2023年后进生转化的工作目标 数学后进生的转化工作计划(大全5篇)

时间:2023-09-26 作者:笔砚2023年后进生转化的工作目标 数学后进生的转化工作计划(大全5篇)

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后进生转化的工作目标篇一

在一个班级当中,总相对存在着好、中、差各类学生,影响着大面积提高教学质量。如何走出一条转化后进生的希望之路,是每一位教师倾力追求的目标,也是全面提高民族素质的需要。后进生的转化是一项十分复杂的系统工程,教师必须努力实践与研究,务必取得显著的成效。

一、明确做好后进生转化工作的意义,认识转变一个后进生跟培养一个优秀生同样重要。在学生的生活、思想情感上,全方位的关怀学生、激励学生奋发向上,老师炽热的情感使过去备受教师冷落、同学歧视、家长打骂的“后进生”建立自尊、自信,恢复求知的欲望。

二、坚持正面教育,爱护学生,替后进学生着想,课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。

做到满腔热情地关怀,循循善诱地疏导,热心帮助他们解决实际困难,燃起后进生成功的希望之光。

三、制订班级常规工作计划的同时,制订好周密可行的转化工作计划,遵循“小步目标,及时反馈”的原则,合理实施。

四、建立后进生档案,跟踪转化效果,并从实际出发有的放矢的进行转化教育工作。

五、处理好几个相应的关系:求知品质与求知能力的关系,培养良好的求知认识、态度、毅力与习惯。知识传授与方法指导的关系,转化的重点放在思想教育和打基础方面,又不能忽视相应的学法指导。分项实施与整体结合的关系,对家长、各科老师、参与学生都应有具体的分工和要求。

六、重视环境的作用和集体的力量,精心设计营造后进生转化氛围,汇聚集体力量,调动班集体的积极性,尤其是利用其他学生的影响力去转化后进生,开展“语文兴趣小组”活动,平均分配差生,优差生同组,坚持“兵”教“兵”,以达到良性互助,共同收益。

七、课堂教育面向全体学生,依据各类学生的内在因素精心设计教学。讲授时,努力做到深入浅出,便于后进生接受。设计“弹性作业”允许优差生有所选择。课堂训练中,要注意对后进生进行辅导点拨,课后作业要关心他们的完成情况,并对有困难的进行个别辅导。

八、持之以恒,巩固习惯

后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

“十年树木,百年树人”,我相信在后进生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。

数学后进生的转化工作计划

后进生转化的工作目标篇二

摘要:后进生的形成原因有智力因素和非智力因素两类.在普通学校教学中,教师所遇到的大多为非智力因素导致的后进生.非智力因素对后进生的影响又是多方面的,教育工作者要分析他们的具体成因,采取有效激励措施,扎实做好教育转化工作。

关键词:后进生;智力因素;非智力因素

教师上课,起点是后进生,重点也是后进生,落脚点还是后进生。只有这样才能确保合格率的稳步提高。在辅导后进生中,掌握和运用一定的艺术,可以使辅导工作取得事半功倍的效果。

一、深入调查,全面了解后学生

后进生之所以后进,有主观上的原因,也有客观上的原因。要使这部分学生的学习成绩有所提高,首先应全面了解他们各自的具体情况,这样在辅导时,才能因材施教,辅导效果就会好得多。后进生成绩差的主要原因有以下几种情况:

1.基础差,很难进行正常的学习

由于基础差,上课听不懂,作业不能独立完成,无法接受新知识。在我教学的两个班级里都出现有一部分学生,在刚入学的时候没把汉语拼音学扎实,现在在做关于字音的题很吃力,比如最常见的“看拼音写词语”“选择正确读音”以及查字典也都成了难题。

2.学习目的不明确,厌学

这部分学生的心思不是花在学习上,有些仅是屈于家长、老师的压力来读书的,也就无心上学。在学校里就听到过学生说,只是拗不过自己的父亲,要不然是不愿意来上学的。在和一些高年级学生聊天的时候,他们总会和我说:读书是没用的,自己的`表哥表姐初中不毕业出去打工,工资很高,读了书不一定找得到工作。

3.学习方法不当

后进生中较大比例的学生学习很勤奋,也有上进心,可成绩就是提不高,一个重要原因就是学习方法不科学、不适当,不知道怎样学习才能学好。他们只会一味地跟着老师的步伐走,老师让做什么他们就做什么,没有找到适合自己的学习方法。

