最新来医院心得体会及感悟(汇总15篇)

时间:2024-01-16 作者:储xy
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心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

来医院心得体会及感悟篇一

伴随着毕业的脚步缓缓地离去,工作,这个既让人期待、兴奋又让人迷茫的词语,最终迎面而来。走出校门,即将踏上新的工作岗位,这是人生中的一次转变,是从单纯的校园生活到社会生活的转变。感谢医院及人事科的各位老师能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。

感谢院领导带领我们学习了医院悠久的历史文化、精神和现代医者服务理念,我们是一个特殊的职业,同时,又是一个普普通通的职业,这就要求我们既要时刻肩负着救死扶伤、治病救人的伟大责任,又要遵循一个普通职工最起码的职业道德和准则。作为一名医务工作者,精湛的医术是前提,而良好的医德医风是保证,各位领导从自身经历出发,结合自己的一点一滴,带领我们学习了医德医风建设的有关内容,使我们这些即将在临床一线工作的兄弟姐妹感受颇深。

在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度,熟悉了医院的历史沿革,对医院这个庞大的机器的各个科室职能有了一定的了解,像科教科、医务科、工会等等,对即将踏入五院的我们以及以后的工作,都会有莫大的帮助。而且,在这医疗环境尤为复杂的今天,我们还学到了一些必要的医患沟通技巧和相关法律知识,使我受益匪浅。在严格遵守白衣使者道德准则及职业准则的基础上,加强自我保护意识,增强医患沟通技巧,强化自我专业技能,对每个初入医疗行业的医者都是最起码的要求和挑战,为我为今后的工作奠定了充足的心理基础。

“健康所系,性命相托”,通过此次参加新职工岗前培训,接受各位老师及前辈的教导,使我对这句话有了更深的理解:要做一名合格的医生,不仅要有扎实的理论基础和临床操作能力,更要有高尚的职业素养。这些需要我们在平常的工作及生活中一点一滴地积累、培养,努力提高各方面素质。

培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的临床工作将是一个不断漫长的学习过程。我将以五院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

来医院心得体会及感悟篇二

医院是一个充满敬畏和温暖的地方。在这里,医生和护士们用他们的智慧和爱心,为患者们赋予生命的希望和祈祷。作为一个曾经在医院工作的人,我有幸目睹了许多感人的故事和奇迹。下面,我将分享我的医院感悟和心得体会。

首先,医院是人间的悬崖。当我第一次进入医院的时候,我被无尽的生命的脆弱所震撼。无数个病床上躺着人们,他们或许曾经是自己家庭的中流砥柱,但在疾病的压力下变得脆弱不堪。每天,我看到许多亲人焦急地守候在床前,为病人祈祷,他们的眼神中充满了期盼和恐惧。在这里,生与死的线变得模糊,人们渴望奇迹发生,因为他们明白生命的可贵和脆弱。在医院里工作的日子让我对生命有了更深的理解和体验,让我更加珍惜每一天。

其次,医院需要更多的关爱和温暖。在医院里,许多患者由于病痛和恐惧而感到孤单和沮丧。正是在这样的环境下,医生和护士的关心和温暖变得更加重要。我记得有一次,一个小男孩因为畸形而需要动手术。术前,他非常害怕和焦虑,但当我和我的同事们给予他一些鼓励和安慰时,他逐渐恢复了信心和勇气。手术后,我们将他送回了病房,当他醒来时,他的脸上露出了灿烂的笑容。这一刻,我明白了什么是真正的医者仁心,也明白了病人们需要的不仅仅是医治,更需要的是关怀和人性的温暖。

再次,医院是知识的海洋。在医院里,我不仅学到了许多医学知识和技能,还体会到了学习的重要性和持续的进步。每天,医生和护士们都在不断地学习和研究,以寻求更好的治疗方法和手段。我还记得曾经有一位老医生告诉我:“医学是一个永无止境的学科,我们必须持续地学习和进步,以提供更好的医疗服务。”这句话深深地触动了我,让我明白了只有不断学习和进步,才能做到真正的尽职尽责,为患者提供最好的医疗服务。

此外,医院也让我认识到健康的重要性。在医院里,我看到了许多疾病给患者和家庭带来的痛苦和破坏。我见过许多因为不合理的生活方式和缺乏健康意识而患上疾病的人。这让我更加明白,健康是最大的财富,只有通过良好的生活习惯和积极的健康管理,才能预防疾病的发生。因此,我坚信健康教育的重要性,并不断向他人宣传和推广健康知识,希望能够为更多人的健康贡献自己的一份力量。

最后,医院使我变得更加坚强和乐观。在医院工作的日子里,我见证了许多患者在疾病中的奋勇斗争和积极向上的心态。他们不向病痛低头,而是用乐观和坚强的态度面对一切。他们教会了我,在面对困难和不幸时,要以积极的心态去面对,勇敢地面对。他们的坚强和乐观,让我在人生的道路上变得更加勇敢和坚定。

医院是一个特殊的地方,它让我明白了生命的宝贵和脆弱,让我体会到关怀和温暖的重要性,也让我学到了更多的知识和理解。医院改变了我的人生观和价值观,使我变得更加关心他人的健康和幸福。我相信,在医院工作的日子里所得到的经验,将会在我未来的人生道路上起到指引和鼓舞的作用,使我更加坚定地追求健康和幸福。

来医院心得体会及感悟篇三

_年就快结束,回首_年的工作,在硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20_年就伴随着新年伊始即将临近。

我对自己收费处的工作做了如下回顾:

