省地理信息工作会议总结(优秀19篇)

时间:2023-12-14 作者:飞雪

述职报告是一种重要的沟通工具,可以向上级领导和同事展示自己的工作成果。下面是一些精选的述职报告范例,可以帮助大家更好地写出自己的报告。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇一

21日上午,我县召开集中供热和燃煤锅炉淘汰暨开发区企业环保工作会议。副县长沈启涛、县开发区管委会主任杨鸿明等出席会议。

目前,全县有121家企业使用锅炉,其中县城区、开发区和黎城镇有50家经营单位和企业使用燃煤锅炉。按照上级要求,在前必须分阶段、分区域整治和淘汰燃煤锅炉,实施集中供热。开发区接管企业共159家,截止目前共有97家企业咨询并领取申请材料,其中有47家企业相关材料基本齐全,厂区雨污水分流及接管情况已经专人验收,且验收合格,并已发放城镇污水排入排水管网许可证。

沈启涛要求各镇、各部门,认真落实“属地管理、党政同责、一岗双责”的要求,各帮办单位的主要领导作为第一责任人,分管领导为具体责任人,亲自部署,亲自落实、亲自推动,提供一切必要的人力、财力等方面的支持,采取有效措施,确保按期保质保量完成目标任务。县督查室要对燃煤锅炉淘汰工作、企业污水接管工作和环保违规违法建设项目清理,进行每周督查通报,并向县主要领导及时汇报。对未完成工作任务和影响全县面上工作推进的,在推进工作中,思想不重视、慢作为、不作为、问题久拖不决、措施不落实的,要启动问责程序,严肃追究相关责任人的责任,确保按期完成全县环境保护重点工作任务。

会上,县环保局局长孙燕国宣读了《关于金湖县实施集中供热和燃煤小锅炉淘汰工作方案》,通报了开发区企业环保违法违规项目清理整治工作进展情况;县住建局局长沈华东通报了开发区企业污水接入市政管网进展情况。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇二

8月7日上午,固始县张老埠乡召开警用地理信息基础平台建设工作会议,乡分管领导,派出所全体干警和各村文书参加会议。

会议传达学习了县工作会议精神,详细解读了工作方案,并对门牌号编制、人员信息采集、房屋信息采集和信息录入等工作流程进行了讲解。

会议要求,一是要高度重视,密切配合,强力推进,确保如期完成任务;二是要广泛宣传,采取多样有效的宣传手段,使群众广泛了解警用地理信息基础平台建设对全乡经济、社会发展的重要作用,取得广大群众的理解和配合,形成浓厚的工作氛围。三是要创新工作方法,确保信息质量,严格按照工作标准,严把采集关、审核关、录入关和维护关,确保采集的信息全面、准确、翔实、鲜活;四是要认真做好总结,及时总结工作开展中的经验做法,大力宣传工作中涌现的先进典型。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇三

3月3日,安徽省测绘地理信息成果质量监督检查工作座谈会在合肥召开。省国土资源厅地籍测绘管理处、省测绘局有关负责同志、各地市测绘地理信息行政主管部门负责同志以及省测绘产品质量监督检验站相关人员参加会议。

会议总结了20全省测绘地理信息成果质量监督检查工作情况,讨论了《安徽省20测绘地理信息成果质量监督检查工作方案》和《安徽省20度测绘地理信息成果质量监督检查培训方案》,并提出了意见建议。

会议对各单位各部门提出要求,一要深刻领会此项工作的重要性和必要性,确保监督检查工作取得实效;二要根据全省工作方案,落实责任分工,确保工作落到实处;三要严格依据法律法规,落实监管责任,确保结果准确、客观、公正;四要加强对监督检查人员的培训。

会上,各地市测绘行政主管部门相互交流工作经验,理清了年度测绘地理信息成果质量监督检查工作思路,加强了对测绘产品质量监督检查工作的认识,将对提高全省测绘地理信息成果质量起到推进作用。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇四

3月20日,公司团委组织召开了20团青工作会,部署公司年团青工作,会议由团委书记朱永胜主持,党群部负责人出席会议并作重要讲话,来自各团支部的30余名团员青年参加了此次会议。

会上,团委负责人首先传达学习了市公司团委2017年的工作要求,全面总结回顾了团青工作,安排部署2017年团青重点任务:一是团委要继续做好团青引领作用,坚持党建带团建,以提高团青工作和建设科学化水平为目标,以思想引领、助力成长、青春建功为重点,加强团的自身建设;二是发挥“团青微平台”优势,维护好团委团支部微信群,持续开展关爱留守儿童、青春光明行等志愿服务活动;三是搭建团员青年成长平台,开展优秀青年讲堂活动,举办大学生座谈会、青年羽毛球夜校活动、迎新趣味运动会和单身联谊活动,帮助广大青年员工与公司共成长;四是持续引领青年创新创效,组织青年积极参与青年创新创意大赛,争创市公司青年安全生产示范岗。

随后,团委还对团费缴纳要求进行了宣贯,组织全体团员开展了团支部书记现场述职评议工作,通过民主方式推选了12名优秀团员作为公司2017年候选的`入党积极分子并报各党支部及公司党委。

最后,党群部负责人聂勇肯定了公司20团青工作,并对全体团青工作提出了要求:一是全体团员青年围绕公司中心干好本职工作,做好分内事;二是要求全体团员青年继续支持团委工作大局,增强团青活力。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇五

吉林省测绘地理信息工作会议日前在长春召开。会议表彰了吉林省测绘地理信息管理工作先进单位和个人,吉林省测绘地理信息局党组书记、局长张立民做了题为《加快推进转型升级,实现测绘地理信息工作新一轮振兴发展》的工作报告,总结回顾了工作任务落实情况,明确了工作目标和重点任务。

据了解,2017年吉林将全面推进落实“双随机一公开”监管模式,明确“随机抽查事项清单”,建立“市场主体名录库”和“执法检查人员名录库”,完善抽查细则和结果公开制度。研究探索资质分级管理新模式,形成各级各类资质健康有序成长新路径,打造各行其道、各得其所、良性循环、有利成长的资质管理体系。加大对资质单位参与本省重点测绘项目引发的虚假招标、违规围标、出借资质、违法分包转包、不按规定备案和汇交成果等违法违规行为的查处力度,维护测绘地理信息市场公平竞争和市场秩序。

据介绍,吉林将继续推进cgcs坐标系统建设工作,开展双阳区、梨树县、双辽市、伊通县、长岭县、榆树市、德惠市、农安县、扶余市、乾安县、九台区、大安市、镇赉县、通榆县13个县市(127点)的cgcs2000坐标系建设,完成剩余19市县的标石选埋工作,达到全省各市县cgcs2000坐标系统全覆盖,实现全省测绘基准的统一。

