办理入职手续的通知（实用23篇）

通知的有效性和及时性直接影响到工作和学习的正常进行，因此我们需要认真对待每一份通知。小编为您搜集了一些实用的通知案例，希望能帮助您更好地掌握通知的写作技巧。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇一

尊敬的客户:。

感谢您在此前一直对本公司的信任与支持，由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆，财源滚滚!

原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明:。

一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务，其在外的一切活动皆属个人行为，与本公司无关。

二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将以合法手段追究其责任。

三、为了不影响客户跟我公司正常业务的`进行，现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。

联系电话:手机:。

过滤设备有限公司。

xx年11月1日。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇二

校属各单位：

1.由各分院按照学校统一印发的《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》内容要求，统一组织填写表头所列毕业生基本信息。

2.为提高办理离校手续的效率，6月20日--22日以分院为单位请各分院将填写好毕业生基本信息的《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》统一送往就业指导服务中心、职业培训中心以及图书馆，集中办理毕业生审核盖章手续。

3.7月5至6日，学校相关部门在大学生活动中心一楼大厅设立办事窗口集中办理毕业生离校手续。

4.办理完毕学校规定离校手续的毕业生，持《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》在活动中心一楼大厅相关分院值班点领取毕业证书，由毕业班辅导员负责整理、封装学生档案并收取邮寄费后报学工处统一邮寄。

5.各分院于7月6日晚21:00前，将本分院毕业生《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》集中统一交学生工作处。

二、大学生活动中心一楼大厅办理毕业生离校手续各分院办理时间安排如下：

为方便广大毕业生离校，7月5日至6日学校安排校车接送已办妥毕业离校手续的毕业生离校。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇三

陈xx、陈xx：

你二人于20xx年10月28日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗41日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你二人于20xx年12月14日前返回单位办理离职手续。逾期不到者，将根据公司规章制度规定予以解除劳动合同。

特此通知。

x有限公司周口市西华分公司

xxxx年12月9日

办理入职手续的通知（实用23篇）篇四

20xx届本科毕业生离校前需完成图书馆、财务处、后勤处维修中心、后勤处公寓中心、学院证明手续。为提高效率，离校手续办理采用离校系统与传统离校手续单结合的形式，具体工作安排如下，请各学院指导毕业生遵照执行。

1.毕业生登录学校信息门户在离校系统完成图书馆、财务处证明两个环节。如系统显示“无需办理”,表示该学生无欠图书或欠费等情况，该环节无需办理。如系统显示“未办理”，表示该生有欠书或者欠费情况，该学生应于6月26日自行前往图书馆及财务处现场完成，系统数据实时更新。

2.各学院需提前在离校系统查询本学院未完成图书馆、财务处手续的毕业生名单，在该学生完成该两项手续前不予发放毕业、离校相关证件。

3.每名毕业生下载《广东财经大学20xx届本科毕业生离校手续单》(附件)，人手一份，以宿舍为单位，6月24日前到后勤处维修中心(25栋水电充值点)缴清水电费后盖章，6月23-25日到各学生公寓小区值班室(公寓管理中心)缴纳100元保证金后盖章。

4.毕业生完成以上四项证明后，凭手续单(后勤处相关部门必须盖章)经所在学院办公室核实后领取《就业报到证》、《毕业证》、《学位证》、《组织关系介绍信》等证件。领取时间由学院另行通知。

5.各学院在离校系统完成学院登记环节。

6.毕业生在领取毕业证、学位证10天内离校，最晚不超过7月8日。学生正式离校前凭100元保证金收据与公寓管理中心进行最终核算。

7.未尽事宜另行通知或参见《广东财经大学20xx届毕业生文明离校工作方案》。

学生工作部。

20xx年6月22日。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇五

离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面本站小编给大家带来办理离职手续。

通知书。

供大家参考!

