通过写培训心得，可以记录下自己在培训中收获的精华部分，方便以后回顾和温故知新。以下是小编为大家收集的培训心得范文，供大家参考学习。
集体培训心得（优秀19篇）篇一
第一段：介绍集体厨师培训的目的和意义（200字左右）。
集体厨师培训是为了提高厨房工作人员的综合素质和技能，使其在厨房工作中更加熟练、高效。作为一名新入职的集体厨师，我参加了近期的培训班，对于这次培训，我深感意义重大。培训内容涵盖了厨师的基本操作技巧、食品安全知识、菜品创新和团队协作等方面，使我对于厨师这一职业有了更深入的了解和认识。
第二段：培训中遇到的难题和解决方法（300字左右）。
在培训中，我遇到最大的难题是对于一些基本的操作技巧不太熟练。比如，切菜的速度和手法还有待提高，调味料的搭配也有时候不够合理。为了解决这些问题，我加大了日常的练习力度，在培训班之外，我在家也进行了反复的练习。同时，在培训期间，互帮互助、相互学习的氛围也让我受益匪浅。通过与其他同学一起切菜、研讨调味料的搭配，我不断地改进自己的技能和口味。
第三段：培训中学到的知识和技能（300字左右）。
这次培训，使我学到了许多关于食品安全和卫生的知识。我了解到，食品安全和卫生是厨师工作中非常重要的一环，一点大意都不能有。我学会了如何正确地处理食材、储存食品，以及在烹饪过程中要注意的一些关键点。此外，我也学到了许多关于菜品创新的技巧。培训课程中，我们学习了各种菜品的炒制、焖煮、炖炸等技巧，并通过实践环节进行了巩固。这些技巧的学习对于我提高菜品的质量和口感有着非常积极的作用。
第四段：培训中的团队协作和沟通能力的培养（200字左右）。
在厨房工作中，团队协作和沟通能力是非常重要的。在培训期间，我们经常进行小组活动，通过合作完成一些菜品的烹饪任务。在这个过程中，我学会了如何和队友合作，分工合作，做到高效地完成任务。同时，我们也通过互动交流，了解到不同人的习惯和需求，培养了沟通技巧。这些经验对于今后在厨房工作中的团队合作和协调十分有益。
第五段：培训效果和对未来工作的展望（200字左右）。
通过集体厨师培训，我不仅学到了许多实用的技能和知识，提高了个人的综合素质，还感受到了团队的力量和集体智慧。我相信，这次培训将对我的未来工作有着积极的影响。我会将培训期间学到的技巧和知识运用到实际工作中，提高自己的专业能力和工作效率。同时，我也会继续学习和探索，在厨师这个职业道路上不断进步，为更好地满足人们的饮食需求做出贡献。
总结：以上是我在集体厨师培训中的一些心得体会，在培训中，我学到了许多实用的技能和知识，同时也锻炼了自己的团队合作和沟通能力。我相信，通过不断地学习和实践，我能够在厨师这个职业中不断进步和发展。
集体培训心得（优秀19篇）篇二
20xx年11月27日上午，我有幸参加了国培基地校平遥实验中学的政治集体备课活动。本次活动的集体备课组由学校的名师主持，参与的各位老师积极发言，建言献策，教研员们畅谈了对集体备课的看法，指出集体备课中存在的问题及困惑，大家探讨了解决问题的办法。老教师做了重要指导，各位老师积极交流互动，气氛热烈、融洽。
下面谈谈我参加这次集体备课的心得体会。
这次集体备课，学校备课组强调了在每次集体备课中都确定一位主备人，主备人介绍自己的教学构思，教学目标，教学重点、难点，教法，学法，教学时数，教学构思，教学设计等，其他成员进行补充、删减、矫正，初步形成教学设计预案，最后备课组长总结，形成共案。这是集体备课的好模式，值得贯彻。
集体备课为老师们提供了一个互相交流的平台，同事们进行教研交流，学生的学习，也利于我们教师自身素养的了解他人的教学思路和方法，相互取长补短，推陈出新，这既有利于学生的学习，也利于我们教师自身素养的提高。。
集体备课，在办公室其实随时都能进行。我觉得大家可以建立一个集体备课用的笔记本，将自己的发言材料和每次的活动过程都记录下来，甚至在办公室中老师们相互的自由的切磋也可以记录下来，这样，效果会更好些。这种笔记也可以用教学反思的形式进行记录。
1、网络备课。
有条件的学校可组织网络集体备课。指定初备教师先形成预案，发布在校本教研网上，提出存在问题等，集体备课组的其他教师课余抽空登陆发表意见，提出改进办法等进行研讨，最后由备课组长综合教师们的意见形成共案并实施。
2、解决备课组教师人手不足的问题。
农村中学可以全组参与组织集体备课。各年级的教师分别组成年级备课组进行集体备课，以解决备课组人手不足的问题。
以上拙识浅见，望各位教师、各位领导多多指教！
集体培训心得（优秀19篇）篇三
集体跳绳培训是一种流行的健身活动，它不仅可以锻炼身体，还可以培养团队合作精神。为了提升自己的身体素质和增强团队合作能力，我参加了一次集体跳绳培训，并获得了一些宝贵的心得体会。
集体跳绳是一种高强度的有氧运动，对于提升心肺功能、增强肌肉力量和耐力非常有效。通过长时间的练习，我渐渐感受到自己身体的变化：呼吸更加顺畅，体力更加充沛，同时也减轻了一些体重。集体跳绳不仅能锻炼腿部肌肉，还能有效地刺激大脑，提高思维敏捷性。此外，跳绳对于改善身体协调性和平衡感也大有裨益。
在集体跳绳培训中，团队合作是至关重要的。每个人必须与队友保持高度的默契，相互配合，以确保跳绳的顺利进行。我发现，只有通过团队合作，我们才能跳出优美的动作，同时也更容易出现低开低关的失误。在跳绳过程中，我们互相鼓励、相互帮助，不仅加强了彼此之间的联系，也提高了团队的凝聚力和协作能力。
集体跳绳培训并不容易。起初，我经常被绳子绊倒，身体也常常累得不行，但是在教练的细心指导和队友的鼓励下，我坚持下来，并逐渐克服了困难。通过不断地练习，我逐渐掌握了跳绳的技巧，身体的柔韧性和协调性也有了显著的提高。除此之外，我还发现，跳绳的过程不仅锻炼了身体，更锻炼了我的意志力和毅力，让我学会了坚持和面对困难。
第五段：结语。
集体跳绳培训使我深刻地体会到了身体锻炼和团队合作的重要性。只有通过不断地努力和克服困难，才能取得进步和收获成功。跳绳不仅让我们身体更健康，还能增强团队的凝聚力和协作能力。因此，我将继续坚持跳绳的锻炼，并将其融入到日常生活中，享受健康和快乐的同时，也提升自己的能力和素质。
集体培训心得（优秀19篇）篇四
部门集体培训是企业不可或缺的一部分，它不仅有助于员工的职业成长和个人素质改善，也帮助企业提高绩效和生产力。通过集体培训，我们可以学习新的技能、跟上市场的最新趋势，更好地为企业的发展贡献力量。在进行本次部门集体培训之后，我很荣幸得到了许多有益的经验。
2.前期准备。
在集体培训前，我们首先要做好充分的准备。我们的主管精心组织了许多有用的资料，并向我们介绍了课程的大致内容和表现方式。此外，他们还为我们提供了一个详细的培训计划和时间安排，确保我们在最短时间内掌握更多的知识。在这之前，我们也对自己想要实现的目标做了一个详细的记录，这有助于我们在进行培训的时候更加高效地学习和理解。
3.培训内容。
本次集体培训主要是紧密与我们的工作相关。它涵盖了诸多重要的知识点，让我们能够更好地为客户提供有效的服务和支持。在讲解过程中，培训师运用了丰富的教学方法和技巧帮助我们加深对知识的理解和记忆。他们还邀请了一些涉及到我们工作领域的专业人士，分享他们的个人经验和实用的案例，使我们能够更好地理解和运用所学知识。
4.学习体会。
