党支部整改措施落实情况(模板18篇)

时间:2024-01-26 作者:笔舞

在制定整改措施时,我们需要考虑到各种因素,如时间、成本、人力资源等,并制定出可行的实施计划。我们坚持以改革创新为动力,以整改提升为目标,努力推动企业的持续发展。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇一

通过前段的“大学习大讨论活动”使我深刻认识到了自己做为新时期的公务人员的不足,理论水平较低,现代办公技能不强,工作不够热情。因此本人严格要求自己,针对自己的不足,认真进行了整改,现。

总结。

如下:

一、加强学习,努力提高理论水平。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”“科学发展观”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《公务员法》、《劳动法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

二、严格律己,提高现代化办公技能。

认真学习工作业务知识外,重点学习便民通操作技能和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在便民通操作电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的电脑知识和便民通操作技能,提高办事效率和现代化办公技能。

三、

规范服务制度,提高工作热情。

1、实行首问负责制。便民服务中心第一个接待者或被询问者即为首问责任人。针对服务对象询问的事项中心工作人员负责解答或提供指引,不属自己职权范围的事,由其负责向承办人转交,不以任何借口推诿或敷衍。

2、实行一次性告知制度。便民服务中心的工作人员受理申请时,要对申请人一次性告知办事程序,所需申请材料、办理时程、收费标准等,一次性告知的信息应完整准确可靠。

3、投诉监督和满意度评比制度。本中心设置意见箱和意见部,公开投诉电话,主动接受群众监督。另外本中心为提高中心工作人员的整体素质,树立良好形象,开展每季度一次的“文明服务之星”评选活动。由每位前来便民服务中心办事的人员在办结事项后,对提供服务的工作人员进行一次服务评议,由满意度情况,评选出每个季度的“文明服务之星”。

通过以上整改措施,本人的业务水平得到很大的提高,但还要戒骄戒躁,虚心学习,不辱使命。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇二

___党支部接到《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》后,支部根椐通知要求,结合工作实际,紧扣巡视巡察反馈问题,制定了实施计划。与会党员深入查摆剖析,开展严肃批评和自我批评,专题组织生活会达到了预期的目的,取得了良好的效果,自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛,达到了找出差距、克服不足、沟通思想、推动工作的目的。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下:

(一)认真组织动员。支部对民主评议党员工作高度重视,召开了党员大会,学习贯彻《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》具体内容,讲清开展民主评议党员活动的指导思想、评议内容和方法、步骤及要求,明确开展民主评议党员活动的重要性。一要紧紧围绕学习党的十九大精神这条主线,认真对照检查,深挖根源,明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度,来认识和开展批评与自我批评,真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神,严于剖析自己,敢于批评别人,虚心接受意见,切实做到思想见面,加强沟通;开展批评,加强团结;增进友谊,促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话,大胆开展批评与自我批评,形成积极健康的党内生活氛围。

(二)认真组织学习。在前一阶段认真学习的基础上,党员同志们都集中学习或自学了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》等学习材料,进一步提高认识。

(三)认真谈心谈话。在积极开展谈心活动的基础上,要求每个党员明确基本要求、标准尺度,掌握思想武器。党员干部带头与党员和群众谈心,普通党员之间也分别进行了谈心活动,沟通思想,为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。

x月x日,党支部召开了巡视整改专题组织生活会。此次会议紧紧围绕“强化巡视整改落实,推动全面从严治党向纵深发展”的主题,会议由党支部书记主持,全体党员参加。会议主要有三项议程:每位成员进行批评与自我批评及成员之间的相互批评;同志作总结发言。

(一)批评和自我批评情况。支部书记代表党支部做了对照检查,全体党员依次做个人对照检查,未在岗党员由在岗列席同志代读个人对照检查和党内互评。每个党员首先对照党员标准,认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况,找出自身存在问题和不足,查准根源,提出努力方向和整改措施,是否合格上进行了自我认定。其次,采取领导点、互相找、群众提的办法,深刻分析原因,明确改进方向和思路措施。在评议中,党员们积极发言,气氛热烈,大家认真进行了,畅谈自己的感想和体会,并写出书面总结材料。互评中,大家坚持用《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员,做出公正、客观、实事求是的评价,坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定,对存在的问题和不足提出批评和建议,指出努力的方向。党员们畅所欲言,坦诚相见,达到了“红红脸、出出汗”的效果,整个评议活动取得圆满完成。

(二)整改落实情况。支部书记同志代表党支部做。

表态发言。

:我们要围绕此次组织生活会对照检查出来的问题与不足,坚决予以纠正。要按照党委关于巡视整改工作部署的要求,认真按照纪委、组织部点评意见,对巡视整改反馈的问题,进一步强化措施、细化责任、明确任务,以高度的政治责任感抓好巡视整改工作。同时,我们要进一步加强团结、心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,齐心协力做好当前学习宣传贯彻落实党的十九大精神工作。

通过认真准备、精心组织,党支部组织生活会取得了初步成效,主要表现在:

一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中,党员同志们自觉联系个人思想实际,查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到,通过这次活动,自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识,党性观念有所增强、坚定了理想和信念。

二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面,从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面,从正确对待人民利益和个人得失方面,认真分析并查找了差距,增强了宗旨意识。

三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际,就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析,大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发,正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系,克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。

同时,通过认真分析,党支部组织生活会还存在加强和改进的地方。一是部分党员开展批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。

下一步,党支部将认真总结此次组织生活会成功经验,建立完善集中学习、谈心谈话、党性分析三项长效机制,切实用好用活批评与自我批评这个武器,切实加强政治建设和思想建设,落实好全面从严治党责任,巩固良好的政治生态成果。

2023年民主生活会查摆问题。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇三

在整改落实阶段,我们严格按照的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

(一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,重点组织学习了中央八项规定、省、九项和十项规定,纠正执行不到位、坚决防止“反弹”的问题,并结合工作实际进行讨论发言,引导党员干部把认识统一到中央和省、、对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和省、、的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。

(二)认真研究制定整改落实方案。住建局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。在学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的 1 意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约机关工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了具体整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,党委多次召开会议进行研究和反复修改,一把手亲自指导整改落实方案的起草工作,还将讨论稿印发到各科室征求意见,保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布印发给了全体干部职工,方便接受群众监督。

(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“三明确”的要求,建立了党委一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的'整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,整改问题40条,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题,修订了干部职工培训制度;三是针对创新能力不足的问题,制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意识、服务标准的问题,明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准,强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。

(五)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发,按照的要求,结合我局工作职责,进一步健全完善了群众诉求机制、民主评价机制、监督查处机制、责任追究机制等方面的长效机制,各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。

二、专项整治情况

(二)明确重点,扎实开展专项整治反映突出问题,具体表现为:

