警示三月行活动总结（优质17篇）

活动总结需要我们保持客观和公正的态度，不偏不倚地对待活动中的每一个方面和细节。以下是一些实际活动总结的例子，希望可以给大家提供一些思路和借鉴。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇一

根据集团公司开展警示三月行活动的通知，为了汲取20xx年3月份重大事故多发教训，切实加强“两会”期间安全稳定，实现全年安全生产良好开局，2月25日中煤集团组织召开“警示三月行”动员大会，动员全集团广大干部职工铭记历史，警钟长鸣，深刻吸取事故教训，进一步加强安全生产，杜绝生产安全事故。3月9日雷矿长就“警示三月行”作了安全宣讲，主要强调以下几个方面：

一要正视历史，铭记教训。针对20xx年3月中煤集团公司矿建施工企业接连发生了“3.1”“3.28”“3.30”三起重大事故，给公司带来了前所未有的压力、困难和挑战，对国家财产造成了巨大损失、对企业形象造成了严重损害、对职工及家庭造成了巨大伤害，代价十分巨大，教训十分深刻。集团公司各级负责人一定要居安思危，教育职工安全责任重于泰山，始终牢记自已的安全责任，对国家负责、对企业负责、对职工负责、对个人负责，任何时候都不能松懈、麻痹。

二要深刻反思、汲取教训。我们安全生产方面存在深层次问题，从根本上讲是不够重视、工作不力、制度不健全、措施不严密、作业不规范、监管不到位、安全基础薄弱造成的。我们要深刻反思事故教训，不能让职工的血白流，让事故重蹈覆辙。

三要保持清醒、警钟长鸣。在任何时候保持清醒的头脑，牢固树立“零死亡”的安全目标，时刻牢记“安全为天、生命至尊”、“无人则安”等理念。

一要认清全国的安全生产形势，

二要认清党和国家重点治安的决心，

三要认清行业发展的形势，

四要认清集团公司的安全生产现状。

创建安全可靠的作业环境，齐抓共管、综合治理。摆正自己的责任定位，安全生产才能真正落到实处。

一是加强组织领导，落实工作责任，确保活动取得实效。

二是各部门负责人要向职工讲清3月份及两会期间安全工作的艰巨性，增强全体职工搞好安全生产的信心和决心。

三是广泛动员，利用安全反思会、班前会、安全承诺宣誓等多种形式借助电视、网站、报纸等多种载体，动员全体职工群众积极参与，人人保安全的良好氛围。通过学习及一个月的实践活动，我科全体职工深刻认识到了安全生产的重要性，用实际行动践行安全承诺，在工作中时刻牢记安全生产的使命，学习安全规程，提高职工的业务素质以适应安全生产的需要，推动我矿的经济发展。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇二

警示三月行活动总结（优质17篇）篇三

根据公司关于开展20xx年“警示三月行”活动的通知（【20xx】92号）文件指示精神，按照公司“311”（开展“三大”活动：安全责任大宣贯活动、安全知识大普及活动、安全风险大排查活动；启动一项工作：即安全生产攻坚战再动员工作；开展一项调研：即落实党管安全责任专题调研）总体活动要求，结合分公司实际，围绕“铭记教训，防范事故”活动主题，积极开展“警示三月行”活动，并研究制定了可行的活动实施方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，现将“警示三月行”活动小结报告如下：

全体人员深入学习领会公司安全宣言和“安全承诺”。施工现场通过悬挂安全横幅、张贴安全标语和宣传画、组织人员观看安全警示片（ppt）等形式，以职工喜闻乐见的方式开展了有效的宣传。分公司成立的警示教育宣讲组深入施工现场进行安全案例宣讲，让全体干部职工接受深刻的安全案例教育，切实做到人人讲安全、人人懂安全、人人保安全。

针对安全生产实际，进一步全面梳理、修订完善安全生产责任制，做到责任无缝隙、全覆盖，职责清晰，权责明确。扎实开展了全员岗位安全责任制、岗位工作标准学习宣贯活动，努力做到人人认知并担负自己的安全责任。在施工现场开展了全员落实安全责任承诺活动，并结合岗位职责书写安全承诺书。以“责任、环境、素质”为主题，开展了安全生产反思大讨论活动，深刻剖析项目施工中往年发生的各类隐性、侥幸事故及当前安全管理中存在的突出问题，对标自查，深究原因，并制定措施，落实整改。

认真落实关于开展“平安一季度”活动督导检查的通知要求，严抓“两会”期间安全组织保障措施制定落实，进一步加强对施工现场的安全督导，强化安全分级管理措施的有效落实。

分公司开展全员安全知识学习，使全体职工熟知本岗位应知应会知识和安全红线，并组织开展集中培训、班前培训、书面答卷、现场知识竞赛、班组随即抽考等形式多样的安全生产知识普及活动。贯彻学习应急救援预案，开展全方面应急演练。针对承建项目存在的风险，分公司、施工现场两个层级开展集中演练和针对性演练，认真总结、分析问题、查找不足，进一步完善预案，切实提高干部职工防范和应对自然灾害的能力。

分公司及各施工现场分别召开“警示三月行”启动会，认真落实“安全生产攻坚战”再动员工作，围绕公司“坚决打赢杜绝较大及以上事故攻坚战”的全年安全目标和重点工作任务进行再动员、再部署。

根据公司统一安排，组织开展“落实党管安全责任、推进安全保障工程”专题调研，重点对施工现场落实党管安全责任的工作机制、主要做法、取得的成效及存在的问题等内容进行座谈、交流，更好地落实党管安全“八大责任”。

分公司坚持“稳中求进、蓄势而发”的总要求，加强行业对标，认清自己的优势和劣势，准确审视发展的瓶颈和空间，科学规划发展的方向。

严格执行管理人员下现场及值班带班的有关规定，满足次数和个数，强化施工现场实时管控，履行值班带班职责，只要有工人施工，就要有管理人员在现场值班带班，严防出现“三违”行为，严格控制工程风险，及时发现解决现场的各种问题。

认真贯彻落实新修订的中华人民共和国职业病防治法，加大现场预防性整治力度。落实职业卫生“三同时”要求，强化源头控制，强化职业危害知识教育，提高职工危害辨识和个体防护能力。对职业危害因素进行评价，改善作业环境，做好粉尘与电气焊作业专项治理工作。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇四

“警示三月行”活动开展以来，孔庄煤矿党委认真按照活动有关要求，结合矿井时段特点，矿两级组织紧紧围绕“铭记教训、防范事故、人人有责”活动主题，结合“杜绝生产安全事故，实现平安一季度”工作目标，充分利用各种宣传阵地，深入开展“警示三月行”活动系列宣传，把思想统一到中煤集团、公司、矿的安排部署上来，使广大干部职工深刻铭记事故教训，自觉承担主体责任，全过程防范事故，确保全国“两会”期间安全稳定，为夺取首季开门红、实现平安一季度、全年安全生产目标奠定坚实基础。

