办理入职手续的通知（汇总15篇）

通知可以通过各种媒体途径进行传播，如电子邮件、短信、公告栏等。请各位同学注意，下面是关于考试安排的通知范文，务必按照规定时间和要求参加考试。

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇一

1、《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。也就是说，如果新的单位雇用了尚与其它用人单位存在劳动关系的劳动者，可能会给新单位带来风险和损失。新单位有必要明确离职员工的工作状态。

2、离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。它的目的在于向新的单位提供劳动者之前的.劳动信息，通常会包括原工作单位名称，从事职务，收入状况，工作期限等，也有的只是简单说明某某员工已与本单位解除劳动关系。并没有统一的格式规定。

3、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。可见，为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务。就像劳动者离职时有义务办理好离职交接一样，单位的上述义务是作为劳动合同的合同后义务，是一种随附义务。要求用人单位开具离职证明，是可以作为仲裁的请求事项提起仲裁的。

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇二

亲爱的20xx届毕业生：

毕业在即，为便于同学们办理毕业离校手续，现将有关要求通知如下：

一、办理方式。

我院将使用东莞职业技术学院离校管理系统为同学们办理毕业生离校手续。从6月20日开始，请各位同学登录东莞职业技术学院校园erp系统办理离校手续(需现场办理的环节仍需本人到现场办理)。

该系统登录方式如下：

1、首先登录学院信息门户网站，此网址内外网皆可登录，登录账号为本人学号，登陆密码为本人身份证号码后六位。

2、然后点击门户主页左边“个人服务”栏目下的“学生服务”图标，即可进入东莞职业技术学院校园erp系统。

二、办理时间。

6月20日—6月28日，请同学们注意各环节的具体办理时间。

三、办理流程。

1、各位同学登录东莞职业技术学院校园erp系统后，请点击“离校服务”进入离校管理开始查询各办理环节的状态，各位同学查询到的环节状态显示未完成或未通过的，请在规定时间内前往指定地点进行现场办理。

2、我院从6月20日开始可以登录系统查询离校手续办理状态并接受离校手续的现场办理，请在校或可以回校的同学抓紧到指定地点进行现场办理，其他同学可以在学院规定的返校时间(20日-27日)进行现场办理(各环节的现场办理地点和截止时间请查看环节消息)。

3、各位同学需要办理的环节包括后勤宿舍用品检查、后勤宿舍水电费、图书馆、资助中心、财务处、教务处、教育技术中心、学生处确认等8个环节。各位同学可随时登录系统查询自己的离校环节办理进度。

4、需强调的是，领取毕业证为最后一个环节，只有所有环节办理完毕后才可领取毕业证书。所有环节必须全部办理完毕，学生方可领取教务处发放的毕业证离校。任何一个环节未办理，都不能领取毕业证，请各位同学务必在各环节截止时间前办理。

请同学们认真阅读有关事项，按要求办理全部手续。如有疑问，可咨询相关业务工作人员。我们将竭诚为大家服务，感谢同学们的支持与配合，也期待同学们常回母校看看，关注学院的发展，愿每一位同学都能在新的征程中不断取得新进步!

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇三

部先生/女士：

由于xxx，您将于xx年x月x日离开公司，请在小时内办理以下手续：(1).向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档;工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的'“交按表”上签名证明;(2).向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品，并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明;(3).在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。

行政部经办人：

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇四

xx员工：

您于20xx年x月xx日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于20xx年x月xx日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的.事宜。如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。”来执行。

通知人：行政人事部。

20xx年x月xx日。

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇五

各位离职人员：

一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。

三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡(已与杨主管协商过)。

四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。

以上不明之处请与人事部联系，谢谢!

xuexila。

__。

年

__。

月

__。

日

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇六

校属各单位：

1.由各分院按照学校统一印发的《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》内容要求，统一组织填写表头所列毕业生基本信息。

2.为提高办理离校手续的效率，6月20日--22日以分院为单位请各分院将填写好毕业生基本信息的《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》统一送往就业指导服务中心、职业培训中心以及图书馆，集中办理毕业生审核盖章手续。