部先生/女士：

由于原因，您将于年月日离开公司，请在小时内办理以下手续：(1).向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档;工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明;(2).向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品，并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明;(3).在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。

行政部经办人：

陈、陈：

你二人于20xx年10月28日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗41日，违反了公司。

规章制度。

的相关规定。现通知你二人于20xx年12月14日前返回单位办理离职手续。逾期不到者，将根据公司规章制度规定予以解除。

劳动合同。

x有限公司周口市西华分公司。

年12月9日。

各位离职人员：

一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。

三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡(已与杨主管协商过)。

四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。

以上不明之处请与人事部联系，谢谢!

xx年xx月xx日。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇六

各位离职人员：

一、以下员工于（1/15）号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜（直接凭身份证办理）。

三、明天（1/14）统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡（已与杨主管协商过）。

四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。

以上不明之处请与人事部联系，谢谢！

xx年xx月xx日。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇七

xx、xx：

你二人于20xx年10月28日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗41日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你二人于20xx年12月14日前返回单位办理离职手续。逾期不到者，将根据公司规章制度规定予以解除劳动合同。

特此通知。

xxx有限公司周口市西华分公司。

xx年12月9日。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇八

各位离职人员：

一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。

三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡(已与杨主管协商过)。

四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。

以上不明之处请与人事部联系，谢谢!

xuexila。

__。

年

__。

月

__。

日

办理入职手续的通知（实用23篇）篇九

亲爱的20xx届毕业生：

毕业在即，为便于同学们办理毕业离校手续，现将有关要求通知如下：

一、办理方式。

我院将使用东莞职业技术学院离校管理系统为同学们办理毕业生离校手续。从6月20日开始，请各位同学登录东莞职业技术学院校园erp系统办理离校手续(需现场办理的环节仍需本人到现场办理)。

该系统登录方式如下：

1、首先登录学院信息门户网站，此网址内外网皆可登录，登录账号为本人学号，登陆密码为本人身份证号码后六位。

2、然后点击门户主页左边“个人服务”栏目下的“学生服务”图标，即可进入东莞职业技术学院校园erp系统。

二、办理时间。

6月20日—6月28日，请同学们注意各环节的具体办理时间。

三、办理流程。

1、各位同学登录东莞职业技术学院校园erp系统后，请点击“离校服务”进入离校管理开始查询各办理环节的状态，各位同学查询到的环节状态显示未完成或未通过的，请在规定时间内前往指定地点进行现场办理。

2、我院从6月20日开始可以登录系统查询离校手续办理状态并接受离校手续的现场办理，请在校或可以回校的同学抓紧到指定地点进行现场办理，其他同学可以在学院规定的返校时间(20日-27日)进行现场办理(各环节的现场办理地点和截止时间请查看环节消息)。

3、各位同学需要办理的环节包括后勤宿舍用品检查、后勤宿舍水电费、图书馆、资助中心、财务处、教务处、教育技术中心、学生处确认等8个环节。各位同学可随时登录系统查询自己的离校环节办理进度。

4、需强调的是，领取毕业证为最后一个环节，只有所有环节办理完毕后才可领取毕业证书。所有环节必须全部办理完毕，学生方可领取教务处发放的毕业证离校。任何一个环节未办理，都不能领取毕业证，请各位同学务必在各环节截止时间前办理。

请同学们认真阅读有关事项，按要求办理全部手续。如有疑问，可咨询相关业务工作人员。我们将竭诚为大家服务，感谢同学们的支持与配合，也期待同学们常回母校看看，关注学院的发展，愿每一位同学都能在新的征程中不断取得新进步!

办理入职手续的通知（实用23篇）篇十

1、《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。也就是说，如果新的单位雇用了尚与其它用人单位存在劳动关系的劳动者，可能会给新单位带来风险和损失。新单位有必要明确离职员工的工作状态。

2、离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。它的目的在于向新的单位提供劳动者之前的.劳动信息，通常会包括原工作单位名称，从事职务，收入状况，工作期限等，也有的只是简单说明某某员工已与本单位解除劳动关系。并没有统一的格式规定。

3、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。可见，为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务。就像劳动者离职时有义务办理好离职交接一样，单位的上述义务是作为劳动合同的合同后义务，是一种随附义务。要求用人单位开具离职证明，是可以作为仲裁的请求事项提起仲裁的。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇十一

xx员工：

您于20xx年x月xx日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于20xx年x月xx日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的.事宜。如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。”来执行。

通知人：行政人事部。

20xx年x月xx日。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇十二

部先生/女士：

由于xxx，您将于xx年x月x日离开公司，请在小时内办理以下手续：(1).向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档;工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的'“交按表”上签名证明;(2).向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品，并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明;(3).在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。

行政部经办人：

办理入职手续的通知（实用23篇）篇十三

紧急通知广东财经大学学生就业指导中心近日学校发现有不法分子在毕业生办理毕业手续期间，利用人事代理，暂缓就业等名目骗取毕业生收取所谓中介费用，学生就业指导中心提醒各位毕业生，学校无委托任何中介服务机构...

