福建省委巡视组反馈巡视情况 区委巡视工作计划(优质5篇)

时间:2023-09-08 作者:碧墨福建省委巡视组反馈巡视情况 区委巡视工作计划(优质5篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。相信许多人会觉得计划很难写?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

福建省委巡视组反馈巡视情况 区委巡视工作计划篇一

一、工作总结。

一是加强理论学习,提高政治占有率,跟上时代的步伐。2020 年以来,巡逻组织全体成员积极参加区委和区纪委组织的党风廉政建设报告会、反腐倡廉警示教育专题讲座、深入学习领导党的十九届二中、*中、*中全会会议精神,认真组织学习《中国_巡逻工作条例》、《中国_**市委巡逻工作实施方法》等文件精神,进一步加强政治责任感和使命感,将思想和行动统一到区委决策部署,积极开展巡逻工作,保护我区党风廉政建设和经济的快速发展。

预防管理到了。实施区委巡逻机构一体化预防管理,要求全区巡逻干部对发生疑似感染情况时,坚决在第一时间向卫生防疫部门报告,向职场反馈。

的疑似感染人员和其他情况,坚决向防疫、执纪执法等部门报告,配合做好密切接触人群追踪排查等工作;坚决不信谣、不造谣、不传谣,加强正面宣传引导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三是配合市委第六巡察组开展扶贫领域专项巡察、整改和回头看工作。按照*届市委第*轮脱贫攻坚专项巡察方案的要求,积极做好第*巡察组进驻前的筹备工作,抓好沟通会和动员会的落实工作,积极主动参与巡察工作,严抓整改落实,并认真总结、学习市委巡察组的工作经验,逐步提高巡察工作能力。

四是开展巡察人员的集中培训工作,为开展巡察工作打下坚实基础。经区委研究决定于 5 月 8 日—9 日,在区供电部五楼会议室举办**区巡察干部培训班,邀请了市委巡察办组的有关领导分别授课,培训巡察人才库及相关部门抽调人员共***人,经过培训巡察干部了解了有关巡察的基本概念,初步了解了政治巡察的内涵及重要意义、如何做好政治巡察、如何在巡察中发现问题线索以及巡察工作流程规范等相关内容,为下一步巡察工作实践打下了理论基础。

五是抓好巡察工作组织建设,保障巡察工作有序开展。成立了巡察工作领导小组,按照上级巡察的反馈意见和市委市政府编办的要求,配齐配强巡察办、巡察组工作人员,建立健全巡察人才库制度。巡察组增配*名工作人员,另从街道及区直相关部门借调了*位业务精干、素质过硬的巡察干部组建了一支规范的*人巡察队伍,为首轮巡察提供了队伍保障。

察制度的意见》等相关党内法规制度,结合区工作实际,制定《2020 年至 2021 年**区委巡察工作规划》;根据《中国_党内监督条例》《中国_巡视工作条例》等规定,结合区实际,制定区委巡察工作实施办法(试行)。

七是完成首轮巡察进驻工作,根据三年行动规划逐步展开巡察工作。根据区委统一部署,于 5 月 16 始着手开展区委第*轮巡察工作,巡察时间为 2 个月。5 月 14日召开了区委第*轮巡察工作动员部署会,确定首轮对区科技局、区资金资产管理中心开展巡察。5 月 16 日上午及下午分别召开了对科技局和资金支持鼓励中心的进驻沟通会和动员会,正式开展对这两个部门的巡察工作,目前正在进行中。

八是抓好招投标工作监督检查。根据区领导安排,对全区招标工作进行监督管理,预防和查处在招标过程中经济违法和违纪现象,截止到 2020 年 6 月份共监管了*个单位和部门,涉及*项招投标项目和工程,并对每一项招投标进行监管备案。

二、存在的问题困难

一是巡察工作面临人手不足的问题。区巡察办现有工作人员*人,只组建了一个巡察组,按照我区巡察工作规划,在 2021 年之前要实现对全区巡察全覆盖的工作目标,势必要增设巡察组,加大巡察频次,现有*人无法满足下一步的工作需要。

二是巡察人员面临经验不足、办法不足的问题。区巡察机构虽在 20**年就已成立,但正式开展巡察仅一个月左右,巡察人员感到经验匮乏,需认真学习上级有关巡察工作条例、有关政策、法律法规等。