4.家庭和社会不利因素的影响

这使得学生心理负担大,背着包袱学习,思想放不开,情绪不稳,影响学习。或是零压力,使得学生在学习上散慢,不在乎学习成绩,有些家长给学生太大的学习压力,让学生不能轻松学习,只知道和孩子要成绩,而不考虑孩子的实际情况和各方面的因素。相反的,有的家长则很不关心学生的学习成绩,让我深切的觉得他们的义务只是把学生送到学校,而孩子在学校学到什么和他们没有关系。

二、建立良好的师生关系

感、自卑感,不太愿意接近老师,有问题也不敢问老师,对老师的评价很敏感,既怕教师又希望得到教师的帮助。如果教师在课堂教学中,多用鼓励的目光注视他们,以乐观、热心的微笑面对他们,创造一种轻松愉快的气氛与他们谈心,消除与他们的心理隔阂,他们就会觉得亲切可信,从而主动接近并请教教师,对所学科目兴趣就会倍增。学生对学习有了兴趣,消除了内心的压抑,主体的积极性自然就会被调动起来,这就为以后进一步的学习提供了优良的自身条件,使辅导起到事半功倍的效果。

三、加强学法指导

有很多后进生希望能提高自己的学习成绩,但又不知道怎样学。有的学生学习很勤奋,但却长时间不见效,对学习几乎完全丧失信心。这样学习之所以没什么效果,主要是学无目标,不知自己的基础差在哪里,看了后面的,忘了前面的。对这部分学生要求他们找回原来学习的各单元测试题,尤其自己最先觉得难学的,一道题一道题地重新解答,每遇到不明白的问题必须找书复习或问同学、老师,直到弄懂为止。这样一边练一边解决疑难,使学习有一个明确的目标,提高了学习效率和效果。且每解决一个问题,就能享受到一次成功的喜悦,增强了学习的信心和兴趣。

当然,不同的学生,其具体情况不同,教师应引导他们形成一套适于自己具体情况、操作性强的具体做法,使他们学习中有一个明确目标和学法,才能更有效地提高学习成绩。

四、注意循序渐进

教材内容的编排体系,学生智能和认知结构的发展都是循序渐进的。因此不管是教师的教,还是学生的学,都应遵循循序渐进的原则。大部分后进生由于基础太差,时,虽然是已经做过的题目,但一开始仍几乎每一道题遇到的疑难都不止一个,每个疑难都要求弄懂,则做一份测验题就要花相当长的时间和精力,几乎都是一份未做完,就出现了不耐烦的情绪。此时要鼓励他们坚持下去,并指出这种困难是暂时的,有一定基础后,疑难就会减少,遇到疑问,先解决那些利用书本或问同学就能完成的疑难,较难的集中起来问老师。另外,教师在辅导中,一开始一定要耐心、细致地解答学生提出的问题,还可采用当面评改试卷及作业的方式及时解答他们学习中出现的问题。同时根据学科的知识结构,指导他们相应的学习程序和归纳知识的方法,使他们掌握一套适宜的学法,然后逐渐减少辅导,尽可能让学生自行解决所遇到的问题,培养他们独立学习的能力,由“学会”转变为“会学”。

五、注意保持对后进生工作的经常性

对于大部分后进生来说,要想一两个月、或辅导三五次就能使成绩有很大的提高是很难的。因此教师需要经常关注他们的学习情况,切实落实补差措施,在差生的转化上力求做到“五个一”,确保合格率的稳步提高。即:

2、“每日一次作业面批”,对差生的作业坚持每日面批一次,发现错误及时修正;

3、“每日达到一次辅导”,坚持一日辅导差生一次,有时是几分钟,有时几十分钟,可以是一个单词、一条填空题,也可以是一个单元的复习,时间放在课前课后或中午、活动课时。

4”给每位差生配一位‘小老师’”,“小老师”负责指导学法、检查作业、解决疑难、汇报情况等。

5、每次测试后发一次进步奖”,根据差生自定指标,只要达到指标并逐次提高者均发给进步奖,这样有助差生看准目标冲刺。及时督促和鼓励他们,肯定他们在学习中取得的成绩,利用各种可以利用的时间(如课间几分钟、课外活动等),有针对性地做些辅导及细致的思想工作,使他们保持持续的学习兴趣和激情,不断地战胜自我,提高学习成绩。