毕业手续之第四部分关于毕业生暂缓就业的.相关事宜。

第四部分关于毕业生暂缓就业的相关事宜一、暂缓就业科普1什么是暂缓就业？暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地、。

毕业手续之第三部分延长学年毕业生如何办理报到证？

第三部分延长学年毕业生如何办理报到证？1未签发过报到证的毕业生需提供哪些材料？延长学年毕业生取得毕业证、学位证后，需向学校就业指导中心提交以下材料，由学校向省就业指导中心提交申请办理相关手续。

毕业手续之第一部分报到证常识科普。

第一部分报到证常识科普1报到证是什么？报到证也称“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生（毕业研究生）就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发。

毕业手续之第五部分关于报到证的调整改派。

第五部分关于报到证的调整改派1报到证改派期限毕业当年7月起至两年后的6月为毕业生改派期限；有且仅有一次改派机会。2每月受理改派时间：省厅于每月最后一周周三受理高校毕业生改派，由学校就业指导中心统一将报到证的调整改派。

毕业手续之第六部分关于补办新三方协议书的那些事。

第六部分关于补办新三方协议书的那些事为了加强对本科应届毕业生三方就业协议书的管理，现就毕业生因毁约或因遗失三方就业协议书申请新三方就业协议书做以下相关说明。

毕业手续之第二部分报到证遗失了，该怎么办？

毕业手续之第七部分相关部门。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇十四

提交毕业手续材料地点。

深圳柏泰培训中心总部，地址：福田区八卦二路613栋东座7楼大厅;咨询电话：82447171、82447181。

具体办法及注意事项。

考生领取毕业证书的说明。

(1)领证时间及地点：预计4月。考生可于4月中旬在深圳招考网查询毕业审核结果及具体发证时间、地点。

(2)按教育部规定：自考毕业证只发一次，遗失不补。毕业证书应由考生本人凭身份证、准考证及办理毕业证的回执前往指定地点领取;如委托他人代领，还需出示经公证的代领委托书。考生未在规定时间领取毕业证书，我办只代保管半年，逾期后果自负。

深圳市招生考试办公室。

12月13日。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇十五

大学毕业生离校手续办理是学校的一项重要工作,如何让大学毕业生文明、愉快地离校是一个值得探索和思考的问题。下面本站小编给大家分享一些关于毕业生办理离校手续的通知，提供给大家参阅。

亲爱的20xx届毕业生：

毕业在即，为便于同学们办理毕业离校手续，现将有关要求通知如下：

一、办理方式。

我院将使用东莞职业技术学院离校管理系统为同学们办理毕业生离校手续。从6月20日开始，请各位同学登录东莞职业技术学院校园erp系统办理离校手续(需现场办理的环节仍需本人到现场办理)。

该系统登录方式如下：

1、首先登录学院信息门户网站，此网址内外网皆可登录，登录账号为本人学号，登陆密码为本人身份证号码后六位。

2、然后点击门户主页左边“个人服务”栏目下的“学生服务”图标，即可进入东莞职业技术学院校园erp系统。

二、办理时间。

6月20日—6月28日，请同学们注意各环节的具体办理时间。

三、办理流程。

1、各位同学登录东莞职业技术学院校园erp系统后，请点击“离校服务”进入离校管理开始查询各办理环节的状态，各位同学查询到的环节状态显示未完成或未通过的，请在规定时间内前往指定地点进行现场办理。

2、我院从6月20日开始可以登录系统查询离校手续办理状态并接受离校手续的现场办理，请在校或可以回校的同学抓紧到指定地点进行现场办理，其他同学可以在学院规定的返校时间(20日-27日)进行现场办理(各环节的现场办理地点和截止时间请查看环节消息)。

3、各位同学需要办理的环节包括后勤宿舍用品检查、后勤宿舍水电费、图书馆、资助中心、财务处、教务处、教育技术中心、学生处确认等8个环节。各位同学可随时登录系统查询自己的离校环节办理进度。

4、需强调的是，领取毕业证为最后一个环节，只有所有环节办理完毕后才可领取毕业证书。所有环节必须全部办理完毕，学生方可领取教务处发放的毕业证离校。任何一个环节未办理，都不能领取毕业证，请各位同学务必在各环节截止时间前办理。

请同学们认真阅读有关事项，按要求办理全部手续。如有疑问，可咨询相关业务工作人员。我们将竭诚为大家服务，感谢同学们的支持与配合，也期待同学们常回母校看看，关注学院的发展，愿每一位同学都能在新的征程中不断取得新进步!