在外人眼中,收费处的工作相对于其它科室似乎轻松了许多,它无外乎是整日坐在微机前机械的重复着一收一付的简单操作,似乎既无需很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力。然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,“科室工作无小事,于细微处见真功。”透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。因此,如何以方便患者、服务患者为荣,如何不断提高工作效率,如何在细微之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。在门诊我的年龄也算一位老同志了,作为一名老同志,“责任”一直是我工作的宗旨,我严格要求自己,做到谨小慎微。我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献,用自己的实际行动践行当时“为人民服务”的入党誓言,用自己的一言一行体现着应有的面貌与风采。

崇尚科学,刻苦钻研业务知识在新任领导的正确引导下,这一年我们门诊正一步一个台阶的稳步向前发展,实行药品零差率以来赢得了越来越多患者的信任和满意,相应的也给我们带来了良好的社会效益。在这一发展过程中,收费处同样起着举足轻重的作用,假如我们有一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以,作为一名老同志,要想成为一名合格的收费员,不仅在工作中要有吃苦耐劳的精神,更重要的是要崇尚科学,拥有较高的综合素质。一要要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度,不允许出现半点马虎;二要有熟练的微机操作技能,能够准确迅速的为每位患者服好务;三要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌,减少损失。随着门诊收费价格的不断规范,领导为我们更换了一套更加科学合理的收费程序,凭着在微机应用方面的刻苦学习、认真钻研很快便熟悉了新程序的操作。随着处方的规范化要求大夫要写药品通用名,因为自己所学专业不同,在这一过程中,自己也感受到了巨大的压力,在这段时间里,我认真学习了很多药方并从网络上摄取了大量的有用素材,并做下相应的笔记,以便自己回家巩固温习,使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个大概的了解。慢慢地,我清楚的意识到想要胜任这份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂处方。因此,的办法就是多看医生开的处方.让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就立即能反应出。做的笔记也得认真的记忆,以便在使用的时候得心应手。反复背诵,强迫记忆.很快,我便熟悉了医院各科室的收费项目和医用术语。同时,我也经过不懈努力,把由于自身操作不当而造成的无效退票降到了最低点。

这一年,由于工作的需要,接受领导安排我有收费处兼任财务工作,领导从卫生科请来专业老师帮我们把帐建了起来。在这_年无论从技术能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了中心领导、单位同事的正确引导和帮助,使我在工作能力上得到提高,服务方向上得到明确,服务态度上完全有所端正。回顾这一年,因中心发展、工作的需要服从领导的组织安排与调配。与中心共同繁荣,艰苦奋斗,以自己的责任心勤学习、勤反思方式来使自己的技术水平不断提高。工作中我们同事之间互相交流,总结经验共同进步。因不断地努力和进取,这为我以后的工作发展打下了良好地基础。

从一开始我就谨记张主任说的,要求我们严格执行医院财务制度,遵循财务工作为医疗工作服务的原则,统筹兼顾。较好的完成了张主任及上级主管部门安排的财务工作,促进了门诊各项工作的开展。

所有收入、支出项目严格要求符合医院财务运行规律。加强财务管理,各项工作较以往均有较大提高,资金使用更趋合理,财务预算执行情况正常,圆满完成了领导确定的工作任务。现在,无论从财务收支还是财务管理方面,都有了长足的进步,但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理,使财务管理、预算管理真正深入人心,为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基础。

来医院心得体会及感悟篇四

学校环境和学生毕业后所面对的现实之间差距往往非常显著,这些会让一部分的新员工感到力不从心,增加了其困惑和迷茫的心态。因此及时的岗前培训能迅速的消除新员工的困惑心理,帮助他们适应工作岗位。这也成为医院人力资源管理者最重要的一项任务。新员工迅速融入单位环境,了解单位文化和相关规章制度,对于其之后规范的职业习惯的养成至关重要[1]。岗前培训可以帮助新员工从学生状体向职业状态的转变,增进对所服务医院历史、现状和前景的了解,帮助员工规划其职业生涯都有重要作用。同时全面细致的岗前培训能还可使新职工规范工作行为,明确工作任务,遵守医院相关规章制度和树立良好的医德医风,在新职工心中形成对单位的归属感,帮助其建立良好的人际关系网络,培养合作精神和互相信任的基础。

1 做实新职工岗前教育

1、1 院情院史教育 对院情院史的了解是一个新职工进入单位最开始要认真对待的事情。因为这是个人与单位展开合作和服务关系并与之建立感情的基础。由院长为新进职工详细介绍医院的历史和发展经过,目前的水准和定位情况,医院管理、工作制度、医院特色和优势所在等,目的使新员工对所服务的单位有一个初步的和正确的了解,有利于其即将开展的职业活动。

1、2 医德医风教育 当前社会上,医患关系紧张,因此也酿成了不少悲剧。在这个经济高度发展的社会里,医生能否坚持自己的道德底线,关系到每一个病人的身体健康和社会的健康长久发展。医德医风始终是人民群众及社会各界关注的重点和热点,是所有医务人员都应该遵守的底线和心中的信仰。虽然毕业生在学校里已经接受了不少关于医德医风的教育,但是由于未能与实践结合,其对于这些道德层面的约束始终只能停留在教科书和语言里,并未形成深刻的认识和没有在心中以此为信仰。组织他们认真学习《医院职工必读》,包括医务人员医德规范、医务人员医德评价标准等八项内容[2]。为了避免这样的培训流于语言层面,应该具身边实际和广为大家所知的正面和反面的例子,帮助新进职工形成正确高尚的医德医风。

