2023年医院团员竞选演讲稿 医院团委竞选演讲稿(模板8篇)

时间:2023-09-12 作者:琉璃2023年医院团员竞选演讲稿 医院团委竞选演讲稿(模板8篇)

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多。那么演讲稿怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医院团员竞选演讲稿篇一

演讲稿频道为大家整理的《医院团委竞选演讲稿》,希望大家喜欢。

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尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

我很荣幸的站在这里参加竞选,此刻我的心情特别激动。

我叫***,来自高一(18)班,现为伙食管理委员会及生活部负责人之一,我竞选学生会副主席。这一路走来不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。

我有自信、有责任心,有积极的态度,我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。

假如我能当选,我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话,语言文明,举止大方礼貌,因为别人在聆听我们,别人在关注我们。

假如我能当选,我会对某些部门进行改进。通过改组,对有问题的干部、成员进行批评、教育 、清理,抓好行为习惯,树立良好形象,提高办事效率。我会落实干部责任。具体可将评优、奖励正规化、严格化,同时有一定的'处分规定,实行“竞争上岗制”,把学分制纳入对成员的管理,促使其成为先进分子的代表。

假如我能当选,我会扩大各部现有职能,加强团结。我会作一场明确职责的报告,通过交谈 及部门间各种活动、评比来促进竞争,促进联系,增进友谊,这样来凝聚这个集体,共同努力,切实履行应尽职责,保持先进性。

假如我能当选,我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数,我会通过开展班级先进管理,通过经验交流来加强管理,我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。

我会用真诚、耐心、热情来提高学生会的威信。

我会抓住机会,严格要求,积极进行改革,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工 作,积极磨炼自己。

我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。

我会用实际行动来提高自己,服务大家。

请大家支持我,投上你宝贵的一票。

医院团员竞选演讲稿篇二

大家好!

我是经济管理系会计电算化xx06班的xxxx新。现在班上担任副班长的职务,在学管会担任生活部部长一职。

本着乐观积极向上的态度,在上一学期初,被评为“入党积极分子”。在党课的培训中,我的思想得到了更上一层的升华。也积极的将学习到的知识运用在日常的工作和生活中。同时,也得到了老师和同学们的认可。

在20xx年九月中旬,参加了接待新生的工作,让我有机会把学院的文化传播给新来的同学。而在xx年国庆期间参加学院组织的“爱心义卖活动”,让我认识到在现在的社会有这么多的`人群需要我们去帮助以及还有这么多的好心人存在。在本次的义卖中,我有幸被评为“优秀青年志愿者”。

20xx年三月份参加了学管会学习部组织的演讲比赛,荣获了“优秀奖”。在四月份,学院和好又多超市共同提供了一个勤工俭学和社会实践的机会,让我能够提前接触到社会,学习到更多的知识。在好又多的工作中,我用我的热情和勤恳打动了顾客和主管,得到了他们一致的好评和认可。

同时,我也不忘记学院和班级赋予我的责任。我认真规划生活部门的工作,举办了“文明宿舍”和“文明班级”的评选活动。并深入到同学们的生活中,了解同学们的需要,给于同学们帮助。而在班级的工作中,我也积极参与,并且配合班主任的工作,经常提出一些建议。平常,我也深入到同班同学的生活中,听取他们的意见和建议。并积极运用到实际工作中。

在这里,非常感谢学院提供的一系列机会。我坚信在今后的工作和学习中,我定会更加努力,用实际行动来证明自己!

医院团员竞选演讲稿篇三

您好!

“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。

青年朋友们,我们要把每项工作做好,就必须有一个良好的精神态度,不断进取,不论处于什么样的工作岗位,都要做到恪尽职守、勤勤恳恳的工作。从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的工作经验,提高自身的业务素质水平,努力做一名合格的当代职工。

回首我们走过的奋斗历程,青春在奉献中绚丽闪亮,事业在积累中蓬勃发展。今天我们获得的荣誉,是激励我们前行的动力,我们更应该深刻的认识到自身存在的不足。成绩只能说明过去,昨天,我们努力了,明天,我们将更努力。我们将继续按照领导所指引的方向,勤于学习,在工作中认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业,不断提高和完善自我,始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,适应煤矿发展的新要求。为乌兰美好的明天,为和谐发展、安全发展发挥我们的一份力量!最后,祝愿各位领导和同事们节日快乐!工作顺利!谢谢大家!!!

