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最新完善工作举措（模板14篇）篇一
在实习之前我们要制定一个实习计划，这个实习计划不仅仅是一个计划而已，我们要将这个计划付诸到实际行动中去，在实习期间严格执行。
1、严格遵守顶岗实习学校的纪律及规章制度，认真完成各项学习任务。
2、认真作好见习听课记录，学习科任教师的教学方法，制定自己在实习阶段符合本班的教学方案。
3、注意观察自己所跟的班级学生情况，为接下来的实习工作打好铺垫，针对学生来教好自己的每一节课。
4、虚心向科任教师请教实习阶段将要接触的教学内容，认真的备好以后所要教的教学教案，再交于科任教师给予指导、修改。
5、认真写好见习阶段的每天见习心得体会，最后总结每天的心得体会，写好自己本次的见习总结。
6、我会以最快的速度来了解我所带的班级学生情况，尽快的适应教学。
7、我会尽自己最大的努力教好自己所带的班级，在课余时间里多关注学困生，让他们也尽快能赶上来。
8、在进入实习工作后，认真批改每一位学生的作业，按时给学生讲解。
9、认真完成自己的实习任务，如：
(1)完成听课记录，点评;。
(2)每周自评本周学习体会;。
(3)认真写好教学教案。
(4)在实习学校做一些教育调查。
10、能与指导老师交流心得体会，建交今后联系的网络学习。
实习及学习目标。
1、通过带班教学及学习，领略实习学校的教育理念，见识科学规范的教育治理，感受实习学校教育的教学特色。
2、在将近半年的实习中，自己能在多次的听课中，学习到老前辈丰富的教育经验。
3、在自己的实习教学中，所带的班级学生能和自己一起成长、一起进步。
4、在这实习期间，能学会与人的和谐相处，提高自己的人际交往能力。
最新完善工作举措（模板14篇）篇二
本次调查共发放调查表80份，经过我对年的业主满意度调查统计如下。
收回78份，总体来说业主对物业管理的总体满意度为91%，具体分析如下：投诉接待的处理也只物业客服管理的一项重要工作，根据一年的月投诉汇总，全年共计接待投诉130条，其中有效投诉条，集团公司投诉43条，投诉接待处理率为98。
一、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度。
年的重点是深化落实，年初步完善的各项规章制度的基础上。
为此，物业部客服根据公司的发展和物业管理行业不断发展的现状，积极应对新的形式和需要中国教育总网文档频道，结合蔚蓝国际的实际情况，分批分次的对客服人员进行培训考核，加深其对物业管理的认识和理解。
同时，随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善，物业部客服也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势;二、积极开展客服人员的培训工作，理论联系实际。
人员的专业性和工作态度起决定性的作用，一个好的客服管理及服务。
针对年客服工作中人员的理论知识不足的问题，年着重对客服人员进行了大量的培训：比如：理论讲解、实操、讨论等，1培训形式多种多样。
从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。
请进来的思想，2本着走出去。
组织人员对仲量联行等兄弟企业的参观学习，使我视野更加的开阔，管理的理念更能跟上行业发展的步伐。
年市新出台的最重要的一部物业管理行业的法规就是市供热管理条例》针对这一情况，3积极应对新出台的法律、法规。
商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训，通过这次的学习，使我工作更加的游刃有余，同时，物业部客服在第一时间组织人员展开学习、讨论，并进行了严格的闭卷考核，使客服人员在理解的基础更加深了记忆，为年冬季的供暖工作做了充分的理论准备，确保了冬季供暖工作的顺利开展，截止年底未出现因供暖工作造成的投诉。
三、年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成。
必须做到收费工作和服务工作有法可依，一个规范化的物业管理企业。
严格按照物价管理部门的标准进行收费，年4月份，积极准备了相关的资料，将蔚蓝国际大厦物业管理收费的标准进行了年审，坚决杜绝乱收费现象，维护业主的合法权益。
四、认真做好震后维修解释工作，积极应对突发事件。
作为离汶川不远的地方，今年512汶川大地震给很多地方造成了不同程度的破坏。
影响也很大，国际大厦也受到不同程度的损坏，震后大厦的维修工作的协调跟进由物业部客服来负责，客服人员本着对公司高度负责的态度，从一开始就跟进着维修工作，同时对受损的业主的安抚工作也由客服人员具体负责，为了兼顾公司和业主的双重利益，客服人员经常与业主进行沟通、解释，由于部分业主的不理解，工作进行的很困难，维修工作也不是很顺利，但是大家从没有就此退缩，最终，经过近一个月的时间，维修工作顺利完成，中国教育总网文档频道未出现业主闹事的情况，平衡了双方的利益。
为了增强大家处理已经突发事件的能力，物业部客服申请购买了省公众应急指南》分发给广大业主，使大家学习应变各类突发事件的能力。
五、积极在写字楼宣传节能降耗，响应国家号召。
能源的使用越来越显得紧张，随着科学技术的飞速发展。
各行各业宣传节能减排被提到一定的高度。
