随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
养生馆经营合作协议合同篇一
地址：
乙方：______________有限公司
地址：
双方本着*等合作、优势互补共同发展的原则，就双方在今后的项目规划、建筑、景观、室内、幕墙设计等方面长期合作达成如下战略合作协议：
一、合作纲领
1、合作宗旨
甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作、优势互补、互惠互利，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。
2、合作目标
双方相信，通过本次战略合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方未来的市场扩张策略并获得市场份额，并且为双方合作创造更大的商业价值。
3、合作内容
乙方所接触项目的规划设计、建筑设计、景观设计、室内设计、幕墙设计等全面设计工作。
4、合作范围
双方在以长为中心逐步向全国范围扩散的发展合作。
5、合作模式
（1）由乙方责设计业务的拓展和承接事宜，在项目谈判过程中，甲方需配合乙方推进谈判进程，必要时甲方需前来共同谈判，路费及食宿甲方自理。
（2）项目谈定后，由甲方承担并负责全面设计工作。
（3）设计费由双方协商而定。
二、收费模式
1、报酬
（1）在本合作框架协议下，设计费低于国家标准收取，则乙方获得合同额______%的业务介绍费。
（2）在本合作框架协议下，设计费按照国家标准收取，则乙方获得合同额______%的业务介绍费。
（3）在本合作框架协议下，设计费超出国家收费标准，则乙方获得合同额的______%的业务介绍费；或属于国家收费标准内的部分按______%收取，超出国家收费标准的部分则按______%收取。
（4）因项目种类、大小及复杂程度均不相同，具体针对某些项目可以一案一议。
2、支付
当甲方收到定金后三日内，支付乙方介绍费总额的________%；当甲方收到第二笔款项后三日内，支付剩余________%的介绍费。
三、不可抗力
1、如果出现严重阻挠任何一方履行协议义务的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的无法实现，则该方应当无任何迟延地通知另一方关于其履行合同义务或者履行部分合同义务受影响的程度，并出具有权机关的证明。
2、受到影响的义务履行部分应当推迟到不可抗力事件程序期间完成。
四、声明与保证
1、乙方向甲方声明与保证乙方是一家合法成立、且有效存在的公司；甲方具有经营合作范围符合有关法律法规和国家规定的经营资质。
2、甲方向乙方声明与保证甲方是一家合法成立且有效存在的公司；甲方具有经营合作范围符合有关法律法规和国家固定的经营资质。
五、通知
本合作框架协议内的所有通知均应以商业信函、传真、电报或电子邮件方式进行。
六、保密条款
1、本保密条款不因双方合作的终止而无效。在双方合作终止后______年内，本保密条款对双方仍具有约束力。在任何时候，不论是在本合作意向书有效期还是合作框架协议终止以后，任何一方对在合作过程中了解的有关另一方的\\\\\\\\\\\\\\\保密信息，均应承担保密义务。除非另一方书面同意，任何一方不得在任何时间向任何人透漏任何保密信息。
2、未经对方书面同意，任何一方不得将本合作意向书内容，以任何方式透漏给第三方。未经对方书面同意，任何一方不得将拟合作内容在拟合作区域单方独立实施，亦不得与第三方联合实施。
七、合作期限
本合作协议自双方签字并盖章之日起生效，有效期________年，从________年_______月_______日到________年_______月_______日。
八、其他
1、此协议一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜及纠纷，双方本着友好协商原则解决。对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经双方一致同意并以书面形式作出。
3、本协议附件及任何补充文件、修改文件作为本协议的一部分，与本协议具有同等的法律效力。当文件条款有冲突时，以修改后的文件条款有限适用；前后修改文件有冲突时，以后修改的文件优先适用；后订立的协议优先适用。
4、本协议的附件自甲、乙双方授权代表签字及加盖公章之日开始生效。
甲方：
公司电话：
法人或授权代表签字：
签字日期：________年_______月_______日
乙方：
公司电话：
法人或授权代表签字：
签字日期：________年_______月_______日
养生馆经营合作协议合同篇二
(姓名)： ________________性别：________
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：
一、劳动期限
1、不足一个月时间的用工：从 ________年________ 月 ________日至 ________年 ________月________日(不设试用期 )。
2、一定工作任务的用工：以 ________工程完成之日(最长不超过________个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：________________________
从事(工种)：________________________
数(质)量要求：________________________
三、劳动报酬
1、计算方式：
(1)计时(每天或每月工资标准)。
(2)计量(件)________(单价数量)。
2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币________ 元;按工作进度支付工资的预付________‰，计人民币________元，余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护 和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 ________元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：________ 乙方(签章)：________
养生馆经营合作协议合同篇三
甲 方：
乙 方：
根据《xxx劳动法》(以下简称《劳动法》)、《xxx劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《外商投资企业劳动管理条例》(以下简称《条例》)及中国有关的法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同(“合同”)。
