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领导班子成员一岗双责落实情况报告总结篇一
根据公司领导班子分工，主要协助总经理分管市场部、渠道运营中心。对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。
（一）明确目标、责任到人情况。一是明确责任，落实责任。签订“一岗双责”责任书，严格按照分工、工作权限、流程履行职责。二是制定分管范围内党风廉政建设目标、任务和制度。建立、健全分管部门监督制度，各尽其责，相关协作配合。三是定期针对责任制工作清单履行情况开展巡查，督导工作，发现苗头性，倾向性问题，早提醒，早纠正。
（二）强化指导能力情况。重点督查三项内容：一是针对分管部门党风廉政建设制度的建立、健全情况。二是党风廉政建设目标、任务完成情况。三是经营关键岗位履职关键点落实情况。
（三）加强日常监管情况。坚持党风廉政建设与经营发展紧密结合，把廉政建设要求融入到分管经营工作中去。开展“双线业务风险自查自纠”“党风廉政月度座谈”等活动。从经营风险管控点进行认真剖析，杜建和减少违规违纪党风廉政事件的发生。
（四）自觉接受监督情况。带头严格执行廉洁从业各项规定，营造风清气正、作风优良的工作环境，其次，坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会，党支部学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格履行领导干部各项规章制度。
（一）政治理论学习方面。政治理论与经营发展紧密度有待提升。
（二）思想认识方面。“围绕业务抓廉政，抓好廉政促发展”思想认识不够，廉政工作存在抓而不是的情况。
（三）一岗双责深入一线方面。深入一线，查摆问题过程中，对“难点问题”的处理存在解决不彻底、跟盯效果有待提升。
（一）进一步加强理论水平。提高学习频次，树立终身学习的理念，紧扣工作实际，真正学习成效转化为推动工作发展的实际效果。
（二）加强党性修养，严守政治纪律。时刻保持清醒的政治头脑和立场，在政治原则，政治观点和路线、方针政策上始终与党委、政府保持一致。
（三）牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层一线，了解基层实际情况。为职工办实事，解难题，高标准，严要求的推进各项工作。更好的服务于职工群众，服务于企业发展。
领导班子成员一岗双责落实情况报告总结篇二
（一）积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。
（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。
（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时传达到位。
（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。
（五）加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
（六）开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。
（一）进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。
（二）进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位，要坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。
（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
领导班子成员一岗双责落实情况报告总结篇三
一、落实党风廉政建设责任制情况
(一)加强学习教育，提高整体素质。要把学习培训作为履行“一岗双责”的主要目标，坚持把所学的理论知识与指导岗位工作结合起来，以此推动各项工作的开展。要把定期学习作为落实“一岗双责”的重要工作任务，努力营造比、学、赶、帮的良好工作氛围。要把创新活动作为落实“一岗双责”的重要内容。积极组织开展形式多样主题实践活动。通过丰富多彩的教育活动，切实落实“一岗双责”，推动整体工作，为党风廉政建设和反腐败工作提供强大的思想保证和精神动力。
(二)强化内部管理，塑造良好形象。规范农村宅基地、项目用地、农房确权、贫困家庭建房补助等审批制度，遵守国家法律法规，依法开展行政审批工作，认真履行岗位职责。严格审批程序、坚持原则、不循私情、公开、公平、公正地依法办理行政审批事项。严禁工作人员在办理审批事项中吃、拿、卡、要，自觉抵制不正之风与腐败现象，树立良好的个人廉洁形象。自觉接受镇纪委，上级机关和群众的监督，维护城建办整体形象。
(三)加大监督力度，促使制度落实。加强监督，关口前移，是有效预防腐败的关键。要建立规范的业务操作和有效的内部控制执行机制，使每一位岗位人员、任何一个业务处理环节都受到有效的监督、控制、制约，构筑层层监督、相互牵制的“防火网”。重点要在强化监督上下功夫，强化主要业务部门在决策程序和决策结果以及干部廉洁自律各项规定执行情况的监督，加大对风险点的监控力度，真正达到发现问题、堵塞漏洞，消除隐患、有效防范岗位风险的目的。
二、个人履行“一岗双责”情况
在分管工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作表率，对上级交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极参加“三会一课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误;对班子其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。自觉参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党小组活动。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则;践行“讲严立”要求，做廉洁从政表率。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