为了响应国家号召，物业部客服联系公司企划部制作了节能降耗倡议书并在业主中宣传，使大家养成一个良好的工作和生活习惯的同时达到节能降耗的目的达到节能降耗的同时，客服还根据地区夏天气温较高的实际情况，制作了一份防暑降温小常识分发到每位业主的手中，使大家保持着良好的工作状态，同时也提高了大家在遇到此类问题时的应急能力。
六、后期零星交房工作有条不紊的进行国际大厦写字间累计交房180套，截止年底。
其中a座46套，b座134套。
办理装修176户，随着像等大型企业的强势进驻，地区的商务氛围更加的浓厚，而国际的知名度也不断提升。
七、各项费用指标按期完成，物业收费工作逐渐步入正轨。
面对重重阻力的情况下，年的物业费收取工作对于客服来说由于出现了汶川大地震等客观情况而增加不小的难度。
物业部全体客服人员不怕困难，凭借着耐心的解释和微笑服务，使业主逐步认识到客观实际情况造成的损失不是哪个人能左右的全年物业费用的收取累计达到99万余元，停车费、广告费等其他收入28万余元，基本完成了公司年初制定的收费目标。
同时对年的欠费用户进行了积极的催收工作，除一些接房未装修户人在外地暂时无法收取外，其他均已清缴。
八、维护业主的正当权益，积极联系开发商为业主办理房产。
物业部客服根据业主接房时间的先后，自年9月开始交房以来。
分批次的上报开发商为业主办理房产证，截止年底累计办理蔚蓝国际房产证95户，保证业主在国际购房后的合法权益得到维护，同时也极大的提高了公司的诚信度。
九、发挥物业服务的整体优势，积极配合相关部门开展工作。
安防、工程维修、保洁，物业管理主要由几大部分组成：客服。
各部门之间相互配合，才能发挥物业管理的最大能量，过去的年，物业客服与其他几个部门的配合总体来说是不错的大厦的消防安全是第一位的每年物业部要举行一次消防演练，物业部客服本着积极负责的态度配合安防顺利完成了年度消防演练工作;每年的供暖也是一项比较复杂的工作，事前联系、事中跟踪处理、事后解释这些都需要工程和客服紧密的配合才能完成，由于有了大家的分工协作，确保本年度供暖工作的顺利完成。
凡此种种，说明一个，集体的力量是强大的任何工作不是某一个部门能单独完成的通过大家的配合才会有物业部的不断进步。
中国教育总网文档频道物业部客服不仅在部门内部相互配合，同时也积极配合公司其他部门的工作，比如为提升公司的销售，配合相关部门发放公司销售宣传资料和对欠费客户的催款工作。
十、适时调整保洁合同相关条款，根据实际情况。
完成年度保洁合同的续签工作肯定的整体层面有了很大的提高，保洁工作运行两年以来。
但是一些细节方面做的还是不够好，物业部客服肩负着国际大厦写字楼部分保洁的检查、监督工作，通过这一年的工作，也根据保洁的实际情况适时对其进行改进，年保洁合同的续签工作中，物业部客服发挥了重要的作用，参与了保洁合同条款、保洁质量标准以及考核的修订，尽量能发挥保洁的积极性，以求更好的完成保洁工作。
一、加强领导、健全机构、高度重视、强化管理。
为确保制度建设工作扎实有效开展，滨州公司成立制度建设工作领导小组，由公司经理任组长，切实加强领导，落实领导和工作责任，做到上下联动、齐抓共建。
切实增强制度的科学性、系统性、针对性和实效性，既注重激励性制度和实体性制度，又要注重程序性制度，更要注重制度的落实。
二、制定严格的规章制度。
在公司成立之初召开的制度建设专题会议，把公司员工打造成了一支讲学习、讲政治、讲正气、思想稳定、安心本职、尽心尽职、素质较高的员工队伍，为促进公司各项工作的顺利开展奠定了良好的制度基础。
资金管理规定》、《差旅费管理规定》、《发票管理规定》、《安全风险管理规定》、《加油站取暖设备管理规定》等等涉及公司各部室及加油站的一系列完整的规章制度，从工作到日常生活各方面都做了明确的规定。
三、积极学习各项制度
公司各项制度评审通过后，公司运用丰富多样的形式，营造良好的学习氛围，积极开展宣传学习活动。
公司组织全体员工对公司层面的制度进行学习，公司各部室组织本部室员工对部室层面的制度学习，在公司掀起了一股制度学习热潮。
四、狠抓各项制度的落实
在会议通过各项规定后，公司领导把制度的落实作为一项长期的工作来抓。
首先从自身做起，模范的遵守各项规章制度，处处以身作则，在全公司范围内起到了表率的作用。
1、严格落实制度，加大管理力度。
在落实制度上首先坚持在“严”字上下功夫，做到制度面前人人平等。
结合“干部学习、履行职责、遵规守纪、管理规范”的量化结果，讲评做到严肃认真，不迁就照顾。
克服“怕伤感情，怕惹麻烦，等靠上级”的思想。
其次是坚持在“细”字上下功夫。
严抓细管，注重在细小环节上比高低，以养成严谨的工作作风，把落实制度的质量作为一个硬指示来完成。
第三，坚持在“实”字上下功夫。
通过科学配套的管理制度，有效地防止了公司员工工作片面，搞花架子，做表面工作，走过场的现象发生。
2、加强教育不断提高公司员工的思想素质。
首先公司领导积极引导大家按照相关规章制度规范自己的言行，使公司员工端正思想态度，培养求真务实的工作作风。
引导公司员工站在大局上看问题，正确处理集体与个人的利益关系，增强公司员工责任感，事业心。
在20xx年的制度建设工作中，滨州公司全体员工积极参与制度建设、制度落实，坚持从员工最关心、与公司利益最相关的问题入手，广泛听取群众的意见和建议，不断完善和规范了各项规章制度，构建了严密可行的制度体系。
20xx年，滨州公司在制度建设工作上虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但与山东公司的要求和兄弟公司相比，仍然存在一些不足，滨州公司会在今后的工作中不断改进和完善，争取更大的进步。