加快“吉林一号”卫星影像应用。推进“吉林一号”卫星应用服务,与国家局加强合作,推动“吉林一号”影像在全球测绘、全国基础测绘、地理国情监测、应急测绘等方面开展深度合作,使“吉林一号”卫星影像在更广的'范围得到全面应用。分析处理全省高分系列、“资源三号”、“吉林一号”等国产卫星影像并及时发布,进一步提升天地图整体数据的现势性和服务能力。大力拓展“天地图·吉林”政府公益性服务和社会化服务,利用省政务云平台建设开通“天地图·吉林”政务版。以天地图应用促进地理信息资源共享,广泛建立与各部门数据共享交换合作机制,大力拓展公安、旅游、交通、安监、统计、环保等行业典型示范应用。为全省各市县、省直各部门广泛开展“天地图·吉林”地理信息公共服务平台前置服务。探索利用社会力量开展“天地图·吉林”涉及百姓需求的开发应用,提高平台的社会化应用水平。各地要根据实际需要,不断深化“天地图·吉林”在本地区各部门的公益性应用,促进“天地图·吉林”不断发展与完善。

吉林省将构建一体化获取工程,以“资源三号”、“高分一号”、“吉林一号”等遥感卫星为重要资源,集成航空遥感、无人机遥感、卫星定位、倾斜摄影、地面移动测量技术,构建空天地全省一体化获取体系。建设云服务平台,按照国家大数据行动纲要的要求,整合数据,建设吉林省空间地理信息大数据存储管理中心。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇六

3月7日下午,宁波市委副书记、代市长裘东耀到市测绘与地理信息局,调研指导规划及测绘地理信息工作。

裘东耀一行参观了无人机、车载三维激光扫描系统等新型测绘装备,详细了解了宁波地理信息共享服务平台运行情况,对近年来宁波市测绘地理信息工作所取得的.成绩表示肯定。

裘东耀强调,规划是城市发展的龙头,测绘地理信息是城市建设的基础,任重道远,大有可为。要牢固树立和贯彻落实“五大发展理念”,以中央、省委城市工作会议精神和市第十三次党代会精神为指导,以强烈的使命感和担当意识,科学做好城市规划及测绘地理信息工作。

裘东耀一行还深入到市测绘设计研究院基层,了解全市三维数字城市建设、阿拉芈月图编制等有关情况,要求不断强化测绘地理信息工作的服务保障职能,争当“名城名都”“智慧城市”建设的排头兵、先锋队。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇七

8月29日,浦江县测绘与地理信息工作推进会暨8.29测绘法宣传座谈会在建设局六楼会议室举行。市测绘管理处处长包卫正、县建设局党委副书记、副局长祝昌红,县测绘大队、精诚房地产测绘公司、土地勘测规划所等单位主要负责人以及全县水晶地球仪生产企业负责人参加会议。

本次会议传达了全市测绘工作会议精神,学习了《地图管理条例》、《保守国家秘密法》、《测绘地理信息行业信用管理办法》等相关法律法规;通报了测绘与地理信息质量监督检查结果,并就度测绘与地理信息质量监督检查以及测绘行业信用管理体系建设工作作了部署。各测绘资质单位就20工作完成情况、存在问题、下一步工作打算,水晶地球仪生产企业负责人就5月份地图市场自查中存在问题的整改落实情况等作汇报和交流。

会上,市测绘管理处处长包卫正对浦江县委县政府以及测绘管理部门对测绘工作的重视与支持表示感谢,充分肯定我县在地图市场整顿、数字城市地理空间框架建设、测绘事业服务于政府重点工程建设、服务于社会公众等方面取得的显著成绩以及从传统测绘到信息化测绘转变的长足进步。并强调地图市场管理仍为我县测绘管理工作的重中之重。包卫正处长表示,市测绘管理部门今后将在地理信息技术统筹、信息系统开发、航空摄影测量等方面为推动浦江测绘与地理信息领域提供更多实实在在的支持。

县建设局党委副书记、副局长祝昌红强调年测绘法宣传日的.主题为:贯彻地图管理条例,更好服务国计民生。他要求全县水晶地球仪生产企业要强化国家版图意识、主权意识和自身保护意识,要求测绘资质单位切实做好保密管理、诚信体系建设、健全质量管理体系、加强资质管理、人才培养与引进等工作。要求县测绘管理处加强与省市测绘与地理信息部门的沟通与对接,及时掌握前沿动态,争取更大的人才、技术与资金支持,努力开创我县测绘与地理信息管理工作的新局面。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇八

日前,全县民族宗教联络员工作会议召开,县委常委、县委统战部长杨军出席会议并讲话。县委统战部、县民宗局等部门相关负责人和l6名促进民族团结宗教和睦联络员参加会议。

会议组织学习了聘用联络员等相关文件精神,向联络员颁发了聘书,进行了工作交流,全面总结了20l6年民宗工作,安排部署了20l7年宗教工作。

就如何做好联络员工作,杨军要求,要把民族宗教联络员制度和联络员队伍建设作为事关党对民族宗教工作全局和全县社会稳定的一项战略性、基础性、长期性工作;要充分发挥联络员作用,促进全县民族宗教工作迈上新台阶。各联络员要认真学习、宣传、贯彻执行党和国家的民族宗教政策,积极做好面向少数民族和信教群众的宣传教育工作;要引导和鼓励少数民族和信教群众爱党、爱国,遵章守纪,勤劳致富,努力为当地经济社会发展做出贡献;要主动为少数民族和信教群众服务,推进民族团结进步创建,维护宗教领域和谐稳定,了解少数民族和信教群众的心声,关注他们的动态,依法维护他们的合法权益;要积极建言献策,及时发现和报告涉及民族宗教关系和谐稳定方面的各类信息;要积极协助有关部门化解涉及少数民族群众的矛盾纠纷,维护民族宗教领域团结稳定。要坚持围绕中心、服务大局,政治引导、求同存异,广泛团结、凝聚力量,共同团结奋斗、共同繁荣发展,实事求是、搞好服务“五项”原则。要用好宣传政策、联谊交友,深入调研、建言献策,理顺关系、构建和谐,多办事实、赢得支持“四个”方法,加强与县委统战部、县民宗局、行业管理部门之间互动交流,共同推动民族宗教工作管理制度化、规范化,确保全县民族团结宗教和睦和谐。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇九

为做好质量强区和品牌建设工作,认真落实市、区党代会和“两会”工作任务,2月22日上午,长沙市开福区人民政府召开沙坪湘绣国家地理标志产品保护示范区创建工作部署会议,副区长杨光华出席会议,副调研员陈再武主持会议。开福区相关职能部门、街道、协会和湘绣企业负责人参会。

