精选整改方案和整改措施(推荐)(六篇)

时间:2023-03-25 作者:储xy
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精选整改方案和整改措施(推荐)一

清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作,我公司严格落实责任制,确保文件精神落到实处,进行了全面清理。

按照20xx年新的《党政机关办公用房建设标准》文件要求,执行一类企业机关办公用房面积标准,正处级:每人使用面积30㎡。副处级:每人使用面积24㎡。正科级:每人使用面积18 ㎡。副科级:每人使用面积12㎡。科级以下:每人使用面积为9㎡。公司组织了办公室人员测量了各办公场所的实际面积,根据文件的要求调整了部分人员的办公场所,对超标使用的办公场所进行了整改。现将xxxx公司办公场所整改措施进行上报。

xxxxxx产业发展有限责任公司

二〇xx年一月八日

xxxxx公司机关整改、清理情况说明

一、办公室使用人员情况说明

董事长办公室:xx(正处),1人使用。 总经理办公室:xxx(正处),1人使用。

副总经理办公室(政工、人事):xxx(副处),1人使用。 副总经理办公室(生产、援疆):xx(副处)、xxx(副处),2人使用。

副总经理办公室(销售):xx(副处),1人使用。 公会主席办公室:xx(副处),1人使用。 副总经理办公室(物资):xxx(正科),1人使用

生产技术部:xx(正科),xxx(正科),xxx(科员),xxx(科员),4人使用。

办公室:xxx(正科),xxx(科员),xxx(科员),xxx(科员),4人使用。

财务总监办公室:xxx(正科),xxx(科员),2人使用。 项目信息部:xxx(正科),xxxx(正科),xxxx(科员),xxxx(科员),4人使用。

财务室1:xxxx(副科),xxx(科员),2人使用 财务室2:xxx(科员)、xxx(科员),2人使用 二、整改清理情况

参照照20xx年新的《党政机关办公用房建设标准》文件的算法,我公司经过实际测量,未有办公室用房超标情况。

附 北疆果蔬公司机关办公用房使用情况表

1、可用面积一栏数据为各办公室人员职务级别的使用面积之和。

精选整改方案和整改措施(推荐)二

整改方案范文一

根据全市及”中心”持续党员先进性教育活动的安排布署,为理解组织和党员群众的评判和监督,确保到达修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定本个人整改方案:一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正到达提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。二、存在的问题和不足

1、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的能够,满足于有必须的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性。个性是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,学习空对空,解决实际问题少

2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了,存有想当然,不在乎的思想,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依靠于服从分配,完成了上级交办的任务,在用心主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、第一职责人的意识不强。作为单位党政一把手,第一职责人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实职责不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥党支部作用上职责不具体,职能不到位,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,个性是支部成员的用心性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有构成群策群力、齐抓共管的局面。

4、工作失之于软,管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则,进“中心”的原则,管理制度,行为规范,奖惩措施等都制定的十分明确,但是在具体执行起来,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大片,有给自己留后路的思想。

5、工作不够深入,调查了解不够。平时工作偏重依靠分工,个人深入大厅各窗口不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少,个性是同志们在大厅里靠的时间长,个人生活家庭困难较多,对此有所忽视。三、整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。

3、增强自我管理潜力,提高管理水平,切实履行好第一职责人的职责作用。

4、坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务。四、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。学习无止境,创办“学习型”机关,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一职责人的作用。

3、发挥好党委一班人的作用,调动每个人的用心性,切实构成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。

4、敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力,坚持“六类事项办理制”原则,敢于管理,大胆管理,善于管理,切实发挥窗口作用,以一流的管理,高效的服务,为全市经济建设做出用心的贡献。

5、叫响“持续共产党员先进性,创优服务促发展”的口号,学习海尔文化,打造“中心”品牌。以一贯之的持续党的先进性,牢记服务宗旨,在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用,确保单位要有新形象,各项工作要有新面貌。

以上整改措施,一经制定立即行动,立刻实施,并长期不懈地坚持一贯,决不间断,请组织和同志们今后监督实现。

整改方案范文二

透过不断的学习培训,使我对教育活动的目的和好处有了比较深刻的认识,尤其是第二个阶段,透过撰写党性分析材料、向群众征求意见、自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮忙下,能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用,做一名合格党员、优秀党员。一、对照先进性标准存在的主要问题1、理论学习不够,党性修养不高,学习的意识有待于进一步强化。

作为学生党员,我虽然在平时也比较注重对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论学习,但在学习的深度和广度上都存在着不足。往往满足于一知半解,浅尝辄止,缺乏对其精髓和实质的理解和思考。同时,作为学生中的先进分子,我在学习中缺乏主动性、用心性,往往是遇到了问题、难题时才被动地学习。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题,解决问题。2、党员先锋模范作用不显著。

日常生活中,在持续和发挥先进性方面,自己虽然是一名预备党员,但对时时处处持续先进性这根弦绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。就如同学所反映的那样,作为党员,我在持续自身良好的形象方面确实存在问题,尤其在平时的衣着、言谈方面,经常是任性而为,没有为其他同学树立良好的榜样,更没有对自身的党员形象负责,我认为这是我在这次党员先进性教育中认识最深的一点。3、学习中存在惰性心理。

作为学生,最主要的工作还是学习。我虽然在平时能够注意学习,努力学好专业课,也能在考试中取得好的成绩,但存在不平衡的问题。学习的自觉性、主动性不强,忙于繁杂事务,不愿挤出时间学。即使有了时间也坐不下来、深不进去,知识结构单一。把握形势、了解大局不深,在学习资料上凭个人爱好,自己喜欢的方面就多看,不喜欢的方面就看的少,甚至是不看。在学习时间上随意性大,学的时候可能集中较长时间学习,计划性不强。没有养成好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主动性不强,存在惰性心理。4、协调潜力不强,与其他同学、老师沟通少。

与同学、老师沟通少是我存在的比较大的不足。在平时的学习、生活中,我虽然也注重与同学的交流,但在态度上往往显得被动,不但交往的面不够广,而且交谈往往缺少主题,不够深入。在日常也过多得关心自己的学习和生活,为同学带给的帮忙不多,这对于党员来说确实是不够的。

