办理产权工作计划(优质16篇)

时间:2023-11-16 作者:BW笔侠办理产权工作计划(优质16篇)

工作计划书是一个有计划、有序、有规范的工作准备文件,它可以帮助我们详细规划工作的各个环节,确保我们能够高效地完成工作任务。在编写工作计划书时,可以参考这些范文的结构和内容,进行思路的拓展。

办理产权工作计划(优质16篇)篇一

20xx年,在国家宏观调控下,我市房地产开发投资与去年基本持平,市场供给萎缩,住房需求减弱,商品住房平均售价小幅增长,二手房交易量同比有所增加。截至10月底,市辖区房地产开发投资完成亿元;施工房屋建筑面积和房屋新开工面积分别为万平方米和万平方米,同比分别增长8和;房屋竣工面积万平方米,同比下降;商品房销售面积和金额为万平方米和37亿元,同比分别下降和;商品房累计空置面积为万平方米,同比增长;商品房平均销售价格为2401元/平方米,同比下降,其中,商品住宅平均售价2177元/平方米,同比增加,办公写字楼和商业营业用房平均售价为3040元/平方米、4226元/平方米,同比分别下降和。预计到年底,房地产开发投资完成55亿元,与去年同期相比略有增长;施工房屋建筑面积和房屋新开工面积可达700万平方米和400万平方米,比去年同期分别增长10与20;房屋竣工面积约300万平方米,商品房销售面积和销售金额分别约为180万平方米和50亿元。住宅平均售价同比去年将略有增长。

(一)认真贯彻国家宏观调控政策,开展房屋普查和规划编制工作。一是根据“国八条”、国办发[20xx]37号和自治区有关文件精神,多次组织相关方面进行座谈、分析和研究,坚持“因地制宜、面向百姓”的原则,结合本市实际,以供给和需求双向调节为主,以培育发展市场和规范市场秩序双向调控为目标,自6月份以来先后两次起草了具体贯彻落实意见上报市政府,提出了促进我市房地产业发展的意见和建议。二是针对我市近20年未进行过房屋普查的现状,在全国率先开展了全市第五次房屋普查工作,克服人力、物力、财力的严重不足,圆满完成了普查任务,摸清了我市城市规划建成区内各类房屋的底数,准确了解市场需求,建立了房屋普查数据库,实现了数据动态更新,达到了“一次普查、多年适用”的目的,普查结果显示,全市规划建成区共有各类房屋万平方米,其中住宅类房屋2388万平方米、28万套,占房屋总量的,非住宅类房屋1488万平方米,占房屋总量的。三是完成了《**市城市住房建设规划(20xx-2010)》的编制,确定了十一五期间我市住宅建设的发展规模、时序和布局空间,保证中小户型住房供应占总量的70,对逐步解决我市中低收入家庭的住房问题、促进和谐社会建设将起到重要的作用。

(三)强化房地产市场管理,整顿市场秩序。一是出台了《**市房地产开发项目手册管理暂行规定》并修订了《房地产开发项目手册》文本,加强了对房地产开发项目的动态监管。二是严格《商品房预售许可证》审批,截至10月,共发放预售许可证450个,预售总面积万平方米,其中住宅万平方米、非住宅万平方米。三是与市工商局联合发布了《关于整顿和规范房地产广告的通知》,进一步明确了房地产广告发布的内容。四是进行了商品房预(销)售专项检查,提出了整改意见,并对3家违规企业下发了处罚告知书。

办理产权工作计划(优质16篇)篇二

根据县委和县纪委党风廉政建设工作的部署,结合中心的工作实际,特制定20__年党风廉政建设工作计划和责任分工:

20__年党风廉政建设的指导思想和工作总体要求是:坚持以党的_、十七届四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻中央、省、市纪委全会精神和县委九届九次全会和县纪委全会精神,紧扣县委、县政府工作主线,紧密结合招投标工作实际,按照《××县惩治和预防腐败体系工作计划》的要求,以党风廉政建设责任制为龙头,进一步抓好中心惩治和预防腐败体系的落实,着力解决党员干部在党性党风党纪方面突出问题,为营造一流的招投标服务平台提供坚强有力的政治和纪律保证。

一、深入开展党风廉政教育,筑牢反腐倡廉思想防线。

1、深入学习实践科学发展观。按照县委的统一部署,积极主动地参与学习实践科学发展观活动,把深入开展学习实践科学发展观活动作为首要的政治任务抓紧抓好。要突出实践特色,自觉用科学发展观统领反腐倡廉各项工作。要着眼于发展这个第一要务,把反腐倡廉各项工作放在推动科学发展的大局中来谋划,进一步明确工作定位。

2、扎实开展党性党风教育。围绕庆祝建国60周年,深入开展以热爱党、热爱祖国为主题的党性党风党纪教育;加强示范教育和警示教育以及岗位廉洁教育,深化党员领导干部“结对帮扶”和“结贫思廉”活动;开展形式多样的其他多种教育,筑牢反腐倡廉思想防线,提高拒腐防变的意识和能力,坚定思想信念,增强廉洁奉公、敬业奉献的自觉性。

二、加强作风建设,进一步树立和弘扬良好风气。

1、完善廉洁自律承诺制度。根据上级要求和县纪委全会精神,按照《××县20__年党风廉政建设责任目标》和龙廉政办20__1号文件精神,进一步完善廉洁自律承诺制度,充实承诺内容。

三、加强机关效能建设,不断优化招投标服务环境。

1、强化行风政风建设。积极开展“满意不满意单位”创建活动,从提高工作人员规范操作能力着手,强化业务培训,不断改善服务水平,提高服务质量,通过良好的服务来促进市场规范建设,提高招投标统一平台适应市场经济的能力。要结合学习实践科学发展观等活动充分征求社会各界对招投标平台行风政风建设的意见和建议,及时发现问题,解决问题,进一步健全和完善长效服务机制,提高群众的满意度。按要求积极开展“工业服务月”活动,着力解决影响经济发展环境和企业发展方面存在的突出问题,积极为企业帮扶解困送服务。

2、深入推进机关效能建设。紧紧围绕县委、县政府中心工作和本单位工作重点,按照创建“办事效率最高、服务质量最好、创业成本最低、社会环境最优”的投资发展环境的要求,继续深化机关效能“三个规范化”建设,落实优化经济发展的各项制度和政策措施,努力营造风清气正、开拓进取、求真务实、团结和谐的招投标服务环境,树立中心干部的良好形象。

四、深化平台建设,切实发挥平台反腐倡廉体制机制性作用。

1、着力加强市场制度体系建设。围绕科学发展,强化对业务工作流程的标准化、规范化建设。进一步完善中心内部管理制度及业务运作制度,精细流程管理,建立更加科学有效的预防和惩戒机制。进一步健全相关工作规范,确保中心各项工作、各个环节“有章可循,规范运作”。特别要抓好土地、产权交易及政府采购等新进项目进场交易的业务培训,按照县出台的交易办法和管理制度,建立和完善相关操作流程,做到规范操作。

2、拓展交易项目的运行。按照能进则进,应进尽进的原则,进一步推进公共资源市场化配置改革,分类做好对符合公开交易项目的进场交易准备工作,力争吸纳更多的政府公共资源配置项目到招投标中心交易平台交易,用市场的手段提高公共资源配置的效率效益,实现“阳光交易”,有效遏止腐败,不断扩大平台影响力,树立平台在社会公众中的良好形象。

办理产权工作计划(优质16篇)篇三

200x年,我委的党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中纪委五次全会,省纪委六次全会精神,认真按照县纪委的要求,“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求,坚持标本兼治,综合治理、惩防并举,注重预防的方针,在建立制度,加强监督管理等方面做了大量的工作,现总结如下:

一、开展反腐倡廉宣传教育,为拒腐防变夯实思想基础。

紧密结合开展保持_员先进性教育活动,认真贯彻中央对领导干部的各项要求,严格执行“四大纪律,八项要求”,坚持四项基本原则,维护党的统一,深入开展从政道德教育,党的优良传统和作风教育。对委班子成员以树立正确的权力观、地位观、利益观为主要内容,加强示范教育,深化警示教育,弘扬勤政为民,廉洁奉公的高尚情操,不断提高领导干部抵制腐败侵蚀的自觉性。通过保持_员先进性教育活动,组织广大党员认真学习党章等党纪法规,进一步坚定理想信念,发扬优良传统,切实解决党员在思想、作风以及工作方面存在的问题。