通过参加这次集体培训，我获悉了很多新的经验和知识，并且对自己的工作有了更多的思考。我最大的收获是，通过集体讨论和交流，我们的团队更加紧密并且高效。我们一起领略了行业的新趋势，拥有了更多的通识和业务知识，把握了更好的合作机会。我们也分享了我们的工作经历和技巧，在他方面互相学习，相互支持，更好地推动了团队业务的突破。
5.结尾。
通过这次部门集体培训，我更加认识到培训对于企业和个人的重要性。它不仅是提高员工绩效和技能水平的必经之路，也是推进团队合作和创新的关键所在。我会继续努力学习和应用所学内容，并推动我们的团队获得更进一步的发展。我相信，在不断的学习和实践中，我们一定会取得更大的成果和突破。
集体培训心得（优秀19篇）篇五
幼教集体培训是提高幼儿教育质量的重要手段，也是幼教工作者不可或缺的成长机会。近期，我参加了一次有关幼教集体培训的研讨会，通过这次培训，我从中收获了很多，对于幼教的认知也有了更深层次的理解。以下将从参与培训的动机、学习内容、互动交流、实践应用以及培训效果五个方面，总结我在这次培训中的心得体会。
第二段:参与培训的动机。
参与幼教集体培训的动机是我对于幼教工作的热爱以及对于自身能力的不满足。我深知只有不断学习和提升，才能更好地为幼儿提供优质的教育。通过与业内专家的交流和学习，我可以了解到幼教行业的最新发展趋势，了解各种教学策略和方法，这对于我的个人成长和职业发展都有着重要的意义。
第三段:学习内容。
这次培训的学习内容非常丰富，包括幼儿教育理论、幼儿心理发展、幼教教学策略等。其中，我特别受益于幼儿心理发展方面的讲座。在这个过程中，我了解到幼儿在不同的年龄段会有不同的心理特点和需求，只有了解这些特点，才能更好地满足幼儿的发展需求。另外，我也学到了很多关于幼儿教育策略的知识，如如何通过游戏引导幼儿学习、如何有效地运用多媒体教具等。这些知识对于我日常的教学活动具有很大的指导作用。
第四段:互动交流。
在这次培训中，我与其他幼教工作者的互动交流给我留下了深刻的印象。在小组讨论中，我们互相分享了自己的教学经验和教学心得。通过与他们的交流，我深感幼教工作的重要性和挑战性。同时，也从他们身上学到了很多宝贵的经验和方法，这对于我提高自身的教学水平非常有帮助。
第五段:实践应用和培训效果。
培训结束后，我将所学知识有效地应用在了我的实际工作中。我改变了以往的教学方式，加强了与幼儿的互动，在游戏中寓教于乐，让幼儿主动参与到学习中来。同时，我也注重培养幼儿的动手能力和创造力，在教学中鼓励幼儿的自主性和探索精神。这些实践的改进取得了显著的成效，幼儿们的学习积极性和参与度都得到了明显的提高。这次培训对于我来说是非常成功的，它不仅提高了我的教学水平，亦为孩子们提供了更好的学习环境。
结尾:。
通过这次幼教集体培训，我深刻认识到不断学习和提升是幼教工作者不可或缺的一部分，只有不断更新自己的知识和教学方法，才能更好地为孩子们提供优质的教育。我会将这次培训的收获与自己的实际工作相结合，不断改进自己的教学方式，给孩子们提供更好的学习体验。同时，我也将继续参加各种形式的集体培训，不断追求自己的专业成长和进步。
集体培训心得（优秀19篇）篇六
第一段：引言（150字）。
随着社会的发展和竞争压力的增加，个人的学习和发展变得越来越重要。作为一个职场人士，我对自己的进修和培训持续关注，不断提升自己的能力和技能。最近，我参加了一次集体式培训课程，这个经历不仅让我获得了新的知识和技能，也带给我一些深刻的体会和感悟。
第二段：个人成长（300字）。
在这次集体式培训课程中，我学到了很多有关领导力和团队合作的知识。通过实际案例的讲解和团队活动的参与，我意识到领导力是一个非常广泛和复杂的概念，不仅仅包括管理和指导下属的能力，更重要的是如何提升自己的影响力和说服力，以及如何激发团队成员潜力的能力。我也学到了如何通过团队合作来实现共同目标，并且发现了团队合作的重要性。作为一个职场人士，在工作中很大一部分时间都是与团队合作，因此掌握团队合作的技巧非常关键，课程中的学习为我提供了很多有关团队合作的实用技巧和策略。
第三段：文化融合（300字）。
在这次集体式培训中，我和来自不同行业和不同文化背景的人一起学习和交流，这使我意识到了不同背景的人之间的差异和相似之处。在团队合作的过程中，我们学着尊重和倾听他人的观点，而不是简单地强调个人意见。这种文化融合的经历让我开阔了视野，也增加了我在跨文化交流方面的能力。在今天的全球化时代，这是一项非常重要的能力。通过与来自不同文化背景的人共同学习和合作，我们可以相互了解和学习，推动跨文化合作的发展。
第四段：提升团队效能（300字）。
在集体式培训中，我也学到了如何提高团队效能的技巧。团队效能是团队达到目标的能力，它与团队成员的协调性和团队氛围密切相关。通过课程中的讨论和实践，我学到了如何建立一个高效的团队，包括明确团队目标、明确角色和责任、建立有效的沟通机制等。这些技巧对于我在工作中提高团队效能非常有帮助。
第五段：总结（150字）。
参加这次集体式培训让我受益匪浅。我不仅学到了很多实用的知识和技巧，还结识了一些志同道合的朋友。通过与他们的交流和学习，我获得了更多的启发和思考。在今后的工作中，我会不断应用和总结这次培训中学到的经验和技巧，不断提升自己的能力和团队的效能。同时，我也会推荐这样的集体式培训给我的同事和朋友，让更多的人能够受益于集体式培训带来的经验和收获。
总字数：1200字。
集体培训心得（优秀19篇）篇七
随着经济的发展，越来越多的人对于如何理财、培养理财观念意识的需求越来越旺盛。为了满足人们的这一需求，越来越多的机构和组织开始推出集体资产培训课程。最近，我参加了一次集体资产培训课程，体会颇深。在这篇文章中，我将分享我在这次培训中所获得的经验和教训。
首先，这次集体资产培训课程让我认识到财务规划的重要性。在课程中，讲师详细介绍了如何制定个人财务目标，如何进行理财规划，如何分配收入和控制支出。通过学习这些知识，我明白了财务规划对于个人和家庭的长远发展有着至关重要的作用。只有制定合理的财务目标并有计划地进行理财规划，我们才能够更好地应对生活中的各种经济风险，并为未来的发展打下坚实的基础。
其次，这次集体资产培训课程还给我带来了对于投资的启发。课程中，讲师向我们介绍了不同类型的投资工具和策略，如股票、基金、房地产等。他们还详细分析了每种投资工具的风险和收益情况，帮助我们根据自己的风险承受能力和财务目标选择适合自己的投资方式。这让我明白了投资是一种长期的、有计划的行为，需要我们掌握一定的投资知识和技巧，并根据自己的情况进行风险评估和投资规划。
另外，这次集体资产培训课程还让我了解到了集体投资的优势。在课程中，讲师向我们解释了集体投资的概念和运作机制。他们强调了集体投资可以通过资金的集中和分散投资的方式来降低风险，提高收益。同时，集体投资还可以通过专业团队的管理和运营，为投资者提供更多的选择和更好的服务。通过学习这些知识，我对于集体投资有了更深入的了解，同时也更加信任和愿意参与集体投资。
最后，这次集体资产培训课程给我留下了深刻的高效学习方法的印象。在课程中，讲师通过案例分析和互动讨论等方式，将抽象的理论知识与实际应用相结合，帮助我们更好地理解和掌握所学的内容。并且，讲师还提供了许多实用的工具和模板，让我们在学习过程中能够更加高效地整理和应用所学的知识。这种高效的学习方法让我深受启发，激发了我学习理财知识的兴趣和动力，并帮助我将所学的知识更好地运用到工作和生活中。
