工作总结简历(模板9篇)

时间:2023-09-20 作者:字海工作总结简历(模板9篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

工作总结简历篇一

xx县人民医院重症监护室(icu),是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名,其中35岁以下青年21名,团员15名。岗位负责人为陈文晶,现年22岁。20xx年,医院根据业务发展需要,调集优秀医护人员,配备先进抢救设备,成立了重症监护室。十年以来,icu全体医护人员紧密结合工作特点,认真贯彻落实医院、党团组织的工作要求,学习科学,勤奋工作,爱岗敬业,不断提高重症监护水平。一切以病人为中心,以优质高效的医护服务,赢得了病人及家属和同事的一致好评。成立近一年以来,共成功抢救危重症患者若干名,抢救成功率达到了90%以上。按照要求,积极开展青年文明号创建工作,20xx年xx市青年文明岗荣誉称号。现将简要总结如下:

在争创青年文明号活动中,icu坚持一手抓活动开展,一手抓机制建设,建立了完善的争创管理体系。落实职责,形成了院长、党委书记—分管副院长—团委书记—负责人,一级抓一级的工作格局。医院领导十分重视和关心“青年文明号”创建工作,经常主动深入科室,调查了解文明号创建情况,并在科室建设和活动开展上给予积极支持。制订和落实了岗位制度和行为规范。文明用语、承诺服务、便民服务措施完善。并结合工作实际,建立了科内业务学习制度、医患连心卡发放制度。为增加争创气氛,自觉接受监督,科室悬挂了科室简介展板,将服务承诺、岗位职责等内容公示于众,使病人和家属更加了解icu。工作中,医护人员着装整洁,佩戴服务牌或团徽,规范上岗,不断做到“他律”和“自律”相统一。发挥了青年先进集体的模范带头作用。

重症监护室收治的病人大都是危重症患者,不允许有家属陪护。护士既要对病人进行24小时的病情监护和观察,又要做好病人的一切生活护理。他们面对艰苦的工作,坚持推行医疗优质服务,一丝不苟地为病人做好各种基础护理,为他们擦身、洗脸、更换衣物。工作琐碎劳累,但他们毫无怨言,视“病人康复、家属满意”为最高褒奖,严于自律,心无他求,体现出了更为崇高的医德和文明。

icu属综合性科室,病种杂,病情变化快,没有过硬的医疗护理知识和熟练的抢救操作技能根本无法从事此项工作。为此,科里的医护人员定期开展岗位练兵活动,努力钻研专业知识,争当业务骨干、操作能手,每位成员都熟练掌握深静脉穿刺、有创动脉穿刺测压及呼吸机的应用,整体业务技术水平名列医院前茅。全体成员还利用业余时间,积极参加各种形式的学历教育、业务教育,努力提高业务水平。先后有5人到省内知名医院进修培训。科室内部长期坚持开展科内小讲课,不断更新业务知识。

icu是一个全新的科室,是一个充满朝气蓬勃、奋发向上的青年集体,也是一个凝聚爱心的集体。他们积极参加医院党团组织开展的各类活动。用演讲比赛、征文等形式表达对岗位的热爱和对病人的赤诚。经常主动请缨,参加进农村、社区青年志愿者义诊爱心奉献活动。还积极开展了爱心结对子活动,帮助医学院校的学生提供见习、锻炼岗位,通过一对一轮换带教、每周晨会提问等方式,巩固生的基础理论知识,提高工作能力。帮住他们把医学理论和岗位实现有机结合,在学习中锻炼了技能,在锻炼中增长了才干。

icu是危重病人集中的地方,风险大,费用高,病人家属易与医护人员发生矛盾。但他们始终以热情的服务,从病人的角度来关心、理解病人,遇事及时沟通,耐心细致地解答患者家属的每一个疑问。悉心关怀,帮助病人解除心理障碍、减轻躯体痛苦,一点一滴都体现着对患者的责任和真情!努力营造一个整洁、舒适、温馨的治疗环境。他们用一片赤诚的真心换来了家属及患者的信任和满意。

没有什么值得炫耀的丰功伟绩,只是日复一日地重复着惊心动魄的抢救,在死亡线上,凭借一流的急救技术、一流的生命监测系统,凭借对病人极端负责的敬业精神,他们在努力和死神战斗,抢救的过程是惊心动魄的,监护的过程是无微不至的。正是这种最朴实的职业责任感,创造了一个又一个生命的奇迹。

自开展“青年文明号”的创建工作以来,icu的凝聚力和战斗力不断增强,在医院发挥了青年先进集体的模范带头作用。但他们不满足现状,决心以创建青年文明号为有利契机,用实际行动立足岗位、踏实工作,不断擦亮“青年文明号”这块金字招牌,为医院的两个文明建设和医疗卫生事业作出更大的贡献。

工作总结简历篇二

为响应省团委、校团委关于大学生暑期三下乡活动的倡议:鼓励大学生主动投入社会,把书本知识与实践活动结合起来,学以致用,让学生早日认识社会,熟悉社会的运行章程,接受社会实践活动的考验,在社会实践中经风雨、受教育、长才干,树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高大学生的综合素质。我院团委组织一支三下乡服务队到北亭村开展大学生社会实践活动,我们将全力打造践行科学发展观,青春献北亭,服务新农村这一主题,同时将科学发展观这一思想带到乡里去!