长沙市质监局开福分局作为申报工作牵头单位就申报创建工作作了专题部署,各与会人员就申报创建工作和振兴湘绣产业发展积极发言、献言献策,全力支持和积极参与申报创建工作。

杨光华副区长强调,沙坪湘绣既是品牌,又是文化产业,有历史、有影响、有规模,开展沙坪湘绣国家地标产品保护示范区申报创建工作对重振湘绣产业、提升区位优势很有必要。要求结合创建工作,抓整合、抓概念、抓组织、抓推广、抓人才、抓创新;政府搭台、企业唱戏,政府牵头、多方合力;营造氛围、强化保障,确保申报成功,把湘绣做强做优,做出品牌。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇十

20xx年5月23日午自习时间,医学系全体教师在医学系四楼会议室召开了2015-20xx-2学期中期工作总结会议,会议由刘浩主任主持。医学系副主任李利军、副主任李进明及全体教学、教辅人员出席了本次会议。

会上,李利军副主任首先对我系本学期的教学工作进行了总结。他宣讲了三个方面的内容:

2、组织实施了16届升学班6次模拟考试,全部年级一次模拟考试。

4、系上对科任教师辅导进行了不定期抽查,基本能做到按时认真,解难补漏。

5、系上和教务处各组织检查了一次教案、作业、听课记录,督促教师做到“一课一案”的要求,同时将教案检查结果进行了及时通报。

6、组织实施了20xx年陕西省护理技能大赛参赛人员的选拨、赛前训练、赛前技能展示,并参加了20xx年陕西省护理技能大赛,且获得了三个一等奖,一个二等奖的好成绩,同时有2名同学代表陕西省积极备战20xx年中等职业学校国家级护理技能大赛。

7、15届博爱药剂班的大部分同学在神木县药材公司博爱大药房顺利走上了顶岗实习岗位,有望后半年签订就业协议,找到自己满意的工作岗位。

8、本学期的实训教学继续实施分小组教学,强化了实训课的管理,16届6个教学模块、16届6个教学模块紧张有序进行。

9、组织学生参观了神木博物馆,了解了神木久远的人文历史。

1、举办6届五年一贯制班级以“回忆似水年华,畅想美好未来”为主题的毕业汇报演出。

2、学科知识竞赛。

3、组织三名教师随机听课活动。

4、教师说课比赛。

5、招生宣传。

1、部分班级成绩起伏较大。

2、辅导问题(辅导的人常辅导,不辅导的人常不辅导,有事的人经常有事耽误辅导)。

3、专业课学习兴趣不浓(多媒体教学)。

4、听课。

5、请假人数多,调课次数频。

李进明主任对本学期的德育工作进行了总结讲话,他希望所有班主任能够脚踏实地做好班级德育工作,多与科任老师交流谈话,对于部分学生有针对性的扰乱课堂秩序的行为积极配合科任老师做好教育管理工作。

最后,刘浩主任统筹兼顾,作了补充强调和说明。他强调了以下8个方面的内容:

1、毕业班的高考和毕业离校工作。

2、技能大赛国赛前期准备事宜,争取再创佳绩;

3、招生宣传工作,所有教师大力宣传我系优势和特色,力争19届新生优质生源;

4、下学期教师聘用计划;

5、实验室建设工作,强调实验室管理员认真工作,管理好自己所管区域,教育学生爱护实验设备。

7、严格控制学生流失问题;

8、系内教师请假调课问题,严禁教师私自调课换课行为。

总结:我们获得了许多工作方面的宝贵经验,我们吸取着教训,不断反思,继续实践,让我们更加坚定学校对我们的正确引领。正所谓“天道酬勤”,一份付出!一份收获!我坚信:没有昨天的辛勤耕耘,就没有今天的累累硕果;没有今天的兢兢业业,也不会有明天的灿烂辉煌。今天的成绩是昨天付出的回报,今天的荣耀更是明天成功的阶梯!让我们以坚定的信念,饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越,创造新的辉煌。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇十一

为全面提升社区调解工作水平,4月16日上午,鼓楼区闽都社区召开人民调解工作会议。水部街道司法所调解员、社区书记、主任、警务室段警以及社区治安主任、社区工作人员、居民代表等参加了此次会议。

会上,社区警务室许段警对社区近期调解工作进行案例分析,并要求充分重视调解工作。社区书记、主任表示:人民调解无小事,一定要重视并做好社区调解工作,使其真正成为社会稳定和谐的."第一道防线"。随后,社区治安主任对接下来的调解工作进行了详细安排,并希望社区工作人员能够一如既往地以饱满的工作热情,把人民调解工作作为一项重要任务,摆上更加重要的位置,确保辖区安定稳定。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇十二

建设发展的一个崭新的重要标志。在8月20日传达夏季党组扩大会精神的全院局所级领导干部视频大会上,春礼同志代表党组对国科大的建设发展提出了明确要求,国科大要按照“三统一、四融合”方针,进一步深化体制机制改革,贯彻落实“三位一体”的战略要求,不断深化科教融合,不断完善组织体系和运行机制;进一步在我院强化“育人为本”教育理念的真正落实,把培养人放在更重要、更突出的位置;进一步认真研究、循序渐进推进并完善有关院系设置及组织架构健全等工作,把国科大形成一个包含各所研究生教育在内的有机整体;进一步形成有效机制,加强学部和业务局与国科大的对接指导。

国科大是与各研究院所紧紧融为一体的共有、共治、共享、共发展的新型大学,要举全院之力,上下一心,共同努力,把国科大办成一所科教高度融合的特色鲜明的新型大学,这是出成果、出人才、出思想“三位一体”的重要平台,也是落实中科院科研院所、学部、教育机构“三位一体”发展战略的重大举措。国科大要努力在引领中国特色高等教育发展和科技创新中发挥更大作用,要为落实国家人才强国战略和科教兴国战略,作出更大贡献。

因此,这次会议不仅仅是国科大的一次工作会议,更是全院落实院党组夏季扩大会精神和要求、体现院党组决心,全面深化教育体制机制改革、集体谋划未来我院教育发展大业的一次动员大会,也是一次部署大会。这次会议具有以下几个特点:

一是各级领导高度重视。春礼同志到会并亲自作了重要报告,各分院负责人、各研究所所长、各所分管研究生教育的所领导和教育干部,参加了会议。这是我院十多年来规格最高、规模最大、意义最重要的研究生教育工作会议。

二是工作准备充分。关于本次会议的主题和主要内容,国科大领导班子多次向院党组和院领导汇报沟通;会前,国科大的领导班子还走访多个分院和所在区域的研究所,就推进院所融合、完善两段式培养、改进集中教学、调整招生结构等相关事宜,进行了专题调研,为会议的成功成功和下一步工作顺利开展奠定了扎实的基础。