一是深入宣传，明确职责。将近期中煤集团、公司关于安全生产的文件、指示、决议、决定精神以及中煤集团、公司、矿安全1号文件精神、“警示三月行”活动文件精神、矿“行为规范年”文件精神进行认真梳理，20xx年以来发生的“3.28”王家岭矿透水事故、“3.30”新疆沙吉海煤矿冒顶事故、“9.16”元宝湾煤矿突水事故等案例。认真总结。组织广大党团员和干部职工学会议精神、重温事故经过，深刻吸取事故教训，进一步明确活动开展的重要意义，统一思想，明确目标，全面完成活动的各项任务。通过学习和宣传教育，做到“四个明确”“两个确保”：“四个明确”即明确活动的重要性，明确活动奋斗目标，明确活动的主题，明确活动的措施；“两个确保”即确保“警示三月行”目标顺利实现，确保“平安一季度”活动目标顺利实现。

二是结合重点，特色鲜明。在组织宣教过程中，做到与全国“两会”的'胜利召开相结合、与“平安一季度”活动相结合、与“行为规范年”活动相结合，从讲政治、讲大局的高度出发，以坚定不移地抓好安全生产责任制在现场的落实和兑现为着力点，加大对“安全为天，生命至尊”、“零死亡”、“无人则安”、“慎终如始”、“止于至善”等先进安全理念的灌输，融入职工心灵深处，让安全行为成为干部职工的自觉行动；通过四抓：抓行为落实、抓制度落实、抓考核落实、抓责任落实，不断规范各项管理，从根本上规范职工的安全操作行为，切实将公司“平安一季度”活动落实到现场、落实到每个职工。通过活动让职工明白规范行为的重要意义，明确只有真正做到规范行为，才能减少甚至彻底消灭“三违”行为，才能保证矿井的长治久安，才能不断提高职工的收入。

三是丰富载体，宣贯到人。编制一批朗朗上口、寓意深刻、职工喜闻乐见的标语、口号和小短片、小视频，充分利用网络、广播、电子显示屏、横幅、灯箱、排牌、宣传栏、学习园地进行广泛宣传，全面打造轰轰烈烈搞活动，扎扎实实抓生产的活动氛围；继续深入开展以中煤集团、公司和我矿工作会议、安全工作会议精神为主要内容的形势任务教育活动。先由安全文化联络员下区队进行讲课、宣传，在学习的基础上进行现场知识竞赛，增强教育的趣味性。同时加强对班前班后会、周五安全活动日和职工的日常安全教育考核，要做到人员、时间、内容、签字、效果五落实；利用班前（后）会、周五安全活动日安全座谈会等形式，针对20xx年以来发生的各类事故案例及带来的各种损失展开大讨论。安全文化联络员要参加各单位的讨论会，并进行检查和指导。讨论要围绕如何结合自身本岗位工作实际，吸取事故教训这一目的，做到人人表态发言。通过讨论查找在思想上、工作上、现场管理上、措施落实上、职工行为上存在的安全隐患，使职工进一步认清“三违”的危害性，做到上标准岗、干标准活，把各项安全措施、安全规程落到实处；开展小演讲、小报告、小演出、小竞赛等形式多样的安全教育活动，把安全教育融入到职工工作、生活的各个层面，使安全教育真正做到寓教于乐。

四是做好转化，寓教于行。全面围绕“党管安全”工作要求，党政工团齐抓共管，牢筑安全防线。继续深入开展党代表、职工代表安全巡视、监督活动；发挥群监员安全监督作用，及时反馈并处理安全隐患；建立共产党员、共青团员安全示范岗、青年安全监督岗；开展青工安全理念倡树竞赛、创建青年文明号（生产线）、青岗安全论坛、导师带徒、优秀青岗员竞赛等活动，践行“安全生产，青年当先”。通过组织开展群众性的安全竞赛、评选优秀班组长和举办女职工学习班；召开“三违”职工家属座谈和讨论会，保证安全生产群抓群管、群策群力；按照井下班前会党委书记负责制的要求，认真组织对各单位井上下班前会、危险预知、安全活动日、“三个一”学习教育活动进行专项检查。真正使“警示三月行”活动深入人心，落实在工作上，表现在行为上，验证在效果上。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇五

一要正视历史，铭记教训。针对20xx年3月中煤集团公司矿建施工企业接连发生了“3。1”“3。28”“3。30”三起重大事故，给公司带来了前所未有的压力、困难和挑战，对国家财产造成了巨大损失、对企业形象造成了严重损害、对职工及家庭造成了巨大伤害，代价十分巨大，教训十分深刻。集团公司各级负责人一定要居安思危，教育职工安全责任重于泰山，始终牢记自已的安全责任，对国家负责、对企业负责、对职工负责、对个人负责，任何时候都不能松懈、麻痹。

二要深刻反思、汲取教训。我们安全生产方面存在深层次问题，从根本上讲是不够重视、工作不力、制度不健全、措施不严密、作业不规范、监管不到位、安全基础薄弱造成的。我们要深刻反思事故教训，不能让职工的血白流，让事故重蹈覆辙。

三要保持清醒、警钟长鸣。在任何时候保持清醒的头脑，牢固树立“零死亡”的安全目标，时刻牢记“安全为天、生命至尊”、“无人则安”等理念。

一要认清全国的安全生产形势，二要认清党和国家重点治安的决心，三要认清行业发展的形势，四要认清集团公司的安全生产现状。创建安全可靠的作业环境，齐抓共管、综合治理。摆正自己的责任定位，安全生产才能真正落到实处。

立足当前，认真组织开展好“警示三月行”活动。一是加强组织领导，落实工作责任，确保活动取得实效。二是各部门负责人要向职工讲清3月份及两会期间安全工作的艰巨性，增强全体职工搞好安全生产的信心和决心。三是广泛动员，利用安全反思会、班前会、安全承诺宣誓等多种形式借助电视、网站、报纸等多种载体，动员全体职工群众积极参与，人人保安全的良好氛围。

通过学习及一个月的实践活动，我科全体职工深刻认识到了安全生产的重要性，用实际行动践行安全承诺，在工作中时刻牢记安全生产的使命，学习安全规程，提高职工的业务素质以适应安全生产的需要，推动我矿的经济发展。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇六

为了确保“警示三月行”活动扎实开展，收到实效，3月1日我项目部领导班子成员召开了“警示三月行”活动动员大会，生产经理段春同志作了动员讲话，充分阐述了“警示三月行”活动的迫切性和必要性，提出了此次活动的指导思想、方法步骤，提出了对开展好这次“警示三月行”活动的意见，保证各项工作良好运转，保证警示教育活动扎实有效。

通过认真安排和思想动员，进一步调动了项目部人员自觉地把自身岗位职责、工作目标和实际行动统一到工作的总体要求和任务中来，紧紧围绕中心工作，抓好落实，积极性的参与警示教育活动，坚定了搞好“警示三月行”活动的信心。

此次活动核心是安全生产，安全生产必须做到：一是安全思想认识到位，正确处理安全生产与经济效益的关系，要给职工讲安全生产课，要定期不定期地到现场检查安全措施的落实情况，切实抓好工地安全生产工作；二是安全制度措施到位；三是安全生产投入到位。保证现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

安全无小事，防微杜渐是关键。安全不是面子工功夫，而。

是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全牢记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的长城。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇七

3月29日，中煤集团副总经理都基安在招待所主持召开大屯公司“警示三月行” 活动督查情况通报会。都基安对大屯公司“警示三月行”活动作了总体评价，并对下一步安全工作提出五点要求。

“警示三月行”活动开展以来，中煤集团“警示三月行”第四督查组先后两次来屯督查“警示三月行”活动开展情况。督查组认为，大屯公司按照中煤集团统一部署，认真开展“警示三月行”各项活动，公司负责人带头行动，公司 6个督查组深入主要生产单位进行安全宣讲、安全督查和现场安全检查工作，活动取得较好效果。