这个暑假我们体科院团委1支队到北亭村开展维持五天的下乡活动。在这五天里,我们全体队员以一颗赤诚的心胜利地完成了本次活动的任务。我们此行的主要任务有五个:一是宣传,宣传内容涉及,亚运知识普及,建国六十周年等主题宣传活动;二是调研,调查居民对广州将举办的 x年的亚运会的关注度;三是探访五保户、老党员、老教师;四是举行健康一条街免费体制测量活动,为居民服务;五是举行主题文艺晚会,丰富当地居民的业余生活,促进双方的文化交流。根据实际情况,为村民送上最好的服务。

根据我院的专业特点开展相关的益民服务活动,在这短短的五天中,我们开展如下几项工作,现总结这五天活动开展的情况:

7月22号,是我们社区服务第三天。被誉为500年一遇的罕见日全食今日

(7月22日)8时至11时在全国范围陆续登场,同日,华南师范大学体科院社区服务队携带夏日佳果探访北亭村老党员、老教师、五保户以表心意。为了响应本次大学生三下乡的践行科学发展观,青春献北亭,服务新农村主题,服务队特意带上夏日佳果探访北亭村的老党员和五保户人家。14点 30分左右,服务队队员开始了探访的步伐。首先探访的是行动不便的五保户人家,接下来是五位年纪都76岁的老党员以及老教师。亲手送上表达服务队心意的佳果后,通讯员开始了对老党员的访问。从大跃进,人民公社化到已经进行了三十年有余的改革开放,到去年的奥运,近几年大家都关注的两岸问题,小康社会的水平问题从老党员昨天的点滴到眼前的现状,如此的详谈,既让通讯员加深对历史的了解由老一辈的口中体会到现在生活的来之不易,还有改革开放为社会带来实质性的变化;又让队员们认识到建国60周年以来,国家都在不断探索着复兴中华民族的道路。

们暑期下乡服务队针对自己学院的专业特色,7月23号于北亭村市场旁边举办了体质测量和缤纷7月,放飞青春激情主题晚会两大特色服务。惠民信息落到实处,三下乡服务名副其实。

由于活动前两天充足的宣传工作,以及服务队队员的实践经验,还要得益于北亭村村民的支持,体质测量在早上8点钟正式开始。不少获知活动消息的村民携带一家老小前来活动现场,为自己的身体情况做一个基本的了解。为了让更多的村民得到服务队的义务服务,体质测量活动的同时,宣传工作也继续进行,使通知时遗漏的群众也参与到这次的社区服务中来。村民积极参与,服务队员热情服务,可见华南师范大学体育科学学院暑期下乡服务队组织的体质测量活动取得完满成功。接受通讯员采访的梁大姐说:这样的活动好啊,不用交钱都能做检查。现在的大学生服务态度好,希望以后多组织这样的活动。体质测量活动持续到早上约11点才真正结束。参与这次的体质测量的村民主要是中老年人,其中老年人对血压的测量最关注。为了方便老年人排队,服务队特意借用村委会的椅子供他们排队休息。

晚上8点,服务队精心准备的 缤纷7月,放飞青春激情主题晚会拉开帷幕。结束早上体质测量活动后,服务队马上投入到主题晚会的会场布置工作。从下午3点多到晚上7点多,服务队不做任何休息的利用幕布、彩带、气球、彩绳等装饰到会场、8点正晚会正式开始。傍晚时分村民陆续进场,到晚会开始时已聚集两百多人,可见晚会吸引村里很多群众的眼光。晚会首先以歌曲《美丽心情》祝愿村民以后的日子都能拥有美好的心情,然后精彩的搏击操、运动走秀、魔术表演、动感啦啦操等精彩的节目陆续登场,掀起一波又一波的高潮。晚会期间的有奖问答环节深受孩子们的喜爱。最后,晚会以及这次到北亭村调研服务以《同一首歌》划上完美的句号。会后村民对节目的内容赞不绝口,纷纷表示对服务队的感谢还有对下次的下乡服务的期待。

随着体质测量和主题晚会的结束,华南师范大学体育科学学院暑期下乡服务已经接近尾声。看着村民满意的笑脸,身上的汗水似乎也就有了他们的价值,特色服务,情动北亭!真切希望这次的服务能让多数村民得到帮助和快乐。

7月24号队员们一并来到北亭村委办公室,汇报下乡工作,听取了梁村长对我们活动的反馈和评价,并赠送了锦旗,感谢北亭村委的大力支持。

在活动进行的过程中,队伍在团委书记陈璐老师的指导的带领下,精诚团结,分工协作,与队员们一起在食堂同桌吃饭,一起开会,一起工作,并亲自带队参与各项工作。队员们在指导老师的指导下,学会了如何去和村民沟通,以及怎样结合本专业特点开展相关的活动。在整个下乡过程中队员们受益匪浅,获益良多。既可以提高自己的实践能力,又可以更好的为村民服务。

本队实践活动虽是因原定下乡地点有甲流而临时调整在北亭村,但队员们并没有气馁。从与北亭村委商讨到修改活动内容只有一天的时间,活动得以成功离不开北亭村委和村民的大力支持。三下乡作为一个团队,一个组织,宣传工作是重中之重。在准备前期,由于时间紧迫,我们对宣传工作进行了分配。大家都各司其职,很好的完成了工作。为我们接下来的活动打下了良好的基础。在宣传过程中大家都发挥了很强的团队协作精神,各施绝活。

