随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
煤矿工作报告矿长篇一
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理。与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
4、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的`批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
5、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
加强学习，当好班子领头人。积极组织并参加各种学习，强化政治思想理论和科学知识水平，提高自己的科学执政、民主执政和依法执政的能力；组织班子成员交心通气，维护班子团结，树立班子威信。
强化责任意识，改进工作作风。坚持求真务实的工作作风、实事求是的工作态度，每月至少深入联系企业2次以上，指导和督促企业工作；服从党委理事会整体安排，狠抓党建、党风廉政建设和分管工作。
密切干群关系，搞好职工来信来访。经常深入职工群众，广泛听取意见，关心职工诉求，尽其所能解决职工困难。对职工来信来访，认真接待，坚持把矛盾化解在基层，维护系统大局的稳定。
遵守党的纪律，保持清正廉洁。带头遵守“四项纪律，八项要求”的有关规定，正确行使权力；坚持按法律、按政策、按程序办事；自觉做到在一切公务活动中，不接受吃请，不参与高档娱乐等高消费，切实当好廉洁自律的表率。
抓党风廉政建设，保持队伍纯洁。对职工群众举报、检举的涉及本系统管理人员、共产党员违法、违纪、违规问题严肃查处，纯洁干部队伍和党员队伍，促进党风廉政建设。
煤矿工作报告矿长篇二
为了搞好经济合作，甲方将********煤矿出让给乙方，为明确有关事项，特订立本协议。
甲方(出让方): ******煤矿
合伙人：**** 身份证号：********
家庭地址：********号
合伙人：**** 身份证号：********
家庭地址：********
乙方(受让方):********公司
法人：**** 身份证号：********
家庭住址：********
一、 协议标的物：
1、********煤矿。
2、以取得采矿许可证的(证号：********)采矿权。
3、********煤矿井田范围内的矿业权：(井田面积16平方公里，储量1818万吨)。
4、营业执照的变更。
5、甲、乙双方约定其他事项。
二、协议价款：协议总价款为人民币捌仟玖佰万元整。
三、付款办法：
1、协议总价款人民币捌仟玖佰万元整分三期支付。
2、本协议双方签字后3日内，乙方向双方指定的帐户存入人民币柒佰万元整(含原交已交拾万元订金)。待移交手续办理后甲方方可使用首付资金。
3、首付资金到达指定帐户后，甲方即应及时办理营业执照及相关手续的变更。变更内容以乙方指定的内容为原则。
4、一旦营业执照及相关手续变更完毕，同时并移交相关的证件和资料(包括矿井立项报告、采矿许可证、税务证、矿井地质报告、矿井可行性研究报告、矿井安全专篇、环评报告、水土保持方案等图纸资料、包括报批及批复、公章、和地方签署的协议及资料等)给乙方，乙方应在3日内支付陆仟万元人民币给甲方。
5、余款自办理移交手续之日起6个月内付清。
四、甲方责任和义务：
1、甲方向乙方提供的证件、资料、文书等必须真实、合法、有效。
2、矿业权未进行任何抵押担保等。
3、甲方承诺转让的煤矿资源、采矿权及有关证件已向有关部门缴纳了法定足额的费用，若欠交由甲方负责。
4、保证移交资料界定的矿井范围与实际相符(以采矿证为准)。
5、积极协助乙方办理好矿用土地、供水、供电、矿区道路、矿井排污、炸药库、税务等手续并协调好地方关系。
五、乙方的责任和义务：
1、乙方按协议约定条款向甲方支付协议总价款。
2、积极协助甲方办理有关手续。
六、债权、债务的处理：
1、原********煤矿债权、债务由甲方承担，与乙方无关，因甲方债权、债务等原因影响乙方正常生产经营，所造成的损失由甲方负责赔偿。
2、本协议签定后，乙方经营所发生的债权、债务由乙方负担。
七、证照变更的费用负担。
1、营业执照变更、采矿许可证备案费用由甲方负担。
2、出让手续移交后乙方依据自身的要求作其他项目的变更，所产生的费用由乙方自理。
3、出让所产生的所有税费按国家有关规定各自承担。
八、违约责任
1、甲乙双方本着诚信理解，友好合作，信守承诺的基本原则，严格履行本协议。如一方违约时，违约方应赔偿守约方因违约所造成的一切损失。
2、甲方提供的证件、资料必须真实合法有效，保证乙方能正常生产经营，否则给乙方造成经济损失，甲方以出让金和个人资产负责赔偿。
3、甲乙双方如在履行本协议过程中发生争议，原则上应本着友好协商解决。如协商不成，应申请协议签定地---********市中院调解和判决或申请乙方所在地---********市中院调解和判决。
九、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决或另行签定补充协议。