医院团员竞选演讲稿篇四

您好!

我是xxx外语艺术职业学院学前教育系20xx级五年制2班的学生,本人思想积极上进,学习认真,团结同学,尊敬师长,为人诚恳老实,性格开朗、稳重,良好的家庭教育环境培养了我吃苦耐劳的精神,与同学相处融洽,工作上有较强的动手能力与责任心,集体观念强。

我现任学前系办公室助理秘书组长,曾任系助理秘书、生活部部长、班长、文娱委员、生活部干事、院青年志愿者协会干事,曾担任“手多多,碳少少”社区环保活动的表演嘉宾和“全国中小学生英语综合能力竞赛”广东赛区副评委。

曾获20xx-20xx学年奖学金二等奖,并授予“三好学生”荣誉称号,曾获校园文化艺术节“啦啦操大赛”优秀奖、相框制作大赛三等奖获和合唱比赛三等奖、获第三届幼教技能节之舞蹈创编大赛三等奖和手工绘画大赛三等奖、在20xx-20xx年五四评优中荣获“优秀团员”荣誉称号、获学前系分团委学生会“优秀生活部干事”和系办公室优秀助理秘书等等。

自20xx年入学以来,我以个人良好的品质和班主任、同学对我的信任与肯定,担任班干部,班长,文娱委员等班干部职位的经验使我深刻意识到一个优秀的班干对于班级的发展的重要性,为此我始终严格要求自己,不断的完善自己。

作为一名共青团员,我积极参与各项公益活动,包括为灾区捐衣物、捐款、捐书,去银河园扫墓,到盲校做义务劳动,去残疾学校教他们学英语等等,在帮助他们的同时也让我深刻体会到奉献的乐趣,同时,在20xx-20xx年五四评优中荣获“优秀团员”荣誉称号。

在政治思想方面,我要求进步,自觉学习党的理论,积极参加了党课培训,弘扬社会主义道德风尚,严于侓己,坚持以一名优秀学生干部的标准来要求自己,规范自己的言行,时刻不忘提高自己的政治觉悟和道德修养,我对自己严格要求,遵纪守法,遵守学校各项规章制度,在入学初获得“优秀军政学员”的荣誉称号。

在学习上,我已经养成了良好的学习习惯,有较高的自觉性,制定科学的学习生涯规划,有明确的学习目标,认真专研专业知识,努力学习,乐于帮助其他同学,取长补短,达到共同进步的目的。在课外,经常往图书馆看书学习课外知识,开阔视野。因此,在20xx-20xx学年奖学金二等奖,并授予“三好学生”荣誉称号。

生活上,我从不铺张浪费,从不乱花一分钱。我深知钱是父母辛苦赚来的,是父母的汗水在成就着我们的梦想。在学习方面我正确对待老师与同学对我的意见与批评,努力完善自我,面对同学的误解,我总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己,正确处理好同学间的友谊,我深刻意识到处理好同学朋友间的友谊是大学生活中一个重要的环节。

在工作方面,我本着求真务实,认真负责的态度积极做好自己的本职工作,合理安排好工作时间与学习时间,从开学进来竞选并当上班长,我为了不辜负同学对我的期望,勤恳踏实地做好自己的本职工作,积极带领其他班干部和同学参加各类活动,使我获得院“诚信主题”班会三等奖和“英语之夜之圣诞夜”的优秀奖等及在班级文化建设中多次得奖。在担任系部长期间,我一直尽心尽责地做好每一件事,“不求最好,只求更好”是我对自己工作的要求,也让我深刻体会到团队合作的精神与凝聚力。

大学的生活的丰富多彩的,因此我从第一年就积极参加了一些社团及部门,如交谊舞协会,啦啦操协会、青年志愿者协会、部门干等,也担任了系生活部部长和系助理秘书组长等,从而丰富我的大学生活,也培养和增强了我对舞蹈的兴趣,在这些社团的训练下,我在20xx年担任了社区活动“手多多,炭少少”的表演嘉宾、为福利社老人院表演等。也积极参加校园各类活动,如在校园文化艺术节“啦啦操大赛”获得优秀奖、校园文化艺术节之相框制作大赛获三等奖、在第三届幼教技能节之舞蹈创编大赛和手工绘画大赛各获三等奖、获20xx-20xx校园文化艺术节之合唱比赛三等奖和校运会校运会开场舞表演获一等奖等。