总之，这次集体资产培训课程让我受益匪浅。通过学习和交流，我对于财务规划、投资以及集体投资有了更深入的理解和认识。同时，这次培训还激发了我学习理财知识的兴趣和动力，并让我掌握了一些高效学习的方法和技巧。希望今后能够继续参加这样的培训，不断扩大自己的知识面和提高自己的理财能力。
集体培训心得（优秀19篇）篇八
现代社会发展迅速，各行各业都在不断进步和更新。为了跟上时代的步伐和满足自身的发展需求，不少人选择参加网络集体培训。我最近也有幸参加了一次网络集体培训，并且对此有着深刻的体会与心得。在此，我将从参加动机、培训内容、学习氛围、交流合作和收获成果五个方面详细分享我的个人感悟。
首先，我参加网络集体培训是抱着提升自身技能和拓宽专业知识的目的。这是现代社会发展的要求，也是我个人发展的需要。虽然网络集体培训与传统的实体培训形式略有不同，但通过自己制定学习计划和参加培训课程，我仍然可以获取到所需的知识和技能。同时，培训机构的优秀师资力量也是我选择网络集体培训的原因之一。在培训过程中，我深感自己的决策是正确的。
其次，网络集体培训所提供的培训内容是非常实用和有价值的。无论是专业技能还是职业素养，都能得到全面的提升。在课程内容的设计和讲授中，注重培养学员的实践能力和解决问题的能力。通过案例分析、实践操作等方式，让学员能够更好地掌握所学知识，并能够灵活运用于实际工作中。该培训也注重培养学员的创新思维和团队合作能力，培养学员的领导力和组织能力，这些都为个人职业生涯的发展打下了坚实的基础。
第三，网络集体培训的学习氛围非常好。尽管我们都在不同的地方参与培训，但通过网络平台的互动讨论和实时直播，我们像身临其境般地感受到了上课的气氛。培训机构提供了良好的学习平台，使我们能够自由交流、互相学习。课程组织有序，内容讲解详细清晰。培训中还设置了小组讨论和实践操作等环节，使得学员能够主动参与其中，更好地吸收知识。
第四，网络集体培训注重交流与合作。在培训过程中，我们能够与来自不同地方的同行进行互动交流，分享彼此的经验和见解。通过这种交流和合作，我们相互促进、相互学习，不断提高自己的能力。同时，培训机构还鼓励学员之间的合作，组织实践任务和项目，培养学员的团队合作精神和项目管理能力。这种交流与合作的氛围，强化了培训的效果，也拓宽了我们的人脉资源。
最后，参加网络集体培训的收获是巨大的。在培训结束后，我掌握了更多的专业知识和技能，对自己的职业规划有了更清晰的认识。我也通过与其他学员的交流，结交了不少朋友，拓宽了自己的人际关系。更重要的是，培训让我不断提升自己，充实了自己的工作经验，为未来的职业发展打下基础。
综上所述，网络集体培训不仅提供了学习的平台和机会，还注重培养学员的实践能力、团队合作能力和创新思维。在培训中，我们能够享受良好的学习氛围，通过交流和合作不断提升自己。参加网络集体培训对我个人来说是一次难得的机会和宝贵的经历。通过这次培训，我不仅完成了自己的学习目标，还为自己的职业发展铺平了道路。我相信，网络集体培训将在未来的发展中扮演越来越重要的角色，为更多人提供学习和成长的机会。
集体培训心得（优秀19篇）篇九
（引言段）。
幼儿教育是一项非常重要的事业，关系到幼儿的身心健康发展和未来的学习能力。作为一名幼儿教师，不仅需要具备扎实的专业知识和教学技能，还需要不断提升自己。为了进一步提高自己的专业素养，我参加了一次集体培训。在这次培训中，我不仅获得了新的知识和经验，还收获了很多心得体会。
（主题一：提高教育理论素养）。
在这次集体培训中，我学习了很多关于幼儿教育的理论知识。以前，我对于幼儿教育的理论知识比较薄弱，只是凭个人的经验和常识进行教学。但通过这次培训，我学到了很多关于儿童心理、教育方法、教学原则等方面的理论知识，这些知识为我今后的教学提供了理论支持。我发现，只有通过不断学习，不断提升自己的教育理论素养，才能更好地指导幼儿的学习和发展。
（主题二：提高教学技能）。
在培训中，我们还进行了很多教学技能的训练。通过导师的指导和反复强化，我的幼教技能得到了较大的提高。从课堂管理到教学方法，从教学设计到课堂互动，我都学到了很多实用的技巧和方法。在实践中，我意识到，只有灵活运用各种教学技能，才能更好地激发幼儿的学习兴趣，提高教学效果。
（主题三：加强和家长的沟通）。
在幼教工作中，和家长的沟通是非常重要的一环。在培训中，我们也学习了如何和家长进行有效的沟通。通过这次培训，我掌握了一些沟通技巧，如倾听、表达、反馈等，这些技巧在和家长的沟通中起到了很大的作用。我发现，只有真正与家长建立起良好的沟通关系，才能更好地帮助幼儿解决问题，促进幼儿的全面发展。
（主题四：加强团队合作）。
作为幼儿教育工作者，团队合作能力也是必备的素质之一。在这次培训中，我们不仅有个人的学习，还有团队的合作。通过分组讨论、小组活动等形式，我们学会了如何与他人进行良好的合作。培训中的小组活动，不仅锻炼了我们的团队合作能力，还增进了大家之间的友谊和交流。我深深体会到，只有团结合作，才能更好地完成幼儿教育的使命。
（结尾段）。
通过这次幼教集体培训，我收获了很多。从提高教育理论素养、教学技能，到加强和家长的沟通、团队合作，我在这次培训中不仅学到了知识和技能，更锤炼了自己的意志品质。今后，我将继续努力，不断学习和进步，为幼儿的成长和幸福付出更大的努力。同时，我也希望更多的幼教工作者能够参加类似的培训，共同提高自己的素质，为幼儿教育事业贡献自己的力量。
集体培训心得（优秀19篇）篇十
思明区教师进修学校组织的暑假骨干教师培训，对我来说，来得及时，来得实在，我觉得受益匪浅，深受启迪。这次培训的内容十分丰富，对教师个人职业发展和教师职业生涯的规划都做出明确的定义，教师的成长历程和教师的职业发展离不开教师的培训和再学习，从理论上提高教师的执业水平，从科学发展的角度来提高教育教学能力，不仅是教师自身的需求，而是社会发展的要求。
在这次培训中有王长沛教授的“从教师发展到微课堂”、胡艳教授的“教师发展与教师的职业生涯”、北京四中龚正行校长的“有关教学的几个问题”以及赵德成博士的“新课程实施中教育评价改革”和天津师大柳长友教授的“中外比较教育研究”，更让人回味和思考的是为期三天的海沧拓展培训项目。
此次培训与以往的教师培训不同，不单单在理论上有依据、在实践中有实例，而且又能从实践中回到理论，找到焦点，指导实践，进行操作。在实践中提高自己的认识，升华自己的理论水平，让人信服。对自己在今后工作中发现自己，完善自我有着深刻的意义。通过这次认真的培训和自己的努力学习，我感到收获很大，现将自己的心得和体会写出来与大家分享。
作为一名老师，让我激动和回味的莫过于北京八中校长龚正行的现身说法、他从教育理论和教学管理生动的教学事例让我如临其境。使我深深地感到教学是一门伟大的学问，它不是一朝一夕就能学会、就能融会贯通的，而是需要自己的认真钻研和日积月累而成的。而如何成为一名好老师，然后变成一名名师，就是我目前所面临的问题。从这次的培训中，我学到了一些前辈们的先进经验，明白了一些道理，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。