十、本协议一式四份，甲、乙双方各持贰份，具有同等法律效力。
十一、本协议一经双方代表签字后生效。
甲方单位盖章：
代表签字：
乙方单位盖章：
代表签字：
煤矿工作报告矿长篇三
作为一名管理人员，不论有多少理由，都应端正态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的安全意识。必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下，从思想到行动、从技术到规范操作，彻底杜绝今后类似事故发生。
2.加强技术课培训，严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。
3.严格现场跟班制度，狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析，跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。
4.坚持“四不放过”的原则，**工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论，让每一名职工认清违章作业的严重后果，接受事故教训，在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
煤矿工作报告矿长篇四
1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工作行动中。
2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技术管理责任，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。
3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行“一工程一措施”，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产提供安全保障。
4、严格执行带班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故超前防范，保证基层区队安全生产。
5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。
6、对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”。做好20xx年的安全生产工作，实现安全生产目标。
保证人：xxx
xxxx年xx月xx日
煤矿工作报告矿长篇五
安全就是生命，生存是每个人最基本的权力，没有生命就没有一切。
对每个人来说生命只有一次，谁都没有权利去践踏。
我们需要珍爱生命，为了家庭，为了自己，珍惜生命就要讲安全，远离事故不违章，把安全意识提到最高的位置。
安全就是效益，只有在平时加强对安全知识的学习，按照规程办事，不怕麻烦，做好安全措施，打好安全基础，在实际操作中严禁违章、违规作业，就会有效保障个人安全，保障安全生产。
安全就是幸福，平平安安是幸福的基础，也就是说失去安全的保障也就毫无幸福可言。
我们在工作要做到：专心、用心、细心。
做任何事情都不能粗心，尤其在煤炭安全生产中一定要做到细心，不能轻意放过任何一件小事，因为许多事故隐患就是由于不细心而导致的。
一、预防为主”的方针。
点消灭在萌芽状态，就可避免事故的发生。
让我们把每一刻都当作生命的起点，珍爱生命、牢记安全。
安全是一种责任，让我们肩负起安全预防神圣的使命，为已为家为他人的幸福欢乐，共同努力吧!让我们永远牢记安全责任，警钟长鸣，高高兴兴上班来，平平安安回家去，让每个欢乐的家庭更加欢乐!
煤矿事故频发：监管执法问责是关键
责任事故是指人们在进行有目的的生产或其它活动中，由于人为的因素，如违章操作、违章指挥、违反劳动纪律、管理缺陷、生产作业条件恶劣、设计缺陷、设备保养不良等原因造成的事故。
次类事故原本是可以预防的。
导致煤矿事故的发生，既有矿方的原因，更有属于职能部门监管的责任。
从立法层面上讲，现在缺少的不是法规，而是监督、监管责任。
“煤矿安全始终是全国安全生产工作的重中之重，必须警示高悬、警钟长鸣”。
对于地方监管部门打击非法不力，疏于监管是问题的症结所在。
政府安全监管主体职责履行不到位，深化攻坚和专项整治的决心不大、措施不力，有着直接的关系。
明知道当地有非法违法或隐患煤矿而不严厉查处，对其听之任之，更或包庇掩护，就属于严重渎职行为了。
而事故的发生也就和职能部门有着必然的联系和责任。
对非法、违法煤矿的查处，应该是执法在先，而不应该是执法在后。
必须从源头上杜绝非法、违法煤矿的生存空间。
如执法在后，事故也就必然在先了，而对安全生产的监督、监管也就失去了意义。
故，如果要追究煤矿安全生产事故后的责任，就应该先规定安监部门的责任，而不是矿主的责任。
煤炭安监作为政府的职能管理部门，拿着国家的俸禄，凭借着纳税人供养，疏于监管本身就是渎职，这种责任是不可以推卸的。
而这种普遍的现象又有谁来再行监管呢?