三、下半年工作计划

一是加强学习培训,提高思想站位和理论水平。认真学习党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神,深刻领会《中国_巡视工作条例》、《_**市委巡察工作实施办法》等文件的精髓和内涵,抓好学习培训,提高巡察理论能力和水平。

二是抓好组织建设,提高巡察效率和工作能力。积极对上联系,主动争取市委巡察办的指导和支持,学习和运用好市委巡察工作的方式方法和工作经验,探索运用提级巡察,交叉巡察等方式推进区巡察工作全覆盖。抓好巡察队伍建设。继续向委申请配备财会、金融、法律等相关专业人才,配齐配强巡察办、巡察组工作人员。抓好机制建设,按照市委巡察办的要求,认真抓好机制建设和人员培训,着重加强巡察干部业务培训。

三是认真抓好重点项目和重点工作领域的专项巡察工作。按照区委、管委的决策部署,根据三年行动规划认真开展好专项巡察、常规巡察工作,完善党内监督制约机制,促进重点项目和重点工作持续健康的发展。

四是进一步抓好重点项目经济发展环境的监督检查工作。根据区委、管委的安排部署,抓好重点项目经济环境的督导检查,为区经济发展保驾护航。

五是配合区纪委积极开展机关作风和党风廉政建设的督导检查工作。抓好党风廉政建设,从机关作风入手,抓住关键时间及节假日等重要节点,加强对党员领导干部廉政建设情况、工作作风情况的检查,进一步加强党员领导干部的政治责任感和使命感。

六是抓好全区招投标的监督管理工作。按照*发〔2020〕*号文件“关于加强和规范政府招投标监督管理的实施意见”要求对全区招投标目进行监管,杜绝招投标过程中的经济违纪现象的发生。

四、意见建议

一是建议精简会议及材料上报。二是加强各部门沟通协调,提高工作效率。三是针对共性问题开展集中培训,提高业务素质。

2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 2

一、餐饮内部建立内部质检小组

彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面,率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长,小组成员有副经理和几名主管组成,每天中午 11:15 对餐饮部各区域进行检查,对查出的问题逐一整改落实,并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导,质检成果才得以稳步提高。

二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准

结合酒店实际,集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度,要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议,总结本楼层的昨日不足,布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫,违纪违规,私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法,取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。

三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法

新办法的实施,使餐具破损率比建店以来任何时期都低,有效地控制了前后餐具的破损。

四、背景音乐不间断播放

通过我不懈努力,结合有关部门,彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。

五、多次更换餐饮区域绿植

根据不同楼层、不同区域,不同需求,及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木,使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制,极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。

六、规范了仓库和布草管理

彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面,有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗,物品领取无记录等环节的混乱局面。

七、抓培训,抓落实

培训和落实,两手都要抓,两手都要硬。针对培训内容,逐一进行整改落实,一步一回头,循序渐进。通过一段时间的努力,餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌,还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高,提高了餐饮服务在客人中的美誉度。

八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展,尤其各类重大接待也均能圆满完成。

九、制度面前人人平等

1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差,机械性地去工作;部分员工自律性较差,如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等,管理层在一个样,领导不在又是另一种状态,缺乏一个合格的服务员应有的素质。

2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。

3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。

4、个别员工仍缺乏节约意识。

5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象

2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 3

一、2021 年上半年工作总结

(一)精准施策,抓好疫情防控

1、统筹兼顾有效防控。街道第一时间成立疫情防控领导组,制定防控工作方案,全街一盘棋动员所有力量统一行动、迅速有序开展辖区疫情防控工作,截至到目前我辖区共摸排人员**人;为**个小区安装了各类门禁、门、围挡等**余处。

2、助推企业复工复产。街道公共服务办严格把关企业制定疫情防控和复工复产方案,现场查看防疫措施、物资筹备、安全生产等情况,指导建立全员健康监测制度,强化监督检查,多个环节严格到位,并为企业提供帮扶,**家限上工业率先复工复产,其他企业也陆续复工复产。

3、严格验收复学复课。街道牵头组织教育、公安、卫健体、疾控、市场_等部门共同对辖区内**所学校、幼儿园和校外机构进行了复学验收,相关部门根据职责分工按照验收要求逐项验收,发现的问题及时进行整改,目前所有学校已经严格按照常态化疫情防控要求复学复课。