二、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制。

根据县委、县政府和纪委的工作部署及要求,我委领导高度重视,认真落实《实施纲要》,加大预防力度,坚持教育、监督、改革、惩处整体推进,并已纳入到各项工作之中,与各项业务工作同布置、同检查、同考核,先后多次召开了班子会议,研究和布置党风廉政建设工作;组织召开了委机关干部认真传达学习中央、省、市、县有关党风廉政建设会议精神;落实了主要领导负总责;分管领导具体抓的责任制,委班子成员每年在干部职工会议上进行述职述廉活动。使党风廉政建设落到实处。

三、严肃党的纪律,切实规范领导干部行为。

以“四五”普法为契机,组织机关干部、职工,开展职业道德、法制教育活动,严格执行“九条禁令”。同时,我委班子成员还带头以高标准严格要求自己的行为,一是坚持领导干部个人重大事项报告制度,建设工程项目招投标、政府采购、产权交易告知制度。二是严格执行财经纪律,认真落实财政预算管理,“收支两条线”,政府采购等规章制度,规范行政经费开支,完善财务监督体系和制约机制。做到合理开支,按标准接待。三是做到办事公开、严禁乱用职权。四是做到了不参与赌博,严禁了赌博之风。

四、进一步建立健全党风廉政建设长效机制。

在我委继续实行领导干部述职述廉制度,民主生活会制度、领导干部廉政谈话制度、重大事项报告制度等。使我委党风廉政建设工作得到了进一步制度化、规范化。

1、认真贯彻落实《实施纲要》和中央关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的精神以及省、市、县纪检等会议精神,加大宣传力度,维护党的纪律,为构建社会主义和谐社会提供组织保证。

2、坚持教育、制度、监督并重,以改革和制度建设为重点,加大预防力度,标本兼治,综合治理。

3、以解决群众反映的突出问题为重点,加大专项治理力度,继续纠正损害群众利益的不正之风。

4、坚持教育管理,自律和他律相结合,加强班子和党员干部的廉洁自律工作。

5、完成好县委、政府交办的其他工作。

总之,我委200x年度的党风廉政建设工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和目标还有一定距离。今后,我们将在上级部门的领导下,进一步加强党风廉政建设各项工作的落实,完成好各项工作任务,推动我委党风廉政建设工作再上新台阶。

二00x年十二月三十日。

办理产权工作计划(优质16篇)篇四

2015年,__市房产局领导班子在市委、市政府的正确领导下,在上级党委的具体指导下,坚持以“三严三实”重要思想为指导,以规范服务程序为抓手,以服务项目建设为重点,以强化内部管理为基础,以打造“和谐__、魅力房产”为目标,按照务实进取,开拓创新的工作要求,狠抓队伍建设,积极推进重点项目和民生工程建设,各项工作都取得了新进展、新成效。现将2015年房产局领导班子工作总结如下,若有不妥,请考核组领导批评指正。

(一)加强自身建设,提高班子综合素质和服务能力。

一是注重学习教育。认真组织党员干部深入学习中央、自治区、地区重要会议、文件精神、党风廉政建设、法律法规、公务员职业道德教育等。二是注重思想政治教育。认真开展“三严三实”活动,以全心全意为人民服务为主线,引领党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,培养强烈事业心和高度责任感。三是抓党的建设。坚持开展“三会一课”制度,以“三会一课”作为党员学习、交流思想、交流感情的平台。四是坚持完善和落实工作管理制度。通过严格落实落实各项制度,不断完善政务公开,真正建立公正、公开、透明、廉洁、有凝聚力、有号召力的工作集体。

(二)坚持执行民主集中制,增强领导班子凝聚力。

一是坚持集体领导。局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度、执行决议、维护纪律。二是团结协调形成合力。局班子始终讲原则、重团结,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作不推诿,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事、决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,自觉维护团结,互相信任、互相支持,主动接受监督。四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份,积极带头参加组织生活会等活动,主动听取群众意见,开展批评与自我批评,最大限度的调动一切积极因素,凝心聚力,全力推动__市房地产事业健康发展。

(三)加强作风建设,提高工作质量与效率。

一是局领导班子深入施工现场开展调研工作,人均达到90天以上。二是办事效率有了明显提高,开辟“绿色通道”。对老年人和残疾人提供方便。上门服务34次,节假日预约服务25人次,为企业房产登记出现场32人次;落实了首问责任制、限时办结制、工作失误过错责任追究制等制度。三是结合工作实际,对各项管理规章制度进行了全面完善修订,加强了机关绩效管理工作。今年以来,房产局未发生“吃、拿、卡、要”的现象,人人遵纪守法,严格自律,爱岗敬业,全局上下形成了团结、拼搏、进取的良好氛围。

严明的机关效能是转变工作作风、提高工作效率、提升机关形象的重要保障。今年,我们从完善制度、规范程序、严格考核入手,强化了机关效能建设,提升了房管形象。

(一)完善工作制度,严格工作考核。

切实加强了制度建设、不断规范内部管理,完善了《房产局绩效考核工作实施细则》、《房产局错件追究制度及处罚措施和办法》、《房产局领导班子学习制度》等各项规章制度,细化了工作目标;在工作中推行政务公开制、首问责任制、限时办结制等制度。同时将工作目标予以量化,年终实行严格的考核。

(二)加强党组织建设,落实党建工作目标责任制。

服务型党组织。开展了党支部、党员公开承诺践诺、党员亮身份、党员示范岗活动,整治社区环境卫生3次,联系困难群众20余人次,走访慰问了老党员,加强了与群众的联系和服务能力;六是严格按标准收缴了党费,建立党费收缴公示制度。通过以上工作的开展,党建工作取得明显成效。(三)扎实开展“访惠聚”和社区结对共建活动。

今年我局按市委、市政府要求多次召开专题会议部署“访惠聚”工作,选派1名工作人员驻村。4月,局领导前往二堡镇托干坎儿尼村八大队慰问第二批“访民情、惠民生、聚民心”工作组全体成员,为他们送去现金2000元和一些生活必用品。鼓励他们在一年的驻村工作期间,大力弘扬房产精神,工作认真负责、主动作为,以攻坚克难、连续作战的勇气,发挥好模范带头作用,把“访惠聚”活动落到实处,为二堡镇托干坎儿尼村的社会稳定和长治久安做出贡献。

根据市委组织部的安排,我局与石油基地街道中区社区建立共建单位。局党支部积极开展共建活动,制定社区共建实施方案,与社区签订《2015年单位与社区结对共建协议书》。建立“党员志愿服务队”,确定每名党员结对2名帮扶对象。房产局24名在职党员全部到中区社区报到,做到随叫随到。围绕房地产法律、法规、政策和房地产业务,重点以廉租住房、公共租赁住房以及其他保障性住房等群众关心的热点、难点问题,为社区居民开展“送政策、送信息、送服务”。2015年,到石油街道中区社区、胜利路社区、领先广场开展咨询服务5次,发放宣传资料2000余份,接待群众220人次,解答问题56条,受到群众好评。

(四)强化综合治理,维护社会稳定。

按照年初与市政府签订的《社会综合治理及平安建设目标管理责任书》,结合房产局工作实际,制定了维稳工作方案、突发事件和生产安全事故应急预案,进一步落实领导干部信访工作责任制和领导信访接待日、重大紧急信息报告制、节假日值班等制度。一是强化组织领导。及时调整了维稳工作领导小组,严格落实“一把手”负责制,做到领导重视、职责明确、措施有力、重点突出;二是与各科室签订了《社会管理综合治理及平安建设目标管理责任书》,纳入了总体工作计划;三是由局长组织召开了专题会议,安排部署了2015年综合治理各项工作;四是加强了意识形态领域建设,深入开展了意识形态领域反分裂斗争教育活动,增强了干部职工维护社会稳定的觉悟和意识;五是做好本单位值班维稳工作。严格执行领导带班制度和24小时值班制度,领导亲自带班,做好值班和交班记录工作,确保节日期间人员、制度、措施落实到位;六是对单位重点部位大厅机房、财务科、档案室、局办公大楼等重点区域进行防盗、防火、防水等安全和消防检查;七是在节假日来临之前,对各物业公司管理小区进行安全大检查;八是为提高干部职工突发事件应急处置能力,9月18日顺利开展了模拟办公场所火灾应急救援演练,并邀请乌鲁木齐政安防火中心教官,对全体干部开展消防知识讲座;九是认真开展流管办清查流动人口工作,利用流管办提供的设备,我局安排专人对预在我市购房的外地户籍人员进行核查,并形成周小结及时汇报,截止目前,我局共核查流动人口500人左右,督促未办居住证的50余人去相关部门办理证件。通过以上措施,我局形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。今年,我局机关和本局干部职工所在小区没有发生过刑事、治安案件,也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。