除了参加学校各类活动,我也尝试了参加社会活动,如“全国中小学生英语综合能力竞赛”广东赛区副评委、当了广州亚运会元岗志愿者、在“广州亚运倒计30天”获优秀外事志愿者称号、参加第十六届广州亚运会之“大夫山火炬传递文艺汇演”获优秀外事志愿者称号等。

今后,我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风,在工作上学骨干,在政治上求先进,在生活中求积极。我想如果我能勇于尝试新的东西,不断挑战,并尽我所能努力做好,从我做起,从身边的.小事做起,带动别人去往好的方向前进。我深知,虽然经过团组织的培养,我取得了一点点的成绩,可是我还是不会气馁,我会以一个优秀学生干部的标准来约束自己,充实自己。

医院团员竞选演讲稿篇五

大家好!

感谢卫生局领导给我这次竞选演讲的机会,感谢在座的各位当我10分钟的听众,同时也感谢所有竞选对手精彩的演讲给我增长了见识。

今天,当我走上这个讲台的时候,心里还真有几分忐忑,为什么呢?第一是我究竟以什么样的方式将我的思想理念、管理措施、道德品质、工作能力等等的东西打包销售给你们;第二是如何让各位在心中对我进行一个良好的定位。所以我的演讲着重和大家共同探讨人民医院的发展思路和改进措施。阐述人民医院如何实现“内强素质、外塑形象、激发活力、创立品牌”的目标。

(1)我有着很强的思想政治素质;

(2)多次组织开展乡镇的大型活动,有很强的组织能力和社交能力;

(3)具有多年的中层干部管理经验,有教强的综合管理能力;

(4)有扎实的医学理论功底;

(5)具有较强的上下协调和周边协调能力;

(6)为人正直、作风正派、清正廉洁,具有很强的事业心和高度的责任感。综上所述,所以今天我来到这里,离开了医疗行业8年后,带着对医疗事业的热爱,我想再次回到医疗行业的队伍中来。

在此,各位可能会问,我来干什么?“外来的和尚”来抢“官”吗?或是来抢你们的“饭碗”吗?回答都是否定的,我来主要是想借人民医院这个平台为富源的医疗卫生事业上做点小事。

大家很清楚,人民医院经过几代医院职工艰苦努力,用74年的时间发展成今天的设施齐全、设备先进、集医疗、预防保健、康复、教学、科研于一体的综合性医院。然而,曾经全县人民心目中的品牌医院,医疗机构中的典范,现现却进入了一个发展的瓶颈期。

客观方面的原因有:

1、国家医疗卫生体制改革进入了一个深水期,不知下一步的方向如何;

2、民营医院、民营药店的崛起,导致医疗市场竞争激烈;

3、目前医疗执业环境的恶化,外界对医生的无端责难,医患关系的不断增多,可以说现在的医生是如临深渊、如履薄冰,如同刀尖上跳舞,外科医生那紧直就是针尖上跳舞。这一点你们体会应该比我更加深刻。

主观方面的原因有:

5、没有形成我们自己的医院文化;

6、固定置产帐物不清、利用率低、缺乏严谨的固定资产成本核算机制。(举例:各科室的病床都有不同程度的闲置,ct、彩超几乎不需要预约。唯一使用率超过100%的可能只有输液管之类的东西,)。

鉴于上述困难,我认实现人民医院跨越式发展的思路是:内强素质、外塑形象、激发活力、创立品牌。

(1)加强人才的培养培养,人才是医院竞争的核心,用“善待、善用、善聚”的思路制定人才培养的长期性规划,一是每年从不同科室结合岗位的需求及人员的特长至少选派一名医护人员到省、市综合医院进修,形成具有前瞻性的“人才梯队”;二是注重学科带头人和重点人才培养,突出高层次人才的核心作用。以临床、病人需求为导向,特色专科建设为依托,业务拔尖人才为核心,选拔培养高层次人次。三是聘请客座专家、教授,定期到医院进行讲学和技术指导,通过对重点专业学科的扶持来带动专业学科的发展,四适时组织医护人员外出考察学习。

