推荐巡视整改报告汇总(3篇)

时间:2023-03-24 作者:储xy
简介:百分文库小编为你整理了这篇《推荐巡视整改报告汇总(3篇)》及扩展资料,但愿对你工作学习有帮助,当然你在百分文库还可以找到更多《推荐巡视整改报告汇总(3篇)》。

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐巡视整改报告汇总一

   总体要求

   深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,聚焦中央第十五巡视组巡视反馈意见,在全系统组织开展集中整改,坚持全员参与,强化责任担当,狠抓整改落实,确保巡视反馈问题“见底清零”,努力在全系统营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

工作原则

坚持问题导向、压实责任担当,坚决把巡视整改作为当前首要政治任务,班子成员要坚决把自己摆进去,主动认领责任,带头整改落实,确保件件有回音、事事有着落;坚持标本兼治、务求实效,在抓好具体整改任务的同时,举一反三、查漏补缺,强化建章立制,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制和监督问责机制;坚持统筹结合、整体推进,使整改过程成为提高领导班子学习力、凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为推进各级领导干部转变作风、增强纪律的过程,成为推动司法行政事业科学发展的过程。

整改任务

根据省委专项小组和专项整治工作小组的部署,完成共性问题整改任务;根据中央第十五巡视组提出的“省委组织肃清周本顺等人恶劣影响不彻底,受影响严重的国资、政法等系统未深入开展全面清理”“一些地方政法系统干部违纪违法问题严重”等问题,从思想、组织、文化上开展全面清理和认真整改,坚决完成司法行政系统集中整改任务。

组织推动

(一)加强领导。厅党委成立以贾文雅同志任组长,王大为、刘剑民同志任副组长,其他厅领导为成员的巡视问题集中整改工作领导小组,对全系统整改工作负总责。领导小组下设办公室,健全完善上下协调机制,明确责任处室,有力有序推动整改任务落地落实。

(二)强化责任。各级领导小组及办公室、专项整治工作小组要明确责任分工、时限要求、整改标准,实行谁分管谁负责、谁牵头谁协调,共同构建齐抓共管的巡视整改工作格局。

(三)加强督查。加强对下级党组织巡视整改工作的指导检查。实行严格的工作责任制和责任追究制,确保巡视整改的实际成果。

推荐巡视整改报告汇总二

**街道党工委关于区委第二巡察组反馈意见整改落实情况的报告 区委第二巡察组:

按照区委第二巡察组《关于巡察**街道党工委的反馈意见》的整改要求,**街道党工委在区委的正确领导和区委巡察机构的有力指导下,以巡察整改工作为契机,将整改工作作为首要的政治任务来抓,精心组织,周密部署,有序实施,全力推动整改工作扎实开展。截止目前,巡察反馈的 6 个方面 17 个问题,已经全部整改到位。现将整改落实情况报告如下:

一、整改工作措施 一是提高政治站位。**街道党工委通过召开党工委会议、巡察反馈意见整改动员会、民主生活会、机关集体学习等方式,不断深化对政治巡察的理解和认识,切实提高做好巡察整改工作的政治自觉。对于巡察反馈意见,坚持照单全收、逐项回应、举一反三,班子成员主动认领问题,明确努力方向,形成了一级抓一

级、层层抓落实的巡察整改工作格局。

二是压实领导责任。**街道党工委第一时间成立了整改工作领导小组,由街道党工委书记任组长,其他班子成员任副组长,相关股室、社区党组织负责同志为小组成员,构建起以上率下、上下协力的整改责任落实体系,横向到边、纵向到底的全方位巡察整改组织工作体系。

三是抓实责任分解。经党工委会议多次研究,形成了《**街道党工委关于对区委第二巡察组反馈意见的整改方案》,通过建立整改台账,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措,实现了反馈意见整改事项全覆盖、零遗漏。确定整改事项责任人,确保事事有着落,件件有回音。

二、反馈意见整改落实情况((一))党的政治建设方面 1.党工委政治引领仍需加强。针对反馈意见中学习、传达上级相关文件不及时、不全面、对相关工作安排部署不具体等问题。

一是进一步规范党工委会议制度,加强上级相关文件的学习和传达。加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习,切实提高思想认识,有效增强执行的内在动力。二是工作中坚持实事求是,深刻领会上级精神,清楚形势任务要求。结合辖区工作实际,认真传达上级会议和文件精神,做到逐字逐句学、逐条逐项议,实现弄懂学深悟透。将文件精神融入实践、融入工作、融入日常,同推进当前重点工作相结合,立足实际抓好贯彻。根