(五)及时解决信访难题,切实关注民生。

办理产权工作计划(优质16篇)篇五

年初,制定了《市建委20__年纪检监察工作安排》,将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解,一并纳入目标管理。委属各单位均认真制定工作计划,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理中,与行政管理、业务工作同布置、同落实、同考核。为了搞好系统党风廉政建设责任制工作,委纪委从抓制度入手,严格按照中央、_《关于实行党风廉政建设责任制规定》,制定完善了联席会议制度、报告制度、督察巡视制度、谈话诫勉制度、考核制度等一系列的配套制度,建立了委党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门单位各负其责,集体领导和个人分工负责相结合,谁主管谁负责的党风廉政责任机制。明确了职责,委领导班子对本系统、本单位的党风廉政建设负全面领导责任;党委书记、总支书记、支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责;实行一把手负责制,系统各级班子成员,按照分工,对职责范围内的党风廉政建设情况负有直接领导责任,形成领导和个人分工负责相结合,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。另一方面,为加强对党员干部的党性、党风、党纪和廉洁勤政、廉洁自律教育,建立健全了系统及各单位党风廉政建设责任制的管理机制和监督机制,进一步修订完善了《市建委系统党员干部党风廉政建设制度》,去年结合系统实际制定了市建委党风廉政建设责任制实施细则及党委工作制度补充工作制度、《市建委机关勤政廉政制度》、《市建委系统接待工作制度》、《市建委领导干部收入申报制度、礼品登记制度、重大事项报告制度》、《国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度》。在行政执法单位全面推行“政务公开”制度,企事业单位推行“厂(事)务公开”制度,公益性企业开展了社会服务承诺制度等,力争从源头上预防和治理腐败。为了保证监督职能的正常运行,委纪委及委属各纪检部门能较好地对所属党委党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查。采取的措施有:一是将本系统党风廉政建设情况及时向上级报告,如市委、市纪委工作部署的贯彻落实情况;每年召开一次领导干部专题民主生活会,班子和个人自查自纠;各单位党风廉政建设工作动态上报等。二是对党风廉政责任制落实情况进行巡查。按照党风廉政责任制一把手负总责、分管领导具体抓,谁分管谁负责的原则,制定下发了《市建委关于落实20__年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》,明确了领导干部在负责业务工作时,同时对分管工作的党风廉政建设和反腐败工作负责,将分管工作的党风廉政建设责任分解到人,对分管单位进行定期不定期的检查。

二、加强领导干部廉洁自律工作。

三、开展民主评议政风行风工作,纠正部门和行业不正之风。

在系统企业和非执法单位推行“厂(事)务公开”制度,今年进一步巩固、深化和规范了厂务公开工作,认真贯彻市委、市政府两办下发的《关于进一步加强厂务公开工作的意见》精神,扩大厂务公开的层次,将职工群众关心的热点、难点问题特别是养老、医疗、失业保险费缴纳、收入分配等关系职工切身利益的情况纳入厂务公开的内容,建立健全监督制约机制,成立了以纪检牵头的厂务公开监督检查领导小组,充分发挥厂务公开监督检查领导小组的职能作用,对厂务公开工作不健全、走过场、虚假公开等情况进行了规范和纠正。目前,委属各单位均以职工代表大会为基本形式,通过设立公开栏,制定联席会议制度、厂长接待日等方式,加大了公开力度。市紫光水业公司市热力公司、市园林处的厂务公开工作已经向分厂、车间、班组延伸,使一线职工充分参与单位民主管理,并将厂务公开工作融入企业单位的规章制度中去,促进企业民主管理进程。

20__年6月19日、21日市建委参加了乌海电台举办的行风热线,就_十五_以来乌海城市建设方面,认真回答群众来电,及时解决反映的问题。系统产权交易登记中心、住房资金管理中心、质量监督站、热力公司等单位也在今年组织参加了“行风热线”的上线活动。11月24日,我委组织开展了建设系统政风行风评议工作座谈会,邀请评议监督员、委属各单位主要负责人、部分老干部参加,从多方面听取社会各界对建设行业政风行风工作的意见和建议。此前,机关科室按照建工口、房管口、城建口、公用事业口分别进行问卷调查400余份,经过汇总,调查满意率均达到95%以上,同时收到各类合理化建议20余条,目前我们正针对征求到意见和建议,积极进行整改。

四、党风廉政教育宣传工作开展的扎实有效。

按照市纪委党风廉政教育宣传工作安排要求,继续组织开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习宣传工作,在报刊、电台等媒体上进行宣传党风廉政8次,利用大屏幕播发廉政公益广告29次,播发格言警句33次,设立廉政公益广告牌5块,营造了浓厚的宣传氛围。积极开展反腐倡廉观片月教育活动,委党委召开专题会议进行了认真的研究部署,在全系统党员干部中进行了广泛的宣传动员,为切实把党风廉政教育宣传工作搞好,避免流于形式,走过场,使党员干部受到一次深刻的教育,委党委成立了以党委书记任组长,纪检书记为副组长,委属各单位党组负责人为成员的领导小组,领导和协调宣传教育活动的各项工作,组织党员干部观看了反腐倡廉警示片。全年播放44场次,观看人数累计1415人次,其中科级以上干部987人次。同时,我委还就如何把宣传教育工作和监督管理有机结合进行了专题研究,使系统的党风廉政建设,既能搞好宣传教育,又能有效地抓好监督与管理。

五、加大从源头预防和治理腐败的工作力度。

认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,在提拨使用干部时,严格履行民主推荐、党委集体研究、考察预告、差额考察、任前公示的程序,真正把德才兼备的优秀人才选拔到领导岗位,今年上半年对机关人员进行了调整,选拔了5名年轻干部到环节岗位,优化了机关科室的年龄结构,提高了机关办事效率。

进一步规范建设工程施工招投标工作,结合实际制定了《乌海市建设工程招标、开标、评标、定标原则》,并采取了相应措施:一是抓了资格预审的环节。二是加强现场工作人员管理。三是明确评标委员会的组长只能在专家评委中产生。四是加强对中标单位派出的施工现场管理人员的标后监督管理。五是加强对采用招投标方式发生的项目在施工期的监督。今年又印发了《关于关系到社会公共利益、公众安全的建设工程纳入招投标管理的通知》,将今年新开发项目全部纳入招投标管理进入有形市场进行公开交易。全年共有53项工程进行了招投标,中标总价61530万元。

强化房屋产权交易登记工作,在20__年提出“一站式办公”、“一条龙服务”的基础上,进一步简化办事程序,增加办事透明度,提高服务水平和质量。全年共办理各类登记17705件,面积330万平方米。

六、开展治理商业贿赂专项工作情况。

4月下旬以来,按照自治区党委、乌海市委、自治区建设厅等各级关于开展治理商业贿赂专项工作的具体要求,我委结合系统实际,认真开展建设系统治理商业贿赂专项工作,现已经完成了第一、二阶段的工作,正在开展第三阶段自查自纠工作。通过开展专项治理工作,使系统广大干部、职工对建设系统商业贿赂有了较为清晰的认识,摸清了建设领域商业贿赂行为的表现形式、关键环节、关键人员,确定了重点项目、重要环节、重点人员和治理任务。并通过分析研究,针对建设系统商业贿赂较为集中的建筑和市政基础设施工程建设、市政公用事业、房屋产权交易等方面,重点在市场准入、房屋拆迁、工程招投标、项目分包发包、材料设备采购、项目预决算、项目验收、追加投资、资产评估、资质审批等环节及相关人员,一方面加强建设行政主管部门工作人员的监督管理,强化工作人员尤其是行政执法人员的素质教育,增强拒腐防变和抵御风险的能力;另一方面加大治理商业贿赂工作的宣传力度,使建设领域从业人员充分认识商业贿赂的危害性,结合建设行业法律、法规及政策知识的学习培训,严格从业人员按照程序办事,从源头上杜绝商业贿赂的发生,同时也从另一侧面进一步加强了系统党风廉政建设,有利于营造风清气正的建设环境和良好氛围。