1、3 宣传和塑造医院文化 医院文化是医院发展的根基所在,一个积极向上发展,为患者利益考虑的医院文化对职工高尚医德的养成和奉献精神的提升都有重要作用。因此新进职工首先应该对医院文化进行观察和深入理解。我们通过组织一系列的活动,比如歌唱比赛、演讲比赛等鼓励新员工了解和接受医院文化,并将自己融入到这种文化之中。通过上岗宣誓、佩戴医院徽章等措施使新职工强烈地感受到医院文化的感染力,潜移默化地增进凝聚力和约束力。

2 认真落实岗前培训计划

2、1 轮岗与进修相结合 新进职工在理论基础方面具有优势,但是在临床实践上经验严重不足,要成为一名称职医务人员必须兼具理论知识和临床经验,这就需要在岗前培训时给他们提供不同科室不同岗位的体验机会。笔者所在的医院,对于新进职员,第一年一般不给定岗。第二年固定专业科室,熟悉和掌握本专业临床实践的基本工作内容和技能[4]。第三年,安排在职进修,让他们带着临床实践上的困惑去学习知识,这样对知识的理解将更加深入和透彻,提高其工作能力。

2、2 本院培训与高校深造相结合 首先,医院人事科要制定新职工培训规划和具体计划,接收新医护人员的专业科室要有培训计划,学习内容及考核标准,并为每个人指定具有丰富临床经验和扎实理论知识的带培老师[5]。新医生工作期满三年后,根据各科室和其自己的愿望,我们鼓励他们报考硕士和博士研究生。近年来,笔者所在医院的本科学历员工,有很大比例的都考取了在职研究生,这对医院的长期发展和新医生个人成长都大有裨益。

3 体 会

3、1 全面性 对新职工的岗前培训,内容要全面详实,要做好培训计划,按照计划一步步进行,不能敷衍了事。培训内容应该包括:院史院情、医院特色和优势,在区域内的定位情况,患者对医院的评价。还包括医患关系的处理技巧、医疗技能、操作规范等。带领新员工在各科室之间学习和了解,达到对医院整体的认识。

3、2 实用性 岗前培训的目的是帮助新员工迅速适应角色转换,消除器迷茫和困惑心理。同时迅速掌握基本技能,以满足工作要求。因此,所有安排的培训项目必须保证实用性和有效性。新员工要正确认识岗前培训的重要性,端正态度,配合导师。

3、3 规范性 制定详实的培训计划,规划好时间,保证培训达到的质量和效果。培训完成后,要进行严格规范的考核,促使所有新员工都能从本次培训中获益。

4 结 语

岗前培训作为医院人才储备的重要一环,对医院的长远发展意义深远。认真做好岗前培训,能减少新进职工适应岗位的时间,以正确的心态和规范的操作迅速投入到工作中来。医院的长远发展离不开高质量的岗前培训,要想在竞争中取胜,获得患者的好评,必须对新进职工进行系统规范的岗前教育。

来医院心得体会及感悟篇五

自从步入医学院校就开始了我的医学之旅,如今已经成为一名从医多年的医生。医院工作对于每个医生来说都是一种磨砺和考验,亲身经历了这一过程,我深深地体会到了医院这个大家庭的无限魅力。在这个大家庭里,每个人各司其职,每个环节都至关重要,每一个患者都需要我们的关注和呵护。在这里,我分享一下在医院工作中的心得体会。

二、主体段1:医疗技术要精细,责任也要更加明显

在医院工作中,医疗技术是医生最重要的素质,精湛的医技可以让患者获得更好的治疗效果。以前,我们医生把技术作为自己的核心竞争力,通过精细的医术取得患者的信任。但随着时代的变迁,医患关系越来越复杂,医生需担负更多责任。在医院工作中,除了要求医疗技术更加精细外,医生还需要担负更多的责任,如义务救治、不合理处方的风险等等。因此,我们要以患者为中心,尽可能避免因工作失误造成患者的不适和损害,将负责任的态度贯穿整个医生职业生涯。

三、主体段2:沟通技巧和人文关怀同样重要

在医院工作中,医生除了医疗技术之外,‘’沟通‘’和‘’关怀‘’也是非常重要的元素。每天我们面对的患者来自不同地方、不同阶层、不同经历,沟通技巧不当有可能对治疗产生不良影响,因此医生需要锤炼出一口好沟通的本领,通过与患者良好的沟通建立信任,增加患者的满意度。此外,在医患关系中,医生还需要关心甚至照顾患者的生活,并对患者给予各种心理帮助,把良好的心理状态传递给患者。

四、主体段3:深刻认识职业道德的关键性

随着医患关系的日益复杂化,涉及到的法律问题和道德问题也越来越多。医生在医疗过程中不仅要有严谨的医学知识,更要有高度的职业道德素养。医生这个职业有特殊性,医生在为患者做出最佳治疗方案时,需要考虑不仅患者家庭财务和社会负担等问题。同时,还要考虑到医生的知识储备以及患者的病情复杂程度等方面,给予患者恰当的医疗措施,这就需要医生具备高度的道德观念和职业素养。只有具备高度的职业道德素养,才能更好地贡献医学相关实践的发展。

五、结尾段

总的来说,医院工作需要每个医生对医学知识的精通、医疗技术的熟练掌握及更高层次的责任、沟通技巧、为人文关怀方法、职业道德和责任意识等方面的全面提升。当我们以更高度的职业道德和责任意识贯穿医治患者、助力健康和医学之路时,才能真正体会到医院大家庭的无限魅力所在,提升自己医疗素养和职业实践,向社会做出更好的贡献,为患者的治疗和康复出一份力。

