在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
利益与道德篇一
职业道德，这对广大财会人员来说，是最熟习不过的了，似乎也是老生常谈。但财会人员的职业道德，在本质上，是对自身的一种规范，其核心是依法办事与客观公正。不做不真实的账，不搞小金库是其最根本的要求。谁遵守了职业道德，它便成了谁的保护神，反之就会受到教训。不过，在现实工作中，特别在物欲横流的当下，它与我们具体的工资、职务等等这些切身利益相比，却又显得那么地抽象与朦胧，往往被我们所忽视，或者，往往我们认为，被它所忽悠。诚然，如果说工资、职务这些具体的东西，它们是我们的切身利益的话，那么，我要说，职业道德也是我们切身利益。
或许，你认为职业道德是切身利益，有点言过了。道德是精神层面的，高贵的，亮丽的，而利益是物质的，浑浊的，灰暗的，二者岂能混为一谈？但是，物质与精神是对立统一的，相互影响，在一定的条件下，物质的.东西可以上升到意识层面，精神也能物化成物质的东西。职业道德，它是介于二者之间的这个中间地带，是否变为直接的物质利益，往往取决于我们的价值判断与行动。譬如，倘我们一时置职业道德于不顾，或暂时能获得一些较小的，抑或是较大的，眼前的利益，但却最终失去根本的、长远的利益。因此，从这个角度，我以为职业道德也是我们的不折不扣的切身利益。
下面是一个真实的故事，它或许能说明这点。m君是我的一个最好的哥们，他有着近三十年的财务工作经历，更曾有过比较辉煌的过去。但如今，他只在一家国有公司做着一般的普通会计工作。年龄也不小了，每天被一个二十来岁的小科长管着，不免常常尴尬。有时，工作之余喝点二两小酒，牢骚满腹，但他说得最多的一句话，还是：“老弟呵，悔不该当初没有把它当成一回事呀。”是的，他之所以落到今天这个地步，极大地损失了自己的切身利益，其实是与他当初无视职业道德有关呢。
那还是在十年前，m君正值青年，聪明能干，自从深圳回来后，一心想在当地找一份工作。正月十五过后，各种用工的信息与外出的人流，如春潮一般涌动，无论是外地的还是当地的人们，其盼望工作的热情一下子就沸腾起来。他留心着当地的招聘广告，终于一天，他看到了当地一家大型保险公司招聘财务主管的广告了。保险公司，他没有做过，但属于金融行业，工资收入高。为了进入这家公司，他做了精心的准备，甚至于啃起了那些难懂的精算书籍。自然，笔试很快通过了，考了第一名。面试的那天，m君西装革履，抖擞精神，在面试官前对答如流。但坐在面试官旁边的一位中年女士却一直没有开口，其实上她就是这家公司的老总。最后，她只问了m君一句话：“你认为作为一名财务人员，最重要的是什么？”m君当然又侃侃而谈了一番，那位老总面带微笑，最后却补充道，“你讲了许多，但最主要的一点还是漏掉了，那就是职业道德这个重要的方面。”好在m君亦反映得快，说“那是自然的，这是对一名财务人员起码的要求。”不过，事后m君却是不以为然，如今提什么劳什子职业道德，真老土了！所幸的事，m君还是被这家公司录取，一个星期后走马上任。保险公司是一个充满激情而又流动性较大的地方，只要肯干，机会有的是。凭m君的能力，他在不到两年内就荣升为财务经理。一时，喜悦之情溢于言表，祝贺之声不绝于耳。但事情往往是两方面的，当m君与前任经理移交时，他得到一个神秘的预算外资金。前任说，这是公司专门用于领导交际的费用等等。m君开始时自然很不想接这个额外资金，但面对一大笔费用，也为了今后工作，根据惯例只好先接受下来。但显然，m君自此后便在劫难逃。因为预算外资金实是靠做假而生成的，是一颗定时炸弹，是身为一名财务人员最忌讳的，更是职业道德所不容的。可惜，m君没有当一回事儿，随着职位的升高，工作的忙碌，收入的增加，职业道德早已抛置脑后，他渐渐地容忍并习惯这笔资金的存在。然而一年后，在一次总公司的审计中被查出，他百口难辩，结果被上级公司免职。职务没有了，收入大幅度地下降，切身利益受到了直接的影响，更主要的是他的职业生涯受到了重大创伤。他只得暗然离开公司，从此一蹶不振，虽走了许多单位，却始终不如意。现在，留给他的是深深地忏悔，悔不该当初只把收入职位等当成切身利益，而完全忽视职业道德这个其实也是切身利益的重要方面。
是的，职业道德这个摸不着，看不到的东西，似乎无足轻重，不值一提，但它确实存在于我们的职场或工作之中，它已成为与职位、收入，乃至诚信记录融为一体的重要元素，实际上已成了能看得见，摸得着的切身利益。它看似不起眼，但却好比一部机器中的一颗螺丝钉，一旦没有拧紧或丢失，则往往导致整个机器的失灵，甚至于停止运转，造成直接利益损失。因此，职业道德，对我们财务人员来说它并不抽象，它是我们能眼可观的、手可触的切身利益，不可不察呵！
利益与道德篇二
你维护了利益谁来维护道德
道德的滑坡不是一两个人造成的，良好的道德环境也不是一个人造就的。收起你的自私、你的多疑、你的贪婪吧！扶好摔倒的老人，顺便夫妻跌倒的道德。