在报告中，龚校长说：“没有爱就没有教育”。教师对学生的“爱”应是真诚的`、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管孩子情况不同，但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱，都应该是毫无保留的，无论是对品学兼优的学生，还是对顽皮、学习成绩不理想、需要心理疏导的学生，教师都要主动去亲近和关爱他们，让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲近的人。
首先是自己在教学过程中每一个付出和感悟，在这次的培训专家的讲座中得到了印证。北京八中的办学成就，体现那就是那一份“爱”的教育。教育事业就是爱的事业，没有爱就不会有教育。作为一名教师，让我更深刻领会了关爱每一个学生，在生活上关心学生，在学习上帮助学生的重要性，让学生在感受爱的过程中，理解爱，学会爱。其实，每一个学生都是好学生，他们身上有不同的闪光点，只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心，善于捕捉学生的闪光点，夸奖学生，激励每一个学生上进，赏识每一个学生的才华，让每一个学生积极参与，期待每一个学生获得成功。我常常把更多的爱，倾注在那些后进学生的身上，倾注在那些需要帮助的学生身上。以平等的心灵善待学生，用爱的情怀关注学生，这是一股巨大的教育力量，它比任何高明理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活，把学生的进步当作自己的成功，用坦诚的相待诠释幸福的内涵。
作为教师，我体会到要终身学习，平时要勤读书、勤思考、勤动笔。只有及时地充实自己，提高自己。面对竞争和压力，我们才可能从容面对，才不会被社会所淘汰。同时还要学会以“诚”待人。良好的师生关系是要靠自己用心经营的，和家长真诚地沟通，懂得顾及家长的感受，有责任心、公平心，这样家长就会慢慢地信任你，对待学生要公平、平等、不高高在上，要有威严、言出必行，做孩子的表率。还要学会“容”纳一切。比如学生的表现、成绩、来源等。我想这是作为教师应该做到的非常重要的一点。每一个学生都有属于他们自己的天地、成长于不同的环境，拥有不同的个性，这是要成为优秀教师必须知道的非常重要的基石，永远不要看到一个侧面就觉得了解一个人的全部，而对学生做出不客观的评价。我们应尽量多关心他们，从而达到进一步的了解，以实现了如指掌的境界。有的孩子在学校非常内向，在家里却活泼外向，老师就要不厌其烦的引导学生在学校也走向活泼开朗。同时我们也要充满爱心，要懂得原谅，要学会用另一种眼光看待学生，尽量发现他们的闪光点，多表扬、少批评。古语道：“人之初，性本善”，即使他们犯了不可原谅的错误，我们也要从本质出发，相信他们是善良的，对他们进行教育和引导。
王长沛教授的讲座从教师的教学理念和实践出发，把教学和教师的发展放在同一个平台，深刻地指出了教师一定要走专业化的道路，从教育理念到微观课堂的把握无处不体现教师的专业化水平，全面贯彻素质教育就是要提高微观课堂的教学效率，提高教师的专业素质。让我感悟最深的就是课堂目标管理的落实。你在课堂上了解每一位学生在做什么？得到了什么？有什么差异？如何通过情景教学来缩小差异？。
胡艳博士的“教师发展与教师的职业生涯”的讲座，对我的帮助不小，如何克服自己即将到来的职业倦怠期和职业生涯的消退期，有了初步的理解和应对的方法，努力消除可能产生的消极因素。
赵得成博士的“新课程实施中的教育评价改革”的讲座，更加引发了我的思考，全面推进素质教育和教育改革，评价机制有为重要，值得探究和学习。
学校对学生的评价一直是个难题。传统的评价往往是老师给学生写评语，这种评价方式我们称之为“静态评价”。然而我们的学生每天都在发生变化，用“静态的评价”去衡量“动态的发展”，显然是不科学的。从评价内容上看，传统的评价以学生的学业成绩作为其重要的评价标准，甚至是唯一的标准。显然，这种评价不能全面涵盖学生的整个品德风貌、学业成绩，与现代社会所要求的人才观是不相符的，改革评价内容与标准已迫在眉睫。从评价时间上看，传统的评价往往到了学期的结束才进行，用“企业年终评估”的形式对学生一学期的成绩、行为表现进行总结，忽视了个体发展过程中的闪光足迹，这也不符合人发展中的需求规律。并且，这样的评价缺少有效的后续手段，达不到真正的促进作用。从评价的角度看，传统的评价只是进行在教师与学生之间的单向交流，忽视了家庭、社会、教师、学生之间的多边的交流。综上所述，传统的评价具有片面化、单一化、静止性的缺陷，过分地强调了学生的学业成绩，以领导、教师的主观评价为主，缺少了家庭和社会的多元参与，忽视了学生个体的自身评价与学生之间的情感交流。
集体培训心得（优秀19篇）篇十一
出差集体培训是指公司为了提升员工的技能和素质而进行的集体培训活动，并将培训地点安排在外地或外国。这种培训形式不仅能够让员工接触到新的环境和文化，还能够借助外地的资源和专业人才提高自身的能力。因此，出差集体培训不仅有助于个人的成长，还能够提升团队的凝聚力和整体竞争力。在最近一次的出差集体培训中，我收获颇丰，深受启发。
第二段：对于个人能力的提升。
出差集体培训给予了每个参与者更广阔的舞台，使我们可以接触到不同领域的专业人士，了解不同行业的发展趋势和先进经验。这对于提升个人能力非常有益。在集体培训中，我结识了很多同行和领导者，通过互动交流，我不仅了解了他们成功的经验和教训，还得到了改进自己行动方式和方法的启示。此外，培训期间的课程内容和案例分析也对我的专业知识和技能有所提高，使我更好地掌握了相关理论和实践。
第三段：对于团队合作的促进。
出差集体培训是一个团队共同进步的过程。在培训期间，我们同住同吃，共同完成各项任务和活动，这为团队成员之间的交流和合作提供了充分的机会。通过与不同团队成员的合作，我学会了更好地倾听和理解别人的思想和观点。在团队合作的过程中，每个人都能够把自己的优势发挥到最大，并为团队的成功做出贡献。这种团队合作的模式不仅提高了我与他人的沟通能力，还增强了团队的凝聚力和协作能力。
第四段：对于跨文化交流的经验积累。
出差集体培训往往涉及到跨区域和跨国际的交流。在与外地或外国的同行和专家进行互动交流的过程中，我积累了丰富的跨文化经验，并培养了对不同文化背景的尊重和理解。在与外地或外国的同事共事的过程中，我学会了接纳不同的意见和观点，平等对待每个人。这使我逐渐克服了语言交流和文化习惯上的障碍，提高了我的人际交往和应变能力。
第五段：总结与展望。
出差集体培训是我个人和团队的一次宝贵的成长机会。通过这次培训，我不仅拓宽了自己的知识面，提高了自己的技能和素质，还在团队合作、跨文化交流方面有所收获。在未来的工作和生活中，我将更加注重团队的合作，开放心态地面对不同文化背景的人，不断学习和提升自己，为实现个人和团队的共同目标贡献自己的力量。
通过这次出差集体培训，我深切感受到了培训的重要性和价值，它不仅能够提升个人能力，还能够促进团队的合作和整体竞争力。相信随着出差集体培训的不断推广和深入，更多的人将从中受益，使整个团队和组织都能够迈向更高的发展水平。我们应该珍惜这次宝贵的培训机会，坚持不断学习和进步，为实现个人和团队的共同目标贡献自己的力量。
