组织建设(5分)

上的创新特色工作。(3分)

(3)指导村“两委”做好党务、村务、财务公开工作。坚持村级重大事项各项制度,村民自治水平得到提高。(1分)

2、新农村建设和农业生产(5分)

(1)指导所驻村按照新农村建设要求做好建设规划工作。指导所驻村做好风貌改造、道路硬化、绿化、亮化等基础设施建设工作。积极争取有关部门的资金和项目支持,力所能及地解决水、电、路等基础设施。(1分)

(2)指导所驻村制定好《村规民约》和民主管理等制度,组织群众开展健康向上的.文体活动。(2分)

(3)协助所驻村完成各项农业生产任务,促进村集体经济壮大和农民增收,推动全面建成小康社会目标的实现。(2分)

四、群众评议(10分)

做好联系服务群众的各项工作,年终群众评议在90分以上。

驻村工作队队长: 驻村干部:

2015年 月 日

一、指导思想

以经济建设为中心,切实加强村支两委的自身建设和社会主义精神文明建设,抓机遇,促发展,全面提高党支部的整体素质,牢固树立“创先争优,敢为人先”的意识,真正做到为党在农村的坚强战斗堡垒,搞好我村的各项工作。

二、奋斗目标

切实加强一-党支部为核心的村级组织建设,全面提高支部执政能力为重点,以“创先争优”加强支部的自身建设,建立健全各项规章制度,坚持发展党员工作的“十六字”方针,积极培养入党积极分子,成熟一个发展一个,努力培养村级后备力量,为确保有三个35岁以下后备干部。知道加强对村委会的组织建设,具体落实好有关政策,使他们各尽其职,积极工作,增强党的战斗力。

三、具体实施

1、党建工作:抓好党员队伍工作,加强对党的学习、教育和管理。充分利用远程教育平台,抓好党员培训。建立外出党员管理制度,完善民主评议制,加强对入党积极分子的教育培训,规范党员发展程序,保证党员发展质量。加强支部自身建设,严格党内组织生活,村级班子切实转变工作作风,密切联系群众,树立廉洁自律的良好形象。

2、村级建设:抓好全村特色农业发展,为改善村民生活,改变村容村貌,带领村委全体成员,大力推进现代农业发展。抓好社会主义信农村建设。开展全村环境综合治理,注重长效机制,做到管理有序,改善村民居住坏境。继续做好弱势群体的帮扶工作,落实好各项支农惠农政策。

3、计划生育工作:继续做好全村的计划生育工作。做好计划生育全程优质服务工作。

4、加强社会稳定和社会治安综合治理:健全村级治保,调解组织的落实。

5、精神文明建设,倡导文明礼貌,助人为乐,服务群众,把精神文明建设同党的自身建设和发展壮大集体经济相结合起来,改善村容村貌。

在任职期间将努力完成以上目标。在任职期间将虚心接受官大党员群众的监督。

xx村党支部

xx村村委会 村支部书记:xxx 村 主 任 :xxx 2012年1月5日

为了全面贯彻创先争优活动要求,把创建“五个好”基层党组织与争当优秀共产党员活动引向深入,进一步促进村“两委”履行好任期工作职责,加快农村奔小康建设步伐,为充分调动各村两委的工作积极性,经乡党委、政府研究决定,结合各村实际,特制定村“两委”任期目标管理责任书,进而推进各村经济文化等各项事业的又好又快、更好更快发展,特向党委政府签订任期目标责任书。

一、目标任务及评分办法

村级支部书记、村委会主任要切实履行直接责任人的职责,各村以村“两委”为单位,向乡党委、政府负责,保证“两委”工作实现下列目标任务:

(一)基层组织建设和党员队伍建设(40分)

1、到2015年2个行政村都实现有一个宽敞明亮的党员活动及联系服务群众中心场所,并配备桌、椅等必要的活动设备。如在任期内未完成一项的,少一项扣1-3分。(10分)

2、三年内每个村都必须建立村级党员服务站,每个村建立至少一个示范小组党员服务室。如在任期内未完成一项的,少一项扣1-3分。(5分)

3、加强党支部自身建设,完善“三会一课”、“党员活动日”、“六个一”、组织生活会、党组织承诺制等制度建设,每个季度组织一次培训,上一次党课,实现每个月有一次党小组活动,党组织活动正常化、规范化,建立支委委员联系党小组、党小组长联系党员制度,每个村至少有一个党建示范点。未开展一项工作,扣1分。(10分)

