通知可以用于通知人们有关工作或项目的进一步安排和安排。小编整理了一些常见的通知写作技巧,希望能对您的写作有所帮助。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇一
20xx届本科毕业生离校前需完成图书馆、财务处、后勤处维修中心、后勤处公寓中心、学院证明手续。为提高效率,离校手续办理采用离校系统与传统离校手续单结合的形式,具体工作安排如下,请各学院指导毕业生遵照执行。
1.毕业生登录学校信息门户在离校系统完成图书馆、财务处证明两个环节。如系统显示“无需办理”,表示该学生无欠图书或欠费等情况,该环节无需办理。如系统显示“未办理”,表示该生有欠书或者欠费情况,该学生应于6月26日自行前往图书馆及财务处现场完成,系统数据实时更新。
2.各学院需提前在离校系统查询本学院未完成图书馆、财务处手续的毕业生名单,在该学生完成该两项手续前不予发放毕业、离校相关证件。
3.每名毕业生下载《广东财经大学20xx届本科毕业生离校手续单》(附件),人手一份,以宿舍为单位,6月24日前到后勤处维修中心(25栋水电充值点)缴清水电费后盖章,6月23-25日到各学生公寓小区值班室(公寓管理中心)缴纳100元保证金后盖章。
4.毕业生完成以上四项证明后,凭手续单(后勤处相关部门必须盖章)经所在学院办公室核实后领取《就业报到证》、《毕业证》、《学位证》、《组织关系介绍信》等证件。领取时间由学院另行通知。
5.各学院在离校系统完成学院登记环节。
6.毕业生在领取毕业证、学位证10天内离校,最晚不超过7月8日。学生正式离校前凭100元保证金收据与公寓管理中心进行最终核算。
7.未尽事宜另行通知或参见《广东财经大学20xx届毕业生文明离校工作方案》。
学生工作部。
20xx年6月22日。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇二
xx员工:
您于20xx年x月xx日向公司提出辞职申请,由于您至今未办理相关的离职手续,请您于20xx年x月xx日前到公司公司办理离职手续,用书面形式进行相关的交接的.事宜。如您逾期不来办理相关的离职手续,视为您同意根据我司员工手册,第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的,则需缴纳移交手续补偿金,移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。”来执行。
通知人:行政人事部。
20xx年x月xx日。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇三
部先生/女士:
由于xxx,您将于xx年x月x日离开公司,请在小时内办理以下手续:(1).向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作,逐项填好《工作移交清册》,各相关人员签字后,交行政部存档;工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的'“交按表”上签名证明;(2).向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品,并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明;(3).在相关部门主管签完名后,将此“交接表”交回行政部。
行政部经办人:
办理入职手续的通知(模板17篇)篇四
各位离职人员:
一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。
二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户,明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。
三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金,不上班,需填写请假卡(已与杨主管协商过)。
四、因本次离职人员较多,若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下,方便我们明天计算工资。
以上不明之处请与人事部联系,谢谢!
xx年xx月xx日。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇五
尊敬的客户:。
感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆,财源滚滚!
原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明:。
一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将以合法手段追究其责任。
三、为了不影响客户跟我公司正常业务的`进行,现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。
联系电话:手机:。
过滤设备有限公司。
xx年11月1日。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇六
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。下面本站小编给大家带来办理离职手续。
通知书。
供大家参考!
部先生/女士:
由于原因,您将于年月日离开公司,请在小时内办理以下手续:(1).向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作,逐项填好《工作移交清册》,各相关人员签字后,交行政部存档;工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明;(2).向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品,并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明;(3).在相关部门主管签完名后,将此“交接表”交回行政部。
行政部经办人:
陈、陈:
你二人于20xx年10月28日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗41日,违反了公司。
规章制度。
的相关规定。现通知你二人于20xx年12月14日前返回单位办理离职手续。逾期不到者,将根据公司规章制度规定予以解除。
劳动合同。
x有限公司周口市西华分公司。
年12月9日。
各位离职人员:
一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。
二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户,明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。
三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金,不上班,需填写请假卡(已与杨主管协商过)。
四、因本次离职人员较多,若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下,方便我们明天计算工资。
以上不明之处请与人事部联系,谢谢!