镇党委、政府在上级领导部门的直接领导下，结合开展反腐倡廉制度建设年活动，在认真贯彻执行上级各项方针政策、法律法规、制度的同时，结合自己的`工作实际进一步修改和完善各项规章制度，坚持有漏必赌，有章必建的原则，以提高制度执行力为根本，把制度建设不断提高到新的水平。
以制度促规范，用制度管人、管权、管事、管财，很好的推进了反腐倡廉工作，服务了地方经济发展与稳定的工作全局，创建了学习型、实干型、勤廉型、创新型的政府机关，进一步转变了基层干部作风，提高了行政效率。
主要做法如下：
一、注重规范，很抓制度清理。
随着社会经济、形势的不断发展与党和政府方针、政策的不断调整，很多规章制度相对滞后，已经不能适应现实工作的要求，我镇成立以副书记为组长的制度建设领导小组，明确由党政委办公室具体负责，认真研究部署制度清理和完善工作。
对现有的各类规章制度进行了一次全面系统的清理、审查和归类。
共清理、审查各类规章制度52项。
结合党和政府的大政方针政策，在广泛调研、座谈的基础上，找准机关、单位、村居等各个方面制度建设存在的突出问题，按照“坚持、完善、废止、新建”的要求，进行专项制度建设，继续坚持的10项，完善的32项，拟新建的10项。
二、因地制宜，狠抓制度制定。
镇党委、政府在制度清理的基础上，重新修订和完善各项规章制度。
领导小组严把起草关、征求意见关、论证关，确保制度的科学性、严密性和可行性。
最新完善工作举措（模板14篇）篇三
院校：____大学。
电脑：良好。
主修：工商管理。
英语：cet4。
求职意向intentionofjob。
求职状态：暂时不换工作。
发展方向：对医学工作的热爱促使我想在医学行业勇往直前，想在一线临床工作，为更多的人服务。
虽然我的临床、实操经验不是很多，但我有扎实的药学理论基础，而且对专业职称向往并即将参与考试。在工作中也会不断的学习扩宽自己的知识面。
我希望可以从事一线临床工作，好好地利用自己的专业知识，脚踏实地，不断学习，为更多的人服务。
培训教育descriptionofjob。
2021年06月毕业。
华南理工大学本科工商管理。
2018年06月毕业。
广州医科大学大专药学。
技能特长specialskill。
1.语言技能：通过大学英语四级和医护英语三级考试，具备一定的英语读写能力。熟练普通话和粤语的应用。
2.计算机技能：通过了计算机二级、一级考试，熟悉数据库和办公软件的应用。
工作经历experienceofwork。
2018年03月-2019年03月(1年)。
广州固生堂中医门诊部有限公司/调剂员。
工作期间，在药房担任调剂员一责。主要负责：
1.药房药品及中药饮片的日常维护，保证质量，来货上架及每月盘点;。
2.门诊中、西药调剂，中药代煎及茶剂调配管理;。
3.中药药品品种及其采购意见的提出;。
4.患者的咨询解答和投诉反馈处理;。
5.药房系统的日常应用维护。
在固生堂的工作让我对我的专业领域有了进一步的了解，专业技能大大的提高了。更深的了解到门诊服务的流程。我的服务能力，处理分析问题的能力得到了更大的提升。希望我可以在新的地方继续学习，完善自我，丰富自我。
离职原因：个人原因。
2017年12月-2018年03月(3个月)。
佛山御嘉中药饮片有限公司/成品销售。
工作内容：本人在实习期间，主要负责：
1.中药饮片成品的发货及日常补给，仓库内货位卡和温湿度的记录;。
2.及时更新合作企业的相关资料，向合作企业提供我司的相关文件;。
3.针对合作企业的需求进行电话销售下单和进行退货入账处理;。
4.针对合作企业提出的问题和咨询进行解答。
通过在御嘉的实习生活，本人对成品出仓的基本流程有了进一步的认识，对中药的了解也有了进一步的加深;在销售业务部实习期间，对销售技巧有了一定的提高，对销售开单的流程也有了一定的了解。
离职原因：实习结束。
2017年06月-2017年12月(6个月)。
广州医科大学附属第二医院/药学部实习生。
工作内容：在实习期间，主要工作内容是：
1.协助门诊中药房，西药房和住院药房的药师进行配药;。
2.协助静脉配置中心的药师把输液准确分派到各个科室。
在广医二院的实习生活，本人学到很多专业知识，同时也学会一些社会交际能力和医院的基本架构。对药学专业的工作有了一个提前的认知、学习以及工作的能力。
离职原因：实习结束。
2017年06月-2017年11月(5个月)。
广州市东湖棋院/兼职。
工作内容：在东湖棋院兼职期间，主要负责：
1.参与策划和组织棋院在特殊节日举办的游园活动;。
2.参与棋院课余陶泥手工课的教学;。
3.负责棋院报名系统的录入与完善。
在兼职期间，本人对基本的活动策划组织和行政录入有了初步了解，懂得一些教育行业所需要的精神，解决问题的能力有了进一步的提升，跟了解团队合作的重要性。
离职原因：兼职结束。
自我评价evaluationofself。
本人为人和善，吃苦耐劳，做事踏实，积极上进，责任心强，学习能力强。喜欢爬山、徒步等团队活动，也喜欢硬笔书法，软陶泥、茶艺等沉静身心，提高情操的项目。
在校期间领导团队参加过校级创业大赛，也被多次领导参加过创业大赛，具备团队合作能力和一定的创新精神。此外，我还担任班上团支书一职，多次成功策划组织开展团日活动，任职期间获得班上同学的好评，被评为优秀班干部和优秀团支书。
本人曾参加过多次服务兼职，具备良好的沟通能力和抗压能力。也参加过活动策划和组织的兼职，有一定的组织领导能力。
在医院和药企的实习生活，让我对药学行业有了进一步的了解，巩固了自身专业知识的同时，也提高了解决和分析问题的能力。
最后我想说：我不一定是您的王牌，但一定是一张好牌。
最新完善工作举措（模板14篇）篇四