4、每个村年内至少发展三名党员,培养3名以上入党积极分子。如每年未发展一名党员,扣1分。(3分)

5、配合上级认真抓好党员干部现代远程教育,按时完成远程教育设备安装调试,每个季度至少组织一次全体党员收看远程教育片。每季度未组织一次扣1分。(4分)

6、加强对流动党员的管理,设立流动党员台帐,及时发放流动党员活动证,建立支委与流动党员结对联系制度,每个季度联系一次并登记在册。每季度未登记一次扣1分。(4分)

7、落实党建工作责任,建立村支书、主任述职述廉制度,实行年终向全体党员群众述职制度,明确工作职责,执行并组织好每个月一次村委会。每月未召开一次村委会扣1分。(4分)

(二)重点工作(50分)

1、产业发展规划:每个村至少有一个产值超过水稻产值的80%的主导产业,发展茶叶、烟叶、蔬菜及畜牧业等优势产业,产业发展规模逐年递增,形成“一村一品”产业格局。未形成“一村一品”产业的扣2分。(4分)

2、为群众办实事:每年至少为群众办1—2件实事,着力解决群众反映强烈、事关群众生产生活的问题。及时处理群众反映的问题,确保矛盾纠纷不出村。大力开展新农村建设,积极向上争资金、争项目,逐渐解决饮水、道路、水利问题,实现走平坦路、上卫生厕、住整洁房、喝干净水。如未进行首次调解就交乡处理的每件(次)扣0.1分。在任期未向上级或群众办1—2件实事扣0.5分。(5分)

3、结对帮扶困难群众:村“两委”成员尤其是支部书记、村主任领办或创办产业、协会,每个每年结对帮扶2户以上困难群众,带动50%的农户发展产业,实现80%以上青壮年农民掌握一至三门以上致富技术,进一步开展“双培两带”活动,培养80%以上青壮年党员成为致富能手实现人均增收50元以上,村集体经济收入按10%速度增长。未开展结对帮扶扣0.5分、村集体经济未完成每差1个百分点扣0.5分。(8分)

1

4、新农合工作:按时间、按进度要求完成新农合收缴工作。未完成每差1个百分点扣0.1分。(5分)

5、人口和计划生育工作:(1)及时发放育龄妇女普查通知,确保妇查率达85%(含寄证),妇查率每低5个百分点扣0.5分,(2)全面完成乡下达的社会抚养费征收任务。每少完成一个百分点扣0.2分,扣完为止。(10分)

6、安全生产工作:切实做好辖区内各项安全生产工作,确保任期内不发生安全事故,不造成人员伤亡和较大的财产损失。每发生一次(处)安全事故扣2—4分,出现人员死亡此项不得分。(5分)

7、城乡环境综合治理工作:认真做好辖区内特别是主要公路沿线和日常保洁工作,积极配合做好各级各类检查、抽查、暗访迎检工作,凡因工作不到位被省、州、县、乡每通报批评或公开曝光一次分别扣4分、3分、2分、1分,扣完为止。发生重大问题,造成严重影响此项不得分。(9分)

8、国土和乡村规划建设管理:严格执行国土和乡村规划建设有关政策,强化依法审批管理。每出现一处(户)违规建设、违规报批扣1分。(4分)

(三)纪律要求(10分)

1、自觉服从乡党委、政府的管理,坚持执行各项工作要求,每年至少开2次村“两委”会议。少一次扣1分。(4分)

2、按时参加各种会议和各项工作,每缺席或旷工一次扣0.1分,扣完为止。(4分)

3、认真完成乡党委、政府临时交办的工作任务,未完成的每一件(次)扣0.1分,扣完为止。(2分)

二、考核办法及结果使用:

(一)考核办法

各项目标任务考核截止时间为每年12月31日。

(二)结果使用

1、各村两委成员的报酬按基本工资和绩效工资两部分计发,村总支书记、主任基本工资300元/月,副主任、文书240元/月,两委成员1000元/年,剩下的全部作为浮动工资纳入每年目标考核。各村年终考核得分情况与村支书浮动工资发放挂钩。凡考核得分在80分以上(含80分)的,按所得考核分数的百分比计发浮动工资;凡考核得分在80分(不含80分)以下的,只发放基本工资,不发放浮动工资。凡村党总支部书记、村主任、副主任、文书未经批准外出15天以上未履行职责的扣两个月的报酬,外出两个月以上的取消全年报酬、委员外出1个月以上的扣除半年报酬。