工作总结简历篇三

今年以来,我委把文明城市创建工作放在重要的位置,同经济工作一起研究一起布置一起落实,较好地完成了创建各项目标任务。

我委专门成立了文明城市创建工作领导小组,主要领导挂帅,全体班子参与,各科室各直属企业主要负责同志为成员,明确了分管领导,形成了创建工作的组织网络。在年初研究制定各项工作目标任务,专题对全委文明城市创建工作进行了研究和部署,制定了《20xx年经信委文明城市创建工作实施意见》,确保全委文明城市创建有计划有措施有成效。

首先,我委按照县创建办文明办等部门的要求,先后在重大节点关键时期,在本委院墙外共悬挂创建文明城市宣传条幅15条次,在本委视频屏幕上共先后打出20多条流动字幕。其次,我委重视对文明城市创建工作中涌现出来的好典型好经验好做法的宣传报道,弘扬正能量,先后在文明网快报等5家媒体上发表此类方面的稿件20篇。第三,我委在全系统大力开展“好人好事”推介上榜活动,积极引导各企业之间本委科室之间争上省市县“好人榜”“好事榜”。

一是抓干部职工思想道德建设。坚持每周五学习制度,紧密联系实际,将文明城市创建和个人文明素养提升结合起来学习,发挥个体在集体创建中的作用和能量。二是抓机关工作作风建设。以效能建设为核心,强化执纪问责,提升机关工作作风,提高单位文明程度,带动和推动全委文明城市创建工作持续深入。三是抓上级要求要求贯彻文件。对县里文明城市创建工作召开的会议下发的文件,我委在第一时间及时传达学习,进一步增强全体干部职工大局意识和责任意识,形成政治自觉。

一是责任挂钩,将文明城市创建以及其他如稳定安全等工作同班子成员各科室负责人挂钩,明确要保证一定的时间和精力抓创建工作,同经济工作一同考核。二是严肃督查。一方面认真创建责任区域包干各管理路段院内的检查巡视,做到经常性不留死角;另一方面对班子成员各科室负责人的工作进行经常督查,做到一季节一过堂一评比。三是严格奖惩。文明城市创建工作占全县大目标10分,与县里目标奖金和创建奖励基金挂钩,多干多得,对完成不好的科室,通报批评,严重的给予问责。

20xx年,我委在文明城市创建工作做了大量工作,主要亮点出彩的有这么几个方面。

1.强化了社区卫生整治。在按照县里要求出资3万元实行长效管理包干包人整治的同时,我委全年共组织4次集中整治行动,出动100多人次清杂除垢,参与印发资料1000多份,出刊专栏6期,印刷宣传标语5条。整治效果明显好于往年,从根本上根治了“脏乱差”的问题。

2.强化了机关工作环境整治。全年共投入资金20多万元,改造了本委综合楼的中间卫生间,添置了两块近50平方的电子屏幕,更新本委大院乡镇局大院的电动门,维护配全了亮化美化设备设施,安装了本委综合楼电子监控系统,维修翻新了15间车间房屋,使机关形象得到了明显提升。

3.强化了企业所属居民院区整治。对33处原国营企业所属的居民居住院区进行巡查,对存在的不文明问题进行了逐项登记,召开了专题会议,落实原属企业带头整治,向市民发放宣传资料500多份。解决有关问题50项,一定程度上提升了这部分院区的对外形象。

4.强化了纸业黑液塘整治。先后与县有关部门本企业一起会商会办如何解决黑液塘问题达12次,形成调查报告或建设汇报达20篇次,督促协调企业落实整改投入资金800多万元,增添改污设备两套,改造工艺16条,一定程度上减轻减小了污染,化解了周围市民的反响。

1.参与了?规划的制定。与有关部门一起,参与了创建相关规划的制定起草,及时完成了有关?的调研,提供了详实的数据资料。

2.参与了新华巷的拆迁。新华巷拆迁我委担负120户动迁任务,占工作量的80%。对此创建工作,我委不畏难不畏苦,抽调精兵强将,突击一个月,按县里规定时间任务。

3.参与了“智慧”的建设。诚信体系建设是文明城市的标志。多年来,这项建设始终是“踏步踏”。今年以来,在我委争取下,县财政投入资金,将诚信体系建设纳入了“智慧”建设范畴,已经落实了资金落实了方案解决了网络平台问题,与省市诚信体系网络并轨。

4.参与了全县社会稳控。针对本委老单位老企业老问题多的现实,我委担化解社会任务保证一城平安稳定作为重中之重。每在重要时期关键节点上,我委成立若干工作组,深入到问题单位,上门到重点人头家中,耐心做思想工作,晓之以情,动之以理,确保了全年没有集群上访越级上访,展示了较好的形象。

1.开展了春秋灭火活动。按照爱卫委的布置和要求,我委按照统一时间统一标准统一用药的要求,组织灭鼠活动,全年共建设灭鼠孔100多座,灭鼠场所25处,投放药物30.5斤。

2.开展了“禁止吸烟”活动。将控烟作为大事抓常抓细,不仅学习上讲吸烟的危害性,而且细化禁烟的场所和要求,半年多来,已有6人先后戒烟,公共场所不吸烟已成为行为自觉。