七、加大督查力度,认真做好群众来信来访案件处理工作。

今年以来,我委紧紧围绕《党章》、《中国_党内监督条例》、《中国_纪律处分条例》,对系统所属基层党组织进行监督检查,通过检查的形式,督促各基层党组织和党员干部认真执行党的纪律,自觉与_保持一致,努力提高政治思想素质,严明纪律,在工作、生活中约束自身行为,真正发挥党员的先锋模范作用。

认真受理群众来信来访,进一步规范信访接待工作,力争做到件件有着落,事事有回音。全年接待来访群众600余人次,收到来信22件,其中市领导批示5件,_转办11件,群众直接来信6件,现已全部办结,办结率为100%。

八、其他方面的工作。

在完成上述工作的同时,我委还按照市纪委相关文件要求,定期上报纪检监察信息,将系统的纪检监察工作动态、情况及时反馈。积极做好纪检监察方面的报刊征订工作。主动完成市纪委安排的其他工作任务。

办理产权工作计划(优质16篇)篇六

根据清党廉发〔2011〕1号文件精神,为确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处,结合市_实际,现将工作部署及分工具体措施确定如下:

一、组织领导。

(一)委党委坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年国有资产监督管理的整体工作计划中,要召开2次专题会议,研究市国资系统党风廉政建设和反腐败工作,进行统一部署,抓好落实;要求各市属国有企业党组织根据改革发展与稳定的实际,不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

(二)按照党风廉政建设责任制的规定,党政“一把手”负总责,其他领导成员明确分工、各负其责。即党委书记同志负总责,召集专门会议,研究安排重要工作,抓好重大问题的协调处理;委纪委书记李德坤同志协助党委书记抓好市国资系统党风廉政建设和反腐败工作;委领导成员负责分管部门和职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,并及时提出建议和意见,促进工作开展。

(三)委党政班子成员要在职责范围内按照“一起部署、一起落实、一起检查、一起考核”的要求,将党风廉政建设和反腐败工作纳入自己的日常工作中,全年进行2次指导、检查分工范围内的党风廉政建设和反腐败工作,主动抓好各项任务的落实,抓出工作成效来。

(四)委纪委积极协助委党委组织协调、抓好市国资系统党风廉政建设和反腐败工作,做好各项任务的分解和落实情况的监督检查。

(五)各科室结合工作实际,把承担的各项任务落到实处,确保完成。

二、责任分工。

按照市党风廉政建设领导小组的部署分工,具体做好以下八项工作。

(一)加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作。

责任领导:

责任部门:办公室、财务考核科。

1、加强学习,提高认识。认真学习《廉政准则》、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度等,提高对反腐倡廉建设的认识,切实开展好党风廉政建设和反腐败工作。

2、健全制度,加强督查。要健全党风廉政建设和反腐败工作制度,做到反腐倡廉与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,加强廉洁从业规定执行情况的督查,继续贯彻落实中央对国有企业领导人员提出的“七个不准”要求。推行企业领导人半年一次述职述廉,规定企业“一把手”不直接管财。通过廉洁承诺、述职述廉、任前公示、诫勉谈话等方式,加强企业领导班子及成员作风建设,推动权力在阳光下运行。

3、加强考核,追究责任。全面加强国有资本经营预算、企业经营业绩考核工作,实施企业重大决策失误追究。一是加强预算管理,严格控制企业成本费用,指导企业加强资金管理,确保预算执行。二是加强企业经营业绩考核,充分调动企业经营者的积极性和创造力。推进企业领导人任期经营业绩考核制度,积极探索企业薪酬的分配方案。三是坚持企业重大决策失误追究制度。制定市属监管企业重大决策失误追究制度和重大事项报告制度。监督企业按照《公司法》要求,建立起董事会、监事会等架构,加强对企业重大决策、重要经营活动和重大事项的实时动态监督,增强监督的权威性、有效性和灵敏性。

(二)推行公职人员职务消费改革。

责任领导:

责任部门:办公室(财务考核科)。

严格按照上级有关规定,抓好公职人员职务消费的监管,着重开展公务用车治理整顿,加快推动公务用车改革。要严格控制消费,严格控制购买公车,严格审批企业购买公车数量。要深入企业,采取查帐等方式,了解企业公款消费、购买公车情况和公车消费情况等,适当公示,接受群众监督。

(三)推进国有企业领导人员经济责任制。

责任领导:

责任部门:财务考核科。

积极推进国有企业领导人员经济责任制,按照企业领导人员重大事项报告制度要求,加强对企业领导人员特别是主要负责人廉洁从业的监督。进一步完善企业财务监督管理制度,全面推进企业清产核资工作,坚持领导干部任期届满、调任、转岗、轮岗、免职、退休等事项前的经济责任审计。建立健全科学合理、符合市场经济要求、适应企业特点的激励约束机制,规范和监督国有企业领导人员收入、待遇和职务消费。贯彻落实《党内监督条例》,集中开展一次对“三重一大”制度执行情况的监督检查。

(四)进一步深化政务、厂务公开。

责任领导:

责任部门:办公室、法规产权科。

完善企业法人治理结构,深入推进厂(司)务公开制度,把企业领导人员廉洁从业和决策、经营管理等行为置于广泛的监督之下,防止权力滥用和以权谋私。推进建立职工进入董事会制度,完善职代会制度,树立职工主人翁地位,构筑厂(司)务公开的长效机制,及时、规范公开政务、厂务,保障职工知情权、参与权和监督权。

(五)企业国有产权交易等公共资源配置逐步纳入统一交易市场。

责任领导:

责任部门:法规产权科。

要创造条件,使企业国有产权交易等公共资源配置逐步纳入统一交易市场,营造“公开、公平、公正”的市场秩序,让更多的国有资源交易真正处于规范的、阳光的、受控的操作之中,充分发挥市场机制在资源配置中的作用,更好地创造社会效益和经济效益,有效预防商业贿赂行为发生,确保国有资源在交易过程中实现保值增值。

(六)加大对国有企业“小金库”专项治理力度。

责任领导:

责任部门:财务考核科。

要提高对“小金库”危害性的认识,治理“小金库”是加强财务管理的重要内容,也是建立惩治和预防腐败体系的重大举措,要加大对国有企业“小金库”专项治理力度,强化“小金库”治理工作的深度、质量和整体成果。通过“小金库”专项治理,维护财经工作秩序和市场经济秩序,保证企业资金的安全,促进党风廉政建设和反腐败工作深入发展,进一步营造风正气清的良好氛围。

(七)全面清理涉企收费。

责任领导:

责任部门:财务考核科。

要全面清理涉企收费,凡是国家明文取消和禁止的收费项目,一律不得再向企业收费;国家允许的的收费项目,要按标准规范收取,不得超范围、超标准收取;凡存在有关部门向我委监管企业乱收费的,要向上级反映,坚决予以制止;我委要执行国家规定,不得向企业乱收费;切实为企业减轻负担。

(八)加强市属企业纪检监察组织建设。

责任领导:

责任部门:办公室。

要加强市属企业纪检监察组织建设,建立机构,落实人员,明确职能,开展工作。要加强对企业纪检监察人员的学习培训,提高其政治思想觉悟与业务工作技能,促进企业纪检监察工作的发展。要鼓励和支持企业纪检监察人员依法开展纪检监察工作,当他们遇到困难和阻力时,要给予解决困难,排除阻力,确保纪检监察工作深入、持久开展。

三、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。

各科室部门要提高对责任分工工作的认识,把它作为全年一项重要工作任务抓紧抓好。要加强领导,确保责任分工工作落实到位,取得成效。

(二)明确目标,完善责任。

各科室部门要根据本责任分工要求,结合工作实际,明确目标,完善责任,做到人人发动,人人参与,保证各项工作任务如期开展,如期完成。

(三)广泛发动,营造氛围。

我委要运用多种形式,广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的重大意义,提高全体干部职工的参与意识,增强搞好工作的紧迫感、责任感,营造浓厚的工作氛围,为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下扎实的基础。

