最新助理工作职责和要求(九篇)

时间:2024-01-14 作者:储xy
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朱自清散文集阅读心得篇一

3、协助进行教学部教师质量监督工作;

4、协助进行客户满意管理及教学质量检查工作;

5、对接或组织集团、教学部开展的培训及会议等;

7、对接总监和带头人进行教材、教辅资料的收集、更新等;

8、负责学校与集团日常及月度数据收集整理工作反馈与跟进;

9、负责教师群内维护,做好教师职级信息更新、教学部工作上传下达;

10、配合教学部与人力资源部和其他部门(网络、设计等)的工作配合;

11、完成上级交代的其他工作。

朱自清散文集阅读心得篇二

3、跟踪辅料的到位情况及时入库并协调车辆取货回公司

4、月底及时与供应商、外协加工对账工作

5、月初各项费用报销、报销费用申请、发放,及时做好相关数据登记

6、执行采购流程数据在erp系统各环节录入工作

7、上级领导安排的其他工作任务

朱自清散文集阅读心得篇三

3、负责公司员工及访客酒店、机票的预订及签证办理;

4、负责员工的日常考勤及假期管理相关工作;

5、筹办团建,年会,生日会,体检以及年度旅游等相关活动事宜;

6、负责日常办公设备的维护、报修;

7、其他办公室日常行政事务处理,如绿化维护、环境整洁维护等;

8、完成上级交给的其它事务性工作。

朱自清散文集阅读心得篇四

1.根据《中华人民共和国合同劳动法》编制及按需要修订人事规章制度。

2.建立并管理人事档案;根据需要做好各岗位的调配,负责员工的招聘、录用、考核鉴定、辞退等工作。

3.定期对员工评估工作情况进行综合分析,合理配置人力资源,并做好人力资源的储备。

4.编制管理处年度、季度、月度的收支预算。

5.负责加强对物业系统各部门的人员管理,负责监督并管理各部门员工考勤及统计工作;同时做好劳动工资的管理工作。

6.负责物业系统各类文件的收发、起草、呈递、印发等方面的工作。

7.建立资料档案管理(公司证件、文档资料、合同等)。

8.负责员工的日常培训管理工作,包括文化教育、知识更新、政治思想、服务意识、安全教育等;制定对员工的培训大纲及技能培训,并进行考核,根据考核情况不断完善培训资料和内容。

9.组织公司行政事务会议,负责会议纪要的起草、报批、呈送、印发等工作。

10.负责通知各部门按时参加会议,并协助监督相关责任人对会议的决定执行情况。

11.监督、检查各岗位的人员的各类设备、设施及物品的使用和管理。

12.负责企业文化建设方案的实施,大力加强宣传工作,推进企业整体精神风貌。

13.编制审核部门每月采购计划,报部门领导批准。

14.积极参加因节日、产品加推日的销售接待和礼仪工作,在上级领导的指示下完成协助销售的各项工作。

15.负责管理处日常办公物品的采购、仓库管理工作和办公设备的使用、管理工作,定期核点在管物资,做到账物相符。

16.具备良好的组织能力,传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中,顾全大局,熟悉如何控制。

17.关心员工生活,负责宿舍和饭堂膳食管理。

朱自清散文集阅读心得篇五

2、对采购物资发现存在质量问题,及时记录并反馈供应商,负责办理退货或索赔事项,并采取纠正措施,跟踪结果。

3、负责常用货物的采购,随时跟踪进度,确保货物按时到达;

4、负责与供方定期对账,保证往来账目清晰准确。

6、衔接出纳对采购订单的付款进度确认;

7、协助部门经理对采购计划存有异议时及时反馈生产部门,保持沟通。

8、根据采购清单在金蝶软件上填写产品入库;(应该是仓管入库吧)

9、负责采购部所采购商品的进项发票的催要,确保发票及时收到;

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