3.开展了“好人好事”评选活动。按照文明办要求,我委组织机关企业参与了全年四期“好人好事”评选活动,其中两人两事上榜市“好人好事”榜。

4.开展了“迎省复检”活动。在12月份省对我县创建复检活动中,我委共抽调了30多人参与“迎省复检”活动,很好地完成了人民路交通岗执勤黎城路段看护乐天玛特超市门口?的交办任务,配合了全县的统一行动。

虽然我委在文明城市创建工作上做了一些工作,取得了一些成绩,但距离文明素养还有一定差距。一是少数人个别企业还没有充分认识到创建文明城市的重要性,缺乏创建的活力与激情。二是在创建上经费紧张,投入不足,显得“巧妇难为无米之炊”。三是在一些创建措施上力度偏小?不够。这些问题与不足,在下一年的工作中将努力克服改正。

20xx年,我们将站在新的起点上,放眼新的形势,坚决按照县委、县政府的决策部署,在文明城市创建工作上,进一步强化组织领导,进一步强化责任担当,进一步强化举措落实,进一步提升创建实效,为建成省级文明城市添力添彩。

工作总结简历篇四

20xx年,社区坚持贯彻党的二十大会议精神,全面落实科学发展观,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。以社区综合管理服务为重点,突出抓好计划生育、社会治安、城区管理、社区建设及劳动就业工作,全面推进社区各项工作顺利开展,促进物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展,构建“六好”平安和谐社区。

实现上述奋斗目标,必须统筹兼顾、突出重点、创新思路、攻坚克难,采取以下措施:

一、强化社区民主自治建设,推进居民自治。一要完善社区居委会自治功能。坚持居民自治的性质,依法行使自治权利,对社区自身的事务,敢于管理,敢于负责,要构建“民意通畅表达、民情快速传递、民生需求及时解决”的民主活动平台。二要根据居民分布状况,发挥居民小组和片区作用,通过居民小组和片区把家庭和社区组织紧密联系起来,重点培育一些体育健身、文化娱乐、爱心救助等专门性的社区民间组织,并通过这些组织把广大居民发动起来,开展各种健康的社区活动,使他们真正成长为社区自治的依托和支撑。三要培育社区居民的参与意识。通过加强宣传教育,努力营造氛围,开展各项活动,扩大参与领域,并着力找到触动社区居民的兴奋点和居民参与的结合点等途径,大力培育社区成员的现代意识和民主自治意识,调动居民群众社区参与的积极性,提高居民社区参与的能力,增强社区的凝聚力。

二、强化社区服务功能,提高居民生活质量。一要拓展服务领域。充分挖掘和合理利用社区资源,重点发展面向广大居民的各项便民、利民、护民、爱民服务,面向弱势群体的社会救助和福利服务,面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障服务,面向社区单位的社会化服务。要建立健全群众呼声的收信机制,经常、及时地了解群众在物质、政治、精神文化生活上的需求,并根据这些需求不断丰富服务内涵,提高服务质量,要积极与有关部门联系协调,改善居民小区道路、卫生、供水排水管道建设,为小区居民排忧解难。二要强化服务功能。要加大硬件投入,完善服务设施,鼓励社会各界捐赠或兴办社区公益事业,在辖区形成社会福利服务、社会互动服务和市场有偿服务相结合的社区服务网络,加强与共建单位联系,深入开展以“建设共担、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办”为主题,以为社区指派一名社区工作联络员,以为社区解决一件难事,为社区帮扶一个贫困家庭,为社区安排一名下岗失业人员就业,参加社区组织的一次主题活动为内容的“五个一”活动,使共建单位充分了解社区,支持社区、关心社区,调动驻社区单位参与社区活动的积极性,真正做到共驻共建,资源共享。三要改进服务方式。完善一站式服务大厅服务设施和服务功能,强化干部服务意识,转变干部工作作风,把服务大厅作为社区由管理型向服务型转变的窗口来抓,既要重视搞好物质服务,又要体现人文关怀。对低保人群应保尽保,按标准及时发放,同时加强就业培训,对有就业能力的千方百计安置其就业;对老年人,既要做好“老有所养”的工作,同时要做好“老有所学、老有所乐”的工作;要加强社区残疾工作,既要解决他们的生计问题,又要培养他们“他们自尊、自信、自立、自强”的精神,并积极为其创造条件融入社会,实现“平等、参与、共享”,由此不断提高社区服务的质量和水平。

三、积极争取,不断完善居委会基础设施。按照平安和谐社区创建标准,积极争取上级有关部门和辖区共建单位,加大居委会基础设施投入力度,以解决社区办公的实际困难。

四、加强环境建设,构建良好人文体系。一要以优化、美化、亮化、绿化社区环境主突破口,深入开展洁净小区创建活动,教育社区居民做好环境保护、楼院保洁工作,爱护自己的家园,配合城建部门,做好辖区绿化工作。二要结合社区各种创建活动,广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动,增强群众对社区的认同感、归属感。要加强社区文体活动建设,倡导健康、科学、文明的生活方式,把社区作为传播先进文化的阵地。加强社会主义荣辱观教育,积极开展爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的道德教育,深入开展文明家庭、文明小区、文明社区等群众性创建活动,不断提高居民的道德素养。三是积极构筑以包片民警为主导,社区治保会、调解组织为依托,社区居民积极参与的群防群治网络,维护辖区秩序,认真开展“五五”普法工作,积极创建“平安和谐”社区和“平安和谐”小区,不断完善调解机制,及时化解内部矛盾,让居民出门放心、在家安心、生活舒心。