(3)对固定资产建帐立册,定期清查,盘活存量,加强内部控制促进资产“增值保值”,加强营销,从外部提高固定资产使用效率。严格执行院科两级陈本核算制度,降低医疗成本,需要新增加的医疗设备新论证,后购买,避免浪费。

(4)加强医院的基础设施建设,尽快完成医院综合楼建设并投入使用,解决科室业务用房紧张的问题,对已经老化或陈旧的房屋进行维修和改造,使之发挥最大的效应。

(5)本着对方便患者为出发点,对现有科室进行科学布局,对各科室诊疗职责进一步细化。(举例:外一、二、三,内一、二、三等),增设部分必要科室(如:儿科、内分泌科等)。

(1)加强对外宣传工作,利用广告、标语等形式加大医院服务水平、服务质量、服务内容、服务流程的宣传以及加大对专家、科室诊疗特色的宣传,扩大病人来源;利用简报、新闻等方式宣传医院的先进典型,争取政府、主管部门在资金项目上的支持。

(2)提高医护人员的医疗护理水平,构建“诚信、服务、优质、和谐”的理念。促使医护人员达到“敬业、妙手、关爱”的目标。从而增加病源,增强患者的信任度,充分发挥病人就是我们的宣传队作用。

(3)加强患者选择医生的力度,将每个科室的诊疗特色和医生的专长进行公开,为患者选择提供方便。

(4)提高行政效率,控制行政人员规模,减少行政开支,让更多的人回归到临床一线从事医疗服务。

(1)优化职工考核激励办法,提高职工福利待遇,把职工的收入与技能、贡献及服务水平结合取来,多劳多得,效率优先,兼顾公平,以“待遇留人”,稳定职工队伍,让医护人员从“要我留”变成“我要留”,增强医护人员工作热情。

(2)创造医护人员上升成长的空间,创造医护人员考评职称的条件,推进优秀医生到更好的医院发展,探索科室内、科室间的公开竞聘制度,打破轮资排辈的格局,激发内部的活力。

(3)充分发挥工会、妇联、青年组织的作用,加强医院自生文化建设,构建宽松、活跃的工作氛围,人人都心情舒畅的投入到工作中去。

(1)着力打造3-4个重点科室使之成为医院发展的支柱产业,着力抓好2个特色科室使之做到“人无我有,人有我强”,树立急诊科、门诊部的窗口形象。建设一个有形象、有特色、有重点的品牌医院。

(2)根据科室特点和人员状况,培养或者引进2-3名招牌式的专科医生,增强医院的影响力、感召力、知名度。

各位副院长、科主任、护士长,由于在本次竞聘过程中,没有提供报名者对医院进行调研的机会,以上我对医院存在的问题,以及解决的思路,或许是错误的,或许与你不谋而合。我竞选院长最大的不足就是临床实践不够,我能否成功,或者成功后能否当好,最大依靠是什么?就是你们今天在座的各位及所有的医护人员。有你们的智慧、有你们的能力、有你们的奉献精神及各个科室的密切配合,一切皆有可能,我的作用就是整合你们的智慧,协调各方社会力量的参与,实现医院“两个效益”的同时提升,把人民医院办了为人民。

不管你们选择谁来当你们的院长,我再次感谢你们的聆听,最后祝愿你们在艰苦的医疗岗位上工作的更加体面和有尊严。

谢谢大家!

医院团员竞选演讲稿篇六

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年××岁,中共预备党员,大专文化程度,××职称。

经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点?“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭--辉煌灿烂的明天。

医院团员竞选演讲稿篇七

大家好,我叫,是20xx级高护一班的学生。这一次班上评选优秀团员,作为班长参选,目的不是选上优秀团员,而是起个带头作用,带领大家踊跃参加团活动,勇于尝试新的东西,不断挑战极限,并尽其所能努力做好。正确行使团章规定的权利,模范履行团员义务。

在学习方面,努力学习上课认真听讲,课后及时完成作业,做到认真预习、复习两个方面一起抓。另外,积极阅读有关软件方面的书籍和资料扩大自己的知识面。并且坚持去晚自习,风雨无阻。

在日常生活方面,与室友、同班同学关系良好,大家互帮互助,团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要。

在工作方面,我为了更好的锻炼自己,同时,也是寻找一次为同学服务的机会。在开学初,就报名参加了学校纪律安全部的工作,为所有同学服务。一个学期的活动,结识了许多朋友,也学会了承担责任,懂得了纪律对于一个团体的重要。还报名参加了学校许多社团,如,传保社,篮球社,南雅中医社,英语社,校心协。积极参加了各个社团部门的活动,如,上学期的接力赛,走进敬老院活动,培训了篮球,按摩,太极,心理知识等。另外,作为班上的一员,配合老师,同学。

各位领导、各位评委、同志们:

大家早上好!