2、各村每年目标考核所扣发的绩效报酬,由乡、村两级统筹安排使用。

本目标责任书从签订之日起执行。

中共铁厂乡委员会 书记(签章):

铁厂乡人民政府 乡长(签章):

铁厂村村 (签章):

铁厂村村委会主任 (签章):

2011年2月16日

2

村委会目标责任书(汇总19篇)篇八

根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》,由公司(以下简称甲方)任命xx担任生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标,加强职责管理,充分调动乙方用心性,双方20xx年度经营目标职责等有关事项,特订立此《职责书》以供双方共同遵守。

一、目的。

在完善公司以经理负责制为主要资料的经营管理机制的基础上,充分调动经营管理人员、员工的用心性,充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标职责考核体系,以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变,增强公司管理层的职责意识和经营管理潜力。

二、本职责书有效期限为:20xx年3月1日20xx年2月28日。

三、经营目标主要资料:(是否明确各项指标权重)。

1、最低完成经营任务万、目标万。

2、最业低实现利润任务万、目标万。

3、工程款项回收指标:当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年(含)以上欠款回款率达95%。

4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。

5、死亡事故为零,伤残事故为零,其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。

6、财务类指标:资金安全100%;账务数据准确率不低于98%。

7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。

四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为xx万元,计算方式为:所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。

五、甲方的权利与义务。

1、甲方务必为乙方的经营活动带给必要支持和保障;

2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督,并提出改善意见;

5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项;

6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告;

7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标,甲方有权终止本职责书;

8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。

六、乙方的权利与义务。

4、乙方务必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送(提交)与工作、经营活动有关的各项文件和资料,包括:

(1)月度、年度等各项工作计划执行状况的分析报告;

(2)季度、年度工作计划及实施状况的跟踪报告;

(3)甲方要求带给的其它文件和资料;

(4)考核当月未完成业绩指标,乙方务必向分管领导说明未完成的原因,并拿出改善措施。

5、乙方享有对本部门工作人员的指挥权;

7、乙方拥有上述工作方案、时机等推荐权,但是每项推荐须有书面分析报告;

9、当公司实现职责目标取得年终奖励时,生产经营。

七、其他。

1、本职责书相关资料分别由生产经营部、财务部负责解释、修订。

2、本职责书由经理和生产经营部责人签署后即生效,并对双方都具有法律约束力。

3、本职责书一式三份,财务部、生产经营部各持一份。

公司经理签章xxxx。

生产经营部签章xx。

日期:20xx年2月25日

村委会目标责任书(汇总19篇)篇九

一、依法行政。

我局严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《云南省城市建设管理条例》等法律法规的规定和《楚雄州人民政府关于在楚雄市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》,切实履行城市市容市貌、环境卫生、园林绿化和综合行政执法工作,做到依法行政。

二、政务公开。

公开单位职能和科室职责;公开行政许可事项和相关服务项目的法律依据、资格要求、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准;发放便民服务卡,公开工作人员身份和工作电话,接受社会监督。

三、科学管理。

对市容市貌标准,清扫保洁要求,园林绿化规划与设计,综合行政执法等工作进行公示、公告,提高城市管理工作的透明度,增强公众参与意识。加强内部管理,严格执行《楚雄市城市管理局目标考核责任制》,实行奖勤罚懒的激励机制。

四、优质服务。

实行首问责任制、限时办结制和服务承诺制。强化服务、便民意识,做到严格管理,热情服务,以人为本,切实体现热情、便民、公正、公开的原则。

五、廉洁从政。

严格执行廉洁从政各项规定,坚决杜绝以权谋私、假公济私、徇私舞弊以及吃、拿、卡、要等行为,严禁不作为、乱作为。

六、责任追究。

全面实施行政问责制,凡是在工作中对执行“四项制度”不力或者服务对象不满意的工作人员给予通报批评并限期改正,对不作为、乱作为、效率低下,引起群众强烈不满造成影响的,按照《楚雄市城市管理局部门行政负责人问责办法》进行问责;对在执法过程中,有执法过错和错案的行为,将按照相关法律法规的规定,严肃追究当事人的行政责任。