一是要努力构建做好党风廉政工作的新格局。深刻认识党风廉政工作的极端重要性,牢牢把握党风廉政工作的全部过程和局面，履行好党委委员的责任、权力和义务,切实把党风廉政工作摆上重要日程。
二是要努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。要不断探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与税收工作紧密结合起来,进一步加强理论学习、始终坚持理论联系实际、深入调查研究、提高应用新媒体积极正面引导的意识和本领,使党风廉政的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是要充分发挥表率作用。坚决维护党规党纪的严肃性和权威性，坚持严字当头，自觉修心，坚持修为，不断提高觉悟、品格、认识、境界，自觉抵制各种消极腐败现象的侵蚀，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求努力打造自身及干部队伍。
今后,本人将继续落实镇党委部署,进一步落实党风廉政工作责任制,找准着力点和突破口,把城建工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化工作的同时,加强对党风廉政工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,提高城建办全体干部的思想高度,更好地履职尽责。
领导班子成员一岗双责落实情况报告总结篇四
;领导班子成员“一岗双责”落实情况报告
2020年，在分公司党组的带领下，认真贯彻党中央关于“一岗双责”相关会议和文件精神，全面履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制，坚决执行“三重一大”决策制度和民主集中制，坚持与各项中心工作同步安排、同步推进、同步落实，这一年公司安全生产总体平稳、经营效益大幅提升、发展工作取得新进展、基建项目顺利推进、体系和机制规范高效运转、党的建设不断加强。现将工作情况汇报如下：
一、2020年“一岗双责”落实情况
（一）强化学习，做好廉政纪律表率
始终把党风廉政建设放在分管工作的首位，认真学习党纪党规，切实落实“一岗双责”责任。一是加强党的理论知识学习。深入学习 新时代中国特色社会主义思想，突出抓好 总书记系列重要讲话精神以及上级公司重要会议精神的学习，深刻领会党的理论精髓和最新成果，不断提高自身政治素养和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是积极参加党的主题活动。积极参加公司党支部主题党日及集中学习活动，严格执行“三会一课”制度，2020年全年共参加专题学习？余次，分别撰写心得体会？篇，深入挖掘自身存在的问题，用党的理论知识武装头脑。三是切实做好表率担当。严格用 总书记系列讲话精神武装头脑、指导工作，认真传达上级反腐倡廉精神，学习中央“八项规定”切实发挥党员干部带头作用，认真履行各项职责，给公司员工做一个好的表率作用。
（二）强化作风，认真履行主体责任
切实抓好廉洁自律教育，深入纠正“四风”、推进作风建设，正确把握运用监督执纪“四种形态”。一是改进学风。严格遵守各类学习、培训期间的纪律，按时完成上级安排的学习任务，养成良好阅读习惯，全年读书不少于10本。二是改进会风。认真吃透上级会议、文件精神，不单纯以会议、文件推动工作落实，能合并开的会议合并召开，不断探索公司精益管理新方法，为能源公司的发展提供良好的保障。三是转变作风。一方面不断加强自身道德品行修养，培养践行文明健康、积极向上的生活情趣。另一方面树立正确的政绩观，力戒形式主义，敢于走在工作的最前线，要求公司广大党员干部和重点岗位人员时刻紧绷廉洁这根弦，切实做到讲规矩、知敬畏、明底线，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。
（三）严守底线，坚决遵守各项规定
坚决把纪律和规矩挺在前面，保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是按照“四讲四有”合格党员标准，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚守底线，做政治上的“明白人”，经济上的“清醒人”，作风上的“正派人”，不断提高自身修养。二是强化主体责任，落实党建重点工作任务，围绕中心工作，调整设立支部，融合参建单位党员骨干成立联合党支部，为高龙山提前竣工提供政治保障。三是强化制度建设和执行力度。认真履行管理责任，切实把清洁能源公司内部管严管好，凡属重大的人、财、物事项，都要严格执行班子集体决策制度，努力提高公司民主依法决策水平。四是履行好党风廉政建设责任制，抓好分管联系部门的党风廉政建设，坚持党性原则，克服无原则的好人主义，不但要管好自己，还要管好公司，带好队伍。五是围绕中央八项规定、六项禁令以及市、区各项制度要求，严格控制三公经费，严格执行纪律、严格规范行为，紧密结合专题教育活动，对存在的问题，做到早发现、早提醒、早整改，注重细节抓落实、针对节假日抓管理，开展节日送“廉政套餐”活动，确保干部执行纪律自觉花、常态化。
（四）创新机制，全面筑牢党建根基