集体培训心得（优秀19篇）篇十二
第一段：引言（150字）。
最近，我参加了一次集体跳绳的培训课程，这是一种非常有趣的运动方式，我从中收获了很多。跳绳作为一种经典的训练方式，可以提高心肺功能、协调性和耐力，同时也是一种令人愉悦的集体体育活动。在这篇文章中，我将分享我参加培训的心得体会，希望能够给读者们带来一些启发和感悟。
第二段：身体素质的提升（250字）。
在参加集体跳绳培训之前，我从未想过跳绳的训练效果如此出色。通过一段时间的练习，我发现我的心率更加稳定，呼吸也更加顺畅。每天进行集体跳绳训练，不仅让我感到身体活力充沛，还让我在其他体育运动中表现出色。此外，跳绳还可以锻炼协调性和灵活性，我发现自己的反应速度和身体控制能力得到了明显提升。这些改变不仅增强了我的身体素质，还让我更加自信和乐观。
第三段：团队合作的重要性（250字）。
集体跳绳培训不仅是一种个人锻炼方式，更是一种团队合作的体验。在跳绳的过程中，我与队友们密切合作，需要保持良好的默契和协调。我们需要掌握相同的节奏和步伐，同时要互相鼓励和支持。通过集体跳绳，我明白了团队合作的重要性。只有大家团结一致，才能使整个队伍跳绳的效果更好。作为一个团队的一员，我学会了倾听和理解队友们的意见，也从中感受到了团队的力量和凝聚力。
第四段：坚持与毅力（250字）。
集体跳绳是一项不断重复的运动，需要坚持和毅力。在跳绳过程中，我遇到了一些困难，比如协调不好、绳子绞缠等问题。但是通过不懈的努力和坚持，我逐渐克服了这些困难。跳绳不仅仅是一种运动，更是一种习惯和生活方式。坚持不懈地跳绳让我信心倍增，也使我具备了克服困难的勇气。集体跳绳让我明白了只有坚持不懈，才能取得成功。
第五段：快乐与收获（300字）。
参加集体跳绳培训给我带来了很多快乐和收获。在跳绳过程中，我感受到了运动带来的愉悦感，减轻了压力和疲劳。与队友们一起分享这种快乐，增强了我们的友谊和凝聚力。此外，跳绳培训也让我收获了自信和坚持的品质。我相信只要坚持不懈，无论面对什么困难，都可以战胜它们。集体跳绳让我意识到身体的力量和潜能是无限的。
总结（100字）。
通过参加集体跳绳培训，我体验到了其中的乐趣和乐观正能量，提升了身体素质和团队合作精神。坚持不懈地跳绳不仅让我保持健康和活力，也让我拥有了战胜困难的勇气。集体跳绳不仅是一项运动，更是一种生活方式和心态。我期待着继续跳绳的旅程，感受更多的快乐和收获。
集体培训心得（优秀19篇）篇十三
随着社会经济发展和科技进步的不断推进，人才培训成为了企业和社会必不可少的一项工作。在现代企业中，集体培训已经成为了一种流行的培训方式，它不仅可以提高员工的综合素质，还可以促进团队协作，提升企业整体竞争力和核心竞争力。
一、培训前，准备工作做好。
在参加集体培训之前，首先要做好准备工作。准备工作包括确立培训的主题和方向，明确培训的目的和任务，确定培训的时间和地点等，并且做好培训的材料和设备的准备。同时还需要对参加培训的人员进行统筹和规划，确保参加培训的人员数量和特点是适合的。只有做好这些准备工作，才能使培训达到预期目的，并且提升培训的效果。
二、培训中，认真听讲注意思维同步。
在培训中，我们需要认真听讲，不仅要注意思维同步，还要留意讲解人的表情和肢体语言，带着问题去听讲，学会提问和交流。在听讲的同时，还要做好笔记，将重要的和有用的内容整理出来，以免忘记。此外，在培训中还应该积极参与讨论，让思路得到拓展；多交流，合理表达自己的观点。这样不仅可以展示自己，还可以交流经验，也有助于在集体中形成熟悉和融洽的关系。
三、培训后，深刻体悟内容。
在培训结束后，我们要认真地回顾复习所学内容，要去思考和体悟其中的精髓和核心。把学习到的知识和技能融入到自己的工作和生活中。同时，还要考虑如何将所学知识和技能与工作实践相结合，运用到自己的工作中，使自己的工作效率和工作质量得到提升。
四、培训效果的评估。
在集体培训结束后，还需要对培训的效果进行评估。一般来说，主要包括汇报和反馈。汇报是对培训内容进行总结和归纳，反馈是对培训效果进行评估和改进的措施和建议，以便于下次培训更好地实施。对于不同的培训效果，可以分别制定不同的反馈方式，以期达到最佳效果。
五、总结，提高自我。
在集体培训结束后，还要对整个过程进行总结和反思。通过总结和反思，可以发现不足之处，提高自身的学习能力和思维能力。同时还要做好下一次培训的准备工作，以期达到更好的效果。总之，只有不断总结和反思，才能使每次的培训达到完美的效果。人才培训是企业和社会发展的重要组成部分，集体培训是其中不可或缺的一部分，只有正确地掌握并运用集体培训的方法和技巧，才能最大效益地提高员工综合素质和增强企业整体竞争力和核心竞争力。
集体培训心得（优秀19篇）篇十四
通过班主任培训学习，使我深深体会到关心学生、热爱学生、平等对待学生是新时期教育工作者必须具备的教育观。热爱教育事业、热爱学生、主动经常与学生沟通交流，愿意与学生成为好朋友，建立起平等和谐的师生关系，已成为全社会普遍认同的观点。爱和责任是我们教师的师德之魂，如何去爱和付诸行动，总结了以下四点：
一、理解。
理解是包容、宽容。我们老师应包容每一位学生，他们都是未成年的孩子，教育、教学活动中，孩子们难免有缺点和错误，老师不能一味地批评和指责，要善于把自己放在学生的角度理解他们的幼稚行为。例如：今年我们这里大旱，学校附近近百亩的香瓜长到小拳头那么大就被旱死了。场子弃收，我们班的小平听到这个消息，中午放学后家也没回，到香瓜地里捡香瓜，为了多捡一点，结果下午迟到了半个多小时。我了解小平的家境，单亲，生活比较比较困难，孩子很难吃上一次叫好的水果餐。当时我并没有批评他用，而是和他谈心，谈生活，谈学习，谈近期内班中的趣事。在谈话中让他从内心认识到自己的错误，让他知道认真学习，将来认真做人，什么水果餐都会有。“香瓜事件”后，小平在纪律和学习上更加认真了。只有通过这样的沟通和谈心，才不至于使学生因一次过失而与老师疏远，他们才可以扔掉“包袱”，大胆前行，塑造健全的人格。
二、尊重。
学生间存在个性差异，每个学生都有不同的潜能，爱好、兴趣和特长。有位专家说过，课堂是什么，课堂是出错的地方，孩子是孩子，没有不犯错的孩子，更没有不肯改错的孩子。所以当我们扳下脸批评学生的时候，应多角度看待充满生机、活力和个性化的孩子，多角度全方位地评价他们，我们班主任在和他们谈话时，态度要亲切、诚恳、平易近人。使他们感受到老师的关怀和爱护，使他们消除拘束，紧张情绪，愿和老师交心、谈心，导出错误原因。而我们班主任应给他们提供改错的机会，给他们提供反思的空间，让他们真诚地面对生活，面对每一个人，从而使他们都能得到充分全面的发展。
三、关爱。
在新课程理念背景下的课堂强调师生间的民主和谐。那么只有在一个安全宽松的场境中，学生才能无拘无束地表达自己，课堂才会出现小手如林的教学美境。作为老师，我们应用我们应有的宽容和爱心，来营造宽松和谐安全的场境。在我们的课堂上，老师的一个关注的眼神，能使学生如沐春风，一个真诚的微笑能使学生信心满怀。例如我在上数学课的时候发现小山用笔尖刺前面女同学的头饰，于是我笑着对全班同学说：我发现一个奇观，我们班的小山举手发言的时候手中拿笔的，不知道他是不是经常这样的。