责任人:***

时间:**年**月**日

村委会目标责任书(汇总19篇)篇十

学生安全不仅关系到每个家庭的幸福,更关系到整个社会的和谐稳定,为了确保接送学生途中的安全,学校与家长签订接送孩子安全责任书:

一、要求学生遵守作息时间(上午6:35—6:55到校,下午16:45—16:55离校,学生按时到校,按时回家,不提前到校,不随意留宿他家,学生在校外发生的不安全事故,由家长承担责任。

二、家长教育子女在道路上走路和骑车时要靠右边;过马路要走人行横道,并注意观察两边来车,在确保安全的情况下通过;不要在马路上追逐打闹。

三、坚决杜绝无证驾驶机动车的行为。

四、严禁家长驾驶车辆顺路接送别家孩子,如果出现此类现象,所发生的一切不安全事故,该家长承担全部责任。

五、家长在学到校接送学生时,务必严格遵守学校的管理规定,不要把自己驾驶的车辆停在学校规定的区域内,以免造成交通堵塞或引发交通事故。

六、学生家长要按照学校上放学时间准时接送,切勿误时误点。以免错过接送学生时间。

七、学生因为生病或其他特殊情况不能按时到校及离校必须第一时间与班主任及时联系。

学校:

责任人:

家长签名:

学生签名。

日期:

村委会目标责任书(汇总19篇)篇十一

绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的`基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。

销售区域:xxxxx。

责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。

1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。

2、考核与激励原则。以目标是否100%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数x项目评价得分/100。

3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

监督人:xxxxx。

20xx年月日。

20xx年月日。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇十二

学校安全工作事关师生个人安全,事关千家万户,事关社会稳定。因此,全校教工要同心同德,齐抓共管,群防群治,决不能掉以轻心,要警钟常鸣,抓到实处,要常察细看、消除隐患。为进一步强化学校安全工作,有效防止各类事故发生,维护师生安全,保障学校教育教学秩序,根据“岗责一致”原则,学校特与全体教工签定此安全管理目标责任书。

一、签订对象:绥宁二中全体在职教工。

二、责任期限:xx年2月——xx年3月。

三、责任目标:全体教工是其本人安全和所担任工作责任范围内学生安全的第一责任人,强化个人安全和对学生的安全教育管理,确保安全稳定,杜绝一切因管理不到位的安全责任事故发生。

四、责任要求。

1、学校实行偶发事件首问责任制,全体教工是偶发事件的第一责任人。学校发生的偶发事件或者发现学生的危险行为,每个教师都有责任承担起阻止、汇报、救护的责任。不论何班学生、有否任课、是否分管,校内校外一旦发现学生的危险、错误行为或有害于学校的人和事,首见教工都应迅速处置,马上汇报,召集人员解决,学校教工都不应推诿、视而不见、漠不关心。如果发生因没有尽职的事故,要追究首问教工的责任。

2、全体教工要关注学生行为。学生出现行为异常时,要及时询问、教育,防止意外发生。具有特异体质或疾病的学生,要予以特殊照顾。

3、全体教工必须严格作息,及时到岗到位,确保在本职本岗上不出任何安全问题。

4、全体教工在工作中要关心、爱护学生,要尊重学生人格,保护学生合法权益。必须杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生,严禁对违纪学生实施经济处罚。

5、任课教师是当堂课的安全第一责任人。任课教师对上课班级所有学生的安全负有全部责任。负责本节课(含早晚自习课和艺体专业课)本班学生的教育教学、偶发事件的处理、安全救护等工作。

(1)做好课前一切准备工作,按时进教室上课。做好课堂教学的组织工作,无特殊情况不中途离开教室,不与无关人员闲聊或接打手机。

(2)有效控制课堂。课内发生的事件由任课教师自己处理,一般不得将上课时间引发的各类矛盾延伸到课外。若任课教师不能处理的,可请求班主任协同处理。对情况特殊突出的安全事件及时上报年级领导和政教处。