三是会议成果凸显。会议围绕“贯彻三位一体,实现院所融合,推进体制机制改革”的主题,认真分析了我院研究生教育所面临的形势、机遇和挑战;对国科大进一步深化体制机制改革的政策举措,进行了充分的研讨和交流;对国科大今后的发展方向和工作任务,进行了明确的部署。

各组代表在大会的交流发言,反映了大家对昨天春礼院长报告、邓勇同志汇报介绍,所提出的很好意见和建议,既体现了国科大的“共有、共治”,也体现了“共享、共发展”,更让我们对国科大的办学办校充满了信心。刚才,邓勇同志就大家在讨论中提出的一些共性问题,做了相应的解释和说明,我也十分赞同。

为了学习好、贯彻好、落实好本次会议的精神,我想再进一步提几点具体要求:

第一点,要进一步统一思想,充分认识国科大的建设和发展对于中科院科教事业的重要性,增强科教融合的责任感和使命感。

在20xx年,为了落实科教兴国战略、服务于建设国家创新体系,也为了进一步推进知识创新工程的实施,院党组决定整合全院的教育资源,对研究生教育的管理体制机制进行了重大的调整改革。20xx年12月,经国务院学位委员会和教育部的批复同意,在中国科学技术大学研究生院(北京)的基础上,更名组建了全新的中国科学院研究生院。12年来,我院研究生教育事业取得了长足的发展,初步形成了规模最大、质量优良、优势突出、特色鲜明的研究生教育格局和品牌,但是还有很大的潜力可挖。所谓潜力,就是要如何更好地发挥研究所在国科大建设发展中的基础优势和重要作用。

在春礼同志的报告中,已经详尽分析了我院研究生教育所面临的形势、任务、挑战,也详尽分析了我院具备的独特优势及存在的不足,并明确指出了我院研究生教育今后的发展方向和发展目标。我们全院上下都要认真学习和领会,努力贯彻落实。国科大的更名,从开始运作到现在历时一年多,终于得到了中编办及教育部的正式批复,邓勇同志昨天已经作了介绍,来之不易。国科大在获得更名的批准之后,当然会有利于争取到更好的政策条件,也有利于营造更好的发展环境。但是,我们必须明白,如何进一步改革创新、进一步增强核心竞争力,如何为国家培养高素质创新创业人才作出更大的贡献,这才是发展我院教育事业的根本,也需要我们付出认真的努力。

关于如何推进院所融合,在今年年初开始,从院领导、院机关职能部门,到国科大校部以及相关研究所,一直都在研讨、论证,到现在算是拿出了一个比较成熟的方案。可以说,这项工作,全院上下一直都在共同努力,并取得了初步的成果;通过这次工作会议的提高认识、统一思想,下一步就是要抓紧落实。

积极推进并实现科教融合,进一步深化我院教育领域的体制机制改革,进一步提升培养质量和品牌,更好地为中国特色社会主义培养造就一大批高素质创新创业人才,既是国家对中科院的时代要求,也是中科院更好履行出成果、出人才、出思想战略使命的需要,更是我们必须肩负的责任和使命。

培养什么样的人才?怎样培养人才?建设什么样的大学?怎样建设大学?是每一所大学都必须面对和回答的问题。春礼院长在报告中,已经提出了明确的原则和要求,国科大校部和各研究所要认真贯彻落实。我们要立足于国内外研究生教育的发展大趋势和我院研究生教育的特色优势,以这次的更名和深化改革为新的起点,进一步梳理发展思路、凝练办学理念、理顺组织架构、明确发展目标,结合“创新20xx”制定相应的发展战略。在春礼院长报告的基础上,就如何认识理解和贯彻落实,我再强调几个要求。

一是要进一步学习领会、贯彻落实我院的办学理念。春礼院长提出的“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”这十六个字,是从国家及全局高度,深刻阐述了国科大的核心理念和庄严使命。国科大要组织全体师生员工,认真学习,深入领会,并在今后的教育教学实践中贯彻落实。要认真总结和梳理有关国科大的办学传统、办学特色,继承发扬中科院的优良院风和精神,勤于实践,拓展升华,不断凝练和彰显国科大的文化特质和品牌内涵。

二是要进一步明确国科大的战略定位和战略任务。国科大的建设与发展,要紧密地与全院“创新跨越、协同发展、突出特色、引领示范”的定位结合起来,既要服务于创新型国家建设的需求、服务于中国科学院“创新20xx”及研究所的建设发展,也要服务于高素质创新创业人才的培养造就。要面向国家战略需求和世界科技前沿,基于研究所的优质科教资源和丰厚培养条件,向社会输送德才兼备的各类创新创业人才,更应该包括培养和输送出一批拔尖创新人才。

三是要进一步明确国科大的发展方向和目标。国科大的建设与发展,要坚持“共有、共治、共享、共发展”的宗旨,通过持续不断的改革创新,充分实现院所融合,努力完善“两段式”培养模式。要以更名大学为契机、以完善院所融合的体制机制改革为重点,充分发挥中国科学院在科研实践中的育人优势,着力进行高层次人才培养模式的创新探索、高水平研究生课程的改革建设,实现我院科技创新优势与研究生教育培养的紧密联系,从而实现培养全面发展的高素质创新创业人才的目标。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇十三

9月18日晚八时,助学组第四季度工作会议在协会办公室召开。这也是协会新迁办公室以来的第一次正式会议。参加会议的有会长刘英,助学组组长xx老师和助学组各分片组长以及助学组资料管理冬妹。会议由春雨老师主持。

本次会议包括了六项工作:

一,寻找此次龙北助学金发放出现某些环节脱节现象的原因,并给予分析改正。在会议中,首先由xx老师就此次龙北小学助学金发放出现脱节的情况给予说明,并提交会议进行了深入的探讨。最后大家讨论发现:这次出现这样的问题主要还是因为各友友之间缺少联系和沟通,还有就是责任不明确,有些友友责任心不强,从而造成相互之间引起误会所造成的。最后大家一致认为:助学金的发放一定要严格按照流程来发放,明确责任人,并由相关责任人负责召集志愿者前往发放。在时间的安排上可以规定在某一时间段,不必限定在某一天发放。这样可以很大程度地减少相关责任人因为时间安排而出现问题。如果某一责任人有事确实没时间,要及时向组长或协会负责人作出说明,这样组长和协会负责人才能及时作出调整,把工作做好。

二,小学助学金发放的总结分享。在总结分享的环节上,各位参加了发放的友友都踊跃发言,讲出了各人的看法和建议。其中大多数的友友都认为,在助学金发放的过程中,最主要的是要及时和相关学校的校长,班主任进行沟通,并利用他们自身的优势来和学生以及家长进行调节。并可以对学校老师作出宣传,让协会的助学计划的声名更加响亮。助学行动对学生的正能量传递是很正面的。