据相关文件精神,精准理解把握,提前统筹谋划,进行具体的相关部署。

2.。

党工委会议题研究不充分。针对反馈的党工委会讨论发 表意见不充分及需经党工委研究的议题未经研究、审议等问题。一是进一步加强政策法规学习,强化规则意识和程序意识,克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀,党工委会议召开前要进行沟通和调查研究,充分听取和征求各方面的意见,进一步提高党工委会议质量和效率。二是严格执行民主集中制,对重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额资金使用等事项,严格履行“三重一大”决策制度,规范整理“三重一大”集体决策事项备案表及会议记录,做好相关存档工作。目前,针对反馈的问题全部整改完毕。

3.党工委总揽全局、协调各方作用发挥、统筹不平衡。针对社会管理仍有薄弱环节,人居环境需进一步改善。社区治理和服务创新仍需深化等问题。一是进一步提高为民服务水平,对老旧小区噪音扰民、油烟扰民、垃圾、基础设施老化等历史遗留问题,街道成立专项治理小组,由街道分管领导任组长积极协调和联合环保局等职能部门督促部分饭店及烧烤店对噪音、油烟扰民问题加强整改。目前,辖区内噪音和油烟扰民现象已基本清零。二是积极协调辖区物业和弃管楼进行对接,对于施行“自治”的小区进行跟踪监管和服务。强化品牌力量,实现党员志愿服务常态化。积极引导社会组织广泛参与创建文明城市环境治理、特殊家庭志

愿服务、公益演出、化解矛盾、政策宣传等活动。目前,各社区组织社区老年人开展健康讲座、健康体检、文体娱乐等活动 60余次,促进了老年人的健康生活。

(二)党的思想建设方面 1.理论学习、研讨结合工作实际不紧密。针对围绕社区群众需求的重点难点问题,研讨交流不深,以工作总结代替发言提纲等问题。严格按照《党工委理论中心组学习计划》规定,采取专题集中学习研讨与社区群众需求的重点难点问题相结合、与自身工作相结合的方式,将理论学习、研讨交流结合工作实际推向纵深。并定期对干部学习笔记进行抽查检查,对记录不合格、不规范的人员进行批评教育,限时整改。

2.凝聚群众思想的宣传内容不够系统深入,各种宣传平台利用不充分,群众覆盖面不足。一要加大对涉及凝聚群众思想内容的宣传力度,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传,加强对中央开展的专项活动的重要性和相关政策法律的宣传,加强对工作取得的成绩和成效的宣传,提升凝聚群众思想内容的针对性和有效性。二是社区利用微信公众平台有效载体,增加宣传党的民族宗教方针政策、社会主义核心价值观、十九大提出的新思想、新观点、新论断等思想宣传教育版块。目前,街道及社区 5 个公众平台均已更新完毕。实现了党的宣传工作“全覆盖”。

3.**。

责任制落实不到位。2019年4月以党工委便签制定2019年《**街道**工作实施方案》;2017、2018 年对各社区的**工作督查,没有根据各社区存在的问题分别提出针对性的意见建议;2018 年 4 名社区党组织主要负责人述职报告中未提及**工作;**习练者转化攻坚克难仍需加大力度,2018 年虽经大量工作转化 2 人,但仍有 12 名习练者未完成转化。

整改措施:一是以《**区落实党委(党组)**工作责任制实施意见》为抓手,按照《**街道**工作实施方案》的要求,加强落实**管理主体责任。牢固树立“四个意识”,进一步提高对**工作极端重要性的认识,确保将**工作纳入党工委重要议事日程、年度重点工作计划、党建责任清单、党建工作计划、党员干部培训、民主生活会以及领导班子、成员年度述职报告中。二是开展**工作责任制落实情况自查,对于 2017、2018 年对各社区的**工作督查,没有根据各社区存在的问题分别提出针对性的意见建议;2018 年 4 名社区党组织主要负责人述职报告中未提及**工作的情况责成相关人员进行修改,增加**工作内容,层层传导压力,确保**工作责任制落实到位。三是要定期对辖区及基层党组织**工作进行分析研判,针对**方面存在的问题,利用党建引领和业务支撑,提出切实可行、行之有效的办法和措施,把问题解决在萌芽状态。四是要继续加大对**人员的转化力度,力争早日帮助**习练人员恢复正常的工作和生活。