针对以上出现的一系列问题,我本着查找根源、提高自我的原则,认真反思,理性分析,制定出下一步的整改措施。二、整改的指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党性分析材料和征求到的意见为依据,以世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平和政策理论水平得到提高,能全心全意为党的事业奋斗终身为目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施。三、整改措施1、加强政治理论学习,提高党性修养。

要坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,结合当前开展的持续共产党员先进性教育活动,要不失时机地提高自己的党性观念。在日常工作学习中,关注时事,关注社会发展动态,并学会分析,努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规,模范执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府持续高度一致。应对新的机遇、新的挑战,不断更新观念,不断改善学习方略。2、坚定信念,牢固树立为人民服务的思想观念,起好先锋模范作用。

理想信念是我们工作的指南,赋予我们信心和勇气,在任何时候都要矢志不渝地坚守。丢失了信念,做一个合格党员就无从谈起。因此,在学习和生活中,要加强党性观念的灌输,要加强党员纪律的约束,力争在各个方面都起好模范带头作用,真正履行党和人民赋予我们的职责与义务,为人民群众多办实事,多办好事。个性在日常生活中,要时刻注意自己的党员形象,以党的纪律来约束自己,从小事做起,从身边做起,任何时刻都牢记自己的党员身份。3、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。

在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变学习中遇事不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,持续旺盛的战斗力,永远持续自己用心肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。4、用心开展批评和自我批评,加强与普通同学的沟通。

要用心开展批评和自我批评,以诚恳的态度听取群众意见,有则改之,无则加勉。要时刻牢记自己是一个共产党员,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员的义务,自觉维护党的形象。个性在日常生活中要经常做自我剖析,时刻对照党员标准检讨自己,找出不足与存在问题。多与其他同学谈心、沟通,了解他们内心的想法和生活上的困难,做到需要帮忙的地方就有我的存在,尽可能得为同学服务。

以上是我针对自身存在的问题提出的整改措施。在今后的学习和生活中,我将努力实践诺言,从各个方面向优秀党员标准靠近,欢迎党员、群众监督我的行动,经常给我提出批评意见。

整改方案范文三

对照省《关于xx市语言文字工作的评估报告》提出的整改建议,现将我市整改情况报告如下:

一、提高认识,强化舆论氛围建设

实现了语言文字“初步普及”、“基本普及”的目标,只是达到了新世纪语言文字工作的初步要求。语言观念、用语用字水平等“软环境”的“优”是江南名城题中之义,通过城市语言文字工作评估后,要避免“差不多”、“过得去”思想,对语言文字规范化工作提出更高的要求。

⒈抓住有利契机,融入文明城市创建洪流。为确保我市在20xx年之前创建成全国文明城市,市文明办将语言文字规范化工作纳入创建内容,并在《文明城市测评体系》和《创建全国文明城市工作责任分解表》中作出详细规定。市语委将配合市文明办做好规范用语用字的监测,把语言文字的规范化要求落到实处。

⒉采取有力措施,扩大法律法规的社会知晓度。继续利用报纸、广播、电视以及公交汽车等流动载体继续做好《国家通用语言文字法》的宣传,新闻部门在发挥好示范作用的同时,加强国家语言文字工作方针、政策的宣传,扩大《国家通用语言文字法》的社会知晓度,提高群众语言文字规范化的自觉性。要精心组织推普宣传周活动,通过群众喜闻乐见、形式多样的推普活动,增强市民规范用语用字的意识。

⒊巩固和完善现有的工作机制。强化政府领导、语委成员单位齐抓共管的工作格局,发挥语委办公室的协调作用,做好工作规划、教育培训、科学研究、测试咨询等项工作,积极探索和不断完善适应时代要求和xx实际的依法监督和管理语言文字工作的长效机制,抓好达标后的巩固、深化、拓展、提高工作。

二、提升水平,发挥学校的基础作用

学校是语言文字工作的基础。过去几年,我市在“三纳入一渗透”,即将语言文字规范化要求纳入中小学生常规要求,纳入教育督导的重要内容,纳入培养目标、管理常规和基本功训练之中,渗透到德、智、体、美及社会实践等各项活动方面做了大量的工作,中小学语言文字规范化工作有了一定的基础。通过城市语言文字工作评估后,我们将在以下几方面提高应用水平:一是xx年中考改革方案的配套文件《初中学生综合素质评价的实施意见》,把初中生“说普通话,写规范字”列入其中。二是提倡有条件的职业学校,面向学生开展普通话培训测试,逐步达到教育部、国家语委提出的“高中学生普通话水平达到二级以上标准”的要求。三是将语言文字规范化纳入校园文化建设内容,真正实现普通话成为教学用语、交际用语、校园用语。按照省语委、省教育厅的部署,在中小学幼儿园全面开展语言文字规范化示范校的创建活动。四是寻求xx市语言学会、教育学会中语会等研究团体的支持,发动、团结专家学者,加强语言文字基础理论和应用研究,为推进语言文字规范化提供理论、技术和人力支持。

三、齐抓共管,搞好语言文字整体环境建设

按照市委、市政府依法治市的要求,开展城市语言文字工作法制调研,对现有各行业语言文字管理的相关规定进行梳理,在此基础上修改、补充和完善,形成xx市语言文字管理的一整套规范管理文件。与此同时,进一步明确各部门的工作职责,探索有效的执法运行机制,依法管理城市语言文字工作,切实将语言文字管理纳入依法治市的轨道。

抓好机关、窗口单位。要继续做好国家通用语言文字的推广和普及,提高汉语汉字应用的规范化水平。继续采取各种形式对各行各业,尤其是机关公务员和窗口单位相关人员进行国家通用语言文字的专门培训和考核,着手加强金融、保险、旅游等有关部门、行业的制度建设,提高相关人员语言文字的规范意识和应用能力,继续开展公共服务行业一线服务人员的普通话培训,逐步扩大对社会各类人员的普通话培训,满足市民提高普通话水平的要求。