三,20xx年度中学助学计划的进度通报。才子老师在会议中向大家公布了20xx年度中学生助学的进展,目前已经有130名中学生接受了资助,还有9名中学生待助中。并公布了相关的资金状况。

四,讨论20xx年度小学助学计划的启动和确定方向。在这个环节上,各分片组长都提出了自己的看法和意见,在激烈的讨论中,最终确定了以水口镇的三间中心小学为20xx年度小学助学计划的范围,并确定了本年度的助学名额。三间中心小学分别确定20名家访学生,最终严格按助学标准确定助学人数(预定控制在40人内)。同时对家访学生提出了相应的要求:1,学生本人要对读书有强烈的求知欲望。2,学生的思想品德要健康,不会对社会和他人做有害的事情。3,学生家庭属于贫困,家庭人口平均月收入不超过500元。(特殊情况的除外。比如虽然收入超过500元,但因为家人重病等等)。4,已经接受了其他社会公益团体和个人资助的学生不列入本协会的资助计划,避免重复资助现象的出现。

五,讨论春节慰问特困生的方案。xx老师在会议上提出了《春节慰问特困生》的方案,在他提供的慰问方案中提出,利用协会月捐的平台争取3000元左右的资金对十位已经接受资助的特困学生作为慰问对象,并提交了相关方案给大家讨论,经过大家的讨论后一致认为此方案可行。同时即日起开始,接受各位家访志愿者的推荐,并提供材料给才子老师,将在本月底集中讨论筛选确定最后慰问名单。

六,助学组各成员相互交流,沟通,磨合。在会议的最后,各位友友都积极的沟通和了解。通过这次会议使助学组的各成员都有了更进一步的认识。

本次会议从8点开始一直到10点,各友友都积极认真地进行笔记,展开热烈的讨论,并献言献策。促使本次会议圆满结束。并希望未参加本次会议的友友也都能提出宝贵的意见和建议,一起把协会的助学计划开展的更好!

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇十四

当前,我行不良贷款实际占比在百分之六十以上,对我行业务经营和加快发展形成了严重的“瓶颈制约”。由于我行不良贷款形成时间长、金额大,许多呆滞呆帐户已被判了"死刑",面对经济案件多、经营效益差、不良资产居高不下、干部员工精神面貌不佳的严峻形势,我们感到:大发展小困难,小发展大困难,不发展难中难。当前制约我们前进的步伐,很大程度是受资产质量的影响,要谋求我行的“大发展”,必须搬开不良资产这个“绊脚石”。近几年,市分行对各项经营指标进行考核时,对不良贷款的考核力度很大,对效益工资的分配影响一样很大。因而,要解决我行的经营与发展问题,一方面要多增存款,壮大经营实力,另一方面就是多清不良贷款,优化资产质量。有些同志说,还有一条途径,就是想办法扩张规模,靠规模扩张稀释不良,改良资产。这个办法很好。但是,我们面临的企业群体整体较差,规模不大,潜力有限,前景一般,很难从上级行争取到信贷政策。再从另一个侧面来看,扩张规模和清收不良又是两个概念。省、市两级分行对清贷指标都是钢性考核,既与当年效益工资分配联系紧密,又与次年贡献工资的基数确定密不可分。省行领导对不良贷款有一套核算理论,简单来讲,就是清收一百万的不良贷款,相当于搞回一个亿的存款。同时体现在经营方面,它改良了资产,体现在效益方面,它的价值又间接地体现在利润里面。由此可以看出,下大力气清收不良贷款,既可以解决面临的发展问题,又可以解决我们的工资问题。既可以改良我们的资产,又壮大了经营实力。

实事求是来讲,清收不良贷款犹如坚冰,越积越厚越不易攻破。越往后越是硬骨头。从不良贷款的成因来看,绝大多数是计划经济向市场经济过渡时期银政不分、银行过多地承担社会义务而形成的信贷资金沉淀,以及市场经济初期国家产业政策调整造成的企业风险向银行的转嫁所致。从我行的清收现状来看,主要存在以下几个难点:

1、外流贷户清收难。经我们了解,有很大一部份贷户常年外流,甚至是举家外流,而且他们的贷款既无抵押也无担保或是担保无效,给清收工作造成很大的困难。

2、胜诉的案件执行难。前几年,我们曾尝试通过大量起诉贷款户,寻求清贷途径,但赢官司不赢钱。案件执行艰难,时至今日,仍有大批胜诉贷款无法收回。主要是法院执行力度不够。

3、村集体贷款收回难。目前,我行有相当一部分农户贷款,均系原村集体落贷给村民的,这部分贷款形成不良原因极其复杂,牵扯到很多因素,多年来它们连利息都不予偿还,更别说本金了。

4、问题贷款清收难。两年前,支行清贷队人员就曾反映,个别内部人员将贷户归还的贷款私自截留自用,至今不予归还。支行曾与这些人员进行过沟通,由于无据可查,导致这部分贷款事实上已经被蒸发。

5、碍于情面清收难。由于有部分贷款与内部员工之间有着千丝万缕的复杂关系,实际清收起来也十分困难。

6、责任不清落实难。有些贷款的第一责任人由于调离、退休、退养等原因,造成责任难以落实,甚至贷户是谁都无法搞清楚,让我们的清贷人员根本找不到着力点。

除上述原因外,形成不良资产越积越多的原因还有以下三点。一是受客观环境的影响,我县没有大型企业作支撑,加之其他工商企业的经营包袱沉重,机制不活,效益不佳的问题也很明显,许多国营或集体企业处于停产、半停产状态,我们自然也受到了连带影响。二是有怕苦畏难情绪,缺乏下猛药、出重拳、不获全胜决不收兵的决心。三是清收机制不健全,清贷人员流动频繁,干好干坏一个样,激励机制跟不上。纵上所述。如何活化不良资产,尽快调整干部职工在清收工作中的精神状态,已成为摆在我们面前亟待解决的一个核心问题。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇十五

导语:工作会议总结怎么写?欢迎阅读小编为您推荐的范文!