办理产权工作计划(优质16篇)篇七

确保我市金融体系布局合理。一是深入推进以产权制度改革为核心的农信社改革。积极探索适合我市农信社产权制度改革方案,五发展完善地方金融体系。推进农信社向农商行、农合行改革的步伐。二是积极推进小额贷款公司和村镇银行的设立工作,为三农经济和中小企业发展提供更加丰富的融资渠道。三是促进融资性担保机构规范有序发展。加强对融资性担保公司的监管,促进融资性担保公司与银行机构的业务合作,撬动更多资金投入我市的经济建设。

一、金融市场运行平稳。

一三大市场平稳运行。

全市本外币各项存款余额亿元,银行业。截至2011年3月末。比年初增加亿元,增长同比增加亿元,同比增长全市本外币各项贷款余额亿元,比年初增加亿元,增长同比增加亿元,同比增长存贷比比年初提高个百分点,同比提高个百分点。

二大力做好资本市场工作。

韶铸集团改制上市项目工作计划和资产重组方案已初步制定完成。二是积极协调解决仟邦企业上市所需安监、环监材料的审批工作,一是继续推动韶铸集团改制上市。目前该工作已全面启动。该公司在新加坡市场上市工作已进入冲刺阶段,市第一家企业在海外市场上市融资工作有望在第二季度完成。三是积极推进在市发行第一支中小企业集合票据工作,目前该工作已获得市政府同意,局正协调相关单位制定我市中小企业集合票据发行方案,引导我市中小企业利用资本市场融资。四是进一步加大对资本市场的宣传培训力度,与南雄市政府联合举办了中小企业改制上市培训班,提高企业改制上市积极性。五是进一步调整上市企业后备资源库,有计划、有重点的培育优质企业上市融资。

三推进地方金融市场加速发展。

市共有10家担保公司(其中2家为政策性担保公司获得省金融办颁发的融资性担保机构经营许可证》融资性担保公司规范整顿工作圆满完成。截至月末,一是融资性担保公司规范整顿工作全面完成。经过半年的规范整顿。全市融资性担保公司在保余额万元,第一季度,市融资性担保公司共料理担保业务18笔,累计担保金额19640万元,其中政策性担保公司占全市担保公司在保余额和第一季度累计担保金额的比例分别为和政策性融资性担保公司作用凸显。二是小额贷款公司铺开工作稳步推进。目前全市共成立小额贷款公司4家(其中3家已开业始兴、仁化等小额贷款公司准备工作已经启动,其余各县(市、区都争取在年内设立1家小额贷款公司。截至月末,小额贷款公司贷款余额为万元,第一季度,累计投放资金3040万元,小额贷款公司服务“三农”和中小企业的作用逐步显现。三是积极推进村镇银行设立工作。市第一家村镇银行始兴银行开业准备工作稳步进行,同时我市已向省金融办申请第二批村镇银行设立指标,进一步空虚我市地方性金融机构的数量和规模,为我市经济发展提供新的融资渠道。

四继续发挥中小企业融资专项资金的帮扶作用。

年第一季度,一季度我局继续充分利用好1000万元中小企业融资专项资金。中小企业专项扶持资金共为2户企业办理了转贷手续,累计发放金额3816万元,充分发挥了帮扶中小企业的作用。

五认真做好政策性农房安全的续保工作。

继续认真做好督导工作。年1月完成36843户农户的参保出单工作,局作为全市政策性农村住房平安工作的牵头单位。确保政策性农房平安覆盖率继续坚持在100%为全市今年其他县(市、区开展续保工作开了个好头。

六进一步做好集体林权改革金融服务工作。

引导全市银行业平安业金融机构积极开办林权抵押贷款等涉林贷款业务和森林平安业务,加强与林改办、人保财险、农信社等部门的沟通协作。加大对林业发展的信贷投放力度的平安保证,全力配合做好集体林权制度改革工作。截至月,市银行业金融机构累计发放99笔林权抵押贷款(其中67笔为农户贷款累计发放金额亿元,贷款余额为亿元,林权抵押面积万亩;各平安公司共承保林木火灾平安面积共约万亩,保费收入万元,平安金额达亿元。

七探索金融业改革发展。

局多措并举探索改革发展之路。一是加强调研学习,为我市金融业继续发展。前往肇庆市金融局、云浮市金融局学习政府性融资工作及农村信用体系建设工作经验,并借鉴其经验,形成调研演讲。二是结合韶关实际,努力争取省扶持政策,积极申报省“十二五”金融重点项目,已申报广东韶关“三农”政策性平安试点项目和广东韶关农村信用体系建设工程项目。三是与人保财险公司积极探索开展自然灾害公众责任安全,拟通过平安保证改善民生,进一步完善灾害防范和救助体系。

二、积极创新工作思路。

一大力提高直接融资比重。利用多层次资本市场拓宽融资渠道,扩大直接融资规模。一是充分利用其资本市场战略合作平台,形成推进企业上市的良好机制,加大培训宣传力度,促进企业上市。二是利用多层次资本市场融资,积极探索发行准政府债券、企业债券和中小企业集合票据等。三是建立多层次资本市场,积极推进产业投资基金、产权交易平台、早籼稻交割仓库设立工作。

二突出重点。货币政策已经由适度宽松转变为整体稳健,间接融资投放受限,银行机构要积极向上级行争取资金和政策,增加信贷有效投入,坚持信贷平稳适度的增长。一是国有四大银行应继续履行970亿政银合作协议,发挥国有四大银行经济建设主力军作用。二是要因势利导,继续引导各类金融机构加大对三农和中小企业的支持力度,引导资金流向重点行业和重点产业,限制对“三高一剩”项目的信贷投放,确保信贷资金投放结构更为合理、有效。三是积极发明条件,吸引更多的金融机构来韶设立分支机构,继续推进小额贷款公司和村镇银行的设立工作,拓宽我市融资渠道。

三充分发挥安全的社会保证功能。充分发挥安全的社会保证功能,为经济社会发展注入稳定剂。

四抓好信用体系建设工作。积极推进农户信用体系建设和中小企业信用体系建设工作。一是搭建政府主导的社会信用体系建设组织架构,提高政府各个相关部门对此项工作的重视水平,推动此项工作在各县(市、区顺利铺开。二是继续完善系统建设,将更多的信用信息纳入系统,并积极引导相关金融单位和政府部门应用信用信息,以应用促发展。三是积极组织开展信用知识和征信知识的宣传活动,构建诚信韶关。

办理产权工作计划(优质16篇)篇八

为切实贯彻好知识产权质量管理规范的实施,进一步加强知识产权保护和管理工作,充分发挥知识产权制度的作用,根据湖南省《企业知识产权质理规范》的要求,结合我公司实际情况,制定本方案。

三是要全员参与,让每一个与企业发展相关的人都参与其中,认真贯彻标准,人人有责,为企业未来发展作出努力。

四是管理体系完善,建立专门的知识产权管理机构;知识产权管理机构及企业相关部门相应职责和任务明确;与企业相关的知识产权管理制度建立完善;ip文件档案、工作台帐、活动记录齐备。

1成立贯标项目小组。

成立贯标项目小组,针对企业实际情况制定贯标计划,进行分工协作。具体任务:

(1)对企业历史、现状、现有知识产权管理等情况调研及诊断。

(2)贯标培训、内审。

(3)知识产权管理手册编写及实施操作、资料及联络。

贯标的企业要按照规范对文件的要求,编写知识产权管理管理体系文件,包括:知识产权管理手册、整理完善管理制度(知识产权管理制度、专利管理制度、商标管理制度、版权管理制度、商业秘密管理制度、合同管理办法、知识产权应急方案、知识产权申请控制程序、知识产权检索控制程序、知识产权信息发布控制程序、企业预警机制、企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定、采购活动知识产权管理工作流程规定、企业生产中的知识产权管理工作流程规定、企业销售活动知识产权管理工作流程规定、企业对外贸易与合作活动知识产权管理工作流程规定)和活动记录等。在文件编写完成后,就要开始进行体系的试运行。在试运行中,指导企业各部门要按照知识产权管理手册、管理制度来规范各自的工作流程。

试运行一段时间后,由企业对建成的知识产权管理体系进行内部自我审核,看是否能满足规范的要求。

经内部审核和改进后,如审核合格,通过永州市知识产权管理部门向湖南省知识产权局提出验收申请。

湖南敬和堂制药有限公司20xx年10月20日。

办理产权工作计划(优质16篇)篇九

为搭建集中、公平、公正、公开、规范的产权交易平台,我县于××××年×月成立县产权交易中心,为行政服务中心内设机构,与招投标拍卖大厅合署办公。×月份,我县招标投标中心成立,原产权交易中心职能纳入招标投标中心的产权交易部。我县产权交易活动按照“政府主导、统一管理、市场运作、集中服务、依法监督”的原则,加强组织协调,规范运作机制,突出优质服务,工作稳步推进,健康发展。现将有关工作总结如下:

为搭建集中、公平、公正、公开、规范的产权交易平台×××工作计划,我县于××××年×月成立县产权交易中心,为行政服务中心内设机构,与招投标拍卖大厅合署办公。×月份,我县招标投标中心成立,原产权交易中心职能纳入招标投标中心的产权交易部。我县产权交易活动按照“政府主导、统一管理、市场运作、集中服务、依法监督”的原则,加强组织协调,规范运作机制,突出优质服务,工作稳步推进,健康发展。现将有关工作总结如下:

县招标投标中心是统一交易的职能机构,将目前由各部门各自监督、分散开展的工程建设项目、产权交易、政府采购、经营性土地使用权出让等活动归并集中,形成统一的有形市场,实行统一进场、管办分离、规则主导、依法监督的运行制度。

随着县招标投标中心的建立,产权交易中心的各项职能并入招标投标中心产权交易部,各个部门的管理职能也进一步理顺:招标投标中心负责政府采购和产权交易活动的具体操作;行政服务中心对招标投标中心和有形市场的工作进行日常管理和协调;各行业行政监督部门履行本行业相关市场交易活动的行政监督职能;纪检监察部门履行督促和行政监察职能。

县招标投标中心是我县进行工程建设交易、国有经营性土地和矿产资源开采权交易、国有和集体产权交易、政府采购及医疗器械等交易活动的具体执行部门。为规范交易行为,我们一是根据*市府办发[××××]××号文件精神,修改、规范并上报了《关于进一步加强国有资产监督管理的意见》、《**县行政事业单位经营性国有资产管理暂行办法》和《**县产权交易管理办法》等配套文件;二是各个职能部门根据自身职能分别在土地交易、房产交易等方面分别制订了土地分开交易制度、《**县城市房地产交易管理暂行办法》和《**县城市房屋租赁管理办法》等。

×、配备先进设施,建设交易大厅。县行政服务中心为交易各方提供设施配套、功能齐全、环境优雅、公正高效的服务环境,交易大厅可容纳×××人,为国有经营性土地交易,国有和集体产权交易提供理想的交易场所。按照“高标准配备、高科技含量、高效率服务”的要求,不断加大软硬件设备的投入,大厅配置了投影仪、摄像机、数码相机、中控系统等设备,还安装了通讯工具干扰系统,屏蔽了大厅内所有“空中信号”,保证交易过程信息保密安全。大厅不仅重视管理制度和操作程序的完善和规范,同时致力开标评标区数字化监控系统的建设,进一步规范交易双方的行为。

简化了交易程序、增强了办事的透明度、杜绝了违规办事的现象,至今共办理房屋产权登记***户、商品房预售***户、房屋转让***户、房屋租赁备案***户、房屋抵押***户。

交易职能移交后,各相关部门在产权交易活动中的职责尚待政府给予明确,使我县产权交易能按照政策、法规来规范交易行为,确保产权交易做到公开、公平、公正。

现在整个招标投标中心只有两名工作人员,根据工作需要,尚缺*名工作人员,目前产权交易部、政府采购部因机构改革,要做大量的基础性工作,从而造成工作人员超负荷运行。

针对房管局由于历史原因造成的遗留问题,建设规划、国土、房屋部门要针对存在的遗留问题协商、制定切实可行的措施,进一步规范房地产交易市场的管理。

一、政府牵头,将原行政主管部门的相关交易职能移交到县招投标中心,确保或县招投标工作实现在县政府的统一领导下,由行政主管部门进行政监管,招标投标中心组织交易,纪检监察依法监督的运作模式。

二、完善交易程序,确保产权交易的公开、公平、公正。严格按照有关文件进行产权交易,对土地交易、房产交易等交易活动的各个环节进行严格的规范,做到程序公开、工作有序,确保公有产权交易实现阳光下的操作。

三、为使产权交易市场健康的发展,加大对各项产权交易活动的监督力度,要通过强化管理,严肃纪律,对违纪违规行为严格按照省、市有关规定进行处罚。

四、借鉴各省、市好的工作经验和做法,使产权交易工作在完善管理的基础上,实现阳光化管理体系。

五、加强网络建设,实现产权交易信息网络化,并与省、市产权交易中心实现数据对接。

**县招标投标中心

办理产权工作计划(优质16篇)篇十

以学习十八届四中全会精神,分类指导,加强党建。不断提高学生党员的党性修养和综合素质,保持党员发展速度,调整学生党支部;建立“一帮一”的学生互助机制;做好入党积极分子党课教育和培训;以研究生二级管理和本科卓越实验班手段,全面推进教书育人、科研育人、管理育人、服务育人。

二、教学方面。

进一步加强本科教学,切实保障教学质量:召开教学座谈会;完善教学平台,增加师生互动;试行网上考试;拓展实习基地2-3个;安排学生暑期见习和专业调研工作;推进、完善我院学生专业导师制;执行英语晨读及读书活动;开展案例评析活动;暑期社会调查与学年论文撰写指导与答辩工作;毕业论文的评阅及答辩工作;做好第四期本科生为主的科研课题立项与开题工作;坚持第二课堂,组织学生到企业及相关部门进行考察调研;举办学术方法讲座。

三、科研与学科及师资建设。

申报省部级相关科研项目及其他级别的科研项目;利用智库和高原高峰计划,建设“优势特色学科建设计划”;力争出版2-3本专著;推动外国知识产权案例库的翻译与出版工作;4、力争法学权威期刊上发表1篇论文;核心期刊发表10篇论文。

建立学术例会制度(每月1次)与经验交流机制、学术信息通报制度。加强国内外。

四、学生工作。

召开学生家长见面会及新生见面会,召开专业思想主题班会等,通过双辅导员与导师制,帮助树立专业思想,提高综合素质。

推进本科生科研课题立项、读书会、积极吸收本科生参加相关研讨会、论文写作指导、社会调查指导,积极指导进行行科研活动,丰富第二课堂、提高科研能力。

以科研抓手,推动研究生的研究能力;发挥硕导组作用,推动读书会;帮助困难学生和少数民族学生,加强心理健康教育,做好毕业生工作。

办理产权工作计划(优质16篇)篇十一

为落实省国资委《关于加强省管企业知识产权工作的指导意见》,xx公司根据集团《关于做好企业知识产权工作的通知》的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。但由于对企业知识产权工作缺乏系统统筹的管理,公司知识产权工作一直由研发、企管、生产、销售、法律事务等部门各自分散管理,在组织建设、制度建设、知识产权战略制定等诸方面,与《通知》要求有不少差距。为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据《通知》精神,将公司本年知识产权工作计划报送如下:

20xx年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照“激励创造,有效运用、依法保护、科学管理”的方针,根据集团《通知》要求,突出“一个核心”,抓好“三条主线”,做好“四个结合”,实现“四个提升”,加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权制度,优化知识产权环境,着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

在组织领导建设方面,认真按照《通知》要求,明确企业分管领导,明确管理机构及其职责。由法律总顾问和法律事务机构负责知识产权的综合管理,总法律顾问在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用,建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制,统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作,形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在制度建设方面,我公司将逐步健全相关管理制度,按照《通知》要求,建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度,进一步提高知识产权管理的信息化水平,健全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进、培养、使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。

为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,20xx年,公司将逐步改变以往对知识产权管理缺乏系统统筹管理的工作状况,按照集团《通知》要求,组织相关部门研究制定系统的企业知识产权战略,将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来,贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程,并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时,今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理,做好权属界定,加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。

公司高度重视科技创新工作,内部设有研发中心,不断引进、培养科研技术人员,并充分发挥其的科技创新能力。20xx年度,公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作:

1.利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策,加大科研开发力度,及时申请相关资助,力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权,同时,采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2.公司目前拥有包括发明专利、外观设计专利在内的有效专利共xx项,拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3.研发中心初步计划申报x项国内发明专利申请,包括x/x/x/等多方面,争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4.推进知识产权成果的资本化运作,通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值,转化为有效生产力。