矿方在企业化运营中，追求的是利益最大化，部分煤矿的违规、违法现象应是预料和必然之中。
问责制度的建立，就是维护法律能够最大的应用。
从严、依法是保障安全生产秩序能够顺畅进行的基本要素，不容懈怠。
在市场经济中，地方政府为急功近利采取了粗放型发展，刻意追求gdp指标，忽视安全生产的现象时有发生。
过于保护和强调煤矿生产企业的利益，而忽视了矿工的生命安全。
纵观各地煤矿事故的发生，难道不能看出这其中的一些端倪?
违法、违规煤矿在云过风轻的时候，仍在我行我素。
如同耗子听到了猫的叫声会采取一时的躲避，但并不会永远的呆在洞穴里一样。
伺机出洞(动)这是本性的使然。
市场经济中的生存竞争往往是惨烈的，并不能完全依赖企业自律来得以有序发展。
一切生产经营活动都必须规定在法律和制度的框架内有序合法的进行。
既有立法，就必然有执法。
而对煤矿安全生产的监督、监管的力度如何，这就反映了地方政府的态度和决心。
是要带血的gdp增长，还是要以人为本呢?如何能够以人为本、和谐发展，既从长远的战略目标考虑，促进地方经济的稳固发展，是考量地方政府社会良知的时候了。
而遗憾的是，社会良知也好企业自律也好，最终还是要法律和制度来规范。
在煤矿生产中，由于一些动态变化，最终可能导致难以预测等因素的发生。
但从目前发生的情况来看，责任事故是占据着主要的原因。
也就是说，安全意识的淡漠和监管执法仍不到位。
有些煤矿企业在在当地政府强大的保护伞下，使得这里的'安监部门仍然是形同虚设，怠于执法，给违法、违规煤矿提供了生存的空间。
这种不作为更或官商一家的做法，给事故频发提供了温床、奠定了基础。
曾被媒体广泛报道的央广记者调查陕西横山县非法煤窑时，当地的县委书记就恼火的抱怨记者管得太多! 央广记者调查发现：在陕西横山,有多名政府官员和公职人员暗中参股煤矿经营，被陕西省政府明令关闭的煤矿仍在非法开采。
可见地方政府对非法煤矿保护和青睐程度并非一般!
而在同一地区的神木县，对煤矿安全事故，矿主及当地政府联袂封锁消息，更是对媒体的反映置之不理、并混淆视听。
包括该县县长以及县政府办、煤炭局、安监、纪委对均相互推诿或保持缄默。
而面对死者家属的亲口供述的视频证据也能万般抵赖?可见，当地政府对安全生产的漠视到了什么程度!在地方经济利益的驱使下，对违法、违规煤矿采取放纵或疏于监管，进而是官煤勾结，谋取官员个人利益的现象，最终是导致矿难事故的源头所在。
监管、监管，刻不容缓，监而不管事故仍然!但对疏于监管这一普遍现象，又有哪些制度和法律上的制约机制呢?其实，这些都不见得不缺少。
可仍有猫哭耗子，替耗子打幡的事情在发生。
当人们问道：法大还是权大的时候，我们好像只能说：当法游走于权柄之中时可能会被过滤和淡漠，事实也充分证明了这点。
要减少煤矿安全事故的发生，仅仅指望政府或许是不行的。
这需要一个完整的社会监督机制和公示制度的建立。
一、把职能部门的监督、监管工作摆放到安全生产的首位。
即执法在前，并严格执法问责!这里只要是责任事故，就必定要对安监部门的责任追究，而不是事后对于矿方的处罚。
将监管执法前移，是减少或杜绝事故发生最有效的途径。
根据所发生的一般事故、较大事故、重特大事故，上级安监部门应给予所属部门及当事人一定的处罚，使其工作具有一定的紧迫和压力感，从而主动的履行其职责。
根据事故频发程度，采取调离、降职、行政处分以及法律制裁等手段。
二、鉴于煤矿生产这样高危行业等特点，给安监人员特殊补贴，采取高薪养廉，并实行定期轮换制。
三、建立评分公示制度。
将安监部门的工作纳入社会监督的一部分，对其属地事故的发生频率及程度设考评标准，对投诉建议、问题反映等情况的处理是否有结果，透明公开。