在我国刑事诉讼中，刑事案件的侦查由公安等侦查机关（含检察机关的自侦部门）进行，公诉由检察机关进行。检察机关与侦查机关作为追诉犯罪的主体，二者的工作存在着紧密联系。如何正确处理检侦关系，对于国家诉追权的正确行使，保证刑事诉讼任务的实现，具有重要意义。
刑诉法构建了检、侦关系的基本格局，即侦查机关独立进行侦查，侦查终结之后，再把案件移送检察机关，由检察机关进行审查，以决定起诉或不起诉。侦查机关的侦查活动和检察机关的审查起诉活动在程序上被明显分开。另一方面，基于检察机关的法律监督地位和刑事诉讼中分工负责、互相配合、互相制约的诉讼原则，检察机关对侦查机关的侦查活动依法进行监督。这种模式是长期司法实践经验的总结，对于充分发挥侦查机关的主动性及实现追诉犯罪的高效率上均有重要的作用。
一、我国现行检、侦关系之不足。
从完善刑事诉讼立法和改进司法的角度看，我国的检、侦关系尚有很多不足之处，主要表现如下：
1.调整检、侦关系的规范不完备，势必影响国家对犯罪追诉权的有效行使。例如，虽然法律规定了检察机关对侦查机关立案和撤销案件拥有监督权，但如果侦查机关接到检察机关关于应当立案或应当继续追究的通知后拒不接受建议或者表面上勉强接受建议却消极侦查，对此应如何处理，法律并未规定配套措施。在实践中，侦查机关拥有几乎不受限制的立案权，并且立案后发现具有不应追究刑事责任的情形时可以撤销案件，如果其不予追究的决定错误，检察机关缺乏有效的纠正手段。这就很可能造成很多本应及时追究的案件得不到及时追究，甚至根本得不到追究。因为虽然对公安机关不立案或不予追究的错误决定可以由被害人等起诉予以纠正，但由于被害人在收集证据和起诉能力方面的局限性，许多案件实际上只能不了了之。
2.侦查监督的滞后性和被动性导致难以有效预防和及时纠正侦查违法，不利于保障犯罪嫌疑人及有关公民的合法权益。检察机关审查批捕和审查起诉的大量工作都是书面审查侦查机关报送的材料，而侦查活动违法的情况很少反映在案卷中。即使犯罪嫌疑人等向检察机关反映，如无明显证据，也难以查实；有些虽然能够查实并对违法犯罪行为人给予了适当制裁，但侵权行为已成事实，由此造成的损失已难以挽回。依照法律，检察机关可以参与侦查机关的复验、复查，但其前提条件是检察机关要求侦查机关复验、复查的案件，而且一般仅限于大案、要案。实践中，绝大多数案件的`侦查活动，检察机关都不参与。另一方面，侦查机关享有广泛的职权，在程序上缺少有效的制约机制，除逮捕犯罪嫌疑人必须经过检察机关批准外，其他涉及公民人身、财产权利的强制性处分，如勘验、检查、搜查、扣押、鉴定、取保侯审、监视居住乃至拘留等，均可以自行决定，自行执行（取保侯审、监视居住等强制措施由公安机关执行）。权力如果缺乏真正有效的制约，往往导致滥用。特别是刑事侦查权的行使涉及到公民最基本的权利，就使得这一问题的解决尤为重要和紧迫。
3.检察机关与多数案件的侦查活动相脱离，难以从起诉的角度对侦查活动进行引导，不利于保证公诉质量。侦查的任务之一是为起诉作准备，为了保证侦查质量，为正确公诉打下良好的基础，侦查人员在侦查中接受作为公诉人的引导或建议是十分必要的。在我国，由于公诉人一般不参与侦查机关的侦查活动，其在这方面所发挥的作用是十分有限的。此外，侦查权力的独立性使侦查活动成为一种相对封闭的活动，由于审查起诉活动的滞后性，检察机关只是通过审查侦查机关侦查终结移送的材料和讯问犯罪嫌疑人、听取受害人的意见等方式来查明案件事实，往往难以详细把握案件的真实情况，特别是侦查活动的情况，这势必会影响检察机关判断的准确性，影响公诉质量。
二、我国未来检、侦关系之完善。
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最新完善工作举措（模板14篇）篇五
作为一个职场新人，近期已经步入工作岗位两年时间，这段时间我走过了许多弯路以及经历了不少的挫折和突破，也积累了不少的心得体会和工作举措。今天我想分享一下我在这个职场世界里所见所闻以及所感所悟，希望能够对即将进入职场或已经开始工作的读者们有所帮助。
第一段，心得体会——拼搏才能让自己更有价值。
在工作的过程中，我们经常会遇到各种挑战和压力，但是走长远路的人，必须经历过各种的洗礼和磨炼，才能进一步提升自己的价值。在工作时，我们需要充分利用好每一个机会，不断提升自己的能力、技术和经验。要了解自己的优点和缺点，并不断学习和完善自己，只有这样我们才能更好地应对职场竞争，让自己更有价值。
第二段，工作举措——打造卓越团队氛围。
在团队协作的过程中，我们需要创造一种积极向上的工作氛围，让每个人都有团队的意识和责任感。这需要我们领导者有一个很好的安排，让每个人都感到重要，发挥出他们的优点，让他们感到团队的价值。另外，我们还需要多加沟通，让每个人都清楚了解自己的任务和工作目标，通过协同配合，最大化地发挥团队的优势，才能取得最好的战果。
第三段，心得体会——良好的职业素养是进步的基础。
在职场中，优秀的职业素养对于每一个人都非常重要。作为员工，我们不仅需要掌握专业技能，更需要注意自己的行为、状态、沟通能力和价值观等，注意细节方面的表现。比如，我们应该做到待人接物有礼、言辞得体，注重团队合作和协调，提高工作效率并保持良好的工作态度，这些都是非常关键的。
第四段，工作举措——有效的时间和任务管理是成功的保证。
在职场中，时间是非常珍贵的资源。我们只有利用好时间才能更好地完成自己的任务和职责。因此，我们需要建立一种高效的时间管理体系，将工作按照优先级和重要性进行分配，以确保最终的工作目标和任务的完成。另外，我们还需要注意避免工作上的拖延和决策犹豫，及时做出应对和解决问题的决策，快速反映和解决问题，以提高自己的工作效率和团队的战斗力。