总之,后进生的辅导是一门教学艺术,是教学质量得以稳步提高的保证,是素质教育的基本要求,每个教师都应该做好这项工作。在后进生的辅导工作中,教师要有爱心、信心、细心、耐心,要讲究方法、讲究艺术,才能取得良好的成效。

参考文献:

1.珍妮特・沃斯;戈登・德莱顿《学习的革命》

2.苏霍姆林斯基《苏霍姆林斯基选集》

3.期刊论文《浅谈后进生转化》-中国科教创新导刊-(27)

4.期刊论文《“爱”的教育――论后进生的教育教化问题》-中国校外教育(理论)-(1)

5.期刊论文《中职校“后进生”教育摭谈》-广西民族师范学院学报-(3)

6.期刊论文《中小学后进生教育浅论》-乌鲁木齐职业大学学报(人文社会科学版)-2001,10(3)

后进生转化的工作目标篇三

学校办学的宗旨是以育人为本,意在从教育教学两个方面,不断提高学生的思想素质,规范学生的道德行为,提高学生的文化水平,培养学生的各种能力。所以,它面向的应该是全体学生,面向学生的各个方面。教师不能够生产出次品,更不能制造出废品,应该对每一个学生都要认真负责,特别是对于部分差生,应该用爱心去感化他们,用诚心去打动他们,用道理去教育他们,用智慧去启迪他们。为此,学校特订出如下差行转化方案:

一,成立差生转化领导小组。

学校校长要担任领导小组的组长,政教副校长担任副组长,具体负责对学生的辅导与管理,各班主任和团支部书记为各工作小组的具体成员。

具体机构有:学校领导小组由行政和团总支书记7人组成。

12个班级每班由班主任和两名科任教师组成。

二,摸清各班的差生情况,做好分门别类的统计整理。因为学校在总体上来说,由于招生存在着没有选择的余地,收进来学生大多数成绩很差,思想表现也不太好,这种情况必然带来管理上的困难。所以,每一个班主任要对学生家庭逐一进行家访,对学生个人逐一进行谈话,做到情况明了。然后再制订相应的教育教学规划。

具体要开展的活动:

1,开学一周内对所有学生进行初步摸底,分别召开学生会,制订实施细则;

2,政教组织各班主任开会,确定重点家访对象;

3,举行部分学生家长会,听取家长对学校工作的意见;

4,召开差生转化动员会,每一个学生写出改变的决心。

三,树立起差生转化典型。我们知道,典型的力量是巨大的,每期开学初,各班要根据自己转化学生效果,选出一两个代表做为班级学习的榜样,学校则将各班树立起的典型人物用黑板报、墙报、广播进行在张旗鼓的宣传,还要给突出的学生戴大红花,拍照表彰。

具体的工作:

1,开学后,各班上报上一期差生转化的优秀学生和评定差生转化的优秀班主任名单;

2,学校定好表彰名单,出好有关的宣传专刊,开展好校园广播,按计划表彰学生;

3,各班组织优秀学生和后进生转化典型进行大会经验交流,优秀班主任经验交流;

4,中考后,分赴到部分学生家中,向学生家长汇报学生在校转化的具体情况。

具体工作步骤:

1,开学第一周各班确定帮助对象,建立好互助小组,各互助小组写好互助计划;

2,各互助小组分别组建一帮一,一对红,开展思想和学习交流活动;

4,所有学生注意写出平时学习、生活、帮助他人的体会和心得,并在学期末进行总结评比。

五,注重对特困生的帮助,使他们能坚持完成学业,提高各种素质。龙溪虽然是一个经济发达的地方,但由于各种原因,许多的家庭仍面临经济困难。有些学生因父母双亡,无人照管,有些因家无劳动力,没有经济来源,有些因家里底子太差,一时落入困境。对于这样的一个群体,光从思想去感化他们,是难以让他们安心学习的。所以,学校每期要拿出一笔专项资金来帮助他们度过经济上的困难时期;同时,师生之间要开展献爱心活动,从根本去帮助这些需要救助的学生。

具体工作程序:

1,确定援助的学生对象,对其进行一次普访,切实摸清况,做好帮助计划;