加强社会用字监管。修订《xx市社会用字管理暂行规定》,进一步明确工商、城管、文化等部门的管理责任,建立定期的检查制度,加大对不规范用字的查处力度,形成有效的监管机制;加强对广告从业人员的社会用字规范化的宣传、教育和培训,增强规范用字意识;市语委仍将会同教育局、城管局定期开展“规范社会用字,维护城市形象”检查执法活动,努力提高城市规范用字水平,提升城市形象和文化品位。

四、健全机构,强化语委办的效能建设

⒈增设语委办公室主任岗位。xx年机构改革方案中,我市采取在市教育局办公室增挂“xx市语言文字工作委员会办公室”牌子,市语委办公室主任由市教育局办公室主任或副主任兼任的办法。为了进一步加强语言文字工作,市语委拟向市编委申请,在市教育局现有机构编制框架内,增设1名正科级语委办公室主任岗位,加强对语言文字工作的组织协调。

⒉加大对语言文字工作的投入。市政府将语言文字工作经费列入财政预算。从xx年开始,财政考虑拨付语言文字工作专项经费万元,保证市语委工作的正常运行,加强对全社会语言文字的有效管理。

整改方案范文四

xx年9月贵单位组织人员对我校食堂进行了食品安全卫生工作检查,并提出相应的要求和希望,在此,由衷地感谢你们对我校工作的关心和支持。

在虚心听取你们的意见后,学校领导和食堂管理人员十分重视,专门召开了食堂管理工作会议,针对我校食堂存在问题并参照其他学校食堂存在的问题,进行了全面分析和认真整改:

一、进一步强化校长为第一责任人的校长负责制度,强化学校食品卫生管理,进一步明确专人负责学校食堂卫生管理和监督,建立建全监督管理与定期检查制度,加大检查力度,完善设施设备。

二、进一步健全食品、食品原料、食品添加剂和相关产品的采购查验和索票索证制度,完善供货商档案,实行定点采购,签订购销合同,建立健全各类台账。

三、组织人员对原有货物进行彻底排查,清理“三无”及过期产品,对不合格产品坚决销毁,对检验检疫不严格或者手续不全的产品进行清退。

如将原采购的食用猪油退货,改用合格的名牌产品“元宝牌”餐饮大豆油。

四、加大资金的投入,改善仓储设施,加装仓库排风扇,并计划在最近时间内改装地楼。

同时要求仓管员加强仓库管理,合理摆放,定期盘查,确保货物质量。

五、改善消毒设施,加强消毒管理,增设餐具保洁柜,进一步加强场所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作,安排人员对保洁消毒工作进行全程监管。

六、加强添加剂使用管理,不使用非食用物质加工食物。

七、进一步规范餐厨废弃油脂的处理,与潲水收取人员签订《潲水处理协议》,安排值班人员对潲水处理情况进行登记,并随时跟踪考察。

八、对于其它做得较好的工作,如环境卫生、食品安全预警、食品留样、含毒测试、消毒及记录、健康管理、卫生许可等,我们一并予以完善和加强。

再次感谢上级对我们的关心和支持,欢迎上级相关部门随时对我校食品安全工作进行监督指导!

宜章县xx中学

xx年12月25日

整改方案范文五

保持共产党员先进性教育活动转入整改阶段以来,在前两个阶段的基础上,通过自己找、组织帮、同志提、群众评等方式,认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距,有必要认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足,并剖析根源,明确今后的整改方向。为此,制定本人以下整改措施:一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力增砖添瓦,对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题,进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求,并立足实际,与做好自己的本职工作紧密结合起来,达到提高素质、服务群众、促进工作的根本目的,为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量。二、整改目标

(一)学习党建基本知识,提高自己的党性觉悟水平,根据本工作实际,制定工作目标,树立良好的个人党性形象,发挥党员先锋模范作用。

(二)政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致,通过开展批评和自我批评,增强服务意识,强化大局观念,增强奉献意识和使命感,用主动的工作态度去完成工作,用创新的思维去分析问题。

(三)时刻检查自己的一言一行,不断加强思想锤炼,做到自重、自省、自警、自励,恪守信念,严于律已。

时时、处处、事事保持一身正气,坚决同利己主义、拜金主义做斗争。

(四)强化宗旨观念,为群众办实事,在工作中坚持深入基层、深入实际,坚持为群众办实事,从群众最关心、大多数人能受益的事情抓起,在体验和了解中增进与群众的感情。

三、存在问题

(一)学习方面。

一是主动抽时间学习不够。除参加集中学习外,由于忙于事务性工作较多,很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。在学习上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。二是学习的深度不足。学习中集中通读文章、听辅导报告多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际深研细究不够。在业务知识学习上,有些实用主义的思想,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不深刻。三是理论与实践的结合不紧密。在工作中过多地注重自身的实践经历,没有发挥好理论的指导作用,而使学习变得有些教条。

(二)工作作风方面。

一是深入基层、深入群众不够,特别是对农村土地管理、矿山管理、交通管理等工作深入实际不够,多数时间浮在上面,投入到城市管理多,到农村指导少。二是工作标准不高。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准。三是扎实上还有差距。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。四是方法简单。自己办事急,说话直,忙起来爱批评人,有时不讲究艺术,有时还有急躁情绪。

(三)工作主动性方面。

过去工作中开拓创新的意识和钻研精神少了一些,往往按部就班,缺乏闯劲。尤其是在加强城市管理、完善物业管理和提高供热、供水质量等方面,还缺乏新思路和行之有效的方法,有时只局限于听从领导的安排,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,导致了对新城的城镇建设监管力度不够,仍有私搭乱建。

(四)自身建设上有差距。

围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存有请吃和被请的现象。

以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是自律不严在作怪,说白了,还是自己的党性观念和党性修养有差距。四、整改措施

(一)树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准,才能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个党员领导干部来讲,我将坚持正确的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。在实际工作中,努力把自己的思想和行动统一到县委、县政府的总体安排部署上,统一到全县的改革和发展进程中来,坚定不移地贯彻执行县委、县政府制定的具体工作决策,立足本职岗位,为我县的城市建设做出应有的贡献。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规,切实地把理论学习作为自己的第一需要,并将理论与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。从实际出发加强党的理论、时事政治,分管部门所涉及的法律、法规知识的学习,变外行为内行,提高执政能力和办事效率。