第五段，心得体会——始终保持学习和进步的心态。
在职业成长的路上，我们需要始终保持学习和进步的心态。要保持谦虚、愿意倾听、请教和分享经验、技术和帮助，多看多听多笔记，增进职场人脉，积极参与各种培训和讲座，提高自己的专业素养和领导能力，同时也要主动发现问题并及时解决，不断地学习、改善和完善自己，才能不断地突破自己和进步。
总之，职场之路充满了变与不变。我们需要不断去了解、探索职场中的每一个细节，学习种种职场技能，磨练自己的心态和应变能力，把握每一次机遇，为职业生涯创造更多的机会。就像一首歌曲唱到“勇敢面对失败，接受挑战的勇气，努力前行始终不懈”，我们不要怕一万只怕万一，坚守自己的方向，蒸蒸日上，为自己的未来奋斗！
最新完善工作举措（模板14篇）篇六
不知不觉中进入大学已经两年时间了，还有一个月的时间我将前往黄骅新世纪中学进行五个月的顶岗实习生活。这五个月的顶岗实习既是对我大学前两年所学知识的综合检验，也是我走向职场之前非常重要的实践准备。我相信每一个师范生都怀揣着一个讲台梦，梦想着成为一个优秀的人民教师。而这五个月的实习生活中必将充满挑战与艰辛，然而我没有退缩的余地，我能做的只是充分利用有限的假期时间，为此次实习做好准备。下面我对自己的实习准备做一个简单的总结。
首先，在思想上明确自身角色的转变。一直以来，我都是扮演学生的角色，而踏上实习岗位，我将以一名教师的身份出现在学生面前，教师的着装、言行、礼仪都是我需要认真学习的内容。在暑假，我会去阅读教师礼仪方面的书籍，学习如何树立教师的形象，明确作为教师应该如何说话，如何与学生和同事相处。同时也与周围的同学探讨教师的着装风格，从着装上改造自己，让自己从学生转变为教师。
其次，认真学习学校和学院下发的实习文件，明确实习的内容和要求。在准备实习之前，明确我们到学校之后需要完成什么内容，以便做出具有针对性的准备工作。
再次，查漏补缺，巩固专业知识和专业技能。经过两年的学习，虽然我已经掌握了本专业的相关知识和技能，但是这些知识和技能对于胜任地理教师的岗位是远远不够的。在假期期间利用空闲时间对于高中的课本知识进行学习巩固。
最后，努力提高自己的教学技能。教学工作是教育实习中非常重要的内容。在实习之前作好准备能使自己在实习的时候更快融入教师的角色。
在实际的实习过程中，我还要不断学习，听从指导老师、驻县老师及各级领导的指导，虚心学习，弥补存在的不足，争取圆满地完成本次的顶岗实习!
最新完善工作举措（模板14篇）篇七
今年以来，****镇在区委、区政府和****开发区党工委、管委会的领导下，，全国公务员公同的天地紧紧围绕追赶式发展目标，攻坚破难，扎实，保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头。
一、上半年。
截至5月底，全镇实现工业总产值24761万元，同比增长41；工业固定资产投入6599万元；；地方财政收入达到560万元，比上年增长55.58；实现来料加工费389万元，完成年计划的39.3。
2、招商引资成效显著。实行招商引资全员考核制度；以扩大招商引资为重点，加大基础设施建设投入，积极打造招商平台；狠抓服务，进一步优化招商环境，对在建企业实现全天跟踪服务，做到绝对无障碍施工；深入开展以商招商、回归工程，丰富创新招商形式，增强了招商的针对性和实效性，取得了良好的效果。今年1―5月份，引进区外内资6390万元；实际利用外资128万美元。********公司二期扩建项目、*******、*********项目正在洽谈中。发展来料加工，重点解决失地老龄农民收入问题。
3、农业结构调整步伐加快。紧紧围绕农业增效和农民增收，坚持“稳定粮食生产，扩大经济作物”。粮食种植业方面，建立了****村水稻优质高产示范基地，新增农业基地3个，面积共650亩。现有各类规模养殖户近60余户。加大基础设施投入，2500亩土地整理工程已经顺利完成土地到户。********治理工程正在紧张施工中。
4、新农村建设日新月异。积极开展村庄整治、农民饮用水工程、乡道改造工程，因地制宜，多方筹资，改善群众生活环境，改变镇村面貌。到5月底，村庄整治工程已经启动四个村，连同去年启动的西上陈村，今年力争完成五个村的整治。农民饮用水工程现已启动****、*****、*****3个村，下步准备启动3个村。今年乡道改造6.3公里，现已做好路基、路面硬化已经入场施工。
5、党的.建设全面加强。党员队伍素质进一步提高。利用第三批共产党员先进性教育活动时机，广泛进行了政策理论，方法，发展经济等方面教育。全镇各级党员干部坚持深入基层，主动为农民群众办实事、办好事，切实解决了群众生产生活中的实际困难。基层组织建设进一步加强。上半年我镇共调整支部书记2人，补充支委4人，进一步提升了农村党组织的凝聚力、战斗力，建立健全了监督、考核、奖惩、约束机制，在全镇形成了优胜劣汰、有序竞争、蒸蒸日上的良好局面。抓好党员发展，上半年共发展党员名。党的纪律建设进一步强化。认真贯彻落实了党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得明显成效。充分利用党员电教加强了对农村党员的教育。加大了案件查处力度，切实维护党的纪律。与各支部签订了《党风廉政建设责任书》，严格了责任考核和责任追究，并把落实党风廉政建设责任制作为年终考核的一项重要内容，进一步推动了全镇党风廉政建设。