一是整治会议、发文过多过滥。局党委在会议的组织和管理上,始终坚持“能不开的会议坚决不开,必要开的会议短开、能合并的会议集中开”的原则。采取以手机短信、电话通知的方式传递、传达会议信息,以节约会议时间,降低会议成本,大大提升会议效率和质量。在减少发文频次上,严把发文质量关,尽量减少发文次数,规范发文程序,对可当面通知或通过电话解决的问题,或已通过会议形式布置的工作,一般不发文。

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党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇四

一、工作思路。

结合区安委会“安全生产责任落实年”活动,从创建和谐社会、培育高素质人才,确保一方平安的高度,提高对安全工作的认识。树立以人为本,以师生安全为本的管理理念,全面做好学校安全工作。积极创建平安和谐校园,杜绝安全责任事件的发生是教育和管理的重要任务之一,也是义不容辞的政治责任。

二、工作措施与目标。

加强学校安全教育与管理,完善制度建设及责任制管理体系;按“一岗双责”要求,将安全工作贯彻落实在学校工作的各个局面和环节;整改和完善校园及设施安全;狠抓学校安全常规工作管理;有效开展师生安全教育活动;突出抓好学校安全工作重点,突出自查整改及责任追究;加强师生伤害等事故报送制度;不断健全完善安全工作评价体系,以“杜绝学生伤亡事故”和“杜绝学校安全责任事故”为目标,全面提高中小学安全工作水平。

三、隐患整改及建议。

抗震鉴定工程,并按鉴定意见进行整改。

在校舍安全隐患及校舍安全工作建设过程中,建议镇政府加大对相关部门的协调和调度,多方筹措资金,积极采取优惠政策,确保鉴定和整改的顺利实施。

2、以消防安全和通道安全为重点。学校按要求配齐灭火器,消防栓等消防设施,

教学。

楼、学生公寓每楼层不少于两个灭火器,专用室按要求配备,合理放置、定期查验,确保有效。各级各类学校应急照明及出口标志要设置正确,做到应急使用;教室后门一律不准加锁,要用插销等形式封闭后门,上课时教室后门保持畅通状态;学生宿舍楼管理要进一步加强研究,楼道门改为自由门或能朝疏散的方向打开的样式;夜间学生就寝后,要加强夜间值班,严禁将大门锁牢,如有紧急状况疏散,确保学生能迅速逃离。

学校每学期至少进行一次学生应急逃生演练,可结合防震、消防等演练活动一并进行。

3、以食品卫生安全为重点。确保学校用水、取暖安全。

4、以体育器械和用电安全为重点。及时更换存在安全隐患的云梯、攀登器等;对不牢固的体育器械要立即加固、整改,确保使用安全;体育教学中要加强对铅球、标枪、攀跃器械训练等有一定危险性体育活动管理,教师要充分考虑潜在的安全隐患,加强管理和提示,加强落地保护,杜绝学生伤害事件发生。

学校要配置兼职电工人员,全面巡查学校用电线路网络及配电设施,对不规范线路及时进行整改;对裸漏的刀闸、接线头等安全隐患彻底消除;尤其是办公室用“热得快”、“电暖器”等电器供水、取暖的,要加强监管,凡存在安全隐患的一律取缔。

5、以校园周边环境治理为重点。加强对门卫的管理,认真执行出入人员登记制度;建立并完善报警点及报警设施,倡导与当地110联动;坚持夜间巡查学校制度,使校园夜间安全无死角;校门口存在安全隐患的学校要加强与交警部门配合,设置警示标志等;放学时学校要加强门口交通监管,避免校门口交通安全事故发生。积极协调有关部门,加强对校门口周边环境的综合整治,取缔非法经营摊点、小卖部,净化校门口环境,促进平安和谐校园建设。

尊敬的党支部:

20xx年工厂保持共产党员先进性教育活动的开展,使我在思想、党性修养、政治觉悟、学习等方面有了很大的提高,在此基础上,针对自己存在的问题和不足,制定了个人的整改措施,现向党支部汇报近一年来落实整改措施的情况。

1、加强学习,提高综合素质。学习是人生永恒的主题,只有不断学习,才能不断获得新知识,适应新形势。近一年来,在学习方面我发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。与此同时坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中使认识深化、思想升华。

一是深入学习理论知识。系统地学习了辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习了党的基本理论,坚定了理想信念,强化了宗旨意识,端正了工作态度,激发了工作热情,提高了工作质量。

二是全面学习业务知识。扎实认真学习业务,克服了满足现状的思想,并在工作学习中不断对自己提出更高的知识层面的要求,增强了争创一流的意识,近一年来,能够始终以饱满的热情,最佳的精神状态投入到工作中去。

2、进一步加强了党性锻炼,自觉地增强大局意识。近一年来,认真履行党员的义务,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,勇于开展批评与自我批评。在工作中自觉服从、服务于铁路市场的大局,严格以党员的标准要求自己,热爱本职、恪尽职守,工作高标准、勇于创新,增强了为铁路市场服务的意识,增强为业务员服务的意识,切实改进了工作作风。

3、勇于剖析自己,虚心接受领导和同事的帮助,争取了更大的进步。我没有滞留于现状,做到了真正剖析自己,为自己定好了位。没有把自己降低为普通老百姓,时时刻刻都能意识到自己是一名党员,“党员就是一面旗帜”。能够正确地对待大家对我提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受大家的意见和建议,提高了解决实际问题的能力。

4、加强道德素质修养,树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风,克服了工作中的急躁情绪,能够敬业爱岗,甘于奉献,勤奋工作,使自己的道德修养不断提高。以上是我的整改情况汇报,不足之处请同志们批评。

第三篇:20xx年度汇报。

析整改中解决实际问题。这七个着力点一是要大力发展企业;二是要加强协调;三是拓展经营,抢占市场份额;四是加大联网票的销售力度;五是完善各项管理制度;六是加强企业文化建设;七是要加强思想政治工作,确保稳定。

就查摆的实际问题我们从以下工作的开展将七个着力点融入工作细节、落到实处,强力推进整改措施的具体落实:

一、生产经营方面。

1、年初,总公司给我们下达了较重的生产任务,面对巨大的任务压力,领导班子不等不靠,积极想办法,制定了详细的任务分解计划,明确了工作重点,使各项工作有条不紊地进行。

同时我们紧紧抓住全年节假日的生产旺季,围绕生产中心,从抓安全生产、优质服务入手,以文明服务为保障,重点做好票房计划、联网票销售和其他业务工作的落实,以强化安全管理促生产,以优化服务质量树形象,以提高整体素质建队伍,以职工队伍稳定促企业健康稳定可持续发展。

2、工作中充分调动党员和职工的积极性,树立全员营销意识,采取有效措施,抓住春运、清明、五一、和中秋十一等生产旺季,科学地组织生产,加大周边环境治理,千方百计提高票房收入。同时不断拓展经营理念,抢占市场份额。在全体干部职工的共同努力下,截止十月末,我们已完成售票收入***万元,是年度计划的92.4%;累计完成净收入***万元,是年度计划的96%;实现利润减亏**万元,已较好地完成了各项生产计划。