5.拟从20xx年度开始,对公司内部相关工作人员进行专业培训,并申报国家专利代理人资格考试,争取早日拿到专利代理人资格,从而更好的为公司服务。

创建知名品牌,一向是公司企业发展的方向。长期以来,公司立足市场竞争,不懈的努力,不断将产品的品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。目前,已通过iso14001认证、iso9001认证、oshms认证.部分产品获得欧盟cos证书,通过了德国cgmp认证和美国fda现场检查,企业商标作为中国驰名商标,被省列为重点培植的国际知名品牌,被商务部确定为:“重点培育和发展的中国出口名牌”,被评为新中国60年山东百家领袖品牌。产品畅销国内外,远销40多个国家和地区。

截止目前,公司共有以集团公司名义注册商标xx件,其中企业商标xx件,其它产品商标xx件。

20xx年,我公司将继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略,按照公司《商标管理办法》加强公司商标管理,重点做好商标注册、续展、许可、转让及驰名商标的保护工作,进一步将公司产品推向国际市场。

企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、企管等多个部门,每个环节都是专业性很强的工作,因此,做好知识产权风险控制必须统筹安排,由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

20xx年,公司在知识产权风险控制工作中,将认真按照集团《通知》要求,从加强组织和制度建设入手,建立知识产权风险预警和控制机制,把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节,由各部门按照职责分工,各负其责,做好企业知识产权法律风险的事前预防,同时做好事中控制和事后应对工作。

办理产权工作计划(优质16篇)篇十二

通过广泛宣传国家知识产权工作相关重大决策部署,全面展示我国知识产权工作中取得的重大进展和成就,突出反映深化知识产权领域改革、加强知识产权保护运用对于创新驱动发展、大众创业万众创新的支撑作用,大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设,为加快建设知识产权强国营造良好舆论氛围。

20xx年x月xx日至xx日

创新创造改变生活知识产权竞争未来

(一)宣传我国知识产权制度建立、完善和发展的不平凡历程、成就和经验,着重宣传“十三五”开局以来知识产权事业发展的新思路、新举措、新成绩,以及贯彻落实加快知识产权强国建设的若干意见、深入实施国家知识产权战略行动计划、“十三五”国家知识产权保护运用规划的情况。

(二)宣传各级党委政府加强知识产权保护的重大决策部署,着重宣传全国各地区各部门在制定法律法规、打击侵权假冒等加强知识产权保护方面采取的行动和取得的突出成果,发布我国知识产权发展状况,树立我国在知识产权保护方面的良好国际形象。

(三)宣传我国在提升知识产权质量和运用效益方面出台的政策和举措,挖掘报道在提高知识产权创造质量、运用效益、管理能力和服务水平方面的典型案例,引导全社会更加注重知识产权质量、价值和效益。

(四)宣传国家知识产权法律法规和基本知识,着重宣传知识产权各领域的专业知识,把宣传普及提升到传播以“尊重知识,崇尚创新,诚信守法”为核心理念的知识产权文化层面,增强全社会知识产权意识。

(一)举行知识产权广场权宣传活动

时间:4月20—21日

地点:集宁区中心广场

内容:通过在人流较大的集宁区中心广场设立知识产权咨询台、展出宣传展板、发放宣传资料,现场为广大市民宣传知识产权相关知识,解答疑问。

(二)开展执法检查活动

时间:4月22日—25日

地点:xx市集宁区

内容:以大型批发市场、超市等商品流通领域单位为重点对象,以农产品、农机、食品、药品行业为重点行业,开展专利行政执法集中检查整治行动。

(三)举办企业知识产权工作座谈会

时间:4月22日—25日

地点:xx市集宁区

为推动我市企业专利工作深入开展,组织部分企业管理人员和技术人员,邀请自治区知识产权服务中心专家,针对企业专利工作面临的问题,举办企业专利工作座谈会。

(一)坚持正面宣传,把握舆论导向,充分利用各类宣传媒体,改进工作作风、注重活动内容、杜绝形式主义、厉行勤俭节约;要拓宽宣传渠道、创新方式方法、增强宣传实效,形成集中开展宣传周活动的态势,进一步提升全社会知识产权意识。

(二)各旗县(市、区)局要结合本地区知识产权工作实际,创新方式方法,拓展宣传渠道,着力在贴近百姓生活、增强宣传实效上下功夫,努力形成集中宣传报道的态势;要突出文化主题,打造特色活动,注重在宣传周活动中增加知识产权文化传播元素,进一步增强全社会知识产权意识。

(三)活动结束后,要做好宣传周活动的总结工作。把开展活动的情况、效果、经验等方面的总结,于4月29日前报至市科技局知识产权科。

办理产权工作计划(优质16篇)篇十三

今年我区专利工作围绕增强企业自主创新能力,推动企业科技创新,促进经济健康、协调、可持续发展,进一步强化机构建设,强化宣传培训,强化指导服务,强化知识产权保护,明确目标,踏实工作,努力履行部门职能,全年为企事业单位开展技术查新项,开展科技咨询服务数百次,专利申请量件,全面完成市下目标任务,万人专利申请量件,居全市前列,知识产权试点区及其他各项工作进展顺利。

我们继续着力建立健全全区专利工作的各项机制不断增强专利工作的动力用完备的机制保障专利工作顺利开展和取得实效。

1、加强组织领导。去年,为推动创建省知识产权区域试点工作,我区成立了区知识产权试点区创建工作领导小组,今年我们对领导小组成员及时进行了调整,并抓紧筹备落实区知识产权工作联系会议制度,以加强对专利和知识产权工作的统一领导,充分发挥知识产权工作的组织保障作用。

2、明确机构职能。今年区科技局为适应社会发展和职能变化的需要,对原先的“三定”方案进行了修订。新修订的“三定”方案明确科技局内设知识产权管理机构,明确知识产权科的职能,包括贯彻各级政府专利及知识产权保护的法律法规,组织拟定和实施全区专利及知识产权保护的规划;组织研究全区有关知识产权方面的重大问题,推动专利技术实施;负责全区专利执法工作,依法处理专利纠纷,查处冒充专利行为;指导全区企事业单位的专利及知识产权工作,组织全区知识产权宣教和培训工作等。同时新方案明确知识产权管理机构的人员编制,明确3名专职人员负责知识产权管理的各项工作。

3、完善相关制度。今年10月,由区知识产权局调研论证和提议,经区长常务会议讨论通过,我区正式建立了专利申请资助专项资金,并配套出台了《区专利发展资金管理办法》。《办法》确定:今后区政府每年将从本级财政预算中安排万元用于对全区单位和个人专利申请的资助、专利宣传培训工作的补贴、专利授权的奖励、专利考核工作奖励等。专利资助专项资金的建立为推动我区专利和知识产权工作进步、推动全区技术创新提供了强大动力。

4、强化目标考核。今年,区政府把全区知识产权工作正式列入议事日程,区委、区政府多次召开会议,研究解决知识产权工作中的问题。年初由区科技局、区知识产权局制订了全区专利工作的详细目标,并把具体指标纳入全区科技工作考核体系,对乡镇、系统和相关部门单位进行考核,推动知识产权工作全面开展和步入良性循环。

宣传培训是知识产权工作的必要环节。今年我们把宣传培训作为基础工作加以落实,结合实际有针对性地组织开展了多形式大范围的宣传和培训活动。

1、制订宣传计划。区知识产权局在年初根据市下目标制订了全区专利和知识产权工作宣传培训计划,并按年度计划组织开展宣传培训工作。到目前为止已圆满完成市下宣传培训任务,全区今年共发放知识产权工作宣传材料多份。

2、开展宣传活动。区科技局、区知识产权局利用4.26世界知识产权日、送科技下乡、科教进社区、科普宣传周等活动积极开展专利申报、专利策略运用、知识产权保护等宣传培训工作。4月26日,我区在区礼堂邀请省知识产权局专家主办了一期主题为“保护知识产权,促进创新发展”的专题培训班,来自区内外企事业单位近名企业负责人、专业技术人员现场参加了培训,培训内容以其较强的针对性受到参训人员的好评。年内,区知识产权局、专利事务所工作人员跟随科技“三下乡”队伍,足迹遍及全区、、、等十几个乡镇。

3、扩大宣传影响。为扩大全区知识产权工作的对外影响,我们借助区政务信息系统和省市知识产权部门信息系统两大渠道,加强对外宣传,及时报道全区知识产权工作动态。全年由区知识产权局编写相关信息篇,在省知识产权网站、《日报》、《通讯》、《信息》等各类媒体上发布稿件、信息篇。

