助理营销师教学计划（精选18篇）

教学计划可以有效指导教师在教学中灵活运用各种教学方法，提高教学效果。接下来，我们为您展示一些经过验证的教学计划，希望能对您的教学工作有所帮助。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇一

尊敬的领导，同事们：

我作为营销助理在过去的六个月里，见证了我们团队在各种挑战和机遇中的成长。我将在此分享一些我在这个期间的工作经验和感悟。

首先，作为营销助理，我的主要职责是协助营销团队进行各种营销活动，包括社交媒体营销、内容营销、市场调研等。我不仅负责执行工作，还要确保这些活动按照预定的计划和流程进行。在这个过程中，我学会了如何有效地管理项目，理解了每个阶段的重要性，并努力提高我的工作效率。

其次，我们团队在过去的六个月里成功地完成了多个营销项目。其中最值得一提的是我们推出的新产品，我们在短短三个月内就实现了销售目标。这个成功的经验让我明白了团队协作和良好沟通的重要性。我深感团队的力量，也更加珍惜我们每一次的共同成功。

此外，我也在不断学习和提升自己。我积极参与各种培训和研讨会，学习最新的营销策略和技术。我也利用业余时间学习了一些新的技能，如数据分析、社交媒体营销等。我坚信，持续学习和适应变化是成功的关键。

最后，我要感谢所有同事们对我工作的支持和帮助。我们团队在共同努力中实现了许多目标，这让我深感温暖和振奋。我期待在未来能做得更好，为公司贡献更多的价值。

谢谢。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇二

招生对象：初中毕业生。

学制：三年。

二、培养目标与业务范围。

（一）培养目标。

（二）素质要求。

毕业生应具有马克思主义、毛泽东思想以及邓小平理论的基础知识，有道德、有文化、守纪律，热爱祖国和社会主义，具有艰苦奋斗的实干精神，有良好的职业道德、职业意识、职业纪律、职业习惯和忠于职守的敬业精神。

毕业生应在本专业必需的文化基础上，掌握本专业技术工人所必需的基本理论、基本技能，具有运用所学知识分析和解决问题的能力；具有继续学习的能力和适应职业变化的能力；具有创新精神和立业创业能力；具有健康身体和心理；具有基本的欣赏美和创造美的能力。

（三）业务范围。

本专业毕业生主要面向各类企业，从事营销业务工作或经营业务管理工作，其主要业务工作范围是：

1.各类企业中从事市场调研、商品推销、贸易谈判、营销策划等营销管理工作。

2.各类企业中从事经营业务工作。

三、知识结构、能力结构及要求。

（一）知识结构。

1.掌握计算机及网络技术的基础知识；

2.熟悉计算机及常用办公软件；

3.掌握市场营销、外贸业务、经贸法律法规等相关知识；

4.掌握财务、应用文、地理等基本知识。

（二）能力结构。

1.能熟练使用各种常用办公软件；

2.具有电子商务基本知识和应用能力；

3.具有商品推销、营销策划与信息处理的能力；

4.具有较好的口头表达能力；

5.具有网上谈判和现实谈判的能力。

(三)技能证书。

1.全国计算机一级b（或省相应等级）证书；

2.营业员证书；

3.收银员证书。

4.其他（说明：各学校可根据自己的情况酌情增减）。

四、课程设置及教学要求。

（一）公共课。

1.德育（6学分）。

(1)职业生涯规划（2学分）。

本课程是中等职业学校学生必修的一门德育课程，旨在对学生进行职业道德教育与就业指导。其任务是：使学生了解职业、职业素质、职业道德、职业个性、职业选择、职业理想的基本知识与要求，树立正确的职业理想；掌握职业道德基本规范，以及职业道德行为养成的途径，陶冶高尚的职业道德情操；形成依法就业、竞争上岗等符合时代要求的观念；学会依据社会发展、职业需求和个人特点进行职业生涯设计的方法；增强提高自身全面素质、自主择业、立业创业的自觉性。同时，本课程对毕业生提供就业政策、求职技巧、就业信息等方面的指导，帮助毕业生根据自身的条件和特点选择职业岗位，发挥自己的才能，实现自己的人生价值，是学生毕业前教育的一门重要课程。本课程的基本要求是：使学生了解我国就业指导机构和国家有关就业法律法规，认清现阶段我国就业市场状况和就业形势，调适择业心理，掌握求职技巧、提高笔试和面试水平，更好地指导自身就业，同时可以达到合理配置人才资源的目的，为社会主义经济建设和社会发展服务。

(2)心理健康（1学分）。

本课程是结合我校学生实际情况而专门开设的一门课程，旨在让学生了解和掌握心理保健常识和简单的心理调节方法，知晓学习、人际交往、升学择业以及生活和社会适应等方面的常识，以期让学生拥有丰富的心灵、健康的人格，能快乐健康地成长。

(3)哲学基础知识（2学分）。

本课程是中等职业学校学生必修的一门德育课程，旨在对学生进行马克思主义哲学知识及基本观点的教育。其任务是：通过课堂教学和社会实践等多种方式，使学生了解和掌握与自己的社会实践、人生实践和职业实践密切相关的哲学基本知识；引导学生用马克思主义哲学的立场、观点、方法观察和分析最常见的社会生活现象；初步树立正确的世界观、人生观和价值观，为将来从事社会实践打下基础。

(4)法律基础知识(2学分)。

本课程是中等职业学校学生必修的一门德育课程，旨在对学生进行法律基础知识教育。其任务是：使学生了解宪法、行政法、民法、经济法、刑法、诉讼法中与学生关系密切的有关法律基本知识，初步做到知法、懂法，增强法律意识，树立法制观念，提高辨别是非的能力；指导学生提高对有关法律问题的理解能力，对是与非的分析判断能力，以及依法律己、依法做事、依法维护权益、依法同违法行为作斗争的实践能力，成为具有较高法律素质的公民。