五、加强社区工作者队伍建设,为社区各项事业发展提供人才保障。借助社区换届将政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的人员充实到社区班子中,加强社区在职人员培训教育和岗岗位实践锻炼,强化内部管理,明确分工职责,全面提升综合素质和实际工作能力,不断增强班子战斗力、凝聚力。壮大和优化志愿者队伍,引导志愿者参与社区活动,逐步形成社区居民人人都是志愿者,都来参与社区管理和服务的局面。

六、切实发挥社区党组织的领导核心作用。强化党员教育管理,采取多种形式,丰富党员组织生活会内容,坚持以人为本,围绕服务居民这个重点,改进党建工作方式,开展党内活动。处理好社区党支部与社区居民委员会的关系,扩大党的工作覆盖面,充分发挥党支部在社区中的领导核心作用,以支持和保证社区依法履行职能,以支部党建为龙头,全面做好综合治理、计划生育、精神文明、劳动就业、医疗卫生、环境保护等工作,促进社区工作再上新台阶。

同志们,让我们在镇委、镇政府的正确领导下,紧紧围绕平安和谐社区的目标,大力弘扬“文化包容、谋事远见、开放合作、大胆实践”的精神,进一步解放思想,团结一心,锐意进取,真抓实干,为社区经济社会发展做出自己应有的贡献。

工作总结简历篇五

为深入贯彻xx届六中全会精神,全面建设精致和谐的一流核心街区,推进四季青街道公共文化体育服务体系建设,根据市、区相关文件精神,结合街道实际,特制定本行动计划。

一、指导思想

以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“全面建设精致和谐的一流核心街区”的战略目标,把维护和实现好广大群众的切身利益作为根本出发点和落脚点,全面弘扬人文精神,加强文化公共服务体系建设,不断繁荣发展文化,构建文明和谐环境,全面提升街道的人文影响力和文化软实力。

二、基本原则

必须坚持社会主义先进文化前进方向;必须坚持以人为本、充分尊重人民群众的主体地位;必须坚持符合街道的战略目标和总体规划要求;必须坚持改革创新、切实增强文化发展的生机活力;必须坚持统筹协调、整体推进。

三、总体目标

以创省级文化强街为目标,经过三年的努力,建设与钱江新城cbd核心区发展相适应的、与城市化进程相适应的、与群众需求相适应的,设施先进、服务优质,人人共享的公共文化服务体系。

四、主要任务

(一)加强基层文化体育设施建设。按照“覆盖广、功能齐、多样化”的原则,结合不同社区实际情况,建设与城市化进程相适应、功能齐全、群众乐于接受的文体设施。

1、建设多功能文化活动场所。按省文化示范社区评选标准建设社区文化活动室(中心),设有多功能活动室、图书阅览室(公共电子阅览室)、培训排练室、文体娱乐室,并建有文化信息资源共享工程基层服务点。高标准高质量完成五福社区老年活动室、水湘社区文化活动室、江锦社区文化活动室的建设。20xx年实现90%的社区建有200平方米以上的文化活动室。

2、实施文体设施提升工程。各社区至少建设2套健身路径,并按《市城市基层体育工作星级评选办法》建设室内体育活动室;回迁或部分回迁社区,原有文体设施设备、场地面积未能符合最新考核标准的,要以项目带动和整合资源等方式,有计划分批次进行更新、改建和扩建。到20xx年,完成所有社区的文体设施提升工程(20xx年三叉、钱塘、江锦、五福、钱杭、城星6个社区完成,20xx年水湘完成,20xx年钱江苑、三堡、运新3个社区完成)。

3、实现文化设施共建共享。钱杭、钱江苑、钱塘等社区预留用地不足的,要与辖区内楼宇单位、中小学校签订共建协议,共同参与、共同管理,实现文体设施共建共享共用。到2020xx年底,全面实现辖区内学校体育设施向居民免费开放。

(二)加快基层文体人才队伍建设。加强基层文化体育人才队伍建设,为街道公共文化体育发展提供智力支持和人才支撑。

1、强化文体骨干配置。由社区两委班子成员分管文体并担任社区文体组织主要职务,并至少配备1名文体管理员,具体负责辖区文化体育工作。

2、培育居民文体志愿者。发展一批热心社区文体事业的志愿者,实现志愿者人数占社区常住人口3%以上。定期开展培训,促进文体志愿服务常态化。

3、实施社会体育指导员培训计划。社区文体分管领导、文体管理员必须在上任一年内取得三级社会体育指导员证书,三年内取得一级社会体育指导员证书。20xx年,每千人拥有各级社会体育指导员5名以上(其中至少1名为一级)。

4、打造优秀文体团队。开展幸福四季青优秀文化团队评选活动,加大奖励力度,积极扶持团队的发展。组建“幸福使者艺术团”,每年定期开展文化巡演,通过创造各种有利条件,促进群众文体团队活动开展和水平提升。到20xx年实现每个社区拥有文化团队5支以上,体育团队5支以上,其中优秀文体团队各2支以上。

(三)优化公共文化体育服务供给。面向基层,着力提升公共文体产品供给能力,促进基本公共文体服务均等化。

1、提升街道文体中心服务水平。扎实做好文体中心的免费开放工作,充分发挥已建或已配置的文体中心、文化设施的功效,形成资源共享的良好态势。完善图书馆开放制度,加强与阳光艺校的培训合作,充分发挥文体中心的功能与作用。