结合本届会议精神和公司环保岗位的现状,对环保工作有了重新的认识,为不断地充实自己,提升自己的素质和能力,能够做好自我管理工作,对自己提出几点要求。

做好日、周、月、季、年工作计划,计划是工作之先,一项工作,首先要具有计划,才会有后续的实施、检查和纠偏。只有有了计划,工作才会有方向、有目标。计划,在工作中具有预先性,同时,它对工作目标的达成又具有指导性。工作会议总结。做好计划,使自己的工作更加条理,能够主动地报告工作进度,让领导知道。

一个好的计划需要具有执行力的人来完成,做好计划后要马上把计划用于实践过程中,不怕犯错误,犯错误后,一定要接受批评,争取不犯二次错误,让领导省事。对自己的工作负责,完成自己岗位的工作后,要主动帮助领导,让领导有效。

工作总结是个人或集体对某一阶段的工作进行的回顾或评价,写好工作总结,可以从中得到启发,看到工作中的优点和不足,从而进一步明确今后的工作重点和任务。阶段性地进行总结和分析,对自己的工作进行回顾,做到心中有数,对领导的提问,有问必答,而且清楚,让领导放心。

当今时代是一个飞速发展的时代。科学技术的迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化的趋势,不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式,不加强学习就难以跟上形势的发展。工作会议总结。利用自己的空闲时间,不断充实自己,努力学习各类知识,这样才能了解领导的言语,让领导轻松。

在日常工作中要勤于思考,善于发现问题,并能及时想到解决问题的方法。不断地否定自我、超越自我,从表层看,是个创新方法问题,往内里想,却是一个对事业的责任心问题。因此自我否定后要在适合自己和适应当时具体的环境中进行自我改善要,做到因己因时因地而宜,利于自我发展,不影响团队的稳定性和当时的空间环境。工作中,对自己的业务主动提出改善计划,让领导进步。

7月25日上午,明珠社区召开了2012年度上半年工作总结会,对半年来社区建设工作进行了全面总结。会上,王建国书记对党建、计划生育、环境卫生、综治调解、劳动保障、文体工作等几个方面的工作进行了总结,半年以来,社区紧密围绕社区建设、文化建设、社会建设不断创新社区社会化管理,真抓实干、团结一致、齐心协力,在各项工作中都取得了较好的成绩。书记对在座的居民小组长和支部书记所做的工作表示肯定和感谢,并鼓励大家在接下来的工作中继续发挥无私奋献精神,为社区建设发挥出自己的光和热。

会议还强调了社区半年来在计划生育、环境卫生等方面的重点难点以及存在的问题,在下半年的工作中可以有所侧重,有的放矢,为接下来计生工作的开展和迎接创卫检查打好坚实的基础。针对创卫迎检,负责卫生工作的工作者也在会上作了动员,并就具体工作进行了布置,希望居民小组长和支部书记能积极配合,同时发挥带头人的作用带动广大居民自觉树立环境卫生意识,为创卫迎检做好充分准备。

会议最后,书记就社区下半年工作以推进“网格化管理、组团式服务、片租户联系”工作平台为主线,要求居民小组长切实履行信息员、调解员、宣传员、管理员、服务员等职责,统筹做好管理与服务的各项工作。

根据省市教研室要求,我校组织本校语文组老师参加了省教研室组织的教研会议,收获良多,特总结如下:

1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的能力。会议上,有关专家提到了应该加强对经典篇目的解读,这对我们是有益的启发。经典篇目由于长期被教育名家研读、分析,似乎已经没有多少可以挖掘的东西了。但是,随着时代的变迁和教育教学理念的更新,对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点,对文本的解读是没有止境的,如能找到合适的突破口,老课文也可以上出新意。

2、学生不是教师完成讲课任务的道具。很多时候,我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成,而不是学生在课堂上能得到多少东西。这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。专家认为,真正适应学生的教育才是最好的教育,真正适应学生的课堂才是最好的课堂。那么,以此为标准,不管是教师的讲授还是学生的学习,都应以能不能促进学生的更好成长为标准。

3、让中青年教师重视自身的成长。教师是成人,在工作之前受过多年的教育,参加工作后也获得了不少有益的教学经验,但这并不表示教师就不需要学习和成长了。一个真正的教师应该始终是一个学习者,他有学习的渴望,不断试图超越自己,在不断地反思和否定中获得更好的成长。但在实际教学工作中,由于缺乏有效的指导和激励,很多教师喜欢靠经验教学,迷信老办法。不注重学习和研究,这是非常危险的.,因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远,最终丧失学生的信任和喜爱,那么,他的教学也就必然走向了失败。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇十六

20xx年7月9日至11日,展辰涂料集团20xx年上半年销售工作总结会议在北京顺利召开。此次会议由销售中心主持,来自全国六家分公司的业务一部、业务二部、技术服务部以及集团家具漆销售中心的相关负责人共同参会,会议还荣幸地邀请到了刘顺总裁、孙金平副总裁、肖劲总经理、王宝副总经理、张君副总经理以及北京公司部分同仁参会。

会议第一天,刘顺总裁作了精彩的开幕致辞,继而各分公司业务二部的负责人分别对各自20xx年上半年的销售工作做了总结,并在总结后进行了务实的交流和讨论。会议后两日分别是各分公司业务一部和技术服务部门的总结和交流,均得到了卓有实效的成就。

此次销售年中会议,在每个人的汇报中,纷纷呈现出展辰文化中谦虚、好学、求真、务实的态度和精神,用准确的数据和系统性的分析,真实地将成绩表达,也将各自的问题毫不掩饰地拿出来交流,共同探寻解决之道,传递出一股极有力的正能量,为下半年销售工作的开展奠定了良好的基础。

汇报总结结束,集团对表现优异的业务和技服部门进行了表彰和嘉奖,北京业务一部、成都业务一部、青岛业务一部、成都业务二部、上海业务二部、深圳业务二部、北京技术服务部、成都技术服务部、深圳技术服务部分别获得精英团队奖。

会议最后,孙总对会议进行了精炼而又务实的总结,一番感激之词让现场每一个展辰人温暖而感动,一语“为了目标,前行!”更将展辰销售人的风采潇洒展现!

通过此次会议,大家更加清晰了下半年的工作方向、目标和重点,同时对于提高各公司的销售管理工作提供了一个交流沟通的平台。相信通过此次会议,展辰销售系统必将在下半年取得更优异的成绩!