（5）经济与政治基础知识(2学分)。

本课程是中等职业学校学生必修的一门德育课程。其任务是：根据马克思主义经济和政治学说的基本观点，以邓小平理论为指导，对学生进行经济和政治基础知识的教育。引导学生正确分析常见的社会经济、政治现象，提高参与社会经济、政治活动的能力，为在今后的职业活动中，积极投身社会主义经济建设、积极参与社会主义民主政治建设打下基础。

2.语文（8学分）。

在初中语文的基础上，进一步加强现代文和文言文阅读训练，提高学生阅读现代文和浅易文言文的能力；加强文学作品阅读教学，培养学生欣赏文学作品的能力；加强写作和口语交际训练，提高学生应用文写作能力和日常口语交际水平。通过课内外的教学活动，使学生进一步巩固和扩展必需的语文基础知识，养成自学和运用语文的良好习惯，接受优秀文化熏陶，形成高尚的审美情趣。

3.数学（8学分）。

在初中数学的基础上，进一步学习数学的基础知识。必学与限定选学内容：集合与逻辑用语、不等式、函数、指数函数与对数函数、任意角的三角函数、数列与数列极限、向量、复数、解析几何、立体几何、排列与组合、概率与统计初步。选学内容：极限与导数、导数的应用、积分及其应用、统计。通过教学，提高学生的数学素养，培养学生的基本运算、基本计算工具使用、空间想像、数形结合、思维和简单实际应用等能力，为学习专业课打下基础。

4.英语（8学分）在初中英语的基础上，巩固、扩展学生的基础词汇和基础语法；培养学生听、说、读、写的基本技能和运用英语进行交际的能力；使学生能听懂简单对话和短文，能围绕日常话题进行初步交际，能读懂简单应用文，能模拟套写语篇及简单应用文；提高学生自主学习和继续学习的能力，并为学习更专业化的英语打下基础。

5.计算机应用基础（8学分）。

在初中相关课程的基础上，进一步学习计算机的基础知识、常用操作系统的使用、文字处理软件的使用、计算机网络的基本操作和使用，掌握计算机操作的基本技能，具有文字处理能力，数据处理能力，信息获取、整理、加工能力，网上交互能力，为以后的学习和工作打下基础。

6.体育与健康（8学分）。

教学要求：通过课内外教学活动，全面提高学生身体素质，发展身体基本活动能力，增进学生身心健康。培养学生未来职业所必需的体能和社会适应能力，使学生掌握必要的体育与卫生保健意识，了解一定的科学锻炼和娱乐休闲方法：提高自主锻炼、自我保健和自我调控的能力，为学生个性与体育特长的发展及终身锻炼、继续学习、创业立业奠定基础。

（二）专业基础课。

1.秘书基础（4学分）。

学习秘书工作的基础知识，使学生了解秘书工作的性质、特点，掌握初级秘书工作必须的基础知识，基本要求和一般工作方法，具备初级秘书的基本素质和实际能力，为从事营销工作，与人交往打下良好基础。

2.基础会计（8学分）。

掌握会计的概念、职能、会计要素及会计等式；理解会计的对象、会计核算的基本前提与一般原则，会计要素的关系，会计核算形式的特点及其适应范围：掌握各种会计核算方法的概念、账户结构、借贷记账法、记账凭证的填制、会计账簿的登记、成本与费用要领费用分配的基本方法、简要会计报表的编制和企业主要经济业务的账务处理等内容。了解会计的产生与发展、企业会计工作的组织、会计电算化管理、账户的分类等内容。

3.经济法基础（4学分）。

掌握主要经济法律、法规，包括公司法、经济合同法、会计法、会计准则、企业会计制度等内容；理解经济法的法律调整范围，公司法和经济合同法的有关法律概念；了解破产法、企业法、票据法及有关会计行政法规等内容；培养学生奉公守法，依法经商的意识和行为，并能运用法律解决实际问题。

4.电子商务基础（4学分）。

本课程是电子商务专业的一门必修课，其主要任务是：使学生了解电子商务系统的框架；掌握电子商务的基础设施、软件、工具、安全以及电子支付系统、网络营销等知识；并最终能利用现代化网络技术进行商务活动。

5.国际贸易（4学分）。

措施、鼓励出口和出口管制方面的措施，国际贸易条约、协定和组织，了解当代国际贸易发展趋势。

市场调查与预测是市场营销专业的一门专业基础课。通过本课程的学习，学生应当树立正确的市场调查观念，掌握市场调查和预测的基本理论和基本方法；能较熟练地运用所学知识协作或独立地开展市场调查活动，进行市场预测，为企业经营决策提供科学依据。

7.消费心理学（5学分）。

介绍市场调查分析与预测、目标市场、市场营销组合策略、营销业务等。要求学生掌握市场营销的基本原理，内容和方法，具有获取市场信息，编制营销计划；制定营销组合策略，搞好产品推销的能力。

9.应用文写作（4学分）。

学习商业应用文的主要主体，熟悉商业日常公文、营销契约、商品广告、经济合同、商情分析、商品信息的基本写作要求，活生生写作训练使学生能写内容具体、文字简略格式规范的常用商业应用文。

10．营销策划（5学分）。

掌握企业市场营销策划的基本知识，了解市场营销策划的基本内容、范围、步骤与方法、技巧，提高学生进行企业定价、广告、公关、销售推广等策划的基本能力。

11．谈判推销（4学分）。

了解商务谈判的含义，掌握商务谈判的语言技巧和计谋；掌握有关商品推销的基本知识、推销的一般程序，策略和技巧，使学生具有推销的基本技巧和实际推销能力。学会运用激将法、绕弯法、示弱法、数字法、刚柔法等商务谈判语言技巧和计谋来说服对方，引发对方自动接纳己方意见；灵活、综合运用各种商务谈判的语言技巧和计谋来进行口语训练和实践锻炼。