都基安指出，大屯公司对中煤集团开展的“警示三月行”活动非常重视，传达、部署及时，针对性强，措施得力，效果明显，实现了安全意识普遍提高、活动组织生动有效、全员参与执行有力、杜绝生产安全事故的目标。通过公司上下共同努力，整个“警示三月行”活动消灭了轻伤及以上人身事故；未发生三级及以上非伤亡事故。大屯公司呈现以下几个特点：一是领导重视，组织有序，集团公司会议精神传达及时、活动安排措施得力。二是对中煤集团“三个一”活动进行了拓展。广泛开展了“五个一”活动，即：开展一次警示教育活动，开展一次反思活动，开展一次安全检查活动，开展一次危险预知和自查自纠违章活动，开展一次作业行为对标活动。并启动了为期三个月的生产系统安全性评估工作。三是督查活动全覆盖。公司成立了6个督查组，分别由公司领导班子成员带队深入到五个矿井单位（包括新疆106煤矿）、九个地面生产单位进行安全宣讲、安全督查和现场安全检查等，分三个阶段有序开展各项督查活动。四是积极宣传造势，渲染氛围。在“警示三月行”活动中，大屯公司按照中煤集团安排部署，制订了活动宣传方案，从上级文件、会议精神、主题目标、考评目标、理念誓词、典型案例、做法经验、活动动态八个方面开展了全方位的造势宣传，通过宣传通讯、手机短信、演讲比赛、巡回演讲、安全文化检查、反思总结等11个载体构筑立体的宣教网络。相继组织开展了“警示三月行”安全知识竞赛、举办了“警示三月行”职工演讲比赛、电视现场知识演讲竞赛等活动；组织宣讲员到12家基层单位巡回宣讲。各基层单位紧紧围绕主题，广泛开展了各具特色的安全活动，确保了“警示三月行”活动扎实、深入、有效开展。

都基安对大屯公司下一步安全工作提出了五点要求：一要持续推进安全质量标准化工作。安全生产工作没有捷径可走，必须从基础建设抓起。近几年中煤集团大力推进安全质量标准化建设，取得了显著成效，大屯公司安全质量标准化一直走在全集团前列，要在原有基础上不断提升安全质量化标准内涵，坚持“高于标准、严于标准，只能加强、不能削弱”的原则，不断丰富内涵，拓宽渠道，促进安全质量标准化建设逐步向程序化、规范化、本质化的方向发展，努力打造行业内领先企业的国家级安全质量标准化样板企业。

二要抓好创建安保型企业活动。落实安全主体责任，创建安保型企业三年行动，是中煤集团当前和今后一个时期安全工作的重点。最近，中煤集团正在研究制定工作方案，对照组织体系健全、制度标准完善、安全环境可靠、安全投入到位、隐患治理及时、教育培训强化、员工权益保障、应急机制完备、激励约束有效、安全文化引领“十个方面”编制初级安保型标准及评级办法。标准出台以后，大屯公司要严格对标，系统梳理，查找差距，制定工作方案，建立工作制度，细化目标任务，制定落实措施，进行层层分解，把责任落实到区队、班组和岗位，做到全员参与，整体推进，争创集团公司首批安保型企业，促进安全生产形势稳定好转。

三要加快安全紧急避险系统建设。中煤集团决定20xx年完成紧急避险系统建设40%，而孔庄煤矿的紧急避险系统建设是中煤集团的试点，大屯公司要按照这一目标，早启动、早安排、早实施，今年力争完成一半以上的工作量，为全集团做出表率和示范。同时要做好其他“五大系统”的完善升级、管理维护以及员工培训等工作。四要强化现场管理，全面提升安全生产水平。切实加强“一通三防”工作，切实加强防治水工作，切实加强顶板、机电运输管理等工作，严格安全隐患排查治理流程，严格“五定”原则落实隐患整改，确保闭环管理。五要深化安全文化建设，提高队伍整体素质。要以“警示三月行”凝聚所有力量，形成抓安全的强大合力，营造人人讲安全、全员抓安全、安全责任共担、安全成果共享的良好氛围，打造具有大屯特色的安全文化，争做集团公司安全文化建设示范企业。

大屯公司董事长、总经理高建军作了表态发言。他说，中煤集团第四督查组通报了大屯公司“警示三月行” 活动督查情况，对下一步安全工作提出了要求和建议。我们一定要按照督查组提出的要求和建议，进行认真整改。大屯公司随着开采向深部和边远区域发展，存在系统复杂等问题，尤其是通风管理的难度不断增大，巷道修复及系统补套工程量将逐年加大，深部地温灾害加剧。尤其是生产矿井地质条件较为复杂，生产环节多，安全管理难度大。对这些问题，我们一定要引起足够重视，要以“警示三月行”和“平安一季度” 活动为契机，着眼长远，加大工作力度，确保进一步加强现场安全管理，确保安全质量标准化工作，确保“六大系统”建设，推动安全生产管理上水平，使相关工作走在中煤集团前列，为中煤集团增光添彩。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇八

警示三月行活动总结（优质17篇）篇九

1。召开“警示三月行”专题安全办公会，认真排查7354扩切眼7353材料道修复。7353溜子道排水，可能出现的各种安全隐患。并根据规程、措施。制定一系列行之有效的政治措施。将事故消失在萌芽状态，确保生产安全。

2。组织职工认真学习了：20xx年三月份中煤骆驼山煤矿“3。1”特大透水事故。“3。28”王家岭特大透水事故。以及“3。30”沙吉海煤矿特大冒顶事故。要求职工吸取教训，杜绝“三违”上标准岗、干标准活、按章操作。

3。利用班前、班后会，黑板报、知识竞赛、考试、个人写活动认识、写安全承诺、听演讲、看演出等多种多彩的形式，让职工从思想深处明白“警示三月行”活动的内容意义和要求，不断提高职工的安全意识和防范能力，敲响安全的警钟，增强安全的责任，落实安全的行动。形成个人讲安全，人人抓安全，人人保安全的良好氛围。

总之，通过“警示三月行”活动的开展，全队干群安全意识普遍提高，三月份杜绝了轻伤及以上事故。在安全生产、质量标准化方面都取得了很好的成绩。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇十

为了加强安全生产管理，进一步强化安全意识，我矿开展了以“铭记教训、防范事故“为主题的“警示三月行“活动，通过活动，我充分认识到了安全的重要性，下面将心得如下：

安全生产必须做到“执行安全规定不打折，完善安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不手软”。

安全生产必须做到“三个到位”：一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给职工讲安全生产课，要定期不定期地到现场检查安全措施的落实情况，切实抓好煤矿安全生产工作；二是安全制度措施要到位。三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

安全生产必须加强安全生产技术管理，提高煤矿安全基础管理水平。一要建立技术管理体系。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二要加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防，加强矿井灾害预防工作，严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析，针对性的采取安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。三要确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法。四要加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配，严禁采掘工作面微风和无风作业；对通风设施设专人看管和维护；配备足量的瓦斯检查员；必须安装瓦斯监控系统；掘进工作面实行“三专两闭锁”；切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五要加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六要及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应采取有效的措施，确保安全生产。