(二)坚持和发扬共产党人的先进表率作用。

坚持真理,反对封建迷信和反动谬论,坚持原则,勇于批评和自我批评,敢于同不良现象和行为作斗争,牢记两个务必,勤俭节约,艰苦奋斗,廉洁奉公,助人为乐,自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀,在大是大非问题上经得起考验。同时在日常的工作和生活中多与同志们交流,多沟通,多关心同志。善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,多体谅,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,常做宽容之事,以自己的表率作用,把一切能促进团结、争取的力量都凝聚起来,达到促进工作的目的。

(三)要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。

一方面是在获得自己正当利益的时候,绝不损害集体的、群众的利益,另一方面,更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀,作为一名新时代的共产党员,自己将身体力行,积极为县城建设与发展出谋划策,多做为群众谋利益的实事,想群众所想,急群众所急,尽自己的所能为群众服务,为群众排忧解难。在下步的工作中,将进一步加大×××环境治理力度,不留死角死面,尤其是对居民区饭店扰民现象严加整治;继续巩固创卫成果,充分发挥我县环境品牌效应,提高核心竞争力;作好村村通油路工作,并积极探索乡村公路管理行之有效的办法,改善农村的交通状况,确保农民致富一路坦途。

(四)坚持解放思想,胸怀全局。

在工作实践中,坚持用科学的理论作指导,不断创新,锐意进取。始终从大局出发,实事求是,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中坚持深入基层,集思广益,不仅采纳群众对自身本职工作的意见和建议,还要发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己作为一名共产党员,将带头做好党风廉政建设和反腐败工作,尽职尽责为全县的经济发展做出最大的努力。

精选整改方案和整改措施(推荐)三

关于寝室整改方案

为了进一步加强寝室文化的建设,营造寝室良好的寝室氛围。宿管、女生部对10、11级各班寝室问题进行了搜集与整理,希望能够针对所搜集到的问题对寝室进行整改,改造寝室的面貌,达到良好的学习和休息的环境! 针对寝室所存在的问题,现制定以下方法进行整改

1.宿管、女生部在日常工作严格执行部门规章制度,严格要求各寝室的卫生, 实行未做卫生和随意打扫的,在检查时要求其重新打扫,如有不愿重新打扫的算作为未做卫生,进行通报。

2.宿管、女生部除周二、周四中午检查卫生外,将另外在周三晚上查寝时对各寝室进行检查,主要为晚上卫生情况。所打分数算入本周卫生报表之内。

3.宿管部成员于每周一至周四晚上值班期间,分两个时间段对各楼层进行巡查,女生部成员于每日无课时间对老培、一栋进行巡查,一为确保无偷盗人员行窃,二则检查是否有违纪现象。如发现违纪现象一律登记下来,进行通报,并依据情况扣除相应操行分数。

4.针对各寝室所存在的问题宿管、女生部每周将不定时进行突击(部长与副部长为突击小组组长),除突击违纪情况外,也对寝室卫生进行突击,如发现违纪现象将记录下来。如有卫生较差的将当面提醒,要求其进行打扫。对于有违纪现象的要着重处理。加大对其寝室的突击检查次数。

5.各寝室寝室长对寝室打扫卫生进行分组,切实做到每天有人对卫生进行打扫,对于寝室卫生问题将追究到个人。

6.标杆寝室必须起到带头做好寝室卫生的作用,各学生干部、预备党员及班长、团支书要严格要求寝室成员及各班同学做好寝室卫生。如若发现为标杆寝室的摘除标杆挂牌,将在干部例会上提出批评,希望干部们能做出表率。

7.对于寝室电线.网线乱拉乱牵现象,各寝室必须对电线网线进行固定,如有不用的线,要及时收起来。对于多次提醒之后仍未固定好或仍乱拉乱牵的,宿管、女生部将在检查时没收其电线或网线,并记录下来。同时会与学生会、或者老师们协商处理。

8.寝室桌面要求不得乱堆放杂物,书本及其他用品要摆放整齐,集中摆放在一起,大一寝室可将书本和其他物品摆放在空床上,但必须整齐有序。大二男生寝室要求书架上除放置书籍、生活用品之外不得摆放其他杂物,考虑到女生寝室东西较多,书桌上的东西摆放整齐有序即可;同时也要保证书桌上的清洁。

9.晚上各寝室要积极对寝室卫生进行打扫,确保寝室空气流通,地面无垃圾,垃圾桶内垃圾清理及时,桌面书架物品整齐有序,寝室无异常气味。 评比

1.此方案执行后,每月将评比出“最佳寝室”和“最差寝室”。

2.“最佳寝室”共4个(男生女生各2个),“最差寝室”共2个(男生女生各1个)。

3.宿管、女生部将对每月被评为“最佳寝室”的寝室颁发流动红旗与奖品(奖品为生活用品或学习用具,如卫生纸、洗衣粉、洗衣皂、文件夹、笔记本等)进行表彰及鼓励;对每月被评为“最差寝室”的寝室,将于干部例会上提出批评。

4.此外,生活部与劳动部的日常检查工作也纳入此评比活动中。

员工宿舍的整改方案2016-12-31 22:51 | #2楼

公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,直接关系到公司风气的建设,关系到公司员工的切身利益。为提高住宿员工的品德修养,确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件,树立正确的舆-论风气,决定出以下关于宿舍内务整改措施:

现在宿舍情况,表现如下:

1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放等。主要是因为员工较懒散,导致无人值日,其次宿舍硬件设施有限,鞋子衣物没有统一放置的地方。

2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线,其主要原因是宿舍没有足够的插头,特别是在夏天的时候,天气较热,有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小,部分员工自己买电风扇,于是就私自拉电线。

3、公司宿舍没有热水器,下班的时候就存在很多人无热水用,这样一来,很多人就买热得快自己烧水,于是就私拉电线。

4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏,住起来摇摇晃晃,没有安全感。

5、由于宿舍人员流动性大,遗留的东西较多,而员工经常性加班,并且无人组织清扫,导致杂物及非要物较多,兹生臭虫。

整改措施:

1、将e栋202室搬至j栋202室与j栋201室并在一起,这样连j栋501室公司男生三个宿舍合在一栋,方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。