来医院心得体会及感悟篇六

20__年12月26日至27日,在市卫生局的统一安排下,我有幸参加了由省卫生厅举办的20__年度乡镇卫生院院长农村卫生政策培训班。对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。从省卫生厅农卫处各老师讲解的农村卫生相关政策到公共卫生服务和卫生室规范化管理,从新农合政策到乡镇卫生院规范化管理,老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,回想起来感慨万千,收获很多,既充实了知识又开阔了思路。通过系统的学习和我们学员之间的相互交流,通过对新的医改政策学习,我了解了新医改政策的方向和重点,思想上收获很大,主要有以下心得体会。

一、解放思想,提高认识。

乡镇卫生院做为最基层的卫生行政、医疗、预防等工作的综合机构,他承担着全镇辖区内公共卫生服务、基本医疗服务、卫生监督管理、卫生行政管理等多方面工作。乡镇卫生院“麻雀虽小,五脏俱全”,工作在最基层的卫生院院长官虽不大,责任不小。要当好院长,必须有正确的理念,熟悉我国农村卫生工作的政策;坚持卫生院的公益性质,做到以公共卫生服务为主,搞好基本医疗服务。我作为乡镇卫生院的管理者,要解放思想,不断研究新问题,尤其是在这次培训班中学到的知识更是让我受益匪浅,通过培训学习,我自己在管理知识与管理技能方面有了新的认识,了解掌握了许多新观念、新理念;对管理的概念、管理计划、目标任务、效果与效率的关系、管理者的角色转换与定位、管理者所具的综合素质及能力等方面的知识,得到了进一步认识、提高和掌握。为我以后的工作目标指明了方向。在以后的日常管理中,我更要跟上时代发展的步伐。更新知识改变观念,努力构建适应市场运行规律的乡镇卫生院,根据新医改的相关政策,特别是公共卫生均等化项目及药物制度的实施,抓住机遇,找准“切入点”,触动“共鸣点”才能把握好,促进和加强卫生院发展的最佳时机,明确乡镇卫生院的发展方向,才能真正建设好适应社会主义新农村的标准化乡镇卫生院。

二、认真学习,熟知政策,加强各项工作管理。

乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构,越是基层的领导越是要管理含量更高,作为院长,我必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本乡实际情况,融会贯通,才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。在这种宗旨下,我将做好以下工作:

1,认真落实农村公共卫生服务与管理政策,这是我镇卫生院应该长期坚持的战略。

2,千方百计提高医疗服务质量和水平。我镇卫生院是农村看病就医的主要场所,应该解决也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。也就是我常说的“医防并重”

3,提高重视卫生技术队伍的培训和稳定,使农民“没病有人防,得病有人医”。

4,推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村生服务网络的一项行之有效的手段。

5,为新型农村合作医疗提供规范良好的服务。这对于缓解农村看病难,看病贵问题,防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。

6,落实新医改的相关政策,特别是公共卫生均等化项目和基本药物制度的落实,为群众减轻负担,真正为群众带来实惠。

三、加强医院内部管理,落实各项管理制度

我们要建立健全各种操作规程,特别要认真执行落实好医院的核心制度。注重细节管理,不断提高全院职工责任意识、团队意识、执行意识、创新意识、居安思危意识、以人为本优质服务意识,进一步升华构建和谐的医患关系意识等。建设培养一批技术过硬、乐于奉献、与时俱进、医德高尚的医疗卫生队伍;正确树立全院职工人生世界观、自我价值观;病人就是我们的消费者,我们是因他们而存在的;树立医院靠我们发展,我们靠医院生存的理念;要求职工对患者和医院负责任,医院要对职工和社会负责;树立对工作负责任就是敬业,对医院负责就是忠诚,对患者和家庭负责就是诚信;全方位、多渠道培训专业技术人才,制定切实可行的人才培养计划,进一步提高专业技术水平,不断提升医院核心竞争力。高起点购臵必备的医疗设备,真正做到内强素质,外树形象。进一步满足人们对医疗服务的需求。

总之,通过参加这次系统培训,无疑进一步提高了自己的管理水平和管理能力,为我镇卫生事业又好又快的发展打下坚实的基础。开创我们农村卫生工作的新局面。

来医院心得体会及感悟篇七

第一段:医院是人们生命中的一道风景线,给予我们的不仅是医疗的帮助,更是对人性的滋养。记得有一次,我为了一个小小的感冒来到医院就诊,却发现自己深深被医院里的善良和专业所感动。

第二段:在医院的大厅中,我看见一位头发花白的老人默默地坐在一旁。我好奇地问他是否需要帮助,他微笑着谢了谢。原来,他是为了陪着儿子来做手术的。他告诉我,他儿子已经患有心脏病多年,每隔一段时间就要来医院复诊,这次的手术对于他们来说十分重要。尽管如此,那位老人并没有表现出丝毫的焦虑和担忧,他只是静静地坐在那里,等待着手术的结束。看到这一切,我深深地感受到了父母之爱的伟大。

第三段:不仅是患者的家属,医生们对待患者也总是充满着耐心和关心。有一次,我被单独安排到了一个医生的诊室。这位医生看上去并不像那些令人生畏的专家,她面带微笑地询问了我身体的情况,并给予了我详尽的解释和建议。我感受到了医生对待患者的耐心和温和,我也看到了医生眼中的人性和善良。从那以后,我对于医生的工作更加敬佩,也更加愿意去信任他们。