3.7月5至6日，学校相关部门在大学生活动中心一楼大厅设立办事窗口集中办理毕业生离校手续。

4.办理完毕学校规定离校手续的毕业生，持《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》在活动中心一楼大厅相关分院值班点领取毕业证书，由毕业班辅导员负责整理、封装学生档案并收取邮寄费后报学工处统一邮寄。

5.各分院于7月6日晚21:00前，将本分院毕业生《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》集中统一交学生工作处。

二、大学生活动中心一楼大厅办理毕业生离校手续各分院办理时间安排如下：

为方便广大毕业生离校，7月5日至6日学校安排校车接送已办妥毕业离校手续的毕业生离校。

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇七

离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面本站小编给大家带来办理离职手续。

通知书。

供大家参考!

部先生/女士：

由于原因，您将于年月日离开公司，请在小时内办理以下手续：(1).向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档;工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明;(2).向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品，并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明;(3).在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。

行政部经办人：

陈、陈：

你二人于20xx年10月28日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗41日，违反了公司。

规章制度。

的相关规定。现通知你二人于20xx年12月14日前返回单位办理离职手续。逾期不到者，将根据公司规章制度规定予以解除。

劳动合同。

x有限公司周口市西华分公司。

年12月9日。

各位离职人员：

一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。

三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡(已与杨主管协商过)。

四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。

以上不明之处请与人事部联系，谢谢!

xx年xx月xx日。

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇八

每年的毕业季节,毕业生都需要办理繁杂的离校手续。下面本站小编给大家分享一些毕业生办理离校手续的通知，提供给大家参阅。

各位毕业生同学：为便于你们及时、快捷、有序地办理离校手续，毕业生离校手续通过数字离校系统完成，经与有关部门协商，现就做好20xx届毕业生数字离校手续办理的有关工作通知如下：

一、离校办理时间20xx年6月14日至6月19日。

毕业生最迟离校时间定为6月21日中午12：00，若有特殊情况需推迟1—2天离校的同学，必须提前到所在二级学院申请，学生处备案，由宿管中心统一安排住宿。以上事项完成后毕业生可到各自所在二级学院领取毕业相关证书及毕业材料。

三、离校系统使用毕业生通过离校网站进入数字离校系统，可以查看自己离校手续办理状态，系统中显示“已经办理完成”的事项不用到相关业务部门办理，显示“未办理完成”事项，参照帮助信息到相关业务部门办理。数字离校系统登录账号是学生学号，初始登录密码学号后6位。

愿同学们事业有成，一帆风顺!

20xx届本科毕业生离校前需完成图书馆、财务处、后勤处维修中心、后勤处公寓中心、学院证明手续。为提高效率，离校手续办理采用离校系统与传统离校手续单结合的形式，具体工作安排如下，请各学院指导毕业生遵照执行。

1.毕业生登录学校信息门户在离校系统完成图书馆、财务处证明两个环节。如系统显示“无需办理”,表示该学生无欠图书或欠费等情况，该环节无需办理。如系统显示“未办理”，表示该生有欠书或者欠费情况，该学生应于6月26日自行前往图书馆及财务处现场完成，系统数据实时更新。

2.各学院需提前在离校系统查询本学院未完成图书馆、财务处手续的毕业生名单，在该学生完成该两项手续前不予发放毕业、离校相关证件。

3.每名毕业生下载《广东财经大学20xx届本科毕业生离校手续单》(附件)，人手一份，以宿舍为单位，6月24日前到后勤处维修中心(25栋水电充值点)缴清水电费后盖章，6月23-25日到各学生公寓小区值班室(公寓管理中心)缴纳100元保证金后盖章。