十年树木，百年树人。对学生的教育是一个漫长的期待和守候过程。需要耐心和爱心的呵护，每一颗心灵都是美丽和脆弱的，我们只有付出百倍的坚持和努力，才能取得成功。
四、赏识。
班主任应更懂得赏识学生，尤其待进生的“闪光点”，更需要我们班主任去发现、去捕捉，并及时给予真诚的表扬，使他们体现到尊重、信任和支持的快感，让他们体会到老师的一番爱心和诚心。
作为班主任一定要善待他们，真诚地向他们倾注情感，用真心善意去打动他们，启发他们，诱导他们，逐步增强他们的自信心，并耐心细致地培养他们，使他们产生师生情感的`“共鸣”，使他们恢复理智和自尊，使他们对学习充满信心和勇气，使他们转变成人们期待的好学生。
通过班主任的培训学习，使我认识到，班主任是班集体的组织者和领导者，也是主要的教育者，及时洞悉学生心理，对学生教育动之以情、晓之以理、持之以恒、和风细雨，建立平等和谐的师生关系，定然润物无声，收到预期的教育成效，这是我通过班主任学习后的心得体会。
2009年十月份我参加了小学班主任培训。这是我工作来第一次参加这样的专业培训，我觉得组织这样的活动非常好，对如何进一步开展好班主任工作非常有帮助。由衷感谢老师们为我们安排了一次次这样精彩的讲座，使我领略了一位位这么优秀的前辈们的风采，我们感谢教委、教培中心给我们提供了这样的机会。希望能继续参加这样的学习，让老师在工作中找到快乐。这是多头得益的好事，老师得益、学生得益、学校得益。经过为期一个月的学习，使我学到了很多很多。在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解，对班级管理有了更多的策略指引。在这次培训学习中，我的感想很深。
一、班主任角色定位。
平，考虑学生的想法和感受，在班级管理中要多表扬、少训斥，在鼓励与指导中培养学生的自我意识，增强学生的自信心。（四）由“限制型”走向“开放型”。班主任要善于从学生实际出发，着眼于发展，善于拓展学生的潜能，对学生要宽容，不要把学生的失误看得太重，不要怕学生犯错，要放手让学生去做，只有在实践中锻炼，学生才会成长。
二、班主任要不断提高自身素质。
班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在一些案例的学习中，我都能感觉那些案例的真实性，因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况，比如留守儿童、问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等，只是自己都没能那么科学地去处理，因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上，让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作，同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。（一）提高自身素质重要方法就应该是努力学习。常常听到我的同行们在说这样一句话：“没见过这样的学生”。其实这话也是有一定道理的，因为现在的学生的确与原来的学生不一样，想让学生再回到以前的状态是不可能的，也是不现实的。现在的学生视野开阔、思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，教师只用简单的说教去规范学生，学生是不买帐的，更何况现在提倡新的教育观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐，就必须努力学习，树立自身形象，赢得当代学生的信任和尊敬。要学习教育改革的新理念，用最新的教育理论武装自己；，要学习专业知识和其他各门学科知识，班主任不仅要具有精深的所教知识，而且还就具备广博的其他各门学科的知识上，具有广泛的文化素养和兴趣爱好；要学习借鉴他人的经验，“他山之石，可以攻玉”，对他人的经验不管是正面还是反面，不管是成功还是失败，都虚心学习，从中吸取有益的东西。（二）提高自身素质要善于提炼总结。有人说：“班主任是教育艺术家，而不是工匠。”在学习模块中的案例时，我才意识到要经常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思，不可以草草而过，要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思，找到最好的解决办法，并养成提炼总结的习惯，以便更好的完成自己的班主任工作。
三、班主任工作的方法要讲究艺术性。
在改期开放的新时期，班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各种复杂的关系，还要针对现代学生的特点和遇到的新问题，采用讲究的艺术性教育方法才能更好的达到育人效果。（一）要学会巧妙的使用表扬和批评，或者说赏识教育。我们都知道现代教育提倡对学生多表扬少批评，但并不是说不批评，而是说要会批评，才能使学生更快的成长进步。班主任在使用批评时，要多一点含蓄，比直截了当效果会更好。有人说“当孩子意识到你是在教育他的时候，你所有的教育是徒劳的。”正像学习案例中所说的既需要雨露的滋润，也需要暴雨的洗礼；既需要浇水施肥，也需要剪枝打杈，既要科学地表扬，也要艺术地批评。而对照自己平时的工作，表扬真的是太吝啬，我也要养成表扬学生的习惯，多用大拇指，不用小指，注意选准表扬对象、找准表扬内容、选择恰当的表扬方法。在批评中要把握批评的基本原则：教师批评学生不是为了出气，而是为了解决问题；学生最怕的不是批评，而是不公正的批评；批评的目的不是让学生认错，而是让学生改错；教育目的不是把学生制服，而是让学生成长。批评中也要选择适合的批评方法，还要选择批评的时机和场合，努力让表扬与批评的艺术性更讲究。（二）严慈相济，爱是法宝。俗话说：“严师出高徒”，作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生，又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心，在任何时候都要把严与慈结合起来。在学习过程中，我看到案例中成功的经验中无不渗透着为师的爱，真可谓是严字当头，爱在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是严而缺少的是爱啊，这也就难怪我的学生为什么表面上对教师是恭敬的，而实际却没能达到自己所做工作的预想效果的原因所以，因此在今后的工作中我应该尝试去做到严之有理，爱之有情；严而有方，爱而有法。
总之，这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略，犹如一场春雨洒向了老师们的心田，让我们学得那样的解渴，同时也真心希望这样的活动能时时有，让我们这些农村的老师有更多更好的学习充电的机会，从而更好的为祖国的教育事业做贡献。
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集体培训心得（优秀19篇）篇十五