xx年xx月xx日。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇七
为做好20xx级本科和20xx级专科毕业生离校工作,确保离校手续协调有序的进行,图书馆根据学校有关毕业生离校要求安排近期相关工作,具体安排如下:
1、请大家以班级为单位,携带全班人员的借书证和离校通知单到图书馆一楼总服务台统一办理。
2、图书未还或丢书的同学,请在离校前到图书馆办理还书或图书丢失赔偿手续(图书丢失可以实物赔偿即购买原书,也可以用现金进行赔偿,超期费另收)。
3、办理时间:周一到周日上午8:30——下午16:45(中午不休息)。
图书馆。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇八
新员工入职流程其实不是很复杂,毕竟对于这个社会来说,对于新人的照顾还是很到位的,因为比较弱势的缘故,所以一般的新员工入职流程都是比较的简单的,如果没有特殊的情况的话,流程都会进行几个分类,所以不是太复杂!
首先我们好猎头网的新员工入职流程第一项就是新手的培训,当然了说是新手的培训,其实就是对于你的一些基本的信息的了解之后,针对公司的要求,对于你进行一些特殊的训练,比如公司需要的仪容仪表等等的问题,就一定是要注意的`了,还有一种就是我们的新手一定会遇到的,那就是我们的语言的训练,一个公司很少对于新手有语言的训练,但是一定的时候你还是会经历这样的问题,因为需要所以一定会知道的,这里就不在赘述!
我们的新员工入职流程第二个流程其实也是一定的简单的,几乎没有什么的难度,那就是要带你了解公司,这个时候了解公司的工种情况,包括我们的公司里面的历史等等,更重要的是让你明白你的公司的种种的业绩,这时候更重要的就是我们的公司的规章了!
办理入职手续的通知(模板17篇)篇九
尊敬的客户:
感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的'人事变动给您带来的不便,尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆,财源滚滚!
原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明:
一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将以合法手段追究其责任。
三、为了不影响客户跟我公司正常业务的进行,现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。
联系电话:手机:
特此通知。
过滤设备有限公司。
xx年11月1日。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇十
xx先生:
您好!自从您于20xx年x月x日起不再到本公司(天津xxxx有限公司)上班至今,一直未办理离职交接手续。虽经我公司管理部人员多次与您沟通、督促,但仍未见到您履行义务,来公司办理离职手续。因您的行为已经给公司造成了一定的`经济损失和不良的影响。现在,再一次的正式通知您,请您务必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事专员处办理离职手续。逾期我们将做强制退工手续,并由您(xx)承担由此造成的一切法律后果,同时我公司将保留追究您法律责任的权利。
通知人:天津xxxxxxx有限公司管理部。
20xx年03月13日。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇十一
紧急通知广东财经大学学生就业指导中心近日学校发现有不法分子在毕业生办理毕业手续期间,利用人事代理,暂缓就业等名目骗取毕业生收取所谓中介费用,学生就业指导中心提醒各位毕业生,学校无委托任何中介服务机构...
毕业手续之第四部分关于毕业生暂缓就业的.相关事宜。
第四部分关于毕业生暂缓就业的相关事宜一、暂缓就业科普1什么是暂缓就业?暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时,部分毕业生未落实就业单位,又不愿把户口、人事关系迁回原生源地、。
毕业手续之第三部分延长学年毕业生如何办理报到证?
第三部分延长学年毕业生如何办理报到证?1未签发过报到证的毕业生需提供哪些材料?延长学年毕业生取得毕业证、学位证后,需向学校就业指导中心提交以下材料,由学校向省就业指导中心提交申请办理相关手续。
毕业手续之第一部分报到证常识科普。
第一部分报到证常识科普1报到证是什么?报到证也称“派遣证”,其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生(毕业研究生)就业报到证》,由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发。
毕业手续之第五部分关于报到证的调整改派。
第五部分关于报到证的调整改派1报到证改派期限毕业当年7月起至两年后的6月为毕业生改派期限;有且仅有一次改派机会。2每月受理改派时间:省厅于每月最后一周周三受理高校毕业生改派,由学校就业指导中心统一将报到证的调整改派。
毕业手续之第六部分关于补办新三方协议书的那些事。
第六部分关于补办新三方协议书的那些事为了加强对本科应届毕业生三方就业协议书的管理,现就毕业生因毁约或因遗失三方就业协议书申请新三方就业协议书做以下相关说明。
毕业手续之第二部分报到证遗失了,该怎么办?