企业是实施技术创新的主体,知识产权工作的有效开展离不开企业的重视和参与。,我们把推进企业知识产权管理工作作为重点,结合省知识产权试点区工作的要求,尽力为企业提供服务,推动企业自主创新能力的提升。

1、加紧实施企业知识产权战略推进计划。我们按照推进计划的要求,通过政策引导和宣传培训两大措施,提高企业申报专利的热情,促进企业强化知识产权保护意识,帮助企业落实知识产权管理的机构、人员、经费、职责等各项制度,对企事业单位知识产权管理工作进行业务指导。通过努力,今年我区又新增家全省知识产权管理战略推进计划企业,全区实施该项计划的企业总数达到家,通过他们有望带动更多企业加强知识产权管理工作,强化知识产权保护。

2、推动科技项目申报。今年区科技局帮助公司的年产5000台机项目申报了省重大科技成果转化资金。该项目实施前期已拥有多项自主知识产权,其中深泥脚水田行走地盘技术获得国家发明专利,一种平升平降割台等技术获得4项实用新型专利。在项目申报过程中,区知识产权局抓住项目具有自主知识产权的亮点,会同区科技局多次上跑省厅,下跑企业,为专家、为企业、为项目及时提供服务,大大提高了项目申报的成功率。该项目已于去年12月份通过省厅审核,项目实施期内省科技厅将分批拨付总额超过万元的科技成果转化专项资金。

3、加强专利信息服务。为加强专利管理,充分发挥专利信息的作用,我们今年建立了全区专利数据库,面向社会开展专利信息服务,帮助单位和个人进行技术查新,专利文献检索,引导企业在技术创新过程中自觉利用专利信息。

今年,我区严格执行知识产权行政执法有关文件的精神,专门配备了行政执法人员依法开展执法活动,区知识产权局名同志取得知识产权行政执法证。

4月上旬,区知识产权局为配合对—知识产权管理优秀商业企业的复查挂牌活动,在城区范围对超市、大药房、商厦等部分商业零售企业假冒、冒充专利商品及其它专利侵权商品进行了联合执法检查。此次检查对涉及专利标识不规范企业发出了整改通知书,对11起专利侵权案件进行了撤柜查处,初步净化了知识产权保护的社会环境,维护了专利商品生产厂商的合法权益。

11月下旬,区知识产权局再次组织力量到市区超市开展了流通领域知识产权联合执法行动,共查出10件专利标识不合格商品。通过专利执法专项检查,通过对侵犯知识产权违法行为的有力打击,较好地维护了城区商业零售业市场的秩序,维护了老百姓的利益,也较好地积累了专利行政执法的经验,推动了我区专利执法工作的有效开展。

我区专利和知识产权工作取得了一定的成绩,但还存在明显的差距和不足,全区企业和社会知识产权保护的意识还很薄弱;知识产权工作投入的人力、物力、财力都很有限;知识产权各项管理工作亟需制度化、规范化;专利申报还是以实用新型和外观设计专利为主,发明专利偏少,专利授权率低等等。差距就是目标,压力就是动力,这些都需要我们在今后的工作中努力完善和克服。

是实施“十一五”规划的开局之年,全区知识产权工作总体思路是认真贯彻落实科学发展观的要求,抓住省知识产权试点区考核验收的契机,积极探索知识产权工作的有效形式,围绕工作中心,服务发展大局,创新工作思路,发挥部门职能,自加压力,迎难而上,切实推动企业科技创新,推动我区经济增长方式的转变,为经济社会发展提供强大的智力支撑。重点是做好以下几个方面工作:

1、强化宣传培训。组织专家在党政机关、企事业负责人,企业管理人员、技术骨干和企业一般技术人员三个层面深入开展各种类型的宣传和专业培训工作,营造知识产权保护的良好氛围,推广传授知识产权保护工作实务,提高相关人员素质。全区计划就知识产权工作培训各类人员名。

2、优化激励政策。切实执行有关规定,认真兑现知识产权工作各项奖励扶持政策,进一步充实完善激励措施,调动企业和科技人员的创新热情和积极性,努力探索推进企业自主创新的新路。

3、硬化目标考核。对全区各乡镇、街道办事处,工业园区和经贸委分别在机构建设、宣传培训、专利申请量、知识产权保护合同签订等指标任务方面签订目标责任书,年终进行硬性考核和奖励。全区专利申请量要突破件大关。

4、深化试点区建设。及早对照方案,认真组织自查,落实各项试点内容,确保通过省知识产权试点区工作评估验收,力争创建成省知识产权示范区。

5、细化工作措施。重点针对省“企业知识产权管理推进计划”和市“百企三创工程”计划,组织全区高新技术企业和民营科技型企业,认真落实各项具体工作措施,引导和促进企业开发和保护自主知识产权、自主品牌和自主标准,着力提升企业的自主创新能力和核心竞争力。

6、净化市场环境。积极配合省、市知识产权部门开展城区流通领域知识产权专题执法活动,为净化市场环境进一步造势。

办理产权工作计划(优质16篇)篇十四

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[20xx]1号)的要求和部署,及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》(云知发[20xx]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设,全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落到实处,特制定本方案。

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点,以培育一批拥有自主创新人才为目标,全面提高企业综合竞争力和创新能力,为企业发展提供有力支撑。

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室,主任:***,副主任:***,办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

专利管理办公室,必须重视并加强做好知识产权工作,并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进:

1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;。

2.并根据试点工作要求,结合企业实际制定具体的工作计划及目标;。

6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展,形成企业全方位运用知识产权制度的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

5.企业自主知识产权的创造能力得到增强,自主知识产权的数量和质量明显提高。

1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3.加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。

5.开展知识产权教育培训工作,派遣相关工作人员参加。

6.建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

试点期满后,完成如下目标:

2.领导、机构、人员及经费情况得到落实;。

4.能够自主检索并运用知识产权信息;。

5.至少申请两项发明专利以上,授权专利实施率打100%;。

办理产权工作计划(优质16篇)篇十五

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。

创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想,积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动我区知识产权(专利)试点工作,培育一批知识产权管理优秀的企业,在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动全区中小企业知识产权工作,加快提升我区企业知识产权能力。

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作,力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。

我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权(专利)试点工作的。

基础上,借鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》(包开管办发[20xx]11号)的要求,将知识产权工作融入企业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。

其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制。

度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识。

产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。

进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据。

企业自身能力,组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能,由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高。

层管理人员领导知识产权工作,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创建工作进行。

结合企业总体发展规划,科学地制定和实施知识产权方案,明确近期的知识产。

权工作目标看,形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技术,积极研究开发新的自主知识产项目。同时,鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施,共同为企业自主知识产权发展努力。

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队。

伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势,充分利用国家知识产权行政保。

护和司法保护途径,建立企业专利管理制度并有效地落实实施,进一步加强企业自身。

的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时,要避免侵犯他人的知识产权,也善于应对知识产权滥用。

在示范企业创建工作期间,本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导,比如引进外部人员进行讲座、培训,或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座,对此,企业将准备一部分资金,切实可靠地将建设工作做好。

将请派专业人员,根据企业实际情况,筛选知识产权管理人员,技术人员等,细化工作角色,为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队,提高企业管理整体素质,加强创建工作进行。

根据本方案的总体规划,集团将于近期组织全体员工动员大会,组织示范创作工作小组,逐层安排创建工作,细化各部门职能,主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。

办理产权工作计划(优质16篇)篇十六

为培养发现问题、解决问题的能力,本着对当事人负责的态度,对案件深地探讨是非常重要的一个环节,第七期知识产权法律诊所工作计划(七)实践部研讨组。我们小组将承担整理出案件头绪,发现核心争议点,提出初步解决方案,并在在集体会议上报告我们的讨论结果,以抛砖引玉,引发大家的思考,以更好的处理案件。

(3)所有审核后的电子版文件汇总到档案组。

(2)和案件组等小组保持紧密联系,以便及时得到案件信息;

(3)积极查阅案件相关资料、整理思路,并和大家共享,工作计划《第七期知识产权法律诊所工作计划(七)实践部研讨组》。

本学期内面对所有同学组织一到两次案例的研讨。

(1)案例来源

(2)讨论形式

a、在公邮中发表意见;

b、周五的课程留出一部分时间讨论处理案件的思路。

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