3、强化安全责任意识,落实封闭式管理,重点加大了对周边环境的综合治理工作。特别市“百日整顿”开展以来,我们以此为契机,集中人力、增强意识、加大管理,切实做到促生产、保收入。班子成员按照分工实行岗位带班,重点加大站前广场、南北进出站口的管理。抽调行管人员充实一线,配合做好站外稽查工作。同时积极配合驻站运管室和交警,主动出击,齐抓共管,以上下联动、密切配合的有效形式,坚决制止黑车野车喊客、黄牛倒客的行为,防止客源流失。

二、努力打造新亮点,开辟新的经济增长点。

****坚持高标准严要求,认真落实“四高、四快”要求,从细节做起、从点滴抓起,把服务工作做到位,倾心打造站。

在****的发展中,五十多名职工克服了离家远、条件差的困难,全力投入、精心耕耘,以优质的服务吸引更多的旅客进站乘车,争创品牌效益。截止十月末,**共完成收入**万元,目前**已成为本企业经济增长的一个亮点和重点。

三、思想政治工作方面。

子成员自觉做到坚持两个务必,认真落实党风廉政责任制,筑牢思想和制度两道防线。坚持公正诚信、公开透明的经营管理理念,充分发挥了班子的表率作用、核心作用、模范作用,以实际行动带动影响身边的人,增强职工队伍的凝聚力和战斗力。

2、加强队伍建设。坚持一线工作法,落实党务公开、厂务公开制度,做到关口前移,确保队伍的稳定。认真全体开展主题党课活动,通过组织党员、入党积极分子、业务骨干集中上党课的形式,落实“四个重在”和党风廉政建设工作,努力构建和谐团队,强力推进企业和谐稳定发展。通过业务培训和实际演练的形式,强化职工的业务技能和服务技巧。工作中注重发挥党员和业务骨干的模范带头作用,落实“党员示范岗”制度,高度关注客流变化,在“组好客、售好票”上下功夫,延伸爱心服务项目,多举措保畅通、保安全。

书,为更好地接受广大职工的监督,支部已将承诺书制板上墙,在党员之家的活动园地予以公示。

3、开展思想政治工作调研,坚持一线工作法,深入了解各部门思想政治工作和职工队伍建设情况,了解职工的思想、工作和生活状况,倾听职工对进一步加强改进思想政治工作与职工队伍建设的意见和建议,不断探索和改进思想政治工作方式方法,切实增强思想政治工作的适应性、针对性、实效性,努力做到“思想上不松懈、管理上不松劲,行动上不脱节、工作上不缺位”,为推动企业又好又快发展提供强有力的思想政治保证。

四、制度建设方面。

1、坚持企务公开制度,进一步扩大职工群众的知情权、参与权与监督权,定期召开生产分析会、职代会,通报生产经营、财务运营等情况。为职工置办物品时,都成立阳光采购小组,广泛征求职工意见和建议,切实做到公开、透明,保证厂务公开工作向制度化、规范化发展。

经常深入一线与职工沟通交流,了解职工思想动态,加强对科室负责人管理工作的督促指导,以人性化的管理方式抓基础工作。

3、加强管理,以人性化的管理方式抓基础工作。关心职。

工生活,在繁忙的客流高峰期间,有计划地组织职工加班,维护职工权益;认真落实职工带薪休假制度,合理安排职工工作、休假,最大限度地保障职工的合法权益。

五、党风廉政建设方面。

1、围绕“廉政从业若干规定”的要求和开展“创先争优”活动的重要意义,为大家上一堂廉建教育党课。通过学习,不断增强党员的党性修养、增强责任意识、增强改革创新意识,立足本职工作,正确履行党员义务、行使党员权利,兢兢业业,创先争优,时时处处发挥先锋模范作用,创造一流业绩。

2、结合党风廉政教育月活动,在全体党员中开展以廉政建设为主题的书法、摄影、绘画征稿活动,并广泛征集廉政格言、警句,精心制作廉政宣传牌和提示牌,悬挂办公区走廊,营造北站廉政文化氛围。

六、企业文化建设方面。

1、作为和谐文化示范点之一,我们在企业文化建设方面加大了投入力度,根据企业特色制定具体规划,逐步落实。在企业文化建设的具体实施中得到上级领导的大力支持下。我们对职工之家进行了全面的整修,增添了电视机、跑步机、腹肌板、篮球架等多项配套设施,工会已在此举办多次丰富多彩的职工娱乐活动。目前职工之家向职工全面开放,欢迎有兴趣的同志到职工之家健身娱乐。

2、精心制作温馨和谐的具有本企业文化特色的展板,展示北站职工的精神风貌。在职工之家增添大型的企业文化建设园地,由各科室负责园地内容的更新,以充分展示职工工作、生活动态。同时就企业文化建设工作广泛征集职工意见和建议,精心提炼,制作了具有自己文化特色的展板,在职工之家悬挂上墙,营造深厚的企业文化氛围。在****办公区走廊增设宣传版面,展示****文化建设的新亮点。

3、活跃职工业余文化生活,提升整体形象。通过有效的利用职工之家各类运动器材的活动和开展丰富多彩的职工文体活动,凝聚职工的向心力。同时为提高职工的文化素养,职工之家的阅览室对广大职工敞开借阅图书,截止目前,职工借阅图书已达126人次。

二o一o年十一月十五日。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇五

开展“形势如何看,今年怎么干”活动以来,***党支部充分认识到活动的重要性,以积极的态度自觉主动地投身到活动中。在前两个阶段,通过积极发动,认真查找问题和分析交流。特别是在分析阶段,通过查找、职工群众对党支部提意见和建议,找出了党支部在学工作中存在的突出问题。在第三阶段,即制定措施,落实整改阶段,***党支部对这些问题进行落实整改,使党支部的工作有了较大的提高。

一、通过第二阶段查找发现支部工作存在以下不足

1、职工思想教育工作做的不是很到位,个别职工不能充分认识到当前形势的严峻性,工作中存在得过且过的思想。

2、职工的技术业务学习抓的不够紧,职工岗位操作不规范,不按章作业的现象也时有出现。

3、现场安全生产管理做的还不够好,现场安全管理质量不高。

二、整改落实措施

向,充分发挥党支部思想政治工作优势,积极做好思想政治工作,确保职工队伍的稳定,确保安全生产以及各项工作措施的顺利推进。

2、要注重加强职工业务技能的培养教育,这是实现井下作业规程规范操作、按章作业的基本要求。加强职工队伍技术业务素质的培养,特别是在党员队伍中,要严格按照党员“岗位学、练、创”要求,深入开展“岗位学、练、创活动”活动,充分发挥党员在学技练功各项活动中的先锋模范作用,带动本单位整体技术业务素质的提高。

性进一步增强。确保机电科党支部工作落到实处、收到实效,为我矿的安全生产和发展稳定提高强有力、基础的思想保证和组织保证。

一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:

在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式,完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。(2)继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。

二、存在问题二:对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。 整改目标:

促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务,为构建和谐宜宾多作贡献。

整改措施:

标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

三、存在问题三:支部对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标:

支部通过加强对党员的教育管理,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。

2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。

探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。

四、存在问题四:支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多,支部党员在日常的党史研究工作中,创新意识不够,缺乏新思路。 整改目标:

支部应充分发挥战斗堡垒的作用,努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

整改措施:

支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进,创造性地开展党史工作,凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考,敢于突破,不断探索新方法、新途径的党员,要及时表扬并可给予适当的奖励,并将此作为各类评优的一个重要参考。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇六

20xx年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,采取群众提、自己找、互相谈等方式,深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题,在此基础上深刻反思,明确了整改时限,坚定了整改决心,落实了整改任务。现就我支部班子20xx年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下:

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇七

(一)狠抓学习教育,提升党员素质。

一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间,首先制定下发了《xx党支部20**年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《xx党组20**年“两学一做”常态化制度化活动学习教育方案》,根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划,带头学习,支委会依托“三会一课”制度,每半年制定一次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委,党员人手一本学习笔记,采取集中学、自主学、帮送学相结合,充实内容,共计观看专题教育片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会x篇、参加县级轮训1次、专题宣讲x次等,紧扣学习会议精神主题,突出党员先进性和教育时效性,重点加强党员理想信念、权利义务教育,用先进的理论武装党员头脑,做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇八

党支部:

自从开展创先争优活动以来,我在认真学习提高认识的基础上,对照《共产党员先进性标准》.《党章》等要求,发现了自己的不足,剖析思想根源,制定了如下整改措施.现汇报如下。

2.自己是一个普通党员,工作上只想把自己的本职工作做好,单位上其它的事就少管,事情越做得多,越得不到领导的好评。

现根据自己存在的问题,制定提出如下个人整改措施:

1、继续加强自己政治理论的学习,不断地坚定自己的理想信念,严格按照党员的标准要求自己,以自己的实际行动为党旗争辉。随着学习的深入,特别是通过分析,自己清醒看到了自己思想上,行动上的差距,决心以此次学习为契机,继续加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习,掌握江泽民“三个代表”重要思想的精神实质,不断地坚定自己的理想信念,严格按照党员的标准要求自己。

2、勤奋学习,与时俱进时代在发展,社会在前进。我们现在所处的时代就是一个知识的时代、科技的时代,各种科学技术突飞猛进、日新月异,如果我们党员没有危机感,不进行知识更新,便失去了其先进性。因此,努力钻研业务知识,才能提高工作的能力和效力。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇九

区委:

在2017年的农林街党工委民主生活会上,共查找出五个方面的问题:一是对科学发展观的认识还不够全面;二是城市管理有时还不够到位;三是社会治安形势仍不容乐观;四是服务功能有时还不够完善;五是党的建设还存在薄弱环节。

针对上述问题,街党工委、办事处认真开展研究讨论,制定了切实可行的整改措施,经过将近一年的努力,取得了明显的成效。现将报告如下:

一、科学发展理念得到了进一步强化

街党工委在科学发展理念上,通过加强3个方面的建设得到了进一步深化。

企业、联系基层、服务群众各项制度,大力推进和不断完善“一站式”服务,设立作风建设意见箱、作风建设投诉电话等多种形式,切实掌握社情民-意、强化服务意识、拓展服务内容、完善服务平台、提升服务水平,树立科学管理理念。

二是通过加强队伍建设,强化了科学发展理念。在干部和社工队伍中深入开展学习实践科学发展观活动,牢固树立以科学发展观统领街道工作全局的理念,增强践行科学发展观的自觉性和坚定性,同时坚持理论联系实际,努力做到学以致用、用以促学。进一步完善干部和社工选拔任用机制和考核评价体系,完善公开选拔、竞争上岗等办法,全面优化干部和社工队伍结构。根据干部和社工培训要求与实际工作需要,统筹安排,定期组织有针对性的业务知识学习培训,并积极鼓励干部和社工参加学历学习,提高全体工作人员的综合素质,为推动农林科学发展提供坚强人才保障和智力支持。

三是通过加强党务和政务公开,强化了科学发展理念。认真落实《越秀区推行党务公开实施办法(试行)》,落实党章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权,大力推进党务公开工作,并积极探索扩大党内基层民主的多种实现形式。进一步完善窗口部门和社区居委会办事制度、监督制度公开工作,同时结合创建全国文明城市公共文明指数入户调查工作,积极向辖区机团单位、社区群众宣传便民惠民利民举措,提高社会各界对街道工作的知晓率和支持率。加强街道信息网站建设,积极打造区域信息发布、共享和服务平台。

二、城市管理工作取得了明显成效

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在城市管理方面,街道党工委以亚运人居环境整治和创全国文明城市为楔机,加大辖区城市管理建设和整治力度,城市管理工作取得了明显成效。

一是亚运人居环境整治工作发生了巨大变化。农林街党政班子严格按照市、区相关文件的要求和指示,遵循“突出重点、体现特色、打造亮点、节约廉洁”的原则,坚持“高起点策划、高标准整治”标准,按照“无缝隙、全覆盖”的要求,亚运人居环境整治工程工作中,严格按照落实“两项制度”,实行“三重管理”,严把“四个关口”的要求,形成了一套相互监督机制措施,农林街的这种做法得到区领导的充分肯定,并在全区推广。截止2017年9月底,已高质量地完成了农林街迎亚运人居环境整治全部工程,实现了工程质量优良,工作总量准确,节俭办亚运的目标,辖内人居环境发生了巨大变化。

二是创新城市管理模式,城市管理效能得到较大发挥。街道实行街道主任、分管领导、科室和居委会“四级巡查”制度,制定了具体的考核准则,进一步键全了城市网格化和精细化管理机制。居委会充分发挥“城-管通”优势,对辖内社区实行包干管理,分管领导与机关科长对各社区进行不定时的检查,发现问题及时处理,并在每月例会上进行通报与讲评。月考评成绩纳入年度社区和社工考核成绩,直接与年终考评、年终奖挂钩,大大提高了工作效率。环卫站实行定区域、定人员、定责任、定奖惩的管理,加强重点时段和重点地区的保洁工作,确保内街内巷环境干净。

全覆盖。2017年上半年取得了区城市管理工作考核平均成绩列全区前五的好成绩,四月份市创文检查考评我街获全区第一。较好地打造了“整洁农林”城市管理工作品牌。

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党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇十

精品范文----整改措施落实情况一、整改措施:根据前一段时间自查、征求意见情况,在第三阶段先进教育结束后,系领导班子经认真研究,提出以下整改措施:1、大力深入地组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,坚定正确的政治方向,增强各级领导干部的政治意识、大局意识和责任意识,提高贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性,切实做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。