“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇十一

根据反腐倡廉警示教育活动的通知精神，我本人认真组织并参与了区残联全体干部职工的学习教育活动。在活动中，我观看了警示教育专题片;结合自身实际，进行了深刻的对照检查和反思;在区残联开展了建章立制，建立长效机制工作，着力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。按照区纪委的要求，现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：

一、对反腐倡廉的思想认识有待加强。

原来，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。通过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的长治久安。一个腐败分子，特别是一个腐败的领导干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后必须提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。

(一)要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展，但是反腐败斗争的形势依然严峻，端正党风的任务依然繁重。目前，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。可以说，我们现在是处于反腐败和腐败对立力量之间，遏制与反遏制的较量之中，而且两种较量有齐头并进的态势。一方面，反腐败的声势、措施、力度在加大;另一方面，腐败的抗拒性也在增强，它的具体内容、表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。

(二)要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施“西化”、“分化”我国的战略图谋，企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们;改革和建设中，适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于：社会风气下降，监督制约机制失效，使腐败有一定的社会基础。党风不正、社会风气不正、道德滑坡，一部分人对反腐败失去了信心，心志开始变异。所以，邓小平同志指出：“经济建设这一年我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么意义。”这就告诉我们，理想信念是精神支柱，是前进的动力，是一个人精神状态的基础，是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界;没有坚定的信念，就不可能有朝气蓬勃，奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇，必然会陷入歪风邪气的泥潭。

因此，解决理想信念问题，是一个根本问题、首要问题。作为一个党员领导干部，我要加强思想改造，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，时刻注意自身“三观”的改造，保持思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央保持高度一致。要做到坚定社会主义的信念，提高政治敏感性和鉴别力;增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和能力;时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发;要特别警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病;要过好名位关、权力关、金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终保持开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。

(三)要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导责任。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的责任。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立党委统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的责任制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的责任，认真贯彻省、市关于党风廉政建设责任追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。

二、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。

这些年，我能够做到在大的原则和是是非非上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。然而仅仅做到这些，对于一个领导干部来说是非常不够的。几年来，我自己也想为基层残联做点实事，办点好事，有时也搞点有求必应的行动，但主动性仍然不够。通过警示教育学习，我认识到这实际上宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们立党之本、执政之本，也是领导干部立身的重要条件。我们做工作、办事情，一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。我们领导干部一定确立正确的权力关，真正解决好为人民服务的问题。因此，在获得权力上，要有正确的态度;在权力的行使上，要有高尚的人格，用自己的心力，持之以恒地为人民服务。真正做到为官一任，造福一方。今后，我要牢固树立宗旨意识，全心全意为人民服务，为人民掌好权用好权。一是加强党性锻炼和修养，树立马列主义的群众观点，摆正自己与群众的关系，当好人民公仆，全心全意为人民服务。二是大力开展调查研究，虚心向人民群众学习，尊重群众首创精神，发扬优良传统，深入基层和群众，掌握实情，了解民意，督促工作，解决残疾事业发展问题。三是以办实事办好事的实际行动来加深与残疾人的感情，帮助他们解决在生活中的困难和问题。

三、艰苦奋斗的作风有待于进一步树立和发扬。

几年来，我积极响应区关于艰苦奋斗，反对大吃大喝、铺张浪费的号召，但是自己在认识上仍然不够到位，在“刹吃喝风”的问题上态度不够坚决，措施不够得力;就餐没有坚持标准，失之于宽;自己和身边的同志存在一些铺张、浪费现象。通过学习，我认识到，反腐倡廉必须解决好艰苦奋斗的问题。要力戒奢侈，克服享乐主义思想，艰苦奋斗。

近几年来，有些领导干部忘记了艰苦奋斗的革命传统，不讲艰苦奋斗，奢侈浪费现象风行起来，已成为一种腐败现象。讲排场，比阔气，挥霍浪费的现象，不少地方，部门和单位盛行起来。一些人沉醉于物资享受，过着纸醉金迷的生活，令人触目惊心。对于一个党员领导干部来说，这也是政治立场、思想观点、鉴别力的一种考验。作为一名党员领导干部，我一定要做到自重、自省、自警、自励，以俭养德，做到“贫贱不能移，富贵不能”，使艰苦奋斗的传家宝永远辉映人生，一代传一代。同时，我要发挥自己的带动作用，在区残联大力提倡高尚的社会主义思想道德和中华民族的优良传统，以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻;进一步加强公务管理，在来客接待和办公支出中，贯彻勤俭节约的思想，强化监督检查，杜绝违规现象，树残联的良好形象。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇十二

省集团公司:。

11月29日，省集团公司召开了电视电话会，决定从12月份开始利用一个月时间在全系统党员干部职工中开展一次警示教育活动。按照省集团公司的安排，县局领导班子从本局实际情况出发，在认真领会上级文件精神实质，充分认识搞好警示教育活动重要性的基础上，全面动员，周密部署，在全局开展了扎实有效的警示教育活动，圆满完成了警示教育活动各个阶段的工作任务。一、加强领导，周密安排，搞好思想发动，深刻认识开展警示教育活动的重要意义。为了确保警示教育活动扎实开展，收到实效，县局成立了以支部书记田治宏为组长的“凤翔县电力局警示教育活动领导小组”，印发了《凤翔县电力局警示教育活动安排意见》，于2005年12月5日召开了警示教育活动动员大会，田治宏书记作了动员讲话，充分阐述了开展警示教育活动的迫切性和必要性，提出了本局开展警示教育活动的指导思想、方法步骤，提出了对党员、干部和全局职工的六点要求,杜小华局长从三个方面提出了对开展好这次警示教育活动的意见，保证各项工作良好运转，保证教育活动扎实有效。通过认真安排和思想动员，进一步调动了全局干部职工自觉地把自身岗位职责、工作目标和实际行动统一到县局的总体要求和任务中来，紧紧围绕中心工作抓好落实，投入到构建和谐企业、推进文明建设工作的积极性和参与警示教育活动的积极性，坚定了搞好警示教育活动的信心。