(三)党的组织建设方面

1.党工委对基层党建工作指导不平衡,重精品示范社区,非公党建指导不到位。针对非公、两新党组织建设指导、覆盖不够、底数不清,党工委指导工作没能及时跟进;***商圈联合党委作为全区首家商圈融合党建平台,工作开展主要在成立组织、建立制度、讲座宣传、志愿者服务等层面,“党建链”引领“发展链”、“服务链”的研究探索、实效体现还有拓展空间等问题。一是坚持动态化摸排和常态化组建相结合,对非公和两新党组织及时准确采集党组织和党员信息,摸清底数、完善台账。扩大辖区内民办学校、民办医院等重点领域、重点行业等两新组织的“两个覆盖”,目前,以社区、驻街单位党组织和企业党组织为基础建立行业系统联合党组织 4 个,确保党的工作覆盖。二是出台非公企业党建指导员管理文件,明确管理责任,建立党建指导员责任清单,明晰工作职责,向非公党组织派驻党建指导员 5 名,真正把企业党建指导员作为实现非公企业党建从“有形”到“有效”转变的重要途径。三是严格落实《**区推进融合党建三年行动实施方案》的工作要求,坚持以共享共赢、引领发展为工作理念,以组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化为工作目标,抓好点上深化提升,推进面上均衡发展,推动商圈市场融合党建工作从“有形融合”向“有效融合”转变,真正实现落地见效。

2.。

民主生活会不规范。针对民主生活会领导班子成员整改台账,没有参会人员相互批评意见留存和民主生活会会前以班子集

体谈话、座谈会代替一对一、面对面谈心谈话等问题。一是及时制定领导班子及成员整改方案、整改台账。领导班子及成员要形成民主生活会整改方案、整改清单,组织室汇总形成整改台账。二是认真撰写领导班子对照检查材料和个人对照检查材料。班子成员个人对照检查材料全部由自己动手撰写。突出批评和自我批评这个关键,坚决杜绝民主生活会走过场、流于形式、以建议代替批评,切实增强党内政治生活的严肃性。三是要坚持谈心谈话制度。党工委书记与其他班子成员之间,领导班子成员之间,领导班子成员与分管股室负责人之间要认真开展谈心谈话,同时也应当接受党员、干部约谈。谈心谈话应坚持班子集体的问题必谈,自身的问题及整改的打算必谈,对方的不足和改进的建议必谈,拟在会上开展批评的问题必谈。杜绝以班子集体谈话代替一对一谈话,谈心谈话应有谈话记录,做好保存备查。**街道党工委开展了巡查整改专题民主生活会和 2018 年度科级领导班子民主生活会,均严肃认真地开展了批评和自我批评,收到了红脸出汗的预期功效。

3.。

流动党员登记管理实用性不强。针对流动党员台账没有填写党员的流入地和流出地信息,流动党员登记表没有社区党组织与流动党员联系情况等问题。摸清本辖区所有的流动党员情况,建立初步台账,及时更新,对流出、流入党员进行全面排查登记,填写《流动党员情况登记表》,详细记录党员的基本情况以及流出(流入)时间、联系方式、通讯地址等相关信息,通过建账立

卡实现对流动党员基本情况、家庭情况、流入地址、联系方式等的摸底,对交流情况做好相关记录。目前,各社区党组织均已建立完成流动党员台账,并进行逐步的完善。

4.基层党组织执行组织生活制度不严格。针对机关支部2018 年召开的 12 次支委会,11 次是政治理论学习,二季度没有讲党课记录,12 月份没有主题党日活动记录;机关支部 2018 年2 月存档的 24 份民主评议党员登记表中,没有填写支部评定意见;**社区党委第一、第二支部个别党员 2018 年 9 月组织生活会对照检查材料、对参会人员批评意见内容雷同等问题。一是根据机关支部自身工作实际,制定具体支委会会议计划,做到事先有准备、有安排,做到重点突出,活动内容丰富,做好活动记录,确保活动实效。二是认真开展民主评议党员活动,如实填写民主评议党员登记表,确保不丢项不落项。三是党员个人对照检查材料,坚决防止照搬照抄对照检查材料事件发生。目前,街道党工委已对各基层党组织组织生活会进行了督查。参会人员批评意见都围绕组织生活会主题,深挖问题根源,无批评意见内容虚浮、以工作意见代替批评意见、相互批评意见雷同等现象出现。