(3)对上课期间缺课或早退的学生认真登记,及时与班主任联系,上课期间禁止校外人员找学生,更不允许学生外出。

(4)对各种教学仪器和化学药品,使用后要妥善保管,实验课教师要严格按规程操作,给学生讲清规则要求,教师全程参与,正确操作,切实保障师生的人身安全和公共财产安全。

(5)体育课及其他室外课,老师要提前考虑场地安全及教学过程中的安全,周密安排,全程参与,不准学生私自外出、到处溜达或提前返回教室。

(6)根据课程特点,有针对性地渗透安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育和行为规范的养成教育。协助班主任强调“十”个“不准”:不准带管制刀具和手机到校,不准课间剧烈活动,不准在楼道打跳吵闹,不准私自下河塘洗澡,不准与校外闲散人员勾结欺侮本校同学,不准毁损公物,不准敲诈同学,不准爬围墙,不准食用不卫生的食品、上学放学不准确搭乘机动车辆和各种无牌无证车辆。

(7)上下楼梯:上第二、四、八节课的教师和早自习、第三节晚自习的坐班教师全权负责组织好所在班级的学生在教室前排队上下楼梯,重点负责相应楼层楼梯拐弯处学生的疏散管理。杜绝学生上下楼梯发生拥挤踩踏x事故。

(8)大型集会:各班要认真组织,按照政教处下发的《绥宁二中集会集散秩序册》,各班成两例纵队依次集会和散会,任何年级和班级均不得放任自流。

五、奖惩:

此责任书适应于全校教工,要求具体,责任明确。请全体教工始终把学生安全放在首位,时时事事处处落到实处,予以高度重视,时刻不松安全弦。此责任书由学校校长与教工签订,一经签订,立即生效。凡不认真履行职责、玩忽职守、无视学生安全造成事故者,学校将按上级文件精神和《绥宁二中教工教育教学事故处理办法》严肃查处,并如实上报教育行政管理部门,追究当事人责任。情节严重者学校将其移交政法机关追究法律责任。对安全工作作出突出贡献、避免重大事故发生的教工,给予表彰奖励。

六、此责任书一式两份,学校和教工各一份,新进教工到岗后补签。

学校负责人签章:

岗位责任人签名:xx。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇十三

为了贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》《江西省高速公路建设项目环境保护工作管理办法》和当地环境保护及水土保持的有关规定,保证吉莲高速公路a6标段工程建设项目的环境保护管理工作顺利开展,结合工程实际情况。a6项目经理部特制定此环境保护管理目标责任书。

一、环境保护目标。

加强建设项目的环境保护管理,预防和减缓高速公路建设对环境的影响,控制新的环境污染和生态破坏,促进高速公路建设事业的可持续发展。

二、环境保护内容。

沿线生态环境、水环境、水土保持、防污防噪、自然保护区、风景名胜区、水源保护区等的保护以及污水处理、防噪设施、边坡防护、排水工程、绿化等环保设施的建设。

1、按照“安全、环保、文明、适用”的原则进行施工营地和场地建设,随时保持施工营地和场地整洁、卫生、有序。施工结束后,及时清理场地,做到工完、料尽、场地清。各种废弃物集中收集后,能回收利用的尽量回收,其余固体废物应进行集中处理。

2、全面规划、合理布局、统筹安排建设用地,按照“安全、环保、合理、适用”原则规划取土场、弃土场、工区、水池等建设用地,划出标识明确、醒目的施工用地界线,禁止越界施工。

3、保护空气环境,减少粉尘、扬尘、机械废气的排放量,确保施工中各项空气指标达标排放,同时采取必要措施防治水污染,保护沿线水环境,确保全线施工污水达标排放,尽最大可能保护红外施工沿线的地表植被、土地和沿线生态环境。

4、保护土地资源,施工临时用地租用结束后,采取措施恢复临时用地和施工便道,应做好防护并绿化。

5、取土场应有规则的形状及平整的底部,不积水,边坡应按设计坡率修整。若取土场原地面属于耕地种植土,应先挖出堆置一边备用,工程完工后,恢复植被。

6、路基弃土应堆放规则,按设计要求进行整平碾压,不得任意倾倒,并按设计进行排水、防护和绿化施工。山坡和沿河不得乱弃土石,弃土(石)场表面应覆盖一定厚度的土,以便恢复植被。

7、弃渣场的选址未经批准不得擅自更改弃渣场场址及扩大占地,并严格控制用地规模,不得超出设计规模增加用地数量、更改弃渣场位置或随意改变其他设计内容。

8、施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定,在施工现场采取措施,防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染,并做好环境卫生和防疫工作。