二、统筹兼顾，务求实效，认真做好各阶段的工作在引导全局党员干部和全局职工统一思想，充分认识警示教育活动重要性和必要性，增强搞好警示教育活动的责任意识和使命感的基础上，县局警示教育领导小组就教育活动进行了部署，在每个阶段，均组织全局党员干部和机关人员召开动员大会，动员和引导全局干部职工，将警示教育和安全生产、经营管理及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，坚持电力为人民服务，为构建和谐社会和经济发展服务，为企业改革发展的大局服务。在第一阶段的学习动员和第二阶段的思想剖析过程中，我们在保证每周一集体学习的同时，确定了学习时间、学习内容、学习形式及相关要求。引导全体党员干部和全体职工，将警示教育和安全生产、保证稳定及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，营造良好的企业文化，在发展中完善，在创新中提高。为了营造良好的学习教育氛围，县局办了警示教育学习专栏和宣传专版，编印了《警示教育学习材料》55册下发各部门，并建立学习考核制度，把集中学习与自学、理论学习与业务学习有机结合，每周一晚为统一学习时间，组织党员、干部和机关人员认真学习《警示教育学习材料》。在学习形式上，我们针对实际情况，采取集中学习与自学相结合等方式，进行学习与交流，并邀请县纪检委和县检察院的同志，向全局党员干部和机关人员作了预防职务犯罪和反腐倡廉的专题讲座，观看了警示教育专题录像，全体干部职工在学习中认真笔记，学习后写体会，经我们检查，每位参学人员的笔记均不少于5000字，书面心得体会不少于2篇，并实行每次学习前点名和考勤考核制度，从制度保证了学习的统一性和积极性，并结合职工思想教育实际，办警示教育专刊两期，办学习专栏两期。从第二阶段开始，县局在教育动员全局党员干部在巩固和运用好警示教育学习动员阶段的成果的基础上，按照省集团公司关于警示教育活动的要求和县局安排，利用系统内发生的腐败案例，采取征求意见、自查和互查相结合的方式，认真总结反思。全局党员干部和全体职工通过这次案件反映出的问题进行深刻的剖析，结合本部门以及个人在工作中和思想上的不足，重点从案件中总结教训，深刻反思。在思想剖析阶段，我们重点抓了两个环节的工作。一是正视和深刻剖析存在问题，实事求是地认识自己、估价自己，以构建和谐企业为前提，开展批评与自我批评，进行思想交流，做到坦诚相见、找准问题、化解矛盾、形成共识、互相帮助、共同提高。二是撰写个人剖析材料，对照案件和自己的工作实际，检查存在问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源，开展“五查五看”，找准存在的突出问题，提出具体整改措施，进一步改进思想、工作作风，做好全局安全生产、经营服务和文明建设等工作。在此基础上，县局警示教育活动领导小组下发了《关于做好警示教育活动思想剖阶段工作的通知》，进一步明确了析思想剖析阶段相关工作的具体要求和时间安排，为保证全面完成思想剖析阶段的任务奠定了基础。12月8日至15日，每位同志本着认真、负责的态度，进行个人思想剖析，撰写书面剖析材料，查找部门和个人在企业管理、遵章守纪、理想信念、“三观”树立和廉政建设等方面存在的问题，剖析思想根源，明确努力方向。从县局领导到职工，人人撰写了个人思想剖析书面材料，共撰写思想剖析材料456份。在学习动员和思想剖析两个阶段工作的基础上，县局于12月16日召开了思想剖析阶段工作小结和整改阶段的动员会。动员会后，办公室对学习动员和剖析阶段查找出的问题和征求到的意见，在认真归类整理的基础上，对县局班子、班子成员、部门负责人需要整改的问题，明确了整改时限。同时，县局领导小组一是结合电力企业的实际，教育每个干部职工认清自己肩负的责任和使命，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，深刻反思，进一步加强管理，健全制度，认真落实了党风廉政责任制。二是切实纠正不正之风，提高服务水平，不断增强为“三农”和电力客户的意识，规范服务“窗口”，杜绝“吃、拿、卡、要”等不良习气。并结合冬季安全检查工作，局领导组织相关部门和人员分成四个小组，深入基层，检查了供电所警示教育开展情况和冬季安全用电及防火防盗工作，督促各基层站所搞好冬季及双节期间电力供应与服务，搞好警示教育活动。三是按照“提高员工素质，加强企业管理、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对全局党员干部、各部门自身存在的问题和党风、政风、行风方面的问题以及影响企业改革、发展、安全、稳定的问题，逐一进行归纳，集中解决，抓落实、见实效，扎实搞好整改。全局干部职工按照县局的安排和整改阶段的要求，针对本部门和自身存在的问题，提出了切实可行的整改措施，进行了认真的整改。四是在对已有的规章制度进行完善的同时，建立了警示谈话制度、局务会成员集体议事制度、警示教育学习制度，供电所所务公开制度、工程招标及材料采购管理制度，健全了输配电线路设备作业安全管理制度和工作程序，重新修订了车辆管理制度，完善了警示教育长效机制和符合县局实际的惩治与预防并重的反腐败工作体系，通过抓制度建设，促使全体干部职工在各种不良风气、不规范行为面前，遵规章、守法度，为规范生产经营行为提供了可靠保证。五是对全局干部职工中征求到的'意见进行认真归类整理，建立了整改立项制度、整改责任制度、落实了班子成员的领导责任和本局警示教育领导小组办公室的督查督办责任。对每个部门和县局班子需要整改的意见分四个大类，明确了整改标准、整改时限和整改责任人，以《农电简报》形式列表向全局职工通报公布。在检查验收阶段，县局领导小组要求各部门一要结合本部门工作实际，对警示教育活动前三个阶段尤其是对思想剖析和整改阶段的工作开展情况作好自查和回头看，检查本部门人员是否都作了符合本人思想实际的深刻剖析，对存在问题是否整改到位。二是对职工的学习情况进行检查。通过检查，每个同志的学习笔记都达到了规定的8000字，各部门年终各项工作收尾和其它常规性工作以及2006年度计划都按时完成。并以部门为单位写出了警示教育活动总结。三是对警示教育开展以来的检查考核情况进行了通报，对全局警示教育活动开展情况进行了检查验收。在此基础上，2005年12月31日，对警示教育活动开展情况进行了总结，使得警示教育活动各个阶段的任务得到圆满完成并收到了较好的效果。三、统筹兼顾，务求实效，做到教育与工作两不误、两促进为了保证警示教育活动收到实效，县局自始至终把此项活动贯穿于全局思想政治、组织作风建设和各项生产经营工作中，与县局具体工作和解决实际问题相结合，合理部署，统筹兼顾，以警示教育带动全局管理、服务水平的提高。在认真完成学习任务的同时，适时开展各项活动，促进全局党员干部和职工学习积极性。1、从12月初开始，结合警示教育，在全县范围内开展了冬季安全检查和电网缺陷排查，为全县电力设备安全运行奠定了基础。2、开展了冬季安全保卫及自用电安全检查，重点抓了冬季防火、防盗工作，加强了自用电管理，全局取消了明火取暖，消除了火灾隐患。3、对全局规章制度、岗位职责进行了修订，把制度建设融入警示教育活动，以制度建设保证学习和管理水平的提高。4、在警示教育第二阶段的工作中，县局在全局范围内开展了征求意见活动，共征求意见37条，在整改阶段进行了专题整改并向全局职工作了通报。5、从12月13日，县局分四个小组，在局领导的带领下，对基层站所警示教育开展情况进行了检查，进一步促进全局干部职工提高思想政治素质和道德修养，转变作风，提高工作水平。6、完成了十五及2005年的工作总结，并注重把过去在安全管理、生产经营、精神文明建设等方面存在的不足总结出来，以便在2006年各项工作中注意完善；完成了做好2006年工作计划、经济指标、安全管理新举措的制定，并完成年终建卡及其它常规性工作。7、全力以赴做好优质服务，针对冬早较为严重的现状，要求营销科、供电安排好冬灌用电工作，做到一切按规矩办事。8、党支部在2005年12月22日召开专题民主生活会。与会局领导和机关各部门负责人进行剖析、评议，亮思想、谈不足、开展批评与自我批评，使职工进一步感受到县局领导班子在解决影响企业改革发展、安全稳定等实际问题上的新进展。9、做到了警示教育和加快县局发展两不误、两促进，全年各项经济技术指标和工作任务得以较好完成。截止2005年12月底，全局完成售电量13342.05万千瓦时，同比增长4.08%；完成销售收入5512.59万元，同比增长7.2%；完成线损率8.6%，同比下降0.21%；完成平均单价413.17元/，同比增长4元/；完成利润万元，同比增长%；完成电费回收100%，主要指标均创历史最好记录，其他工作也齐头并进，取得了良好的成绩。通过警示教育活动的开展，全局干部职工认真汲取了案件教训，树立了廉洁意识，落实了科学发展观，以警示教育带动了全局管理、服务水平的提高，进一步促进了全局干部职工素质的提高，促进了全局作风的转变，促进了各项工作制度的落实。我们将以这次警示教育活动为契机，在今后工作中，按照省地方电力集团公司领导提出的“抓管理、打基础、强素质、树形象”的要求，牢固树立“安全是基础、效益是中心、服务是关键、发展是生命”的观念，凝聚力量，振奋精神，团结拼搏，赢得2006年各项工作开门红。