4.毕业生完成以上四项证明后，凭手续单(后勤处相关部门必须盖章)经所在学院办公室核实后领取《就业报到证》、《毕业证》、《学位证》、《组织关系。

介绍信。

》等证件。领取时间由学院另行通知。

5.各学院在离校系统完成学院登记环节。

6.毕业生在领取毕业证、学位证10天内离校，最晚不超过7月8日。学生正式离校前凭100元保证金收据与公寓管理中心进行最终核算。

7.未尽事宜另行通知或参见《广东财经大学20xx届毕业生文明离校。

工作方案。

》。

学生工作部。

20xx年6月22日。

校属各单位：

1.由各分院按照学校统一印发的《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》内容要求，统一组织填写表头所列毕业生基本信息。

2.为提高办理离校手续的效率，6月20日--22日以分院为单位请各分院将填写好毕业生基本信息的《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》统一送往就业指导服务中心、职业培训中心以及图书馆，集中办理毕业生审核盖章手续。

3.7月5至6日，学校相关部门在大学生活动中心一楼大厅设立办事窗口集中办理毕业生离校手续。

4.办理完毕学校规定离校手续的毕业生，持《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》在活动中心一楼大厅相关分院值班点领取毕业证书，由毕业班辅导员负责整理、封装学生档案并收取邮寄费后报学工处统一邮寄。

5.各分院于7月6日晚21:00前，将本分院毕业生《江西应用科技学院毕业生办理离校手续程序表》集中统一交学生工作处。

二、大学生活动中心一楼大厅办理毕业生离校手续各分院办理时间安排如下：

为方便广大毕业生离校，7月5日至6日学校安排校车接送已办妥毕业离校手续的毕业生离校。

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇九

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇十

大学毕业生离校手续办理是学校的一项重要工作,如何让大学毕业生文明、愉快地离校是一个值得探索和思考的问题。下面本站小编给大家分享一些关于毕业生办理离校手续的通知，提供给大家参阅。

亲爱的20xx届毕业生：

毕业在即，为便于同学们办理毕业离校手续，现将有关要求通知如下：

一、办理方式。

我院将使用东莞职业技术学院离校管理系统为同学们办理毕业生离校手续。从6月20日开始，请各位同学登录东莞职业技术学院校园erp系统办理离校手续(需现场办理的环节仍需本人到现场办理)。

该系统登录方式如下：

1、首先登录学院信息门户网站，此网址内外网皆可登录，登录账号为本人学号，登陆密码为本人身份证号码后六位。

2、然后点击门户主页左边“个人服务”栏目下的“学生服务”图标，即可进入东莞职业技术学院校园erp系统。

二、办理时间。

6月20日—6月28日，请同学们注意各环节的具体办理时间。

三、办理流程。

1、各位同学登录东莞职业技术学院校园erp系统后，请点击“离校服务”进入离校管理开始查询各办理环节的状态，各位同学查询到的环节状态显示未完成或未通过的，请在规定时间内前往指定地点进行现场办理。

2、我院从6月20日开始可以登录系统查询离校手续办理状态并接受离校手续的现场办理，请在校或可以回校的同学抓紧到指定地点进行现场办理，其他同学可以在学院规定的返校时间(20日-27日)进行现场办理(各环节的现场办理地点和截止时间请查看环节消息)。

3、各位同学需要办理的环节包括后勤宿舍用品检查、后勤宿舍水电费、图书馆、资助中心、财务处、教务处、教育技术中心、学生处确认等8个环节。各位同学可随时登录系统查询自己的离校环节办理进度。

4、需强调的是，领取毕业证为最后一个环节，只有所有环节办理完毕后才可领取毕业证书。所有环节必须全部办理完毕，学生方可领取教务处发放的毕业证离校。任何一个环节未办理，都不能领取毕业证，请各位同学务必在各环节截止时间前办理。

请同学们认真阅读有关事项，按要求办理全部手续。如有疑问，可咨询相关业务工作人员。我们将竭诚为大家服务，感谢同学们的支持与配合，也期待同学们常回母校看看，关注学院的发展，愿每一位同学都能在新的征程中不断取得新进步!