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇十七

橡胶抽拔管是一种用于混凝土构件小直径成孔的新型芯模,它主要为桥梁上形成较小预应力孔而设计,也可用于其它建筑行业混凝土的成孔。它是利用其高强度,高弹性和橡胶体积不可压缩性能,在管体轴向受力时,会轴向伸长,径向自然弯曲。抽拔有力,施工方便,可反复使用,寿命长,表面光滑,平整度好,预留孔孔壁光滑,且抽拔时不受混凝土凝固时间的限制,经济效益是显而易见的。特点:

1、孔壁光滑,尺寸准确,成孔精度高。

2、反复使用达50次以上,经济合算。

3、在混凝土初凝任何时间内都可抽拔,可缩短工期。

4、人力、卷扬机、工程车均可抽拔,操作简单。

5、可卷曲成捆,运输、保存均很方便。

本产品采用高分子材料经技术人员的反复交联、改性、试验,使产品达到耐酸碱、抗氧化、耐腐蚀等特点,能在各种介质及环境中使用。

使用方法:

以减小磨擦,再把钢绞线穿在内孔中,毕免压扁。如预留孔是带弧度的超过18米,可采用从混凝土构件两头号抽拔的方法。接头号缠绕物不少于300mm,中间接头部位应注意封闭严密,不可拿来浆灌入,形成锚头号。堵头防止制梁时抽拔管板两端漏出沙浆。

使用注意事项。

a)抽拔时不要回力,要一直抽拔,直到全部拔出。b)。

c)。

划伤裂纹,如顺轴向出现裂纹不影响使用,如沿径向有裂纹深度2mm以上,请停止使用。

e)在不用时应避高温、日光照射及接触腐蚀性物品。给衡水业务员14/15每公斤,终端价18。

(大圆一小圆)体积*1。4=公斤/米。

止水带。

常用的几种。

中埋式、背铁式、纯钢板、钢板腻子式、钢边式、pvc算法:8个厚的按9个算。

公式:0。3*1。4*9。

聚乙烯闭孔泡沫板。

1.产品特点。

密度小,回复率高,具有独立的气泡结构,表面吸水率低,防渗透性能好,耐酸、碱、盐、油等有机溶剂腐蚀,耐老化性能优良。高温时不流淌,低温时不脆裂。

2.用途。

混凝土公路伸缩缝之接缝板,道桥接缝止水板,水。

利工程堤坝护滩消力坎护披挡阻墙之伸缩缝拉缝板。水电,火电工程、水塔底部止水接缝板,建筑用沉降缝、框架结构的填缝板,生活用水厂及污水处理厂水池止水填缝板,机场跑道之接缝板。等。(800—900)830/方,现金提货。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇十八

今年以来,系统上下认真贯彻落实全省质监工作会议精神和市委六届十次全会议精神,紧紧围绕“严谨务实,创新跨越,建设和谐质监”的工作要求和“强素质、重业绩、争一流”的工作基调,紧扣服务经济转型升级、城乡一体化建设、和谐社会建设三件大事,牢牢抓住“一条主线、一条底线、一个平台、一支队伍”四项重点工作,知责图为,形成了动态、区域、分类三项监管齐抓共赢,质量强市、标准强业、名牌强企、评议强风四大活动齐头并进的良好态势。

积极履行领导小组办公室的牵头抓总作用,强化领导推动、政策拉动、载体带动,质量强市建设有力推进。

1.政策意见陆续出台。质量强市建设写进了绍兴市《xx年政府工作报告》,市政府出台了《关于加快建设质量强市的意见》、《绍兴市xx年推进质量强市建设行动方案》2个政策意见;质量强市建设“十二五”规划通过了专家评审;市政府组织召开了全市质量强市建设推进会,总结推广了质量强市试点工作经验。各县(市、区)及开发区均将质量强市(县、区)工作纳入了政府对乡镇的岗位目标责任制考核,其中诸暨市“创新六大机制推进质量强省试点工作”的经验得到了王建满副省长的批示肯定,并在上半年质量强省推进会上作经验介绍。

2.工作机制不断健全。质量强市领导小组全体成员会议后,领导小组组长、市政府分管市长亲自带队,组织四大质量牵头部门对质量强市试点工作开展了专题督导;强市办建立了“单月督查、双月例会和季度通报”工作推进机制,组织召开了数次市级牵头部门、联络员和县(市、区)办公室主任会议,并组建质量强市工作指导组,进驻绍兴县四大质量16家试点企业,开展了面对面、一对一、点对点的上门入企蹲点指导,指导总结了十大试点经验。四大牵头部门分别编制了四大质量建设“十二五”规划和xx年行动方案,联合下发了《绍兴市开展“千争创万导入”活动实施方案》,“政府主导、企业主体、部门主抓、领导小组主推”的工作推进机制不断健全。

3.工作载体全面落地。以政府质量奖、名牌标准化战略、“百争创千导入万培训活动”等载体为抓手,扎实推进质量强企活动,企业追求质量的主体活力不断激发。

一是企业自愿采标,技术标准战略实施呈现新现象。与经信委联合印发了《关于在全市工业和信息化领域加快实施标准化战略的若干意见》,积极引导企业走标准战略之路,取得了新成效。在跟踪推进现有10只重点项目的基础上,上半年新推荐省级块状产业标准化项目5个、服务业标准化试点项目4个,新增省级农业标准化示范推广项目12个,县级农业标准化示范项目24个,新增标准化良好行为规范企业46家,诸暨市还被确定为全省唯一一个省级农业标准化综合示范县。新有1家国家级标计委在袍江落户,新上报国家标准立项申请1只、省地方标准制定2只、省标准化重点研究项目1只。规上企业主导产品新增采标产品147只,重点产品采标率累计达到了84%。诸暨市出台的《养老服务》地方标准填补了我省养老服务地方标准的空白。

二是企业自动申报,名牌战略推进呈现新气象。在政策导向上,名牌培育优先向绍兴六大战略性新兴产业和五大传统优势产业倾斜;在工作重心上,调整了名牌工作的着力点,重在引导企业增强品牌意识、提升品牌竞争力、做强品牌经济,重在推动企业练好质量内功。今年企业申报名牌产品的积极性进一步高涨,分别有160只(复评64只)产品、248只(复评149只)产品申报省、市名牌产品,其中战略性新兴产业分别占新申报省、市工业名牌数的19.7%和27.6%;新申报的省工业名牌中,有80.3%的产品属于高技术、高附加值、装备制造业、自主创新技术产品,35.3%的产品属省部级科技进步奖、国家级新产品;同时,突出发挥区域名牌促进块状产业质量提升的推动作用,做到培育与标志使用管理并重,培育与地理标志保护相结合,既加大对绍兴家纺、嵊州绿茶、枫桥香等区域产品的培育力度,又突出加强厦伞件、店口铜加工产品等7只省级区域名牌的管理和标志使用工作,经严格审核,上半年新增22家企业获准使用区域名牌标志,累计已有126家企业使用了区域名牌标志。

三是企业自发分析,计量工作开展呈现新景象。继续加大力度推进纺织印染和医药化工2个省级行业节能推进项目,并择定铜加工、热电、领带、水泥等绍兴区域性能耗行业,新组织实施了8个县级试点行业节能推进项目。上半年已帮助企业解决能耗问题39个,节能5.8万吨标准煤,并有1只项目入围xx年度市节能降耗重点项目。同时,在重点耗能企业全面推行能源计量精细化管理工作,全市630家年耗标煤1000吨以上的企业达到或基本达到了《用能单位能源计量器具配备和管理通则》标准要求,占企业总数的82.1%。另有57家餐饮单位和商店向社会作出了诚信计量承诺,有7家集贸市场新推行了计量器具“四统一”管理工作。