把党建作为公司业务工作的基础来抓，进一步推动全面从严治党向纵深发展，不断提升基层组织战斗力。一是丰富党组织生活。党总支共开展专题学习10次，形成通报向各支部传达。班子成员围绕十九大及结合工作实际讲授党课5次，党总支成员参加省直工委党校专题培训学习4次，编写心得体会6篇。召开学习研讨会，针对公司基建六零方案、高龙山风电创国优、基建单元成本管理工作重点、难点问题以及统筹推进党建工作重点任务进行了研究部署，明确了目标、思路和对策。二是不断完善党建体系。在党建工作稳步提升的基础上进一步完善组织体系，成立公司第一、第二党支部和高龙山联合临时党支部，真正把基层党建工作的着力点延伸至一线，确保党的工作全覆盖。党建工作质量不断提升。三是探索具有公司特色的党建平台。召集党员骨干和技术专家成立课题攻关组，提出高山横风区风机吊装安全保障方案，圆满解决困扰高龙山风场的大件设备运输牵引难和空气乱流区域风机吊装难两大症结，为后续项目的创优工作积累宝贵经验。今年高龙山和灵华山项目被列为吉安市政府基建和工业项目的环保试点工程。
（五）严格自律，牢固树立纪律意识
在落实党风廉政建设“一岗双责”方面紧密结合工作实际，突出问题导向，锲而不舍抓落实。一是不断提升党性修养水平。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。二是强化严格自律意识。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。三是坚持民主集中制原则。?在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在职责范围内，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。
二、存在的问题
一年来，虽然在落实“一岗双责”责任和党风廉政建设方面取得了一些成效，但是通过自查自纠，还是发现存在一些问题。
一是工作作风不够扎实。个人示范引领作用不够明显，对繁琐的事务性工作没有始终坚持精益求精，工作部署多，检查落实少，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
二是理论学习不够深入。自己能主动去学习党的知识和相关业务知识，但是难以长久坚持，活到老学到老的意志力不够坚定，主动向同事学习的积极性不高。
三是自律意识不够强化。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。
四是民主意识不够明显。能够坚持政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这“四个意识”，但是在某些事项涉及到全员参与，全面讨论的时候，表现不明显，没有发挥好民主的作用。
五是形式主义任然存在。能够较好的完成各项业务工作，但是在形式主义方面，主要是学风不够端正，会议多文件多，执行力不够强，对一些形式主义的问题纠正不够及时坚决。
三、2021年工作计划
2021年，我将认真学习领会 新时代中国特色社会主义思想和基本方略，按照公司安排部署，坚持问题导向，坚持领先标准，坚持底线思维，以全面从严治党为保障，以夯实安全基础，规范管理提升和基建创优为重点，抓教育培训强化员工能力建设，抓闭环管理强化“严、实、细”的工作作风建设，把“精益管理”贯穿工作的全过程，着力打造区域“价值增长”领先企业，全面完成“四大绩效”目标任务，实现资产“存量增效、增量提效”。
（一）聚焦作风转变，认真履行主体责任
一是抓组织领导。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，把党风廉政建设与唐桂片区开发建设工作放在同等重要位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是抓制度建设。进一步完善公司制度，分别与部门负责人签订《党风廉政责任书》，将党风廉政、“一岗双责”工作细化分解到领导班子成员和部门，坚持每周办公例会、每月支部学习上安排、部署廉政工作，对关键部门和重要岗位设立廉政风险点，经常提醒、重点防控。三是抓执纪监督。加强对项目工程结算的监督，重点项目的督查督办强调全过程监督，强化工作程序，完善规章制度、堵塞各种漏洞，挤压贪腐空间，确保各项工作顺利推进。
（二）强化纪律导向，严格落实“一岗双责”
一是加强作风建设，坚决整治工作作风 “怕、慢、假、慵、散”现象，对干部不作为、慢作为的加大日常监督考核力度；协同班子成员共同树立团结协作，务实担当的良好形象，发挥好示范引领作用；二是以党建责任制为抓手，完善党建绩效考评体系。按照党建工作责任制考核评价指标体系，细化完善责任书、重点任务、考核办法“三位一体”的考核体系，提高党建工作考核权重；三是狠抓巡视整改落实，全面提高规范化管理水平。严格按照“三重一大”事项决策、内控管理要求，切实抓好招投标和集团第二轮巡视反馈问题，从履行落实管党治党的主体责任上深刻检查和反思，汲取教训。
（三）强化责任担当，全面抓好安全工作
坚持以xx基建“六零”目标为导向， 结合公司2021年目标任务情况和2021年工作计划，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立大安全观，严格安全生产“五落实五到位”，做到安全问题整改“四不放过”。持续深化“全员安全生产责任制落实年”和“电力建设工程施工安全专项治理行动”活动，健全完善工程施工安全生产“四大体系”，规范施工现场安全管理。严格执行“无监护不开工”要求，对重点区域、重点环节等工作提高监管要求，经常性开展安全检查，确保作业现场安全风险可控在控。
坚持党风廉政建设“一岗双责”就要做到对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责，要坚持“两手抓、两手都要硬”，我们既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里。要坚持从严治党、从严治校;立足教育，着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管，谁负责，自上而下形成- -级抓一-级、层层抓落实的工作局面。
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半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。