9、施工现场主要道路必须进行硬化处理,土方堆放和运输应采取措施防止扬尘和洒漏,施工现场出入口应采取保证车辆清洁的措施。禁止在施工现场露天熔化油漆及其他有毒有害的物质,防止大气污染。

10、为保护公路沿线声环境,减少施工噪声对沿线民众的干扰,确保场界噪声达标排放,高噪音设备尽量布设在远离市区、学校、医院及居民点,尽量采用低噪声设备,合理安排物料运输的时间,减少对居民夜间休息的影响。

11、桥涵施工中需采取所有必要的措施,防止泥土、石块阻塞河流、水渠或灌溉排水系统。确保防洪排涝的安全,尽量减少对农田灌溉和水利设施的干扰.

12、隧道洞口和桥梁部位防护到位,弃渣规范,隧道洞口以外边坡应严格按设计要求进行防护和绿化,隧道开挖土石方尽量做路基填料,多余部分全部运弃渣场,并做好支挡、复垦及绿化。

13、在项目建设过程中,项目部将组织有关部门、人员进行检查考评,采取适当奖罚措施,奖励保护生态环境的积极分子,处罚破坏生态环境的人员。

本责任状自签订之日起生效,如遇责任人变动,由接任者继续履行职责。

中铁二十三局集团有限公司。

吉莲高速公路a6标项目经理部经理:。

日期:

施工队施工队负责人:日期:

村委会目标责任书(汇总19篇)篇十四

为规范公司目标管理工作,提高公司经济效益,更好调动员工的积极性和创造性,确保年度各项目标任务圆满完成,公司决定与办公室就20xx年度目标签订如下责任书:

办公室主任为本部门目标责任人,对本年度各项工作任务向公司负责。

二、具体年度考核目标(见附页)。

三、本责任书期限为20xx年度,其考核奖惩不受部门负责人更迭影响。

四、本责任书一式两份,公司和办公室各执一份。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇十五

尊敬家长:

您好!春天是一个富有生命力的季节,也是一个美丽、神奇,充满希望的季节。如今正值春暖花开、万物复苏,为了让孩子们感受春的气息和色彩,特组织本次亲子走进大自然活动。

活动时间:20xx年x月19日(星期六)。

活动地点:

1、上午:《泉州闽台缘博物馆》;《西湖公园》;。

2、下午:《惠安崇武古城》。

参加对象:中大班幼儿和家长。

为了您及幼儿的出游安全,请您配合做好以下几项工作:

1、一切行动听从指挥,参加出游的幼儿及家长必须听从带队教师和学校领导的安排;。

2、请家长对孩子进行一些出游安全教育,春游活动期间务必带好自己的孩子,保证幼儿的安全。期间妥善保管自己的衣物,防止丢失。

3、给孩子穿合适的衣服和便于动的鞋子。

4、上下车有序,在车上时,不得把头和手臂放到车窗以外,下车后不得乱跑;。

5、注意饮食安全,不让幼儿喝生水和食用不卫生的食品。

6、定点返回,不得擅自离开群体活动,如有特殊情况请及时告知带队教师或者校领导。

7、和孩子交流“怎样做一个文明的游客”,并在游玩过程中提醒督促孩子自觉遵守。

预祝此次活动在各位家长的配合下取得圆满成功!