2、建设文化项目,形成特色文化品牌。进一步提升文化工作的含金量,扩大“幸福四季青”系列活动的影响力,积极开展文化项目建设,并逐步形成一社多品的文化格局,彰显辖区文化个性(每个社区都能拥有1-2个示范文化品牌)。

3、广泛开展文体活动。鼓励引导社区针对不同人群、结合各类节日,开展丰富多彩的群众文化活动。各社区每年至少开展文化活动12次,其中大中型文化活动6次,“文化走亲”2次。街道举办综合性健身运动会,每年开展6次以上单项体育健身活动,形成1-2项特色体育项目。社区每年开展2-5个单项体体育比赛或休闲健身活动,并至少拥有一个特色项目。

4、争创省、市各类先进。创建省市级先进街道,认真开展创建培训,高质量制作创建台账。指导各社区创建省体育先进社区、市星级社区,20xx年达到四星级社区2个(三叉、钱杭),三星级社区5个(三堡、五福、钱江苑、钱塘、运新);20xx年达到四星级社区6个(三叉、钱杭、钱塘、运新、五福、江锦)、三星级社区3个(三堡、水湘、钱江苑)。

五、保障措施

1、加强组织领导。建立健全公共文化服务体系是一项长期战略任务,要以改革创新精神,切实加强领导,完善协调机制。街道和社区要统一思想,明确目标,落实措施,社区建立相关组织,结合实际,将各项任务落实到实处,切实提高公共文化服务水平。

2、加大资金投入。加大对文化体育事业的资金投入,确保“三年行动计划”规定的公共文化体育项目所需资金。对符合考核要求的新建、改建文体设施给予补助,对示范文化品牌、优秀文体团队,优秀文体工作者、优秀文化志愿者给予奖励。

3、动员居民参与。要广泛动员,激发居民积极参与的热情,形成人人参与的局面。要充分尊重广大辖区居民的主体地位,使辖区居民真正成为公共文化服务体系建设的受益者。

4、营造浓厚氛围。通过讲座、培训等多种途径和载体,深入开展幸福四季青系列主题活动;通过开展对四季青新人文精神的提炼,积极营造幸福和谐、文明向上的社会氛围。

5、完善考评机制。完善双百分考核机制,对文化建设工作的目标和主要任务进行细化分解,制定具体的评价考核办法;对社区文体干部进行定期考核。

工作总结简历篇六

今年来,我局创卫工作按照县委政府的布置安排,做了一些工作,取得了一定的成绩,改善了机关办公环境,干部职工文明卫生习惯得到改变,但仍存在一些不足和薄弱环节。今后我们将始终不渝地按照县委、县政府的统一部署和安排,进一步搞好文明卫生工作,为创建生县城做出新的成绩。

20xx年,我单位继续深化健康教育工作,切实将干部职工的健康教育工作纳入本单位的目标管理,拟定好健康教育工作计划,在干部职工中普及健康知识,使该项工作取得了良好的成绩。

领导班子把健康教育工作作为精神文明建设的一箱重要内容,摆上重要日程。加强对健康教育工作的领导,局长、局健康教育小组组长张和平同志亲自抓,副局长敖云、李雪梅,政治处主任孙丽华同志负责具体工作。指定专人负责日常卫生检查记录和手机健康教育资料工作。

1、我单位对卫生及健康教育制度进行修改、完善,明确每个部位、每个人员的职责,用制度来规范干部职工的行为,保证了全局健康教育工作的顺利进行。

2、抓好制度的落实工作,继续坚持卫生轮流值日制度,并进行定期检查、督促,把制度落实到每个人的行动上,形成人人重视卫生,上下齐抓共管的良好局面。

3、将健康教育工作纳入单位年终考核内容,使学习健康教育知识成为每个干部职工的自觉行动。

保障干部职工的身心健康。进行健康教育知识测试,提高干部职工的卫生保健知识水平。

2、认真组织职工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解,全局干部职工的健康意识有了大幅度的提高,同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯。

工作总结简历篇七

在xx大精神的正确引导下,在上级业务部门的正确指导下,结合我镇实际,按照全区综合治理总体安排,认真部署全镇维稳、综治、信访工作。截止目前,全镇未发生一起刑事案件和重大偷盗抢劫案件,治安秩序良好,社会保持稳定,人民群众安居乐业。

一、健全组织,加强领导。镇上专门成立了社会治安工作领导小组,由党委书记、镇长任组长,分管领导任副组长,镇政府、综治办工作人员、信访司法人员、财政所所长、象耳派出所民警及驻村干部为成员,专门负责全镇的社会治安工作,同时各村和镇属各企事业单位也成立了相应的社会治安领导小组,负责本辖区本单位社会治安综合治理工作。镇党委还形成了每月研究一次社会治安工作会议制度。

人防、物防、技防措施,落实守楼护院,并做好守护登记与记录。四是加强治安巡逻。各村巡逻队针对各村治安状况,组织不定期巡逻。镇组织6人的专业巡逻队和10人的业余巡逻队对场镇及周边和社会治安复杂场所集中进行巡逻,配合公安机关抓获盗窃犯罪嫌疑人,有力地维护了社会治安环境。五是党委、政府非常重视灾后重建工作,把资金和粮食及时发放到群众手中,确保社会稳定,建设更加美好的家乡。