文档为doc格式。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇十三

20x。

反腐倡廉心得体会坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。

改革开放30年来，我们党在波澜壮阔的改革开放实践中，谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的新的壮丽史诗，同时也与消极腐败现象进行了坚决的斗争。认真总结改革开放以来我们党反腐倡廉的理论与实践，深刻认识反腐倡廉建设贯穿在整个改革开放过程中的必要性，对于我们在新的历史起点上，以改革创新精神推进党的建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重要的意义。腐败是私有制的产物，是人类社会的痼疾。

先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，腐败的危害性是全方位的。对于一个执政党来说，如果不坚决防范和惩治腐败，任凭腐败现象蔓延，最终将导致经济衰退、文化颓废、社会混乱，导致党严重脱离人民群众、失去人民群众的支持。我们要在引领当代中国发展进步的过程中保持和发展党的先进性，就必须加强反腐倡廉建设。改革开放越深入越要加强反腐倡廉建设。邓小平同志在改革开放初期就指出：“我们自从实行对外开放和对内搞活经济两个方面的政策以来，不到一两年时间，就有相当多的干部被腐蚀了”，“如果我们党不严重注意，不坚决刹住这股风，那么，我们的党和国家确实要发生会不会‘改变面貌’的问题”。他还强调，整个改革开放过程都要反对腐败。

进入20世纪90年代，我们党对改革开放过程中腐败现象产生的原因及反腐败的必要性的认识更加深刻。x。

同志指出：“我们建立社会主义市场经济体制，要经历一个艰难的新旧体制转换过程。在这个过程中，由于制度和机制的不健全、不完善，工作中存在一些漏洞和薄弱环节，也会给腐败现象滋生以可乘之机。”“越是改革开放，越要加强党风和廉政建设，深入开展反腐败斗争。”新世纪新阶段，我们党对反腐败斗争的形势和任务的认识更为清醒，x。

同志在党的x。

大报告中指出：“全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败”。经过改革开放30年的发展，我国的经济、政治、文化、社会建设以及党的建设等各个方面都得到迅速发展。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇十四

在安全警示教育活动中活动，我部在每周二、周五分别召集员工开展了学习活动，将《20xx年煤业有限公司矿井灾害预防及处理计划》进行了培训学习，对近年来我国煤矿的安全生产事故案例进行了分析、总结。

本次活动，我部每次培训的参加人数均达到当天出勤人数的100%，除了去出差办公、学习的人员外，其余员工均参加了本次培训。

通过本次教育活动，进一步提高了我部员工的安全意识，责任意识，全面提高了我部员工杜绝事故和处理事故的能力。通过对近年来煤矿事故的分析可知，煤矿事故的主要原因是：工作人员未认真执行安全操作规程，不按章程作业，现场管理不到位，安全意识淡薄造成的结果。

1、一定要吸取血的教训，按章作业，杜绝三违。“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”必然会导致事故发生。

2、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理，做到“制度面前人人平等”，层层落实到位。

3、要经常实行加强安全教育学习活动，严格规定，不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习，使其熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。

4、做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”，真正将安全生产意识深入到心中，为我矿的安全生产做贡献。

5、事故的发展是一个由小到大的过程，发现微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。

在一个个真实的事例面前，我们体会到生命的可贵。认识到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失，为此我们决心在今后的工作中，严格按照规程操作，加大监管力度，按照岗位标准化进行作业，确保安全生产。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇十五

省集团公司:11月29日，省集团公司召开了电视电话会，决定从12月份开始利用一个月时间在全系统党员干部职工中开展一次警示电视活动。按照省集团公司的安排，县局领导班子从本局实际情况出发，在认真领会上级文件精神实质，充分认识搞好警示电视活动重要性的基础上，全面动员，周密部署，在全局开展了扎实有效的警示电视活动，圆满完成了警示电视活动各个阶段的工作任务。

一、加强领导，周密安排，搞好思想发动，深刻认识开展警示教育活动的重要意义。

为了确保警示教育活动扎实开展，收到实效，县局成立了以支部书记田治宏为组长的“凤翔县电力局警示教育活动领导小组”，印发了《凤翔县电力局警示教育活动安排意见》，于x。

年12月5日召开了警示教育活动动员大会，田治宏书记作了动员讲话，充分阐述了开展警示教育活动的迫切性和必要性，提出了本局开展警示教育活动的指导思想、方法步骤，提出了对党员、干部和全局职工的六点要求,杜小华局长从三个方面提出了对开展好这次警示教育活动的意见，保证各项工作良好运转，保证教育活动扎实有效。

通过认真安排和思想动员，进一步调动了全局干部职工自觉地把自身岗位职责、工作目标和实际行动统一到县局的总体要求和任务中来，紧紧围绕中心工作抓好落实，投入到构建和谐企业、推进文明建设工作的积极性和参与警示教育活动的积极性，坚定了搞好警示教育活动的信心。

二、统筹兼顾，务求实效，认真做好各阶段的工作。

在引导全局党员干部和全局职工统一思想，充分认识警示教育活动重要性和必要性，增强搞好警示教育活动的责任意识和使命感的基础上，县局警示教育领导小组就教育活动进行了部署，在每个阶段，均组织全局党员干部和机关人员召开动员大会，动员和引导全局干部职工，将警示教育和安全生产、经营管理及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，坚持电力为人民服务，为构建和谐社会和经济发展服务，为企业改革发展的大局服务。

在第一阶段的学习动员和第二阶段的思想剖析过程中，我们在保证每周一集体学习的同时，确定了学习时间、学习内容、学习形式及相关要求。引导全体党员干部和全体职工，将警示教育和安全生产、保证稳定及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，营造良好的企业文化，在发展中完善，在创新中提高。为了营造良好的学习教育氛围，县局办了警示教育学习专栏和宣传专版，编印了《警示教育学习材料》55册下发各部门，并建立学习考核制度，把集中学习与自学、理论学习与业务学习有机结合，每周一晚为统一学习时间，组织党员、干部和机关人员认真学习《警示教育学习材料》。在学习形式上，我们针对实际情况，采取集中学习与自学相结合等方式，进行学习与交流，并邀请县纪检委和县检察院的同志，向全局党员干部和机关人员作了预防职务犯罪和反腐倡廉的专题讲座，观看了警示教育专题录像，全体干部职工在学习中认真笔记，学习后写体会，经我们检查，每位参学人员的笔记均不少于5000字，书面心得体会不少于2篇，并实行每次学习前点名和考勤考核制度，从制度保证了学习的统一性和积极性，并结合职工思想教育实际，办警示教育专刊两期，办学习专栏两期。从第二阶段开始，县局在教育动员全局党员干部在巩固和运用好警示教育学习动员阶段的成果的基础上，按照省集团公司关于警示教育活动的要求和县局安排，利用系统内发生的腐败案例，采取征求意见、自查和互查相结合的方式，认真总结反思。全局党员干部和全体职工通过这次案件反映出的问题进行深刻的剖析，结合本部门以及个人在工作中和思想上的不足，重点从案件中总结教训，深刻反思。