青苗幼儿园。

20xx年x月9日。

石狮市青苗幼儿园20xx年春季“亲子春游”活动安全责任书回执单。

青苗幼儿园。

20xx年x月___日。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇十六

为使学生顺利通过中考,确保考试期间的人身安全、财产安全,避免各种意外事故的发生,特与学生家长、学生签定此责任书。

带队教师,是考生安全工作的第一责任人,应做好组织、管理工作,考生必须自觉遵守学校规定的安全纪律,服从带队教师的组织和管理。

1、考生考试期间一切行动听从带队老师指挥、管理。

2、遵守秩序,确保交通安全。考生必须在规定时间内准时到达乘车地点,乘车时不得随意将头、手伸出窗外。

3、考生必须按学校规定,统一吃、住、行。

4、遵守宿舍纪律,按时作息,充分休息,恢复脑力,保持充沛的体力和脑力,保持清醒的头脑,安静的环境,稳定的情绪,确保正常发挥。不得追、打、玩,严禁喝酒、吸烟。

5、考试期间,考生各人应管理好自己的生活用品、钱物及学习用品,以免被盗。

6、有事要请假,有困难找带队老师帮助解决。不随便处出,不在外逗留,不与外人、生人、不认识的人来往、交谈、外出。

7、考生应注意各人的身体健康状况,注意个人清洁卫生,如有身体不适,必须及时向带队教师反映情况;注意饮食卫生,防止疾病。不得买霉烂、变质、腐蚀食品,以免中毒。

8、按时考勤,向带队老师汇报考试情况。

9、对不住宿者,学校不承担管理的义务,若发生意想不到的情况,影响中考,均与学校无关。

10、考生考试结束,集体返校解散后,必须立即回家,不得走家串户,不得爬车、吊车,不得下河洗澡。

各考生必须自觉遵守学校安全纪律,服从带队教师的管理,对因擅自行动,无视学校安全纪律而造成安全事故发生的,一切后果将自行负责,且学校将严肃处理。

希望家长要高度关心中考期间孩子的身心状况,支持教育好孩子、承担起家长应尽的义务,尽最大努力,为孩子创造一切条件,与学校携起手来,为后代共同创造美好的明天。

学生(签字):

20xx年**月**日。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇十七

为切实履行安全管理服务职责,落实安全管理服务机制,确保乡镇敬老院在院院民的安全,特制定此责任书。

一、镇民政所是敬老院业务主管部门,负责对敬老院进行指导、管理、监督;敬老院院长是第一责任人,全面负责抓好敬老院安全管理服务工作。

二、乡镇敬老院工作人员要认真学习有关法律、法规的规定以及有关文件、规定,增强法制观念,做到安全优质服务。

三、严格遵守出入院程序。符合条件的供养人员入院前必须有本人及亲属、所在村委会与镇民政所签到入院协议书;出院时必须有本人及亲属、所在村委会与敬老院办理出院手续,入院协议书同时废止。入院协议书应当条款清楚,格式统一,权利与义务关系明确,且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服务条约》《院长任期目标责任制》《工作人员岗位责任制》《安全保卫制度》《会议学习制度》《请销假制度》《卫生保洁制度》《财务管理制度》《院民公约》等内部管理制度,制定《敬老院管理突发事件应急预案》,细化责任,落实到人。

五、加强对敬老院干部职工特别是护理人员、院民的安全教育,加强安全防范措施,重点是防火、防水、防盗、防食物中毒、防各种事故隐患,不得在室内外堆放柴禾、烟花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;严禁私拉乱接电线、灯头,确保安全用电;严禁在室内吸烟和个人擅自用火用电取暖;不得食用霉变、过期食品;保持走廊、过道、水泥地面的干燥,防止因结冰导致的跌倒、滑倒。

六、工作人员要切实负起责任,不得擅自脱岗、离岗,不准让院民随便外出,严禁任何组织和个人私自带院民出院,确需出门的要严格履行手续,以防止院民走失。院民之间发生矛盾在第一时间内由院长出面予以调解,杜绝意外事件的发生。

七、敬老院要建立每日巡查制度,认真做好巡查记录,巡查工作必须细致、耐心,对院民的衣食起居和身体状况重点关注,确保饮食、饮水卫生无污染,室内室外的环境卫生保持干净整洁。加强用电管理,对损坏的线路及时修复。避免意外事故的发生。

八、敬老院要坚持24小时值班制度,并由院长在岗带班。建立值班考勤记录,上下班签到,认真做好交接班工作并完善手续,夜间值班人员必须在院内就寝。建立值班日志,做好值班记录,重大事情及时向值班领导汇报。值班人员和服务人员要坚守岗位,工作期间不得擅离职守。院长要定期或不定期检查值班情况。值班期间要做到安全隐患排查到位、夜间巡查到位、人数清点到位、设施检查到位、应急处理及时到位,确保防患于未然。院长外出离岗时半天要向镇分管领导、民政所长请假,超过半天要向镇主要领导请假,并完善请销假手续;一般工作人员外出离岗半天要院长请假,超过半天要向镇民政所长请假,并完善请销假手续。