第四段:在医院的走廊中,我经常能看到一些被疾病折磨的患者。但不同于他们的是,他们并没有失去对生活的热爱和积极的态度。有一天,我遇见了一位罹患重病的女孩,她看上去脆弱而虚弱,但她依然笑眯眯地向我打招呼。她告诉我自己虽然生病,但并没有放弃对未来的向往,她希望能够尽快康复并为社会做出一点贡献。她的坚强和乐观带给我了巨大的震撼,也让我明白了生活中的困难和磨难并不可怕,关键是要有一颗勇敢面对的心。

第五段:在医院里,我经历了很多,体会了很多。我看到了一位位在黑暗中寻找光明的人们,他们用自己的坚持和努力,战胜了病魔,活出了自己的希望。我也看到了医生和护士们默默奉献的背影,他们在医院中是那样低调而又伟大。医院给予了我很多感动和启发,让我明白了生命的宝贵和医者的责任。我深深地感谢医院为社会做出的贡献,同时也希望自己能为医院的建设和发展贡献自己的力量。

总结:通过一次次的医院经历,我深深地感受到了医院里人性的美好和善良。医院不仅仅是医治疾病的地方,更是关怀和温暖的象征。在这里,人们展现了他们最真挚的情感和最美好的品质。医院的感受和感悟让我更加珍惜生活,更加愿意去关心和帮助那些需要帮助的人。我相信,在医院的每一个角落,都蕴藏着人类的善良和希望。

来医院心得体会及感悟篇八

怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。7月12号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化入职培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。

常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的治理。《护士与法》使我们增强了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。

通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。

通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。20__年8月4日到6日,我参加了医院组织进行的为期3天的新员工入职培训,受益匪浅。

在这次入职培训中,我对成都三院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。

通过为次入职培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。入职培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

来医院心得体会及感悟篇九

医院工作是一项具有高度责任感、职业操守和专业素质要求的工作,在医生护士的协同合作下,为病人们提供着积极有效的治疗服务,而在自己从事医院工作的这段时间中,我深深地感受到了这种职业理念的重要性和价值。

第二段:职业操守

医院工作者要具有非常高的职业操守,必须始终保持医疗阵地的高度纪律性和专业性,严格执行各种规章制度和医疗工作程序,对病人实施细致负责的诊疗服务,这也得益于医院组织和管理的制度完善与科学程度。因此,职业操守与规定是密切相关的两个方面,这已经成为现代医学和医院管理区别于以往的一个重要方面。

第三段:沟通技巧

在医院工作中,优秀的沟通技巧也非常重要。在为病人服务的过程中,医务人员要善于倾听患者的病情描述及家属的疑问提出,并针对性地提出合理的意见与建议,让患者和家属能够及时充分地了解病情和治疗方案,增加了病人的心理安慰和信任感,在沟通中形成了积极的反馈和交流,取得了良好的效果。

第四段:责任心

医院工作需要具有强烈的责任心,对病人抱有极高的热情和奉献精神,不仅要有对病人的关心、关爱之心,同时还需要有对自身职业道德法律义务的认真遵守和履行职责的责任感。只有这样,在医疗工作中才能够做得出色,尽责而安全地保障患者的安全与健康。

第五段:总结

作为从事医院工作的人,我们要对自身负责,狠抓医疗卫生的工作质量,积极践行诚实守信、勤奋敬业、刻苦钻研的职业精神,帮助病人摆脱疾病困扰,使他们迈向更加健康、幸福的生活。在日常的工作中,我们要保持专业性及职业操守,并不断提高自身的医疗技术、沟通技巧,进一步提高我们的工作能力和服务水平,以更加优秀、专业、高效的医疗服务回报社会。

来医院心得体会及感悟篇十

我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习,我觉得我此行收获很大。

对我感触最深的是省人民医院的层级管理,就像一个金塔,层层向下递增。在病房管理中处于金塔尖的是护士长,然后是四个护理组长,最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外,各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况,对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理可以使护士人尽其才,充分体现自身价值和岗位价值,激发了护士的进取心和成就感,有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡,使年资相对较高的护土快速成长,刚毕业的护士夯实专业基础,确保护理质量,使护理管理进一步满足病人对护理服务需求,护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求,促进团队协作,实现“以人为本”的管理目标。

其次是省人民医院的“五常法”。在省人民医院耳鼻喉科,“五常法”的落实达到一种完美境界。在耳鼻喉科,最引人注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸,各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站,任何物品及资料都定位放置,摆放得整整整齐齐。并且,“五常法”有相应的护士及护理组长负责管理,各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作,有效的提高了医疗护理人员的整体素质,改善了工作环境,提高了工作效率和服务质量,起到了合理利用资源,减少浪费,改善形象,提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一,的确很值得我们的学习和借鉴。

在耳鼻喉科,她们的健康宣教方面做得挺好的。在每一个病房,都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病人入院后,在病房无聊的时候就可以看看与自己相关疾病的知识,既可以打发无聊的时间,又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教,可以增强患者的健康行为,从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面,她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单,每个病人出院时,责任护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样可以加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。可以促使患者出院后采取健康行为,促使疾病的恢复。

在省人民医院参观学习,一天的时间,很快就过去了。虽然只是短短的一天,但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的安排下,第一次有机会去其它三甲医院参观学习,第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面,不同的医院有不同的优势和特点,通过这次参观学习,可以学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习,是医院与医院之间相互学习、互通有无的有效方法。希望以后护理部可能安排更多的参观学习的机会!