为做好20xx级本科和20xx级专科毕业生离校工作，确保离校手续协调有序的进行，图书馆根据学校有关毕业生离校要求安排近期相关工作，具体安排如下：

1、请大家以班级为单位，携带全班人员的借书证和离校通知单到图书馆一楼总服务台统一办理。

2、图书未还或丢书的同学，请在离校前到图书馆办理还书或图书丢失赔偿手续(图书丢失可以实物赔偿即购买原书，也可以用现金进行赔偿，超期费另收)。

3、办理时间：周一到周日上午8:30——下午16:45(中午不休息)。

图书馆。

20xx届本科毕业生离校前需完成图书馆、财务处、后勤处维修中心、后勤处公寓中心、学院证明手续。为提高效率，离校手续办理采用离校系统与传统离校手续单结合的形式，具体工作安排如下，请各学院指导毕业生遵照执行。

1.毕业生登录学校信息门户在离校系统完成图书馆、财务处证明两个环节。如系统显示“无需办理”,表示该学生无欠图书或欠费等情况，该环节无需办理。如系统显示“未办理”，表示该生有欠书或者欠费情况，该学生应于6月26日自行前往图书馆及财务处现场完成，系统数据实时更新。

2.各学院需提前在离校系统查询本学院未完成图书馆、财务处手续的毕业生名单，在该学生完成该两项手续前不予发放毕业、离校相关证件。

3.每名毕业生下载《广东财经大学20xx届本科毕业生离校手续单》(附件)，人手一份，以宿舍为单位，6月24日前到后勤处维修中心(25栋水电充值点)缴清水电费后盖章，6月23-25日到各学生公寓小区值班室(公寓管理中心)缴纳100元保证金后盖章。

4.毕业生完成以上四项证明后，凭手续单(后勤处相关部门必须盖章)经所在学院办公室核实后领取《就业报到证》、《毕业证》、《学位证》、《组织关系。

介绍信。

》等证件。领取时间由学院另行通知。

5.各学院在离校系统完成学院登记环节。

6.毕业生在领取毕业证、学位证10天内离校，最晚不超过7月8日。学生正式离校前凭100元保证金收据与公寓管理中心进行最终核算。

7.未尽事宜另行通知或参见《广东财经大学20xx届毕业生文明离校。

工作方案。

》。

学生工作部。

20xx年6月22日。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇十六

每年的毕业季节,毕业生都需要办理繁杂的离校手续。下面本站小编给大家分享一些毕业生办理离校手续的通知，提供给大家参阅。

各位毕业生同学：为便于你们及时、快捷、有序地办理离校手续，毕业生离校手续通过数字离校系统完成，经与有关部门协商，现就做好20xx届毕业生数字离校手续办理的有关工作通知如下：

一、离校办理时间20xx年6月14日至6月19日。

毕业生最迟离校时间定为6月21日中午12：00，若有特殊情况需推迟1—2天离校的同学，必须提前到所在二级学院申请，学生处备案，由宿管中心统一安排住宿。以上事项完成后毕业生可到各自所在二级学院领取毕业相关证书及毕业材料。

三、离校系统使用毕业生通过离校网站进入数字离校系统，可以查看自己离校手续办理状态，系统中显示“已经办理完成”的事项不用到相关业务部门办理，显示“未办理完成”事项，参照帮助信息到相关业务部门办理。数字离校系统登录账号是学生学号，初始登录密码学号后6位。

愿同学们事业有成，一帆风顺!