5.环节干部任用程序不完整。针对 2018 年提拔任命综治办主任,没有相关公示记录;2018 年 5 月新任职的组织委员没有召开党员大会选举,党工委会直接安排组织委员人选等问题。严格执行干部选拔任用程序,在每次干部选拔任用过程中,严格执行区委出台的“一个守则,四个办法”,严格执行股级干部预审

“四个一律”要求,严肃股级环节干部选任程序,健全选人用人制度,做到用制度选人、靠制度管人。

(四)党的作风建设方面 1.。

整治四风中对具体问题关注不够。针对集中整治雁过拔毛式腐败、民生领域腐败等工作督查内容不具体、针对性不强等问题。丰富督查形式,针对不同的集中整治行动,党工委会议做出具体工作安排部署,成立领导小组,定期召开工作会议,研究部署推进有关工作,抓实抓好集中整治行动。责令自查清单和问题清单雷同人员重新查找问题,并对其余同志的自查清单和问题清单重新进行审核检查。

2.。

主动服务群众意识仍需进一步增强。针对民生领城各项惠民政策宣传、落实主动性不够等问题。加强社区干部及工作人员的培训,让他们充分了解民生领域各项惠民政策的帮扶对象、申报条件、办理程序等内容,并经常性开展入户走访,主动发现符合政策的困难群众,让那些真正需要帮助的居民及时得到帮扶和救助。另外,按照上级部门的安排部署,推进网上办理平台建设,逐步实现社会救助网上办理,解决为民服务“最后一公里”问题。目前,召开社会保险、民政救助、计生特扶等专项工作培训会议7 次。

(五)党的纪律建设方面 1.。

安排部署不具体。针对党工委会议安排部署党风廉政建设

和纪律建设工作,内容笼统,没有研究制定具体措施等问题。一是牢固树立履行党风廉政建设第一责任人的工作要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委总体工作中,2020 年街道已制定具体措施,落实责任人,形成党风廉政建设台账。二是全面落实“主体责任”,组织班子成员进行廉政理论学习讨论,增强班子成员“一岗双责”的大局意识。班子成员作廉政承诺,讲廉政党课,并落实分管领域的廉政谈话制度,自觉把党风廉政建设纳入到分管领域中去。目前,党工委组织廉政理论学习4 次,党工委书记讲廉政党课 1 次。

2.财务管理不规范。针对公车管理不规范等问题。一是加强财务制度管理,制定公务用车单车核算流程,严格执行公务用车和执法车辆油款及维修单车核算。二是财务施行按月结账制度,做到不拖欠,及时报销。通过对三公经费自查,已无违规情形。

(六)反腐败工作方面 1.。

主体责任落实跟踪问效不够。一是细化完善党工委和纪工委《全面从严治党“两个责任”清单》,根据清单逐一对照自查,严格落实党工委主体责任、纪工委监督责任。二是建立健全内部监督防控机制,结合工作实际排查干部职工廉政风险点,完善相关财务管理制度。三是充分运用廉政谈话,对工作中的风险点及时提醒,切实增强党员干部廉政、勤政意识,积极推动主体责任落地落实。目前党工委主要领导与分管领导、各社区负责人的廉政谈话工作已全部落实到位。

2.街道纪工委发挥监督职能不充分。针对监督检查不到位。和监督方式单一等问题。一是党工委进一步加大对纪工委工作的支持力度,为纪工委副书记、专职监察员及时配备到位提供了有力的保障。二是把两个村监督委员会成员纳入到街道监察联络员队伍,明确工作职责,定期安排任务,实现对村级工作的有效监督和监察工作向基层的有效延伸。三是强化监督的主动性,加强对街道党务政务村务的全面监督。在开展安全生产工作中,对党员干部“不作为,慢作为,乱作为、假作为”的行为进行监督。在“40.50 人员”申请社保补贴的工作中,以“四个一”工作法,进行有效监督,使工作顺利开展。

三、下一步工作打算(一)坚持全面从严治党,提升党工委服务发展的能力。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持全面从严治党,进一步落实好党工委主体责任,强化班子成员“一岗双责”。