第一届全国急救通讯员培训班于8月7—11日在海南省海口市举行,有机会参加这次培训,我感到非常荣幸。

这次培训宗旨明确,内容丰富,急救行业专家及新闻界知名人士以他们渊博的知识和风趣活泼的讲解向我们介绍了《急救行业新闻宣传的现状及意义》、《急救新闻写作》、《急救新闻摄影讲座》,同时中国急救网专业人员介绍了《网络后台操作》,这次培训不仅为全国急救行业提供了很好的学术交流平台,同时对于改进自己的工作方法、提高自己的工作技能都将起到巨大的推动作用。

现将参加这次培训的收获与感受总结如下:

一、是这次培训安排周到、细致,给学员提供了一个相互学习交流的平台,使全体学员有了一个较好的学习、生活环境,使大家交流了经验,增进了友谊。

二、是聆听了海南省急救中心主任吕传柱主任介绍了《急救行业新闻宣传的现状与意义》,院前急救是一门新型学科,也是学术含量最高的专业之一,宣传急救、加强学术交流、提高急救新闻报道力度是急救通讯员义不容辞的义务。

三、是聆听了新华通讯社卜云彤教授《急救新闻写作》和中国日报社海南记者站记者黄一鸣主任《急救新闻摄影讲座》,进一步提高了对新闻报道工作认识,从而进一步认识到作为一名急救通讯员肩上所负的责任,作为一名急救通讯员要在工作中善于观察,勤于思考,广泛了解、巧妙构思,及时发现和总结急救行业出现的典型事迹、新闻事件、管理经验,从而更好地促进急救行业的壮大与发展。

四、是深刻体会到作为一名急救工作者,要具备创新的思维、奉献的精神和团队的使命感,尤其作为一名急救网通讯员,更应该让急救形象在中国急救网上鲜活起来,通过中国急救网搭建急救学术交流平台,做好急救行业宣传工作。

五、是深刻体会在工作中要不断创新。面对新形势、新任务,急救作为一门新学科,只有通过中国急救网这个平台,不断交流互动,取长补短,才能创新出更好的管理机制与运行机制。从而使急救行业不断发展壮大,真正发挥其无可替代的功能。

来医院心得体会及感悟篇十一

进入医院的大门,我被熙熙攘攘的人群和医生们忙碌的身影所震撼。医院井然有序的运营和医生护士们高效的工作态度让我深感医院的繁忙和紧张。人们匆匆而来,焦急地等待自己的号码叫到,医生们则忙着诊断、开药方和进行手术。每天都有无数的病人涌入医院,而医生们要努力为他们提供最好的医疗服务。在这个看似平静的医院里,尽管繁忙、紧张,但医生们依然在为人类健康贡献自己的力量。

第二段:医者仁心的精神

在医院内,我看到了很多患者和家属们焦虑和不安的情绪。然而,医生们始终保持着耐心和温暖的态度。他们耐心地听取患者的诉说,并为他们提供专业的诊断和治疗建议。每个患者在医生面前都是平等的,无论贫富与否。医生们始终保持着对患者的关爱和关心,这种医者仁心的精神让我深深感受到他们的伟大和无私。

第三段:医患互动的困扰与改变

尽管医生们努力为患者提供最好的医疗服务,但医患关系依然存在一些问题。我见过一些患者态度不好,对待医生不够尊重。医生们不得不忍受患者的责骂和不理解。另一方面,一些医生和护士也因为工作繁忙和压力过大而没有足够的耐心和关爱。这种医患互动的困扰令人担忧。然而,我也看到了一些改变。有些医院在加强患者教育和沟通方面做出了努力,同时也鼓励医生们主动改善医患关系。这些改变给予了我希望,让我相信医患关系可以得到进一步的改善。

第四段:疾病的侵袭与医学的力量

在医院中,我也见证了疾病对人的侵袭和病人们的痛苦。一位年轻的患者突然住进了重症监护室,疾病把她的生活打乱了。但是,我也看到了医学的力量。医生们采取各种治疗手段,尽力地挽救患者的生命。虽然结局并不总是令人满意,但医生从不放弃希望,一直在努力对抗疾病,给予患者最大的帮助和关爱。无论疾病如何侵袭,医学的力量始终存在,为病患带来一丝希望。

第五段:医院经历的反思与启示

在医院的感悟与体会中,我收获了许多反思与启示。首先,我认识到健康的重要性,我们应该珍爱并重视自己的健康。其次,我明白了医院是一个充满希望和困扰的地方,医生们的辛勤工作值得我敬佩和感激。最后,我意识到医患关系的重要性,只有建立良好的医患关系,才能更好地提供医疗服务。

总结:在医院的感想感悟中,我深深地体会到医生们的辛勤工作和医患关系的重要性。我被医院的繁忙与紧张所震撼,也感受到了医生们无私奉献的精神。医学的力量和疾病的侵袭让我意识到珍惜健康的重要性。在医患互动的困扰与改变中,我看到了希望。这些感悟和体会改变了我的观念,使我更加珍惜生命,关爱他人,以及追求健康。

来医院心得体会及感悟篇十二

走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾——xxx医院。

在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员,医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训。虽然这六天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我们对xx的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解。培训第二天,x院长要求我们对待工作要勤奋,对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的技术专业水平,要更好的服务于患者。把事情做到最好很难,但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为xx尽一份力,成为一名合格的医护人员。

其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名医护人员,每天面对着一个生命的开始和结束,我们要做的并不是去感叹或悲伤,而是用我们的心去帮助每一个患者。