2、支部多次开会研究,如何对进一步增强班子的凝聚力和战斗力,精心维护班子团结,坚持大事讲原则,小事讲风格,相互理解、相互支持、相互学习、相互尊重,增强党性修养提出了措施,进一步在全系形成团结一心谋发展、合力攻坚干事业的浓厚氛围。

3、进一步健全和完善领导班子集体决策重大问题的制度,完善了支部工作16项规章制度,努力正确处理民主与集中的关系,自觉地遵守党的政治纪律和组织纪律,提高领导班子驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。

4、按照党章要求,抓好党支部建设,健全和完善各项规章制度,使党支部工作走上制度化、规范化的轨道。不断创新工作载体,丰富党建活动内容,提高党支部围绕本单位业务工作开展活动和解决自身问题的能力,把党支部建设成为团结带领党员干部完成各项工作任务的战斗堡垒,为此,支部个领导成员制定了工作职责,并进行了明确1/4精品范文----分工。

5、支部专门开会讨论了抓紧培养年轻教师措施,计划重点抓好年轻教师的培养和实践锻炼,努力造就能够坚持“三个代表”要求、适应教学改革发展需要的干部队伍,确保系的工作的改革发展事业后继有人。

6、支部研究今后需进一步建立和完善各项规章制度,做到用好的制度管理人、约束人,强化广大系部人员的纪律意识,全局观念。用制度调动干部职工能动性。

8、加强职业道德教育,提倡敬业奉献精神,强化忧患意识,提高对改革发展紧迫形势的认识;注意工作方法,加强和师生的沟通,尽可能地解决师生思想问题和生活困难,创造和谐向上的氛围。

9、进一步改进工作作风,正确处理调研质和量的问题,做到质与量的有机结合,解决实际问题,在解决好基层工作中遇到的矛盾和问题的同时,多为基层和群众办实事,办好事。

10、进一步完善和改进领导干部联系点制度,把主管的科室作为每个人的联系点,每个党员确定了联系群众制度。支部经常征求科室同志意见,随时了解干部职工的思想、工作状况,及时在班子会上沟通,提出解决办法。具体分工按照班子成员党政分工实行。

11、支部研究,今后大力相应学校党委的号召,进一步加强廉洁自律,支部党员保持良好的形象。模范执行上级关于廉洁自律的各项规定,凡是要求下面做到的,自己必须率先做到。自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督,不断纠正缺点,完善自身,在群众2/4精品范文----中树立良好形象。在注意抓好自身廉洁自律的同时,还要抓好队伍党风廉政建设。

12、支部开会决定,不断完善和加大对年轻教师的培养力度培训力度,在经费有限的情况下,克服困难,尽可能多的组织到基层进行业务培训,提高其业务能力和工作水平。

13、积极组织宣传活动,做好系部的宣传工作。创新形式,保证宣传效果。14、牢记“两个务必”,大兴求真务实之风,先进教育第3阶段结束后,支部组织党员多次深入基层师生,进行了走访调研。

15、在年底的各项工作中,支部充分发挥规范管理的专业优势,对支部党员的全年工作进行了全面考察评议,进一步总结经验。所征求到的问题和意见基本得到落实。在新的一年中,决心继续努力,加大长效机制的整改力度,争取更好成绩。

二、存在的主要问题和征求到的意见建议:根据学院先进教育办的要求,我系对征求到的意见,认真自查剖析,力争件件得到落实,其整改所针对的问题突出表现在:1、理论学习的自觉性、系统性不够。尤其是学习“三个代表”重要思想、对“两个务必”精神实质理解不深不透,日常学习多照本宣科,不求甚解。

2、工作中需加强创新力度。在工作中,要进一步解放思想,与时俱进,努力开创系部建设新局面。

3/4精品范文----3、工作质量有待提高。由于系工作任务较重,需进一步提高工作效率,加大工作的力度,增强服务意识。

4、加强支部的组织建设、制度建设,严格履行支部成员的工作职责,要时刻保持勤政廉政的优良传统和作风。

5、要继续保持共产党员的先进性,保持良好的精神状态,再接再厉,更加团结一心,互相尊重,互相学习,取长补短,带领全系人员共同努力,使教学事业再上一个新台阶。

6、要在各方面发挥表率作用,要给全体党员做出榜样,带头遵守各项规章制度。

7、加大系的宣传力度,让更多的群众了解专业、支持专业。8、加大对系的工作的监督力度、加大监督检查。

9、加大对青年教师的的培训力度,增强业务工作能力,提高教学水平。4/4。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇十一

本人现将2021年学习及履职情况汇报如下:

在2021年召开的主题教育专题组织生活会上,本人检视梳理出六条问题,目前已经解决三条,正在整改三条,现将整改情况汇报如下:

1.关于“在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距”的问题(正在解决)。

具体情况:在理论学习上,虽然自己通过读原著、学原文,对习近平新时代中国特色社会主义理论进行了全面系统的学习,在政治理论知识的广度方面取得了很大的进步,但是同党中央要求相比还存在不小差距,离学深悟透还有很大的距离。

2.关于“理论指导实践能力不足”的问题(正在解决)。

具体情况:通过主题教育,用学习的理论成果去指导实践、推动实际工作,特别是用马克思主义的方法论解决工作中遇到的一些困难时,能力还很不足,需要通过经验的积累逐步提升实践能力。

3.关于“知敬畏认识片面”的问题(已解决)。

具体情况:在知敬畏方面,主要是学习的不够深入,理解的不够透彻,但是通过此次主题教育,通过深入学习党章党规、准则条例等,对敬畏的实质有了较为准确的把握和领会。

4.关于“开展批评和自我批评不够经常”的问题(已解决)。

具体情况:自我批评方面,不仅在组织生活中作自我批评,在平时工作中、生活中也能够经常检视自己,及时发现问题及时改正;二是对周围同志的批评在组织生活会上批评得多在平时工作和生活中批评少的问题也已经解决,遇到问题不回避,及时提出及时解决。

5.关于“干事创业精神不足”的问题(已解决)。

具体情况:在保质保量完成自己分内工作任务的同时,主动学习部室其他业务,在业务能力方面制定了提升计划和目标并努力实现。

6.关于“能力素质不够高”的问题(正在解决)。

具体情况:目前所在部门业务分解越来越细,工作要求越来越高,在高标准和高要求之下,积极提升业务能力素质。

1.思想方面,首先是思想觉悟不够高,放松了对自己的要求,存在“歇一歇”、“缓一缓”的思想;其次是对学习的重要性认识不够,没有真正认识到通过学习可以“补足自身精神之钙、巩固自身思想之元、培养自身为政之本”,求知欲不够强烈,缺乏探索和钻研的精神,因此导致出现对所学知识一知半解,理论指导实践方面不够精、不够准。

2.政治方面,政治站位不够高,想问题、办事情总是从完成本职工作的角度出发,没有时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,没有时刻牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,因此自己在勇于担当负责、积极主动作为、保持斗争精神、敢于直面风险挑战,还做得远远不够。