2,开展师生的援助捐款活动,并及时发放有关的援助经费,解决学生学习和生活中的实际困难。

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后进生转化的工作目标篇四

苏霍姆林斯基在《谈谈对“后进生”的工作》中指出:儿童的学习越困难,他在学习中遇到的似乎无法克服的障碍越越多,他就应当更多地阅读。阅读能教给他思考,而思考会变成一种激发智力的刺激。书籍和由书籍激发起来的活的思想,是防止死记硬背(这是使人智慧迟钝的大敌)的最强有力的手段。学生思考得越多,他在周围世界中看到的不懂的东西越多,他对知识的感受性就越敏锐,而你,当教师的人,工作起来就越容易了。

提起学困生,每位老师都有说不完的辛酸,我也是如此。我们班有一个男孩,特别能说,会说,可就是记不住。每次的课堂提问都能说出个一二三,可一到默写和做题就原形毕现了。为了提高成绩,我利用课间、课下进行辅导,但一直成效不大。辅导时他看不了多久,注意力就分散了。我也很无奈。

读了《给教师的建议后》,我深受触动。当孩子学习困难时,不要靠补课,而要靠阅读。补课只是弥补了教材中没有理解的内容,而阅读不仅可以丰厚孩子的文化积淀,提升语文素养,更为重要的是能够点燃思维的火花,发展学生的智力。学习较差的孩子从喜爱的书籍入手,从培养阅读兴趣开始。

其实细细分析,是他没有对语文书产生兴趣,也没有养成阅读的习惯。于是最近给他推荐了《淘气包马小跳》,他正看得津津有味。虽然每天只能坚持看几页,至少坐下来的一段时间里能够精神集中。我会督促他继续阅读,希望在不久的将来他能转变为自己主动看书。

阅读,带给我思考;阅读,带给他转变。希望在阅读中,我们都能有所收获,有所成长!

后进生转化的工作目标篇五

“对落后生多一份关爱,哪怕是校园中一次迎面的问候,你也会得到一份大的收获。”这句话充分说明班主任对后进生的关爱是多么的重要。

金无足赤,人无完人,后进生并非一无所处,无一可采,往往很多时候,是我们没有一双“慧眼”去发现一颗珍珠。

前几年,我班有一位李同学,他不爱说话,成绩也不是很好,每次叫他回答问题,他总是脸好,回答问题结结巴巴,经常遭到同学们的嘲笑。由于受到同学们的嘲笑,都叫他“结巴”和“哑巴”。于此他更是不愿和同学说话,每天上学、放学都是一个人走,参加班上的活动,总是一个人躲在一边默默无语,不同学们的宣哗跳跃形成鲜明的对比。我认为“江山移改,本性难移”,他是性格如此,改也没法子改,对他也就不怎么关注。但在一次大扫除的日子,早上我忘记安排学生值日,下午记起赶到教室的时候,只看到李同学一个人在认认真真扫地,其他的同学不见了踪影,我就问他:“李力,其他的同学到那里去了”。他红着脸回答我:“老师,他们不知道今天大扫除,都走了”。“哪你为何不走呢?”“都、都走了大扫除没人做,我们班就要被评为不清洁了。”一时之间,我眼光泛泛,不由得与他共同劳动起来,扫地、麻桌、擦玻璃,我们一边做,一边交流起来,我发现,其实他不“结巴”,他也健谈,他也有很好的思想,甚至有一个值得大家学习的精神——那就是集体的荣誉感特别的强。他虽然成绩不太好,但那是没有找到正确的适合于他学习的方法,否则他是聪明的,加上他的勤奋,一定会是一个各方面都优秀的学生。

第二天,我在班会上我表扬了他,并让他当上“劳动委员”。以后每每我上课,我总是爱提问他,他答对,我就表扬他,他答错,我就鼓励他,还在课余时间帮他分析,整理思路,共同找到了适合于他学习的方法来,那就是多读、多练的“笨鸟先飞”之法。他成绩提高了,当上了“官”。话也多起来了,最后以优秀的成绩考上了贵阳一中,去了贵阳求学。

从这件我发现,老天爷对每一个人是公平的,后进生往往在学习方面处在明显的劣势,而我们常常是以成绩论成败,忽略了后进生其他方面,我们一定要有一双“慧眼”,不断发现后进生的特点,去爱他们,相信他们一定能转化是优秀生。

显些,要是我们老是引导他们用自己的弱项去比别人的强项,那他们确实是漏桶,但是,我们就成了饭桶。

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