(二)统揽全局,推动经济发展

**万元,固投完成**万元,各项经济指标实现稳步增长。

(三)民生优先,提升为民保障

1、落实各项民生政策。**街道积极推进国有企业退休人员社会化管理工作,对辖区退休人员进行了初步摸底,涉及在街道辖区范围内移交社会化管理的中央、省、市、区企业约**余家,涉及人数约**余人;涉及辖区范围内党组织**个,涉及党员**多人,为接收工作奠定了基础。此外在社会救助、就业帮扶、居民社会保险办理、退役军人管理服务等方面严格按照政策为居民提供优质服务,切实保障民生需求。

3、提升为民服务水平。一是严格按照机构改革要求对街道办事处进行五办两中心一站设置,理顺职责、规范流程,提高工作效能。二是完善各项规章制度,修订了财务制度和公章使用管理规定,提升内部管理水平。三是优化服务方式。在社区便民服务中心的基础上,提供上门服务、预约服务、远程服务,同时启用了综合执法站和睦邻之家,为民服务更便捷。

3、补足基础设施短板。持续做好配套便民设施改造和惠民工程,启动**整治项目;推进生活小区“三供一业”改造,其中第一批中央下放整改小区涉及**目前涉及的供电改造完成**%,物业施工进展**%;社区惠民项目正在征求意见阶段,初步收集了***个意向项目。

(四)“硬核”行动,提升城市品质

福建省委巡视组反馈巡视情况 区委巡视工作计划篇二

(一)认真学习有关文件精神,认真履行支部书记职责

支部书记是联系党组织与党员的纽带,作为党支部书记,本人在开展支部工作中,认真学习《党章》及十八大、十九大精神,学习上级党委的有关文件,认真按照党纪党规要求自己,在平时工作、生活中,我始终对自身职责定位保持清醒的认识,工作中始终服从党总支的安排,落实好党总支的部署和要求,随时了解掌握支部党员的思想及工作动态,严格要求各位党员,保持党员的先进性,发辉党员先锋模范作用,带头搞好本职工作。切实做到讲政治、顾大局,思想上、行动上与^v^保持高度一致。

(二)结合支部的情况,做好党建相关工作

支部由许多科室的党员组成,大部分党员都是单位工作的骨干,肩负着全单位工作的重任,因此,党员的思想政治工作尤其重要,作党员的党性教育一直是支部的工作重心。本人在开展支部工作中,坚持民主集中制,对支委成员进行了合理分工,支委成员团结协作,共同抓好支部党建工作。一、坚持“三会一课”制度,以“三会一课”为载体,抓好党员政治理论学习,规范党内政治生活,增强党员的党性意识,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持开展主题党日活动,丰富主题党日活动形式和内容,制定完善“党支部年度学习计划”、“支部书记抓党建工作责任清单”、“支部党建工作任务清单”、“支部党建工作问题清单”、“党员个人自查问题清单”、“党支部班子自查问题清单”、“党员个人问题整改措施”、“支部班子问题整改措施清单”等制度,特别是结合本支部的情况确定了“抓支部党建工作、促提高工作质效”为主题的“主题党日活动”,有效地提高了我院工作的质效。通过各种活动的开展,提高了党员的政治思想认识,增强了工作责任心和积极性,党员之间增进了了解,加强了团结,提高了工作效力。二、结合县委政府的要求,支部还开展了,结对帮扶工作。三、是认真做好党员发展工作,严格按照发展党员程序,抓好支部党员发展工作。年发展接收了一名同志转为^v^正式党员,接收一名入党积极分子进行培养。四、认真做好党员日常管理工作。亲自督促参与党费收缴、党员接转、党员日常管理等工作,确保支部工作底数清、情况明,正常有序开展。五、按照上级党委要求,做好支部书记谈党建、党建工作述职以及支部组织生活会、民主评议党员等工作。

(一)投入党建工作的时间精力较少。由于本人担任科室负责人,负责单位监督和管理工作,要审理案件,又要对全单位工作进行管理,又负责全单位业务团队的绩效考核工作,在担任党务工作,不计算工作量,因此,由于工作忙,事务较为繁杂,投入党建工作上的精力不足,履行职责不够到位。

(二)对党建工作的重要性认识不够。由于工作等占用的精力比较多,因此本人对机关党建工作的认识不够,认为支部工作,只要加强教育,让党员有犯错,提高工作效力就行了,因此,也没有主动去思考,主观上重视不够。

(三)党内政治生活不够规范。由于支部在法庭的党员离院本部远,工作压力大,因此,有的党内活动不规范,有流于形式的现象,在开展党内政治生活活动中不够严谨规范。

福建省委巡视组反馈巡视情况 区委巡视工作计划篇三

人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的`引进大量补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。