6、社会事业全面发展。计划生育加大财政扶持力度，强化领导机制和基层队伍建设，严格落实包保责任制和各项优待政策，圆满完成了与上级签定的人口责任目标。平安建设稳步推进。加强了平安创建队伍建设，健全了领导小组日常制度和责任追究制度，充分发挥派出所、信访办、综治办、司法所、安监站“打、防、调”作用，积极组织反邪教教育及“四五”普法教育活动。科技、文化、教育、体育、民政事业得到了健康发展。
二、存在问题。
由于土地资源、宏观调控等因素制约，我镇的经济发展还存在着许多问题：一是在招商引资、企业发展，扩大规模上档次上由于土地指标等因素制约存在困难；二是农业产业结构调整难以形成规模，小农业生产还处于主导地位；三是入园投产企业存在一定的招工难问题。
三、下半年计划。
下半年，我们将以实现追赶式发展为动力，以科学发展观统领全局，全面贯彻十六大精神，突出抓好思路和工业目标的落实，健全完善党的建设、精神文明建设、“平安****”建设，实现农民增收、财政增收、社会稳定3个目标，全面完成年度各项任务。具体抓好以下五个方面。
一是抓调整，进一步增加农民收入。坚持多予、少取、放活，大力调整农业和农村经济结构。以推广新、优、特粮食作物种植为重点，种植业调优；搞好特种养殖，畜牧业调强；健全完善农村保障机制，推进产业化进程。
二是抓招商，进一步扩大经济规模。着力创新招商环境，继续开展以商招商、回归。
三是抓投入，进一步加大基础设施建设。加强对现有水、路设施的管护，继续加快新农村建设力度，提高城镇化水平。认真抓好镇内环境卫生整治，进一步推进农村文明路街建设。
四是抓创建，进一步强化党的建设。实施“双强双富”工程。加强村党支部书记队伍建设，加大后进村班子整顿力度。加强流动党员管理，重视党员发展。严格落实党风廉政建设责任制。坚持镇级领导干部联系点制度，经常深入基层，调查研究，促进各项的落实。
三是抓投入，进一步加大基础设施建设。加强对现有水、路设施的管护，继续加快新农村建设力度，提高城镇化水平。认真抓好镇内环境卫生整治，进一步推进农村文明路街建设。
四是抓创建，进一步强化党的建设。实施“双强双富”工程。加强村党支部书记队伍建设，加大后进村班子整顿力度。加强流动党员管理，重视党员发展。严格落实党风廉政建设责任制。坚持镇级领导干部联系点制度，经常深入基层，调查研究，促进各项的落实。
最新完善工作举措（模板14篇）篇八
加大基础设施的投入力度铁路重点推进郑西客运专线、西安-成都客运专线、西平铁路等;公路重点推进宝平高速、西宝高速改扩建等;机场方面要加快西安咸阳机场改造项目;水利设施方面,实质性启动渭河综合治理重点项目,同时,加快城镇基础设施和农村、城市电网以及环保等项目建设.
作者：王非作者单位：刊名：西部大开发英文刊名：westdevelopment年，卷(期)：“”(2)分类号：关键词：
最新完善工作举措（模板14篇）篇九
一是统筹抓好城乡就业。继续把高校毕业生就业摆在就业工作首位，鼓励高校毕业生到基层、中小企业就业和自主创业，落实好见习补贴政策，引导就业，帮助就业，确保应届毕业生就业率达到85%以上。积极顺应全市工业化、城镇化加快发展趋势，坚持农民工劳务输出和返乡创业两手抓，建设好农民工创业园区，逐步实现农村富余劳动力以就地就近转移为主，新增转移30万人。特别要利用城乡统筹就业大力支持两翼地区农民就业，以此实现脱贫致富。不断健全就业援助制度，巩固提高公益性岗位开发和动态援助，帮助困难群体稳定就业。
二是突出抓好就业培训。勇于创新培训方式，探索培训新思路，在进一步增强培训针对性、有效性上狠下功夫，重点抓好农民工、高校毕业生培训工作，全年培训农村劳动力和农民工20万人。扩大技工学校培训规模，发挥其主力军作用。积极推动学校、培训机构和企业合作，大力推行订单培训、定向培训，实现培训与就业有效联动，提高培训的针对性、实用性、有效性。进一步调整完善培训补贴政策，积极推行培训费用直接补贴给用工企业的办法。全市培训资金的使用，要重点向“两翼”地区倾斜。
三是切实抓好小额贷款担保。认真总结经验，加大支持力度，创新担保方式和信贷产品，切实发挥促进农民工、高校毕业生和下岗失业人员创业的资金保障功能，力争全年新增小额贷款12亿元。
最新完善工作举措（模板14篇）篇十
为让更多香港中大实习学生有机会到世界不同地方交流及实习，以开拓视野，香港中大“寰宇暑期实习计划”今年大幅增加实习名额，香港中大暑期实习名额由去年的288个大增七成半至508个，并特别新增“博群大中华实习计划”单元，当中近20名学生有机会到内地农村的非牟利组织工作。有商科学生到过内蒙古类近“农村银行”的小额信贷组织工作后，找到了未来发展事业的路向，“我希望成为一名社会企业家，用自己的商业知识协助社会有需要的人改善生活”。
香港中大自1997年起举办“寰宇暑期实习计划”，学生事务处处长梁汝照表示，为应付明年首个“双轨年暑假”，校方今年决定提前大幅增加实习名额，涉及的国家及地区的数目，亦由去年的11个倍增至22个，实习期从4个至14个星期不等，结果吸引了破纪录的1,797名学生争夺508个名额。
工商管理学士综合课程四年级生何敬熹，自小已喜欢社会科学，但因当年选科出现“社会学难入过bba”的怪象，结果阴差阳错地被分配到商科。他指自己一听到今年新增的“博群大中华实习计划”便立即报名，最终如愿以偿到了内蒙古的敖汉妇女发展协会，参与小额信贷工作，协助当地居民经营社会企业。
他初到贵境，发现机构属下的社企超市情况恶劣，“要钱无钱、要人无人、要货无货”。他唯以自己的知识努力“见招拆招”，“今次最大的得着是宝贵的实战经验，更坚定了我毕业后加入社企的决心，将来希望开创自己的社企!”