12．演讲与口才（2学分）。

通过教学使学生对汉语普通话语音系统有一个系统而完整的认识，掌握汉语拼音，能给汉字注音，能识读音节，会说普通话。在此基础上通过讲授演讲与口才的技巧与方法，调动学生参与演讲的积极性，做到写得一篇好的演讲稿，即兴演讲不慌张，辩论演讲有方略。

13．社交礼仪（4学分）。

掌握社交礼仪内容：仪容、仪表、仪态、介绍、握手、交换名片等，有参与社交，与人沟通的能力；掌握商务礼仪内容：言谈礼仪、电话礼仪、演讲礼仪、处理投诉等，具备商务人员的礼仪素质；掌握公共礼仪内容：接待礼仪、交通礼仪、观光礼仪、网络礼仪等，具备商务接待技能；掌握涉外礼仪的内容：涉外礼仪接待、涉外宴请、国外礼仪习俗等，有将接待不同国家来宾礼仪用于商务活动和服务工作的能力；掌握礼仪文书的内容，有根据要求，以正确格式书写请柬、邀请信，报告，请示等的能力。

14．经济地理（4学分）。

通过本课程的学习，让学生掌握经贸地理基本理论和知识，了解我国各经济区域的商品经济地理特征，生产布局和产、运、销状况及发展趋势，学会综合分析和区域分析的方法。

15．珠算（4学分）。

通过本课程学习，熟练掌握珠算技术，使学生能达到四至六级水平。

16．常用办公软件（2学分）。

通过本课程学习，要求学生能熟练使用如office等常用办公软件。

17．多媒体技术（4学分）。

通过本课程学习，要求学生能熟练使用ppt等多媒体技术。

(五)实践教学。

本专业的实践教学主要采取实训和综合实习两种形式。

1．实训。

包括计算机实训、电子商务实训、礼品包扎与点钞、推销训练、营业员岗位实习。实训项目结合相关课程的教学内容和进度，采取集中或随堂等形式安排。通过实训，使学生理解所学课程的专业知识，掌握该课程所要求的操作技能。

2．综合实习。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇三

二、人才能力要求。

(一)职业岗位要求。

l、专业技能要求。

(1)具有互联网的一般开发、硬件维护的能力。

(2)具有独立开发与设计中小型企业网站、独立进行网络营销推广的能力。

(4)具有各种网站网店建设与营销管理能力。

(5)具有网络广告策划、设计、制作级运营的能力。

(6)具有索引擎优化、网站编辑、网站优化、网站运营的能力。

(7)具有网站/网店推广、网络推广、网页设计、网站维护管理的能力。

2、综合素质和通用技能要求：

(1)掌握实用英语基础知识；（综合素质课程）。

(2)掌握计算机应用基础知识；，（综合素质课程）。

(3)具有本专业所必需的数学、信息技术知识；（综合素质课程）。

(4)具有社会交往、处理公共关系的基本能力；（综合素质课程）。

(二)职业资格考级、考证要求。

(1)通过国家国家英语应用能力考试，获得国家英语应用能力考试合格证书(三级)：

(3)获得一个以上岗位的岗位资格证书(网络营销工程师证、sem认证等)。

三、

技能训练模式主要内容及学时安排。

以实用化、模块化、阶梯化为指导核心做如下教学安排：

第一阶段：专业技术基础模块(网站建设、网页设计)。

本阶段教学目标：网站网店建设与营销管理、广告联盟操作、搜索引擎后台操作。

第二阶段：专业技能中级模块（搜索引擎、网络销售优化阶段）。

本阶段主要内容：seo网站优化技术、程序优化、服务器优化、企业网站、网店、资讯网站优化、网站seo诊断、大型seo项目整体流程。

本阶段教学目标：学会网站优化、网站seo编辑、网站seo诊断、b2b技术。

所需时间：第三、四学期。

第三阶段：专业技能高级模块（网路营销管理阶段）。

本阶段主要内容：网络营销通道选择、品牌推广、服务推广、网络营销安全、独立开发与设计中小型企业网站，同时独立进行网络营销推广。

本阶段教学目标：本阶段在提高技能的同时完善本行业的扩展技能和综合素质，并以工作室模式模拟公司培训学员，使学员在离开学校实习是具有一定的工作经验，和市场需求零距离接轨。

所需时间：第五、六学期。

四、主要课程介绍。

(一)综合素质培训：

(二)技能主干课程。

基础及应用。

基础及应用。

op软件。

eaver。

++sqlserver。

7.域名、空间、服务器管理。

8.网络广告策划与投放。

seo网站优化技术。

10.互联网营销案例分析与实战1。

11.互联网营销案例分析与实战2。

12.电子商务信息安全。

13.电子商务结算与支付。

14.消费经济学。

15.网络营销管理。

16.消费者心理学。

17.互联网营销技术基础。

18.搜索引擎技术基础。

19.网络调研与网络广告。

20.互联网营销案例分析与实战3。

22.企业会计学、备注：以上课程安排以没学期课程安排表为准。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇四