1、为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。

2、其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。

3、如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。

产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的合起来。另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。追求产品利润的合理分配原则,是不变的法则。企业不是福利院,所以为企业创造价值化,就是管理的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。

一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。

福建省委巡视组反馈巡视情况 区委巡视工作计划篇四

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支持巡察的主动性较强,巡察组一旦撤出,就感到巡察已经结束,巡察时绷紧的弦就会放松,在反馈意见时也会心跳一阵子,至于如何整改,则很容易护短掩丑,得过且过。这就导致制定的整改方案不务实,缺乏实际操作性,缺乏针对性,整改措施不具体,空话套话多,真招实招少。整改中以新的制度规定覆盖原有的制度规定,以教育活动掩盖问题的整改,问题线索处理上能推就推,能轻就轻,能解释说明不依规处理。

2、责任担当意识不够强。一些党组织抱有观望情绪,怕触及矛盾,怕揭丑亮短,认为处理了违规违纪人员会损害集体荣誉,掩盖单位政绩,只想开门谈成绩,关门说问题,把违规违纪的人员袒护起来,把失职失察的责任包装起来,不敢动真碰硬。有的党组织习惯于把落实整改的责任推给纪检部门,不直接面对矛盾,隔岸观火,达不到应有的整改效果。

二、破解巡察整改存在问题的对策建议(一)建立规范化巡察队伍。进一步建立健全巡察机构,落实专职巡察人员行政编制,组建相对稳定的巡察组。理顺巡察队伍的管理体制,建立规范的巡察整改机制,把巡察组撤出巡察的终点明确到巡察整改公开环节。规定巡察办体现巡察工作领导小组意志的领导地位,明确巡察办的整改监督职权。(二)进一步压实整改主体责任。以制度规定的形式把"整改不落实,就是对党不忠诚"的理念传导到各级党组织中,树牢党组织履行整改主体责任的意识,形成党组织主要负责人直接抓整改的机制。加强整改台账式管理,建立问题清单、责任清单、任务清单、措施及时间清单,使整改可跟踪、可评价、可问责。在此基础上,巡察办对整改落实情况进行动态跟踪督办检查,并建立督办事项档案,对督办事项实行统一管理,对整改不及时、不到位的责任人,有权通报约谈,维护巡察的严肃性、权威性,确保整改落实取得实效。(三)灵活运用整改方法。在整改中,被巡察党组织可区分共性和个性问题,对党风廉政建设方面共性问题,及时开展专项治理,迅速整改落实,促进举一反三,找出病灶,推进标本兼治;对违规违纪人员,采取个别约谈、通报批评、诫勉谈话、警示教育以及警告等方式进行处理问责,做到处理个别人,警醒大多数。巡察办可采取电话督办、发函催办、听取汇报、实地查看和组织群众检验整改效果的方式,使整改工作落到实处。

(四)强化整改问责追责。明确要求被巡察党组织对问题线索逐项核查。不但要核查事实,还要对照纪律规定确定问题性质和处理依据。对巡察意见整改不到位、敷衍整改、虚假整改、拒不整改的,巡察办不等不靠,及时向巡察工作领导小组报告,提请约谈问责。对不依规依纪追究责任人的责任,不采取教育警示措施,避重就轻,小而化之等的失职渎职行为,依据《纪律处分条例》有关规定追究责任。对因问题没有核查处理而造成恶劣影响或重大损失的,移交司法机关处理。

(五)健全巡察整改制度。规定巡察组长是巡察反馈意见监督整改的第一责任人,审签整改情况报告,巡察办负有督促整改监督的责任,进一步细化巡察机构督促检查整改的责任分工,强化督促检查,活用督查措施,真正做到问题整改的责任主体受监督,不作为或慢作为的受到追究,有效解决责任主体和整改目标不明确、监督检查和责任追究不落实和整改工作虚脱的问题。被巡察单位接受反馈意见和问题线索后,在认真研究制定整改方案的同时,拉出问题线索清单,建立整改台账,核查一个,整改一个,销号一个。对违纪违法问题以惩处促教育震慑,对作风建设问题以整治促纠正转变,最终使整改内容、目标、任务和措施落到实处。同时,以签订责任书的形式,明确被巡察单位党组(党委)主要负责人是落实整改的第一责任人,从政治高度抓实抓好巡察反馈意见的整改落实工作。对在整改回访或者其他形式发现整改报告不真实的,对被巡察单位党组织严肃依规依纪追责。特别是要有"我作为党组(党委)书记,对此报告的真实性作出承诺。如果不实愿承担纪律责任"的承诺。