3.作风方面,工作的落实方面还不够实,有时候面对繁重的工作,疲于应付,有赶紧完成工作任务的思想,导致工作质量方面大打折扣,缺乏积极性、主动性、创新性;年初给自己制定的业务知识学习计划、完善业务资料分类整理等计划,在日常工作的忙碌中就逐渐失去意义,只有计划没有落实。

4.能力方面,主要是因为储存的知识量还不够全面、解决问题的思路不够清晰、方法措施还不够多、思维还不够活跃,在工作中遇到新任务、新挑战时,习惯用“老方法”、“传统模式”开展工作,缺乏创新性,明显感觉到自己的能力素养还不够。

根据以上原因剖析,针对我在四个方面的问题,我将在今后的工作中努力从以下四个方面持续加强整改:

1.提高思想认识,努力践行初心和使命。作为一名共产党员,要时刻牢记为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,要站在集团公司党委的高度来思考本职工作的重要意义,切实做到对党组织负责、对企业负责、对个人负责。

2.加强理论学习,坚定理想信念。根据自身知识结构结合支部的学习要求,制定科学、合理、全面的学习计划,稳步提升自己的知识水平,做到勤读书、多思考,坚持带着感情学、带着责任学、带着问题学,做到往深里学、往实里学、往心里学,进一步增强“四个意识”,树牢“四个自信”,切实做到“两个维护”,坚定理想信念。

3.加强自我检视,抓严抓实工作作风。继续发扬本次主题教育中检视问题的方式方法,及时发现自身存在的不足,有针对性的改进和提升,有一个问题就解决一个问题,逐项整改提高,严格要求自己,切实改进工作作风。

4.以钉钉子的精神,切实提升自身能力。干什么学什么,缺什么补什么。在工作中,遇到新任务、新挑战,就要发挥钉钉子的精神,及时学习新的业务知识,填补知识空白,着力解决能力恐慌,增强自己的工作本领,时刻用新知识来武装自己。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇十二

一、2015年群众意见:

1、班子团结,分工协作,工作和谐,关心职工。从领导班子到党员干部、到一般群众都能严格遵守法律法规,积极向上,充满了正能量。

2、领导能够带领职工干工作,身先士卒,和职工打成一片。群众路线一直执行的挺好的。

3、我单位门牌不够醒目,经常来我所办事人员找不到我所地址,须与相关部门协调做好门牌。

4、加强我所全体干部职工业务能力学习,在所内开展业务专题讲座,专业技术人员结合自身专业特点进行讲座。

二、针对会前群众提出的意见,经我支部研究,整改措施如下:

1、我所上下团结一致,领导和职工能打成一片,受到各界高度好评,这是优点,也是精神,领导班子要发扬精神,再接再厉。

2、大家普遍反映我所的单位门牌不够显眼,领导班子积极商定,拟定措施,分工合作,务必把门牌不够显眼的问题解决。

3、大家普遍反映我所科研人员应该多外出参加培训,开拓眼界,积累新的知识,经领导班子研究决定,决定积极努力,争取更多的机会把科研人员送出去培训,并在所内积极开展讲座,以达到资源共享的目的。

三、

经过一年努力,落实情况如下:

1、我所班子继续本着以人为本的理念,这一年继续发扬精神,关心年轻的科研人员,解决他们的燃眉之急,让他们无后顾之忧,凝聚力量,众志成城,为体育科研事业贡献力量。

2、针对大家提出我所的门牌不够醒目的问题,我所班子在收到建议后,立马进行整改,拟定措施,重新在一楼门脸的显眼处,张贴出了新的单位门牌。目前,我所的门牌显而易见,问题得到解决。

此外,我们积极利用外出培训所获,组织培训人员为全所职工开展外出所获讲座,进行内部培训,达到了资源共享的目的。

今后,我们将继续努力,将我所的工作做得更好。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇十三

北京市xxx医院为非盈利性一级中医综合医院,编制床位x张。设有内科、中医科、皮肤科、医学检验科、医学影像科、超声诊断专业、心电诊断专业等科室。以皮肤科、中医科为重点专业,采取中药饮片、局部用药以及免疫抑制剂治疗等方法对银屑病治疗取得明显疗效,主要接诊来自全国各地的银屑病患者。

医院自20xx年x月x日纳入医保管理后,严格执行实名制就医,落实协议管理。加强医保医师管理,签署医保医师协议,合理检查,合理用药。认真执行用药相关规定,做好代开药登记。将医保自查工作纳入常态化管理,自进入医保定点后未出现违规情况。

为切实加强医疗保障基金监管,规范医疗保障基金使用,根据丰台区医疗保障局《关于开展xx年全覆盖监督检查和“清零行动”工作方案》的要求,结核医院具体工作情况,特制订北京市丰台区明颐宏医院医保自查工作方案。明确工作目标,根据区医保工作要求,全院各科室全覆盖自查医保政策落实情况。

首先做好全覆盖督导检查工作的全院培训,成立自查工作领导小组,院长任组长,医务科、医保办、护理部及临床各科室主任、护士长任组员。制定工作职责,落实责任分工,召开协调会,将自查工作落到实处。

通过认真的自查,查找不足,主要体现在以下几点:

1、挂号后未诊疗;

2、治疗未在限定时间内完成;

3、住院病历超适应症的.检查、用药。

3、严格医保适应症及药物说明书用药,并认真做好病程记录及病情分析;

5、严格医保医师管理,做好医保医师培训,签署服务协议,并做好监督检查。如有违反协议规定,视情节严重,给与2000-10000元的经济处罚,严重者给与辞退处理。

在上级领导的正确指导下,医院将进一步加强医保工作管理,在20xx年良好开端的基础上,不断提高医疗质量及服务质量,认真落实《医疗保障基金使用监督管理条例》,更好的为患者提供高质量的服务。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇十四

根据党的群众路线教育实践活动的安排部署,为切实解决自己在“四风”方面存在的问题,结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题,制定了整改措施,并根据整改清单逐项落实.现将整改落实情况汇报如下:

一、整改的问题

1、理论学习不够深入。只注重学习,没深入思考,只了解表面,不了解精髓,只掌握政策,没积极思考如何有效地落实好政策,在学习党的路线方针政策时,只注重学习掌握其精神内容,未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。

2、调查研究不够。只是在军休干部中开展调查研究,很少到基层群众中去调查了解情况。

3、工作方法欠缺。在与老干部座谈时,只谈工作和政策落实情况,没有与老干部深入交流思想,了解生活状况,了解他们的内心世界,在与老干部的座谈中只注重其物质生活、对其精神生活了解的少,关心他们的精神文化娱乐需求的少。

4、联系群众不够密切。很少深入基层,或者下基层后,大多只在镇办或村(居)委会了解情况,很少到群众中去了解他们的困难,倾听他们的呼声。

好党的政策,不发挥主观能动性,积极创造条件分析解决问题,在遇到群众有困难时,只是在政策允许的范围内给与答复解决,而不去想方设法通过其他变通的方式解决好他们的实际困难。