在思想剖析阶段，我们重点抓了两个环节的工作。一是正视和深刻剖析存在问题，实事求是地认识自己、估价自己，以构建和谐企业为前提，开展批评与自我批评，进行思想交流，做到坦诚相见、找准问题、化解矛盾、形成共识、互相帮助、共同提高。二是撰写个人剖析材料，对照案件和自己的工作实际，检查存在问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源，开展“五查五看”，找准存在的突出问题，提出具体整改措施，进一步改进思想、工作作风，做好全局安全生产、经营服务和文明建设等工作。在此基础上，县局警示教育活动领导小组下发了《关于做好警示教育活动思想剖阶段工作的通知》，进一步明确了析思想剖析阶段相关工作的具体要求和时间安排，为保证全面完成思想剖析阶段的任务奠定了基础。12月8日至15日，每位同志本着认真、负责的态度，进行个人思想剖析，撰写书面剖析材料，查找部门和个人在企业管理、遵章守纪、理想信念、“三观”树立和廉政建设等方面存在的问题，剖析思想根源，明确努力方向。从县局领导到职工，人人撰写了个人思想剖析书面材料，共撰写思想剖析材料456份。

在学习动员和思想剖析两个阶段工作的基础上，县局于12月16日召开了思想剖析阶段工作小结和整改阶段的动员会。动员会后，办公室对学习动员和剖析阶段查找出的问题和征求到的意见，在认真归类整理的基础上，对县局班子、班子成员、部门负责人需要整改的问题，明确了整改时限。同时，县局领导小组一是结合电力企业的实际，教育每个干部职工认清自己肩负的责任和使命，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，深刻反思，进一步加强管理，健全制度，认真落实了党风廉政责任制。二是切实纠正不正之风，提高服务水平，不断增强为“三农”和电力客户的意识，规范服务“窗口”，杜绝“吃、拿、卡、要”等不良习气。并结合冬季安全检查工作，局领导组织相关部门和人员分成四个小组，深入基层，检查了供电所警示教育开展情况和冬季安全用电及防火防盗工作，督促各基层站所搞好冬季及双节期间电力供应与服务，搞好警示教育活动。三是按照“提高员工素质，加强企业管理、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对全局党员干部、各部门自身存在的问题和党风、政风、行风方面的问题以及影响企业改革、发展、安全、稳定的问题，逐一进行归纳，集中解决，抓落实、见实效，扎实搞好整改。全局干部职工按照县局的安排和整改阶段的要求，针对本部门和自身存在的问题，提出了切实可行的整改措施，进行了认真的整改。四是在对已有的规章制度进行完善的同时，建立了警示谈话制度、局务会成员集体议事制度、警示教育学习制度，供电所所务公开制度、工程招标及材料采购管理制度，健全了输配电线路设备作业安全管理制度和工作程序，重新修订了车辆管理制度，完善了警示教育长效机制和符合县局实际的惩治与预防并重的反腐败工作体系，通过抓制度建设，促使全体干部职工在各种不良风气、不规范行为面前，遵规章、守法度，为规范生产经营行为提供了可靠保证。五是对全局干部职工中征求到的意见进行认真归类整理，建立了整改立项制度、整改责任制度、落实了班子成员的领导责任和本局警示教育领导小组办公室的督查督办责任。对每个部门和县局班子需要整改的意见分四个大类，明确了整改标准、整改时限和整改责任人，以《农电简报》形式列表向全局职工通报公布。

在检查验收阶段，县局领导小组要求各部门一要结合本部门工作实际，对警示教育活动前三个阶段尤其是对思想剖析和整改阶段的工作开展情况作好自查和回头看，检查本部门人员是否都作了符合本人思想实际的深刻剖析，对存在问题是否整改到位。二是对职工的学习情况进行检查。通过检查，每个同志的学习笔记都达到了规定的8000字，各部门年终各项工作收尾和其它常规性工作以及x。

年度计划都按时完成。并以部门为单位写出了警示教育活动总结。三是对警示教育开展以来的检查考核情况进行了通报，对全局警示教育活动开展情况进行了检查验收。在此基础上，x。

年12月31日，对警示教育活动开展情况进行了总结，使得警示教育活动各个阶段的任务得到圆满完成并收到了较好的效果。

三、统筹兼顾，务求实效，做到教育与工作两不误、两促进。

为了保证警示教育活动收到实效，县局自始至终把此项活动贯穿于全局思想政治、组织作风建设和各项生产经营工作中，与县局具体工作和解决实际问题相结合，合理部署，统筹兼顾，以警示教育带动全局管理、服务水平的提高。在认真完成学习任务的同时，适时开展各项活动，促进全局党员干部和职工学习积极性。

1、从12月初开始，结合警示教育，在全县范围内开展了冬季安全检查和电网缺陷排查，为全县电力设备安全运行奠定了基础。

2、开展了冬季安全保卫及自用电安全检查，重点抓了冬季防火、防盗工作，加强了自用电管理，全局取消了明火取暖，消除了火灾隐患。

3、对全局规章制度、岗位职责进行了修订，把制度建设融入警示教育活动，以制度建设保证学习和管理水平的提高。

4、在警示教育第二阶段的工作中，县局在全局范围内开展了征求意见活动，共征求意见37条，在整改阶段进行了专题整改并向全局职工作了通报。

5、从12月13日，县局分四个小组，在局领导的带领下，对基层站所警示教育开展情况进行了检查，进一步促进全局干部职工提高思想政治素质和道德修养，转变作风，提高工作水平。

6、完成了十五及x。

年的工作总结，并注重把过去在安全管理、生产经营、精神文明建设等方面存在的不足总结出来，以便在x。

年各项工作中注意完善;完成了做好x。

年工作计划、经济指标、安全管理新举措的制定，并完成年终建卡及其它常规性工作。

7、全力以赴做好优质服务，针对冬早较为严重的现状，要求营销科、供电安排好冬灌用电工作，做到一切按规矩办事。

8、党支部在x。

年12月22日召开专题民主生活会。与会局领导和机关各部门负责人进行剖析、评议，亮思想、谈不足、开展批评与自我批评，使职工进一步感受到县局领导班子在解决影响企业改革发展、安全稳定等实际问题上的新进展。

9、做到了警示教育和加快县局发展两不误、两促进，全年各项经济技术指标和工作任务得以较好完成。截止x。

年12月底，全局完成售电量13342.05万千瓦时，同比增长4.08%;完成销售收入5512.59万元，同比增长7.2%;完成线损率8.6%，同比下降0.21%;完成平均单价413.17元/，同比增长4元/;完成利润万元，同比增长%;完成电费回收100%，主要指标均创历史最好记录，其他工作也齐头并进，取得了良好的成绩。

通过警示教育活动的开展，全局干部职工认真汲取了案件教训，树立了廉洁意识，落实了科学发展观，以警示教育带动了全局管理、服务水平的提高，进一步促进了全局干部职工素质的提高，促进了全局作风的转变，促进了各项工作制度的落实。

我们将以这次警示教育活动为契机，在今后工作中，按照省地方电力集团公司领导提出的“抓管理、打基础、强素质、树形象”的要求，牢固树立“安全是基础、效益是中心、服务是关键、发展是生命”的观念，凝聚力量，振奋精神，团结拼搏，赢得x。