籍惯：贵州三都。

目前所在地贵州省安顺市。

民族：苗族。

户口所在地：贵州省三都水族自治县。

身材：164cm49kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：20岁。

健康状况：良好。

政治面貌：群众。

求职意向及工作经历：

人才类型：普通求职。

应聘职位：管理类。

工作年限：无。

求职类型：全职。

月薪要求：1500―1800。

希望工作地区：浙江广东。

工作经验。

教育背景及主修课程：

毕业院校：安顺职业技术学院。

所学专业：工商行政管理。

学历：大学专科。

受教育培训经历：209月至207月安顺职业技术学院市场营销。

工作能力及其他专长：

2、工作适应能力较强，能与不同的人合作,善于沟通，富合作精神;。

3、工作踏实肯干，具高度的责任心。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇五

有数据显示，在高薪行业最新的调查中，网络营销师凭借着行业优势，迅速成为未来10年最看好的高薪行业之一，其广阔的发展前景和良好的福利待遇深受人们喜爱，同时相对于网络工程师较枯燥的工作内容，网络营销师的工作就有趣多了。

网络营销师属于电子商务应用工程师的一种，都属于电子商务行业范畴。因此，网络营销师又叫网络营销工程师。在当今的互联网时代，能够与时俱进的企业体会到了网络营销的重要性和必要性。为了更好的应用互联网低门槛、低成本的优势，各大企业都纷纷进入了互联网引入了网络营销。就在每一个企业都不断的应用网络营销的时候，这一新兴领域就需要大量网络工程师的投入。

所以网络营销师有了更广阔的就业前景。各大企业的运营和我们的日常生活越来越依靠于网络。国内网络的普及和应用，网民数量的不断增加也提升各大网络在传播方面的重要性。也就是说，既懂得传统营销，又了解网络营销的人才在目前的市场中将会非常紧缺。

我国对网络营销型人才的认识较晚，培养教育也相对较晚，人才门槛高，培养授课时间较长，以致于网络营销工程师紧缺。随着网络营销行业的发展，网络营销人才将会更加紧缺，且待遇将更加丰厚。不管你是刚刚毕业的大学生也好，还是待业青年，又或者是准备跳槽的在职人员。

[网络营销师就业前景怎么样]。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇六

一、对__公司的印象。

__公司，领导：徐领导，赵领导。同事：小于，小郑。__公司就像是一个家一样，给人家一样的温暖，多了一份人情味，少了一份世故和冷漠。

二、工作内容。

1.工作伊始，对专业知识进行了解和学习。如铜的各国牌号，材质标准，技术标准。

2.前两个月，在网上寻找客户，如汽车散热器，开关弹片，led支架，冲压端子，插片，高频加热设备，互感器，五金机械，等等产品的生产商，然后摘录下来，登记成表。

3.打电话。寻找表中可能会用铜带的客户，给他们打电话，询问他们的情况。看用什么材质，什么型号，什么状态的铜带，有多少用量，记得留下他们的联系方式，如：qq。

4.后两个月，领导把一些客户交到我的手中。有骏业，万安达，正标，安卡，鹏得五金，广隆，灵龙。我负责这些客户的沟通。包括催货，发货(发货时检查一下)，确认货到没货，客户的一些问题和领导反映。

5.还有一些其他工作，如：记每天铜价，网上宣传。

三、工作感想。

1.对自己的对自己的岗位有了初步的认识。我现在的工作就是做好领导的筛子。给他挑选有潜力的客户。并且做好公司与客户之间的沟通。

2.看到小于的工作状态，使我感触很多。觉得她做什么事都是一把好手。做任何事都很认真。也让我明白了，文员不是简单的往凳子上一坐，听听电话，发发文件就可以，需要的是眼活手快、会写能跑。因此，今后我要加强这方面的锻炼与学习。向小于看齐。

3.以往自己有点懒，两耳不闻窗外事。经过同事和领导的帮助，自己渐渐的适应了新的工作环境，也学到了学校书本上没有的知识--与同事相处的方法和积极地工作态度。也学会了主动与同事交流，听取同事对自己的批评和建议。

四、个人收获。

这四个月的实习让我收获很多，主要可总结为以下几点：

1.每次发过传真后，过三五分钟都要打电话跟本人确认她收到没有。随时跟进客户的货出来没有，什么时候发，货到了没有。这些教会了我做事，做人都要有责任心。对自己负责，对公司负责，对客户负责。这样别人才能更信任你。

2.对于一些敏感客户，说话要注意措辞，语气。由于我现在对公司情况不是特别清楚，加上也没有打电话的经验。说话记得要严谨。所以我学会了多听多学。听小于，领导是怎么和客户谈的。他们怎么谈交期，谈汇款。他们怎么处理客户的问题。只有多听多学才能进步。

3.有的时候我太过专注做自己的事，有时也不是太专注，是没有听别人讲电话的习惯。所以有时小于，领导他们打电话自己也不是很注意。所以会有这情况出现“我刚才打电话你没听见吗?”。所以我又学会了，当办公室来电话时，我放下手里的工作，听听有什么事。这不是什么坏习惯，因为大家的工作都是息息相关的，都有联系。所以很有可能他们打电话的内容会涉及到自己的工作。

4.刚开始时，接电话总是忘问对方是谁，以致于后来领导问，谁打来的，或是要回电话都不知道给谁回。所以接电话也是要学习的。谁打来的，打谁，有什么事，有什么联系方式都是要记录的。