2、对每个宿舍重新进行床位安排,并更换新床(旧床板夹层里有臭虫,全部拿到仓库做其它用途)。

3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间,拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置台,将个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等统一放置,除能规范物品摆放外,更能减少员工起床洗漱时间。(现在基本上在洗手间共用一个水龙头)

4、配发相应的宿舍卫生用具(扫把、拖所、垃圾铲、垃圾篓、洁厕净、厕所刷等)。

5、宿舍里衣物乱挂,可以考虑每个房间配置一个衣柜(多分格带锁的),这样可以避免衣物随意乱挂,同时个人重要物品也可以锁在里面。 (此项成本较高,待定)

6、当前电线肆意乱拉现象很严重,建议在每个房间新装360度旋转风扇一台,并在的固定位置安装一个多孔的插排,方便员工手机冲电等。

7、为解决员工的用热水问题,,每个房间装热水器一台(可选煤气或电器),同时收缴员工手中热得快等大功率电器,可以防范火灾及人生事故的发生。

8、每个宿舍选出一个宿舍长,负责本宿舍的卫生清洁,安排本宿舍的值日轮次。由公司每月补贴宿舍长50-100元。

9、公司每月不定期对各宿舍进行安全卫生大检查,评出最好的一名及最差的`一名,对宿舍卫生好、坏进行拍照公布,并对保持好的宿舍给予一定的生活用品的奖励(建议先奖后罚),后期正常化后,若卫生较差的宿舍,追究舍长的责任,处罚宿舍长。(或者由宿舍员工每人每月出20元的清洁卫生费用,宿舍整月的清洁卫生由宿舍长打扫,宿舍的清洁卫生费用归宿舍长所有,若卫生还是较差,追究舍长的责任。)

10、每月定期对宿舍消杀一次,减少臭虫发生几率,保证宿舍卫生安全及员工良好的休息环境。

预计整改费用:

1、 钻石吊扇15个*85元/个=1275元2、 清洁用具(扫把、拖把、垃圾篓、垃圾铲、洁厕净、刷子等)预计500元左右

3、 铁床最便宜报价(需更换28个床)

方管1.2mm横梁5根,上铺可站3-4人,带1cm厚实木床板340元 方管1.5mm横梁5根,

上铺可站4-5人,带1cm厚实木床板410元 角铁3.5mm横染5根,上铺可站4-5人,带1cm厚实木床板280元

以上包送货及安装

1.2mm:340元*28个=9520元

1.5mm:410元*28个=11480元

3.5mm:280元*28个=7840元

4、

5、 热水器(煤气、电)4个*约400元左右/个=1600元 电工安装整改人工费:1 人*300元/天*2天=600元

预计费用合计为:

用1.2mm新床13495左右

用1.5mm新床15455左右

用1.2mm新床11815左右

申请部门:行政部 审批:

申请日期:2015年6月24日日期:

宿舍卫生责任制

1)、每个宿舍选出一名宿舍长。

要求:可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫,责任心强。(可由各班组长担任)

2)、根据各宿舍的实际情况制定值日表,出现问题可以落实到个人。

舍长职责

1、宿舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关打扫卫生标准、按时熄灯、关水。宿舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。宿舍长不负责任将追究舍长责任,舍员不服从管理将追究该员工责任。

2、宿舍长要注意事故隐患及事故苗头,发现问题及时请示汇报。

3、宿舍长对工作应认真负责,以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持宿舍长工作。

值日员职责

1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。

2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作,及时清理垃圾,不得将垃圾扫至床下及门外楼道,注意关灯锁门。

3、值日生要按照宿舍一日常规要求,在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。

4、值日生必须服从宿舍长的督促和检查,支持宿舍长工作。

员工宿舍内务要求及检查标准

整改重点:被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象;严禁私接电源、收缴违章电器。

1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾,无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印,不在宿舍内外乱扔废弃物。

2、员工宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好,桌子凳子摆放整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋(统一鞋跟朝外),床架上不挂任何东西。

3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作。

4、坚持周二大扫除制度。每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求,完成大扫除任务。

5、注意节水、节电,做到人走灯灭。

6、住宿员工要搞好个人卫生,床单、枕巾、被套要保持清洁,定期换洗。

7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作,有不同意见要向行政部提出,合理解决。 奖罚措施:

1、对于检查当中出现的优秀宿舍提出表扬,并在每一个月评比一次,给予相应的生活用品的宿舍奖励。获奖记录将与评选优秀员工或其它福利挂钩。

2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外,予以警告,并扣除公司宿舍长津贴。多次通报无整改行动,宿舍成员每人每月罚款20元,并取消各类奖金(含年终奖)!

关于宿舍的整改方案2016-12-31 22:47 | #3楼

直接关系到大家的身心健康和切身利益。 公司为了进一步提高住宿员工养成较好的工作、生活习惯。确保广大员工有一个良好的工作、生活环境,树立正确的公共道德素质观。经公司领导决定现对员工宿舍做出以下整顿措施:

一、 对每间宿舍全部设施进行彻底摸底排查;

1、组织人员对每间宿舍的床位、门、窗、电、电扇、灯、水、水龙头、洗手池、便池的异常情况进行一一检查记录。

二、对摸底排查情况进行汇总,并联系设备部 配合;

1、对宿舍摸排的结果汇总和进行分类整理。

2、将分类后需要配合维修的设施的发函至设备部请求给予协助。

3、对于已需要维修或需要更换的设施进行请购(有不清楚的设施配件或型号可向维修人员了解)。

4、对于部分床、床板需要搬移,在没有工人可调配的情况下。建议可临时抽调安排部分后勤人员。

5、需要增加、维修或更换的设施配件到位后方可着手进行部分硬件设施整改。

三、宿舍床位编号、宿舍调整;

1、对每间宿舍按实际该放置的床位数量进行维修、安装好设施的宿舍可以着手编号了,编号采用“大红色”油漆喷刷,编号用标准样式数字喷刷。

2、编号喷刷在床位三角铁架上,每张床位喷刷两层、每层四边喷刷编号(杜绝私自拆卸床位)。

1 / 2

际情况进行调整。(为不够住单间级别的管理人员或办公室职员住宿)。

3、可根据各部门、生产部门的白夜班的需要进行分间集中安排。(可向员工征求意见)。

五、组织人员对宿舍床位住宿情况进行登记造册;