6、工作不够大胆,担当意识不强。遇到复杂或易产生矛盾的问题,赶紧找领导汇报,不积极主动自己想办法解决,工作动力不足。

8、对老干部关心不够,交流沟通的少;

9、缺乏进取精神。满足于现在的学识和见解,创新意识不强,干事动力不足,在军休干部要求所里干部参与门球运动时,由于干部职工参与的积极性不高,而自己也没有积极地做好他们的思想工作,关心支持军休干部的健身娱乐活动。

10、偶尔有吃请现象。以前在机关工作期间,有接待上级或者接受镇办的宴请,现在与朋友和同事之间也偶尔有吃请现象。

11、厉行节约不够。宴请中有剩饭剩菜现象。

二、整改目标

通过整改落实,积极践行党的群众路线,增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力,进一步弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,强化为民服务的宗旨意识,密切干群关系,切实转变作风,提升为民务实清廉形象。

三、整改落实情况

(一)加强了政治理论学习,强化了理想信念

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1、加强政治理论学习。特别加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、系列重要讲话、、十八届三中、四中全会精神,原汁原味学习政治理论,并在学习中思考,在思考后继续学习,在组织军休干部政治学习前,自己首先真正掌握领会各项方针政策的精神内涵和实质,坚持在每个月的8、18、28号开展军休支部政治学习讨论活动。

2、向先进典型学习。观看先进典型事迹故事片,学习焦裕禄、杨善洲等党的先进典型,重温雷锋精神,通过学习,进一步增强了共产主义和中国特色社会主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,宗旨意识,公仆意识得到了提高,认真践行社会主义核心价值观,坚守理想信念,为群众办实事、办好事、解难题的思想意识进一步增强。

3、坚定政治立场。始终保持政治上的清醒和坚定,讲政治、顾大局,在任何时候都做到明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;坚持从政治上认识问题、处理问题,在事关方向、事关原则问题上立场坚定,旗帜鲜明,并站在支持国防军队建设和社会稳定的高度,落实好军休干部的各项待遇,做好军休服务工作。

(二)宗旨意识进一步增强,坚持党的群众路线

1、强化为人民服务的宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众谋利益。

2、密切联系群众。经常深入基层、深入群众、深入包联点,

从群众中来,到群众中去,认真倾听群众呼声,了解民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。特别是要针对军休干部反映强烈的问题,开展认真的调查研究,切实掌握他们的思想动态和生活状况。

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党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇十五

作为参加党的群众路线教育实践活动的一名党员,我在活动中努力做好本职工作,加强学习,虚心听取意见和建议,严格遵守党的纪律特别是政治纪律,严格执行中央八项规定精神、省委实施办法和市委五项规定情况,做到查找问题不回避、不遮掩,切实做好整改工作。现将整改措施落实情况汇报如下:

一、认真学习党的政治理论。

教育实践活动开展以来,我全程参加了办事处的集中学习,并在业余时间自学。学习过程中,我学习了党政领导重要讲话及党章、十八大、十八届三中全会等重要文件精神,观看了焦裕禄、朱彦夫等先进人物教育片,特别是习近平总书记在教育实践活动总结大会上的讲话、姜异康书记在全省教育实践活动总结大会上的讲话及林峰海书记在全市教育实践活动大会上的重要讲话精神。同时,通过参加专题讨论会、领导干部上党课等多种形式,加强了自身政治素养。通过集中学习,使我真正沉下心来,俯下身去,达到了学习进步的目的,提高了政治理论水平。

二、积极查找突出问题。

按照党的群众教育实践活动的统一安排,本人利用平时下村为群众查体的机会,广泛征求意见、建议,与干部群众进行了“当面问”、“群众提”,虚心听取群众意见等活动,征集自己在密切联系群众方面存在一些不到位的问题,并在工作实践中做到边学边改,边查边改。

形式主义方面:对于计生工作,有思路也有想法,但落实工作抓得不紧,没有一抓到底,抓出成效。

官僚主义方面:联系实践少,办事效率不高,难以“谋大势、谋大局、出思路、抓重点、抓亮点”。针对计生查体工作,一开始对策不多,对如何尽快完成工作任务研究不多,实际情况了解得少,深入基层、为群众服务做得不到位。

享乐主义方面:安于现状,贪图安逸,缺乏忧患意识及创新精神。

奢靡之风方面:在计生办工作,感觉条件好了,许多方面做过头,大手大脚,导致了一些不必要的财力、物力上的浪费。

1、加强理论学习,提高服务能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,坚持深入学、系统学,向书本学、向实践学,学中干、干中学,做到掌握精髓,理解实质,以学习提升境界、促进工作。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、习近平总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习计生工作业务知识,不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。注重深入基层,直接向基层群众了解情况,掌握第一手资料,及时准确了解群众的问题,为开展好自身工作提供依据。2、增强党性修养,坚定理想信念。把提高党性修养作为自己的“必修课”,实实在在的落实在行动上。一是严格要求自己。对照焦裕禄精神,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。加强自我约束,克服享乐主义思想,严格执行中央八项规定、省委实施办法和市委五项规定,聚焦作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。二是密切与群众的联系。坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众来、到群众中去。认真听取党员干部和群众的意见,改善服务态度,提高群众满意度。三是加强与其他单位的沟通交流。加强了与兄弟乡镇街道的联系沟通,进一步强化了协作配合,为提高自身业务水平夯实了基础。

(三)加强廉洁自律,筑牢思想防线。坚决落实党风廉政建设,坚持艰苦奋斗,清正廉洁,不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀,以实际行动树立自身良好形象。时刻提醒自己是一名党员,所处位置与群众接触比较多,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,处处以身作则,做廉洁从政的表率。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇十六

根据《关于对2011年度党风廉政建设责任制工作落实情况进行自查的通知》要求,现将我局领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下:

2011年,我局领导班子坚持以科学发展观为指导,按照“三个代表”的重要思想,认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神,强化党风廉政建设意识,加大工作力度,采取有效措施,切实履行党风廉政建设工作职责。

1、领导班子成员带头学xxx省市关于党风廉政建设的文件规定,及时传达全市党风廉政建设工作会议精神,部署党风廉政建设工作,认真落实2011年反腐败工作任务。

2、着力解决党风廉政建设的制度和机制问题。充分依靠和发挥党组织在党风廉政建设中的重要作用,认真落实党建工作制度,以党建带党风廉政建设工作,一年来,召开支委员6次,全体党员大会4次。认真执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》,继续坚持财务内控制度,严格执行开支审批程序,规范执行政府采购制度。