三、积极推进“平安创建”工作。今年一季度,对我镇辖区的村企事业单位进行了命名表彰,共有5个村、5个单位、6个企业达到标准,创平安单位率达90%以上。积极创建无毒社区和无邪教社区。目前,我镇有4个村和5个单位已达到创“无”工作标准,创“无”率达到80%以上。加强对“三电”知识的宣传和网吧的管理,结合治安巡逻对网吧进行不定时检查,杜绝网吧接纳未成年人进入,减少犯罪的发生。

切实加强电力、电信、广播电视企业事业单位内部治安保卫工作,广泛发动群众,充分发挥基层组织的作用,提交广大人民群众对“三电”设施安全保护重要性的认识;建立“三电”群众治护线队伍,将“三电”设施保护纳入平安村“社区”创建活动,要形成“打、防、控”一体化的“三电”设施安全保护长效工作机制。

五、积极开展创建“五无”平安铁路示范村活动。

一是加强组织领导。把创建“五无”平安铁路案示范村活动作为平安创建的一项重要内容,列入议事日程,纳入目标管理,落实领导责任制,加强组织协调,使创建“五无”平安铁路示范村活动有人抓、有计划、有声势,确保创建工作取得实效。

二是加强爱路护路宣传教育。采取召开会议、设置专栏、书写标语等形式,积极协助、参与铁路部门在铁路沿线各村(社)和学校广泛组织开展《铁路法》和《铁路安全保护条例》等法律法规的宣传教育工作,努力提高人民群众爱路护路和安全防范意识。

三是加强重点防控。我们对示范村内的“五残”人员、大牲畜饲养户主、废旧金属收购业主等重点人员的基本情况,落实监护责任,并配合路地有关部门落实日常的教育、管理、监控等综合治理措施。

全事件,及时发现、报告、配合铁路公安机关严厉打击各类损坏铁路物资行为。

五是加强监督检查。我镇铁路护路联防工作领导小组办公室和综治办及巡逻队有效组织督促和检查力度,及时协调和处理创建工作中遇到的实际问题,把各项措施真正落实到实处,确保年底全区所有铁路沿线行政村(社)都达到“五无”平安铁路示范村(社)标准。

六、为我镇经济发展保驾护航。征地拆迁后遗留的问题在党委、政府组织下,耐心细致地做好了征地拆迁安置群众的解释说服工作,使拆迁后的农户得到了妥善的安置,促进了园区用地工作的顺利开展,为我镇经济发展作出重要贡献。

七、认真搞好劝返外来人员和留守老人、儿童的关爱工作。一是成立了书记、镇长为组长,副书记、副镇长为副组长,综治办、派出所、财政所、司法、妇联各村、组干部及驻村干部为成员的领导小组。二是巩固对去年劝返外来人员工作的成果,时刻关注外来人员情况,目前为止全镇没有一户重返的外来人员到我镇落户,受到上级领导和广大群众的称赞。

八、存在问题

综合水平。

2、治安巡逻队是维护一方平安的不可缺少的力量,但乡、镇财政紧张,难以长期维持,经费较为缺乏。

九、下步打算

在今后工作中,为了使我镇社会治安综合治理工作获得全面丰收,我们的想法是:对照下达的目标责任书,完善各种材料和表格,逐条逐项认真落实完成。

工作总结简历篇八

工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,维护着职工群众的`合法利益。

一年来,乡工委在乡党委、政府的直接领导和县工会的有力引导下,结合党委、政府的各项中心工作,以创建“合格乡镇工会”为载体,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和自治区党委、政府提出的“三突破”的发展战略,积极开展工会各项工作,为我乡三个文明建设健康发展作出了积极的贡献,现将我乡创建“合格乡镇工会”工作总结如下。

创建“合格乡镇工会”有利于进一步完善工会组织,充分发挥工会作用,我乡党委、政府同心协力,认真抓好创建工作,成立了以乡统战组织委员农继慧为组长的创建领导小组,组织开好筹备会议,统一思想,明确工作任务,为创建工作的顺利开展打下了基础。

为更好地发挥工会的基本职能,即维护、建设、参与、教育四个职能,提高广大干部职工对创建工作的重要性、必要性认识,积极参与工会创建工作。乡工委组织乡干部及乡直、学校干部职工学习《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》及有关法律法规文件,使广大干部职工进一步认识了工会的作用,从而在全乡掀起了创建高潮。

工会领导班子成员素质如何,关系到工会的凝聚力、号召力和战斗力。我乡坚持干部四化标准,把热爱工会工作,热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子中来,由乡党委副书记农斌兼任工委主任,副主任由副乡长农翔、统战组织委员农继慧担任,设立了工会工作委员会、女职工委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会。各委员会认真履行职责,在维护干部职工群众的合法利益和民主权利,吸引职工群众参加建设和改革,发挥职工群众参政议政的民主渠道作用,帮助职工不断提高思想觉悟和文化技术素质等方面发挥了重要作用。

一是落实工会办公室,工会活动室,并挂上工会工作委员会会牌、工会办公室、活动室牌,实现挂牌办公。二是建立工会干部、会员档案及工作活动档案等,将相关档案进行归档。三是建立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。

1、通过组织开展“五四”、“六一”文艺汇演、参加县举办的“公仆杯”运动会及县第二届全运会、组织参加党内法规知识竞赛等丰富多彩的文体活动,还添置了篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克等娱乐工具,极大地丰富职工生活,激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。