赴埃及遇斋戒月被抢汽水。
香港中大实习学生——工商管理学士综合课程二年级生李展侬，通过香港中大暑期实习计划，到了近年政局不稳的埃及，到当地的广告公司工作。他指最难忘的是，他在当地穆斯林斋戒月期间，试过因白天在交通工具上喝汽水，被当地教徒视为不尊重“只能在晚上用餐”的教条，最终被强抢汽水，从此对文化差异更多了一份敏感。机械与自动化工程学三年级生刘俊佑，则到了杭州的港铁一号线投资有限公司实习。他指自己亲身参与当地第一条地铁线的建造，认识了大企业的运作，获益良多。
最新完善工作举措（模板14篇）篇十一
11月1日，安徽科技学院召开研究生导师会议，总结研究生培养经验，部署下一步的工作任务。该校副校长刘正、科研处处长焦立新和研究生导师参加了会议。
刘正指出，安徽科技学院农业推广硕士研究生的培养受到教育部、省教育厅以及校领导的高度重视。目前研究生课程和课题研究正有序进行，各位导师应创新培养方法，提高本校研究生的培养质量，提前做好工作计划。对近期的研究生培养工作，刘正要求要尽快完成研究生的选题，选题要来自农业、企业生产第一线，体现农业推广专业硕士的.特点；要尽快出台校外导师的遴选办法，校内外导师共同培养，强化研究生的专业应用型技能培养；要改革研究生的培养模式，开展形式多样、丰富多彩的授课模式与指导方法，使学生能够更快、更好的掌握理论知识和课题研究方法。
焦立新总结了研究生入校以来的管理工作。与会各位研究生导师围绕研究生论文选题、第二导师遴选、开题报告形式和开题时间展开了热烈的讨论和交流。
(考研)
最新完善工作举措（模板14篇）篇十二
随着社会的发展和经济的进步，人才成为推动社会发展和经济增长的重要因素。为了更好地引导和培养人才，各级政府和企事业单位纷纷采取了一系列的人才工作举措。经过一段时间的实践，我深感这些举措的重要性和价值，并从中得到了一些心得体会。
首先，营造良好的人才环境至关重要。优秀的人才往往要求良好的发展环境。作为一个国家或地区，要吸引和留住优秀人才，就必须营造一个良好的人才环境。这包括完善的教育体系、多元化的职业发展机会以及良好的生活和工作条件等。只有提供了这些条件，才能让优秀的人才愿意留在这里发展。在我所在的单位，我们注重培养员工的创新意识和创造能力，为他们提供了广阔的发展空间和良好的福利待遇。这样的做法，不仅增强了员工的归属感和幸福感，也吸引了越来越多的优秀人才加入到我们的团队中来。
其次，激励机制是吸引人才的重要手段。人才紧缺的现实使得竞争异常激烈。为了留住和吸引人才，激励机制是不可或缺的。激励机制应该具有一定的激励力度，能够使人才有所作为和有所收获。这个机制应该正向激励，即通过奖励优秀表现来鼓励人才。在我的工作单位，我们鼓励员工提出新的创意和建议，并将其转化为实际项目。同时，我们会给予他们相应的奖励和晋升机会。这样的机制，激发了员工的积极性和创造力，提升了整个团队的凝聚力和竞争力。
此外，多元化招聘是充分发挥人才潜能的重要手段。人才的多样性是社会进步和创新的基础。因此，招聘过程中要尽可能追求多元化。我们不能仅仅照搬以往的模式，而是要开放思路，广泛地寻找人才。这意味着要一视同仁，不论是男女、年龄、学历等方面，只要具备一定的能力和潜力，都应该给予机会。只有这样，我们才能发掘到更多的潜力人才，并为他们提供相应的培养和发展机会。在我们的招聘过程中，我们注重多元化的招聘，从不同的角度评估候选人的能力和潜力。这样做不仅增加了招聘成功的几率，也让我们的团队更加多样化和富有活力。
最后，人才工作要与全社会共同努力。人才工作不只是政府和企事业单位的责任，也需要全社会的参与和支持。政府要提供相关的政策和扶持措施，创造更好的发展环境；企事业单位要积极投入到人才培养和激励机制中。同时，我们作为个人也应该对自己的职业发展负起责任。我们要不断提升自己的能力和素质，努力成为社会所需要的人才，为社会发展贡献力量。只有各方共同努力，人才工作才能取得更好的成效。
总之，人才工作是一个复杂而又重要的工作，需要各方的共同参与和努力。通过营造良好的人才环境、建立激励机制、推行多元化招聘以及全社会的参与，我们能够更好地吸引和培养优秀人才，为社会发展和经济增长提供强大的动力。作为从事人才工作的一员，我将积极参与其中，为人才的培养和发展贡献自己的一份力量。
最新完善工作举措（模板14篇）篇十三
开学工作是一年中最重要的时期之一，而在这个特殊的时期，许多学校采取了创新的举措，以应对新冠疫情和学校改革所带来的挑战。本文将分享本人在开学期间所参与的创新举措和收获。
1.线上教学。
由于疫情的影响，许多学校采取了线上教学的方式。我的班级也是如此，老师们通过网络平台向学生们进行教学，而这也给我提供了更加灵活的学习时间和空间。同时，老师们为我们提供了各种网络课程，丰富了我们的学习内容。
2.疫情防控体系。
学校也采取了一系列的疫情防控措施，以保证学生的健康安全。例如，在学校出入口设置体温检测站，对学生进行全员体温检测，加强卫生清洁工作等。这些措施大大减少了学校内的疫情传播风险。
3.新教育标准实践。
我的学校也在积极推进新教育标准的实践，以提高教学质量。学校组织了一系列的课程，如主题式教学和项目工作组等，来打破传统教学形式，使学生更加受益。这些课程旨在培养学生的综合素质，提高他们的学习兴趣和学习成果。
三、实践体验。
在这些创新举措中，我积极参与了线上教学和主题式教学。对于线上教学，我发现其具有灵活性和方便性，我可以根据自己的时间和节奏安排学习。同时，网络课程丰富了我的学习内容，让我受益匪浅。