1、组织人员在比较集中时间段对宿舍床位人员进行逐一的登记(必须核实清楚)。

2、组织2到四组人员进行床位核实登记、直至全部核实并登记清楚方可停止(因可利用有效的时间较短,所以此项工作要快、准确)。

六、发出通知对整改后宿舍的住宿规定要求,以便达到此次宿舍整顿的目的;

1、对宿舍住宿规定要求再次发出通知、明确住宿利害关系,通知同时公布此次登记输入电子档的住宿登记表。通知应该说明如有想调换房间或床位的人员可向人力资源部做出书面申请。申请需说明情况,人力资源部可根据实际情况进行核准,经批准后方可调换。

2、在一段时间内组织人员不定时对宿舍住宿床位抽查核对、对未经人力资源部批准,且擅自调换宿舍或床位的人员进行处罚并全厂通报.尽以此达到巩固整理后效果的。

七、天气逐渐降温,六楼需安装热水器;

人力资源部

2015年10月11日

2 / 2

员工宿舍的整改方案2016-12-31 10:31 | #4楼

公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,公司员工一日生活是否有序,直接关系到公司风气的建设,关系到公司员工的切身利益。

为提高住宿员工的品德修养,提高住宿员工的独立生活和自理能力,确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件,树立正确的舆-论风气,经办公室商议,决定出以下关于宿舍内务整改措施:

宿舍卫生责任制

1)、每个宿舍选出一名寝室长。要求:可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫,责任心强。

2)、根据各宿舍的实际情况制定值日表,出现问题可以落实到个人。

舍长职责

1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。舍长要和宿舍成员一起,努力把本宿舍建成五星级宿舍。

2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任,舍员不服从管理将追究该员工责任。

3、舍长要注意事故隐患及事故苗头,发现问题及时请示汇报。

4、舍长对工作应认真负责,以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持舍长工作。

值日生职责

1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。

2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作,及时清理垃圾,不得将垃圾扫至床下及门外楼道,注意关灯锁门。

3、值日生要按照宿舍一日常规要求,在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。

4、值日生必须服从舍长的督促和检查,支持舍长工作。

员工宿舍内务要求补充

整改重点:被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象;严禁私接电源、收缴违章电器。

1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾,无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印,不在宿舍内外乱扔废弃物。

2、员工宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好,桌子凳子摆放整齐(非常重要,实在不行买两床被)。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋(统一鞋跟朝外),床架上不挂任何东西。

3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作,早上7:30前,中午13:30前,做好宿舍卫生。

4、坚持周二大扫除制度。每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求,完成大扫除任务。

5、注意节水、节电,做到人走灯灭。

6、住宿员工要搞好个人卫生,每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套要保持清洁,定期换洗。

7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作,有不同意见要向部门主管提出,合理解决。

8、美化阶段:经过有关部门审批后对宿舍进行合理美化,使宿舍布置整洁、美观、和谐、温馨;具有独特的宿舍文化。

奖罚措施:

1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬,并在每一个月给予100元的宿舍奖励。获奖记录将与评选年度文明宿舍挂钩。

2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外,予以警告,并在扣除公司相应的补贴电费金。多次通报无整改行动,宿舍成员取消各类奖,年终奖!

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精选整改方案和整改措施(推荐)四

一、存在问题

(一)办公环境(个人办公桌)

1、办公桌凌乱不堪,有灰尘。

2、办公文件随意摆放。

3、个人物品随意摆放。

4、电话随意摆放。

5、挎包随意摆放。

6、零食随意摆放。

7、办公桌下私自摆放拖鞋、杂物等。

8、个人所制造的垃圾不按要求处理,随意乱丢。

9、离开公司时,座椅没有摆放整齐。

(二)办公环境(大办公室环境)

1、员工中午在会议室午休完毕并没有顺手整理。

2、办公室窗户,员工经常下班就走人,没有顺手把窗户关好。

3、经常发现有同事上厕所不冲厕所。

4、厕所外面的洗手台、地面,经常有水迹。

5、开着窗户,吹空调。

6、垃圾篓里面经常有中午吃饭留下的快餐盒,气味大,容易招苍蝇。

(三)办公区电器问题

办公电器包括电灯、电脑、饮水器、空调、会议室器材。

1、发现中午有员工离开座位吃饭时,没有顺手关闭电脑。

2、员工在下班后没有顺手把电灯、空调关闭就下班。

二、整改方案

(一)办公环境(个人办公桌、个人卫生)

办公桌卫生:

1、应将经常不用的办公文件和常用的办公文件分别整理分类整齐放入文件架或柜子里。

2、正在使用的重要、机密文件应放置在办公桌抽屉,需离开座位时,必须将其放于抽屉内。

3、笔、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。

4、衣服、挎包等物品不得置于办公桌面上。

5、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。

6、办公桌可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话茶杯等物品,要求放置整齐有序。不得摆放其它任何物品。

7、办公桌不允许挂板衣。

8、零食一律不能放在办公桌上。

10、接线板、电话充电器等线路自行收拾整理好,尽量做到电线不外露。

11、办公桌底下尽量少摆放其他杂物。

12、定期自行清理办公桌,键盘、电脑等,保持卫生。

(二)个人卫生:

1、不随地乱扔垃圾。

2、本人长时间离开座位时,应摆好椅子

3、下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。

4、禁止在办公区域抽烟。

5:中午个人外带盒饭吃完后要扔到货梯垃圾箱。

6、下班后先检查各自办公用品,将一切电源切断后即可离开。

(三)办公环境(大办公室环境)

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、无死角。

2、公司沙发是供客人歇息使用,若中午须在沙发午休,请自行收拾好才离开。

3、公司任何地方的物品,若需要使用公司的东西,请哪里取哪里放。

4、不在办公区域内抽烟,抽烟请到货梯非办公区域内解决.