5.学会了做付款通知，材质报告，小于也在不不厌其烦的给我检查，纠正。也都会了我如果做合同，销合用。学会了看sgs报告。

6.学会了沟通，我的客户如果联系方式或地址有变动要及时与小郑沟通。客户有订货，催催货，等和小于沟通。客户有什么问题或需要和领导沟通。

7.对每个客户的联系人，付款方式，订的什么货，交期什么时候，货路上需要多少天都要有印象。

8.学会了对事情要有统筹安排。哪天做什么事，都要有规划。

9.和同事相处的都很开心，最大的收获就是得到了同事的帮助，和同事相处融洽，收获了好朋友。

五、认识自己的不足。

经过四个月的实习，收获良多，同时也认识到自己的不足。

在工作上，有时比较粗心大意，不够细心，有时干事谨慎有余，以至于缩手缩脚。

1)一次换标签，我把批号都写成了1-1.纠其原因就是大意。因为大意，没把标签的批号看得重要，只注意别把型号，规格写错，就忽略了批号。没用动脑子。

2)还有就是做事慌。尤其是自己负责，怕做不好，怕让大家着急，结果就自己急了，结果反而做不好了。就像灵龙发货换标签那次，小霍和付师傅等着打包，还有领导看着，心里就慌了，加上是第一次自己做，就慌了。做事慌是因为没有经验，所以没有自信。所以容易出错，而且都是低级错误。我认为这些在后期是可以通过锻炼改正的。

3)有时出错多了，就过分小心了，一点小事也不敢做了，怕出错。所以有时会事事问，不免有时会让人觉得烦。我觉得这是一个很不好的现象。也是自己的一个弱点。怕挨骂，怕担责任。不过以后我会改进的。没有错误怎么会有改进，不犯错误又怎么知道什么是对的。不挨骂就更不知道自己错在哪，更不会对自己有全面的认识。

4)打电话不积极。虽然每天都有打电话的规划，但是每次要打时总是要先盯着电话几分钟。感觉很难。有时办公室里太安静，大家都在忙自己的事，这时我就不想破坏这种气氛。也不好意思打。有时办公室里大家都在说话，也不想打了。小于总是很忙，不少时候，总是有电话打进来。而且小于的座机对电话干扰挺大的，她那一通电话，这个电话上就听不清对方说什么了。所以我总是想“下一分钟再打吧”。

这心里很明白这是个极差的事情。我的工作内容就是这两大块。客户这边我不担心，给客户打电话，确认传真什么的我从来没有这种感觉。就是打陌生电话时，我觉得还是心里没底。说白了就是不知道电话通了以后会怎么样。但是当打几个电话后，或是有时问出有效信息后，反而有时有一种上瘾的感觉，想再打一个。就是每天打第一个电话时很难。

5)做事缺乏主动性。领导说一句就做一句。今天提散热器，就找散热的生产厂商，记录，做表，打电话。别的，以前的就不管了。明天提变压器，这几天就一直忙变压器，就不管散热器了。这也是一个不好的习惯。以后改，一定改。

六、今后努力的方向。

1、加强相关业务知识的学习，打电话技巧，与客户沟通技巧，处理问题的方法等。

2.学习会计。艺多不压身，各个行业都是相关的。对自己的工作也会有所帮助。

3、爱岗敬业。向小于学习，把公司的事当成自己的事，做事细心，用心。

4.做事细心，谨慎，踏实。避免低级错误的发生。

5.提高工作主动性。对工作投入。

通过四个月的实习，我有付出也有收获，在领导和同事们的指导帮助下，我已适应了公司的工作环境。我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力学习工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉分公司业务，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现“质”的飞跃，为企业的发展做出自己的贡献。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇七

（三年制大专）。

一、培养目标。

本专业培养德、智、体、美诸方面全面发展，适应社会主义建设需要的，掌握现代营销基本理论知识，具有一定的市场营销和产品策划能力，从事市场营销和管理工作的高级应用型人才。

二、基本培养规格。

（一）思想政治素质和德育方面。

1.热爱社会主义祖国，热爱人民，遵纪守法；

3.具有吃苦耐劳，踏实肯干，勇于开拓，善于创新的精神。

（二）业务方面。

1.知识要求。

（1）具有高等技术应用型人才必备的文化、外语及计算机等知识；

（2）熟悉市场经济理论和现代企业管理原理和方法；

（3）熟悉我国企业管理的有关方针、政策、法律制度，对外经营贸易知识；

（4）掌握企业财务、统计的基本理论与基本知识；

（5）掌握人的心理、行为、公关的基本理论与基本理论；

2.能力要求。

（1）具有较强的外语和熟练的计算机应用能力，熟悉常用管理软件；

（2）具有专业操作技能，包括市场开发能力、组织货源能力、接待顾客能力、广告宣传和。

策划等方面的能力；

（3）具有专业综合技能，包括组织管理能力、公关协调能力、创新能力、策划能力和业务。

管理能力；

（4）具有分析和解决市场营销实际问题的能力。

3.职业素质。

具有市场意识、质量意识、法规观念、开拓创新精神、敬业精神、团队协作精神。

（三）体育方面。

1.了解体育的基本知识，掌握体育锻炼的基本方法，养成良好的体育锻炼和卫生习惯，达到国家规定的大学生体育合格标准，身心健康、体魄强健。

2.能吃苦耐劳，意志坚强。

三、学制与学历。

（一）学制：全日制三年。

（二）学历：凡达到下列要求者发给国家承认的高等职业教育（专科）学历文凭。

1．思想品德合格；

2．修得必修课96学分，选修课7学分；

3．通过大学英语三级考试，取得合格证书；

4．通过湖南省高职专科计算机等级考试，获合格证书；

5．通过国家普通话二级乙等测试，取得合格证书；

6．获得高级推销员资格考试；

7．通过助理人力资源管理师资格考试，获合格证书；

8．通过毕业论文（设计）答辩且成绩合格；

9．体育成绩达标。

四、实践教学环节。

实践教学环节分为课堂实习、集中实训和毕业生产实习及论文答辩，课堂实习有7门次，206学时，集中实训12周，360学时，毕业生产实习及论文答辩10周，330学时。

毕业论文必须与本专业所学课程有关，并联系市场开发与营销在市场活动和营销管理的实践，不能选择纯理论选题，也不是单纯的调查报告。论文的撰写应当理论联系实际，把观点和材料密切结合起来，力求做到观点正确、材料可靠、分析透析、论证科学、结论明确；既要避免概念演绎、空泛言论，又要避免材料堆砌，就事论事。论文必须主体明确，不要面面俱到，但要结构严密，合乎逻辑。字数3000-5000字。毕业论文答辩由答辩组组织进行答辩与评定，分为优、良、合格、不合格四个等级。具体见实践教学计划进程表（附表三）。