组织街道上下深入贯彻落实党的十九大决策部署,将全面从严治党贯穿于街道各项社会事业发展建设中来。进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以高标准严要求深化整改工作。坚持目标不变、标准不降、力度不减,将巡察整改期终结作为新的开端,坚持不懈抓好各项后续整改工作。对已经完成的整改事项定期开展“回头看”,持续扩大整改成果;对整改工作质量不高、效果不好的,绝不敷衍,进行二次整改,并追究相关责任人责任。

(二)织牢制度之网,巩固和拓展整改成果。充分运用巡察整改成果,坚持举一反三,以点带面,点面结合,补齐短板、堵塞漏洞。对整改落实和自查自纠过程制定的制度进一步强化制度执行,增强制度的约束力,坚决惩处有章不依、有规不循、有纪不遵的行为,真正把制度和规矩立起来严起来,使巡视整改工作发挥持久效能。

(三)进一步强化新发展理念,推动街道各项事业高质量发。

展。以巡察整改为契机,全面落实党的十九大和十九届三次会议、坚持把整改工作与推进**辖区经济社会发展有机结合起来,强化系统思维,完善长效机制,统筹谋划,一体推进,以整改促工作开展,以工作检验整改成效,实现两促进两提升,推动整改效果最大化。

中共**市**区**街道工作委员会 2020 年 3 月 5 日

巡视巡查整改报告50篇合集

巡视整改专题民主生活情况报告

关于巡视整改阶段进展情况报告

巡视整改组织落实报告

县委巡视整改工作汇报材料

推荐巡视整改报告汇总三

病房护士巡视病房存在问题及对策

目的 在开展整体护理的过程中,及时掌握患者的动态情况,方法 护士长带领护理人员共同巡视病房,查找护理问题,按照护理程序,对住院患者进行了动态评估,提出切合实际的问题,制定可行的护理计划打。通过加强病房巡视后,提高了患者对护理工作的满意度,更加密切了医护和护患之间的关系,护理差错和护理并发症明显减少,并杜绝了医疗事故的发生,每天能抓好基础护理,做好环节质量控制,把好终末质量入手,使护理工作制度化,确保了护理质量和医疗质量安全。结论 一是增强了对患者情况的了解和掌握;二是加强了与患者的沟通;三是能够及时发现问题;四是随时实施健康教育;五是促进了工作落实。

护士长是临床护理工作的组织者,病房管理的好坏取决于护士长的领导艺术和管理水平,同时也反映了一个医院护理队伍的精神面貌与业务素质.在护理工作中,注意抓好基础护理,做好环节质量控制,确保医疗护理安全。

1 病房巡视的分类

1.1 例行性巡视 目的是掌握患者的动态情况,以查看病区、患者的情况为主,护理操作为辅。一是护士长巡视病房,每天4次,早晨上班后和下班前,下午上班后和下班前进行。二是各班次护士巡视病房,每次接班后进行。

1.2 检查性巡视 目的观察掌握患者生命体征,检查各项治疗的情况,特级护理24h专人负责;一级护理每15~30min 1次;二级护理每小时1次;三级护理每天2~3次。

2 巡视病房的内

2.1 共同巡视病房内容 查找护理问题:对住院患者进行动态评估,提出切合实际的问题,为制定可行的护理计划打下良好的基础。检查病区秩序:重点检查病区及病房卫生、各种物品摆放是否符合要求,陪护探视制度是否遵守,治疗和辅助设备是否处于良好状态,床单及患者衣服是否整洁等。回答患者的问题:对于患者及家属提出的有关疾病、治疗方法、费用等方面的问题,给予耐心准确的解答。实施健康教育:根据患者的具体情况及需要,进行有关的健康知识教育,对即将出院的患者及家属进行详细的出院康复指导。

2.2 不同巡视病房内容

2.2.1 护士长的巡视内容 一是在巡视病房过程中,重点检查当天危重患者及入院患者,检查专科护士提出的护理问题是否准确,护理措施是否可行,护理质量是否达标。二是通过询问患者及家属,检查护理措施是否落实。三是征求对护理工作的意见或建议,以不断改进护理服务。