5、离开公司,请查看自己周围的电器是否已经关好,再离开。

6、办公区域空调打开情况下不要擅自打开窗户以免影响室内温度。

7、无人使用使会议室应及时关闭灯源及空调,当办公场所只有部分员工工作时,应关闭无人位置处的照明灯和空调。

4、室外照明可以满足办公要求时,应尽量使用自然光,少开照明灯,杜绝长明灯。

5、复印机长时间不使用时,须设置节能模式,下班后立刻关闭电源。

6、员工长时间离开工位(如外出就餐或开会),应将计算机设置为休眠模式并关闭显示器的.电源。

7、下班后如无特殊需要,必须及时关闭空调、电脑(含显示器)、饮水机、打印机、复印机及照明灯等电器的电源,有条件者还应切断插座电源。

8、行政部人员在上卫生间时顺手把洗手间的台面和地面打扫一下,前台人员每隔20-30分钟到洗手间打扫一次。

(四)办公电器的使用问题

办公电器包括电灯、电脑、饮水器、空调,凡公司员工都有义务和责任维护公司办公设备,为公司开源节流。

1、员工外出拜访客户、吃饭、下班后离开座位时,必须自觉关闭电脑。

2、当有同事需要加班,不能关闭电器时,须提醒加班人员离开时关闭电器。

精选整改方案和整改措施(推荐)五

为了规范校园内计算机信息网络系统的安全管理工作,保证校园网信息系统的安全和推动校园精神文明建设,我校成立了安全组织机构,建立健全了各项安全管理制度,严格了备案制度,加强了网络安全技术防范工作的力度,进一步强化了我校机房和办公设备的'使用管理,营造出了一个安全使用网络的校园环境。下面将详细情况汇报如下:

组长:郭宗合(校长)

副组长:马延河(副校长)

成员:王显臣(分管领导),万桂春(网络管理员,信息技术教师)

根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《、计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《教育网站和网校暂行管理办法》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规我们学校制定了完备的规章制度,所以在网络及信息安全管理方面做到事事有章可循,处处有法可依,人人有责任、有义务确保校园网络和信息系统的安全,为创建文明和谐的社会文化和校园文化环境作出了我们努力。

1.平度市教育体育局统一安装了360企业版防火墙,防止病毒、反动不良信息入侵校园网络。360杀毒软件,实施监控网络病毒,发现问题立即解决。

2.学校网络与教学楼避雷网相联,计算机所在部门加固门窗,购买灭器,摆放在显著位置,做到设备防雷,防盗,防火,保证设备安全、完好。

3.及时修补各种软件的补丁。

4.对学校重要文件,信息资源做到及时备份。创建系统恢复文件。

为保证学校网络安全有效运行,减少病毒侵入,我校就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训,不断提高大家安全防范意识。

1、是安全意识不够,需要继续加强对我镇教师的信息安全意识教育,提高做好安全工作的主动性和自觉性。

2、是规章制度体系初步建立,但还不完善,未能覆盖到网络与信息系统安全的所有方面。三是设备维护、更新还不够及时。

根据自查过程中发现的不足,同时结合学校实际,将着重对以下几个方面进行整改:

1、是加强教职工信息安全教育培训工作,增强网络与信息安全防范和保密意识,进一步提高教职工信息安全工作技术水平。

2、是要创新完善网络与信息安全工作机制,进一步规范办公秩序,提高网络与信息工作安全性。

3、是不断加强计算机信息安全管理、维护、更新等方面的资金投入,及时维护设备、更新软件,以做好网络与信息系统安全防范工作。

精选整改方案和整改措施(推荐)六

今年以来,认真落实教育系统“隐患治理年”活动实施方案》(号)通知精神,狠抓学校安全隐患排查整治,取得明显成效和阶段性成果,有力地维护了教育系统安全稳定。为进一步推进“隐患排查治理年”各项工作深入开展,巩固和扩大隐患排查专项治理成果,坚决遏制重特大安全事故发生,继续保持教育事业又好又快发展,经研究决定在各级各类学校中广泛开展安全隐患排查,再整改活动,具体方案如下:

以党的十八届三中全会为指导,以落实科学发展观、构建和谐社会为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,生命至上”的安全发展理念,紧紧围绕除隐患、保平安、促和谐,积极推动“平安和谐校园”创建活动,全力维护广大师生的生命安全和学校良好的教育教学秩序。

通过再排查、再整治,进一步落实学校(包括幼儿园,下同)安全工作主体责任,建立健全事故隐患排查机制、防控机制、重点危险源的监控机制,加强分级管理责任制,进一步落实学校安全管理目标责任制,全面排查治理学校安全隐患和安全管理薄弱环节,解决存在的突出问题,努力实现一般隐患整改率达到100%、重大隐患整改率达到90%以上,进一步减少学生非正常死亡,坚决杜绝重大事故和恶性案件,努力杜绝学校责任事故,确保学校安全稳定。

本次学校安全隐患排查再整改活动是隐患整治年的再深化,要围绕以下重点内容排查治理:

(一)学校安全制度的健全和落实情况

1. 学校安全稳定领导机构是否健全,学校是否建立主要负责人、分管负责人、安全管理机构和岗位安全责任制,安全责任书有没有层层签订落实,相关责任有无到岗到人、细化分解。

2.检查教育部等十部位《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校安全管理50条规定》等制度的执行落实情况;各项安全管理制度的学习、宣传和培训情况,师生对各项制度的知晓率,学校日常管理中各项安全制度是否健全,落实是否到位。

3.检查学校门卫、巡逻、值班制度的落实情况,对学生的在校期间的管理是否做到全天候、全过程、无缝隙,各个环节、各个时段是否落实到人,有无出现管理漏洞和监管盲区。

4.检查各类突发公共事件应急预案和各种安全事故应急救援预案制定情况;各种突发事件的应对机制和应急演练情况;有没有结合本地本校实际,做到一校一预案,进行针对性的演练每年不少于2次。

5.复查本年度学校安全工作千分制考核自查情况。

(二)学校校舍和教育教学设施安全情况

1.检查校舍安全情况。校舍是否危房,校园周边有无地质灾害危险、建筑类隐患和其他危险源;学校对临时闲置不用的危房是否采取措施进行封闭,设置警示标志。对已出租的房屋,是否明确责任,与使用人签定安全责任书;各类在建工程或未交付使用工程是否实行封闭式管理和有明显安全警示标志等。