四是企业自觉导入,质量管理推行呈现新征象。以“百企争创千企导入万员培训”活动为载体,积极探索质量强企的途径和方法。由市质量强市建设领导小组下发了《企业质量星级管理评定管理办法》,强市办制订了《企业质量星级管理评定标准》和《企业质量星级管理评定细则》。通过广泛开展“专家千企把脉”活动,分类指导企业导入有效的先进质量管理方法,树立了一批质量管理示范企业、管理体系认证示范企业。目前,全市已有796家企业导入了先进质量管理模式(今年新导入164家),其中:实施卓越绩效模式的有253家(新导入54家)、实施精细化管理模式的有283家(新导入110家)。今年有10家企业申报省政府质量奖、20家企业申报市长质量奖,并分别有4家企业和15家企业通过了资格审查,数量为历年之最。上半年举办质量管理培训班81期,共培训质量管理人员10003人次,其中新昌县组织开展了“来立信”杯质量强县教育活动,县长亲自作培训动员。新增质量赶超项目4只,有120家企业创造了164个qc研究成果,直接经济效益已超4000多万元。

省地理信息工作会议总结(优秀19篇)篇十九

同志们:

本次年度工作会议,公司中层进行了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核办法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显著。下面,我再强调三点意见。

xx年是极其不平凡的一年,我们经历了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面:一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务,费用总额显著增加,公司费用紧张的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。

二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;

四是得益于公司全体干部员工不畏困难,无私奉献,全力以赴,开拓进取。

我们在充分肯定成绩的同时,一定要清醒地认识到目前存在的问题:

一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻,贯彻执行不到位,存在“小进即满”思想,xx年下半年没有保持住较快的发展速度,甚至影响到了今年的“开门红”。

二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式,管理集中,风险亦集中,这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时,各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高,xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题,被监管部门查处。三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高,不稳定,在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上,后援服务工作有待进一步提升。

四是我们的机构网点较少,服务覆盖面较低,服务能力有待加强。这些问题需要我们高度重视,采取切实有效措施尽快加以解决。

二、xx年工作重点。

xx年,是公司实现“三平”的关键之年,公司面临着二大任务,一个是规模,一个是费差益。业务规模确保完成4.5亿,努力实现5.5亿。同时,当年实现费差益215万元。

为确保完成二大任务目标,公司上下必须团结一致,众志成城,务必做到“六个坚持,四个进一步”。

六个坚持:

务发展形不成规模,这就给自己造成了很大被动,费用紧张,日子难过。

二是坚持“二零三平四盈利”的经营目标不动摇。今年实现费差益215万元。费差益是公司的“牛鼻子”。

费差损指标一直是我们各级机构最大的考核压力。市公司要实现“三平”,四级机构要当年打平。

坚持开源节流。“开源”就要上规模,“节流”就是勤俭节约,艰苦奋斗。

三是坚持发展是第一要务。

xx年业务发展的二个底谷,再次提醒我们在任何情况下,都要始终把发展放在第一位,不能有丝毫懈怠思想。

四是坚持严控成本是经营决策的第一选择。坚持“一人多岗、一岗多能”,严格控制人力成本。

五是坚持防范经营风险是第一要义。公司目前面临的风险主要有承保风险、监管风险、资金风险。

六是坚持解放思想,改革创新是第一生产力。

四个进一步:

一是进一步加强队伍建设,强化培训功能,提升队伍素质。

对于我们的销售队伍来说,要继续坚持“哪个快做哪个,哪个好做哪个”的原则,产品分渠道管理,但不分渠道销售,业务不分缴费方式,保险期间不分长短,险种不分形态,队伍不分直销营销,销售不分一线二线,打破原有的渠道销售界限和人为划分销售队伍的方式,做到“出去一把抓,回来再分家”,最大限度地发挥营销团队的销售功能,全方位促进业务发展。争取早日实现以个险为主,多个渠道并用“一卡通”的工号。

二是进一步加大业务拓展力度,四个渠道齐头并进,突出主打银邮渠道。

相关范文推荐

    办公室秘书述职报告借鉴(优秀24篇)

    述职报告是对自身工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们反思自己的职业发展。小编为大家收集了一些优秀的述职报告范文,希望能够给大家在写作时提供一些参

    中队年终个人总结(专业17篇)

    我通过写个人总结来反思和回顾自己在过去的一段时间内所取得的成绩和成长。总结是一个反思自己的机会,可以让我们更加深入地了解自己。写一篇完美的总结首先要明确总结的目

    美术教师个人总结心得汇编大全(13篇)

    个人总结有助于我们掌握自己的进步和成长,并且能够为个人的职业规划和人生发展提供有价值的参考。以下是小编为大家整理的一些个人总结样例,供大家参考学习,希望能对大家

    父母经验的重要性大全(23篇)

    每一篇优秀作文都是作者小心翼翼构思和打磨出来的,是他们内心世界的真实写照。在下面的范文中,我们能够感受到优秀作文的独特魅力和深入思考的力量。我认为“孩子,不要相

    本季度企业工会工作总结(优质16篇)

    工会工作总结是展示工会组织形象和努力的窗口,也是对会员和上级机关交代工作的重要依据。小编特意为大家搜集了一些近年来优秀的工会工作总结范文,供大家共同学习。

    工程委托勘察设计合同书范文(23篇)

    合同协议是合作双方之间达成的一种承诺,通过合同的签署,双方对交易的相关事项达成一致。对于合同协议的范文,每个人也可以据此进行个性化的修改和适应。设计单位:___

    四年级德育工作计划书(热门18篇)

    德育工作计划是指对学生的品德和思想教育进行系统规划和安排的一种方案。以下是一些优秀学校的德育工作计划范文,希望能给大家提供一些启示和参考。提起笔又是一学期!感慨

    校园学雷锋活动总结(通用21篇)

    活动总结是一个重要的学习过程,通过总结,我们可以更好地了解自己的优势和不足,提高自己的自我认知和发展能力。以下是小编为大家整理的活动总结范文,希望对大家有所启发

    学校师德师建设工作计划范文(23篇)

    工作计划范文是指针对工作任务和目标进行规划和安排的一种书面材料,它可以帮助我们清晰地了解自己的工作方向和计划。我想我们需要写一份工作计划范文了吧。编写一份理想的

    助理工作计划集锦(模板13篇)

    通过编写工作计划书,我们可以更好地把握工作的整体进度和方向,及时进行调整和优化。工作计划书是对工作任务、目标和计划进行详细阐述和规划的一种书面材料,它可以帮助我