2.2.2 专科护士巡视内容 一是询问患者睡眠时间及质量、饮食、对身体的自我感受等,及时掌握患者的情况,做到心中有数。二是指导患者及家属完成一些简单的自我护理,如翻身、拍背、排痰、功能锻炼等。三是检查本组护士落实护理程序的情况,验证已提出的护理问题,协助护士长搞好护理质量控制。

2.2.3 护士的巡视内容 一是及时观察、准确记录患者的各项体征。二是检查各项治疗、护理措施的落实情况,主要包括上一班次护理检查前注

意事项的宣传教育、专科知识的健康指导、患者自我护理能力的训练、出院患者及家属的康复指导,同时满足不同时期患者的要求。三是完成本班次的治疗护理操作。

3 巡视病房的方式

3.1 看 看病区、病房环境;患者的气色、表情;治疗措施的进行情况等。看到病区设施受损,如供水系统、空调、电视机系统失灵、有关治疗及辅助设施不能使用等,要及时向有关部门反映,争取尽快解决,以创造良好的治疗、休养环境;患者的气色、表情,预示着疾病的转归,要注意应用临床护理经验进行分析判断,不断修整护理措施,增强护理效果。

3.2 问 询问患者的感受,对护理服务的要求,对护理工作的意见或建议。问的内容要因人而异,使患者能反映真实情况。同时注意把患者的意见或建议及时反馈给有关人员,以不断改进护理工作,提高护理质量。

3.3 讲 回答患者及家属的提问,进行健康教育,告诉患者和家属应注意的问题,回答患者的问题要准确,不能含糊其辞。实施健康教育及出院指导时,用通俗的语言表达出来,能够让患者听懂、接受、理解。对患者及家属应该注意的问题,如饮食、睡眠、锻炼等。要认真及时地指出,促进患者的康复。

4 巡视病房的作用

4.1 增强了对患者情况的了解和掌握 在整体护理模式下,每天巡视病房的次数多了,参加巡视的人员也多了,能够从多个方面了解到患者的情况,以及患者对护理工作的意见,这样可以有效地指导护理工作,因人施护,不断提高护理效果和质量。

4.2 增强了与患者的沟通 住院患者普遍存在的孤独感,护理人员在巡视病房过程中,主动问候患者的生活起居,这既是一种亲切的关怀,能够较好地帮助患者克服孤独感,也是一种有效的沟通与交流的方法,护患之间经常的接触、沟通与交流就更容易。

4.3 能够及时发现问题 加强巡视病房,能够及时发现问题,并有效地进行解决。如在一次巡视病房中发现一重症患者擅自调快输液速度,出现心衰症状,由于及时采取有效措施,避免病情恶化。亲属探视患者次数增多、时间长,不仅影响患者本身及同病室其他患者的休息与治疗,也会增强交叉感染的机会。在巡视病房过程中,注意做好解释工作能有效避免问题的发生。

4.4 随时实施健康教育 按照健康教育的内容,在巡视病房中发现的问题进行个体化健康教育,能够提高患者及家属的警觉性;针对患者的提问进行教育,是患者最想知道的内容,目的性强,患者易于接受,也容易记住;适时的心理护理,能够解决患者的心理问题,使其积极配合治疗;详细的出院指导,能够帮助患者养成良好的健康的生活习惯,预防疾病的发生,提高生存质量。

4.5 促进了工作的落实 不论是哪个层次的巡视病房,其共同的目的就是检查护理问题是否正确,护理措施是否得到了落实,患者是否得到了全身心的护理。在形式上,既有上级查下级,又有同级之间的相互检查,没有落实或被遗漏的工作被及时发现,并得到补救。在内容上,促进了整个护理工作。对护理人员而言,这既是一种无形的压力,又是一种巨大的动力,能够使其自觉主动地完成当班工作,从而有效地提高了护理质量。

5 体会

通过加强巡视病房管理意识的教育,护士长必须具有敬业爱岗精神,才能持之以恒。一是能掌握病区重点患者的第一手资料。二是对护士在无人监督的工作时段而发生的护理和缺陷,能及时发现、及时解决。三是直接与患者及其家属进行交流,体现出对患者的关爱,缩短了护患之间的距离,患者对护理工作的满意度大大提高。四是对每个护士的职业道德、服务态度、慎独精神、工作能力、业务水平了如指掌。因此,对护士能做出客观、公正的评价,有利于提高护士的积极性,提高自身科学管理水平和专科护理学知识水平。

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