九、对重大事故隐患按要求及时整改,一旦发生险情或事故,领导干部要靠前指挥,及时组织力量进行妥善处臵,并随时按程序上报,不得漏报、瞒报、迟报。

十、按县政府要求全面落实安全管理措施,无重伤、无非正常死亡、无重大火灾和房屋倒塌等设备事故。

十一、每月至少组织一次安全管理服务大检查,并及时向镇政府和民政所汇报,有文字记录。

十二、因院领导不重视,制度不健全,防范措施不力,造成安全责任事故的,实行责任追究,并视情节轻重给予相关责任人相应处理。

二0xx年x月x日。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇十八

为了认真贯彻中央、省、市有关防范和处理邪教的指示精神,确保我镇的政治稳定、镇党委、政府决定与各村(居)、相关单位签定防范和处理邪教工作目标责任书。

各村(居)委会、相关单位要把防范和处理邪教问题纳入目标责任,落实、各项监控措施,落实“四个纳入”,构筑“三道防线”确保赴市、赴蓉、进京人员为零;聚众串联为零;插播事件为零的目标实现。

要把反邪教宣传工作纳入年度工作计划,并采取多种形式开展反邪教宣传教育,组织村社干部和社员开展反邪教警示教育,坚持经常在本地人流量大的地方挂图,组织好反邪教影碟片的播放工作,各中小学要坚持每学期授1—2次反邪教教育课。

要有专门人员开展教转工作,完成年度教转任务,重点人员要及时报镇,与镇一道安全护送到南充教转基地。

各村要互通信息,对本辖区的邪教活动要发现得了,发现得早,控制得住,对邪教活动突出的地方,要及时报镇并积极配合政府和公安机关开展专项斗争,该劳教的劳教,该判刑的判刑,对隐匿不报,造成后果的要追究该地领导的责任,对敢于同邪教作斗争成绩突出的要进行表彰。

中共妙高镇委员会(盖章):______责任人:____。

村委会目标责任书(汇总19篇)篇十九

甲方代表(项目经理):________乙方(民工):________。

为全面贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、标准及上级相关管理规定,进一步明确劳资双方的安全生产职责,贯彻"安全第一、预防为主"的方针,强化项目安全管理工作,有效防范安全生产事故的发生,甲乙双方特订立本责任书,双方共同遵守。

1、宣传贯彻国家、地方政府和上级有关安全生产的法律、法规和政策,对有关规范、标准的执行情况进行监督。

2、对乙方进行安全生产三级教育,监督检查安全生产操作情况及安全规章制度落实情况。

3、对乙方安全生产实行动态管理,通过定期、不定期检查及专项检查方式,对违反有关法律、法规、规定等现象制定措施予以制止。对屡教不改者给予处罚。

1、严格执行安全生产的规范、规程和标准及项目部安全生产管理规定,遵循谁施工谁负责的原则。乙方在现场施工过程中必须自觉遵守各项安全生产操作规程,严格执行甲方各项管理制度,坚决服从项目部管理人员的各项指令,做到按章操作,遵纪守法。

2、乙方进入施工现场必须戴好安全帽,高处作业系好安全带,穿防滑鞋,并佩带好各自的安全防护用品。特殊工种必须持证上岗作业,严禁无证操作。乙方在施工作业过程中要做到"三不伤害",即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

3、甲方的设备、设施、机械、脚手架等,乙方在使用前,应认真检查,并严格按安全操作规程使用,如乙方违规操作使用,安全责任由乙方负责。乙方在施工过程中应不在易燃,易爆场所点明火、吸烟。禁止私接电线,禁止擅自玩弄机电设备,禁止在高空及各种洞口抛物。要做好成品保护,发现损坏各种物品及成品,除照价赔偿外,还要罚款100元/次。

4、因违章对他人(包括甲方人员)造成伤害,乙方负全部责任,不接受甲方管理或经教育再次违反规定的甲方有权清退乙方出场。乙方在工地内违反操作规程而发生的一切事故(包括:责任事故,意外事故,非自身作业范围事故等)责任自负并承担全部费用,甲方不负任何责任。

5、凡进入施工现场的人员必须戴安全帽,不穿高跟鞋,拖鞋,禁止私烧电炉,施工现场不能随地大小便,禁止酒后上岗。乙方家属到工地探亲,乙方应对家属的安全负责,严禁其在施工区玩耍,造成意外,一切责任和费用由乙方承担。

甲方:________________。

________年________月________日。

乙方:________________。

________年________月________日。

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