利益与道德篇三
1994年，哈沃德·戴维森就面对了这样严峻的考验。那时，他是一个银行投资家，在亚洲的一个国家工作。他处在将要做成一笔令人眼热的5亿美元投资额的生意中，这项投资用于亚洲某国家的公用设施。“我们已经为这笔合同投资了1100万美金，”戴维森先生回忆说，他现在是redwood城里的一家管理咨询公司的金融咨询师。“在最后一分钟，一位政府官员接近了我。”官员的意思是：给他回扣，否则就不要指望这笔合同。“对他来说，这是像夜晚过后白天就要来临一样的合理。”戴维森说。
本来答应他的要求是很简单的。毕竟，这种交易是很普通的——在亚洲的文化中甚至是可以被接受的。在亚洲，戴维森说，为政府官员提供报酬叫做“茶水费”，就像美国饭店中的小费，是对服务的回报，是为了使事情更好办。
这位官员显然对这种交易是很老练的，甚至告诉了具体的处理细节，把钱付给一个中介，不会留下任何书面的痕迹。戴维森先生只需将这笔款子作为一笔某中介为公司提供服务的费用填报。
但是使他心烦的是他将来的感受。“如果我付了这笔钱，明天或者下个月，我如何来认识自己？”他说。“想像一下3年后你自己不得不在官员的调查中做证的场面。”更糟糕的是，他补充道，在某个时候，他将不得不向自己的孩子们做出解释。
最终，他拒绝了，这笔生意被放弃。结果是为公司招致了来自于不明真-相的公众的声讨热浪，新闻评论家大声质问是否这个大公司不知道如何接受这样一笔来自于国外土地上的数额巨大的生意。
然而这个决定为戴维森带来的结果是美好的，他后来向上司吐露了一切。公司高层主管认为他做出了正确的决定，在他的部门度过幸运的一年后，他为自己获得的晋升兴奋不已。
在一个竞争高度激烈的世界上，接受戴维森先生的观点要承受相当大的压力。当老板说“无论做什么”都要完成销售任务的时候，销售人员很快就将此视为一个很容易识别的隐藏代码，翻译出来是：“做你们必须做的，只要它不会危及到我。” 还有一种“从众”的社会压力，不“从众”的人会受到排斥。
对于戴维森先生的不从众，我们能从中领悟什么呢？对他，那不仅仅是做出一个正确的决定的例子，而是做出了符合自己道德观的决定的样例。
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1994年，哈沃德。戴维森就面对了这样严峻的考验。那时，他是一个银行投资家，在亚洲的一个国家工作。他处在将要做成一笔令人眼热的5亿美元投资额的生意中，这项投资用于亚洲某国家的公用设施。“我们已经为这笔合同投资了1100万美金，”戴维森先生回忆说，他现在是redwood城里的一家管理咨询公司的金融咨询师。“在最后一分钟，一位政府官员接近了我。”官员的意思是：给他回扣，否则就不要指望这笔合同。“对他来说，这是像夜晚过后白天就要来临一样的合理。”戴维森说。
本来答应他的要求是很简单的。毕竟，这种交易是很普通的——在亚洲的文化中甚至是可以被接受的。在亚洲，戴维森说，为政府官员提供报酬叫做“茶水费”，就像美国饭店中的小费，是对服务的回报，是为了使事情更好办。
这位官员显然对这种交易是很老练的，甚至告诉了具体的处理细节，把钱付给一个中介，不会留下任何书面的痕迹。戴维森先生只需将这笔款子作为一笔某中介为公司提供服务的费用填报。
但是使他心烦的是他将来的感受。“如果我付了这笔钱，明天或者下个月，我如何来认识自己？”他说。“想像一下3年后你自己不得不在官员的调查中做证的场面。”更糟糕的是，他补充道，在某个时候，他将不得不向自己的孩子们做出解释。
最终，他拒绝了，这笔生意被放弃。结果是为公司招致了来自于不明真-相的公众的声讨热浪，新闻评论家大声质问是否这个大公司不知道如何接受这样一笔来自于国外土地上的数额巨大的生意。
然而这个决定为戴维森带来的结果是美好的，他后来向上司吐露了一切。公司高层主管认为他做出了正确的决定，在他的部门度过幸运的一年后，他为自己获得的晋升兴奋不已。
还有一种“从众”的社会压力，不“从众”的人会受到排斥。
对于戴维森先生的不从众，我们能从中领悟什么呢？对他，那不仅仅是做出一个正确的决定的例子，而是做出了符合自己道德观的决定的样例。
在早期的职业生涯中，戴维森被要求和客户出去坐坐。在他从事的行业中，这种活动当然不仅仅是一顿晚餐和一番畅饮。他拒绝了。对此他对公司的解释是他已是一个有家男人，不想参与这样的活动。于是一个单身同事自愿承担了这个任务。从那以后，他再没有被要求做同样的事。“我设置了一个界限，它后来成了我的保护伞。”他说。
作为求职人员，道德价值的考察应当作为找工作的一部分。在面对一个求职公司老板和管理层的时候，可以询问一下他们是如何处理类似这样的情况的。询问一些发生过的最不可容忍的导致放弃合同的公司职员的故事，从回答中应当能对公司的企业文化有一些认识。