毕业手续之第七部分相关部门。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇十二
提交毕业手续材料地点。
深圳柏泰培训中心总部,地址:福田区八卦二路613栋东座7楼大厅;咨询电话:82447171、82447181。
具体办法及注意事项。
考生领取毕业证书的说明。
(1)领证时间及地点:预计4月。考生可于4月中旬在深圳招考网查询毕业审核结果及具体发证时间、地点。
(2)按教育部规定:自考毕业证只发一次,遗失不补。毕业证书应由考生本人凭身份证、准考证及办理毕业证的回执前往指定地点领取;如委托他人代领,还需出示经公证的代领委托书。考生未在规定时间领取毕业证书,我办只代保管半年,逾期后果自负。
深圳市招生考试办公室。
12月13日。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇十三
每年的毕业季节,毕业生都需要办理繁杂的离校手续。下面本站小编给大家分享一些毕业生办理离校手续的通知,提供给大家参阅。
各位毕业生同学:为便于你们及时、快捷、有序地办理离校手续,毕业生离校手续通过数字离校系统完成,经与有关部门协商,现就做好20xx届毕业生数字离校手续办理的有关工作通知如下:
一、离校办理时间20xx年6月14日至6月19日。
毕业生最迟离校时间定为6月21日中午12:00,若有特殊情况需推迟1—2天离校的同学,必须提前到所在二级学院申请,学生处备案,由宿管中心统一安排住宿。以上事项完成后毕业生可到各自所在二级学院领取毕业相关证书及毕业材料。
三、离校系统使用毕业生通过离校网站进入数字离校系统,可以查看自己离校手续办理状态,系统中显示“已经办理完成”的事项不用到相关业务部门办理,显示“未办理完成”事项,参照帮助信息到相关业务部门办理。数字离校系统登录账号是学生学号,初始登录密码学号后6位。
愿同学们事业有成,一帆风顺!
20xx届本科毕业生离校前需完成图书馆、财务处、后勤处维修中心、后勤处公寓中心、学院证明手续。为提高效率,离校手续办理采用离校系统与传统离校手续单结合的形式,具体工作安排如下,请各学院指导毕业生遵照执行。
1.毕业生登录学校信息门户在离校系统完成图书馆、财务处证明两个环节。如系统显示“无需办理”,表示该学生无欠图书或欠费等情况,该环节无需办理。如系统显示“未办理”,表示该生有欠书或者欠费情况,该学生应于6月26日自行前往图书馆及财务处现场完成,系统数据实时更新。
2.各学院需提前在离校系统查询本学院未完成图书馆、财务处手续的毕业生名单,在该学生完成该两项手续前不予发放毕业、离校相关证件。
3.每名毕业生下载《广东财经大学20xx届本科毕业生离校手续单》(附件),人手一份,以宿舍为单位,6月24日前到后勤处维修中心(25栋水电充值点)缴清水电费后盖章,6月23-25日到各学生公寓小区值班室(公寓管理中心)缴纳100元保证金后盖章。
4.毕业生完成以上四项证明后,凭手续单(后勤处相关部门必须盖章)经所在学院办公室核实后领取《就业报到证》、《毕业证》、《学位证》、《组织关系。
介绍信。
》等证件。领取时间由学院另行通知。
5.各学院在离校系统完成学院登记环节。
6.毕业生在领取毕业证、学位证10天内离校,最晚不超过7月8日。学生正式离校前凭100元保证金收据与公寓管理中心进行最终核算。
7.未尽事宜另行通知或参见《广东财经大学20xx届毕业生文明离校。
工作方案。
》。
学生工作部。
20xx年6月22日。
校属各单位:
1.由各分院按照学校统一印发的《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》内容要求,统一组织填写表头所列毕业生基本信息。
2.为提高办理离校手续的效率,6月20日--22日以分院为单位请各分院将填写好毕业生基本信息的《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》统一送往就业指导服务中心、职业培训中心以及图书馆,集中办理毕业生审核盖章手续。
3.7月5至6日,学校相关部门在大学生活动中心一楼大厅设立办事窗口集中办理毕业生离校手续。
4.办理完毕学校规定离校手续的毕业生,持《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》在活动中心一楼大厅相关分院值班点领取毕业证书,由毕业班辅导员负责整理、封装学生档案并收取邮寄费后报学工处统一邮寄。