为做好20xx级本科和20xx级专科毕业生离校工作，确保离校手续协调有序的进行，图书馆根据学校有关毕业生离校要求安排近期相关工作，具体安排如下：

1、请大家以班级为单位，携带全班人员的借书证和离校通知单到图书馆一楼总服务台统一办理。

2、图书未还或丢书的同学，请在离校前到图书馆办理还书或图书丢失赔偿手续(图书丢失可以实物赔偿即购买原书，也可以用现金进行赔偿，超期费另收)。

3、办理时间：周一到周日上午8:30——下午16:45(中午不休息)。

图书馆。

20xx届本科毕业生离校前需完成图书馆、财务处、后勤处维修中心、后勤处公寓中心、学院证明手续。为提高效率，离校手续办理采用离校系统与传统离校手续单结合的形式，具体工作安排如下，请各学院指导毕业生遵照执行。

1.毕业生登录学校信息门户在离校系统完成图书馆、财务处证明两个环节。如系统显示“无需办理”,表示该学生无欠图书或欠费等情况，该环节无需办理。如系统显示“未办理”，表示该生有欠书或者欠费情况，该学生应于6月26日自行前往图书馆及财务处现场完成，系统数据实时更新。

2.各学院需提前在离校系统查询本学院未完成图书馆、财务处手续的毕业生名单，在该学生完成该两项手续前不予发放毕业、离校相关证件。

3.每名毕业生下载《广东财经大学20xx届本科毕业生离校手续单》(附件)，人手一份，以宿舍为单位，6月24日前到后勤处维修中心(25栋水电充值点)缴清水电费后盖章，6月23-25日到各学生公寓小区值班室(公寓管理中心)缴纳100元保证金后盖章。

4.毕业生完成以上四项证明后，凭手续单(后勤处相关部门必须盖章)经所在学院办公室核实后领取《就业报到证》、《毕业证》、《学位证》、《组织关系。

介绍信。

》等证件。领取时间由学院另行通知。

5.各学院在离校系统完成学院登记环节。

6.毕业生在领取毕业证、学位证10天内离校，最晚不超过7月8日。学生正式离校前凭100元保证金收据与公寓管理中心进行最终核算。

7.未尽事宜另行通知或参见《广东财经大学20xx届毕业生文明离校。

工作方案。

》。

学生工作部。

20xx年6月22日。

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇十一

离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种是诉讼方式离婚。1.协议离婚的应当通过以下流程办理离婚证：

(1)准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。

(2)申请受理。男女双方需拿着身份证、户口本、结婚证、书面离婚协议等材料亲自去一方当事人常住户口所在地的民政局申请离婚登记。

(3)冷静期。申请离婚登记之日起30天内，任何一方不愿意离婚的，可以去民政局撤回离婚登记申请。这就是所谓的“30天冷静期”。

(4)审查和发证。如果30天满了，自第31天开始至第60天，男女双方必须亲自到民政局去申请领离婚证。2.诉讼方式离婚的应当通过以下程序：1.想要离婚的一方可以携带身份证、户口本、起诉状及副本、结婚证等，向被告住所地的基层法院立案。2.符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，在七日内作出裁定书，不予受理。3.法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。4.法院审理案件：适用普通程序的，会在六个月内审结;适用简易程序的，会在三个月内审结。5.法院当庭宣判的，会在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。

【法律依据】。

一，调解无效的，应当准予离婚：

(一)重婚或者与他人同居;。

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;。

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;。

(四)因感情不和分居满二年;。

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

争夺孩子抚养权的技巧有哪些。

1、自己有突出的工资或者是经济条件的优势：现在抚养小孩的成本越来越高，小孩的各项支出零零种种。每位家长都担心自己的孩子输在起跑线上，都尽自己所能给孩子创造好的条件，一般法官会考虑男女两个的经济条件。

2、突出自己及自己父母能给孩子陪伴：现在很多刚做父母的人都是上班族，孩子就只能够交给孩子的爷爷奶奶、外公外婆来照顾。如果当事人能够证明自己父母的陪伴时间、受教育程度、身体状况等方面优于对方，也是占了很大的优势。