福建省委巡视组反馈巡视情况 区委巡视工作计划篇五

按照上级要求,县委巡察办在巡察工作领导小组直接领导下认真履行职责,积极开展工作,圆满完成了 2017 年工作任务,现将工作开展情况 总结如下。

一、工作开展情况

县委巡察办认真贯彻党的 十九大精神、__关于巡视工作的重要论述精神,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实中央巡视工作方针和省委、市委要求部署,坚持把巡察工作作为推进全面从严治党的重要举措,坚定不移深化政治巡察,2017 年完成*轮对*个单位党组织的巡察任务,深入发现问题,形成有力震慑,促进管党治党取得更大实效,为实现一届任期内巡察全覆盖奠定了扎实的工作基础。

(一)提高政治站位,严格履行工作职责

一是深化理论武装。

把学习__关于巡视工作的重要论述精神、中央关于巡视巡察工作的规定、条例、制度等系列文件精神和上级党委、巡视巡察工作领导小组的指示 结合上级党委要求和巡察工作实际,建立了多部门沟通机制,深化与人大、政协、纪检、组织、检察、信访、审计等部门的联系协调,为巡察工作深入开展提供便利,畅通渠道,推动巡察工作形成一级抓一级、层层抓落实的巡察工作格局。

(二)突出政治巡察,强化具体工作的组织实施

一是牢牢把握政治巡察的工作定位。

面从严治党方面存在的问题和不足,充分聚焦严肃党内政治生活、净化政治生态、遵守政治纪律和 政治规矩、履行管党治党政治责任等情况的检查,督促被巡察单位党组织和党员干部切实把自己摆进去,从“四个意识”上找差距,从责任落实上找原因,从后续工作上抓整改,推动管党治党进一步走向严紧硬。

二是保持接连推进、持续深入的工作节奏。

统筹安排全覆盖目标与年度任务,坚持板块轮动、压茬推进,2017 年顺利完成*轮巡察任务。召开书记专题会议对巡察发现的主要问题及问题线索做出分类处置意见,各巡察组分别召开巡察反馈会议。巡察的接续性和严肃性,在全县范围内释放了巡察监督全覆盖、无禁区和县委管党治党全面从严、坚持向基层延伸的强烈信号。

三是树立发现问题、解决问题的鲜明导向。

自觉对标中央、上级党委巡视(巡察)要求,坚持把问题导向贯穿于巡察工作的全过程,制定巡察工作流程、细化监督检查内容清单。坚持不见问题不松手、问题不见底不收兵,充分运用多种方式发现问题,把明察与暗访结合起来,把抽查核实与下沉了解结合起来,着力提高发现问题的精准度。

(三)严肃整改落实,力促各类问题真整改真见效

一是强化整改责任。

坚持把落实整改责任作为履行管党治党责任的重要一环,紧盯党组织抓整改主体责任特别是党组织书记抓整改第一责任人职责,原原本本反馈问题,有针对性地提出意见建议,严肃提出整改要求,传导整改责任和压力。

二是强化整改落实。

坚持立行立改、边查边改、全面整改、持续巩固,既要求被巡察单位党组织全面整改普遍性问题,又督促被巡察单位党组织专项整治倾向性问题,推动问题真见底,做到整改“不贰过”。

三是强化成果转化。

文件,巡察标本兼治的作用不断凸显。坚持将巡察整改与重点工作有机结合,以有力的整改落实促进发挥党组织领导核心作用、加强党的建设、推进全面从严治党,把队伍的风气和能力建设得更好,把发展的环境做得更优,从而带动脱贫攻坚、经济转型、生态环保、安全维稳等重点工作整体提质增效,推动经济社会持续健康发展。

二、2018 年 工作计划

一是坚定不移深化政治巡察。

今年 7 月 20 日中办下发的《关于市县党委建立巡察制度的意见》,明确巡察的政治方向为“深化政治巡察,提高政治站位,把握职能定位,围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、 党风廉政建设和反腐败斗争开展巡察监督,发挥政治‘显微镜’和‘探照灯’作用”。2018 年计划完成个单位党组(党委)巡察任务。

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