5.各分院于7月6日晚21:00前,将本分院毕业生《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》集中统一交学生工作处。
二、大学生活动中心一楼大厅办理毕业生离校手续各分院办理时间安排如下:
为方便广大毕业生离校,7月5日至6日学校安排校车接送已办妥毕业离校手续的毕业生离校。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇十四
1、报到。考生先到报到处领取并填写《自学考试毕业生情况登记表》。申办本科毕业的考生须交专科毕业证原件和复印件,如果专科毕业证已验证须交《毕业证书鉴定证明》原件和复印件。
2、初审、摄像。考生凭身份证、准考证进行初审、摄像。
3、打印毕业生登记表、领表:电脑打印出《广东省高等教育自学考试毕业生登记表》一式两份后,请考生检查毕业生登记表与自己毕业的学历层次(本科或专科)是否相同,如不相符,请及时提出更换毕业生登记表。并认真校对准考证号、姓名、身份证号、成绩等资料是否正确,若有错漏,请立即提出更正。
4、交表:用黑色钢笔或签字笔填写《广东省自学考试毕业生登记表》,有关栏目交所在单位签署意见并加盖公章(如没有工作单位的,可到户口所在地居委会盖章)后和材料上交办证资料回收组,并缴自学考试毕业生审定费(带毕业证书封面)38元/人。需由市考办代办专科毕业证书验证鉴定的考生须将专科毕业证书原件及其复印件两份交市考办,由市考办代省收验证鉴定费用(本省证书70元,外省140元)。
二、办理自考毕业证应上交的材料。
1、专科:身份证和准考证的复印件;毕业生登记表(一式两份);已办理转考、免考审批表的复印件;电脑没有成绩的须提供合格证书的复印件。
2、本科:身份证和准考证的复印件;毕业生登记表(一式两份);已办理转考、免考审批表的复印件;电脑没有成绩的须提供合格证书的复印件;专科毕业证书复印件(两份);已办理专科毕业证鉴定手续者,需出示专科毕业证书鉴定结果及上交复印件。
注:以上复印件一律采用a4型纸张复印。
如果姓名、性别、身份证号、出生年月的数据有变更的,要填写一式两份《自学考试考籍数据更正申请表》,并提供公安部门的证明材料及身份证、户口薄等相关证明复印件各两份。
请考生注意:
(1)在市考办申请毕业只是对考生的毕业材料进行初审,考生是否符合毕业条件由省考办负责审核批复。
(2)如不按要求上交《毕业生登记表》和相关材料而造成延误申请毕业的,一律推迟一年办理。
(3)考生申请毕业后,如急需办理学历证明,可复印《广东省自学考试毕业生登记表》留存,凭其复印件和准考证、身份证原件、单位证明(如写本科学历证明还需出示专科毕业证书原件和《毕业证书鉴定证明》原件)到广州市中山大道69号省考试中心自考部(1304房)开具证明。
(4)申请毕业的审核结果一般在10月初发短信通知,考生也可以拨打96060电话查询,届时考生凭身份证和准考证原件本人到东莞市教育局二楼考试中心(1)室领取毕业证书。如需要他人代领,必须有委托函和双方身份证。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇十五
为做好2012级本科和2013级专科毕业生离校工作,确保离校手续协调有序的进行,图书馆根据学校有关毕业生离校要求安排近期相关工作,具体安排如下:
1、请大家以班级为单位,携带全班人员的借书证和离校通知单到图书馆一楼总服务台统一办理。
2、图书未还或丢书的同学,请在离校前到图书馆办理还书或图书丢失赔偿手续(图书丢失可以实物赔偿即购买原书,也可以用现金进行赔偿,超期费另收)。
3、办理时间:周一到周日上午8:30——下午16:45(中午不休息)。
图书馆。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇十六
离婚的方式有两种,一种是协议离婚,另一种是诉讼方式离婚。1.协议离婚的应当通过以下流程办理离婚证:
(1)准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议,离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。
(2)申请受理。男女双方需拿着身份证、户口本、结婚证、书面离婚协议等材料亲自去一方当事人常住户口所在地的民政局申请离婚登记。