xxxx年x月x日，公司组织了一次员工集体培训。对员工培训的重视，反映了公司重视人才、培养人才的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会，也都积极地参与。利用这次机会，公司的新老员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论，通过培训我们深化了团队的概念，使我们对公司的未来充满信心，不止自己清晰了努力的方向、奋斗的目标，更重要的是我们有了更强的信心去面对挑战、客服困难。
在这两天的培训后，感觉这次的培训与以往有很大的不同，让我受益匪浅，现略谈一些个人粗浅的心得体会：
当今社会，先进与浮躁并存，文明与喧嚣共生。缤纷的'世界固然精彩却掩饰不住慌张中透出的无奈。我们不能不遗憾地感叹：我逐渐淡化在人群中，人性的光芒日益暗淡，本真的状态变得模糊，灵魂也遇着无可避免的迷失。通过这次培训，我重新找到了那种纯真的感觉，仿佛内心深处那些不满角质与灰尘的地方重新被清扫过一样。在我的成长过程中，那些对我产生过深远影响的人和事，不管他们是曾经帮助过我、伤害过我、支持过我还是对我冷眼相对，通过教练的引导，我发现其实我都应该感恩与这些过去，有了这些，有过这些好与不好的一切，生命才完整。对于一些道理，我也明白，但是仿佛只是处于一种懵懂的状态，经过这次培训，那层窗户纸被捅破了，我有了更加理性、更加清晰的认识。
对于工作或者事业，我们需要明确自己的目标，这样才能更好的去执行，而执行的过程不能陷入单打独斗的局面，一加一永远大于二，团队的力量也永远非一己之力所能达到，当把自己置身于团队中，往往也会有意想不到的收获，而这种收获绝不仅仅只是物质方面的。在工作中肯定会遇到无数的矛盾与困难，对于这些，其实不在于我们的能力究竟有多大，而在于我们的意识有多强，只要我们不放弃，困难总会有办法客服，任何问题也都会有解决方案。
激情工作、快乐生活，在这句口号中我们看到了公司充满人性化的关怀，也与这次课程的理念一致，工作需要认真的充满激情的去对待，但是工作不是生活的全部，工作之余，不能疏忽了爱我们和我们爱的人，善待身边的每一个人，有了他们的支持我们才能更好的工作。最后，通过这次培训，让我对团队的概念也有了更深层次的了解，很高兴看到我们的大家庭是这样充满生机、充满活力，也特别感谢公司领导让我学习到了更多的知识，并相信公司的宏伟目标必将有我的成功相伴!
集体培训心得（优秀19篇）篇十六
告诉我们如教师在解决教育教学中的实际问题上得到的学习和提升何去设计集体教育活动。幼儿园教学是一种有目的有计划的由教师向幼儿施加影响的动。指在生活活动、游戏活动、劳动活动环节中引导幼儿习从而实现某种目的的活动。还特别是在如何设计集体教学活动一一给我们做了详细的讲解，让我们知道怎样去选择内容、分析教材和孩子、制定合适的教学目标、分析并确定重难点、做好充分活动准备、合理设计活动过程。然后通过活动讲解让我们去思考问题，中的'不足及努力的方向。“幼儿园教学”教学的组织形式主要的就是集体教学活动。儿园集体教学活动的特点含有群体性和集中性。
如何让幼儿园集体教学活动能发挥最大的作用呢？首先我们必须在教材的内容上好好挑选，还要认真分析选材的内容，并分析了解自己的学生现状和各方面的能力，设计好合适的集体教学活动方案。我们该如何选择合适的教材内容呢？在选材时我们就必须考虑选材的科学性、对于孩子们起到的教育性、更要适合孩子们的年龄特征、引起孩子们学习的浓厚兴趣。选好材料内容后，我们当教师的还要通读教材，整合内容，正确地把握好教材的思想内容；把握好教材的重点和难点。要做到这些，我们当教师的必须对教材内容多读多思，古人云：“书读百遍，其义自现。”只有这样才能正确把握好教材内容的重点和难点，20xx年最新握好教材的思想内容，选取最合适教学方法，完成好教学活动，达到教学目的。总之，听了教授的讲座后，使我受益匪浅，豁然开朗。她的教学理念，教学的语言，教学的方法都是我值得学习的。所以，在今后的工作中，我们必须努力学习，给自己充电，提高自己的业务水平。
集体培训心得（优秀19篇）篇十七
今天下午，大岭小学全体语文教师集聚于报告厅聆听了崔恩东校长关于粉笔字书写误区及书写技巧的讲座。
一是忽视书写工具自身的特点（毛笔、粉笔、铅笔、钢笔）；
二是不能正确把握运笔的方法（粉笔字不存在顿笔）；
三是缺乏汉字书写的结构意识（字的间架结构摆放很重要。想一想，这些都是我的误区，原来这15年的粉笔字都是写错了。
一是熟悉粉笔，掌握方法；
二是学会运笔，巧妙运用；
三是用心观察，把握规律。
崔校总结的ppt出示：粉笔酥软，容易磨损，书写触板圆头会立即磨平。如果不转动粉笔体，写出的字只能是粗扁软弱。因此，要学会捻转粉笔体，调整笔头，使笔头保持圆弧状，以求得线条均匀，同时还要善于使用粉笔头的斜面和棱角，从而写出刚健清新、有骨有肉、或方或圆、或粗或细的笔画。
粉笔字书写中运笔的练习方法：
练习笔画：写字是最基本的横平竖直，要反复练习，横要写得平，竖要写得直。
边写边转：在书写过程中要不断地用指头转动笔身，调换笔头与黑板的触面，使笔头侧面经常保持一个尖角来接触黑板。
提按交替：按就是书写时用力，加大粉笔与黑板的摩擦，这样笔墨磨损大，脱粉多，笔迹粗重。如果要使笔迹由粗而细、从有到无，那就要用提。
（崔校结合几幅粉笔字进行书写示范）。
崔校总结的ppt出示：
自然平衡主次变化。
呼应揖让疏密高低。
自然（笔画的运笔、行笔要有这回事但在最后重现出来却看不到这些顿笔的样子）平衡（把握重心）主次（字的主笔）变化（相同的`笔画、相邻的位置要有变化）呼应（字与字之间的联系）揖让（穿插与避让）疏密（布白均匀，如三横之间的距离是一样的，在一幅作品中就是布局问题）高低（上扬多少度，结构的规律）。
崔校的讲座结束，接下来的是教师的现场书写交流。我们的李斌老师是“伍默社”的领头，他的字是非常棒的，荣幸今天有机会向他学习。我也拿起了粉笔，并请李老师写《咏华山》这首古诗“只有天在上，更无山与齐。举头红日近，回首白云低。”这样做的意图是我可以学习李老师的笔法，二来李老师对我的字进行指导。我的不足是布局、字与字的呼应问题，结构也需要掌握好。同君一席话，胜读十年书。第一次集体备课，李老师总结了硬笔写字就是运用手指写字，毛笔写字就是运腕，我回家后琢磨了一番的确如此！
学习的时光总是美好的，最终的效果要看自己是不是真的进步了！接下来的时间就是自己的练习了，一定要进步，校园里的两块黑板还在等着我呢！以前看见别人站在黑板前出版报，感到是很容易，现在轮到自己了，才知道“站着说话不腰疼”的意味。一块板报的设计要考虑全体，主题是什么，学校的常规是什么，刚开始写的时候精力十足，一个小时下来疲倦了，字体就是打折扣啦。学以致用，这是学习的最终目的，加油！
集体培训心得（优秀19篇）篇十八
通过这几天的培训，让我受益匪浅.最让我感受深刻的主要有以下几点：
首先以前的我总认为只要我努力了，只要我认真学习，那么我就是一个好学生；现在的我一直认为只要我认真﹑踏实地工作，那么我就是一位好教师.但是丁玉祥老师的一句话“单位时间里谁最有效”给我提了醒，让我明白了，作为一名好教师并不只看你够不够努力，够不够认真，关键是要看你完成的效果.要学会更聪明而非更努力的.工作.这是我觉得比较重要的一点.