五、课程设置及主要课程简介。

本计划开设课程按公共基础课、专业基础课、专业课设置，共计36门次，2006学时。还开设了一定的选修课，具体安排见教学计划进程表（附表四）、教学时间分配表（附表二）、教学学时比例表（附表五）。

（一）普通课程。

1、政治理论。

主要讲授思想道德修养、马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础等课程，使学生具有运用马克思主义立场、观点和方法去分析和解决问题的能力。

考核方式：考试。

2、大学英语。

主要讲授大学英语的基本内容，对学生进行听说读写技能训练，使学生通过国家三级英语考试。

考核方式：考试。

3、体育。

主要讲授体育运动技能和锻炼方法，卫生保健知识，培养学生体育锻炼意识和能力，达到国际体育锻炼标准。

4、经济应用数学。

5、计算机基础。

主要讲授计算机的基础知识，windows操作系统，文字系统等知识，使学生能够熟练的操作计算机，并通过国家计算机二级水平考试。

考试方式：考试。

（二）主要专业课程。

1．基础会计学。

目的要求：要求学生熟练掌握会计的基本概论，熟悉财务处理程序，对会计的各种帐证。

表有一个初步认识。

2．经济法概论。

目的要求：要求学生熟悉企业经营有关的法律法规，并能应用所学法律知识解决经营管。

理中出现的一些实际问题。

主要内容：经济法的基本原理和原则，重点讲授公司法、工业企业法、会计法、商标法、专利法、经济合同法、环境保护法、产品质量法。

考核方式：考试。

3．现代企业管理原理。

目的要求：要求学生熟练的掌握现代企业管理基本理论知识、基本原则、思维方法，把。

握现代企业的主要特征和现代企业管理的基本技能。

主要内容：现代企业制度、管理组织机构、企业组织模式和结构、企业组织关系和创新、现代企业管理方法、外商投资企业管理、企业文化等内容。

考核方式：考试。

4．组织行为学。

目的要求：要求学生把握组织行为学的基本原理和内容，正确处理好人的需要与动机之。

间的关系，重视运用激励的方法调动人的积极性，把握组织变革，创新的方。

法并能在实践中运用。

主要内容：个体心理与行为、群体心理与行为、组织心理与行为、领导心理与行为组织变革与发展等内容。

考核方式：考试。

5．公共关系学。

目的要求：要求学生把握公关的基本知识与技能，并具有现代人的思维方式、知识结构、意识能力和应变能力。

主要内容：公共关系的历史、主体、客体、传播、策划、调查、工作程序、广告、心理、国际公共关系、谈判、演讲、社交技能等。

考核方式：考试。

目的要求：要求学生通过本课程的学习，能够进行某种产品营销决策、计划、具体推销的全过程，能够解决市场营销的实际问题，确定产品的市场竞争能力。

主要内容：市场策划需求、市场细分化、市场调查预测、产品的销售渠道、定价、促销等内容。

考核方式：考试。

7．商务谈判。

8．人力资源管理。

目的要求：掌握人力资源管理的知识方法，工作程序与技能。

主要内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动。

关系管理。

考核方式：考试。

9．消费者心理学。

目的要求：掌握消费者心理的活动规律，消费者的购买行为分析，使学生能够根据消费。

者心理实现营销运作。

主要内容：消费者心理与社会环境、消费者群体、消费态势、商品因素、购物环境、营。

销沟通的关系。

考核方式：考试。

10．推销理论与技巧。

目的要求：学生掌握推销学的基本理论，并在此基础上能够把理论应用于实际推销活动。

主要内容：推销的过程，寻找客户、接近客户、异议处理、成交技巧等。

考核方式：考试。

目的要求：掌握市场营销策划的基本理论，能够对简单的市场营销活动进行策划，撰写。

13．市场调查。

目的要求：能够掌握市场调查的基本原理，熟悉市场调查的工具和手段，能够撰写市场。

调研报告。

14．国际贸易。

目的要求：掌握国际贸易理论政策及专业术语。

主要内容：国际货币体系、金融市场、国际金融组织、外汇等理论和实务。考核方式：考试。

15．商务英语。

目的要求：初步了解商务英语的格式、内容及阅读技巧，为日后工作打下基础。主要内容：英语商务文章，各类商务信件、函电等的阅读与写作。

（三）选修课。

1、期货贸易。

主要讲授期货交易的基本业务、参加期货市场的基本方法和程序、期货交易的策略和技巧等。

2、证券及证券市场。

主要讲授证券学的基本理论、基础知识、基本方法和技能、股票市场、债券市场等。

3、进出口业务。

主要讲授进出口业务的多项国际规则、惯例、国际贸易合同的主要内容及操作方法，使学生熟悉进出口业务的一般操作方法。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇八

求职者在编写个人简历时，需要针对求职的职位来写，能够让用人单位录取要求求职的职位于个人的能力相符合。比如说，求职者的应聘职位是人力资源部主管，那么就要有人力资源管理专业能力以及经验。在企业中主管是属于中层管理者，对人才的.实力要求比较高，如果实力不够即便个人简历写的再漂亮也不能被录用。