第一条 合同期限
本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日终止，其中：试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日。
第二条 工作岗位，工作职责
1. 甲方根据生产经营情况，安排乙方从事，工作地点：
2. 其他信息见双方所签署的聘用信。
3. 甲方根据生产经营需要，并考虑乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现，可调整乙方的工作(职责、岗位)。
4. 乙方应根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成工作。
第三条 工作时间和休息休假
1. 工作时间
依照相关劳动法执行。工作时间：【 标准工作制】
2. 休息休假
休息休假按照《员工手册》有关“假期”条款执行。
第四条 生产工作条件和劳动保护
第五条 劳动报酬
有关薪资政策依照甲乙双方签署的聘用通知书及《员工手册》中的有关薪资政策执行。(不低于上海市最低工资标准)。
第六条 社会保险，福利待遇
社会保险，福利待遇依照国家和乙方工作所在地政府有关规定办理。 乙方在甲方工作期间，因病或非因工负伤，需要停止工作接受医疗时，甲方按国家规定确定乙方的医疗期，然后按有关规定办理。 甲方为乙方提供符合国家安全卫生规定的工作环境。 甲方根据生产工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供必要的劳动防护用品。 乙方在劳动过程中，必须严格遵守劳动安全操作规程，对于从事特种作业的，应具备特种作业资格。
第七条 劳动纪律及赔偿
第八条 合同的变更
下列情况下，甲、乙双方可以变更合同相关内容：
第九条 解除和不得解除合同的规定
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但必须提前三十日以书面形式通知乙方，按相关法规解除本合同： 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观情形发生重大变化致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3. 乙方解除本合同，须提前三十日以书面形式通知甲方。
4. 乙方在试用期内提前三个工作日以书面形式通知甲方，可解除本合同。
5. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1) 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2) 甲方未及时足额支付劳动报酬;
3) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4) 甲方的规章制度违反法律，法规的规定，损害乙方权益的; 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; 乙方严重违反甲方的规章制度的; 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出后，拒不改正; 乙方以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使甲方违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使合同无效的; 乙方被依法追究刑事责任的。 甲乙双方协调一致的; 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的; 由于不可抗力致使本合同无法履行及法律、法规规定的其他情况。 乙方应遵守国家的法律法规，乙方触犯国家的法律，被追究刑事责任，用人单位可解除本合同。 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，保密规定等制度。 乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权予以相应处罚，直至解除劳动合同。
6.有下列情形之一的，本合同终止：
1) 劳动合同期满;
2) 乙方达到法定年龄或按劳动合同实施条例开始依法享受基本养老保险待遇的;
3) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4) 甲方被依法宣告破产的;
7.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
8.乙方有下列情形之一的，甲方不得按照第9条第2款解除本合同：
2) 在为甲方服务期间患职业病，或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3) 因病或者非因工负伤在规定医疗期内的;
4) 在孕期、产期和哺乳期内的;
5) 乙方为甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6) 法律、法规规定的其他情形。
若甲乙双方合同期满，乙方有上述情形之一的，双方未能续约的，甲方应当将合同延续至相应的情形消失时终止。
9.乙方因工负伤或患职业病医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，合同的解除及终止按照国家有关工伤保险有关规定执行。
10.本合同解除或终止后的补偿：
甲方对于按照第九条第2款，第5款，第6款(4)(5)规定解除本合同，将根据乙方在本企业的工作年限以及《劳动合同法》的规定给予经济补偿。
第十条 合同期满及续签
合同期满，经双方协商一致可续签合同。因不可抗力造成本合同不能履行或一方受损，双方均不承担违约责任。
第十一条 其他约定协议或文件
劳动合同的附件：《员工手册》、入离职员工签署的相关文件、以及双方签署的聘用信、培训协议、保密协议等与本劳动合同具有同等法律效力，乙方应已充分知晓，并愿意遵守。甲乙双方的联系地址(包括：通讯地址、住址或电子邮箱)为双方在履行本合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮箱发生变化，应立即书面通知对方，否则，视为没有变化。
第十二条 违约，赔偿责任
第十三条 劳动争议处理
第十四条 其他
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
养生馆经营合作协议合同篇四
第一条 甲方(用人)姓名：
居民身份证号码：
现住地址：
第二条 乙方(员工)姓名：
居民身份证号码：
现居地址：
二、员工工作协议期限