其次，总觉得自己的知识还不完善，担心会因为自己的愚笨而带给学生沉重的负担.听了张祥老师的讲话后，让我对自己又充满了信心.当今社会各种信息变化发展的比较快，要想跟得上时代的脚步，就要不断的充实自己，多看书，多了解社会的变化发展和外界的知识，()不要只局限于课本和教材.要广泛的了解各种知识.只有丰富了自己，才能把更多的知识传授给学生，才能使自己的水桶里的水越来越多.
再次，我觉得教师要以身作则.这点我觉得很重要.比如在我以后的上课过程中，我要求学生上体育课必须穿运动鞋，这一点我会以身作则，让学生和我互相监督.还有，教师平时的言谈举止一定要注意，因为你的行为习惯会直接影响到你的学生.学生会以你为榜样的.如果你做的好，相信你的学生也会好的.
总之，通过这次培训，使我对教学有了更深一层的认识，也使我对今后的教学有一个更充分的准备.我会在实践中继续充实所听的理论并更好的完善它.
集体培训心得（优秀19篇）篇十九
xxxx年xx月x日，我有幸参加了在xx小学举行的英语学科组长培训.这次的培训以讲座为主，多个镇区的英语教研员和英语科组长在会上与我们分享了他们的经验.本次的讲座还邀请了xx市的英语教研赵淑红老师给我们讲了怎样开展课题研究.她以简明易懂的语言，深入浅出地给我们讲解了怎样进行课题的研究，令我们受益匪浅.最后，我市的英语教研员邓宁霞老师用生动活泼、幽默风趣的语言和我们分享了教师的行为研究.
坦白地说，我当科组长的日子还未满一年.在此之前，我以为科组长的责任就是负责传达上级的指示，每个学期写写教研计划和总结，安排一些常规的活动等，根本就没有往教学研究方面想.在我为期6年的教学生涯中，我只写过两篇论文，而且还是挤牙膏似的挤出来的，因为我不想写，而且也不懂得怎样写，更别提要带领科组成员来搞什么教学研究了.在接受了上级领导安排的科组长的任务后，我真的是很无措，很迷惘，也有一些担心，怕自己做不好这份工作.我不知道该怎样进行科组建设.在合并学校之前，我所在的学校只有3个英语老师，我们以前的科组长也没有带领我们搞过什么教学研究的活动.合并学校之后，我们的科组增加到了10人.但是由于大家都是来自不同的分教点，彼此之间还很陌生.我当了科组长后，就迫切地想学习一些怎样提高科组凝聚力的经验.刚好这次的培训由三位科组长分享了该怎样提高科组的`凝聚力，建立一支锐意创新的团队，我觉得这次的培训我是来得太对太及时了.
在他们的经验报告中，我印象最深的是以下几点.
一、提高科组的凝聚力.
莞城中心小学的唐晓江老师认为，凝聚力是一个科组的坚强后盾.他们的科组就在这个方面下了很大的功夫.科组有每周一次的会议，大家可以在会上自由发言，分享经验和方法.当学科的某位老师接到任务要上公开课时，他们就把任务当成是整个科组的任务，大家一起分工合作，结果是取得了很好的效果.
目前我们科组的情况跟他们有很大的不同.我们这个学期也有老师接受了镇的公开课任务.但这个任务好像就只是科组长和那位老师的任务，其他老师要么不理，要么只是象征性地发表一下言论.认真地细想一下，会出现这样的问题的主要原因还是在我.我这个科组长没有将任务明确地进行分工，这在很大的程度上导致了大家没有通力合作.今后我会朝这个方面去努力.
二、培养青年教师.
我们科组的成员大多是刚出来工作几年的年轻老师.有一些老师在上课方面还是存在有很多的问题.我觉得他们提出的“师徒结对子，一帮一”的做法很好，很值得我们科组去学习.因为一个科组只有一两个老师能上公开课不是好事，要个个都能上好公开课才算行.所以，我想从现在开始，组织一些教师进行“结对子”的活动，试试这个办法能否取得成效.
三、写教学反思.
在这次的培训中，有几位老师都在报告中提到了写教学反思.其实这真的是一个非常好的方法.人要学会思考，才能进步与成熟.写教学反思，就能总结自己的成功与失败的经验，为自己的教学水平的提高起了很大的作用.
四、如何搞课题研究.
赵淑红老师认为，搞课题研究并不是什么很高深莫测的事，只要按着以下的几个步骤来做就可以了.
1、先发现教学中有什么问题；
2、选择问题，并将问题具体化；
3、分析问题的可能原因；
4、提出解决的方案；
5、实施并调解方案.
先收集课题有成效的证据，建立对比，最后写出报告.
听她这么一讲解，我明白到，其实搞课题研究真的不是一件很难的事.我们这些一线的教师个个都可以做到的.在接下来的日子里，我会尝试带领科组的同事来做做这方面的研究.
此外，通过这次的培训，我还明白了要与学生进行换位思考.邓宁霞老师和我们玩了一个互动的游戏.她叫一位老师用几句话来描述一幅图，让我们根据那位老师的指令把那幅图画出来.结果，我们画出来的图可谓是奇形怪状，各有形态.邓老师给我们指出：有很多时候，我们在讲得时候没有讲得很详细、清楚，因为我们认为别人理所当然会知道一些常识.但是，自己所表达的句子意思，在别人听来可是另外一种意思了.我想到，在我们的教学当中，有很多时候都是因为自己没有很清晰明白地跟学生说清楚，以为他们应该会知道而造成学生不明白新内容.还有，对作为一名学生，特别是一名差生，在做题犯错误时，也更加理解和宽容.因为作为一名刚接触外语的学生，犯语法错误时很正常的事，自己以后也不用再对学生发脾气了.