20xx届本科毕业生离校前需完成图书馆、财务处、后勤处维修中心、后勤处公寓中心、学院证明手续。为提高效率，离校手续办理采用离校系统与传统离校手续单结合的形式，具体工作安排如下，请各学院指导毕业生遵照执行。

1.毕业生登录学校信息门户在离校系统完成图书馆、财务处证明两个环节。如系统显示“无需办理”,表示该学生无欠图书或欠费等情况，该环节无需办理。如系统显示“未办理”，表示该生有欠书或者欠费情况，该学生应于6月26日自行前往图书馆及财务处现场完成，系统数据实时更新。

2.各学院需提前在离校系统查询本学院未完成图书馆、财务处手续的毕业生名单，在该学生完成该两项手续前不予发放毕业、离校相关证件。

3.每名毕业生下载《广东财经大学20xx届本科毕业生离校手续单》(附件)，人手一份，以宿舍为单位，6月24日前到后勤处维修中心(25栋水电充值点)缴清水电费后盖章，6月23-25日到各学生公寓小区值班室(公寓管理中心)缴纳100元保证金后盖章。

4.毕业生完成以上四项证明后，凭手续单(后勤处相关部门必须盖章)经所在学院办公室核实后领取《就业报到证》、《毕业证》、《学位证》、《组织关系。

介绍信。

》等证件。领取时间由学院另行通知。

5.各学院在离校系统完成学院登记环节。

6.毕业生在领取毕业证、学位证10天内离校，最晚不超过7月8日。学生正式离校前凭100元保证金收据与公寓管理中心进行最终核算。

7.未尽事宜另行通知或参见《广东财经大学20xx届毕业生文明离校。

工作方案。

》。

学生工作部。

20xx年6月22日。

校属各单位：

1.由各分院按照学校统一印发的《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》内容要求，统一组织填写表头所列毕业生基本信息。

2.为提高办理离校手续的效率，6月20日--22日以分院为单位请各分院将填写好毕业生基本信息的《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》统一送往就业指导服务中心、职业培训中心以及图书馆，集中办理毕业生审核盖章手续。

3.7月5至6日，学校相关部门在大学生活动中心一楼大厅设立办事窗口集中办理毕业生离校手续。

4.办理完毕学校规定离校手续的毕业生，持《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》在活动中心一楼大厅相关分院值班点领取毕业证书，由毕业班辅导员负责整理、封装学生档案并收取邮寄费后报学工处统一邮寄。

5.各分院于7月6日晚21:00前，将本分院毕业生《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》集中统一交学生工作处。

二、大学生活动中心一楼大厅办理毕业生离校手续各分院办理时间安排如下：

为方便广大毕业生离校，7月5日至6日学校安排校车接送已办妥毕业离校手续的毕业生离校。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇十七

办理入职手续的通知（实用23篇）篇十八

离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种是诉讼方式离婚。1.协议离婚的应当通过以下流程办理离婚证：

(1)准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。

(2)申请受理。男女双方需拿着身份证、户口本、结婚证、书面离婚协议等材料亲自去一方当事人常住户口所在地的民政局申请离婚登记。

(3)冷静期。申请离婚登记之日起30天内，任何一方不愿意离婚的，可以去民政局撤回离婚登记申请。这就是所谓的“30天冷静期”。

(4)审查和发证。如果30天满了，自第31天开始至第60天，男女双方必须亲自到民政局去申请领离婚证。2.诉讼方式离婚的应当通过以下程序：1.想要离婚的一方可以携带身份证、户口本、起诉状及副本、结婚证等，向被告住所地的基层法院立案。2.符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，在七日内作出裁定书，不予受理。3.法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。4.法院审理案件：适用普通程序的，会在六个月内审结;适用简易程序的，会在三个月内审结。5.法院当庭宣判的，会在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。

【法律依据】。

一，调解无效的，应当准予离婚：

(一)重婚或者与他人同居;。

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;。

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;。

(四)因感情不和分居满二年;。

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

争夺孩子抚养权的技巧有哪些。

1、自己有突出的工资或者是经济条件的优势：现在抚养小孩的成本越来越高，小孩的各项支出零零种种。每位家长都担心自己的孩子输在起跑线上，都尽自己所能给孩子创造好的条件，一般法官会考虑男女两个的经济条件。

2、突出自己及自己父母能给孩子陪伴：现在很多刚做父母的人都是上班族，孩子就只能够交给孩子的爷爷奶奶、外公外婆来照顾。如果当事人能够证明自己父母的陪伴时间、受教育程度、身体状况等方面优于对方，也是占了很大的优势。