2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,协助党政在广大职工中广泛开展“三个代表”重要思想、十六大及十六届四中全会精神的学习宣传和教育活动,支持和推进改革、积极投身西部大开发。教育、引导职工,正确对待利益关系,处理好眼前利益和长远利益,个人利益和集体、国家利益的关系,充分发挥工人阶级主力军作用,为我乡的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。

3、认真做好会员发展工作。按照《工会章程》规定,作好会员发展的宣传及造册登记工作,将新入会的会员名单张榜公布,并建立会员档案。我乡现有干部职工332人,已有265人成为工会会员,占80%。

4、关心职工生活。“职工的苦,就是我们的苦,职工的心声,就是我们的心声”,我乡工会经常组织领导干部下到基层,或开座谈会或走农串户,跟职工谈心拉家常,了解职工生活情况,倾听职工心声,尽力为职工排忧解难,如春节间,慰问特困职工和退休职工活动,中秋节给广大职工送去月饼等。

5、积极参加公益事业。“普九”工作要通过区验收,而我乡财政困难,学校基础设施落后,乡工委倡议广大职工捐资助学,共筹资金4000元,全部用于学校的危房改造、添置课桌和建围墙等,为我乡的“普九”验收达标贡献力量。

1、工会经费收缴困难,活动经费少,在今后的工作中,要明确分工,继续抓好会费的收缴工作,同时,多方筹集资金,拓宽活动经费来源。

2、工会建立时间短,经验少。以后要加强学习,不断总结经验,并多与其它兄弟乡镇工会开展交流活动,共同促进工会的各项工作顺利开展。

3、学习宣传不够深入。在今后的工作中,要运用多种形式进行学习宣传,提高广大职工对工会的认识,增强工会的凝聚力。

工作总结简历篇九

为了迎接20xx年创建国家卫生城市检查,根据市交通运输局和公司的安排和部署,我站高度重视、全面动员、周密组织、强力推进,认真落实创卫工作标准;广大干部职工积极主动,任劳任怨,保证迎接创建国家卫生城市检查工作扎实有序开展。现将我站近期创建国家卫生城市工作情况汇报如下:

1、环境卫生综合治理:

在全站开展的环境卫生综合整治活动中,共清运垃圾300立方米;清除堆积物7处;车站入口处广告牌外侧的明曝垃圾及空地进行了全面清理;对入站口广告牌外侧摊位、摩的乱摆、乱停进行了彻底的清理,;对站场内所有卫生死角进行了清理;对进出站通道口安装了道匝,。

2、增加环卫、公共保洁设施:

根据创建需要我站加大环卫投入力度,先后购买塑料垃圾箱25个,购买灭蚊灯9个,购买公厕地毯4块,购买公厕门帘3卷,购买喷雾器2台,共投入资金5000余元。

1、以环境治理为主,组织各部门对环境进行大扫除,及时清理卫生死角的垃圾,严格做好除四害工作,大力除害,取得较明显的成绩,四害密度不断下降。

2、为做好夏季病媒生物防制工作,确保“四害”繁殖活动高峰期得到有效控制,进一步净化环境卫生,防制疾病经四害传播流行,保护广大人民群众身体健康,我们对公共场所、候车大厅等人员流动密集地区、部位进行重点监控和防制,效果良好。

3、印发除四害方案,病媒生物防制活动通知。举办了除“四害”业务培训,共5人参加培训,并且积极联系市消杀站专业消杀队伍,按时投药,保证消杀质量。大力开展了以清除垃圾、粪便、积水等蚊蝇孳生地为重点的环境卫生突击整治工作,全面整治了环境卫生,清除了蟑螂卵和蟑迹。加强清扫、保洁管理,清理卫生死角。对所有卫生死角按区域分清责任,全面进行彻底清理。加强垃圾清运管理。认真清除垃圾、余泥渣土,垃圾收集、清运及时、环境整洁,做到无蚊、蝇孳生地,并搞好绿化美化。

按照创建要求,我站专题研究了窗口单位的健康教育工作,作出了健康教育年度安排,要求健康教育领导小组坚决贯彻,积极落实。努力开展宣传工作,使健康知识深入人心,效果明显。一是针对长期办公人员的健康状况开展健康教育系列培训。二是加大宣传力度、开展健康教育和服务活动,利用宣传栏、led屏等形式宣传健康知识,发放健康知识66条宣传材料185份,举办健康教育宣传栏6期,制定了中心站禁烟暂行办法,设立控烟员8名,对旅客吸烟行为进行劝导,在站内公共场所严禁吸烟。

以上工作的开展,进一步提高了广大干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率,切实爱护自己并关爱他人健康,从而在全站形成健康知识教育的浓厚氛围。

在创建宣传工作中,我们按照创卫工作要求,大力开展宣传工作。充分利用各种宣传阵地,以创建国家卫生城市,共建美好幸福家园为主题,进行全方位、不间断的宣传。职工创卫意识、文明意识、卫生意识明显增强。

爱国卫生基础工作是我站在创建工作中长期坚持开展的一项重要工作。我们以资料档案为入手,以抓好工作落实为突破,以督促整改为手段,以查检评比为激励,积极投入创卫工作,环境卫生条件有了较大改善,成立爱国卫生运动工作领导小组,建立长效机制,根据工作重点安排爱国卫生月活动、做到有计划、有安排、有总结,努力做好创卫基础工作。

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