3、坚持一把手负总责,班子成员各负其责的党风廉政建设。

-1教育,吸取教训,做到警钟长鸣。组织部门全体党员进行党纪党规、廉政知识测试。

2、进一步转变工作作风,提高服务水平。按照政治强、业务精、作风正的要求,教育全体人员树立正确的世界观、人生观和价值观。热情接待、妥善处理来信来访,为企业办事和下去调研,严禁吃拿卡要、不增加企业负担。

3、严肃财经纪律,规范财务行为。继续完善经费审批程序,加强支出管理和物资管理,开展了固定资产清查工作,建立了固定资产帐目。从严控制接待费开支,完善管理办法,定期公布,接待监督。

2011年,我局领导班子和领导干部认真履行党风廉政建设职责,从严要求,廉洁自律,较好地完成了党风廉政建设责任目标任务。但是,工作中还存在一些薄弱环节,一是要进一步加大反腐倡廉工作的宣传力度;二是廉政教育的方法还不够灵活多样,这些都需要在今后的工作中不断加强。我们要在领导班子成员中牢固树立“为民、务实、清廉”的思想,把求真务实精神贯穿到党风廉政建设和反腐败工作的各个方面、环节,坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇十七

“两学一做”学习教育启动以来,宣城市突出问题导向,针对各级党组织怎么抓,党员怎么操作、工作成效怎么保证等问题,认真谋划、精心组织,绘好“路线图”、绘好“施工图”、绘好“督办图”,通过“挂图作战”,切实把各项工作做细做实做到位,确保学习教育扎实有序推进。

绘好“路线图”确保学习教育抓到位。

在总体实施方案的基础上,精心制定全市“两学一做”学习教育具体行动方案这个总体“路线图”,确保基层党组织心中都有一本“明白账”。不分阶段、但有重点。根据专题研讨、做合格党员、专题组织生活会和民主生活会、民主评议党员、问题整改等重点内容,细化分解学习教育全年任务为6大类57小项,进一步明确工作目标、方式方法、责任单位和完成时限,重点解决学习教育抓什么、怎么抓、抓到什么程度的问题。不分步骤、但有路径。围绕学习教育目标要求,重点抓好“学找争提”主题实践活动,引导全体党员联系实际学通透,深入开展“学经典、讲经典、考经典”活动,拧紧思想总开关;对标反思找差距,深入开展“三省三亮”活动,查找差距不足,明确努力方向;立足岗位争先进,引导全市党员在推动发展、促进和谐、服务群众中走在前、作表率;改进作风提效能,以党员的先锋模范作用,努力在全社会形成积极向上、干事创业的良好风气。不分批次、但有分类。在实现学习教育党组织和党员“两个全覆盖”的基础上,针对全体党员,突出领导带头、以上率下,重点抓好县处级以上党员领导干部这个重点,推动他们学先一步、学深一层。针对不同领域,分类制定实施方案,在农村,突出“发展致富当先锋,美丽乡村谱新篇”;在社区,突出“领岗履责做表率,文明创建展风采”;在机关事业单位,突出“锤炼作风树形象,勤政为民促发展”;在窗口服务行业,突出“提速提效争标兵,贴心服务零距离”;在企业和社会组织,突出“立足岗位当能手,转型升级比贡献”,充分发挥党员队伍的先锋模范作用。

绘好“施工图”确保学习教育易操作。

坚持围绕问题“学、改、做”,为基层组织和普通党员绘制行之有效的学习教育“具体施工图”,确保学习教育真正落实到每个支部和每名党员。围绕问题“动”。从问题入手,每个专题市里至少确定3个问题,各基层单位自定1-2个问题,带着问题学思改。在认真调研的基础上,梳理归纳党员队伍在思想认识、理论学习、政治方向、宗旨意识、公私关系、工作状态、履行党员义务、遵守党规党纪、严守道德品行等9方面存在的突出问题,切实做到“学有所思、改有目标、做有方向”。夯实基础“学”。编印《论合格党员语萃读本》、《宣城英烈选传》等特色读本。将学习贯彻视察安徽重要讲话精神贯穿学习教育始终,确保学习党章党规、系列讲话等学习任务细化到月、分解到篇。同时,组织党员领导干部及各级党组织书记上党课,做到学习教育目的意义、任务要求和实践途径“三个讲清楚”。找准症结“改”。制发《党员自问自省记录本》,要求每名党员对参学内容和心得体会、履职情况和感悟得失、日常言行和生活情况进行记录。在此基础上,组织开展“五问五省”活动,帮助党员知不足、查问题、找原因、寻症结,一项一项地查、一项一项地改。对照标准“做”。突出党员标准,坚持分层分类,设置“亮身份、亮职责、亮承诺”、“学讲话、强党性、转作风、提能力”等活动载体,教育引导农村党员争当“发展致富先锋”,社区党员争当“文明和谐先锋”,机关党员争当“服务效能先锋”,企业党员争当“经济发展先锋”,社会组织党员争当“诚信服务先锋”,事业单位党员争当“行业岗位先锋”,充分彰显党员队伍的示范带动作用。

绘好“督办图”确保学习教育管到位。

进一步健全完善督查指导工作机制,层层压实责任,层层传递压力,通过“督办图”确保学习教育各项任务落地生根、取得实效。明确督导要点。制发“两学一做”学习教育督导工作方案,将动员部署、组织保障、专题研讨、讲党课、专题组织生活会和民主评议、问题整改、争先进位、改进作风、以上率下等9方面40项具体内容作为评判学习教育成效的“硬杠杠”,督促各级党组织把规定动作抓实抓好抓到位。推行清单管理。市委学习教育协调小组办公室根据工作安排,每周制发一期任务清单,每月制发一期问题清单,针对问题整改情况,制发反馈清单并报送有关单位主要领导。建立督导工作台账,采取“销号管理”的方式,推行学习教育项目化管理,确保各项任务都能落实到位。强化信息掌控。建立学习教育“月调度、周核查、日报送”机制,每月召开一次协调小组专题调度会,每周对学习教育情况进行一次核查,每日要求各地各单位上报一篇学习教育信息,真正做到工作动态第一时间掌握、存在问题第一时间发现,工作指导第一时间开展。

党支部整改措施落实情况(模板18篇)篇十八

通过近日的学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题。

1、服务意识不强。表现在:在对商场的管理中,没有很好的去帮助员工更多的去了解有关业务知识,只是在员工询问时才会进行解答。

2、效率意识不强。表现在:有时会出现对工作拖拉的情绪,有的工作没有很好的去坚持,只是在初期搞得如火如荼过一段时间后就没有再去做。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、纪律松散。表现在:有时因为家里的原因会临时电话请假,在公司组织的活动锻炼有时会迟到不能够按照领导要求的时间到达。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于上网浏览、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。

1、加强业务知识学习,不断提高自身的业务能力。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松,强化个人纪律观念,遵守公司规章制度,无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到对企业负责。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,工作要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将公司的“三个善待”表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以一个管理人员的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

以上是我对自身纪律存在的问题和整改措施的总结,如有不妥之处,请领导批评指正。

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