2.检查教育教学设施的安全。学校提供的体育和劳技器材、儿童玩具、锅炉、旗杆、护栏、楼梯扶手、楼道、跑道等教育教学设施的安全情况。

3.检查学校消防安全工作。检查学生宿舍、食堂、教学楼、实验楼、图书室的消防栓、应急照明、指示灯、灭火器配备和完好情况,电线老化的更新情况,有无差大负荷用电现象,消防通道(疏散通道)是否畅通;学生宿舍消防安全“四个不准”执行情况。

4.检查学校实验室安全情况。重点检查实验室内危险化学品的储藏、使用、登记、销毁等安全措施是否落实,有关制度是否上墙。

(三)学生接送车安全管理工作

1.检查学生接送车安全管理工作。有无执行车辆和驾驶人员的准入制度,车辆检测和定期维护登记,机动车驾驶员是否具备合法资质。

2.检查学生接送车违规行为。重点检查当地是否存在“黑车”、超载车、农用车等不合格车辆接送学生现象,能否及时上报交管部门和教育局;是否教育学生不乘坐不安全车辆,并与学生家长签订了安全责任书;学校外出集体活动用车有无经过公安、教育部门审批备案。

3.检查学校学生上下学、上下车秩序和学校门口减速带、人行横道线、警示标志等交通安全设施情况。

4.教师私家车校园准入制度和管理情况。

(四)学校食品卫生安全管理工作

1.检查学校食堂卫生工作。重点对食堂的布局、防蝇、防鼠和消毒设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程等进行检查。

2.检查学校食堂有无卫生许可证,有无“三无”商品、过期食品等。

3.检查学校对食堂食品卫生工作的监管情况,是否有留样食品等。

(五)学校饮用水安全

1.检查学校饮用水水源情况。是否采用城镇统一管道供应自来水,如果是学校自备水源,水源选址是否合理,消毒和安全措施是否到位,是否进行日常维护管理。

2.检查饮用水水质情况。饮用水水质是否定期检测,是否达到国家饮用水卫生标准。

(六)学校传染病等疾病的防控

1.学校传染病等防控制度建立情况。学校有没有建立应对突发公共卫生事件的应急预案,是否及时了解和报告传染病疫情信息。

2.传染病防控工作开展情况。是否做好接种查验工作,是否有配合卫生部门免疫接种工作;在传染病高发期,是否采取必要的防控措施。

(七)学校安全教育工作

1. 检查《中小学公共安全教育指导纲要》落实情况。学校领导、教职工安全培训开展情况,要求放学前对学生进行一分钟的安全教育执行情况。

2.检查学校组织安全教育主题活动情况。有无组织安全教育周(日)等大型安全教育活动,中小学法制副校长或法制辅导员到校检查指导情况。

3.检查学校安全教育的针对性和实效性。开学初、节假日、放假前进行安全教育的情况,尤其是防交通事故、冰面破裂溺水、食品卫生、传染病预防及安全用火、用电、森林防火、逃生自救等安全教育情况;师生矛盾、学生之间矛盾排查及调处情况,学生心理问题干预情况。

(八)学校周边环境整治

1.检查学校周边有无 “黑网吧”和违规经营接纳未成年学生的网吧、游戏室。

2.检查整治学校周边各类流动摊点、小卖部、小餐饮部情况。

3.检查学校周边存在影响师生人身安全的治安状况。

学校安全隐患排查再整改活动分三个阶段组织实施:

(一)动员部署阶段(前)。各校要明确工作责任,广泛动员,统一认识,周密部署,精心组织。

(二)排查治理阶段(中)。各学校要根据冬季季候特点,有针对性地开展各类安全隐患排查工作。要坚持边查边改,对能立即整改的,要及时整改;对一时难以治理的要列出计划,落实责任,限期整改,并制订较为具体严格的监控措施,严防各类安全事故发生。学校自身无法确定的安全隐患,要主动联系有关专业部门进行鉴定。要加强对安全隐患排查治理工作的监督检查,本辖区内中小学、幼儿园的安全监督检查工作;教育局重点做好区直学校的督查工作,切实做到分级管理,责任落实。

(三)督查总结阶段(后)。镇街道各学校要于前将活动总结一式两份分别报送到教育局和教育局安保科,教育局将组织人员进行督查,并将各学校此次活动开展情况作为今年“平安和谐校园”创建考核和年终督导评估的重要依据。

(一)加强领导,周密部署。为切实加强组织领导,区教育局成立学校安全隐患排查再整改活动领导小组,由局长担任组长,分管副局长担任副组长,各职能科室负责人为成员,下设办公室(设在安保科)。各镇街道教委和各学校也要成立领导小组,及时研究并部署辖区内学校安全隐患的排查治理工作,明确时间、步骤、内容、治理标准,落实责任;要加大督促、检查和指导力度,提高隐患排查治理效果,确保隐患排查治理工作稳步推进。

(二)落实责任,密切配合。要站在讲政治、促发展、保稳定的高度,各司其职,各负其责,密切配合,认真排查治理各类安全隐患,狠抓落实,不留死角,决不允许敷衍塞责,推诿扯皮,坚决克服麻痹思想、厌倦情绪。对重大隐患治理实行责任、措施、资金、时间、预案“五落实”,并加强“一对一”监控,确保及时得到有效治理。若因工作措施不到位而发生安全事故的,将严肃追究相关责任人的责任。

(三)加强宣传,群防群治。要充分利用各种宣传媒体对广大教职员工和学生深入宣传安全隐患排查“回头看,再整改”活动的重要意义,形成良好的舆论氛围,发挥他们对安全工作的知情权、参与权和监督权,组织他们查找身边的事故隐患,充分调动他们的积极性,提高自我保护意识。

(四)登记建档,完善机制。各学校所开展的安全隐患排查整治工作要及时做好文字、数据、图片等记录和档案工作,建立“安全隐患资料库”,按照隐患的分级分类标准,建立和完善隐患排查治理的分级监管网络,实行重大安全隐患的分级分层监管。学校一时无法整改的重大安全隐患,要在积极采取监控措施的同时,及时主动向当地政府和有关部门反映,努力寻求解决办法,积极构建隐患排查治理工作的长效机制。

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