3、证明对方存在不利于孩子成长的因素：如果对方已经有恋人并且很可能结婚，或者赌博等恶习，法官一般不会判决对方抚养孩子。

聪明女人离婚该咋离呢。

1、如果要离婚，一定要考虑好自己以后的生活，对于孩子的抚养权一定要有一个公正的态度，可以同意对方的条件，但是这个条件一定要合理。

2、离婚的原因是有很多的，但是有的情况不一定要走到这一步，所以最好和对方好好沟通，对自己承担的责任就要承担，该放弃的时候也可以选择放弃。

3、离婚就代表两个人是不同的个体，所以离婚之后不要有任何的牵扯。不要让男人对你有一丝暧昧，断就要断的干干净净的，不给对方留任何的余地。

男女两个人离婚时，都会对孩子的抚养权进行抢夺，希望孩子在自己的身边生活，其实也是有很多技巧的，掌握这些技巧，你就可以轻易而举得到抚养权了。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇十九

(1)让新员工了解公司公司历史、政策、工作岗位信息、企业文化及愿景及，鼓励新员工的士气。

(2)帮忙新员工更快适应公司，使其有归属感。

(3)让使新员工明确自我的职责，并加强同事之间的关系。

(4)培训新员工解决问题的本事及供给寻求帮忙的方法。

2.培训资料。

(1)职前培训(部门经理负责)。

1)人力资源部负责致新员工欢迎信。

2)让本部门其他员工明白新员工的到来。

3)准备好新员工办公场所、办公用品及部门内训资料。

4)指定一位资深员工作为新员工的导师，并给新员工布置第一项工作任务。

(2)部门岗位培训(部门经理负责)。

1)到职后第一天。

向人力资源部报到，进行新员工须知培训(人力资源部负责)。

部门经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。

新员老员工相互认识，参观公司。

了解部门结构与功能，以及部门内的特殊规定。

明确工作及职责要求。

获得第一项工作任务。

与老员工一齐到公司餐厅吃第一顿午餐。

2)到职后第五天。

评估新员工一周的表现，并明确一些短期的绩效目标。

明确下次绩效考核的时间。

3)到职后一个月：

部门经理与新员工面谈，讨论一个月来的`表现，并填写评价表。

4)到职后三个月：

人力资源部经理与部门经理一齐讨论新员工表现，判别其是否适合此刻岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告知新员工公司绩效考核要求与体系。

(3)公司整体培训：(人力资源部负责——不定期)。

对公司组织架构、主要业务、各部门职能、历史与愿景、政策与福利、绩效考核制度等进行讲解。

发放整体培训资料，回答新员工提出的问题。

3.培训反馈与考核。

(1)公司整体培训当场评估表(培训当天)。

(2)公司整体培训考核表(培训当天)。

(3)岗位培训反馈表(到职后一周内)。

(4)试用期内表现评估表(到职后一个月)。

(5)试用期绩效考核表(到职后三个月)。

4.新员工培训教材。

(1)新员工培训须知。

(2)公司整体培训教材。

(3)各部门内训教材。

5.培训项目实施方案。

(1)经过多种形式在公司内部宣传“新员工培训方案”，让所有员工了解新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度。

(2)各部门推荐并培训本部门的培训讲师。

(3)将“新员工培训实施方案”资料印发给各部门。

(4)依据新员工人数，公司不定期实施整体的新员工培训。

(5)在整个公司内进行部门之间的部门功能培训。

(6)新员工必须完成“新员工培训”表格。

法律分析：新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。一般来说，新员工入职的流程比较麻烦和复杂的，主要包括入职准备、入职报到等等五个阶段。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》。

第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

1、员工个人简历1份。

2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)。

3、_网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)。

4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信)。

5、一寸彩色照片3张。

6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)。

7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)。

8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)。

9、入职登记表1份。

10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)。

11、员工签名的劳动合同一式两份。

12、新员工薪资核定表1份。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇二十

为做好20xx级本科和20xx级专科毕业生离校工作，确保离校手续协调有序的进行，图书馆根据学校有关毕业生离校要求安排近期相关工作，具体安排如下：

1、请大家以班级为单位，携带全班人员的借书证和离校通知单到图书馆一楼总服务台统一办理。

2、图书未还或丢书的同学，请在离校前到图书馆办理还书或图书丢失赔偿手续(图书丢失可以实物赔偿即购买原书，也可以用现金进行赔偿，超期费另收)。

3、办理时间：周一到周日上午8:30——下午16:45(中午不休息)。

图书馆。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇二十一

如果候选人无法出具离职证明，需与起沟通：

2、沟通，劳动者可以签署一份免责声明文件，含义为，如果因与原单位存在未解除劳动关系而发生纠纷，则新的用人单位免责。

1、《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除。

劳动合同。

的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。也就是说，如果新的单位雇用了尚与其它用人单位存在劳动关系的劳动者，可能会给新单位带来风险和损失。新单位有必要明确离职员工的工作状态。