年各项工作开门红。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇十六

项目经理部一季度，在公司领导的正确领导下和高度重视下，在全体干部职工的共同努力下，无重大安全、质量事故；积极贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，结合集团公司的“安全生产警示日及专题活动周”大力推进企业安全生产文化建设，现就一季度安全警示日及专题活动周的安全工作进行总结如下：

项目部在一月份对20xx年制定的安全管理制度进行了修订，做到切实可行、行之有效，为企业安全生产提供强有力的保障。

（一）充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性，加强安全培训工作是建立安全生产长效机制的重要举措，是增强企业职工和广大人民群众的安全意识、提高安全素质、保障安全生产的重要途径。因此，要把安全宣传教育培训作为一项重要的基础工作和紧迫的战略任务。加强领导，采取有力措施，切实抓出成效。

（三）利用悬挂宣传横幅（13条），永久性标语（18条）、警示牌（680块）、宣传牌（9套）、事故案例分析等方法大张旗鼓开展宣传教育工作，结合“安全生产警示日及专题活动周”进行安全宣誓，案例分析，营造浓厚的安全生产氛围，起到感染和警示作用；（四）每周周日定期召开安全生产例会，总结一周安全生产存在的问题制成幻灯片进行曝光，确定下周安全生产控制重点，并制定对应措施。

（六）3月4日，项目部组织职工对大气污染、地下水污染进行调查，制作成ppt幻灯片放映，项目部全体职工进行讨论发言，倡议全体职工从自身做起并带动身边的人，保护环境，保护我们自己的家园。

为了建立良好的施工环境，及时发现生产中的不安全因素，迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善施工条件，搞好安全工作，所以必须加强安全生产的检查工作：

（一）安全检查内容。

以查现场，查隐患为主。检查施工现场临时用电、特种作业人员是否持证上岗，加强施工过程的安全管理，防高空坠落,加强“消防”、“临边”等事故多发处的防护，在结构、设备吊装时严防坠落以及交通行车安全和机械作业安全。

结合公司“橙色预警期”安全管理，安全员每天对施工现场检查一次，安质部每周对施工现场进行一次大检查，每月由项目经理带队进行一次安全质量环保大检查，发现问题立即下发安全质量隐患整改通知书，项目部安质部在每周安全生产例会上对施工现场存在的问题进行曝光。

为了更好的监控施工现场安全生产，从源头消除事故隐患。项目部严格落实安全生产责任制，每一名施工人员一岗双职，安全责任明确。使我们每一位职工都朝着我们的安全目标努力奋进。

通过以上措施，确保安全制度严谨，检查到位、督促到位、整改工作、应急处理落实到位。从而确保20xx年一季度实现了安全生产管理目标开门红，未发生安全责任事故，未发生重大质量事故。

安质部检查力度虽已到位，但是施工现场整改时有不及时，不到位的现象。我们将在以后的工作中，探索施工安全管理方法，加强对整改过程的监督、检查。

在20xx年二季度，项目部将紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”主题，坚持以人为本，树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，结合“安全警示日”“安全活动周”活动，充分发挥各方面的积极性，进一步加大检查及整改力度，从人员安全意识和安全技能抓起，从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在全项目部形成人人关注安全、人人渴望安全的工作氛围，进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、更加健全安全生产的宣传、管理工作体系，加大安全检查力度，加强隐患排查治理工作，建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制，把项目部的安全生产管理工作再上一个新台阶。

警示三月行活动总结（优质17篇）篇十七

近日，安装二部职工观看了《警示三月行事故案例》宣传图片，看到了这么多的事故案例让大家触目惊心，让我受到极大的震撼，更增添了一份对安全的敬畏，使我有了安全面前无小事，安全生产靠大家的深刻体会。每一幅图片，每一段叙述都深深扎进了我的心里，使我不由得有身临其境之感。安全犹如一串警铃，时刻影响着内心的警戒线，每当危险时刻叮铃的铃响伴随着安全的呼唤，总会出现在危难时最需要的时刻。

安全作为生产中最大的效益提供者，始终走在施工生产一线的最前面。有法必依，有纲必循，正是一道道的安全红线，锁住了一个个生命的终点，安全意识的半点疏忽，付出的将是无可挽回的代价。一幕幕悲惨的故事，时刻铭刻着血的时间印记。生命无价，安全第一，指向生命咽喉的达摩斯利剑随时会降临在无知者的身上。安全意识淡薄的职工也许就在你我身边，侥幸心理的作祟，安防意识疏忽大意，无不充斥着血的教训，这对安全监管提出了更多的考验。要从了解到深入的实践，这就需要事前的督促，事中事后的监管，过程化管理的必要性逐渐走向台前。

从华晋韩咀煤业的触电事故，到高架桥坠落事故再到葫芦素煤业制动绳坠落事故等等，案例中的每个事故的源头，都与麻痹大意、违章施工、疏于监护、管理缺失、安全教育荒废、安全专员配置不足有着密切联系，诠释了安全在施工中的重要作用，诠释着生与死的界限意义。某些职工安全意识淡薄，凭借个人主观意识来判定安全与否，不良的经验意识，往往会造成习惯的养成，不利于安全标准化施工的各个环节，反而成了传统，这是老毛病坏习惯所造就的安全隐患，逐渐走向违章、违规的歧途。口头随口的一句没什么，往往是走向危险深渊的坠落信号，安全的准绳缠绕着期盼，安全的戒条充斥着敬畏，因果的疏离，导致后果的不可挽回，恶性循环的安全丧失，必将吞下带血的苦果。

所以，我认为要在安全标准化管理上下功夫，要在安全教育上下苦工，着力推进安全形势任务落实，由点到面逐步铺开，从而做到管理到位，监督到位，执行到位。具体安全监督由静态管理逐步迈向动态过程化管理，安全细节的重视，不亚于对生命的敬畏，细节决定成败，()安全决定命运的生死，事故的悲剧总会带给我们无尽的感叹，安全的旗帜应当举得更高，安全的战鼓应当敲的更响，规章制度的条例应当把的更严。职工们不仅需要优秀的技能本领，还要将安全的知识领会贯通，学以致用。

安全事故有了前车之鉴，怎样不会有后车之师呢？这就需要项目部各个岗位上的你我他，互帮互助，学好安全，读懂安全的真谛。

作为煤炭高危行业职业的'我们，要懂得更加珍惜今日的安全环境，成为一名安全的捍卫者，一名安全的守护者，一名安全的领路人。令人可喜的是，安全在如今的安二部已经成为一道风尚，人人学安全，人人爱安全，人人护安全，安全作为项目部无形的财富，滋润着职工的心灵，绵密着安全家园的场景，警钟长鸣的启迪，呼唤着生命的绽放，安全规章有如职工心坎的护身符，不断续写着安全的旋律，能够扎实的将安全工作做好，做深，做实。从小处着眼，从严处寻规，向安全要效益，把主动安全观切实的融入其中，深化成长，生根发芽，事故从此远离，安全时刻守护。做到安全有标准，工作有目标，行动有规范，彻底杜绝对安全的麻痹心里，工作再忙也要牢记安全的信条，著名的“海因里希法则”也是在时刻提醒我们，不能有一刻的大意，用谨慎的思想来武装头脑，用安全的行动来规范自己，为了迎接安全的明天，我们再次起航。