3、证明对方存在不利于孩子成长的因素：如果对方已经有恋人并且很可能结婚，或者赌博等恶习，法官一般不会判决对方抚养孩子。

聪明女人离婚该咋离呢。

1、如果要离婚，一定要考虑好自己以后的生活，对于孩子的抚养权一定要有一个公正的态度，可以同意对方的条件，但是这个条件一定要合理。

2、离婚的原因是有很多的，但是有的情况不一定要走到这一步，所以最好和对方好好沟通，对自己承担的责任就要承担，该放弃的时候也可以选择放弃。

3、离婚就代表两个人是不同的个体，所以离婚之后不要有任何的牵扯。不要让男人对你有一丝暧昧，断就要断的干干净净的，不给对方留任何的余地。

男女两个人离婚时，都会对孩子的抚养权进行抢夺，希望孩子在自己的身边生活，其实也是有很多技巧的，掌握这些技巧，你就可以轻易而举得到抚养权了。

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇十二

xx员工：

您于20xx年x月xx日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于20xx年x月xx日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的事宜。如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的。，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。”来执行。

特此通知！

通知人：行政人事部。

20xx年x月xx日。

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇十三

本人xxx，于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

xxx（手写签名）。

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇十四

如果候选人无法出具离职证明，需与起沟通：

2、沟通，劳动者可以签署一份免责声明文件，含义为，如果因与原单位存在未解除劳动关系而发生纠纷，则新的用人单位免责。

1、《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除。

劳动合同。

的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。也就是说，如果新的单位雇用了尚与其它用人单位存在劳动关系的劳动者，可能会给新单位带来风险和损失。新单位有必要明确离职员工的工作状态。

2、离职。

证明书。

是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。它的目的在于向新的单位提供劳动者之前的劳动信息，通常会包括原工作单位名称，从事职务，收入状况，工作期限等，也有的只是简单说明某某员工已与本单位解除劳动关系。并没有统一的格式规定。

3、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。可见，为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务。就像劳动者离职时有义务办理好离职交接一样，单位的上述义务是作为劳动合同的合同后义务，是一种随附义务。要求用人单位开具离职证明，是可以作为仲裁的请求事项提起仲裁的。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

日期：年月日

办理入职手续的通知（汇总15篇）篇十五

2、通知新员工报到时所需资料：

（1）身份证原件。

（2）毕业证原件、学位证原件（本科及本科以上）。

（3）相关职称资质证原件。

（4）半寸彩照4张。

（5）农行储蓄卡。

新员工入职需填写以下资料及相关入职所需证件；

1、填写的表格为：

（1）《应聘表》（应在面试时就填写完成，配《员工初试意见表》）。

（2）《员工信息采集表》。

（3）《**商务行为准则》及《**商务行为准则》学习考试卷（开卷考试）。

（4）《企业声明及员工声明》。

（5）《新招员工就业录用登记表》及劳动合同一式两份。

2、提交的证件：

（1）身份证原件。

（2）毕业证原件、学位证原件（本科及本科以上）。

（3）相关职称资质证原件。

（4）半寸彩照4张。

（5）农行储蓄卡。

以上证件在当天完成扫描，并将原件返还员工。

3、人力资源部为其做入职引导，内容包括，介绍公司情况，基本规则制度，带领参观各部门，介绍部门情况，部门人员。

4、引领至录用部门，由部门负责人为其确认工作。

1、参加每月一次的新员工入职培训，内容包括：公司介绍、企业发展历程、企业文化与理念。

2、在导师的帮助指导下进行岗位培训。

四、新员工试用期。

1、部门直接领导跟进，了解工作状况。

2、招聘培训专员跟进员工近况。

3、导师、部门直接领导进行员工试用期评估。

五、新员工转正。

1、根据导师督导意见，招聘培训专员在oa上发起新员工转正审批流程，逐级进行转正评估。

2、根据员工身份，分别提交报到证、暂住证、失业证、农民工服务手册其中之一，劳动关系专员为其办理劳动合同鉴证。