在一次求职中不一定就只能应聘一个职位，能力高的人才可以一次应聘两个或是三个职位，像是计算机专业、会计专业、金融专业等等这种综合性质的专业，其应用领域广，同时应聘两个职位也可以提高通过率。不过，在应聘职位上要有关联性，不能跨度过大，例如企业中的生产技术部职位与市场营销部的职位差别就很大。

求职者在编写个人简历的时候，其应聘的职位要写清楚，同时还要注意于工作经历之间的联系，在某项职位上的才能可以通过工作经验与成就来证明。而在编写工作经历的时候，也需要注意来配合求职职位目标来写。

下面是小编分享的助理营销师简历表格，更多相关资讯请点击(/jianli)。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

市场营销。

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

座右铭：为奋斗而生，为感恩而活！勤以修身，俭以养德！

勤奋塌实，务实创新，能迅速适应新环境、乐观，自信，上进！

性格沉稳，具有很强的心理素质和吃苦耐劳精神！

求职意向：

目标职位：

市场·公关·媒介类|其他职位(经营管理类)|宾馆或酒店管理|国内贸易经理。

目标行业：

快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)|旅游·酒店·餐饮服务|基金。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***组训。

职责和业绩：

1参与营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪防。

2参与营销部的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估。

3协调营销员、主任、经理之间的关系，加强与其他营销部的联系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。

4参与营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均绩效、举绩率、考勤率、职场布置、业绩榜运用。

***有限公司管理培训生。

职责和业绩：

1、负责收集区域内有关市场信息；

2、负责对定格区域内终端进行持续有规律的拜访；

3、负责区域内的经销商管理；

4、负责区域内的生动化展示和库存管理；

5、负责对区域内市场进行分析和评估；

6、负责促销活动的执行和监控。职业技能与特长：

助理营销师教学计划（精选18篇）篇九

职责描述：

1、协助营销中心总经理做好营销中心的日常管理工作；

2、参与制定营销中心营销战略计划，并对其进行审定；

4、协调营销中心各部门工作关系，加强各部门之间的合作；

5、协助制定新产品上市计划及产品招商工作；

6、参与评定营销中心员工工作及业绩表现，并协助进行内部人员调配；

7、协助总经理进行销售部门管理，如销售部门文件、政策、制度等起草；

8、营销中心总经理每月督办事项的提醒、组织、通知、记录；

9、上级下达的其它专项任务。

任职要求：

一、（素质要求）

1、大专及以上学历，有一年及以上家居行业，销售总监助理经验；

2、熟练使用办公软件；

3、有较好的亲和力、坚定的执行力和沟通能力；

4、吃苦、奉献精神；

5、勤奋、敬业、真诚；

6、工作方法丰富得当。

7、特殊情况另行考虑

二、（工作要求）

1、思考问题周全；

2、作风严谨；

3、科学合理，符合现代企业管理模式要求；

4、操作性强，可信度高；

5、目的和效果统一。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇十

7 、协助开展其他方面的人事工作。

1、统招本科及以上学历；

2、1年及以上招聘工作经验；

3、熟悉国家相关法律法规；

4、性格开朗，沟通能力强，有耐心，积极主动，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇十一

在过去的一年里，在上级领导的正确指挥下，我逐渐适应了营销助理的工作，并取得了一定的成绩。在工作中，我遇到了一些问题，也总结了一些经验教训。同时，我也深刻认识到了自己的不足之处，并下定决心要不断学习，提高自己的专业技能和综合素质。

首先，我在工作中遇到了一些问题。例如，在某些情况下，我发现自己的沟通能力还不够强，需要更好地与同事和客户进行沟通和协调。同时，我也发现自己在市场分析方面的能力还有待提高，需要更加深入地了解市场动态和趋势。

其次，我在工作中也总结了一些经验教训。例如，在某个项目中，由于我对项目的进度和需求不够了解，导致我在项目执行中出现了很多问题。这个经验教训告诉我，作为营销助理，我需要更好地了解项目的内容和需求，以便更好地协调和推进项目。

最后，我也深刻认识到了自己的不足之处。例如，我发现自己在市场分析方面的能力还有待提高，需要更加深入地了解市场动态和趋势。同时，我也意识到自己在沟通协调方面的能力还有待提高，需要不断学习和改进。

为了提高自己的专业技能和综合素质，我计划下一步采取以下措施：

1.加强自己的市场分析能力，通过学习相关知识和参加培训课程来提高自己的技能水平。

2.不断学习和改进自己的沟通技巧，通过参加相关培训和交流活动来提高自己的沟通能力。

3.积极参与公司和部门的培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面和技能水平。

总之，我相信通过不断学习和努力，我会在未来的工作中取得更好的成绩。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇十二

3、负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展。

4、其它临时性工作。

1、熟悉销售工作流程,1年以上相关工作经验;(快消品行业优先)

2、大专以上学历,文秘、行政管理及相关专业毕业;

3、能熟练操作excel、ppt、word等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇十三

****年即将过去，作为一个营销助理，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看，属“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生兼职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司各部门负责人，所以在实际工作中我的做法只能是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预上级工作。只有把“位置”认准，把工作性质搞清，自觉维护同事之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己，作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职责的营销专员。

催办和协调是我的主要工作之一，感谢各办同事都给予了我很大的支持，自已也努力在短时期内提高专业知识水平，力争做到对工作主动催办和协调，对上级起到参谋的作用，承上启下，沟通左右，协调各方。

为发挥好参谋助手作用，真正为公司和员工办一些实事，在实际工作中采取不同的方式了解生产销售情况，倾听各办领导和员工的建议，围绕公司领导决策和销售经营实际，及时向总经理反映。