第三条 本协议期限为三个月，自 年 月 日起至 年 月 日止，如果期满，双方可以提前协商续协议。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任服务员岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：新疆和田县各县各乡 。
第六条 甲方根据季节定额标准合理安排抄表任务，乙方按照甲方要求完成定额标准抄表任务，每一个表元。
四、工作时间和休息、轮休
第八条 甲方每下月5日前以人民币形式支付乙方工资，甲方每月扣乙方工资的百分之10%元人民币，合同到期的时候一次性付款给乙方。
六、劳动保护，和上下班防护。
第九条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全制度，并对乙方进行必要的培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动制度，严禁违章作业，在上班期间和下班途中或在来上班的路上和通过各层领导批准请假轮休加班或私自走失在工作期间突然有什么病危情况导致生命危险等等一旦出现意外伤亡事故与甲方一切无关，甲方概不负责。
七、协议的变更、解除、终止、和经济补偿。
第十条经甲乙双方协商一致，乙方同意为甲方当服务员，同时乙方在工作期间原则上必须听从甲方指挥，服从分配的工作，无故不听指挥或在协议期间乙方出现中途辞职者，甲方有权从乙方剩余工资中扣取违约金元，同时解除协议。
八、当事人约定的其它内容
第十一条甲乙双方依法约定的其它事项
1、在工作期间，服务员与服务员之间必须搞好团结，不许打架、斗殴，更不可互相伤害，如出现问题，乙方自行处理，甲方概不负责。
养生馆经营合作协议合同篇五
(以下简称甲方)(以下简称乙方)
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
甲方(公司):
法定代表人:
住所：
乙方(员工)：
性别：
身份证号码：
户籍所在地：
现住址：
二、劳动合同期限
第一条 甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
(一)有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为 年 个月;
(二)无固定期限：从 年 月 日起到法定或约定的终止条件出现时止;
(三)以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 工作任务完成为终止合同的标志。
三、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任中医经络调理师岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
第三条 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。
第四条 根据甲方的岗位(工种)工作特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方指定的现场。
四、工作时间和休息休假
第五条 工作日按照国家法定工作日，公休节假日按照国家规定。
第六条 甲方安排乙方执行非固定、弹性工作时间。
第七条 执行非固、定弹性工作时间的乙方在保证完成甲方下达工作任务的情况下，休息和工作由乙方自行调换安排。
五、劳动报酬
第九条 甲方为乙方提供免费食宿价值800元。乙方可以不接受甲方提供的免费食宿，但甲方不以免费食宿折货币方式置换给乙方。
第十条 乙方在培训学校期间无货币工资。
第十一条 甲甲方为乙方提供的劳动报酬实行工时考核制度。甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资，月工资按公司规定执行。
六、社会保险及其他福利待遇
第十二条 甲乙双方按国家和兰州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按国家、兰州市制定的规定执行。
第十四条 乙方患病或负伤的医疗期及待遇，供养直系亲属的医疗待遇、丧葬费、一次性抚恤费等按国家、兰州市制定的规定执行。
第十五条 乙方的公休假、婚丧假、女员工在孕期、产期、哺乳期的待遇以及解除和终止劳动合同时应支付给乙方的经济补偿金、医疗补助费的发放等按国家规定执行。
七、劳动纪律
第十六条 甲方应当根据维护正常工作秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律。甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应严格遵守和执行。
第十七条 甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行纪律处分和经济处罚。 乙方应当服从甲方在经营管理方面的指挥，爱护甲方财产。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十八条 甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十九条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第二十条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
九、劳动合同的变更、续订、解除、终止和经济补偿
第二十一条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《xxx劳动合同法》和国家及兰州市有关规定执行。
第二十二条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十三条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，按国家、兰州市制定的规定执行。
第二十四条 劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。逾期不办理的，视为不续订。
十、当事人约定的其他内容
第二十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十一、劳动争议处理及其它
第二十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、兰州市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十八条 本合同自 年 月 日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日