培训中,每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为病人着想,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,献身于护理事业,全心全意为人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的责任感和同情心,再工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的风险精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度,要做到医护配合默契,执行各项操作前严格执行“三查八对”,“双人核对”。

再当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要主动学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。

在工作中,面对竞争,要有危机意识,如果自己不努力,别人会再同一起跑线上,经过努力把你淘汰出局。

除了上述之外,在这次培训中,我深刻地认识到了护士良好的形象,是医院整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪,微笑服务不仅是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给病人春天的气息,可以使前来就诊的病人消除紧张和陌生感,可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑,缩短医患之间的距离。

这次的培训虽然短暂,但我所受到的启迪和教育,对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的源泉,我以主人翁的姿态,积极投身到医疗卫生事业当中,不断学习实践,不断提高自己。承载着我的梦想,去当一名光荣的白衣战士。

经过多年的努力学习,我终于实现了儿时的梦想——做一名白衣天使,救死扶伤。但暮然回首却发现“天使”的光环早已不复,相反,由于整个社会群体对医疗行业的偏见时期已处于一个非常难堪的境地,如何当好一名医生已成为首要的课题。因此,在人生的新起点前做一关于此的培训显得至关重要。我也深深的被其所讲的内容所吸引,启迪颇深。

首先,要将“医者仁术”永远铭记。从各个方面想病人所想,诊疗过程中尽可能的方便病人,把其当作自己的亲人,对其所患之病感同身受,倾听病人的心声,永远保持一颗“仁爱”之心。这样,病人就会对医生充满信任,愿意将自己相托,诊疗氛围也就会变得非常融洽,达到双赢。

其次,要在工作中努力学习新知识,掌握过硬的临床技能。因为医疗行业从根本上来说是一技术性行业,你只有具备过硬的诊疗本领,为患者尽快减轻解除病痛,患者才会对你举手称赞。但人体疾病是相当的复杂,你只有不断的充电,才能紧跟医学的新动向,提升自己的技术。

另外,语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要。人是社会动物,语言是人区别于别其他动物的一种要的特征,语言交流技巧往往可以左右一个人的成败。在医院,善于运用语言技巧往往可以化解纠纷,令患者及家属满意。而得体的着装及礼貌用语,往往会使患者感到尊重。

最后,向、像所有的企业一样,记住“态度决定一切”。要以主人翁的责任感去为患者服务,牢记“救死扶伤”的誓言,而不能急功近利,偏旁自己的职业道德。

总之,良好的医患关系是医疗行业赖以生存之本,也是维护医护人员利益及实现自身价值的保障。但愿,在这短短一周的培训课程的启发下,我们新的人生旅途能经常充满阳光。

来医院心得体会及感悟篇十三

讲师3月15日,我院邀请香港联成国际教育集团专家邓成伟讲师为我院中层进行了"医院西点执行力"的专题演讲和培训。通过本次培训,极大地提升了我院中层干部对执行力的认识,有助于从根本上提升管理水平,将进一步增强中层管理人员的凝聚力和执行力,也会进一步激发广大职工的工作热情和积极性。培训历时3个小时,邓老师运用与职工们互动、看视频资料、生动的案例分析等方式,培训气氛极为活跃。通过学习我认识到:执行就是有结果的行动!执行力就是把目标转变成结果的能力!要想打造一个真正强大的团队,必须做到思想上统一、方向上统一、行为上统一。通过培训,我受益匪浅,下面就自己对执行力的理解和感受浅谈如下:

讲师一、做好自我定位

讲师要做医院的资产型人力资源而不是负债型人力资源。要清楚医院的战略,清楚患者的价值。要努力提升业务素质和解决问题的能力,做到加强学习,更新观念。对待日常工作,要从自身出发,做到学以致用,用有所成。把上级的命令和想法行动化,把行动变成结果,没有任何借口,保质保量的完成任务。

讲师二、要有格局

讲师当医院的利益与个人的利益发生冲突时,要把医院的利益放在第一位,坚持以医院利益为重。在平时的工作中,要坚持以身作则,坚持以人为本,尊重每一个人。邓老师说世界上没有完美的个人,只有完美的团队。就像我们医院的运行,靠的是医疗、护理、药学、医技、行管等科室的相互配合共同努力合作完成的,要求我们必须牺牲个人的小利益,成就团队的强大。只有医院的每一名员工都有团队思维,目标一致,医院的目标才能早日实现。

讲师三、把目标变成结果的行动就是执行力

讲师邓老师讲的兰花瓶的故事让我印象深刻,一位老兵执着而完美的完成了一个看似不可能完成的任务。这让我意识到工作中要没有借口和理由的无条件执行,执行并不等同于"做"而是要"做对""做好",在完成任务的基础上追求更高层次的结果。结合到平时工作中,我认为要提高执行力,必须把执行变为一种习惯乃至一种素养,渗透到我们的工作之中;要提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情,带着情感去做,而且要竭尽全力,尽职尽责地做好;要提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。要戒骄戒躁、诚实谦虚;要提高执行力就要对上级的指示和下达的工作任务要认识到位,只有把思想切实统一到上级的决策高度上来,才能不折不扣、善始善终地执行各项指令。作为中层,我们是桥梁是纽带,联系群众和沟通信息,发挥上传下达,做好承上启下的作用。

讲师四、注重细节,感恩奉献

讲师细节决定成败,这是人生的一条定律,也是管理领域的一条定律。工作无小事,现在的患者已不能仅仅满足于治好病,而是要求我们从细节着手让患者对我们有全方位的认可。予人玫瑰手留余香!对待每一位患者,都要怀着一颗感恩的心,视病人如亲人,尽可能提供好的服务。

讲师此次学习,使我的思想和理念提升到了一个新的高度。在今后的工作中,我要无私奉献,多学多干,协助主任打造更加团结合作的高效能团队,主动深入临床,加强处方与病历的用药规范化管理,促进合理用药,做好药学服务,使患者满意,临床满意,医院满意!