承办工作是主要工作之一，有来自总经理、各部负责人，也有来自外部的，但主要是来自公司各部的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是较琐碎的，如何处理和承办好每一项工作，我坚持的做法：一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓;二是先办上级和外来的，后办内部的;但总的原则，承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向员工负责。

虽然作了一些应该作的工作，这与总经理领导和各部同仁的大力支持是密不可分的，但作为总经理的助理，工作上还做的远远不够，问题也还不少，主要表现在：

1、调查研究还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为总经理参谋还不到位。

2、对本公司产品的专业知识不够，在产品设置等方面没有起到参谋作用。

3、个人文化知识不够丰富，文学、各种软件知识运用、财务等等知识急需充。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇十四

作为营销助理，我在过去的一年中，参与了许多市场推广和营销策划的活动。我的工作包括市场调研、制定营销计划、执行营销活动、跟踪营销效果等。

通过这些工作，我深刻认识到营销对于企业的重要性。营销不仅仅是推广产品，更是如何将产品与目标客户的需求相结合，从而实现企业的商业目标。

在工作中，我最大的收获是学会了如何制定有效的营销计划。制定营销计划需要考虑许多因素，如市场环境、竞争对手、客户需求等。同时，还需要不断地跟踪市场变化，及时调整营销策略。

我在执行营销活动时，遇到了一些挑战，比如如何提高活动参与率、如何处理活动中的负面评论等。通过这些挑战，我学会了如何更好地处理问题，并从中吸取了宝贵的经验教训。

总的来说，我的工作成果是有限的，但我相信，通过不断地学习和实践，我可以更好地发挥自己的能力，为企业创造更大的价值。

未来，我希望继续深入学习营销知识，提高自己的营销技能。同时，我也希望能够有机会领导更多的项目，不断提升自己的领导力和组织能力。最后，我希望能成为企业营销团队的中坚力量，为企业的发展做出更大的贡献。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇十五

1、根据人力资源管理中心现有工作安排，负责人力办公室工作。

2、结合各省际公司情况，对接各公司人力工作。

3、负责集团总部人员招聘。

4、负责协助省际公司非文职招聘工作。

1、专业不限，xxxx年/xxxx年届统招本科学历优先。

2、认同宇鑫文化，提供员工食堂和员工宿舍。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇十六

我在此非常高兴有机会向您汇报我在营销助理岗位上的工作经验和成果。

在过去的几个月里，我主要负责协助营销团队进行市场研究、活动策划、广告投放以及内容创作等方面的工作。我深入参与了多个项目，包括新产品推广、品牌活动策划以及社交媒体广告执行等。通过这些实践，我不仅积累了丰富的经验，而且也深刻理解了营销策略的关键要素。

我利用业余时间学习并考取了认证的市场营销师证书，这使我更加深入地理解了市场营销的理论和实践。此外，我还通过参加各种线上和线下的研讨会，了解了最新的营销趋势和技术。这些学习使我更好地适应了工作中的各种挑战。

我参与的其中一个重要项目是关于新产品的推广活动。通过市场研究，我们成功地确定了目标客户群，并制定了相应的营销策略。在广告投放方面，我利用数据分析优化了广告效果，从而有效地降低了广告成本。同时，我也参与了内容创作，撰写了一系列关于新产品特性和优势的文章，这些文章得到了大量的关注和讨论。

在未来的工作中，我计划进一步提升自己的专业技能，包括数据分析和社交媒体营销等方面。同时，我也希望能有机会领导自己的项目，以更好地发挥自己的能力和才华。

总结来说，过去的几个月是充满挑战和机遇的。我非常感谢公司给予的机会，并期待在未来的工作中继续成长和贡献。

再次感谢您给我这次汇报的机会。

敬上，

[您的名字]。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇十七

1、从运营部收集项目运营数据，包括投入量，运行量，循环周期，预测量，运输体积，运营成本等是否优于原计划成本分析。

2、将收集到的运营数据进行有效的格式化分析，并将分析结果图表化，可视化，制作成运营报告。

3、积极到运营部各工作点实地走访，稽核运营部各步骤操作是否操作，发现不符合项并整理稽核报告。

4、每月初整理汇报稽核报告及项目运营监控报告。

5、针对运营数据分析及稽核报告的结果提出有效可行的改善建议。

6、 针对提出的改善性建议实施跟踪。

7、负责每周一提交上周“工作周报告”。

8、完成领导交办的其他工作。

助理营销师教学计划（精选18篇）篇十八

2022年已经过去了，我需要回顾这一年的工作，做好营销助理的工作总结。

我在2022年x月开始担任助理营销岗位，主要工作职责包括：协助营销经理制定和执行营销计划，管理和执行营销活动，协助销售团队，进行市场调研和竞争分析，以及协助维护营销渠道和客户关系。

在工作中，我通过各种方式不断学习和提高自己的营销知识和技能，包括参加公司内部的培训，阅读相关的营销资料，以及向同事和经理学习。这些学习和实践使我更好地理解了营销理论和实践，并能够更好地为客户提供服务。

在我的工作中，我取得了一些重要的成果。首先，我成功地协助营销经理制定并执行了一系列的营销计划，这些计划有效地提高了公司的销售业绩。其次，我通过市场调研和竞争分析，发现了我们产品在市场上的优势和不足，并提出了相应的改进建议。这些建议得到了公司领导和客户的认可，并被采纳到了公司的产品开发和改进中。

在未来，我将继续努力学习和提高自己的营销知识和技能，以更好地完成工作。同时，我也将积极探索新的营销策略和方法，以提高公司的销售业绩。

总的来说，我认为我在助理营销工作中取得了一些重要的成果，这些成果使我更好地了解了营销理论和实践，并能够更好地为客户提供服务。我将继续努力学习和提高自己的营销知识和技能，以更好地完成工作。