(3)冷静期。申请离婚登记之日起30天内,任何一方不愿意离婚的,可以去民政局撤回离婚登记申请。这就是所谓的“30天冷静期”。
(4)审查和发证。如果30天满了,自第31天开始至第60天,男女双方必须亲自到民政局去申请领离婚证。2.诉讼方式离婚的应当通过以下程序:1.想要离婚的一方可以携带身份证、户口本、起诉状及副本、结婚证等,向被告住所地的基层法院立案。2.符合起诉条件的,法院会在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,在七日内作出裁定书,不予受理。3.法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。4.法院审理案件:适用普通程序的,会在六个月内审结;适用简易程序的,会在三个月内审结。5.法院当庭宣判的,会在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
【法律依据】。
一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;。
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;。
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;。
(四)因感情不和分居满二年;。
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
争夺孩子抚养权的技巧有哪些。
1、自己有突出的工资或者是经济条件的优势:现在抚养小孩的成本越来越高,小孩的各项支出零零种种。每位家长都担心自己的孩子输在起跑线上,都尽自己所能给孩子创造好的条件,一般法官会考虑男女两个的经济条件。
2、突出自己及自己父母能给孩子陪伴:现在很多刚做父母的人都是上班族,孩子就只能够交给孩子的爷爷奶奶、外公外婆来照顾。如果当事人能够证明自己父母的陪伴时间、受教育程度、身体状况等方面优于对方,也是占了很大的优势。
3、证明对方存在不利于孩子成长的因素:如果对方已经有恋人并且很可能结婚,或者赌博等恶习,法官一般不会判决对方抚养孩子。
聪明女人离婚该咋离呢。
1、如果要离婚,一定要考虑好自己以后的生活,对于孩子的抚养权一定要有一个公正的态度,可以同意对方的条件,但是这个条件一定要合理。
2、离婚的原因是有很多的,但是有的情况不一定要走到这一步,所以最好和对方好好沟通,对自己承担的责任就要承担,该放弃的时候也可以选择放弃。
3、离婚就代表两个人是不同的个体,所以离婚之后不要有任何的牵扯。不要让男人对你有一丝暧昧,断就要断的干干净净的,不给对方留任何的余地。
男女两个人离婚时,都会对孩子的抚养权进行抢夺,希望孩子在自己的身边生活,其实也是有很多技巧的,掌握这些技巧,你就可以轻易而举得到抚养权了。
办理入职手续的通知(模板17篇)篇十七
2、通知新员工报到时所需资料:
(1)身份证原件。
(2)毕业证原件、学位证原件(本科及本科以上)。
(3)相关职称资质证原件。
(4)半寸彩照4张。
(5)农行储蓄卡。
新员工入职需填写以下资料及相关入职所需证件;
1、填写的表格为:
(1)《应聘表》(应在面试时就填写完成,配《员工初试意见表》)。
(2)《员工信息采集表》。
(3)《**商务行为准则》及《**商务行为准则》学习考试卷(开卷考试)。
(4)《企业声明及员工声明》。
(5)《新招员工就业录用登记表》及劳动合同一式两份。
2、提交的证件:
(1)身份证原件。
(2)毕业证原件、学位证原件(本科及本科以上)。
(3)相关职称资质证原件。
(4)半寸彩照4张。
(5)农行储蓄卡。
以上证件在当天完成扫描,并将原件返还员工。
3、人力资源部为其做入职引导,内容包括,介绍公司情况,基本规则制度,带领参观各部门,介绍部门情况,部门人员。
4、引领至录用部门,由部门负责人为其确认工作。
1、参加每月一次的新员工入职培训,内容包括:公司介绍、企业发展历程、企业文化与理念。
2、在导师的帮助指导下进行岗位培训。
四、新员工试用期。
1、部门直接领导跟进,了解工作状况。
2、招聘培训专员跟进员工近况。
3、导师、部门直接领导进行员工试用期评估。
五、新员工转正。
1、根据导师督导意见,招聘培训专员在oa上发起新员工转正审批流程,逐级进行转正评估。
2、根据员工身份,分别提交报到证、暂住证、失业证、农民工服务手册其中之一,劳动关系专员为其办理劳动合同鉴证。