2、离职。

证明书。

是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。它的目的在于向新的单位提供劳动者之前的劳动信息，通常会包括原工作单位名称，从事职务，收入状况，工作期限等，也有的只是简单说明某某员工已与本单位解除劳动关系。并没有统一的格式规定。

3、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。可见，为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务。就像劳动者离职时有义务办理好离职交接一样，单位的上述义务是作为劳动合同的合同后义务，是一种随附义务。要求用人单位开具离职证明，是可以作为仲裁的请求事项提起仲裁的。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

日期：年月日

办理入职手续的通知（实用23篇）篇二十二

尊敬的客户：

感谢您在此前一直对本公司的信任与支持，由于本公司业务人员的'人事变动给您带来的不便，尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆，财源滚滚！

原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明：

一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务，其在外的一切活动皆属个人行为，与本公司无关。

二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将以合法手段追究其责任。

三、为了不影响客户跟我公司正常业务的进行，现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。

联系电话：手机：

特此通知。

过滤设备有限公司。

xx年11月1日。

办理入职手续的通知（实用23篇）篇二十三

1、报到。考生先到报到处领取并填写《自学考试毕业生情况登记表》。申办本科毕业的考生须交专科毕业证原件和复印件，如果专科毕业证已验证须交《毕业证书鉴定证明》原件和复印件。

2、初审、摄像。考生凭身份证、准考证进行初审、摄像。

3、打印毕业生登记表、领表：电脑打印出《广东省高等教育自学考试毕业生登记表》一式两份后，请考生检查毕业生登记表与自己毕业的学历层次（本科或专科）是否相同，如不相符，请及时提出更换毕业生登记表。并认真校对准考证号、姓名、身份证号、成绩等资料是否正确，若有错漏，请立即提出更正。

4、交表：用黑色钢笔或签字笔填写《广东省自学考试毕业生登记表》，有关栏目交所在单位签署意见并加盖公章（如没有工作单位的，可到户口所在地居委会盖章）后和材料上交办证资料回收组，并缴自学考试毕业生审定费（带毕业证书封面）38元/人。需由市考办代办专科毕业证书验证鉴定的考生须将专科毕业证书原件及其复印件两份交市考办，由市考办代省收验证鉴定费用（本省证书70元，外省140元）。

二、办理自考毕业证应上交的材料。

1、专科：身份证和准考证的复印件；毕业生登记表（一式两份）；已办理转考、免考审批表的复印件；电脑没有成绩的须提供合格证书的复印件。

2、本科：身份证和准考证的复印件；毕业生登记表（一式两份）；已办理转考、免考审批表的复印件；电脑没有成绩的须提供合格证书的复印件；专科毕业证书复印件（两份）；已办理专科毕业证鉴定手续者，需出示专科毕业证书鉴定结果及上交复印件。

注：以上复印件一律采用a4型纸张复印。

如果姓名、性别、身份证号、出生年月的数据有变更的，要填写一式两份《自学考试考籍数据更正申请表》，并提供公安部门的证明材料及身份证、户口薄等相关证明复印件各两份。

请考生注意：

（1）在市考办申请毕业只是对考生的毕业材料进行初审，考生是否符合毕业条件由省考办负责审核批复。

（2）如不按要求上交《毕业生登记表》和相关材料而造成延误申请毕业的，一律推迟一年办理。

（3）考生申请毕业后，如急需办理学历证明，可复印《广东省自学考试毕业生登记表》留存，凭其复印件和准考证、身份证原件、单位证明（如写本科学历证明还需出示专科毕业证书原件和《毕业证书鉴定证明》原件）到广州市中山大道69号省考试中心自考部（1304房）开具证明。

（4）申请毕业的审核结果一般在10月初发短信通知，考生也可以拨打96060电话查询，届时考生凭身份证和准考证原件本人到东莞市教育局二楼考试中心（1）室领取毕业证书。如需要他人代领，必须有委托函和双方身份证。