非常荣幸也非常高兴,今天能站在这个演讲台上,与全区的青年朋友们一起为x区的发展和建设谏言献策,共同探讨,作为一位青年团员,在建设实力、繁荣、和谐征途上,我们该如何贡献自己年轻的力量。

我的演讲题目是《积聚青春力量,建设实力、繁荣、和谐》

我是一位生在,长在,工作在小学教师。我亲眼见证了x区的发展与变化,尤其是最近这几年各项改革不断深入,经济综合实力明显增强,发展环境日益改善,城乡面貌焕然一新,人民生活水平显着提高,各项社会事业蓬勃发展。20xx年全区实现国内生产总值139.96亿元,完成财政总收入8.45亿元,获得了“全省经济发展综合先进县区”和“全省县区财政收入三年翻番奖”的殊荣。我的家乡一改过去几十年不变的落后面貌,积极启动了xx新区建设,一座充满朝气的现代化新城区已见雏形,不久,必将成为一颗璀璨的明珠。

成绩已成为过去,新一届的区委、区政府又提出了更高的发展目标和要求。在区委第三次党代会上,区委书记熊桂金提出了“实力、繁荣、和谐,在全省率先实现全面建设小康社会,全面达到全国百强县市综合实力水平这一宏伟目标”,这一目标催人奋进,鼓舞人心,“构建实力、繁荣、和谐,实现城东新跨越”的宏伟事业,赋予了广大团员青年新的使命,也为年轻的你我施展才华,发挥作用提供了广阔的舞台。

首先,我们要坚定理想信念,忠诚党的领导,树立“情系社会,服务人民”的远大理想。任何事业的发展都离不开广大人民群众的支持,我们应该明白,在任何时候都要坚持“发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享”这一根本要求,将自己的人生与人民的事业紧密相连。只有这样,我们广大团员青年才能在x区的建设和发展中,贡献自己青春的力量,实现自己无怨无悔的人生,创造永恒的青春。

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医院团员竞选演讲稿篇八

下午好!出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,出于对外科的深厚感情我来到了今天的竞聘现场,我竞聘的岗位是外科护士长。在此谢谢院领导给我这次展示的机会。

我是外科护士xx,生于xx年,党员,大专学历,于xx年7月毕业云南省卫生学校,xx年7月31日分配到本院外科开始护士生涯至今20年。期间六次评为护士,两次履职优秀,xx年论文护士应谨慎语言,xx外科应该加强tcu病房质量管理获院三等奖,xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。xx年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中,随着临床护理的迅速发展,唯有不断学习才不至落后,于20xx年通过中央广播电视大学三年专科护理,取得大专文凭,20xx年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践,也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富经验的护师,能熟练掌握外科各项护理常规和操作规程,能熟练应用外科现有的仪器,熟知外科每个人的脾气性格,能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生,目前还协助护士长管理科室帐目。积极参加医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个腼腆,沉默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴旺的时候我为它高兴,衰退的时候我难过。目前外科精神涣散,护士付出得不到回报,工作积极性不高,但依然能履行各班职责,我希望改变这种现状,通过努力创造一个积极,进取团结和睦的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应该站出来,说我能行。

如果我当选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、

医护、及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事,用心去感受每一人,别计较得失。

如果我当选,我将做好以下几方面的工作:

1、在外科科主任业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。

2、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望给予关心。(4)每月一次工会活动,劳役结合。(5)开展批评与自我批评,不让矛盾过夜。

3、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。

4、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

6、科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流,随着科室腔镜发展,护理不到位的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施。

以上是我竞聘思路,希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流,汇入长江我决心,为创建群众满意医院,为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中。我将无怨无悔。

有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。

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