四、设立公众举报制度，对重大隐患、官煤勾结及事故瞒报等违法行为，设立高额举报奖励制度。
五、应该加大检察机关对对安全监察领域的渎职犯罪、官煤勾结的侦查力度，有效的打击职务犯罪等行为。
将监管执法前移，尽可能的不给非法、违规煤矿生产留有任何余地及空间，有效地杜绝安全事故的再度发生，而这关键是要看地方政府的决心和态度了。
事实证明，哪里的安全监管疲软，事故就会在哪里出现。
不出现是侥幸，而出现则是必然。
监管执法前移，最大的是强调了煤炭安全生产的监督、监管职能部门的责任前移，而不是在煤矿安全事故发生后对矿主的处罚。
但对于违法、抗法的行为，应该予以坚决打击。
以往对煤矿事后的责任处罚，其实也正是对安监部门自身的处罚!因为，后者的责任势必和前者的监管不力有着直接的因果关系。
而煤矿事故的处罚中，又是否给安监部门带来了“黑金”收入呢?恐怕对煤矿事后处罚也并不是立法和执法的最初之目的。
为了减少和杜绝事故的发生，执法前移就是必不可缺的程序。
而煤矿属地的安监部门做到了吗?
国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局在《煤矿安全监察员管理办法》中明确规定并赋予了安监人员的绝对权利。
可当煤矿发生责任事故时，安监人员竟然有的称不知道?而在同一地区，一个月里竟然发生了三次这样的事故，不能不说是事故频发了。
我们不禁要问：安监部门都在干什么?
可气、可悲又可笑的是，陕西某小煤窑发生了一起井下事故，导致一人当场死亡。
而死者生前却并没有任何身份证件，却一直在该矿打工，直至命丧黄泉。
此时，一位工友顿生邪念，随即联系其父等人，冒充死者的家属，前来矿上骗取了25万余元的赔偿款，并且顺利收入囊中。
可见，煤矿安全事故的成因，大多和当地的监督、监管疲软有着直接的因果关系。
更是煤矿安监的形同虚设，或执法不严所造成的。
监管执法有这么难吗?对于这个我们也不好一概否定或肯定。
但从安监部门的“事故快报”可以看出：事故仍在漏报或瞒报中。
而对于路人皆知的煤矿安全事故，唯有安监部门不知道。
这就怪了!
或许是被监管者的保护伞过于强大，安监部门处于无法作为的境地吧。
但安监部门的责任是不容质疑的，当地导致的事故发生，由于和安监部门有着直接的因果关系，其本身就难辞其咎。
将监管执法前移，严格责任追究制度。
所有煤矿发生的事故均和监管者建立对应的责任关系。
可以充分参照机动车驾驶员违章积分累计这一形式，这不但是提高监管者责任心的一种手段。
也是对非法违规煤矿的一种震慑。
安全生产重于泰山。
让全社会都来关心、关注矿工兄弟们的生命吧。
为了创建平安和谐稳定的区队，掘三工区在工区领导的带领下，努力加强区队职工的教育力度，及时了解、掌握职工的思想动态，对群众反映的意见及问题及时进行思想教育和解答;针对上班不正常和情绪不稳定的职工，工区进行有针对性的思想教育，通过走访谈心的方式，大大提高了员工队伍的稳定性，保证了平安区队的稳定和谐建设。
我工区自7月份以来积极开展思想教育和业务培训工作，不断激发员工的事业心和责任感，不断提高员工的大局观念和专业素质，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。
同时掘三工区精心组织生产，努力完成项目管理处下达的生产任务。
区队生产任务完成好坏是衡量班子战斗力强弱的重要指标。
7月份以来，根据各施工地点的特点，工区合理劳动组织，狠抓工序管理，推进正规循环作业，同时为提高广大干部职工的工作积极性，完善了岗位职责考核体系，对副职、班排长、验收员、及职工全天的工作进行绩效考核，大大提高了广大干部职工的工作积极性，为完成计划任务夯实了基础。
掘三工区