来医院心得体会及感悟篇十四

在医院中,行政人员是不可或缺的一环。他们承担着医院的行政管理工作,保证医院的正常运转。我在担任行政人员的工作中,积累了不少经验和体会,今天想分享我的一些心得与感悟。

第二段:做好医院内部沟通协调

在医院工作中,行政人员要做好医院内部的沟通协调工作。医院的各个部门之间有着千丝万缕的联系,互相之间的沟通和协作是非常重要的。作为行政人员,应该时刻关注医院各个部门之间的协调情况,提供必要的支持和帮助,在实现医院整体目标的同时,确保医院各项工作有序推进。

第三段:尊重医护人员的工作

医护人员是医院工作中最重要的一群人。作为行政人员,我们要尊重医护人员的工作,支持他们的工作,并为他们提供必要的帮助和保障。在医护人员的工作中,我们同样要注重细节,关注医护人员的需求,并及时为他们解决问题。尊重和支持医护人员的工作,不仅能够提高医院整体的服务水平,也能够增强医护人员的归属感和工作热情。

第四段:提倡医院文明礼仪

文明礼仪是医院工作中非常重要的一环。作为行政人员,我们要带头做出文明的言行举止,如文明服务、尊重患者、热情接待、礼貌待人等,传递出良好的医院形象。 在实际工作中,我们要不断提高自身的综合素养和服务能力,保持自己的良好形象,做出医院管理的表率。

第五段:总结

作为医院行政人员,我们需要全面了解医院的整体运作流程和工作特点,注重学习和实践,增强与时俱进的能力。只有在各个方面都做到了完善,才能够做好医院行政管理工作,提升医院服务的规范程度,增强患者对医院的信任和认可。

来医院心得体会及感悟篇十五

近日,我有幸前往部队医院进行参观学习,深有感触,得到了很多的启发和感悟。在这一次的经历中,我认识到了军队医院的重要性、医护人员的责任与担当、军人保障的重要性等等。在此,我将对此次参观学习发表一些个人的心得体会,希望能够分享给大家。

一、部队医院是军人保障的源泉

参观部队医院的过程中,我深刻认识到这个医院的重要性。无论是在和平时期还是战时,部队医院都是军人保障的重要组成部分。在和平时期,部队医院为军人提供基本的医疗保障和常规的保健服务;在战时,则承担更为重要的任务,负责伤员的救治和后方保障等工作。因此,部队医院的正常运营,可以说是军队稳定发展的保障,也是战胜敌人的必要条件之一。

二、医护人员的责任与担当

在这次参观学习中,我清晰地感受到了医护人员的责任与担当。他们以职业的敬业精神和无私的奉献精神,将病人的健康放在第一位,坚持严格的诊疗流程和制度,履行好自己的职责。医术精湛的医生,细致体贴的护士,和病人亲切和蔼的交流,温馨舒适的医疗环境,无不体现着医护人员对患者的关爱和关注,使患者在医院内得到的不仅仅是医学上的治疗,更是一种人文关怀和情感的支持。

三、卫生保健的重要性

此次参观学习让我认识到了卫生保健在生命健康中的重要性。现代医学技术发展日新月异,医疗设备不断更新升级,但是生活卫生习惯依然是重要的保障措施。维护个人和公共卫生,是防止各种传染病的基础。因此,我们在日常生活中应以自身的为主力,定期接受医学检查,开展健康体检,加强预防工作,做到早发现、早治疗、早康复。我们应该关注自己的健康,增强自己的体质,提高自己的身体素质,以保证全身健康。

四、思索之后,需要行动

参观完部队医院的过程中,我深刻认识到自己缺乏对身体健康的关注,思索了很多。应该坚持科学健康的生活习惯,合理饮食,适度运动,保证每天充足的睡眠。不仅如此,预防医学在未来的发展中将会起到更为重要的作用。预防这个概念不仅仅指定时定地的预防疾病,更应从源头上预防,保持心态的平稳与乐观,教育人们如何生活和工作,融入对身体和情绪的保健。多关心自己的身体,保护自己的健康,也要向身边的人宣传,让更多的人了解和学习保健知识。

五、提升医院的服务水平

参观部队医院,虽然它在服务上已经有了不错的成绩,但不可一味地自满,必须不断创新和改进。医院要更加着重于人性化服务。严格控制流程,同时加强员工的培养和学习,提高服务水平,深耕健康市场,为人们提供更为全面的医疗保健和贴心的健康服务。医院要开始建立完善的服务评价体系,通过各类途径了解患者对此次就诊的体验和意见,持续改进,更好地满足患者的需求。

经过这次参观学习,我对部队医院发生了深深的体验和感触,也对健康问题的认识和思考有了更清醒的认识。众所周知,在人类的生命概念中,健康是生命的源泉。因此应该坚持健康的人生观,重视身心健康,保护自己的健康。毕竟,一个人的身体健康,不仅仅是对自己的负责,也是对国家社会的负责。希望我国的医疗服务能更加优质,让健康为有求者带来更多欢乐,带来更多的幸福。

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