关于主题式教学，我也收获了很多。这种教学方式远离了硬性记忆和被动学习，更注重启发学生的学习兴趣和创造力。在课程中，我们自己选择感兴趣的话题，从而在团队协作中进行学习和探究。主题式教学不仅可以提升我们的学习成绩，还可以让我们的学习更加有趣和实际。
四、深度思考。
创新举措的实践让我意识到，传统教育模式的瓶颈在于其刻板和缺乏灵活性。而当学校采取创新的教学方式，学生成长和发展的空间就会更广阔。
此外，我也发现创新举措在解决疫情防控问题的同时，也让学校的疫情防控体系更加完善。在这个过程中，学校管理层、老师和学生都起了积极作用，增强了我们的团队协作能力和创新能力。
五、总结。
通过本次开学期间的创新举措实践，我得到了很多启示。我认为，未来的教育需要走向以学生为中心的教育方式，注重发现和激发学生的兴趣和创造力，为学生提供更多和更广阔的成长空间。
无论是在线上教学还是疫情防控体系等方面，创新都是解决问题的有效方式。相信在未来，学校还会有更多的创新举措，让我们的学习更加丰富有趣。
最新完善工作举措（模板14篇）篇十四
创新举措加大力度做好领导信箱办理工作。
各级领导同志信箱来信往往涉及治安、社会保障、环境卫生等广大群众关注的热点问题，认真办好各级领导同志信箱来信，是各级督查机关的重要职责之一，是工作抓落实、求实效的具体体现。近年来，江苏响水县委督查与研究室创新举措，加大力度，努力提高办理质量和水平，认真办理、回复每一封领导同志信箱来信，确保领导批示、交办事项件件有着落、事事有回音，及时化解了各种矛盾，为群众和领导分忧解愁，有效地促进了社会和谐与稳定。
一、提高认识，重视办理。
为提高各部门、各单位对领导同志信箱来信办理工作的认识，切实把这项工作抓好，我们连续几年下发了《响水县督查工作意见》和《关于上报书记批示件及交办事项落实情况的通知》，要求把做好领导同志信箱来信办理工作作为贯彻领导指示、确保政令畅通的实际行动，作为改进工作作风、提升执行能力的有效措施，进一步增强责任意识，加强对办理工作的组织领导；对县委领导批转的上级领导信箱来信和批示、交办事项，各单位、各部门主要负责人要亲自批阅、督办，及时研究办理方法，检查指导办理工作；同时，要根据批转要求，明确办理工作的分管负责同志和具体承办部门及专门承办人，确保事事有人抓，件件能落实，认真负责、细致扎实地办好每一件领导同志信箱来信。
二、立项督办，整改销号。
领导同志信箱来信办理工作是督查工作的重点。为此，县委督查与研究室建立了目标化管理、数字化督办机制，制定了严密的来信登记、转办、催报、审核、报告、反馈等工作流程，确保各级领导同志信箱来信办理工作程序到位、办理规范。对所有来信，县委督查与研究室都一一建立台账，明确专人负责，实行挂账重点督办和全程跟踪督办，直至办结才予以销号，并及时向领导反馈办结情况。(文秘工作)对情况复杂的信件，开启“连续督办”程序，每两天了解一次办理进展情况，当面提出办理要求，并提出切实可行的方法和建议，协助部门解决好问题处理过程中的矛盾和难点，促进信访件尽快办结，确保有序、高效地完成每一项领导同志信箱来信督办任务。今年4月，我们收到一位退休教师反映“关于某乡镇拖欠公教退休人员退休金问题”（市委书记信箱来信）的信访件后，立即转办到县教育局，并加强督办，随时掌握办理进展情况，适时催报办理结果，待教育局将办理结果上报我室后，立即组织人员到财政局核实，并会同教育、财政等相关部门召集退休老教师座谈，对我县的政策作出详细的宣传解释，诚恳地说明有关部门是严格按照上级政策发放乡镇公教人员退休金的，并未拖欠退休金，老教师们表示十分满意，至今再无教师就此事上访，使此事得到了圆满解决。
三、明确责任，限期办结。
对上级领导同志信箱来信，响水县委督查与研究室按照“急事急办、特事特办”的原则，立即下发《领导同志信箱来信落实情况反馈单》（以前为《督办单》），明确承办单位和牵头承办人，明确反馈时限，要求急件不超过3个工作日、其他无特殊情况的交办件控制在10个工作日内上报办理情况。因情况特殊不能如期办结的.，要以书面形式向县委督查与研究室说明原因，由县委督查与研究室征得领导同意后方可缓办；对工作不力、拖延迟缓、未按时限要求反馈办理情况的单位，要向县委督查与研究室说明情况，情节严重的，在《督查情况》上予以通报批评。去年我们收到了关于群众反映某镇一纸业公司违法排放废水一事的省委书记信箱来信信访件，县委督查与研究室高度重视，牵头化治办、环保等部门和相关乡镇分管负责人到现场突击检查，发现该企业废水治理设施运转正常，不存在违法排污的情况。县委督查与研究室当即责成县环保局增加对该企业的现场监察频次，由原来的每季度监察一次改为每月监察一次，进一步加强了对该企业环保问题的监管。
四、跟踪督查，保持长效。
在领导同志信箱来信督办工作中，要真正解决摆花架子、做表面文章、敷衍应付的问题，就要善于杀“回马枪”，定期或不定期回访核实，使督办结果经得住时间考验。针对环保信访问题易反复的特点，为防止该纸业公司在风头过后偷排污水，信访件办结后，我们一改以往案结事了的做法，积极主动督查，实现了由一次性督查向加强后续跟踪督查转变，于事后多次单独或联合环保部门到公司排污口现场督查。为防止因职能部门“假落实”而导致企业偷排污水情况发生，我们采取了暗访督查法，先后3次随机进村人户，直接接触群众了解情况，并在热心公益群众中聘请了环保监督信息员，及时举报纸业公司偷排污水的行为，一经查实，将严厉处罚，避免了群众的反复信访，保证了领导同志信箱来信办理工作的严肃性和长效性。
（作者单位：江苏响水县委督查与研究室）。